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病區(qū)護士長工作計劃十篇一

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一,、在科護士長(護理部主任)領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下負責(zé)病區(qū)護理行政及業(yè)務(wù)管理,。根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定本病區(qū)工作計劃，并組織實施,。

二,、負責(zé)實施病區(qū)的科學(xué)管理，包括護理人員的合理分工,、科學(xué)排班;檢查落實各項管理制度;各種儀器,、設(shè)備、藥品,、布類,、家具管理;護理員、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)管理等,。均達到規(guī)范化,、標準化要求。保持病區(qū)環(huán)境整潔,、安靜,、舒適、安全,、美觀,。

三、督促護理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，護理常規(guī)和中、西醫(yī)護理技術(shù)操作規(guī)程,。定期檢查基礎(chǔ)護理,、分級護理及危重患者護理的`執(zhí)行情況，進行嚴格的質(zhì)量考核,，加強醫(yī)護配合,，嚴防差錯事故。

四,、全面掌握本病區(qū)護理工作情況與患者動態(tài),。參與重點患者的床頭交班;參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救患者的護理,，突出辨證施護,，并檢查護理病歷的書寫質(zhì)量及措施落實情況。

五,、隨同科主任查房,，參加科內(nèi)會議及大手術(shù)、新開展手術(shù)的術(shù)前討論,，疑難病例與死亡病例討論,。

六、組織落實護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練，檢查指導(dǎo)護理人員做好健康宣教工作,，努力提高護理質(zhì)量與服務(wù)水平,。

病區(qū)護士長工作計劃十篇二

一、在護理部主任,、科護士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，負責(zé)病區(qū)的護理管理工作,。

二,、根據(jù)護理部及大科的工作計劃，制訂本病區(qū)工作計劃并組織實施,。

三,、及時做好上傳下達，按時布置和完成醫(yī)院,、護理部,、大科下達的工作任務(wù)。

四,、按護士層級和工作能力安排工作,，制訂各層級護理人員職責(zé)，了解護士職責(zé)的落實情況,。

五,、負責(zé)病區(qū)護士的排班及工作分配，做到人性化,、彈性排班:落實護理層級管理,，實施科學(xué)性連續(xù)性排班。制訂各班工作流程,、本?？萍膊∽o理常規(guī)、技術(shù)操作流程和健康教育內(nèi)容,。

六,、每周參加核對醫(yī)囑至少一次，并督促,、檢查本病區(qū)護理人員認真執(zhí)行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度,，遵守護理技術(shù)操作 常規(guī)，客觀,、準確,、及時地記錄病人的病情變化，確保護理措施落實到位,，嚴防差錯事故和院內(nèi)感染的發(fā)生,。

七、掌握全科護理人員思想動態(tài)，培養(yǎng)護理人員熱愛護理專業(yè),，加強責(zé)任心,，改善服務(wù)態(tài)度，全心全意為患者服務(wù),。

八,、組織本病區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練及考核，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃,。了解本?？谱o理 新進展，積極開展護理新業(yè)務(wù),、新技術(shù)及科研活動,。組織病室護理查房、護理病例討論和護理會診,。

九,、組織成立病室質(zhì)控小組，定期進行質(zhì)量自查,、自糾,、自控，促進護理質(zhì)量的持續(xù)改進,。

十,、負責(zé)組織本科室護理人員對護理不良事件進行討論分析，提出鑒定意見及防范措施,，并有記錄,。

十一、參與科主任查房,、疑難病例會診,、大手術(shù)前、新手術(shù) 及死亡病例的討論,。加強醫(yī)護溝通,，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。

十二,、定期召開工休座談會,，及時了解本病區(qū)病人的意見和建 議，修訂整改措施,，提高病人對護理工作的滿意度,。

十

三、做好病人,、陪人及探視人員的管理,，利用“五常法”管理,，保持病區(qū)、治療室,、辦公室的整潔,、舒適、安靜,。

十四,、負責(zé)安排本病室護生的見習(xí)和實習(xí)，并指定有經(jīng)驗和教學(xué)能力,、符合帶教資格的人員擔任教學(xué)工作,。

十五、參加中層干部會及護士長例會,，及時準確傳達院領(lǐng)導(dǎo)和護理部會議精神,。每月按時向科護士長上交護士長工作手冊。

主任(副主任)護師職責(zé)

一,、在護理部主任及科護士長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)本科護理技術(shù),、科研和教學(xué)工作,。

二、檢查指導(dǎo)本科急,、危重,、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作,。

三,、了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進先進技術(shù),，提高護理質(zhì)量,，發(fā)展護理學(xué)科。

四,、主持全院或本科護理大查房,，指導(dǎo)下級護理人員的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平,。

五,、對院內(nèi)護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見,。

六、組織主管護師,、護師及進修護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護士規(guī)范化培訓(xùn)，擬定教學(xué)計劃和內(nèi)容,，編寫教材并負責(zé)講課,。

七、帶教學(xué)生,、進修生的臨床實習(xí),，擔任部分課程的授課并指導(dǎo)主管護師完成此項工作。

八,、負責(zé)組織全院或本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論,。

九、制定本科護理科研計劃,，并組織實施,，通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文，不斷總結(jié)護理工作經(jīng)驗,。

十,、參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù),、新技術(shù)成果,。

十一、協(xié)助護理部做好主管護師,、護師的晉升,、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養(yǎng)工作,。

十二,、參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設(shè)性意見,，協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

十三、參與全院護理質(zhì)量督察工作,，指導(dǎo)護理質(zhì)量控制工作,。

主管護師職責(zé)

一,、在科護士長,、護士長領(lǐng)導(dǎo)下及本科主任（副主任）護師指導(dǎo)下進行工作；協(xié)助護士長抓好病區(qū)管理,；對初級護理人員負有技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任,。

二、負責(zé)督促本科室護理工作質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān),。

三,、解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，指導(dǎo)危重,、疑難病人護理計劃的制定及實施,。

四,、負責(zé)指導(dǎo)本病區(qū)護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),。

五,、負責(zé)本病區(qū)質(zhì)量督查工作,，對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯,、事故進行分析鑒定,，并提出防范措施。

六,、組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，擬定培訓(xùn)計劃,，編寫教材，負責(zé)講課,。

七,、組織護理進修生和護生的臨床實習(xí)，負責(zé)講課考核和評定成績,。

八,、制定本科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施,。指導(dǎo)全科護師,、護士開展護理科研工作，寫出具有一定水平的護理論文及科研文章,，每年在省級以上刊物發(fā)表論文一篇,。

九、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作,。

護士師職責(zé)

一,、在病房護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護師指導(dǎo)下進行工作,；協(xié)助護士長抓好病區(qū)管理，指導(dǎo)下級護士工作,。

二,、參加病房的護理臨床實踐，指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決。

三,、參與病房危重,、疑難病人的護理工作，承擔難度較大的護理技術(shù)操作,，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的臨床實踐。

四,、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃,，參與病房管理工作。

五,、參加本科主任,、副主任護師、主管護師組織的護理查房,、會診和病例討論,。主持本病房的護理查房。

六,、協(xié)助護士長負責(zé)本病房護士和進修護士業(yè)務(wù)培訓(xùn),，制定學(xué)習(xí)計劃，并擔任講課,。對護士進行技術(shù)考核,。

七、參加臨床帶教工作,，帶教護生臨床學(xué)習(xí),。

八、協(xié)助護士長制定本病房的科研,、技術(shù)革新計劃,，積極參與科研活動。

九,、對病房出現(xiàn)護理差錯,、事故進行分析，提出防范措施,。

護士職責(zé)

一,、在護士長領(lǐng)導(dǎo)及上級護理人員指導(dǎo)下進行工作,。

二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,，崗位職責(zé)和護理技術(shù)操作規(guī)程,，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作,，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度,、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生,。

三,、做好基礎(chǔ)護理和患者的心理護理工作。

四,、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品,、藥品的準備、清點,、保管工作,。

五、協(xié)助醫(yī)師進行各項治療工作,，正確采集各種檢驗標本,。

六、經(jīng)常巡視病人,，密切觀察記錄危重患者的病情變化,，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。

七,、指導(dǎo)護生,、助理護士、護工,、保潔員工作。

八,、負責(zé)做好患者的入院介紹,、在院健康教育、指導(dǎo)功能鍛煉,、出院指導(dǎo),。經(jīng)常征求患者意見，做好解釋工作并提出改進措施,，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作,。

見習(xí)期護士（n0）職責(zé)

1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,、崗位職責(zé)和護理技術(shù)操作規(guī)程,，未獲得執(zhí)照的試用期護士應(yīng)在上級護士的指導(dǎo)下完成各項治療及護理工作,。

2、落實責(zé)任制整體護理,，根據(jù)分級護理要求為患者提供全程,、全面、專業(yè)化的護理服務(wù),。

3,、落實患者安全目標，密切觀察患者病情變化,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理,。

4、與患者及家屬進行有效溝通,，開展健康教育,、心理護理和康復(fù)指導(dǎo)。

5,、在上級護士的指導(dǎo)下完成所分管患者的各項治療,，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作，負責(zé)采集各種檢驗標本,。

6,、按要求書寫各項護理文書。

7,、按要求完成規(guī)范化培訓(xùn)與考核,。

8、按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作,。

9,、協(xié)助完成實習(xí)護生的臨床帶教任務(wù)。

10,、指導(dǎo),、督促保潔員及運送人員的工作。

助理責(zé)任護士（n1）職責(zé)

1,、運用護理程序?qū)嵤┴?zé)任制整體護理,，按照分級護理要求為患者提供全程、全面,、連續(xù),、專業(yè)化的護理服務(wù)。

2,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程,，落實患者安全目標。

3、完成所分管患者的各項治療,，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作,。

4、按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作,。

5,、完成各項護理文書書寫。

6,、指導(dǎo)下級護士進行臨床護理實踐,，并參與實習(xí)護生的臨床帶教工作。

7,、按要求完成崗位培訓(xùn)與考核,。

8、在上級護士的指導(dǎo)下參與本專業(yè)的新技術(shù),、新業(yè)務(wù),，撰寫護理論文。

9,、指導(dǎo),、督促保潔員及運送人員的工作。

初級責(zé)任護士（n2）職責(zé)

1,、運用護理程序?qū)嵤┴?zé)任制整體護理,，按照分級護理要求為患者提供全程、全面,、連續(xù),、專業(yè)化的護理服務(wù)。

2,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程,，落實患者安全目標。

3,、完成所分管患者的各項治療及護理工作,，協(xié)助醫(yī)生進行診療

工作。

4,、按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作,。

5、完成各項護理文書書寫,。

6、協(xié)助護士長進行病房管理,。

7,、指導(dǎo)下級護士進行臨床護理實踐，并參與臨床帶教工作。

8,、按要求完成崗位培訓(xùn)與考核,。

9、參與護理科研,、新技術(shù),、新業(yè)務(wù)，積極撰寫護理論文,。

10,、指導(dǎo)、督促保潔員及運送人員的工作,。

高級責(zé)任護士（n3）職責(zé)

1,、履行責(zé)任護士的崗位職責(zé)，熟練掌握基礎(chǔ)護理,、?？谱o理技能，熟練運用護理程序獨立準確評估,、判斷和處理專業(yè)護理問題,。

2、全面落實臨床護士工作職責(zé),，保證分級護理工作落實到位,。

3、參與醫(yī)療查房,、危重癥及疑難病例討論,，提升護理業(yè)務(wù)水平。

4,、熟練掌握搶救的各類技能操作,，在突發(fā)事件及急重患者救治中發(fā)揮重要作用。

5,、能較好地獨立承擔臨床教學(xué)工作,，承擔專科護士,、進修護士及實習(xí)護士的臨床帶教工作,。

6、實施詢證護理,，提高?？祁I(lǐng)域的信息及建議。

7,、參與省,、廳級科研課題，在上級護士的指導(dǎo)下開展護理科研及撰寫護理論文。

8,、參與相應(yīng)?？谱o理小組的工作，提升?？谱o理水平,。

9、參與護理質(zhì)量管理工作,。

?？谱o士（n4）職責(zé)

一、分管病房疑難,、危重患者或新開展手術(shù),、大手術(shù)患者，實施責(zé)任制整體護理工作,。

二,、指導(dǎo)下級護理人員進行臨床護理實踐，開展護理查房,、會診和疑難病例討論,。

三、協(xié)助護士長制定本?？谱o理工作指引,，完善專科護理工作標準,、護理質(zhì)量評價標準等,。

四、發(fā)揮助手和參謀作用,，發(fā)現(xiàn)問題及時向護士長匯報,，提出改進意見。

五,、及時了解學(xué)科發(fā)展動態(tài),，向護士長提供信息資料和管理建議。

六,、協(xié)助制定本科室分層次教學(xué)計劃,，組織并參加具體教學(xué)活動。

七,、協(xié)助護士長組織本科室護理人員的培訓(xùn)及考核,，承擔教學(xué)任務(wù)，審核繼續(xù)教育學(xué)分,。

八,、承擔市級,、省級科研課題，帶領(lǐng)或指導(dǎo)護理人員開展護理科研及撰寫護理論文,。

九、協(xié)助護士長做好病房管理,，參與科室護理質(zhì)量管理,，必要時代理護士長工作。

病區(qū)護士長工作計劃十篇三

一,、在科護士長(護理部主任)領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下負責(zé)病區(qū)護理行政及業(yè)務(wù)管理,。根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定本病區(qū)工作計劃,，并組織實施,。

二、負責(zé)實施病區(qū)的科學(xué)管理,，包括護理人員的合理分工,、科學(xué)排班;檢查落實各項管理制度;各種儀器、設(shè)備,、藥品,、布類、家具管理;護理員,、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)管理等,。均達到規(guī)范化、標準化要求,。保持病區(qū)環(huán)境整潔,、安靜、舒適,、安全,、美觀。

三,、督促護理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，護理常規(guī)和中,、西醫(yī)護理技術(shù)操作規(guī)程,。定期檢查基礎(chǔ)護理、分級護理及危重患者護理的執(zhí)行情況,，進行嚴格的質(zhì)量考核,，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故,。

四,、全面掌握本病區(qū)護理工作情況與患者動態(tài),。參與重點患者的床頭交班;參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救患者的護理,，突出辨證施護,，并檢查護理病歷的書寫質(zhì)量及措施落實情況。

五,、隨同科主任查房,，參加科內(nèi)會議及大手術(shù)、新開展手術(shù)的術(shù)前討論,，疑難病例與死亡病例討論,。

六、組織落實護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練,，檢查指導(dǎo)護理人員做好健康宣教工作,，努力提高護理質(zhì)量與服務(wù)水平。

病區(qū)護士長工作計劃十篇四

1,、在護理部,、科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)所屬科室的臨床護理、教學(xué),、科研及在職教育的管理工作,；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對醫(yī)院及科室負責(zé),。

2,、根據(jù)護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃,，按期督促檢查,、組織實施并

總結(jié)

3,、負責(zé)督促本科各病室認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,、護理技術(shù)操作規(guī)程。

4,、負責(zé)督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關(guān),，并有記錄,。

5、解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，指導(dǎo)危重,、疑難患者護理計劃的制定及實施。

6,、有計劃地組織科內(nèi)護理查房,，及時總結(jié)本室護理工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),。

7、有計劃地組織安排全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。負責(zé)全科護士的三基三嚴培訓(xùn)和在職教育工作,。

8、負責(zé)組織本科護理科研,、護理革新計劃的制定和實施,，指導(dǎo)本科護士及時總結(jié)護理經(jīng)驗及撰寫護理文章。

9,、對科內(nèi)發(fā)生的護理問題和差錯，應(yīng)及時了解原因,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，采取防范措施，并及時上報護理部,。

10,、科學(xué)管理病房，做好文字記錄及教學(xué)各項統(tǒng)計工作,，每月總結(jié),、分析提出整改意見。

11,、每月聽取進修護士意見,，檢查護生教學(xué)計劃的實施情況。

2012年1月修定

病區(qū)護士長職責(zé)

1,、在科護士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，負責(zé)本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人,，應(yīng)對醫(yī)院及科室負責(zé),。

2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,，制定病房護理工作計劃,，并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查,，記錄和統(tǒng)計工作,，并定期總結(jié)。

3,、負責(zé)本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作,，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度,，遵守勞動紀律,，密切醫(yī)護配合,。

4、合理安排和檢查本病房的護理工作,，落實質(zhì)量控制方案,，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作,。

5,、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生,。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯,、事故，及時查明原因報告護理部,，并組織整改,。

6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房,，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前,、疑難病例、死亡病例的討論,。

7,、組織護理查房，護理會診,，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié),。

8、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,，實施三基三嚴培訓(xùn)工作,。

9、定期督促檢查表格用品,、護理用具,、儀器設(shè)備、被服,、藥品的請領(lǐng)及保管,。

10、負責(zé)護生,、進修護士的實習(xí)安排及檢查護士的帶教工作,。

2012年1月修定

11、督促檢查護理員,、配膳員,、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生,、消毒隔離工作,。

12,、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作,，聽取病人對醫(yī)療,、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作,。

2012年1月修定

病區(qū)護士長工作計劃十篇五

正放心滿意

一,、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施,，有效地回避護理風(fēng)險,，為病兒供給優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù),。

1,、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情景,、新特點，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴,。

3.加強重點時段的管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等，實行彈性排班制,，合理搭配老,、中、青值班人員,，同時組織護士認真學(xué)習(xí)新頒布的《《護士條例》》及《《醫(yī)療事故處理條例》》的相關(guān)條款,，以強化護士良好的職業(yè)認同感，職責(zé)心和獨立值班時的慎獨精神.

4,、加強重點病兒的管理,，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,，達成共識，引起各班的重視,。

6,、對重點員工的管理,，如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風(fēng)險意識及本事，使學(xué)生明確僅有在帶教教師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、職責(zé)心強具有護師資格的護士做帶教教師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

7、完善護理文件記錄,，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀、真實,、準確,、及時、完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字、涂改不清,、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化,。

9,、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急本事,，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)本事,。

二,、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。

1,、辦公班護士真誠接待新入院病兒,，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。

3,、要求職責(zé)護士每一天與患兒家屬溝通，包括健康教育,、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,，護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮,。

5,、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育,。

三,、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，堅持護理質(zhì)量持續(xù)改善,。

1,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正、處理,。

2,、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查,、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情景,。

四,、嚴格落實三基三嚴培訓(xùn)計劃，提高護理人員整體素質(zhì),。

1,、對各級護理人員按三基三嚴培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。

2,、護理查房時提問護士，資料為基礎(chǔ)理論知識,、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等,。

3,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

五,、其他

1、配合醫(yī)院的整體工作,，認真完成各項指令性工作任務(wù),。

2、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作,。

病區(qū)護士長工作計劃十篇六

護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者,，護士長自身的行為是護士的范型，護士長良好的職業(yè)道德和人格魅力,、豐富的才能和淵博的知識,、良好的自制能力和人際關(guān)系。你是否在找正準備撰寫“病區(qū)護士長年終總結(jié)”,，下面小編收集了相關(guān)的素材,，供大家寫文參考！

一,、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護理部重申了各級護理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二,、提高護士長管理水平

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：x月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報,。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2、分別于x月份,、x月份組織全體護士參加__賓館,、__賓館的禮儀培訓(xùn)。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗。

四,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內(nèi)、外科知識,，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

五,、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

能力強,，工作的擔子也中，擔任了護士長之后,，需要考慮的工作也更多,，因為我不是一個人工作，還需要帶著手下的很多護士一起工作需要好好的分析和考慮,，規(guī)劃和帶領(lǐng)他們一同走向更高的起點,。

四月的時間，簡單的結(jié)束,，我們醫(yī)院忙碌的工作也告一段落,。在四月時，工作非常緊張,，為了加大工作的進展,，我在工作前做好了安排規(guī)劃，有了方向,，工作沒有了盲目感,，同時也在給手下的護士規(guī)定和分派工作任務(wù),，讓他們自己在崗位上發(fā)光發(fā)熱,。

對于手底下的護士,，我不會嚴格懲罰，因為只要他們做好了自己的工作,，不犯錯我就會鼓勵,，但是對于那些偷懶耍滑的人,，一次警告,，一次記過，最后經(jīng)過了多次告誡不知悔改當然要嚴厲處理了,，畢竟在醫(yī)院如果一個護士沒有工作的覺悟,，把工作當做了度假就不配稱為一個護士。

護士不要看著簡單,，其實卻是非常重要的工作,，在其他人眼中，我們身穿白衣是白衣天使,，我們每一個人都是其他人的福星,，做的好可以就很多人做的不好卻會傷害更多的人，所以在崗位上,，除了每天完成基礎(chǔ)的工作,，我還會積極指點每一個護士的工作，讓她們在工作中盡快的成長,，長得更加健壯可以為更多的人服務(wù)這才是我所期待的,。

所以我每天都會對她們進行動員，同時也都經(jīng)常警告他們,，上課學(xué)習(xí)都必須要鑒定的記住自己的任務(wù),，不要因為自己做的多就忘記自己的任務(wù)，不可輕易的放棄任何任務(wù),。因為我們的擔子很重,，所以經(jīng)常訓(xùn)話，讓她們知道我們必須要做好字護士的職責(zé),，擔當好自己的工作,。

我從來不是一個優(yōu)柔寡斷的人，對于自己也更多的喜歡給自己增加更多的負擔,，每一次都要告誡他們多努力一點,，多留意自己的任務(wù)，不懂的都問,，多學(xué),。在崗位上要做出成績做出一份結(jié)果，經(jīng)過我多番的告誡,，四月工作結(jié)束,，我們的工作任務(wù)沒有遺憾,，每個人都記住了我們的工作任務(wù)，也明白自己需要好好工作,，不斷的加大學(xué)習(xí)的壓力和任務(wù),。

每天我除了工作還會自我反省，反省自己有什么地方做的不夠,，對于每一個護士,，我都喜歡培養(yǎng)她們自主的學(xué)習(xí)能力，讓他們在工作中躲堅持,，多記住自己的工作和責(zé)任,，不要忘記自己心中的責(zé)任和壓力。雖然很多時候工作疲憊讓人感覺全身都虛脫,，但是看到病人們露出的微笑我覺得一切都是值得的,，至少這些我沒有丟失，沒有留下什么遺憾,，人生之中總有一些值得高興的是,，我選擇成為護士就是我最正確的做法，在崗位上,，在今后的工作里,，一直謹記自己的工作，用危急意識時刻提醒自己,。

在新的一年里,，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求,，我們要以此為契機,，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度,，加強業(yè)務(wù),、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍,。圍繞護理部總體目標,，骨科制定工作計劃如下：

一、突出?？铺厣?，打造護理品牌

護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護理工作的重中之重,。科內(nèi)重點培養(yǎng)名責(zé)任護士對病人進行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法,，采取多樣形式的宣教,，務(wù)求達到效果。準備在20__年制定骨科常見病功能鍛煉,，配以彩色圖畫，制作成冊,，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法,。

二、抓好質(zhì)量管理

1,、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題，設(shè)置工作重點,，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。

2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,，滲透,、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,，使護理質(zhì)量管理有章可循,，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量,，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

三,、進行規(guī)范化培訓(xùn)

1,、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓(xùn),。不同年資,、能力的護士進行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。

2,、持續(xù)抓好專科知識的培訓(xùn),，提高護士專業(yè)素質(zhì),，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護理業(yè)務(wù)查房、床邊演示,，完善業(yè)務(wù)查房的形式,。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念,，大家一起討論,，共同解決問題。

四,、整理好護理流程和告知

1,、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護理,、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程,，指導(dǎo)護士進行日常工作,。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細化每個環(huán)節(jié),，真正做到符合臨床工作實際,、切實可行。

2,、有效的護理告知是病人配合的必備工作,，我們將完善入院、體位,、治療,、特殊注意事項、?？瓶祻?fù)的告知,。

五、切實落實“以病人為中心“的服務(wù)

完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)“,。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理,。把“以病人為中心“的服務(wù),，具體到護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。

忙碌而又充實的一年即將過去,，在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部主任的各方面的支持和教導(dǎo)下，還算比較順利完成各項任務(wù),。今年是首次擔任護士長這個職務(wù),，在管理這方面都不懂得如何著手，有時碰到難題就只能去向主任討教,，在主任循循善誘的教導(dǎo)及安排部署下,，結(jié)合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排時間,，即重業(yè)務(wù),，又不輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率,。并總結(jié)如下：

一,、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

二,、提高管理水平：

1、按要求每月5日前交把本科室護士考核交予護理部,。

2、按要求把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。

3,、積極參加護士長例會：認真記錄安排本月工作重點,，總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施,，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)：

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語10句。并落實淡妝上崗,、微笑服務(wù),。

2、繼續(xù)開展健康教育,。

3,、對體檢者發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查人數(shù)占每天體檢總?cè)藬?shù)的50%以上,，并對滿意度調(diào)查中提出的意見進行整改,，如加強導(dǎo)診服務(wù)等。

4,、對新分配的護士及實習(xí)生進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護

士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

四,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)：

1、嚴格要求本科室人員認真參加進行三基考試,。

2,、按護理部要求參加每月護理業(yè)務(wù)大課學(xué)習(xí)，以提高專業(yè)知識,。

3,、認真學(xué)習(xí)護理部下發(fā)文件。

4,、積極參加護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

五、加強了院內(nèi)感染管理：

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、本科室堅持了每月對抽血室的空氣培養(yǎng),。

3,、科室堅持了每天對抽血室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄。

4,、一次性用品,、止血帶使用后及時浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,。消毒液濃度每天測試，并建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,。

5,、對急救箱定期檢查有無過期藥品、物品,。

六,、護理人員較出色的完成護理工作：

1、堅持了以體檢客戶為中心,，深入開展健康教育,，通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。

2、全年體檢總?cè)藬?shù)達18325人次;其中抽血13773人,。

3,、全面安排導(dǎo)診護士提供體檢“一條龍”服務(wù)，如引導(dǎo)去拍片,、做

b超,、心電圖、交費等等,，使體檢客戶得到了周到的服務(wù),，滿意度達98.6%。

七,、存在問題：

1,、由于體檢中心工作較繁瑣，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于能力有限,，不能把每項工作都做得盡善盡美,。

2、體檢工作的宣傳力度有待加強,。

這些都需要在今后的工作中切實加以解決,，在來年的工作中將克服缺點、改進方法,、加強管理,、提高服務(wù)，大膽探索體檢工作的新思路,、新方法,，促使工作再上一個新的臺階。

在這歲末迎新的時刻,，我就擔任神經(jīng)內(nèi)科護士長這兩年的工作,，做如下總結(jié)：

一、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作,。

二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,，負責(zé)制訂護理工作計劃并組織實施,，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,，各班崗位職責(zé)以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評,，不斷提高護理質(zhì)量,。

三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,，優(yōu)化護理力量的組合,，進行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé),。

四,、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核,，并做好獎懲考核工作,。

五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,，按計劃和要求定期進產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣,、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果,。

六,、及時傳達護理部的工作要求，督促,、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作,，主持晨會，了解中夜班工作情況,，不定期檢查中,、夜班、節(jié)假日的工作情況,。

七,、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求,。

八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品,、儀器及急救用品的管理工作,，指定專人負責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查,，做好記錄,。

九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生,、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,，相互溝通情況,，及時取得支持和配合。

十,、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作,，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題,，應(yīng)及時分析,、鑒定、總結(jié),，提出有效的防范措施,。

時間過的真快，來到醫(yī)院上班快三個月了,，剛來時對這里的一切都感覺陌生,，由于沒有在這個醫(yī)院實習(xí)，所以對老師,、同事,、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動性,，可能與性格內(nèi)向相關(guān)吧!剛來時陳老師就說我不怎么愛說話,，跟同事、病人,，我只能一笑代之,。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理，無論是做什么,，與別人的溝通是很重要的,，不論我們是與領(lǐng)導(dǎo),、老師,、同事、病人及家屬,，溝通好了就會避免很多的誤會,，差錯。

溝通也不是一定就要用說的,，可以是一個笑容,，一句問候，傾聽等等,，只要我們能夠與各個關(guān)系都達到和-諧,，不管用哪種方式應(yīng)該都是可以的。

這只是我自己的一些看法,，我現(xiàn)在也在慢慢的學(xué)著改變,，我希望大家都能夠做好溝通這個“活”,，讓我們自己為自己減少麻煩吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎，每天給病人一個微笑也是的溝通,，加油啊,，天使們。

病區(qū)護士長工作計劃十篇七

忙碌的時間總是走的特別快,，才這么一轉(zhuǎn)眼20__就已經(jīng)來到了眼前,。我作為___醫(yī)院皮膚科的護士長，在這一年里,，我也要努力的把握好自己的工作,，努力的在工作中嚴格的要求自己，提升自己,，并帶領(lǐng)著收下的護士們,，向著更加美好的明天前進!

回首過去的一年，盡管自己在工作中小心翼翼,，但是還是架不住忙碌亂了手腳,，在管理方面，出現(xiàn)了一些不足和缺陷,。在這一年,，我決定要針對自己的不足做出計劃，改正自己的缺點,，加強自己的工作能力!

一,、對個人的要求

自從成為了護士長，一份責(zé)任就一直掛在我的心頭,，不僅僅是自己的工作,，在科室中有這么多的護士在我的管理下，如果她們的工作出現(xiàn)了什么問題,，我一樣會非常的自責(zé),。為了能更好的提高對他們的管理，我要以身作則,，優(yōu)先提高自己的工作能力,，以便能空出更多的時間，放在護士們的管理上,。

首先,，在20__年的工作中，我依然要嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)醫(yī)院的信條,，從網(wǎng)絡(luò)和報刊中積極的關(guān)注實事,，提高自己的思想水平。要做到熱愛國家,、熱愛人民,、熱愛醫(yī)院,、熱愛我的職責(zé)!

其次，在服務(wù)上我也需要加強,。過去一年,，因為忙碌，我沒能更好的注意到病人們的心理情況,，作為護士,，我應(yīng)該更好的去了解病人的所需，為他們提供更加滿意的服務(wù),。在今年,，我要加強和病人的交流，多去了解他們,。并積極的鼓勵護士們?nèi)リP(guān)心,、關(guān)愛病人的情況。

再次,，在這一年我要加強自己的時間管理,，要更有秩序，更有效率的使用自己的時間,，科室這么大,，很多地方都需要我去做。我必須讓自己能更加有效的利用個人時間,，去多做一些有意義的事情,。

目前，先到這里,，在工作中總會看到自己的不足,。當發(fā)現(xiàn)自己的不足的時候，我也要積極的改正自己,。

二,、加強管理，提升服務(wù)質(zhì)量

在新一年的工作中,，我要以全新的面貌去面對20__年的工作,。不僅僅是我自己,，作為管理者,，我要以自己的努力帶動大家一起前進，為病人們在護理中帶來更好的服務(wù),，讓他們能感受到我們的關(guān)心,。

所以在管理方面，我要以身作則,，讓大家意識到,，我們的責(zé)任和義務(wù),，用最少的時間，帶動大家最高的積極性,。

三,、結(jié)束語

護士總是忙碌的，但是我們必須好好的計劃自己的時間,，讓自己的忙碌有所意義,，有所價值!

病區(qū)護士長工作計劃十篇八

星期一：落實本周工作重點，總結(jié)上周工作,，帶領(lǐng)全科護士查房（病房管理,。基礎(chǔ)護理,。重患護理）

星期二：檢查辦公室護士,。治療室工作。參加醫(yī)囑核對,。督促基礎(chǔ)護理（稱體重）

星期三：檢查批改護理文件,，做好評價，檢查出院病志,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，操作規(guī)程執(zhí)行情況

星期四：深入病房檢查責(zé)任護士工作情況，督促檢查護理員工作,。

星期五：檢查各班執(zhí)行醫(yī)囑情況,，做到及時。準確無誤,，組織全科人員護理業(yè)務(wù)查房,。