民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，也是發(fā)揚黨內(nèi)民主,、加強黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022民主生活會個人對照檢查材料,，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。

2022民主生活會個人對照檢查材料1

拜什吐格曼鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長,、統(tǒng)戰(zhàn)干事艾尼玩爾·艾爾肯

按照2020年度民主生活會的要求，本人緊扣認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會,、第三次中央新疆工作座談會精神，圍繞本次民主生活會主題,，聯(lián)系工作，鎖定問題,，深挖深剖,，找準(zhǔn)癥結(jié)根源，明確今后努力方向和改進(jìn)措施,。在廣泛聽取意見、深刻進(jìn)行自查,、列出問題清單的基礎(chǔ)上,，現(xiàn)將2020年度個人對照檢查情況報告如下：

一,、存在的主要問題

（一）思想政治建設(shè)方面

一是政治學(xué)習(xí)流于形式。在學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想時,，缺少相互交流,，沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”，沒有做到經(jīng)常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題,，沒有對理論進(jìn)行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會，致使理論水平不夠高,。比如：在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍,，在解決具體問題時不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實際,。二是理論學(xué)習(xí)所用精力較少,。平時除了參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)外，都很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍,，沒有在理論研究上下功夫。比如：學(xué)習(xí)中集中通讀文章,、看報紙和新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少,。三是學(xué)習(xí)不夠深入。在貫徹新時代中國特色社會主義思想,，堅決維護(hù)同志的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面，缺少自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的決心,，對新時代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了,、理解了,，在系統(tǒng)把握學(xué),、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠,。

（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面

一是抓工作力度不夠。對加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用的深遠(yuǎn)意義思考不深、實踐路徑把握不準(zhǔn),，在抓工作推進(jìn)落實上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象,，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。比如：抓工作容易落入走過場,，認(rèn)為安排了就是落實了，存在追求形式,、忽略實效，缺乏一竿子打到底精神,。二是工作創(chuàng)新動力不足,。有時覺得自己有安于現(xiàn)狀,、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在,，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,，缺乏抓鐵有痕,、踏石有印精神,，精神狀態(tài)有所懈怠,。比如：得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,，難度大、見效慢的工作抓得虛一些,、少一些，一些新想法僅停留在心動而無行動的狀態(tài),。三是缺少先鋒模范作用。實際工作中,，關(guān)鍵時刻不能沖鋒在前,，在遇到重大工作或面臨困難時,，缺少斗志和激情。比如：在村工作中積極性較差,，經(jīng)常以工作多、時間少的理由給自己找借口,、找理由。

（三）聚焦聚力落實總目標(biāo)方面

一是總目標(biāo)意識淡薄,。對“三期疊加”的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不徹底,，缺乏“十指彈鋼琴”能力，抓維穩(wěn)工作忽視經(jīng)濟發(fā)展,，二是對宗教人士思想教育不夠。深入到宗教人士家中去開展“三個白皮書”,、《去極端化條例》等政策、法規(guī)的解讀宣講的次數(shù)不夠,，不能及時了解困難訴求,、談心談話。比如：很少坐下來與宗教人士拉家常,，對部分宗教人士思想動態(tài)、生產(chǎn)生活狀態(tài)了解不夠,。三是意識形態(tài)領(lǐng)域工作重要性認(rèn)識不足。存在重業(yè)務(wù)輕思想工作的問題,，對干部群眾思想宣傳工作方法少，效果差,。比如：開展干部群眾思想教育宣傳活動少,，不能親自去帶領(lǐng)學(xué)習(xí)宣傳教育,。

（四）履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面

一是脫貧攻堅理論武裝不扎實,。參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí),，有學(xué)了就完了的心態(tài)，不思考,；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署,，存在學(xué)習(xí)不及時,、開展研討交流不扎實、不深刻等問題,，在學(xué)懂弄通上還有差距。二是政策落實有偏差,。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象,，脫貧攻堅政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題未能做到及時化解,，導(dǎo)致群眾知曉率不高。三是對疫情防控工作的認(rèn)識局限,。工作的重點放在了消毒消殺上面，認(rèn)為只要做好消毒消殺工作就可以,，而對人員的管理、體溫檢測,、密接人員調(diào)查不到位，導(dǎo)致疫情防控工作存在漏洞,。比如：對村疫情防控工作不夠重視，大門口值班人員督促不到位,，測量體溫流于形式。大隊部及村子里的環(huán)境衛(wèi)生打掃督促不夠,，經(jīng)常是來檢查了再去安排。

（五）謀劃“十四五”發(fā)展方面

一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象,。學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),，往往停留于表面,。比如：對結(jié)合上級精神,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際,，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié),。二是深謀遠(yuǎn)慮不足。針對工作思考不足,、謀劃不多，片面認(rèn)為工作上級有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級安排,，認(rèn)真執(zhí)行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重,。三是工作中出現(xiàn)的矛盾應(yīng)對不力。工作方式創(chuàng)新上,，面對遇到的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)，未能積極主動,，打好主動仗。比如：不能及時幫助協(xié)調(diào)解決問題,，針對工作中存在的困難和矛盾辦法不多，措施過少,。

（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強。存在“說得多,、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊,，多以開會,、談話的方式進(jìn)行教育,，方式單一、氛圍不濃,，懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格,，好人主義思想較濃。比如：對一些苗頭性問題警鐘敲得多,，會上講得硬,，實際執(zhí)行軟,，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮,，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。二是在落實上欠深入,。如：對各村駐村管寺的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力提升搞得不多,，具體落實上欠深入,，少檢查，還存在主動深入學(xué)習(xí)還不夠,，認(rèn)識不高。三是在貫徹落實上級會議,、文件方面,，存在表態(tài)多,、調(diào)門高、行動少,、落實差的問題，具體工作不親自檢查監(jiān)督,，不注重全程督導(dǎo)、跟蹤問效,，按照文件,、會議精神布置工作多,，現(xiàn)場督促相對較少。比如：對一些事項僅滿足于安排了,、推動了，缺乏步步為營,、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)；面對一些緊事難事,、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。

個人需要說明的事項：1.本人于2020年12月中旬被提拔為阿克蘇市拜什吐格曼鄉(xiāng)黨委委員,、副鄉(xiāng)長，上年度未參加民主生活會,，無檢視問題,。2.本人沒有巡視反饋,，約談函詢、組織處理等情況發(fā)生,。3.經(jīng)檢視，本人不存在充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘,、對黃賭毒打擊，沒有聽之任之,、失職失責(zé)、包庇情況,。4.經(jīng)檢視，本人不存在利用名貴特產(chǎn)資源謀取私利情況,。5.本人妻子、子女沒有經(jīng)商行為,。6.本人已如實填寫領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表,。拜城縣博雅苑一區(qū)3號樓2單元101室（2016年賣給他人,，房產(chǎn)證還沒有轉(zhuǎn)給他人）一套101.92平方米集資建房，購買價格16.8萬,；阿克蘇市晶水路晶水灣小區(qū)1單元102室一套109平方米商品房，購買價格14萬,。新N-XX771福特金牛座2016款1.5T購買價格24.5萬；新N-X0771日產(chǎn)天籟2013款2.5L購買價格12萬（二手車）,。辦公面積未超標(biāo),，本人未持有股票、基金,、保險,。

二,、原因剖析

（一）思想上對工作和學(xué)習(xí)的認(rèn)識不足。在學(xué)懂,、弄通、做實新時代中國特色社會主義思想上不扎實,、不深入，主動性,、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足,，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象,，客觀上以工作忙,、壓力大,、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”,，沒有處理好工學(xué)矛盾。對各級重要會議,、重要文件的學(xué)習(xí)存在實用主義傾向,，與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些,，對法律、文化,、歷史等方面的學(xué)習(xí)研究相對滯后，立足實際學(xué)習(xí)運用政策的能力需要著力提升,。

（二）政治上覺悟不高,。政治敏銳性,、警覺性還不夠強，主要表現(xiàn)在公和私,、義和利、是和非,、苦和樂的矛盾,，偶爾未能及時做出正確選擇,、科學(xué)判斷。

（三）站在組織角度想問題較少,。對不屬于自己分管的工作不太在意，有時只是憑直覺,、憑經(jīng)驗談些看法,；對班子的決策監(jiān)督做得不夠好,，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量；對苗頭性的問題及時提醒,、約談和糾正不力。

（四）作風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底,。對待群眾的感情還不夠深,，對自我要求不嚴(yán),，超前意識薄弱。在工作和生活上放松了對自己的要求,，擔(dān)當(dāng)精神不夠。

（五）紀(jì)律意識明顯減弱,。用黨性,、黨的先進(jìn)性來嚴(yán)格對照,，有時放松了對自己的嚴(yán)格要求,。認(rèn)為自己受黨教育多年,，黨的紀(jì)律知識學(xué)習(xí)掌握的不少，對黨的路線,、黨的紀(jì)律是的重要性認(rèn)識還不夠，對黨的紀(jì)律執(zhí)行不到位的危害性認(rèn)識還不足,，對執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。對執(zhí)行黨的紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化,，落實監(jiān)督責(zé)任的措施還不具體,，辦法還不多,；規(guī)章制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,，需進(jìn)一步強化。

三,、整改措施和努力方向

（一）提高思想認(rèn)識，加強理論學(xué)習(xí),。做有信仰,、勤檢討的表率,，自覺把學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂,、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南,。強化學(xué)習(xí)感悟,，保證每天自學(xué)1個小時,，每周學(xué)習(xí)8個小時。加強領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí),，嚴(yán)格執(zhí)行每周一晚上的學(xué)習(xí)制度,。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，時刻對照理論理想,、黨章黨紀(jì),、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”,，牽住“四個意識”、“四個自信”,、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢,，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向,，不當(dāng)“糊涂蟲”,、“墻頭草”、“兩面人”,，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向,、步調(diào)同拍,。

（二）發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。要做事躬親的表率，嚴(yán)格要求自己,，發(fā)揮先鋒模范作用，遇到重大工作,、困難問題帶頭沖鋒,。改變“等會議部署,、等領(lǐng)導(dǎo)安排”的被動應(yīng)對狀態(tài),，克服“重計劃安排,、輕跟蹤問效”的漂浮作風(fēng),，全力抓好宗教、統(tǒng)戰(zhàn),、民族團結(jié)、鄉(xiāng)村振興等工作,，經(jīng)常深入基層,，了解掌握情況,，幫助指導(dǎo)工作,，解決實際問題，堅持村“早晨會,、晚研判”制度，落實好統(tǒng)戰(zhàn)工作每周五例會,，每天走訪2戶,，每周至少與2名宗教人士談心談話,，推動各項工作開展，以最大的努力把每一件事抓緊抓好,。

（三）增強總目標(biāo)意識。認(rèn)清“三期疊加”的嚴(yán)峻形勢,，牢牢把握社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，提升“十指彈鋼琴”能力,，抓維穩(wěn)工作的同時也不能忽視經(jīng)濟發(fā)展,。深入到宗教人士家中去開展“三個白皮書”《去極端化條例》等政策,、法規(guī)的解讀宣講，及時了解困難訴求、談心談話,。做干實事、有作為的表率,，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子,，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人,，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情,，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想,、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題,，主動到基層去，到一線去,，到群眾中去，學(xué)會在群眾的實踐中汲取智慧,。

（四）提升責(zé)任意識,，要有擔(dān)當(dāng),、有作為。一是積極參加黨委理論中心組學(xué)習(xí),，對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，學(xué)懂弄通,。二是積極進(jìn)行脫貧政策宣傳,，貫徹落實好會議精神,，做好脫貧攻堅政策宣講，多與貧困群眾溝通交流，對存在的矛盾問題做到及時化解,，提高群眾知曉率。三是疫情防控工作方面,，嚴(yán)格做好消毒消殺工作,，對人員的管理,、體溫檢測、密接人員調(diào)查認(rèn)真到位,，注意環(huán)境衛(wèi)生，核酸檢測全面落實,，爭取做到疫情防控工作無漏洞,。加強自身統(tǒng)籌全局意識,，雖然疫情期間工作頭緒繁多，也要主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位的文件指示精神,。

（五）正確認(rèn)識“十四五”發(fā)展主要目標(biāo)。學(xué)習(xí)黨的十九屆精神,，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，結(jié)合上級精神,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，謀劃思考業(yè)務(wù)工作,，做到有規(guī)劃有目標(biāo)，杜絕自身“等靠要”的思想,。面對遇到的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn),，要積極主動,，打好主動仗。針對平時工作中存在的困難和矛盾,，多思考,，多謀劃，做到工作方式有創(chuàng)新,，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高政治修養(yǎng),，更加自覺地與黨中央保持高度一致,，堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念,。

（六）嚴(yán)格貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求。做守規(guī)矩,、明紀(jì)律的表率，一是從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定,，校準(zhǔn)價值坐標(biāo),，堅守理想信念，凈化自己的“生活圈”,、“交際圈”、“朋友圈”,，堅決抵制大吃大喝、講排場,、比闊氣的現(xiàn)象，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的行為,。二是從小事做起，從點滴做起,，以實際行動為干部職工做出表率,。深入落實責(zé)任分工,、工作計劃，親自檢查監(jiān)督,，多主動深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識,，克服畏難情緒,。

以上對照檢查材料,，如有不足，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正,。

2022民主生活會個人對照檢查材料2

通過近段時間對黨的十九大精神和新黨章的學(xué)習(xí)，結(jié)合個人工作實際,，與班子成員主動談心溝通,，認(rèn)真查找自身不足,，我感覺自己在“四個意識”、“四個自信”,、工作作風(fēng)等方面還存在一些問題和差距，需在今后工作中予以改進(jìn)和提高,，現(xiàn)將具體情況剖析如下：

一,、存在的突出問題

（一）在政治功能強不強方面

作為一名共產(chǎn)黨員,，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平重要講話精神等,，時刻與黨中央保持一致，決不會在任何時候說有損于黨形象的話,，做不利于黨和人民的事情。但是學(xué)習(xí)總是不夠深入,，總是感覺理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),，往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少。有時只停留在學(xué)過,、看過，學(xué)得不深不透,，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,。

（二）在“四個意識”牢不牢方面

工作全局觀念不強，缺乏奉獻(xiàn)精神,。干事創(chuàng)業(yè)激情有所欠缺,，對于工作任務(wù)首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是想著怎樣做到最好，特別是任務(wù)多,、壓力大的時候還存在推諉扯皮、應(yīng)付以求過關(guān)的想法,，有時候也會產(chǎn)生一些急躁的情緒,，影響了工作效果,。

宗旨觀念淡化。有時候有得過且過,、差不多就行的心理，說明自己的人生觀,、世界觀還不夠崇高,，政治意識,、看齊意識樹立的不夠牢固,，黨員干部的角色意識不夠強。根本原因在于自我要求的放松,，組織觀念,、集體觀念淡化了，缺少黨員先進(jìn)性的追求和境界,。

（三）在“四個自信”有沒有方面

一是對道路自信認(rèn)識的不夠深，對中國特色社會主義的認(rèn)識理解的還不夠深刻,。二是理論自信學(xué)習(xí)的不透,。對政治理論學(xué)習(xí)滿足于學(xué)習(xí)了，知道了,，有時是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化，實際應(yīng)用的不夠,。三是制度自信了解的不多。認(rèn)為社會制度不是自己能左右的,，了解了也沒有大的作用，認(rèn)為只要做好自己份內(nèi)的工作就可以了,。四是文化自信不夠扎實，對傳統(tǒng)文化不夠重視,。

（四）在工作作風(fēng)實不實方面

一是有經(jīng)驗主義傾向,。面對新情況新問題,，還是習(xí)慣用老方法、老經(jīng)驗去分析解決問題,。工作方法不多，不夠大膽,，魄力不足,。

二是與上下級之間溝通交流不夠,。在工作上有時候上下之間相互通氣不夠,，有時對基層的具體工作情況、進(jìn)度自己知道了,，沒有及時向上級反映匯報，導(dǎo)致部分工作推進(jìn)緩慢,，疑難問題化解不夠理想,。

三是主動服務(wù)意識不濃,。對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，遇到溝通不順暢的時候,，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹,，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒,。

（五）在發(fā)揮作用好不好方面

一是工作中聯(lián)系群眾、帶動群眾不夠,。平時只注重做好本職工作，忽略了要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想,，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,，忙于應(yīng)付多、主動落實少,，研究情況多,、解決問題少,，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強,。

三是工作有顧慮，擔(dān)當(dāng)意識不強。怕麻煩,，怕得罪人,，不愿意直面矛盾，選擇低調(diào)行事,，大事化小，小事化了,。例如：在管理方面重人情,、管理不嚴(yán),、管理不到位的現(xiàn)象，造成工作效率的降低,。特別是我主管行政管理方面，制度制定的很好,、很嚴(yán)，但落實有折扣,，也缺乏后續(xù)的監(jiān)督檢查,。對于有些政策怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳,，影響干部積極性。

四是有 “老好人”的思想,。認(rèn)為很多事情大家都知道該怎么做，說多了大家都尷尬,。對一些不遵守紀(jì)律的行為有時睜一只眼閉一只眼,，時間久了,，就造成一些干部職工思想疲軟,，認(rèn)為上班遲到早退無所謂，完不成工作,、任務(wù)厚著臉皮挨點批評就可以了的現(xiàn)象,。

（六）在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面

一是學(xué)習(xí)抓的不夠，思想上有時有松懈情緒,。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只滿足于完成任務(wù),。對待工作不夠積極主動，遇到困難不愿意動腦筋,，常常等待上級指示。遇到復(fù)雜的工作,，會抱有能拖就拖的心態(tài)，逃避問題,，缺乏自信,。

二,、存在問題的原因分析

以上問題的存在主要原因是自己理論學(xué)習(xí)不夠重視，思想上有得過且過思想,，缺乏擔(dān)當(dāng)意識，學(xué)習(xí)不夠深入,，理論指導(dǎo)實踐的能力不夠強。很多時候,，我既是工作布置者又是工作的執(zhí)行者和監(jiān)督者。監(jiān)督,、落實有時不到位。從主觀上講,，這主要是我思想上的私心在作怪,，認(rèn)為大件出成績上下都關(guān)注,，小件影響不大。自我要求不嚴(yán)。

三,、整改落實措施

1、加強自我改造,，提高綜合素質(zhì)。

樹立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念,，任何時候都不放松學(xué)習(xí)，提高自己的政治理論修養(yǎng),，提高掌握新知識、新文化的重要性和迫切性的認(rèn)識,，同時堅持理論聯(lián)系實際的原則,，把理論學(xué)習(xí)與上級的要求和當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來,，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟,、學(xué)有所用,。

2,、加強思想改造，牢固樹立四個意識,。

時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù),，積極參加黨組織活動,，自覺維護(hù)黨的形象,，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致,。時刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格自我約束,，經(jīng)常運用批評和自我批評的武器,，查找和解決自身存在的問題,。注意維護(hù)黨組織權(quán)威，認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決定,，積極完成黨組織分配的工作任務(wù),，講黨性,、顧大局、重團結(jié),、謀工作。

3,、積極開拓進(jìn)取,，創(chuàng)新工作方法,。

在今后的工作中要克服得過且過、不思進(jìn)取的思想,，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念,。增強敢想敢干、敢為人先,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧裕坏炔豢?，主動出擊，努力解決各個方面的問題,，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性,、主動性地開展工作,。

4,、改變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾,。

在工作中發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，加強調(diào)查研究,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，多深入基層,，多角度、多層面的開展調(diào)查研究,，耐心傾聽群眾的呼聲,、基層的反映，準(zhǔn)確地知道群眾盼什么,，基層想什么，了解和掌握他們的利益訴求和愿望,。

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