“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo),。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

法律顧問(wèn)年度述職報(bào)告篇一

20xx年是xxxxx轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)運(yùn)行的開(kāi)局之年,，面對(duì)管理提升的嚴(yán)格要求,，我們按照國(guó)務(wù)院國(guó)姿委對(duì)總法律顧問(wèn)制度的總體要求和集團(tuán)公司法制工作的總體部署，狠抓制度創(chuàng)新,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，增強(qiáng)法治觀念，落實(shí)目標(biāo)任務(wù),，將總法律顧問(wèn)制度建設(shè)與企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)有機(jī)融合,，初步實(shí)現(xiàn)了總法律顧問(wèn)工作融入日常管理、融入經(jīng)營(yíng)決策,、融入業(yè)務(wù)培訓(xùn)的“三融入”,。本人作為總法律顧問(wèn)，緊密結(jié)合《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》對(duì)企業(yè)總法律顧問(wèn)和法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)定,，以及法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)的要求,，認(rèn)真履行七項(xiàng)職責(zé)，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和廣大員工們的積極配合下,，對(duì)完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,、完善總法律顧問(wèn)制度、完善法律工作組織體系,、全面提高法律顧問(wèn)隊(duì)伍素質(zhì),、全面斷推進(jìn)法治工作進(jìn)程開(kāi)展了大量切實(shí)有效的工作。

一,、完善總法律顧問(wèn)制度,、完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制

1、20xx年1月18日起,，我兼任企業(yè)總法律顧問(wèn)，態(tài)度決定行動(dòng),，兼職必須當(dāng)作任職干,，本人雖然不是法律專業(yè)出身，但為了勝任總法律顧問(wèn)工作,，對(duì)相關(guān)民商法進(jìn)行了刻苦鉆研,，并將理論知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)際工作。擔(dān)任總法律顧問(wèn)以來(lái),，我全面組織領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)法律事務(wù)工作,，以企業(yè)規(guī)章制度,、重大經(jīng)濟(jì)合同和重要經(jīng)營(yíng)決策的法律審核為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)重大決策,、重要規(guī)章制度的全面法律把關(guān),，將企業(yè)法制工作不斷推向縱深。

2,、法律事務(wù)部門(mén)（合同管理處）設(shè)在xxxx,，xxxx部合同管理處專職負(fù)責(zé)合同管理及法律事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及政策,，配合公司總法律顧問(wèn)對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提出法律意見(jiàn),，審核公司重要規(guī)章制度等法律事務(wù)?？偨?jīng)理工作部配備專職法律事務(wù)人員,，對(duì)合同訂立、履行及法律事務(wù)進(jìn)行把關(guān),，協(xié)助公司依法決策,、依法經(jīng)營(yíng)和依法管理。

3,、20xx年度,，公司共制定規(guī)章制度xxx個(gè)，法律審核率100%,；合同管理處聯(lián)合監(jiān)察審計(jì)部共對(duì)xxxx家廠商,、施工單位資質(zhì)進(jìn)行了法律審查；簽訂經(jīng)濟(jì)合同xxxx份,，合同總額xxxx億元,，法律審核率100%；重要決策法律審核把關(guān)率100%,。

4,、由于公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同及重大決策均通過(guò)法律審核把關(guān),，所以20xx年度公司無(wú)因違法經(jīng)營(yíng)發(fā)生的新的重大糾紛案件,，x起因欠款事宜引起的法律糾紛（訴訟和仲裁）均得到了圓滿的解決。

二,、完善法律工作組織體系,，全面提高法律顧問(wèn)隊(duì)伍素質(zhì)

建立實(shí)施了《法律事務(wù)管理辦法》、《重大法律糾紛管理辦法》,、《重要決策法律審核辦法》,；公司法律事務(wù)人員具備國(guó)家、集團(tuán)公司法律顧問(wèn)崗位從業(yè)人員資格，持證上崗率達(dá)到100%,；總法律顧問(wèn)及法律工作人積極參加上級(jí)公司組織的法律知識(shí)培訓(xùn),，并最大程度實(shí)現(xiàn)了理論指導(dǎo)實(shí)踐的目標(biāo)。

法律顧問(wèn)年度述職報(bào)告篇二

（2012年度）

2012年是*****轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)運(yùn)行的開(kāi)局之年,，面對(duì)管理提升的嚴(yán)格要求,，我們按照國(guó)務(wù)院國(guó)姿委對(duì)總法律顧問(wèn)制度的總體要求和集團(tuán)公司法制工作的總體部署，狠抓制度創(chuàng)新,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，增強(qiáng)法治觀念，落實(shí)目標(biāo)任務(wù),，將總法律顧問(wèn)制度建設(shè)與企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)有機(jī)融合,，初步實(shí)現(xiàn)了總法律顧問(wèn)工作融入日常管理、融入經(jīng)營(yíng)決策,、融入業(yè)務(wù)培訓(xùn)的“三融入”,。本人作為總法律顧問(wèn)，緊密結(jié)合《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》對(duì)企業(yè)總法律顧問(wèn)和法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)定,，以及法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)的要求,，認(rèn)真履行七項(xiàng)職責(zé)，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和廣大員工們的積極配合下,，對(duì)完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,、完善總法律顧問(wèn)制度、完善法律工作組織體系,、全面提高法律顧問(wèn)隊(duì)伍素質(zhì),、全面斷推進(jìn)法治工作進(jìn)程開(kāi)展了大量切實(shí)有效的工作。

一,、完善總法律顧問(wèn)制度,、完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制

1、2012年1月18日起,，我兼任企業(yè)總法律顧問(wèn),，態(tài)度決定行動(dòng)，兼職必須當(dāng)作任職干,，本人雖然不是法律專業(yè)出身,，但為了勝任總法律顧問(wèn)工作，對(duì)相關(guān)民商法進(jìn)行了刻苦鉆研,，并將理論知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)際工作,。擔(dān)任總法律顧問(wèn)以來(lái)，我全面組織領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)法律事務(wù)工作,，以企業(yè)規(guī)章制度、重大經(jīng)濟(jì)合同和重要經(jīng)營(yíng)決策的法律審核為切入點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)了對(duì)重大決策,、重要規(guī)章制度的全面法律把關(guān),，將企業(yè)法制工作不斷推向縱深。

2,、法律事務(wù)部門(mén)（合同管理處）設(shè)在****,，****部合同管理處專職負(fù)責(zé)合同管理及法律事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及政策,，配合公司總法律顧問(wèn)對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提出法律意見(jiàn),，審核公司重要規(guī)章制度等法律事務(wù)?？偨?jīng)理工作部配備專職法律事務(wù)人員,，對(duì)合同訂立、履行及法律事務(wù)進(jìn)行把關(guān),，協(xié)助公司依法決策,、依法經(jīng)營(yíng)和依法管理。

3,、2012年度,，公司共制定規(guī)章制度***個(gè)，法律審核率100%,；合同管理處聯(lián)合監(jiān)察審計(jì)部共對(duì)****家廠商,、施工單位資質(zhì)進(jìn)行了法律審查；簽訂經(jīng)濟(jì)合同****份,，合同總額****億元,，法律審核率100%；重要決策法律審核把關(guān)率100%,。

4,、由于公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同及重大決策均通過(guò)法律審核把關(guān),，所以2012年度公司無(wú)因違法經(jīng)營(yíng)發(fā)生的新的重大糾紛案件,，*起因欠款事宜引起的法律糾紛（訴訟和仲裁）均得到了圓滿的解決。

二,、完善法律工作組織體系,，全面提高法律顧問(wèn)隊(duì)伍素質(zhì) 建立實(shí)施了《法律事務(wù)管理辦法》、《重大法律糾紛管理辦法》,、《重要決策法律審核辦法》,；公司法律事務(wù)人員具備國(guó)家、集團(tuán)公司法律顧問(wèn)崗位從業(yè)人員資格,，持證上崗率達(dá)到100%,；總法律顧問(wèn)及法律工作人積極參加上級(jí)公司組織的法律知識(shí)培訓(xùn)，并最大程度實(shí)現(xiàn)了理論指導(dǎo)實(shí)踐的目標(biāo)。

三,、全面提高依法治企能力 為全面提高企業(yè)各級(jí)人員依法治企能力,，******制定、實(shí)施了2012年度普法計(jì)劃及方案,，定期組織領(lǐng)導(dǎo)人員,、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，全面提高公司員工法律意識(shí)及涉法崗位人員應(yīng)用法律知識(shí)的實(shí)踐能力,；成立了落實(shí)企業(yè)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),、工作機(jī)構(gòu)，并將依法治企納入年度考核,，確保相關(guān)法律規(guī)章制度得到有效執(zhí)行,。

四、普及法制教育,，增強(qiáng)法治觀念

一是落實(shí)普法計(jì)劃,，及時(shí)訂閱發(fā)放普法教材，有針對(duì)性地普及相關(guān)法律知識(shí),，給普法工作的開(kāi)展提供了充分的學(xué)習(xí)保障,。二是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，認(rèn)真落實(shí)黨組理論中心組學(xué)法制度,，通過(guò)學(xué)習(xí),，提高了依法執(zhí)政、依法辦事的能力和遵紀(jì)守法,、廉潔奉公的自覺(jué)性,。三是創(chuàng)新宣傳形式，注重發(fā)揮廣播,、電視,、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等載體的作用,，積極組織有關(guān)人員參加集團(tuán)公司法律知識(shí)講座,，通過(guò)征文、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)讓員工切實(shí)參與普法,、學(xué)法活動(dòng),，引導(dǎo)其將所學(xué)到的法律知識(shí)熟練地運(yùn)用到實(shí)際工作中去，提高工作效率,，防范法律風(fēng)險(xiǎn),，履行社會(huì)責(zé)任。

五,、存在的問(wèn)題及2013年工作計(jì)劃

*****在依法治企工作方面雖取得了一定的成績(jī),，但距上級(jí)公司的要求還有一定的距離,，存在一些問(wèn)題和不足。一是在企業(yè)法律制度建設(shè)上,，還需要進(jìn)一步完善細(xì)化相關(guān)法律事務(wù)管理制度,。二是個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)依法治企工作認(rèn)識(shí)還不夠，企業(yè)法律工作多數(shù)停留在普法和合同管理層面上,，在企業(yè)重大決策、規(guī)章制度法律審核把關(guān)方面,，因人員的法律素質(zhì)不夠高,，還有一定的隱患。

2013年,，我們將不斷探索法制宣傳教育的有效途徑,，圍繞公司年度工作重心，進(jìn)一步建立健全企業(yè)總法律顧問(wèn)和企業(yè)法律事務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí)按質(zhì)完成公司重大決策,、規(guī)章制度和合同的法律審核把關(guān)工作。同時(shí),，進(jìn)一步加強(qiáng)基層企業(yè)普法工作管理,，不斷加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境,，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航,。

法律顧問(wèn)年度述職報(bào)告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

根據(jù)會(huì)議安排,，現(xiàn)在我代表三公司作法務(wù)工作述職匯報(bào),，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

1,、三公司在總部機(jī)關(guān)層面設(shè)有總法律顧問(wèn),、副總法律顧問(wèn)各1人，法務(wù)部門(mén)配有5名專業(yè)法律人員,，各分公司層面(華東,、華北、中原,、基地辦事處)均設(shè)有兼職法務(wù)總監(jiān)1名,，專兼職法律人員共2名;目前持證率是71%.

2、項(xiàng)目層面：兼職項(xiàng)目法律顧問(wèn) 8人,，法務(wù)經(jīng)理27人,，法務(wù)聯(lián)絡(luò)員19人。

3,、通過(guò)法律事務(wù)部全體人員的不懈努力,，公司法律事務(wù)部被公司評(píng)為20xx年度的先進(jìn)集體,，這是公司對(duì)我們工作的最大的肯定。

1,、截止到20xx年12月底,，三公司在處理案件共***起，案件標(biāo)的額共計(jì)***元;其中起訴案件***起,，起訴案件標(biāo)的額***元;被訴案件***起,，被訴案件標(biāo)的額***元;(因玖郡項(xiàng)目三公司起訴業(yè)主的訴訟標(biāo)的額***元;被業(yè)主方起訴的訴訟標(biāo)的額***元;合計(jì)標(biāo)的額***元;占目前為止在處理案件標(biāo)的額的***.)

3、20xx年度三公司終結(jié)案件共計(jì)***起,，結(jié)案案件標(biāo)的額***元;

4,、20xx年法律糾紛案件管理工作中，較好的完成了工程局下達(dá)的重大案件考核指標(biāo);20xx年度取得判決結(jié)果和結(jié)案案件標(biāo)的額與被訴金額相比降低***元,。通過(guò)法律事務(wù)部的據(jù)理力爭(zhēng),，平頂山明鑫混凝土公司買(mǎi)賣(mài)糾紛案、李保增勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案和耿躍飛買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案,，在被法院強(qiáng)行扣劃款項(xiàng)后,，仍從法院追回資金共***元。宿遷高翔訴我公司買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件,，起訴金額為***元,，通過(guò)努力最終以***元調(diào)解結(jié)案，為公司避免了較大損失,。

1,、項(xiàng)目法務(wù)人員設(shè)置情況

三公司目前共有開(kāi)展項(xiàng)目法務(wù)工作的項(xiàng)目***個(gè)，共設(shè)有兼職項(xiàng)目法律顧問(wèn) ***人,，法務(wù)經(jīng)理***人,，法務(wù)聯(lián)絡(luò)員***人。本年度項(xiàng)目法務(wù)工作成效較往年有了進(jìn)一步提高,。

2,、項(xiàng)目法務(wù)培訓(xùn)情況

本年度共組織開(kāi)展包括項(xiàng)目法務(wù)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)在內(nèi)的各類培訓(xùn)活動(dòng)***次,，其中公司機(jī)關(guān)培訓(xùn)***次,，前往項(xiàng)目培訓(xùn)***次，共計(jì)培訓(xùn)***人次,。

3,、各類制度文件情況

積極落實(shí)了工程局關(guān)于法律顧問(wèn)下項(xiàng)目進(jìn)行法律服務(wù)的制度要求，20xx年度各項(xiàng)目法律顧問(wèn)共制作形成處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的《服務(wù)記錄》***份,，協(xié)助指導(dǎo)項(xiàng)目建立了《項(xiàng)目法律文書(shū)匯總臺(tái)賬目錄》及《工期風(fēng)險(xiǎn)資料臺(tái)賬》,，收集各類工期風(fēng)險(xiǎn)資料***份，參與審核往來(lái)函件***份,，并出具了***份與分包分供合同管理及勞務(wù)工人管理的《法律意見(jiàn)書(shū)》,。

4,、項(xiàng)目法務(wù)工作考核情況

法律事務(wù)部依據(jù)《20xx年度項(xiàng)目法務(wù)考核方案》，對(duì)符合考核條件的項(xiàng)目進(jìn)行了考核,，本次共考核項(xiàng)目***個(gè),，涉及項(xiàng)目法務(wù)人員***人，其中考核成績(jī)?yōu)榱己玫?**人,，考核成績(jī)?yōu)楹细竦?**人,，不合格的為***人。

在做好內(nèi)部考核的同時(shí),，還配合工程局項(xiàng)目法務(wù)考核小組,，對(duì)我司領(lǐng)地中心項(xiàng)目、海納時(shí)代項(xiàng)目進(jìn)行了考核,，其中領(lǐng)地中心的項(xiàng)目法務(wù)工作情況得到了工程局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，在工程局所有受檢項(xiàng)目中,，排名靠前,。同時(shí)本年度，我公司項(xiàng)目法務(wù)工作整體考核成績(jī)較往年也有一定提升,。

1,、授權(quán)管理方面

法務(wù)部為了加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)線、各單位之間的溝通協(xié)調(diào),，積極推進(jìn)授權(quán)管理制度的實(shí)施,，特別是其中ab角聯(lián)簽工作有了一定進(jìn)展，部分合同文件基本能夠按照制度要求進(jìn)行聯(lián)簽,。

貫徹落實(shí)制度的同時(shí),，法務(wù)部還協(xié)助各部門(mén)辦理訴訟類授權(quán)書(shū)***件，非訴訟類授權(quán)文書(shū)***件,，合計(jì)***件,。

2、合同管理方面

認(rèn)真貫徹工程局的《合同管理制度(試行)》,，將公司合同管理工作歸口法務(wù)部牽頭落實(shí),，加強(qiáng)對(duì)各業(yè)務(wù)線合同管理工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，嚴(yán)把合同評(píng)審關(guān),。20xx年共評(píng)審各類合同文件(含招標(biāo)評(píng)審)***件,，涉及合同額***元，其中總包合同(含各類補(bǔ)充協(xié)議)***個(gè),，分包分供合同(含招標(biāo))***個(gè),。

普法方面，舉辦了4.26知識(shí)產(chǎn)權(quán)普法宣傳活動(dòng)及 12.4普法宣傳活動(dòng),在公司平臺(tái)開(kāi)設(shè)普法專欄并深入項(xiàng)目進(jìn)行普法宣傳,，員工法律意識(shí)得到加強(qiáng),。

信息化管理方面,，嚴(yán)格執(zhí)行工程局要求，及時(shí)審核,、填報(bào)及更新股份公司系統(tǒng)平臺(tái)中法律模塊與合同模塊的相關(guān)信息,。

項(xiàng)目法律事務(wù)管理方面，部分項(xiàng)目法務(wù)人員缺少實(shí)際工作成效,，業(yè)務(wù)掌握程度有待提升,。

訴訟案件方面，案件數(shù)量和標(biāo)的額居高不下,，基層單位對(duì)案件防控和處理能力需加強(qiáng),。

授權(quán)管理方面，存在少數(shù)合同文件未按要求進(jìn)行聯(lián)簽的情況,，授權(quán)制度及ab角聯(lián)簽實(shí)施力度需進(jìn)一步加強(qiáng),。

積極采取措施，努力做到降存量,，控增量,，重維權(quán),并妥善處理好哈爾濱凱盛源案等一批重大訴訟案件。做好被執(zhí)行案件的處理工作,，能執(zhí)行和解的盡量和解,、不能和解的想辦法盡快履行，降低執(zhí)行案件處理給公司經(jīng)營(yíng)造成的影響,。

同時(shí)在20xx年我們將繼續(xù)加大對(duì)分公司案件的管控力度,，采取制定考核目標(biāo)、對(duì)案件完成和進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)等方式,，向下傳遞壓力確保將案件盡快并較好的處理完畢,。

繼續(xù)推行法務(wù)人員定期下項(xiàng)目的制度，加強(qiáng)對(duì)法務(wù)人員能力培養(yǎng),，增強(qiáng)履約過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)控制,，重點(diǎn)關(guān)注分包分供合同履約過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控，并強(qiáng)化項(xiàng)目法務(wù)的考核工作,，使項(xiàng)目法務(wù)工作落到實(shí)處,，切實(shí)提高項(xiàng)目法務(wù)工作成效。以此來(lái)防控風(fēng)險(xiǎn),，降低訴訟案件的發(fā)生,。

為了能夠更好的服務(wù)公司向基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)型，在20xx年我們將重點(diǎn)加大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目法務(wù)工作的探索和學(xué)習(xí),，提高基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目法務(wù)的管理能力,。

繼續(xù)扎實(shí)有效的推進(jìn)普法和信息化工作，采取多種形式進(jìn)一步擴(kuò)大參訓(xùn)人員的范圍,、增加培訓(xùn)的頻次,，有效提升公司員工的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),。同時(shí)在20xx年度我們將采取臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)的培訓(xùn)方式，改變傳統(tǒng)的上邊講下邊聽(tīng)的培訓(xùn)模式,，并引入對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試的形式,，以此來(lái)提高培訓(xùn)工作的效果。

進(jìn)一步落實(shí)《授權(quán)管理制度》,，加大制度實(shí)施推進(jìn)力度,，規(guī)范各層級(jí)各業(yè)務(wù)線授權(quán)行為及ab角聯(lián)簽工作。

以股份公司新下發(fā)的《合同管理規(guī)定》為核心,，健全合同管理體系,，發(fā)揮合同歸口管理部門(mén)的職能，加強(qiáng)合同管理的指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查工作,。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)合同評(píng)審中各類法律風(fēng)險(xiǎn)的控制，將風(fēng)險(xiǎn)控制在源頭,。

述職完畢!謝謝大家!

法律顧問(wèn)年度述職報(bào)告篇四

深圳市××局：

xx事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱“本所”)很榮幸地受貴局聘請(qǐng),，自200×年×月×日起擔(dān)任貴局的法律顧問(wèn),為貴局提供法律顧問(wèn)服務(wù)。過(guò)去的一年里,，在貴局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，本所依據(jù)法律顧問(wèn)合同的約定,，與貴局密切配合,，認(rèn)真履行職責(zé)，為貴局提供法律服務(wù)?，F(xiàn)就200×年度法律顧問(wèn)的工作情況向貴局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一,、服務(wù)模式及主要工作

貴局作為……的行政管理部門(mén)，是整頓和規(guī)范……行為的主管部門(mén),。本所擔(dān)任貴局法律顧問(wèn)后,，結(jié)合貴局在……行政執(zhí)法中面臨的大量、復(fù)雜相關(guān)法律事務(wù)等實(shí)際情況,，由××律師,、××律師及××和××實(shí)習(xí)律師四人組成了專業(yè)的法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)由××律師領(lǐng)導(dǎo),，親自負(fù)責(zé)貴局的常年法律顧問(wèn)工作,，通過(guò)“專人負(fù)責(zé)、團(tuán)體配合”的服務(wù)模式,，為貴局提供法律服務(wù),。通過(guò)一段時(shí)間的摸索，該律師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)形成了一套相對(duì)完善的工作機(jī)制,。在工作過(guò)程中,，團(tuán)隊(duì)成員就貴局重大法律咨詢議案和服務(wù)項(xiàng)目所出具的法律意見(jiàn)書(shū)或問(wèn)題解決方案均上報(bào)律師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人××律師根據(jù)情況召集不同層次的會(huì)議對(duì)意見(jiàn)書(shū)或方案進(jìn)行專題研究，以確保法律意見(jiàn)的準(zhǔn)確,、可行,。

律師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)自成立以來(lái)，嚴(yán)格按照本所法律顧問(wèn)工作規(guī)則,，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),，通過(guò)調(diào)查研究、參加會(huì)議,、參與談判,、個(gè)案咨詢、委托代辦等形式,，開(kāi)展了法律顧問(wèn)工作,。主要工作內(nèi)容如下：

1.200×年×月×日參加貴局法規(guī)處召集的“關(guān)于……”的會(huì)議，并就……等問(wèn)題作出解答,。

2.200×年×月×日,，接受貴局對(duì)……的法律咨詢。

3. 200×年×月×日,，修改寶安××公司與××公司的《房屋租賃合同》,。

4. 200×年×月×日，就貴局下屬單位深圳××貿(mào)易有限公司所有的位于廣州市××區(qū)××路××號(hào)一樓的房屋被廣州××公司侵權(quán)一事,，指派律師與貴局及××貿(mào)易公司工作人員前往廣州實(shí)地調(diào)查處理,，與廣州××公司舉行會(huì)談，商討解決辦法,，并于200×年×月×日就上述侵權(quán)事件向廣州××公司發(fā)出律師函,。

5. 200×年×月×日，就××球會(huì)違約要求貴局下屬單位深圳市××實(shí)業(yè)有限公司繳納會(huì)員升級(jí)費(fèi)用一事,，接受貴局的咨詢提出解決意見(jiàn),，并向××球會(huì)發(fā)出律師函。

6. 200×年×月×日,，修改《關(guān)于終止深圳市××公司聯(lián)營(yíng)及相關(guān)問(wèn)題的協(xié)議》,。

7. 200×年×月×日，關(guān)于惠州市××股份有限公司以土地抵償深圳××公司1500萬(wàn)元債務(wù)一案,，接受貴局的法律咨詢并提出相關(guān)處理意見(jiàn),。

8. 200×年×月×日，就坪山新區(qū)××局,、坪山××貿(mào)易中心租賃一私人房屋作為辦公用房的房屋租賃相關(guān)事宜,，接受貴局的法律咨詢，并在解答咨詢的同時(shí)提醒貴局在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意相關(guān)事項(xiàng)。

9. 200×年×月×日,，接受貴局關(guān)于深圳××貿(mào)易公司與深圳××實(shí)業(yè)發(fā)展公司關(guān)于××花園房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)一案的法律咨詢,，并提出相關(guān)處理意見(jiàn)。

10. 200×年×月×日,，針對(duì)貴局就深圳××公司與惠州××股份有限公司關(guān)于1500萬(wàn)欠款案進(jìn)行的第二次法律咨詢,，提出處理意見(jiàn)。

11. 200×年×月×日,，就公安機(jī)關(guān)來(lái)貴局調(diào)查貴局使用的軟件是否存在侵權(quán)以及貴局是否要予以配合的法律問(wèn)題,，接受貴局的法律咨詢并提供法律建議。

綜觀一年以來(lái)的法律顧問(wèn)工作,，在貴局的信任和支持下,，本所根據(jù)貴局的需要，及時(shí),、認(rèn)真地向貴局提供了高效的法律服務(wù),。

二、存在問(wèn)題與不足

我們?yōu)橐颜归_(kāi)的工作和取得的成績(jī)略感欣慰的同時(shí),，也意識(shí)到,，我們雙方的合作還存在很大的提升空間。如：

(一)我們雙方應(yīng)建立更緊密的聯(lián)系,，及時(shí)溝通,，做好反饋工作，使本所的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率不斷提高,，更好地滿足貴局的法律服務(wù)需求,。

(二)進(jìn)一步拓寬合作領(lǐng)域，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)的作用,。如何在新的體制下構(gòu)建規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化的組織模式和治理結(jié)構(gòu),，并不斷完善母子公司的運(yùn)行機(jī)制是行業(yè)上下都在思索的問(wèn)題，也是我們可以進(jìn)一步合作的領(lǐng)域之一,。如本所可以向貴局提供專門(mén)的公司法培訓(xùn),、為貴局下屬公司制定、修改公司章程等,。

三,、20xx年度法律顧問(wèn)工作的設(shè)想

在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、反思不足的基礎(chǔ)上,，我們對(duì)20xx年度法律顧問(wèn)工作提出如下設(shè)想：

1.協(xié)助貴局做好各類行政法律事務(wù),，推進(jìn)貴局依法行政。

隨著我國(guó)法律體系的不斷健全，消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，對(duì)稽查人員的執(zhí)法要求也不斷提高,。行政執(zhí)法活動(dòng)中的暴力抗法事件時(shí)有發(fā)生，“民告官” 的現(xiàn)象早已司空見(jiàn)慣,，行政執(zhí)法的效率以及安全問(wèn)題也日益凸顯,。在新的一年里，我們將積極為貴局行政決策和管理行為提供法律意見(jiàn)與依據(jù),，協(xié)助貴局行政管理,、行政查處等工作的開(kāi)展。

2.圍繞貴局20xx年度××管理中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,，開(kāi)展相關(guān)法律服務(wù)工作，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)的參謀作用,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的法律意見(jiàn)和建議,。

3.提供相關(guān)法律培訓(xùn)。隨著新的法律法規(guī)的修改,，貴局的行政執(zhí)法人員需要及時(shí)了解并掌握相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容,，本所可以配合貴局或?yàn)橘F局舉辦相關(guān)的培訓(xùn)工作。

4.積極配合貴局解決在××行業(yè)改革中面臨的各種新問(wèn)題,。

在新的一年里,，我們真誠(chéng)地希望能夠繼續(xù)為貴局提供法律服務(wù)，協(xié)助貴局把管理和經(jīng)營(yíng)工作做得更好,，使貴局能夠取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

法律顧問(wèn)年度述職報(bào)告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

2010年5月份集團(tuán)把我從xxxx藥業(yè)法律顧問(wèn)崗位調(diào)到xx藥業(yè)法律顧問(wèn)崗位,，至今已有兩年半,，負(fù)責(zé)管理公司的法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察。工作中我嚴(yán)于律己,、嚴(yán)格管理,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,，積極做好服務(wù),、管理和監(jiān)督工作，現(xiàn)作述職報(bào)告：

一,、企業(yè)法律顧問(wèn)的工作

嚴(yán)格按照企業(yè)法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)的要求,，開(kāi)展企業(yè)的法律事務(wù)工作，“以事前防范法律風(fēng)險(xiǎn)和事中法律控制為主,、事后法律補(bǔ)救為輔”的工作原則,，完成公司各項(xiàng)法律事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。截止到2012年年底，我規(guī)范了公司簽訂合同的程序及要求,；為簽訂合同的部門(mén)及相關(guān)人員進(jìn)行了法律知識(shí)的培訓(xùn),，解答了他們的法律咨詢，要求他們?cè)诤炗喓贤瑫r(shí)要注意的事項(xiàng)和合同在履行中要注意的事項(xiàng),，共制定了定型設(shè)備采購(gòu)合同,、物資采購(gòu)合同、設(shè)備安裝合同等十幾類合同的范本,，審核和修改各類合同4000多份,；公司授權(quán)代理的訴訟案件x起，涉案金額x多萬(wàn)元,；辦理了公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件,；及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了法律意見(jiàn)；嚴(yán)格審查物資采購(gòu)部門(mén)的招投標(biāo)工作中投標(biāo)單位的資質(zhì)及相關(guān)證件,。

二,、物價(jià)信息監(jiān)察工作

截止到2012年年底，我部門(mén)共計(jì)收到采購(gòu)計(jì)劃單x多份,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò),、電話和親自到市場(chǎng)詢價(jià)，及時(shí)為公司財(cái)務(wù)部門(mén)審價(jià)提供了可靠的價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn),，也為公司在物資采購(gòu)中節(jié)約了大量的成本,，其價(jià)值是無(wú)法用金錢(qián)估量的，這在另一方面規(guī)范物資采購(gòu)制度和防范了法律風(fēng)險(xiǎn),。

三,、

我時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的身份要求自己的言行，以身作則,，實(shí)事求是的工作,，切實(shí)為公司的利益著想，在工作中我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論水平,、文化專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng),，努力提高工作效率,。在工作中取得一些成績(jī),，也是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、各部門(mén)的支持以及法務(wù)信息監(jiān)察部門(mén)全體員工共同努力工作的結(jié)果。

四,、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

在處理訴訟案件中,，在工作中發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致這些案件的原因：

1、是公司沒(méi)有及時(shí)付款；

4,、物資采購(gòu)計(jì)劃不規(guī)范,；

五、下步工作設(shè)想

1,、鞏固成果,，吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想,，強(qiáng)化工作責(zé)任制,。指導(dǎo)思想是緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，積極做好服務(wù),、管理和監(jiān)督工作,。

2、掌握特點(diǎn),，

總結(jié)

3,、增強(qiáng)主觀能動(dòng)性,，充分發(fā)揮參政作用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。

4,、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用,，積極協(xié)調(diào)好法院和當(dāng)事人的關(guān)系,。

5、進(jìn)一步做好法務(wù)的事前預(yù)防工作,，在事中法律控制中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，做好事后法律補(bǔ)救工作。不斷完善合同管理制度,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)的對(duì)賬制度和物資管理制度,，提高經(jīng)營(yíng)管理人員的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任感。

6,、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)做好信息反饋,，按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時(shí)處理好突發(fā)性事件。

法務(wù)信息監(jiān)察部：

法律顧問(wèn)年度述職報(bào)告篇六

深圳市xx局：

xx事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱“本所”)很榮幸地受貴局聘請(qǐng),，自20xx年x月x日起擔(dān)任貴局的法律顧問(wèn),為貴局提供法律顧問(wèn)服務(wù),。過(guò)去的一年里,，在貴局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，本所依據(jù)法律顧問(wèn)合同的約定,，與貴局密切配合,，認(rèn)真履行職責(zé)，為貴局提供法律服務(wù)?，F(xiàn)就20xx年度法律顧問(wèn)的工作情況向貴局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

貴局作為……的行政管理部門(mén),，是整頓和規(guī)范……行為的主管部門(mén)。本所擔(dān)任貴局法律顧問(wèn)后,，結(jié)合貴局在……行政執(zhí)法中面臨的大量,、復(fù)雜相關(guān)法律事務(wù)等實(shí)際情況，由xx律師,、xx律師及xx和xx實(shí)習(xí)律師四人組成了專業(yè)的法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),。該團(tuán)隊(duì)由xx律師領(lǐng)導(dǎo)，親自負(fù)責(zé)貴局的常年法律顧問(wèn)工作,，通過(guò)“專人負(fù)責(zé),、團(tuán)體配合”的服務(wù)模式，為貴局提供法律服務(wù),。通過(guò)一段時(shí)間的摸索,，該律師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)形成了一套相對(duì)完善的工作機(jī)制。在工作過(guò)程中,，團(tuán)隊(duì)成員就貴局重大法律咨詢議案和服務(wù)項(xiàng)目所出具的法律意見(jiàn)書(shū)或問(wèn)題解決方案均上報(bào)律師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人xx律師根據(jù)情況召集不同層次的會(huì)議對(duì)意見(jiàn)書(shū)或方案進(jìn)行專題研究，以確保法律意見(jiàn)的準(zhǔn)確,、可行,。

律師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)自成立以來(lái)，嚴(yán)格按照本所法律顧問(wèn)工作規(guī)則,，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),，通過(guò)調(diào)查研究、參加會(huì)議,、參與談判,、個(gè)案咨詢、委托代辦等形式,，開(kāi)展了法律顧問(wèn)工作,。主要工作內(nèi)容如下：

1.20xx年x月x日參加貴局法規(guī)處召集的“關(guān)于……”的會(huì)議，并就……等問(wèn)題作出解答,。

2.20xx年x月x日,，接受貴局對(duì)……的法律咨詢。

3. 20xx年x月x日,，修改寶安xx公司與xx公司的《房屋租賃合同》,。

4. 20xx年x月x日，就貴局下屬單位深圳xx貿(mào)易有限公司所有的位于廣州市xx區(qū)xx路xx號(hào)一樓的房屋被廣州xx公司侵權(quán)一事,，指派律師與貴局及xx貿(mào)易公司工作人員前往廣州實(shí)地調(diào)查處理,，與廣州xx公司舉行會(huì)談，商討解決辦法,，并于20xx年x月x日就上述侵權(quán)事件向廣州xx公司發(fā)出律師函,。

5. 20xx年x月x日，就xx球會(huì)違約要求貴局下屬單位深圳市xx實(shí)業(yè)有限公司繳納會(huì)員升級(jí)費(fèi)用一事,，接受貴局的咨詢提出解決意見(jiàn),，并向xx球會(huì)發(fā)出律師函。

6. 20xx年x月x日,，修改《關(guān)于終止深圳市xx公司聯(lián)營(yíng)及相關(guān)問(wèn)題的協(xié)議》,。

7. 20xx年x月x日,，關(guān)于惠州市xx股份有限公司以土地抵償深圳xx公司1500萬(wàn)元債務(wù)一案,，接受貴局的法律咨詢并提出相關(guān)處理意見(jiàn)。

8. 20xx年x月x日,，就坪山新區(qū)xx局,、坪山xx貿(mào)易中心租賃一私人房屋作為辦公用房的房屋租賃相關(guān)事宜,，接受貴局的法律咨詢，并在解答咨詢的同時(shí)提醒貴局在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意相關(guān)事項(xiàng),。

9. 20xx年x月x日,，接受貴局關(guān)于深圳xx貿(mào)易公司與深圳xx實(shí)業(yè)發(fā)展公司關(guān)于xx花園房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)一案的法律咨詢，并提出相關(guān)處理意見(jiàn),。

10. 20xx年x月x日,，針對(duì)貴局就深圳xx公司與惠州xx股份有限公司關(guān)于1500萬(wàn)欠款案進(jìn)行的第二次法律咨詢，提出處理意見(jiàn),。

11. 20xx年x月x日,，就公安機(jī)關(guān)來(lái)貴局調(diào)查貴局使用的軟件是否存在侵權(quán)以及貴局是否要予以配合的法律問(wèn)題，接受貴局的法律咨詢并提供法律建議,。

綜觀一年以來(lái)的法律顧問(wèn)工作,，在貴局的信任和支持下，本所根據(jù)貴局的需要,，及時(shí),、認(rèn)真地向貴局提供了高效的法律服務(wù)。

我們?yōu)橐颜归_(kāi)的工作和取得的成績(jī)略感欣慰的同時(shí),，也意識(shí)到,，我們雙方的合作還存在很大的提升空間。如：

(一)我們雙方應(yīng)建立更緊密的聯(lián)系,，及時(shí)溝通,，做好反饋工作,，使本所的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率不斷提高，更好地滿足貴局的法律服務(wù)需求,。

(二)進(jìn)一步拓寬合作領(lǐng)域,，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)的作用。如何在新的體制下構(gòu)建規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化的組織模式和治理結(jié)構(gòu)，并不斷完善母子公司的運(yùn)行機(jī)制是行業(yè)上下都在思索的問(wèn)題,，也是我們可以進(jìn)一步合作的領(lǐng)域之一,。如本所可以向貴局提供專門(mén)的公司法培訓(xùn)、為貴局下屬公司制定,、修改公司章程等,。

在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、反思不足的基礎(chǔ)上,，我們對(duì)20xx年度法律顧問(wèn)工作提出如下設(shè)想：

1.協(xié)助貴局做好各類行政法律事務(wù),，推進(jìn)貴局依法行政。

隨著我國(guó)法律體系的不斷健全,，消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，對(duì)稽查人員的執(zhí)法要求也不斷提高。行政執(zhí)法活動(dòng)中的暴力抗法事件時(shí)有發(fā)生,，“民告官” 的現(xiàn)象早已司空見(jiàn)慣,，行政執(zhí)法的效率以及安全問(wèn)題也日益凸顯。在新的一年里,，我們將積極為貴局行政決策和管理行為提供法律意見(jiàn)與依據(jù),，協(xié)助貴局行政管理、行政查處等工作的開(kāi)展,。

2.圍繞貴局20xx年度xx管理中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展相關(guān)法律服務(wù)工作,，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)的參謀作用,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的法律意見(jiàn)和建議。

3.提供相關(guān)法律培訓(xùn),。隨著新的法律法規(guī)的修改,，貴局的行政執(zhí)法人員需要及時(shí)了解并掌握相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，本所可以配合貴局或?yàn)橘F局舉辦相關(guān)的培訓(xùn)工作,。

4.積極配合貴局解決在xx行業(yè)改革中面臨的各種新問(wèn)題,。

在新的一年里，我們真誠(chéng)地希望能夠繼續(xù)為貴局提供法律服務(wù),，協(xié)助貴局把管理和經(jīng)營(yíng)工作做得更好,，使貴局能夠取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

法律顧問(wèn)年度述職報(bào)告篇七

法律顧問(wèn)述職報(bào)告(一)敬啟者：

xx年五月至今，我們受聘擔(dān)任貴司的常年法律顧問(wèn),。在將近一年時(shí)間內(nèi),，我們秉承兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)密謹(jǐn)慎的服務(wù)宗旨,，努力滿足貴司的要求,，盡職盡責(zé)地維護(hù)貴司的合法權(quán)益,，并在服務(wù)過(guò)程中與貴司高層,、中層管理人員建立了真誠(chéng)、友好的合作關(guān)系?，F(xiàn)將過(guò)去一年的法律服務(wù)工作報(bào)告如下：

一,、關(guān)于非訴訟專項(xiàng)法律服務(wù)： 1、廠房建設(shè)工程專項(xiàng)法律服務(wù)：

20xx年2月,，我們?yōu)橘F司位于xxxxxxxxxxxx建設(shè)工程項(xiàng)目提供專項(xiàng)服務(wù),。我們提出工程建設(shè)過(guò)程中可能出現(xiàn)問(wèn)題的預(yù)防性法律建議;逐條審查、修改,、完善《建設(shè)工程合同》;起草,、擬訂《工程監(jiān)督技術(shù)人員聘用合同》、《建設(shè)工程施工廉政合同》以及其他相關(guān)的法律文件;并親臨工程現(xiàn)場(chǎng)與承建單位逐一落實(shí)合同履行過(guò)程中可能會(huì)遇到的部分問(wèn)題,。

2,、勞動(dòng)合同專項(xiàng)法律服務(wù)：

20xx年11月起，我們?yōu)橘F司提供了勞動(dòng)合同簽訂專項(xiàng)法律服務(wù)：指導(dǎo)成立了職工代表大會(huì),、協(xié)助修改及完善了員工手冊(cè),，并按照相關(guān)的法律程序通過(guò)了員工手冊(cè)，協(xié)助擬定了勞動(dòng)合同,、起草員工入職及離職登記資料,、協(xié)助建立員工個(gè)人檔案,，并書(shū)面解答了有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等方面法律咨詢。

3,、出售土地專項(xiàng)法律服務(wù)：

20xx年3月起,，我們?yōu)橘F司向xxx轉(zhuǎn)讓位于cccccccccccccccc兩塊土地提供了專項(xiàng)法律服務(wù)。

4,、信豐購(gòu)地專項(xiàng)法律服務(wù)：

20xx年年底,，貴司擬在江西信豐購(gòu)地。____年11月中旬及同年12月中旬,，我們派出律師共出差十二天次,，分別到縣國(guó)土局、房管局,、建設(shè)局、vv市工商局以及xx縣工業(yè)園管理委員會(huì)等政府職能部門(mén)調(diào)查擬購(gòu)?fù)恋貭顩r,、出賣(mài)人資信狀況,，了解當(dāng)?shù)赝恋丶胺慨a(chǎn)辦證情況,，起草,、擬定了購(gòu)地合同，與出賣(mài)人反復(fù)磋商合同條款,。最終,，貴司該項(xiàng)目未能進(jìn)行。

二,、關(guān)于仲裁,、訴訟：

20xx年3月,，llll向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，我們代理貴司參加了該項(xiàng)勞動(dòng)仲裁。我們認(rèn)真研究了全部的案卷材料,，精心制訂了仲裁方案,，并組織提交了相關(guān)的證據(jù)資料，出席了庭審現(xiàn)場(chǎng),。最終,，由于庭審時(shí)遲到，中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出了申訴人撤訴的處理決定,。

三,、關(guān)于日常法律服務(wù)工作：

除此之外，我們?yōu)橘F司的日常法律事務(wù)提供了相應(yīng)服務(wù),，我們并將該部分日常法律事務(wù)作了簡(jiǎn)要記錄(見(jiàn)附表《日常法律事務(wù)簡(jiǎn)要工作記錄》),，以供貴司參考。該《工作記錄》并不全面,，且基本上記錄的是除專項(xiàng)法律服務(wù)及訴訟事務(wù)之外的日常法律事務(wù),，但部分工作內(nèi)容仍與專項(xiàng)法律服務(wù)內(nèi)容相重疊，原因是該部分工作內(nèi)容系提供專項(xiàng)法律服務(wù)之前已經(jīng)先期投入的工作。

上述是對(duì)一年工作的簡(jiǎn)單總結(jié),。如蒙不棄,，本月我們將與貴司續(xù)簽顧問(wèn)合同，法律顧問(wèn)費(fèi)用不變,。

最后,，非常感謝貴司一年以來(lái)對(duì)我們的信任和支持。我們誠(chéng)懇地希望貴司指出我們工作中的不足,，我們將按照貴司的意見(jiàn)和建議不斷改進(jìn),，以為貴司提供更加完善的法律服務(wù)。

述職人：xxx 20xx年xx月xx日

法律顧問(wèn)年度述職報(bào)告篇八

目前本人任職的崗位是河南新興煤炭實(shí)業(yè)有限公司分管法律工作的負(fù)責(zé)人,。

二,、履行職責(zé)情況

(一)法律工作體系建設(shè)根據(jù)“建立管理體系、完善工作模式,、培養(yǎng)專業(yè)人才”的指導(dǎo)原則,，為全面加強(qiáng)公司法制建設(shè),，完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范體系,，促進(jìn)企業(yè)依法決策和依法經(jīng)營(yíng)管理，公司制定了《法律體系建設(shè)實(shí)施辦法》并設(shè)立了企業(yè)分管法律工作負(fù)責(zé)人職位,。

(二)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)1,、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。建立一套合法,、實(shí)用,、規(guī)范的企業(yè)規(guī)章制度，使人們有所遵循,，做到人人有專責(zé),，工作有程序，辦事有標(biāo)準(zhǔn),，才能保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行,。

2、建立合同管理制度,。企業(yè)所簽的合同內(nèi)容是否符合法律規(guī)定,，條款有無(wú)遺漏，形式是否符合規(guī)定的要求,，文字是否準(zhǔn)確,、嚴(yán)謹(jǐn)都直接關(guān)系到企業(yè)的切身利益。我單位建立了以事前防范,、事中控制為主,，事后補(bǔ)救為輔的合同管理制度;建立了以合同為中心的內(nèi)部管理控制體系，做到人員、機(jī)構(gòu),、制度三落實(shí),。對(duì)于企業(yè)常規(guī)性合同，具有較高重復(fù)性和利用率的合同,，擬定好了固定的合同文本,，嚴(yán)格履行簽訂合同須經(jīng)企業(yè)法律從業(yè)人員出具意見(jiàn)，并經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人審批的程序,。建立了定期對(duì)企業(yè)合同糾紛進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、分析的管理制度，依據(jù)情況變化及時(shí)完善企業(yè)的固定合同文本,。從合同的談判,、起草、簽約,、執(zhí)行等各方面建立起有針對(duì)性的規(guī)定,，形成協(xié)調(diào)的合同管理體系。

1,、擁護(hù),、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策,，秉公盡責(zé),，嚴(yán)守法紀(jì);

2、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

3,、精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜法律事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和能力;

4,、具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格,，有豐富的企業(yè)法律事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任過(guò)企業(yè)法律負(fù)責(zé)人,。

(四)法制宣傳教育工作新興公司成立以來(lái),，高度重視企業(yè)法制宣傳工作，“六五”普法期間,，公司嚴(yán)格按照國(guó)投集團(tuán)要求,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開(kāi)展了大量的法制建設(shè),、宣傳,、教育工作，較好地完成了國(guó)投集團(tuán)“六五”普法規(guī)劃確定的各項(xiàng)任務(wù),，有力地促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)和高速發(fā)展,。

公司及時(shí)成立了以行政“一把手”為組長(zhǎng)的“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組,。

形成行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、橫向到邊,、縱向到底的普法組織網(wǎng)絡(luò),，把普法目標(biāo)任務(wù)納入年度文明單位建設(shè)計(jì)劃，納入企業(yè)目標(biāo)管理,，深入持久地開(kāi)展普法依法治理工作,，致力于塑造公司依法經(jīng)營(yíng)的良好形象。強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)和防范風(fēng)險(xiǎn)工作,，廣泛開(kāi)展普法教育,，增強(qiáng)干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事,、依法維權(quán)的意識(shí)和能力,。

三、不足及改進(jìn)措施

企業(yè)管理者對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足,。目前,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)往往估計(jì)不足或處理不當(dāng)，用于法律風(fēng)險(xiǎn)管理與防范的投入嚴(yán)重不足,。企業(yè)管理者對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)可能給企業(yè)帶來(lái)的破壞缺乏足夠的認(rèn)識(shí),，將防范法 律風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)放在事后補(bǔ)救上，法律從業(yè)人員的工作范圍僅限于可能產(chǎn)生糾紛的領(lǐng)域,。

針對(duì)法律工作中的不足應(yīng)該采取以下兩種措施

1,、逐步建立重視“事前防范”的法律顧問(wèn)制度,。建立和完善法律顧問(wèn)制度,，是目前企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)最為有效的手段，也是一項(xiàng)低投入,，創(chuàng)造效益最經(jīng)濟(jì)的途徑,。

強(qiáng)調(diào)法律顧問(wèn)的職責(zé)應(yīng)由“事后訴訟”向“事前防范”轉(zhuǎn)變。對(duì)于企業(yè)簽訂重要合同,、投資,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等重大事項(xiàng)的決策，除了在經(jīng)濟(jì)和技術(shù)方面的論證之外,，必須進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)的分析和評(píng)估,，推動(dòng)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)的法律審核，在此基礎(chǔ)上逐步建立覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系,。

2,、對(duì)企業(yè)進(jìn)行“法律體檢”。

對(duì)企業(yè)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合檢查,、分析和評(píng)估,，有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見(jiàn)，消除各類法律隱患，確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),、快速發(fā)展,。

四、20xx年重點(diǎn)工作計(jì)劃

針對(duì)企業(yè)20xx年實(shí)際運(yùn)營(yíng)中所出現(xiàn)的問(wèn)題加以分析,、研究,，并進(jìn)行深入探討，對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整,。對(duì)企業(yè)相關(guān)關(guān)科室的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),，針對(duì)公司的實(shí)際情況可委派社會(huì)上相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)任，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí),。