在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

常見的實踐合同篇一

乙方：______

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同：

第一條：合同有效期：

自20__年07月15日至20__

年8月31日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前半個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位為cad繪圖員,，乙方按時處理甲方公司及領(lǐng)導(dǎo)所授任務(wù)。上班時間采用彈性方式,，每周日休息一天。

第三條：工資標(biāo)準(zhǔn),、結(jié)算方式

根據(jù)乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為1800元人民幣,。工資滿一個月結(jié)算一次，其他按合同到期一起結(jié)算,。如有違約，按國家相關(guān)法律法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任,，并給予賠償,。

第四條：甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負責(zé)乙方的任務(wù)布置,，甲方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及質(zhì)量提出合理建議,，乙方需積極與甲方進行協(xié)商,，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作相應(yīng)調(diào)整,。

2,、甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付工資與提成,，保證乙方在職期間的人身安全，乙方如因工意外損傷,，甲方因按國家勞動法條列支付相應(yīng)醫(yī)療費用,。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方有權(quán)提起請假，休假等相關(guān)事宜,。

2、乙方必須根據(jù)甲方要求按時,、按質(zhì),、按量地完成相關(guān)作業(yè)。

第五條：違約責(zé)任

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。

2,、本協(xié)議委托內(nèi)容確定以及費用總額,、委托變更、中止,、解除和提前終止需雙方書面確認,。如任何一方違約，違約方須按國家法律法規(guī)賠償對方,。

3,、甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議，按法律規(guī)定,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

第六條：其它

1、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。均具有同等法律效力。

2,、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決,，并另行簽定補充協(xié)議。

3,、本協(xié)議自簽定之日起生效,。

甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________

法定代表人(簽名)：___________法定代表人(簽名)：___________

本合同于20__年07月__

日簽訂于___________

乙方(實踐學(xué)生)：______________________________

丙方(學(xué)校部門)：______________________________

為了提升學(xué)生的社會實踐能力，教育部要求中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習(xí),，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強學(xué)生的專業(yè)技能,，經(jīng)甲,、乙,、丙三方共同協(xié)商,，就乙方赴_____幼兒園頂崗實踐事宜,，達成如下協(xié)議,，以期共同信守,。

一、實踐地點：

______________________________

二,、實踐時間：

______________________________

三,、實踐內(nèi)容：

______________________________

四,、甲方職責(zé)和義務(wù)

1,、甲方在確保學(xué)校正常教學(xué)的前提下,，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)士的工作環(huán)境,，保證其人身安全，明確其崗位的工作內(nèi)容和要求,。

2,、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實踐進行管理,，并提供一定的生活保障。

3,、與丙方一起做好頂崗實踐學(xué)生的思想教育,、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育,，并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實踐的學(xué)生進行實踐指導(dǎo),。

4、實踐期間,，甲方有責(zé)任對乙方進行安全生產(chǎn)教育,，并落實必要的安全措施。

5,、實踐期間,，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，甲方應(yīng)及時通知丙方,，共同協(xié)商解決辦法,。

6、頂崗實踐結(jié)束后,，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定,，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實踐效果的依據(jù),。

五,、乙方職責(zé)和義務(wù)

1、乙方要服從甲方的工作安排,，積極參加頂崗實踐,。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,，并服從甲方的工作安排和管理，在工作崗位上認真履行職責(zé),，接受實踐單位的考核,，尊重實踐單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實踐指導(dǎo)教師和其他員工,。

3,、頂崗實踐期間乙方必須遵紀(jì)守法、注意人身安全,，增強自我安全保護意識;如因不服從實踐單位管理而造成的傷害事故,，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方必須定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師,、輔導(dǎo)員(或班主任)匯報自己的情況,，及時了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

5,、頂崗實踐期間,，未經(jīng)批準(zhǔn)，乙方不得擅自離開實踐單位,，如因病或事確需離開的必須向甲方領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)指導(dǎo)教師履行請假手續(xù),，待指導(dǎo)教師同一頭方可離開。

六,、丙方職責(zé)和義務(wù)

1,、丙方需要與甲方一起做好乙方的思想教育和指導(dǎo)工作。

2,、為了保障實踐期間的安全,，丙方應(yīng)組織乙方學(xué)習(xí)有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育,。乙方在實踐期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故,，由丙方負責(zé)處理，甲方有義務(wù)協(xié)助,。

3,、丙方需要安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解乙方的頂崗實踐情況，加強與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通,，及時幫助解決實踐過程中遇到的困難和問題,。

4、丙方需要與甲方一起做好對乙方的頂崗實踐考核鑒定工作,，對其實踐期間的表現(xiàn)做出實踐鑒定,。

5、對在頂崗實踐過程中違反《頂崗實踐協(xié)議書》,、擅自離開實踐單位的學(xué)生,，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進行處理。

七,、其他約定

1,、乙方實踐學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范,、行為規(guī)范,、考勤管理的規(guī)定，不能做出違反甲方規(guī)章制度或違法行為,。

2,、實踐期間,，甲方支付乙方畢業(yè)實踐生的每月實踐津貼標(biāo)準(zhǔn)為_________元;

3、_________________________________________________________;

八,、協(xié)議的終止與解除

1、無特殊情況,，協(xié)議期慢協(xié)議自然解除。

2、乙方實踐學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

3、甲方如若不按協(xié)議約定執(zhí)行,，乙方與丙方協(xié)商后,，有權(quán)解除本協(xié)議,。

九、附則

1,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，甲,、乙,、丙三方須共同遵守,。其他未盡事宜,，由三方協(xié)商解決,。

2,、本協(xié)議一式三份,，甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：___________

_______年_____月_____日

乙方(簽名)：___________

_______年_____月_____日

丙方(蓋章)：___________

_______年_____月_____日

甲方(用人單位)地址：___________

乙方(實踐生)：___________

性別：___________

身份證：___________

所在學(xué)校：___________

專業(yè)：___________

聯(lián)系電話：___________

乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神,，自愿到甲方單位實踐,。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

一、實踐要求

乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、就業(yè)推薦表等)，如乙方提供的身份證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議,。

二、實踐期限

1,、實踐時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,，其中自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。

2,、如實踐期滿后,，甲方根據(jù)乙方實踐期內(nèi)工作情況，決定是否錄用其為正式員工,。如實踐結(jié)束,，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

三,、實踐崗位及工作時間

1,、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實踐部門進行實踐,，其崗位職責(zé)和工作要求按實踐部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方同意甲方和實踐部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,，變動乙方的實踐崗位,。

3,、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,、達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認真,、主動,、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4,、乙方工作時間按實踐部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、實踐管理

1,、實踐期間甲方指定部門主管負責(zé)乙方的日常管理,，實踐期滿以后，應(yīng)對乙方的實踐表現(xiàn)做出客觀評價,。

2,、如果實踐期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn),，甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償,。

3,、在實踐期間,，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,，導(dǎo)致傷害事故或任何民事,、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

4、實踐期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定,，如有違反的,，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,。

(4)乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職,、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事,、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退;

(5)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非

工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故,、傷害或其他經(jīng)濟及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān),，與甲方無關(guān)。

五,、實踐報酬

甲乙雙方一致確認,，乙方實踐工資為人民幣____元/月。如實踐部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

六、勞動保護

1,、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、甲方根據(jù)乙方實踐崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品,。

七、保密約定

乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn),，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù),、生產(chǎn)、財物,、人事,、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。

八,、知識產(chǎn)權(quán)

在實踐期間,，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。

九,、協(xié)議終止與解除

1,、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止,。

2,、協(xié)議期滿自然終止。

3,、實踐期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的,，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告,、通報等處理。

4,、實踐期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,，可以與甲方解除協(xié)議。

十,、有下列情況之一的,，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實踐崗位。

1,、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要,。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),，不適宜在原實踐崗位繼續(xù)工作,。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實踐崗位工作的,。

十一,、雙方約定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法,、規(guī)章制度,、規(guī)定作為本協(xié)議的附件，不可分割,、不可分開解釋,、并具有同等法律約束力。

2,、乙方若為在校生,，承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定,，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議,。

十二,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

十三,、本協(xié)議一式二份,，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份,。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

甲方：______________

乙方：______________

第三方：______________

為了確保甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),，甲,、乙雙方及第三方在平等、自愿,、協(xié)商的基礎(chǔ)上,，簽訂本實踐協(xié)議書。

一,、實踐時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

二、實踐崗位：配教,。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、提供乙方所需要的實踐崗位,，保證實踐人員開展工作的秩序和環(huán)境,。

2、免費提供食宿,。

3,、配合第三方加強對實踐人員的管理,，完成實踐任務(wù)，達到實踐效果;第三方實踐人員,，要遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，若有違反，按甲方的管理制度處理,。

4,、為實踐人員提供生活補助，45天補助800元,，實踐結(jié)束時,，據(jù)實一次結(jié)清。

5,、為實踐人員購買一份意外傷害保險,，發(fā)生與實踐崗位、工作無關(guān)的事故,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,，由乙方自行負責(zé)。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、服從甲方的工作安排，在指定的工作崗位進行實踐,，不能擅自調(diào)整,。

2、積極參與甲方的各項工作,，充分發(fā)揮年輕人優(yōu)勢,，為甲方發(fā)展壯大獻計獻策。

3,、實踐人員在實踐期間,，要遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，發(fā)生異議,，須通過溝通協(xié)商解決，不能采用任何過激行為,，如果因此給甲方造成嚴(yán)重不良后果,，甲方將保留追究責(zé)任的權(quán)利。

5,、嚴(yán)禁打罵體罰或變相體罰孩子,，由此產(chǎn)生的一切后果將由當(dāng)事人負全責(zé)。

6,、乙方若有特殊事情需外出,，務(wù)必提出申請并經(jīng)得甲方書面同意后方可外出,。

五、第三方的權(quán)利和義務(wù)

1,、根據(jù)甲方的實際需要,，提供符合要求的實踐人員。

2,、協(xié)調(diào)督促甲乙雙方按協(xié)議進行合作事宜,。

六、實踐結(jié)束后,，經(jīng)過甲乙雙方雙向選擇,，簽訂正式用工合同。乙方基本工資不低于1200元/月,，福利,、獎金另計。

七,、其他未盡事宜,，三方協(xié)商解決。

八,、本合同一式三份,，叁方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方：_______________乙方：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

第三方：_______________

_____年_____月_____日