報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

銀行存款保險工作報告篇一

近日,，農(nóng)發(fā)行興國縣支行根據(jù)人民銀行下發(fā)的《中國人民銀行關(guān)于存款保險制度實施有關(guān)事項的通知》(銀發(fā)〔20xx〕147號),，積極配合《存款保險條例》的實施，做好輿論宣傳工作,，加大對存款保障制度的宣傳推廣力度,，努力營造濃厚的宣傳氛圍，提高金融業(yè)內(nèi)人員和社會公眾的認知度,。

該行為了讓社會公眾對存款保險制度有更好的認知,，及時行動，大造聲勢,，并組織全行員工認真學習了關(guān)于存款保險制度的有關(guān)知識,，除印制了“存款保險問與答”宣傳手冊外，還設(shè)立專門的咨詢柜臺向客戶及公眾進行宣傳和解釋,，使廣大普通市民對該項制度有了更深的了解：未來隨著利率市場化的發(fā)展,，金融行業(yè)的競爭也會更加激烈，不排除會有個別銀行經(jīng)營出現(xiàn)問題,。

一旦利率市場化以后商業(yè)銀行自主定價,，可能會存在一個銀行利差急劇收窄的情況，那么這個時候有些銀行經(jīng)營就可能會出問題,。

所以建立存款保險制度是實現(xiàn)利率市場化的一個前提,。

通過存款保險制度的建立，能較好地保障儲戶利益,，無論對金融機構(gòu)還是儲戶而言都是個利好消息,。

據(jù)悉，在宣傳活動中,，發(fā)放存款保險宣傳折頁100份,，并在電子屏上明確展示存款保險宣傳折頁全部內(nèi)容,，懸掛“存款保險，保護您珍貴的存款”,、“施行《存款保險條例》,，充分保障存款人權(quán)益”、“建立存款保險制度,，促進銀行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展”等存款保險宣傳標語3條,，此次宣傳推廣活動深受社會公眾和客戶的歡迎，取得了良好的宣傳效果,。

銀行存款保險工作報告篇二

轉(zhuǎn)眼我到公司工作已接近半年了,。在這不到半年的`時間里是我人生旅途中的重要一程，期間在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫忙,、同志們的關(guān)心支持下我逐步適應了工作環(huán)境,，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作，個人素質(zhì)和業(yè)務工作潛力都取得了必須的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ),，靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這半年來的學習工作狀況總結(jié)如下：

首先,，認真學習了企業(yè)管理細則，并嚴格要求自己,，自覺遵守,，進一步強化自己的職責意識和團體意識，其次,，在業(yè)務學習方面,，我虛心向身邊的同事請教，透過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和資料,，積累自己的業(yè)務知識。

此外,，根據(jù)公司安排參加了新員工入職培訓,。在培訓中，透過戴經(jīng)理和王經(jīng)理教育,，對公司的發(fā)展歷程,、和企業(yè)文化有了更深的了解，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ),。

在公司工作的半年中,，透過領(lǐng)導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎(chǔ)上基本能完成辦公室的各項日常工作,，期間我具體工作主要包括以下幾個方面：

第一,，負責裝飾公司的接發(fā)貨,，裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物，所以我到快遞公司接發(fā)貨時都要認真檢查貨物是否齊全,，有沒有損壞,，并且準確核對貨款，回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接,。

第二,，負責帶領(lǐng)公司各店購車客戶的新車掛牌工作，公司各店業(yè)務員有的對新車注冊登記表的填寫要求不是很清楚,，這就要求我們對每個掛牌的客戶手續(xù)要認真細致的檢查一遍并參照手續(xù)到車輛上核對車架號和發(fā)動機號是否一致,，有錯誤的地方及時改正，以免到了車管所后因手續(xù)問題耽誤時間,。

第三,，六月份我開始負責汽車保險工作，由于以前從來沒有接觸過汽車保險,，對保險知識知之甚少,，所以要邊學邊干、邊干邊學,，做到腦勤手勤嘴勤,，多想、多記,、多問，爭取盡早掌握工作方法,，盡快適應工作崗位,。

半年來，我在學習和工作中逐步成長,、成熟,，但我清楚自身還有很多不足，比如工作潛力和創(chuàng)新意識不足,、知識水平有待提高等,。今后我將努力做到以下幾點，期望領(lǐng)導和同志們對我進行監(jiān)督指導：

1,、自覺加強專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習，逐步提高自己的知識水平和業(yè)務潛力,。

2,、克服年輕氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己,。

3,、繼續(xù)提高自身治修養(yǎng)，強化服務意識,，努力做好自己的本職工作,，為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量。

保險公司內(nèi)勤工作總結(jié)

營銷二部收展渠道x年半年以來在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導和支持下,，緊密圍繞市公司總經(jīng)理室貫徹的“保增長,，調(diào)結(jié)構(gòu)，防風險,，促穩(wěn)定”的工作指導方針,，全體收展內(nèi)外勤人員不斷進取，共同奮斗經(jīng)過半年的努力各項主要工作取得了必須的效果,。

一,，堅決用心調(diào)整保費結(jié)構(gòu)，提高保費內(nèi)涵價值,，穩(wěn)定收展隊伍,。進入x年以來，收展部緊密圍繞公司工作指導方向,，以10年期及以上期交產(chǎn)品為x年的主要業(yè)務指標,，深挖x年期及以上期交產(chǎn)品的賣點及價值，及時向全體收展伙伴貫徹宣導,，銷售x年期及以上產(chǎn)品的好處,，全體收展伙伴用心響應，截止6月27日,，二部收展部已完成x年期及以上險種保費為101,。58萬，完成全年計劃的65,。54%,，按時完成了市公司要求的60%的半年進度。透過半年的x年期及以上險種的銷售,，在提高公司內(nèi)涵價值的同時對穩(wěn)定隊伍起到了用心作用,，很多收展伙伴透過銷售以上險種認清的壽險保障的本質(zhì)，也在公司的廣大孤單客戶資源中很好的樹立的公司的美譽度,。

二,，夯實組織基礎(chǔ)，擴大組織發(fā)展,，建立三高團隊,。組織人力發(fā)展是壽險不斷發(fā)展主題,。x年以來收展部深刻認識到這一點。在年初就用心透過人才市場,，網(wǎng)絡招聘,，同業(yè)引進等方式加大增員力度，經(jīng)過努力收展部持證人力從年初35人,，發(fā)展到目前49人,，超額完成市公司半年人力發(fā)展要求，基本完成全年50人的發(fā)展目標,。在增員的同時嚴格加大篩選,，為打造三高團隊輸送優(yōu)秀人才，同時加大培訓力度,，打造專業(yè)化銷售隊伍,。

三，倡導共同創(chuàng)富,，樹立典型帶動,，人人成功創(chuàng)富。萬眾創(chuàng)富大賽這一省公司的重要舉措,，對一線全體營銷人員起到了十分有力的促動作用,。進入x年我收展部認真分析往年經(jīng)驗，總結(jié)出模范帶動的用心作用,，個性是收展這一隊伍,，如何在年輕化的隊伍中樹立標桿，帶動全體收展伙伴創(chuàng)富成為今年增員,，留員的工作重點,。加大對新人的培育工作，設(shè)專人跟進所有入司新人,，各層級主管緊密配合的思路。截止目前收展部入司半年多點的新人x伙伴fyc已達61402元,，無論對新人帶動還是對老伙伴的促動都起到了用心的作用,。

四，及時總結(jié)經(jīng)驗,，認真分析原因,，迅速反應調(diào)整工作思路。在每一階段的工作,，收展部都要進行總結(jié)評估,。雖然在這半年的工作中收展工作取得了一些的成績，但與發(fā)展要求,，與先進公司相比還有很大的差距,。20xx年在用心發(fā)揚以上成果的同時,，我們還有很多工作需要調(diào)整，以更好更快的適應形勢發(fā)展需要,，跟上公司步伐,。

1，在繼續(xù)持續(xù)發(fā)展x年期及以上業(yè)務的同時,，增加短期意外和短期健康險的銷售力度,，個性是卡單銷售，開發(fā)更多有針對性的專題,，為全體收展伙伴展業(yè)帶給有力支持,。

2，加強各項基礎(chǔ)管理工作,。對收展人員的面訪率和活動管理進行每周檢查,，每月總結(jié)的層層把關(guān)，培養(yǎng)全體收展人員堅持有效拜訪的習慣,。

3,，提高區(qū)域經(jīng)營活動。根據(jù)時機結(jié)合公司和各區(qū)域特點舉行適宜的社區(qū)活動,，把區(qū)域收展做到實處,，真正做到區(qū)域經(jīng)營的有效帶動作用，樹立國壽品牌影響力,。

4,，針對各層級伙伴，做好532經(jīng)營,。提高隊伍的有效人力占比,，穩(wěn)定隊伍基礎(chǔ)。

5,，加強各級主管的培訓學習,。主管作為公司組織的基礎(chǔ)骨干是管理隊伍的基石。下半年在主管的培養(yǎng)上增加力度,，提高主管的自主經(jīng)營意識和管理潛力,。

6，培養(yǎng)團隊文化和凝聚力,。將二部收展團隊文化“用真誠贏得感動,，用專業(yè)贏得尊重，讓優(yōu)秀成為一種習慣”深入到日常管理中,，逐漸建立團隊影響力,。

以上是對收展工作半年來的簡單總結(jié)，不足之處還請領(lǐng)導批評指正。

銀行存款保險工作報告篇三

今年,，對于我來說是艱辛的一年,，也是收獲的一年，是生命改變的一年,，也是心滿意足的一年,。有壓力困難，有低谷煎熬,，有拼搏奮戰(zhàn),，有皆大歡喜，這一年的工作糾結(jié)輾轉(zhuǎn)而又碩果累累,，這一年的生活也是精彩紛呈而又收獲匪淺,。總結(jié)反思自己的這一年,，更多的是成長,、收獲、幸福,、感恩,、淡定。

一年來,，在公司正確領(lǐng)導下,，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務取得了突破性進展,。今年各項工作健康順利發(fā)展,。下面結(jié)合我的具體分管工作，談談這一年來的成績與不足,。

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,，與時俱進,，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的保險市場,，強化核心競爭力,，開展多元化經(jīng)營,，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,，為保險公司的持續(xù)發(fā)展,，做出了應有的貢獻,。全方面加強學習,，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)水平和管理水平,。

根據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務,，制定各個周、月、季度、年銷售計劃,。制定計劃時本著實事求是,、根據(jù)各個險種特點、客戶特點,，可實現(xiàn)的目標,。在目標確定之后，我本著“事事落實,，事事督導”的方針,，通過加強過程的管理和監(jiān)控，來確保目標計劃的順利完成,。

由于業(yè)務較多,，有時難免忙中出錯,。例如有時服務不及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等,。有時工作有急躁情緒,，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量,；處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手,。

總之，一年來，我嚴于律己,、克己奉公，在思想上提高職工的認識，行動上用嚴格的制度規(guī)范，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作,，取得了很大成績,。

新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢，必須進一步解放思想,，更新觀念,，突破自我,，逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情,、以百倍的信心,，迎接未來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺階,。我相信,，在上級公司的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下,，上下一心,，艱苦奮斗，同舟共濟,，全力拼搏，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績,！

銀行存款保險工作報告篇四

日月如梭,，轉(zhuǎn)瞬間20__年將進入尾聲！做為保險公司的一份子來說,，首先感激領(lǐng)導和同事在這即將一年的工作中,，對我的教導支撐。同時,，在這工作期間,，有得也有失，現(xiàn)就20__工作扼要總結(jié)如下：

一,、工作思想方面

積極貫徹公司關(guān)于發(fā)展的一系列重要指示,，與時俱進，勤奮工作,，積極認真參加公司組織的各項學習,，并且細心領(lǐng)會，轉(zhuǎn)化為自己的思想武器,。作為一名內(nèi)勤人員,，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質(zhì)水平,，高標準的要求自己,，加強自己的專業(yè)知識和技能。同時做到遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,。

二、業(yè)務方面

我主要負責柜面單證的打印和整理歸檔工作,，每到值班周早晨x點上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生,，月初把所要申領(lǐng)的有價和無價單證數(shù)量發(fā)郵件向公司財務人員申報，公司單證管理人員每月規(guī)定x號和x號為我們的領(lǐng)單日,，每次只能申領(lǐng)半個月的用單量,。

我在申領(lǐng)時都要根據(jù)近期的客戶出單數(shù)估算出下半個月的一個數(shù)量來申領(lǐng)，盡量做到不斷單,。每次單證寄到,，先把它們以x份為一個單位用橡皮筋捆好，蓋上公司的保單專門章,，做好標注,。其實打一張車險很簡單，也不是一項比較復雜的技術(shù)活,，一共就x樣東西,，發(fā)票、交強險保單,、標志,、商業(yè)險保單、?？?，打完附上一份商業(yè)險條款裝進保險封袋給予投保人就可以了，但是需要足夠的細心和耐心,，客戶多的時候還要認真仔細檢查,，防止裝錯單，減少不必要的麻煩,。

剩下的事情就是整理打過的單子,，少投保單的補投保單，少告知書補打告知書,，如果有證件不足的先將其剔除,，待業(yè)務員補齊資料后以x份為一單位錄入歸檔清單表格進行系統(tǒng)內(nèi)歸檔處理，歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒（x套為一盒）標注好盒號和歸檔號放入檔案柜進行保存,。

每天的工作就是打單,、打單、再打單,，理單,、理單、再理單。我的工作內(nèi)容雖然枯燥無味,，但是我深知我的工作是公司業(yè)務環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),，必須要認真工作，全力以赴,。這幾年保險市場競爭非常激烈,，我們坐前臺的就應在售前服務方面做到盡可能的讓客戶滿意。

三,、工作中做的好的方面

1,、立足全局與整體，從宏觀層面切入問題的思考,，較好處理整體與局部,、大我與小我的關(guān)系，遇事能從大局考慮,。

2,、心態(tài)平和，為人謙和,，處世積極,，有良好的人際關(guān)系。

四,、工作中的不足

1,、限于閱歷與眼界，還須加強政治修養(yǎng)與行業(yè),、業(yè)務研究，認真學習業(yè)務知識,，戰(zhàn)勝自我,，提升自我。

2,、須加強與人溝通的能力,。

3、須加強應變能力,。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。

銀行存款保險工作報告篇五

隨著市場變化和競爭的激烈,，就而言，要牢牢地把握市場的主動權(quán)，必須加強爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度,，以下就是由本站為您提供的保險公司內(nèi)勤年度個人工作總結(jié),。

一是轉(zhuǎn)變思想觀念。

積極適應股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式,，繼續(xù)加強競爭意識和危機意識的教育,，加強并運用數(shù)據(jù)管理，引入激勵機制,，全面調(diào)動員工的積極性和主動性,。

二是正確處理規(guī)模與效益。

三是繼續(xù)加強與公安,。

教育,、衛(wèi)生等部門的溝通，爭取他們的協(xié)助,，努力提高五小車輛,、學平險、校園方責任險,、醫(yī)療責任險的承保率,。

四是強化理賠服務工作。

努力提高現(xiàn)場查勘率,，采取人性化服務,，區(qū)別對待，加快理賠速度,，提高服務質(zhì)量,，改善外部展業(yè)環(huán)境。

針對競爭,，密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措,，加大公關(guān)力度，采取積極有效的方法,，參與競爭,，鞏固原有險種的市場份額，積極拓展新業(yè)務,、新保源,。

銀行存款保險工作報告篇六

醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金是保證基本醫(yī)療保險制度正常運轉(zhuǎn)的首要條件。一旦統(tǒng)籌基金出現(xiàn)嚴重超支,，基本醫(yī)療保險制度的保障功能就會隨之削弱甚至崩潰,，從而導致基本醫(yī)療保險改革失敗。但是,，統(tǒng)籌基金在運行的過程中面臨著種種風險,，是客觀存在,、不容回避的事實。因此,，認真研究與探討醫(yī)?；疬\行當中存在的各種風險以及規(guī)避和預防這些風險，具有十分重要的現(xiàn)實意義,。

在當前社會環(huán)境下,，醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金風險的形成大致可分為整體社會因素和局部社會因素。

整體社會因素主要有以下幾點：

一是我國醫(yī)療保險制度自身特點所致,。我國現(xiàn)有的醫(yī)療保險制度是由以前的公費醫(yī)療逐步轉(zhuǎn)變而來?，F(xiàn)階段，醫(yī)療保險的支付是由參保人,、醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)三個方面來完成的,，醫(yī)藥消費的不透明性，使得醫(yī)療監(jiān)管機構(gòu)很難對醫(yī)藥消費的價值與消費內(nèi)容的合理性做出準確的界定,，這就為統(tǒng)籌基金正常,、準確地支付醫(yī)藥費用造成了很大困難。

二是在當前狀況下,，各定點醫(yī)療機構(gòu)所獲得的財政投入不變甚至被削減,，其經(jīng)濟效益主要依靠于自身的創(chuàng)收能力，這就不可避免地使得醫(yī)療機構(gòu)把獲取經(jīng)濟利益作為一個極為重要的追求目標,，甚至有的醫(yī)療機構(gòu)為了獲取最大經(jīng)濟利益而不惜采取種種手段,，前段時間鬧得沸沸揚揚的哈爾濱天價醫(yī)療費事件就是最好的例子。

三是隨著醫(yī)療衛(wèi)生條件的加強,，人口老齡化問題越來越突出,，這部分人群的醫(yī)療消費需要也日益加強，這勢必也會造成醫(yī)療費用的大幅增長,。

造成基金風險的局部社會因素,，一是保險基金的收繳受經(jīng)濟形勢的影響較大。在現(xiàn)有市場經(jīng)濟條件及社會環(huán)境下,，在經(jīng)濟基礎(chǔ)相對比較落后的地區(qū),，相當一部分單位在規(guī)定的時期內(nèi)不能按時足額地為職工繳納醫(yī)療保險,，而這些單位的參保職工仍然要進行醫(yī)療消費,，這就會造成統(tǒng)籌基金的大幅減少。二是隨著醫(yī)療科技水平的發(fā)展,，新醫(yī)藥設(shè)備不斷投入臨床應用,，就診人員的心理使然，都希望能盡量使用最新最好的醫(yī)藥設(shè)備,，從而造成人均醫(yī)療費用的大幅增加,，這相應地也會增加統(tǒng)籌基金的開支,。而目前我國的醫(yī)療保險統(tǒng)籌基本上都是以縣區(qū)為基本單位,，獨立運營,，暫時無法建立整體的協(xié)調(diào)均衡機制。

籌集與支出是保證基金安全正常運行的兩個關(guān)鍵，籌集是醫(yī)療保障系統(tǒng)運行的基礎(chǔ),，只有按時足額的籌措到所需的資金,，才能保障系統(tǒng)的正常運營,，而資金籌集的比例是以當?shù)氐纳钆c醫(yī)療消費水平為基礎(chǔ)的，還要考慮到以后的發(fā)展趨勢,，因此,，在確定統(tǒng)籌水平時，必須經(jīng)過縝密的調(diào)查分析,，以做到準確適度,。正常情況下，籌資水平應略高于醫(yī)療消費水平,，做到略有盈余,。而如果在調(diào)查分析中出現(xiàn)失誤或分析不周，或者不能正確地預測未來的醫(yī)療費用走勢,，籌資水平低于預定的醫(yī)療消費水平,，基金運行就有可能存在透支的風險,。

基金的支付方式,，從目前已實施基本醫(yī)療保險制度的城市看,，大體可分為三種：

1、患者看病時直接付費與醫(yī)院，然后由患者與醫(yī)保機構(gòu)結(jié)算,；

2,、患者看病時不直接付費，由醫(yī)院與醫(yī)保機構(gòu)相互結(jié)算,；

3,、醫(yī)保機構(gòu)與醫(yī)院采用定額預算管理，醫(yī)保機構(gòu)逐月?lián)芨夺t(yī)療費用,，年終總結(jié)算,。一般情況下，基金出險是由于采用了事后結(jié)算的方式,，因為醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療消費形式發(fā)生在前,，結(jié)算在后，也就是說,，作為結(jié)算本身已經(jīng)失去了對醫(yī)療行為的制約能力．如果采取預付制,，正常情況下是不會導致基金出險的．因為醫(yī)療保險機構(gòu)已經(jīng)按照預定的指標體系對醫(yī)療機構(gòu)進行結(jié)算付費，醫(yī)療機構(gòu)是根據(jù)醫(yī)療保險機構(gòu)提供的費用和需求指標體系的要求提供醫(yī)療服務的,。所以,，通常是不會出現(xiàn)基金出險的情況，而往往容易出現(xiàn)的是另外一個問題,，即醫(yī)療消費不足,。而結(jié)合制的付費方式正是取長補短，把預付制和后付制結(jié)合起來,，力求興利除弊,，彌補二者的缺點。

一是要加大收繳力度,、確?；鹗绽U率。要保證統(tǒng)籌基金的正常運行,，就必須要保證較高的基金收繳率,，特別要注意防范惡意拖欠的問題。

二是建立完善基本醫(yī)療保險預算制度和基金預警系統(tǒng)。在統(tǒng)籌年度開始之前,，必須對該統(tǒng)籌年度的醫(yī)保金收支總額特別是統(tǒng)籌基金部分的收支情況進行預算,，并留有充分的余地，做完總體預算后,，再分別核實個人帳戶與統(tǒng)籌基金具體收支預算?；痤A警系統(tǒng)是指在建立基本醫(yī)療保險體系時,，通過管理信息系統(tǒng)，為各種基金設(shè)置相應的警戒線,，從而預先警示基金系統(tǒng)在運行當中可能存在的風險,。對已實現(xiàn)網(wǎng)絡化的統(tǒng)籌地區(qū)，更要充分利用管理信息系統(tǒng)及計算機結(jié)算系統(tǒng)等實行網(wǎng)上監(jiān)控,。

三是要結(jié)合實際,，確定合適的支付比例。因各地的收入水平,、醫(yī)療消費水平等情況差異較大,，在支付比例以及支付的方式上必須堅持實事求是，因地制宜,，具體問題具體分析的原則,，而決不能完全照搬所謂大中城市、改革試點已有的套路,。

四是要建立統(tǒng)籌基金支付的調(diào)節(jié)與平衡機制,。從目前各地的實踐情況來看，統(tǒng)籌基金支付的主要是是醫(yī)保病人住院費用的大部分和特殊門診的部分費用,。通常住院費用都是按一定比例分段支付,，而特殊門診如何支付各地做法不盡相同，這也正是建立調(diào)節(jié)機制的重要部位,。門診特殊病種補助應采取彈性比例,，即補助的具體比例應視年終統(tǒng)籌基金的結(jié)余情況確定。

五是要嚴格大病的審查,。目前各地對進入大病互助的門檻設(shè)置與支付比例不盡相同,，但各地進入大病互助的人數(shù)都呈逐年上升趨勢，且費用的增長幅度較大,。從而給醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)造成相當大的支付壓力,。

對統(tǒng)籌基金的風險要做到未雨綢繆、防患于未然,，認真研究和探索化解風險的措施和辦法,，勢在必行。這樣才能保證醫(yī)療保險制度的正常運行,?；怙L險的措施通常有以下幾點：

一要搶占先機,，盡量爭取將風險化解在萌牙狀態(tài)。統(tǒng)籌基金的風險,，通常是指統(tǒng)籌基金的支付額超過了統(tǒng)籌基金的帳戶額,。這種超支現(xiàn)象往往是逐漸產(chǎn)生的，可以通過月統(tǒng)計報表反映出來,。所以應規(guī)范會計統(tǒng)計報表制度,，認真核查每月的收支狀況，一旦出現(xiàn)超支,，馬上在下一個月份進行調(diào)節(jié),，盡量使超支的問題在統(tǒng)籌年度內(nèi)得以解決；倘若在統(tǒng)籌年度年終總結(jié)算時出現(xiàn)嚴重超支的現(xiàn)象,，就必須在新的統(tǒng)籌年度第一季度內(nèi)加以解決,。

二要適時適當調(diào)整有關(guān)的比例標準。當超支數(shù)額巨大,，而發(fā)生的超支費用又在正常合理的開支范圍內(nèi),，并非違規(guī)或過度醫(yī)療消費所致，在這種情況下,，可以考慮適當提高收繳比例,，以此增加統(tǒng)籌基金的總量，提高統(tǒng)籌基金的支付能力,，但是劃入個人帳戶的計入比例一般不能降低,，否則，容易引起參保人員的心里不平衡,，另外,，根據(jù)情況適當調(diào)整大病互助的收繳基數(shù)與支付比例，以化解大病互助基金的支付壓力,，也可以考慮與商業(yè)保險公司合作,，通過社會化的渠道來緩解醫(yī)保基金壓力,；如果前述措施仍不能化解風險,，則需要提高統(tǒng)籌基金支付項目的起付標準，或者降低統(tǒng)籌基金的支付比例,，以增強參保人員的節(jié)約意識,，適度降低總體醫(yī)療消費水平，從而化解統(tǒng)籌基金超支的風險,。

三是要建立資金預留制度及爭取更多的政府資金投入,，以達到分擔風險的目的。資金預留制度就是從各定點醫(yī)療機構(gòu)的結(jié)算額中提留出一定比例的資金，用以約束各定點醫(yī)療機構(gòu)的.違規(guī)行為,，也可以同時建立獎勵制度,，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的定點醫(yī)療機構(gòu)采用各種形式的獎勵與表彰，促其合法經(jīng)營,。在經(jīng)濟水平較發(fā)達,，財力較充足的地區(qū)，可以申請政府加大對社會保障的投入,，為各參保人員提供更完善的社會保障服務,。

銀行存款保險工作報告篇七

轉(zhuǎn)眼我到公司工作已接近半年了。在這不到半年的時間里是我人生旅途中的重要一程,，期間在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫忙,、同志們的關(guān)心支持下我逐步適應了工作環(huán)境,，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作,，個人素質(zhì)和業(yè)務工作潛力都取得了必須的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ),，靜心回顧這半年的工作生活,，收獲頗豐。現(xiàn)將我這半年來的學習工作狀況總結(jié)如下：

首先,，認真學習了企業(yè)管理細則,，并嚴格要求自己，自覺遵守,，進一步強化自己的職責意識和團體意識,，其次，在業(yè)務學習方面,，我虛心向身邊的同事請教,，透過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和資料,，積累自己的業(yè)務知識,。

此外，根據(jù)公司安排參加了新員工入職培訓,。在培訓中,，透過戴經(jīng)理和王經(jīng)理教育，對公司的發(fā)展歷程,、和企業(yè)文化有了更深的了解,，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。

在公司工作的半年中,，透過領(lǐng)導和同事們的耐心指導,，我在熟悉的基礎(chǔ)上基本能完成辦公室的各項日常工作，期間我具體工作主要包括以下幾個方面：

第一，負責裝飾公司的接發(fā)貨,，裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物,，所以我到快遞公司接發(fā)貨時都要認真檢查貨物是否齊全，有沒有損壞,，并且準確核對貨款,，回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。

第二,，負責帶領(lǐng)公司各店購車客戶的'新車掛牌工作,，公司各店業(yè)務員有的對新車注冊登記表的填寫要求不是很清楚，這就要求我們對每個掛牌的客戶手續(xù)要認真細致的檢查一遍并參照手續(xù)到車輛上核對車架號和發(fā)動機號是否一致,，有錯誤的地方及時改正,，以免到了車管所后因手續(xù)問題耽誤時間。

第三,，六月份我開始負責汽車保險工作,，由于以前從來沒有接觸過汽車保險，對保險知識知之甚少,，所以要邊學邊干,、邊干邊學，做到腦勤手勤嘴勤,，多想,、多記、多問,，爭取盡早掌握工作方法,，盡快適應工作崗位。

半年來,，我在學習和工作中逐步成長,、成熟，但我清楚自身還有很多不足,，比如工作潛力和創(chuàng)新意識不足,、知識水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,，期望領(lǐng)導和同志們對我進行監(jiān)督指導：

1,、自覺加強專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習,，逐步提高自己的知識水平和業(yè)務潛力,。

2、克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己,。

3、繼續(xù)提高自身治修養(yǎng),，強化服務意識,，努力做好自己的本職工作，為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量,。

保險公司內(nèi)勤工作總結(jié)

營銷二部收展渠道x年半年以來在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導和支持下,，緊密圍繞市公司總經(jīng)理室貫徹的“保增長，調(diào)結(jié)構(gòu),，防風險,，促穩(wěn)定”的工作指導方針，全體收展內(nèi)外勤人員不斷進取,，共同奮斗經(jīng)過半年的努力各項主要工作取得了必須的效果,。

一，堅決用心調(diào)整保費結(jié)構(gòu),，提高保費內(nèi)涵價值,，穩(wěn)定收展隊伍,。進入x年以來,，收展部緊密圍繞公司工作指導方向，以10年期及以上期交產(chǎn)品為x年的主要業(yè)務指標,，深挖x年期及以上期交產(chǎn)品的賣點及價值,，及時向全體收展伙伴貫徹宣導，銷售x年期及以上產(chǎn)品的好處,，全體收展伙伴用心響應,，截止6月27日，二部收展部已完成x年期及以上險種保費為101,。58萬,，完成全年計劃的65。54%,，按時完成了市公司要求的60%的半年進度,。透過半年的x年期及以上險種的銷售，在提高公司內(nèi)涵價值的同時對穩(wěn)定隊伍起到了用心作用,，很多收展伙伴透過銷售以上險種認清的壽險保障的本質(zhì),，也在公司的廣大孤單客戶資源中很好的樹立的公司的美譽度。

二,，夯實組織基礎(chǔ),，擴大組織發(fā)展,，建立三高團隊。組織人力發(fā)展是壽險不斷發(fā)展主題,。x年以來收展部深刻認識到這一點,。在年初就用心透過人才市場，網(wǎng)絡招聘,，同業(yè)引進等方式加大增員力度,，經(jīng)過努力收展部持證人力從年初35人，發(fā)展到目前49人,，超額完成市公司半年人力發(fā)展要求,，基本完成全年50人的發(fā)展目標。在增員的同時嚴格加大篩選,，為打造三高團隊輸送優(yōu)秀人才,，同時加大培訓力度，打造專業(yè)化銷售隊伍,。

三,，倡導共同創(chuàng)富，樹立典型帶動,，人人成功創(chuàng)富,。萬眾創(chuàng)富大賽這一省公司的重要舉措，對一線全體營銷人員起到了十分有力的促動作用,。進入x年我收展部認真分析往年經(jīng)驗,，總結(jié)出模范帶動的用心作用，個性是收展這一隊伍,，如何在年輕化的隊伍中樹立標桿,，帶動全體收展伙伴創(chuàng)富成為今年增員，留員的工作重點,。加大對新人的培育工作,，設(shè)專人跟進所有入司新人，各層級主管緊密配合的思路,。截止目前收展部入司半年多點的新人x伙伴fyc已達61402元,，無論對新人帶動還是對老伙伴的促動都起到了用心的作用。

四,，及時總結(jié)經(jīng)驗,，認真分析原因，迅速反應調(diào)整工作思路,。在每一階段的工作,，收展部都要進行總結(jié)評估。雖然在這半年的工作中收展工作取得了一些的成績,，但與發(fā)展要求,，與先進公司相比還有很大的差距,。20xx年在用心發(fā)揚以上成果的同時，我們還有很多工作需要調(diào)整,，以更好更快的適應形勢發(fā)展需要,，跟上公司步伐。

1,，在繼續(xù)持續(xù)發(fā)展x年期及以上業(yè)務的同時,，增加短期意外和短期健康險的銷售力度，個性是卡單銷售,，開發(fā)更多有針對性的專題,，為全體收展伙伴展業(yè)帶給有力支持。

2,，加強各項基礎(chǔ)管理工作,。對收展人員的面訪率和活動管理進行每周檢查，每月總結(jié)的層層把關(guān),，培養(yǎng)全體收展人員堅持有效拜訪的習慣,。

3，提高區(qū)域經(jīng)營活動,。根據(jù)時機結(jié)合公司和各區(qū)域特點舉行適宜的社區(qū)活動,，把區(qū)域收展做到實處，真正做到區(qū)域經(jīng)營的有效帶動作用,，樹立國壽品牌影響力,。

4，針對各層級伙伴,，做好532經(jīng)營,。提高隊伍的有效人力占比,，穩(wěn)定隊伍基礎(chǔ),。

5，加強各級主管的培訓學習,。主管作為公司組織的基礎(chǔ)骨干是管理隊伍的基石,。下半年在主管的培養(yǎng)上增加力度，提高主管的自主經(jīng)營意識和管理潛力,。

6,，培養(yǎng)團隊文化和凝聚力。將二部收展團隊文化“用真誠贏得感動,，用專業(yè)贏得尊重,，讓優(yōu)秀成為一種習慣”深入到日常管理中，逐漸建立團隊影響力,。

以上是對收展工作半年來的簡單總結(jié),，不足之處還請領(lǐng)導批評指正,。

銀行存款保險工作報告篇八

20pc年來，電子銀行部終始以快速,、穩(wěn)健發(fā)展我社電子銀行業(yè)務為目的,，以提高網(wǎng)點人員電子銀行業(yè)務技能、大力推廣電子銀行業(yè)務,，增大電子業(yè)務替代率為工作重點,，緊緊圍繞省聯(lián)社的電子銀行業(yè)務任務目標，相對應的制定出了本社的電子銀行業(yè)務考核目標,，在縣聯(lián)社領(lǐng)導的統(tǒng)一部署與指導,、各部室同事的配合以及網(wǎng)點工作人員的共同努力下，我社較好完成了各項電子銀行業(yè)務任務?，F(xiàn)將工作總結(jié)報告如下：

一,、信合卡的發(fā)放工作

截止12月31日，全年共計新增發(fā)信合卡_x張,，累計總發(fā)卡量達到__張,，完成了20pc年全年卡發(fā)放任務的_x%。年初至8月10日,，累計新增發(fā)信合卡_x張,，距全年任務__張還有較大差距，我部室立即采取了有效措施,。8月11以來,，組織開展了信合卡免費營銷活動，活動期間累計發(fā)放__張,，順利完成了全年新增發(fā)卡任務,。同時12月以來，我部室為迎接信合ic卡的發(fā)行,，積極與省聯(lián)社相關(guān)部門聯(lián)系,，充分做好發(fā)行準備。

二,、atm方面

年初以來,，我部室加強了atm機的管理與制度梳理，并針對atm機業(yè)務開展了一次全面檢查,，排查并解決了存在問題,，使得atm機業(yè)務得到健康發(fā)展。目前我社已在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計布放_臺自助機器,，20pc年新增布放x臺atm,，其中存取款一體機x臺，完成全年任務的x%,。全年共發(fā)生取款業(yè)務_x筆,，取款金額_x萬元,，手續(xù)費收入_萬元;發(fā)生存款業(yè)務_筆，存款金額_x萬元;發(fā)生轉(zhuǎn)賬業(yè)務__筆,，轉(zhuǎn)賬金額_x萬元,。有效的緩解了柜面渠道壓力，提高了電子銀行業(yè)務替代率,。

三,、“村村通”工作開展

20pc年我社加大了對“村村通”的投入力度，做到商戶設(shè)備統(tǒng)一配套,，每戶都配置一臺pos機,、一張門牌、一臺點鈔機,、一張辦公桌,、一臺保險柜，將“村村通”的風險進一步降低,。20pc年“村村通”新增_x臺,，累計布放_x臺，達到全縣行政村_x%的覆蓋面,，累計發(fā)生交易_x筆,，金額__萬元?！按宕逋ā钡拈_展有效的解決了農(nóng)村金融支付環(huán)境的空白,，給老百姓帶去了方便。同時我部室制定了《 “村村通”應急預案》,、《關(guān)于加強”誠者信合村村通“管理改善農(nóng)村支付結(jié)算環(huán)境的通知20pc(106)號》,、《關(guān)于進一步加強“誠者信合村村通”管理優(yōu)化農(nóng)村支付結(jié)算環(huán)境的通知20pc(255)號》等，梳理了管理制度,，明確了管理人員,，加強了商戶的回訪與管理。明確了以部室管理商戶聯(lián)系人,、商戶聯(lián)系人管理商戶的二級管理模式,。同時我部室還制定宣傳方案，組織開展了一系列的宣傳活動,，在全體員工的共同努力下，實現(xiàn)活機率90%,。

四,、特約商戶方面

20pc年新增特約商戶_x臺，累計布放達_x臺,，全年發(fā)生交易_x筆,，金額___萬元,，完成手續(xù)費收入__萬元。同時,，完成對特約商戶管理的梳理,。制定了《關(guān)于做好城區(qū)商戶pos管理、回訪等工作的通知20pc(152)號》文件,，下放了管理權(quán)限,，更有利于開展商戶管理與回訪工作。

截止12月31日特約商戶與“村村通”共計 新增pos機__臺,，完成全年新增pos任務的__%,。

五、網(wǎng)銀手機銀行方面

截止12月底,，新增網(wǎng)銀用戶_x戶,，完成全年任務的157%，其中個人網(wǎng)上銀行新增__戶,，企業(yè)網(wǎng)上銀行16戶,，共發(fā)生轉(zhuǎn)帳業(yè)務__筆，轉(zhuǎn)帳金額為_x萬元;新增手機銀行用戶_x戶,，完成全年任務的_x%,，共發(fā)生交易_x筆，金額__萬元,。

結(jié)合atm機,、特約商戶、助農(nóng)pos實現(xiàn)20pc年電子業(yè)務替代率__%,，有效的緩解了柜面壓力,，減輕了柜員負擔。

六,、加強電子銀行業(yè)務培訓工作

1,、根據(jù)年初計劃，確保電子銀行業(yè)務正常運行,，我部室分別在二月,、八月組織開展了兩次全員培訓。培訓內(nèi)容覆蓋所有電子銀行業(yè)務,，取得了明顯效果,。

2、對pos機商戶嚴格入網(wǎng)審核,，加強對pos商戶的培訓,，確保成熟一戶發(fā)展一戶。加強對pos機管理人員的培訓，提高pos管理員的業(yè)務水平和技能,，使得特約商戶管理更加規(guī)范,。

七、冠字號碼查詢工作

根據(jù)《中國人民銀行貴陽中心支行辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中國人民銀行辦公廳關(guān)于進一步明確全額清分和冠字號碼查詢工作有關(guān)事項的通知〉的通知》的要求及我社實際工作開展需要,，我縣柜面已全部配備a類冠字號點鈔機,，全面實現(xiàn)冠字號查詢。 同時,，開展冠字號查詢的培訓工作,，使得各網(wǎng)點柜面實現(xiàn)機具能查詢，柜員會查詢,。

八,、存在的問題

1、電子銀行業(yè)務培訓覆蓋面未達到100%,，因我社一線需保證業(yè)務正常,，每次培訓只能針對前來培訓的員工，臨柜人員無法再培訓當日參與到培訓中來,，造成了培訓存在盲點的問題,。

2、atm機存在設(shè)備老化,，布放年限較長的atm機出現(xiàn)不同程度的老化,，部分機器經(jīng)常出現(xiàn)錯賬現(xiàn)象。

3,、發(fā)卡量任務大,，存在一定困難。因人文地域等因素,，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)老百姓不愿使用銀行卡,，他們看不見流水就覺得錢不踏實，而我社又立足于農(nóng)村,，信合卡的推廣有較大難度,。

4、“村村通”業(yè)務進展緩慢,。新事物的推廣缺乏足夠的關(guān)注,，部分員工仍舊認為我社業(yè)務就只有信貸跟存款?！按宕逋ā笔琼椈菁懊裆拇蠊こ?，靠部門單打獨斗，效果不理想,。

九,、20pc年工作計劃

1、開展定期培訓,，確保培訓覆蓋面達到100%,。計劃全年開展兩次全面培訓及兩次專項培訓。培訓采取輪流培訓或遠程視頻培訓的方式,，確保每個員工都能掌握電子銀行業(yè)務,。

2、做好農(nóng)村金融綜合服務平臺的推廣工作,。計劃3月底前,，每各網(wǎng)點推出1-2家綜合服務網(wǎng)點，6月底前,，按照省聯(lián)社要求全面完成任務,。

3、開展電子銀行業(yè)務競賽活動,。計劃第一季度開展電子銀行業(yè)務競賽活動,，通過比賽，增加全體員工對電子銀行業(yè)務的關(guān)注度,，調(diào)動員工積極性,。通過競賽活動的開展，將發(fā)卡量,、網(wǎng)銀,、手機銀行等業(yè)務營銷得更好。

4,、加強營銷宣傳,。電子銀行業(yè)務的發(fā)展離不開大力營銷宣傳，20pc年我部室將制定新的宣傳方案,。進一步推廣電子銀行業(yè)務,，把握好業(yè)務走向，占領(lǐng)好市場,。同時協(xié)助相關(guān)部門開展好“金融夜?！惫ぷ鳎瑢⒔鹑跇I(yè)務轉(zhuǎn)化為“村村通”推廣的又一戰(zhàn)線,。

5,、做好發(fā)卡任務的分配與督導。20pc年信合ic卡的上市,，也是我社增發(fā)信合卡的最好機遇,，我部室力增將信合ic卡的發(fā)卡任務做實做好。

6,、開展兩次電子銀行業(yè)務自查,。對我社atm機、特約商戶、助農(nóng)服務點等進行全面自查,。整理收集現(xiàn)有問題并分析解決,。讓電子銀行業(yè)務良性發(fā)展。

7,、做好管理制度的梳理與規(guī)范,。根據(jù)省聯(lián)社電子銀行業(yè)務管理辦法，結(jié)合我縣聯(lián)社實際,，逐步制定和完善我縣聯(lián)社電子銀行業(yè)務管理辦法與電子銀行業(yè)務相關(guān)規(guī)章制度,。