報(bào)告是一種常見(jiàn)的書(shū)面形式,，用于傳達(dá)信息,、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,，包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理,、政府機(jī)構(gòu)等。掌握?qǐng)?bào)告的寫(xiě)作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的,。下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇一

指縫很寬，時(shí)間太瘦,，回顧堅(jiān)強(qiáng)地走過(guò)的這段時(shí)間,，一段時(shí)間的堅(jiān)持，取得的成績(jī)實(shí)則來(lái)之不易,，為此要做好述職報(bào)告,。相信大家又在為寫(xiě)述職報(bào)告犯愁了吧！下面是小編收集整理的公司工作述職報(bào)告,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

伴隨著新年鐘聲的第一響,，又迎來(lái)了全新的充滿期待的20__年,?；赝?0__年度的工作與生活，感受到公司與身邊的人這一年來(lái)所發(fā)生的巨大的變化,，我們的品牌在不斷的快速提升,，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步與提升，朝著同一個(gè)目標(biāo)共同努力奮斗著,。新的一年到來(lái)了,，也帶來(lái)了全新的更大的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),，也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力,。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)x年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程,，從無(wú)到有,，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟,。自20__年以來(lái)，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,，引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才,，專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn),。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,，這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強(qiáng)心劑,。過(guò)去,，大家可能對(duì)人力資源這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門(mén)真正的用意在哪里,。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力,，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

1,、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化,，保持公司檔案的完整性,，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息,。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí),。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況,。填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息,。

2,、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù),。到目前為止,，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,，集中的機(jī)會(huì)較少,，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同,。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì),，把合同簽署工作完成好。

3,、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表,。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)x年半時(shí)間了,，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申,，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),。

4,、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜,。對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過(guò)周密調(diào)查之后,，給予了合理公正的行政處罰,，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤,。

5,、20__年以來(lái)，公司充分考慮員工的福利,，各項(xiàng)福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施,。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn),。每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,，豐富了員工的業(yè)余生活?？紤]到員工的安全保障問(wèn)題,，公司也已為全部員工購(gòu)買(mǎi)了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系,，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂,。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,，從而起到了激勵(lì)員工的作用,。

6,、進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作。自20__年x月份以來(lái),，人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作,，通過(guò)資料收集分析,，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行，隨意性較強(qiáng),，人員增長(zhǎng)率過(guò)高,。促銷(xiāo)人員是__市場(chǎng)的重要組成部份，加強(qiáng)促銷(xiāo)隊(duì)伍的管理迫在眉睫,。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度,，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,。控制好人員的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平,，為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才,。

7、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,，包括發(fā)放招聘啟事,、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員,、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等,。

8、幫助建立積極的員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng)。

此外,，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度,、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,，使其更加人性化，合理化,，符合了公司以人為本的人才理念,。

對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰,。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作,。20__年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話,。

最后,，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好,！

此致

敬禮！

述職人：__

20__年x月x日

集團(tuán)各公司總經(jīng)理,、集團(tuán)各部門(mén)經(jīng)理（主任）：

一,、述職報(bào)告主要內(nèi)容：崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)完成情況，對(duì)自己工作盡職的整體評(píng)價(jià),。主要描述實(shí)績(jī)、做法,、經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)；重點(diǎn)對(duì)工作任務(wù)完成情況,、在工作中采取了哪些措施,、取得了哪些業(yè)績(jī)；如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成各項(xiàng)工作任務(wù),；目前工作中還存在的主要問(wèn)題,、并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,；提出明年的工作思路和具體措施,。

二、提交個(gè)人述職報(bào)告的人員范圍：各公司總經(jīng)理,、各項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人,、集團(tuán)各部（室）經(jīng)理，即20__年各公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任人,。

三,、提交個(gè)人述職報(bào)告的時(shí)間要求：分前，提交紙質(zhì)報(bào)告或電子文檔傳至李泓錦郵箱,。

四,、不詳之處,，請(qǐng)撥打電話： ,，由人力資源部 負(fù)責(zé)解答,。

特此通知

20__年，我公司在市委,、政府及主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以馬克思列寧主義，毛澤東思想,，,，“”重要思想和黨的報(bào)告精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三,、區(qū)九屆七次全會(huì)精神,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，深入開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),，以“安全,、高效、優(yōu)質(zhì),、禮貌”供水為目標(biāo),，緊緊圍繞供水服務(wù)這個(gè)中心工作，抓重點(diǎn)求突破，真抓實(shí)干,、不斷創(chuàng)新,，努力實(shí)踐“”重要思想，“三個(gè)禮貌”建設(shè)取得了顯著成果,。

一,、以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè)

1.內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，領(lǐng)導(dǎo)作表率,。公司不斷提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊(duì)伍建設(shè)不放松,，始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位,。公司黨總支部把“抓好班子、帶好隊(duì)伍”作為黨建工作的重中之重,，高度重視班子自身建設(shè),，在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，帶動(dòng)公司工,、青,、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”建立活動(dòng)，進(jìn)一步完善了原有的規(guī)章制度,，并提出“凡是要求職工做到的,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部務(wù)必在三個(gè)禮貌建設(shè)中起表率作用,。

2.深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政,，反腐倡廉建設(shè)。堅(jiān)持抓教育,、不斷提高黨員及各層管理人員反腐倡廉的自覺(jué)性,。公司黨總支部和各支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，公司的大小會(huì)議也經(jīng)常重溫“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”,，常敲警鐘,，防微杜漸。堅(jiān)持抓民主管理和科學(xué)決策,。對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)方針發(fā)展規(guī)劃,、資本運(yùn)作、管理人員的選拔,、大額資金的使用等進(jìn)行反復(fù)研究,、論證，按照民主議事的原則,，實(shí)行班子群眾討論決定,。建立和健全制度，落實(shí)職責(zé),。公司與各科室簽訂了《北流市自來(lái)水公司實(shí)施黨風(fēng)廉政和反腐敗“一把手”工程職責(zé)書(shū)》,。

3.繼續(xù)設(shè)立北流市自來(lái)水公司市民素質(zhì)教育學(xué)校，成立了相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《市自來(lái)水公司__年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃》與《市自來(lái)水公司__年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案》,，規(guī)定周二、周五為公司全體干部職工學(xué)習(xí)時(shí)間,，印發(fā)了學(xué)習(xí)資料1000多份,。舉辦了學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”培訓(xùn)班，開(kāi)辦了一期學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”宣傳專(zhuān)欄,。

4.營(yíng)造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,，建立激勵(lì)員工學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。征訂了各類(lèi)報(bào)刊雜志,、學(xué)習(xí)刊物22種供廣大員工學(xué)習(xí)閱讀,。

5.本月底，公司女工到市計(jì)生站進(jìn)行婦檢,，婦檢率達(dá)100%,。

二、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐,，不斷提高供水服務(wù)理念

1.今年來(lái),，在各級(jí)黨委、政府和上級(jí)部門(mén)的部署下,，開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，透過(guò)組織學(xué)習(xí)討論，寫(xiě)心得體會(huì),，廣大員工對(duì)城市供水服務(wù)理念有了更高的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)和職責(zé)感。

2.不斷完善管理制度,，降損增效,，一方面加強(qiáng)輸差管理、降低供水成本和水損,；另一方面,，加強(qiáng)抄表收費(fèi)；再者,，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān),、個(gè)體的稽查，個(gè)性對(duì)洗浴,、餐飲,、洗車(chē),、旅業(yè)等用水戶的檢查。

3.加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制,，提高服務(wù)質(zhì)量,。一是不斷健全完善管理制度；二是成立了供水監(jiān)察的大隊(duì),。采取定期和不定期的形式,、對(duì)各個(gè)崗位的學(xué)習(xí)、工作狀況進(jìn)行了100多次的督查,，使供水企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量不斷提升,。

三、常抓安全生產(chǎn),，防止安全事故發(fā)生

長(zhǎng)期以來(lái),，公司就十分重視安全生產(chǎn)工作，成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作措施,。個(gè)性是最近的強(qiáng)降雨天氣頻發(fā)，公司各領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，高度警惕,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面防范安全事故發(fā)生,。

領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師大家上午好,，下面由我來(lái)做一個(gè)個(gè)人年終總結(jié)。剛剛聽(tīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)以及老師的匯報(bào),，我覺(jué)得自己的總結(jié)甚是膚淺,，考慮問(wèn)題的角度以及深度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，下面的匯報(bào)若有什么不妥之處,，會(huì)后還希望領(lǐng)導(dǎo)和老師們多多批評(píng)指正,。

第一部分是我的工作內(nèi)容

1、投保單的初審,、登記,、交單

2、保單的領(lǐng)取,，發(fā)放登記

4,、庫(kù)存管理，主要是產(chǎn)品單證它的一個(gè)入庫(kù)和領(lǐng)取的登記

第二部分,，是個(gè)人成果和不足的總結(jié)

首先說(shuō)一下個(gè)人成果：第一個(gè)方面就是初審工作,，經(jīng)過(guò)對(duì)投保單的認(rèn)真仔細(xì)的審查之后，確保無(wú)誤再交到運(yùn)營(yíng)進(jìn)行掃描錄入,，減少后續(xù)問(wèn)題的發(fā)生,，(減少問(wèn)題件)以便提高承保速度,。第二個(gè)方面是報(bào)表，每天對(duì)總公司下發(fā)的報(bào)表做進(jìn)一步的處理,，統(tǒng)計(jì),，以便于各家代理公司及時(shí)的了解自己的業(yè)務(wù)量，對(duì)于各位老師來(lái)說(shuō)就是能夠及時(shí)的了解自己的任務(wù)進(jìn)度,，做到心里有數(shù)，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析,，為后續(xù)工作制定更好的計(jì)劃,。就我個(gè)人而言，我覺(jué)得工作成果對(duì)我來(lái)說(shuō)就是工作收獲,，那的收獲就是學(xué)到了很多的知識(shí),，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

下面是工作不足：對(duì)于初審工作,，說(shuō)實(shí)話開(kāi)始的時(shí)候我覺(jué)得它就是個(gè)小case,，soeasy。但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作之后,，出現(xiàn)的一些問(wèn)題,，比如證件號(hào)、銀行卡號(hào)填寫(xiě)錯(cuò)誤,，郵編錯(cuò)誤等等,，讓我深刻的意識(shí)到，這不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,，因?yàn)橥绞怯X(jué)得容易的工作就越容易馬虎,，而初審這項(xiàng)工作恰恰是需要認(rèn)真、仔細(xì),。單子多的時(shí)候,，我就用以著急，也就容易馬虎,，所以這一點(diǎn)是需要改正的,。另外一點(diǎn)就是還欠缺業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)水平還有待提高,。

第三部分是未來(lái)明年的一個(gè)工作計(jì)劃

首先,，繼續(xù)做好先前的工作，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。

第二,，努力做好自己的本職工作，做好后援服務(wù),，和各位老師為_(kāi)_為經(jīng)代搭建一個(gè)更好的平臺(tái),。

第三,，繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，那我希望有機(jī)會(huì)的話能夠去聽(tīng)一聽(tīng)老師們的課程,，因?yàn)楹芏鄸|西自己去看和通過(guò)老師講解，在理解上是有一定的差距的,。

第四部分是個(gè)人感受,。

1保險(xiǎn)方面的理論和知識(shí)以及保險(xiǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀，使我對(duì)保險(xiǎn)有了一個(gè)更客觀,、全面的認(rèn)識(shí),。說(shuō)實(shí)話在之前沒(méi)有接觸保險(xiǎn)行業(yè)前，我對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)就是,，保險(xiǎn)都是騙人的,，對(duì)保險(xiǎn)這門(mén)行業(yè)的認(rèn)識(shí)非常的狹隘和片面，在真正的了解之后發(fā)現(xiàn),，那么對(duì)于現(xiàn)在的社會(huì),，太多的事故問(wèn)題的發(fā)生，保險(xiǎn)就顯得越加重要,。

2,、對(duì)職場(chǎng)有了初步、真實(shí),、貼切的認(rèn)識(shí),，明確了努力和改善方向，通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)和老師們接觸,，學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗(yàn),。作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生，能夠有機(jī)會(huì)來(lái)到__工作學(xué)習(xí),，我感到非常的榮幸,。做學(xué)生的時(shí)候希望盡早的參加工作，但是根本不了解職場(chǎng),，工作之后才有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),，每一個(gè)人職場(chǎng)都有它特定的一個(gè)運(yùn)作流程。

3,、電腦辦公的實(shí)用知識(shí)與軟件應(yīng)用技巧,，以及處理問(wèn)題的能力和經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化了我對(duì)擴(kuò)展知識(shí)和提高能力的學(xué)_,。雖然我大學(xué)學(xué)習(xí)的是電腦,，但是它設(shè)計(jì)的方面也很廣，我學(xué)習(xí)的是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),。學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)不同,，所以之前對(duì)辦公的應(yīng)用也不是很精通,，而且我之前是很煩惱excel表格，但是通過(guò)在工作中的學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)它并沒(méi)有想象中那么難,，世上無(wú)難事，只怕有心人,，在認(rèn)真面前,，困難就是個(gè)紙老虎。我不怕自己犯錯(cuò),，需要的是在錯(cuò)誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不能一錯(cuò)再錯(cuò)。也希望在我犯錯(cuò)誤的同時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)積極地批評(píng)指正，因?yàn)樵谝酝墓ぷ髦?，領(lǐng)導(dǎo)從沒(méi)有嚴(yán)厲的批評(píng)過(guò)我,，總是給予鼓勵(lì)，這讓我想到了某位名人說(shuō)過(guò)的一句話就是“好孩子是夸出來(lái)的”我覺(jué)得是有一定的根據(jù)的,，鼓勵(lì)和夸贊也是一種動(dòng)力,。

4、培養(yǎng)了我勤奮,、踏實(shí),、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度

雖然初審不需要什么技術(shù)含量,，但是它是一個(gè)需要你去認(rèn)真仔細(xì)對(duì)待的工作,，可能就是寫(xiě)錯(cuò)一個(gè)數(shù)字，可能就是一項(xiàng)內(nèi)容空缺,，等等,，就會(huì)帶來(lái)很多的問(wèn)題。處在什么樣的崗位上就該以身作則,，做什么事都要擔(dān)起自己的責(zé)任,。

接下拉的工作要點(diǎn)：

首先，我希望咱們__明年能夠順利的上市,，之后也算是一個(gè)新的開(kāi)始,，希望能夠有一個(gè)更好的發(fā)展。

其次,，是希望我們經(jīng)代能夠在各位老師和我們大家的辛勤努力下,，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)任務(wù)，甚至是超額完成,。

第三,，是對(duì)我自己的一個(gè)愿景吧,，希望我有一天也能夠像在座的各位老師一樣，站到臺(tái)上去講課,，有一天大家也會(huì)尊敬的叫我溫老師,，那我也算完成了小時(shí)候的一個(gè)當(dāng)老師的夢(mèng)想。

第四,，是對(duì)大家的祝愿,，希望大家身體健康，合家幸福,。因?yàn)槔蠋焸兘?jīng)常出差非常的辛苦,，勞累奔波。所謂身體是革命的本錢(qián),，我們保證一個(gè)好的身體才能更好的投入到工作中,，所以大家一定要注意身體，加強(qiáng)鍛煉,。

最后我要說(shuō)一聲感謝,。感謝領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)久以來(lái)的指教，感謝各位老師對(duì)我的幫助和關(guān)懷,。這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),，領(lǐng)導(dǎo)和老師們不只是在工作中給予我很大的幫助，在生活中也很關(guān)心我,，大家都非常的照顧我,，讓我覺(jué)得這就是個(gè)家，非常的溫馨,。所以在這里我也代表我的父母向領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師說(shuō)一聲謝謝!謝謝你們對(duì)小溫的培養(yǎng),。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

一、大隊(duì)基本情況：

我大隊(duì)現(xiàn)有編制人數(shù)43人,，其中大隊(duì)長(zhǎng)1人,，車(chē)長(zhǎng)10人，勤務(wù)車(chē)組10個(gè),，押運(yùn)員及攜款員共計(jì)32人,。

二、思想政治方面：

自今年七月份上任大隊(duì)長(zhǎng)以來(lái),，我加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，生活上能夠做到關(guān)心他人,，由于剛剛上任大隊(duì)長(zhǎng)能夠感覺(jué)自己的壓力有多大,，在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)隊(duì)員加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)，使每個(gè)隊(duì)員都牢固樹(shù)立安全勤務(wù)的工作目標(biāo),。

積極組織隊(duì)員學(xué)習(xí)公司及支隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)的法律常識(shí),，根據(jù)不同隊(duì)員的性格脾氣，采取不同方式的談心,。由于隊(duì)內(nèi)90后的隊(duì)員較多,，大多數(shù)都是獨(dú)生子女，比較叛逆性格鮮明,。針對(duì)此情況,，我多次找90后的隊(duì)員談心并制定相應(yīng)的談心工作計(jì)劃及方法。正確引導(dǎo)隊(duì)員的人生觀,、價(jià)值觀,、金錢(qián)觀和安全觀，以正確的思想和積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作及生活,。

三,、勤務(wù)安全方面：

勤務(wù)安全是工作的

重點(diǎn)，我采取時(shí)刻繃緊安全弦,，日日講安全,、經(jīng)常抓安全的方法，保證每次勤務(wù)的安全執(zhí)行,。特別是在傳統(tǒng)節(jié)假日和惡劣天氣的情況下,，召集所有車(chē)長(zhǎng)進(jìn)行安全勤務(wù)教育,，讓各車(chē)長(zhǎng)意識(shí)到特殊路段及復(fù)雜網(wǎng)點(diǎn)的危險(xiǎn)性,。明確以安全為目的，經(jīng)常跟車(chē)出勤指導(dǎo),，采取重點(diǎn)線路重點(diǎn)跟進(jìn)的工作方法,，確保勤務(wù)安全。

四,、客戶服務(wù)方面：

到,，下班結(jié)賬慢等現(xiàn)象，導(dǎo)致我隊(duì)員超時(shí)上班,，下班過(guò)晚全都無(wú)怨無(wú)悔,，贏得客戶的信任和贊揚(yáng)。因堵車(chē)和惡劣天氣及車(chē)輛故障的影響,，導(dǎo)致有時(shí)發(fā)生不能按時(shí)接送款的情況都會(huì)提前與客戶取得聯(lián)系解釋原因取得諒解,。

五、不足之處：

1,、對(duì)隊(duì)員的政治教育不強(qiáng),，忽視了個(gè)別隊(duì)員的思想工作，談心工作不夠深入。

2,、與客戶溝通不夠到位,，需加強(qiáng)。

六,、下步工作：

1,、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作,，管理本隊(duì)的各項(xiàng)工作,。

2、做好隊(duì)員的思想工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。關(guān)心愛(ài)護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想,、工作等情況,。做到政治上關(guān)心、思想上信任,、工作上教導(dǎo)﹑生活上體貼,。

3、帶領(lǐng)隊(duì)員繼續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

4、加大勤務(wù)檢查力度,，做好隊(duì)員的安全思想教育工作,，確保勤務(wù)安全。

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo),，以上就是我這三個(gè)多月任職大隊(duì)長(zhǎng)的大致工作情況,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。以后會(huì)更加積極認(rèn)真的努力工作,，為押運(yùn)事業(yè)盡一份自己的力量,。

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇二

xx年的11月我加入。11月的這些時(shí)間我把自己定位“空降兵”,，自定優(yōu)勢(shì)為：可以給金色家族帶來(lái)經(jīng)驗(yàn),，不會(huì)帶來(lái)局限和包袱，這是好的開(kāi)始,。在兩個(gè)月以后,，會(huì)對(duì)公司有最清晰的了解，而且比較客觀,，或許三個(gè)月后,，這些會(huì)漸漸消失，而且也不客觀，因?yàn)槲覍?duì)自己的工作有了更為具體的想法,、說(shuō)法和做法,。在工作表現(xiàn)較差的時(shí)候，應(yīng)該承認(rèn)這是自己的錯(cuò),，我沒(méi)有想去責(zé)怪同仁,、貶低同事；在工作有突破的時(shí)候,，應(yīng)該說(shuō)這是大家的共同努力,，而不是我一個(gè)人的功勞。

1,、公司基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,。公司的客觀因素導(dǎo)致部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)調(diào)性工作效率低，較多工作沒(méi)有按照計(jì)劃進(jìn)行,。

2,、公司人力沒(méi)有形成鏈條式管理。由于種種原因,，公司人員離職率高,，導(dǎo)致人力長(zhǎng)期的招聘，留人機(jī)制不完善,，新員工對(duì)工作熟悉缺乏系統(tǒng)性且有效的培訓(xùn),，這樣嚴(yán)重影響公司的整體工作效率，留住并激勵(lì)員工是公司以后的重要工作,，特別是中層管理人員,。

3、管理體系松散,。公司管理工作是全方位的工作,，涉及公司管理的方方面面,，公司原有的管理思想已基本形成管理上的“潛規(guī)則”：無(wú)創(chuàng)新,、老思維、慢執(zhí)行,。

4,、公司缺乏能充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性的企業(yè)文化機(jī)制，因?yàn)橐粋€(gè)人的潛能很難估計(jì),，所以,，公司管理應(yīng)從尊重開(kāi)始，實(shí)行企業(yè)文化管理,，制度化管事,。

從公司角度，不僅從戰(zhàn)略上建立具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的管理制度，更要把管理各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細(xì),、做好,、做到位，從而協(xié)助公司形成企業(yè)獨(dú)有的文化和氛圍,，提高公司凝聚力,，維護(hù)公司的創(chuàng)新和活力；從員工角度,，要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)員工按照企業(yè)與員工共贏的發(fā)展之路,，在公司中設(shè)計(jì)自己職業(yè)生涯，不斷提高職業(yè)技能,，在實(shí)現(xiàn)自我愿望時(shí)快樂(lè)工作,。通過(guò)對(duì)公司的不斷了解后，爭(zhēng)取前瞻性,、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,。

1、實(shí)行辦公室管理,，對(duì)員工檔案進(jìn)行及時(shí)整理,，對(duì)各類(lèi)表格進(jìn)行分類(lèi)歸檔，及時(shí)錄入員工入職,、離職信息,，并嚴(yán)格與各部門(mén)實(shí)際在職人員核對(duì)，對(duì)員工檔案進(jìn)行歸類(lèi)分放,，做到可以在很短時(shí)間查閱個(gè)人檔案及相關(guān)資料,，提高查閱工作效率。

2,、對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行調(diào)研及了解,，在公司各部門(mén)工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，初步建立人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),，明確人員責(zé)任和工作范圍,，促使公司管理建設(shè)步入規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展,，并確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃,、有落實(shí)、有總結(jié),。

3,、建立員工考核評(píng)估、員工晉升晉級(jí)方案,，力爭(zhēng)各崗位的考核更加合理,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“潛力股”人才,，作為公司發(fā)展梯隊(duì)中的儲(chǔ)備人才。

4,、優(yōu)化員工關(guān)系,。針對(duì)員工工作存在的困難，及時(shí)與員工溝通,，排除各種障礙幫助員工,，使他們感到集體的溫暖，大家庭的熱情,，努力維護(hù)人員穩(wěn)定,，有效激勵(lì)員工，體現(xiàn)企業(yè)文化,，提高工作效率,，爭(zhēng)取做好理智面談和績(jī)效面談，了解員工離職的真正原因和公司管理存在的問(wèn)題,，竭力維護(hù)人員穩(wěn)定,。

5、服務(wù)保障工作的檢查,、監(jiān)督制度的完善,。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)與政府相關(guān)職能部門(mén)的充分對(duì)接,、協(xié)調(diào)工作,。

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇三

20xx年度，公司在交通運(yùn)輸管理分局的領(lǐng)導(dǎo)和管理下,，嚴(yán)格深入貫徹落實(shí)《關(guān)于貫徹落實(shí)*常務(wù)會(huì)議精神認(rèn)真開(kāi)展交通運(yùn)輸安全隱患專(zhuān)項(xiàng)排查整治的緊急通知》,、《關(guān)于積極推行道路客運(yùn)安全告知制度有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)道路運(yùn)輸車(chē)輛動(dòng)態(tài)監(jiān)管工作的通知》等文件精神,，把做好道路運(yùn)輸源頭管理,、維護(hù)市場(chǎng)秩序、嚴(yán)格落實(shí)職責(zé),、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益作為重點(diǎn),，認(rèn)真開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。現(xiàn)將本年度工作匯報(bào)總結(jié)如下,。

在企業(yè)指導(dǎo)思想上,，堅(jiān)持以*理論和“*”重要思想,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，在市*的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)《市打擊嚴(yán)重犯罪和整治社會(huì)治安突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)公共安全及道路交通安全整治工作方案》下達(dá)給交通運(yùn)輸企業(yè)的具體任務(wù),，發(fā)動(dòng)公司各從業(yè)人員,，積極開(kāi)展和支持參與專(zhuān)項(xiàng)整治工作,，加大力度，著力解決公司在經(jīng)營(yíng)中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),，為黨的勝利召開(kāi)創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,。

公司高度重視此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，把此項(xiàng)工作擺在突出位置,，精心部署，狠抓落實(shí),。形成了齊抓共管,，各負(fù)其責(zé)的工作格局，確保了專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展,。二是按照統(tǒng)一部署要求,，以“大事不出、中事不出,、力爭(zhēng)小事也不出”為工作目標(biāo),，結(jié)合自身工作職能，制定了切實(shí)可行的具體措施,，逐級(jí)分解任務(wù),、落實(shí)責(zé)任到位。

1,、健全組織機(jī)構(gòu),。成立機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),。為了加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件,、各種創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了各部門(mén)負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。下設(shè)辦公室和四個(gè)專(zhuān)門(mén)工作組,，即宣傳教育組、現(xiàn)場(chǎng)檢查組,、后勤保障組,、檢查督促組，為各項(xiàng)工作順利展開(kāi),，提供了強(qiáng)有力的組織保障,。同時(shí)也激發(fā)了廣大從業(yè)人員參與企業(yè)管理的激情和責(zé)任感。

2,、完善規(guī)章制度,。經(jīng)過(guò)幾年的不斷完善和發(fā)展，公司初步已建立起一套完善的規(guī)章制度,，使公司的管理和運(yùn)營(yíng)有了準(zhǔn)繩和規(guī)范,。目前,，從文書(shū)、收發(fā),、會(huì)議,、接待等后勤管理到車(chē)輛登記、交接,、安檢,、維修、客戶信息等業(yè)務(wù)管理,，均形成了書(shū)面規(guī)范文件,。該上墻的上墻，該向管理部門(mén)備案的已按規(guī)定交存,。事實(shí)證明,，管理出效益是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。以公司的事故應(yīng)急預(yù)案為例,，自建立應(yīng)急預(yù)案制度以來(lái),，通過(guò)實(shí)踐摸索和完善，有力地保證了運(yùn)營(yíng)車(chē)輛的正常生產(chǎn)秩序,，公司爭(zhēng)得了較大的效益,，也贏得了客戶的好評(píng)!

3、完善硬件設(shè)施,。企業(yè)的發(fā)展除了調(diào)動(dòng)員工的主人翁

責(zé)任感和積極性之外,，還應(yīng)當(dāng)不斷完善發(fā)展必要的硬件設(shè)施，引進(jìn)科學(xué)技術(shù),，正所謂“工欲善其事,，必先利其器”。過(guò)去的一年中，公司采取多種措施、多渠道,、多形式地進(jìn)行融資和尋找合作伙伴，一是將老化和陳舊的車(chē)輛進(jìn)行淘汰,，換裝新型、環(huán)保,、價(jià)格適中的新車(chē)型,，既爭(zhēng)得了市場(chǎng)，又保證了客戶的安全,，更提升公司的形象,；二是培養(yǎng)公司自己的維護(hù)技師，同時(shí)和維修廠家建立了常年合作關(guān)系,，采取入股分紅,、盈虧共享的雙贏模式,，有力保證了公司車(chē)輛的完好率,、安全率,、出勤率；三是專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障,，隨時(shí)保證有充裕的資金用于硬件設(shè)施的完善和購(gòu)置,。

1、形成主要領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)總責(zé),，相關(guān)科室積極配合,，從業(yè)人員重點(diǎn)參與，切實(shí)做好安全保障工作,，確保旅游旺季特別是冬季道路運(yùn)輸安全和順利進(jìn)行,。2、掌握各時(shí)期道路運(yùn)輸及“三大節(jié)日”客流特點(diǎn),，及時(shí)作出分析和預(yù)測(cè),，根據(jù)實(shí)際情況完善應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的準(zhǔn)備,。3,、針對(duì)春節(jié)前及藏歷年后及旅游旺季租車(chē)人較多，客戶源較復(fù)雜等特點(diǎn),，公司積極延伸服務(wù)方式,，適時(shí)增發(fā)車(chē)輛、加班服務(wù),，安全,、合理引導(dǎo)車(chē)輛有序流動(dòng)。4,、嚴(yán)格按照國(guó)家技術(shù)規(guī)范核查車(chē)輛技術(shù)狀況,。正常運(yùn)營(yíng)的車(chē)輛，要在發(fā)車(chē)前嚴(yán)格審查車(chē)輛二級(jí)維護(hù),、年度審驗(yàn),、證件有效期，防止超期經(jīng)營(yíng),，著力加強(qiáng)車(chē)輛的日常維護(hù)與保養(yǎng),；車(chē)輛要按照規(guī)定投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)，防范保險(xiǎn)超出有效范圍,，切實(shí)按照行業(yè)規(guī)范予以經(jīng)營(yíng),。

1、要做大做強(qiáng)汽車(chē)出租公司,，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,。

2,、要繼續(xù)抓好從業(yè)人員的教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)文明服務(wù)的意識(shí),。

3,、要進(jìn)一步加大安全規(guī)范的執(zhí)行力度，形成安全規(guī)范管理的長(zhǎng)效機(jī)制,。

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇四

20xx年主要工作情況

分公司下達(dá)綜合管理部固話發(fā)展指標(biāo)56部,，實(shí)際完成81部，完成任務(wù)數(shù)的144.64%,；來(lái)電顯示業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)56部,，實(shí)際完成68部，完成任務(wù)數(shù)的121.43%,；寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)56部,，實(shí)際完成40部，完成任務(wù)數(shù)的71.43%,。

2月1日至20日,，分公司開(kāi)展的小靈通“零機(jī)總動(dòng)員”促銷(xiāo)活動(dòng)，綜合部促銷(xiāo)任務(wù)量102部,，實(shí)際促銷(xiāo)122部,，完成任務(wù)數(shù)的119.60%；重點(diǎn)業(yè)務(wù)放量競(jìng)賽活動(dòng)中,，綜合部在6個(gè)二級(jí)部門(mén)中名列第二,；綠色上網(wǎng)業(yè)務(wù)促銷(xiāo)競(jìng)賽活動(dòng)，綜合部在6個(gè)二級(jí)部門(mén)中,，名列第二,；小靈通基站協(xié)調(diào)安裝競(jìng)賽活動(dòng)中，分公司下達(dá)協(xié)調(diào)任務(wù)是14個(gè),，于11月底全部協(xié)調(diào)完畢,，完成任務(wù)數(shù)的100%，在6個(gè)部門(mén)中名列第一,；區(qū)消委7-10月份組織實(shí)施的部分公用企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)消費(fèi)者監(jiān)督調(diào)查活動(dòng)中,，我分公司在5個(gè)通信行業(yè)中名列第一，獲得了“消費(fèi)者滿意單位”稱(chēng)號(hào),；人防民兵專(zhuān)業(yè)分隊(duì)（20xx年至20xx年）第五周期組訓(xùn)工作成績(jī)突出,，被評(píng)為先進(jìn)單位；道路交通工作,，由于20xx年未發(fā)生大的交通責(zé)任事故,，今年由被評(píng)為先進(jìn)駕協(xié)小組。

一年來(lái)，我部按照行文規(guī)范要求,，先后發(fā)文70余份,，無(wú)一差錯(cuò)，格式符合規(guī)定,，文字簡(jiǎn)練準(zhǔn)確,，有效地指導(dǎo)了我分公司的各項(xiàng)工作；為及時(shí)反映我分公司各項(xiàng)工作,，今年我部先后采集編撰了信息40余條,，其中,，公司oa網(wǎng)上發(fā)布信息37條,，被市公司和集團(tuán)公司采用3篇，并在市公司上半年信息工作評(píng)比中排名第六,，5個(gè)城區(qū)屬地分公司中排名第一,；分公司向市公司報(bào)送文件資料的管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范，半年來(lái),，我分公司各部門(mén)共向公司上報(bào)資料文件70份,，件件有簽收，杜絕了文件丟失和延誤事機(jī)的現(xiàn)象,，確保了上情下達(dá),，下情上報(bào)，各類(lèi)信息及時(shí)傳遞溝通,。

一年來(lái),，綜合管理部根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著缺什么,，補(bǔ)什么的原則,，先后自行組織實(shí)施各類(lèi)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、能力培訓(xùn),、綜合素質(zhì)培訓(xùn)共22次,，培訓(xùn)員工1512人次；參加市公司組織的培訓(xùn)34次,，培訓(xùn)員工305人次,；為培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，先后去華為,、西門(mén)子,、斯達(dá)康和中興公司等單位學(xué)習(xí)8次，培訓(xùn)骨干26人次,。通過(guò)及時(shí)合理的培訓(xùn)安排,，員工們能夠迅速掌握各類(lèi)新業(yè)務(wù)新技術(shù)；營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、法律意識(shí),、營(yíng)銷(xiāo)技巧得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,；綜合素質(zhì)得到了有效提升，為企業(yè)的發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用,。

根據(jù)市公司文件通知精神,，結(jié)合分公司實(shí)際，我們著重抓了五項(xiàng)工作,。一是及時(shí)購(gòu)買(mǎi)《安全生產(chǎn)法》200余本,，做到員工人手一冊(cè)，并在自學(xué)的基礎(chǔ)上,，先后舉辦了三期輔導(dǎo)班,，加深了對(duì)《安全生產(chǎn)法》的理解和執(zhí)行力度；二是組建護(hù)線小分隊(duì),，進(jìn)行夜間巡邏執(zhí)勤,、搶修搶險(xiǎn)，先后更換增補(bǔ)人孔蓋8塊,，排除不安全的隱患近100次,，全年出動(dòng)180余車(chē)次，600余人次,，先后捉獲偷盜線路人員10人,，全部移交公安部門(mén)進(jìn)行處理；三是先后更換滅火器具10具,，新增16具,，確保滅火設(shè)施處于良好使用狀態(tài)；四是堅(jiān)持工余時(shí)間抽查要害部位值班情況,，全年共36次,、88人次，有效督促了各項(xiàng)制度落實(shí),；五是積極主動(dòng)找肇事方索賠,，一年來(lái)，追回因施工,、車(chē)輛損壞的通信線路賠償款人民幣176877.30元,，為企業(yè)挽回了一定損失。

經(jīng)與北部新區(qū)分公司分離調(diào)整后,，現(xiàn)有汽車(chē)16輛,、摩托車(chē)52輛。20xx年的車(chē)管工作,，我部著重抓了四個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持對(duì)各類(lèi)車(chē)輛的月耗油量實(shí)行公布制度,，嚴(yán)格執(zhí)行了獎(jiǎng)懲辦法,；二是堅(jiān)持車(chē)輛維修填報(bào)審批制度，為控制費(fèi)用指標(biāo),，我部先后兩次向修理廠方及各部門(mén)下發(fā)通知,，截止11月20日，今年下達(dá)的維修費(fèi)用未超標(biāo),；三是堅(jiān)持每月一次安全學(xué)習(xí)制度,，為學(xué)好《道路交通安全法》，我部及時(shí)安排購(gòu)買(mǎi)了100份發(fā)放給全體駕駛?cè)藛T,，通過(guò)自學(xué)和考試,，增強(qiáng)了駕駛?cè)藛T遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，全年未發(fā)生大的責(zé)任交通事故,；四是堅(jiān)持為通信生產(chǎn)工作服務(wù),。

年初，因增加了部分員工,，我部負(fù)責(zé)后勤管理的同志利用雙休日多方聯(lián)系制作,，按照規(guī)定時(shí)限全部到位,，確保了正常的辦公,；為防止汛期突發(fā)事件，駕駛員7-9月份安排值班近100天,，為了作好交通保障工作,，駕駛班適時(shí)協(xié)調(diào)車(chē)輛使用，只要是工作急需,，綜合部就出車(chē)保障,，受到市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)部門(mén)員工的好評(píng),。

20xx年,，我們?cè)跇I(yè)務(wù)收入、業(yè)務(wù)發(fā)展,、企業(yè)管理,、服務(wù)保障等方面作了大量的工作，也取得了一些成績(jī),。但是,，我們按照“三個(gè)滿意”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量還有差距，例如,，我們?cè)诰?xì)化管理方面,，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度方面，工作效率方面等須進(jìn)一步加強(qiáng)和提高,。

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇五

一,、積極主動(dòng)，搶抓機(jī)遇，重大融資工作順利完成

(一)國(guó)開(kāi)行160余億元棚戶區(qū)改造項(xiàng)目成功簽約

20__年5月落實(shí)蚌埠市__年棚戶區(qū)改造項(xiàng)目,，9月落實(shí)安徽省__年棚戶區(qū)改造項(xiàng)目,，兩個(gè)項(xiàng)目的成功簽約，為我市在全國(guó)率先完成集中連片棚戶區(qū)改造的戰(zhàn)略規(guī)劃提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障,。

(二)社?；鹄硎聲?huì)10億社保基金貸款注入棚改項(xiàng)目

20__年6月,，成功簽訂10億元社?；鹳J款，該筆貸款一次性到位,，全部用于棚戶區(qū)改造,。社保基金貸款的投放是對(duì)蚌埠棚改模式的肯定,，進(jìn)一步加快了我市棚改的速度,，標(biāo)準(zhǔn)的提升，這也是我市首次爭(zhēng)取到社?；鹳J款支持棚改項(xiàng)目,。

二、拓寬思路,、創(chuàng)新渠道,，直接融資取得重大突破

20__年我公司積極運(yùn)用成功經(jīng)驗(yàn)，大力推進(jìn)三期企業(yè)債,，同時(shí),，積極研究融資新品種，廣泛收集市場(chǎng)信息,，運(yùn)用中期票據(jù),、保險(xiǎn)資金債權(quán)投資、融資租賃,、保理等新型融資工具,，并取得了較大進(jìn)展。33億元企業(yè)債券發(fā)行申報(bào)材料已上報(bào)省發(fā)改委,，30億元中期票據(jù)融資申報(bào)材料已上報(bào)交易商協(xié)會(huì),，直接融資渠道的拓寬，進(jìn)一步滿足了城市建設(shè)資金的需求,。

三,、履約盡責(zé)、恪守信用,，確保資金運(yùn)作安全

公司始終堅(jiān)持投融資和財(cái)務(wù)運(yùn)行“雙保障”原則,，盡最大努力保障重點(diǎn)工程建設(shè)資金需求同時(shí),，也要保障公司財(cái)務(wù)正常安全運(yùn)行，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，遵守合同約定,，及時(shí)還本付息，在資本市場(chǎng)建立了良好信譽(yù),，為融資工作穩(wěn)步奠定了良好基礎(chǔ),。

四、大力研究,、精心組織,，做好平臺(tái)轉(zhuǎn)型工作

根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)地方政府性債務(wù)管理的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[20__]43號(hào))等政策，積極研究開(kāi)展平臺(tái)轉(zhuǎn)型工作,，順利完成債務(wù)甄別等轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)性工作,，同時(shí)，在對(duì)合肥,、蕪湖,、阜陽(yáng)、亳州等兄弟平臺(tái)公司改革情況進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我公司具體情況審慎思考,，理清未來(lái)轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，形成了《市__公司轉(zhuǎn)型發(fā)展有關(guān)思路》,，報(bào)市委市政府研究,，__公司將在新政下以新的形式繼續(xù)履行自身職責(zé)，更好的服務(wù)城市建設(shè)發(fā)展,。

五、存在的差距和問(wèn)題

(一)從宏觀政策上看,，融資形勢(shì)更加嚴(yán)峻,。國(guó)發(fā)43號(hào)文等規(guī)范政府舉債融資相關(guān)政策制度，明確規(guī)定剝離融資平臺(tái)公司政府融資職能,，盈利性項(xiàng)目市場(chǎng)化融資,、準(zhǔn)公益性項(xiàng)目ppp模式融資、純公益性項(xiàng)目市政債方式融資,，就目前城市建設(shè)需求來(lái)看,，絕大部分為道路等純公益性項(xiàng)目，而市政債遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足龐大的資金需求,。因此要求我們必須緊緊把握國(guó)家政策導(dǎo)向,，拓寬思路、創(chuàng)新模式,，發(fā)起設(shè)立城市發(fā)展基金,，形成多元化的資金來(lái)源,。

(二)從自身發(fā)展上看，公司資產(chǎn)需要進(jìn)一步做大做實(shí),。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,，__公司已具備了一定的規(guī)模，但仍不夠強(qiáng),，特別是平臺(tái)轉(zhuǎn)型后,，__公司將以市場(chǎng)化的方式參與城市建設(shè)，對(duì)公司資產(chǎn)質(zhì)量,、規(guī)模要求更高,，還需利用各種契機(jī)，進(jìn)一步做大,、做實(shí),、做強(qiáng)平臺(tái)。要爭(zhēng)取更多的資本金注入,、土地等有效資產(chǎn)注入,，爭(zhēng)取更加優(yōu)質(zhì)合理的資源配置，實(shí)現(xiàn)__公司的強(qiáng)身健體,。

(三)從團(tuán)隊(duì)建設(shè)上看,，職工能力素質(zhì)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。新常態(tài)和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展對(duì)職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)提出了更高的要求,，還需進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí),，增強(qiáng)履職能力。

六,、20__年工作目標(biāo)和打算

轉(zhuǎn)變?nèi)谫Y思路,，創(chuàng)新融資模式，積極關(guān)注國(guó)家政策走向和金融動(dòng)態(tài),，加快推進(jìn)30億元中期票據(jù),、33億元企業(yè)債、融資租賃,、國(guó)核保理等已啟動(dòng)的直接融資工作,，爭(zhēng)取30億元中期票據(jù)、33億元企業(yè)債資金到位,，同時(shí),，強(qiáng)化ppp模式、發(fā)起設(shè)立城市發(fā)展基金等新政新要求下城市建設(shè)資金來(lái)源渠道的研究探索,，學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗(yàn),，科學(xué)合規(guī)融資，充分保障城市建設(shè)資金,。

(二)加快轉(zhuǎn)型步伐,，做大做實(shí)__

按照新政要求,，加快推進(jìn)改革轉(zhuǎn)型。強(qiáng)化增量資產(chǎn)注入力度,，加快推進(jìn)新增土地注入工作,，做大__資產(chǎn);強(qiáng)化存量資產(chǎn)盤(pán)活力度，對(duì)存量資產(chǎn)進(jìn)行梳理整合,，發(fā)揮資產(chǎn)效益最大化,，保證資產(chǎn)的保值增值，做強(qiáng)__資產(chǎn);強(qiáng)化資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理力度,，加快推進(jìn)土地變性,、房產(chǎn)確權(quán)、應(yīng)收賬款,、資產(chǎn)回收,，做實(shí)__資產(chǎn)。

(三)科學(xué)調(diào)度安排,，保證運(yùn)行安全

科學(xué)合理安排調(diào)度資金,，保證續(xù)建項(xiàng)目和還本付息資金，同時(shí)進(jìn)一步深入探索推動(dòng)投融資管理模式,，健全完善“借,、用、還”良性循環(huán)的長(zhǎng)效機(jī)制,，切實(shí)保證運(yùn)行安全有序,、資源配置合理、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)健康,，更好更有力地服務(wù)城市建設(shè)發(fā)展,。

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇六

中國(guó)金融租賃業(yè)的發(fā)展只有短短的三十年，隨著市場(chǎng)環(huán)境的改變及自身的不斷調(diào)整和變革,，目前我國(guó)的金融租賃業(yè)正處于一個(gè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,。但是，目前我國(guó)的金融租賃業(yè)的發(fā)展也面臨著許多的問(wèn)題,，因此需要重視并解決。

金融租賃行業(yè)要想獲得良好的發(fā)展,，就必須具備完善的法律法規(guī),，法律法規(guī)可以優(yōu)化金融租賃業(yè)的行業(yè)發(fā)展環(huán)境，為金融租賃業(yè)的發(fā)展給予政策上的支持,。發(fā)達(dá)國(guó)家的金融租賃業(yè)之所以可以獲得如此好的發(fā)展,，離不開(kāi)國(guó)家法律的支持。所以,，需要強(qiáng)化政府職能,，為金融租賃業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的法律環(huán)境,。

一個(gè)國(guó)家要想發(fā)展金融租賃業(yè)務(wù)，單靠企業(yè)的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要政府的大力支持,。中國(guó)金融租賃業(yè)的發(fā)展時(shí)間較短，各方的資金來(lái)源還不完善,。所以需要政府采取相應(yīng)的措施支持金融租賃業(yè)的發(fā)展,。政府可以通過(guò)減輕金融租賃企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，為金融租賃企業(yè)創(chuàng)造更加便捷的融資環(huán)境來(lái)支持金融租賃業(yè)的發(fā)展,。

(三)建立融資租賃人才培養(yǎng)體系

金融租賃業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)具有高度專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的人才,，金融租賃業(yè)由于其自身具備的高風(fēng)險(xiǎn)、復(fù)雜性的特點(diǎn),，加大了對(duì)高素質(zhì)人才的需求,。目前我國(guó)從事金融租賃業(yè)的人員素質(zhì)參差不齊，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比差異較大,。因此,，需要加大對(duì)金融租賃的從業(yè)人員的培訓(xùn)，提升從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),，通過(guò)更加專(zhuān)業(yè)的操作手法為金融租賃業(yè)的發(fā)展注入動(dòng)力,，提高金融租賃業(yè)的公眾形象。

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇七

一,、項(xiàng)目選擇

融資租賃的核心是項(xiàng)目,，沒(méi)有項(xiàng)目就是無(wú)水之源。選項(xiàng)目一是獲取項(xiàng)目信息,；二是行業(yè)選擇,。

獲取項(xiàng)目信息的渠道

現(xiàn)階段獲取項(xiàng)目信息主要是人員推銷(xiāo)和合作延伸，人員推銷(xiāo)：電話,、上門(mén)營(yíng)銷(xiāo),，借助熟人、老同事,、老朋友的推薦,。合作延伸：與銀行合作、與擔(dān)保公司合作,、與現(xiàn)有承租企業(yè)上下游企業(yè)等關(guān)聯(lián)企業(yè)的聯(lián)系,、利用會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所,、拍賣(mài)行等中介機(jī)構(gòu)客戶資源,。

行業(yè)選擇

2014年我國(guó)以鋼鐵為代表的高耗能行業(yè)、以光伏為代表的新能源行業(yè)等多個(gè)產(chǎn)業(yè)遭遇了比2014年更困難的局面,，究其原因,，除了國(guó)內(nèi)外需求回落這一系統(tǒng)性因素之外,，還在于不同的行業(yè)有著不同的成長(zhǎng)周期?？紤]到經(jīng)濟(jì)可能經(jīng)歷一個(gè)探底然后緩慢回升的短周期,，因此在行業(yè)選擇上，我將有所堅(jiān)持,，也要保持一定的靈活性,。

1、重點(diǎn)拓展“醫(yī)療,、物流,、環(huán)保、資源,、裝備制造”五大行業(yè)

鑒于公司初期起步階段,，風(fēng)險(xiǎn)控制作為公司順利發(fā)展的第一要素，在行業(yè)選擇方面我將重點(diǎn)拓展“醫(yī)療,、物流,、環(huán)保、資源,、裝備制造”五大行業(yè)租賃業(yè)務(wù),，以上業(yè)務(wù)符合公司的風(fēng)險(xiǎn)承受力，對(duì)公司的長(zhǎng)期發(fā)展有著重大的戰(zhàn)略意義,。

2,、優(yōu)先、大力拓展終端消費(fèi)型行業(yè)

司應(yīng)優(yōu)先發(fā)展受經(jīng)濟(jì)周期影響較小的終端消費(fèi)型行業(yè),，一來(lái)是公司成立初期,，基礎(chǔ)薄弱，拓展終端消費(fèi)型行業(yè)降低經(jīng)濟(jì)波動(dòng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響,，二來(lái)是可以避免公司在一些戰(zhàn)略性行業(yè)投資的過(guò)度集中,，在以下行業(yè)我將優(yōu)先、大力拓展融資租賃業(yè)務(wù),。

比較安全行業(yè)：食品飲料,、制藥、印刷,、酒店等,；

相對(duì)安全行業(yè)：汽車(chē)電子電器、公共事業(yè),。

3、謹(jǐn)慎對(duì)待出口導(dǎo)向,、高耗能和產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)

2014年出口導(dǎo)向型行業(yè)繼續(xù)遭遇外需疲軟,，高耗能行業(yè)則要面臨成本持續(xù)上升,，一些行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩情況在經(jīng)濟(jì)下滑狀態(tài)下很難得到緩解。對(duì)于高耗能和產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)我將本著謹(jǐn)慎態(tài)度,，例如：鋼鐵行業(yè),、有色金屬行業(yè)、建材行業(yè),、煤化工,、輕工業(yè)、紡織行業(yè),、農(nóng)藥行業(yè),、輪胎行業(yè)、光伏,。

4,、密切關(guān)注產(chǎn)業(yè)的重大變化和發(fā)展方向

2014年我國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的短期風(fēng)險(xiǎn)在于宏觀經(jīng)濟(jì)景氣下降，房地產(chǎn),、基建投資不足,。長(zhǎng)期來(lái)看，傳統(tǒng)制造業(yè)受資源,、能源,、勞動(dòng)力成本上升的約束，效益難以迅速提高,；新興產(chǎn)業(yè)還處于發(fā)展初期,，有機(jī)遇也有風(fēng)險(xiǎn)；個(gè)體消費(fèi)者,、財(cái)政支出對(duì)民生領(lǐng)域的重視,，有利于教育、醫(yī)療,、文化等服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,。

通道建設(shè)，發(fā)展服務(wù)業(yè)特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè),，要加快壯大文化產(chǎn)業(yè),。”在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,，我將密切跟蹤國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策,，關(guān)注產(chǎn)業(yè)中長(zhǎng)期的變化和發(fā)展方向，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)調(diào)整行業(yè)策略,。

二,、如何談項(xiàng)目

租賃項(xiàng)目能否操作，項(xiàng)目洽談至關(guān)重要。

1,、優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表,、改善財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)

改善收益：延遲納稅、稅前列支,、均衡稅負(fù),；

決策便利：投資購(gòu)買(mǎi)權(quán)限，租金費(fèi)用列支,；

資產(chǎn)融資：信用條件寬松,，支持中小企業(yè)；

渠道多元：合理配置資金,、買(mǎi)賣(mài)不破租賃,；

權(quán)益穩(wěn)定：不稀釋股權(quán)，提高資本回報(bào),。

2,、有利于改善現(xiàn)金流的管理

減少或不動(dòng)用自有資金取得設(shè)備全額或超額融資；

減少企業(yè)購(gòu)置設(shè)備的一次性負(fù)債投入的壓力,；

靈活的租金支付可以匹配承租人對(duì)現(xiàn)金流的需求,。

3、有利于消化應(yīng)稅資源

實(shí)現(xiàn)應(yīng)稅資源和扣稅資源的換位配置,，獲取稅前扣除好處,，有利于拉動(dòng)社會(huì)資金，支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

4,、避免設(shè)備陳舊風(fēng)險(xiǎn)的損失

先租后買(mǎi)或經(jīng)營(yíng)租賃，有利于企業(yè)選擇適用的新設(shè)備或及時(shí)更新設(shè)備,，如it設(shè)備,。特別是適合設(shè)備先進(jìn)性是核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。

5,、服務(wù)便利

可以獲得其他捆綁服務(wù),；

融資租賃公司比銀行反映便捷迅速。由專(zhuān)業(yè)能力的融資租賃公司,，因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)控制手段比銀行多,，租賃方案靈活。對(duì)客戶需求反映便捷,、程序簡(jiǎn)單,。

報(bào)價(jià)策略

綜合利率是我們內(nèi)部算賬的依據(jù)，如果用這個(gè)概念去談業(yè)務(wù),，客觀上放大了我們的產(chǎn)品與銀行貸款之間的價(jià)格差距,，讓客戶產(chǎn)生租賃業(yè)務(wù)收費(fèi)水平大大高于貸款的感覺(jué),。

如果是與粗線條的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)洽談，可以只講我們的費(fèi)率約高于銀行同期貸款基準(zhǔn)利率,。

如果是與比較專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員洽談,，對(duì)方主動(dòng)提出綜合利率的概念，我們也不用避諱,，盡量不要從我們?nèi)谫Y成本高的角度去解釋?zhuān)梢哉媾c銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行比較，例如:銀行中長(zhǎng)期貸款門(mén)檻高,、審批繁瑣,，即便審批成功仍需要購(gòu)買(mǎi)其他金融理財(cái)產(chǎn)品等進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。

三,、如何拓展融資租賃業(yè)務(wù)

現(xiàn)階段由于對(duì)常州市場(chǎng)并不了解,，加之時(shí)間緊、任務(wù)重,，如采取電話,、直接上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)，很難達(dá)到事半功倍的效果,。在今后工作中,，一方面我將認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程，為以后電話上門(mén)營(yíng)銷(xiāo),，打下良好的語(yǔ)言表達(dá)基礎(chǔ),；另一方面借助朋友，中介機(jī)構(gòu)的客戶資源拓展融資租賃業(yè)務(wù),。

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇八

大家好,！

20xx年已經(jīng)過(guò)去，回顧這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和工友們的共同努力下,，我們用年初制定的奮斗目標(biāo)向xx年畫(huà)上了一個(gè)圓滿句號(hào)，我們用產(chǎn)銷(xiāo)雙贏向20xx年獻(xiàn)上一份厚禮,，現(xiàn)將我一年來(lái)的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)講述給大家,，不足之處，望大家多提寶貴意見(jiàn),。

一年來(lái),，在xx公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，我堅(jiān)持以“安全生產(chǎn)方針”為指導(dǎo),、以《煤礦安全規(guī)程》為依據(jù),、以“科技創(chuàng)新”為基礎(chǔ)、以“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)”為重點(diǎn),，緊緊圍繞我公司的年度工作目標(biāo),，不斷完善制度,，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理,，全面推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的安全發(fā)展,，科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)政策和會(huì)議精神,，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，組織性,，紀(jì)律性要求和約束自己，在為人處事方面,，堅(jiān)持“低調(diào)做人,，高調(diào)做事”的原則，用事實(shí)做依據(jù),，以理服人,，用自己的言行感染人，激勵(lì)人,，管制人,，在同事中樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)威信，做合格管理人員表帥,，倡導(dǎo)多以“回頭看”的形式查不足,，補(bǔ)欠缺，堵漏洞,，經(jīng)常性做批評(píng)與自我批評(píng)工作,，牢固樹(shù)立昂揚(yáng)向上的奮發(fā)精神，不斷提高自我思想道德修養(yǎng),，端正做人做事態(tài)度,。

時(shí)刻不忘多看、多記,、多了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,，以“枕邊書(shū)”為摯友，向老領(lǐng)導(dǎo)求教,，俯下身子下現(xiàn)場(chǎng)入車(chē)間,，掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，不斷完善自己,，武裝自己,，要求自己。通過(guò)自己多年積累的好經(jīng)驗(yàn),，好做法,，好方案,，組織安質(zhì)部人員從“人、機(jī),、環(huán),、管”四方面開(kāi)展安全檢查工作，從年初到現(xiàn)在,，進(jìn)行24小時(shí)不間斷安全大檢查,，主要查領(lǐng)導(dǎo)帶班情況，員工上崗情況,，加強(qiáng)防火用電,、機(jī)電設(shè)備、運(yùn)輸?shù)缆?、?chē)輛管理和生活區(qū)的安全管理等工作，共計(jì)組織大型檢查45次,，發(fā)現(xiàn)隱患214項(xiàng),，當(dāng)即整改134項(xiàng)，限期整改80項(xiàng),，下發(fā)隱患整改通知單80份,，查“三違”和隱患罰款共計(jì)60300元，外委施工單位“三違”和隱患及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等安全罰款計(jì)340726.77元,。同時(shí),，開(kāi)展了勞動(dòng)紀(jì)律大檢查；反”三違“專(zhuān)項(xiàng)整治”,；“安全生產(chǎn)月”,；百日安全大檢查和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)項(xiàng)整治等活動(dòng)。

在安全月活動(dòng)過(guò)程中,，圍繞“安全生產(chǎn)月”為主題,，認(rèn)真做好員工宣教工作，制定下發(fā)了xx公司《關(guān)于開(kāi)展xx年安全生產(chǎn)月活動(dòng)通知》,，選派安監(jiān)人員到平煤觀看全國(guó)“安全生產(chǎn)月”視頻啟動(dòng)儀式,，由公司總經(jīng)理郭景忠按《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，向全體員工做出承諾,，由公司員工代表向礦長(zhǎng)簽訂保證書(shū),。

同時(shí)，在職工食堂開(kāi)展了事故案例分析和安全演講宣教活動(dòng),。組織各單位管理人員和員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),、安全制度、規(guī)程為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn),，對(duì)外委入礦人員進(jìn)行安全培訓(xùn),。

通過(guò)西端幫運(yùn)煤路和1#破碎站的新建,，外委生活區(qū)和修理區(qū)用火、用電隱患多發(fā)點(diǎn)的隱患梳理及現(xiàn)場(chǎng)采剝和破碎工藝的不連續(xù)等現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題,，召開(kāi)百日安全大檢查活動(dòng)和安全專(zhuān)題會(huì)議,，并開(kāi)展車(chē)輛、消防,、用電和“三防”專(zhuān)項(xiàng)整治,，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)和執(zhí)行情況，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理及防范措施落實(shí)情況,。

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇九

一年來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠我公司全體員工的不懈努力,，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,，率先在全師突破保費(fèi)收入__萬(wàn)元大關(guān)。今年,，我公司提前兩個(gè)月完成了分公司下達(dá)的全年?duì)I銷(xiāo)任務(wù),，各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,，談?wù)勥@一年來(lái)的成績(jī)與不足,。

一、工作思想

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,，與時(shí)俱進(jìn),，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效,，勇?tīng)?zhēng)一流,，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞立足改革、加快發(fā)展,、真誠(chéng)服務(wù),、提高效益這一中心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、改革創(chuàng)新,，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的保險(xiǎn)市場(chǎng)，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,，開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng),，經(jīng)過(guò)不斷的努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),，為本公司的持續(xù)發(fā)展,，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在業(yè)務(wù)上要全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平,。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,，規(guī)范自己的言行，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力,。不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。

二,、業(yè)務(wù)管理

1,、根據(jù)分公司下達(dá)給我們的全年銷(xiāo)售任務(wù)，制定各個(gè)部室的周,、月,、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃,。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是,、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn),，部室情況確定每個(gè)部室合理的,、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,，我本著事事落實(shí)，事事督導(dǎo)的方針,，通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程的管理和監(jiān)控,，來(lái)確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成。

2,、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新,，不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革,。今年,，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化,、獎(jiǎng)金績(jī)效化和福利多樣化四化目標(biāo),，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下,，能進(jìn)能出,，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。

三,、部室負(fù)責(zé)工作

除了業(yè)務(wù)管理工作,，我還兼任了營(yíng)銷(xiāo)部的經(jīng)理。營(yíng)銷(xiāo)一部營(yíng)銷(xiāo)員只有一名,，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶,。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的,。根據(jù)生資公司車(chē)隊(duì)的特點(diǎn)，在原有車(chē)輛保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,，我在全團(tuán)首先開(kāi)辦了針對(duì)貨車(chē)的貨運(yùn)險(xiǎn),。貨運(yùn)險(xiǎn)的開(kāi)辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入，真可謂一舉兩得,。經(jīng)過(guò)不懈努力,，我部全年完成保費(fèi)收入__元，其中車(chē)險(xiǎn)保費(fèi)__元,，非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)__元,，滿期賠付率為_(kāi)_%。成為公司發(fā)展的重要保證,。

四,、工作中的不足

由于工作千頭萬(wàn)緒，加上分管業(yè)務(wù)較多,，有時(shí)難免忙中出錯(cuò),。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等,。有時(shí)工作有急躁情緒,，有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量,；處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手,。

總之，一年來(lái),，我嚴(yán)于律己,、克己奉公，用自身的帶頭作用,，在思想上提高職工的認(rèn)識(shí),，行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范，在我的帶領(lǐng)下,，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,，以誠(chéng)信為先，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),，價(jià)值為上，服務(wù)社會(huì)為經(jīng)營(yíng)宗旨,，銳意改革,，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運(yùn)作，取得了很大成績(jī),。

新的一年即將到來(lái),，保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),，必須進(jìn)一步解放思想,，更新觀念，突破自我,，逐漸加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度,。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn),，使本職工作再上新臺(tái)階。我相信,，在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的共同努力下，上下一心,，艱苦奮斗,，同舟共濟(jì)，全力拼搏,，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī),！

融資租賃公司工作述職報(bào)告篇十

1.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,，對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,，明確責(zé)任、目標(biāo),，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控,、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用,。特別是針對(duì)七、八月差錯(cuò)率高居不下,，及時(shí)組織,、制訂、出臺(tái)了《xxx》,，有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延,。

2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證,。20xx年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問(wèn)題,，及時(shí)消除事故隱患,，解決問(wèn)題。另一方面,，加大檢查力度,，改變會(huì)計(jì)檢查方式，采取定期,、不定期,，常規(guī)與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn),、重點(diǎn),，再對(duì)癥下藥，解決問(wèn)題,，有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。

3.以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì),、出納專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì),、出納工作的規(guī)范化管理。

20xx年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：

3.堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤,。

4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5.積極地組織柜員上崗考試。

6.培養(yǎng)一線員工自覺(jué)養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣,。

7.開(kāi)展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽,，加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

1,、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作

我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度等規(guī)定,，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,，并于每季,、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置,，在固定費(fèi)用上,，全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi),、工會(huì)經(jīng)費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)藥保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊,、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應(yīng)付利息等,，并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支,。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專(zhuān)戶,、專(zhuān)項(xiàng)管理

在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專(zhuān)戶,，專(zhuān)門(mén)核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，實(shí)行了一支筆審批制度,，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金,。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開(kāi)支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤(rùn),。20xx年開(kāi)支費(fèi)用總額為xx萬(wàn)元,，較上年增加了xx萬(wàn)元，增幅為xx%;實(shí)現(xiàn)收入xx萬(wàn)元，較上年增加xx萬(wàn)元,，增幅為xx%,。

從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的2倍,。在費(fèi)用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的《xx》等文件精神，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,，認(rèn)真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務(wù)處理，并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說(shuō)明,，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開(kāi)支去向,。

全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實(shí)際費(fèi)用率為xx%,，節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn),，費(fèi)用總額沒(méi)有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo),。

我在抓好管理的同時(shí)，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),，增強(qiáng)駕馭工作能力,。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見(jiàn)性,。

二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),，堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中,，積極幫助解決問(wèn)題,，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，不搞個(gè)人主義,。

1、挖掘人力資源,，調(diào)動(dòng)一切積極因素,。

立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度,，特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),。

2、降低成本費(fèi)用,，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng),。

一是加強(qiáng)成本管理，減少成本性資金流失,。

二是加強(qiáng)結(jié)算管理,，限度地增加可用資金。

三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用，力求收益化,。

四是降低費(fèi)用開(kāi)支,，增強(qiáng)盈利水平。

五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

3,、充分發(fā)揮職能部門(mén)的“職能”，加強(qiáng)管理,，加快工作的效率,，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細(xì)的工作中,，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績(jī)，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，金融工作任重而道遠(yuǎn),，成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過(guò)去。

在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階，做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃,，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開(kāi)展得更好,。