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安全環(huán)保例會會議紀要篇一

地點：第二會議室

主持：

記錄整理：

會議內容：

xx月xx日:,，在第二會議室召開了安全周例會,。

會上業(yè)主對上周施工現場存在的問題用幻燈圖片資料進行了點評。x年x月xx日,，x省電力公司到現場“春季”安全檢查,，業(yè)主、及xx公司領導陪同檢查,，對現場總體布局的視角形象,、現場安全文明施工狀況、安全設施標準化,、施工資料管理等方面給予了好評,。上周現場安全施工局面平穩(wěn)，沒有發(fā)生任何安全責任事故,。

一,、上周安全文明施工情況

1,、上周現場施工人數共計x人。其中電建x公司x人,，火電xx人,，x70人，x4人,xx11人,。本周沒有發(fā)生任何安全責任事故，安全管理工作處于可控狀態(tài),。

2,、二公司：按照公司《關于認真做好“”節(jié)日期間安全生產的通知》要求，“”期間安排專人值班,，加強施工現場的監(jiān)督管理,，節(jié)日期間安全生產形勢穩(wěn)定;對安全帶進行了一次專項檢查，安全帶掛鉤無保險環(huán),、安全繩存在燙傷有問題的安全帶一律沒收,，確保施工人員使用的安全防護用品合格有效;加強對主廠房、#1鍋爐,、#1電除塵,、空壓機室等施工的監(jiān)督檢查，發(fā)現違章問題及時糾正;xx月x日化學水室處的塔吊安全順利拆除,。

3,、二公司：上周主要工作是#2鍋爐58米層低過設備吊裝，采用16噸電動葫蘆,，軌道采用i45工字鋼,，長度26米，在鋼架3.6至4.4間58200平臺梁上方橫向安裝一段長度5米的i45工字鋼,，作為懸吊軌道的橫梁,。因在后煙井內軌道跨度為14022米，跨度較大,，布置六處[14雙扣槽鋼制作的固定吊架,。單軌吊安裝有方案，安裝后經驗收合格后才投入使用,。目前低過吊裝完成80%工程量,，吊裝安全。

4,、;4月30號,，項目部召開安全周例會，對現場消防,、文明施工,、高處作業(yè),、腳手架問題進一步提出要求，強化管理,，保證施工安全;項目部編制#1ggh支架腳手架拆除安全專項措施,，拆除前，項目部組織施工人員進行安全技術交底,，施工過程中嚴格監(jiān)督落實措施要求,，重點做好警戒和監(jiān)護，目前已順利拆除至29米,。

5,、;做好灌注樁安全文明施工措施，對泥漿池四周拉好警戒繩,，澆筑完畢后,，及時對泥漿池進行處理和回填。

6,、：主要工作是斗輪機地面設備缺陷處理,，重點對焊工持證上崗情況、氧氣,、乙炔安全裝置,、安全距離及文明施工進行了管控。

7,、監(jiān)理本周針對主廠房二臺行車使用問題下發(fā)監(jiān)理聯(lián)系單1份,，要求使用單位經有資質的檢驗檢測單位檢驗合格后才能使用，在華電渠東發(fā)電有限公司工程信息管理系統(tǒng)就現場臨邊防護圍欄,、孔洞蓋板,、建筑垃圾等問題發(fā)整改單1份;每天重點對高處作業(yè)人員是否遵守規(guī)章現場巡視監(jiān)管。

二,、上周現場主要存在的問題：

1,、現場習慣性違章還存在，高處作業(yè)少數作業(yè)人員不正確使用安全帶,，存在高處墜落的危險,。

2、腳手架拆除安全措施落實不到位,，有的沒有按規(guī)定拉好警戒繩,，有的沒有派人進行監(jiān)護，還存在鋼管,、扣件向下拋擲現象,。

3、預留洞口蓋板防護,、臨邊圍欄防護存在問題較多,，洞口防護主要問題是作業(yè)人員隨意找模板材料蓋上,，由于封蓋不嚴密、不牢靠而存在事故隱患,。圍欄防護主要問題是外觀不整齊美觀沒有刷紅白相間(300mm)油漆,，欄桿搭設不牢靠，欄桿柱的固定及其與橫桿的連接,，整體構造不能適應防護欄桿在上桿任何處,，經受任何方向的1000n外力。

三,、下周安全工作重點

1,、繼續(xù)加強安全文明施工的監(jiān)督、檢查力度,，強化規(guī)章制度執(zhí)行力,。認真落實“三寶”防護,、臨邊防護,，交叉作業(yè)防護，預留孔洞防護等規(guī)定,。

2,、空壓機室、#1鍋爐塔吊拆除前,，做好安全技術措施交底簽證工作,，拆除時安排專職安全員旁站監(jiān)督，拆除區(qū)域拉設安全警戒繩,，保證拆除不發(fā)生安全事故,。

3、落實雨季防汛措施,。

4,、對“春檢”進行認真總結，不斷提高安全管理水平,。

5,、加強腳手架搭設、拆除工作的管理,，尤其是腳手架拆除,，要認真落實安全措施，按拆除程序進行,，拆下的桿配件要以安全的方式運出和吊下,，嚴禁向下拋擲。

6,、加強現場道路清掃管理,，做好道路保潔工作,。

四、業(yè)主要求：

1,、各施工單位在x月xx日前要將“春檢”工作總結完,，把書面總結材料報業(yè)主,、監(jiān)理。

2,、各施工單位要注意工程信息網上業(yè)主,、監(jiān)理發(fā)出的問題整改單，所需整改的問題及時整改,，及時反饋。

3,、加強安全用電管理,，特別是電焊機的一次線的長度按規(guī)定不應超過3米，焊把線的長度不應超過30米,，接頭處不得松動,，焊機應集中擺放在棚或者集裝箱內。

4,、各單位要進行一次防汛演練,。

最后,，安監(jiān)部任主任希望參建單位施工人員要不斷提高安全自我保護意識;主廠房二臺行車要取證后才能使用;建筑垃圾要及時清理,，提高現場文明施工形象。

監(jiān)理公司x項目監(jiān)理部

x年xx月xx日

安全環(huán)保例會會議紀要篇二

會議時間：20xx年10月11日16：30

會議地點：安環(huán)部培訓室

會議主持人：李小珍

20xx年10月11日下午,，安全環(huán)保部組織召開了“9月份安全生產工作例會”,，安全環(huán)保部李小珍主持會議，會上首先匯報了我廠9月份安全生產工作情況,，接著與會人員進行了問題的分析與討論,，最后廠領導作了重要講話。楊旭明副廠長對我廠安全生產工作提出了要求,，周保弟廠長對安環(huán)工作作了重要指示,，以下是會議主要內容：

楊旭明副廠長：

2、安全環(huán)保部要嚴格執(zhí)行安全生產管理制度，對違規(guī),、違章現象要嚴格進行控制,、考核;

3、各部門,、車間要落實9.17安委會會議要求,，安環(huán)部要進行監(jiān)控并落實;

4、車間所排查出來的安全隱患一定要整改到位,，安全環(huán)保部要對重要的安全隱患下達整改通知書并進行全程監(jiān)控,，對未及時整改的進行嚴格考核。

周保弟廠長：

2,、安全隱患的查找與整改要提升到持續(xù)改進的層次上來,，安環(huán)部要盡快出臺獎勵方案，鼓勵大家多查找隱患,，對隱患提出及整改的分別給予獎勵,。

5、根據前期安全生產工作取得的進展,，為更好的激勵各部門安全管理人員的工作積極性,，合理給予各部門、車間安全員崗位補貼,，由安全環(huán)保部進行落實上報,。

安全環(huán)保部整理

20xx年10月12日

安全環(huán)保例會會議紀要篇三

地點：127車間會議室

主持人：徐湘生

參加人員：釀造127車間基層管理人員

會議內容：加強生產安全,，提升安全意識

會議圍繞車間生產,，緊扣生產安全的四點具體要求：

1、釀造127車間的安全生產管理,，是自上而下的管理方式,，作為各級管理者必須把握好安全環(huán)節(jié)。

2,、強調安全生產意識(班級各成員不能只顧生產,，從而忽視安全)，包括上下班過程中的安全行車,，做到寧停三分,，不搶一秒，釀造三車間在此環(huán)節(jié)上也出過幾起行車相撞事故,，幸好沒有人員受重傷事件發(fā)生,。

3、各班上班前,、下班后應全面檢查現有的揚糟機,、電源線等，如發(fā)現有異常現象發(fā)生,，應及時通知車間,，會同動力維修人員即行處理，嚴禁現有設備帶病作業(yè),。

4,、新員工上崗前進行安全培訓(車間內多多少少因工作需要會增加新近員工，段長,、班組長應對其進行及時的崗位安全培訓,，并要求特別提醒車間關于安全的處理要求)。

5,、強調穿戴勞動保護用品,，尤其是車間生產因糟內淀粉過多，落于大理石地面沒有及時清掃會造成打滑現象,，班級成員應注意工作防滑,，穿好防鞋。

6,、特別強調的是,，班級員工在操作機器時，應嚴格遵守操作規(guī)范,，非自己操作的設備或電器等,，切勿擅自己啟動。

罰款120元/次,，依次累加,。

安全生產會議記錄：敖春華段長就四月出現的具體問題做了細致分析，重點強調了四月有個別員工家人來車間的事件,，還有晚班下班后清洗機臺時個別班級在不停機的情況下站于機臺傳送帶上清洗的危險性事件,，車間要求要求班組段長加強管理，防范事故的發(fā)生,。 各位段長,、班長各抒己見，積極參與安全生產問題的討論,。

劉月華,、敖春華、楊新林同時對現有工作套鞋的防滑功能提出要求,，建議公司的工作套鞋一定要有防酸防滑的作用,，以保護員工免受因滑倒造成傷害。

班長曾志強就員工的安全培訓,、規(guī)范作業(yè)操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見,。 班長羅國升對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全責任的意見,，得到在座各位的積極響應。

安全生產會議記錄：敖春華,、劉月華等對現有的車間安全培訓提出許多建設性意見,，如確定操作技巧的規(guī)范等。引起了車間的重視,，要求今后采取切實措施調整與落實,。

最后，作為釀造127車間的生產安全主管,，再次向大家介紹了車間的人員安全構架：釀造127車間安全組長：徐湘生,，副組長：敖春華，安全組員：段長劉月華,、楊新林,，各班長。要求今后落實安全管理職責,，大家共同提高公司安全管理水平,。

安全環(huán)保例會會議紀要篇四

時間：

xx年x月x日

地點：

會議室

會議主題：

安全生產會議：

主要內容：

1、春節(jié)已經過完,，提醒大家收心,，要提高安全生產意識，絕不能松懈,，加強節(jié)后復工的安全生產教育工作,。

2、檢查上次例會議定事項的落實情況,，分析未完成事項原因,。

4、解決需要協(xié)調的安全生產事宜,。

5,、值班領導做好值班記錄,，發(fā)現問題及時處理,。

安全環(huán)保例會會議紀要篇五

2019年2月2日，縣政府2019年安全生產工作會議在縣政府小禮堂召開,?？h委常委、常務副縣長出席會議并作講話,，縣人大副主任,、縣政協(xié)副主席、縣政府在藺副縣長出席會議,，會議由縣政府辦主任主持,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,、縣政府安委會成員單位負責人，重點企事業(yè)單位負責人參加了會議,。

會議傳達學習了全國,、全省、全市安全生產工作電視電話會議精神,，通報了2019年全縣安全生產工作及安全生產目標考核情況,，分析了當前安全生產面臨的形勢和問題，簽訂了2019年安全生產目標責任書,，安排部署了2019年安全生產工作,。

會議指出，2019年全縣安全生產工作在縣委,、縣政府的堅強領導和縣人大,、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，通過全縣各部門,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共同努力,，有效預防和減少了生產安全事故發(fā)生，安全生產“四項指標”全面下降,，杜絕了較大及以上生產安全事故發(fā)生,，安全生產形勢總體穩(wěn)定向好。表現在：安全生產責任體系進一步理順,，安全生產體制機制改革進一步深化,，安全隱患動態(tài)排查整治機制基本建成，打非治違行動深入開展,，煤礦,、非煤礦山、道路交通等重點行業(yè)領域專項整治實效明顯,，安全生產基層基礎得到扎實提升,。

會議分析了當前安全生產工作面臨的形勢和問題：一是企業(yè)主體責任落實不到位，以“車主,、船主,、業(yè)主”為代表的經營主體不同程度地存在“不夠重視、不愿投入,、不怕處罰”的現象;二是安全監(jiān)管力度還需加強,，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對“管行業(yè)必須管安全,、管業(yè)務必須管安全,、管生產經營必須管安全”制度認識不清、執(zhí)行不力,、落實不力;三是安全生產基層基礎仍然薄弱,，一線監(jiān)管力量不足,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦、交管辦人員兼職多,，工作保障不力,，安全監(jiān)管人員壓力大、責任重,、工作累,。

會議要求，2019年全縣安全生產工作要強化紅線意識,，嚴格按照提出的“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,，這是一條不可逾越的‘紅線’”的要求,堅守住“安全為了生產，生產必須安全,，不安全就不生產”的“底線”;二要進一步深化落實安全生產“兩個主體”責任,，細化落實“黨政同責、一崗雙責”,，明確縣,、鄉(xiāng)、村各級干部的安全生產工作職責;三要突出重點監(jiān)管,，“打非治違”,、隱患排查整治和安全生產大檢查“三大行動”要貫穿始終，嚴格“三個一律”要求,，抓好重點行業(yè),、重點區(qū)域、重點時段和關鍵部位,、關鍵環(huán)節(jié),、關鍵崗位的安全監(jiān)管;四要推進依法治安，建強執(zhí)法隊伍,，推進規(guī)范執(zhí)法,，有力打擊各類非法違法和違規(guī)違章行為，真正樹立安全生產的法治權威;五要強化科技興安,，加快礦山企業(yè)機械化,、標準化、信息化建設,，推進工貿企業(yè)安全質量標準化建設,，加快安全生產綜合監(jiān)控平臺升級改造，推動安全監(jiān)管能力水平提升;六要強化工作保障,，繼續(xù)加大財政對安全生產工作投入，強化安全監(jiān)管人,、財,、物力保障,，精心謀劃“十三五”安全生產工作思路、目標任務和措施,，確保安全生產工作有序開展,。

會議強調，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門,、各企業(yè)要切實抓好當前安全生產工作，確保春運,、春節(jié)及各級“黨會”期間安全穩(wěn)定,，為2019年安全生產工作開好局、起好步,。一要全面開展節(jié)前安全檢查,，由各縣級領導帶隊，對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),、行業(yè)的安全生產進行全面排查;二要抓好群眾性活動安全管理,，深刻吸取上海踩踏教訓，加強大型群眾性活動許可審批,、監(jiān)管和應急管理,，嚴防公共安全事故發(fā)生;三要加強重點領域和環(huán)節(jié)監(jiān)管，深入開展道路交通,、水上交通,、礦山、危險化學品,、建筑施工,、燃氣管道、消防,、學校,、商場、旅游景區(qū),、特種設備等行業(yè)領域的安全專項整治;四要保障政令暢通,，堅持“責任落實到位、排查整改到位,、教育培訓到位,、配套保障到位”，關鍵時期,、敏感時段要嚴格落實24小時值班和領導帶班制度,。

安全環(huán)保例會會議紀要篇六

主題：

第一季度公司安全生產工作

會議時間：

20xx年x月x日

會議地點：

主持人：xxx

參加人員：

公司總經理、總經理助理,、生產廠長,、人力行政部經理,、質檢部經理、售服經理,、車間主任及專,、兼職安全員。

內容：

一,、會議聽取了安委會關于第一季度公司安全生產情況的匯報

1,、第一季度公司安全生產情況總體良好，無火災,、工傷,、危險品泄漏情況的發(fā)生。

2,、考慮到了春節(jié)剛過,，要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態(tài)，思想上不要有任何的松懈,，指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患,。

3、由于目前新入公司員工較多,，操作不熟練,，發(fā)生事故的概率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳,、幫,、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作,，嚴格執(zhí)行三級安全教育制度,，切實提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性,，避免員工新老交接期安全故事的發(fā)生,。

4、強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的`落實,，指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法,，就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制,。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎,。

5、鑒于近期公司人員的變化,，提出了調整安全生產領導小組成員的建議,。

6、考慮到今年年底要通過安全標準化的驗收工作，安全標準化領導小組抓緊落實推行安全標準化管理的各項具體工作,。

二,、生產部,、人力行政部,、車間等負責人的發(fā)言

1、凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回,，以利及時進行整改,。(生產部)。

2,、為減少職業(yè)場所有毒有害化學品的傷害,，盡可能的改善工作環(huán)境，建議裝配車間安裝排風扇,。(裝配車間)

3,、加強員工消防技能知識的培訓工作。(人力行政部)

三,、

總結

1,、強調各部門負責人要高度重視安全生產，安全生產系關公司未來,，目前公司正在進行技改擴建建設工作,，杜絕“說起來重要、干起來次要,、忙起來不要”的現像發(fā)生,。要求各部門對本部門的安全工作全面負責，同時配合協(xié)助安全辦公室做好其它安全工作,。

2,、要求人力資源部加大安全培訓的力度，從授課,、觀看vcd,、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環(huán)節(jié)入手,，豐富培訓手段,，大力推進企業(yè)安全文化建設。

3,、針對新員工的技能培訓工作,，要求人力部盡快出臺獎勵制度，以利于員工操作水平的提高并留住員工,，強調了老員工對安全生產的貢獻,。

4、強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安委會對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核,。

5,、指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了，就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想,，要求安全隱患整改不但要定時,，而且要定人、定責,、定實施監(jiān)督復核人,。

6、再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產,，確保繼續(xù)保持穩(wěn)定良好的安全生產局面,。

有限公司安委會

20xx年x月x日

安全環(huán)保例會會議紀要篇七

地點：現場會議室

主持人：__

記錄整理：__

參加單位及參加人員：

監(jiān)理單位：__(安全監(jiān)理師)、__

建設單位：__,、__,、__、__,、__,、__

會議主要議題：安全例會

會議內容：

__(安全主管)：

上半月總體看還可以，下半月主要安全檢查煙囪和安全責任重在落實,，進行 周檢,、月檢。

__(安全員)：

一,、煙囪方面抓的緊,，每周一次安全例會，把上面發(fā)布的信息傳達給下面施工人員,。每天強調安全為題,。塔吊正在走向正常工作，我們馬上找司機開個會,，注意安全,。還有當地來了兩個隊伍，安全例會馬上落實,。

二,、煙囪安全通道已確定落實，做得很好,，可是攀爬器和安全帶必須盡快落實,。

三、食堂,、寢室的衛(wèi)生,，進行整理整頓。

__(安全員)：

一、土建的高空作業(yè),、交叉工作,、高空墜物和文明施工比上各月有很大的進步。

二,、煙塔晚上施工的時候應先開塔頂燈,，在進行施工。

三,、最近風力很大,，很容易刮到吊車,，進而碰到__塔吊,，希望大家注意。

四,、煙囪的攀爬器和攀爬繩盡快落實,。

__(安全監(jiān)理)：

一、下半月還存在很多的問題,，必須落實到實處,，做實、做細,。

二,、安全網必須做好，施工越來越高,，交叉作業(yè)也多了,，必須把安全隱患降低到最小，在發(fā)現立刻停工整頓,。

三,、塔吊必須加固加牢，否則不允許使用,。

四,、煙囪吊裝，吊裝物臺重,，很容易發(fā)生墜物時間,，必須減少吊裝物的重量。每次最多6-7根,。

五,、安全布必須擰緊，別風一大點全刮開了,。

六,、高空作業(yè)和交叉作業(yè)盡量避免。

七、電鋸使用者必須佩帶護目鏡,。

八,、下周二開始進行檢查，如發(fā)現以上問題立刻進行考核,。

安全環(huán)保例會會議紀要篇八

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好！我叫__,，是__廠維修段的段長,。今天能夠和大伙聚在一起，聽大伙說說工段安全管理,，使我獲益匪淺,。借著這個機會,，我也給大伙匯報一下我們維修段的安全工作,。__廠維修一段現有職工24人，主要負責__多臺設備的維修養(yǎng)護等工作,。而我作為其中的一名老維修工,，在這里已經工作了20多年,，任維修段長也有18個年頭。常年和設備,、電氣打交道,，使我深知作為高危險工種，很多事故案例大都發(fā)生在維修這一行業(yè),。因此,，如何讓我的弟兄們能夠“高高興興上班來，平平安安回家去”就成為我常念叨的一件事,，久而久之自然也積累了一些經驗,，總結起來，主要有以下幾點：

一是守住制度不放松,。在日常工作中我要求大家無論做啥事都要按章作業(yè),，因為每一條規(guī)章制度、安技規(guī)程都是老一輩人用經驗,、用鮮血,，甚至用生命換來的，每一句話,、每一項規(guī)定都有它的道理必須遵守,。記得我剛當上段長時，有一次,，兩名維修工給循環(huán)泵壓盤根,，為了趕時間,，他倆沒有通知電工斷電就開始干了起來。正巧我巡查時發(fā)現了,，就叫他們停下來等斷了電再干,。一名維修工滿不在乎地對我說：“沒事段長，我們一直都是這樣干的,，都沒出過事,。再說，這點小活幾分鐘就搞定了,，要是再做些安全準備工作,，半小時也下不來?！蔽艺f：“你們以前這樣干不出事那是你們僥幸,。按規(guī)定這屬于嚴重違章，在我這兒決不允許出現這樣的錯誤,！”在我嚴厲的批評下,，兩名維修工盡管很不情愿，還是喊來電工,，按程序進行了斷電、掛牌,。事后,，我就這事專門給全段的維修工們開了個會，把類似的事故案例說給他們聽,，讓他們知道如果不停電都會出啥樣的后果,，并按規(guī)定罰了兩名當事人一人30元錢。我說：“今兒罰你倆的錢一來是因為公司有這樣的規(guī)定,，二來也算是給大伙提個醒兒,，不管是誰只要再出現違章作業(yè)的事，都照規(guī)定處罰,。你們好好想想,，咱們都是家里的頂梁柱，如果咱們出個事兒倒下了,，那家不就塌了嗎,？”經過我的勸說，大伙也意識到按章作業(yè)的重要性,，在日后的作業(yè)中都能夠主動自覺遵守作業(yè)規(guī)程,，再也沒有出現過違章作業(yè)的事。

二是加強教育提意識,。我看過一篇文章說,，各類安全事故的發(fā)生90%以上源于安全意識薄弱,。因此，我特別注重對全段人員的安全教育工作,。每周我們廠召開的安全生產辦公會,，只要涉及安全方面的信息，我都一字不漏的記下回去后傳達給全段人員,。凡是公司下發(fā)的各種安全文件,，我都自己先認真學習一遍，吃透文件精神后,，再帶領全段人員學習,。而像（安全現場管理辦法）這樣的安全規(guī)章制度等文件更是經常學、反復學,。同時,，想辦法找來各種維修事故案例讓他們看，使他們了解哪些應該做,，哪些不能做,，從而提高他們的安全意識。此外,，借助“崗位描述,、手指口述”和勞保用品整頓活動的開展，規(guī)范全體維修人員的作業(yè)程序和勞保穿戴,，進一步對他們進行安全保護,。

三是苦練技術保安全。在我們工段,，我總是給職工說,，技術是安全之本，擁有一身過硬的技術本領,，才能在工作當中游刃有余,，遇到突發(fā)事故才會臨危不亂。因此,，我始終給職工們宣傳“有技術吃香,、有技術風光”的理念。鼓勵大家在平凡的崗位上學習技術,，提高自己的業(yè)務水平,。因為一個人的技術是否合格、熟練,，直接影響著所管理的設備狀況和周圍職工的人身安全,。我要求凡進入本工段的職工必須先于所在的老師簽訂“導師帶徒”合同，每月對徒弟進行考試摸底一次,，考試內容涵蓋維修工的基本知識和常用工具的使用方法及注意事項,?？荚囋u委有班段的技術骨干組成，要求連續(xù)摸底考試三次以上才能單獨上崗作業(yè),，否則只能拿本崗位工資的副崗待遇,。在我的帶動下，大家學技術的勁頭可足了,。其中,，zzz和zzzz通過學習，積累了豐富的維修知識,，年年能在公司技術比武中獲個“技術標兵”,、“技術能手”。

四是營造和諧暖人心,。作為一名工段長,，我把工段里的每一位職工都當做自己的親兄弟看待。我常跟大家講,，我們從四面八方來,，雖然年齡大小不一樣，血緣不同,，但我們每天在一起的時間卻比親兄弟還多,，這就是一種緣分。每到年底,，就匯合全段弟兄在一起聚一聚,，聯(lián)絡一下感情，暢想一下未來,。同時，還積極幫著段里的兄弟解決困難,。一次,，段里的一名職工想去__學開大巴,，需要兩個月的`時間，這樣就會影響到個人的收入。我了解情況后，托關系在本地的公交駕校讓他利用雙休日學習,，經過了半年時間,，他在沒有影響工作的情況下順利地拿到了a證。新工__結婚時,，老家距這里較遠，家里人手不多，我就和段里的幾名兄弟一起去他那里幫忙,，一直忙到他辦完喜事,。當他提出感謝時,，我說：“謝啥,，我們工段就是一個家庭,，走到一起是緣分,，咋能不相互幫助,！”

總之，在我們全體維修人員的共同努力下，我們維修段自成立以來沒有發(fā)生一起人身傷害事故,。但這不是啥值得驕傲的事兒,，畢竟安全不能有絲毫的懈怠與馬虎。今后我要更加努力的工作,，要把安全時刻掛在心上,，要讓我的弟兄們天天都“高高興興上班來，平平安安回家去”,。

我的發(fā)言完了,，謝謝大家！