人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

婦幼工作會議記錄篇一

地點：安工程附屬幼兒園中班

與會人員：中班家委會成員和周芬老師

主要內(nèi)容:

關于本學期家委會活動安排的建議：

(1)20xx—20xx第二學年,正值春暖花開，家長們積極倡導多增加一些戶外活動,增加孩子與大自然接觸的機會,讓孩子脫離電視電腦,走向自然,。家長提到可在植樹節(jié)當天開展植樹活動,，讓小朋友在安工程栽一棵樹，讓樹苗和小朋友一起長大,。但是因為栽樹要經(jīng)過學校和蕪湖市林業(yè)局審批,，實現(xiàn)起來相對困難……為了能讓孩子在陽春三月接觸大自然，家委會成員決定在3月20日前后,，組織去大浦摘草莓活動,，即能夠培養(yǎng)小朋友的動手能力，也可以充分認識大自然-----家委會成員對活動提出一些好的想法和建議,，并對安全問題作出了一些初步的探討,。

(2)雕塑公園挖沙活動：孩子挖沙是天性，也能培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力,，四月份相對天氣較熱,，提議可在幼兒園附近的雕塑公園組織小朋友進行一次挖沙活動，增加孩子們四月份的戶外活動,。

(3)交通工具體驗活動?，F(xiàn)在的小朋友受父母保護過度，很多的認知都是從動畫片和書本上得來的,，幫助孩子認知真實的事物是必須的過程,，因此倡議組織一次高鐵—地鐵乘坐的真實體驗過程,。家委會建議老師可在五月份講解一下高鐵和地鐵乘坐的知識，幫助孩子理解和體會,。乘坐高鐵的路線為蕪湖---南京,，然后乘坐地鐵到達南京海底世界，讓孩子們認識海洋動物,。

(4)家委會確立馮浩云媽媽作為家委會的人員補充,。因這學期楊思晨轉園，家委會干事一職出現(xiàn)空缺,，由馮浩云媽媽作為財政補充,，主要職責為分擔家委會財長的負擔。

本次家委會在這學期準備組織以上三次活動,，活動將在下周的全班家長會上對中班家長進行宣布,。聽取家長和老師的意見，積極輔助老師和家長,，確立相對適合本班幼兒成長發(fā)展的活動,。

家委會將一如既往地支持中班的發(fā)展!

婦幼工作會議記錄篇二

地點：大會議室

與會人員：全體隊員

記錄人：

會議紀要：

1、10~11月在招錄撲火隊員工作中,，每位同志都很上心,，表現(xiàn)出很強的責任心。真著急,，真付出,，真想辦法，在此謝謝大家對單位工作的支持,。

2,、每位班長嚴密掌握新來隊員的各個人情況、思想動態(tài),，做到及時發(fā)現(xiàn),，及時溝通，及時反映,，及時處理,。隊員如有想法可直接找班長或隊長或反映。

3,、提高防火,，防盜及安全意識。每位隊員保管好自己的物品,，鎖好儲物柜;吸煙必須到吸煙區(qū),，電臺、手機等充電到值班室,，不準使用電熱毯等產(chǎn)品,。咱們是著火的話就鬧笑話了,，帶隊出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象那還得了，所以大家要提高意識,，出現(xiàn)此類現(xiàn)象該說說,，該罰罰，造成嚴重后果的決不姑息,。

4,、加強相互間團結。每位隊員要克服省份不同,，年齡不同,，家庭成長環(huán)境不同，受教育程度不同,，性格各異的諸多因素，在一起上班,，一起吃,，一起住是一種緣分，你的上鋪也許就是火場上拉你一把的兄弟,。所以大家彼此間要當以誠相待,，生活上相互關心照顧，訓練上互相幫助,，不許挑事兒,，炸刺兒，拉幫派的現(xiàn)象,。如出現(xiàn)教育行不通的就罰或開除,。

5、服從命令聽指揮,，不偷懶,，不耍滑,。在工作,，生活中班長，隊長安排的工作要不打折扣的去完成,，有意見先保留,，等執(zhí)行完命令再單獨向領導反映，不準出現(xiàn)當眾頂撞領導,，不服從命令或偷?；默F(xiàn)象，如出現(xiàn)此類現(xiàn)象教育不行就罰或開除,。

6,、愛護公物財務,。愛惜單位內(nèi)的公共設施，愛護分發(fā)的每一件物品,，做到物有人管,，損必有罰。

7,、適應撲火隊的工作環(huán)境,，工作性質(zhì)，工作特點,。平時多多閱讀《撲火隊管理制度匯編》,，了解各項規(guī)章制度，并嚴格遵守各項制度,。

8,、祝大家在森林工作生活愉快，盡快成長為一名合格的森防兵,。

婦幼工作會議記錄篇三

新的一學年即將開始,，我院08級學生即將畢業(yè)，為認真落實學校有關畢業(yè)生就業(yè)的各項工作及切實做好08級學生的畢業(yè)就業(yè)工作,，我院特開展專項就業(yè)工作會議,。學院院長助理黃家福書記、學生黨支部書記王喜軍老師及全體輔導員老師參加了會議,，會議由黃書記統(tǒng)籌安排及部署,。

系，對于不能直接就業(yè)的畢業(yè)生,，要通過實習向就業(yè)過渡,，將實習基地建設與就業(yè)市場開拓有機結合起來。通過各方面努力,，推進大學生就業(yè),，為行業(yè)、企業(yè)輸送大量人才,，開創(chuàng)學院就業(yè)工作新局面,。

1、多引導,、指導學生早做職業(yè)生涯規(guī)劃,，樹立正確、現(xiàn)實的就業(yè)觀念,。

2,、挖掘更廣闊的就業(yè)渠道，提供有效就業(yè)的信息。2011年,，我們應該進一步調(diào)動全員力量,，充分挖掘校內(nèi)外資源，加強與校友的聯(lián)系,，積極為學生尋找就業(yè)崗位,。

3、進一步加強實習基地的建設,，通過合作或聯(lián)合的方式,，和行業(yè)協(xié)會、相關企事業(yè)單位聯(lián)系,，和一些有信譽,、有實力的人才機構合作，加強宣傳,，讓更多的企業(yè)認可本專業(yè),，推進就業(yè)。

4,、提升輔導員的專業(yè)化水平,。提高輔導員的就業(yè)指導水平，提高服務質(zhì)量,，通過專業(yè)話的指導，最大限度地幫助學生實現(xiàn)就業(yè)愿望,。

5,、優(yōu)化課程設置，把現(xiàn)在前沿的知識介紹給學生,，課程設置和專業(yè)培養(yǎng)方案多參考往屆學生求職中的經(jīng)驗改革和創(chuàng)新,。

婦幼工作會議記錄篇四

時間：20xx年11月30日

地點：大會議室

與會人員：全體隊員

記錄人：賈張彬

會議紀要：

1、10~11月在招錄撲火隊員工作中,，每位同志都很上心,，表現(xiàn)出很強的責任心。真著急,，真付出,，真想辦法，在此謝謝大家對單位工作的支持,。

2,、每位班長嚴密掌握新來隊員的各個人情況、思想動態(tài),，做到及時發(fā)現(xiàn),，及時溝通，及時反映，及時處理,。隊員如有想法可直接找班長或隊長或反映,。

3、提高防火,，防盜及安全意識,。每位隊員保管好自己的物品，鎖好儲物柜;吸煙必須到吸煙區(qū),，電臺,、手機等充電到值班室，不準使用電熱毯等產(chǎn)品,。咱們是著火的話就鬧笑話了,，帶隊出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象那還得了，所以大家要提高意識,，出現(xiàn)此類現(xiàn)象該說說,，該罰罰，造成嚴重后果的決不姑息,。

4,、加強相互間團結。每位隊員要克服省份不同,，年齡不同,，家庭成長環(huán)境不同，受教育程度不同,，性格各異的諸多因素,，在一起上班，一起吃,，一起住是一種緣分,，你的上鋪也許就是火場上拉你一把的兄弟。所以大家彼此間要當以誠相待,，生活上相互關心照顧,，訓練上互相幫助，不許挑事兒,，炸刺兒,，拉幫派的現(xiàn)象。如出現(xiàn)教育行不通的就罰或開除,。

5,、服從命令聽指揮，不偷懶,，不?；?。在工作，生活中班長,，隊長安排的工作要不打折扣的去完成,，有意見先保留，等執(zhí)行完命令再單獨向領導反映,，不準出現(xiàn)當眾頂撞領導,，不服從命令或偷耍滑的現(xiàn)象,，如出現(xiàn)此類現(xiàn)象教育不行就罰或開除,。

6、愛護公物財務,。愛惜單位內(nèi)的公共設施,，愛護分發(fā)的每一件物品，做到物有人管,，損必有罰,。

7、適應撲火隊的工作環(huán)境,，工作性質(zhì),，工作特點。平時多多閱讀《撲火隊管理制度匯編》,，了解各項規(guī)章制度,，并嚴格遵守各項制度。

8,、祝大家在森林工作生活愉快,，盡快成長為一名合格的森防兵。

婦幼工作會議記錄篇五

1,、穿戴清潔的工作服、工作帽,，頭發(fā)不得外露,。

2、操作時手部應保持清潔,，操作前手部應洗凈,。操作直接入口食品時手部應消毒。

3,、操作直接入口食品從業(yè)人員有下列情況時應洗手：開始工作前,；上廁所大小便后；處理生食物后,；處理弄污的設備或飲食用具后,；擤鼻子后；處理動物或廢物后；從事其他可能會污染雙手的活動后,。

“四不”：不留長指甲,、不涂指甲油、不戴戒指,、不吸煙,。

二、環(huán)境衛(wèi)生要求

1,、每天供餐結束后應及時打掃地面,、臺面，不留死角,。有條件的做到專人打掃,。

3、廚房內(nèi)產(chǎn)生的廢料,、廢棄物或餐具中殘留的食品等各種垃圾應存放在帶蓋的垃圾桶內(nèi),，并及時清理。

三,、采購要求

1 ,、食堂采購食品原料時，應到大型農(nóng)貿(mào)市場等規(guī)范場所進

行采購,。

2 ,、要進行索證：索取供貨商及生產(chǎn)廠家食品衛(wèi)生許可證、散裝食品檢驗合格證明,、肉類產(chǎn)品獸醫(yī)檢驗檢疫合格證明,、豆制品送貨單、蔬菜農(nóng)藥殘留檢測報告等有關證明,。

3,、采購食品原料時盡量索取購貨憑證，做好采購記錄,，以備一旦發(fā)生食源性疾患調(diào)查和索賠之需,。購貨憑證包括發(fā)票、收據(jù)或者其它憑證,。

4,、采購時進行相應的感官檢驗：定型包裝查看標識是否完整；蔬菜,、肉類等是否腐敗變質(zhì)等,。采購時還要做到定量采購：遵循用多少，采購多少的原則,，保證食品的新鮮和衛(wèi)生,。

四,、食品儲存要求

食品原料儲存場地應由專人管理，食品貯存場所要清潔,，不得接觸有毒有害物質(zhì),，不得與個人生活用品同場所存放。存放食品的場所要通風防潮,，食品分類離墻離地存放,，同一場所內(nèi)不得存放有毒有害物品。食品在入庫以前必須嚴格驗收,，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的食品不得入庫,，驗收后認真作好登記。登記的內(nèi)容包括品名,、供貨單位,、數(shù)量、進貨日期,、感官形狀和標簽檢查情況,；食品出庫時必須查驗其感官形狀和保質(zhì)期；日常性查驗應重點檢查食品變質(zhì)（包括霉變,、腐?。┑惹闆r，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的食品應及時進行處理,。食品儲存應當分類分架,、離地隔墻（至少15厘米），生,、熟食品分開存放,，同時要注意防鼠、防潮等,。

五,、粗加工及切配衛(wèi)生要求

上。當天切配的食品原料應當天烹調(diào)加工,；

1 ,、加工前認真檢查待加工食品，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)跡象或其它感官性狀異常的,，不得加工和使用,。

2,、各種食品原料在使用前應洗凈,，肉制品、蔬菜,、水產(chǎn)品分池清洗,。

3,、易腐食品應盡量縮短在常溫下的存放時間，加工后應及時使用或冷藏,。

4,、切配好的半成品應避免污染，與原料分開存放,，并應根據(jù)性質(zhì)分類存放,。

5、切配好的食品應按照加工操作規(guī)程,，在規(guī)定時間內(nèi)使用,。已盛裝食品的容器不得直接置于地上，以防止食品污染,。

6,、加工用容器、工具應生熟分開使用并有明顯標志,。

7,、葷、素食品原料的盛放容器和加工用具應嚴格進行區(qū)分,，并有明顯標志,。使用后應洗凈，定位存放,。

婦幼工作會議記錄篇六

主持人:彭連波

會議主題: 新學期幼兒園各班級安全教育培訓,。

自救能力。

教師做到:

,、鼻及氣管,，預防幼兒上廁所滑倒。

2,、保證教室的通風,、干凈，保證區(qū)角材料的安全,、衛(wèi)生,，定期消毒玩具。定期放學開消毒燈消毒,。每日班級進行安全自查,。

3、及時預防傳染病的發(fā)生,，保證一人一巾一杯,。

4、嚴格書寫班級安全自查記錄,，及時清點人數(shù)和物品與接班教師交代清楚,。

5,、幼兒午睡時檢查是否有危險物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,，如蒙頭并及時糾正,。

6、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性,，及時排除不安全因素,，確保幼兒安全，活動后不遺忘幼兒物品,。

8,、嚴格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交到其父母或持卡親屬的手中,。

9,、下午班教師離園時在班內(nèi)各處檢查，如:水,、電,、門、窗,。

婦幼工作會議記錄篇七

會議認為：20xx年,，在院黨委的正確領導下，各單位科學研判形勢,，高度重視,，加大投入，創(chuàng)新工作思路和方法,，做了大量工作,，保障了院所穩(wěn)定發(fā)展局面。各單位根據(jù)尊重歷史,、依法依規(guī)的原則和營造和諧,、確保穩(wěn)定的思路，針對各自不同特點,，開創(chuàng)性地開展工作,，取得較好成績：菜科所面臨的問題多、難度大,，涉及人員多,，形勢復雜，該所班子不畏難,、不退縮,，主動工作，力爭將矛盾糾紛解決在早期，解決在基層,，并按照協(xié)商對話與司法解決相結合、堅持原則與適當靈活相結合的辦法,，對群益公司上訪事件,、編外人員進社保等難點問題進行了妥善處置，有效地穩(wěn)定了局面,，緩和了矛盾,，駐京辦勸返專班工作得到了市駐京辦的肯定。畜科所通過明確目標,、責任到人,，加大宣傳、完善制度,，抓好安全檢查和日常巡查,，落實隱患整改，穩(wěn)妥做好儲備土地及基建工作,，加強安全值班,，嚴格車輛管理等措施，圓滿完成年度工作任務,。水產(chǎn)所以“創(chuàng)建平安園區(qū),，構建和諧院所”為主題，加強綜合治理,、安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作力度,，實現(xiàn)了全年無火災、盜竊和刑事案件,，無安全生產(chǎn)事故和產(chǎn)品質(zhì)量安全事故,，單位上下左右關系和諧融洽，在院組織的衛(wèi)生環(huán)境整體形象評比中多次名列前茅,。農(nóng)科所通過調(diào)整專班,、制定方案、排查問題,、制定預案等措施,，對農(nóng)工進社保、承包土地人員清退等問題進行了系統(tǒng)處理,，化解了矛盾,。林果所采用加強責任體系、加強工作措施,、加強工作投入,、加強宣傳教育等方法，將矛盾化解在起點,、消除在萌芽,。農(nóng)機化所通過加強領導,、落實責任，加強管理,，加大保障,，落實精神、營造氛圍,，加強防范,、措施到位等，安全與穩(wěn)定局面得到有效保障,。中博公司通過定期開展安全生產(chǎn)檢查,、定期組織培訓等，完成了開發(fā)區(qū)安全達標升級,，并積極開展文化建設,，豐富員工文化生活，改善員工生活環(huán)境,，營造了團結,、和諧的發(fā)展氛圍。

會議強調(diào)：20xx年,，各單位盡管在社會管理和維護穩(wěn)定方面做了大量工作,，但各種隱患還存在，一些矛盾沒有最終得到化解,，特別是“兩節(jié)”“兩會”期間,，綜治安全和穩(wěn)定工作形勢依然嚴峻，各單位務必高度重視,，大員上陣,，精心部署，周密安排,，確保院所和全體職工渡過祥和,、和諧的節(jié)日。

一是要正確認識當前的維穩(wěn)形勢,。當前,，我院面臨“三期合一”(快速發(fā)展期、搬遷建設期,、矛盾凸顯期),、“三個交織”(內(nèi)部與外部矛盾交織、個性問題與群體問題交織,、歷史問題與現(xiàn)實問題交織),、“三個不足”(能力準備不足、人員準備不足、經(jīng)驗準備不足)等復雜形勢,，各單位和各工作專班,，尤其是領導干部要切實做到三個“擔當”(勇于擔當、敢于擔當,、善于擔當),。

二是要切實維護院所穩(wěn)定發(fā)展局面。要做好矛盾糾紛的摸排,、處置、化解工作,。要掌握重點人員,，做好穩(wěn)控和日查日報。要做好聯(lián)動與配合,，院所聯(lián)動,、所所聯(lián)動。要積極爭取市,、區(qū),、街各級以及公安、法院等部門的多方支持,。要認真做好信訪接訪工作,，特別是初信初訪，要做好接訪工作人員的培訓,，注重工作方法,。

三是要認真做好節(jié)前各項綜治安全工作。要做好單位,、企業(yè),、工地的統(tǒng)籌安排和預查預報，認真落實節(jié)日值班制度,，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全,、交通安全、財產(chǎn)安全,、消防安全,、人身安全等。

四是要扎實做好制度保障,。要堅持和完善領導帶班制度,、專人專班負責制度、及時報告制度,，建立健全信息暢通機制,、應對能力和處置能力的提高機制、經(jīng)費保障機制、科學決策機制等,。

會議還對各單位年度工作總結,，全院年度工作大會等有關事項進行討論和安排。