無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

年級會議主持稿篇一

今天，我們共同迎來了“創(chuàng)富集結(jié)號，xx開啟財富之門”的財富論壇會,！很榮幸能擔任本次大會的主持人,，我是來xx集團主持人朱頂興，首先請允許我代表xx集團有限公司,，對大家的到來表示最衷心的感謝和最最最熱烈的歡迎,！

接下來，我向大家隆重的介紹一下出席本次會議的幾位嘉賓：xx集團領導全國營銷總監(jiān)鄭占峰先生,，xx集團領導全國櫥柜營銷部部長宴建江先生,，xx集團領導華南大區(qū)曾益能先生，xx集團戰(zhàn)略合作伙伴,，香港騰勢國際金牌執(zhí)行總監(jiān)啊暴老師,。

請大家用熱烈的掌聲歡迎各嘉賓的到來！

xx集團有今天的成績,，以及xx廚衛(wèi)電器有限公司有今天的輝煌,，都離不開在座各位一如既往孜孜不倦的支持和關注,，當然更離不開xx廚衛(wèi)電器公司這群戰(zhàn)無不勝的精英團隊的真誠付出,。下面請欣賞xx精英團隊的精神面貌。

這就是我們的團隊,，這就是我們xx的精英,。

有句話說得好：“大海航行靠舵手”，船開得好不好全靠掌舵人,，那些下面,，我們就用熱烈的掌聲有請xx的掌舵人鄭總演講。掌聲有請,！

一個優(yōu)秀的領導,，帶領一個優(yōu)秀的團隊，一個優(yōu)秀團隊締造一支“鉆石的品牌”,。好,，再一次以熱烈的掌聲感謝鄭總。

俗話說“逆水行舟,，不進則什么,？對了，則退,！那么隨著市場的不斷發(fā)展和日益成熟化,，我們需要一些更貼近市場需求的項目！下面有請我們xx集團領導全國櫥柜負責人宴建江先生演講,。

宴部長的講解我想各位嘉賓也略知一二了吧,，他主要是對集成升級，和服務共贏做了最好的詮釋。

好,，再一次以熱烈的掌聲感謝宴部長致辭,。一等獎1個五、抽獎環(huán)節(jié)

為感謝各位嘉賓抽出寶貴的時間,，過來參加我們的會議,，接下來就是開心送禮的抽獎環(huán)節(jié)了，這次送禮不管你是否簽約,，我們都將最高獎項送去,，三開門冰箱一臺，那么我們現(xiàn)在抽取的是2等獎3個,，3等獎5個,。

下面有誰自愿上來當這個抽獎人。

我們的抽獎規(guī)則是,，大家拿好我們手中的小票,，抽中多少號，請拿著相對應的將到上面領取獎品,。

想要禮物的朋友揮揮手我看一下好嗎,？哇，這么多啊,，呵呵,，那這樣吧，

好,，掌聲歡送一下我們幾位朋友,，游戲的結(jié)果并不重要，重在參與嘛,，想要禮物的朋友一定要踴躍一點,，你們的激情又多少我送出的禮物就有多少。

因為一個朝陽的行業(yè),、一群積極拼搏的人,、一個共同的愿望，讓我們走在了一起,，那么我們面對目前緊張的市場,，競爭激烈的情況下，我們該怎么辦呢,？下面有請xx集團領導華南大區(qū)曾部長,，與在坐各位共同探討財富之門。

聽完了曾部長的講解,，也到了我們激動人心的時候,，臺下的各位老板趕緊行動起來吧,。

年級會議主持稿篇二

1、住院分娩率為92.77%.在去年的基礎上,，提高了4.47%;

3,、新生兒破傷風發(fā)生率為;

4、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查率96.67%,，比州定標準提高了7.4%;

6,、7歲以下兒童保健覆蓋率85.4%，比州定目標提高了6.75%.

年級會議主持稿篇三

一,、充分認識加強流動人口管理服務工作的重要性與緊迫性

(一)正確認識人口流動加劇現(xiàn)象和在社會經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用

首先我們要認識人口流動加劇是一種什么社會現(xiàn)象,。人口流動加劇是歷史進步的必然趨勢，是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然規(guī)律,。在今后較長時期,，流動人口群體將繼續(xù)呈增長趨勢，其流量,、流速,、構(gòu)成等將隨著時間和其宏觀背景的變化而變化。據(jù)國家勞動和社會保障部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,，*年我國勞動力到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以外流動就業(yè)的人口是萬,，*年為*億，是*年的倍,，其中農(nóng)民占%以上,。從我縣來看，*年全縣外出,、外來人口總量已達到萬余人，占全縣總?cè)丝诘?,，其中外出人口**萬人(出縣外約萬余人),，外來人口萬。

同時,，也要認識到人口流動加劇給我們帶來了什么?人口流動加劇既是改革開放的結(jié)果,，同時又推動了改革開放。它推動了城鎮(zhèn)化進程和城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展,，增加了農(nóng)民的收入,，提高了農(nóng)民的生活水平，促進了招商引進,，推動了人們思想觀念的更新,，更深刻地推動了本土人民思維的創(chuàng)新。以**鎮(zhèn)兩河口村為例,，全村**余人,，外出打工達**余人,，占全村總?cè)丝诘模晖獬龃蚬た偸杖脒_**余萬元,。從全縣整體情況來看,，**年我縣外出打工人員達**萬人(含縣內(nèi)流動**萬人)，按人平年收入**元計算,，全年總收入達**個多億,。與此同時，我們要認識到人口流動加劇也給城市管理和交通帶來了一些難題,，加大了計劃生育工作的難度,，特別是對社會治安提出了新課題。

(二)高度關注當前流動人口的生存現(xiàn)狀

改革開放后,，計劃體制下的高度組織化的人口流動基本變成市場調(diào)節(jié)下的流動形態(tài),，尤其以農(nóng)村更為突出。農(nóng)民涌入城市,，原有戶籍管理形成的對人口的控制逐漸弱化,，“手中有了人民幣，祖國處處是我家”,，流動人口想到哪里就到哪里,。農(nóng)民由“熟人社會”進入“生人社會”，必然導致人與人之間關系的變化,。他們在流出地主要靠血緣,、地緣的熟人和道德的約束，不敢有多少越軌的行為,。進入城市后,，他們進入一個陌生而全新的社會，每個人的根底無人知曉,，也無人約束,，干什么事都會缺少顧忌，長期來去自由,，人性的弱點也會因缺乏有效約束而充分暴露,。特別是有的在遇到多次不幸、挫折與坎坷時,，就會喪失希望,，如果無人關愛就會產(chǎn)生絕望，長期絕望就會絕情,，絕情就會危害社會,，甚至無惡不作。

據(jù)統(tǒng)計,，去年以來,，我縣**鎮(zhèn)抓獲的犯罪人員中,，流動人口占%以上。從全國來看,，大中城市流動人口犯罪問題也相當嚴重,。*年至*年，**市抓獲的犯罪人員中,，流動人口年均占%,，而**市*年批捕的*人中，外來人口高達%,，抓獲的街頭“兩搶”(搶奪,、搶劫)**人中，外來人口占到%,。

流動人員在外地作案,，可謂觸目驚心。從**市的情況看,，如*年*月*日,，籍外出人員胡某，伙同張某,、胡某,、吳某等人按事先預謀的作案計劃，竄至前任副主席住處,，將周一男夫婦,、女兒及保姆等*人全部殺害，在深圳乃至全國造成十分惡劣的影響,，涉案的*名罪犯中有*名是到打工人員,。據(jù)公安等部門調(diào)查，這*名籍犯罪嫌疑人外出打工均有*年以上,。籍外出打工人員在外地作案也大有人在,。*年**月**日時許，**鎮(zhèn)津**村*組青年*某伙同津**村*組*某在**市區(qū)結(jié)伙搶劫,，竄到**鎮(zhèn)某加工店用毛巾將店主*某勒住，并用電線將其捆綁,，*反抗時,，被*、*二人用老虎鉗砸傷頭部,。**年*月*日,，**鎮(zhèn)城**村青年*某伙同*某、*某,、*某等人在**市“”酒店,，對酒店技師*某進行敲詐,，并將*某表哥*某強行帶走，打電話要孫某支付*萬元人民幣贖人,，被警方抓獲,。*年*月*日時許，**鄉(xiāng)**村青年*某在**市商場附近某電話亭搶走事主*某一部*手機,，被現(xiàn)場抓獲,。這些案例，發(fā)人深思,，促人警醒,。

(三)切實增強做好流動人口管理服務工作的責任感和緊迫感

去年年初，在關于構(gòu)建和諧社會專題報告中強調(diào)指出：要切實加強社會建設和管理,。要健全社會組織,，整合社會管理資源。建立健全黨委領導,、政府負責,、社會協(xié)作、公眾參與的社會管理格局,。各級政府要推動建立政府調(diào)控機制同社會協(xié)調(diào)機制互聯(lián),、政府行政職能同社會自治功能互補、政府管理力量同社會調(diào)節(jié)力量互動的社會管理網(wǎng)絡,，對全社會進行有效覆蓋和全面管理的體系,。流動人口管理是社會管理的一項重要內(nèi)容。社會要和諧,，主要是人與人之間要和諧,。為了構(gòu)建和諧城鄉(xiāng)社會，服務“勞務經(jīng)濟”,，我們必須高度重視流動人口的管理服務工作,。

*年，針對流動人口新形勢,，我縣在加強和完善管理服務工作方面做了大量有益的實踐和探索,。縣政法委,、綜治委,、公安局先后組織專班，三次南下廣東,，在籍流動人口多達萬人的東莞市建立了流動人口“和諧建設者聯(lián)絡處”,，分設了“東莞城區(qū)”和“深圳”兩處管理服務站，對外出人員實行城鄉(xiāng)互動,，源頭管理,，取得了一定的實效,。

(一)以“市長+市場”的方式，積極推動流動人口管理社會化

流動人口管了這么多年,，為什么管不住,，管不好?不是我們沒做工作，而是思路沒有跟上形勢發(fā)展的要求,。各部門都在管,，各部門都沒管住。結(jié)合提出的社會管理要實現(xiàn)社會自治功能與政府部門做到“互聯(lián),、互補,、互動”的要求，就是管理要社會化,、保障要市場化,，或者是建立“市長+市場”相結(jié)合的管理機制。在市場經(jīng)濟條件下,，沒有利益是不會有人干的,，即使有人干，也不能長期堅持,。我國經(jīng)濟正處在發(fā)展時期,，人們并不富裕，這是現(xiàn)實,。政府要先拿一部分錢來啟動,，解決流動人口管理中的瓶頸和難點問題，這就要解放思想,，要善于學會用“市長+市場”的方式解決社會的難點問題,。

流動人口管不住的一個根本原因，就是沒有人管?，F(xiàn)行的政府管理體制,，是按計劃經(jīng)濟體制設計的，常住人口都管不過來,，哪有精力和人力管流動人口,。社區(qū)無人管，公安機關沒有足夠的警力管,，這是目前流動人口管理工作面臨的最大實際,。要解決這些問題：一是政府花錢購買社會管理崗位，聘請專業(yè)社會管理工作者管理,，這比增加行政編制劃算，且實際效果要好得多,。結(jié)合外地經(jīng)驗和我縣實際,，我縣確定的標準是比*,，即按每*名流入人口聘請1名專業(yè)社會管理工作者。具體任務如下：**鎮(zhèn)*人,、**鎮(zhèn)*人,、**鎮(zhèn)和**鎮(zhèn)各*人、其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)各1人,，全縣共**人,，所需工作經(jīng)費由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入*年預算。從目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革情況看,，聘請社會管理者最好從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員中抽用,，抽用人員的待遇和身份不變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所負責社會管理者的業(yè)務指導工作,。二是用市場手段保障社會化,。事實上，目前各級各部門都存在一些難管,、不愿管,、也沒人管的事情，各部門之間都存在一些管理的空白,、真空地帶,，如果我們不管，誰來管?越位不行,，缺位同樣不允許,。因此，我們各級各部門一定要解放思想,，大膽地“出讓”政府職能部門一些非執(zhí)法性質(zhì)的行政管理權(quán),，用社會人管社會事。簡單的說就是不能老讓政府掏腰包,，要轉(zhuǎn)變觀念,，積極探索市場辦法，這是最有效的途徑和辦法,。

(二)以信息共享與溝通為重點,，實現(xiàn)流動人口管理信息化

如何解決流動人口來無影、去無蹤的問題?重點是抓好流動人口的信息工作,。要把有利于流動人口管理服務的治安,、勞動、工商,、稅務,、計生等信息盡量詳細地收集起來，并傳到互聯(lián)、互通,、共享信息,，實時掌握流動人口的行蹤。

一是建立流動人口綜合信息平臺,。目前,，公安、人口計生,、勞動保障等部門都建立了各自的流動人口信息系統(tǒng),，但各部門之間的信息難以做到互聯(lián)、互通和共享?，F(xiàn)在,，公安系統(tǒng)全國聯(lián)網(wǎng)的常住人口、暫住人口管理信息系統(tǒng)已建成運行,，暫住人口管理系統(tǒng)包含有計生,、勞動等部門信息，常住人口系統(tǒng)能做到在全國范圍內(nèi)適時查詢,，這給我們信息資源整合提供了基礎,。

二是認真抓好流動人口的信息錄入工作。就是及時將誠信守法的外出,、外來人員的基本信息和現(xiàn)實表現(xiàn)(如：血型,、指紋、照片,、品行,、家庭住址、文化,、特點以及計劃生育,、勞動就業(yè)情況等)實時輸入信息庫。有了這些基本信息,，既能為我們的行政管理,、偵查破案服務，又能對被錄入的人員起到有效而無形的約束和正面壓力,。*月*日,，縣公安局已經(jīng)召開緊急會議,，部署了春節(jié)前后的全縣流動人口信息采集、錄入大會戰(zhàn)。大會戰(zhàn)的任務是：全縣采集*名流動人員的基本信息,。采集的重點人群是**歲以下流入,、流出人員和刑釋解教、吸毒、有前科劣跡以及一些特殊身份,、行業(yè)的人員,。

(三)引導流動人口建立自我管理服務組織,，實現(xiàn)流動人口管理組織化

一是在流出人員中建立組織,?？h政法委,、綜治委,、公安局要繼續(xù)在籍外出人員打工經(jīng)商相對集中的城市或地區(qū)建立“和諧建設者聯(lián)絡處”,，發(fā)揮協(xié)調(diào)聯(lián)絡作用,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門要以村為單位,，組建好“和諧建設者”培訓點，把籍在外打工經(jīng)商人員組織成有層級的管理組織,，負起自我管理的責任,。

二是在流入人員中建立組織,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應根據(jù)不同行業(yè)、區(qū)域,、來源地分別建立外來人員組織。比如建立“某行業(yè)和諧建設者協(xié)會”，由各級民政部門負責落實,，專人指導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部門要積極指導社區(qū)在流動人口中建立臨時(流動)黨,、團組織，由社區(qū)支委兼任書記，并同流出地組織部門加強溝通和聯(lián)系,，保證流動人口在流入地可以過正常組織生活。

三是政府職能部門要對自治組織加強引導和管理,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極引導自治組織以誠信守法、爭做和諧建設者為宗旨,，緊緊圍繞促進流動人口穩(wěn)定就業(yè),、遵紀守法,、維護合法權(quán)益等方面開展相關活動,。同時,，可以通過邀請自治組織負責人參加,、列席社區(qū)流動人口管理服務,、平安創(chuàng)建等工作會議，聽取或采納合理化建議等方式,，積極引導流動人口參與社區(qū)建設和管理,。

(四)認真做好關愛服務工作,，實現(xiàn)流動人口管理親情化

一是加強流動人口勞動技能、法律常識,、市民素質(zhì)的教育培訓,。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦牽頭，組織公安,、人口計生,、勞動保障、衛(wèi)生,、司法,、教育等相關部門根據(jù)職能編印流動人口管理資料下發(fā)到社區(qū)，社區(qū)開設市民學校,，對流入人口進行最基本的培訓教育,，即市民教育、法制教育和衛(wèi)生常識(主要是“防艾”和各種傳染疾病)教育,。對外出打工人員要按照**月**日縣委會決定,，在全縣范圍內(nèi)開展對外出打工人員進行法律常識、就業(yè)知識和職業(yè)技能培訓,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以村為單位,，組成由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動人事助理、社區(qū)民警和司法員等參加的宣傳小組,，抓住春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)的大好時機,，到村講授相關知識。

二是幫扶困難群眾子女就業(yè),。勞動部門每年要安排或指導部分家庭困難子女和無業(yè)青少年就業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門也要采取有效措施,，盡量減少無業(yè)青少年的基數(shù),。

三是做好關愛工作，讓弱勢群體享受到黨和政府的溫暖,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)各部門和基層黨,、團組織建立關愛組織，落實責任制,，建立檔案,。對外出人員的子女讀書、家庭成員重病等困難,，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)(村)、街道的關愛責任人要每季度上門一次,，幫助協(xié)調(diào)解決一些實際困難和問題,，并以組織名義與外出人員取得聯(lián)系,，及時溝通情況，讓他們享受到黨和政府的溫暖,。

(五)依照法律法規(guī)規(guī)范管理服務工作,，實現(xiàn)流動人口管理法制化

重點是對外來人員及雇主加強法制教育，增強法制觀念,，使他們熟悉有關法律法規(guī),，養(yǎng)成遵紀守法的習慣。同時要嚴格執(zhí)行法律法規(guī),，嚴肅查處各種違法行為,，特別是要進一步加強對出租屋、小旅社等外來人員落腳點的管理力度,，做到以房管人,。

三、加強領導,，精心組織,，確保流動人口管理服務工作取得實效

(一)加強領導，落實責任

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口管理服務工作領導小組組長原則上由分管副書記擔任,，也是這項工作的第一責任人,，要切實負起責任，認真作好匯報,，積極爭取領導,，并結(jié)合本地實際，迅速開展試點工作,。**鎮(zhèn),、**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)三個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須迅速明確工作專班和工作人員,，落實啟動工作經(jīng)費,，保證試點工作的正常開展，以利全縣展開,。

(二)整合資源,，組建機構(gòu)

一是建立管理機構(gòu)?？h流動人口管理服務工作領導小組要在公安,、勞動保障、人口計生,、工商等職能部門中明確具體聯(lián)系人,，建立聯(lián)席會議制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要成立相應的日常辦事機構(gòu)。

二是構(gòu)建管理網(wǎng)絡,。按照《**市流動人口組織,、管理、服務工作暫行辦法》的要求,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設立“和諧建設者管理服務中心”,，社區(qū)(村)要設立“和諧建設者管理服務站”，作為流動人口組織,、管理,、服務、維權(quán)的常設機構(gòu),。這些機構(gòu),，是保證流動人口日常服務與管理工作落實到位的最基層組織，可以采用社區(qū)干部兼職,，以專業(yè)社會管理工作者為主的辦法組建,。

三是整合管理資源。目前,，各職能部門都有一批社會公共事務管理資源,，要以“和諧建設者管理服務中心”、“和諧建設者管理服務站”為平臺,，實現(xiàn)職能下移,，資源共享，綜合管理,，綜合執(zhí)法,。

(三)先點后面，穩(wěn)步推進

縣政府決定開展以組織管理與服務流動人口為重點的先進社區(qū)(村)創(chuàng)建活動,，先抓試點,，再穩(wěn)步推開。各地情況不同,，基礎不一,，不能搞一刀切，但基本要求,、標準不能降低。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門要結(jié)合此次會議精神和本地實際,，盡快拿出方案，盡快組織實施,。

最后,，我提三點具體要求，一是會上下發(fā)的《**市流動人口組織、管理,、服務工作暫行辦法》和《關于開展流動人口組織,、培訓、管理,、服務先進社區(qū)創(chuàng)建活動實施方案》,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要認真組織討論、研究,，認真貫徹落實,。二是對公安機關利用春節(jié)期間開展的流動人口信息采集大會戰(zhàn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門都要予以大力支持,。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所要抓住打工人員返鄉(xiāng)過節(jié)機會,，搞好第二代身份證換發(fā)工作，要把這項工作當作支持打工經(jīng)濟發(fā)展和促進農(nóng)民增收抓緊抓好,。

同志們,，流動人口管理服務工作，既是一個大難題,，又是一個新課題,，任務艱巨，意義重大,。我相信,，在縣委、縣政府的正確領導下,，在各級各部門的共同努力下,，解放思想，創(chuàng)新方法,，團結(jié)協(xié)作,，扎實工作，一定會探索出一條具有本地特色的流動人口管理服務工作的新路子,，為全縣社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻,。

年級會議主持稿篇四

現(xiàn)在開始開會。

8月26日,，朱市長親自召開全市工業(yè)經(jīng)濟工作推進會,。會上通報了今年全市工業(yè)經(jīng)濟運行情況。從全市來看,，無錫工業(yè)經(jīng)濟面臨的挑戰(zhàn)十分嚴峻,，工業(yè)經(jīng)濟增速持續(xù)回落，工業(yè)發(fā)展的比較優(yōu)勢相對弱化,，工業(yè)強市的地位正在下降,。今年前7個月,，全市工業(yè)總量占全省比重不到14%，投資比重跌破10%,，均創(chuàng)歷史新低,，工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)投資,、工業(yè)用電三大指標增幅甚至出現(xiàn)了在全省同時墊底的局面,，我們現(xiàn)在面臨的形勢比20xx年還要復雜、還要艱巨,。今天,，區(qū)政府召開全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟工作推進會，主要就是要及時貫徹落實市會議精神,，進一步認清形勢,，堅定信心，明確工作思路,，部署下一步工作任務,，力爭工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)更大突破。

出席今天會議的有：各鎮(zhèn)(街道,、開發(fā)區(qū))主要負責人,、分管負責人，區(qū)發(fā)改局,、經(jīng)信局,、財政局、人社局,、科技局,、商務局、統(tǒng)計局,、國土局,、規(guī)劃局、工商局,、國稅局,、地稅局、質(zhì)監(jiān)局主要負責人,。

會議主要有三項議程,。

下面進行會議第一項議程，由秦志宏局長通報當前全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟形勢,，大家歡迎,。

※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ 下面進行會議第二項議程，各鎮(zhèn),、街道、開發(fā)區(qū)相互交流當前工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的情況。首先請開發(fā)區(qū)作交流發(fā)言,。

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下面請堰橋街道作交流發(fā)言,。

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下面請錢橋街道作交流發(fā)言。

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下面請前洲街道作交流發(fā)言,。

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下面請玉祁街道作交流發(fā)言,。

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下面請洛社鎮(zhèn)作交流發(fā)言。

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人,、分管負責人,，區(qū)發(fā)改局、經(jīng)信局,、財政局,、人社局、科技局,、商務局,、統(tǒng)計局、國土局,、規(guī)劃局,、工商局、國稅局,、地稅局,、質(zhì)監(jiān)局主要負責人。

會議主要有三項議程,。

下面進行會議第一項議程,，由秦志宏局長通報當前全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟形勢，大家歡迎,。

※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ 下面進行會議第二項議程,，各鎮(zhèn),、街道,、開發(fā)區(qū)相互交流當前工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的情況。首先請開發(fā)區(qū)作交流發(fā)言,。

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下面請堰橋街道作交流發(fā)言,。

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下面請錢橋街道作交流發(fā)言。

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下面請前洲街道作交流發(fā)言,。

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下面請玉祁街道作交流發(fā)言,。

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下面請洛社鎮(zhèn)作交流發(fā)言。

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會議是在我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展面臨著許多新情況,、新挑戰(zhàn)的情況下,，召開的一次主題十分鮮明,、目標十分明確、措施十分具體的工業(yè)專題會議,。工業(yè)經(jīng)濟是我們發(fā)展賴以生存的支撐點,，只有工業(yè)提升，才會有經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,，只有工業(yè)優(yōu)秀,，才有城市的活力和持續(xù)競爭力，我們必須堅定不移地鞏固工業(yè)的基礎地位,。任何對工業(yè)經(jīng)濟主體地位的猶豫動搖,，都是對發(fā)展的錯誤認識和對機遇的嚴重喪失。各鎮(zhèn),、街道,、開發(fā)區(qū)和區(qū)各部門在這一點上都要有清醒的認識。

二是要進一步理清工作思路和目標任務,。今天的會上下發(fā)了《8月份全區(qū)規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值目標計劃》,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門,、單位要圍繞計劃中明確的目標任務,，制訂下階段工作推進的重點，逐一細化分解工業(yè)經(jīng)濟目標任務,，全面落實工作責任,，狠抓工作推進，強力推進工業(yè)各項工作開展,。要根據(jù)今天會議的要求,，緊密聯(lián)系自身實際，深入調(diào)查研究,，廣泛征求意見,，結(jié)合實際，切實理清今后一個時期發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的思路,。在此基礎上,，要結(jié)合各自的實際情況，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,，抓緊對年底前乃至明年工作作出安排和部署,，特別是要針對當前重大項目儲備數(shù)量少，發(fā)展后勁不足的突出問題,，狠抓重大項目的引進,。

三是要進一步堅持真抓實干。目前我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的當務之急是狠抓落實,。各級領導干部務必從講政治的高度來深刻認識抓落實的重要性,，進一步增強工作的責任感和緊迫感,，轉(zhuǎn)變作風，扎實工作,，放下架子,，撲下身子，摸透實情,，加強服務，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的瓶頸和困境,，增強工作的預見性,，不斷提高領導水平。要主動適應形勢和任務的變化,，采取超常規(guī)措施,，改進工作方法，講究工作技巧,，善于抓住主要矛盾和主要問題,，實施重點突破，確保工業(yè)經(jīng)濟目標任務的順利實現(xiàn),。各鎮(zhèn),、各街道、各企業(yè)和區(qū)各職能部門之間要加強協(xié)調(diào),、通力合作,，努力形成有利于企業(yè)發(fā)展工作聯(lián)系機制，形成齊抓共管的強大合力,，營造促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的良好氛圍,，確保各項措施真正落到實處，確保工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展取得實實在在的效果,。

今天的會議到此結(jié)束,，散會。

年級會議主持稿篇五

女：親愛的各位老師：

合：大家下午好!

男：九月的陽光格外燦爛,，九月的天空分外明媚;

女：九月的原野彌漫芬芳,，九月的大地閃爍金黃。

男：今天是屬于園丁的節(jié)日,，我們播灑著滿懷赤誠,，收獲了桃李芬芳;

女：作為教師，我們喜歡九月,，因為九月不僅有耕耘的甜蜜,，更有收獲的幸福。

男：我們喜歡九月,，因為九月不僅有飽滿的果實,，更有學生最深的祝福,。

女：在這秋風送爽，碩果飄香的季節(jié),，我們迎來了第二十九個教師節(jié),。

男：此時此刻，讓我們用最誠摯的情感祝愿所有老師——

合：節(jié)日快樂!

男：我宣布大連市第十一中學慶祝第29個教師節(jié)表彰大會

合：現(xiàn)在開始!

女：下面將要頒發(fā)的是教學單項獎,，請獲獎代表孫明遠老師致頒獎詞

男：下面將要頒發(fā)的是教育教學進步獎,，請獲獎代表孫愛群老師致頒獎詞

男：下面我們將要頒發(fā)的是市級以上指導獎，請獲獎代表付穎老師致頒獎詞,。

女：下面我們將要頒發(fā)的是市級以上榮譽稱號獎,，請優(yōu)秀教師代表張雪麗老師致頒獎詞。

男：進行大會最后一項：請張校長致辭,。

男：甘為人梯,，真誠奉獻，就是我們無悔的誓言

女：我們走在課改前沿

男：我們努力合作探索

女：我們踐行責任

合：我們再創(chuàng)輝煌

男：讓我們在此衷心地祝愿全體老師

合：工作順利,，身體健康,，青春永駐，幸福長相伴!

男：宣布大連市第十一中學慶祝第29個教師節(jié)表彰大會

合：到此結(jié)束!

年級會議主持稿篇六

20xx年對于我們優(yōu)擇科技來講注定是一個不平凡的一年：公司由創(chuàng)業(yè)初期單一的gps產(chǎn)品拓展為gps與平板電腦雙向發(fā)展,；由純粹的oem代工到真正意義的品牌運營,；由單一的渠道銷售發(fā)展到渠道、網(wǎng)絡,、外貿(mào)三管齊下的延拓,。一年來優(yōu)擇科技也改頭換面，注入了諸多新鮮的血液,，優(yōu)擇品牌也在20xx年逐步提升了知名度,。今天，我們在相聚在美麗的xx,，伴著輕松愉快的節(jié)奏在這里舉行我們優(yōu)擇科技20xx年首屆中層領導述職報告會,，主要目的是為了認真總結(jié)20xx年來各部門工作經(jīng)驗，進一步強化各部門管理人員的管理意識以及部門負責人的責任意識,；同時,，不斷總結(jié)20xx年一年來的收獲和部門存在的不足，為各部門相互交流,、相互啟發(fā),、相互借鑒搭建一個平臺，重新部署20xx年新的規(guī)劃,，新的征程,，為20xx年優(yōu)擇新的發(fā)展提供一個更高的風向標。

想說到這里，我相信在座的各位心中都可能已經(jīng)耐不住壓抑在內(nèi)心的心情,，很許多的話想要跟大家分享,，那么，首先讓我們用熱烈的掌聲有請在生產(chǎn)與采購端辛勤耕耘的葛美勇副總經(jīng)理,。

下面,，有請負責我們銷售段的龐宗武副總經(jīng)理述職。

接下來,，有請我們的總經(jīng)理助理蘇培培述職,。

接下來，請出負責我們工程段的張建經(jīng)理述職,。

接下來,，有我給大家匯報下這一年來市場部的情況

接下來，請出我們財務部及倉庫負責人張紅述職,。

接下來，有請負責財務的張敏述職

下面,，請出負責電子商務部的王彥斌述職

接下來,，有請負責外貿(mào)的吳江山述職

下面，有請負責行政的張亞梅述職

接下來,，有請負責客服與售后的劉亮述職

最后,，讓我們有請我們李總本次會議做下總結(jié)。

今天的會議到此結(jié)束,，感謝大家?。?/p>

年級會議主持稿篇七

王：7月3日,，要是在過去,，我一聽到這個日子，就會一蹦三尺高,。因為7月4日開始就要放暑假了,。但是今天我卻怎么也高興起來。明天我們就要開始放暑假,，也就是說我們即將說再見了!

王：朋友,，是我們?nèi)松缆飞媳夭豢缮俚木癜閭H，現(xiàn)在我真的不想和《朋友》說再見,。

[黃家賢演唱《朋友》]

王：聽完了歌曲串燒,，接下來我們進行男女pk。

肖：俗話說得好：女士優(yōu)先,，男士靠邊,。利用這個原理，先請女生表演健美操《向前沖》,。

[九個女生跳健美操《向前沖》]

王：男女pk,，既然女生已經(jīng)表演了她們的pk作品,，那么男生的pk作品呢?下面熱烈歡迎男生的《時裝走秀》!

肖：一個學期就這樣結(jié)束了，真的好快好快,。老師開學的叮囑和那批評還在我的腦海里浮現(xiàn),。記得我從五年級轉(zhuǎn)到這個班，我學到了很多很多,。和你們在一起玩耍,、嬉戲，我真的很開心,，我真的不想說再見!

王：雖然我在平時會調(diào)皮搗蛋,，沒心沒肺的。但是現(xiàn)在想起來,，和你們在一起的點點滴滴,，真的很開心，也很難忘,。離別的時候,，才覺 得友誼的可貴。

合：六(5)班畢業(yè)會到此結(jié)束!

年級會議主持稿篇八

男：尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領導!

女：親愛的高度家人們!

合：大家下午好!

男：人常說“人間四月芳菲盡,，山寺桃花始盛開”,，高度國際武漢公司的春天 確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭,，卻如同這越來越溫暖的天氣一般,， 節(jié)節(jié)攀升!

女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌,。不知不覺 間,，20xx年4月份已離我們漸漸遠去，在這個春暖花開的美好季節(jié),，我們 歡聚一堂召開高度國際武漢公司20xx年度4月份總結(jié)大會,。

男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心;今天讓我們暫時忘卻簽 單過程中的奔波勞累;今天,，讓我們暫時忘卻設計創(chuàng)作的交心竭力;今天,， 讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責任與承擔!

女：今天，讓我們共同相聚于此,，歡聚于此,，共同慶賀，共同祝福,，共同勉勵! 男：同創(chuàng)造,，共分享，齊飛揚，高度夢,，你我的夢,。大家好，我是高度國際武 漢公司××部××!

女：大家好,，我是高度國際武漢公司××部××!

男：4月,，是植樹播綠的季節(jié);4月，是憧憬夢想的季節(jié);4月,，是春暖花開的 季節(jié);4月,，是播種希望的季節(jié)!

女：如果，有人問我希望是什么?我會說：希望是綠色的,，充滿勃勃生機;希 望是紅色的,，散發(fā)蓬勃熱情，希望又是藍色的,，凝聚團結(jié)沉靜!

男：大氣,、感恩、積極,、執(zhí)行力,、團結(jié)，用這樣的詞匯,，來形容這樣一個的團 隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們!

女：高度的4月是激情滿滿的4月,，是落英繽紛的4月,，每一個高度，人在自己的工作崗位兢兢業(yè)業(yè),，一次一次刷新著成績,，現(xiàn)在就讓我們來看看4月份所 取得的成果吧。

男：首先有請各部門總監(jiān)做4月份工作總結(jié)

男： 作為員工,，你們時刻心系企業(yè)的憂患,，與企業(yè)同風雨、共命運,，用不懈的 努力為企業(yè)創(chuàng)造著每一筆財富,，正是因為你們的努力與付出，高度國際的 今天才能夠如此絢麗,，感謝你們,，高度正是因為有了你們更加精彩，你們 的名字將永遠銘刻在高度的功勞薄上!

女：把自己的工作當成一種神圣的使命,，即便是最普通的一個崗位,，也能夠以 最高的標準，最美的姿態(tài)，展現(xiàn)自己的人生價值,，讓青春無怨無悔,，讓人 生綻放光芒，讓高度不斷前進!

男：心有多大舞臺就有多大,，你們的風采令人折服,，這不是一場比賽，而是一 次文化的盛典,，你們是這次盛典中盛開的最美麗的一朵高度之花!

女：他們,，用辛勤和汗水傳遞著熱情和希望，努力在自己的本職崗位上發(fā)光發(fā) 熱,，他們是高度國際夢想路上的開拓者,，是我們應該積極學習的工作楷模， 接下來我們將進行的是“優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話”,。

一,、優(yōu)秀員工

二、優(yōu)秀設計師獎(業(yè)績過十萬) 五,、優(yōu)秀總監(jiān)獎

三,、優(yōu)秀副主任獎

四、優(yōu)秀經(jīng)理獎

女：誰說女子不如男?作為女性,，你們剛強,、自信、積極向上,、堅韌不拔,，作為 員工，你們竭心盡力,，全力而為,，與高度并肩為伍，同甘共苦,，真真兒是 巾幗不讓須眉!

女：有請××部××為優(yōu)秀員工獲獎者頒獎

男：顧客電話的每一個需求,，你理解為顧客的渴望;顧客渴望的每一種產(chǎn)品，你量身定做解決方案;從話術(shù)到技巧,，你不墨守成規(guī),，你張揚著創(chuàng)新的翅膀， 增值的人情與個性,。擱下話筒,，你和顧客間完成了從交易到體驗的質(zhì)變，你 和目標間完成了從達成到成就的升華,。

女：設計師,，是我們高度國際創(chuàng)造健康家居一直以來的活源泉,，在設計第一前 線陣地的設計師們，每天工作的內(nèi)容,，簡單卻意義非凡?，F(xiàn)在讓我們用掌 聲邀請出“優(yōu)秀設計師”獲獎者們，××,，××,，××，接下來有請獲獎者發(fā)表 獲獎感言!

男：有請××部××為優(yōu)秀設計師獲獎者頒獎

男：有一個人,，一直帶領我們同心其力,，風雨無阻，攜手奮進!有一個人,，一直帶領我們同舟共濟,，萬眾一心，堅持夢想!

女：挫折面前,，他為我們主導航向,，堅忍拼搏;關鍵時刻，他為我們撥開迷霧,，看清前行道路,。

男：要論堅忍不拔，誰能稱雄;要論永不言棄,，誰與爭鋒!要論挑戰(zhàn)與超越,， 非他莫屬!

女：這就是我們高度國際武漢公司的領頭羊：董總!讓我們用雷鳴般的掌聲有 請董總為此次大會致辭。

男：董總的`致辭依舊是那么的擲地有聲,，依舊是那么的鏗鏘有力!讓我用最熱烈 的掌聲感謝董總的講話!

女：努力與拼搏,，是邁向成功的必經(jīng)之路;汗水與淚水，是哺育卓越的星光大道,。

男：今天,，我們相聚于此,，為的就是收獲辛勤耕耘之后的累累碩果,。

女：今天，我們相聚于此,，更為見證奮斗人生的激情與輝煌!

男：掌聲,、贊美聲永不停息，因為你們我們永遠驕傲!

女：努力,、成功永無止境,，因為你們我們永遠自豪!

男：“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里!”展業(yè)路上充滿荊棘與競爭,， 但努力的積淀必定會沉淀出燦爛而又耀眼的光芒!

女：“冰凍三尺非一日之寒,，滴水石穿非一日之功”展業(yè)路上付出與努力,，卓 越佳績來之不易，我們終有夢想成真的那一天!

男：高度夢,，你我的夢!這是一種信念,，它時刻提醒我們要為理想向前，縱使 前程曲折,，但堅持就是希望!

女：同創(chuàng)造,，共分享，齊飛揚!這是一種執(zhí)著,，它時刻告訴我們要銘記著從前,，要期望著未來，銘記的是經(jīng)驗,，期望的是成功,。

男：陽光總在風雨后，正是處于勞動節(jié)的五月,，我們高度人將繼續(xù)發(fā)揮高度 特有的精神,，努力拼搏，爭取每一天都取得驕人佳績!

女：20xx年度4月總結(jié)大會到此圓滿結(jié)束!

合：最后,，祝愿武漢高度國際的家人們5月份與高度同伴,，再創(chuàng)佳績!