隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

珠寶店勞動(dòng)合同篇一

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于________年____月____日生效,，于________年____月____日終止（如有試用期,，則試用期從________年____月____日到________年____月____日）。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為________年____月____日,；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

二,、工作內(nèi)容和要求

第二條甲方招用乙方在________________（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任________崗位（工種）工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為________________。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬,。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè),。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資保險(xiǎn)待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）________元,，試用期滿后工資為每日（或每月）________元；按工作量計(jì)算工資的,，每________（工作量單位）支付工資________元,。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn),。

本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份，其余報(bào)有關(guān)部門備案,。

甲方：____________ 乙方：____________

法定代表人：________ 法定代表人：________

珠寶店勞動(dòng)合同篇二

合同編號：

甲方：有限公司

乙方：層號商鋪經(jīng)營者

甲方就乙方對商鋪進(jìn)行裝修改造活動(dòng),，根據(jù)《____市商場市場消防安全管理規(guī)定》、《鳳翔商廈經(jīng)營管理制度》及其它各項(xiàng)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，訂立本合同。

第一條裝修商鋪本合同裝修場地位于____區(qū)商業(yè)街2號樓鳳翔商廈內(nèi)之層號商鋪,。

第二條裝修期限裝修期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。

第三條裝修押金乙方進(jìn)入場地裝修前，需向商廈管理處繳納裝修抵押金元,，裝修完成后,，經(jīng)商廈管理處確認(rèn)無損壞、破壞商鋪環(huán)境,、設(shè)施設(shè)備等條件后,，一個(gè)月后無息退還裝修抵押金予乙方。

第四條裝修條例

1,、甲方有權(quán)對乙方提出的商鋪裝修改造方案進(jìn)行審核,，乙方必須在得到甲方的書面批復(fù)后方可進(jìn)行裝修改造。

2,、乙方所提出的裝修改造方案必須要明確裝飾部位,、范圍以及內(nèi)容等詳盡信息。

3,、裝修期間所產(chǎn)生的水,、電、垃圾清運(yùn)等各項(xiàng)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。

4,、乙方在裝修改造過程中對商廈及他人的設(shè)施、設(shè)備等造成損毀的由乙方負(fù)全責(zé)并承擔(dān)所有維修費(fèi)用,。

5、乙方所有裝修改造工程必須在甲方規(guī)定期間內(nèi)完成,，否則每逾期____日應(yīng)交納違約金(日租的兩倍)元,，租期不順延。

6,、乙方需要改造商鋪(包括在場地內(nèi)設(shè)置固定裝置),，應(yīng)經(jīng)甲方事先書面同意,。未經(jīng)書面同意改造的,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀,，并賠償因此給商廈所造成的損失。

7,、乙方如需對商鋪的電力系統(tǒng)進(jìn)行改造,，或增加照明設(shè)施等，須報(bào)經(jīng)商廈管理處審核,，并經(jīng)書面回復(fù)后嚴(yán)格按照《____市地區(qū)電氣安全工作規(guī)程》、《北京地區(qū)電氣安裝標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行施工,。如擅自施工將對乙方處以1000元罰款,，乙方擅自更改的,，要恢復(fù)原狀，并承擔(dān)由此造成的一切費(fèi)用和損失,。

第三方的經(jīng)營,，否則，乙方應(yīng)立即改正,，并賠償因此給甲方和

第三方造成的損失,。

9、乙方裝修改造所產(chǎn)生的垃圾,、廢料等必須及時(shí)清掃干凈,，不得影響商廈內(nèi)的整體環(huán)境美觀，否則,，將處以200—500元的罰款,。

10,、乙方不得在商鋪內(nèi)的墻壁、地面鉆孔,，不得在墻壁上直接安裝飾物或金屬掛件,，如有違反，將處以200—500元罰款,。11.乙方的裝修改造工程所用材料必須符合國家按規(guī)定的防火和環(huán)保要求,。

第五條合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

負(fù)責(zé)人：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

________年____月____日

________年____月____日

珠寶店勞動(dòng)合同篇三

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國家,、省,、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，招用 為職工。雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則,，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)力,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

1.本合同自 年 月 日起生效。

2.合同有效期限為 年,，至 年 月 日止,。

3.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外.

4.本合同由甲乙雙方各存一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過44小時(shí)的工作制度,。并保證每周乙

官方版勞動(dòng)合同范本官方版勞動(dòng)合同范本

方至少不間斷休息24小時(shí),。

(二)甲方因生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)

工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí),，每月累計(jì)不得超過36小時(shí),。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,，探親、婚喪、計(jì)劃生育,、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為 元/月,。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。

官方版勞動(dòng)合同范本文章官方版勞動(dòng)合同范本出自份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人,、負(fù)責(zé)人 或委托代理人(簽名)

年 月 日

珠寶店勞動(dòng)合同篇四

活動(dòng)主題：勁爆五一,、全方位的瘋狂盛宴。

造人氣,，吸引客人的眼球,，促進(jìn)店面的銷售和業(yè)績。營造一個(gè)激情,，幸福,、歡樂、祥和的節(jié)假日,。從而打造金葉珠寶在廣大客人心中的品牌!

主題活動(dòng)時(shí)間：20_年04月28日——05月03日

主題活動(dòng)內(nèi)容：

一,、“勁爆”

2、“尋寶”主題活動(dòng),。本店將在店面設(shè)立冰點(diǎn)價(jià)851元鉆戒,，等你發(fā)現(xiàn)，

(二)：凡是在主題活動(dòng)期間購物都有好禮送,。

主題活動(dòng)期間,，憑當(dāng)日電腦単享受一次抽獎(jiǎng)主題活動(dòng)，獎(jiǎng)品分為特等獎(jiǎng),。名為“一生一世”鉆戒一枚,。一等獎(jiǎng)。精品首飾皮盒或情侶杯,。二等獎(jiǎng),。金葉保溫杯或真情金葉。

二、“勁爆”

1,、凡主題活動(dòng)期間購買鉆石滿20_元,，贈送299元a貨玉佩。

2,、購買鉆石滿3951元,，送黃金編織戒指十299a貨玉佩。

3,、佩購買鉆石滿5951元,，送黃金編織手鏈?zhǔn)?99a貨玉。

4,、購買鉆石滿8951元,，送黃金編織手鏈?zhǔn)幙椊渲浮?/p>

5、購買鉆石滿10051元,，送20_元鉆石吊墜,。

三、勁爆：

凡在主題活動(dòng)期間內(nèi),，為關(guān)愛“五一”客人,，凡51年出生，51周歲,，身份證中有51(連號),，手機(jī)號有51(連號)，51當(dāng)天購買首飾,，可加一次抽獎(jiǎng),。

勞動(dòng)節(jié)珠寶店活動(dòng)方案

珠寶店勞動(dòng)合同篇五

五一勞動(dòng)節(jié)是中國的小黃金周之一，是歷年鉆石黃金的銷售旺季,。其作為傳統(tǒng)的婚慶時(shí)節(jié),，刺激了消費(fèi)者購買鉆石等珠寶飾品表達(dá)愛意，以感謝對方為彼此做的奉獻(xiàn),。針對情侶,、伴侶渴求浪漫的心理，制定有效地促銷方案,，在吸引情侶,、伴侶為主要目標(biāo)顧客的同時(shí)，兼顧其他顧客,。本案以五一勞動(dòng)節(jié)促銷活動(dòng)展開,。

依托假日經(jīng)濟(jì)，通過強(qiáng)有力的促銷活動(dòng),，吸引消費(fèi)者關(guān)注,，促進(jìn)消費(fèi)者購買,，提升銷量。

以“五一”為契機(jī),，通過策劃一系列活動(dòng),，進(jìn)一步宣傳周大生珠寶品牌形象，提高周大生品牌知名度和美譽(yù)度,。

通過多樣化的促銷活動(dòng),，把利益真正回饋于消費(fèi)者的同時(shí)，突出溫情的品牌形象，拉近企業(yè)與消費(fèi)者的距離，提升品牌忠誠度,，最大限度的提高店內(nèi)人流量,、聚集人氣、擴(kuò)大專賣店的銷售業(yè)績。

心時(shí)代“吾以鉆為盟耀真愛永恒”

20xx年5月x日—20xx年5月xx日

在專賣店、商場專柜及邊廳進(jìn)行統(tǒng)一的布置，讓消費(fèi)者能夠十分快速地了解促銷活動(dòng)并被其吸引,。此次五一促銷的終端布置將營造一種溫馨的購物環(huán)境，讓消費(fèi)者保持愉悅的心情并產(chǎn)生購買行為。

（一）專賣店

在專賣店門口右側(cè)放置“吾以鉆為盟耀真愛永恒”x展架；在專賣店門口鋪有活動(dòng)地毯,；

在專賣店門口布置“吾以鉆為盟耀真愛永恒”形象活動(dòng)布幔，在門口頂部兩側(cè)裝飾氣球；

柜臺上放置“吾以鉆為盟耀真愛永恒”桌牌,。

（二）商場專柜或邊廳

在專柜前或邊廳拐角擺設(shè)“吾以鉆為盟耀真愛永恒”xx展架,；在專柜或邊廳吊頂裝飾活動(dòng)吊牌及氣球；柜臺上放置“吾以鉆為盟耀真愛永恒”桌牌,。

珠寶店勞動(dòng)合同篇六

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：___________________________________

出生年月日：_____________

民族：___________________________________

文化程度：_______________

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________

電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：員工聘用合同一、聘用合同期限,。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體),。

二、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國家和省,、市的有關(guān)生產(chǎn),、安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識,、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇,。

3.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：________________

法定代表人：_________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

珠寶店勞動(dòng)合同篇七

甲方：_____

乙方：_____

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理管理辦理,。

第二條、乙方的職務(wù)或工種為：

第三條,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé),。

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資合同；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條、乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的`職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條、乙方的正常工作時(shí)間為每日7小時(shí),，每到5個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理。

第六條,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理。

第七條,、甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

第八條,、甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保障制度,，乙方可以受有關(guān)勞保待遇。

第九條,、乙方的工作報(bào)酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為等，并可享受規(guī)定的津巾福利和獎(jiǎng)勵(lì)

（二）甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整局方職等

1,、乙方每月工作考核記錄

2,、乙方工作職務(wù)或工種變換情況

3、甲方盈利狀況

4,、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)液發(fā)展一般水平

第十條,、乙方每月工資由暢言2于次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或排后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工次,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

第十二條,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且四方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。

第十三條、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，原意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十四條,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，以雙方簽章后于_____年_____月_____日起生效。_____年_____月_____日終止,。

第十五條、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條,、甲、乙雙方應(yīng)履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。

訂立合同書人__________

甲方：__________

簽經(jīng)代表人：（簽字）__________

職稱：__________

乙方（姓名）：（簽字）__________

身份證號碼：__________

戶口所在地地址：__________

聯(lián)絡(luò)方式：__________

_____年_____月_____日

珠寶店勞動(dòng)合同篇八

甲方：乙方：

法人代表：身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一,、聘用合同期限

本合同期限為3年,，自年月日至年月日止。試用期三個(gè)月,。

二,、聘用崗位

甲方聘用乙方在武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會任副主任崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理,，搞好社區(qū)的衛(wèi)生,、物業(yè)、計(jì)生,、流動(dòng)人口和治安管理,，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo),。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

三、工資福利

（一）乙方在聘用期間實(shí)行年薪制,，年薪24萬,。

（二）享受單位其它福利。

四,、工作紀(jì)律

（一）乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

（二）乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，努力完成工作任務(wù)。

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

（一）因特殊情況致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更,。

（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。

（2）嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評教育仍不改正的。

（3）嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的,。

六、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

七,、本合同一式二份,，聘用單位,、受聘人員各持一份。

甲方（公章）_________乙方（公章）_________

法定代表人（簽字）_________法定代表人（簽字）_________

_________年____月____日_________年____月____日

珠寶店勞動(dòng)合同篇九

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

甲方按國家和省,、市的有關(guān)生產(chǎn),、安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作,。

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,。

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國家的'法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識,、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇,。

3.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中

代辦

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%,。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

甲方(蓋章)：________________

法定代表人：_________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日