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外企工作經(jīng)驗(yàn)分享心得 考研心得體會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享(精選9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-17 04:24:15
外企工作經(jīng)驗(yàn)分享心得 考研心得體會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享(精選9篇)
時(shí)間:2023-09-17 04:24:15     小編:琉璃

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

外企工作經(jīng)驗(yàn)分享心得篇一

我參加過兩次考研,,第一次在x年,考北航計(jì)算機(jī)研究生:第二次,,考西工大,,x年研究生。兩次考研,,第一次312,,第二次356.我將自己的感受寫出來,希望能幫助大家,。

x年的計(jì)算機(jī),,總分356,數(shù)學(xué)121,,專業(yè)96,,英語(yǔ)56,政治83.我自己是x年畢業(yè)的,,工作一年后參加考研,。其實(shí)這個(gè)分?jǐn)?shù)自己還是比較滿意的,專業(yè)課比自己預(yù)想的低了些,。

但是很典型,,最簡(jiǎn)單的例子最容易說明最重要的問題,你就不會(huì)被繁瑣的解題步驟弄的不知道例題到底想說明什么,。舉個(gè)例子,,在一階導(dǎo)數(shù)的例題里,仔細(xì)看看,,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),,例題中包括所有的求導(dǎo)方法。也許,,你自己卻從未意識(shí)到,,還在看考研參考書里的分類,永遠(yuǎn)記住,,課本是最好的參考書,。最后說習(xí)題,,書上的習(xí)題,相信沒有多少考研的人每一道題都認(rèn)真做過,。但是,,習(xí)題,就如同例題,,簡(jiǎn)單,,但是最能要你明白你所需要學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn),。

那么我想如果你不會(huì)做的題,,那90%的人肯定不會(huì)做。概率,,看起來公式太多,,很難記住,同樣,,推導(dǎo)每一個(gè)公式,,平時(shí)練習(xí)的時(shí)候做到不看書查公式,查定理,,忘記了或者記不住了,,就推導(dǎo)。

慢慢你就會(huì)發(fā)現(xiàn),,你都可以記住了,,即使考試一緊張忘記了,也能用很短的時(shí)間推導(dǎo)出公式了,。曾經(jīng)在考研論壇上看到過,,剛開始復(fù)習(xí)的時(shí)候覺得高數(shù)簡(jiǎn)單,線代和概率太難,。隨著復(fù)習(xí)的深入,,就會(huì)發(fā)現(xiàn)線代和概率是那么的簡(jiǎn)單,高數(shù)有點(diǎn)難,,這就對(duì)了,。我覺得課本至少看兩遍,一直看到,,閉著眼,,能回想起書中的每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。

當(dāng)然,,根據(jù)自己的基礎(chǔ),,如果你還覺得哪些知識(shí)點(diǎn)薄弱,那就多做習(xí)題,,不要把盲點(diǎn)留到最好,。在復(fù)習(xí)課本的時(shí)候就可以做真題了,,我選的是黃先開的那本歷屆數(shù)學(xué)真題解析,將近20x年的數(shù)學(xué)真題分章節(jié)講解,,練習(xí)題也是真題,,不過不是數(shù)一的。認(rèn)真的做每一道題,,然后思考出題者的意圖,,這一點(diǎn)很重要。

外企工作經(jīng)驗(yàn)分享心得篇二

一直都覺得自己的腿挺粗的,,之前也有跳健美操,,但是自己很難堅(jiān)持啊~所以就沒有跳了,當(dāng)時(shí)我一個(gè)朋友在美容院做減肥消費(fèi),。她告訴我她是這樣減肥的,,有一個(gè)女美容師在她的腿上涂上潤(rùn)膚露,然后使勁的用手拍打,。拍個(gè)大概15分鐘左右,。她告訴我她的腿都被拍的紫青了。

就這樣我學(xué)習(xí)了此方法,,我每天洗完澡之后涂上橄欖油,,在腿上揉捏拍打15分鐘左右,順序次數(shù)沒有特別的在意,,就是隨便,,哪肉多就捏哪。大腿使勁一點(diǎn),,小腿也是這樣捏錘,。并且給小腿用手做提拉。有的時(shí)候用刮痧板在腿上刮,,沒有按照穴位,,就是大面積的刮,從膝蓋到大腿根,,一條腿的一個(gè)面刮10下,。小腿就從肌肉凸出的地方,從下往上一直刮10下,。第二步,,腿與身體成九十度,倒貼在墻上,,腿倒立在墻上,,身子躺在床上,這樣保持著,時(shí)間沒有特別規(guī)定,,到腿感到麻了就可以放下來了,,我大概10分鐘就麻了,不同的人情況不一樣吧,,多長(zhǎng)時(shí)間不能統(tǒng)一,。還有,第三步,,拉伸,。這個(gè)親們都懂得,嘿嘿…,。尤其是小腿,,小腿粗的親們,一定得拉伸小腿,,并且保持10秒鐘,。然后就可以去睡覺哦!

我就這樣弄了兩天,就發(fā)現(xiàn)腿上出現(xiàn)了紫點(diǎn),,她們說這是好的,叫痧點(diǎn),,是排毒的,。親們注意嘍,如果出現(xiàn)紫色的點(diǎn)就不要再用刮痧板刮了,,等點(diǎn)退了再刮,,只是用手按摩就行了。四五天左右吧,,某天夜里起來去衛(wèi)生間發(fā)現(xiàn)自己腿細(xì)了,,于是乎半夜就量大腿,哈哈,,那個(gè)時(shí)候量的是52厘米,,高興死了,不過早上量就是53厘米了,。小腿也從39細(xì)到了37啦!

這樣我花了四五天大腿從每條56細(xì)到53厘米,,小腿從39到37厘米。不過還是很粗啦!我依然需要努力!我天生就是腿粗的人吧!不過我相信我可以改變它!我絕不甘心做粗腿女!!!對(duì)了,,那個(gè)時(shí)候不光腿細(xì)了,,體重也從112降到了106斤,輕了6斤,,直至我回學(xué)校進(jìn)行十一月份的體能測(cè)試我的體重達(dá)到20xx年最輕104斤,,體能測(cè)試竟然偏瘦呢,哈哈。因?yàn)槲以陲嬍成弦策M(jìn)行了調(diào)整,,早飯燕麥粥,,水煮蛋。午飯一個(gè)小饅頭,,一些葷素搭配的菜,。晚飯一些素菜,不吃主食,。

還有幾點(diǎn)親們需注意的哦!

第一,,就是跳完我上個(gè)帖子推薦的健美操之后一定要拉伸按摩!拉伸按摩很重要,否則會(huì)長(zhǎng)出不好看的肌肉啊!

第二,,多喝水!第三,,建議蘋果上午吃!

第四,,飯后站立或散步半小時(shí),,一定不可以立即坐下或躺下,這點(diǎn)和拉伸一樣重要!

第五,,多吃海帶,,花椰菜,,蘿卜,蘋果,,奇異果,,柚子,芹菜,,圓白菜等瘦腿食物,。肉嘛,魚肉最好,,雞肉其次,,豬肉一般,最發(fā)胖的是牛肉,。減肥的親們少吃牛肉哦!

第六,,建議少吃多餐,因?yàn)闆Q定人體胖瘦的還有基礎(chǔ)代謝率,,基礎(chǔ)代謝率的提高可以靠運(yùn)動(dòng)來提高,,運(yùn)動(dòng)過后,就連睡覺也會(huì)燃燒脂肪哦!除此之外,,少吃多餐也可以提高新陳代謝的,,沒餐吃的少,可以分為五,,六餐來完成,。比如,早飯燕麥粥,雞蛋,,上午加餐蘋果,,中午正常,8分飽,,下午加餐酸奶,,晚上蔬菜即可!再加上一些運(yùn)動(dòng),無(wú)論大小與時(shí)間長(zhǎng)短,。這樣既對(duì)健康無(wú)害,,還可以提高新陳代謝,燃燒脂肪!

第七,,不要想節(jié)食減肥了,,那個(gè)減得只是肌肉和水分,很快就會(huì)以脂肪的形式反彈回來的,,如果肌肉減掉了,,新陳代謝就會(huì)減慢,對(duì)減肥可不益,。這些都是我看養(yǎng)生書里知道的,。

第八,千萬(wàn)別吃夜宵!

外企工作經(jīng)驗(yàn)分享心得篇三

我是咱們班王__同學(xué)的家長(zhǎng),,非常感謝老師給予我一次這么好的機(jī)會(huì),,讓我能夠在這里和大家共同交流探討孩子的成長(zhǎng)教育這個(gè)話題。首先,,我要對(duì)各位老師表示深深的感謝和欽佩。正是您們無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)和對(duì)孩子無(wú)微不至的關(guān)懷,,使得孩子們都能夠茁壯成長(zhǎng),,實(shí)現(xiàn)了德智體美勞的全面發(fā)展。在此,,我發(fā)自肺腑地對(duì)老師們說聲“謝謝,,您們辛苦了!”

對(duì)于孩子的教育和培養(yǎng),我相信每個(gè)家長(zhǎng)都有自己的經(jīng)驗(yàn)和行之有效的做法,。下面我先談?wù)勎壹彝鮛_的情況和我的一些感受,,算是拋磚引玉吧。

王__同學(xué)是一個(gè)小女孩,,愛打扮,、愛整潔,比較有禮貌,,這是她的優(yōu)點(diǎn),,缺點(diǎn)是比較嬌氣、愛哭,做事不夠仔細(xì),??赡芎芏嗉依锸桥⒌募议L(zhǎng)都有這種體會(huì):女孩比較聽話、懂事,,但一旦批評(píng)她了就愛哭鼻子,,讓家長(zhǎng)感到頭疼。王__的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谖覀儼嗖凰阃怀?,有粗心,、學(xué)習(xí)不扎實(shí)的毛病,但她不偏科,,各門功課比較均衡,。

在教育孩子方面,我比較注重孩子良好習(xí)慣的培養(yǎng),。我們孩子的年齡大概都在歲,,這個(gè)階段的孩子正是身體快速發(fā)育、智力發(fā)展,、行為習(xí)慣培養(yǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,。他們活潑好動(dòng)、愛玩愛笑,,但自控能力比較差,,這就需要我們做家長(zhǎng)的抽出時(shí)間來加強(qiáng)對(duì)孩子良好習(xí)慣的培養(yǎng),良好的行為習(xí)慣一旦養(yǎng)成,,將會(huì)成為他們一生受用的寶貴財(cái)富,。

首先,要使孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣,,家長(zhǎng)要有足夠的重視,。不管自己從事的工作多么重要,我們作父母的,,忙來忙去,,最后的落腳點(diǎn)不都是希望孩子能成人、成材嘛!所以,,我覺得,,不論多忙,一定要抽時(shí)間關(guān)心孩子,、盡可能地多陪陪孩子,。通過和孩子的互動(dòng)發(fā)現(xiàn)他們身上的問題和不足之處,并及時(shí)給予糾正,,讓孩子在小學(xué)階段就養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,。我們對(duì)孩子的一切努力都不會(huì)白費(fèi),,未來的孩子恰恰會(huì)收益在他的好習(xí)慣上。

其次,,要使孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣,,家長(zhǎng)要以身作則。家長(zhǎng)是自己孩子的一面鏡子,,孩子總是在有意無(wú)意地學(xué)習(xí)和模仿我們的行為,。因此,我在生活中總是非常注意,,一方面盡可能多的給孩子做出良好的榜樣,,另一方面又注意不要使自己的壞習(xí)慣影響到孩子。舉個(gè)例子,,我在家里從來不讓孩子聽到臟話,,因?yàn)楹⒆拥姆直婺芰Σ粔颍?dāng)他聽到不文明的話,,他們一開始會(huì)很新鮮,,覺得很好玩,進(jìn)而模仿,,一旦養(yǎng)成壞習(xí)慣,,再改正就非常困難了。如果王__在外面聽到了臟話,,我會(huì)馬上告訴她:“那個(gè)小朋友說話太不文明了,,我們王__就不這樣,比他強(qiáng)多了!”孩子聽到這個(gè),,心里會(huì)產(chǎn)生一種自豪感,,當(dāng)然不好意思學(xué)著說臟話了。

再次,,運(yùn)用多種手段,,喚醒孩子的養(yǎng)成意識(shí)。對(duì)于孩子良好習(xí)慣的養(yǎng)成,,我覺得不能單靠嚴(yán)格的管理和說教。孩子畢竟是孩子,,他們的理解力和注意力都達(dá)不到大人的標(biāo)準(zhǔn),。我以前教育孩子的時(shí)候也是單純的說教,但往往我說得口干舌燥,,孩子根本就沒有記到心里去,。之后我試著采用講故事的方式,讓孩子先對(duì)一個(gè)故事感興趣,,再讓她說說自己的看法或說說自己和故事中的人物相比有什么優(yōu)缺點(diǎn),,從而自己也做得好一點(diǎn),。同時(shí),還可以通過建立獎(jiǎng)懲機(jī)制的辦法,,讓孩子自己制定一個(gè)小的目標(biāo),,比如“我以后要做到自己的房間自己整理”,達(dá)到這個(gè)目標(biāo)可以進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),,當(dāng)然這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)不能只局限在物質(zhì)方面,,可以獎(jiǎng)勵(lì)她自己做主安排一件事情或獎(jiǎng)勵(lì)她出去旅游;達(dá)不到目標(biāo)當(dāng)然要適當(dāng)懲罰,比如可以罰她減少吃零食的數(shù)量等等,??傊褪峭ㄟ^不太枯燥的辦法讓孩子堅(jiān)持下去,慢慢養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。

以上是我在教育孩子方面的一點(diǎn)心得,,不當(dāng)之處,敬請(qǐng)老師和各位家長(zhǎng)批評(píng)指正,。最后,,祝老師們工作順利,祝我們班所有的孩子學(xué)習(xí)進(jìn)步,、健康快樂!

外企工作經(jīng)驗(yàn)分享心得篇四

安全是我們化肥企業(yè)中一個(gè)永恒的主題,,安全是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),安全是家庭幸福的根本保障,。我們企業(yè)每年的第一次會(huì)議都是安全生產(chǎn)會(huì)議,、每月都有安全事故通報(bào)、每周都進(jìn)行一次安全活動(dòng),,即使是這樣,,安全事故依然時(shí)有發(fā)生。為什么會(huì)這樣呢?就是因?yàn)榇蠹抑皇菍踩旁诹思埫嫔虾涂陬^上,,而沒有真正落實(shí)到行動(dòng)上,,沒有真正落實(shí)到“我”的身上。所以,,要把安全切實(shí)落實(shí)到行動(dòng)上,,就必須從自我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起,。

想想年邁的父母,、賢惠的妻子和可愛的孩子,不要因?yàn)樽约阂粫r(shí)的圖省事,、搶時(shí)間就讓他們失去親人,,給他們帶來巨大的悲痛。有時(shí),,由于天氣炎熱在工作中我們摘下了安全帽擦汗,,在擦汗的過程中起身,,頭一下就撞在了上方的鋼構(gòu)架上。僅僅是摘下安全帽擦汗這么一個(gè)小小的違章就會(huì)讓我們受到傷害,,如果當(dāng)時(shí)撞到了頭,,而是上方墜落了一個(gè)金屬構(gòu)件,那么就有可能因?yàn)檎掳踩倍苤貍?,甚至是失去生命,。所以,在工作中我們要?yán)格遵守各項(xiàng)制度和操作規(guī)程,,杜絕習(xí)慣性違章行為的發(fā)生,,保障自身的安全。

否有不安全行為,,如果有,,要及時(shí)制止,防止由于他人的不安全行為造成自身的傷害,。

最后,,我們還要從安全事故案例中吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,避免同類事故的發(fā)生,。在單位,每星期都有一次安全活動(dòng),,在安全活動(dòng)中學(xué)習(xí)安全事故案例,。在學(xué)習(xí)事故案例時(shí),要認(rèn)真聽取案例,,分析案例中事故為什么會(huì)發(fā)生,,自己在類似的工作中是否存在相同或類似的不安全行為,如何避免安全事故的發(fā)生,。要用別人的教訓(xùn)來教育自己,,而不是用自己的教訓(xùn)去教育別人。只有這樣才能夠避免在今后的工作中由于不安全行為而發(fā)生安全事故,。安全是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),,安全是家庭幸福的根本保障。為了企業(yè)的發(fā)展,,為了家庭的幸福,,同時(shí)也是為了自身的安全,我相信,,只要將安全放在首位,在工作中時(shí)刻注意安全,,就能夠避免安全事故的發(fā)生,,真正做到“高高興興上班來,,安安全全回家去”。安全無(wú)小事,,從“我”做起,,從現(xiàn)在做起,從小事做起,,杜絕安全事故的發(fā)生,,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

外企工作經(jīng)驗(yàn)分享心得篇五

“銷售”是我們行業(yè)內(nèi)談?wù)摵芏嗟脑掝},,那么何謂銷售呢?其實(shí)銷售就是一個(gè)過程,,一個(gè)介紹商品提供的利益,滿足客戶特定需求的過程,。它更是一種積累,,一種時(shí)間的積累,專業(yè)知識(shí)的積累,,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的積累,,行業(yè)人脈的積累。

我們將負(fù)責(zé)這個(gè)過程的人員叫做業(yè)務(wù)人員或者銷售經(jīng)理,,按不同的客戶群體可以分為渠道銷售,、行業(yè)銷售和終端銷售等三種,當(dāng)然還有網(wǎng)絡(luò)銷售和電話銷售,。不同的銷售根據(jù)客戶對(duì)象需要掌握不同的銷售技能,,主要通過電話溝通、網(wǎng)絡(luò)溝通和面對(duì)面的溝通完成銷售過程,,其工作地點(diǎn)主要集中在電腦城內(nèi)的各個(gè)柜臺(tái),、店面及寫字間內(nèi),通過將自己公司的產(chǎn)品銷售給顧客為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn),,并讓客戶滿意來實(shí)現(xiàn)自己的職能,。

我把自己6年銷售工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為七個(gè)關(guān)鍵,拿出來與大家共勉,。希望能幫助新的銷售人員少走彎路,,更快成長(zhǎng);希望對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的老銷售也有啟發(fā),拋磚引玉,,促進(jìn)互相交流,。

1.資料的搜集

內(nèi)容:公司成立時(shí)間,公司主營(yíng)業(yè)務(wù),,公司規(guī)模,,公司盈利狀況,企業(yè)法人年齡,,資金狀況,,人員架構(gòu),,老板個(gè)人資料(學(xué)歷、年齡,、個(gè)人愛好,、家庭情況等越詳細(xì)越好),與上家的配合情況,,公司的信譽(yù),,產(chǎn)品采購(gòu)和付款流程,公司的近期設(shè)備功能或產(chǎn)品線需求,,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的接觸情況和好感度,。

方式:內(nèi)部消息的掌握(掌握的信息最準(zhǔn)切),側(cè)面了解(信譽(yù),,人脈,,口碑,付款狀況,,公司實(shí)力),,網(wǎng)絡(luò)查詢(公司宣傳手段,公司簡(jiǎn)介),。

2.資料的分析

企業(yè)法人如年齡非常大,,常出現(xiàn)資金緊張,公司信譽(yù)不好,,則需要著重考慮風(fēng)險(xiǎn)問題,。掌握公司的人員架構(gòu)有利于了解各自在公司的角色,知道誰(shuí)負(fù)責(zé)決策,,誰(shuí)負(fù)責(zé)采購(gòu),,誰(shuí)負(fù)責(zé)付款,誰(shuí)負(fù)責(zé)客戶跟蹤等,,以便于有的放矢,,針對(duì)性的展開工作,避免不必要的時(shí)間付出,,提高工作效率,。了解老板的學(xué)歷、年齡,、個(gè)人愛好則有利于找到共同話題加快與其建立關(guān)系的速度和成功率,。

在進(jìn)行人員架構(gòu)分析三時(shí)可以采用卡片分析法或畫圖分析法,將決策層負(fù)責(zé)人,、中間管理層負(fù)責(zé)人,、基層操作層人員等用不同顏色進(jìn)行標(biāo)注,每張卡片或所畫方框內(nèi)寫明每個(gè)層面負(fù)責(zé)人的姓名,職務(wù),,部門名稱,,采購(gòu)角色,個(gè)人詳細(xì)資料,。將自己與所有部門負(fù)責(zé)人員的關(guān)系分為認(rèn)識(shí)、熟悉,、信賴,、同盟幾個(gè)等級(jí),將各自的立場(chǎng)分為支持,、中立,、反對(duì)三種,然后針對(duì)性的展開工作(對(duì)行業(yè)銷售來講非常實(shí)用)

3.客戶需求分析

掌握了客戶的詳細(xì)資料,,分析了各層面人員擔(dān)任的角色和相應(yīng)的權(quán)限以及各自的立場(chǎng)還有每人,,就要分析客戶的近期設(shè)備功能或產(chǎn)品線需求,如客戶通過采購(gòu)產(chǎn)品需要實(shí)現(xiàn)什么功能,,對(duì)產(chǎn)品有什么特殊要求,,在什么地方環(huán)境下使用,使用對(duì)象,,產(chǎn)品采購(gòu)預(yù)算,,售后服務(wù)等,根據(jù)以上情況確定自己產(chǎn)品符合客戶需求的型號(hào),。當(dāng)然也會(huì)遇到我們的產(chǎn)品不符合客戶需求的情況,,這樣就需要展示個(gè)人能力看能否改變客戶的采購(gòu)計(jì)劃。在需求分析中不能僅僅看到客戶需求的表象而應(yīng)看到內(nèi)因,,也就是客戶真正想通過所采購(gòu)的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)什么功能,,記住客戶的真正需求其實(shí)就是其燃眉之急解決。

4.產(chǎn)品價(jià)值體現(xiàn)

此項(xiàng)關(guān)鍵是說我們的產(chǎn)品能夠客戶帶來什么?是產(chǎn)品拉力大能給客戶帶來更多的客戶,,利于此公司銷售自己的其他產(chǎn)品;還是所銷售的產(chǎn)品為海量產(chǎn)品利于提高其公司的知名度,,是產(chǎn)品利潤(rùn)空間大,能給其公司帶來更多的利潤(rùn);還是產(chǎn)品質(zhì)量好,,讓其公司省心,,使客戶放心;是我們的價(jià)格低有利于減少客戶的先期投入,還是售后服務(wù)好避免客戶購(gòu)買產(chǎn)品后出現(xiàn)故障時(shí)無(wú)后顧之憂,。

5.人脈關(guān)系的確定和維護(hù)

維護(hù)代理商或者客戶的關(guān)系關(guān)鍵是要保持“親而有度,,近而有疏”。如果關(guān)系太好就會(huì)出現(xiàn)對(duì)代理上隊(duì)伍調(diào)整時(shí)就會(huì)出現(xiàn)狠不下心的情況,,太疏遠(yuǎn)的話則無(wú)法和客戶打成一片,,當(dāng)然也無(wú)法掌握他們真正的想法。千萬(wàn)不要讓客戶感覺銷售你欠他情,如需對(duì)渠道進(jìn)行調(diào)整我們用的最多的措辭應(yīng)該是“根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示”,、“根據(jù)公司的要求”,,讓客戶感覺到是公司要調(diào)整,是業(yè)務(wù)需要調(diào)整,,不是我們做銷售的非調(diào)整不行,,并且在調(diào)整之前打好招呼——“先禮后兵”。

在關(guān)系的維護(hù)總還需要講求“有的放矢,,投其所好,,重視周邊”。關(guān)系的維護(hù)這是一個(gè)長(zhǎng)期性的工作,,并體現(xiàn)在工作和生活的很多細(xì)節(jié)方面,,對(duì)于客戶決策層領(lǐng)導(dǎo)來說最關(guān)心的是現(xiàn)在的需求,希望迅速看到所采購(gòu)產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn),,也能引導(dǎo)客戶的采購(gòu)指標(biāo)并說服采購(gòu),,所以對(duì)決策層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系最為重要。在對(duì)決策層領(lǐng)導(dǎo)做工作時(shí),,切不可隨便采用一塊吃飯,、卡拉ok、洗澡按摩等低等打法,,而應(yīng)徹底了解其詳細(xì)信息,,從其喜好和最關(guān)心的因素入手,并充分利用其公司內(nèi)其他部門人員,,展開工作,。但是這并不意味著與周邊部門人員的關(guān)系不重要,相對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)層來說,,周邊的部門的人員更容易接觸,,更容易得到真實(shí)信息,特別是他們對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)有一定怨言時(shí),。

6.價(jià)格的談判以及交易過程的跟蹤

在價(jià)格談判過程中需要避免客戶將自己的產(chǎn)品與比自己檔次低的品牌之間的價(jià)格對(duì)比,,要避免客戶在已經(jīng)確定用我們的產(chǎn)品時(shí),在同一品牌的不同的商家的詐價(jià)現(xiàn)象,,如果自己的經(jīng)營(yíng)品牌為大品牌,,市場(chǎng)占有率很高,產(chǎn)品價(jià)格也比較高,,則在于客戶的價(jià)格談判中需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們的產(chǎn)品質(zhì)量,,市場(chǎng)拉力,產(chǎn)品的保值功能,,產(chǎn)品穩(wěn)定性等方面,,讓客戶感覺到多投入的錢購(gòu)買的產(chǎn)品物有所值,。如果我們的產(chǎn)品知名度較低,價(jià)格低,,售后服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)則需要抓住客戶第一次投入資金方面的顧慮入手,,強(qiáng)調(diào)前期投入少,售后服務(wù)時(shí)間長(zhǎng),,弱化強(qiáng)勢(shì)品牌的拉力作用,,從性價(jià)比方面入手,來幫助客戶下定決心,,一旦價(jià)格客戶已接受,,就一定要客戶簽訂采購(gòu)合同,并交納一定數(shù)量的定金,,這樣客戶即使發(fā)生改單對(duì)我們也不會(huì)有損失。

交易過程的跟蹤就相對(duì)容易了——產(chǎn)品已經(jīng)確定,,只需協(xié)調(diào)自己的上家和本公司資源保證產(chǎn)品的順利交貨,,盡量避免并及時(shí)解決交貨過程中的突發(fā)事件,萬(wàn)不可讓客戶對(duì)我們產(chǎn)生收完款就萬(wàn)事大吉的感覺,,如有doa機(jī)器出現(xiàn),,需立即通知客戶需要注意的事項(xiàng),迅速走產(chǎn)品退換流程,,保證客戶所采購(gòu)產(chǎn)品能夠順利地投入使用,,讓客戶高高興興地接納自己所采購(gòu)的產(chǎn)品。

7.產(chǎn)品使用情況的回訪

這一點(diǎn)非常的重要,,曾有說法“銷售過程完成之后才是銷售的剛剛開始”,,這是了解客戶對(duì)產(chǎn)品的使用情況,對(duì)我們產(chǎn)品是否滿意,,還有什么需要改進(jìn)的地方?讓客戶感覺到我們并沒有因產(chǎn)品已經(jīng)交付使用而忘記他們而是非常重視和關(guān)心他們的使用情況和面臨的問題,。經(jīng)常性的聯(lián)系能讓客戶對(duì)我們的聯(lián)系方式和相關(guān)負(fù)責(zé)人非常地熟悉,當(dāng)有需求時(shí)能第一個(gè)想到我們,,當(dāng)然也利于我們和客戶建立穩(wěn)定的相互信賴的客戶關(guān)系,,如再有采購(gòu)計(jì)劃時(shí),會(huì)增加我們的勝率,。

以上七點(diǎn)以“資料的搜集”最為費(fèi)時(shí),,但是又非常的關(guān)鍵,產(chǎn)品使用情況的回訪則對(duì)我我們的長(zhǎng)期銷售大有裨益,。在和客戶打交道的過程中,,不用將自己的產(chǎn)品說的無(wú)所不能,將競(jìng)爭(zhēng)品牌說的一無(wú)是處,,否則有可能適得其反,,如果自己銷售的產(chǎn)品已經(jīng)知名度很高,干脆就誠(chéng)實(shí)一點(diǎn),效果也許更好,。

外企工作經(jīng)驗(yàn)分享心得篇六

20xx年6月,,站在紅地毯上的我送走了我的第三批高三畢業(yè)生。學(xué)生們眼含熱淚與我深情相擁,,這其中包含了太多的感激與不舍,。天下無(wú)不散之筵席,我真的希望他們能插上夢(mèng)想的翅膀,,展翅高飛,。看著他們離開的背影,,無(wú)數(shù)課堂上的情景又浮現(xiàn)在我的眼前,。

經(jīng)歷了高三的磨練,我與學(xué)生們共同成長(zhǎng)共同進(jìn)步,。在教學(xué)方面,,我受益匪淺。今年我擔(dān)任一文一理科班教學(xué)工作,,雖是相同的教學(xué)內(nèi)容,,但面對(duì)不同學(xué)情,必須因材施教,。文科班教學(xué)相當(dāng)有難度:尖子生少,,后進(jìn)生多,總體基礎(chǔ)薄弱,,男生成績(jī)差,,作文字跡潦草,課上愛講話,,課下抄作業(yè)……但雙基過后,,實(shí)行起分層教學(xué),這些現(xiàn)象明顯有了改善,。我擔(dān)任a班教學(xué)工作,。學(xué)生普遍基礎(chǔ)較好。課上抓整體,,課下抓兩頭成為我的工作重心,。教學(xué)任務(wù)的重?fù)?dān)落在了擔(dān)任b班教學(xué)的孔老師身上。b班學(xué)生大多數(shù)為后進(jìn)生,,普遍基礎(chǔ)差,,但孔老師認(rèn)真負(fù)責(zé),每天自習(xí)課都給學(xué)生單獨(dú)輔導(dǎo),,晚自習(xí)為體育生補(bǔ)課,??桌蠋熯@種勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度是非常值得我學(xué)習(xí)的,。我學(xué)會(huì)了只要用愛心,,耐心來澆灌,總會(huì)開出嬌艷的花朵,。

這一年,,高三英語(yǔ)備課組團(tuán)結(jié)協(xié)作,組長(zhǎng)孔老師認(rèn)真負(fù)責(zé),。在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,,我們?nèi)齻€(gè)年輕人分享經(jīng)驗(yàn),共享教學(xué)資源,,快速提高了教學(xué)水平,。學(xué)生也能在每一輪復(fù)習(xí)中及時(shí)鞏固提高,循序漸進(jìn),,能力大大增強(qiáng),。今年是我第三年擔(dān)任高三英語(yǔ)教學(xué)。第一年對(duì)于我來說很陌生,,一切從頭開始,我一直在摸索中前進(jìn),,和學(xué)生共同學(xué)習(xí),,共同成長(zhǎng)。第二年,,教學(xué)對(duì)于我來說有些熟悉了,,但教學(xué)模式還有待完善。

第三年比較熟練,,能夠在把握住復(fù)習(xí)主線基礎(chǔ)上,,構(gòu)建出自己的教學(xué)體系。

今年高三我把教學(xué)重心放在作文指導(dǎo)上,。從書寫字跡,,體裁類型,套用模板,,常用句型等幾方面常見問題入手,,幫助學(xué)生作文拿高分。一上高三,,給學(xué)生下發(fā)幼圓體字帖照著臨摹字母,,單詞,給學(xué)生糾正字形,,字體大小,。一模過后,,我把閱卷中遇到的高分和低分作文拍下照片為學(xué)生展示。學(xué)生深有感觸,,真切體會(huì)到字跡的重要,。高考前夕,學(xué)生字體全部過關(guān),。甚至有些學(xué)生已練得和字帖一模一樣,。接著我把作文醫(yī)考的類型畫出重點(diǎn),有的范文讓學(xué)生背誦全文或其中一部分,,有的進(jìn)行仿寫,,重在積累素材。平時(shí),,無(wú)論做題還是講解中都會(huì)讓學(xué)生畫出能套用在任何類型文章中萬(wàn)能的好句子,,最后由學(xué)生來總結(jié)出語(yǔ)句模板,全班一起分享,。無(wú)論市模還是校模后,,我都未每位學(xué)生面批考試作文,高考前利用最后兩節(jié)輔導(dǎo)課,,為學(xué)生布置了最后一篇作文并且面批面改,,效果非常好。雖然兩個(gè)班作文批改起來有難度,,但學(xué)生寫作的積極性被調(diào)動(dòng)起來了,,學(xué)會(huì)了技巧,有內(nèi)容可寫,,最重要的是,,他們知道老師會(huì)認(rèn)真批閱,不會(huì)寫的沒有意義,。送別學(xué)生時(shí),,平時(shí)最會(huì)偷懶的男生對(duì)我說:“老師,我一定會(huì)認(rèn)真寫作文的!”我相信通過作文的強(qiáng)化訓(xùn)練,,孩子們一定會(huì)取得優(yōu)異成績(jī)的,。因?yàn)樽魑氖禽敵鲞\(yùn)用,孩子們的綜合運(yùn)用能力提高了,,對(duì)其他題型都會(huì)有所幫助,。所以緊緊抓住作文這個(gè)核心要素是提高分?jǐn)?shù)的關(guān)鍵所在。我還會(huì)在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),,繼續(xù)完善作文教學(xué),,總結(jié)出自己的高考復(fù)習(xí)教學(xué)模式。

20xx屆學(xué)子喜訊頻傳,,這是十三中師生共同努力的結(jié)果,,也預(yù)示著十三中將迎來更加輝煌的明天,。作為十三人,我感到無(wú)比驕傲和自豪,。更因?yàn)樽约河H身經(jīng)歷了高三這一年的歷練而感到無(wú)比榮幸,。我相信自己,會(huì)在教育的崗位上拼搏出自己的一片小天地,。我更相信,,十三中會(huì)在校長(zhǎng)的帶領(lǐng),在全校師生的通力配合下,,成為家喻戶曉的名校!

外企工作經(jīng)驗(yàn)分享心得篇七

作為會(huì)計(jì)專業(yè)不是我一個(gè)人的意愿,,在學(xué)校的四年學(xué)習(xí)期間,我一直很上進(jìn),,也很好學(xué),。我是一個(gè)“安于現(xiàn)狀”的人。既然走到了這一步,,那就只有好好走下去才會(huì)有結(jié)局,。所以,抱著這樣的心態(tài),,大學(xué)四年我一直在努力,,拿了很多獎(jiǎng)學(xué)金,也一直在個(gè)人發(fā)展上努力,。我在部門的那段時(shí)間是我改變很多的時(shí)候,。這些經(jīng)歷都為我的實(shí)習(xí)做了一系列的基礎(chǔ)工作,也多虧了這些經(jīng)歷,,我才得以放松。我為這次銀行實(shí)習(xí)做了很長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備,。我知道每個(gè)銀行的標(biāo)準(zhǔn)都不一樣,,但總有一個(gè)共同點(diǎn),那就是都是求賢若渴,。所以我在大學(xué)之初就給自己定了一個(gè)目標(biāo),,也正是這個(gè)目標(biāo)一直推動(dòng)著我的成長(zhǎng),給自己增添了很多豐富的經(jīng)驗(yàn),。我一開始沒有自主性和獨(dú)立性,,但在大學(xué)三年和這次實(shí)習(xí)期間,我也變得更加獨(dú)立和自信,。我一直在想,,如果父母從小就培養(yǎng)我的進(jìn)取心,我現(xiàn)在會(huì)不會(huì)更好,。但是現(xiàn)在,,我在慢慢培養(yǎng)這些優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),,也收到了變化帶來的驚喜。

剛進(jìn)銀行的時(shí)候,,我沒有那么開朗大方,。無(wú)論做什么,我的主動(dòng)性都不是很強(qiáng),,也不是很想?yún)⑴c其中,。可能是性格使然,,那段時(shí)間比較被動(dòng),。往往在完成自己的任務(wù)后,只做領(lǐng)導(dǎo)讓我做的事情,,其余時(shí)間,,銀行的一些事情我不會(huì)太積極。導(dǎo)致我那段時(shí)間極度抑郁孤傲,。這讓我很不舒服,,不過還好我自己想通了之后,開始做改變,。工作是自己的,,生活是自己的。如果我們自己不做出改變,,誰(shuí)能為我們做出改變,?所以我開始大膽的融入這個(gè)群體,不再沉默,,學(xué)會(huì)和大家交流,,學(xué)會(huì)在工作中更好的學(xué)習(xí)。這段經(jīng)歷給我?guī)砹撕芏喔形?,我也在其中成長(zhǎng)了很多,。希望以后的工作更加順利,更加努力的過好每一天,,把事業(yè)提升到一個(gè)新的高度,。

今天,懷著崇敬的心情,,我們來到中國(guó)工商銀行實(shí)習(xí),。不用說,中國(guó)工商銀行作為在國(guó)內(nèi)擁有資產(chǎn)的商業(yè)銀行,,早已是家喻戶曉,,幾乎家家戶戶都有工行卡。但是,,我以前是以普通客戶的身份辦理業(yè)務(wù)的,。今天我是第一次抱著理解實(shí)習(xí)的`態(tài)度來參觀學(xué)習(xí),。我相信我感覺不一樣。

客戶和個(gè)人客戶提供多元化,、專業(yè)化的金融服務(wù),。公司的金融業(yè)務(wù)、個(gè)人金融業(yè)務(wù),、銀行卡業(yè)務(wù),、基金業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù),、電話銀行業(yè)務(wù)均有較大規(guī)模的發(fā)展,,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯。

我重點(diǎn)做了大堂經(jīng)理這個(gè)崗位的工作,,主要是分流客戶,,識(shí)別客戶,了解咨詢,,產(chǎn)品推薦,,客戶溝通等等。大堂這項(xiàng)工作是客戶接觸銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開始,,是客戶對(duì)銀行的第一印象,,是代表建行引導(dǎo)客戶的對(duì)外作用,是協(xié)調(diào)柜員服務(wù)的對(duì)內(nèi)作用,,是聯(lián)系客戶,、高水平柜員和客戶經(jīng)理的紐帶。我明白我不僅是一名員工,,還是客戶的發(fā)言人,。我必須始終微笑,具備“感同身受”的品質(zhì),,敏銳地感知客戶的要求,,細(xì)心周到地為客戶服務(wù)。

20xx年對(duì)我來說是非常重要的一年,。作為分行運(yùn)營(yíng)主管,我?guī)ьI(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)圍繞“安全,、優(yōu)質(zhì),、高效”的會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)目標(biāo),堅(jiān)持“安全就是效率”的理念,,努力落實(shí)分行各項(xiàng)規(guī)章制度,,防范內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),提高柜員服務(wù)技能,、效率和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),,在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,,確保了分行全年會(huì)計(jì)工作圓滿、安全完成,。

現(xiàn)將我在20xx年會(huì)計(jì)主管的工作情況匯報(bào)如下:

1.在工作中,,我始終堅(jiān)持高度的責(zé)任感和事業(yè)心,強(qiáng)烈的合作意識(shí),,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策和規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,。

2.根據(jù)20xx年分公司員工內(nèi)部輪崗安排,,我們對(duì)分公司現(xiàn)有員工進(jìn)行了認(rèn)真的分析和梳理,進(jìn)行了定崗定編和不相容崗位劃分,,落實(shí)和完善了分公司崗位責(zé)任制和分級(jí)授權(quán)責(zé)任制,,實(shí)現(xiàn)了良好的人力資源利用率。

3.把握日常工作中運(yùn)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)防范的重要環(huán)節(jié),。采取監(jiān)督,、檢查、輔導(dǎo),、授權(quán),、審計(jì)等多種方式。,,并按頻率和質(zhì)量要求進(jìn)行盡職調(diào)查和日常管理,,做到有據(jù)可查、規(guī)范有序,。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的管控,,對(duì)異常現(xiàn)金支付進(jìn)行嚴(yán)格審批和報(bào)告,;強(qiáng)化全員提高自助設(shè)備現(xiàn)金分流率的意識(shí),,有效引導(dǎo)客戶分流;現(xiàn)金限額的管理和大額現(xiàn)金的防偽工作由專人有序辦理,;分析分公司薄弱關(guān)鍵問題,,合理解決問題,提質(zhì)增效,;定期組織全體員工分析研究風(fēng)險(xiǎn)案例,,增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作,,防范細(xì)小風(fēng)險(xiǎn),。

1.作為分行的運(yùn)營(yíng)主管,主要履行會(huì)計(jì)監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防范職能。我嚴(yán)格執(zhí)行以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)收益約束機(jī)制和以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效考核機(jī)制,,努力追求業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)控制的內(nèi)在統(tǒng)一,。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防”的方針,進(jìn)一步完善案件預(yù)防的長(zhǎng)效機(jī)制,,努力從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生,。加強(qiáng)合規(guī)教育,努力實(shí)現(xiàn)人人理解合規(guī),、積極遵守合規(guī),、勤勉維護(hù)合規(guī)的目標(biāo)。使大家提高警惕,,做好內(nèi)控管理,,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),做到無(wú)違規(guī)無(wú)差錯(cuò),。

2.切實(shí)履行職責(zé),,正確處理內(nèi)部控制與發(fā)展的關(guān)系,有效防控操作風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)客戶群體和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,,營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,確保合規(guī)高效的運(yùn)營(yíng)執(zhí)行力,,為分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展和落地保駕護(hù)航,。

3.認(rèn)真組織年終決算的業(yè)務(wù)和賬務(wù)清理,嚴(yán)格按照要求和規(guī)定,,認(rèn)真學(xué)習(xí),,精心組織,親自做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作:核對(duì)賬目,,清理各項(xiàng)資金,,測(cè)試年終決算,核實(shí)損益,,編制報(bào)表,,提交各類自查報(bào)告等。確保了20xx年決算工作的順利進(jìn)行,,未發(fā)生差錯(cuò)事故,。

4.關(guān)注銀企對(duì)賬和電子對(duì)賬的推廣,根據(jù)分行結(jié)算部發(fā)布的銀企對(duì)賬回款情況,,及時(shí)主動(dòng)聯(lián)系,、加緊催收。針對(duì)財(cái)務(wù)人員變動(dòng),、地址變更等問題,,分行克服時(shí)間緊、人員少,、工作量大的困難,,年底及時(shí)對(duì)賬,進(jìn)一步維護(hù)了銀企良好的合作關(guān)系,。

1.加強(qiáng)監(jiān)控錄像的管理,。嚴(yán)格按照分行監(jiān)控視頻管理和回放的要求,每周認(rèn)真查看回放視頻,,調(diào)閱全月所有柜員監(jiān)控,。回放過程中如發(fā)現(xiàn)柜員有任何違規(guī)行為,,耐心向柜員解釋原因及后果,,減少事故隱患;對(duì)于發(fā)現(xiàn)的其他問題,,及時(shí)聯(lián)系相關(guān)職能部門,,督促改進(jìn),確保視頻資料的完整,、清晰,、有效。

2.認(rèn)真審核柜員傳票,,及時(shí)處理后行長(zhǎng)發(fā)出的錯(cuò)誤,。加強(qiáng)對(duì)差錯(cuò)較多的新業(yè)務(wù)員和柜員的傳票審核,使差錯(cuò)率得到更好的控制,。遇有后行長(zhǎng)查詢,、錯(cuò)誤發(fā)放等情況,逐一核對(duì),,與柜員共同分析錯(cuò)誤原因,,在晨會(huì)上進(jìn)行解釋,認(rèn)真登記柜員錯(cuò)誤臺(tái)賬,,督促柜員整改杜絕,。

3.加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)輔導(dǎo)培訓(xùn)和技能培訓(xùn),制定分行內(nèi)控獎(jiǎng)懲積分考核機(jī)制管理辦法,,有效激勵(lì)員工,,確保風(fēng)險(xiǎn)防范和531培訓(xùn)有序開展、執(zhí)行制度不走樣,。認(rèn)真組織晨會(huì)學(xué)習(xí),,及時(shí)分析傳達(dá)總行和分行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警清單,,培訓(xùn)新業(yè)務(wù),做好課前,、課中,、課后檢查通報(bào),對(duì)后督導(dǎo)的錯(cuò)誤進(jìn)行點(diǎn)評(píng),,對(duì)監(jiān)控回放中的問題逐一說明,。定期上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告,逐一排查管理風(fēng)險(xiǎn),、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),、安全風(fēng)險(xiǎn)等環(huán)節(jié),取得進(jìn)展并進(jìn)行整改,,員工遵章守紀(jì)意識(shí)得到提升,。多渠道培訓(xùn)教育員工樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),讓員工意識(shí)到自己是風(fēng)險(xiǎn)管理體系的一部分,,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力,。

1.內(nèi)部精細(xì)化管理有待提高,,內(nèi)控監(jiān)控不到位。由于無(wú)法照顧到許多工作的全面管理,,員工的業(yè)務(wù)技能亟待提高,。有時(shí)候,他們對(duì)日常工作感到厭倦,,管理不夠精細(xì),。

2.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控意識(shí)與系統(tǒng)更新不同步。由于總行531系統(tǒng)上線和密集清理工作,,新業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新加快,,自主學(xué)習(xí)步伐需要同步跟進(jìn),所以研究不夠全面,。在以后的工作中,,我會(huì)努力克服自己的不足,及時(shí)學(xué)習(xí)和控制,,豐富自己的專業(yè)知識(shí),,更好地掌握規(guī)章制度,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),。

3.分支機(jī)構(gòu)服務(wù)有待提高,,從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)無(wú)法滿足銀行高強(qiáng)度的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。在20xx年,,我們將主要通過實(shí)施服務(wù)和制度以及提高員工素質(zhì)來提高我們分公司運(yùn)營(yíng)人員的工作技能和服務(wù)水平,。

外企工作經(jīng)驗(yàn)分享心得篇八

“我要安全”活動(dòng)開展以來,,威海配送中心積極響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的號(hào)召,以積極的熱情投入到“我要安全”主題活動(dòng)中來,,為集團(tuán)公司的建設(shè)盡著自己的一份綿薄之力,。工作重心主要放在員工安全意識(shí)的培養(yǎng)、安全技能的提高和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處置能力鍛煉及應(yīng)急預(yù)案的演練上?,F(xiàn)將活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:

一、預(yù)案的修訂

配送中心對(duì)《應(yīng)急救援預(yù)案》進(jìn)行了2次大的修訂,,進(jìn)一步完善了預(yù)案的內(nèi)容,。

1、修訂了《應(yīng)急救援預(yù)案》人員分布及戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作,,針對(duì)預(yù)案演練的內(nèi)容進(jìn)行了人員的分工,,并詳細(xì)各預(yù)案中的人員的戰(zhàn)斗位置以及戰(zhàn)斗任務(wù)。

2,、根據(jù)國(guó)慶和全運(yùn)會(huì)期間加強(qiáng)安保工作的要求,,對(duì)防盜搶、反恐怖襲擊,、預(yù)案進(jìn)行了修訂,;針對(duì)石島油庫(kù)地理位置特點(diǎn)修訂了防山林火災(zāi)、比鄰單位火災(zāi)預(yù)案及防洪,、防汛預(yù)案,。

對(duì)修訂后的預(yù)案提交應(yīng)急指揮小組討論并通過。召開全體員工會(huì)議,,對(duì)修訂后的預(yù)案內(nèi)容進(jìn)行了論證,,并進(jìn)行了桌面的演練。在實(shí)戰(zhàn)的預(yù)案演練中,,對(duì)人員的定位情況以及可能發(fā)生的險(xiǎn)情進(jìn)行分析進(jìn)一步完善預(yù)案,。

二、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,、預(yù)案的演練

威海配送中心對(duì)預(yù)案演練和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練工作常抓不懈,,結(jié)合今年省公司組織的“消防比武會(huì)操”活動(dòng),從實(shí)戰(zhàn)的角度出發(fā),,進(jìn)行了石棉被撲救大桶火災(zāi)和8公斤,、35公斤干粉滅火器撲滅地面火災(zāi)的訓(xùn)練。鍛煉了員工對(duì)石棉被和滅火器的使用技能,,應(yīng)對(duì)真實(shí)的火災(zāi)的處置能力,。

截止11月份共進(jìn)行石棉被及8公斤、35公斤干粉滅火器的實(shí)戰(zhàn)演練2次,,參加人員36人次,;火災(zāi)爆炸預(yù)案演練10次,,參加人員146人;跑,、冒,、漏油預(yù)案7次,參加人員127人,;反恐怖襲擊演練3次,,參加人員52人;防汛,、防臺(tái)演練1次,,參加人員18人;消防培訓(xùn)4次,,參加人員52人,。各類消防預(yù)案演練、訓(xùn)練合計(jì)27次,,參加人員431人,。

三、預(yù)案演練的成效

針對(duì)季節(jié)特點(diǎn)開展的防汛預(yù)案演練,,在今年07,。13連降暴雨、海水滿潮以及河道排水不暢等因素造成庫(kù)區(qū)積水的突發(fā)事件中,,威海配送中心及時(shí)根據(jù)險(xiǎn)情啟動(dòng)“庫(kù)區(qū)防汛應(yīng)急預(yù)案”,,對(duì)主、副配電室進(jìn)行停電處理,;并在發(fā)貨廳,、變配電間、化驗(yàn)室等重點(diǎn)保護(hù)部位門前用沙包筑起攔水壩,;值班人員用手搖泵對(duì)電纜溝進(jìn)行抽水,,同時(shí)對(duì)滲水的入口用沙袋進(jìn)行封堵;并加大對(duì)隔油池以及庫(kù)區(qū)水封井的檢查力度,,確認(rèn)隔油池?zé)o油污以及水封井有效等措施,,排除險(xiǎn)情,保障設(shè)備,、設(shè)施安全,。各參戰(zhàn)人員都能根據(jù)預(yù)案要求完成各自的戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作,在災(zāi)害面前不驚不慌,、有條不紊的進(jìn)行各項(xiàng)搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù),,體現(xiàn)了員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的綜合素質(zhì)。

當(dāng)然活動(dòng)的順利開展離不開前期的準(zhǔn)備,,活動(dòng)中的應(yīng)變,,員工的熱情和分工的明確與否,;活動(dòng)的影響力大與否,離不開活動(dòng)的質(zhì)量但也缺少不了宣傳的得力與否,;有天時(shí),,有地利,也不能缺人和,?;顒?dòng)能順利展開與否離不開人的因素,怎樣分配好工作怎樣調(diào)動(dòng)全員活動(dòng)的積極性,、主動(dòng)性,、長(zhǎng)期性是集團(tuán)公司建設(shè)的重中之重;集思廣益,,一個(gè)籬笆三個(gè)樁,。應(yīng)充分汲取員工合理化建議,,公司是大家的,,好的建議是大家的智慧成果,;可以說員工的操作技能,、知識(shí)水平和安全意識(shí)的有效提高決定了企業(yè)以后的發(fā)展前景,,在日常的生活,、工作中應(yīng)該更加注重培養(yǎng)員工的安全意識(shí)提高員工自身的安全素質(zhì)和操作技能,,挑選好的人才樹立榜樣,,使企業(yè)能健康積極向上發(fā)展,!

企業(yè)的安全也是我們的安全,企業(yè)的興榮也是我們的興榮,!我們?cè)谄髽I(yè)的發(fā)展中鍛煉和培養(yǎng)著自己的能力,!在以后的工作中我們將繼續(xù)秉承著“我要安全”的思想,發(fā)揚(yáng)我們企業(yè)良好的作風(fēng),,以我要安全活動(dòng)為基礎(chǔ),,在活動(dòng)中不斷創(chuàng)新,不斷提高,,不斷完善,。

我們堅(jiān)信,通過我們的不斷努力,,企業(yè)在今后的路將越來越寬廣,,我們的企業(yè)將更加繁榮、昌盛,!

外企工作經(jīng)驗(yàn)分享心得篇九

“接受不如意”是對(duì)孩子情商的訓(xùn)練,。有一句老話叫“人生之事十之89不如意”,你不知道在前方等待你的是苦難,、沼澤還是春風(fēng)和煦和旭日暖陽(yáng),。當(dāng)你處于人生的失意期時(shí),,不要妄自菲薄,也不要虛妄度日,,要常想那一二,,并從中找到勇氣和信心,看開困惑,,消除煩惱,,勇敢地直面人生,微笑迎接紛繁復(fù)雜的生活,。

孩子沒有社會(huì)閱歷,,不明對(duì)錯(cuò),所以父母要從小給孩子指明對(duì)與錯(cuò),,樹立正確的人生價(jià)值觀,。

人生最難的是做對(duì)的事情,而我們父母呢,?是否遵守了人生和道德的準(zhǔn)則,?是否在不自知的情況下給了孩子錯(cuò)誤的引導(dǎo)?在幫助孩子成長(zhǎng)的同時(shí)也是自我成長(zhǎng),。

這時(shí)我們可以告訴孩子:不是直接攻擊別人才是錯(cuò)事,,被看到和抓住的才是錯(cuò)事。我們判斷一件事情對(duì)與錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)就是:我們喜不喜歡別人也這樣對(duì)待我們自己,。錯(cuò)誤的就是別人如此對(duì)待我們時(shí),,讓我們感到厭惡的行為;正確的就是別人這樣對(duì)待我們時(shí),,讓我們感到高興的行為,。

其實(shí)我本人是比較反感教條式的說教的,所以我找了一些例子,,看看有沒有你遇到的,?下次再遇到這樣的情況,你因?yàn)橛辛藴?zhǔn)備和思考,,就能更好的應(yīng)對(duì)孩子的問題了,。

1、先說我家的兩個(gè)事兒吧,。家里大女兒過生日,,爸爸為她買了一雙輪滑鞋,她得意地拿出新輪滑鞋給妹妹炫耀,,妹妹也想玩,,我就建議那你們一人一圈吧,她們也同意了,可沒一會(huì)兒,,兩人就為該輪到誰(shuí)玩而爭(zhēng)吵不休,。妹妹告狀姐姐不讓她滑,姐姐說我已經(jīng)讓她玩了,,可這是給我買的,,不想讓妹妹多玩。面對(duì)兩個(gè)哭哭啼啼的小家伙,,我趕緊找出一件也是不久前買的玩具,,讓她倆各玩各的。

事后爸爸批評(píng)我這可不是個(gè)好辦法,。正確的做法是,,把新輪滑鞋收起來,然后告訴他們,,你們答應(yīng)了媽媽輪流玩,,應(yīng)該做到,除非學(xué)會(huì)分享,,否則就不再給他們玩了,。因?yàn)榇藭r(shí)正是教孩子與同伴分享的最好機(jī)會(huì)。分享是孩子們要學(xué)到的道德品質(zhì)之一,。所以不妨把每一次孩子間的沖突當(dāng)作一次教育的機(jī)會(huì),,讓孩子通過自己摸索出來的分享方式來尋求解決問題的途徑,。

2,、快要吃晚飯了,小女兒卻吵著鬧著要餅干,。我不想因?yàn)轱埱俺粤闶扯绊懰哉?,但覺得吃兩塊小餅干也不至于影響她吃飯,于是想了個(gè)折中的辦法,。對(duì)女兒說,,好吧,可以吃,,但只能吃兩塊餅干噢,。她聽到讓她吃,于是停止了哭鬧,。

我這么做對(duì)嗎,?但制止了孩子的哭鬧,可也讓孩子明白只要哭鬧就能達(dá)到目的,,至于零食好不好也變成了次要,。只要孩子一哭鬧,你就把他要的東西給他,,或者做些什么事情去哄他的話,,這無(wú)異于鼓勵(lì)壞行為,。

如果你以前就是這一幕哄孩子的,不要一下全拒絕他,,可能讓他感到強(qiáng)烈的挫折感甚至被父母拋棄,,把他的要求打?qū)φ郏人玫搅讼胍?,再慢慢講道理,。所以,遇到這種情況,,孩子急,,家長(zhǎng)不能急,他越是鬧我們?cè)揭3掷潇o,。做一次深呼吸,,對(duì)他這種糾纏說“不”。

3,、盡管下午同事有約要來家,,可曉曉父母仍不愿錯(cuò)過休息日的好天氣,帶女兒去游樂園玩,。臨出門前,,他們與4歲的曉曉約定,玩兩個(gè)小時(shí)后就得回家,,否則就會(huì)使前來的叔叔阿姨等在家門外,。曉曉聽后一口答應(yīng)。當(dāng)約定的時(shí)間到了,,女兒卻死活不愿意上車回家,。曉曉父母最后只得答應(yīng),如果曉曉按時(shí)回家的話,,就送給她一個(gè)玩具,,女兒這才同意。

正確的做法是,,把女兒抱上車回家,。既然你的孩子已經(jīng)承諾“兩小時(shí)后回家”,就該這樣做到,。當(dāng)然,,比較理想的方法是,提前5分鐘就提醒孩子,,一次次的交換條件只會(huì)助長(zhǎng)孩子的不良習(xí)慣,。

4、“五一”長(zhǎng)假里,敏敏媽媽接到老同學(xué)聚會(huì)的邀請(qǐng),,大家約好帶上各自的孩子共進(jìn)午餐,。所有的人都同意在一家餐館用餐??墒敲裘魦寢屝睦锩靼?,6歲的女兒吃東西很挑剔,她從來不吃那些她不熟悉的或者看上去有些奇怪的食物,。敏敏媽媽不禁犯愁:是自己先去買一份孩子喜歡吃的炸雞漢堡帶在身上,,午餐時(shí)給女兒吃呢?還是不遷就,,就讓挑剔的女兒嘗嘗新口味呢,?結(jié)果,敏敏媽媽選擇了后者,。

這個(gè)選擇是正確的,。讓孩子嘗嘗她不想吃的東西并不過分,實(shí)際上,,孩子少吃一頓飯不是多么大不了的事,。相反,如果父母過于關(guān)注孩子到底吃什么,、吃沒吃等問題,,反而會(huì)使問題復(fù)雜化。大多時(shí)候,,孩子的情緒是受父母影響的,,如果大家都高高興興地享受美好的時(shí)光,孩子自然也就不會(huì)在乎其他,。

5,、樂樂每天都要到樓下的小公園玩,,并在那結(jié)識(shí)了一些好朋友,,當(dāng)大家一起玩耍,朋友們都互相謙讓,,看到朋友需要幫助也能上手幫忙,。可最近來了一個(gè)陌生的男孩,,也想加入他們的游戲,,樂樂卻對(duì)他橫眉冷對(duì),并不許別的小朋友和那個(gè)孩子玩,。

這個(gè)時(shí)候父母不要強(qiáng)行讓別的孩子接受新成員,,先問問孩子為什么不許?是怕陌生人的傷害,還是怕新人加入后大家玩得不如以前開心了,?告訴孩子用正確的方式對(duì)待所有人,,給別人機(jī)會(huì)也是給自己你機(jī)會(huì)。

你并不知道他加入后會(huì)更好還是更壞,,試過才知道,。有一種能力讓所有人都獲得快樂的,無(wú)論是對(duì)朋友還是陌生人,。這種能力就是你的寬容的胸懷,。

很多情況下,父母希望自己做的每一件事都能讓孩子高興,,但是作為父母必須清楚,,作為家長(zhǎng),你們的態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)將影響到你的孩子能否成為一個(gè)明辨是非的人,,所以,,你必須做一些孩子不愿意接受的決定。

林清玄說過:“你的環(huán)境并不能決定你的未來,,你的過程也不能決定你的未來,,而是你的心的向往決定了你的未來?!眱?nèi)心堅(jiān)強(qiáng)樂觀的人哪怕遇到困難,,也能依靠自身的力量安全度過去。如果孩子能明白并做到快樂地生活,,便是多數(shù)父母的最大心愿,。

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