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ps經驗總結(精選7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-15 05:19:03
ps經驗總結(精選7篇)
時間:2023-09-15 05:19:03     小編:紙韻

總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎?以下是小編為大家收集的總結范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

ps經驗總結篇一

懂得法律,,更不知道怎樣利用法律去保護自己的合法權益,,所以,作為上為政府排憂,,下為百姓解難的法律援助工作,,就成為一項拾遺補缺、可有可無的工作,。

上任伊始,,我首先面對的是如何拓寬工作思路,提高中心人員的思想認識,。我通過集中學習,,使大家終于認識到,只要增加一份社會責任,法律援助工作是能夠解決大問題的;只要我們用真心換真情,、用有為換有位,,通過一件件成功的案例、一滴滴辛勤的汗水,,在百姓心中鑄起“人民利益高于一切”的豐碑,,就一定能夠提高法律援助工作在群眾心中的地位和威望。

上任第一年,,我爬山涉水,、走鄉(xiāng)串村地把法律援助材料和典型援助案件,向社會向農民尤其是弱勢群體進行了廣泛宣傳,。經過近半年時間的努力,,終于讓當地的老百姓對法律援助工作有了一定的認識。由此,,許多人才開始知道找法律援助中心來幫助他們解決各種糾紛,。

20_年9月,一個雙手拄著拐杖的中年殘疾人走進我的辦公室,。經詢問得知他叫張某,,曾是陜西省府谷縣某電石廠的一個臨時工,在做工時因受命去維修橫車道上出故障的纜繩而掉下去受傷,,頭部嚴重受傷,、胸部骨折已成殘疾,幾乎喪失了勞動能力,,且病情尚未穩(wěn)定,。由此引發(fā)妻子絕情出走及兩個未成年子女生活無著落到處漂流。他本人多次向雇主索賠,,卻只在被迫協議的情況下得到少許醫(yī)療費,。張某講的聲淚俱下、痛不欲生,。我被張某的不幸遭遇深深打動后,,立即受理了這個案件,并及時趕到電石廠了解情況,。但是雇主以已經協議解決為由,,拒不再出一分錢。我找當時在場的工人取證,,可有的已另謀出路不知去向,,留下的則害怕廠方刁難而拒絕作證,調查取證十分困難,。我和同事上苛嵐,、去榆林,、到太原,走訪了十多個單位,,尋訪了三十多個知情人,耗費了兩個多月的時間,,才最終取得了充分的證據,,把雇主電石廠告上法庭。經過一年多的漫長訴訟路,,當張某拿著獲得賠償的判決書時,,激動得說不出話來。當張某通過我的大力幫助,,通過強制執(zhí)行手段拿到四萬二千多元的賠償費時,,更是激動得滿縣城宣傳法律援助的好處。

兩年多來,,我一共辦理各類援助案件50多件,,其中類似上述疑難案件8件。

維護法援對象的合法權益,,并不都要通過訴訟途徑實現,。我通過工作實踐發(fā)現,有時候,,通過調解也是保護其合法權益的一個重要的途徑,。同時,通過調解方式解決糾紛,,不但迅速簡便,,而且可以很好地起到減訴息事的作用。于是,,兩年多來,,我充分發(fā)揮在公證處工作期間練就的調解本事,共居間主持調解解決糾紛并制作調解協議書18份,,而且基本上都得到了履行,。只有1件因對方當事人不履行協議而被訴至法院。最后經法院審理,,因調解協議符合法律要求而被法院判決維持,。

兩年多來,我向弱勢群體散發(fā)法律援助傳單近8000份,,其中利用集會在街頭散發(fā)放5000份,,利用雙休日上門發(fā)放3000份;解答咨詢200多人次,其中在街頭解答20多人次,,上門解答30多人次;代寫協議,、訴狀,、申請等法律文書近70份,其中上門代書20份;調解各種民事,、經濟糾紛17件,,其中上門調解8件;上門回訪20多次。

經過艱苦的努力贏得百姓的一個好口碑,,是我全身心投入工作的最大動力,。為此,1992年畢業(yè)于中山大學法律系的我,,20_年離開為之奮斗了五年,,已經因成績突出被省廳授予文明公證處的保德縣公證處后,便主動請纓,,放棄經濟收入優(yōu)厚的社會律師工作,,承擔起振興保德法律援助工作,發(fā)揮法律援助中心的基本職能,,按期完成構筑保德法律援助大廈的基礎工程的重任,。

到法律援助中心工作后,我?guī)缀趺刻煸缟隙际堑谝粋€到縣司法大樓上班的人,,同時又幾乎每天晚上都是最后一個離開辦公大樓的人,。由于我?guī)缀趺刻斓墓ぷ鲿r間都超過十個小時,而且雙休日從來都是正常上班,,所以經常遭到妻子的怨怪,。坐在辦公室上班期間,又往往是一方面前來咨詢的人絡繹不絕,,另一方面法律咨詢熱線響個不停,。

ps經驗總結篇二

1)師資力量不夠。很多高中學校僅僅只重視語數外,,甚至取消了音樂課程,,同時音樂教師也相當匱乏。即便聘請了音樂教師,,這些音樂教師對于燕趙音樂也不懂,,甚至缺乏一定的表演能力和組織能力,不能很好的對學生進行引導,。

2)教學形式單一,。音樂教師除了需要擁有扎實的專業(yè)技能以外,還要有豐富的文化素養(yǎng),,這樣才能避免教學形式的單一,。但目前,很多高中音樂課都存在教學形式單一的問題,,缺乏和學生之間的交流和溝通,。同時也限制了學生思維的發(fā)展,,這樣的課程起不到任何積極的作用。

3)設施設備不齊全,。音樂課程需要很多設施設備,,比如樂器、計算機,、幻燈片,、錄音設備等等,但是很多學校都沒有配備相關的設施設備,。還有一些學校,甚至連相關的書籍和資料也沒有,,這就會影響到教學的效果,。

二、燕趙音樂的幾種主要形式

1)民歌小調,。民歌在我國非常的常見,,其能夠體現當地的文化特色。燕趙音樂當中也有民間小調,,其特點是曲體結構長,,變化大,曲風硬朗,、直接,、集中性強。另外,,腔調和歌詞之間有一定的平衡性,。演唱的時候速度有點快,這體現了我國民間的語言特點,。因為古代的燕趙人民喜歡哼小曲,,所以小調成為了燕趙音樂的主要形式。在《詩經》里,,有關于我國最早民歌小調的記錄,,其來自于河北地區(qū)。另外,,《白雪遺音》里也記載了不同的民歌,,這些民歌來自于普通的農民、街頭的流浪者等等,。不僅如此,,這些民歌的源頭都來自于河北,所以,,也可以看出燕趙民歌小調的繁榮發(fā)展,。對于當時的人們來說,,哼小調成為了抒發(fā)感情的一種方式。

2)說唱藝術,。除了小調,,說唱藝術也來自于我國。燕趙地區(qū)因為人口密集,,地處中原核心,,所以音樂類型多樣化,最終形成了說唱藝術,。同時這種說唱藝術具有比較強的群眾基礎,,受到燕趙人民的喜愛。同時,,燕趙地區(qū)的說唱音樂也受到戲曲的影響,,所以里面增加了鼓詞以及琴書。清朝時期,,藝人們會采取鼓板擊節(jié)以及說唱歷史故事的方式來進行表演,,后來慢慢流傳為長篇故事的說唱。燕趙地區(qū)最出名的說唱藝人叫秦吉升,,他配以三弦演唱的鼓詞形式,,這樣的表示形式受到了當時的人們的喜愛。

3)器樂形式,。燕趙音樂除了在演唱方式有特色以外,,在演奏方面也同樣具備特色。因為燕趙地區(qū)有很多的民間樂器,,比如吹器等,。吹器是燕趙地區(qū)流行的一種樂器,特點是活潑,、粗獷,、聲音雄厚。在演出的時候,,通常會以嗩吶以及笛子,、笙簫等樂器來配合使用,并且采用敲打樂器,,比如鼓,、鑼等,為燕趙音樂增添了不少鮮明的特色,。

4)戲曲文化,。在中國,戲曲文化的歷史非常悠久,,而燕趙地區(qū)又是屬于戲曲的發(fā)源地,。戲曲在經過了幾千年的發(fā)展以后,,形成具有地方特色的不同形式。其中最主要的形式便是燕趙地區(qū)的京劇,,京劇廣為流傳,。所以,京劇也屬于燕趙音樂的一種,。

5)民間歌舞,。最后一種燕趙音樂形式是民間歌舞,燕趙地區(qū)的民間歌舞種類非常多,,大概有三百多種,。很多的當地民間歌舞都以詼諧幽默、樸實熱情的形式來表現出來,。另外,,這些民間歌舞也通常會出現在燕趙地區(qū)的民間集會場合。

三,、高中音樂鑒賞模塊教學設計研究——以燕趙傳統(tǒng)音樂為例

隨著我國改革開放程度的加深以及經濟水平的不斷提高,文化教育成為了興邦強國的重要方式,。在高中音樂鑒賞課程中加入燕趙音樂,,可以培養(yǎng)學生的文化素養(yǎng),增強學生的民族自豪感,。

1)利用戲曲的鑒賞來培養(yǎng)學生的文化素質,。燕趙地區(qū)的歷史悠久,同時音樂文化也非常豐富,。其中的戲曲更是多種多樣,。教師可以利用戲曲的鑒賞來培養(yǎng)學生的文化素質,舉個例子,,在課堂上,,可以播放一些河北冀中的梆子、冀東的評劇,、評劇,、皮影、鼓書等音樂,。通過欣賞這些音樂,,可以幫助學生更好的了解燕趙音樂,同時也可以促使他們了解燕趙地區(qū)的歷史,。比如,,學生在聆聽評劇《楊三姐告狀》的時候,教師正好可以給學生講述一些關于當時(辛亥革命和五四運動前后)的歷史故事,,使得學生增加民族認同感和自豪感,。

2)利用燕趙樂器的認識來促進學生之間的交流,。在人們發(fā)展的過程中,離不開音樂的傳意交流作用,。音樂也是一種語言,,它可以很好的表達人們的情感,并且打破語言的隔閡,。舉個例子,,燕趙音樂里的嗩吶、笛子,、鼓,、笙簫等,可以作為表意工具的樂器,,并且在民間廣泛的使用,。通過吹奏這類樂器,不但可以緩和氣氛,,還可以增加歡樂的氣氛,。所以,教師需要在課堂上讓學生認識這些樂器,,除了可以推廣燕趙文化,,還可以鼓勵學生和學生之間相互演奏,互相交流,。比如,,學生在認識了這些樂器后,教師可以讓學生組成小組選擇自己感興趣的燕趙樂器,,在小組內進行交流后,,然后在班上進行演奏,這樣就促進了學生之間的交流,。

3)通過舉辦關于燕趙音樂的活動來豐富學生的課余生活,。除了要在課堂上讓學生鑒賞燕趙音樂之外,還要在課堂外的社會生活中對燕趙音樂進行推廣,。同時,,還可以鼓勵學生自己組成關于燕趙音樂的演奏、演唱小組,,讓他們在課下做好準備,。最后,還可以舉辦一些關于燕趙音樂的有獎知識競猜,,既幫助學生增加了相關的知識,,又達到了教學目的。

4)利用對民歌的欣賞來幫助學生了解燕趙音樂特點?!盾岳蚧ā肥茄嘹w地區(qū)一首非常有名的民歌,,廣為流傳。盡管如此,,《茉莉花》因為傳唱的度非常廣,,所以每個地方都不同。據統(tǒng)計,,全國大概有三十多個不同版本的《茉莉花》,,但是這些版本的《茉莉花》歌詞都是一樣的。教師要播放河北地區(qū)的《茉莉花》,,也要播放江浙地區(qū)的《茉莉花》,。在欣賞的時候,先要讓學生來回答,,兩個版本的音樂有何不同,,比如河北版本的旋律起伏很大,而且方言特色明顯等等,。這樣學生才能夠更加了解燕趙地區(qū)的音樂特點,。

5)使課堂更加生動和有趣。為了避免音樂鑒賞課非常單調乏味,,教師可以使用一些方式讓課堂更加生動和有趣,。比如,可以將一些綜藝節(jié)目的形式引入到課堂上來,。舉個例子,在進行教學導入的過程中,,可以讓學生對作品旋律進行欣賞,,每個小組派一名學生聽旋律回答作品名字,如果學生答對了,,那么該小組則要被加分,,接受一定的獎勵。京劇也是燕趙音樂的一個重要部分,。而且在欣賞京劇的過程中,,教師不要只是單純的讓學生欣賞。而是需要利用京劇臉譜圖片以及京劇伴奏樂器等的講解配合練習,,幫助學生更好的理解和掌握,。

四、總結與體會

燕趙文化歷史悠久,,同時當地的音樂也豐富多樣,。如果教師能夠在音樂鑒賞中引入燕趙音樂,不但能夠提高學生的音樂素養(yǎng),還能夠培養(yǎng)學生的民族認同感,,同時,,這對于傳承燕趙文化也起到了非常大的作用。

ps經驗總結篇三

行科學發(fā)展觀的時代要求,,也是衡量一個單位領導班子管理能力的尺度之一,。我們的做法和體會是:走好“三步棋”,處理好“三個關系”,。

走好“三步棋”是:

制定方略:科學監(jiān)管的行動綱領

一年一度的目標管理實施方案,,是每年的開篇之計,開局之舉,。從20_年開始,,我們便按照省、市局的部署要求,,但又不完全照搬照抄,,而是發(fā)動全局員工聯系實際,開動腦筋,,建言獻策,,集思廣益,在充分調研,、反復論證的基礎上,,出臺了創(chuàng)評“五星級”藥監(jiān)員活動標準,即忠誠星(信念堅定,、恪盡職守),,廉潔星(清正廉潔、奉公守法),,勤政星(愛崗敬業(yè),、勤奮扎實),能績星(熟練業(yè)務,,成績顯著),,愛民星(心系百姓、執(zhí)法為民),,20_年,,我們又在此基礎上,將“五星”內容具體到“五數”管理,,即查處偽劣藥品數,、完成現場快檢數、下鄉(xiāng)村工作天數,、受理群眾投訴舉報數,,信息文稿上稿數,,使之更具可操作性,并將此“五數”要求具體分解到本局年度目標管理百分制實施方案之中,。該方案包括工作目標,、工作分工、制約措施,、注意事項四個部分,,工作目標共計100分,其中:行政監(jiān)督與管理30分,,技術監(jiān)督20分,,廉政與勤政20分,學習與宣傳20分,,食品安全協調10份,。每項目標中又劃為若干分項與子項,周到具體,,環(huán)環(huán)相扣,,使之項項有目標,人人有擔子,,成為指導全年監(jiān)管工作的行動綱領,。

過程監(jiān)督:不可或缺的中途加油

方案制訂后,關鍵在實施,。隨著時間的推移和某種思維慣性的紛撓,,如果我們忽視檢查督促,有些工作難免會出現顧此失彼甚至脫節(jié)失衡之虞,。為此,,我們始終注意以制約措施來提醒全體員工,堅持每星期,、每月末,、每季初定期檢查、匯報,、布置下步工作,,發(fā)現哪根“弦”松了便擰緊哪根“弦”,,或者對事情,,或者對個人,做到從全局出發(fā),,從局部入手,,既肯定成績,又不回避問題,,熱情幫促,,嚴格要求。今年春節(jié)前后,由于年終總結和休長假,,一季度的工作日相對減少了,,節(jié)后如何盡快恢復“元氣”?我們采取了一些措施,啟發(fā)大家以“五數”指標測距離,,增強緊迫感;以“五星”標準量自己,,激勵責任心。經過一番“加油”,、“打氣”,,使大家迅速恢復了正常的心態(tài),旺盛的斗志,,為實現目標管理任務而同心協力,,奮斗不息。

考核到位:顯此文來源于本站示風采的全息畫圖

考核評估是全年工作的回顧與總結,,是對本單位和每個員工一年辛勤勞作的檢閱和定格,。能否全面、準確地給出恰當的評價,,關系到單位的整體形象和員工個人的精神風貌,。所以,我局十分注重走好這步棋:一是堅持實事求是,,不打“人情分”,,避免主觀隨意性。對每個員工每項工作的考核,,盡最大可能做到有據有理,,客觀公正;加分增色令人心悅誠服,扣分打折使人無可厚非,。二是將考核評分的過程當作肯定成績,、尋找差距的方式,首先由個人總結匯報,、自評打分,,再由大家民主評議、建議給分,,最后由領導綜合權衡,,確定分寸。三是考核的結果與創(chuàng)評“五星級”藥監(jiān)員活動掛鉤,,每季末,,將各人完成“五數”的主要數據公之以眾;到年終,再按全年考核得分名次排出不同星級位置,,張榜公示,,使本單位出色的藥監(jiān)形象得以升華,,給廣大公眾留下良好的口碑。

處理好“三個關系”是:

第一,、量化與細化,,二者均應深化。沒有清晰具體的量化指標,,目標管理方案便是無的放矢;各項指標不細分到多個子項和個人,,也就成了“粗放經營”,欲速不達,。因此,,我們以省、市局年度目標管理的總體要求和具體任務為蘭本,,聯系基層局的具體情況,,有的“對號入座”,有的“隨機應變”,,寧可先難后易,,“不厭其繁”,也要掌握要領,,簡繁相宜,。經過反復研究推敲,將各項任務都分解成若干量化指標,,并根據不同分工落實到各人肩上,。同時,在制約措施中逐項分切加分,、扣分細目,,使之一目了然,便于操作,,以在考核評分時充分體現出公平合理和客觀公正,。此舉乍看頗為繁瑣,實則反映了科學監(jiān)管的必然要求,。

第二,、數量與質量,二者都要份量,。在討論行政監(jiān)督,、技術監(jiān)督和學習宣傳任務指標時,有的同志開頭認為指標高了(如一年要完成360份執(zhí)法案卷,,600批次快檢記錄和150多篇宣傳文稿等),,感到壓力較大,,難以完成;要么只有降低質量,,敷衍湊數,。局領導首先和大家解釋了確定這些任務指標的依據,重要性和可行性,,同時又和大家認真分析了數量和質量的辯證關系:沒有數量便沒有質量;降低質量的數量等于“摻水使假”;特別是執(zhí)法監(jiān)督,,無論如何不能忽視辦案質量,否則,,勢必留下隱患,,貽害全局。

ps經驗總結篇四

下午好,,

首先是開展活動方面:

一、1月23日,,鎮(zhèn)團委自籌節(jié)目參加合同村"贊十八大,,迎新晚會",同時大學生村官團支部,、青年志愿者團支部,、桃花江旅游協會團支部、稻香居農家樂團支部還參與了晚會的志愿者服務工作,,為參與新型農村社區(qū)建設貢獻了自己的力量,。

二、3月5日開展學雷鋒日活動:

1,、組織黃家壩鎮(zhèn)中學青年團員以及鎮(zhèn)中心小少先隊員到鎮(zhèn)敬老院慰問老人,,幫助老人打掃衛(wèi)生。

2,、組織青年志愿者參加團縣委開展的學雷鋒活動,,

三、4月4日開展多種形式的清明節(jié)活動:

1,、鎮(zhèn)中心小開展網上祭英烈活的,。

2、官堰完小組織少先隊員開展清明掃墓活動,。

1,、4月26日,鎮(zhèn)中學開展"祖國好,,家鄉(xiāng)美"即黃家壩中學第3屆舞蹈大賽,。

2、鎮(zhèn)中學,、中心小開展學雷鋒征文比賽,、中華美德少年評選、中華精美詩文朗誦,、中國夢讀書及演講比賽等,。

其次是今后的工作思路:緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化"大團委"建設工作的目標要求,,抓組織、抓陣地,、抓活動,。

跟個工作思路下一步工作打算:

一、加強團干部培訓培養(yǎng)工作,,加強團組織隊伍建設,,增強團員先進性意識。

二,、全面開展分類引導青年工作,,利用現代媒體教育引導青年。

三,、進一步重視和改進團的宣傳工作,。

四、努力開展活動,,特別是在重大節(jié)假日要多開展一些豐富多彩的活動,,實現"以活動激活力"的團建模式。

ps經驗總結篇五

本學期我擔任初一(17)班和初二(16)班的英語教學,。由于今年第一次跨年級帶課,,經驗少,時間緊,,課時多,,剛開始有些手忙腳亂,經過一個學期的適應和學習,,現在有了很大的改觀,。在這過程中既有收獲,也有需要改進的地方,。這個學期我通過對永威中學教學的方法的學習對自己的工作也經行了改變,,學習,下面我就本學期的情況經行一下總結,。

一,、培養(yǎng)英語學習興趣

英語作為一門外語,對大多數學生而言,,既生疏又困難,。在這樣一種大環(huán)境之下,要教好英語,,就要讓學生喜愛英語,,讓他們對英語產生興趣。為此,我采取了一些方法,,如盡多使用多媒體設備進行教學;開展形式多樣,、生動活潑的課堂語言實踐活動;介紹英美國家的文化,生活故事;幫助班上的同學改英文名等等,。使他們了解英語、喜歡英語,,從而培養(yǎng)了學生學習英語的興趣。鼓勵學生大膽質疑,,提問,,搜集自己喜歡的英語內容。目前,,初一的學生對應于學習的興趣始終穩(wěn)定在較高水平,。而初二的學生學會了鉆研,提問,。

二,、認真?zhèn)湔n、上課,,改進教學方式,、注重輔導學法

在課前認真?zhèn)湔n,不僅要備好教材的內容,,而且要備好學生,,初二的學生課堂特別愛提問題,有時侯會提出很多出乎意料的問題,,那么在這種情況下,,一定把課備好備仔細,,才會做到心中有數。教案也變成了新教案,,中心重點落在知識結構框架上面,在后面還附有了一些針對性強的習題,。而且還注重課堂上對學生經行德育教育。

教態(tài)自然,、講課生動、難易適中,、照顧全部,,課堂就能夠吸引住學生。我每天都有積極的精神狀態(tài),,讓學生感受到一種積極的學習氣氛,。我能遵循聽說、讀寫跟上的教學要求,,努力加大課堂訓練量,,加快課堂節(jié)奏,切實提高課堂教學效率,。除保證課堂效果之外,,還需要讓學生課外多讀,多講,,多練,。為此,在早讀,,課外活動時間,,我堅持到班輔導,發(fā)現問題及時糾正,。課后堅持認真批改學生作業(yè),,發(fā)現問題及時解決。對初一部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,,以打好他們的初一基礎,。初二的學生對閱讀理解有了一定的要求,那么我就利用課外活動時間搞了一個閱讀理解講解小競賽,。每天有讓學生作一篇閱讀理解,,第二天指派一位學生對其進行講解,然后又學生評分,,排隊,。以此帶動學生的學習興趣。

課堂上在講題的過程中,,學習借鑒李素蘭的合作學習的方法,,讓學生互助學習,同時一定要讓學生明白每一題的原因,,讓每一個學生能說出為什么這樣選,,原因什么。像現在初一的學生也能熟悉的說出動賓,,介賓結構的正確用法,,而且平時也能很好的得意運用。

作業(yè)布置也進行分層布置,使每個層次的學生都能嘗到甜頭,。同時使學生很好的使用糾錯本,,提高學生的學習效率,有針對性的復習,。

三,、做好“培優(yōu)轉差”

按以往經驗,學生在英語學習進入一定階段后,,會出現好差分化現象,,尤其是人教版教材開始啟用、學習難度加深以后,。為此,,我制定了具體的“培優(yōu)轉差”計劃和目標,,對這部分同學進行有計劃的輔導,。例如我把這批同學分為三個組。第一組是有一定基礎,,但平時懶動腦筋不學的同學,,對這些同學,我采取集體輔導,,給他們分配固定任務,,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發(fā)揮應有水平;第二組是肯學,、但學習能力不強的同學,。對這部分同學進行耐心指導,多加鼓勵,,慢慢提高他們的成績;第三組是紀律松散,、基礎不好、學習又不認真的同學,。對這部分人進行課余時間個別輔導,。合理分配好對初一和初二學生的輔導時間。

四,、搞好課堂管理,,想四十五分鐘要效率。

這__屆的初一學生比較調皮,,尤其是男生,,班里出現了很長的尾巴,課堂上好幾個學生出現不聽課,,而且還搗亂周圍同學的現象,,我盡量在課堂上引導學生,下課和他們交朋友,對他們進行勸說,,教育,,讓他們在課堂上認真聽課,課后認真完成作業(yè),,爭取初一不掉隊,。但是我發(fā)現自己在課堂管理方面還是缺乏一定技巧,在今后的教學過程中我還需要繼續(xù)向有經驗的老師請教,,學習,,爭取做一名全方面發(fā)展的優(yōu)秀教師。

以上就是我在本學期的教學工作總結,。由于經驗頗淺,,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,,能在各位領導老師,,前輩的指導下,取得更好成績,。

ps經驗總結篇六

我自1994年擔任教學工作以來,,至今已有18個春秋了,在多年的教學工作中,,我堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力,。新的時代,新的教育理念,,教育也提出新的改革,,新課程的實施,對我提出了更高的要求,,我從各方面嚴格要求自己,。

努力提高自己的業(yè)務水平,豐富自己的知識面,,結合本校的實際條件和學生的實際情況,,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),,使教學工作有計劃,,有組織,有步驟地開展,。立足現在,,放眼未來,,為使今后的工作取得更大的進步不斷努力,現對近年來教學工作作出總結,以促進教學工作更上一層樓,。

一、 不斷學習,提高思想認識水平:

思想上,不斷學習先進的教育教學理論,,更新教育思想,提高自己的思想意識,?!皩W高為師,身正為范”,,所以我以自己的良好的人格魅力,,以身作則,給學生無形的力量與教育,。

熱愛集體,,服從分配,團結同志,,愛崗敬業(yè),,做到既教書又育人。不斷提高自身文化素質,,注重自身修養(yǎng),。擁有一個良好的性格:自信樂觀,,善良寬容;珍惜生命,、熱愛生活;自強不息、永不言敗;面對現實,,始終保持微笑,。能用自己的人格魅力去影響和教育自己的學生。2011年教師節(jié)被評為縣級優(yōu)秀教師,。

二,、 努力工作,教學成績顯著:

在專業(yè)能力方面,,我認識到21世紀的教師不再是單純的“教書匠”,,應從“工匠式”向“專業(yè)式”轉變,因此,,從教學過程的各環(huán)節(jié),,我都盡心盡力,力求能使自己迅速成長起來,,并有所創(chuàng)新,。

備課深入細致。每次都認真研究教材,,多方參閱各種資料,,力求深入理解教材,,準確把握難點、重點,。在制定教學目的時,,非常注意學生的實際情況,注意因材施教,。在教學中注意弱化難點,,強調重點。規(guī)范書寫教案,,從復習提問,、新課引入到講授都精心設計。并不斷歸納總結經驗教訓,。

注重課堂教學效果,。以探究式教學為主,堅持“學生為主體,,教師為主導”的教學思路,,注重講練結合,并將一些開放性的教學問題引入課堂,,拓展學生思維,。提高教學質量,使講解清晰化,,條理化,,準確化,生動化,,做到線索清晰,,層次分明,言簡意賅,,深入淺出,。

在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,,充分體現學生的主體作用,,讓學生學得容易,學得輕松,,學得愉快,。注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,,學生動口動手動腦盡量多,,讓各個層次的學生都得到提高。

完善批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練,。有針對性,,有層次性,。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,,對各種輔助資料進行篩選,,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時,、認真,,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現的問題作出分類總結,,進行透切的評講,,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢,。

做好課后輔導工作,,注意分層教學。在課后,,為不同層次的學生進行相應的輔導,,以滿足不同層次的學生需求,避免了一刀切的弊端,,同時加大了后進生的輔導力度,,對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導更重要的是學習思想的輔導,,要提高后進生的成績,,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,,使之對學習萌發(fā)興趣,。

要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,,讓他們意識到學習并不是一項任務,,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的,。從而自覺的把身心投放到學習中去,。

這樣,后進生的轉化,,就由原來的簡單粗暴,、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識當中一部分,。在此基礎上,,再教給他們學習的方法,提高他們的學習技能,。并認真細致地做好查漏補缺工作,。

后進生通常存在很多知識斷層,,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,,要特別注意給他們補課,,把他們以前學習的知識斷層補充完整。這樣,,他們就會學得輕松,,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加,。

積極推進素質教育,。中職教育的目的是以就業(yè)為導向,以能力為導向,,為社會培養(yǎng)技術工人,。為此,我在教學工作中并非只是傳授知識,,而是注意了學生能力的培養(yǎng),,把傳授知識、技能和發(fā)展智力,、能力結合起來,,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。讓學生的各種素質都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng),。

在教學工作中,我的努力得到了回報,,所任班級成績突出,,受到上級領導的肯定。2009年所制作的《跟我學左右手定則》課件被評為河南省中小學教師優(yōu)秀教育教學成果三等獎,,2009年兩次優(yōu)質課分別榮獲省級二等獎,、市級一等獎,2011年優(yōu)質課獲市級二等獎,。兩次榮獲市級優(yōu)秀輔導獎,, 2011年在cn刊物上發(fā)表文章一篇等。

三,、勤學苦干,,班級管理工作突出:

是的,在18年的教育教學路上,,我也一直在全身心地投入和探索著,,一步一個腳印地向前邁進。我積極參加各種培訓,,汲取名師們的精華,,苦練內功,,注重積累;我努力學習,勤于筆耕,,不斷反思總結自己,,多年來教學改革道路上的艱辛探索為我今天的逐步成熟奠定了良好的基礎。

對于我所帶的班級,,首先我會制定明確的目標:

我們班所追求的品格:班風純正,,學習氛圍濃厚,極具文化氣息,,愛心處處洋溢,,富有嚴格的律己精神和團隊精神。我們的個性:自信樂觀,,善良寬容;熱愛生活,、珍惜生命;自強不息、永不言敗!人人是少年君子!我所追求的師生關系:平等,、民主,、融洽、友愛,、相互理解,、相互喜歡!

1、“愛”字貫穿于班級和全體學生,。

2,、樹立學生自信心,注重鼓勵,,讓其充分體驗到成功的樂趣,,感受收獲的快樂。

3,、樹立學生的主人翁意識,,調動全班同學的積極性。使其覺得自己就是班級的“主人”,。

4,、對孩子也需要嚴格要求,但要注意事后地疏導,,避免其心理有壓力。

5,、正確處理學生,、家長和老師的關系。

五年連年獲校級模范班主任,,20xx年獲省級中等職業(yè)學校先進班集體,。隨著教學經驗的逐漸豐富和教改工作的進一步深入,,我堅信,通過不斷的學習,,全面提高自身的業(yè)務素質和教學水平,,我將成為一名優(yōu)秀的人民教師。

時間一晃而過,,轉眼間到公司快三個月了,。

這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,,感受到了大發(fā)人“不經歷風雨,,怎能見彩虹”的豪氣,。在對**肅然起敬的同時,也為我有機會成為**的一份子而自豪,。

在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,,現將我的.工作情況作如下匯報。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識,。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,,感覺老板很平易近人。

對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),,確實是很恰當,,本人對這一理念非常認同。

公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,,令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發(fā)展的確很不容易,,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,,也是凝聚人才的核心動力。現在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,,今后還將更加輝煌,。

二、遵守各項規(guī)章制度,,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。

在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,,平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。

一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗,。

這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,,渴望有所突破的我,,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認真學習崗位職能,,工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,,我的主要工作任務是

(1)負責公司培訓工作;

(2)負責工傷保險工作;

(3)辦公室部分寫作和臨時工作。

通過完成上述工作,,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力,、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力,、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,,現在親手做,發(fā)現很多看似簡單的工作,,其實里面還有很多技巧,。

四,、不足和需改進方面。

雖然到來了近三個月,,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值,。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學科知識日新月異。

我將堅持不懈地努力學習各種知識,,并用于指導實踐,。在今后工作中,,要努力當好領導的參謀助手,,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、幾點建議,。

公司正處于企業(yè)轉型期,是一個非常關鍵的時期,,這一時期應該從管理上下工夫,,企業(yè)管理的好壞,,會決定企業(yè)轉型的成敗。

首先,,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變,。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。

其次,,公司要健全管理制度,、明確崗位職權,、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,,好的制度可以強化管理。

第三,,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十一年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人,,這也是客觀規(guī)律,從現在起,,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,,永遠留在,。

第四,,既要引進人才,,還要用好人才,,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

時間如白駒過隙,轉眼間,,我來到醫(yī)院工作將近一年了,。自從去年年前進入醫(yī)院接受培訓以來,到現在,,我學習了不少關于護理方面的知識。也不斷的改進了我各方面的不足,。秉著嚴謹的護理態(tài)度,,我會找出更多的不足之處,,將其改進,進一步提高自身的工作水平,。

xx年2月,,我進入本院的胸三科工作,,開始在帶教老師與護士長的帶領進行不斷的學習與積累有關于護理方面的知識,。在胸三科工作的三個月內,我學習了食管癌與肺癌病人的護理常規(guī)及護理技能,,掌握了為病人插胃管和留置導尿的流程及目的和注意事項等內容,并且了解總結了手術后病人的基礎護理與生活護理方面的知識,。

時則五月,我從胸三科轉到放三科工作,。當時的我秉著在胸三科的工作態(tài)度,也在放三科學習到了不少知識,。放療是放三科的主要治療方法,進入放三科治療的病人都是無法靠手術治療疾病的病人,。

在放三科工作期間,,我學習了各種不同癌癥病人的護理常規(guī)與護理技能,掌握了病人在放療前后需要護理的內容如:在病人需要放療前,,要遵醫(yī)囑給予藥物輔助治療;開始放療時就為病人進行健康指導,,讓病人及時修剪指甲,,減少或消除因放療導致的皮膚破潰。并且指導病人多飲水,,減少或消除放療引起的并發(fā)癥。

進入十月后,,我從放三科轉到婦一科工作,在前兩個科室我都學習到了許多理論與技能上的知識,。到了婦一科后,我所學到的知識不僅僅是理論與技能上的知識了,。當我來到婦一科開始工作后,強烈的歸屬感讓我更加堅定了在護理工作上的求知欲,,并且在這里的每一分每一秒我都倍加珍惜,。

不論是醫(yī)護人員團結的氛圍,,還是醫(yī)護人員對于病人的耐心,,愛心。這些都是一個科室的精神,,為了這個精神,我在這里工作之余,,更加努力學習各種知識。剛開始,,我學習了責任護士與治療班護士所應負責的各項工作流程和工作內容。

對于病人的病情需要了解外,,還要了解常規(guī)的護理方法以及原因,。在不斷的學習中,,我也積累了一些知識,,在十一月底我開始上三班。

說明白了,,護理工作其實是一個體系,只有每班上的人員都秉承嚴謹的工作態(tài)度,,才能將其發(fā)揮到更好。當我上了三班后,,我從中體會到了只有將自己的態(tài)度端正,,做好了自己所做的每一項工作,,才能使護理的整體工作發(fā)揮好,。在此期間,,我不斷的找出自己的不足,也不斷的改進了自己的缺點,。

凡事需要給病人做的工作,都在進一步確認后再進行,,不僅僅是聽見通知后就實施,。還有,,在自己不確定的情況下,多進行詢問后再執(zhí)行,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,我將加倍努力,,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,,急病人之所急,,為病人負責。

醫(yī)學教育網絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負責,,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

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炒股經驗總結

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家教經驗總結

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營銷經驗總結

8.

教育經驗總結

ps經驗總結篇七

校園安全工作事關千家萬戶的幸福,,是維護社會穩(wěn)定,推進學校素質教育順利實施的重要因素,。長期來,我校充分重視學校安全工作,,從落實科學發(fā)展觀,,構建社會主義和諧社會的高度,,牢固樹立“安全第一,預防為主”的理論,把學校和學生的安全管理工作作為學校各項工作的重中之重抓緊抓好,。

一、規(guī)范管理,,完善制度。

學校安全組織機構健全,,安全工作責任制度健全,責任明確,。學校都成立了安全領導小組,由校長蔡仁杰任組長,,副組長是王武,、李奇才,、符瑞云、王寧,,各班主任任組員,層層負責,,責任落實到人。學校每學期還與各班主任簽訂好《學校安全責任書》,,實行領導承包,分片包干,,做到不定期檢查和隨時檢查相結合,,并建立了安全考核獎懲細則及安全工作制度,。安全管理做到了網絡化,保證了我校安全工作扎扎實實地開展,。

二、加強領導,居安思危,。

學校領導在安全工作上齊抓共管,嚴格執(zhí)行學校安全工作規(guī)定,,講安全,、抓安全,,將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。每月定期召開一次安全工作會議,,布置下一月安全工作的重點任務,并指定專人去檢查落實安全工作,。例如我校基礎條件差,,學校圍墻欄桿時有腐蝕斷裂現象;教學樓部分開關老化;教室的玻璃窗由于老化,時有玻璃脫落等進行重點維修和及時更換,,從而鏟除了不安全隱患,避免了不安全事故的發(fā)生,。同時食品安全工作也是學校安全工作中的重要內容,,每學期學校都要與小賣部簽訂好《供貨協議》,,要求小賣部首先必須出示《衛(wèi)生許可證》和個人《健康證》后方可供貨,,確保學校的食品安全,確保正常的教學秩序和師生的生命安全,。

三、宣教結合,,促進自護。

學校充分利用各種宣傳場地,、設施,用廣播、利用早操集會時間,,大小會議、黑板報,、宣傳櫥窗等,采用多種形式對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育,,假前總要對教職工,,尤其對學生進行安全教育,。學校各項活動也強調安全,事前必先進行安全教育,,例如:學生的外出活動、田徑運動會等都提出安全的要求,,并指定專人負責。由于加大了安全工作的力度,,使得我校安全工作開展得扎實有效。

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