隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

退休員工勞務(wù)合同篇一

法定代表人：____________

乙方（受聘人員）姓名：__ __

性別：出生年月日：民族：___ 文化程度： ______

居民身份證號碼： __

家庭住址：__ __

郵政編碼：____ _ 電話： _ _

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限,。按下列第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從年

（二）本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月

________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從

________年________月________日起至________年________月________日止,。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在__ ____崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù),。 考核指標(biāo)每月（每季度,、每年）。

三,、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月_ _元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。取得畢業(yè)證后,，經(jīng)甲 ,、乙雙方協(xié)商訂立或續(xù)簽合同。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 甲方的權(quán)利

1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2．合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

（5）乙方連續(xù)________個月（季度,、年）考核被確定為不稱職的；

（6）不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。

5．乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

（二） 甲方的義務(wù)

1．遵守國家的法律,、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2．負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3．乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的,；

（2）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

（4）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 乙方的權(quán)利

1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù),、勞動保險,、福利待遇。

3．因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。

4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi),；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

（二） 乙方的義務(wù)

1．必須按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2．自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七,、勞動保險和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費(fèi)，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八、違約責(zé)任

1．本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對方違約金________元,；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2．乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方,。

4．因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1．提出書面通知,；

2．填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3．交接工作；

4．支付違約金和賠償金,；

5．甲方出具終止或解除勞動合同證明,；

6．辦理戶口,、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù),。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

代表：__ _

退休員工勞務(wù)合同篇二

甲方,，名稱：

注冊地址：

授權(quán)代表(委托代理人)：

乙方，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地 省(市)

電話：

簽訂日期： 年

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)本合同為_____期限勞務(wù)合同,，

期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,。

(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。

(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前開始就位,。

本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致,，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同,，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續(xù),。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的,，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作,、業(yè)務(wù)尚未完成,，或者涉及到訴訟事宜的,，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報酬,，直至上述事宜完成為止,。

第二條 勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù),， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務(wù)的地點(diǎn),。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條 勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時間

(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定,。

(二)乙方提供勞務(wù)工作的時間應(yīng)不少于每周40小時，乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),。

甲方因任務(wù)需要乙方超時提供勞務(wù)工作時間的,，乙方應(yīng)當(dāng)接受，事后由甲方安排補(bǔ)休,。

(三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核,，不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量。

(四)未經(jīng)甲方同意,，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍,，不進(jìn)行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作,。

(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范,，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作，應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格,、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明,。

(六)乙方在進(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。甲方對乙方下達(dá)的相關(guān)文件,、計劃,、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外,，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力,。

第四條 勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式

(一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為：

1,、 根據(jù)公司營銷計劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實(shí)執(zhí)行,，

2,、 對市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé),，建立良好的客戶關(guān)系，

3,、 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;

4,、 及時處理好客戶投訴,，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù);

5,、 做好市場/客戶的信息收集工作

6,、 其他。

(二)乙方提供勞務(wù)的方式為：

2,、 乙方自備手機(jī)及電動車,、摩托車等交通、通訊工具;

3,、 交通,、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費(fèi)用，按照公司財務(wù)規(guī)定核報核銷,。

第五條 勞務(wù)報酬

(一)乙方試用期為六個月,，期間的勞務(wù)報酬為_____元/月，試用期間減半享受績效提成,。

(二)乙方試用期滿后,，乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求,，確定對乙方實(shí)行的勞務(wù)報酬形式為：

乙方的勞務(wù)報酬由底薪和績效提成組成,。底薪為_____元/月，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

乙方的上述勞務(wù)報酬(包括底薪及績效提成)均含稅,，并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷,、生育,、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關(guān)社會保險機(jī)構(gòu)及地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納,。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報酬,，發(fā)放日為每月_____日。

(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的;

2. 乙方無正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示,、工作安排,、指導(dǎo)、命令的;

3. 本合同規(guī)定的其他情形的,。

第六條 合同的變更,、解除,、終止

(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4.本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間,，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份,、資格或其他法定材料的。

3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

5.法律、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形,。

(三)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方提供勞務(wù)報酬的;

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;

(四) 勞務(wù)合同期限未滿,，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外,，任何一方不得單方面解除本合同。

(五)甲,、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議,，需提前十天通知另一方。

(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償,。

第七條,、特別約定條款

(一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的個人身份、學(xué)歷,、履歷,、資格、健康,、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關(guān)證明,，如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)重虛假陳述行為,，甲方有權(quán)解除本合同,。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān),。

(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的,，同時相應(yīng)對勞務(wù)報酬等相關(guān)事項進(jìn)行升級或降級調(diào)整,，乙方同意接受甲方的上述安排,。

(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績效考核，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著,，甲方予以獎勵或升級,。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者，甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬,，直至解除本合同,。

(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn),，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的,，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù)，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,。

第八條、其他規(guī)定

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。對于新舊附件規(guī)定不一致的,，從新原則。

(二)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(三)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息,、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

(五)本合同未盡事宜,，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。

(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。

(七) 本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;

(八) 雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

退休員工勞務(wù)合同篇三

甲方(用人單位)：單位地址:

乙方(勞動者)姓名：性別：民族：程度：身份證號：家庭住址：

甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招(雇)乙方為本公司職工,。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》,、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等協(xié)商,，同意簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

本合同期從__年__月__日起至__年__月__日止,，年,。

第二條工作任務(wù)

甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要,，在崗位,，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任工種,。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo),。

第三條工作安全、衛(wèi)生條件

甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),，采取勞動保護(hù),，改善勞動條件，建立安全工作,，保證工作安全和職工健康,。

第四條勞動管理

1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章,。

2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì),、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利,。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償,。

4.工作中應(yīng)服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時工作制,，每月有薪假為2天,，因工作需要,需延長工作時間的,，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號為發(fā)薪日,。

第六條合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整經(jīng)營項目,，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,，乙方屬于應(yīng)予辭退的;

(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

3.在下列情況下，乙方可以解除合同：

(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

4.合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于經(jīng)營、工作需要,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

第七條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000―10000000元人民幣不等),。

第八條勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

退休員工勞務(wù)合同篇四

法定代表：_________

電話：______________

乙方：【受聘人員】姓名：__________

性別：____

出生年月日：____年_____月_____日

籍貫所在地：__________

身份證號碼：____________________

現(xiàn)住址：___________________

電話：_______________

根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵照履行,。本合同自簽定之日起生效,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同期限為年,，自_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月,，自_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____日止。

1,、甲方同意聘用乙方,，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬,。

2,、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,，并接受甲方的工作指示,、指令、和要求,。

1,、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，制定本單位規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律、崗位職責(zé),、工作程序,、操作規(guī)范、獎懲條例,、管理辦法,、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項工作要求、標(biāo)準(zhǔn),、條例,、規(guī)定、規(guī)范,、制度的義務(wù)和權(quán)力,，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。

2,、甲方有根據(jù)崗位工作需要,，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識,、規(guī)章制度,、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。

3,、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務(wù)。

4,、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度,、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力,。

5,、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定，對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時間的權(quán)力,。

6,、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力,。

7,、乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、要求、規(guī)定,、紀(jì)律,、職責(zé)、程序,、制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù),。

8,、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關(guān)證明,、證件,，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,，乙方個人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分,，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時告知乙方并說明,。

聘用合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽

1、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,，本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

※違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或失職,、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;

※嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;

※違反國家法律法規(guī),，被刑事處罰的;

※在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的,。

5,、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告知乙方：

※患病或者非因公負(fù)傷,，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

※經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同,。

有下列情形之一的本合同即行終止：

本合同期限屆滿;

甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

8,、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致,，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字蓋章)

法定代表人：_______________

____年_____月_____日

退休員工勞務(wù)合同篇五

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

一,、用人單位與職工簽訂勞務(wù)合同時,，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞務(wù)合同。勞務(wù)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格必履行,。

二,、勞務(wù)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞務(wù)合同專用章)方為有效,。

三,、文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄打上‘/’。

四,、乙方的工作內(nèi)容及類別應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定,。變更的范圍及條件可在合同文本中約定,。

五,、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時,、綜合計算工時三種,。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時、綜合計算工時工作制的,，應(yīng)在文本中注明并約定其具體內(nèi)容,。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計件工資的,，可以在文本中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

七,、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間,、休息休假,、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商,，簽訂集體合同,。職工個人與用人單位訂立勞務(wù)合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定,。

八,、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞務(wù)合同文本條款的修改或未盡事宜的約定,，可在文本中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,，作為勞務(wù)合同的附件,，與勞務(wù)合同一并履行。

九、簽訂勞務(wù)合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡必須清楚,，并不得單方涂改。

十,、本文本適用于非全日制用工使用,。

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：通訊地址：聯(lián)系人：電話：聯(lián)系電話：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本勞務(wù)協(xié)議期限為固定為一年,，協(xié)議期滿前一周內(nèi)雙方協(xié)商續(xù)約事宜,。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止,。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第五條乙方需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方若擔(dān)任甲方重要崗位時,，應(yīng)依法與甲方簽署相關(guān)的保密協(xié)議，并切實(shí)執(zhí)行,。

第六條甲方每月30日前支付乙方上個月的勞務(wù)報酬,。若乙方是以計件來計算工資時，因無法區(qū)分正常工作時間和加班時間的件數(shù),，就計件員工的加班費(fèi)問題,，甲方在制訂勞動定額和計件單價時應(yīng)充分考慮到要支付的加班費(fèi)，若乙方的月計件工資總額不低于當(dāng)?shù)厥姓嫉淖畹凸べY與以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算的加班費(fèi)的總和,，則視為甲方已支付了乙方加班費(fèi),，乙方不得另外要求甲方支付加班費(fèi)。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

第八條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲,、乙雙方若需解除本勞務(wù)協(xié)議,，應(yīng)提前一周通知另一方。

第十條本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)于三日內(nèi)與甲方辦理工作移交手續(xù)，交回所掌管的印章,、文件資料,、鑰匙等所有財物及歸還所借款項。甲方應(yīng)當(dāng)于乙方辦理完工作與物品移交手續(xù)后三日內(nèi)結(jié)算工資給乙方;乙方未按照本合同約定履行交接義務(wù)的,，甲方以書面形式通知乙方確認(rèn),，并有權(quán)暫時不予支付乙方應(yīng)領(lǐng)工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方超過三日仍拒不辦理工作交接手續(xù)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，如給甲方造成損失、應(yīng)予以賠償,。

第十一條甲乙雙方約定,，甲方不為乙購買社保，但乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生工傷時,，乙方可依法享受工傷保險待遇,。

第十二條乙方生病時，同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請公司所在地勞動爭議仲裁委員會依法予以進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。

第十五條本合同所填具的甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十七條其他：

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人(委托代理人)：

退休員工勞務(wù)合同篇六

乙方：（以下簡稱乙方）_________

甲乙雙方本著平等互利的原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，就（以下簡稱“項目”）的勞務(wù)合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）：

勞務(wù)費(fèi)暫定_________元/天（大寫：_________人民幣）,，以下簡稱勞務(wù)費(fèi)）,。

勞務(wù)費(fèi)中已包含：住宿費(fèi)、生活費(fèi),、生活水電費(fèi),、勞務(wù)工意外費(fèi)、及一切不可抗力費(fèi)用等,。

乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為_________月,。（按甲方的施工進(jìn)度計劃的要求執(zhí)行）如因甲方要求并書面認(rèn)可的，需要項目工期延長的,，則勞務(wù)服務(wù)期可順延,，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實(shí)結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi)；除前述原因?qū)е马椖抗て诩皠趧?wù)服務(wù)期延長的,，由乙方自行負(fù)責(zé),。

未經(jīng)甲方代表書面同意，乙方的勞務(wù)工原因?qū)е马椖考氨緟f(xié)議項下的勞務(wù)中止連續(xù)2日以上或累計2次,，甲方單方有權(quán)解除本協(xié)議,。

甲方：_________

乙方：_________

日期：_________

退休員工勞務(wù)合同篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠,、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則,，就委托招收廚師人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,，聘請乙方為甲方招收廚師人員;

二,、乙方服務(wù)范圍：

1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;

2,、提供相關(guān)資料,，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效;

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量,。

2、甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位;甲方同時負(fù)責(zé)員工的安全保障,。

3,、甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動報酬，具體報酬按照商議結(jié)果支付,。工資按季度付給乙方,，并為員工提供免費(fèi)吃住。

4,、甲方在乙方工作滿一年后,，原則上報銷乙方的車費(fèi)。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

2、乙方遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排,。

3、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報酬的權(quán)利,。

4,、乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書,，甲方可將其退回,。

乙方給甲方造成損失的由乙方責(zé)成其賠償損失

5、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負(fù)責(zé)

辦理傷待遇享受,。

6、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元,。

五,、其它約定：

1、協(xié)議履行期間,，任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前15個工作日天以書面形式通知對方,，由甲乙雙方協(xié)商決定,。

2、本協(xié)議一式兩份,，甲方乙方各持一份,，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止,。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

20_4年月日20_年月日

退休員工勞務(wù)合同篇八

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者):

名稱：

姓名：

主要負(fù)責(zé)人：

身份證號碼：

通訊地址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

本協(xié)議中的乙方是指已達(dá)法定退休年齡,，但因其原工作單位或個人原因未購買基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等，現(xiàn)無法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保,、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續(xù), 受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保,、福利待遇的人員。

甲方根據(jù)需要并經(jīng)乙方同意,，聘用乙方為甲方提供 服務(wù)工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議以茲共同遵守,。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日終止,，期限為 年,。

二、服務(wù)內(nèi)容

乙方的工作部門為 ,，職務(wù)(或工種)為 ,，乙方應(yīng)遵守甲方的紀(jì)律及其它管理制度，按時完成服務(wù)工作,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據(jù)實(shí)際情況為其調(diào)整工作崗位。

三,、服務(wù)時間

乙方每天服務(wù)時間不超過 小時,，每周不超過 小時，每周至少休息一天,。甲方因生產(chǎn)的需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，并按勞動法付給相應(yīng)的報酬,。甲方應(yīng)為乙方提供必要的與服務(wù)相關(guān)的條件及安全的服務(wù)環(huán)境,。

四、服務(wù)手續(xù)

乙方為甲方提供服務(wù)前需向甲方提供以下證明及資料(不能提供者不予聘用)：

(1)身份證明;

(2)學(xué)歷證明;

(3)未購保險說明;

(4)購買意外保險申請(被保人男性以65歲為限,，女性以60為限);

(6)家庭成員情況(便于緊急事件聯(lián)系),。

五、報 酬

甲方于每月 日以貨幣形式支付乙方上月服務(wù)酬金,，乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1.計時工資：

乙方正常工作時間工資額為 元/月,。

2.計件工資： ,。

六、保 險

因乙方屬于已達(dá)國家法定退休年齡人員,，甲方與乙方之間并非勞動關(guān)系而是民事合同關(guān)系,。

乙方因超齡無法再購養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、工傷保險,、失業(yè)保險,，故甲方不再為其購買相關(guān)保險。乙方因自身原因無法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保,、福利待遇等,，其所產(chǎn)生的后果由其全權(quán)承擔(dān)。

以上內(nèi)容甲方已明確告知并征得乙方同意,。

七,、醫(yī) 療

乙方因在本協(xié)議履行過程中患病、受傷亡等所產(chǎn)生的包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用等各項費(fèi)用及期間的報酬,，甲方不存在過錯的,，不予支付乙方，且不承擔(dān)任何責(zé)任,，乙方對此明知且表示同意,。

八、保密義務(wù)

乙方在為甲方服務(wù)期間,，負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方因違反本合同約定的保密義務(wù)而給甲方造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失，應(yīng)依法予以賠償并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

九,、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方,。雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù),。

十,、協(xié)議的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議,。

(二)乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時解除本協(xié)議：

1、嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3,、乙方與其他單位建立勞動關(guān)系或與本協(xié)議相同相似的服務(wù)合同關(guān)系的;

4,、違反法律法規(guī)，被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;

5、在聘用前對甲方隱瞞,、謊報,、提供虛假的個人工作經(jīng)歷、資歷,、即往歷史,、身體狀況等不實(shí)材料的。

(三)甲方有下列情形之一,，乙方可以隨時解除本協(xié)議：

1,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供服務(wù)的;

2,、甲方不能按照本協(xié)議支付酬金的。

十一,、協(xié)議的終止

有下列情形之一的,，本協(xié)議自動終止：

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在服務(wù)期間因患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的,，協(xié)議終止。

十二,、工作交接

本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在本協(xié)議終止或解除之日起 天內(nèi)辦理完工作交接,。

十三,、乙方在履行本協(xié)議過程中，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，包括直接損失和間接損失,，乙方應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)予以賠付。

十四,、雙方約定的其他內(nèi)容：

本協(xié)議未盡事宜,，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。

十五,、爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，依法提起訴訟解決。

十六,、其他事項

本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲 方(蓋章)：

乙方：

法定代表人(或委托代理人)：

年 月 日

年 月 日

退休員工勞務(wù)合同篇九

乙方(員工)：___________________

戶籍地址：___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

一,、合同期限和工作內(nèi)容,。

第一條本合同期限為年，自___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止,。期限為1年(月),。

試用期從___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事___________________崗位工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種),。

二,、工作時間

第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即每日工作時間小時,，平均每周工作時間小時的工時制度。乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),，盡量避免利用非工作時間完成工作任務(wù),。執(zhí)行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間按法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

第五條第五條甲方延長乙方工作時間的,，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務(wù)外，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動報酬或安排乙方補(bǔ)休,，但乙方需辦理書面加班手續(xù),。

三、勞動保護(hù),、勞動條件

第六條甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。

第七條甲方為乙方提供政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù),，甲方每___________________月___________________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，乙方試用期工資為元/月;試用期滿正常工作時間工資為___________________元/月,。

第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金,、夜班補(bǔ)貼等。

第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化,，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)。

五,、社會保險和福利

第十一條甲方提倡甲,、乙雙方必須按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險,，繳納社會保險費(fèi);社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳,。如因乙方拒絕繳納社會保險費(fèi)或申請異地繳納社會保險費(fèi)的,，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,，并簽訂書面協(xié)議,。

六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第十二條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律已依法告知乙方,。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實(shí)際需要,，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長,、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點(diǎn)、崗位,，乙方工作崗位變更后其薪金也將同時變更,。

第十四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十五條

第十六條甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定,，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況,，并根據(jù)考核情況對乙方實(shí)施獎勵或處分。

第十七條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十八條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，未經(jīng)甲方同意,，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料,、公司運(yùn)營管理指引,、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露。

第十九條乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止及續(xù)訂

第二十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

第二十一條甲方解除本合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)乙方違反或不履行勞動合同的;

(三)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

(七)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

(九)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方歇業(yè)或合營,、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六),、(七),、(八)、(九)條解除勞動合同的,，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。

第二十二條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十三條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行合同的,，甲乙雙方可以解除合同,，各自承擔(dān)各自責(zé)任。

第二十三條本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

八,、違反本合同的責(zé)任

第二十四條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本合同的;

第二十五條乙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開除、辭退條件的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十六條當(dāng)事人一方違反本合同時,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金___________________元,。第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的,，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

(一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

(二)對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(三)本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

九,、通知和送達(dá)

第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件,、文書,、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方,。

十,、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

第二十九條乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方書面提出,，尋求解決,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十一、其他

第三十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。)

甲方：___________________(蓋章)乙方：___________________(簽名)