報(bào)告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息,、分析問題和提出建議,。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理,、政府機(jī)構(gòu)等。掌握報(bào)告的寫作技巧和方法對于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的,。下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇一

指縫很寬，時(shí)間太瘦,，回顧堅(jiān)強(qiáng)地走過的這段時(shí)間,，一段時(shí)間的堅(jiān)持，取得的成績實(shí)則來之不易,，為此要做好述職報(bào)告,。相信大家又在為寫述職報(bào)告犯愁了吧！下面是小編收集整理的公司工作述職報(bào)告,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

伴隨著新年鐘聲的第一響,，又迎來了全新的充滿期待的20__年,。回望20__年度的工作與生活,，感受到公司與身邊的人這一年來所發(fā)生的巨大的變化,，我們的品牌在不斷的快速提升，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步與提升,，朝著同一個(gè)目標(biāo)共同努力奮斗著,。新的一年到來了，也帶來了全新的更大的挑戰(zhàn),，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)x年半時(shí)間了,，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,，從無到有，從當(dāng)初的不完善,，慢慢成長到今天的成熟,。自20__年以來，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,，引進(jìn)了專業(yè)人才,，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn),。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強(qiáng)心劑,。過去,，大家可能對人力資源這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里,。通過今年大家的同心協(xié)力,，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

1,、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性,，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息,。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識,。協(xié)助上級掌握人力資源狀況,。填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息,。

2,、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù),。到目前為止,，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,，主要因?yàn)槭袌鐾茝V部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會較少,，經(jīng)常都是來去匆匆,，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計(jì)劃爭取過年這個(gè)機(jī)會,，把合同簽署工作完成好,。

3、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表,。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)x年半時(shí)間了,，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),。

4,、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜,。對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后,，給予了合理公正的行政處罰,，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,，均認(rèn)識到了自身的錯(cuò)誤,。

5、20__年以來,，公司充分考慮員工的福利,，各項(xiàng)福利制度正逐漸開始實(shí)施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,，在本部也得以實(shí)現(xiàn),。每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活,?？紤]到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培,，解決了員工的后顧之憂,。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,，從而起到了激勵(lì)員工的作用。

6,、進(jìn)行促銷人員的管理工作,。自20__年x月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作,，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行,，隨意性較強(qiáng)，人員增長率過高,。促銷人員是__市場的重要組成部份,，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度,，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,。控制好人員的增長速度及提高整體素質(zhì)水平,，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才,。

7、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,，包括發(fā)放招聘啟事,、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員,、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等,。

8、幫助建立積極的員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，協(xié)助組織員工的各類活動。

此外,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,，使其更加人性化,，合理化，符合了公司以人為本的人才理念,。

對個(gè)人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn),，也才不會被時(shí)代的潮流所淘汰,。珍惜來之不易的機(jī)會,，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20__年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,，用實(shí)際的工作業(yè)績來說話。

最后,，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,，一年更比一年好！

此致

敬禮,！

述職人：__

20__年x月x日

集團(tuán)各公司總經(jīng)理,、集團(tuán)各部門經(jīng)理（主任）：

一、述職報(bào)告主要內(nèi)容：崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)完成情況,，對自己工作盡職的整體評價(jià),。主要描述實(shí)績、做法,、經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),；重點(diǎn)對工作任務(wù)完成情況、在工作中采取了哪些措施,、取得了哪些業(yè)績,；如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)；目前工作中還存在的主要問題,、并分析問題產(chǎn)生的原因,；提出明年的工作思路和具體措施。

二,、提交個(gè)人述職報(bào)告的人員范圍：各公司總經(jīng)理,、各項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人、集團(tuán)各部（室）經(jīng)理,，即20__年各公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任人,。

三、提交個(gè)人述職報(bào)告的時(shí)間要求：分前,，提交紙質(zhì)報(bào)告或電子文檔傳至李泓錦郵箱,。

四、不詳之處,，請撥打電話： ,，由人力資源部 負(fù)責(zé)解答。

特此通知

20__年,，我公司在市委,、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以馬克思列寧主義，毛澤東思想,，,，“”重要思想和黨的報(bào)告精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三,、區(qū)九屆七次全會精神,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，深入開展實(shí)踐活動,，以“安全,、高效、優(yōu)質(zhì),、禮貌”供水為目標(biāo),，緊緊圍繞供水服務(wù)這個(gè)中心工作，抓重點(diǎn)求突破,，真抓實(shí)干,、不斷創(chuàng)新,，努力實(shí)踐“”重要思想,，“三個(gè)禮貌”建設(shè)取得了顯著成果。

一,、以人為本,，狠抓隊(duì)伍建設(shè)

1.內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)作表率,。公司不斷提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證,，公司牢牢抓住隊(duì)伍建設(shè)不放松,，始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位,。公司黨總支部把“抓好班子、帶好隊(duì)伍”作為黨建工作的重中之重,，高度重視班子自身建設(shè),，在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí),，帶動公司工、青,、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”建立活動,，進(jìn)一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部務(wù)必在三個(gè)禮貌建設(shè)中起表率作用。

2.深入開展黨風(fēng)廉政,，反腐倡廉建設(shè),。堅(jiān)持抓教育、不斷提高黨員及各層管理人員反腐倡廉的自覺性。公司黨總支部和各支部堅(jiān)持“三會一課”制度,，公司的大小會議也經(jīng)常重溫“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”,，常敲警鐘，防微杜漸,。堅(jiān)持抓民主管理和科學(xué)決策,。對公司的經(jīng)營方針發(fā)展規(guī)劃、資本運(yùn)作,、管理人員的選拔,、大額資金的使用等進(jìn)行反復(fù)研究、論證,，按照民主議事的原則,，實(shí)行班子群眾討論決定。建立和健全制度,，落實(shí)職責(zé),。公司與各科室簽訂了《北流市自來水公司實(shí)施黨風(fēng)廉政和反腐敗“一把手”工程職責(zé)書》。

3.繼續(xù)設(shè)立北流市自來水公司市民素質(zhì)教育學(xué)校,，成立了相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《市自來水公司__年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃》與《市自來水公司__年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案》，規(guī)定周二,、周五為公司全體干部職工學(xué)習(xí)時(shí)間,，印發(fā)了學(xué)習(xí)資料1000多份。舉辦了學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”培訓(xùn)班,，開辦了一期學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”宣傳專欄,。

4.營造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，建立激勵(lì)員工學(xué)習(xí)的長效機(jī)制,。征訂了各類報(bào)刊雜志,、學(xué)習(xí)刊物22種供廣大員工學(xué)習(xí)閱讀。

5.本月底,，公司女工到市計(jì)生站進(jìn)行婦檢,，婦檢率達(dá)100%。

二,、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐,，不斷提高供水服務(wù)理念

1.今年來，在各級黨委,、政府和上級部門的部署下,，開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，透過組織學(xué)習(xí)討論,，寫心得體會,，廣大員工對城市供水服務(wù)理念有了更高的認(rèn)識，增強(qiáng)了服務(wù)意識和職責(zé)感。

2.不斷完善管理制度,，降損增效,，一方面加強(qiáng)輸差管理、降低供水成本和水損,；另一方面,，加強(qiáng)抄表收費(fèi)；再者,，加強(qiáng)對機(jī)關(guān),、個(gè)體的稽查，個(gè)性對洗浴,、餐飲,、洗車、旅業(yè)等用水戶的檢查,。

3.加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制,，提高服務(wù)質(zhì)量。一是不斷健全完善管理制度,；二是成立了供水監(jiān)察的大隊(duì),。采取定期和不定期的形式、對各個(gè)崗位的學(xué)習(xí),、工作狀況進(jìn)行了100多次的督查,，使供水企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量不斷提升,。

三,、常抓安全生產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生

長期以來,，公司就十分重視安全生產(chǎn)工作,，成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作措施,。個(gè)性是最近的強(qiáng)降雨天氣頻發(fā),，公司各領(lǐng)導(dǎo)高度重視，高度警惕,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，全面防范安全事故發(fā)生。

領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師大家上午好,，下面由我來做一個(gè)個(gè)人年終總結(jié),。剛剛聽過領(lǐng)導(dǎo)以及老師的匯報(bào)，我覺得自己的總結(jié)甚是膚淺,，考慮問題的角度以及深度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，下面的匯報(bào)若有什么不妥之處，會后還希望領(lǐng)導(dǎo)和老師們多多批評指正。

第一部分是我的工作內(nèi)容

1,、投保單的初審,、登記、交單

2,、保單的領(lǐng)取,，發(fā)放登記

4、庫存管理,，主要是產(chǎn)品單證它的一個(gè)入庫和領(lǐng)取的登記

第二部分,，是個(gè)人成果和不足的總結(jié)

首先說一下個(gè)人成果：第一個(gè)方面就是初審工作，經(jīng)過對投保單的認(rèn)真仔細(xì)的審查之后,，確保無誤再交到運(yùn)營進(jìn)行掃描錄入,，減少后續(xù)問題的發(fā)生，(減少問題件)以便提高承保速度,。第二個(gè)方面是報(bào)表,，每天對總公司下發(fā)的報(bào)表做進(jìn)一步的處理，統(tǒng)計(jì),，以便于各家代理公司及時(shí)的了解自己的業(yè)務(wù)量,，對于各位老師來說就是能夠及時(shí)的了解自己的任務(wù)進(jìn)度，做到心里有數(shù),，通過對數(shù)據(jù)的分析,，為后續(xù)工作制定更好的計(jì)劃。就我個(gè)人而言,，我覺得工作成果對我來說就是工作收獲,，那的收獲就是學(xué)到了很多的知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn),。

下面是工作不足：對于初審工作,，說實(shí)話開始的時(shí)候我覺得它就是個(gè)小case，soeasy,。但是經(jīng)過一段時(shí)間的工作之后,，出現(xiàn)的一些問題，比如證件號,、銀行卡號填寫錯(cuò)誤,，郵編錯(cuò)誤等等，讓我深刻的意識到,，這不是一項(xiàng)簡單的工作,，因?yàn)橥绞怯X得容易的工作就越容易馬虎，而初審這項(xiàng)工作恰恰是需要認(rèn)真,、仔細(xì),。單子多的時(shí)候,，我就用以著急，也就容易馬虎,，所以這一點(diǎn)是需要改正的,。另外一點(diǎn)就是還欠缺業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)水平還有待提高,。

第三部分是未來明年的一個(gè)工作計(jì)劃

首先,，繼續(xù)做好先前的工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。

第二,，努力做好自己的本職工作，做好后援服務(wù),，和各位老師為__為經(jīng)代搭建一個(gè)更好的平臺,。

第三，繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，那我希望有機(jī)會的話能夠去聽一聽老師們的課程，因?yàn)楹芏鄸|西自己去看和通過老師講解,，在理解上是有一定的差距的,。

第四部分是個(gè)人感受。

1保險(xiǎn)方面的理論和知識以及保險(xiǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀,，使我對保險(xiǎn)有了一個(gè)更客觀,、全面的認(rèn)識。說實(shí)話在之前沒有接觸保險(xiǎn)行業(yè)前,，我對保險(xiǎn)的認(rèn)識就是,，保險(xiǎn)都是騙人的，對保險(xiǎn)這門行業(yè)的認(rèn)識非常的狹隘和片面,，在真正的了解之后發(fā)現(xiàn),，那么對于現(xiàn)在的社會,，太多的事故問題的發(fā)生,，保險(xiǎn)就顯得越加重要。

2,、對職場有了初步,、真實(shí)、貼切的認(rèn)識,，明確了努力和改善方向,，通過與領(lǐng)導(dǎo)和老師們接觸，學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗(yàn),。作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生,，能夠有機(jī)會來到__工作學(xué)習(xí),，我感到非常的榮幸。做學(xué)生的時(shí)候希望盡早的參加工作,，但是根本不了解職場,，工作之后才有了一個(gè)清晰的認(rèn)識，每一個(gè)人職場都有它特定的一個(gè)運(yùn)作流程,。

3,、電腦辦公的實(shí)用知識與軟件應(yīng)用技巧，以及處理問題的能力和經(jīng)驗(yàn),，強(qiáng)化了我對擴(kuò)展知識和提高能力的學(xué)_,。雖然我大學(xué)學(xué)習(xí)的是電腦，但是它設(shè)計(jì)的方面也很廣,，我學(xué)習(xí)的是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),。學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)不同，所以之前對辦公的應(yīng)用也不是很精通,，而且我之前是很煩惱excel表格,，但是通過在工作中的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)它并沒有想象中那么難,，世上無難事,，只怕有心人，在認(rèn)真面前,，困難就是個(gè)紙老虎,。我不怕自己犯錯(cuò)，需要的是在錯(cuò)誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不能一錯(cuò)再錯(cuò),。也希望在我犯錯(cuò)誤的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)積極地批評指正,，因?yàn)樵谝酝墓ぷ髦?，領(lǐng)導(dǎo)從沒有嚴(yán)厲的批評過我，總是給予鼓勵(lì),，這讓我想到了某位名人說過的一句話就是“好孩子是夸出來的”我覺得是有一定的根據(jù)的,，鼓勵(lì)和夸贊也是一種動力。

4,、培養(yǎng)了我勤奮,、踏實(shí)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度

雖然初審不需要什么技術(shù)含量,，但是它是一個(gè)需要你去認(rèn)真仔細(xì)對待的工作，可能就是寫錯(cuò)一個(gè)數(shù)字,，可能就是一項(xiàng)內(nèi)容空缺,，等等,，就會帶來很多的問題。處在什么樣的崗位上就該以身作則,，做什么事都要擔(dān)起自己的責(zé)任,。

接下拉的工作要點(diǎn)：

首先，我希望咱們__明年能夠順利的上市,，之后也算是一個(gè)新的開始,，希望能夠有一個(gè)更好的發(fā)展。

其次,，是希望我們經(jīng)代能夠在各位老師和我們大家的辛勤努力下,，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)任務(wù)，甚至是超額完成,。

第三,，是對我自己的一個(gè)愿景吧，希望我有一天也能夠像在座的各位老師一樣,，站到臺上去講課,，有一天大家也會尊敬的叫我溫老師，那我也算完成了小時(shí)候的一個(gè)當(dāng)老師的夢想,。

第四,，是對大家的祝愿，希望大家身體健康,，合家幸福,。因?yàn)槔蠋焸兘?jīng)常出差非常的辛苦，勞累奔波,。所謂身體是革命的本錢,，我們保證一個(gè)好的身體才能更好的投入到工作中，所以大家一定要注意身體,，加強(qiáng)鍛煉,。

最后我要說一聲感謝。感謝領(lǐng)導(dǎo)長久以來的指教,，感謝各位老師對我的幫助和關(guān)懷,。這么長時(shí)間以來，領(lǐng)導(dǎo)和老師們不只是在工作中給予我很大的幫助,，在生活中也很關(guān)心我,，大家都非常的照顧我，讓我覺得這就是個(gè)家,，非常的溫馨。所以在這里我也代表我的父母向領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師說一聲謝謝!謝謝你們對小溫的培養(yǎng),。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

一,、大隊(duì)基本情況：

我大隊(duì)現(xiàn)有編制人數(shù)43人,，其中大隊(duì)長1人，車長10人,，勤務(wù)車組10個(gè),，押運(yùn)員及攜款員共計(jì)32人。

二,、思想政治方面：

自今年七月份上任大隊(duì)長以來,，我加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，生活上能夠做到關(guān)心他人,，由于剛剛上任大隊(duì)長能夠感覺自己的壓力有多大，在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格要求自己,，帶領(lǐng)隊(duì)員加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí),，使每個(gè)隊(duì)員都牢固樹立安全勤務(wù)的工作目標(biāo)。

積極組織隊(duì)員學(xué)習(xí)公司及支隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)的法律常識,，根據(jù)不同隊(duì)員的性格脾氣,，采取不同方式的談心。由于隊(duì)內(nèi)90后的隊(duì)員較多,，大多數(shù)都是獨(dú)生子女,，比較叛逆性格鮮明。針對此情況,，我多次找90后的隊(duì)員談心并制定相應(yīng)的談心工作計(jì)劃及方法,。正確引導(dǎo)隊(duì)員的人生觀、價(jià)值觀,、金錢觀和安全觀,，以正確的思想和積極的心態(tài)來面對工作及生活。

三,、勤務(wù)安全方面：

勤務(wù)安全是工作的

重點(diǎn),，我采取時(shí)刻繃緊安全弦，日日講安全,、經(jīng)常抓安全的方法,，保證每次勤務(wù)的安全執(zhí)行。特別是在傳統(tǒng)節(jié)假日和惡劣天氣的情況下,，召集所有車長進(jìn)行安全勤務(wù)教育,，讓各車長意識到特殊路段及復(fù)雜網(wǎng)點(diǎn)的危險(xiǎn)性。明確以安全為目的,，經(jīng)常跟車出勤指導(dǎo),，采取重點(diǎn)線路重點(diǎn)跟進(jìn)的工作方法，確保勤務(wù)安全,。

四,、客戶服務(wù)方面：

到,，下班結(jié)賬慢等現(xiàn)象，導(dǎo)致我隊(duì)員超時(shí)上班,，下班過晚全都無怨無悔,，贏得客戶的信任和贊揚(yáng)。因堵車和惡劣天氣及車輛故障的影響,，導(dǎo)致有時(shí)發(fā)生不能按時(shí)接送款的情況都會提前與客戶取得聯(lián)系解釋原因取得諒解,。

五、不足之處：

1,、對隊(duì)員的政治教育不強(qiáng),，忽視了個(gè)別隊(duì)員的思想工作，談心工作不夠深入,。

2,、與客戶溝通不夠到位，需加強(qiáng),。

六,、下步工作：

1、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做好本職工作,，管理本隊(duì)的各項(xiàng)工作。

2,、做好隊(duì)員的思想工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員,，了解隊(duì)員的思想,、工作等情況。做到政治上關(guān)心,、思想上信任,、工作上教導(dǎo)﹑生活上體貼。

3,、帶領(lǐng)隊(duì)員繼續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4,、加大勤務(wù)檢查力度,，做好隊(duì)員的安全思想教育工作，確保勤務(wù)安全,。

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo),，以上就是我這三個(gè)多月任職大隊(duì)長的大致工作情況，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。以后會更加積極認(rèn)真的努力工作,，為押運(yùn)事業(yè)盡一份自己的力量,。

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇二

xx年的11月我加入,。11月的這些時(shí)間我把自己定位“空降兵”,，自定優(yōu)勢為：可以給金色家族帶來經(jīng)驗(yàn)，不會帶來局限和包袱,，這是好的開始,。在兩個(gè)月以后，會對公司有最清晰的了解,，而且比較客觀,，或許三個(gè)月后，這些會漸漸消失,，而且也不客觀,，因?yàn)槲覍ψ约旱墓ぷ饔辛烁鼮榫唧w的想法、說法和做法,。在工作表現(xiàn)較差的時(shí)候,，應(yīng)該承認(rèn)這是自己的錯(cuò)，我沒有想去責(zé)怪同仁,、貶低同事,；在工作有突破的時(shí)候，應(yīng)該說這是大家的共同努力,，而不是我一個(gè)人的功勞,。

1、公司基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,。公司的客觀因素導(dǎo)致部門與部門之間的協(xié)調(diào)性工作效率低,，較多工作沒有按照計(jì)劃進(jìn)行。

2,、公司人力沒有形成鏈條式管理,。由于種種原因，公司人員離職率高,，導(dǎo)致人力長期的招聘,，留人機(jī)制不完善，新員工對工作熟悉缺乏系統(tǒng)性且有效的培訓(xùn),，這樣嚴(yán)重影響公司的整體工作效率,，留住并激勵(lì)員工是公司以后的重要工作，特別是中層管理人員,。

3,、管理體系松散。公司管理工作是全方位的工作，涉及公司管理的方方面面,，公司原有的管理思想已基本形成管理上的“潛規(guī)則”：無創(chuàng)新,、老思維、慢執(zhí)行,。

4,、公司缺乏能充分調(diào)動員工的工作積極性的企業(yè)文化機(jī)制，因?yàn)橐粋€(gè)人的潛能很難估計(jì),，所以,，公司管理應(yīng)從尊重開始，實(shí)行企業(yè)文化管理,，制度化管事,。

從公司角度，不僅從戰(zhàn)略上建立具有競爭優(yōu)勢的管理制度,，更要把管理各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細(xì),、做好、做到位,，從而協(xié)助公司形成企業(yè)獨(dú)有的文化和氛圍,，提高公司凝聚力，維護(hù)公司的創(chuàng)新和活力,；從員工角度,，要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)員工按照企業(yè)與員工共贏的發(fā)展之路，在公司中設(shè)計(jì)自己職業(yè)生涯,，不斷提高職業(yè)技能,，在實(shí)現(xiàn)自我愿望時(shí)快樂工作。通過對公司的不斷了解后,，爭取前瞻性,、創(chuàng)造性的開展工作。

1,、實(shí)行辦公室管理,，對員工檔案進(jìn)行及時(shí)整理，對各類表格進(jìn)行分類歸檔,，及時(shí)錄入員工入職,、離職信息，并嚴(yán)格與各部門實(shí)際在職人員核對,，對員工檔案進(jìn)行歸類分放,，做到可以在很短時(shí)間查閱個(gè)人檔案及相關(guān)資料，提高查閱工作效率,。

2,、對各部門工作進(jìn)行調(diào)研及了解,，在公司各部門工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，初步建立人員崗位職責(zé)說明書,，明確人員責(zé)任和工作范圍,，促使公司管理建設(shè)步入規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展,，并確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃,、有落實(shí)、有總結(jié),。

3,、建立員工考核評估,、員工晉升晉級方案,，力爭各崗位的考核更加合理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“潛力股”人才,，作為公司發(fā)展梯隊(duì)中的儲備人才,。

4、優(yōu)化員工關(guān)系,。針對員工工作存在的困難,，及時(shí)與員工溝通，排除各種障礙幫助員工,，使他們感到集體的溫暖,，大家庭的熱情，努力維護(hù)人員穩(wěn)定,，有效激勵(lì)員工,，體現(xiàn)企業(yè)文化，提高工作效率,，爭取做好理智面談和績效面談,，了解員工離職的真正原因和公司管理存在的問題，竭力維護(hù)人員穩(wěn)定,。

5,、服務(wù)保障工作的檢查、監(jiān)督制度的完善,。

6,、進(jìn)一步加強(qiáng)與政府相關(guān)職能部門的充分對接、協(xié)調(diào)工作,。

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇三

20xx年度,，公司在交通運(yùn)輸管理分局的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，嚴(yán)格深入貫徹落實(shí)《關(guān)于貫徹落實(shí)*常務(wù)會議精神認(rèn)真開展交通運(yùn)輸安全隱患專項(xiàng)排查整治的緊急通知》,、《關(guān)于積極推行道路客運(yùn)安全告知制度有關(guān)事項(xiàng)的通知》,、《關(guān)于加強(qiáng)道路運(yùn)輸車輛動態(tài)監(jiān)管工作的通知》等文件精神，把做好道路運(yùn)輸源頭管理、維護(hù)市場秩序,、嚴(yán)格落實(shí)職責(zé),、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會效益作為重點(diǎn)，認(rèn)真開展生產(chǎn)經(jīng)營活動?，F(xiàn)將本年度工作匯報(bào)總結(jié)如下,。

在企業(yè)指導(dǎo)思想上，堅(jiān)持以*理論和“*”重要思想,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，在市*的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)《市打擊嚴(yán)重犯罪和整治社會治安突出問題專項(xiàng)行動公共安全及道路交通安全整治工作方案》下達(dá)給交通運(yùn)輸企業(yè)的具體任務(wù),，發(fā)動公司各從業(yè)人員,，積極開展和支持參與專項(xiàng)整治工作，加大力度,，著力解決公司在經(jīng)營中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),，為黨的勝利召開創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

公司高度重視此次專項(xiàng)行動,，一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，把此項(xiàng)工作擺在突出位置，精心部署,，狠抓落實(shí),。形成了齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的工作格局,，確保了專項(xiàng)行動深入扎實(shí)開展,。二是按照統(tǒng)一部署要求，以“大事不出,、中事不出,、力爭小事也不出”為工作目標(biāo)，結(jié)合自身工作職能,，制定了切實(shí)可行的具體措施,，逐級分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任到位,。

1,、健全組織機(jī)構(gòu)。成立機(jī)構(gòu),，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),。為了加強(qiáng)對突發(fā)事件、各種創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo),，成立了各部門負(fù)責(zé)人為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。下設(shè)辦公室和四個(gè)專門工作組,，即宣傳教育組、現(xiàn)場檢查組,、后勤保障組,、檢查督促組，為各項(xiàng)工作順利展開,，提供了強(qiáng)有力的組織保障,。同時(shí)也激發(fā)了廣大從業(yè)人員參與企業(yè)管理的激情和責(zé)任感。

2,、完善規(guī)章制度,。經(jīng)過幾年的不斷完善和發(fā)展，公司初步已建立起一套完善的規(guī)章制度,，使公司的管理和運(yùn)營有了準(zhǔn)繩和規(guī)范,。目前，從文書,、收發(fā),、會議、接待等后勤管理到車輛登記,、交接、安檢,、維修,、客戶信息等業(yè)務(wù)管理，均形成了書面規(guī)范文件,。該上墻的上墻,，該向管理部門備案的已按規(guī)定交存。事實(shí)證明,，管理出效益是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,。以公司的事故應(yīng)急預(yù)案為例，自建立應(yīng)急預(yù)案制度以來,，通過實(shí)踐摸索和完善,，有力地保證了運(yùn)營車輛的正常生產(chǎn)秩序，公司爭得了較大的效益,，也贏得了客戶的好評!

3,、完善硬件設(shè)施。企業(yè)的發(fā)展除了調(diào)動員工的主人翁

責(zé)任感和積極性之外,，還應(yīng)當(dāng)不斷完善發(fā)展必要的硬件設(shè)施,，引進(jìn)科學(xué)技術(shù)，正所謂“工欲善其事,，必先利其器”,。過去的一年中,，公司采取多種措施、多渠道,、多形式地進(jìn)行融資和尋找合作伙伴,，一是將老化和陳舊的車輛進(jìn)行淘汰，換裝新型,、環(huán)保,、價(jià)格適中的新車型，既爭得了市場,，又保證了客戶的安全,，更提升公司的形象；二是培養(yǎng)公司自己的維護(hù)技師,，同時(shí)和維修廠家建立了常年合作關(guān)系,，采取入股分紅、盈虧共享的雙贏模式,，有力保證了公司車輛的完好率,、安全率、出勤率,；三是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障,，隨時(shí)保證有充裕的資金用于硬件設(shè)施的完善和購置。

1,、形成主要領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)總責(zé),，相關(guān)科室積極配合，從業(yè)人員重點(diǎn)參與,，切實(shí)做好安全保障工作,，確保旅游旺季特別是冬季道路運(yùn)輸安全和順利進(jìn)行。2,、掌握各時(shí)期道路運(yùn)輸及“三大節(jié)日”客流特點(diǎn),，及時(shí)作出分析和預(yù)測，根據(jù)實(shí)際情況完善應(yīng)急預(yù)案,，做好應(yīng)對突發(fā)事件的準(zhǔn)備,。3、針對春節(jié)前及藏歷年后及旅游旺季租車人較多,，客戶源較復(fù)雜等特點(diǎn),，公司積極延伸服務(wù)方式，適時(shí)增發(fā)車輛,、加班服務(wù),，安全、合理引導(dǎo)車輛有序流動,。4,、嚴(yán)格按照國家技術(shù)規(guī)范核查車輛技術(shù)狀況,。正常運(yùn)營的車輛，要在發(fā)車前嚴(yán)格審查車輛二級維護(hù),、年度審驗(yàn),、證件有效期，防止超期經(jīng)營,，著力加強(qiáng)車輛的日常維護(hù)與保養(yǎng),；車輛要按照規(guī)定投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)，防范保險(xiǎn)超出有效范圍,，切實(shí)按照行業(yè)規(guī)范予以經(jīng)營,。

1、要做大做強(qiáng)汽車出租公司,，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,。

2、要繼續(xù)抓好從業(yè)人員的教育培訓(xùn),，不斷增強(qiáng)文明服務(wù)的意識,。

3、要進(jìn)一步加大安全規(guī)范的執(zhí)行力度,，形成安全規(guī)范管理的長效機(jī)制,。

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇四

20xx年主要工作情況

分公司下達(dá)綜合管理部固話發(fā)展指標(biāo)56部，實(shí)際完成81部,，完成任務(wù)數(shù)的144.64%,；來電顯示業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)56部，實(shí)際完成68部,，完成任務(wù)數(shù)的121.43%；寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)56部,，實(shí)際完成40部,，完成任務(wù)數(shù)的71.43%。

2月1日至20日,，分公司開展的小靈通“零機(jī)總動員”促銷活動,，綜合部促銷任務(wù)量102部，實(shí)際促銷122部,，完成任務(wù)數(shù)的119.60%,；重點(diǎn)業(yè)務(wù)放量競賽活動中，綜合部在6個(gè)二級部門中名列第二,；綠色上網(wǎng)業(yè)務(wù)促銷競賽活動,，綜合部在6個(gè)二級部門中，名列第二,；小靈通基站協(xié)調(diào)安裝競賽活動中,，分公司下達(dá)協(xié)調(diào)任務(wù)是14個(gè),，于11月底全部協(xié)調(diào)完畢，完成任務(wù)數(shù)的100%,，在6個(gè)部門中名列第一,；區(qū)消委7-10月份組織實(shí)施的部分公用企業(yè)經(jīng)營服務(wù)消費(fèi)者監(jiān)督調(diào)查活動中，我分公司在5個(gè)通信行業(yè)中名列第一,，獲得了“消費(fèi)者滿意單位”稱號,；人防民兵專業(yè)分隊(duì)（20xx年至20xx年）第五周期組訓(xùn)工作成績突出，被評為先進(jìn)單位,；道路交通工作,，由于20xx年未發(fā)生大的交通責(zé)任事故，今年由被評為先進(jìn)駕協(xié)小組,。

一年來,，我部按照行文規(guī)范要求，先后發(fā)文70余份,，無一差錯(cuò),，格式符合規(guī)定，文字簡練準(zhǔn)確,，有效地指導(dǎo)了我分公司的各項(xiàng)工作,；為及時(shí)反映我分公司各項(xiàng)工作，今年我部先后采集編撰了信息40余條,，其中,，公司oa網(wǎng)上發(fā)布信息37條，被市公司和集團(tuán)公司采用3篇,，并在市公司上半年信息工作評比中排名第六,，5個(gè)城區(qū)屬地分公司中排名第一；分公司向市公司報(bào)送文件資料的管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范,，半年來,，我分公司各部門共向公司上報(bào)資料文件70份，件件有簽收,，杜絕了文件丟失和延誤事機(jī)的現(xiàn)象,，確保了上情下達(dá)，下情上報(bào),，各類信息及時(shí)傳遞溝通,。

一年來，綜合管理部根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，本著缺什么,，補(bǔ)什么的原則，先后自行組織實(shí)施各類業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),、能力培訓(xùn),、綜合素質(zhì)培訓(xùn)共22次,，培訓(xùn)員工1512人次；參加市公司組織的培訓(xùn)34次,，培訓(xùn)員工305人次,；為培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，先后去華為,、西門子,、斯達(dá)康和中興公司等單位學(xué)習(xí)8次，培訓(xùn)骨干26人次,。通過及時(shí)合理的培訓(xùn)安排,，員工們能夠迅速掌握各類新業(yè)務(wù)新技術(shù)；營銷意識,、法律意識,、營銷技巧得到了進(jìn)一步強(qiáng)化；綜合素質(zhì)得到了有效提升,，為企業(yè)的發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用,。

根據(jù)市公司文件通知精神，結(jié)合分公司實(shí)際,，我們著重抓了五項(xiàng)工作,。一是及時(shí)購買《安全生產(chǎn)法》200余本，做到員工人手一冊,，并在自學(xué)的基礎(chǔ)上,，先后舉辦了三期輔導(dǎo)班，加深了對《安全生產(chǎn)法》的理解和執(zhí)行力度,；二是組建護(hù)線小分隊(duì),，進(jìn)行夜間巡邏執(zhí)勤、搶修搶險(xiǎn),，先后更換增補(bǔ)人孔蓋8塊,，排除不安全的隱患近100次，全年出動180余車次,，600余人次，先后捉獲偷盜線路人員10人,，全部移交公安部門進(jìn)行處理,；三是先后更換滅火器具10具，新增16具,，確保滅火設(shè)施處于良好使用狀態(tài),；四是堅(jiān)持工余時(shí)間抽查要害部位值班情況，全年共36次,、88人次,，有效督促了各項(xiàng)制度落實(shí),；五是積極主動找肇事方索賠，一年來,，追回因施工,、車輛損壞的通信線路賠償款人民幣176877.30元，為企業(yè)挽回了一定損失,。

經(jīng)與北部新區(qū)分公司分離調(diào)整后,，現(xiàn)有汽車16輛、摩托車52輛,。20xx年的車管工作,，我部著重抓了四個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持對各類車輛的月耗油量實(shí)行公布制度，嚴(yán)格執(zhí)行了獎(jiǎng)懲辦法,；二是堅(jiān)持車輛維修填報(bào)審批制度,，為控制費(fèi)用指標(biāo)，我部先后兩次向修理廠方及各部門下發(fā)通知,，截止11月20日,，今年下達(dá)的維修費(fèi)用未超標(biāo)；三是堅(jiān)持每月一次安全學(xué)習(xí)制度,，為學(xué)好《道路交通安全法》,，我部及時(shí)安排購買了100份發(fā)放給全體駕駛?cè)藛T，通過自學(xué)和考試,，增強(qiáng)了駕駛?cè)藛T遵紀(jì)守法的自覺性,，全年未發(fā)生大的責(zé)任交通事故；四是堅(jiān)持為通信生產(chǎn)工作服務(wù),。

年初,，因增加了部分員工，我部負(fù)責(zé)后勤管理的同志利用雙休日多方聯(lián)系制作,，按照規(guī)定時(shí)限全部到位,，確保了正常的辦公；為防止汛期突發(fā)事件,，駕駛員7-9月份安排值班近100天,，為了作好交通保障工作，駕駛班適時(shí)協(xié)調(diào)車輛使用,，只要是工作急需,，綜合部就出車保障，受到市場,、網(wǎng)絡(luò)部門員工的好評,。

20xx年，我們在業(yè)務(wù)收入、業(yè)務(wù)發(fā)展,、企業(yè)管理,、服務(wù)保障等方面作了大量的工作，也取得了一些成績,。但是,，我們按照“三個(gè)滿意”的標(biāo)準(zhǔn)來衡量還有差距，例如,，我們在精細(xì)化管理方面,，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度方面，工作效率方面等須進(jìn)一步加強(qiáng)和提高,。

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇五

一,、積極主動，搶抓機(jī)遇,，重大融資工作順利完成

(一)國開行160余億元棚戶區(qū)改造項(xiàng)目成功簽約

20__年5月落實(shí)蚌埠市__年棚戶區(qū)改造項(xiàng)目,，9月落實(shí)安徽省__年棚戶區(qū)改造項(xiàng)目，兩個(gè)項(xiàng)目的成功簽約,，為我市在全國率先完成集中連片棚戶區(qū)改造的戰(zhàn)略規(guī)劃提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障,。

(二)社保基金理事會10億社?；鹳J款注入棚改項(xiàng)目

20__年6月,，成功簽訂10億元社保基金貸款,，該筆貸款一次性到位,，全部用于棚戶區(qū)改造。社?；鹳J款的投放是對蚌埠棚改模式的肯定,，進(jìn)一步加快了我市棚改的速度，標(biāo)準(zhǔn)的提升,，這也是我市首次爭取到社?；鹳J款支持棚改項(xiàng)目。

二,、拓寬思路,、創(chuàng)新渠道，直接融資取得重大突破

20__年我公司積極運(yùn)用成功經(jīng)驗(yàn),，大力推進(jìn)三期企業(yè)債,，同時(shí)，積極研究融資新品種,，廣泛收集市場信息，運(yùn)用中期票據(jù)、保險(xiǎn)資金債權(quán)投資,、融資租賃,、保理等新型融資工具，并取得了較大進(jìn)展,。33億元企業(yè)債券發(fā)行申報(bào)材料已上報(bào)省發(fā)改委,，30億元中期票據(jù)融資申報(bào)材料已上報(bào)交易商協(xié)會，直接融資渠道的拓寬,，進(jìn)一步滿足了城市建設(shè)資金的需求,。

三、履約盡責(zé),、恪守信用,，確保資金運(yùn)作安全

公司始終堅(jiān)持投融資和財(cái)務(wù)運(yùn)行“雙保障”原則，盡最大努力保障重點(diǎn)工程建設(shè)資金需求同時(shí),，也要保障公司財(cái)務(wù)正常安全運(yùn)行,，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，遵守合同約定,，及時(shí)還本付息,，在資本市場建立了良好信譽(yù)，為融資工作穩(wěn)步奠定了良好基礎(chǔ),。

四,、大力研究、精心組織,，做好平臺轉(zhuǎn)型工作

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)地方政府性債務(wù)管理的意見》(國發(fā)[20__]43號)等政策,，積極研究開展平臺轉(zhuǎn)型工作，順利完成債務(wù)甄別等轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)性工作,，同時(shí),，在對合肥、蕪湖,、阜陽,、亳州等兄弟平臺公司改革情況進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我公司具體情況審慎思考,，理清未來轉(zhuǎn)型發(fā)展思路,，形成了《市__公司轉(zhuǎn)型發(fā)展有關(guān)思路》，報(bào)市委市政府研究,，__公司將在新政下以新的形式繼續(xù)履行自身職責(zé),，更好的服務(wù)城市建設(shè)發(fā)展。

五,、存在的差距和問題

(一)從宏觀政策上看,，融資形勢更加嚴(yán)峻,。國發(fā)43號文等規(guī)范政府舉債融資相關(guān)政策制度，明確規(guī)定剝離融資平臺公司政府融資職能,，盈利性項(xiàng)目市場化融資,、準(zhǔn)公益性項(xiàng)目ppp模式融資、純公益性項(xiàng)目市政債方式融資,，就目前城市建設(shè)需求來看,，絕大部分為道路等純公益性項(xiàng)目，而市政債遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足龐大的資金需求,。因此要求我們必須緊緊把握國家政策導(dǎo)向,，拓寬思路、創(chuàng)新模式,，發(fā)起設(shè)立城市發(fā)展基金,，形成多元化的資金來源。

(二)從自身發(fā)展上看,，公司資產(chǎn)需要進(jìn)一步做大做實(shí),。經(jīng)過幾年的發(fā)展，__公司已具備了一定的規(guī)模,，但仍不夠強(qiáng),，特別是平臺轉(zhuǎn)型后，__公司將以市場化的方式參與城市建設(shè),，對公司資產(chǎn)質(zhì)量,、規(guī)模要求更高，還需利用各種契機(jī),，進(jìn)一步做大,、做實(shí)、做強(qiáng)平臺,。要爭取更多的資本金注入,、土地等有效資產(chǎn)注入，爭取更加優(yōu)質(zhì)合理的資源配置,，實(shí)現(xiàn)__公司的強(qiáng)身健體,。

(三)從團(tuán)隊(duì)建設(shè)上看，職工能力素質(zhì)仍需進(jìn)一步加強(qiáng),。新常態(tài)和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展對職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)提出了更高的要求,，還需進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)履職能力,。

六,、20__年工作目標(biāo)和打算

轉(zhuǎn)變?nèi)谫Y思路，創(chuàng)新融資模式,，積極關(guān)注國家政策走向和金融動態(tài),，加快推進(jìn)30億元中期票據(jù),、33億元企業(yè)債、融資租賃,、國核保理等已啟動的直接融資工作,，爭取30億元中期票據(jù)、33億元企業(yè)債資金到位,，同時(shí)，強(qiáng)化ppp模式,、發(fā)起設(shè)立城市發(fā)展基金等新政新要求下城市建設(shè)資金來源渠道的研究探索,，學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)合規(guī)融資,，充分保障城市建設(shè)資金,。

(二)加快轉(zhuǎn)型步伐，做大做實(shí)__

按照新政要求,，加快推進(jìn)改革轉(zhuǎn)型,。強(qiáng)化增量資產(chǎn)注入力度，加快推進(jìn)新增土地注入工作,，做大__資產(chǎn);強(qiáng)化存量資產(chǎn)盤活力度,，對存量資產(chǎn)進(jìn)行梳理整合，發(fā)揮資產(chǎn)效益最大化,，保證資產(chǎn)的保值增值,，做強(qiáng)__資產(chǎn);強(qiáng)化資產(chǎn)運(yùn)營管理力度，加快推進(jìn)土地變性,、房產(chǎn)確權(quán),、應(yīng)收賬款、資產(chǎn)回收,，做實(shí)__資產(chǎn),。

(三)科學(xué)調(diào)度安排，保證運(yùn)行安全

科學(xué)合理安排調(diào)度資金,，保證續(xù)建項(xiàng)目和還本付息資金,，同時(shí)進(jìn)一步深入探索推動投融資管理模式，健全完善“借,、用,、還”良性循環(huán)的長效機(jī)制，切實(shí)保證運(yùn)行安全有序,、資源配置合理,、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)健康，更好更有力地服務(wù)城市建設(shè)發(fā)展,。

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇六

中國金融租賃業(yè)的發(fā)展只有短短的三十年,，隨著市場環(huán)境的改變及自身的不斷調(diào)整和變革,，目前我國的金融租賃業(yè)正處于一個(gè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。但是,，目前我國的金融租賃業(yè)的發(fā)展也面臨著許多的問題,，因此需要重視并解決。

金融租賃行業(yè)要想獲得良好的發(fā)展,，就必須具備完善的法律法規(guī),，法律法規(guī)可以優(yōu)化金融租賃業(yè)的行業(yè)發(fā)展環(huán)境，為金融租賃業(yè)的發(fā)展給予政策上的支持,。發(fā)達(dá)國家的金融租賃業(yè)之所以可以獲得如此好的發(fā)展,，離不開國家法律的支持。所以,，需要強(qiáng)化政府職能,，為金融租賃業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的法律環(huán)境。

一個(gè)國家要想發(fā)展金融租賃業(yè)務(wù),，單靠企業(yè)的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要政府的大力支持。中國金融租賃業(yè)的發(fā)展時(shí)間較短,，各方的資金來源還不完善,。所以需要政府采取相應(yīng)的措施支持金融租賃業(yè)的發(fā)展。政府可以通過減輕金融租賃企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),，為金融租賃企業(yè)創(chuàng)造更加便捷的融資環(huán)境來支持金融租賃業(yè)的發(fā)展,。

(三)建立融資租賃人才培養(yǎng)體系

金融租賃業(yè)的發(fā)展離不開具有高度專業(yè)素質(zhì)的人才，金融租賃業(yè)由于其自身具備的高風(fēng)險(xiǎn),、復(fù)雜性的特點(diǎn),，加大了對高素質(zhì)人才的需求。目前我國從事金融租賃業(yè)的人員素質(zhì)參差不齊,，與發(fā)達(dá)國家相比差異較大,。因此，需要加大對金融租賃的從業(yè)人員的培訓(xùn),，提升從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì),，通過更加專業(yè)的操作手法為金融租賃業(yè)的發(fā)展注入動力，提高金融租賃業(yè)的公眾形象,。

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇七

一,、項(xiàng)目選擇

融資租賃的核心是項(xiàng)目，沒有項(xiàng)目就是無水之源,。選項(xiàng)目一是獲取項(xiàng)目信息,；二是行業(yè)選擇。

獲取項(xiàng)目信息的渠道

現(xiàn)階段獲取項(xiàng)目信息主要是人員推銷和合作延伸,，人員推銷：電話,、上門營銷,，借助熟人、老同事,、老朋友的推薦,。合作延伸：與銀行合作、與擔(dān)保公司合作,、與現(xiàn)有承租企業(yè)上下游企業(yè)等關(guān)聯(lián)企業(yè)的聯(lián)系,、利用會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所,、拍賣行等中介機(jī)構(gòu)客戶資源,。

行業(yè)選擇

2014年我國以鋼鐵為代表的高耗能行業(yè)、以光伏為代表的新能源行業(yè)等多個(gè)產(chǎn)業(yè)遭遇了比2014年更困難的局面,，究其原因，除了國內(nèi)外需求回落這一系統(tǒng)性因素之外,，還在于不同的行業(yè)有著不同的成長周期,。考慮到經(jīng)濟(jì)可能經(jīng)歷一個(gè)探底然后緩慢回升的短周期,，因此在行業(yè)選擇上,，我將有所堅(jiān)持，也要保持一定的靈活性,。

1,、重點(diǎn)拓展“醫(yī)療、物流,、環(huán)保,、資源、裝備制造”五大行業(yè)

鑒于公司初期起步階段,，風(fēng)險(xiǎn)控制作為公司順利發(fā)展的第一要素,，在行業(yè)選擇方面我將重點(diǎn)拓展“醫(yī)療、物流,、環(huán)保,、資源、裝備制造”五大行業(yè)租賃業(yè)務(wù),，以上業(yè)務(wù)符合公司的風(fēng)險(xiǎn)承受力,，對公司的長期發(fā)展有著重大的戰(zhàn)略意義。

2,、優(yōu)先,、大力拓展終端消費(fèi)型行業(yè)

司應(yīng)優(yōu)先發(fā)展受經(jīng)濟(jì)周期影響較小的終端消費(fèi)型行業(yè)，一來是公司成立初期,，基礎(chǔ)薄弱,，拓展終端消費(fèi)型行業(yè)降低經(jīng)濟(jì)波動對公司經(jīng)營的影響,，二來是可以避免公司在一些戰(zhàn)略性行業(yè)投資的過度集中，在以下行業(yè)我將優(yōu)先,、大力拓展融資租賃業(yè)務(wù),。

比較安全行業(yè)：食品飲料、制藥,、印刷,、酒店等,；

相對安全行業(yè)：汽車電子電器,、公共事業(yè),。

3,、謹(jǐn)慎對待出口導(dǎo)向,、高耗能和產(chǎn)能過剩行業(yè)

2014年出口導(dǎo)向型行業(yè)繼續(xù)遭遇外需疲軟,，高耗能行業(yè)則要面臨成本持續(xù)上升,，一些行業(yè)產(chǎn)能過剩情況在經(jīng)濟(jì)下滑狀態(tài)下很難得到緩解,。對于高耗能和產(chǎn)能過剩行業(yè)我將本著謹(jǐn)慎態(tài)度,，例如：鋼鐵行業(yè),、有色金屬行業(yè)、建材行業(yè),、煤化工,、輕工業(yè)、紡織行業(yè),、農(nóng)藥行業(yè),、輪胎行業(yè)、光伏,。

4,、密切關(guān)注產(chǎn)業(yè)的重大變化和發(fā)展方向

2014年我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的短期風(fēng)險(xiǎn)在于宏觀經(jīng)濟(jì)景氣下降，房地產(chǎn),、基建投資不足,。長期來看，傳統(tǒng)制造業(yè)受資源,、能源,、勞動力成本上升的約束，效益難以迅速提高,；新興產(chǎn)業(yè)還處于發(fā)展初期,，有機(jī)遇也有風(fēng)險(xiǎn)；個(gè)體消費(fèi)者,、財(cái)政支出對民生領(lǐng)域的重視,，有利于教育、醫(yī)療、文化等服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,。

通道建設(shè),，發(fā)展服務(wù)業(yè)特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，要加快壯大文化產(chǎn)業(yè),?！痹诮?jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，我將密切跟蹤國家的產(chǎn)業(yè)政策,，關(guān)注產(chǎn)業(yè)中長期的變化和發(fā)展方向,，根據(jù)公司的經(jīng)營情況及時(shí)調(diào)整行業(yè)策略。

二,、如何談項(xiàng)目

租賃項(xiàng)目能否操作,，項(xiàng)目洽談至關(guān)重要。

1,、優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表,、改善財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)

改善收益：延遲納稅、稅前列支,、均衡稅負(fù),；

決策便利：投資購買權(quán)限，租金費(fèi)用列支,；

資產(chǎn)融資：信用條件寬松，支持中小企業(yè),；

渠道多元：合理配置資金,、買賣不破租賃；

權(quán)益穩(wěn)定：不稀釋股權(quán),，提高資本回報(bào),。

2、有利于改善現(xiàn)金流的管理

減少或不動用自有資金取得設(shè)備全額或超額融資,；

減少企業(yè)購置設(shè)備的一次性負(fù)債投入的壓力,；

靈活的租金支付可以匹配承租人對現(xiàn)金流的需求。

3,、有利于消化應(yīng)稅資源

實(shí)現(xiàn)應(yīng)稅資源和扣稅資源的換位配置,，獲取稅前扣除好處，有利于拉動社會資金,，支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

4、避免設(shè)備陳舊風(fēng)險(xiǎn)的損失

先租后買或經(jīng)營租賃,，有利于企業(yè)選擇適用的新設(shè)備或及時(shí)更新設(shè)備,，如it設(shè)備。特別是適合設(shè)備先進(jìn)性是核心競爭力的企業(yè),。

5,、服務(wù)便利

可以獲得其他捆綁服務(wù),；

融資租賃公司比銀行反映便捷迅速。由專業(yè)能力的融資租賃公司,，因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)控制手段比銀行多,，租賃方案靈活。對客戶需求反映便捷,、程序簡單,。

報(bào)價(jià)策略

綜合利率是我們內(nèi)部算賬的依據(jù)，如果用這個(gè)概念去談業(yè)務(wù),，客觀上放大了我們的產(chǎn)品與銀行貸款之間的價(jià)格差距,，讓客戶產(chǎn)生租賃業(yè)務(wù)收費(fèi)水平大大高于貸款的感覺。

如果是與粗線條的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)洽談,，可以只講我們的費(fèi)率約高于銀行同期貸款基準(zhǔn)利率,。

如果是與比較專業(yè)的財(cái)務(wù)人員洽談，對方主動提出綜合利率的概念,，我們也不用避諱,，盡量不要從我們?nèi)谫Y成本高的角度去解釋，可以正面與銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行比較,，例如:銀行中長期貸款門檻高,、審批繁瑣，即便審批成功仍需要購買其他金融理財(cái)產(chǎn)品等進(jìn)行營銷,。

三,、如何拓展融資租賃業(yè)務(wù)

現(xiàn)階段由于對常州市場并不了解，加之時(shí)間緊,、任務(wù)重,，如采取電話、直接上門營銷,，很難達(dá)到事半功倍的效果,。在今后工作中，一方面我將認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程,，為以后電話上門營銷,，打下良好的語言表達(dá)基礎(chǔ)；另一方面借助朋友,，中介機(jī)構(gòu)的客戶資源拓展融資租賃業(yè)務(wù),。

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇八

大家好！

20xx年已經(jīng)過去,，回顧這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和工友們的共同努力下，我們用年初制定的奮斗目標(biāo)向xx年畫上了一個(gè)圓滿句號，我們用產(chǎn)銷雙贏向20xx年獻(xiàn)上一份厚禮,，現(xiàn)將我一年來的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績講述給大家,，不足之處，望大家多提寶貴意見,。

一年來,，在xx公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，我堅(jiān)持以“安全生產(chǎn)方針”為指導(dǎo),、以《煤礦安全規(guī)程》為依據(jù),、以“科技創(chuàng)新”為基礎(chǔ)、以“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)”為重點(diǎn),，緊緊圍繞我公司的年度工作目標(biāo),，不斷完善制度，落實(shí)責(zé)任,，強(qiáng)化管理,，全面推動公司各項(xiàng)工作的安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展,，和諧發(fā)展,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)政策和會議精神，與上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，組織性，紀(jì)律性要求和約束自己,，在為人處事方面,，堅(jiān)持“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的原則,，用事實(shí)做依據(jù)，以理服人,，用自己的言行感染人,，激勵(lì)人，管制人,，在同事中樹立領(lǐng)導(dǎo)威信,，做合格管理人員表帥，倡導(dǎo)多以“回頭看”的形式查不足,，補(bǔ)欠缺,，堵漏洞，經(jīng)常性做批評與自我批評工作,，牢固樹立昂揚(yáng)向上的奮發(fā)精神,，不斷提高自我思想道德修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度。

時(shí)刻不忘多看,、多記,、多了解相關(guān)專業(yè)書籍，以“枕邊書”為摯友,，向老領(lǐng)導(dǎo)求教,，俯下身子下現(xiàn)場入車間，掌握應(yīng)知應(yīng)會知識,，不斷完善自己,，武裝自己，要求自己,。通過自己多年積累的好經(jīng)驗(yàn),，好做法，好方案,，組織安質(zhì)部人員從“人,、機(jī)、環(huán),、管”四方面開展安全檢查工作,，從年初到現(xiàn)在，進(jìn)行24小時(shí)不間斷安全大檢查,，主要查領(lǐng)導(dǎo)帶班情況,，員工上崗情況，加強(qiáng)防火用電,、機(jī)電設(shè)備,、運(yùn)輸?shù)缆贰④囕v管理和生活區(qū)的安全管理等工作,，共計(jì)組織大型檢查45次,，發(fā)現(xiàn)隱患214項(xiàng)，當(dāng)即整改134項(xiàng),，限期整改80項(xiàng),，下發(fā)隱患整改通知單80份，查“三違”和隱患罰款共計(jì)60300元,，外委施工單位“三違”和隱患及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等安全罰款計(jì)340726.77元,。同時(shí)，開展了勞動紀(jì)律大檢查,；反”三違“專項(xiàng)整治”,；“安全生產(chǎn)月”；百日安全大檢查和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)整治等活動,。

在安全月活動過程中,，圍繞“安全生產(chǎn)月”為主題,，認(rèn)真做好員工宣教工作，制定下發(fā)了xx公司《關(guān)于開展xx年安全生產(chǎn)月活動通知》,，選派安監(jiān)人員到平煤觀看全國“安全生產(chǎn)月”視頻啟動儀式,，由公司總經(jīng)理郭景忠按《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，向全體員工做出承諾,，由公司員工代表向礦長簽訂保證書,。

同時(shí)，在職工食堂開展了事故案例分析和安全演講宣教活動,。組織各單位管理人員和員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),、安全制度、規(guī)程為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn),，對外委入礦人員進(jìn)行安全培訓(xùn),。

通過西端幫運(yùn)煤路和1#破碎站的新建，外委生活區(qū)和修理區(qū)用火,、用電隱患多發(fā)點(diǎn)的隱患梳理及現(xiàn)場采剝和破碎工藝的不連續(xù)等現(xiàn)場實(shí)際問題,，召開百日安全大檢查活動和安全專題會議，并開展車輛,、消防,、用電和“三防”專項(xiàng)整治，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)和執(zhí)行情況,，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理及防范措施落實(shí)情況,。

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇九

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，依靠我公司全體員工的不懈努力,，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展，率先在全師突破保費(fèi)收入__萬元大關(guān),。今年,，我公司提前兩個(gè)月完成了分公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù)，各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展,。下面結(jié)合我的具體分管工作,，談?wù)勥@一年來的成績與不足。

一,、工作思想

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn),，勤奮工作,，務(wù)實(shí)求效，勇爭一流,，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞立足改革,、加快發(fā)展,、真誠服務(wù)、提高效益這一中心,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的保險(xiǎn)市場,，強(qiáng)化核心競爭力,，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過不斷的努力和拼搏,，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,，為本公司的持續(xù)發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在業(yè)務(wù)上要全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,，規(guī)范自己的言行,，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力,。不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,。

二、業(yè)務(wù)管理

1,、根據(jù)分公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),，制定各個(gè)部室的周、月,、季度,、年銷售計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是,、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn),、客戶特點(diǎn)，部室情況確定每個(gè)部室合理的,、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),。在目標(biāo)確定之后，我本著事事落實(shí),，事事督導(dǎo)的方針,，通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成,。

2,、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作,。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革,。今年,，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化,、獎(jiǎng)金績效化和福利多樣化四化目標(biāo),，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下,，能進(jìn)能出,，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。

三,、部室負(fù)責(zé)工作

除了業(yè)務(wù)管理工作,，我還兼任了營銷部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名,，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶,。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊(duì)的特點(diǎn),，在原有車輛保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,，我在全團(tuán)首先開辦了針對貨車的貨運(yùn)險(xiǎn)。貨運(yùn)險(xiǎn)的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入,，真可謂一舉兩得,。經(jīng)過不懈努力，我部全年完成保費(fèi)收入__元,，其中車險(xiǎn)保費(fèi)__元,，非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)__元，滿期賠付率為__%,。成為公司發(fā)展的重要保證,。

四、工作中的不足

由于工作千頭萬緒,，加上分管業(yè)務(wù)較多,，有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等,。有時(shí)工作有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成,，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量,；處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。

總之,，一年來,，我嚴(yán)于律己、克己奉公,，用自身的帶頭作用,，在思想上提高職工的認(rèn)識，行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,，在我的帶領(lǐng)下,，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，以誠信為先,，穩(wěn)健經(jīng)營,，價(jià)值為上，服務(wù)社會為經(jīng)營宗旨,，銳意改革,，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運(yùn)作,，取得了很大成績,。

新的一年即將到來，保險(xiǎn)市場的競爭將更加激烈,，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,，必須進(jìn)一步解放思想，更新觀念,，突破自我,，逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情,、以百倍的信心,，迎接未來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺階,。我相信,，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下,，上下一心,，艱苦奮斗，同舟共濟(jì),，全力拼搏,，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績！

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇十

1.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，奠定會計(jì)出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任,、制度修舊補(bǔ)新,，明確責(zé)任、目標(biāo),，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,，補(bǔ)充建立了上些新的制度,，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用,。特別是針對七,、八月差錯(cuò)率高居不下，及時(shí)組織,、制訂,、出臺了《xxx》，有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延,。

2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，做好會計(jì)出納工作的保證。20xx年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問題,，及時(shí)消除事故隱患,，解決問題。另一方面,，加大檢查力度,，改變會計(jì)檢查方式，采取定期,、不定期,，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn),、重點(diǎn),，再對癥下藥，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),。

3.以人為本，加強(qiáng)會計(jì),、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理,。

20xx年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：

3.堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤,。

4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5.積極地組織柜員上崗考試。

6.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣,。

7.開展不定期的技能比武,、知識競賽，加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

1,、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作

我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度等規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi),、工會經(jīng)費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)藥保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,，并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支,。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶,、專項(xiàng)管理

在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實(shí)行了一支筆審批制度,，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得利潤。20xx年開支費(fèi)用總額為xx萬元,，較上年增加了xx萬元,，增幅為xx%;實(shí)現(xiàn)收入xx萬元，較上年增加xx萬元,，增幅為xx%,。

從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍,。在費(fèi)用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的《xx》等文件精神，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向,。

全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),，支行實(shí)際費(fèi)用率為xx%，節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn),，費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo),。

我在抓好管理的同時(shí)，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),，增強(qiáng)駕馭工作能力,。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性,。

二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),，堅(jiān)持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中,，積極幫助解決問題,，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,，推動各項(xiàng)工作的開展。

三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，不搞個(gè)人主義,。

1、挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素,。

立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度,，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn),。

2、降低成本費(fèi)用,，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長,。

一是加強(qiáng)成本管理，減少成本性資金流失,。

二是加強(qiáng)結(jié)算管理,，限度地增加可用資金,。

三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益化。

四是降低費(fèi)用開支,，增強(qiáng)盈利水平,。

五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)管理,，加快工作的效率,，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,，金融工作任重而道遠(yuǎn),，成績永遠(yuǎn)屬于過去。

在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個(gè)新的臺階，做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃,，爭取將各項(xiàng)工作開展得更好,。