每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工離職申請書篇一

您好！

首先,，非常感謝您這幾年來對我的信任和關(guān)照,。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況,，覺得來xx飯店工作是我的幸運,，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡,。

在xx飯店工作的半年多時間中,，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,，但同時,，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消,。故我決定辭職,，請您支持。

請您諒解我做出的決定,。我將做到年底結(jié)束后離開飯店,，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx飯店輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿飯店的業(yè)績一路飆升,！領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

辭職人：xxx

x年x月x日

員工離職申請書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，致以我深深地歉意,，很遺憾在這個時候向公司提出辭職，離職的原因純粹是出于個人未來的工作發(fā)展而考慮,，無法繼續(xù)在公司發(fā)展!離開前我也會認真做好工作地交接,，把未完成的工作做一下整理，以保證公司工作的順利延續(xù),。

也很榮幸曾身為xx公司的一員,，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xx公司辛勤工作的同事工作順利,，事業(yè)有成!

此致

敬禮

辭職申請人：

申請日期：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我自 年 月 日進入xxx股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部分,，至今已過半載,，恰是在這里我開始踏上了社會,，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里,，公司給予了我良好的`學習和鍛煉機會,，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。

我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,，承受能力不行。

經(jīng)由慎重的思索,，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠,。

人假如偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生,，無所作為,，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解,。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際，公司項目的開展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力正視下一步步推進,。

也恰是考慮到公司今后推進的公道性，本著對公司負責的立場,，為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準,。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造燦爛,，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人簽名：

日期： 20xx年3月25日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺,，使我有了長足的進步,。

如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù),，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的安排,，在此期間我一定站好最后一班崗,，做好交接工作。

對此為公司帶來的不便,，我深感歉意,。

望公司批準，謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上,。

此致

敬禮!

20xx年10月15日

員工離職申請書篇三

您好!

很抱歉在您忙碌的工作中打擾您,。寫下這份辭職申請的時候，我內(nèi)心的心情的實在是非常的復(fù)雜,。我熱愛自己的工作,，也十分期望能有機會繼續(xù)在這里工作下去。但如今,，我的生命中卻迎來了一個小驚喜,。如今，為了的迎接中孩子的降生,，我的家庭實在有太多需要忙碌的事情,。在加上近期我的活動也越來越不便，每天上下班都有很大的影響,?？紤]到如今的各種問題和后續(xù)的生活發(fā)展，我也決心在此向您正式的提出辭職申請,，望您能夠理解,。

回顧自己在公司中工作的歷程，自我在z年z月有幸被您認可以來,，我與大家也已經(jīng)共事了z年的時間了,。在這段時間里，我積極的在您的指點下學習的工作技巧,，了解行業(yè)的知識,。正是因為有您的培養(yǎng)，我才能在工作中有這樣的成長和進步,，成為一名合格的z員工!

對于我懷孕的這件事情,，其實也已經(jīng)有了一段時間了。而我的生活和工作,，也伴隨著這個新生命的到來正在逐漸的發(fā)生改變,。為了這件事情，我不僅調(diào)賬了自己的生活,，也改進了自己的工作,，讓自己能適應(yīng)自己身體和心態(tài)上的變化，保持工作的順利完成,。

但如今,，我的變化也越來越大，生活和工作中都漸漸的受到了不少的影響,。此外,，我的精力在這段時間也下降了不少，甚至連工作都受到了不少的影響?？紤]到自身的情況和對未來的規(guī)劃,，我才決定在此刻向您辭職。

能在工作中來到z公司,，我真的感到十分的幸運,。在這個溫暖的集體里，我學到的不僅僅是積極向上的競爭,，也有團結(jié)互助的友情,。我們z部門的同事們，都是十分團結(jié)且熱情的人,。我在大家的鼓勵下,，愛有了如今在工作中的進步!

但生活總是會變化的，如今的我,，更是即將迎來人生中的巨大變化!我不知道自己算不算有準備,，但我必須去面對這個變化。為此,，可能會在一段時間里無法顧及到公司的工作,，為此提前辭職，是必然的選擇,。為此給您和大家?guī)淼穆闊?，還望您能諒解。

我十分遺憾的不能繼續(xù)為公司發(fā)揮自己的能力,，但我但相信,，有您和z部門這個優(yōu)秀的團隊在，工作一定不會有什么問題!我也在此祝愿z公司能在未來的發(fā)展道路上,，扶搖直上,，越做越好!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

員工離職申請書篇四

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次，我當然也不例外,。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。韓總,，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2011.3.16號。隨著時間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展,。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法,，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理,。

而我，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng),。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心,，所以想公司提出了辭呈,，忘領(lǐng)導(dǎo)批準。

簽名：

2011年 10月13 日

員工辭職申請書(三)

員工離職申請書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照,，給予了我一個發(fā)展的平臺,，使我有了長足的進步。

如今由于個人原因,，無法為公司繼續(xù)服務(wù),，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職,，請公司做好相應(yīng)的安排,，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作,。

對此為公司帶來的不便,，我深感歉意。

望公司批準,，謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上,。

此致

敬禮!

20xx年10月15日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自 年 月 日進入xxx股份有限公司,， 年 月 日調(diào)入xx部分,，至今已過半載，恰是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變,。

在過去的`半年里,，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己,，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。

我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行,。

經(jīng)由慎重的思索,，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。

人假如偏離了自己的職業(yè)目標,，那剩下的光陰只會虛度一生,，無所作為，不會給公司帶來任何價值,，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解,。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際,，公司項目的開展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力正視下一步步推進。

也恰是考慮到公司今后推進的公道性,，本著對公司負責的立場,，為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤，我鄭重向公司提出辭職,，望公司給予批準,。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造燦爛，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人簽名：

日期：20xx年3月25日

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告,。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。

自我進入公司之后，對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。

經(jīng)過這段時間在公司的工作,，我在公司學到了很多知識,，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激,。

由于個人原因,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務(wù)和工作。

我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉,。

我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。

在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。

將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。

我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

此致

敬禮

日期：20xx年3月25日

員工離職申請書篇六

思考良久,，還是打算提筆寫下這封辭職申請書,。很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同,，無論周圍的壓力有多大,，無論其他人說什么,，我不辯解,，抗著，只希望努力是有結(jié)果的,，是能幫助到您的,，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹,，只希望能有機會在樹下納涼,。

在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,，公司的戰(zhàn)略目標不清晰,，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言,，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,，但對于企業(yè)而言,，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式,，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計,，尤其對于中高層管理人員而言,，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是x年度人事行政的工作重點吧,。

同時,，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧,，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,，就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,，雖然只有短短的二天,，但x老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,，特別是有關(guān)x年人力規(guī)劃,、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu),、部門崗位職責劃分,、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃,、計劃才是具有針對性的,，具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的,，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,，畢竟這與公司的架構(gòu),、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶,。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,，因為地產(chǎn)，因為對您的認同,，離開了所熟悉的it企業(yè),，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了,，雖然努力著,，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色,，人力資源的工作也沒能推動,，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗,。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多,，卻一樣都沒有做好,。自己也在思量,，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,，也是非常的失敗。為此看來,，我于公司而言并不是合適的人選,，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,，當然在走之前會先把接班人給找好,，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日