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2022年企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短(十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-04 15:05:58
2022年企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短(十四篇)
時間:2022-12-04 15:05:58     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短篇一

您好,!

我到xxx公司工作已經(jīng)一段時間了,,在這期間,我學(xué)到了很多東西,,也看到了公司的發(fā)展與壯大,。很有發(fā)展空間,。

剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解,。通過這兩個月的工作,,我逐漸認(rèn)識到,xxx公司對員工的要求是全面的,,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xxx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺,。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,,更好地融入集體,。

xxx公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員,。

在以后的工作中我將更加努力上進,,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮,!

申請人:

企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

本人在試用期內(nèi)能夠兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,,在這將近三月的試用期較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),,對自身職責(zé)有了更多的理解從而提升了工作效率。

我很感激領(lǐng)導(dǎo)能夠給予自己入職的機會從而在職場上有所成就,,得益于領(lǐng)導(dǎo)的栽培讓我對自身職責(zé)有了更深認(rèn)識,,我也時刻保持著對工作的積極性并鞏固好自身基礎(chǔ),,為了盡早成為合格員工從而經(jīng)常超額完成工作量,,這種對工作重視的態(tài)度讓我在職場取得不少成就,,我也很感激領(lǐng)導(dǎo)的支持從而較好地完成本職工作,。

為了給公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量導(dǎo)致向您提出了轉(zhuǎn)正申請,,希望能夠以正式員工的身份繼續(xù)為公司發(fā)展帶來活力,,無論是否得到批準(zhǔn)都會繼續(xù)在崗位上做好工作,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)可自己在試用期內(nèi)的努力并予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮,!

申請人:

企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于xxx年xx月xx日成為公司的試用員工,,到今天xx月試用期將滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,,初來公司,,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗期間,,我先后在工程部,、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間,。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,,和我的知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,,也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,,為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,初入職場,,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,;但前事之鑒,,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這xx月,,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的xx工作,,整理部門內(nèi)部各種資料。當(dāng)然我還有很多不足,,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第一份工作,,這半年來我學(xué)到了很多,,感悟了很多,;看到公司的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),,體現(xiàn)自己的人生價值,,和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價值,,同公司一起展望美好的未來,!

此致

敬禮

申請人:

企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫xxx,,于20xx年x月23日進入公司,,根據(jù)公司的需要,,目前擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職。初來公司,,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快忘記了這種擔(dān)心。

本部門的工作中,,我一直嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)請教,,不斷提高充實自己,,希望能盡早為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,;但前事之鑒,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,,我要特別的感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我會更加嚴(yán)格要求自己,,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,,搞好與大家之間的關(guān)系。在工作中,,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,,解決問題,不斷完善自我,,使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的xx中的一份子,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

總之,在這三個月的工作中,,我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,,我就要珍惜這次機會,,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

申請人:xxx

20xx年x月x日

企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫xx,,于20xx年xx月xx日進入公司,,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xx一職,,負(fù)責(zé)xx工作,。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心,,勤勉不懈,,極富工作熱情,;性格開朗,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,,注重自身發(fā)展和進步,。

我自x年x月工作以來,一直從事xx工作,,因此,,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,,馬上進入工作,。

在本部門的工作中,,我勤奮工作,,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,,促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,,那么隨著時間的推移,,我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,,讓它發(fā)揮出的性能,。

咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,,新員工就是需要渡過磨合期的新車,,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我會更加嚴(yán)格要求自己,,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,解決問題,,不斷完善自我,,使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,,成為優(yōu)秀的xx人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

總之,,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,,為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請人:

企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我到xxx公司工作已經(jīng)一段時間了,,在這期間,我學(xué)到了很多東西,,也看到了公司的發(fā)展與壯大,。很有發(fā)展空間。

剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解,。通過這兩個月的工作,,我逐漸認(rèn)識到,,公司對員工的要求是全面的,,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì),。企業(yè)是要全面發(fā)展的,,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,,那么員工將被企業(yè)淘汰。在工作中我還存在著很多的不足,,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺,。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體,。

公司是一個成功的團隊,,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員,。

在以后的工作中我將更加努力上進,,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮,!

申請人:xx

20xx年xx月xx日

企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短篇七

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

我于xx年x月xx日開始到公司上班,,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,,不知不覺已經(jīng)三個多月了,,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),,在工作中處處留意,,多看,,多思考,多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉著公司的情況,,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二,、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;

并協(xié)助采購帶新員工,,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在4月份,,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,,如何發(fā)傳真等,。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,,并及時的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確,。

四、建立庫存明細(xì)賬,。在三四月份,,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,,變壓力為動力,,要求自己盡快的熟悉公司情況,,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細(xì)賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細(xì)賬,。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,,在以后的工作中會做的更好,。

五、在工作中,,善于思考,,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,,能解決的就解決掉,,不能解決的就提交上級經(jīng)理,,同時提出自己的意見提供參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部),。

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記,。運費管理修正后,,根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,,經(jīng)常會有同事詢問,,我總是會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了,,我們的公司才會整體的提高,。

關(guān)于我們目前的狀況,,我提一點看法,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,,應(yīng)收,、應(yīng)付、采購,、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,,統(tǒng)一時間結(jié)賬,,便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,,目的是要達(dá)到賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),所以盤點時一定要處理好未達(dá)單據(jù),,不僅是送貨單,,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,都要列全,,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號不易區(qū)分),,單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,,未達(dá)單據(jù)提供不是很全,,有些入庫單未提供,,未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,,庫存核對就無法有效的進行,,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),,有的是盤點前,有的是盤后的情況,,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之,經(jīng)過三個月的試用期,,我認(rèn)為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,對工作:力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

在此,,申請轉(zhuǎn)為正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,,到今天3個月試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。從來公司的第一天開始,,我就把自己融入到我們的這個團隊中,,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),,在工作中處處留意,多看,,多思考,,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,任勞任怨,,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,,不斷創(chuàng)新,,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),,保證公司項目進度,做到讓客戶,、領(lǐng)導(dǎo),、自己都滿意。

三,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在9-10月份,還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx

總之,,經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,,對

工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

申請人:

20xx年x月x日

企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。從來公司的第一天開始,,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

1,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,,多看,,多思考,多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉著公司的情況,,較好的融入到了我們的這個團隊中。

2,、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,任勞任怨,與同事配合默契,,平時刻苦鉆研,,不斷創(chuàng)新,,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),,保證公司項目進度,,做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo),、自己都滿意,。

3,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在x月份,,還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx

總之,,經(jīng)過三個月的試用期,,我認(rèn)為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,,對工作:力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮,!

申請人:

企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是一名通信工程維護工程師,,也是一名客戶服務(wù)人員,。

通信,在這個科技日新月異的時代,,顯得尤為重要,,它縮短了人與人的距離,它改變了人們的生活節(jié)奏,,它使信息更為順暢的交互,,共享,傳遞,。所以,,我們的崗位是如此的重要,。君不見,一次通話的中斷,,就可能給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失,;君不見,一個基站的托管,,就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險之中,;君不見,干線上的一個小誤碼,,就致使大面積大范圍的丟包,。所以作為工程人員,要時刻準(zhǔn)備著,,準(zhǔn)備將即將發(fā)生的問題在第一時間內(nèi)解決掉,,也告誡自己,不能馬虎大意,,每次工作都要認(rèn)真對待,。

我還記得當(dāng)我剛到__辦事處時,_主任就教導(dǎo)過我,,說:工程維護人員,,要有三方面的能力。學(xué)習(xí)能力,,面對壓力的能力和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力,。在短短的半年工作中,我深深地體會到這句話的含義,。學(xué)習(xí)能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,,所積累的經(jīng)驗,對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到,。應(yīng)壓能力是指,,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,,四平八穩(wěn)的解決問題,。也指_提出要求后,是否能應(yīng)對自如,。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的工程上,,是否能夠有效配合別人,在條件允許的前提下,,是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內(nèi)容,。

沒有學(xué)習(xí)能力,相當(dāng)于沒有大腦,做不了事情,;沒有應(yīng)壓能力,相當(dāng)于沒有心臟,,承擔(dān)不了責(zé)任,;沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,相當(dāng)于沒有軀干,,處不了關(guān)系,。一個成功的工程人員,應(yīng)該也必須具備以上三方面素質(zhì),。

同時作為一名客戶服務(wù)人員,,既要從局方的角度出發(fā),來處理工程,。還要注意自己的一言一行,,塑造__的品牌,提升客戶的滿意度,,為以后進一步合作奠定基礎(chǔ),,時刻關(guān)注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,及時準(zhǔn)確的反映給市場人員,,殫精竭慮搞好客戶關(guān)系,。

做工程要的是行動,不是口號,。我愿意在__這個大家庭提升自己,,申請轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮,!

企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,,多看,,多思考,多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉著公司的情況,,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,任勞任怨,,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,,不斷創(chuàng)新,,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),保證公司項目進度,,做到讓客戶,、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意,。

三,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在9-10月份,,還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給新員工,。

總之,,經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

申請人:

20xx年x月x日

企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是一名通信工程維護工程師,,也是一名客戶服務(wù)人員,。

通信,在這個科技日新月異的時代,,顯得尤為重要,,它縮短了人與人的距離,它改變了人們的生活節(jié)奏,,它使信息更為順暢的交互,,共享,,傳遞。所以,,我們的崗位是如此的重要,。君不見,一次通話的中斷,,就可能給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失,;君不見,一個基站的托管,,就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險之中;君不見,,干線上的一個小誤碼,,就致使大面積大范圍的丟包。所以作為工程人員,,要時刻準(zhǔn)備著,,準(zhǔn)備將即將發(fā)生的問題在第一時間內(nèi)解決掉,也告誡自己,,不能馬虎大意,,每次工作都要認(rèn)真對待。

我還記得當(dāng)我剛到xx辦事處時,,x主任就教導(dǎo)過我,,說:工程維護人員,要有三方面的能力,。學(xué)習(xí)能力,,面對壓力的能力和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力。在短短的半年工作中,,我深深地體會到這句話的含義,。學(xué)習(xí)能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,所積累的經(jīng)驗,,對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到,。應(yīng)壓能力是指,在緊急狀況下,,是否能像平常一樣,,四平八穩(wěn)的解決問題。也指當(dāng)局方提出要求后,,是否能應(yīng)對自如,。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的工程上,是否能夠有效配合別人,,在條件允許的前提下,,是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內(nèi)容,。

沒有學(xué)習(xí)能力,相當(dāng)于沒有大腦,,做不了事情,;沒有應(yīng)壓能力,相當(dāng)于沒有心臟,,承擔(dān)不了責(zé)任,;沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,相當(dāng)于沒有軀干,,處不了關(guān)系,。一個成功的工程人員,應(yīng)該也必須具備以上三方面素質(zhì),。

同時作為一名客戶服務(wù)人員,,既要從局方的角度出發(fā),來處理工程,。還要注意自己的一言一行,,塑造xx的品牌,提升客戶的滿意度,,為以后進一步合作奠定基礎(chǔ),,時刻關(guān)注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,及時準(zhǔn)確的反映給市場人員,,殫精竭慮搞好客戶關(guān)系,。

做工程要的是行動,不是口號,。我愿意在xx這個大家庭提升自己,,申請轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮,!

申請人:xxx

20xx年x月x日

企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于xxx年xx月xx日成為公司的試用員工,,到今天xx月試用期將滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗期間,,我先后在工程部,、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,,和我的知識相差也較大,;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,,也熟悉了公司的整個操作流程,。

懇請領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請!謝謝,!

xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請書簡短篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我于20xx年x月15日成為xx集團有限公司的員工,到今天6個月試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作,;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

進入公司后第一周在集團會議室培訓(xùn)公司的相關(guān)規(guī)章制度,接下來的兩周分別在合金棒材和線材實習(xí),。之后定崗位我分到了xx分公司做技術(shù)員,,我很喜歡這個崗位,這個分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰(zhàn),。

因為公司剛成立廠房等一系列設(shè)施還沒有建好,,我又是做技術(shù)的,公司的總經(jīng)理把我分到了合金棒材的技術(shù)科學(xué)習(xí)四個月,。在技術(shù)科的安排下先后在原材料及熔鑄車間,、真空熔爐車間、拉絲及退火車間,、擠壓車間實習(xí),。

根據(jù)我們xx公司的前期的生產(chǎn),我在原材料及熔鑄車間實習(xí)了一個多月,,在這一個多月里,,我掌握了原材料進料的檢測及檢測重點,以及如何的挑料,、揀料,;在熔鑄車間里因為我們xx公司主要是以水平連鑄為主,,所以我在實習(xí)的時候主要是在水平連鑄通過一個多月的實習(xí)基本了解水平連鑄的生產(chǎn)工藝及爐子的結(jié)構(gòu)為我以后的工作打下了基礎(chǔ)。

在其他車間實習(xí)的時候,,雖然我們xx公司沒有這些設(shè)備和工藝,,但我本著多學(xué)無害的信念認(rèn)真的學(xué)習(xí),不懂的東西積極向員工和技術(shù)員詢問,,在他們無私的幫助下我學(xué)到了很多以前沒有接觸過的知識,。

現(xiàn)在我到了棒材品管科學(xué)習(xí)品質(zhì)管理,我每天都跟著直拉車間的檢驗員學(xué)習(xí)檢驗,,雖然每天很累但是我覺得很充實,,而且這項工作也是我所喜歡的,在之前的技術(shù)知識的基礎(chǔ)上我想我很快能把這項工作做好,。

我在公司的工作中,,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下我取得了一定的進步。綜合看來,,在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足,,我只有不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取,、完善自己,,認(rèn)真及時做好每一項任務(wù),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,,一定能夠改正這些缺點,,爭取在各方面取得更大的進步。

這是我的第一份工作,,我非常熱愛這份工作,,半年來我學(xué)到了很多,感悟到了很多,;看到公司的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,!

此致

敬禮,!

申請人:xxx

20xx年x月x日

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