無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
國有林場場長工作職責篇一
在實習這段時間,，我有很深的體會。以前,，我確實認為我所做的,，對得起自己的工資就夠了，因為公司不只是我一個人,，雖然我也在努力的做,，但是目的是：做的多就會被師傅或老板肯定。現(xiàn)在,，我覺得我在冷氣公司所做的一切工作,，實際上是在為自己以后的路做鋪墊。因為在冷氣方面,，我可以學到很多東西,，向周圍的人學習他們的長處，彌補自己的短處,，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己,，向上看,，更上一個個臺階，從而做的更好!而只有虛心,，才能夠倒空自己不好的,，去領受好的東西。在這幾個月的時間里,，我學到了什么是工作精神,，是內(nèi)在的含義，而不是嘴邊掛著的8個字,，也努力把這8個字做為我做人的準則,，一步步走向完美。
1.誠信 就是誠實,，不做虛假的事,，目的，是要得到別人的認可,。在生意場上,，也要講誠信。而在這個充滿詭詐欺騙的生意場上,，要做到讓人相信是很難的，或許在有些時候,，會喪失自己的利益,，但是久而久之，誠就會變成我們在社會立足的最佳磐石,。也會給我們的對手,，有效的殺傷力，或是致命的打擊;信,，我個人認為是對內(nèi)外的,，對自己要有信，相信冷氣公司在設備上有保障,，對外,，客戶相信我們公司的東西好，這是一個漫長而又煩瑣的過程,，但是一但我們做好了,，我們走出去，別人對我們的評價會超越所有的同行,，這,，就是爭創(chuàng)同行業(yè)第一。
2.敬業(yè) 也是心態(tài)問題。把工作當做是一種樂趣的人,，他就一定是敬業(yè)的,。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會通宵達旦,、廢寢忘食的玩,，而喜歡工作，就會沒有雙休和工作日之分,，對待客戶的態(tài)度也會有很大的轉(zhuǎn)變,。比如，冷氣工程部敬業(yè)就會詳細清楚客戶的相關資料,，分析客戶,，經(jīng)常拜訪、了解客戶對我們的看法以及給客戶詳細講解安裝和檢修冷氣的細節(jié),，不斷提高,，從而做的更好，冷氣工程部敬業(yè)就會設備保養(yǎng)的很好,。,。。,。對客戶的要求,、態(tài)度都會積極端正的對待，敬業(yè)就會超越自我,，用標準化的服務滿足客戶差異化的需求,，每次比別人好一點點，從而做到爭創(chuàng)同行業(yè)第一,。
3.團隊 一個人不能完成大使命,，而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但可以讓私營企業(yè)快速成長,，而且團隊成員能夠揚長補短的學到很多東西,，讓團隊更加密不可分，(公雞跟白蟻,，一只會被公雞吃掉,，很多就會把公雞吃掉，自然界的規(guī)律何嘗不是社會的規(guī)律)雖然團隊中會遇到很多問題,，但是只要有團隊的精神在這里,，一切的一切都會迎刃而解，一旦我們互相的配合工作,，外界對我們的攻擊就會徒勞無益了,。從而自然的達到創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的,。
4.創(chuàng)新 沒有創(chuàng)新我們就會原地踏步。需要有以上三個前提,，沒有誠信,，他不會想到要去創(chuàng)新，(有些創(chuàng)新或許是客戶的意思);沒有敬業(yè),，他也懶得去創(chuàng)新;沒有團隊,，或許他的創(chuàng)新只是一個小小的發(fā)現(xiàn)，不能更加完善,，團隊會把創(chuàng)新做的更無可指責,，也只有不斷創(chuàng)新，個人才能夠走上成功,，私營企業(yè)才能走向輝煌,。自然而然的變成同行業(yè)第一。
以上是本人在這一年時間中,，所意識到的,，也是以后該學習應用的，不論走到哪里,，都是我學習的功課,。也希望我們的團隊能夠做督促工作，讓我可以做的更好,。
國有林場場長工作職責篇二
提起護士,，人們腦海中總會浮現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象,。影視作品里的護士形象也個個年輕漂亮,。高翹的燕尾帽，挺刮的束腰白大褂,，潔白的護士鞋,，容光煥發(fā),，身輕如燕的地穿梭在病房里,。美得不得了。人們把護士譽為“白衣天使”,，然而“天使”的現(xiàn)實卻不像稱謂那么美好,，又有多少人知道這背后的艱難、辛苦,，誰能真正體會到從事過護理工作的苦與樂呢,？為此，我有著切身體驗和感受,。
從小覺得護士是圣潔而美麗的,。20歲那年，我緣了護士夢。當穿上護士服第一次踏進病房,，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影,，看見那一雙雙乞求的眼睛，從那時起我就有了一種使命：我明白了護士的價值和“天使”背后的無私的奉獻,。每天我都以微笑,、愉快的心情投入工作，在病房區(qū)不停地穿梭忙碌,，為病人測量體溫,、打針送藥，當給病人穿刺,，一針見血時,，心里是快活的；當病人被粘痰阻塞呼吸道,，為其疏通,，心里是舒暢的；當病人高燒,，耐心地為其做酒精擦浴,，病人的高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的,；當看到自己護理的病人康復時,，心情真是無比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉,，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚,，我感到一種欣慰。記得有位患者出院時對我說：你笑起來很漂亮,，很好看,。雖然只是很平常的一句話，卻讓我很感動,。作為一名平凡的護士,，我不求感謝，不求回報,，更不求鮮花和掌聲,，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重,、理解和支持,。
真實護士的生活就是這樣，苦樂參半,。護士是一個平凡的崗位,。既然,。你選擇了護理工作，就是選擇了奉獻,。記得一首詩里寫道：既然選擇了遠方,，就注定要去流浪；我想用我的一生,，來抹平你心頭的創(chuàng)傷,。
醫(yī)院對20xx年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育，通過這次培訓,，我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變,，對自己也有了新的認識，確實受益良多,。
1,、掌握自己的工作職責，安心工作,，端正思想,，遵守院紀院規(guī)，踏實工作,，互學互尊,，不恥下問；時刻為病人著想,，對病人態(tài)度和藹,；同情關心和體貼病人；擺正自身位置,。雖然護理工作者是一個非常的崗位,，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作,。
2,、我們要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作,，刻苦勤奮學習,，嚴格在工作和學習中要求自己，不斷更新知識,，提高技術水平,。一個人要實現(xiàn)他的人生價值,，須不斷付出努力,。只有認真工作學習，把理論與實踐結(jié)合,，刻苦鉆研工作技能,，在工作中不斷充實完善自我,，才能實現(xiàn)理想。
3,、要有團隊協(xié)助精神,，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力,，我們才能更好地搶救生命,。
4、提高整體思想素質(zhì),，我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范,，還要崇尚學習，加強思想政治收養(yǎng),。
短暫的培訓結(jié)束了,，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲,，運用到今后的工作中,，不辜負領導的期望，爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量,。
護士長是科室護理工作的“領頭羊”,要成為一位優(yōu)秀的護士長,就要緊抓護理管理這門藝術,。一位富有管理藝術的護士長，善于用簡練的語言表達自己的意圖,；善于做思想工作,，抓住護士的心理，即使批評對方也能接受,；善于交往,，能夠與各種不同意見的人溝通思想；善于明察秋毫,，辨明是非,，具有敏捷的思維和準確的判斷能力，能及時發(fā)現(xiàn)問題,，做出正確的決策,，應付自如，工作效率高等等,才能成為合格的護士長,。
護士長首先要關心,、愛護、尊重,、理解護士,，對自己的下屬要以誠相待，做護士的知心人,，盡量滿足下屬護理人員的群體利益,。護士長要代表患者的利益,，反映患者和家人的要求，與有關人員聯(lián)系和溝通,，為患者解決困難,，盡量滿足他們的需求。
護士長還應有扎實的專業(yè)知識,，管理知識,，廣博的人文社會知識等。應精通本專業(yè)知識,，了解本專業(yè)的新進展,，成為學科帶頭人；練就精湛的技術,，做執(zhí)行各項操作規(guī)程的模范,；取得護士在專業(yè)知識和護理操作技能方面對護士長的佩服。
在工作上必須“嚴”字當頭,，去掉“怕”字,，才有生機，才能造就人才,，才能提高護理質(zhì)量.一味的做好人不可能減少工作中的矛盾和沖突,，在生活上盡全力為護士排憂解難，了解她們的需要,，對她們親似姐妹,，使她們在科室工作中感到溫暖。護士長不可以有不穩(wěn)定的情緒,，不要把壞情緒帶到工作中,，動不動就發(fā)脾氣。批評也要講就藝術,，眾多護士中性格各一,，思想認識水平也不同，對接受護士長批評所反映出來的態(tài)度也不同,，因此,，護士長應根據(jù)問題的性質(zhì)和護士的性格采取不同的批評方式。對“小”（不直接影響治療護理效果）的問題,，如做完操作物品歸位不整齊,，抄寫表格字跡不夠工整等，護士長可以開展一些小競賽,，通過評比提高護士素質(zhì),，這類問題不必在交班會上點名批評，但對做的好的同志可在會上點名表揚。對“較大”（嚴重的差錯事故苗頭）的問題,，應及時制止，對當事人個別談話,，組織討論,，查找原因，吸取教訓,。護士長要遵循這一信條：不要輕易將護士分為“好的”與“壞的”,，要確信每個人身上都有優(yōu)點和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點,，克服缺點,。任何時候都不要傷害護士的自尊心，即使有了差錯,，也應避免當眾訓斥,、責備。
其實當好一名護士長很難很難,。不但要嚴格要求自己還要用合適的方法要求下級,但不論這條路有多難走,我們依然要堅持,要學習董主任樂于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì),在科室管理上取得大的進步,。
國有林場場長工作職責篇三
文職工作的認識、看法,。
現(xiàn)在我主要負責部門文檔,、會議、內(nèi)部工作,，就這幾方面我想說一些自己的思路,。
做到文件的處理即時準確，文件按類統(tǒng)一編號,、擬清單,、制作相應的文件夾或文件盒，后續(xù)文件每周五歸檔一次,。
部門內(nèi)部相關資料,，如圖書，已按類別分類歸檔,，有新的圖書進來則按相應的類別進行歸類保存,，如屬新的圖書且現(xiàn)無類可歸的，則建立新的圖書類別,。保證圖書標識的清晰,。
二、在會議工作方面,，我主要負責會議記錄和會議紀要的編寫,，已定文號為"_紀"，目前為止會議紀要已有5篇,。在會議紀要的編寫上,，我在語言組織,、表達方面不夠成熟，為此我已經(jīng)買來公文寫作的相關工具書《現(xiàn)代公文寫作》,，另我會向部門及公司相關人員學習或找些公司的公文范本進行閱讀,，以在短時間內(nèi)學習好公文的寫作。
在以后的工作中,，會議紀要保證在會議結(jié)束后的一小時內(nèi)完成,，如有特殊情況除外，并使會議紀要起到記載,、傳達會議情況和議定事項的作用,。并保證會議要求在相關人員中熟知。
三,、部門內(nèi)部工作包括：客人接待,、電話接聽、物品的領用及部門月物資需求計劃的制作,、部門人員考勤,、部門每周工作總結(jié)及計劃、部門周信息的處理及按5s要求規(guī)范部門人員工作,、學習,、生活行為等。
1,、客人接待：部門有客人來訪,，禮貌的主動接待、倒水,，并引導其到向應部門人員處,。
2、電話接聽：屬本線電話,，及時規(guī)范的接聽,，如屬部門其他人員線路的電話，在相關人員不在或正忙時,，幫助接聽或轉(zhuǎn)接,，并將相關信息在便條紙上記錄后放在相應人員辦公桌上，并跟蹤知會相應人員,。
3,、物品領用：每周一上班時，詢問部門人員是否需領用辦公用品,，如需領用則按要求填寫領料單呈部門領導審批后以盡快的速度將物品領回,，如領取大件物品，則在征得領導同意后與部門相關人員同往。在每月28日至30/31日到部門人員處詢問下月的物資需求情況,，在30/31日前整理后,，填寫好部門月物資需求計劃表呈領導審批，并將已審批的需求計劃交財務部相關人員,。
4,、人員考勤：每日在下班后十分鐘內(nèi)，根據(jù)部門人員當天出勤情況如實記錄在考勤表,，對自身不清楚的人員外出等及時向領導詢問后,，再行記錄,。在月底將部門出勤情況匯總整理后知會部門人員報部門負責人審批,，并做好下個月的考勤表空表。
國有林場場長工作職責篇四
反思這三個月,，我作為一名新加入_x部的新人,，在試用期的工作中跟隨著_領導積極的學習和鍛煉，不僅學會了_x崗位的基礎工作能力,，還大大的提升了自己在_x專業(yè)方面的能力,。當然，最為重要的還是我能在這段時間里融入了_x公司的_x部門,。能加入這個大家庭,，讓我在工作中更有了很大的提升。
一,、基礎能力的掌握
來到公司的第一天,，我就在_x領導的幫助下盡心了對工作的培訓學習。在此次的培訓中,，我首先了解了公司的文化和發(fā)展,，也對_x公司經(jīng)營的業(yè)務有了了解。因此也方便我理解了之后自身的工作,。
在簡單的了解之后,，隨即就開始了對工作的了解。一開始,，我以為自己在_x專業(yè)方面在學校里學習了這么久,，怎么也不至于在基礎的上難倒。但仔細的聽取了領導的教導之后,，我才發(fā)現(xiàn)自己想錯了!盡管在學校學習了很多的知識和技能,。但那些都是為了學習而學習的能力。但在真正的工作中,，追求的卻往往是實用的能力,。為此，盡管我了解基礎的知識，但想要良好的運用起來卻并不簡單,。
好在,，在正式的工作前，我還有很多機會鍛煉自己,。趁這個機會,，我通過鍛煉改進了自己的工作能力。
二,、提升自我
在后來的工作方面,，我積極的在工作之余學習、加強自己,，并在工作后努力的反思自己,。盡管一開始的工作能力并不強，但如今,，倒也有了不少成長!
三,、自我的評價
在這三個月的工作上，我積極勤勉,，能認真完成領導交代的工作,，仔細的處理好自己的任務。并認真遵守公司的紀律與規(guī)定,，維護公司和團推的紀律,。
此外，在工作之余我也通過網(wǎng)絡積極的改進了自身,，努力的提升了自己的工作能力,，讓這三個月里自身能得到更進一步的提升。
國有林場場長工作職責篇五
為規(guī)范診療行為,，控制醫(yī)療費用的不合理增長,，以低廉的價格，優(yōu)質(zhì)的服務,，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展,，我院領導班子高度重視，統(tǒng)一思想,，明確目標,，加強了組織領導。成立了由"一把手"負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會,。業(yè)務院長具體抓的醫(yī)保工作領導小組,。各臨床科室相應成立了以科主任為組長，護士長為副組長的工作小組,，來負責本科醫(yī)保,、農(nóng)合工作的全面管理,，重點負責本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。
為使廣大干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握,，我們進行了廣泛的宣傳教育和學習活動,，一是召開全院職工大會、中層干部會議等,，講解新的醫(yī)保政策,，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識。二是舉辦醫(yī)保知識培訓班,、黑板報,、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力,。三是加強醫(yī)院信息化管理,，在醫(yī)院信息中心幫助下，通過醫(yī)保軟件管理,，能更規(guī)范,、更便捷,。大大減少了差錯的發(fā)生,。四是通過電視專輯來宣傳醫(yī)保政策，讓廣大醫(yī)保人員,，城鎮(zhèn)居民,、學生等朋友真正了解到參保的好處，了解二醫(yī)院的運作模式,，積極投身到醫(yī)?；顒又衼怼?/p>
為使醫(yī)保,、農(nóng)合病人"清清楚楚就醫(yī),，明明白白消費"，我院一是在院外公布了醫(yī)保,、農(nóng)合就診流程圖,，醫(yī)保、農(nóng)合病人住院須知,，使參保病人一目了然,。并在大廳內(nèi)安排專職導醫(yī)、負責給相關病人提供醫(yī)保政策咨詢,。二是配置了電腦觸摸屏,、電子顯示屏，將收費項目,、收費標準,、藥品價格公布于眾,，接受群從監(jiān)督。三是全面推行住院病人費用"一日清單制",，并要求病人或病人家屬在清單上簽字,，并對醫(yī)保帳目實行公開公示制度，自覺接受監(jiān)督,。使住院病人明明白白消費,。在省領導及市物價局領導來院檢查時，得到了充分的肯定,。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了醫(yī)保管理處罰條例,，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會，總結(jié)分析近期工作中存在的問題,，把各項政策措施落到實處,。為進一步強化責任，規(guī)范醫(yī)療服務行為,，從入院登記,、住院治療、出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務行為,，嚴格實行責任追究,，從嚴處理有關責任人。五是醫(yī)院職工開展星級服務,，刷卡制度,，以文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務,，過硬技術受到病人好評,。
為將醫(yī)保工作抓緊抓實，醫(yī)院結(jié)合工作實際,，一是我院制訂了醫(yī)療保險服務的管理規(guī)章制度,，有定期考評醫(yī)療保險服務(服務態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量,、費用控制等)工作計劃,，并定期進行考評，制定改進措施,。二是加強病房管理,，經(jīng)常巡視病房，進行病床邊政策宣傳,，征求病友意見,，及時解決問題，查有無掛床現(xiàn)象,，查有無冒名頂替的現(xiàn)象,，查住院病人有無二證一卡,，對不符合住院要求的病人，醫(yī)?？埔宦刹挥鑼徟?。加強對科室收費及醫(yī)務人員的診療行為進行監(jiān)督管理，督促檢查,，及時嚴肅處理,，并予以通報和曝光。今年我科未出現(xiàn)大的差錯事故,，全院無大的`違紀違規(guī)現(xiàn)象,。
新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識,，全院干部職工都積極投身于此項工作中,，任勞任怨，各司其職,，各負其責,。
我科分管副科長定期下病房參加晨會，及時傳達新政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容,，了解臨床醫(yī)務人員對醫(yī)保制度的想法,，及時溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務,，規(guī)范診療過程,，做到合理檢查,，合理用藥,，杜絕亂檢查，大處方,，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生,，并將不合格的病歷及時交給責任醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,、規(guī)范運作,，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務人員的管理,、醫(yī)保的意識,，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。
在辦理職工醫(yī)療保險和參合農(nóng)民手續(xù)的過程中,，我窗口工作人員積極地向每一位參保職工和參合農(nóng)民宣傳,，講解醫(yī)療保險的有關規(guī)定，新農(nóng)合的有關政策,，各項補助措施,，認真解答提出的各種提問,，努力做到不讓一位參保患者或家屬帶著不滿和疑惑離開,。始終把"為參?；颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)高效的服務"放在重中之重。醫(yī)保運行過程中,，廣大參保,、參合患者最關心的是醫(yī)療費用補償問題。本著"便民,、高效,、廉潔、規(guī)范"的服務宗旨,，我科工作人員嚴格把關,，友情操作，實行一站式服務,，當場兌現(xiàn)醫(yī)療補助費用,，大大提高了參保滿意度。
通過我科工作人員及全院相關工作人員的共同努力,，認真工作,，誠心為患者服務，圓滿完成了年初既定各項任務,。20xx年收治醫(yī)保,、居民醫(yī)保住院病人余人，總費用萬余元,。接待定點我院的離休干部人,、市級領導干部人，傷殘軍人人,。20xx年我院農(nóng)合病人人,，總費用萬元，發(fā)生直補款萬元,，大大減輕了群眾看病負擔,。
今年在醫(yī)保、農(nóng)合工作中做的比較好的科室有：;做的比較好的醫(yī)生有：
我院醫(yī)保農(nóng)合工作在開展過程中,，得到了市醫(yī)保局,、衛(wèi)生局、合管辦領導及工作人員的大力支持再加上我院領導的正確領導,、全院醫(yī)務人員的大力配合才使得醫(yī)保農(nóng)合工作得以順利進行,。在20xx年的工作中雖然取得了一定成績但仍存在一些不足，如：因新農(nóng)合實施規(guī)定的具體細則不夠明確,，軟件系統(tǒng)不夠成熟,，問題瑣碎,，人員緊張，導致我們在工作中比較被動,，溝通協(xié)調(diào)阻力偏大;全院的醫(yī)保工作反饋會偏少,。
在今后的工作中，需嚴把政策關,，從細節(jié)入手,，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項制度,，認真處理好內(nèi)部運行機制與對外窗口服務的關系,，規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦流程，簡化手續(xù),，努力更多更好地為醫(yī)保農(nóng)合人員服務,，力爭把我院的醫(yī)保農(nóng)合工作推向一個新的高度，為全市醫(yī)保農(nóng)合工作順利開展作出貢獻,。
1,、加強就醫(yī)、補償?shù)雀黜椃盏墓芾韮?yōu)質(zhì)化,，建立積極,、科學、合理,、簡便,、易行的報銷工作程序，方便于民,，取信于民,。
2、做好與醫(yī)保局的協(xié)調(diào)工作,。
3,、加強對醫(yī)院醫(yī)務人員的醫(yī)保政策宣傳，定期對醫(yī)務人員進行醫(yī)保工作反饋,。
國有林場場長工作職責篇六
我于20_年_月_日正式在客服部前臺工作，試用期三個月,，時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲?；厥走^去的三個月,，內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪,。
在這段時間的工作學習中，對同方人環(huán)有了一個比較完整的認識,。對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識,。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了同方人環(huán)“承擔,、探索,、超越”的精神，團結(jié)協(xié)作,、開拓創(chuàng)新,，為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報,。
我的工作主要是行政管理,、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作,。在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質(zhì)量,。因無工作經(jīng)驗,，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，并且認真更正,。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓,，后來我也熟悉了每天的工作,，及時提交各種報表,，做到“主動”工作,。
經(jīng)過4月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認識,，特別是工作中的一些細節(jié)問題,，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識,。工作中需要同事之間團結(jié)合作,，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響,。
當然,，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學習，今后一定盡力做到最好,。工作中需要“超越”的精神,，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好,。
在此,，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考量,。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。
國有林場場長工作職責篇七
時間過得很真快,，轉(zhuǎn)眼就兩個月了,，就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底里感到日子的匆匆。原先外資企業(yè)生活讓我感到漸漸遠去,，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷,。
將近兩個月的試用期下來,，自己努力了不少，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。從這一階段來看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗,。兩個月以來，我分別在幾個不同的崗位或角色上練習,、實習,，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
首先說說在企劃部的工作心得,。在企劃部將近兩個月的工作生活,，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成,。自到百依參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導,，在工作之余,，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子,，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好企劃工作,，讓我真切感受到了百依人溫情。
而其他大部分的老同事,，也對我這個新人投以真摯友情的目光,，在工作中，只要你需要,，他們隨時給予熱情地指導,。工作之余，大家開懷談笑,，不分彼此,。記得剛到一周的時間，公司新老同事就已經(jīng)打成一片,，給我的感覺是上下同心,。正因為如此，在企劃部工作,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。
我在工作上的收獲主要有：
1、基本學會或單獨處理了24張銷售訂單或計劃訂單,。
2,、參與并協(xié)助謝老師、工程部黃__等進行廠區(qū)測繪,、規(guī)劃方案,、資料制作：第一階段已經(jīng)完成?！对O備技術一覽表》等資料進一步優(yōu)化中,、更新中。
3,、生產(chǎn)粗能力分析,、產(chǎn)能評估邁出第一步：老化架統(tǒng)計表及老化能力分析(第一版)已經(jīng)完成。
4,、協(xié)助謝老師其它日常事務：《led產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作,。
5、物料跟蹤,、部門協(xié)調(diào)平均每個工作日3件次以上,。詳細情況見每月《計劃跟蹤》報表。
6、接管公司檔案室書籍管理工作：詳細情況見：網(wǎng)上鄰居/caigou02/信息中心/書籍檔案,。
7,、設備檔案、收集整理工作第一階段基本完成,，詳細情況見：網(wǎng)上鄰居/caigou02/信息中心/設備檔案,。
8、“三現(xiàn)”(現(xiàn)場,、現(xiàn)物,、現(xiàn)實)學習每個工作日4個小時以上，對公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解,。理論業(yè)余學習了《led及其工程應用》,、《綠色照明工程實施手冊》、《新一代綠色光源led及其應用技術》等書籍,，部分讀書筆記見by—pmc的qq日志,。
9、其它事宜(略),。
在這期間,，工作上的不足主要有：
1、缺乏基本的led燈具知識,，在開展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措,。
2,、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏,。
3,、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等,。
國有林場場長工作職責篇八
熊熊燃燒了8天的廣州亞殘運會圣火終于熄滅!
20xx多名運動員,，8個日日夜夜，用頑強拼搏譜寫一曲曲生命交響,，用不屈精神繪就一幅幅***畫卷,。他們用實力向亞洲、向世界展示自己,、證明自己：精神兀立,，超越自我。
一個個感人的瞬間,，一幕幕激動的場景,。國籍已不重要,，勝負置之度外。這場令人震撼的運動會中殘健共融,、共享,、共贏,，散發(fā)出璀璨的人道主義光芒,，是廣州亞殘運會留給世人永恒的精神財富。
亞殘運會期間,，場內(nèi)有2.5萬名來自國內(nèi)外的賽會志愿者及50萬名城市志愿者投入服務,，為賽事提供從禮賓接待、語言翻譯,、安全保衛(wèi),、醫(yī)療衛(wèi)生等志愿服務;場外有志愿家庭，他們參與陪同殘疾人朋友觀看亞殘運比賽,、游覽新廣州,、走進工療站探訪殘疾人……他們以平等、尊重,、真誠的心態(tài)進行服務,，保護殘疾人的隱私，顧及殘疾人的尊嚴,。場內(nèi)場外互動,，愛如涓涓細流，四面八方匯成愛的海洋,，溫暖著冬日的羊城,。
亞殘運會，讓健全者得到啟示,，鼓舞精神,。從比賽激烈、精彩程度上講,，亞殘運會或許不及亞運會,，但是，殘運會卻更能體現(xiàn)人類對自身健康的追求,，更能展現(xiàn)精神的力量,。許多觀看過亞殘會的觀眾對運動員超乎常人的拼搏精神發(fā)出由衷感嘆，并省視內(nèi)心,。這對健全者無疑是一種更高層次,、更加深刻的精神激勵。
亞殘運會,，讓殘疾者得到關愛,，有力前行,。可以說,，歷史給中國一個機會,，給全亞洲殘疾人一個機會，讓亞洲和世界了解,、認識,、理解、關愛這個特殊群體,?？梢哉f，如果沒有這樣的機會,，或許我們對他們的疾苦不會有如此直觀的感受,，對他們的需求不會有如此真切的'體會。
中國有8300萬各類殘疾人,，他們就生活在我們中間,。近幾年，政府通過加大投入,，提高了殘疾人的康復,、教育、就業(yè),、扶貧,、無障礙等保障水平，改善了殘疾人的生存狀態(tài)和生活狀況,。毋庸諱言,，殘疾人群體目前仍然是最困難的群體之一。能夠代表中國殘疾人參加亞殘運會的幸運兒畢竟只有區(qū)區(qū)數(shù)百人,，更多的殘疾人仍面臨著種種健全者難以理解的困難,，可以說，場外的殘疾人,，更需要我們投去關愛的目光,，付出關愛的行動。
廣州亞殘運會結(jié)束了,，但關愛沒有結(jié)束,。許愛一個明天，讓我們攜手共創(chuàng),。
國有林場場長工作職責篇九
經(jīng)過一年的教學工作,，讓我獲益匪淺，既增長了知識又讓我認識了許多新的朋友教師,。使我覺得作為一名教師的快樂,。
回首這一年的工作實踐,，我不禁思緒萬千、感慨不已,。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,，一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,，學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,，而我也更加努力，本學期我的各項工作都有條不紊的開展,。經(jīng)過一個學期的實踐,，我獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。
作為一名新教師,，踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任畢業(yè)班的英語教學工作，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn),。其中一個班的男生調(diào)皮的較多,，所以在管理上比較困難.特別是因為我是一名新教師，初來乍到,，總會有些同學表現(xiàn)出”不買賬”的態(tài)度,。經(jīng)過一個多月的磨合，通過不斷的找同學談心,，主動去了解他們的情況,，慢慢的我和學生之間開始互相了解了.經(jīng)過細心的觀察和實踐，我發(fā)現(xiàn)了這樣一種教學方式,，那就是作為一名新教師,，對待學生不應總是擺出教師的架子，把自己擺在高高的位置上,，這樣很容易造成學生的不服,，從而不愿聽教師的課.而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的，除此之外,，我們要多從學生的角度去考慮問題,，設身處地的為學生著想，這樣他們才能接受你,，從而去聽你的教育的指導,。
教師育人，身正為范,。在一年的工作業(yè)中讓我認識自我的角色定位,。不但是應該做一個怎樣的人，而且是做一個怎樣的教師,。教師的職責是神圣的,，既教書又育人,。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他,，只有愛孩子的人,，才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德,，也是教師的天職,，作為一名小學教師，當然更應該做到這一點.在職業(yè)活動中,，我把熱愛學生放在第一位,，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),，許多事情便迎刃而解,，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,，只要是我的學生,，無論成績好壞，我都一視同仁,。對性格孤僻的學生,，更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信,，走出自我評價的誤區(qū),。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的,。
雖然這一年的時間并不長,，可我的心得體會卻頗深。
1.認真?zhèn)湔n對教學十分重要,。教學中,，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié),。備課充分,，能調(diào)動學生的積極性，上課效果就好,。一開始每備一篇新課時,，我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文,，我往往發(fā)現(xiàn)文中可講的知識點很多,，而且似乎都很重要，但都講的話一方面課時不允許,，另一方面突顯不出課文的重點,。面對這么多的知識點,，我應該如何取舍，而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫,、流暢,、圓滿呢，這是我備課中遇到的最大問題,。于是,，每天我都花費大量的時間在備課上，認真鉆研教材和教法,，對照單元學習要求,，找出重點、難點,，并把各個知識點列出來按重要程度排列,，進而組織安排上課的思路。同時,，我還經(jīng)常請教有經(jīng)驗的教師,，經(jīng)她們一點撥，我茅塞頓開,。此外，在備課的過程中,，我除了準備課本上要求的內(nèi)容外,，還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充，提高學生的聽課的興趣,。
2.重視課堂40分鐘的教學實踐,。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的`。我非常重視課堂的40分鐘,，在教學的過程中盡量做到內(nèi)容豐富充實,，教態(tài)自然大方，語言生動活潑,，并且每天都以愉悅,、飽滿的精神面貌面對學生，讓學生感受到一種親切舒適的氛圍,。在講課過程中,，我留心注意學生的反應，及時解答學生提出的問題,，注意加強和學生的交流,，以提高學生學習的積極性。
3.對成績較差的學生進行課后輔導,。針對不同的后進生的具體情況,，我制定了相應的計劃和目標,，利用下午放學的時間，對這部分同學有計劃地進行課后輔導,。我對他們經(jīng)常進行鼓勵,，消除他們的自卑心理；有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,，增強他們的自信心,，提高他們的學習積極性。
4.多聽不同老師的課,，多向有經(jīng)驗的教師請教,。身教勝于言教，教師們從實踐中總結(jié)出來的教學方法和技巧,，值得我認真用心學習和領會,。聽有經(jīng)驗的教師的課，我次次都有不同的領悟,，都能收獲到很多東西,，經(jīng)常有“聽君一節(jié)課，勝思一整天”之感,。
作為一名光榮的人民教師,，在以后的教學工作中我要力爭做到：
1. 熱愛學生，給我們的學生多一些愛心,，關心,，責任心，寬容心,，細心等,，做到“唐僧”式心腸來培養(yǎng)教育我們的學生。師者,，傳道,，授業(yè)，解惑,，更重要的是給學生起到示范作用,，潛移默化，讓同學們在學習生活中,，通過與老師的接觸,，用心體會，從中感悟,。我們教授學生的同時,，多與他們交流，發(fā)自內(nèi)心的尊重他們，關愛他們,，同學們也會尊重這樣的老師,，愿意上他的課。
2.獻身教育事業(yè),，教師被譽為“蠟燭”,，點燃了自己，照亮了別人,，這是教師獻身精神的真實寫照,。我，一位平凡的教師,，要為教育事業(yè)添磚加瓦,。
3.不斷提高自身素質(zhì)，努力成為一位優(yōu)秀教師,，學生喜歡的教師,，社會滿意的教師。爭取在最短的工作學習中,，提高自己的業(yè)務能力,，豐富自己的教學經(jīng)驗。
以上是本人工作一年的一些心得體會,。作為一名新教師,，我時刻準備著，勤于學習,，樂于教學,，用愉快的心情應對每一天的工作。
國有林場場長工作職責篇十
我于__年_月__日正式在客服部前臺工作,，試用期三個月，時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲,。回首過去的三個月,，內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪,。
在這段時間的工作學習中，對同方人環(huán)有了一個比較完整的認識,。對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識,。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了同方人環(huán)“承擔、探索,、超越”的精神,，團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,，為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報。
我的工作主要是行政管理,、費用管理,、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,，提高工作效率及工作質(zhì)量,。因無工作經(jīng)驗，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認真更正,。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓,，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表,，做到“主動”工作,。
經(jīng)過4月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認識,，特別是工作中的一些細節(jié)問題,，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識,。工作中需要同事之間團結(jié)合作,，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響,。
當然,，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學習,，今后一定盡力做到最好,。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過努力,，工作會越做越好,。
在此,，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考量,。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。
