合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益,、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

工地資料員勞動合同篇一

甲方: 南通中天建設(shè)工程有限公司 乙方: 資料員黃振宇

今甲方委托乙方,，擔任由甲方承建的海門市德勝小學尚勇樓拆除重建工程(框架4層,面積2171平方米)的資料員,、取樣員工作,。雙方經(jīng)友好協(xié)商一致達成如下條款，以供遵守。

1,、乙方做好該項目的技術(shù)資料,、及原材料送檢工作，并協(xié)助甲方對該項目的分項,、分部及竣工驗收工作,。

2、甲方共支付乙方工資弗用人民幣1.3萬元整,。支付方式:

a:該工程主體驗收合格后一星期,，甲方支付乙方人民幣0.8萬元整。

b:余款0.5萬元于該項目竣工預(yù)驗收(以四方驗收單為準)合格后一星期付清,。

此協(xié)議一式二份,，雙方簽字后生效。

甲方(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

曰期2018年4月10曰

甲方: 海門市城市基礎(chǔ)設(shè)施有限公司 乙方: 資料員黃振宇

今甲方委托乙方,，擔任由甲方承建的海門三和車城區(qū)域污水管網(wǎng)工程的資料員,、取樣員工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商一致達成如下條款,，以供遵守,。

3、乙方做好該項目的技術(shù)資料,、及原材料送檢工作,，并協(xié)助甲方對該項目的分項、分部及竣工驗收工作,。

4,、甲方共支付乙方工資弗用人民幣2萬元整。支付方式:

a:甲方于2018年6月底一次性支付乙方工資弗用人民幣1萬元整

b:余款1萬元于該項目竣工預(yù)驗收(以四方驗收單為準)合格后一星期付清,。

此協(xié)議一式二份,，雙方簽字后生效。

甲方(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

曰期2018年1月10曰

甲方:

乙方: 資料員黃振宇

今甲方委托乙方,，擔任由甲方承建的江蘇聲特消防科技有限公司車間一,車間二工程的資料員,、取樣員工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商一致達成如下條款,，以供遵守,。

5、乙方做好該項目的技術(shù)資料,、及原材料送檢工作,，并協(xié)助甲方對該項目的分項、分部及竣工驗收工作,。

6,、甲方共支付乙方工資弗用人民幣

萬元整,。支付方式:

a:該工程主體驗收合格后一星期，甲方支付乙方人民幣0萬元整,。

b:余款

萬元于該項目竣工預(yù)驗收(以四方驗收單為準)合格后一星期付清,。

此協(xié)議一式二份，雙方簽字后生效,。

甲方(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

曰期2018年3月10曰

工地資料員勞動合同篇二

編號：

甲方：xxxxx建設(shè)集團郎溪蘇果項目部

合同：

一,、合同期限：

自20xx年xx月xx日起至工程結(jié)束。

二,、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：

1,、乙方從事?lián)危殑?wù)）

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容,、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會議紀要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成,。

3,、領(lǐng)導臨時安排的其他工作任務(wù)。

三,、工資發(fā)放：

每月月底發(fā)放元生活費,，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

四,、崗位職責：

1,、負責工程技術(shù)資料整理、編制,、現(xiàn)場簽證資料編制,。必須做到資料隨工程進度同步,。并負責發(fā)文保管,、整理、歸檔,，完善借閱手續(xù),。

2、資料的收集,、整理與工程同步,，做到及時、準確,、規(guī)范,、齊全。

3,、負責項目復印機,、打印機、電腦的管理維護工作，對復印紙張進行控制并登記,。

4,、負責本項目行政文件的收、發(fā),、存工作,。

5、按規(guī)范,、規(guī)定,、試驗標準進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃,。

6,、負責各種材料的取樣，試件制作,、養(yǎng)護,、保管。

7,、及時對試件,、試塊進行送檢、獲得檢驗,、試驗報告,。

8、做好檢驗,、試驗的原始記錄,、臺帳報表。

9,、對本人負責的儀器設(shè)備,，要做好維護保養(yǎng)工作。

10,、對現(xiàn)場砂漿等計量工作負責指導,、監(jiān)督。

11,、協(xié)助材料部門共同做好材料的進場驗收工作,。

五、獎罰制度：

經(jīng)理報審,，經(jīng)公司審核,，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

六,、試用期：

試用期為3個月,，試用期內(nèi)達不到公司考核要求的,，隨時解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放,。試用合格,，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

七,、工資

1,、乙方工資元/月（稅后），工資已包括社保費用,、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用,。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資,。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間，由公司統(tǒng)一安排,，不服從公司安排的不發(fā)放工資,。

2、住宿：甲方免費提供宿舍和床,。被,、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜,，如想提高膳食標準和營養(yǎng)配餐費用自理,，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責,。

八,、勞動紀律

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,，嚴格遵守公司的勞動紀律,，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法,、服從領(lǐng)導,、尊重同事,、團結(jié)友愛,、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神,。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密,，不營私舞弊,，自覺維護公司的'利益,。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4,、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,，甲方可給予其相應(yīng)的紀律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責任,。

九,、聘用合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽

1,、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升,、降職的,，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止,。

2,、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）試用期內(nèi)不合格,；

（2）違反本合同有關(guān)規(guī)定的,；

（3）工作失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的,；

（4）被追究刑事責任的；

（5）乙方不能勝任工作,。

3,、本合同期限屆滿，合同終止,。雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向,。

十,、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂,，試用期滿正式合作后,，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：

（1）甲方應(yīng)認真履行合同,，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵,。

（2）在合同履行期間,，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作,，經(jīng)甲方同意,，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資,。

（3）在合同履行期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù),，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資,。

（4）乙方應(yīng)認真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資,。

（5）合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。

2,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方財務(wù)一份,，雙方簽字蓋章生效。

3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,，否則即為違約。

甲方：（章）乙方（簽字）：

身份證號碼：

負責人：家庭住址：

簽訂日期：20xx年xx月xx日

工地資料員勞動合同篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)這種《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,，按照自愿,、平等、誠實,、信用的原則,，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

一,、合同期限

自

****年**月**日起至工程結(jié)束。

二,、職務(wù)及工作內(nèi)容

1,、乙方從事?lián)钨Y料員工作。

2,、乙方按照甲方所承包的神木新村產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心合同約定弱電項目,，整理所有歸檔資料，至竣工驗收通過,，資料審核通過,。

3、與現(xiàn)場負責人協(xié)作,，完成總包要求的資料整編,。

三、工資發(fā)放

每月月底發(fā)放

元生活費,，余下的竣工資料驗收通過一次性付清,。工資總計

元（元）。

四,、雙方責任與義務(wù)及其他

1,、甲方負責提供施工日記，提前通知報驗,。

2,、乙方負責資料完善，自帶加密鎖,，辦公地點不限,，辦公用品自購。

3,、若工程需要,，甲方現(xiàn)場負責與乙方可約定去工地現(xiàn)場與總包溝通資料整編要求。

4,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方：（簽字）

負責人:

身份證號:

銀行卡號：

開戶行：

****年**月**日

****年**月**日

工地資料員勞動合同篇四

乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,，按照自愿,、平等、誠實,、信用的原則,，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本 合同：

一,、合同期限：

自年_ 月_日起至工程結(jié)束,。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：

1,、乙方從事?lián)危殑?wù)）

2,、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會議紀要等文件中安排的工作任務(wù),，按時保質(zhì)保量完成。

3,、領(lǐng)導臨時安排的其他工作任務(wù),。

三,、工資發(fā)放：

每月月底發(fā)放元生活費，余下的工資春節(jié)前結(jié)清,。

四,、崗位職責：

1、負責工程技術(shù)資料整理,、編制,、現(xiàn)場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步,。并負責發(fā)文保管,、整理、歸檔,，完善借閱手續(xù),。

2、資料的收集,、整理與工程同步,，做到及時、準確,、規(guī)范,、齊全。

3,、負責項目復印機,、打印機、電腦的管理維護工作,，對復印紙張進行控制并登記,。

4、負責本項目行政文件的收,、發(fā),、存工作。

5,、按規(guī)范,、規(guī)定、試驗標準進行取樣和制作試塊,，編制試驗計劃,。

6、負責各種材料的取樣,，試件制作,、養(yǎng)護、保管。

7,、及時對試件,、試塊進行送檢、獲得檢驗,、試驗報告,。

8,、做好檢驗,、試驗的原始記錄、臺帳報表,。

9,、對本人負責的儀器設(shè)備，要做好維護保養(yǎng)工作,。

10,、對現(xiàn)場砂漿等計量工作負責指導、監(jiān)督,。

11,、協(xié)助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。

五,、獎罰制度：

經(jīng)理報審,，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放,。

六,、試用期：

試用期為3個月，試用期內(nèi)達不到公司考核要求的,，隨時解除合同,，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放,。

七、工資

1,、乙方工資元/月（稅后）,，工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用,。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間,，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2,、住宿：甲方免費提供宿舍和床,。被、褥及生活用品乙方自理,。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜,，如想提高膳食標準和營養(yǎng)配餐費用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,，用餐自己負責,。

八、勞動紀律

1,、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育,，做到遵紀守法,、服從領(lǐng)導、尊重同事,、團結(jié)友愛,、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神,。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密,，不營私舞弊,，自覺維護公司的利益。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

4,、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀律處分,，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責任,。

九、聘用合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升,、降職的,，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止,。

2,、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）試用期內(nèi)不合格,；

（2）違反本合同有關(guān)規(guī)定的,；

（3）工作失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的,；

（4）被追究刑事責任的；

（5）乙方不能勝任工作,。

3,、本合同期限屆滿,，合同終止,。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同,，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向,。

十、違約及其他

1,、甲乙雙方合同簽訂,，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約,，違約方承擔以下責任：

（1）甲方應(yīng)認真履行合同,，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。

（2）在合同履行期間,，乙方有特殊原因,，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意,，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

（3）在合同履行期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作,，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資,。

（4）乙方應(yīng)認真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

（5）合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決,，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。

2、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方財務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效,。

3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約,。

甲方：（章）乙方（簽字）：

身份證號碼：

負責人：

家庭住址：

簽訂日期：年月日

工地資料員勞動合同篇五

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

注意事項

一,、本合同文本供用人單位與建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同時使用。

二,、用人單位應(yīng)當與招用的勞動者自用工之日起一個月內(nèi)依法訂立書面勞動合同,，并就勞動合同的內(nèi)容協(xié)商一致。

三,、用人單位應(yīng)當如實告知勞動者工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點,、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,，勞動者應(yīng)當如實說明,。

四、依法簽訂的勞動合同具有法律效力,，雙方應(yīng)按照勞動合同的約定全面履行各自的義務(wù),。

五、勞動合同應(yīng)使用藍,、黑鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準確,，不得涂改。

確需涂改的,，雙方應(yīng)在涂改處簽字或蓋章確認,。

六、簽訂勞動合同,，用人單位應(yīng)加蓋公章,，法定代表人(主要負責人)或委托代理人簽字或蓋章;勞動者應(yīng)本人簽字，不得由他人代簽,。

勞動合同由雙方各執(zhí)一份,，交勞動者的不得由用人單位代為保管,。

甲方(用人單位)：

統(tǒng)一社會信用代碼：

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：

注冊地：

經(jīng)營地：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)：

居民身份證號碼：

(或其他有效證件名稱證件號：)

戶籍地址：

經(jīng)常居住地(通訊地址)：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。

一,、勞動合同期限

第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動關(guān)系，雙方約定按下列第種方式確定勞動合同期限：

1.固定期限：自年月日起至年月日止,，其中,，試用期從用工之日起至年月日止。

2.無固定期限：自年月日起至依法解除,、終止勞動合同時止,，其中，試用期從用工之日起至年月日止,。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時止,。

甲方應(yīng)當以書面形式通知乙方工作任務(wù)完成。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條乙方工作崗位是,，崗位職責為。

乙方的工作地點為,。

乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、誠實守信,，保守甲方商業(yè)秘密,，遵守甲方依法制定的勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責,，按時保質(zhì)完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)依法制定的勞動規(guī)章制度給予相應(yīng)處理,。

三,、工作時間和休息休假

第三條根據(jù)乙方工作崗位的特點，甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度：

1.標準工時工作制,。

每日工作時間不超過8小時,，每周工作時間不超過40小時。

由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時,，特殊原因每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。

甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。

2.依法實行以為周期的綜合計算工時工作制,。

綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間不應(yīng)超過總法定標準工作時間,。

甲方應(yīng)采取適當方式保障乙方的休息休假權(quán)利,。

3.依法實行不定時工作制。

甲方應(yīng)采取適當方式保障乙方的休息休假權(quán)利,。

第四條甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法安排補休或支付加班工資,。

第五條乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假,、婚喪假、產(chǎn)假等假期,。

四,、勞動報酬

第六條甲方采用以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月日前足額支付：

1.月工資元,。

2.計件工資,。

計件單價為,，甲方應(yīng)合理制定勞動定額,，保證乙方在提供正常勞動情況下，獲得合理的勞動報酬,。

3.基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法,，乙方月基本工資元,，績效工資計發(fā)辦法為,。

4.雙方約定的其他方式,。

第七條乙方在試用期期間的工資計發(fā)標準為或元。

第八條甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工資待遇,。

乙方從甲方獲得的工資依法承擔的個人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳,。

五、社會保險和福利待遇

第九條甲乙雙方依法參加社會保險,，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)，乙方應(yīng)當繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳,。

第十條甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇的規(guī)定,。

第十一條乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患病或非因工負傷的，有關(guān)待遇按國家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

六,、職業(yè)培訓和勞動保護

第十二條甲方應(yīng)對乙方進行工作崗位所必需的培訓。

乙方應(yīng)主動學習,，積極參加甲方組織的培訓,，提高職業(yè)技能。

第十三條甲方應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，落實國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓,，為乙方提供必要的安全防護設(shè)施和勞動保護用品，努力改善勞動條件,，減少職業(yè)危害,。

乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)依法告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,，提供職業(yè)病防護措施,，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

第十四條乙方應(yīng)當嚴格遵守安全操作規(guī)程,，不違章作業(yè)。

乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止

第十五條甲乙雙方應(yīng)當依法變更勞動合同,，并采取書面形式。

第十六條甲乙雙方解除或終止本合同,，應(yīng)當按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當配合甲方辦理工作交接手續(xù),。

甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

第十八條甲方應(yīng)當在解除或終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

八、雙方約定事項

第十九條乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的,，甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

第二十條甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓,，要求與乙方約定服務(wù)期的,，應(yīng)當征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

第二十一條雙方約定的其它事項：。

九,、勞動爭議處理

第二十二條甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動爭議時,，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進行協(xié)商,、申請調(diào)解或仲裁,。

對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

十,、其他

第二十三條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動合同期內(nèi)通知相關(guān)事項和送達書面文書的聯(lián)系方式,、送達地址,。

如發(fā)生變化，乙方應(yīng)當及時告知甲方,。

第二十四條雙方確認：均已詳細閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利,、義務(wù)。

本合同未盡事宜,，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效,，雙方應(yīng)嚴格遵照執(zhí)行,。

甲方(蓋章)

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

乙方(簽字)

簽訂日期： 年 月 日

工地資料員勞動合同篇六

甲方因工程生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)考核,、錄用乙方 為韓城市瑞翔建筑勞務(wù)工程有限公司的一名員工。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商共同制定本合同：

一,、甲方錄用乙方從事該工程的資料員工作(崗位);勞動合同期限為__________年 ，從___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止(即本工程竣工驗收合格為止)。

二,、基本權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方：

1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

(二)乙方：

1.勞動合同制工人享有本單位固定員工權(quán)利,、義務(wù)及各項待遇,。

2.遵守國家政策、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

三,、雙方應(yīng)明確的具體事項：

1.2.勞動保險及福利待遇：

3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：

4.其他：據(jù)借支單,，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資。

四,、合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前 7 天通知對方,，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。

五,、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失,，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失,。

工地資料員勞動合同篇七

甲方： 乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿,、平等,、誠實、信用的原則,，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一、合同期限：

自 年 月 日起至 工程結(jié)束,。

二,、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：

1、乙方從事?lián)?資料員兼試驗員（職務(wù)）,，主要包含： 土建技術(shù)資料（不包含安裝）、土建安全資料,、根據(jù)甲方提供的整理管理資料,、土建試驗資料的收集與整理。

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容,、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會議紀要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成,。

三,、崗位職責：

1、負責工程技術(shù)資料整理,、編制,、現(xiàn)場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步,。并負責發(fā)文保管,、整理、歸檔,，完善借閱手續(xù),。

2、資料的收集,、整理與工程同步,，做到及時、準確,、規(guī)范,、齊全。

3,、負責項目復印機,、打印機、電腦的管理維護工作,。

4,、負責本項目行政文件的收、發(fā),、存工作,。

5、按規(guī)范,、規(guī)定,、試驗標準進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃,。

6,、負責各種材料的取樣，試件制作,、養(yǎng)護,、保管。

7、及時對試件,、試塊進行送檢,、獲得檢驗、試驗報告,。

8,、做好檢驗、試驗的原始記錄,、臺帳報表,。

9、對本人負責的儀器設(shè)備,，要做好維護保養(yǎng)工作,。

10、對現(xiàn)場砂漿等計量工作負責指導,、監(jiān)督,。

11、協(xié)助材料部門共同做好材料的進場驗收工作,。

四,、工資

1、乙方工資 元/月（稅后）,。每月4日休假,，超過4日按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資。

2,、住宿：甲方免費提供宿舍和床,。被、褥及生活用品乙方自理,。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜,，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責,。

五,、甲乙雙方的責任與義務(wù)

1、乙方的責任與義務(wù)：

（1）,、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育,，做到遵紀守法,、服從領(lǐng)導、尊重同事,、團結(jié)友愛,、敬崗愛業(yè),、樹立團隊精神。

（2）,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密,，不營私舞弊,，自覺維護公司的利益。

（3）,、工程資料與工程同步進行,，嚴格按照《陜西省資料整編規(guī)范》進行收集與整理。如因資料滯后而造成程序無法進行的,，由乙方負責,；如因甲方技術(shù)人員不配合造成的滯后，乙方不負責,。

（4）,、乙方及時督促甲方提供材料的進場檢驗報告、合格證及建設(shè)前期需要辦理的各項管理資料,，查漏補缺,，督促甲方協(xié)調(diào)解決提供到位。

（5）,、乙方要愛護甲方提供的一切辦公用品,，不得人為損壞，及時維護保養(yǎng)甲方提供的辦公設(shè)備,，對自己不能維修的故障,，通知甲方調(diào)遣專業(yè)技術(shù)人員進行維修。

（6）,、乙方應(yīng)節(jié)約甲方提供的辦公用品,，如紙張、筆記本,、簽字筆等,，不得浪費。

2,、甲方的責任與義務(wù)：

（1）,、按合同約定，定時付給乙方勞務(wù)費用,，不得無故拖欠及扣除,。（2）、及時協(xié)調(diào)解決與本工程資料相關(guān)的簽字,、蓋章事宜,。及時提供材料進場合格證,、檢驗報告及供貨人相關(guān)信息，以便乙方及時抽檢,、送樣,。

（3）、辦公用品的消耗,，辦公用品設(shè)備,，軟件等必備工具，試驗儀器均由甲方提供,。并依據(jù)勞動保護法,，向乙方提供相應(yīng)的勞保用品。

（4）,、管理資料由甲方協(xié)調(diào)建設(shè),、監(jiān)理單位及相關(guān)部門解決，各項試驗費用均由甲方承擔,。

（5）,、由于建設(shè)單位前期審批手續(xù)不全，遲遲不能出具,，或者由于甲方原因,，將相關(guān)材料進場資料及資料不能按時提供，導致工程資料收集不全,，由此產(chǎn)生的損失由甲方承擔,。

（6）、施工日志由甲方項目部施工員及時記錄,，由乙方收集整理,；施工組織設(shè)計及專項方案由技術(shù)員及技術(shù)負責人進行編制，乙方負責打印,、排版及定稿,；技術(shù)交底由技術(shù)員編寫，乙方負責打印,、排版及定稿,；進度計劃及工期安排由項目經(jīng)理、技術(shù)員及施工員編制,，乙方負責打印,、排版及定稿。

六,、聘用合同的變更,、解除和終止

1、乙方工作任務(wù)完成,，本合同自然終止,。

2,、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）試用期10天內(nèi)不合格,；

（2）違反本合同有關(guān)規(guī)定的,；

（3）工作失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的,；

（4）被追究刑事責任的；

（5）乙方不能勝任工作,。

3、甲方有以下情形之一的,，乙方可解除本合同,，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：

（1）甲方未按照勞動協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的,；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的,；

（5）甲方免除自己的法定責任,、排除乙方權(quán)利，致使本協(xié)議無效的,；

（6）甲方違反法律,、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本協(xié)議無效的,；

（7）法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動協(xié)議的其他情形。

4,、終止

本協(xié)議期滿或法定終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

七,、違約責任

1,、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后,，雙方都不得違約,，違約方承擔以下責任：

（1）甲方應(yīng)認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資,。否則依據(jù)合同法承擔相應(yīng)費用,。

（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因,，不能繼續(xù)工作,，經(jīng)甲方同意,，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資,。

（3）由于建設(shè)單位前期審批手續(xù)不全,，遲遲不能出具，或者由于甲方原因,，將相關(guān)材料進場資料及其他資料不能按時提供,，導致工程資料收集不全，屬于甲方原因不能移交資料者,，甲方不得扣除乙方工資,。

（5）甲方不得強行攤派與本工程無關(guān)的資料與相關(guān)事宜，否則乙方有權(quán)拒絕或解除合同,。若需要乙方幫助,，可與乙方協(xié)商解決，簽署補充協(xié)議,，明確勞務(wù)費用,。

八、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本地勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,；調(diào)解無效的,，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的,，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

九、其他

1,、本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決，并簽署補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

2、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方財務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效,。

甲方：（章）乙方（簽字）：

負責人： 簽訂日期：5

聯(lián)系電話：

年 月 日

工地資料員勞動合同篇八

乙方：____________(勞動者

甲方承建工程,，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，甲方將該工程資料分項(包括主樓設(shè)計施工圖紙上范圍內(nèi)資料,，其它若有室外管道,、硬化等工程另外計算)承包給乙方制作;具體達成協(xié)議如下：

二,、支付價款：____________元，不含紙張費,、復印費,，試驗費、竣工圖,、裝訂制作費等,。

五、驗收要求：符合當?shù)刭Y料檢查,、管理部門的驗收要求;

六,、移交方式：竣工五方認證完畢后，移交給甲方;

七,、付款方式：每月________日按總承包價的8%付款,，資料最后20%

費用，待工程交工五方認證完畢(即竣工驗收),，移交資料

甲方前付清余款;

八、職責,、義務(wù)：

2,、甲方的施工人員應(yīng)與乙方配合，當需要建設(shè)單位,、監(jiān)理單位,、勘察單位、設(shè)計單位簽字,、蓋章時,，甲方應(yīng)該全力配合乙方;并承擔由此發(fā)生的各項費用。

6,、甲方須無償提供給乙方在工程施工期間的食,、宿等，乙方

7,、乙方自由安排辦公時間,，積極配合甲方重要驗收，重大質(zhì)量,、安全檢查,。且在甲方積極配合的前提下認真負責收集原材料，做好各項資料的準備工作,，以保證資料的完善合格,，如果因乙方的工作失誤造成資料不符合要求而無法通過，乙方將按合同價款10%賠償給甲方,，如因甲方的各種原因造成不良后果則賠償乙方合同價款10%,。

8,、甲方如果不及時支付乙方勞務(wù)費，經(jīng)反復催要無果的情況下乙方有權(quán)終止工作并向甲方索要誤工費;或者上報勞動監(jiān)察大隊申請仲裁,。

10,、如乙方違約，甲方將下浮總價的10%;如甲方違約將給與乙方上浮10%結(jié)算,。

方承擔所需費用,。

九、本協(xié)議雙方簽字后生效;資料交清,，工資支付完畢自動解除,。

十、本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽字蓋章)：____________

負責人：____________

聯(lián)系電話：____________

時間：________________

乙方(簽字)：____________

負責人：___________

_聯(lián)系電話：____________

時間：_________________

工地資料員勞動合同篇九

住址：_______________________郵政編碼：_____________ 戶籍所在地：

鑒于甲乙雙方即將建立勞動關(guān)系，為維護雙方的合法權(quán)益,，甲乙雙方鄭重聲明如下： 甲方聲明如下：

1,、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位,，擁有獨立的財產(chǎn),，能獨立承擔相應(yīng)的民事責任。

2,、甲方已將乙方的工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點,、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知,，乙方確認已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容,，并且已經(jīng)詳細知道被告知內(nèi)容的明確含義。

3,、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度,、勞動紀律以及崗位職責、工作流程等管理文件向乙方作了告知,，乙方確認已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容,，并且已經(jīng)詳細知道被告知內(nèi)容的明確含義。

乙方聲明如下：

1,、乙方在年齡,、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規(guī)定的勞動者必須具備的條件以及本崗位勞動者必須具備的條件,。

2,、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學歷證,、簡歷),、信息的真實性，合法性,。

3,、乙方保證其簽訂本合同時無不適合本工作崗位的疾病，并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況,。

5,、乙方保證嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動紀律及規(guī)章制度,。

6,、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時解除本合同,。由此產(chǎn)生的責任由乙方自行承擔;給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費、培訓費,、仲裁訴訟費,、律師費)，乙方依法承擔賠償責任,。 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動合同，以期共同遵守,。

一,、當事人基本情況 第一條甲方情況

最高學歷畢業(yè)院校：__________________________

第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

第四條本合同約定的工作任務(wù)為：,。 第五條確定工作任務(wù)完成的標準： 1,、__________________。 2,、__________________,。 3、___________________。

以上標準全部達到時/其中一項達到時(選擇適用)視為工作任務(wù)完成,。 四,、工作內(nèi)容和工作地點第六條乙方同意根據(jù)甲方安排，從事__________崗位工作,。工作內(nèi)容詳見合同附件1《崗位說明書》,，乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責和 工作要求求等內(nèi)容開展工作，如不能達到相應(yīng)的崗位工作要求,，視為乙方不能勝任該工作崗位,，甲方有權(quán)要求乙方接受培訓或調(diào)整乙方工作崗位并相應(yīng)變更本勞動合 同。

第七條甲方根據(jù)工作需要,，有權(quán)臨時安排乙方從事其他崗位工作(不超過3個月內(nèi)或雙方商定的期限),，但甲方需在期限屆滿后或臨時 工作結(jié)束后及時將乙方調(diào)整回原來崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時工作安排,。乙方從事甲方臨時安排的工作期間的報酬按原崗位/臨時崗位(選擇適用) 標準執(zhí)行,。

第八條根據(jù)崗位工作特點，乙方的工作地點為：基本工作地點和其他完成工作必須的地點,。

五,、工作時間和休息休假

第九條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制。 1,、執(zhí)行標準工時制度的,。 2、執(zhí)行綜合計算工時工作制,。 3,、執(zhí)行不定時工作制。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各工時制相關(guān)的規(guī)章制度,。

第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的,，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排，甲方按規(guī)定安排補休或支付加班加點的報酬,。乙方主動加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報批,，否則不視為加班。

第十三條乙方在履行本合同約定義務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬,。甲方以貨幣形式支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資，但乙方因私請假期間,，甲方不支付工資,。 第十四條乙方適用以下第種工資計發(fā)方式：

a.基本工資制：乙方的月基本工資為：__________元。

b.崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元,。

c.計件工資制：乙方的勞動定額為__________,，計件單價為__________,。

d.基本工資加績效工資制：乙方的月基本工資為：__________元，甲方依據(jù)績效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績效工資,。

e.其他工資形式：___________________,。

第十五條甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方上月工資，最晚不超過當月月底,。

第十七條甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險事宜,。/因乙方不愿甲方為其辦理社會保險，甲方將應(yīng)繳社會保險費加入乙方工資由其自行繳納,。(選擇適用) 第十八條乙方應(yīng)將辦理社會保險必需的資料及時交付甲方,，因乙方原因致使社會保險不能及時繳納的，由乙方承擔相應(yīng)后果,。,。

第十九條乙方按甲方規(guī)章制度中確定的標準享受福利待遇。

八,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第二十條甲方建立健全工作制度，制定操作規(guī)程,、工作流程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，乙方應(yīng)嚴格遵守,。甲方對崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,，向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

第二十一條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并根據(jù)崗位實際情況及有關(guān)規(guī)定，向乙方提供必要的勞動防護用品,，乙方應(yīng)嚴格按要求使用勞動防護用品,。。

第二十三條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密,。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。因乙方泄密給甲方造成損 失的，乙方愿承擔一切賠償責任(包括但不限于律師費,、差旅費以及因商業(yè)秘密泄漏造成業(yè)務(wù)量減少,，經(jīng)營困難等狀況形成的其他損失)。

第二十四條本合同履行期內(nèi),，乙方不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)，否則甲方有權(quán)按照勞 動合同法第三十九條第二、三款規(guī)定解除本合同并要求乙方賠償損失,。損失賠償額相當于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預(yù)期利潤 損失),。 (選擇適用)乙方不論何種原因離職，離職后兩年內(nèi)不得到與甲方同行業(yè)企業(yè)就職或自辦與甲方同行業(yè)企業(yè),，在競業(yè)限制期間甲方每月支付乙方補償金元,。乙方違反此條約定應(yīng)退還甲方支付的補償金并向甲方支付違約金元。

第二十五條甲,、乙雙方就保密和競業(yè)限制有其他協(xié)議的,，應(yīng)同時遵守該協(xié)議。

十,、勞動合同的變更,、解除和終止 第二十六條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更或解除勞動合同,，并以書面形式確定。 第二十七條甲,、乙雙方解除或終止本勞動合同,，均應(yīng)遵守《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,。