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員工入股協(xié)議書篇一

為了構建公司利益共同體,，強化公司內部的激勵機制和約束機制,，增強員工的主人翁地位和主人翁意識,，促進公司增效,、員工增收、增強公司凝聚力,，甲方決定允許部分員工入股本公司名下店鋪。

甲乙雙方本著誠信,、友好、自愿,、公開,、公平,、互助,、共贏的原則,，簽訂本入股協(xié)議書,，以茲雙方共同遵守,。

第一條 持股方式

1,、由乙方以自然人的身份出資入股甲方名下位于的店鋪,，正常在合作店鋪工作,，但不參與合作項目的日常經營管理,。

第二條 經甲乙雙方認可,，甲方名下該現有資產總額為人民幣元,，共分為股,，每股為元,。

第三條 乙方持股比例及持股時間：

1,、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元,，計股，占甲方名下該店鋪總股份的%,。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規(guī)和本協(xié)議書享受權利及承擔義務,。

2、出資方式：

購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定銀行賬號：

開戶銀行：,，戶名：,。

3、入股時間：出資購股部分自年月日起計算（生效）,。

4,、工資部分：除去乙方擁有%股權外,，不影響乙方每月領取勞動報酬,。

第四條 利潤分享和虧損分擔

1,、甲乙雙方按各自股權比例（占甲方店鋪總股權的比例）分擔共同投資的虧損,，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。

2,、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任,。

3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產,，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。

4,、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后,，甲乙雙方有權按其各自所占股權（出資）比例取得相應財產,。

第五條 利潤分配時間及分配方式

1,、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存,，一般也稱為稅后利潤或凈收入,。每月收入扣除稅費,、成本（材料,、人工、制費）,、費用（管理費用、銷售費用,、財務費用）等所有應支出后,，是為當月純利潤,。公司公共部門，例如：總經理部,、財務部、辦公室,、網絡部,、培訓部等人員工資和產生的費用均攤到每個門店，具體門店的分擔標準見甲方財務報表,。

2,、分紅日期：每年月底前。

第六條 出資購股的退股

1,、自本協(xié)議簽訂日起年內,，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份,，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅,；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘,、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的,，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份,，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。

2,、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的,，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方,。

3,、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股,，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份,，并按中國人民銀行現行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。

第七條 違約責任

本協(xié)議正式簽訂后,，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失,。

第八條 適用法律及爭議解決

1,、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律。

2,、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,，甲乙雙方應友好協(xié)商解決,，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟,。

第九條 其他約定

（1）查閱公司財務會計報告,；

（2）按照出資比例分取紅利；

（3）該入股店鋪清算時,，按照出資比例分配剩余財產,；

2、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的,，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況,，資產損益表、財務會計報告等,，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計,、調查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔,，且乙方有權根據結果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議,。

3、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間,，以及在退股或離職后年內,，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在經營,、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目,，否則乙方必須賠償甲方的損失。

4,、財務由甲方保管,，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會,，公布上月的經營成果,，并由甲乙雙方共同簽字。

5,、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》,、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，絕不損害乙方的合法利益,，并向乙方公開核算結果,。

6、自本協(xié)議簽訂日前,，甲方所發(fā)生的一切債務與盈利均與乙方無關,。

7、乙方接受甲方轉入的股權分紅等款項的銀行賬號：開戶銀行：，戶名：,。

8,、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼,、手機號（以下簡稱聯(lián)系方式）均為真實有效的聯(lián)系方式,，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件,、通知等文件,，一經發(fā)出就視為對方知悉（如聯(lián)系方式有變更應及時書面通知另一方）。

9,、雙方遇有無法控制的時間或情況（包扣但不限于火災、風災,、水災,、地震等）及政府行為，應視為不可抗力事件,；若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時,，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等,。

第十條 以上合同若有修正,，經甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準,。

第十一條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

員工入股協(xié)議書篇二

乙方： 身份證號碼：

應雙方共同要求,，雙方作為投資人共同投資人民幣500萬元共同經營xxx雜志社，雙方本著互利互惠,、共同發(fā)展的原則,，經充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議,。

第一條 總則

1.1. 裝飾雜志社（以下簡稱雜志社）是遵照中華人民共和國法律成立的,，并在法律上獲準從事經濟活動的，雜志社設在中華人民共和國香港,；,。

1.2. 雙方根據《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關法律的規(guī)定，同意以資金方式加入成立雜志社，成為雜志社股東之一,。甲方和乙方和丙方（以下簡稱雙方） 同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同,。

第二條 雜志社名稱和地址

2.1. 雜志社的中文全名稱：xxx

2.3.總雜志社注冊地點設在 ：xx

第雙條 雜志社的宗旨和經營范圍

3.1. 雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎進行經營，并以雜志社滿意的利潤為指標,。

3.2. 雜志社應提高管理水平,，努力取得經濟效益，并根據市場變化及時調整計劃和改進工作方法,，使雜志社在品牌形象,、設計水平、工作效率,、工程質量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力,。

3.3. 雜志社提供裝修服務，主要面向山東市場開展和履行雜志社確定的有關業(yè)務,。

3.4. 雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內各主要城市設立分雜志社,，經營雜志社所需的多項服務業(yè)務。

第四條 注冊資本與資金

4.1. 雜志社為有限責任雜志社,。甲方對雜志社的責任以投資額為限,。雙方出資金額為 xx萬元。

4.2. 雜志社的資本為 xx萬元,。

甲方出資金額為500 萬元,。

雙方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風險,。

4.3. 雙方應以雙方同意的現金金額投入,。全部投資一次性打入雜志社。

第五條 雜志社組織機構

5.1. 雜志社實行董事會領導下的經理負責制,，董事會為雜志社最高決策機構,，決定雜志社的一切重大問題。

5.3.定期舉行董事會會議,，董事會決策一切問題需全體董事一致通過,。全體董事會每年召開兩次會議（定于６月和１２月），由董事長召集并主持,。董事長須在開會前二十（２０）天發(fā)出通知書,。必要時，經超過半數董事要求,，董事長和副董事長協(xié)商后,，可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫,，記錄歸檔保存,。董事長不在時，由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下,，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力,。

5.4.需經董事會一致通過的事項包括：

（１）雜志社章程的修改；

雜志社注冊資本的增加與轉讓,；

雜志社期限的延長,、終止、解散和其清算及結業(yè)工作,；

雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計劃,；

雜志社的工作計劃，生產經營方案,；

雜志社年度財務預算,、決算與年度會計報表；

雜志社經營管理的規(guī)章制度,；

雜志社的組織機構,、人員編制、職工工資,、獎勵、福利等實施辦法,；

雜志社的人員培訓計劃,；

其他有關雙方權益的重大問題。

（２）總經理和副總經理應根據本合同和董事會的決議,，主持雜志社的日常經營管理工作,。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責,。各部門的設立,、組織、職責和人事安排,，由總經理,、副總經理根據董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準,。

（３）總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理,，不得參加其他的經濟組織與本雜志社進行商業(yè)競爭。若正,、副總經理或其他高級管理人員,，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退,。

第六條 雜志社的經營管理

6.1. 雜志社由各董事共同經營管理,。雜志社的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配,、提留比例,、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面,，采?。?000）元以下支出由總負責人簽字審批。（1000）元以上款項各股東商議決定審批,。

6.2. 雜志社設經營管理機構,，負責雜志社的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人,，副經理1人,，經理、副經理由董事會聘請,，任期2年,。

6.3. 雜志社的主管會計是張玲，王芳協(xié)助,。

6.4. 雜志社的財務會計帳目受董事會監(jiān)督檢查,，日常管理由財務經理負責。

第七條 雙方的責任和義務

7.1. 雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會成員同等的地位,，享有同等權利,，承擔同等義務。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅,，同時對債務承擔連帶責任,。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔任一定的職務，按雜志社勞動工資標準按月發(fā)放工資,，年底參與股東分紅,。

7.2. 甲方應監(jiān)督雜志社管理好資產，監(jiān)督企業(yè)依法經營,，照章納稅,，履行合同；做好指導,、協(xié)調工作,。指導和協(xié)助雜志社解決技術、經營管理等方面的問題,，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗,，從而獲取最大限度的經營效益。甲方有責任為雜志社制定并提供有關管理,、市場開拓等工作細則及規(guī)定,；協(xié)助雜志社制定培訓計劃,，協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務有關的、適用的技術,、工藝,、經濟信息及法律資料。

7.3. 其它方應遵守國家法律,，執(zhí)行國家政策和計劃,，完成合同規(guī)定的各項指標和任務，維護國家,、企業(yè)和職工的合法權益,，正確處理企業(yè)內部的分配關系。雜志社資金增減由董事會決定,，并報請董事會成員協(xié)商,，根據資金增減合理調整本協(xié)議有關分配比例的規(guī)定。

7.4. 雜志社財產為雜志社全體股東所共有,，任何一方不經雙方和董事會一致通過,，不得處分雜志社的全部或任何部分財產、資產,、權益和債務,。

7.5. 雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權益不得轉讓。

（1）死亡或被依法宣告死亡,；

（2）被依法宣告為無民事行為能力人,；

（3）個人喪失償債能力；

（4）被人民法院強制執(zhí)行在雜志社中的全部財產份額,。

當然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起,。

員工入股協(xié)議書篇三

乙方：

身份證號碼： (背復印件)

一,、入股時間：自 年 月 日起。

二,、入股金額：乙方出資共計人民幣 元(大寫： ),，共計購得 大寫 股;所有資金必須于20xx年 月 日前，匯入甲方指定賬戶,。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例,，后期如有股份變革，所持股份比例,，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

三,、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金,、企業(yè)發(fā)展基金,、員工福利基金后,，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!

四,、股份轉讓：

1,、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者,。

2,、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下,，其他股東享有優(yōu)先購買權!

五,、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,，共一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力,。

六,、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關的爭議，雙方友好協(xié)商解決,，如果不能,，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔,。

七,、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲,、乙雙方同意后更正之,。

八、本協(xié)議其他補充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,，自動失效!

甲 方：新xx公司 代表人：

乙 方： 身份證號： 電話：

簽約日： 年 月 日

員工入股協(xié)議書篇四

法定代表人：

身份證號碼：

通信地址：

聯(lián)系電話：

乙方： 公司內部職員

自然人：

身份證號碼：

通信地址:

聯(lián)系電話：

一,、入股的條件與對象

1、必須是本公司的員工或經銷商：

二,、員工和經銷商內部持股股份的性質

1,、該股份為（年度分紅股），可以繼承,，不可以轉讓,。

2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅,。

3,、該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。

4,、該股份不享受企業(yè)的管理權,，管理權由公司董事會按職務分配,。

三．入股政策

1、所入股的結算單位名稱：×××有限公司

2,、所入股結算單位的每股金額：人民幣五萬元

3,、所入股的股份上限：每人限六股

4、入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式,，入股資金作為流動資金用于公司日常經營,。

四、分紅政策

1,、年度純利潤的計算方式：×××公司財政年度總收入-×××公司財政年度總成本=×××公司財政年度的總利潤,，成本包括：工資、傭金,、房租,、稅收、經營費用,、固定資產折舊費用,，等其他開支。

2,、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算,，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關,，股東利益保底按每年10%盈利,。

3、分紅的時間及次數：按照個人入股的時間為準,，整滿一年結算分紅,。

4、每一年開一次股東大會,，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經營情況,，及利潤的情況。

五,、退出政策

1、該股份為分紅股,，經銷商年滿一年整可以退出,，未滿一年整退股不享受分紅。

2,、內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,，當期分紅一年后退回，也可以換成經銷商方式,，繼續(xù)投資,。

3,、員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與,，投資相同或相似行業(yè),，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任,。

六,、保密協(xié)議

本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任,，一旦發(fā)現漏密,，將追究法律責任,。

注：其余未盡事宜由甲,、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經由人民法院依法裁決,，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,，本協(xié)議一式兩份,，經雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

年月日 年月日

員工入股協(xié)議書篇五

一,、甲方責任：

1,、甲方提供專利技術名稱為： 專利號： 專利發(fā)明人：萬金林。

2,、甲方授權許可乙方在獨家生產(含)省(直轄市),。其銷售權：可在全國進行銷售；如果在乙方能完成甲方需求量的情況下,，乙方可在獨家生產,。

3、甲方提供技術項目合作期限為年,，合同期間甲方免收乙方技術轉讓費萬元,，以技術入股，提成產值的%作技術轉讓的形式進行聯(lián)營生產,。

4,、甲方在乙方支付前期技術成本費萬元，到位三日后進行新產品調試生產,，并陸續(xù)完成乙方生產技術人員的培訓工作,。

5、甲方負責%產品的銷售,，銷售時必須向需貨方收取%的定金付給乙方,，否則乙方拒絕生產供貨。

6,、如需擴大生產或建立分公司,，可由甲方進行重新授權,，甲方協(xié)助乙方組建分廠、分公司和集團化組建,，其分廠,、分公司、集團所得收入甲方提成30%,，提成年,。

7、在合同期間允許乙方使用發(fā)明人的專利權,、肖像權和名譽權,，其使用的方式必須得到甲方許可。

一,、乙方責任

1,、乙方應負責組建生產公司及工商、稅務經營手續(xù)和必要的啟動資金,，并提供廠房,、生產人員、水電和生產設備以及擴大生產資金,。啟動資金(含設備和前期出貨費)萬元,。

2、乙方應在合同簽訂生效時支付成本費萬元,，同時乙方有權要求甲方生產合格產品,，并有權要求甲方在合同生效日內完成乙方生產技術人員的培訓工作。

3,、乙方在與甲方合作期間,，有權要求甲方對該產品不斷創(chuàng)新和改進，對改進的技術應首先給乙方使用,，乙方應給甲方適當獎勵,。

4、乙方對生產產品的數量應如數報送甲方,，應實行財務公開,，乙方不得做出對甲方利益有損之事。

5,、乙方可負責%的產品銷售,，在銷售前也必須向需貨方收取%的定金后，方可生產供貨,。

7、乙方應積極在地區(qū)擴大再生產,，其建立分廠,、分公司,、集團的所得收入乙方提成70%，提成年,。

二,、違約責任

1、若甲方在收到乙方支付前期的技術成本費萬元到位后日內,，如果不能調試或不能生產出合格產品,，甲方應日內將乙方的前期技術成本費全額退還。(注：合格產品以‘產品檢測報告’為準,，由甲方負責將產品送檢,，費用由乙方承擔。)

2,、若乙方收到定金后不能生產或放棄生產,，造成不能及時供貨的，乙方應承擔全部經濟損失,，包括甲方與需貨方的實際經濟損失,。

3、乙方未經甲方許可不得私自設立分廠,、分公司和集團,，否則按免收的全額技術轉讓費支付甲方。

三,、其它條約

1,、合同期瞞，甲方不再提成,、參股和銷售,，如繼續(xù)合作，可另議,。

2,、合同期瞞，乙方如繼續(xù)使用專利人肖像和名譽權,，乙方應向甲方支付一定數額的肖像權和名譽權使用費,，費用另議。

3,、有效期20 年月日到20 年月日止,。

4、本合同自雙方簽字之日起生效,。

四,、備注：甲方：乙方：

代表人：代表人：

電話：電話：

簽訂日：20 年月日

簽訂日：20 年月日

員工入股協(xié)議書篇六

乙方： 身份證號碼：

應雙方共同要求，雙方作為投資人共同投資人民幣＿＿500＿＿萬元共同經營＿＿爆周刊＿＿＿雜志社，雙方本著互利互惠,、共同發(fā)展的原則,，經充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議,。

第一條 總則

1﹒1﹒ 裝飾雜志社（以下簡稱雜志社）是遵照中華人民共和國法律成立的,，并在法律上獲準從事經濟活動的，雜志社設在中華人民共和國香港,；,。

1﹒2﹒ 雙方根據《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關法律的規(guī)定，同意以資金方式加入成立雜志社,，成為雜志社股東之一,。甲方和乙方和丙方（以下簡稱雙方） 同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。

第二條 雜志社名稱和地址

2﹒1﹒ 雜志社的中文全名稱：爆周刊

2﹒3﹒總雜志社注冊地點設在 ：香港

第雙條 雜志社的宗旨和經營范圍

3﹒1﹒ 雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎進行經營,，并以雜志社滿意的利潤為指標,。

3﹒2﹒ 雜志社應提高管理水平，努力取得經濟效益,，并根據市場變化及時調整計劃和改進工作方法,，使雜志社在品牌形象、設計水平,、工作效率,、工程質量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。

3﹒3﹒ 雜志社提供裝修服務,，主要面向山東市場開展和履行雜志社確定的有關業(yè)務,。

3﹒4﹒ 雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內各主要城市設立分雜志社，經營雜志社所需的多項服務業(yè)務,。

第四條 注冊資本與資金

4﹒1﹒ 雜志社為有限責任雜志社,。甲方對雜志社的責任以投資額為限。雙方出資金額為 萬元,。

4﹒2﹒ 雜志社的資本為 萬元,。

甲方出資金額為＿＿500 ＿萬元。

雙方將按上述資金比例分享利潤,，分擔虧損和風險,。

4﹒3﹒ 雙方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入雜志社,。

第五條 雜志社組織機構

5﹒1﹒ 雜志社實行董事會領導下的經理負責制,，董事會為雜志社最高決策機構，決定雜志社的一切重大問題,。

5﹒3﹒定期舉行董事會會議,，董事會決策一切問題需全體董事一致通過,。全體董事會每年召開兩次會議（定于６月和１２月），由董事長召集并主持,。董事長須在開會前二十（２０）天發(fā)出通知書,。必要時，經超過半數董事要求,，董事長和副董事長協(xié)商后，可召開特別會議,。會議記錄采用中文和英文書寫,，記錄歸檔保存。董事長不在時,，由副董事長代行其職責,。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力,。

5﹒4﹒需經董事會一致通過的事項包括：

（１）雜志社章程的修改,；

雜志社注冊資本的增加與轉讓；

雜志社期限的延長,、終止,、解散和其清算及結業(yè)工作；

雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計劃,；

雜志社的工作計劃,，生產經營方案；

雜志社年度財務預算,、決算與年度會計報表,；

雜志社經營管理的規(guī)章制度；

雜志社的組織機構,、人員編制,、職工工資、獎勵,、福利等實施辦法,；

雜志社的`人員培訓計劃；

其他有關雙方權益的重大問題,。

（２）總經理和副總經理應根據本合同和董事會的決議,，主持雜志社的日常經營管理工作。如總經理不在時,，則由副總經理代行其職責,。各部門的設立、組織,、職責和人事安排,，由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準,。

（３）總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理,，不得參加其他的經濟組織與本雜志社進行商業(yè)競爭。若正,、副總經理或其他高級管理人員***,，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退,。

第六條 雜志社的經營管理

6﹒1﹒ 雜志社由各董事共同經營管理,。雜志社的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃,、利潤分配,、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則,。具體到財務方面,，采取（1000）元以下支出由總負責人簽字審批,。（1000）元以上款項各股東商議決定審批,。

6﹒2﹒ 雜志社設經營管理機構，負責雜志社的日常經營管理工作,，經營管理機構設經理一人,，副經理＿＿1＿＿人，經理,、副經理由董事會聘請,，任期＿＿2＿＿年。

6﹒3﹒ 雜志社的主管會計是＿＿張玲＿＿＿,，＿王芳＿名協(xié)助之,。

6﹒4﹒ 雜志社的財務會計帳目受董事會監(jiān)督檢查，日常管理由財務經理負責,。

第七條 雙方的責任和義務

7﹒1﹒ 雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會成員同等的地位,，享有同等權利，承擔同等義務,。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅,，同時對債務承擔連帶責任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔任一定的職務,，按雜志社勞動工資標準按月發(fā)放工資,，年底參與股東分紅。

7﹒2﹒ 甲方應監(jiān)督雜志社管理好資產,，監(jiān)督企業(yè)依法經營,，照章納稅,，履行合同；做好指導,、協(xié)調工作,。指導和協(xié)助雜志社解決技術、經營管理等方面的問題,，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗,，從而獲取最大限度的經營效益。甲方有責任為雜志社制定并提供有關管理,、市場開拓等工作細則及規(guī)定,；協(xié)助雜志社制定培訓計劃，協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務有關的,、適用的技術、工藝,、經濟信息及法律資料,。

7﹒3﹒ 其它方應遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃,，完成合同規(guī)定的各項指標和任務,，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益,，正確處理企業(yè)內部的分配關系,。雜志社資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協(xié)商,，根據資金增減合理調整本協(xié)議有關分配比例的規(guī)定,。

7﹒4﹒ 雜志社財產為雜志社全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過,，不得處分雜志社的全部或任何部分財產,、資產、權益和債務,。

7﹒5﹒ 雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權益不得轉讓,。

（1）死亡或被依法宣告死亡；

（2）被依法宣告為無民事行為能力人,；

（3）個人喪失償債能力,；

（4）被人民法院強制執(zhí)行在雜志社中的全部財產份額。

當然退股的日期,，為法定事由實際發(fā)生之日起,。