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校慶演講稿篇一

乙方(受聘教師)：___________________

身份證號：___________________

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。

一,、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從____年____月____日起至____年____月____日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。

二,、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三,、聘用合同變更,、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排,。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

6、乙方如有上述其任意一條,，甲方有權(quán)扣除乙方押金,。

四、勞動報酬

甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_________元或按_____執(zhí)行,。乙方試用期為____個月，試用期期間的工資為________元,。

甲乙雙方對工資的其他約定_______________,。

五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議，由勞動部門仲裁,。

六,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

七、本合同于從____年____月____日起生效,。

八,、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商,。

甲方：______________________(蓋章) 乙方：______________________(簽字)

甲方法定代表人：______________________(簽字)

____年____月____日

校慶演講稿篇二

地址： 法人(負(fù)責(zé)人)：

居民身份證號碼：_________________________

常住地址：____________________________

為確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同,。

一、勞動合同期限

(一)本合同有效期 _____ 年,，自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止,。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作,，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù),。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,，保證乙方的人身安全和健康。

四,、工作報酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定工作期間每月工資報酬,。工資為 _____ 元/月,。保險補(bǔ)助 元，遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天者可獲得全勤獎 元每月,，并于每月 _____ 日支付給乙方,。年終獎和年終一次性保險補(bǔ)助在工作期間每月合計為250元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領(lǐng)取，一年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取,。) 以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現(xiàn). (相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40% )

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

五、勞動紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù),。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,。

1、私自扣留,、挪用或者侵占甲方公款或者財物的,。

2，在本園離任后未滿一年在本縣城 其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的,。

3,、私下將生源介紹到其他單位的。

4,、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的,。

5,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6,、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 。

7,、違反甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的,。

8,、不假不到曠工行為的。

9 ,、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流,、學(xué)習(xí)、離崗的 ,。

六,、勞動合同的變更,、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

七,、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除,。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同;

1,、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動合同;

1,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

2、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(六)有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2,、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

(七)違反勞動合同的責(zé)任

1,、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方一次性賠償給對方違約金6000元(陸千元整),。

2,、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間,，甲方根據(jù)乙方實際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐,。實習(xí)，試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后,，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,，乙方須全額退還就餐費(fèi)用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費(fèi)用。

培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計算工作年限)要求如下：

八,、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立,，具有法律約束力，雙方必須履行,。

九,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。

十,、其它事宜：

甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作,。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,，按時、按質(zhì),、按量完成其本職工作,，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學(xué)校安排，不能和同事或?qū)W生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。乙方在工作期間首先樹立"安全第一"的思想意識,，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,，乙方承擔(dān)70%。

十一,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,，此協(xié)議自解聘之日起無效. 本合同代簽,、涂改無效。

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

乙方(簽字)：

校慶演講稿篇三

法人代表(負(fù)責(zé)人)：

乙方(受聘教師)：

身份證號：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同,，以便共同遵守,。

一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從________年____月____日起至________年____月3____日止,。

合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。

二,、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

5.根據(jù)乙方的39;崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

三,、聘用合同變更、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2、乙方不服從甲方工作安排,。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約,。

如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

如有爭議,，由勞動部門仲裁,。

五、本合同一式兩份,。

甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

六,、本合同于從________年____月____日起生效,。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商,。

甲方：(蓋章) ? ? ? ? ? ? ? 乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

________年____月____日

幼兒園教師聘用合同【2】

一,、聘方(甲方)：新

法人代表(負(fù)責(zé)人)：

應(yīng)聘方(乙方)：

住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自________年____月____日 至________年____月____日(________年)

三,、聘請待遇：

1.每月 ( ) 元,，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。

2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).

四,、其它事宜：

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作,。

乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,，按時、按質(zhì),、按量完成其本職工作,，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學(xué)校安排，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。乙方在工作期間首先樹立安全第一的思想意識，如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%,。

2.押金：乙方一個月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí)、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān),。

6.甲方在工作每月____日前發(fā)放上月工資及獎金。

7期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金,、工資,、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：(簽字或蓋章)

乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期：________年____月____日

校慶演講稿篇四

乙方(受聘教師)： 身份證號：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同,，以便共同遵守,。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從20__年3月1日起至20__年12月31日止,。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。

二,、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2、對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲;

3,、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3,、服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

三、聘用合同變更,、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：

1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2,、乙方不服從甲方工作安排,。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職,、違法、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5,、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,，由勞動部門仲裁,。

五、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

六,、本合同于從__年3月1日起生效,。

七、本合同未盡的其他事項,，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

校慶演講稿篇五

法人(負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動者)： 性別： 出生年月：

居民身份證號碼： 戶口所在地址：

常住地址： 為確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同。

一,、勞動合同期限

(一)本合同有效期 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能,，完成工作任務(wù),。

三、工作報酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬,。工資為( )元/月,，并于每月( )日支付給乙方。

(二))乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

五,、勞動紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度,，維護(hù)甲方的聲譽(yù),。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

1,、私自扣留,、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2,、私下將生源介紹到其他單位的,。

3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的,。

4,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的,。

5,、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 ,。

6,、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的,。

六、勞動合同的變更,、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

七、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除,。任何一方中途解除勞動合同應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方,，否則視為違約。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同;

1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,。

2,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同,。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;

1,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

2,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(六)有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2,、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八,、本合同依法訂立,，即具有法律約束力，雙方必須履行,。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。

十一、本合同未盡事宜,，按國家法律,、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽,、涂改無效。

十三,、甲,、乙雙方需要約定的其他事項：

甲方：(蓋章)

法人：(簽字) 乙方(簽字)：

合同簽定日期： 年 月 日