無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

應急管理工作會議紀要篇一

地點：開

參會人員：

主持人：

紀要內容：會議首先學習了《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》(以下簡稱《應對法》),。會議認為,，要通過對《應對法》共七章七十條的深刻學習領會，對突發(fā)事件的預防,、監(jiān)測,、預警、應急處置和救援,、事后恢復與重建等應對活動有了較全面的把握,，充分認識了貫徹落實《應對法》的重要意義。各地各部門要認真貫徹黨中央,、國務院,、省、市的部署,，繼續(xù)加強突發(fā)事件應急管理工作,，特別是領導干部要高度重視，帶頭認真學習,、宣傳并貫徹《應對法》,，預防和減少突發(fā)事件的發(fā)生，控制,、減輕和消除突發(fā)事件引起的嚴重社會危害,，規(guī)范突發(fā)事件應對活動，保護人民生命財產(chǎn)安全,，維護國家安全,、公共安全、環(huán)境安全和社會秩序,。

會議聽取了開發(fā)區(qū)應急辦王保收主任關于全區(qū)應急管理工作開展情況的匯報,。會議肯定了近年來我區(qū)應急管理工作取得的成績，分析了當前全區(qū)應急管理工作存在的問題，并就下一步工作做了安排部署,。

會議認為,，全區(qū)要高度重視應急管理工作，提高認識,，增強對突發(fā)事件的應對處置能力,，全區(qū)各級各部門主要負責人要落實領導和工作責任，本著對黨和人民高度負責的態(tài)度,，認真貫徹應急管理工作的各項措施和要求,，切實維護社會公共安全和保護人民生命財產(chǎn)安全，為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供堅強的保障,，樹立責任政府的良好形象,。

會議指出，要抓緊整合各種應急資源,，切實解決應急管理工作中存在的問題,，抓緊落實應急車輛和工作經(jīng)費，配齊應急所需的辦公設備,，加大應急平臺建設,，確保應急處置工作的需要。各有關部門要盡快制定并完善各類應急預案,，對至今未制定及上報應急預案的有關部門要予以通報,。

會議強調，全區(qū)要建立健全應急管理組織網(wǎng)絡體系,，建立有效的社會動員機制,，做到上下聯(lián)動，全民參與,，共同應對,，以確保能準確及時地控制、減輕,、消除突發(fā)事件所引發(fā)的各種危害,。

會議要求，全區(qū)各級各部門要認真全面地排查治理各行業(yè),、各領域的風險隱患,，狠抓隱患整改，做到預防為主,，預防與應急相結合,，發(fā)現(xiàn)隱患要及時排除，做到防患于未然,。要開展應急知識宣傳教育,、應急人員培訓和應急演練作為一項基礎性工作常抓不懈,，各級各部門要結合各自實際，開展突發(fā)事件應急救援知識的宣傳普及活動,，搞好應急人員培訓,，開展應急救援演練，加強應急隊伍建設,。

應急管理工作會議紀要篇二

地點：開發(fā)區(qū)二樓會議室

參會人員：

主持人：

紀要內容：為最大限度地減輕各類災害損失,，保護群眾的生命財產(chǎn)安全，切實維護社會穩(wěn)定,，保障災害緊急救援協(xié)調,、有序和高效進行。經(jīng)開發(fā)區(qū)防震減災工作領導小組研究決定,，在開發(fā)區(qū)應急管理辦公室的具體指導下,，我區(qū)按照“一隊多用，專兼結合”的原則成立了全區(qū)首支防震減災應急救援隊,。

會議確定防震減災救援隊成員由各部門領導,、公安干警和安全生產(chǎn)監(jiān)管人員共30人的中青年組成,。救援隊分搜尋,、救護、宣傳三個組,，其主要任務：一是搶險排危,，防止次生災害擴散蔓延;二是迅速疏散和搶救受災群眾，最大限度避免和減少人員傷亡,，減輕財產(chǎn)損失;三是協(xié)助處理災后善后工作;四是積極參加培訓,，搞好地震科普知識和地震法律法規(guī)宣傳教育;五是參與地震應急演練。

會議決定由開發(fā)區(qū)財政撥付3萬元用于購置救援隊的基本裝備,，主要包括：隊員個人防護裝備,、救援用具、通訊設備,。救援車輛由各有關單位保障,，應急機動車輛和救援設備必須處于良好狀態(tài)，保障應急救援需要,。

會議要求,，救援隊要遵循平戰(zhàn)結合的原則，除完成自身的日常工作外,，要定期組織各種方式的學習和訓練,，盡快掌握各類災害緊急救援方法，熟悉裝備技術性能,，成為一支反應迅速,、機動性強,、突擊力強、能隨時執(zhí)行緊急救援任務的應急救援隊伍,。

應急管理工作會議紀要篇三

7月18日,，市商委副主任賴蛟在407會議室主持召開應急物資保障工作會議。針對近日全市范圍內普降暴雨,，有的地方連降特大暴雨,，市政府應急委已發(fā)布特別重大暴雨洪災紅色預警的情況，我委正式啟動應急預案,。市商委作為物資保障部門責任重大,，賴蛟副主任要求，各處要保持高度警惕,，認真負責,，處長和責任人必須保持24小時通訊暢通，機關工作人員要隨時做好被抽調的準備,，有任務要迅速到位,，并明確相關處室分工：

監(jiān)測調控處：負責總協(xié)調，密切關注災情變化,，隨時保持與市救災辦,、市民政局和區(qū)縣商委的聯(lián)系，收集情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報，安排有關處室組織物資任務,，協(xié)調落實物資調運工作,。

食品處：加強與保供企業(yè)聯(lián)系，隨時掌握各種生活必需品的庫存位置,、數(shù)量,，掌握物資儲備信息，做到心中有數(shù),。負責所需應急生活物資具體組織,，按要求及時送達指定地點，確保應急生活物資供應,。

特商處：密切關注洪災期間成品油等重要物資需求情況,，接到災情報告，負責聯(lián)系三大石油公司做好成品油的組織和調運,，保證救災工作需要,。

民爆處：做好民用爆破生產(chǎn)、流通企業(yè)的物資監(jiān)測工作,，掌握儲備情況,，加強安全管理,，采取措施，防備雷擊,，防止洪災期間民爆安全事故發(fā)生,。

現(xiàn)流處：負責大型流通企業(yè)的銜接，做好應急商品的補充組織工作,。

市場處：關注洪災期間蔬菜市場安全,，防止垮塌、淹沒現(xiàn)象發(fā)生,，做好應急準備,，保證市場經(jīng)營。

辦公室：負責做好直屬企事業(yè)單位的抗洪救災工作,。

宣傳處：負責做好本委開展抗洪救災工作和應急物資保障情況的宣傳報道,。

會議確定，今后應急物資保障工作,，原則上按以上分工要求具體落實,。

應急管理工作會議紀要篇四

會議地點：

主持人：

參加會議人員：

會議主要內容：

一、會議目的：

根據(jù)公司實際情況,，安委會成員提出完善應急預案的建議,，使生產(chǎn)安全事故應急預案的更加符合公司實際,，確保發(fā)生安全事故后能及時開展營救,，有效減低全員的生命財產(chǎn)風險。

二、會議內容

1,、本次會議主要開展應急預案的評審工作，安委會成員根據(jù)應急預案的情況結合公司實際,，提出改善應急預案的具體策略和建議,。

2、評審的內容《預案》包括了《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》(aq/t9002-20xx)要求的基本條款,，各專項應急預案均由風險分析,、處置原則、處置程序,、處置措施四部分構成,。預案編制目的明確、編制依據(jù)充分;針對本企業(yè)特點進行了相應的危險,、有害因素分析;有健全的應急管理機構和職責;預防和預警較到位;應急響應有分級,、響應程序;信息發(fā)布、后期處置,、保障措施,、培訓及演練,、獎懲及附則較合理。專家組認為《預案》基本符合《導則》要求,。

3,、評審的結果

(1)、完善了目錄,、版次及編碼,。

(2)、修訂了應急組織機構體系,。

(3),、增加8.5、8.6,、8.7,、8.8四個專項應急預案。

(4),、增加了評審記錄,、會議紀要、評審報告,。

三,、小結

本次應急預案經(jīng)過評審后，及時按照評審要求進行修訂完善,，并將終稿經(jīng)董事長批準后下發(fā)各部門,、各項目。

應急管理工作會議紀要篇五

為進一步加強食品藥品應急管理工作,，深入貫徹落實《突發(fā)事件應對法》,，確保政令暢通，防止突發(fā)藥害事件發(fā)生,。市局10月31日上午8:30,，在局長辦公室召開局務會議，專門部署應急管理工作,。參會人員局班子成員,、機關各科室負責人，會議由袁景波局長主持,。

會上,，首先由汪宏君副局長傳達省、市政府應急管理工作會議精神,。對全省近期處理應急工作的情況進行了通報并提出要求:進一步落實值班報告制度,，加強應急工作培訓，提高處置應急管理工作的能力,。

其次,，由政策法規(guī)科楊泉科長組織學習《遼陽市藥品及醫(yī)療器械投訴舉報管理辦法》,。

最后，袁景波局長就應急管理工作強調:

一,、進一步提高認識,，增強政治敏感性。

一是應急管理工作是關注民生,、以人為本,，落實科學發(fā)展觀的根本要求，是各級政府的重要職責,。二是做好應急管理工作是促進社會和諧的有效措施,，當前我國正處于經(jīng)濟轉型、社會轉型的重要階段,，是各種社會矛盾的凸顯期和高發(fā)期,。三是做好應急管理工作是保障經(jīng)濟又好又快發(fā)展的基礎。四是全面做好食品藥品安全監(jiān)管工作,，防止藥害事件發(fā)生,，要求我們必須居安思危，常備不懈,。各業(yè)務科室,、行政許可受理辦、投訴舉報中心要加強綜合協(xié)調,，增強處置投訴舉報事件的政治敏感性,，認識投訴舉報無小事。

二,、突出重點,，全面抓好應急管理工作。

一是進一步完善應急預案體系建設,。切實抓好《遼陽市藥品和醫(yī)療器械應急預案》和《遼陽市食品安全重大事故應急預案》的落實,。二是搞好應急預案的學習、宣傳,。注重掌握政策法規(guī)，尤其要認真學習《遼陽市藥品,、醫(yī)療器械投訴舉報受理管理辦法》,，按辦事程序和時限做好投訴舉報工作。三是抓好藥械不良反應監(jiān)測工作,，發(fā)生重大不良反應及時上報,。四是明確責任，逐級負責,。應急工作要本著“統(tǒng)一領導,、分類管理,、分級負責”的原則，真正做到“橫向到邊,，縱向到底”,。對應急預案進行細化分解，責任落實到部門和人員,。四是加強值班值宿和報告制度,。認真落實24小時值班制度，保證通信暢通,。五是要充分利用移動短信平臺,，提高應急管理工作效率。

三,、加強領導,、落實責任。

一是市局應急管理領導小組要承擔起全局的應急工作領導責任,，辦公室具體負責應急工作的指揮協(xié)調,，96111舉報中心負責受理并處置。各縣(市)區(qū)局也要成立應急管理工作領導小組,。二是完善考核和責任追究,，由監(jiān)察科負責，采取定時和不定時方式進行監(jiān)督考核,。三是制度完善方面由法規(guī)科負責,。四是完善軟硬件設施，全面保障應急管理工作的順利開展,。五是應急工作的車輛必須第一時間保障,。

袁景波局長再一次要求機關各科室要做好全年工作收尾。嚴格按照年初確定的工作目標,、任務,，確保全年工作圓滿完成。

應急管理工作會議紀要篇六

地點：

參會人員：

主持人：

紀要內容：為最大限度地減輕各類災害損失,，保護群眾的生命財產(chǎn)安全,，切實維護社會穩(wěn)定，保障災害緊急救援協(xié)調,、有序和高效進行,。經(jīng)開發(fā)區(qū)防震減災工作領導小組研究決定，在開發(fā)區(qū)應急管理辦公室的具體指導下,，我區(qū)按照“一隊多用,，專兼結合”的原則成立了全區(qū)首支防震減災應急救援隊。

會議確定防震減災救援隊成員由各部門領導、公安干警和安全生產(chǎn)監(jiān)管人員共30人的中青年組成,。救援隊分搜尋,、救護、宣傳三個組,，其主要任務：一是搶險排危,，防止次生災害擴散蔓延;二是迅速疏散和搶救受災群眾，最大限度避免和減少人員傷亡,，減輕財產(chǎn)損失;三是協(xié)助處理災后善后工作;四是積極參加培訓,，搞好地震科普知識和地震法律法規(guī)宣傳教育;五是參與地震應急演練。

會議決定由開發(fā)區(qū)財政撥付3萬元用于購置救援隊的基本裝備,，主要包括：隊員個人防護裝備,、救援用具、通訊設備,。救援車輛由各有關單位保障,，應急機動車輛和救援設備必須處于良好狀態(tài)，保障應急救援需要,。

會議要求,，救援隊要遵循平戰(zhàn)結合的原則，除完成自身的日常工作外,，要定期組織各種方式的學習和訓練,，盡快掌握各類災害緊急救援方法，熟悉裝備技術性能,，成為一支反應迅速,、機動性強、突擊力強,、能隨時執(zhí)行緊急救援任務的應急救援隊伍,。

應急管理工作會議紀要篇七

xx年xx月xx日xx-xx

集團公司五層總經(jīng)理辦公室

xx

xx、xx,、xx,、xx、xx

xx

關于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題

xx年xx月xx日,，xx副董事長和總經(jīng)理xx,，召集總工程師xx、經(jīng)營副總xx,、基建副總xx,、總經(jīng)理助理xx在五層總經(jīng)理辦公室開會，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題,，會議形成如下意見：

一、關于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題

1.機關及各礦從xx月xx日起執(zhí)行新的工薪標準,，具體明確如下：

(1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長,，月薪標準按年薪的十二分之一發(fā)放,。

(2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標準執(zhí)行,。

(3)機關非礦類部(科)長,，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標準執(zhí)行。

(4)集團公司科員的工薪級別,，由各部領導組織考核,，根據(jù)能力和成績提出工薪級別標準，經(jīng)分管副總審核后,，報公司領導批準執(zhí)行,。

2.機關和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發(fā)放制,。

3.公司副總級領導已有工薪待遇的,，暫按原有標準發(fā)放。暫還沒有確定工薪的,，等董事長回來確定,。

4.關于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法會議明確，各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,，公司暫按如下原則辦理：(1)在停產(chǎn)期間,，未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產(chǎn)工作的,，整個礦井領導的工薪按70%發(fā)放,。(2)在停產(chǎn)期間，為了啟動,、恢復生產(chǎn)積極工作(如設備安裝,、調試)的，整個礦井領導的工薪根據(jù)工作的實際效果按80%,、85%或90%發(fā)放,。

5.關于公司機關值班及下井補助標準(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補助80元,。(2)集團公司人員下井補助,，建議部長50元、科長30元,、科員20元,。

二、關于下一步績效考核辦法

1.公司對各礦后二個月考核辦法,，由總工程師,、基建副總、總經(jīng)理助理根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質量標準化考核辦法》進行修訂補充，作為公司11,、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù),。

2.公司對機關安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法，由總工程師,、基建副總,、總經(jīng)理助理，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細則辦法,，從11,、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件,。

3.非礦類機關人員考核辦法,，依據(jù)已定考核標準執(zhí)行。

三,、關于員工工休問題會議明確,，從現(xiàn)在到年底，員工出勤,、請銷假及工休暫定為：

1.省內員工工作26天為全勤,，省外員工工作24天為全勤。

2.各礦,、各部門在保證不影響工作的情況下,，可合理安排員工輪流工休。

3.因工作原因工休日無法安排休息的,，經(jīng)考勤部門核實后,，對超出天數(shù)按當月日工資水平予以補助，因個人原因達不到全勤天數(shù)的,，按員工的當月日工資水平予以減薪,。

4.會議明確必須嚴格執(zhí)行請銷假制度，公司副總,、各礦礦長(副礦長),、部門經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準，一次違反規(guī)定的,，罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的,，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關規(guī)定執(zhí)行,。

四,、重申機關、礦級,、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領導下井次數(shù)根據(jù)國家和地方政府對集團公司,、礦級,、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領導帶跟班、與工人同上同下制度的要求,，各級領導要認真落實此項制度,，具體要求為:

2.礦級領導礦長每月下井次數(shù)不得少于12次,，副礦長不得少于18次,。

3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領導每月下井次數(shù)不得少于20次。

應急管理工作會議紀要篇八

x年下半年應急管理業(yè)務工作會議紀要 x年10月16日上午,，在油田高培黨校篤學樓會議室,，油田組織管理局、分公司共計58個二級單位,，召開x年下半年應急管理業(yè)務工作會議,。會議剖析了今年以來歷次大檢查應急管理查出的問題，結合上級政府有關要求安排部署近期重點工作,，對各單位集中反映的問題進行答疑,。會議內容紀要如下:

一、依法健全應急預案體系,。一是11月30日前,，各單位應完成基層重點崗位應急處置卡的編制與員工培訓工作。重點放在油氣集輸站庫,、水廠,、變配電站、發(fā)電廠,、大型換熱站,、鍋爐房等主要崗位，以及社區(qū)服務,、文教衛(wèi)生等單位樓堂館所消防崗和440等應急處置關鍵崗位,。二是11月30日前，各單位應完成重點要害部位夜間,、節(jié)假日應急處置程序的編制工作,，確保信息傳遞暢通、關鍵搶險設備到位,、應急聯(lián)動順暢,。三是x年1月31日前，各單位應完成特種設備,、環(huán)境事件等專項應急預案的編制與備案工作,。

二、強化全員應急培訓,。一是要緊密圍繞應急預案和現(xiàn)場應急處置方案開展各層級的針對性培訓,。二是強化崗位員工應急防護技能培訓,，做到涉硫化氫、涉?；返膷徫粏T工與應急處置人員可以在規(guī)定時間內正確穿戴個體防護器具,，確保人人過關。三是依據(jù)《安全生產(chǎn)法》做好員工崗位安全風險告知和應急處置措施培訓工作,。

三,、強化應急管理專項考核。一是各單位要落實二級監(jiān)督站每月抽查基層應急演練不少于4次的要求,。二是hse監(jiān)督考核通報(公報)要落實應急管理,、應急演練的考核內容。

四,、開展應急預案符合性評價,。各單位應堅持“問題”導向和實事求是的原則，由應急管理辦公室牽頭,，應急預案編制部門具體負責,，對現(xiàn)行應急預案(綜合應急預案、專項應急預案,、現(xiàn)場應急處置方案)進行分析評估,，及時發(fā)現(xiàn)問題，落實整改責任,，實現(xiàn)應急預案的持續(xù)改進,。12月15日前，形成《年度應急預案評估整改報告》報油田應急管理辦公室,。

五,、強化危化品應急管理,。一是強化氨氣,、氯氣等有毒有害氣體應急管理，完善現(xiàn)場應急處置方案,，健全應急疏散機制與方法,，確保將災害控制在基層。二是強化站中站,、站邊站的應急管理;健全甲乙雙方應急聯(lián)動機制,，明確雙方應急處置職責，強化組織聯(lián)合應急演練,，提升應急聯(lián)動處置能力,。

六、加快消防隱患的治理整改進度,。各二級單位落實隱患治理主體責任,，對濱海公安局消防支隊梳理排查出的36項火災隱患,、73項火災自動報警系統(tǒng)監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)和維保違法情況(見附件1、2),，逐一進行認真細致的分析評估,，立即采取有效控制措施，加大隱患治理工作力度,，對一時不能立即整改的安全隱患,，要制定切實可行的安全防范措施，確保依法合規(guī),、安全平穩(wěn)運行,。

應急管理工作會議紀要篇九

xx年xx月xx日下午xx:xx

辦公樓三樓會議室

xx

xx

xx

xx月xx日下午，公司召開了節(jié)能降耗工作例會,。會議由辦公室主任陳華明主持。本次會議介紹了上半年的生產(chǎn)運營情況,，聽取了節(jié)能領導小組組長關于本月經(jīng)濟指標完成情況的匯報分析,，各部門對上個月節(jié)能會上布置的工作任務進行了反饋，并探討了當前節(jié)能工作的主要問題,，最后會議布置了下一個月的工作任務?，F(xiàn)將會議的有關內容紀要如下：

一、經(jīng)濟指標完成情況

1,、入爐煤質比較正常,，其中揮發(fā)分能達到節(jié)能標準;灰分月均值比上月下降2%;產(chǎn)出煤氣質量達到使用標準。

2,、供汽量：從x月份開始,，產(chǎn)量有所提高，供汽量月略有增加,。

3,、生產(chǎn)設備：生產(chǎn)線運行正常，無發(fā)生安全生產(chǎn)事故,，煤耗同比下降了xx%,。其中a組爐爐門需要進行檢修，確保生產(chǎn)順利進行,，防止能源損耗,。

二、各部門節(jié)能工作交流

1,、本月公司的電量,、利潤與目標指標有一定差距，總體經(jīng)營形勢不夠理想,。結合節(jié)能目標分解,，為完成今年的電量和供電煤耗指標,，下半年的節(jié)能任務仍然較為艱巨，因此在檢修期間抓好設備整治工作尤為重要,，切實為節(jié)能降耗搭好安全基礎平臺,。

2、本月將xx,、xx號線號鑄錠線吸霧裝置進行改進,，大大地為公司降低了生產(chǎn)成本，達到了節(jié)能降耗的效果,。

三,、下月工作任務：

1、針對目前a,、b組爐爐門的保溫部份開始脫落,，宋叔指出由于在使用耐火材料做爐門的時候，我們的技術不夠導致了此狀況的發(fā)生,?？紤]長遠發(fā)展，爐門必須重新修補,，但重修需要半個月,，經(jīng)過與廠部研究決定，將啟動c組爐,，待a組爐爐門修補完再接著修補b組爐,。

c組爐的配置仍不齊全，要求設備部盡快完善好各項配置,，部分配件可以先從a組爐拆卸給c組爐,。

2、由于物價上漲,，要求重新整頓各部門的資源領用管理制度,，為公司節(jié)省開支，節(jié)約使用資源,。