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中外合資企業(yè)聘用協(xié)議篇一

____ 公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),，現(xiàn)聘用____ 先生女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方合同制職工,，于____ 年____ 月____ 日簽訂本合同,。

第一條 乙方工作部門(mén)

____ 職位(工種)：

第二條 試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)____ 個(gè)月的試用期,。在試用期內(nèi),，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方,。如甲方提出終止合同,，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金,。試用期滿時(shí),，若雙方無(wú)異議，本合同即正式生效,，乙方成為甲方的正式合同制職工,。

第三條 工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn),，安排調(diào)整乙方的工作,，乙方須服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù),。

第四條 教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練,。

第五條 生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。

第六條 工作時(shí)間：乙方每周工作不超過(guò)6天，每日工作不超過(guò)8小時(shí)(不含進(jìn)餐時(shí)間),。如因工作需要加班加點(diǎn),，甲方應(yīng)為乙方按排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。

第七條 勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得,，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資,、獎(jiǎng)金，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用,。

第八條 勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用,、病假工資、傷殘撫恤費(fèi),、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費(fèi)用,。

乙方享受元旦、春節(jié),、“五一”,、“十一”等共7天國(guó)家法定有薪假日。乙方家屬在外地的,，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的,，分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的,，享受年休假待遇,。

第九條 勞動(dòng)保護(hù)：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品,。

甲方按國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)褥期,、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù),。

第十條 勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十一條 獎(jiǎng)懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,、勞動(dòng)表現(xiàn),、貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,，甲方將予開(kāi)除,，本合同自行解除。

甲方:

乙方：

時(shí)間：

中外合資企業(yè)聘用協(xié)議篇二

甲（聘用單位）：

乙（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

1、甲根據(jù)工作任務(wù)需要及乙的崗位意向與乙簽訂崗位聘用合同,，明確乙的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲根據(jù)工作需要及乙的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

1,、甲實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2,、甲為乙提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲根據(jù)乙工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲可根據(jù)工作需要組織乙參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

1、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙的工作崗位，甲按月支付乙工資為 元人民幣,。

2,、甲根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙的工資,。

3、乙享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。

5,、甲按期為乙繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

1,、乙應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2,、乙應(yīng)遵守甲規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲的管理、教育,。

3,、甲按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙如違反甲的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、有下列情形之一的,，甲可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

（1）乙患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（4）乙不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，甲不能終止或解除聘用合同

（1）乙患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8,、有下列情形之一的,，乙可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9、乙要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲,。

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期）,，甲應(yīng)根據(jù)乙在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2、乙不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲解除聘用合同的,，甲應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲解除聘用合同的,，甲按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4,、甲單位被撤銷(xiāo)的，甲應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。

5,、聘用合同履行期間，乙要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲。

6,、乙因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲解除聘用合同的,，甲應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲二份,，乙一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲（蓋章） 乙（簽字）

代表（簽字）

簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間：

中外合資企業(yè)聘用協(xié)議篇三

_______________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系中美合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用___先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方合同制職工,，于__年__月__日簽訂本合同,。

第一條乙方工作部門(mén)____職位(工種)：第二條試用期乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)__個(gè)月的試用期,。

在試用期內(nèi),，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方,。

如甲方提出終止合同,，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金,。

試用期滿時(shí),，若雙方無(wú)異議，本合同即正式生效,，乙方成為甲方的正式合同制職工,。

第三條工作安排甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作,，乙方須服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù),。

第四條教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練,。

第五條生產(chǎn)、工作條件甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。

第六條工作時(shí)間乙方每周工作不超過(guò)六天，每日工作不超過(guò)八小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),。

如因工作需要加班加點(diǎn),，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。

第七條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得,，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資,、獎(jiǎng)金，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用,。

第八條勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用,、病假工資,、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用,。

乙方享受元旦,、春節(jié)、“五一”,、“十一”等共七天國(guó)家法定有薪假日,。

乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的,，分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇,。

乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇,。

第九條勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。

甲方安國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù),。

第十條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定,，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十一條獎(jiǎng)懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,，勞動(dòng)表現(xiàn),，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),。

乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度,，甲方有權(quán)給予乙方處分。

乙方如觸犯刑律受到法律制裁,，甲方將予開(kāi)除,，本合同自行解除。

第十二條合同期限本合同自簽訂之日起生效,，有效期為_(kāi)_年,，于__年__月__日到期。

第十三條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,，是本合同的有效組成部分。

甲方： 乙方：

公司總經(jīng)理(或其代表)簽章： 職工個(gè)人簽章：

__年__月__日 __年__月__日

中外合資企業(yè)聘用協(xié)議篇四

乙方：_______________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議,。

一,、勞動(dòng)協(xié)議期限

自年月日起，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位(工種)工作,。

乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

每周周至周工作,，上午,，下午。

每周周為休息日,。

國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,。

(場(chǎng)地租賃協(xié)議)

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù),。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。

乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

八,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款,。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如(住房,、汽車(chē)等)，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

f.甲乙雙方需要約定的九、勞動(dòng)協(xié)議終止的條件

其它事項(xiàng)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)協(xié)議。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。

不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng),。

對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十一,、其他

(一)勞動(dòng)協(xié)議期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

(二)本協(xié)議未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決

(三)本協(xié)議不得涂改。

(四)本協(xié)議如需同時(shí)用中文,、外文書(shū)寫(xiě),，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn),。

(六)本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(七)本協(xié)議于年月日生效。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)協(xié)議鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)協(xié)議簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出,。

甲方法定代表人簽名：____________乙方簽名：____________

中外合資企業(yè)聘用協(xié)議篇五

合同編號(hào)：________________________

有限公司

高管聘用合同

甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________________

乙方(受聘人員)姓名： 性別：________________________

專(zhuān)業(yè)： 文化程度： 民族：________________________

家庭住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本合同,，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

一,、聘用合同期限

甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止;

(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起;

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱(chēng)： ,。自 年 月 日起至工作完成時(shí)即終止,，其完成的標(biāo)志性事件為： 。

二,、工作崗位

1,、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱(chēng)) ，

主要負(fù)責(zé)

(主要工作內(nèi)容)的管理工作,。

2,、乙方結(jié)合公司實(shí)際情況要積極探索新的管理方法、制定新的工作方案,，使公司管理機(jī)制得以貫徹落實(shí),，工作效率得以提高、綜合生產(chǎn)成本不斷下降,，在市場(chǎng)中綜合競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng),。

三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、乙方每月享受 天假期,，但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)須延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，乙方應(yīng)積極主動(dòng),，并不計(jì)加班薪資。

2,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和辦公環(huán)境,。

3、甲方為乙方免費(fèi)提供住宿,，公司食堂餐費(fèi)公司補(bǔ)助50%,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、合同期內(nèi),，乙方年薪為 元/年，其中基礎(chǔ)工資為 元/月(上述薪酬包含國(guó)家規(guī)定繳納的一切稅、費(fèi),、金),，績(jī)效工資按照公司考核辦法實(shí)施發(fā)放。

2,、業(yè)績(jī)考核,。正常生產(chǎn)后，公司將圍繞“忠誠(chéng)度,、態(tài)度、能力,、績(jī)效”四方面進(jìn)行綜合考核,，其中績(jī)效包含“技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)量完成,、質(zhì)量控制,、生產(chǎn)安全”，根據(jù)目標(biāo)完成情況給予發(fā)放績(jī)效工資,。

3,、若遇公司實(shí)行新的工資方案，以公司文件為準(zhǔn),。

五,、違反合同的責(zé)任

1、合同期未滿,，乙方不能單方提出解除合同,，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可解除合同,。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,，雙方可協(xié)商提前解除合同。

2,、乙方在合同期由甲方出資進(jìn)行的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，乙方如若違反本合同,，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金,，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。

3,、乙方在甲方聘用期間,，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的生產(chǎn),、產(chǎn)品銷(xiāo)售,、技術(shù)專(zhuān)利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

4,、乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,。

六,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。甲方對(duì)乙方各階段工作的力度和業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)，乙方工作力度和能力達(dá)不到甲方要求時(shí),，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘,。

3、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù) 個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

(2),、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4),、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5,、乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二) 甲方的義務(wù)

1,、遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)以及提供相關(guān)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。

七,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2、有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇。

3,、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。

4,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1),、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(二) 乙方的義務(wù)

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格勞動(dòng)安全,、生產(chǎn)程序,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

2、乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì),、董事長(zhǎng)授權(quán)的一切事務(wù),。對(duì)董事會(huì)、董事長(zhǎng)的指令有異議時(shí),，有權(quán)提出建議并說(shuō)明理由,，董事會(huì)對(duì)乙方建議應(yīng)在3日內(nèi)作出決定,，乙方應(yīng)服從甲方董事會(huì)所作的決定并運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目和管理事務(wù)。

3,、應(yīng)遵守職業(yè)道德,，自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決,。如調(diào)解不成,，可以要求仲裁，但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng),，也可以直接申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟,。

八,、合同的變更、續(xù)簽與終止

1,、合同的變更具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

(1)、雙方協(xié)商同意的;

(2),、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的,。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等,。

2、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書(shū)面形式通知乙方,，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

3,、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止,。

九,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1,、提出書(shū)面通知;

2、填寫(xiě)《職工離職通知書(shū)》,。

乙方歸還持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3、交接工作;

4,、支付違約金和賠償金;

5,、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、其它約定

1,、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件,。

2,、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效,。

委托代表：_________________________

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

合同簽約地點(diǎn)：______________________________

中外合資企業(yè)聘用協(xié)議篇六

地址：________

乙方：________ (先生,女士)

住址：________

身份證號(hào)碼：________

護(hù)照號(hào)碼：________

根據(jù)公司章程和_____國(guó)的勞動(dòng)法,，雙方就下述達(dá)成一致：

條款1：合同內(nèi)容

本合同用于雇傭臨時(shí)聘用人員，職務(wù)為 翻譯

條款2：勞動(dòng)報(bào)酬

1,、臨時(shí)聘用工作崗位________ ,，國(guó)外工作期間報(bào)酬為每月________美金(美金____整)。其中,，在現(xiàn)場(chǎng)支付________%,，在回到中國(guó)國(guó)內(nèi)后支付________%。(不足一月的按照當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算)

2,、甲方承擔(dān)并支付乙方的簽證費(fèi),、通訊費(fèi),、交通費(fèi)等與工作相關(guān)的費(fèi)用。

3,、甲方應(yīng)無(wú)償為人員提供合適的住宿條件,，甲方提供乙方的生活安排及膳食。

4,、甲方應(yīng)免費(fèi)為人員提供辦公室,、辦公設(shè)施和辦公用品(個(gè)人使用的電腦除外)。

5,、在工作現(xiàn)場(chǎng),，甲方應(yīng)使乙方享有同其他員工一樣的福利待遇，如勞保,、人身保險(xiǎn)等,。

6、上述服務(wù)費(fèi)已包括了人員在夜班工作和加班的費(fèi)用,。

7.乙方因工傷,、疾病或意外傷害及不可抗拒的原因?qū)е聼o(wú)法正常繼續(xù)工作的，從離開(kāi)之日起,，合同自行終止,，甲方只付給乙方實(shí)際工作時(shí)間的相應(yīng)報(bào)酬，這種情況下,，任何一方均不被對(duì)方視為違約,。

條款3：合同期限

乙方為甲方提供翻譯服務(wù)的期限約為3個(gè)月，自離開(kāi)中國(guó)之日(以機(jī)票日期為準(zhǔn))起至返回之日止,。

甲方如需在服務(wù)工作期限期滿之日前終止,，應(yīng)在終止之前，提前五天書(shū)面通知乙方,。甲方如需延長(zhǎng)服務(wù)工作期限,，應(yīng)在期滿之前，提前十天書(shū)面通知乙方,。乙方如需在服務(wù)工作期限期滿之日前終止,，應(yīng)在終止之前，提前30天書(shū)面通知甲方,。如果需要延期,，需要在乙方答應(yīng)的條件下進(jìn)行。

條款4：乙方必須遵守勞動(dòng)法和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定,。

1,、遵守中華人民共和國(guó)和所在國(guó)的法律和法規(guī);

2、尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);

3,、具備其本崗位的知識(shí),、能力和經(jīng)驗(yàn),，有良好的文案理解能力與文檔處理能力;

4、具有良好的職業(yè)道德;

5,、具有良好的合作精神;

6,、在工作中服從甲方的安排和管理。

7,、如乙方無(wú)正當(dāng)理由而要求中止翻譯,，并造成對(duì)甲方利益有損害時(shí)，甲方有權(quán)利依據(jù)中國(guó)法律對(duì)乙方追究法律責(zé)任,，并扣除乙方部分翻譯報(bào)酬,。

8、乙方保證所翻譯內(nèi)容不存在語(yǔ)法,、語(yǔ)式及意圖理解上的致命性錯(cuò)誤,。如果因乙方質(zhì)量問(wèn)題并造成對(duì)甲方利益有損害時(shí)，甲方有權(quán)利依據(jù)損害程度減少支付或不予支付相應(yīng)的翻譯費(fèi)用,。

9,、乙方在執(zhí)行本合同期間對(duì)于其服務(wù)工作的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

中外合資企業(yè)聘用協(xié)議篇七

甲方（聘用單位）：陸____市第二運(yùn)輸公司高鐵專(zhuān)線事業(yè)部營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：乙方（受聘乘務(wù)員）：身份證號(hào)碼：甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為本公司客車(chē)乘務(wù)員,，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，保障各自的合法權(quán)益，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致,，同意簽訂本聘用合同書(shū)，供雙方共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限試用期：________年____月____日至________年____月____日； 聘用期：________年____月____日至________年____月____日,。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

4,、甲方應(yīng)保證其車(chē)輛的各種證照齊全,、車(chē)況良好，并應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)車(chē)輛進(jìn)行投保,。

三,、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方有權(quán)利享有公司規(guī)定的薪資,、獎(jiǎng)勵(lì),、福利及休假等待遇；

4,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，遵守公司規(guī)定的司機(jī)行為規(guī)范,，依照相關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定接受獎(jiǎng)勵(lì)和服從懲罰。

6,、合同期限內(nèi),，乙方如要辭職，必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),，并經(jīng)甲方同意方可離職,。

四、工資待遇

1,、試用期乙方的工資待遇,，為每月元；

2,、正式聘用期乙方的工資待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本月工資：乙方月勞動(dòng)工作日為 天,，月基本工資 元，工作不足 天的,，按每天扣乙方 元,，若工作超過(guò) 天的，則由甲方按天補(bǔ)給元,，若乙方因公事項(xiàng)不能上班的,，則由甲方按天發(fā)給 元。

（4）票款提成：乙方負(fù)責(zé)運(yùn)輸?shù)陌啻蔚能?chē)票收入,， %的提成歸乙方所有,；

（5）年度獎(jiǎng)勵(lì)：甲方設(shè)定年度安全獎(jiǎng)及優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)，在年終對(duì)符合獲獎(jiǎng)條件的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì),，乙方中途辭職的,，不享受年度獎(jiǎng)勵(lì)。

五,、責(zé)任界定

1,、乙方造成行車(chē)安全事故的，按事故責(zé)任的劃分（除保險(xiǎn)公司賠付外）,，乙方分別承擔(dān)下列法律責(zé)任：全責(zé)負(fù)擔(dān)20%,；主要責(zé)任負(fù)擔(dān)15%；次要責(zé)任負(fù)擔(dān)5%,；由乙方負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。但乙方承擔(dān)賠償?shù)淖罡呦揞~為5000元。安全責(zé)任情節(jié)嚴(yán)重者,，或________年之內(nèi)發(fā)生二次及以上責(zé)任事故的司機(jī),，公司有權(quán)給予辭退處理。

4、發(fā)生交通事故后,，乙方不得逃逸,。如有逃逸者，由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任,；

5,、乙方不按交通規(guī)則和操作規(guī)范、指定路線行駛所造成的重大事故,，如傷亡,、殘疾、肇事,、損失和其他嚴(yán)重后果,，造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡,，都以交警部門(mén)裁決為準(zhǔn),，保險(xiǎn)公司理賠為原則，甲方不再承擔(dān)任何理賠，不向受害者家庭賠償任何損失。

六,、違約責(zé)任

七,、合同解除

1,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的,；

（3）甲方因工作原因必須撤離，又無(wú)法為乙方重新安排工作的,；

（4）乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事崗位工作的,。

2,、出現(xiàn)以下情況之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

3,、合同履行期間,，甲乙雙方一方要求提前解除合同的，須提前____日通知另一方；

4,、本合同期限屆滿時(shí),，勞動(dòng)合同即行終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

八、保證金條款分期從乙方工資中扣除,；合同期屆滿,，該筆保證金由甲方不計(jì)息歸還乙方。

九,、本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)的，與本合同具有同等法律效力,。

十,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。十

中外合資企業(yè)聘用協(xié)議篇八

乙方( 受 聘 方)：______________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下會(huì)計(jì)聘用協(xié)議條款,，共同遵照履行,。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

一,、聘用協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 _____年,，自 _____年 _____月_____ 日 至 _____年 _____月 _____日止。

二,、聘用崗位

甲方聘用乙方在 財(cái)務(wù)部門(mén)從事 會(huì)計(jì) 崗位的工作,。

三、工資福利

(一)甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資標(biāo)準(zhǔn) 元/月,。

四、聘用協(xié)議的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,。

五、聘用協(xié)議的解除

(一)甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本協(xié)議。

(二)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)單方面解除本協(xié)議：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、考入普通高等院校的;

六、聘用協(xié)議的續(xù)簽

本協(xié)議期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用協(xié)議。

七,、本協(xié)議一式兩(2)份,，聘方、受聘方各持一(1)份,。

______年 ______月 ______日

中外合資企業(yè)聘用協(xié)議篇九

甲方(單位名稱(chēng))：

乙方(勞動(dòng)者)：

地址： 身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、民政局的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)，以供共同信守執(zhí)行,。

一,、合同期限

1、根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要,，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為本公司總經(jīng)理,，作為公司的營(yíng)業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作;

2、合同期限自 年 月 日至 年 月 日,。

二,、工資待遇

1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣( )大寫(xiě) 為 稅后工資 ,，

2,、甲方每月以5號(hào)為發(fā)放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

三,、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度：

1,、甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

2,、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真完成工作任務(wù),，遵守公司的章程和職業(yè)道德,。

3：乙方必須嚴(yán)格管理監(jiān)督好酒樓各個(gè)部門(mén)的正常工作和日常工作安排。

4,、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門(mén)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和意外保險(xiǎn)金

5,、甲方應(yīng)保障乙方在工作時(shí)間內(nèi)的人身安全，乙方因工作負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)所有醫(yī)療費(fèi)用,。

四、休息,、休假

3,、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;。

六,、解除勞動(dòng)合同

1,、在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致,，可解除勞動(dòng)合同,，如甲方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方,。

七,、本合同期滿前，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜,，協(xié)商一致后續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字,、蓋章后生效。

甲方 乙方

年 月 日