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小學體育老師個人年度工作總結篇一

時光流逝，歲月如梭,。 轉眼間又到了辭舊迎新的日子,，一個學年即將過去，回顧過去的一個學年,，我聽從學校領導的指揮,、服從學校領導的工作安排。能根據(jù)學校領導的工作安排認真做好各項工作,，現(xiàn)就一學年來的體育教學工作,，工作總結如下：

一,、思想政治方面：

作為一名老師，特別是一名體育教師,，我首先在思想上嚴于律己,，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針,，以黨員的要求嚴格要求自己,，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事,、學生的心目中都樹立起榜樣的作用,。一個年來，我服從學校的工作安排,，配合領導和老師們做應該做的工作,。我相信在以后的工作學習中，我會在學校組織的關懷下,，同事們的幫助下,，通過自己的努力，克服缺點,，取得更大的進步,。在接下來的工作中將更加努力工作，勤學苦練,，使自己真正成為一個經受得起任何考驗的教師,。

二、教學工作方面：

在平時的教學工作中全面貫徹教育方針和新的教學理念,，按大綱課程要求,，結合新課程的理念和學生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學計劃，從學生已掌握的知識出發(fā),，認真?zhèn)湔n、上課,，寫好課后反思,，努力提高個人的專業(yè)知識與技能。在教學過程中重視培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法,，使學生實現(xiàn)終身體育鍛煉的目的,。重視學生的思想教育，利用體育教材的特點結合具體內容,，向學生進行思想教育,。培養(yǎng)學生的自覺性、組織性,、紀律性,、集體榮譽感,、不怕苦、不怕累,、勇敢頑強的精神等,。

三、本學期的主要成績：

本學期,，在學校領導的大力支持下,，通過各位體育老師的多方努力下，學校的體育工作成績有了很大的提高,，例如：我武術隊參加縣第1屆小學生武術操的比賽中,，總分獲得了全縣第二名的好成績，取得這樣的成績是離不開老師和同學的努力,，希望在今后的比賽中,，能多為學校爭光。我校開展的“陽光體育”之一的課外活動,，獲得了各位老師和學生的好評,，這樣的活動受到學生的大力歡迎，同時也讓他們體驗到了運動的快樂,。

回顧一年以來的工作,，我看到本學年的體育教學工作和比賽取得了一定的成績，值得可喜可賀,。但體育成績有得有失,，任務尚很艱苦。在今后的教學工作中還要加倍努力,，改進不足,，為學生更好的發(fā)展營造一個良好的學習環(huán)境，促進學生身心健康發(fā)展,。在今后的工作中我會嚴格要求自己,，力爭做一名領導省心、家長放心,、同事欣賞,、學生喜歡的老師。

范文四：

一學期來,，本人熱愛本職工作,，認真學習新的教育理論知識，尊重學生,，發(fā)揚教學民-主,，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好,，應做以下幾方面：

俗話說：“活到老,，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力提高自己,，以便使自己更快地適應社會發(fā)展地形式。通過閱讀大量地書籍,，勇于分析自己,，正視自己,，提高自身素質,。

為了提高教學質量,，為了上好課,，我課前認真?zhèn)浜谜n;認真鉆研教材,，了解教材的結構,，重點與難點,，了解學生原有的動作技能,，了解他們的興趣,、需要,、習慣，學習新動作前可能會有哪些困難,，采取相應的預防措施;組織好課堂教學,，我還積極參與聽課、虛心向同行學習教學方法,，博采眾長,，提高教學水平;熱愛學生，平等的對待每一個學生,，讓他們都感受到老師的關心,。

我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間,。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作,。 我能夠長期帶領學生堅持業(yè)余訓練，帶領學生科學系統(tǒng)的進行訓練,。不耽誤學生的學習,，在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作，使家長能夠讓學生訓練,，使學生能夠安心訓練。在作學生和家長的工作中,，班主任老師也為我作了不少工作,，支持了我的訓練工作。 在工作中，我潛心研究教材,、教法,，并積極做好摘記，撰寫好心得體會,。每年征訂教育教學雜志2本以上,，在教學中不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。并謙虛的向老教師學習,。 在本學年的工作中,，我取得了一定的成績：論文發(fā)表《抓好農村小學課余特色項目》發(fā)表在，常州教師教育上;《談體育教學中如何滲透心理健康教育》發(fā)表在,，中小學心理健康教育上;《一節(jié)校內研究課》;《奇妙的繩子》分別發(fā)表在小學教學設計上,。課堂教學：參加市(南片)小學體育課堂教學獲片壹等獎;參加市基本功比賽獲市叁等獎。

2.在校領導的正確領導下,，有效地開展體育教學和體育活動，認真貫徹新課程標準,。為培養(yǎng)學生的終身體育意識打下了堅實基礎,，很好地促進學生身心健康，現(xiàn)對半年來的工作情況總結如下：

一,、深入探究,，努力提高教育教學水平

這一學期我執(zhí)教四年級2個班的體育課，工作量是每周六節(jié)課,，并負責學校日常田徑隊的訓練工作,，負責學校“三操”,。在平時的教學工作過程中,，能全面貫徹教育方針和新的教學理念，按原大綱課程要求,，結合新課程的理念和學生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學計劃,，認真?zhèn)湔n。在學校沒有場地器材的情況下,，有效地開展廣播操教學,、隊形隊列、游戲,、身體素質及彈跳力訓練,、技巧訓練、靈活性訓練多種新穎課型,，于方寸間積極撥展體育天地,。平時工作除了認真開展課堂教學外還保障了學校各項體育工作的順利開展,，保證了學生在校一日的體育活動時間，豐富了學生的課余文化生活,，提高了校園文化建設,。半年來，本人還十分注重個人的業(yè)務學習和提高,，緊緊抓住課程改革這一契機,，通過在實踐中加深對課程的理解和領會。

1,、學生能在老師的要求下積極鍛煉,，對學生本身增強體質，矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用,。使用他們養(yǎng)成了良好的行為習慣和正確的課堂常規(guī),。

2、通過體育課的鍛煉,，使那些有行動障礙的學生消除了自卑心理,，感受到了學校、班級和老師的溫暖,，有利于學生在今后的學習過程中樹立良好的自尊心,，促進德、智,、體等方面的全面發(fā)展,。

3、在體育教學中,，突出了實用性和趣味性的原則,，既保證了學生得到積極鍛煉，又使學生在學習過程中感情愉快,，養(yǎng)成了鍛煉身體的習慣,。在教案的編寫上，突出了個別化教學原則,，盡量使每個學生都能有適合自己的活動內容和活動方式,，更增強了學生的自信心，使他了解到自己在這個群體中的重要性,，是這個大家庭中不可缺少的一員,。

4、教學過程,、教學進度和教學內容的安排,，按照由易到難，由簡到繁的原則,，實行多次重復練習,，使學習內容在學生頭腦中留下較深刻的印象,，有利于學生對技術動作的掌握和運動表象的形成。運動負荷由小到大,，滿足了不同類型學生的要求。

5,、采用不同類型的球類運動及游戲,，使學生提高了身體協(xié)調性,，增加對參加體育鍛煉的興趣。

二,、認真對待兩操工作

這學期學習了全國第三套小學生廣播體操《七彩陽光》,，動作難度增加,，對學生的協(xié)調性和柔韌性都有很大的要求,，我主要通過以下幾點對廣播操進行教學,。

1、加強對第學生的思想教育,。使學生真正認識到做操的重要性和必要性,，培養(yǎng)學生重視做操,、自覺做操,、堅持做操的習慣。

2、體育教師要正確運用示范,。通過示范能使學生建立正確的動作表象。因此,，示范要準確、規(guī)范,、優(yōu)美,。

3、要精講多練,。我在廣播操教學中,，講解主要是結合示范動作,，讓學生加深對動作的理解，學生反復練習,，掌握技術動作,。加強口令學習，口令要清楚,、宏亮,、準確。

4,、教師巡回指導，及時糾正錯誤動作,。

此外,，在廣播操教學過程中，還要得到了學校領導和班主任的大力支持,，進行了集體教學,，所以，廣播操在很短的時間內有了效果,。我們體育組希望所有教師都能以身作則,，并加強對學生思想教育，使學生真正認識到做操的重要性和必要性,，培養(yǎng)學生重視做操,、自覺做操、堅持做操,、認真做操,，并與各班班主任溝通，對學生出操的順序和隊列嚴格要求,，做到有序的出操和返回,，培養(yǎng)學生良好的組織性和紀律性。在課堂上配合學校對生學進行德育教育,，培養(yǎng)學生機智,、果斷和自覺遵守規(guī)則的好品質。

小學體育老師個人年度工作總結篇二

時光在指尖間流逝,，回轉一學年的工作,，本學年體育教學的工作又要接近尾聲了，在這里我對本學年的工作做一個總結,。

健康的生活方式和積極進取的人生態(tài)度,。

具體操作性實踐;從師德、敬業(yè)精神到公開課,。使我的素質得到多層次和全方位的提高,。

其次,，在教學上本人在教育教學工作中認真?zhèn)湔n、上課,，嚴格要求學生,，尊重學生，發(fā)揚教學民主,，使學生學有所得,，不斷提高，從而不斷提高自己的身體素質,，并順利完成教育教學任務,。

課堂教學重視學生的訓練和能力的提高。使學生得到全面的鍛煉,，發(fā)展學生的綜合身體素質,。

首先，我特別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學過程中的運用,。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生,，使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程中培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法,。

其次,，我在教學過程中特別重視人的認知規(guī)律的培養(yǎng)。這樣,，可以使學生盡快的學好技術,，形成技能，使體育教師真正實現(xiàn)精講多練,，為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎,。

最后，我在教學中特別重視學生的思想教育,，利用體育教材的特點結合具體內容,，向學生進行思想教育。培養(yǎng)學生的自覺性,、組織性,、紀律性、集體榮譽感,、不怕苦,、不怕累、勇敢頑強的精神等,。

怕苦,、怕累;游戲時搶奪器械;與同學發(fā)生沖突;競賽時嫌棄差生。我針對以上出現(xiàn)的種種問題糾正他們的缺點，正確的引導對學生進行有效的品德教育,，樹立良好的思想品質,。

小學體育老師個人年度工作總結篇三

一個學期即將結束，回顧自我在本學期里所做的工作,，雖說能做到熱愛本職工作,，認真學習新的教育教學理論，教學中能充分發(fā)揚民主,，但為了能進一步總結經驗,，以謀求更大的提高，有必要對自我本學期的工作進行反思,，所以總結如下：

在飛速發(fā)展的當今社會,，注重學習是使自我不被社會所淘汰的最有效的手段。進取參加業(yè)務學習,。平時,，我能進取利用課余時間，認真學習自費訂閱的《xx》,、《xx教育》等教育類刊物，從刊物中汲取營養(yǎng),，領略教育改革的趨勢和方向,，學習他人的成功經驗，移植到自我的教學中去,，到達事半功倍的效果,。同時，認真學習了《基礎教育課程改革綱要》,，對課改要求有了一個全面的了解,，促使自我徹底改變陳舊和落后的教育觀念。

我擔任x年級體育教學工作,，深感肩負職責之重大,，雖工作繁雜，但不敢懈怠,，唯恐有負家長和學生,。為此，我從以下幾個方面努力提高教學質量,。在教學中營造民主平等的學習氛圍等,。在教學中滲透德育，充分利用教材中的好的資料進行思想教育,，培養(yǎng)愛祖國,、愛社會的情感，力爭做有夢想,、有道德,、有文化,、有紀律的一代新人。

注意發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,，多表揚鼓勵,，讓學生在簡便、愉快的氣氛中獲取知識,。在做好教學工作的同時,，我還進取做好分管工作。體育工作的好壞直接關系到一個學校辦學水平評估的好壞,。所以,，要提高辦學質量，提高學校的知名度,，就必須努力提高學校的體育比賽成績,。為此，開學初,，我就結合本校的實際情景制訂了一份詳細的體育工作計劃,，合理做好體育組的訓練分工。經過學習,，我充分體會到學校體育工作在學校教育工作中的重要地位,，督促我上好每一堂體育課，做好運動員的選拔工作,，既要全面提高學生的身體素質,，又要為運動隊選拔后備力量。同時,，進取開展好群眾性體育活動,。十一月份，體育組認真組織,、精心安排,，成功舉辦了本年度冬季田徑運動會，既豐富了學生的課余生活,，同時也為運動隊選拔了一批后備人才,。

在運動員管理上，既要體現(xiàn)“嚴”字,，又要有愛心,。學期初，我就針對各隊的實際情景,，制訂了一套各隊考核獎勵制度,，對運動員的出勤、訓練情景及比賽情景進行全面考核，每周一進行總結評比,，全面提高了訓練效率,，平時，我能協(xié)助各運動隊交流,，談心,，關心他們的學習和生活，不放過任何一個能夠教育的機會,。針對隊員們的學習成績下降,，訓練時間不能夠保證等現(xiàn)象，進取做好與班主任,、任課教師的交流,，極力爭取他們對訓練工作的支持。在我的不懈努力下,，訓練工作逐漸走上了正軌,。嚴格執(zhí)行學校常規(guī)，做教師的表率,。一學期來,，我能認真履行崗位職責，嚴格遵守學校規(guī)章制度,，堅持早到校,，晚離校，自始至終協(xié)助做好工作,，堅決服從上級安排，做好各項工作,，與教師搞好團結,。

小學體育老師個人年度工作總結篇四

一、加強學習,，堅定信念,，忠誠黨的教育事業(yè)。

作為一名中學教師,，我自覺加強政治學習,，提高政治思想覺悟。 學習教育戰(zhàn)線中先進人物的事跡,，時刻鞭策激勵自己,。

我熱愛教育事業(yè)，熱愛我的學生,。在工作中能夠求真務實,、開拓進取、大膽創(chuàng)新、樂于奉獻,，努力教好每一堂課,，帶好每一次訓練，圓滿地完成本職工作,。我能夠師德規(guī)范嚴格要求自己,，以身作則，時時處處做學生表率,，凡是要求學生做到的,，我自己首先做到。此外,，我還能夠尊敬領導,，團結同事，積極參加學校的各種活動,，遵守學校的一切規(guī)章制度,。

二、深鉆教材,，認真教學,，圓滿完成任務。

體育課教,、學,、練三者之間的統(tǒng)一。俗話說：施教之功,，貴在引導,。教師的教學藝術在很大程度上就是他引導水平的體現(xiàn)。只有教師正確而巧妙的引導,，才能在學生的學習中起到“引爆”作用,，實現(xiàn)認知、情感,、行為三者的統(tǒng)一,，獲得教學最佳效果。

根據(jù)《新課程標準》的內容,，結合學生的年齡特征,，有針對性地進行教學，充分調動學生的學習興趣,，提高體育運動技能,，培養(yǎng)學生頑強拼搏的意志品質。在區(qū)優(yōu)質課比賽中,，我動腦筋,、想辦法,，將教材進行分段教學，每段之間都是遞進關系,。同時,，考慮到學生身體素質的差異，按能力分組,，教學因人而異,，是每位學生各需所求，各揮其能,，各展其才,。

學生普遍都害怕長跑這個項目。為了讓學生達標,，必須樹立他們的信心,，消除他們的恐懼心理。我給他們講“只要功夫深,，鐵棒磨成針”的道理,，讓他們認識到凡事在于人為，堅持就是勝利,。在教學設計中,，我安排課課練，學生每節(jié)課準備活動中沿操場跑三圈,，每位學生每周有兩次練習的機會,，一學期結束時，八年級的學生達標合格率為90%,，效果明顯,，從而達到了鍛煉身體，磨練意志,，提高素質的目的,。

在訓練中，我給予了誠摯的愛生之心,，端正了求真務實的工作態(tài)度，采取了雷厲風行的工作作風,，運用了多種多樣的工作方法,。正因為如此，受到了學校領導,、教師及家長的好評,。同時，為在周邊社會上樹立了良好形象起到了一定的積極作用,。以上是我一年工作的小結和體會,，如果說自己取得了一些成績的話,，那也是與學校領導和老師們的關心、愛護分不開的,，再次,，我要真心真意地感謝他們。作為一名跨世紀的教育工作者,，在今后的工作中,，我要更加嚴格要求自己，提高自身素質,，努力學習,，積極工作，勇攀教育事業(yè)的高峰,，做一名優(yōu)秀的人民教師,。

小學體育老師個人年度工作總結篇五

一年都結束了，我也沒有想清楚我怎么就當上了小學體育老師,。但好在我今年的小學體育老師工作表現(xiàn)得非常不錯,，不僅受到了校領導的表揚，也受到了孩子們的'喜歡,，還有家長在接孩子的時候遇見我說因為我的體育教學,，他那一直都沒怎么長的孩子長個了，這不得不說,，是我的體育教學起作用了,！

我是一個體育專業(yè)畢業(yè)的小學體育老師，這就決定了我的專業(yè)程度是要比其他不是體育專業(yè)畢業(yè)的老師要大很多的,。但這不一定是好事,。因為孩子們畢竟都不是學體育專業(yè)的，如果我用我們體育專業(yè)的強度原來要求他們的話,，他們一定不僅不會長高長大長強壯,，還會在一種高強度的體育鍛煉下出現(xiàn)停滯身體發(fā)育的危險情況。這對我作為本校小學體育老師的特殊性,，我把小學體育課程創(chuàng)新了一番,，讓孩子們主要是在寓教于樂的氛圍下進行體育鍛煉，讓孩子們更加開心的去跑步去跳高去跳遠,，不讓他們因為鍛煉的辛苦而害怕體育課,。

在體育課上，我把一些有趣的體育游戲安插在小學體育教育當中,，這使得孩子們現(xiàn)在一聽到上體育課就非常想去,，而不是像過去一樣，一聽到體育課就開始出現(xiàn)“你幫我請個假”“我?guī)湍阏垈€假”的情況,。有學生在我的體育課后反映,，我的體育課上的游戲讓他們不再覺得鍛煉是一件好難好辛苦的事情,，也讓他們現(xiàn)在在課余的時候也進行著體育課上的游戲。有家長還向我反映,，他那已經很久沒有長高的孩子,，今年上了我的體育課，不僅又開始長高了,，而且身上的肉也長結實了,，以往看起來一推就到的孩子，現(xiàn)在也已經不再看起來那么瘦弱了,。這讓我這個做體育老師的非常欣慰,，畢竟體育的精神內核已經在我的教學中達到了！

在今年的體育課上,，雖然我對課程以及游戲都有所改進和創(chuàng)新,，但這對于幫助孩子們長高長大長強壯的體育來說或許還不夠。今年的工作中,，我意識到了這個問題,，我希望在明年的工作中，把小學體育活動也創(chuàng)新創(chuàng)新,，讓孩子們更加喜歡鍛煉身體,，也讓家長們更加放心把孩子的體育鍛煉交到我的手上，幫助孩子們長高長大長強壯,！再就是明年體育工作中,，我也想培養(yǎng)幾個體育生了，希望這些體育生可以在我的手里成長為一顆體育之星,。

小學體育老師個人年度工作總結篇六

在20xx年里,，我個人沒有多少成績，但我覺得在這段時間里,，我努力工作成長著,，我相信，成長比成績重要,。

xx年,，我從熟悉的語文課堂，轉到體育專職,，心中有了很大的落差,。先前每學期至少有一次可以參加市里的教研活動，從中學習提高?，F(xiàn)在任教體育,，三年也沒有一次,。上級不安排,，光靠我自己的學習,，成長就很慢了！不學就不能適應日益變化的教學改革,。在這個心理的強烈驅動下,，我參與了網(wǎng)絡上中小學體育教師的民間組織《中國學校體育》雜志的qq群，建立了自己的專業(yè)個人博客,，博客訪問量已達15000人次,。在群友中，我認識了一批杰出的一線中小學體育工作者,。在與他們交流的過程中,，我的體育專業(yè)知識有了很大的補充。再加上我與新教師應俏的師徒接對,，在工作中,，我們互相學習，團結合作,，共同進步,，使我在體育教學的課堂上，做到了更好,，業(yè)務能力有了顯著的提高,。xx年上學期，我積極學習,，參加了市教研室組織的“35周歲以下青年體育教師基本功比武”活動,，在單元計劃、教學設計,、教學教案的制訂和基本功兩項比賽中,，獲得了市三等獎。

我們體育工作得到了學校領導的大力支持,，同事的鼎立協(xié)助,。一年來，我們做了國家學生體質健康測試的數(shù)據(jù)測試上報工作,、學校特色體育項目的訓練,、春季集體項目比賽、學校和市學生田徑運動會,、市小學生籃球賽,，體育強鎮(zhèn)創(chuàng)建、陽光體育冬季長跑活動等重大工作,。這些工作的順利完成,，無不凝聚著同事們的智慧和汗水。尤其是上學期學生田徑運動會,，共有29人次打破17項學校年級記錄,，在10月底的市中小學生田徑運動會上,，獲得18分，列全市第17名的好成績,。這些工作都是大家團結合作的結果,。這讓我明白了相信同事，與同事合作共處的美好效果,。我們體育組年輕專職老師都上了一堂校內公開課,，其中，應俏老師還上了市教師進修學校和中心學校的考核課,，獲得了中心學校一等獎的好成績,。

一年的工作下來，讓我充分體會到了年輕真好,！年輕老師在一起共事,，大家有干勁。年輕人負擔少,，做事速度快,，說干就干，這是一種可貴的精神,。發(fā)揮得當,，能讓工作運轉迅速。由于速度快了,，做事考慮得就欠周全,，很多細節(jié)就考慮不到，如運動會報名表填寫,、運動會裁判的培訓,、場地器材的安全設施等等，這些在學校領導的關懷和老教師的幫助下,，妥善處理,，使工作能和諧地進行。

綜上所述,，我綜上所述,，我在今后的工作中，將戒驕戒躁,，好好學習,，努力工作，更好地為學生服務,，為學校服務,，為國家服務。

小學體育老師個人年度工作總結篇七

一年來，我校在上級領導的支持和幫助下,，在全體師生的努力下,，始終堅持以科學發(fā)展觀及國家和省、市,、區(qū)中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要為行動指南，以武進區(qū)教育局會議精神為依據(jù),，以促進教育內涵發(fā)展為根本,，扎實常規(guī)管理為基礎，以加強教師隊伍建設為關鍵,，以提高教育教學質量為核心,，崇尚個性發(fā)展，彰顯學校特色,，使學校在求實中穩(wěn)步發(fā)展,，使全體師生在“每天進步一點點”中“為幸福人生奠基”。

一,、籌措資金,，夯實學校基礎建設,。

為了讓全體師生能開心,、安全地在學校學習、生活,，我校多方籌措,，根據(jù)自身實際，利用暑假新建了2面塑膠籃球場,，更換了籃球架,，為學生活動提供了保障；在“積步樓”的每個樓層安裝了學生直飲水系統(tǒng)的設施,，解決了所有學生喝水的問題,；同時，為了使學生在校學習,、活動的安全得到更大的保障,，我校把“積步樓”的每層走廊更換為環(huán)氧地坪的地面，提高了學生在校學習,、活動的安全系數(shù),。為了做好江蘇省義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展區(qū)的迎評工作，我們又對照有關要求,，添置了6套投影儀,、15臺辦公電腦，更新了2個科學實驗室、1個美術室的桌椅,，投資120xx元添置了一批圖書,。為了提高學校財產的安全性，我校在門衛(wèi)上安裝了監(jiān)控并完善了門衛(wèi)的警用設備,，對學校的部分圍墻進行了改造,，校園文化的布置也再次得到提升。同時,，各班級和專用教室的布置也得到定期更新,，處處體現(xiàn)我校書香校園、進步文化的特色,。

二,、錘煉班子，打造進步的管理團隊,。

本年度,，我校班子建設上倡導“四三作風”，即“三人,、三氣,、三力、三寬”,，具體為“做課改帶頭人,，做管理的有心人，做群眾的貼心人”,、“待人講和氣,、對不良現(xiàn)象有敢于批評與自我批評的勇氣，加強思想文化業(yè)務修養(yǎng)說話有底氣”,、“部門中有凝聚力,、群眾中有親和力、辦學有決策力”,、“眼界寬,、思路寬、心胸寬”,。學校中層團結一致,，精心謀劃，制訂了各項工作計劃,，為學校的發(fā)展打下了扎實的基礎,。這一年，各位中層在把各自的條線工作開展的有色有色的同時,，還深入課堂聽課,，了解教學動態(tài)，掌握教學第一手材料，大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,，發(fā)表意見,，交流困惑，為學校教育教學水平的提高夯實了基礎,。在各位中層的引領下,，全校教師業(yè)務能力及教學熱心有顯著提高，教學風氣和教育成果等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評,。

三,、引領提升，增長教師的幸福指數(shù),。

教師是學校發(fā)展的根本，是實施素質教育的主體和中堅,，是推動教育改革與發(fā)展的決定性力量,，也是學校競爭力的源泉。教師的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平以及世界觀,、人生觀,、價值觀直接影響著孩子們的成長和發(fā)展。加強教師隊伍建設,，打造進步幸福的教師團隊是我們亙古不變的主題,。

為此，我們深入開展師德師風建設活動,，以“立師德,、鑄師魂、練師能,、塑形象”為主題,，通過開展師德論壇、師德征文,、實行師德承諾,、制定師德底線、建立師生結對等,，提高教師對職業(yè)的再認識,，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍,。

1,、營造氛圍，以良好的環(huán)境影響教師,。

我校長期開展“爭當三好教師”,、“三講三比”等系列活動，深入開展師德教育大討論，使師德教育深入人心,。每年召開師德建設動員會,，表彰先進，組織學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》等,，保持了我校教師的清廉質美的形象,。在中青年教師中長期開展“傳幫帶”、“手拉手”等活動,，促進中青年教師師德水平迅速提高,。

2、舉辦師德宣傳欄,，樹立典型,，以榜樣的力量感染教師。

學校運用櫥窗,、廣播,、教師會議等多種渠道，宣傳新時期教師師德規(guī)范和師德建設的新要求,，宣傳教師中新人新事,、新道德、新風尚,。同時,，我們開展“我與優(yōu)秀面對面”活動，引領教師學習優(yōu)秀教師的精神,，弘揚他們的先進事跡,，形成一種外學先進、內強素質,、甘于奉獻,、爭創(chuàng)佳績的良好風氣，其次,，我校充分利用校本資源,，發(fā)揮本校五級梯隊教師的積極帶頭作用，開展“青藍工程”項目,，以名師專業(yè)引領,，建立起優(yōu)秀教師組成的發(fā)展共同體，促進優(yōu)質資源間的協(xié)作聯(lián)動,、互利共贏,。上半年的師徒結對課，下半年的中層公開課等教學活動則扎實有效,，為青年教師成長提供了很大的幫助,。

3,、制定教師發(fā)展目標。全體教師都制定了自我發(fā)展三年規(guī)劃,，學校將它們納入整體發(fā)展規(guī)劃之中,，統(tǒng)籌安排，并制定了相應的獎勵政策,，創(chuàng)造條件,，滿足教師發(fā)展成功的需求，目前在職在編教師中本科及以上學歷占91%,，中學高級教師13人,，市區(qū)五級階梯教師18人。

4,、培養(yǎng)學習型教師隊伍,。我校建立學習制度體系，著力推進學習型校園的建設,，圍繞打造共同學習,、共同提高的學習型團隊。通過菜單式學習,、沙龍式學習等方式,，為老師下達兩方面的學習菜單,。一類是與師德建設有關的理論專著,，一類是報刊雜志上的有質量的文章，充分發(fā)揮“三閑書屋”的作用,，引領教師博覽群書,，拓展學習的廣度，又通過研討,、沙龍等形式,，暢所欲言，凝聚集體的智慧,，解決學習與探索中的問題,，形成強烈課改的意識。

5,、搭建平臺,，做有成就感的教師。積極為教師搭建平臺,，讓教師享受的成就感,。我校以“走出去，請進來”的方式讓教師與大師零距離接觸,。一年來,，學校先后邀請市,、區(qū)內特級教師、名師,、教研室領導及教研員等等蒞臨學?；驁蟾婊蛑v座或上課或聽課評課診斷或引領指導。同時積極組織教師外出聽課,，再則,，為教師提供更多的展示自我的平臺，教研組活動扎實開展,，“青藍工程”長期實施,，新設立的“學研共同體”精彩亮相，“名師工作室”活動踴躍參加,，“育英杯”教學效益月逐年提升,、基本功訓練的持續(xù)推進，優(yōu)質課評比,、論文評選,、課題研究等，我們都鼓勵教師盡力而為,。通過豐富多彩的自我展示活動,，使廣大教師充分感受到自我價值實現(xiàn)的樂趣。這些舉措的實施,，為教師自主成長提供了動力,，指明了方向，呈現(xiàn)出了專業(yè)引領,、自主內驅,、團隊合作的特征。讓每位教師都成為的自己,，廟小的教師無疑行走在幸福的成長路上,。

四、強化基礎,，實現(xiàn)進步的高效管理,。

1、強化課程管理,，提升課程實施水平,。一年來我們繼續(xù)以《常州市各學科教學建議》為指導，不斷完善我校各學科常規(guī)制度,，以“減負增效”的理念和《廟橋小學教學常規(guī)考核實施細則》等為指針,，為課程管理提供了有效保障。平時嚴格執(zhí)行課程計劃,，開足,、開齊,、上好各類課程，開放圖書館,、體育訓練場地等場館,；認真策劃文體、科技,、社會實踐等活動,，不斷加強學科常規(guī)調研，實行推門聽課,，對備課,、聽課、作業(yè),、課堂進行不定期調研,，以調研促進制度的有效落實。其次,，我們繼續(xù)實行“活動錘煉教師”方略,，為教師的發(fā)展創(chuàng)設各種平臺，切實提高教師課堂教學水平,。在校內,，針對我校學生表達的現(xiàn)狀，舉行了低年級寫話中年級寫作的教研活動,；在名師工作室,，我校曹丹、李明,、龔堯,、周良香老師分別執(zhí)教了數(shù)學課,、體育課及隊活動課,，都得到了名師工作室成員的好評；在區(qū)域里,，李明老師參加了湖塘協(xié)作片的體育教研活動,，徐丹老師參加了湖塘協(xié)作片的數(shù)學教研活動，姜靜波老師參加了沿江六縣市的語文教研活動,。每次活動,，老師們精心準備，反復磨課,，有的還邀請專家給予指導和引領,，最終都取得了比較理想的效果。在這一過程中,，上課老師得到了提升,，參與磨課研討的教研組及老師都得到了很好的提升,，極大地提升了教研的品位；再次,，以“立足兩個關注”（關注課改動態(tài),，關注學生習慣）和“進行三項研究”（研究學生，研究課堂,，研究課程）為目的,，以“課改生效益，實踐煉素養(yǎng)”為主題開展第七屆“育英杯”教學效益月系列活動,。我們開展了頭腦風暴論壇——討論“我眼中的進步生本課堂”,、提升專業(yè)素養(yǎng)——聚焦新課標、夯實基本功,、廟小教師講壇,、追尋優(yōu)質“進步生本課堂”、基本技能大擂臺,、雛鷹展翅奮飛等活動,。除外，我們還進行了教師粉筆字訓練,、比賽,，學生的口算比賽、解決問題比賽,、英語寫作比賽等,。這一切，極大地豐富了師生的生活,，提高師生的相關能力,。

2、加強教育科研管理,，不斷提升學校品位,。我校多年堅持“服務教學、促進學生,、成長教師,、發(fā)展學校”的宗旨,，充分發(fā)揮教科研的作用,，體現(xiàn)教科研在學校管理和教育教學工作中的服務功能，進一步提高了教師的教研水平,。首先,，我們創(chuàng)新省級課題的研究。在上個學期研究的基礎上,，按照區(qū)教研室領銜的省級課題《基于教師專業(yè)發(fā)展構建教學過程性評價機制的研究》這一總課題的要求,，整合了原有的評價表,，重新設計了《廟橋小學課堂教學觀察視角量表》，在校教科研工作會議上進行了具體的解讀及使用方法的說明,。在開展課題研討活動時,，課題組的教師都能有效地使用好這張觀察量表，真正讓課題的研究落到了實處,。其次,，我校注重對課題組成員的督促，讓他們在不斷的研究中總結經驗,，積極參加各項論文,、案例的評比活動。6月份,，總課題組對成員撰寫的論文進行了評比,，我校獲得了4個一等獎、4個二等獎和4個三等獎,。再次,，注重區(qū)級課題的申報。針對我校的實際情況,，我校申報了以《提高小學生誦讀能力的研究》為題的區(qū)級課題,，現(xiàn)已立項，并進入理論學習階段,。除外,，我們非常關注校級小課題的指導。小課題研究是提升教師專業(yè)成長的一條捷徑,。目前,，我校已扎實指導四輪小課題的研究工作，使很多老師邁入了專業(yè)成長的快速通道,。本年度,，我們組織小課題的負責人學習了《今天我們怎樣做教科研》中微型課題的研究，指導他們撰寫好課題設計方案,，為下一步具體研究的開展做好規(guī)劃,，在這一過程其實也是提高他們科研能力的過程,。

3,、加強后勤服務管理。一年來,，我校后勤工作再接再厲,，繼續(xù)進行規(guī)范化管理，加強后勤制度建設,，完善了各項管理制度,，實行了購物,、領物、收費登記制度,，實物臺帳制度,，校產校具管理制度，圖書,、教學器具,、電教器材、文體器具專人負責,，專人保管,。為了確保教學工作按時正常開展，為了節(jié)省經費,，假日期間,，后勤人員放棄休息，不畏酷暑和嚴寒,，做好教室門窗,、教學教具等各方面的維修工作。開學前,，訂購和發(fā)放教師辦公用品,，教學用品和學生的課本、簿本及衛(wèi)生用品,，按時無誤地分發(fā)到每個班,，每個師生手中，保證了開學工作順利進行,。做好校產校具清點,、核實和登記工作工作,。對學校的物品維修：利用網(wǎng)絡資源,、在網(wǎng)上填報，只要一看到我們立即就有回應,，不能立即解決的問題也總是耐心地與教師解釋,，得到諒解,，固定資產管理及時在網(wǎng)絡上得到登記，為學校教育教學發(fā)揮了積極高效作用,，在歷次檢查評比中都受到上級領導一致好評,。

4、加強學校安全管理,。學校安全工作始終是我們十分關注的一項重要工作,，為此，我們做到組織完善、制度健全,、措施有力,、警鐘長鳴、教育在先,，通過家長會,、教師會、國旗下講話等不同場合向師生進行安全常識的宣傳,，提高師生安全意識,，其次，利用飛信,、發(fā)告家長書向家長宣傳提醒安全常識,，收到了良好效果，每學期組織師生開展逃生演練,，提高師生遇地震等自然災害時的應急防范能力,。其中，在校車輛管理上,，我們做到嚴格控制學生騎車上學,，在不到規(guī)定年齡的學生杜絕騎車上學。部分學生因路遠,，且在家長同意的情況下,，乘座學生接送車輛。堅持做好車況的常規(guī)檢查,，定期召開接送學生駕駛員會議,，加強乘車安全教育。配合教育局做好校車公司的管理與協(xié)調工作,。加強對學校的食品安全管理,，食堂有衛(wèi)生制度，有衛(wèi)生許可證,。從業(yè)人員持有《健康證》,，注意講究個人衛(wèi)生，時刻保持環(huán)境整潔,，做好購買原料鮮新無污染,，講究營養(yǎng)的合理搭配。加工符合衛(wèi)生標準,，所售食品堅持實行48小時留小樣待檢制度,。經常對食堂工作人員進行常規(guī)教育和培訓，完善各方面的臺帳資料,。確保了食堂工作的順利進行,。

五,、打造夢想,，實現(xiàn)快樂的童年生活,。

我校堅持以日常行為規(guī)范教育為基礎，以學生實踐體驗為基本途徑,，以習慣養(yǎng)成教育為切入口,，以豐富多彩的校園文化活動為載體，努力營造有利于學生成長的環(huán)境,，提升教師的育德能力,，形成學校的德育特色，提高德育工作的實效性和針對性,。

1,、培養(yǎng)良好習慣，重視文明禮儀教育,。以紅領巾值崗檢查記載評比為核心,，按照“面向實際，嚴格管理,，貴在堅持,，重在滲透”的原則，規(guī)范班級管理,，促使文明行為習慣養(yǎng)成教育落到實處,。其次，我們從常規(guī)工作入手,，抓好班級“五個一”的訓練,。即整頓“一個陣容”，建立“一種秩序”,，養(yǎng)成“一種語言”,，堅持“一項制度”，樹立“一個觀念”,。而后,，我們又通過發(fā)簡報、文明禮儀征文比賽,、發(fā)放“踐行文明禮儀倡議書”,、設立校園不文明行為曝光臺、開展尋找文明人等活動,，使學生逐漸養(yǎng)成了禮貌衛(wèi)生的好習慣,，并逐漸由他律向自律進步。

2,、更新德育理念,，倡導班級特色文化建設。首先，由各班根據(jù)德育處要求制定各具特色,、切實可行的班級特色文化建設活動方案,。然后根據(jù)方案，從塑造班級特色名稱,、設計班訓,、美化班級環(huán)境等方面開始實施班級特色文化建設。因而,，每一間教室都布置得生機盎然,，富有創(chuàng)意和特色，充滿著濃郁的文化氣息,。

六,、熱心扶持，真愛關心流動花朵,。

根據(jù)教育局安排,，我校與南夏墅新市民小學開展幫扶結對。這一年中,，我校選派了韓小峰,、蔡靜紅、顧春暉,、孫春艷,、周水英五位優(yōu)秀中青年教師去支管支教。這幾位老師面對條件差,、環(huán)境差,、學生習慣差、班容量大等現(xiàn)狀,，毫無怨言,，蔡靜紅、顧春暉,、孫春艷老師主動擔起了六年級教學任務,。同時，這幾位老師以真誠的態(tài)度去幫助南夏墅新市民的老師,，切實加強常規(guī)管理,，著重對學生進行了行為習慣養(yǎng)成教育。每周的教師會議上,，安全,、常規(guī)教育可謂逢會必講，要求老師們從思想上引起重視,。每天都安排值班老師對各班班級的衛(wèi)生,、紀律以及文明情況進行常規(guī)檢查,，并做好記錄。同時通過設立“紅領巾文明監(jiān)督崗”陣地,，紅領巾廣播小刺猬播報等措施,，學生亂扔垃圾、爬樹等不文明的現(xiàn)象目前已大有好轉同時,，要求學校教導處定期對全校老師的備課本,、作業(yè)本進行檢查,；遇到重大節(jié)日,，各班要進行黑板報比賽。通過采取一系列檢查措施,，來促進全校師生良好行為的養(yǎng)成,、精神面貌的改變。真誠關心指導南夏墅新市民小學教師業(yè)務進步,，積極開展各類教學常規(guī)培訓,，要求教師在教育教學管理中真正做到教學“五認真”。在教育教學工作,、教研組建設活動中滲透新課程理念,，切實起到傳、幫,、帶的引領作用,，同時要求青年教師上匯報課，促進課堂教學水平的逐步提高,。

其次,，幫助南夏墅新市民小學加強規(guī)范學籍管理、財務管理,、后勤管理,，這是支管工作中的難點。通過努力,，這一年,，南夏墅新市民小學克服了過去在招生和學籍管理上、后勤財務管理上的隨意性,，逐步走向規(guī)范,，學校安全工作得到了切實加強。

白駒過隙,，一年在充實與忙碌中悄然走過,。驀然回首，不禁喟嘆：“生命有結束的時候,，育人卻永無止境,?！蔽覀儓孕牛灰膮f(xié)力,，只要敢于拼搏,，在“每天進步一點點”的校訓指引下，我們一定會腳踏實地而不忘仰望星空,，一定能為廟小的學子打造一個幸福的樂園,！

小學體育老師個人年度工作總結篇八

回顧20xx年的工作經歷與成長歷程，收獲與思考并行,，經驗與設想同步,，現(xiàn)從如下五個方面作以總結：

以往為了更好地完成學科教研工作，在數(shù)學學科方面,，我重溫了初高中課本,，同時閱讀了很多相關數(shù)學本體知識與教學理論的書籍，但由于學習內容與實踐應用沒能有機的結合,，多半是邊學邊忘,。今年我改變了學習方式，不是先學后做,，而是先做后補,，也就是說我在實踐中反思自己的不足，然后再對應著查閱書籍學習相關的知識,。這樣用一個,，學一個，學一個指導一個,，學用結合,，相輔相成，取得了良好的收效,。

這要歸功于網(wǎng)絡研修,，在一年的網(wǎng)絡研修中，與教師真誠的溝通與交流,，直面教學中存在的問題與困惑,，使我離教師越來越近了，離實踐越來越近了,，在幫助教師探求問題答案與策略的同時,，我也越來越自信了，在學科知識與教研經驗方面都得到了充實,，可以說網(wǎng)絡中對教師的指導與幫助,，助推了我自身的學習與提高。

本年度參與了很多教研與調研活動,，讓我感觸最深的有四大活動,，即：全國小學數(shù)學大賽,、全市教學能手比賽、全市教育發(fā)展的調研,、全年的網(wǎng)絡研修,。

今年五月我有幸觀摩了全國小學數(shù)學第九屆深化課程改革的課堂教學大賽，現(xiàn)場觀摩了16個省推薦的優(yōu)秀課例,，又購買了16盤課例錄像,，將大會的32節(jié)課聽全，就像品嘗了一席盛宴,，令我激動不已,。回來后的第一時間便將這份喜悅與收獲,，借助網(wǎng)絡開展了“好課分享”的系列研修活動,。通過現(xiàn)場觀摩,、專家點評,，以及網(wǎng)上與其他聽課教師的交流研討，我感受到了數(shù)學課堂的一種本質的回歸,，也看到了小學數(shù)學課堂教學未來發(fā)展的走向,，即：走向學科本質的挖掘、走向教學實效的突破,、走向數(shù)學思想的深化,、走向數(shù)學經驗的建構。這次活動,，為我以后的教師培訓和教學指導工作奠定了新的起點,；更重要的是在對照比較的過程中，我發(fā)現(xiàn)我們的理念并不落后,，甚至有很多觀點與課堂設想要超過各省所推薦的優(yōu)秀課例,，為什么我們的教學質量與課堂教學的效度卻不高呢？帶著這樣的疑問,，我在工作中繼續(xù)探索,。

在全市教學能手大賽中，我找到了些許答案,。新課程的理念雖好,，但很難落到實踐中，落到教師的課堂上,。其主要原因在于老師們不能深入,、正確的理解新課程的各種理念，會背不會做的現(xiàn)象比比皆是,，多數(shù)教師是浮于表面,、流于形式,，只關注新理念，不研究新知識,，導致課堂丟失學科本質,。要轉變這一現(xiàn)狀，首先要喚醒教師參與教研的熱情,，使教師能夠自覺地在研中教,、教中思、思中進,，不斷的提升自身的專業(yè)素養(yǎng),，提高課堂教學的質量。

第三個活動是全市教育發(fā)展的調研活動,。我參與了基礎教育發(fā)展現(xiàn)狀的調研,，并撰寫了“全市小學教育發(fā)展現(xiàn)狀的反思報告”。在這一活動中,，我看到了一些教育現(xiàn)實,，很多問題在社會大環(huán)境的背景下、在多年形成的各種機制的制約下,，令人無奈,。但我不能因此而放棄職業(yè)理想，更不能順勢隨波而丟掉自我,，正如丁蓉老師所說：要接受自己改變不了的,，同時也要堅持改變自己能改變的。在諸多現(xiàn)實問題中,，教學評價的標準單一,、校本教研的虛張聲勢、教師隊伍的弱勢群體這三大問題就是我要努力改變的,，作為學科教研員有責任,、有義務，幫助教師,、幫助學校走出三大問題的困擾,。

關于教學評價標準。

在兩年多的教研經歷中,，讓我深深體會到沒有標準,，一切將亂無章法。無論是教師對學生的評價,，還是學校對教師的評價,，也包括教研員對課堂教學及學科教師的評價，都存在著單一性和隨意性,。定量評價往往只看硬件與分數(shù),，而定性評價則僅僅取決于評價者的個體傾向,，這就導致教與學的功利性越來越嚴重，導致教師培訓與教學指導中公說公有理,、婆說婆有理,、教師不知聽誰的好的混亂現(xiàn)象。究竟什么樣的數(shù)學課才是好課,？什么樣的數(shù)學教師才是優(yōu)秀的教師,？有了標準才會心中有數(shù)、研中有據(jù),、教中有序,、學而有效。因此我的任務就是根據(jù)本市實際與學科特點,，協(xié)同縣區(qū)教研員與基層學校的教師代表,，完善相關的評價標準，為基層的教學實踐亮出標桿,，為行政部門的評價督導提供參考,，做好參謀。

關于校本教研發(fā)展,。

自新一輪課程改革以來各縣區(qū)的典型校,，在校本教研與校本培訓方面取得了很多喜人的成果，但不排除還存在很多死角,。有規(guī)劃無落實、有活動無效果,、有經驗無推廣,、有框架無細節(jié)的現(xiàn)象都或多或少地存在，一談到校本教研與校本培訓,，多數(shù)老師能夠想到的就是記了多少筆記,，搞了幾次教研活動。個人認為,，當前的校本研修的發(fā)展缺少的不是宏觀思路,，而是微觀的做法，例如：教研主題從哪來,？問題解決是什么,？培訓內容選哪些？教師提高目標是什么,？只有將這些細節(jié)問題分析好,，才會引領校本教研的新發(fā)展。因此,，我在指導基地校的網(wǎng)絡研修活動中,，總是先聽課,、再診斷，對癥開方定主題,；先征集,、再歸類，按需供給做培訓,。這樣做的目的就是引導基層學校的業(yè)務領導,，根據(jù)本校實際開展校本研修活動，收到了良好的效果,。與此同時,，我還積極地借鑒各部門主任大連考察帶回來的研培經驗（問題課題化、課題課程化）,，將問題集成研究的主題,，將主題研培凝成校本的課程，并通過網(wǎng)絡平臺實現(xiàn)校際間的交流,。

關于學科薄弱教師,。

以前我的視角局限于看得見的地方，只關注到了學科骨干的培養(yǎng)與城區(qū)教師的課堂教學指導,，所采取的方式是相關教育理念及實踐策略的合作交流,、共同研究。調研中我聽到了農村教師的心聲,，他們渴望學習,、渴望提高，但是苦于不知道學些什么,、不知道該到哪里去學,。回來后,，我聯(lián)系了幾所農村基地校取得了聯(lián)系,，收集了老師們的一些教學案例，認真分析,，并努力尋找對策,。根據(jù)我的初步了解，用培養(yǎng)骨干,、課堂跟蹤,、專題研討等方法，似乎都不能很好的解決問題,，使全市小學數(shù)學教師中的弱勢群體在短期內得以轉化,。他們的需求更傾向于實踐知識，希望能得到最直接的指導。因此,，我設計了農村教師專業(yè)發(fā)展的實施方案,，恰好與我市的4583工程的芳甸工程相結合，采取課例研究與資源共享的方式,，將理念融于實踐,，做中學、學中研,、研中進,。同時發(fā)揮小學數(shù)學研修團隊的輻射作用，城市反哺農村,，使全市小學數(shù)學教師專業(yè)素質得到均衡發(fā)展,。

第四個活動是全年的網(wǎng)絡研修，除了每周一次相約的主題教研活動以外,，本年度還增加了基地校的教研活動,，通過網(wǎng)絡平臺，對基地校的校本教研給予指導,，對一線教師教學中遇到的問題給予釋疑,。從網(wǎng)絡成員的個人成長看，網(wǎng)絡教研成就了一些教師,，他們在兩年多的網(wǎng)絡研修中,，對教材的把握、對問題的分析以及對課堂的評價,，都有了一定的提升,。例如乾安一小的張孝紅，從最開始不敢交流,、無話交流,，到現(xiàn)在的能交流、能指導研修主力,，見證了網(wǎng)絡研修是一種循序漸進的跟進式的培訓方式，是教師實現(xiàn)專業(yè)成長的最佳平臺,。在小學數(shù)學教學能手評選第三關入選的教師中,，有三分之一是網(wǎng)絡成員，這也是一個很好的例證,。

關于基地校的建設,。

本年度共發(fā)展了9所網(wǎng)絡研修基地校，做的比較好的有前郭白依拉嘎小學,、寧江實驗小學,、乾安一小、經濟開發(fā)區(qū)中心校和油區(qū)鉆井小學。為了給基地校更有針對性的建議和指導,，我對基地校的數(shù)學教師進行了全員聽課,、診斷，有的是實地聽課,、有的是上交光盤,，聽課后跟教師個別交流，最后再集中會診,，這樣的活動深受老師們的歡迎,，也得到了基地校領導的認可。各基地校結合校本教研主題,，在網(wǎng)絡上進行小問題交流,、對主題的確定、問題的設計,、活動的開展以及課堂的設計逐一研究,，收到了良好的效果。

本年度我承擔了9個專題21課時的講課任務,，應邀到基層學校開展了3個專題的講座,，應邀到xxxx區(qū)進修學校做了2個專題的講座。

從數(shù)量上看,，似乎很有成就,，但是每次講課或培訓后，我卻沒有感受到那份成功的愉悅,，反而是失落的心情越來越重,。回顧起來,，我有如下反思：

反思1：供需不一少共鳴,。

每次講課的專題或是學院給定的，或是自己根據(jù)實際確定的,，因此在培訓中很難與全部聽課教師產生共鳴,，老師們聽得不溫不火，似乎沒有真正的參與和經歷,，所以我感覺到他們聽了就忘了,，因此失落。

反思2：眾口難調調眾口,。

我們的培訓多是集中形式的,，無論學科、無論學段,，不同的個體組成了一個相同的群體,，聽的是一個內容,、學的是一個理念，但是卻不能產生同樣的效應,。個體的差異是真實存在的,，我們都知道眾口難調的道理，卻偏要去調試眾口,，這不失是一個挑戰(zhàn),，但做起來真的很難。給我的思考就是如何能轉變培訓的方式,，滿足教師的個性需求,？就象美國沒有全班形式的家長會一樣，他們都是一對一的,，我們的培訓是否也可以嘗試根據(jù)個性特點與需求開展有針對性的培訓,，讓點單制成為現(xiàn)實。

反思3：欲放還收兩為難,。

看專家的講課總是游刃有余,，收放自如。而我的二十幾次培訓講課中很少有這樣的感覺,，也想放開手,，嘗試參與式的培訓，讓老師們的思維動起來,，但常常是心有余而力不足,。也許這是因為我個人的積淀不夠，因此而失落,。在這些培訓中只有三次讓我自己滿意,，一次是關于“教學反思與教師專業(yè)成長”的骨干培訓；一次是關于“網(wǎng)絡研修與教師自我提升”的基層講座,；還有一次是教育技術的最后一次講課（教育技術共講了7個班次,，每次講課后我都再次修改講稿。）這讓我反思到“收”與“放”不是講課是否成功的標志,，心里“有”或“無”決定了培訓的成敗,。這三次講課之所以令我滿意，收放自如,，是因為我深入的思考了,，研究了，經歷了,，因此我講的內容不是書本的知識，而是我內化的體驗,，這樣才會令教師更加信服,。

反思4：形神具散無專攻。

從所講的專題上反思到，自己是在為了完成任務而備課,，沒能將教研員的培訓與指導當做一種專業(yè)分享,。有人說教研員應當是“一專多能”的，我很贊同,，也深有體會,，因為教師可以說“不會”、“不行”,，教研員卻不可以,。再如，孫鶴娟廳長所說的,，“學科教研員就是學科市長”,，我理解的“學科市長”就是要展“一專”所長,，而我的工作恰恰缺少這份專攻,，這讓我倍感慚愧。

因此,，在以后的工作中我將努力突破,，在學科研究方面有所建樹。在回顧與總結的這段時間里,，我也有所頓悟,，當前小學數(shù)學教學中最大的問題是三維目標的脫節(jié)、虛化,，導致的教學低效,。這就應當是我研究的切入點，而且目標教學是我們王主任的一個研究成果,，我應當學會站在巨人的肩膀上,，繼續(xù)研究目標教學的深化發(fā)展，在以往的一維落實走向今天的多維發(fā)展,，更好地指導和服務學科教學,。我想，有了自己的專項專攻,，就如同有了自己的專利,，才有機會成為學科的品牌，才能更好地引領我的學科闊步向前,！

在國家級課題“有效研修”的研究中,，我做了大量的工作，撰寫了研究報告與研究論文,，并獲得了國家一等獎,，同時將研究的過程性材料匯編成集,，制作了研修成果光盤，為日后的校本研修的研究與實踐積累了資源,。同時有兩項省級課題結題,，取得優(yōu)秀成果一等獎。這些成果的取得源于實踐,、源于教研,。

因此，我覺得科研與教研是相互促進的,，在教研實踐中做了,，想了，再加以提升就是科研成果,。無論教研還是科研,，我所關注都是相關網(wǎng)絡研修的模式的研究，雖然這一點也很重要,，但作為數(shù)學教研員的我,，相關數(shù)學學科的研究顯得弱了一些，在網(wǎng)絡研修中,，今年的學科主題是“數(shù)與代數(shù)”的研究,，全年52次網(wǎng)上相約，對數(shù)與代數(shù)領域的“數(shù)的認識,、數(shù)的運算,、估算教學、問題解決”幾個小專題進行了研討與思考,，積累了相關研究的博文200多篇,，僅做了兩個學科專題的講座，沒有發(fā)表,，因此,，明確了日后的研究除了教研方式方法以外，還要回歸學科,，在數(shù)學研究方面有所成就,。

我堅持自身建設與教師成長同步進行，作為教研員取得怎樣的成績都不足為奇,，而學科教師的發(fā)展,、基地校的發(fā)展，才是我最大的成就,，因為我的角色就是橋梁與紐帶,。

在指導教師個人發(fā)展中，有6名教師獲得市級優(yōu)質課獎,，4名教師獲得國家優(yōu)秀課獎,，7名教師在國家征文中入選,，13名教師的論文在省級刊物上發(fā)表。在指導的基地校教研中,，1所學校獲得國家先進團隊獎（寧江實驗小學），1所學校在縣區(qū)校本教研活動中獲得優(yōu)秀校（白依拉嘎小學）,。這些來自基層學校與一線教師的成績是我最大收獲,，也因此而感覺到做為教研人的幸福和快樂。有人說先成己后成人——踏實,；有人說先成人后成己——無私,。我說：成己成人齊頭并進——幸福！

最后以孫鶴娟廳長的“五讓”結束我的總結,，因為這將是我努力的方向：

讓學習成為理性的自覺

讓實驗成為工作的常態(tài)

讓討論成為習慣的話語

讓服務成為學人的操守

讓立說成為職業(yè)的追求

祝福我和我的團隊,，20xx更進一步！