合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

技術(shù)人員的勞動(dòng)合同篇一

住所：________________

聯(lián)系電話：________________

法定代表人：________________

(主要負(fù)責(zé)人)___________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名________性別_____

出生年月：________________

戶籍所在地：________________

居民身份證或其他：________________

有效證件號(hào)碼：________________

現(xiàn)住址：________________

聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有

關(guān)政策法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,，訂立本合同,，共同遵守履行,。

第一條勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方約定,，采取下列第___種形式

(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止,。

(二)無固定期限：自______年______月______日起至法定解除或終止

勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,。

(三)以完成一定生產(chǎn)工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起至______年______月______日工作任務(wù)完成止,。

其中,，訂立第(一)、(二)項(xiàng)合同的,，雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方從事_________崗位(工種)工作。工作地點(diǎn)為_______________,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核,、考評(píng)確認(rèn)乙方不勝任本崗位(工種)工作的,，可以調(diào)換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，也可以變更乙方的崗位(工種)工作,。

第五條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)工作制,。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí),。

(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均月,、季、年工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

(三)不定時(shí)工作制：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排,。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制的，甲方須經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn),。

第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動(dòng)合同履行期間依法享有法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假,、產(chǎn)假,、帶薪年假等休假權(quán)利,。

第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班,。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí),。

第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法確定本單位的.工資分配制度,。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,，實(shí)行同工同酬。

按本合同約定乙方的工作崗位(工種),，甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(周),?？?jī)效(工資)獎(jiǎng)金根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定,。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______________元/月(周),。

第九條甲方于每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_____%。

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)是：_____________,。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。

第十六條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。

第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

第十九條勞動(dòng)合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),，勞動(dòng)合同即行終止。

第二十條甲方出現(xiàn)本合同第十四條,、十五條解除勞動(dòng)合同情況以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、__________省(市)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份,。

甲方簽名(蓋章)：_____________乙方簽章：_____________

簽訂日期：_____________簽訂日期：_____________

技術(shù)人員的勞動(dòng)合同篇二

建設(shè)單位：_________,，以下簡(jiǎn)稱甲方。

咨詢單位：_________,，以下簡(jiǎn)稱乙方,。

為使_________建筑安裝工程的構(gòu)想科學(xué),，設(shè)計(jì)和施工經(jīng)濟(jì),、合理,，建設(shè)速度快,，誤差小,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，特訂立本合同,，供雙方遵守執(zhí)行,。

第一條甲方應(yīng)于_________年_________月_________日以前將規(guī)劃局紅線圖,、上級(jí)部門批文,、委托書以及建筑安裝工程的建筑面積,、安裝項(xiàng)目,、消防方式,、庫房每層凈高等資料提交乙方。

第二條乙方根據(jù)甲方要求,，對(duì)_________建筑安裝工程的地形、地質(zhì)條件,、建筑安裝構(gòu)想等進(jìn)行可行性研究，最后編制出設(shè)計(jì)任務(wù)書及匡算表,，于_________年_________月_________日以前交付甲方,。

第三條甲方根據(jù)國家計(jì)委頒發(fā)試行的《工程設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》,，承付乙方咨詢費(fèi)_________元,。自本合同簽訂之日起_________日內(nèi)，甲方先付給乙方_________元,，待乙方將設(shè)計(jì)任務(wù)書及匡算交付甲方后_________日內(nèi),，再付給乙方_________元。

第四條為本咨詢工程需要到外地進(jìn)行調(diào)研,、收集資料人員的差旅費(fèi)，由甲方負(fù)擔(dān),。

第五條甲方的違約責(zé)任

1.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間向乙方送交有關(guān)文件、圖紙和資料,，乙方可按耽誤的時(shí)間順延交付設(shè)計(jì)任務(wù)書及匡算表的時(shí)間,。

2.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間向乙方交付咨詢費(fèi)，遲延一天,，按遲延交付款額數(shù)罰款_________‰。

3.甲方如果中途中斷咨詢請(qǐng)求,，乙方咨詢工作已經(jīng)過半的,，應(yīng)付給乙方全部咨詢費(fèi);咨詢工作尚未過半，按總咨詢費(fèi)的_________%收費(fèi),。

第六條乙方的違約責(zé)任

1.乙方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間交付設(shè)計(jì)任務(wù)書及匡算表,，遲延一天,，按總咨詢費(fèi)金額數(shù)罰款_________‰,。

2.乙方如中途中斷咨詢,，應(yīng)按總咨詢費(fèi)向乙方交付罰款。

3.乙方所提供的技術(shù)咨詢服務(wù),，因質(zhì)量缺陷或過錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。如果由此引起重大事故,，造成嚴(yán)重后果的,，還應(yīng)追究其主要負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任或刑事責(zé)任,。

第七條其他約定條款

_________。

第八條本合同自簽訂之日起,，甲乙雙方不得隨意更改,。如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商解決,。本合同正本一式兩_________,，甲乙雙方各執(zhí)_________份。合同副本一式_________份,，分別交_________各一份。

地址：_________地址：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

電話：_________電話：_________

技術(shù)人員的勞動(dòng)合同篇三

甲方：________________

通訊地址：________________

身份證號(hào)碼：________________

聯(lián)系地址：______________戶籍地址：______________聯(lián)系方式：_____________________________(固定電話)_____________(移動(dòng)電話)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,、有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章等,，甲,、乙雙方遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同信守合同所列各條款,，并確認(rèn)本勞動(dòng)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù),。

第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_____a______),。

a.固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月,，合同期滿后,，雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的,，應(yīng)在合同到期前的三十天內(nèi)訂定,。

b.無固定期限,，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

c.以完成一定的工作任務(wù)為期限：________________自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

第二條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同

起始時(shí)間,，建立勞動(dòng)關(guān)系,。

第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月,，試用期工資為：__________________________。

在試用期內(nèi),，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,，將向乙方說明理由后解除勞動(dòng)合同,。所謂不符合錄用條件包括但不限于乙方體檢未通過,、乙方的用工手續(xù)不完備、乙方不能勝任所擔(dān)任崗位的指標(biāo)或者相應(yīng)的要求(乙方同意以甲方的考核為標(biāo)準(zhǔn)),、乙方在試用期內(nèi)不能通過甲方進(jìn)行的背景調(diào)查或者在履歷中有弄虛作假行為及甲方勞動(dòng)手冊(cè)規(guī)定的其他條件等,。

乙方在試用期內(nèi)應(yīng)提前三天通知甲方解除本合同,，并無需給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

勞動(dòng)合同期滿,，既行終止,，任何一方都無須提前通知對(duì)方，該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容,。

如擬續(xù)約,，則乙方同意：________________在本合同到期前一個(gè)月,，乙方將向甲方提交續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面材料,，并注明關(guān)于收入的要求,，乙方同時(shí)應(yīng)當(dāng)保有提交該書面材料的相關(guān)證據(jù),。甲方屆時(shí)為收到前述的書面材料,，視為乙方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

乙方提出的續(xù)訂條件高于本協(xié)議的,，甲方有權(quán)不再續(xù)訂且不予補(bǔ)償,。

如期滿甲方亦未要求乙方離職,，且乙方亦未離職,，則視為本合同自動(dòng)順延,，順延期限為2年,，續(xù)訂后的勞動(dòng)合同條款可以完全或者部分與本合同不一致,，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動(dòng)合同為準(zhǔn),。

第四條甲方聘用乙方從事______________工作,。

乙方的工作地點(diǎn)暫定為甲,、乙雙方一致確認(rèn)：合同期內(nèi)甲方安排乙方到上海市其他工作地點(diǎn)從事相同工作不屬于變更勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)同意甲方安排;但離開上海市范圍的,，需經(jīng)過乙方同意方可。

第六條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職。

第七條甲方因經(jīng)營(yíng)需要,，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長(zhǎng),、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,，原則上應(yīng)協(xié)商一致,，但以下情況除外：

c.乙方因技能,、身體等因素達(dá)不到經(jīng)營(yíng)服務(wù),、工作質(zhì)量,、產(chǎn)量等指標(biāo),，不能勝任工作的。

第八條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度(___________),，乙方承諾：甲方是否經(jīng)相應(yīng)的審批、備案,，并不影響按本合同的約定工時(shí)制度計(jì)算相應(yīng)工時(shí)及收入,。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

b.不定時(shí)工時(shí)制。

c.綜合計(jì)算工時(shí)制,。

第九條甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦,、春節(jié),、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié),，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假,、產(chǎn)假等,。

第十條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的'，如無合理理由,，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定于加班加點(diǎn)發(fā)生后的次月支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,，或在乙方加班加點(diǎn)之后的2至3個(gè)月內(nèi)安排補(bǔ)休,，以保證乙方合法權(quán)益。

第十一條乙方加班應(yīng)當(dāng)征得甲方書面的確認(rèn)同意,，該等書面憑據(jù)系甲方統(tǒng)計(jì)加班時(shí)間的依據(jù),，乙方如未在收到加班費(fèi)的次月書面提出異議,，視為甲方的統(tǒng)計(jì)發(fā)放無誤。

合同期內(nèi),，如果安排乙方出差,，出差時(shí)間享受出差待遇，與加班無關(guān),。

第十二條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

第十三條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方應(yīng)將制定,、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行或者告知員工,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。

第十四條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

第十五條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至直接解除本合同,。

第十六條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式(__________),。

a.計(jì)時(shí)形式：乙方的月基本工資為：______________________元/月【計(jì)為/日,，該基本工資為計(jì)算乙方其他收入(包括但不限于加班費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)等)的基數(shù)】,，崗位津貼____________________元/月。(若非特別說明,，前述工資均為稅前應(yīng)發(fā)工資),。

b.計(jì)件形式：具體按照公司有關(guān)計(jì)件工資管理規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月工資,。

第十八條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十九條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。

第二十條經(jīng)乙方與甲方溝通決定：________________因乙方個(gè)人原因不需繳納社會(huì)保險(xiǎn),。甲方給予乙方相應(yīng)補(bǔ)貼。

第二十一條乙方所得工資總數(shù)(______元)其中已經(jīng)包含甲方給予的不繳納社

會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額(______元),。

第二十二條如果乙方需繳納社會(huì)保險(xiǎn),，甲方則從乙方工資中扣除補(bǔ)貼金額及社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)金額,，為其繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。

第二十三條甲方建立健全工作流程,、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，對(duì)乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。第二十四條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,。如有操作規(guī)程要求,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品，否則,，出現(xiàn)問題乙方亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十五條甲方可以實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

第二十六條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第二十七條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的,，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除,。

第二十八條乙方在試用期內(nèi)被甲方認(rèn)定為不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,，甲方提前三日通知乙方解除合同,。

第二十九條乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

a.因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,，至使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。

b.嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。其中,，月遲到和/或早退三次以上的,，視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,。

c.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成3000元(含)以上重大損害的,。

d.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損3000千元以上事故的,，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同,。

ex乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。 f.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng),、公安機(jī)關(guān)收容教育的,。 xx乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

h.乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的,。

i.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

k.本合同或其附件,、用人單位的規(guī)章制度等歸定的其他嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為,。

第三十條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

a.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的`,。

b.乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作

的,，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的,。

崗位消失,，致使合同無法履行的,。

d.甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的,。

ex依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第三十一條凡有下列情形之一,，乙方可以解除合同：

a.在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職,。

b.甲方違反合同規(guī)定,，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

c.甲方違反合同規(guī)定,，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的,。

ex甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

f.甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,。

xx乙方提前三十天向甲方提出辭職。

第三十二條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照合同第二十九條的規(guī)定解除合同：

a.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

b.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三十三條有下列情形之一的，合同自行終止：

a.合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的,。

b.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。

c.甲方破產(chǎn),、解散,、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的,。

d.乙方享受基本養(yǎng)老待遇,、退休、宣告死亡,、宣告失蹤,、死亡的。

ex乙方暫時(shí)無法履行合同的義務(wù),，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的且甲方同意暫時(shí)不解除勞動(dòng)合同的,，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的,、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修,、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

f.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的,。

xx法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三十四條凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定和本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方,。

第三十五條乙方欠付甲方任何款項(xiàng),，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資性收入中直接沖抵，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,。尚未沖抵的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分繼續(xù)沖抵或向乙方追償。

第三十六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,。

甲方：______________

乙方：______________

技術(shù)人員的勞動(dòng)合同篇四

乙方名稱：_____________

甲方聘用乙方運(yùn)作店的開業(yè)籌備及門店籌備期間的物料及器具采購;雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同,。

第一條勞動(dòng)合同期限

第二條工作內(nèi)容及崗位

1、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在__________崗位工作,。乙方應(yīng)該完成崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容。

2,、乙方必須要保證餐,、質(zhì)量,、衛(wèi)生,、以及人員專業(yè)技能;成本控制。

第三條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，并上墻公布上，與本合同一并履行;

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四條工資

工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付,，基本工資及獎(jiǎng)金參照公司工資制度，每月15日為工資發(fā)放日,。

第五條違約責(zé)任

第六條勞動(dòng)合同的解除

1,、甲、乙雙方任何一方需要提前解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方,。

2,、因乙方不能遵守企業(yè)的各規(guī)章制度或因不能勝任本職，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同;

3,、乙方應(yīng)當(dāng)為甲方保守相關(guān)商業(yè)機(jī)密，乙方因各種原因泄露甲方商業(yè)機(jī)密或有其他損害甲方利益的行為有權(quán)終止本合同,，并保留追究相關(guān)民事、刑事法律責(zé)任的權(quán)力,。

第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

本合同履行過程式中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決;

協(xié)商不能解決時(shí)甲,、乙雙方均可以向紹興市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁,。

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章即告訂立并同時(shí)具有相應(yīng)法律效力;

本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份

甲方：_____________

乙方：_____________

簽訂日期：_____________年______月_______日

技術(shù)人員的勞動(dòng)合同篇五

法定代表人或委托代理人：

乙方：性別：

出生日期：＿＿年＿＿月＿＿日

家庭住址：

所屬街道辦事處：

簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日

一,、甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，同意簽訂本勞動(dòng)合同書，共同信守本合同所列條款,，共同執(zhí)行《××公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則》,。

二、勞動(dòng)合同的期限

本合同期限為＿＿年,，自＿＿年＿＿月＿＿日起,，至＿＿年＿＿月＿＿日止。其中試用期為＿＿個(gè)月，自＿＿年＿＿月＿＿日起,，至＿＿年＿＿月＿＿日止,。

三、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

１．甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方＿＿＿＿生產(chǎn)（工作）崗位,，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。

２．乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）的需要,，服從甲方所安排的工種,、崗位，遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,。

３．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。具體工作任務(wù)見《崗位協(xié)議書》,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

１．甲方根據(jù)國家規(guī)定，按工種,、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn),、工作所必需的勞動(dòng)工具，提供保障乙方安全,、健康的生產(chǎn),、工作環(huán)境。

２．其它必要的生產(chǎn),、工作條件,。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

１．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

２．合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位,。

３．具有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（１）試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；

（２）按照國務(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工辦法》,，乙方違紀(jì)應(yīng)予辭退的,；

（５）乙方因病在十二個(gè)月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時(shí)上交病假證明的。

（６）合同期內(nèi)乙方由于個(gè)人原因一年內(nèi)兩次被勞動(dòng)組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的,。

（二）甲方的義務(wù)

１．遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

２．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí)、安全生產(chǎn),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

３．確實(shí)保障職工民主管理的權(quán)利，接受職工代表大會(huì)對(duì)甲方履行勞動(dòng)合同的監(jiān)督檢查,。

４．具有下列情況之一,，乙方又無違紀(jì)行為的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（１）勞動(dòng)合同期限未滿,，又不符合本合同書第五條第（一）款第３項(xiàng)的,；

（２）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（３）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷致殘,；并經(jīng)甲方勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的,；

（４）乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的,；

（５）應(yīng)征入伍,，在義務(wù)服兵役期間的；

（７）符合國家有關(guān)政策的,。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

１．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

２．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資,、晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇,。

３．因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。

４．具有下列情況之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（１）甲方不能按勞動(dòng)合同的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（２）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的,；

（３）經(jīng)甲方同意,，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,；

（４）甲方不履行勞動(dòng)合同或違反政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,；

（５）經(jīng)甲方同意，屬于正常工作調(diào)動(dòng)的,；

（６）乙方在勞動(dòng)組合中下崗,，要求自謀職業(yè)的；

（７）對(duì)新錄用人員,，試用期內(nèi)甲方未履行招工簡(jiǎn)章的,；

（８）經(jīng)甲方同意，因私出國進(jìn)修或定居的,。

（二）乙方的義務(wù)

１．遵守國家法律,、法規(guī)和政策，樹立主人翁責(zé)任感,，維護(hù)企業(yè)合法利益,。

２．積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí)、安全生產(chǎn),、遵紀(jì)守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

３．遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

４．努力完成生產(chǎn),、工作任務(wù)，并達(dá)到經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo),。

５．按甲方要求完成技術(shù)培訓(xùn)任務(wù),，并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。

６．如有違章違紀(jì)行為,，應(yīng)接受甲方的批評(píng)教育,。

七、勞動(dòng)報(bào)酬

１．甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對(duì)勞動(dòng)技能,、工作能力的要求和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn),，按《××公司崗位結(jié)構(gòu)工資實(shí)施細(xì)則》或《××公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

２．甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及乙方在生產(chǎn),、工作方面的貢獻(xiàn),，給予乙方適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

八,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

１．乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各種公休假日,、補(bǔ)貼,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。

２．乙方因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷,、患病期間的待遇,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

３．女職工孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

４．患有精神分裂癥、癌癥,、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負(fù)傷致殘的職工,，經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)討論并經(jīng)職代會(huì)批準(zhǔn),，可享受長(zhǎng)期醫(yī)療期,。

５．乙方供養(yǎng)的直系親屬，按國家規(guī)定享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇,。

６．甲方按月為乙方存本人月工資總額的％的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。

７．乙方因合同期滿終止合同至社會(huì)待業(yè)或?qū)儆诒竞贤械谖鍡l第一款第３（３）、（５）,、（６）項(xiàng),，第六條第一款第４（１）、（２）,、（３）,、（４）,、（６）,、（８）項(xiàng)規(guī)定情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按照其工作年限,，每滿一年發(fā)給乙方本人相當(dāng)一個(gè)月累計(jì)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),，最多不超過十二個(gè)月的本人累計(jì)工資。

九,、勞動(dòng)紀(jì)律

１．乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理教育。

２．乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,。經(jīng)教育不改者，甲方可視其錯(cuò)誤性質(zhì),、情節(jié),、影響和本人態(tài)度給予必要的紀(jì)律處分。

十,、終止,、變更,、續(xù)訂、解除勞動(dòng)合同的手續(xù)

１．勞動(dòng)合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,。勞動(dòng)合同期限屆滿前，如雙方需要續(xù)訂合同時(shí)應(yīng)提前３０天書面通知對(duì)方,，并辦理續(xù)訂合同手續(xù),。

２．合同期內(nèi)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、工作發(fā)生重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,，并辦理變更手續(xù),。

３．任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前３０天書面通知對(duì)方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

４．按照國務(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》和《××公司辭退違紀(jì)職工辦法》，乙方屬于應(yīng)予辭退的,，應(yīng)說明因違紀(jì)而解除勞動(dòng)合同的原因,。

５．乙方被開除、除名,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑時(shí),，勞動(dòng)合同自行解除。

十一,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同或給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，按照《××公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則》第十一條的規(guī)定償付違約金和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,。

十二,、其它具體事項(xiàng)

１．乙方因終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)待業(yè)手續(xù),。

２．甲乙雙方履行合同中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)及時(shí)由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，按國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》中有關(guān)規(guī)定處理,。

３．本合同未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。

４．本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)××勞動(dòng)局鑒證后，自簽訂之日起具有法律效力,。本合同由甲方主管部門××勞動(dòng)局監(jiān)督執(zhí)行,。

十三、《崗位協(xié)議書》,、《病休協(xié)議書》,、《休延長(zhǎng)產(chǎn)假協(xié)議書》、《離崗休養(yǎng)協(xié)議書》為本合同書的附件,，與本合同一并生效,。

甲方（蓋章）

乙方（簽字蓋章）

技術(shù)人員的勞動(dòng)合同篇六

住所：__________________________________

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：____________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____________________

性別：_________________________________

居民身份證號(hào)碼：______________________

文化程度：_____________________________

住所：_________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動(dòng)合同期限

一,、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

合同自_______ 年 ______月 ______日起至________ 年______ 月______日止。

二,、本合同約定試用期,，試用期自________ 年______月______日起至_______年______月 ______日止。

三,、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_______ 年______ 月______日至______年______月______日止,。

第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，從事 針車,、手工 工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在____________ ,。

乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)

1、 ________到40周歲初中以上文化程度,。

2,、 身體健康無傳染性疾病 。

3,、熟練幫面針車工,、手工和具備完全操作整鞋的技能。

4,、攜帶二代有效身份證件

第三條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1,、熟練工采取計(jì)件工作制,，工人多勞多得。計(jì)件單價(jià)以不同款式鞋的具體單價(jià)為準(zhǔn),。一天工作時(shí)間不得低于10個(gè)小時(shí),。

2、普x(學(xué)徒工)采取計(jì)時(shí)工作制,，具體工作時(shí)間以用工單要求為準(zhǔn),。

3、甲方的工資發(fā)放日為每月28號(hào),，甲方會(huì)以工資卡形式按月支付工資,，不得拖欠。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)

乙方的社會(huì)保險(xiǎn)由用工單位依法繳納,。

第五條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。

第六條 規(guī)章制度

一,、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方,。

二,、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度,。

第七條 勞動(dòng)合同變更,、解除、終止

一,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

二,、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案,。

三、乙方要求終止本合同應(yīng)提前30日通知甲方，乙方有義務(wù)按照雙方約定,，辦理工作交接,。

第八條 派遣協(xié)議要求

甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方,。

第九條 其他

1,、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2、本合同未盡事項(xiàng),，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行。

5,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份,。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)蓋章：_____________

技術(shù)人員的勞動(dòng)合同篇七

乙方：_________

甲方因生產(chǎn)需要,，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,。

1,、本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中前_____個(gè)月為試用期,，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期,。

2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù),、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn),。

3,、乙方進(jìn)廠后試用期工資為_____元/月，天/月工作制,，包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。

4,、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)__________元,，從每月薪資中扣除，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方,。

5,、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,，如__________元培訓(xùn)未交付完的,，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半,。

6,、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的,，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還,，如__________元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,。

7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,，為其購買意外保險(xiǎn),，每年投保費(fèi)為__________元，甲方承擔(dān)_____元,，乙方承擔(dān)_____元,，每月在乙方工資中扣除_____元。

8,、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任,。

9,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效,。

乙方：_________

____年____月____日

技術(shù)人員的勞動(dòng)合同篇八

甲方：

乙方：________師長(zhǎng)教師(或密斯)

杭州永良企業(yè)治理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與________師長(zhǎng)教師(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)經(jīng)由友愛協(xié)商,，在互信賴任、互相尊敬和互惠互利的原則基本上,，兩邊殺青以下合作協(xié)定：

一,、甲乙兩邊在相符兩邊合營(yíng)好處的前提下，就企業(yè)治理咨詢營(yíng)業(yè)合作等問題,，自愿結(jié)成計(jì)謀合作伙伴關(guān)系,，乙方為甲方供給營(yíng)業(yè)資本，協(xié)助甲方促成營(yíng)業(yè)與事跡，實(shí)現(xiàn)兩邊與客戶方的多贏局面,。

二,、乙方為甲方供給營(yíng)業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的貿(mào)易機(jī)密,，不得因己方原因泄漏甲方或客戶方貿(mào)易機(jī)密而使甲方貿(mào)易信用受到傷害,。

三、甲方在接收乙方供給的營(yíng)業(yè)機(jī)會(huì)時(shí),，應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行,，確切無法實(shí)施或難度較大年夜、難以把握時(shí)應(yīng)開誠布公,、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助,，不得在才能不及的情況下草率承諾，大年夜而使乙方客戶關(guān)系受到傷害,。

四,、乙方為甲方供給企業(yè)治理咨詢營(yíng)業(yè)機(jī)會(huì)并協(xié)助殺青的，甲方應(yīng)付出響應(yīng)的信息資本費(fèi)用,。費(fèi)用付出的額度視乙方安營(yíng)業(yè)殺青及實(shí)施過程中所起的感化而定,，原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的必定百分比履行，按實(shí)際到賬的階段與金額付出,，具體魏每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)付出,。

五、違約義務(wù)：

2,、甲方在付出信息資本費(fèi)用時(shí),，如未按商定付出乙方款項(xiàng)的，每延遲一天增長(zhǎng)敷衍金額的5%,，直至該筆金額的全額為止,。

乙方：________師長(zhǎng)教師(或密斯，下同)

十,、本協(xié)定經(jīng)兩邊蓋印后生效,。本協(xié)定一式貳份，甲乙兩邊各持一份,，具有一致司法效力,。

1、合作兩邊安營(yíng)業(yè)實(shí)施過程中,，如因己方原因造成合作方,、客戶方貿(mào)易信用或客戶關(guān)系受到傷害的，受損方除可急速單方面解除合作關(guān)系外,，還可提出必定命額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償請(qǐng)求,。同時(shí),，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未停止的營(yíng)業(yè)中應(yīng)當(dāng)付出的相干費(fèi)用，受損方可不再付出,，致?lián)p方則還應(yīng)持續(xù)實(shí)施付出義務(wù),。

八,、本協(xié)定到期后,，兩邊均未提出終止協(xié)定請(qǐng)求的，視作均贊成持續(xù)合作,，本協(xié)定持續(xù)有效,，可不另續(xù)約，有效期延長(zhǎng)一年,。

代表簽字：簽字：

六,、爭(zhēng)議處理：如產(chǎn)生爭(zhēng)議，兩邊應(yīng)積極協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，受損方可向杭州市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。

七,、本協(xié)定有效期暫定一年,，自兩邊代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算，即大年夜________年____月____日至________年____月____日止,。本協(xié)定到期后,，甲方敷衍未付的信息資本費(fèi)用，應(yīng)持續(xù)按本協(xié)定付出,。

八,、本協(xié)定在履行過程中，兩邊認(rèn)為須要彌補(bǔ),、變革的,，可訂立彌補(bǔ)協(xié)定。彌補(bǔ)協(xié)定具有一致司法效力,。彌補(bǔ)協(xié)定與本協(xié)定不一致的,，以彌補(bǔ)協(xié)定為準(zhǔn)。

甲方：日期：

乙方：日期：

技術(shù)人員的勞動(dòng)合同篇九

甲方：

法定地址：xxx（電話,，電報(bào)掛號(hào),，電傳）

乙方：

法定地址：xxx（電話，電報(bào)掛號(hào),，電傳）

第一條根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國工程師，技術(shù)工人,，行政人員（翻譯,，廚師）在xx國工作,。具體人數(shù)，工種,，工齡和月工資詳見本合同附件（略）該附件為本合同不可分割的組成部分,。

第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理,，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入xx國國境的簽證和在xx國境內(nèi)所需辦理的居留,，勞動(dòng)許可證等手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。

第三條

1.乙方人員在x國工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。

2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,，按下列公式計(jì)算：

不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天x工作天數(shù)（包括周日和官方假日）

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)x國之日起到離開x國之日止計(jì)算,。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方,，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以 美元支付,，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國xx公司xx帳戶,，并按x國x銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐x國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。

5.甲方將乙人員月工資和加班費(fèi)的25%以xx國xx貨幣支付并匯給中國駐x國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在xx銀行xx帳戶,。

第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從xx到xx的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從xx返回xx,，由甲方通過xx航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),，其重量為20公斤,。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),。在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,。負(fù)責(zé)國營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在xx國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn),。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為（貨幣及數(shù)量）

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具,。

5.甲方提供的住房,，包括水，電,，空調(diào)和必要的家具，床和床上用品,。

6.乙方人員的居住面積如下：

（一）組長(zhǎng),，工程師，技術(shù)員,，行政人員為8一一10平方米,；

（二）其余人員為4一一5平方米,。

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第六條

1.乙方工作人員每周工作六天,，每天工作八小時(shí)。

2.根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時(shí),，加班工資按下列比例計(jì)算：

平時(shí)加班為日工資的150%.

周假日加班為日工資的200%.

第七條

1.乙方人員享受周日假和xx國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天,。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資/30天假期工作天數(shù)。

第八條

1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn),。乙方人員將有權(quán)享受回xxx的機(jī)票,。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電，斷水,，材料供應(yīng)不足等,，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作,。

第九條在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后,，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資,，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

緊急事假,，超過兩個(gè)月的時(shí)間,，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi),。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在xx國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回xx的旅費(fèi)和替換者來xx的旅費(fèi)。同樣,，甲方將根據(jù)xx國通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)措施,。

2.在xx期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回xx的一切善后費(fèi)用,。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用,。

如因工作而死亡，按照xx國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第十一條

1.乙方人員在xx服務(wù)期間,，應(yīng)遵守xx國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密,，不泄密,，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重xx當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議,。

第十二條

服務(wù)期為x年,，從乙方人員到達(dá)xx地算起，其間包括乙方人員在xx國內(nèi)或國外所享受的假期,。

2.當(dāng)本合同延期后,，乙方人員在工作x年后，月工資增長(zhǎng)百分之十五,。

第十三條

1.乙方人員在工作期間,，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個(gè)月內(nèi)予以替換,，不給任何費(fèi)用,。

2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機(jī)票待遇,。但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后,，凡乙方已在xx的人員,，不享受從xx到xx的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),，負(fù)責(zé)其從xx至xx的旅費(fèi),。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條

1.自工作開始,，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,，并在四個(gè)月內(nèi)償還。

2.乙方人員抵達(dá)xx后,，xx國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員,。

第十五條由于地震,，臺(tái)風(fēng)，水災(zāi),，火災(zāi),，戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后,，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施,。

第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失,。

第十七條為保證本合同及其附件的履行,，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保,。

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一未經(jīng)另一方的書面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。

第十九條雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),，可協(xié)商修改,，補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力,。

第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力,。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān),。

第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法,，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和x文寫成，兩種文字具有同等效力,。合同正本兩份,，雙方各執(zhí)一份；副本若干份,。

本合同于20xx年x月x日由甲,，乙雙方的授權(quán)代表在x國x市簽字。

甲方代表：

乙方代表：

簽約日期：

技術(shù)人員的勞動(dòng)合同篇十

法定代表人(負(fù)責(zé)人)：___________

企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：___________

單位性質(zhì)：_______________________

民工(乙方)：_________________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

戶口性質(zhì)：_______________________

戶口所在地址：___________________

居民身份證：_____________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問題的意見》(國發(fā)[20xx]5號(hào))及有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,，在平等自愿,、公正公平、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

經(jīng)雙方協(xié)商同意以完成__________工作為勞動(dòng)合同期限,，自_____年_____月_____日起,，完成本項(xiàng)工作之日即為勞動(dòng)合同終止日，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

乙方同意按甲方工作需要安排在__________崗位,。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，變動(dòng)乙方的崗位,，乙方服從甲方的安排，并相應(yīng)變更勞動(dòng)合同,。

甲方嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身體健康，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制規(guī)定。安排乙方的工作崗位屬于：口標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/口綜合計(jì)算工時(shí)制/口不定時(shí)工作制,。

1,、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并在本合同中注明,，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的.事故,，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3,、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4、甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。

甲乙雙方應(yīng)按國家和省有關(guān)工資支付規(guī)定執(zhí)行,，經(jīng)協(xié)商一致可以實(shí)行分批支付工資制度,。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式預(yù)付乙方工資，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。甲方每年七月結(jié)清上半年，第二年一月份上旬前結(jié)算并付清乙方上年度全年工資余額,。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放給乙方本人,，不得克扣或無故拖欠乙方的工資。雙方約定乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/工日,。

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定為乙方參加工傷保險(xiǎn),，乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。

甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，應(yīng)告知乙方,，乙方知悉并同意遵照?qǐng)?zhí)行,。

1、勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力,。

2、當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2,、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和建設(shè)部門舉報(bào)投訴。

1,、本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

2、本合同一式兩份,，甲方雙方各執(zhí)壹份,。

3、本合同于________年________月________日生效,。

甲方：(蓋章)____________乙方：(簽名)________

法定代表人：(簽名)______法定代表人：(簽名)______

_____年____月____日_____年____月____日