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員工正式聘用申請(qǐng)表十篇一
甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：______________
第三條乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
第四條甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理,。
第五條乙方的工作報(bào)酬：甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。
第六條乙方每月工資由甲方于次月日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
第七條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方。
第八條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),。
第九條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十條本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于____年___月___日起生效,。
第十一條本合同為長(zhǎng)期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。
第十二條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。
甲方：______________
乙方：______________
身份證號(hào)碼：______________
戶口所在地地址：______________
員工正式聘用申請(qǐng)表十篇二
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，xx此同意約定下述條款以共同遵守,。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之,。
二,、乙方這職務(wù)或工種為 ,。
三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：
（一）甲方公司總部,；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；
（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。
四、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作,、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之。
六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之。
七,、甲方按xx規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。
八,、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。
九,、乙方之工作報(bào)酬：
（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。
（二）甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等：
１、乙方每月工作考核記錄,；
２,、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；
３,、甲方盈利狀況,；
４、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。
十,、乙方每月工資由甲方于次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后１日或數(shù)日發(fā)放,。
十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前１個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。
十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前１個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資,。
十三,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十四,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效,。
十五、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。
十六,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。
甲方：
簽約代表人：（簽字）
職稱：
乙方（姓名）：（簽字）
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
員工正式聘用申請(qǐng)表十篇三
雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,，簽定本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。
____________公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先生/小姐(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為_(kāi)___________公司合同工,，職位____________,，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________,。
一,、合同有效期為_(kāi)__年,，從______年___月___日至______年___月___日止,，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下,，可續(xù)簽合同。
二,、職責(zé)要求：
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,，按其職位要求及公司的制度,，努力做好工作,。
(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。
(3)乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款,，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。
(4)乙方每周六天工作制,，每天工作時(shí)間由甲方安排,，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期,。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬：
(1)固定工資____元/月
(2)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元,。超出月度銷售任務(wù)部分,，提成____元。
(3)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)x12),，于農(nóng)歷新年前,，可獲年終獎(jiǎng)金。
(4)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān),。
(5)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度,，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬,。
(6)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。
(7)所轄的人員聘用,、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì)公司并征得公司同意,。
(8)簽約起,，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同：
(1)合同期屆滿即告終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化,，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。
(3)有下列情形之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償,，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金,。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度,。
2,、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，泄露商業(yè)秘密,，對(duì)甲方利益造成損害的。
3,、乙方的行為按照國(guó)家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
4,、乙方不能勝任工作,，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。
5,、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng).
6,、借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從公司的工作安排,，工作不合作,，損人利已。
7,、對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象,，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。
8,、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品,。
9、不按公司制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假,。
五,、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，但須提前十天以書(shū)面形式通知對(duì)方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的,。
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
(3)若甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員,，可單方面終止合同,，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí),，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方,。
(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
六,、本合約期滿,，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo),。
七、下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。
八,、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以書(shū)面形式通知甲方,。否則須以十天薪酬為代通知金,，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。
乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用,。
(2)甲方為乙方支付的教育,、培訓(xùn)費(fèi)用。
(3)對(duì)甲方的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。
(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。
乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任,。
九,、保密和不競(jìng)爭(zhēng)
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商,、客戶關(guān)系,、營(yíng)銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇,，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途,。
(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織,。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià),，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。
十,、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者,，應(yīng)將公司的一切物品、證件,、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司,，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重,，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密,，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任,。
十一、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件,，與本合同有同等約束力,。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份,。
十二,、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。
甲方：
乙方(簽署)：
蓋章：
員工姓名(正楷)：
日期：
日期：
員工正式聘用申請(qǐng)表十篇四
聘用單位（甲方）：
受聘人（乙方）： 身份證號(hào)碼： 住所地： 電話：
根據(jù)的文件和會(huì)議要求,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同,。
一,、乙方的主要任務(wù)
1,、乙方在甲方的具體指導(dǎo)下做好合同規(guī)定目標(biāo)的安全防范工作。
2,、認(rèn)真履行《保安員工作管理制度》（見(jiàn)附件
一）,、《專職保安崗位職責(zé)》（見(jiàn)附件
二）、《警務(wù)室主要職責(zé)》（見(jiàn)附件
三）的要求,。
二,、乙方的服務(wù)期限 服務(wù)期限自________年____月____日起，至________年月____日止,，試用期為個(gè)月,。
三、報(bào)酬 甲方付給乙方保安員服務(wù)費(fèi)每月 元,，試用期間服務(wù)費(fèi)每月為元,。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方
1,、制定對(duì)乙方的工作職責(zé),、管理制度；
2,、及時(shí)發(fā)放報(bào)酬，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)）；
3,、部署乙方的具體保安工作,；
5、對(duì)保安人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查和具體指導(dǎo),，對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核并根據(jù)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
（二）乙方
2,、在不具備保安員條件時(shí)及時(shí),、主動(dòng)向甲方提出；
3,、服從甲方領(lǐng)導(dǎo),，遵守國(guó)家法令、甲方的規(guī)章制度和《保安員工作職責(zé)》,、《專職保安崗位職責(zé)》,、《警務(wù)室主要職責(zé)》。
五,、合同變更,、終止和解除
1,、雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同,；
3,、乙方違法亂紀(jì)、違背公共道德的,，甲方可以解除合同,；
4、甲方被撤銷,，不需要保安人員時(shí),，雙方可以解除合同；
5,、甲方不按合同規(guī)定付給乙方報(bào)酬時(shí),，乙方可以提出解除合同；
7,、遇有不可抗拒的因素不能繼續(xù)執(zhí)行合同時(shí),，雙方可協(xié)商終止或解除合同。
六,、違約責(zé)任
1,、甲方未及時(shí)支付報(bào)酬超過(guò)一個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為未支付報(bào)酬的20%,；
3,、乙方違反約定終止或解除合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為已支付報(bào)酬的20%,；
4,、乙方未能履行保安員工作職責(zé)，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償,，并承擔(dān)違約金為已支付報(bào)酬的20%以上。
七,、其他
3,、合同未盡事宜，雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定,；
4,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。本合同的附件及以后的補(bǔ)充合同均為本合同有效補(bǔ)充,，同具法律效應(yīng)。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
聯(lián)絡(luò)人： 聯(lián)絡(luò)人：
日期：________年____月____日
日期：________年____月____日
員工正式聘用申請(qǐng)表十篇五
雇傭方：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)勞務(wù)方：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律,、法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。
一,、本工程勞務(wù)用工工程項(xiàng)目：臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建設(shè)，乙方按甲方提供的圖紙,、施工方案,、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工,。
二,、工作期限：
開(kāi)始工作日期：20____________年12月1日
結(jié)束工作日期：20____________年1月31日
三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
1,、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行施工作業(yè),。
2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目,，必須滿足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格。
3,、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項(xiàng)目,，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返工，并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān),。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償,、違約責(zé)任。
物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。
(三)、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償,。
六,、協(xié)議的終止、變更和解除：本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,，不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。
七,、補(bǔ)充條款：
1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,，遵守良好道德準(zhǔn)則,。
2、甲方依照國(guó)家和地方各級(jí)政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度,、紀(jì)律及員工守則,，乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),，口頭或書(shū)面警告,，記過(guò)、調(diào)職,、降職或解雇,。
3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,，乙方如無(wú)特別原因應(yīng)服從安排,。
4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國(guó)稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款,，代為上交國(guó)家。
方,，由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù),，且由之造成的社會(huì)保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān)。
八,、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。
九,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,。
甲方：____________乙方：____________
甲方代表簽章：____________
員工正式聘用申請(qǐng)表十篇六
訂立合同書(shū)人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部；
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司,；
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條 乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周5個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理。
第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。
第八條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。
第九條 乙方的工作報(bào)酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。
(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄；
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況,；
3.甲方盈利狀況,；
4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。
第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。
第十四條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月日起生效,。
甲方：オ
簽約代表人： (簽字)オ
職稱：オオ
乙方(姓名)： (簽字)オ
身份證號(hào)碼：オ
戶口所在地地址：オ
聯(lián)絡(luò)方式：
員工正式聘用申請(qǐng)表十篇七
乙方：____________
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
第一條合同期限
1,、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),，合同期滿聘用合同自然終止,。
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條工作崗位員工聘用合同范本甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,，安排乙方擔(dān)任,，____________工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，在征求乙方意見(jiàn)的情況下,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定,、制度執(zhí)行,，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。
3,、甲方根據(jù)需要,，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
1,、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇，甲方應(yīng)按月支付乙方____________元人民幣每月,。同時(shí)乙方在為甲方工作期間,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納五險(xiǎn)一金(注：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn),，失業(yè)保險(xiǎn),，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)和住房公積金)。
2,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家,、政府府和單位有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整乙方工資,。
3,、甲方為乙方提供相應(yīng)的食宿條件，并確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全,。若乙方感到自身的人身財(cái)產(chǎn)受到威脅,，乙方有權(quán)自行終止勞動(dòng)合同，同時(shí)甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)的損失,。
4,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，若未能依法享受法定節(jié)假日,，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)法律給予乙方應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的合理管理和教育,。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資,。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰,。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1,、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止,，在合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同,。
3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
4、乙方有下列情行之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。
5,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲,、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方,。
第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)
經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意,，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,，須為甲方服務(wù)1-3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件,。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí),，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn),、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用,。
第八條商業(yè)秘密
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí),，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi),，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整,。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,，同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,，也不自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù),。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi),，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料,。如有違反,，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,，甲方要求解除聘用合同的,，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。
2,、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。
第十條離職手續(xù)
1、合同期滿,，雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí),，乙方必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好工作移交，并向甲方人事部提供書(shū)面的有相關(guān)人員簽字的移交清單,，人事部憑移交清單及當(dāng)月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù),。
2、乙方因合同終止不再續(xù)約的或在勞動(dòng)合同期內(nèi)要求辭職的,，應(yīng)按規(guī)定提前
30日以書(shū)面形式通知對(duì)方,。
3、如本單位提出提前解除勞動(dòng)關(guān)系的,，將按照國(guó)家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù),，支付違約金。
第十一條其它事項(xiàng)
1,、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議時(shí),，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟,。
2、其他未盡事宜,，雙方共同協(xié)商決定,。
3、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。
4、若本合同中的條款與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中的相應(yīng)規(guī)定相沖突,，那么此條無(wú)效,，處理意見(jiàn)以《勞動(dòng)法》為準(zhǔn)。
甲方：____________(簽字蓋章)乙方：____________
地址：____________地址：____________
聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________
員工正式聘用申請(qǐng)表十篇八
根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本聘用合同以便共同遵守。
第一章聘用合同期限
第一條本合同期限采用下列方式之一()
(一)固定期限合同：自______年_____月_____日起,，至______年_____月_____日止,，為期______年______個(gè)月。
(二)甲方聘用乙方至退休：自______年_____月_____日起,，至______年_____月_____日止,，為期______年_____個(gè)月。
(三)任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事_____________特定工作任務(wù),，合同期限自______年_____月_____日起,，至該任務(wù)完成時(shí)(或)______________止。
第二章聘用崗位,、職責(zé)要求和工作條件
第二條甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作,。
第三條乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。
第四條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,。
第三章崗位紀(jì)律
第五條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,。
第六條乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,，甲方可按規(guī)定予以處理。
第四章報(bào)酬與相關(guān)待遇
第七條甲方應(yīng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬,，不得克扣或無(wú)故拖欠,。
甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付高于乙方正常時(shí)間的工資報(bào)酬(實(shí)行彈性工作時(shí)間的除外),。
第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分,，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)告知乙方,。
第十條乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方在合同期限內(nèi)的工時(shí)制度,、各類假期,、女職工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷、致殘,、疾病,、死亡等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利,。
第十二條乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利,。
第五章聘用合同的變更、續(xù)聘,、解除和終止
第十三條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更。變更合同應(yīng)采取書(shū)面形式并報(bào)原登記機(jī)關(guān)留存,。
第十四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除。國(guó)家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。
第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;
(二)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者 年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
(三)未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;
(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;
(五)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
(二)乙方年度(聘期)考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。
第十七條乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除聘用合同
(一)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
(三)因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;
(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
(五)正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
(六)屬于國(guó)家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。
第十八條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)考入普通高等院校的;
(四)依法服兵役的;
(五)除前四項(xiàng)情形外,，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,，繼續(xù)履行聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除聘用合同。
第十九條本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)訂聘用合同,。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。聘用合同期限滿,，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同,，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方的退休年齡的年限。
第二十條聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的,、甲方被撤銷,、乙方退休、死亡,，聘用合同即行終止,。
雙方約定的以下條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同終止：
第二十一條甲方與乙方解除聘用合同時(shí),，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第二十二條甲方與乙方終止、解除聘用合同后,，應(yīng)為乙方出具終止,、解除聘用合同證明書(shū);并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的銜接工作,。乙方的人事關(guān)系,、檔案管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
第六章違約責(zé)任
第二十三條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。給對(duì)方照成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)由責(zé)任方按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
第七章?tīng)?zhēng)議處理
第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可向本單位及上級(jí)主管部門聘用爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的,，可以按照有關(guān)規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。
第八章其他事項(xiàng)
第二十五條雙方其他約定事項(xiàng)(可另附紙)
(雙方可以約定試用期、培訓(xùn)和繼續(xù)教育,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),、解聘提前通知時(shí)限,、違約金的數(shù)額等條款。乙方系甲方出資引進(jìn)或培訓(xùn)的,，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定服務(wù)期限及違約責(zé)任,。雙方還可以約定乙方按第十八條第五項(xiàng)與甲方解除合同給甲方造成損失的，向甲方支付一定的賠償金,。)
第二十六條本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________
員工正式聘用申請(qǐng)表十篇九
聘用單位（甲方）：受聘人（乙方）：身份證號(hào)碼：住所地：電話：根據(jù)的文件和會(huì)議要求,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本合同,。
一、乙方的主要任務(wù)
1,、乙方在甲方的具體指導(dǎo)下做好合同規(guī)定目標(biāo)的安全防范工作,。
2、認(rèn)真履行《保安員工作管理制度》（見(jiàn)附件
一）,、《專職保安崗位職責(zé)》（見(jiàn)附件
二）,、《警務(wù)室主要職責(zé)》（見(jiàn)附件
三）的要求。
二,、乙方的服務(wù)期限服務(wù)期限自________年____月____日起,，至________年月____日止，試用期為個(gè)月,。
三,、報(bào)酬甲方付給乙方保安員服務(wù)費(fèi)每月?元，試用期間服務(wù)費(fèi)每月為元,。
四,、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方
1、制定對(duì)乙方的工作職責(zé),、管理制度,；
2、及時(shí)發(fā)放報(bào)酬,，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)）,；
3、部署乙方的具體保安工作,；
5,、對(duì)保安人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查和具體指導(dǎo)，對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核并根據(jù)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。
（二）乙方
2,、在不具備保安員條件時(shí)及時(shí)、主動(dòng)向甲方提出,；
3,、服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法令,、甲方的規(guī)章制度和《保安員工作職責(zé)》,、《專職保安崗位職責(zé)》、《警務(wù)室主要職責(zé)》,。
五,、合同變更、終止和解除
1,、雙方協(xié)商一致,，可以變更或解除本合同；
3,、乙方違法亂紀(jì),、違背公共道德的，甲方可以解除合同,；
4,、甲方被撤銷，不需要保安人員時(shí),，雙方可以解除合同,；
5、甲方不按合同規(guī)定付給乙方報(bào)酬時(shí),，乙方可以提出解除合同,；
7、遇有不可抗拒的因素不能繼續(xù)執(zhí)行合同時(shí),，雙方可協(xié)商終止或解除合同,。
六、違約責(zé)任
1,、甲方未及時(shí)支付報(bào)酬超過(guò)一個(gè)月以上的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為未支付報(bào)酬的20%；
3,、乙方違反約定終止或解除合同的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為已支付報(bào)酬的20%；
4,、乙方未能履行保安員工作職責(zé),，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償，并承擔(dān)違約金為已支付報(bào)酬的20%以上,。
七,、其他
3、合同未盡事宜,，雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定,；
