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國有林場場長工作職責篇一

組織機構(gòu)為確保我園衛(wèi)生狀況的大力改善，各衛(wèi)生區(qū)域的整潔美觀,，提高我園的整體形象，給全園師生營造一個潔凈優(yōu)雅舒心的學習工作環(huán)境,，展現(xiàn)我園的精神風貌,，結(jié)合我園的實際情況，制定本衛(wèi)生管理制度,。

一：明確衛(wèi)生區(qū)域,。幼兒園各活動室.功能室.寢室.公共場地.樓道.廁所.淘氣堡.大型玩具.戶外場地.籃球場.等等都是我們衛(wèi)生服務(wù)的范疇，根據(jù)各班的實際情況進行 ,，逐一劃分,，各負其責。每個班級負責本班的教室.寢室及室外走道等區(qū)域外,，還需負責各功能室,。（具體安排見值勤表）

二：實行崗位責任制。各主班老師為其主要負責人,，在各班老師認真完成各清掃任務(wù)的同時,，要認真填寫好衛(wèi)生落實情況，做到心中有數(shù),。做到獎懲分明,，讓講文明，學先進的.好風尚在玉潭實驗幼稚園發(fā)揚光大,。

三：時間安排,。每天要按時清掃二次次衛(wèi)生區(qū)，確保全天候清潔,，整齊,，規(guī)范。每周一為全園大掃除日,，以保證衛(wèi)生服務(wù)無盲區(qū),。在重大節(jié)日等特殊情況下，突擊性清掃任務(wù)的完成要動作快,，標準高,，質(zhì)量硬,！

四：清掃標準。

1,、教室：要求地面無污跡,，無廢棄物，無未清理的垃圾,，墻面無亂寫亂畫,，無網(wǎng)絲，電器無安全隱患,。桌椅擺放整齊,，無積灰，窗戶干凈明亮,。

2,、寢室：室內(nèi)干凈整潔，被褥折疊整齊統(tǒng)一,，日常用品擺放有序,，垃圾及時清理干凈，弄臟衣被及時洗滌晾曬,，床單,、被套每月清洗一次，被褥,、墊褥每月暴曬一次,。

3：廁所：地面便池及時沖唰，做到無殘留物,，無異味,。

4：樓道：地面干凈，墻面無網(wǎng)絲,，護欄無灰塵,。

5：籃球場、戶外場地：要求無痰跡,，無垃圾等,。

6：消毒柜：飯盒餐具等要反復清洗，并將水跡擦拭干凈方可放入消毒柜,，確保衛(wèi)生安全,。

7：愛護園區(qū)綠化帶，按時做好澆水,，除草等工作,。

五：注意事項。

1,、教室宿舍及時通風,，保證空氣流通。

2,、床單,，被褥要定期晾曬，漂洗,。

3,、注意幼師個人形象，以提升幼兒園的整體形象,。特別是幼師衣著要規(guī)范,，著裝要整潔。

相信通過我園全體教職員工的積極努力,，一定會創(chuàng)建出一個綠色,，潔凈的新園區(qū)，新環(huán)境,！

國有林場場長工作職責篇二

1,、幼兒園領(lǐng)導要十分重視食品衛(wèi)生安全工作，由園長總管,，副園長主管,，兼職管理人員分管，每學期要定期研究食品衛(wèi)生安全工作,，要定期或不定期對食堂進行檢查和督促,。

2、積極配合衛(wèi)生行政部門對食堂的餐具和食品作全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改。

3,、檢查食堂有關(guān)證照是否齊全,，工作是否持證上崗，若有無證上崗者,，立即勸退,。

4、檢查食堂是否嚴格執(zhí)行各級各類關(guān)于食品衛(wèi)生的法律法規(guī)和幼兒園飲食衛(wèi)生制度,，若有違者必須立即查處,。

5、檢查食堂有否出售腐爛變質(zhì)的有害食品,。如發(fā)現(xiàn)有腐爛變質(zhì)食品,，必須立即銷毀。

6,、檢查食堂的衛(wèi)生環(huán)境是否整潔,。

7,、檢查食堂的餐具是否做到一清、二涮,、三沖,、四消毒，有無保潔設(shè)施,。

8,、檢查食堂的食品是否做到生熟分開。

9,、檢查食堂是否有留取當天各種菜樣各200克,，并冷藏保存48小時。若沒有按規(guī)定要求做,，必須立即整改,。

10、幼兒園的食品衛(wèi)生安全,，楊芳（園長）為第一責任人,。

國有林場場長工作職責篇三

組長：__

組員：各班教師、保育員

二,、防控措施：

一餐二點餐前準備

1.餐前合理開啟部分外窗,，使其具有良好的自然風效果，加強室內(nèi)空氣流通,。

2.餐前擦拭消毒餐桌(清水—消毒液—清水),。幼兒餐具、餐巾用完后及時清洗消毒,。

3.教師分工明確,，引導幼兒分組如廁、盥洗(一米以外等候),，做好個人防護,。

4.關(guān)注洗手、如廁等環(huán)節(jié),，指導幼兒用正確的方式勤洗手,，洗手時采用流動水，按照七步洗手法洗手,。

5.幼兒洗手后用干凈的抽紙擦拭,，擦拭完扔垃圾桶里。

6.指導幼兒安靜入座,、準備就餐

國有林場場長工作職責篇四

第二幼兒園食堂安全管理制度

1 ．食堂要依照《食品衛(wèi)生法》要求到衛(wèi)生防疫站申領(lǐng)《食品衛(wèi)生許可證》,，并每年年審一次。

2 ．食堂要制定衛(wèi)生、管理制度,，有相應的防蠅,、防鼠、防塵,、清毒,、更-衣、盥洗,、污水排放,、存放垃圾和廢棄物的設(shè)施,。保證幼兒的膳食安全和食品安全,。

3 ．食堂從業(yè)人員應每年一次到當?shù)匦l(wèi)生防疫部門進行健康體檢，領(lǐng)取合格的《健康證》后方可上崗工作,，發(fā)現(xiàn)患傳染病人員應立即換崗,。平時應保持個人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽,，銷售直接入口食品時,，必須使用售貨工具。

4 ．食堂工作間要與餐廳隔開,，非工作人員不得入內(nèi),，以防萬一。

5 ．嚴格進貨渠道,，建立進貨登記制度,，并設(shè)置檔案。采購人員不得采購來路不明的食品,，制售各類食品要保證衛(wèi)生質(zhì)量,。

6 ．食堂供應幼兒的膳食應注重營養(yǎng)搭配，保持新鮮,，嚴禁向幼兒供應有毒,、有害、腐爛,、變質(zhì),、過期食品；新鮮的瓜果蔬菜要認真清洗,；嚴防食物中毒或農(nóng)藥中毒,。如發(fā)生食物中毒，承包經(jīng)營者負一切經(jīng)濟,、法律責任,。

7 ．保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，要經(jīng)常對餐具用具進行清洗消毒，生熟案板刀具要分開存放,。

8 ．存放食品的倉庫應當干燥,、通風，采取消除蒼蠅,、老鼠,、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全,、無害,，防止食品污染。

9 ．認真做好防盜,、防火,、防毒、用電用氣安全,，不準私拉亂接電源,；防止發(fā)生事故。電器,、制冷設(shè)備應由專人管理,。

10 ． 認真接受衛(wèi)生、防疫,、質(zhì)監(jiān),、市局工作人員對食堂的檢查，凡有不合要求之處立即整改,，并實行責任追究,。

為了避免幼兒園食堂發(fā)生火災或傷害事故，預防造成食品污染事故的`發(fā)生,，防止食物中毒的事件發(fā)生,，保證師生員工的人身安全，特制定食堂安全,、食品安全管理制度,。

一、防止食物污染措施

（一）嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和飲食衛(wèi)生“五四”制,，按崗位責任制要求,，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生工作。

（二）徹底消滅廚倉庫,、配食間的老鼠,、蟑螂、蒼蠅和蚊子,。

（三）嚴禁采購,，加工腐爛、變質(zhì)、霉爛的肉類,、奶類,、水產(chǎn)品、蔬菜,、水果等食品原料,，禁止家禽類活物進入廚房。

（四）易腐食品應低溫冷藏,，隔夜食物大多數(shù)不宜再用,，應作廢棄處理。

（五）凡患有皮膚病,、化膿性創(chuàng)傷,、上呼吸道炎癥、口腔疾病者或其他傳染性疾病,，應禁止從事食品加工和食品供應工作,。

（六）把好食品采購,、驗收關(guān),，防止有毒食物進入廚房，以防誤食或由于加工不當而引起食物中毒,。

（七）廚房中的非食用或非直接食用品如：面堿,、小蘇打、明礬,、硫黃去污粉,、清潔劑、食品添加劑,、發(fā)色劑等應分類專門貯存,，禁止與其它物品特別是食品混裝。

（八）劇毒品（包括殺蟲劑）禁止進入倉庫和廚房,。

（九）一旦發(fā)生事故,，應保持現(xiàn)場應有狀態(tài)，防止當事人擅自毀掉可疑食物,，應收集食品容器,、砧板、半成品或原料,、采集病人排泄物或嘔吐物樣品,，及時送交衛(wèi)生管理部門，以備檢查,，聽候處理,。

二、食堂安全操作、預防火災,、防火措施

（一）食堂的設(shè)備應符合消防規(guī)范,，并需要配備足夠的消防設(shè)備。

（二）加強火源管理,，油灶,、煤氣爐灶、電熱設(shè)備及電源控制柜應有專人負責,，下班前,，應將所有的電源切斷。

（三）隨時消除油漬污物,，將易燃物品置于遠離火源的地方,，廚房和倉庫內(nèi)應禁止吸煙。

（四）必須對所有的員工進行消防知識的培訓,，定期組織對所有的消防設(shè)施的檢查,。

（五）禁止一切非廚房人員進入操作場所。

三,、食堂工作人員刀傷,、燙傷、燒傷和機械傷害預防措施

（一）所有設(shè)備實行包機制,，操作人員必須嚴守操作規(guī)程和安全制度,。

（二）加強刀具管理，設(shè)置專用刀具柜和刀具架,，上班時專人定點使用,，下班后集中存放保管。

（三）爐灶操作人員在烹制,、運送食品過程中,，應避免直接接觸高溫炊具爐具，必要時,，應戴上手套或用布巾隔熱,，以防燙傷灼傷。

（四）員工如受到傷害,，應立即送醫(yī)院治療,，并通知其家屬，在傷口未愈之前,，傷員不應與食品再有接觸,。

國有林場場長工作職責篇五

（一）全面負責貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,，主持幼兒園的日常工作,，堅持民主集中制,，帶領(lǐng)并團結(jié)全園教職工努力完成園內(nèi)各項工作目標和任務(wù)。

1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃,、各班學期教育工作計劃,，并檢查執(zhí)行情況。

2.組織和領(lǐng)導教學觀摩,，幫助總結(jié)經(jīng)驗開展研討交流,。

3.組織專題科研，總結(jié)成果,，豐富幼教理論,。

4.組織保教人員開展業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)競賽，提高業(yè)務(wù)技能,。

5.定期召開全園幼兒家長會,，聽取意見，改進工作

（三）抓好教職工的政治思想工作,，組織教職工的政治,、文化、業(yè)務(wù)學習,，有計劃地開展繼續(xù)教育,，提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平,。

（四）全面負責幼兒園的安穩(wěn)工作,，嚴格安穩(wěn)制度的落實情況,。

（五）保健保育管理

1.組織全園工作人員保健保育知識學習,，不斷提高全體人員的保教意識。

2.按照保育,、保健工作常規(guī)要求,，負責檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量,。

3.抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全,，定期召開伙委會，督促保健員按時制定食譜,，做好營養(yǎng)核算,。

（六）財務(wù)和后勤工作管理

1.領(lǐng)導總務(wù)抓好后勤的日常工作。

2.負責全園工作人員考勤檢查,。

3.負責全園年度財政結(jié)算,，制定全年經(jīng)濟預算，定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會賬目,。

4.領(lǐng)導并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況,。

5,、堅持勤儉辦園的方針，合理安排經(jīng)費開支,，關(guān)心教職工的福利待遇,，努力改善辦園條件。

（七）人事工作管理

1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調(diào)配,；教職工的工資調(diào)改,、職稱評聘、技術(shù)等級考核等工作,。

2.負責全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告,。

（八）定期組織召開集團行政會議、教職工代表會議,、全園人員會議,，研究全園工作計劃，制定各項規(guī)章制度,，檢查,、總結(jié)工作經(jīng)驗。

國有林場場長工作職責篇六

一,、建立保育工作領(lǐng)導小組,，健全管理組織網(wǎng)絡(luò) 幼兒園園長為全園管理的第一責任人，對幼兒園保育后勤工作做出總體布置并全面監(jiān)管,；分管園長負責制定具體工作計劃,、落實檢查并監(jiān)管考核；保健組長負責指導,、檢查各部門崗位人員的日常保育工作,；各崗位人員根據(jù)崗位性質(zhì)，落實保育要求,。

為使保育工作更加規(guī)范且有質(zhì)量,，特聘請婦幼保健院專管醫(yī)生為幼兒園保育工作常年顧問，進行定期指導,、培訓和檢查,。

二、規(guī)范管理程序

1,、管理小組定期進行工作會議,。制定工作計劃，檢查工作情況,，總結(jié)經(jīng)驗,，開展各項研究，由分管園長主持召開,，原則上每月一次,。

2,、保育人員業(yè)務(wù)學習，分為集中培訓和日常業(yè)務(wù)學習,。學習內(nèi)容為：保育工作制度,、崗位職責、操作程序,、法規(guī)條例,、技能提高、案例分析等,。日常業(yè)務(wù)學習由保健老師主持學習,，原則上每月一次。

3,、常規(guī)操作檢查考核記錄,，以分管園長和保健組長為主。檢查內(nèi)容有：常規(guī)保育,、伙食營養(yǎng),、環(huán)境衛(wèi)生、安全設(shè)備等,。

4,、成立幼兒園膳食管理委員會，建立一個以分管園長為責任人,，保健組長為主要負責人的膳食管理機制,。膳食管理委員會成員由分管園長、班組長,、保健教師,、保育員、財會人員及家長代表等組成,。

三,、健全用人機制

1、三大員持證上崗,，確保一班一保。

2,、鼓勵三大員進行專業(yè)技術(shù)等級的進修與學習,。

四、開展專題研究和業(yè)務(wù)培訓

1,、每學年有1—2項保育工作的專題研究項目,。

2、每學期組織保育三大員集中業(yè)務(wù)培訓1—2天,。

3,、每學年舉行一次三大員業(yè)務(wù)技能競賽活動,。

4、每月進行一次業(yè)務(wù)學習和操作培訓,。

五,、完善幼兒園各項保育、衛(wèi)生保健等管理制度,，嚴格執(zhí)行,，加強檢查考核與監(jiān)督。

國有林場場長工作職責篇七

一,、凡經(jīng)幼兒園園務(wù)會討論決定,，屬于幼兒園指派的.教師外出學習所產(chǎn)生的會務(wù)費、車旅費等方能納入報銷范圍,。

二,、經(jīng)費報銷實報實銷，對于超出學習范圍的教師個人活動所產(chǎn)生的費用由個人自行承擔,。

三,、教師公派外出學習的學習時間嚴格按照幼兒園規(guī)定執(zhí)行，超出允許的時間范圍而無正當?shù)睦碛蓪凑湛记谥贫瓤郯l(fā)當事人相應的結(jié)構(gòu)工資,。

四,、幼兒園為公派教師外出學習報銷以下項目的經(jīng)費：會務(wù)費、經(jīng)幼兒園允許購買的資料費,、住宿費,、餐費、出發(fā)點至學習點之間乘坐火車,、輪船,、公共汽車等交通工具所產(chǎn)生的交通費。教師游玩期間所產(chǎn)生的住宿費,、餐費,、交通費、景點門票費由單位報銷50﹪,。

五,、乘坐交通工具限制：乘坐火車只報銷硬臥及以下標準的火車票;乘坐輪船只報銷三等艙及以下標準的輪船票，乘坐其它交通工具的費用視情況由園務(wù)會研究決定,。

六,、市區(qū)范圍內(nèi)舉辦的各類研討會、培訓及觀摩活動幼兒園只報銷會務(wù)費,、資料費,、車費，特殊情況所產(chǎn)生的費用由園領(lǐng)導決定是否予以報銷,。

七,、公派外出學習的教師在經(jīng)費使用上自覺堅持厲行節(jié)約的原則,。

八、外派學習的教師須遵守幼兒園的相關(guān)規(guī)定,、園務(wù)會的相關(guān)規(guī)定和各種法律法規(guī)的規(guī)定,，如因違反規(guī)定造成的經(jīng)濟損失幼兒園不予承擔，如外出學習的教師有違法,、違紀行為,，幼兒園將不予報銷任何費用，同時將根據(jù)相關(guān)條例給予嚴厲的處罰,。