每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

對酒店前臺員工的評語篇一

1.?團結友愛同事，從不計較個人得失,，同事有需要時,，總是熱情幫助替同事上班，對剛畢業(yè)第一次參加工作的新同事主動教授各項技能,，循循善誘,。

2.?工作有經(jīng)驗，處事有方寸,，考慮周全,，凡事身體力行。

3.?作為一名老員工,，在xx組能夠主動協(xié)助別的崗位,，起到了一名老員工的帶頭作用。

4.?工作認真,，很多客人提名表揚,。干活麻利，對待同事很友好,，去年幾乎每月都是微笑天使,，服務標兵。

5.?作為宿舍管理員,，責任心特別強,，協(xié)作意識強，在忙時總是主動到店里來幫忙工作雖然很辛苦,，但是從來沒有說過什么,，一直任勞任怨。

6.?對工作認真負責,，吃苦耐勞,，從不叫苦叫累，總是默默無聞地工作,，不找理由,。

7.?工作認真負責，能出色的完成,。虛心好學,，進步快，能主動幫助其他崗位工作,。

8.?工作認真負責,。配合意識佳，微笑服務好,，待客熱情度高,，團結同事。

9.?工作表現(xiàn)突出，作為xx組長能起到帶頭作用,，技術較穩(wěn)定,。

10.?積極參加各類培訓，在培訓中提升自我,，在參加業(yè)主方組織的拓展訓練中勇于接受挑戰(zhàn)甚至超過男孩子,，受到酒店領導的表揚，稱贊其不愧是“霸王花”,。在勇登天梯環(huán)節(jié),，和另五名同事短短分鐘登頂。

11.?自從擔任迎賓工作以來,，工作井井有條,。能積極地幫助新來的員工，很熱愛自己的工作崗位,。

12.?作為xx組組長,，工作認真，責任心強,，能起帶頭作用,。從不計較個人得失。

13.?對工作負責,，對同事熱心,。通過員工投票，被選為優(yōu)秀員工,。

14.?作為宿舍管理員,，責任心特別強，協(xié)作意識強,，在忙時總是主動到店里來幫忙,。工作雖然很辛苦，但是從來沒有說過什么,，一直任勞任怨,。雖然剛來半年多，工作特別認真,，每月都是服務標兵。

15.?不怕苦,、不怕累,，對工作兢兢業(yè)業(yè)，在春節(jié)期間一個人做涼菜,，每天所有工作一個,？完成，在質量和速度上都有保證，天天加班加點,，連中午都不休息,，從來不在領導面前說“不”。

16.?作為基層管理者,，能以身作則,，凡事能起帶頭作用，工作優(yōu)秀,，責任心強,，組織能力強。敢說敢做,。

對酒店前臺員工的評語篇二

尊敬的**經(jīng)理：

您好!

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,。自xx年到xx酒店工作，至今已經(jīng)七年有余,。由于您對我的關心,、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn),。在這里,，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里,，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變,；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段,。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,，對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗的局限性,，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此，我進行了長時間的思考,，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,，對此我深表歉意,。

我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便,。為了減少對今后工作可能造成的影響,，我將繼續(xù)保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,，我將及時做出答復,。非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容,。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候,，我都會為自己曾是****酒店的一員而感到榮幸,。

祝xxx酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

對酒店前臺員工的評語篇三

1. 與同事關系好,，有很強的凝聚力,，工作認真負責。

2. 遇到飯店有接待任務,，早到晚走,，從不叫苦。工作認真,，很多客人提名表揚,。干活麻利，對待同事很友好,，去年幾乎每月都是微笑天使,，服務標兵。

3. 該員工平時積極向上,，不僅配合度較好,，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認真,、仔細,、負責的心度去做好自己的工作。

4. 進店時間不長,，但工作表現(xiàn)很好,，對工作熱情，尤其是微笑服務一直受到顧客的稱贊,，現(xiàn)在已經(jīng)被大家推選為領班,，工作很努力。

5. 忠于職守,，敬業(yè)愛崗,，做事情認真負責。在本崗位不忙的時候能積極主動地幫助他人,，得到大家好評,。

6. 每天上班都提前15分鐘到崗，提前作各項準備工作,。

7. 作為一名服務員,，工作上進，各方面的業(yè)務能力強,，不論服務還是工作技巧都是全店員工學習的榜樣,。

8. 擔任主管工作以來，工作盡職盡責,，能力較強,，積極配合分店工作。

9. 工作積極主動,，團結員工,，吃苦耐勞。

11. 該員工平時工作認真,，有高速度,、高效率、高質量的工作表現(xiàn),，且在日常生活中能與其他同事團結友愛,，互助進取!

12. 平時工作敢說敢管，工作效率高,。通過員工投票,，被選為優(yōu)秀員工。

13. 作為領班能吃苦耐勞,，服從工作安排,，不管調到哪個崗位，從無怨言,，在工作中能起到很好的帶頭作用,。

14. 工作認真負責，在收銀這個崗位上表現(xiàn)很優(yōu)秀,，得到大家的一致好評,。團結員工，品德高尚,，平時收銀不忙時經(jīng)常到前廳為顧客服務,。

15. 酒店的金牌服務員，也是本店公認的微笑天使,，能得到廣大顧客的好評,，做任何事情從不斤斤計較，每天早上第一個來店堂做衛(wèi)生,，迎接當天的顧客,，確實是優(yōu)秀員工。

16. 身為主管,，關心員工,。經(jīng)常頂服務員的崗位，連續(xù)兩個多月都沒有工休,。

對酒店前臺員工的評語篇四

1,、團結友愛同事,，從不計較個人得失，同事有需要時,，總是熱情幫助替同事上班,，對剛畢業(yè)第一次參加工作的新同事主動教授各項技能，循循善誘,。

2,、工作有經(jīng)驗，處事有方寸,，考慮周全,，凡事身體力行。

3,、作為一名老員工,，在xx組能夠主動協(xié)助別的崗位，起到了一名老員工的帶頭作用,。

4,、工作認真，很多客人提名表揚,。干活麻利,，對待同事很友好,，去年幾乎每月都是微笑天使,，服務標兵。

5,、作為宿舍管理員,，責任心特別強,，協(xié)作意識強，在忙時總是主動到店里來幫忙工作雖然很辛苦,，但是從來沒有說過什么,，一直任勞任怨。

6,、對工作認真負責,，吃苦耐勞，從不叫苦叫累,，總是默默無聞地工作,，不找理由。

7,、工作認真負責,，能出色的完成。虛心好學,，進步快,，能主動幫助其他崗位工作,。

8、工作認真負責,。配合意識佳,，微笑服務好，待客熱情度高,，團結同事。

9,、工作表現(xiàn)突出,，作為xx組長能起到帶頭作用，技術較穩(wěn)定,。

10,、積極參加各類培訓，在培訓中提升自我,，在參加業(yè)主方組織的拓展訓練中勇于接受挑戰(zhàn)甚至超過男孩子,，受到酒店領導的'表揚，稱贊其不愧是“霸王花”,。在勇登天梯環(huán)節(jié),，和另五名同事短短分鐘登頂。

11,、自從擔任迎賓工作以來,，工作井井有條。能積極地幫助新來的員工,，很熱愛自己的工作崗位,。

12、作為xx組組長,，工作認真,，責任心強，能起帶頭作用,。從不計較個人得失,。

13、對工作負責,，對同事熱心,。通過員工投票，被選為優(yōu)秀員工,。

14,、作為宿舍管理員，責任心特別強,，協(xié)作意識強,，在忙時總是主動到店里來幫忙,。工作雖然很辛苦，但是從來沒有說過什么,，一直任勞任怨,。雖然剛來半年多，工作特別認真,，每月都是服務標兵,。

15、不怕苦,、不怕累,，對工作兢兢業(yè)業(yè)，在春節(jié)期間一個人做涼菜,，每天所有工作一個,？完成，在質量和速度上都有保證,，天天加班加點,，連中午都不休息，從來不在領導面前說“不”,。

16,、作為基層管理者，能以身作則,，凡事能起帶頭作用,，工作優(yōu)秀，責任心強,，組織能力強,。敢說敢做。

對酒店前臺員工的評語篇五

尊敬的領導：

您好!

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,。自****年到****酒店工作,，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關心,、指導和信任,，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的`時段,。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,，對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此,，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作,。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意,。

我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,，我將繼續(xù)保留酒店號碼,，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復,。非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,，將來無論什么時候,，我都會為自己曾是****酒店的一員而感到榮幸。

祝****酒店領導和所有同事身體健康,、工作順利!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

對酒店前臺員工的評語篇六

尊敬的**經(jīng)理：

您好,！

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自****年到****酒店工作,，至今已經(jīng)七年有余,。由于您對我的關心、指導和信任,，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn),。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏,；在這里,，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里,，也度過了我人生中最黃金的時段,。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激,。

由于我自身經(jīng)驗的局限性,，近期的工作讓我覺得力不從心。為此,，我進行了長時間的思考,，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,，對此我深表歉意,。

我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便,。為了減少對今后工作可能造成的影響,，我將繼續(xù)保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,，我將及時做出答復,。非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,，將來無論什么時候,，我都會為自己曾是****酒店的一員而感到榮幸。

祝****酒店領導和所有同事身體健康,、工作順利,！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

對酒店前臺員工的評語篇七

尊敬的公司各位領導以及工作人員：

你們好,！

昨天客人xx先生通過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定,，特別贊賞你熱情的接待和周到的服務。

正值酒店開業(yè)之初,，酒店客流量較大,，這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn),，你不僅保證了工作質量,，還能用笑容迎接客人，的確很棒,。你的付出是有價值的,，不僅為客人的旅途增添了美好回憶，還使客人對你個人留下良好印象,，對xx酒店予以肯定,。

特此感謝你的優(yōu)質服務。希望你再接再厲,，使得每位客人都開心入住,、滿意離店。

此致

敬禮,！

姓名：xxx

xx年x月x日

對酒店前臺員工的評語篇八

尊敬的領導：

您好!

感謝緣分,，我已經(jīng)在x賓館股份有限公司度過了歡喜的x個月，然而世事無非緣生緣滅,，在再三思考之下,，我決定辭職考研,。

于我，一生難得做一次酒店接待員,，一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光,，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷,。我在本館的工作一直沒有什么壓力,，這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學習中，尤其在克服了頭x個月的浮躁心態(tài)之后,，加上平時不多朋友“騷擾”我,，我開始繼續(xù)思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮，也就是說,，沒有狂歡,，如何high?high的規(guī)律和基礎是什么?時光慢慢流逝，也飛快流逝,，我終于決定去考x大學x系以便繼續(xù)學習,，當然，我了解自己的機會成本和風險,，我只是在相對安靜的環(huán)境下認識到自己現(xiàn)階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學習,。或許,，我和x賓館的緣分未盡，以后還會合作,。

無論如何,，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對酒店創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多,。從通常的視角出發(fā),，我這次x之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果,，行為也是,。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分,，而且我對x之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不舍,。我開心地來到這里，理應開心地走,。

最讓我慶幸地是,，我雖然膽戰(zhàn)心驚做好全副準備來到國企，我還是碰到了很多有趣可愛的同事,。祝福這家x酒店,，以后有機會我會回來入住的。

對酒店前臺員工的評語篇九

尊敬的xx領導：

您好!

我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,，使我得以加入酒店,，并且在短短的兩年間獲得了許多的`機遇和挑戰(zhàn)。

對于由此為酒店造成的不便,，我深感抱歉,。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

對酒店前臺員工的評語篇十

敬愛的主管,、經(jīng)理：

你好！

在酒店工作一段時間,，業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說＂學無止境＂，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習,。提出辭職我想了很久,。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

酒店近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接,。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間,。但是我還是希望經(jīng)理理解,。

我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝,！最后,，希望酒店的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利！

本人因故不能在**大酒店繼續(xù)工作,，現(xiàn)提出一個月后離開酒店,，敬請批準辦理離店手續(xù)。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日