總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么,，我們該怎么寫總結呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

預算員工作總結及展望篇一

一,、預算員的工作內容

第一，掌握設計預算和施工預算管理,，即二算管理,。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更,、技術核定單,、資料等進行增減預算編制,。

第二，發(fā)包合同控制,，對勞務和專業(yè)承包進行合同策劃,、起草并發(fā)起相應的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價,。

第三,，索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失,，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求,，起草索賠文件。

第四,，工程結算,，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價,。

目前預算員的工資價位,，月薪在2500~4000元左右

它包括土建預算員和安裝預算員，不過現(xiàn)在已經統(tǒng)一改名為造價員了,。建筑五大員是：預算員,、施工員、質檢員,、安全員,、材料員。這五大員中并沒有預算員,，相對五大員來說預算員工資比較高一些,。

二、預算員的從業(yè)資格

預算員需經過培訓考核

預算員可以通過網絡查詢資格和證書編號

預算員證又稱造價員證.現(xiàn)在在我國實行全國建設工程造價員執(zhí)業(yè)資格考試制度,，注冊造價工程師是全國性質的,，每年都有考，報考條件就是上面那個,，但每年的通過率很低,，它不是根據分數(shù)，而是根據當年所有考試人員的總體水平來定分數(shù)線,。

預算員是一個很好的職業(yè),，首先對于我們個人來說，它不像施工員,、質檢員一樣整天跑工地,，另外它的含金量比較高，如果不想在原單位干了可以換別的單位，也很好找工作,，這可能也是我選擇做預算員的原因吧,。

三、預算員崗位職責

1,、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定,，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙,，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定,，為正確編制和審核預算奠定基礎。

2,、負責審查施工圖紙,，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整,。

3,、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標,，開工前的報批及竣工后的驗收工作,。

4、工程竣工驗收后,，及時進行竣工工程的決算工作,，并報處長簽字認可。

5,、參與采購工程材料和設備,，負責工程材料分析，復核材料價差,，收集和掌握技術變更,、材料代換記錄，并隨時做好造價測算,，為領導決策提供科學依據,。

6、全面掌握施工合同條款,，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎,。

7,、工程決算后，要將工廠決算單送審計部門,，以便進行審計,。

8、完成工程造價的經濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔,。

9,、協(xié)助編制基本建設計劃和調整計劃，了解基建計劃的執(zhí)行情況,。

一,、預算員的工作內容

第一，掌握設計預算和施工預算管理,，即二算管理,。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更,、技術核定單,、資料等進行增減預算編制。

第二,，發(fā)包合同控制,，對勞務和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應的合同審批流程,，對發(fā)包合同的履約情況進行評價,。

第三，索賠管理,，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失,，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件,。

第四,，工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書,、以確定工程最終造價,。

目前預算員的工資價位，月薪在2500~4000元左右

它包括土建預算員和安裝預算員,，不過現(xiàn)在已經統(tǒng)一改名為造價員了,。建筑五大員是：預算員、施工員,、質檢員,、安全員、材料員,。這五大員中并沒有預算員,，相對五大員來說預算員工資比較高一些。

二,、預算員的從業(yè)資格

預算員需經過培訓 考核

預算員可以通過網絡查詢資格和證書編號

預算員證又稱造價員證.現(xiàn)在在我國實行全國建設工程造價員執(zhí)業(yè)資格考試制度,，注冊造價工程師是全國性質的,，每年都有考，報考條件就是上面那個,，但每年的通過率很低,，它不是根據分數(shù)，而是根據當年所有考試人員的總體水平來定分數(shù)線,。

預算員是一個很好的職業(yè),，首先對于我們個人來說，它不像施工員,、質檢員一樣整天跑工地,，另外它的.含金量比較高，如果不想在原單位干了可以換別的單位,，也很好找工作,，這可能也是我選擇做預算員的原因吧。

三,、預算員崗位職責

1,、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識,，熟悉工程圖紙,，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎,。

2,、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底,，依據其記錄進行預算調整,。

3、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報,，組織招投標,，開工前的報批及竣工后的驗收工作。

4,、工程竣工驗收后,，及時進行竣工工程的決算工作，并報處長簽字認可,。

5,、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析,，復核材料價差,，收集和掌握技術變更、材料代換記錄,，并隨時做好造價測算,，為領導決策提供科學依據。

6,、全面掌握施工合同條款,，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎,。

7,、工程決算后，要將工廠決算單送審計部門,，以便進行審計,。

8、完成工程造價的經濟分析,，及時完成工程決算資料的歸檔,。

9、協(xié)助編制基本建設計劃和調整計劃,，了解基建計劃的執(zhí)行情況,。

預算員工作總結及展望篇二

一、主要工作情況

1,、重視理論學習,，堅定政治信念，明確服務宗旨,。

認真學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想，積極參加局機關組織的政治活動,，能針對辦公室工作特點,，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,，執(zhí)政之基，力量之源,，是推進建設中國特色社會主義的根本保證,，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作,。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，公道正派，堅持原則,，忠實地做好本職工作,。

2、做好個人工作計劃,，加強業(yè)務學習,，提高工作能力,，做好本職工作。

重視學習業(yè)務知識,，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,，向專家請教學習，提高自己的業(yè)務能力,。緊緊圍繞本職工作的重點,，積極學習有關經濟、政治,、科技,、法律等最新知識，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際,。在實際工作中，把政治理論知識,、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,，開闊視野，拓寬思路,，豐富自己,，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求,。

3,、勤奮干事，積極進取,。

序,，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4,、成績斐然,，爭取長足進步。

幾年來,，堅持工作踏實,，任勞任怨，務實高效,，不斷自我激勵,，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象,，高效、圓滿,、妥善地做好本職工作,，沒有出現(xiàn)任何紕漏,，取得了一定成績。

二,、 存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力,。三是工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

三、 今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習,，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，做好辦公室工作計劃,，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象,。

在過去的2015年中,，通過各位領導和同事的幫助，我基本完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)對一年來的工作進行總結與歸納,，并對新一年的工作作出展望，如有不妥之處懇請領導批評指正,。

一,、2015年工作總結

1．恪盡職守，認真做好本職工作

一年來,，我認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務。一是在領導的幫助下整理公司內部的產品庫,。二是學習如何開發(fā)新產品,，學習如何對現(xiàn)有的產品進行升級。三是學習做策劃,，針對不同客人進行不同的策劃,，推薦客人進行產品組合,。

2．加強學習，努力提高自身素質

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識技能運用到工作實踐當中,，豐富閱歷,，開闊視野，使自己盡快地適應工作,。積極參加公司的集體活動,，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，認真記錄工作中的得與失,，使自己的職業(yè)素質有了較大提高,，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時正視自己的不足并積極糾正,，重點加強了與人交流方面的訓練,，為更好完成本職工作夯實了基礎。

3．積極進取,，加強團隊合作

在工作中我不僅自己努力工作,同時也和同事相互溝通,，增進了解,。工作中遇到不明白的問題,，我會虛心向同事求教；生活上我也經常和同事談心,了解彼此的想法,緩解工作的壓力,，克服困難,，共同進步,。這樣不僅增進了彼此之間的友誼，也大大提高了工作的'效率,。

4．工作中存在的不足 在工作中主動性還不夠,，缺乏與領導有效溝通，遇事考慮尚不周全細致,。語言文字功底欠缺,，雖然一年多來我努力做了一些工作，但距離公司領導的要求還有較大差距,，尤其在理論水平,、工作能力上還有待進一步提高，這些問題,，我決心在今后的工作中努力解決,，使自己更好地做好本職，服務于公司。

二,、2015年工作展望

1,、進一步起強化學習意識

在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務,，樹立與時俱進的學習理念,，養(yǎng)成勤于學習，樂于思考的良好習慣,。結合產品部實際,，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖,，協(xié)調好內外部關系,，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據,。

2,、進一步強化職責意識

在學習良好的職業(yè)技能的同時，樹立正確的人生觀和價值觀,，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠,，也不庸人自擾,，凡事從點滴做起，精益求精,，一絲不茍,，踏實肯干，求真務實,。

3,、進一步端正工作態(tài)度

保持樂觀情緒，不以物喜,，不以己悲,，不因一時得意而驕傲自滿，也不因一時失意而妄自菲薄,，保持一顆平常心,，不消極埋怨，微笑面對每一天,。胸裝謹慎意識,，外飾積極作風，工作生活謙虛謹慎，行為舉止自然大方,，待人接物熱情誠懇,。牢記：態(tài)度決定一切。 言必行,，行必果,。2015已成為過去，在2016這新的一年里,，我決心百尺竿頭,，更進一步，立足本職,，以嚴格要求為準則,，銳意進取，為公司作出更大的貢獻,。最后我仍然想說：感謝領導對我的賞識和栽培,，希望領導給予更多的鍛煉機會，我堅信自己在新的一年里定會馬到成功,，努力做一個幸福的“九澤”人,。

主要工作：

且相對學的課程還不一樣陸陸續(xù)續(xù)加一塊有5門課程在每次來實踐相應給我出了不少難題，你要考慮到每班有多少學生需要多少個實踐老師,，這個班實踐完之后下個班要實踐什么課程準備什么車型儀器和工具,，上個班結束實踐和下個班開始實踐之間時間要銜接好。2016上半年雖然累點忙碌點腦細胞要多費點但這半年我很充實我快樂,！“不經歷風雨,，怎能見彩虹”因為我知道這正是鍛煉我的好機會。這些充實的工作讓我獲得了十足的成長,，也讓我在面對工作中出現(xiàn)的問題時更樂于去努力完成,，并提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。

認清自己：

當然,，在這大半年的工作里,，我也表現(xiàn)出了許多不足的地方，比如：對實踐老師的專業(yè)課課程安排和管理方面問題沒有得到積極的解決導致一部分實踐老師懶散成性,、認不清自我,，從而看來我自己的溝通協(xié)調能力還需要進一步提高、專業(yè)課學習的能力也需要更進一步加強等等,。認識到自己的不足并改正,，也會讓我在2016年的下半年工作中，更加重視這些方面,，從而調整好自己的狀態(tài),，更好的完成領導交代工作,，讓自己和北方一起成長、壯大,。

工作展望：

正如開篇提到的那樣,，2016上半年已悄悄過去，工作中的足與不足都留在了過去,，成為了自己以后工作的動力,；獲得的成長以及所看到的自己的不足都是進步的一方面。對于即將開始的2016下半年的工作及部門領導對下半年實踐管理的要求,，以下我會對自己進行思想,、學生實踐管理、實踐老師管理方面等全方位的適應和調整,，提前做好實踐工作（課程安排）

計劃,。同時、在下學期的實際工作中,，我要不斷自我學習新技能本領,，強化自己的理論和實踐知識，做好學生實踐管理這一塊,，這將是我2016下半年工作的主線,。最后，在2016年的工作中,，我會更加堅定的完成部門領導交付的任務,，與同事們一起進步,。最后,，我希望把自個缺點和不足留在2016上半年，把優(yōu)點和不斷的成長帶到2016下半年乃至以后的工作中去,。加油,！我是最棒的。

2016.7.13 位 魁

預算員工作總結及展望篇三

今天是八月十五號,，這個月已經過去了一半,。課題方面的進展不是很大，尤其是上一個星期,，總是在處理一些其他的事情,。感覺生活上亂糟糟的，沒有一個頭緒,。有時候感情的事情是很累人的,，更如我這種無經驗之人，只能摸索著前進,，必然需要大量的經歷,，還要同時處理學業(yè)方面的事情，每時每刻都是對自己的一種考驗。

一,、老師是否會幫忙,；

二、在老師幫忙的前提下,，能否回到天津,。

對于第一個問題，自己以前是十分肯定的,，但自從這次從哈爾濱回來似乎開始產生懷疑了,。可這也是無可奈何的事情,，對于這個項目自己已經只能做這些了,，唯一有點后悔的是沒能更多的接觸理論線損的開發(fā)，因為當時程慧琳是有意讓我接手的,，只是最終自己沒有努力去爭取,。第二個問題似乎更難，難在老師的關系網上面,，難在金錢上面,。又馬上到關鍵時刻或者說是決定命運的時刻了，需要運氣與實力,，需要自己這些年來的積累,。如果老師幫忙的希望泡湯了，那就只能依靠自己的力量,，生活也許會很艱辛,，在一開始可能也會落在其他人后面，但我想只要堅持下去,，一定能過上另自己滿意的生活,。一定要記住是過自己的生活而不是生活給別人看。

這可能是自己在學校的最后一年了,，二十年的學習,，是學到生存的本領，如果以后再有機會進入校園的話,，我想那必須要是為了興趣而讀書了,。

課題只是畢業(yè)的工具或者說手段，但如何通過寫論文的過程培養(yǎng)自己嚴謹?shù)膽B(tài)度才是關鍵,。對于工作上的事情要敢于追求完美,，對于生活上的事情要采用平庸的原則，但要充實,。

預算員工作總結及展望篇四

今年是實施“十五”計劃的最后一年,，也是我站成立的第一年,，如何抓住機遇，迎接挑戰(zhàn),，積極探索市場經濟條件下建設工程裝飾裝修管理工作的管理體制和運行機制,，不斷提高全體職工政治思想和業(yè)務工作水平，改善工作環(huán)境和生活福利待遇,，努力為城市建設工作服務,，是我們工作的重點。通過半年來的工作實踐,，我們實現(xiàn)了開好局,、起好步的工作目標。

一,、建設工程裝飾裝修管理站的建站過程

今年六月十三日,，按照市建設局黨委的布置，我們開始了建站籌備工作,，經過一周的籌備,，六月十八日我站正式掛牌成立。至七月二十九日我站八位同志均報到上班,。在這一個多月的時間里,，我們先后完成了辦公室的設立，購工作用車及辦理相關手續(xù),，辦理事業(yè)單位機構代碼證,，收費許可證，收費員證,，辦理財政行政事業(yè)性收款收據及單位專用代碼,、編碼，開設了銀行帳戶,，辦好了事業(yè)單位法人登記和事業(yè)單位法人代表登記,，事業(yè)單位機構定編證,，工作人員行政執(zhí)法證等工作,。使我站能在較短的時間內，所有工作人員按照各自的分工開展工作,。

二,、積極開展對全市裝飾裝修行業(yè)的管理工作

按照事業(yè)單位法人證書確定的我站工作宗旨和業(yè)務范圍暨對全市裝飾裝修行業(yè)實施監(jiān)督管理。我們明確要做好裝飾裝修管理工作,，首先要規(guī)范裝飾裝修行業(yè),，強化裝飾裝修市場管理的目標。我們制定了業(yè)務管理工作職責,，通過虛心向具有多年裝飾裝修管理經驗的同志請教,，積極尋求開展業(yè)務工作的管理經驗,。我站在珠山區(qū)法院同志的大力支持下，較早的開展了行政執(zhí)法工作,，并將我站行政執(zhí)法工作程序表給予了公示,。在日常工作中，我們堅持做到亮證執(zhí)法,、文明執(zhí)法,。這些方式都在實際工作中得到社會各界人士的充分肯定，也取得了較好的社會效益,。據統(tǒng)計,，截止至12月8日，我站下達事先告知書229份,，下達責今停止違法(章)行為通知書9份,，下達行政處罰事先告知書7份，下達行政處罰聽證告知書4份,。

我站強化裝飾裝修工程中的安全生產管理工作,，積極與市安全生產監(jiān)督管理局保持密切聯(lián)系，主動開展協(xié)調工作,，同時也得到他們的大力支持,。

三、積極開展政治思想和業(yè)務知識學習

我站自建站伊始便形成了周一碰頭會和不定期政治思想學習制度,。通過學習黨和國家有關城市建設和裝飾裝修管理工作的方針政策及相關的業(yè)務知識,，將職工思想動態(tài)和工作中遇到的困難，通過會議的形式進行了解,、疏導和解決,。使全體職工都能心情舒暢，始終保持著高漲的工作熱情,，對我站的發(fā)展前景充滿了信心和希望,。

四、強化辦公室和單位內部管理工作

我站非常重視辦公室和單位內部管理工作,。建站初期便制定了站長工作職責和辦公室工作職責,，對站領導和辦公室工作人員進行了細致的分工。由于單位剛組建,，一切都是空白,，為盡快完善內部管理機制，我站從印制收發(fā)文登記表,、紅頭文紙,、會議記錄本開始，用較短的時間將一整套內部管理機制建立起來,。從而形成了各盡其能,，各司其責的工作模式,。為使全站職工能夠全身心的投入工作，在資金極其缺乏的情況下,，克服重重困難,，首先為大家辦好了社保、醫(yī)保,、住房公積金等相關手續(xù),，解決了大家的后顧之憂。我站為了提高職工的工作技能,，適應當前工作的需要,，還抽出部分資金安排職工參加預算員、統(tǒng)計員的培訓,。

對于我站所存在的困難和面臨的處境,，站領導一方面要求大家有清醒的認識，另一方面采取積極有效應對方式,，解放思想,、趨利避害，扎實工作,，求實創(chuàng)新,。從而確保我市裝飾裝修管理工作的穩(wěn)定發(fā)展。

五,、存在的困難和不足之處

1,、事業(yè)費用嚴重不足。由于多方面的原因,，我站工作開展難度相當大,，雖然全站職工積極努力工作，形勢并不樂觀,，職工工資難以按時發(fā)出,，辦公條件無法改善，辦公設備無錢購置,。

2,、由于我站職責尚未確定，《景德鎮(zhèn)市裝飾裝修管理暫行辦法(草案)》起草工作未能按期完成,，從而在一定程度上影響了它的出臺時間,。

3,、由于建站時間較短,，與其他相關職能部門的協(xié)調工作尚未正式開展。在執(zhí)法過程中,，尚有許多裝飾裝修工程施工人員,，對我站的管理工作不理解不配合,，這需要我們在今后工作中加強宣傳工作和執(zhí)法力度。

預算員工作總結及展望篇五

一,、作為項目部的計合人員,，能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，按時按質地完成項目部的各項工作,。

1,、對內驗工。按照規(guī)定要求,，每月的月底統(tǒng)計當月各施工隊的實際施工產值,，報送財務審批。及時,、準確,、實事求是的把握住工程量及產值。

2,、對外計量的工作情況,。根據每期計量內容，提供業(yè)主和監(jiān)理所要求的計量資料復印件,，確保資料齊全,、準確。

3,、合同管理情況,。平時在工作中積極地配合項目經理及部門負責人實行合同管理，對合同進行更新,、管理,、歸檔。

二,、服從公司領導及項目領導的工作安排,，積極做好項目部的工作。

在工作中積極響應領導,，服從領導的工作安排,，合理、科學地運用時間,，確保項目部及公司的任務能夠及時準確的完成,。

三、加強自身責任感,、總結個人經驗及不足,。

做到遵紀守法，謙虛謹慎,，作風正派,，具有良好的思想素質和職業(yè)道德,，不安于現(xiàn)狀，積極要求進步,，團結友善,。向部門負責人及同事學習經驗，時?？偨Y個人經驗,，對近期工作安排做好規(guī)劃，努力學習計算機知識,，提高自己的工作效率,。

以上為本人粗略的自我總結，請領導審閱,，如工作上有不到之處,，希望得到領導的批評和指正，以便及時改正,，從而能更好地工作,。

預算員工作總結及展望篇六

一、預算員的工作內容

第一,，掌握設計預算和施工預算管理,，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作,，對收到設計變更,、技術核定單、資料等進行增減預算編制,。

第二,，發(fā)包合同控制，對勞務和專業(yè)承包進行合同策劃,、起草并發(fā)起相應的合同審批流程,，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。

第三,，索賠管理,，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求,，起草索賠文件,。

第四，工程結算,，根據竣工資料編制項目工程結算書,、以確定工程最終造價。

目前預算員的工資價位，月薪在2500~4000元左右

它包括土建預算員和安裝預算員,，不過現(xiàn)在已經統(tǒng)一改名為造價員了,。建筑五大員是：預算員,、施工員,、質檢員、安全員,、材料員,。這五大員中并沒有預算員，相對五大員來說預算員工資比較高一些,。

二,、預算員的從業(yè)資格

預算員需經過培訓考核

預算員可以通過網絡查詢資格和證書編號

預算員證又稱造價員證.現(xiàn)在在我國實行全國建設工程造價員執(zhí)業(yè)資格考試制度，注冊造價工程師是全國性質的,，每年都有考,，報考條件就是上面那個，但每年的`通過率很低,，它不是根據分數(shù),，而是根據當年所有考試人員的總體水平來定分數(shù)線。

預算員是一個很好的職業(yè),，首先對于我們個人來說,，它不像施工員、質檢員一樣整天跑工地,，另外它的含金量比較高,，如果不想在原單位干了可以換別的單位，也很好找工作,，這可能也是我選擇做預算員的原因吧,。

三、預算員崗位職責

1,、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定,，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙,，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定,，為正確編制和審核預算奠定基礎。

2,、負責審查施工圖紙,，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整,。

3,、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作,。

4,、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作,，并報處長簽字認可,。

5、參與采購工程材料和設備,，負責工程材料分析,，復核材料價差，收集和掌握技術變更,、材料代換記錄,，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據,。

6,、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況,，為決算復核工作打好基礎,。

7、工程決算后,，要將工廠決算單送審計部門,，以便進行審計。

8,、完成工程造價的經濟分析,，及時完成工程決算資料的歸檔。

9,、協(xié)助編制基本建設計劃和調整計劃,，了解基建計劃的執(zhí)行情況。