隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

標準購貨合同格式篇一

甲方(購貨公司)：

乙方(供貨公司)：

經甲乙雙方充分協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

第一條 產品的名稱、品種,、規(guī)格和質量

1.產品的名稱,、品種、規(guī)格：,。(應注明產品的牌號或商標)

2.產品的技術標準(包括質量要求),，按下列第 ⑴按國家標準執(zhí)行;

⑵按部頒標準執(zhí)行;

⑶由甲乙雙方商定技術要求執(zhí)行。

第二條 產品的數量和計量單位,、計量方法

1.產品的數量： 2.計量單位,、計量方法：。

3.產品交貨數量的正負尾差,、合理磅差和在途自然減(增)量規(guī)定及計算方法：,。

第三條 產品的包裝標準和包裝物的供應與回收。

第四條 產品的交貨公司,、交貨方法,、運輸方式、到貨地點(包括專用線,、碼頭)

1.產品的交貨公司：

2.交貨方法,，按下列第

⑴乙方送貨;

⑵乙方代運(乙方代辦運輸，應充分考慮甲方的要求,，商定合理的運輸路線和運輸工具); ⑶甲方自提自運,。

3.運輸方式：

4.到貨地點：

5.接貨公司(或接貨人)：第五條 產品的交(提)貨期限。

第六條 產品的價格與貨款的結算

1.產品的價格,，按下列第

⑴按甲乙雙方的商定價格元;

⑵按照訂立合同時履行地的市場價格元;

⑶按照國家定價履行元,。

2.產品貨款的結算：產品的貨款、實際支付的運雜費和其他費用的結算,，按照中國人民銀行結算辦法的規(guī)定辦理,。

第七條 驗收方法。

第八條 對產品提出異議的時間和辦法

1.甲方在驗收中,，如發(fā)現產品的品種,、型號,、規(guī)格、花色和質量不合規(guī)定,，應一面妥為保管,，一面在 天內向乙方提出書面異議;在托收承付期內，甲方有權拒付不符合合同規(guī)定部分的貨款,。

2.甲方因使用,、保管保養(yǎng)不善等造成產品質量下降的，不得提出異議,。

3.乙方在接到甲方書面異議后,，應在出的意義和處理意見。

第九條 乙方的違約責任

1.乙方不能交貨的,，應向甲方償付不能交貨部分貨款的的違約金,。

2.乙所交產品品種、型號,、規(guī)格,、花色、質量不符合規(guī)定的,，如果甲方同意利用,，應當按質論價;如果甲方不能利用的，應根據產品的具體情況,，由乙方負責包換或包修,，并承擔修理、調換或退貨而支付的實際費用,。

3.乙方逾期交貨的,，應比照中國人民銀行有關延期付款的規(guī)定，按逾期交貨部分貨款計算,，向甲方償付逾期交貨的違約金,，并承擔甲方因此所受的損失費用。

第十條 甲方的違約責任

1.甲方中途退貨,，應向乙方償付退貨部分貨款的違約金,。

2.甲方自提產品未按供方通知的日期或合同規(guī)定的日期提貨的，應比照中國人民銀行有關延期付款的規(guī)定,，按逾期提貨部分貨款總值計算,，向乙方償付逾期提貨的違約金，并承擔乙方實際支付的代為保管,、保養(yǎng)的費用,。

3.甲方逾期付款的，應按中國人民銀行有關延期付款的規(guī)定向乙方償付逾期付款的違約金,。

4.甲方違反合同規(guī)定拒絕接貨的,，應當承擔由此造成的損失和運輸部門的罰款。

5.甲方如錯填到貨地點或接貨人,，或對乙方提出錯誤異議,，應承擔乙方因此所受的損失。 第十一條 不可抗力

甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時,，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由,，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關機構證明以后,，允許延期履行,、部分履行或者不履行合同，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任,。

第十二條 其他

按本合同規(guī)定應該償付的違約金,、賠償金、保管保養(yǎng)費和各種經濟損失的,，應當在明確責任后 天內,，按銀行規(guī)定的結算辦法付清，否則按逾期付款處理,。但任何一方不得自行扣發(fā)貨物或扣付貨款來充抵,。

本合同如發(fā)生糾紛，當事人雙方應當及時協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，任何一方均可請業(yè)務主管機關調解或向仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向 人民法院起訴,。

本合同自年月日起生效,，合同執(zhí)行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同,。合同如有未盡事宜,，須經雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與合同具有同等效力,。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式份,，分送甲乙雙方的主管部門,、銀行等單位各留存?zhèn)浞荨?/p>

購貨公司(甲方)：(公章) 購貨公司(乙方)：(公章) 法定代表人：(公章) 法定代表人：(公章)

地址： 地址： 開戶銀行： 開戶銀行： 賬號： 賬號： 電話： 電話： 電子郵箱： 電子郵箱： 年月日 年月日

標準購貨合同格式篇二

合同編號：

委托方(甲方)：

承接方(乙方)： 上海迪家裝飾設計有限公司

根據《中華人民共和國合同法》以及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，結合室內裝飾的特點,，經甲、乙雙方友好協(xié)商,，甲方委托乙方承擔室內裝飾設計,，并達成如下協(xié)議(包括本合同附件和所有補充合同),，以便共同遵守。

一,、甲方委托乙方按以下第 種方案承擔室內設計：

1.甲方委托乙方承擔住宅室內設計,，地址 ，房型 ,，用途 ,，使用面積 平方米。設計收費按使用面積計算,。

2.甲方委托乙方承擔公共空間室內設計,，地址 ，房型 ,，用途 ,，使用面積 平方米。設計收費按建筑面積計算,。

二,、甲方委托乙方承擔室內設計，設計收費標準為每平方米 元,，收取設計費共計人民幣 元,，效果圖每張收取人民幣 元.

三、甲方應在簽訂合同之日首期付70%設計費,，并與乙方約定上門測量的時間和地點,，或由甲方提供原始平面圖供乙方設計。乙方在測量后天內完成初步設計方案,，包括平面布置圖,、頂面布置圖及局部效果圖各一張。

四,、甲方與乙方經過溝通對乙方完成的初步設計方案達成一致后,，填寫方案進程表(見附件)，并由雙方簽字確認,。甲方應支付設計費余款,，乙方應在 年 月 日至 年月 日共 天內完成全套裝潢設計圖及施工工圖紙。

五,、甲方所付的設計費不包含變動建筑主體等的結構設計,。甲方如需變動建筑主體、增加房屋負荷,，必須由原設計單位或具有相應資質等級的設計單位出具施工圖,，并報請物業(yè)及相關部門書面同意后，方可進行室內裝飾設計。

六,、全套圖紙完成后,，甲方如有更改意見，再與乙方溝通,。乙方根據協(xié)商方案,，繪制更改圖紙，再次填寫方案進程表,，由雙方簽字確認。甲方如要求乙方修改圖紙,，圖紙完工時間順延或由雙方另行約定,。如果甲方推翻原設計方案，要求重新修改設計方案,，應協(xié)商增加相應的設計費,，并另行約定設計時間及進程、簽訂補充協(xié)議,。

七,、雙方在對設計方案和圖紙確認后，甲方必須簽字認可,，乙方必須將整套圖紙交給甲方并辦理交接簽證手續(xù),。

八、施工過程中,，乙方應委派設計師去現場進行一次性放樣及施工方案交底,，并不少于三次去現場指導施工，以達到設計效果,。

九,、違約責任：

1.乙方未在約定時間內完成設計圖且延期時間在20天內的，每延期一天應當支付給甲方設計費總價的3%的違約金,。

2.乙方未在約定時間內完成設計圖且延期時間在21天以上的,，甲方有權解除合同，乙方應退還甲方的設計費用,，并支付給甲方設計費總價的10%的違約金,。

3.乙方無故終止合同，除退還甲方所交的設計費用外,，還應支付給甲方設計費總價的10%的違約金,。

4.乙方完成初步設計方案后，如甲方不愿再履行合同,，乙方不退還已收設計費,，但必須交給甲方平面布置圖、頂面布置圖及手繪局部效果圖各一張。

十,、本合同中如有未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決，也可向上海市室內裝飾行業(yè)協(xié)會申請調解或向上海市消費者權益保護委員會投訴,。當事人不愿通過協(xié)商,、調解解決，或協(xié)商,、調解不成時,，可以采取以下第種方式解決：

1.向上海仲裁委員會申請仲裁。

2.向人民法院提起訴訟,。

十一,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。本合同包括合同附件,、補充協(xié)議，經甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

十二、雙方約定以下補充條款：

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)上海迪家裝飾設計有限公司

地 址： 地 址：上海市東方路1381號藍村大廈25d

電 話： 電 話：

年 月 日 年 月 日

標準購貨合同格式篇三

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定,，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,，明確雙方權利和義務的協(xié)議。

美容院員工正式勞動合同

____________公司根據中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動治理實施辦法,，結合本公司經營的具體所需今制訂此勞動合同書,。

雙方根據“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,，簽定本合同,，確立勞動關系，明確雙方的權利,、義務,，并共同遵守履行。

____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工,，職位____________,，負責工作____________，身份證號碼：___________________.

一,、合同有效期為___年,，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿,，在雙方同意的條件下,，可續(xù)簽合同。

二、職責要求：

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮,，按其職位要求及公司的制度,，努力做好工作。

(2)根據工作需要,，可以調換乙方的工作崗位,。

(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規(guī)章制度,。

(4)乙方每周六天工作制,，天天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時,，甲方需補償相應的假期,。

三、勞動報酬：

(1)固定工資____元/月

(2)績效工資____元/月

(3)補貼共____元/月

(4)提成獎金：完成核定月度銷售任務部分,，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分,，提成____元,。

(5)完成年銷售任務(月度銷售任務 x 12)，于農歷新年前,，可獲年終獎金 .

(6)所得稅或個人收進調節(jié)稅由乙方負擔,。

(7)按公司經營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績,，在適當時間考慮調整職位及薪酬,。

(8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應提前在最近的工作日支付工資,。

(9)所轄的職員聘用、調動,、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意,。

(10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行,。

四,、福利及勞動保險：

(1)員工服務滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

a.工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

b.工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

c.工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

d.工作滿十年以上者,，每滿一年遞增一日,，但總數不超過30日。

(2)乙方享有國家法定公眾假期,，如因業(yè)務需要在法定假日不能休假,，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。

(3)乙方因病，實行計劃生養(yǎng),，分娩及婚事,、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理,。

(4)乙方請事假,，須有正當理由及以書面申請和經有關部分主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬,。

(5)因公傷殘,、死亡，則按公司購買的有關保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理,。

(6)社會勞動保險條例,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(7)乙方自行解決當值時的工作餐,。

五,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞動合同：

(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

(2)如甲方因經營情況變化，調整經營任務,，或者乙方因個人原因要求變更合同條款,，經合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容,，并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動合同,。

(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同,，并不作任何補償,，同時也取消年終獎金。

1,、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度,。

2、乙方嚴重失職,，營私舞弊,，泄露貿易秘密,，對甲方利益造成損害的。

3,、乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。

4,、乙方不能勝任工作,，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。

5,、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動,。

6、借故不參與公司的大型對外活動,，不服從公司的工作安排,，工作分歧作，損人利已,。

7,、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求,。

8,、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。

9,、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假,。

六,、有下列情況之一的,，甲方有權解除勞動合同,，但須提前十天以書面形式通知對方：

(1)乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排工作的,。

(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(3)若甲方因不可預見的意外因素,，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同,，一旦意外因素得到克服,，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優(yōu)先考慮乙方,。

(4)勞動合同約定的解除條件的,。

七,、本合約期滿，假如雙方續(xù)約,，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,，以及乙方的工作職責和目標。

八,。下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。

九。乙方非依據本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同,，應提前15天以書面形式通知甲方,。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任,。

乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度,。

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓用度,。

(3)對甲方的生產,、經營和工作所造成的直接經濟損失。

(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償用度,。

乙方單方面解除勞動合同,，甲方可依約追究其違約責任。

十,、保密和不競爭

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術和貿易秘密,，包括甲方的供給商、客戶關系,、營銷方法和銷售組織等,，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途,。

(2)在本公司期內或續(xù)約期內,，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭,。

十一、 乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者,，應將公司的一切物品,、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司,，方可辦理離職手續(xù),。乙方應以甲方的信譽及利益為重,，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項,。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞,，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

十二,、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,，與本合同有同等約束力。

本合同自簽訂之日起生效,，簽約雙方各執(zhí)一份,。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議,，雙方首先應友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁,。

甲 方： 乙 方(簽 署)

蓋 章： 員工姓名(正 楷)

日 期： 日 期：