“方”即方子、方法,?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?，將方法呈于案前,，即為“方案”。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇一

今年6月份,，我局接到清政發(fā)[xx年]29號《清徐縣人民政府關于加強節(jié)能工作的實施意見》文件后，高度重視,，積極開展了以產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整為依托,，節(jié)能新技術,、新工藝的引進推廣為重點，構建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目標的節(jié)能工作,，為全縣節(jié)能工作做出了新的貢獻?，F(xiàn)將開展工作的具體情況總結如下。

我局高度重視節(jié)能工作,，把此項工作列入一把手工程,，納入全局的重要工作目標，及時成立了局節(jié)能工作領導小組,，由局長牛保東親自掛帥,，分管領導分工負責，并將縣節(jié)約能源工作領導組下達的工農(nóng)業(yè)各項任務指標進行了細致分工,，責任到人,。農(nóng)業(yè)方面由劉七寶副局長帶領局農(nóng)業(yè)科具體開展工作，工業(yè)方面由牛晉強副局長帶領局工業(yè)科開展工作,，局內(nèi)部的節(jié)能工作則由辦公室主任具體負責,。局長負責全面組織協(xié)調(diào)各項節(jié)能工作的實施，并在年底組織考核,，對機關各科室及人員開展節(jié)能工作的情況進行總結,，結合本職工作進行獎懲，保證了節(jié)能工作的順利實施,。

我局在深入學習清政發(fā)[xx年]29號文件,，切實領會精神的基礎上，按照縣節(jié)約能源工作領導組的要求,，結合本職工作,，開展了多種注重實效的節(jié)能宣傳工作。我們充分利用傳統(tǒng)廟會等時機,，通過制作版面,、圖片、印制宣傳材料,、開展咨詢服務,、技物展示、出動宣傳車等多種形式,，開展了多次大型的科普活動;與報社,、電視臺舉辦了多期專版、專欄,，加大了科普的宣傳力度,，在這些宣傳活動中，我們將節(jié)能作為一項重要宣傳內(nèi)容,，對群眾深入宣傳我縣能源現(xiàn)狀和節(jié)約能源的重要意義,，并結合實際,，在重點耗能企業(yè)張貼節(jié)能標語，在學校,、街道發(fā)放節(jié)能宣傳單,，在機關開展“節(jié)約從我做起”活動，致力引導廣大群眾樹立“節(jié)約光榮,、浪費可恥”的良好風尚,。據(jù)不完全統(tǒng)計，從6月份止今,，我們共舉辦各類節(jié)能科普宣傳活動8期(次),，宣傳、咨詢3000人次,，散發(fā)各種科技及節(jié)能宣傳資料15000余份,，進一步提升了全社會的科學意識和節(jié)能意識。

工業(yè)企業(yè)節(jié)能步伐加快,。

一是致力開展研發(fā)中心建設,。為了節(jié)能減耗，提升企業(yè)自主研發(fā)能力,，我縣依托新能源,、水塔集團、恒豐棗業(yè),，先后組建了鎂及鎂合金,、食醋、紅棗加工3個產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心,。其中,，投入60萬元，依托山西水塔老陳醋股份有限公司,，建成了食醋產(chǎn)業(yè)技術研究開發(fā)中心,。該中心具有一定規(guī)模的老陳醋分析、化驗儀器設備以及新產(chǎn)品,、新工藝開發(fā)的研究設備，配備了相關的研發(fā)人員,，將逐步形成完善的技術引進,、開發(fā)系統(tǒng)，成為清徐老陳醋系列研發(fā)的技術平臺,。投入50萬元,，依托山西新能源鎂業(yè)有限公司建成了鎂及鎂合金產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心。該中心將主要解決鎂冶煉中如何提高燃氣利用效率,、加快還原速度,、縮短還原時間,、余熱尾氣利用等技術的研究開發(fā)并針對鎂合阻燃、高強,、薄壁壓鑄,、表面處理等技術進行研究開發(fā)，逐步形成鎂冶煉技術,、鎂合金產(chǎn)品及工藝技術研發(fā)的技術平臺,。投入10萬元，依托山西恒豐實業(yè)有限公司籌建了棗業(yè)研發(fā)中心,。該中心以紅棗加工中所需的科研設備,、儀器開發(fā)為主，并逐步形成紅棗加工研發(fā),、設備研發(fā)為一體的紅棗加工技術研發(fā)體系,，重點解決紅棗加工中存在的保鮮、真空包裝以及低溫真空油炸等技術問題,。

二是實施利用高新技術提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工程,。先后實施了碳黑尾氣發(fā)電、多級催化綠色冶鎂,、老陳醋自動化程控調(diào)配,、金屬鎂還原爐可控煤氣蓄熱式燃燒、高效節(jié)能粗苯回收,，直齒輪近靜成型等科技發(fā)展項目,。這些項目不僅完成了規(guī)定的計劃任務，解決了本企業(yè)生產(chǎn)中的技術難題,，大部分項目還輻射和帶動了相關行業(yè),、產(chǎn)業(yè)的技術推廣。如炭黑尾氣發(fā)電技術,，既減少了煙塵排放,，每年又可發(fā)電1200萬度，降低生產(chǎn)成本300余萬元,，實現(xiàn)了節(jié)能,、降耗、減排的綠色轉型要求,，該項目以良好的經(jīng)濟效益,、社會效益，受到了同行的認可,，帶動我縣其它幾家炭黑生產(chǎn)企業(yè)也正積極考察,、研究方案準備上馬。多極催化綠色冶鎂技術和蓄熱式燃燒技術，均可使原鎂冶煉能耗下降20%,，生產(chǎn)成本降低15%,。以上兩個技術在承擔單位成功實施后，已在全縣行業(yè)內(nèi)推開,。鎂合金方面項目的實施,，改變了我縣單一原鎂生產(chǎn)的格局，延伸了產(chǎn)業(yè)鏈,，已建成投產(chǎn)的鎂合金生產(chǎn)企業(yè)有5家,，開發(fā)的產(chǎn)品有型材、自行車零部件,、電機外殼,、噴灌設備、散熱器等10多個品種,，形成了一個富有生命力的朝陽產(chǎn)業(yè),。再如粗苯高效回收技術，采用煤氣直接燃管式加熱,，簡化了工藝裝備,，降低了產(chǎn)品回收成本。

企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇二

二,、嚴格控制辦公樓的用電,，白天必須關閉照明燈，不使用電腦時及時關閉電源,，下班后各部室負責人要仔細檢查電腦,、飲水機、照明燈等電器設備是否斷電,。

三,、加強宿舍管理，將各房間的電表接通并每月對各房間的用電情況進行監(jiān)控,，嚴禁私接電源和使用電器,，有特殊情況需用電器的，需報物業(yè)部備案并上報公司領導批準,。

四：建立成本管理保障措施,。由集團財務部、物業(yè)部牽頭按照有利于成本管理和生產(chǎn),、生活的需求,，將生產(chǎn)和生活分離，分別進行核算和控制,，保障成本管理與節(jié)能降耗的有效結合與約束。

五,、合理有效管理會所,、高爾夫的用水,、用電,。將會所接待、高爾夫草坪用水列入重點監(jiān)控目標,，凡有接待任務和草坪用水,、電必須提前一天報物業(yè)部，原則上每月底25號——下月1號前高爾夫不得澆灌草坪和魚池換水,。

六,、生產(chǎn)車間根據(jù)生產(chǎn)任務和峰,、谷,、平的用電時間段合理安排生產(chǎn)時間,，有效降低生產(chǎn)成本。

七,、物業(yè)部每周一,、二必須對生產(chǎn)車間,、會所、高爾夫,、辦公樓,、宿舍樓以及園區(qū)水、電系統(tǒng)進行一次全面檢查和巡視,。及時發(fā)現(xiàn)故障和隱患,，防止跑、冒,、滴,、漏等問題的發(fā)生。并作好巡視,、檢查記錄,。

八、加強員工食堂用的管理,，教育員工節(jié)約用水,、用電。

九,、中央空調(diào)系統(tǒng)在小負荷時采用“單冷凍－單冷卻”的運行模式,，降低空調(diào)系統(tǒng)電能的耗用。定期做好風機盤管過濾網(wǎng),、翅片的清潔,、保養(yǎng)工作，降低耗電量,。

十,、各部、室,、生產(chǎn)車間要指定專人負責節(jié)能降耗的工作,，嚴格管理，真正使園區(qū)形成節(jié)能降耗的良好氛圍,。

企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇三

20xx年是實施“”規(guī)劃節(jié)能減排任務的開局年,。為切實抓好今年的公共機構節(jié)能工作，實現(xiàn)節(jié)能減排降耗目標,，推進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)科學跨越,，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和省,、市有關要求,，結合我局實際，制定本計劃,。

一,、指導思想

以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據(jù),，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標,，以節(jié)電,、節(jié)水、節(jié)油,、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點,，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，提高公共機構用能管理水平,，充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用,。

二、主要目標

廣泛開展公共機構節(jié)能宣傳,、培訓，營造良好的公共機構節(jié)能工作氛圍;局節(jié)能工作領導組牽頭,，建立健全統(tǒng)一管理,、分工負責、相互協(xié)調(diào),、監(jiān)管有力的公共機構節(jié)能管理組織體系和協(xié)調(diào)機制,，全面開展公共機構能耗統(tǒng)計工作;加強日常用能管理，推行低成本,、無成本節(jié)能管理措施,，提高能源利用效率，切實降低能源消耗;通過大力推進新能源和節(jié)能新技術,、新產(chǎn)品的應用,，加快用能設備的節(jié)能技術改造，提高用能設備能效;大力推進公共機構節(jié)能績效考核評估,，全面開展公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查,。到20xx年底，公共機構用水,、電,、氣分別比20xx年下降5%，單位建筑面積能耗降低5%;公務用車油耗降低5%;辦公用品耗費降低5%,。

三,、工作重點

(一)建立辦公建筑能耗動態(tài)監(jiān)管體系。

2.逐步開展能源審計,。對本單位公共機構辦公建筑耗能設備進行全面檢查摸底,，分析辦公建筑的節(jié)能潛力。按照有關規(guī)定開展能源審計,，逐步開展對本單位用能系統(tǒng),、設備的運行及使用能源情況進行技術和經(jīng)濟性評價,，根據(jù)審計結果采取提高能源利用效率的措施,。

(二)積極推廣節(jié)能技術應用,。

1.加快用能設備節(jié)能改造,。逐步淘汰高能耗的空調(diào)和計算機,、打印機等用電設備;對耗能量大的中央空調(diào),、電熱水器和燃氣灶等用能設備,，在綜合考慮費效比的基礎上,，采用變頻調(diào)速,、無功補償?shù)裙?jié)電技術,，積極實行節(jié)能改造,，提高能效水平。組織實施市直公共機構既有建筑的圍護結構,、供熱系統(tǒng),、采暖制冷系統(tǒng)、照明設備和熱水供應設施等方面的節(jié)能改造工作,。

2.積極應用節(jié)能新產(chǎn)品,。大力開展綠色照明行動，逐步淘汰高能耗燈具,，辦公建筑的樓梯,、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明,，全部安裝智能控制裝置,，杜絕長明燈現(xiàn)象;構辦公建筑內(nèi)的水龍頭、潔具更換為節(jié)水型器具,，杜絕跑,、冒、滴,、漏和長流水現(xiàn)象,。

(三)抓好公共機構建筑節(jié)能。

1.抓好新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管,。加強對公共機構新建辦公,、業(yè)務、服務,、公益等非經(jīng)營性辦公用房工程項目的節(jié)能評估和審查工作,，嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設計的規(guī)定和標準，采用節(jié)能型建筑結構,、材料,、器具和產(chǎn)品，提高保溫隔熱性能，減少采暖,、制冷,、照明能耗。組織開展建筑節(jié)能新技術,、新產(chǎn)品,、新材料在新建公共機構辦公建筑中的試點和示范。統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益的同時,，嚴格控制公共機構建設項目的建設規(guī)模和標準,。

2.加強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作,，著力推進照明系統(tǒng)能效提高工程,、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程。在既有辦公建筑大修維修中要采用節(jié)能環(huán)保材料,、設備和產(chǎn)品,。

(四)提高辦公設備節(jié)能效果。嚴格執(zhí)行國家有關空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定,，充分利用自然通風,，改進空調(diào)運行管理。電梯系統(tǒng)實行智能化控制,，合理設置電梯開啟數(shù)量、樓層和時間,，加強運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng),。辦公建筑充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具,，優(yōu)化照明系統(tǒng)設計,，改進電路控制方式，推廣應用智能調(diào)控裝置,，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明,。加強對燃煤鍋爐進行節(jié)能檢測和改造。減少空調(diào),、計算機,、復印機等用電設備的待機能耗，建立班后斷電和用電巡視檢查制度,。

(五)大力開展公務用車節(jié)能,。

1.加強公務用車配置管理。嚴格執(zhí)行公共機構公務用車配備配置標準與管理辦法,，控制公務用車編制和規(guī)模,，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛,。

2.加強公務用車日常管理,。加大對公務車輛的監(jiān)督檢查，制定節(jié)能駕駛規(guī)范,，推行單車能耗核算和節(jié)能獎勵制度,，建立公務用車油耗管理、油耗統(tǒng)計和“一車一賬”制度,。嚴格執(zhí)行車輛百公里耗油分類控制標準,，加強單車百公里油耗考核。健全公務用車使用管理制度,，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率,。認真落實派車登記制度,，嚴禁公車私用。全面實行公務用車統(tǒng)一定點保險,、定點加油和定點維修制度,，對定點單位和場所進行嚴格評審。

(六)加強公共機構節(jié)能采購管理,。認真落實節(jié)能產(chǎn)品政府采購制度,，不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設備,。健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府采購評審體系和監(jiān)督制度,，不斷擴大實施節(jié)能產(chǎn)品政府采購的范圍，發(fā)揮政府采購政策導向作用,，促進節(jié)能產(chǎn)品和技術的推廣,。

(一)健全節(jié)能工作組織管理體系。建立節(jié)能績效考核評估辦法,。將年度節(jié)能工作目標納入績效考核評估體系,，并占一定分值比例，實行量化考核打分,，節(jié)能目標完成情況作為對各科室,、直屬單位及其負責人績效考核評估的內(nèi)容之一。建立市公共機構節(jié)能工作聯(lián)絡員制度,，明確工作職責,。局節(jié)能工作領導組，切實加強對節(jié)能工作的管理,。建立節(jié)能工作目標管理責任制,。

(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育。根據(jù)公共機構節(jié)能特點，有針對性的搞好節(jié)能宣傳教育,。廣泛張貼節(jié)能用語標識,，利用板報、宣傳欄等有效工具,，宣傳公共機構節(jié)能方針政策,、法律法規(guī)和標準規(guī)范，增強節(jié)能意識和能源節(jié)約的緊迫感和責任感,。做好節(jié)能培訓工作,。經(jīng)常開展節(jié)能教育和節(jié)能技術培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的節(jié)能,、用能習慣,。

(三)加強節(jié)能制度建設。建立能耗統(tǒng)計和報告制度,。進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度,，按規(guī)定要求如實記錄能耗原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬,，并及時做好各項能耗統(tǒng)計匯總上報工作,。建立能源消耗定額管理制度。建立節(jié)能工作激勵和約束機制,。實行獎優(yōu)罰劣,強化廣大干部職工的節(jié)能意識,。

(四)加強節(jié)能監(jiān)督檢查。在規(guī)范能耗統(tǒng)計報告工作的基礎上,，定期將本單位的水,、電、氣和車輛用油等能耗狀況公示;建立健全公示后的跟進機制,，加強對公示數(shù)據(jù)的分析和通報以及異常能耗的反饋和處理等工作,，使公示起到應有的監(jiān)督效果,。加強節(jié)能監(jiān)督檢查,。節(jié)能工作領導小組對全市公共機構節(jié)能工作經(jīng)常性檢查，對公共機構違反規(guī)定造成能源浪費的,，及時下達節(jié)能整改意見書,，并限期改正;逾期不改正的，予以通報批評,。

企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇四

公司各單位,、部室：

為增加企業(yè)盈利能力，降低經(jīng)營成本和能耗消費指標,，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,，經(jīng)公司研究決定，組織開展“節(jié)能降耗”活動。要求每位員工牢固樹立“節(jié)約就是效益”的意識,，從自身做起,，從細節(jié)做起，節(jié)約一滴水,、一滴油,、一度電，為企業(yè)節(jié)能降耗做貢獻,。具體活動計劃如下：

20xx年2月至20xx年3月,。

1、節(jié)約用電

（1）杜絕長明燈,、白晝燈,。各車間、廠房,、辦公室和宿舍要做到光線好時不開燈,，人少少開燈，人走隨手關燈,；根據(jù)晝夜變化情況,，及時調(diào)整照明開啟時間。

（2）合理開啟和使用計算機,，減少待機時間,；辦公場所計算機、飲水機,、打印機等電器設備在下班后必須關閉電源開關,，最大限度降低能耗。

（3）合理使用空調(diào),。室內(nèi)溫度在0度至26度范圍內(nèi)禁止開啟空調(diào),，制冷溫度和制熱溫度控制在25度，開啟空調(diào)時要關閉門窗,。嚴禁室內(nèi)無人時開機空耗,。

（4）嚴禁在辦公室、宿舍等處使用電爐,、電暖氣,、電飯鍋、電磁爐,、熱得快等高能耗電器,。

（5）生產(chǎn)崗位增加電機變頻器的使用時間和效率，降低廠用電率,。

2,、節(jié)約用水

（1）加強工業(yè)和生活用水設備的日常維護與管理,，嚴查跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)故障及時排除,。

（2）自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣,，隨手關閉水龍頭，杜絕長流水現(xiàn)象,。

3,、節(jié)約用材

（1）合理使用各種檢修耗材耗料，做到不浪費,、不亂棄,，將各耗材充分利用到檢修任務中。

（2）充分利用各種設備廢件,。將已損壞的閥門,、泵類、電動門,、電機等設備重新裝配,，做到廢件再利用，最大可能的節(jié)約檢修成本,。

（3）盡量減少打印和復印,，公司內(nèi)傳送的紙質(zhì)材料及日常文件的打印一律實行雙面打印。

4,、合理化建議

要求各單位要充分發(fā)動職工,，集思廣益，踴躍提出減少各項生產(chǎn)成本的新項目,、新技術,、新措施，對項目進行論證篩選,，好項目抓好落實,，并對落實實施的項目建議人進行表彰獎勵。

各單位和個人在活動結束后,，根據(jù)自身在本次活動中所做的有關工作和措施作以詳細總結,。

1,、各單位和個人在開展活動中表現(xiàn)突出或提出重要合理化建議并采納者,，公司將根據(jù)有關規(guī)定進行表揚和獎勵。

2,、公司領導和有關負責人將加強本次活動的監(jiān)督檢查,，對活動開展不力或檢查發(fā)現(xiàn)有違章浪費的,，公司將對單位和個人進行加倍考核。

企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇五

進入2022年,，我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,，與__和公司各班組層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，加大了對安全目標,、安全事故,、“三違”現(xiàn)象的考核力度，加大了對責任領導,、安監(jiān)員的考核力度,，加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度,。同時,，按照“雙爭”活動要求與每位駕駛員都簽定了遵章駕駛承諾書和安全駕駛決心書，并且鼓勵職工多提合理化建議,，舉報險肇事故和違規(guī)行為,，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予獎勵,。我們推行人性化安全管理模式,，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責任落實到班組,、崗位,，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，做到了領導強化,，任務細化,，措施硬化，工作深化,，促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實,。

二、完善安全管理制度體系,，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理

上半年,，我們對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審,、依據(jù)新的法律法規(guī),，進一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責任制》,、《安全操作規(guī)程》,、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整,、規(guī)范,、科學,、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理,。結合實際情況編制了本單位各個崗位的各種安全制度,、安全知識，下發(fā)到每個職工,。確保每位職工都熟知安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，切實做到遵章駕駛。

三,、深化全員安全教育,，注重安全教育培訓

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員,、全方位,、全過程的科學培訓機制，把基礎管理,、作業(yè)現(xiàn)場,、體系運行、安全文化建設,、教育培訓,、創(chuàng)新管理等作為安全評價的內(nèi)容，預知預控,，提高了安全培訓的系統(tǒng)性和有效性,，使全體職工的自主參與程度得到提高，安全管理水平得到了明顯提升,。通過豐富多彩的內(nèi)容及真實案例的生動再現(xiàn)增強了職工安全意識,，強化了安全理念，獲得了廣大干部職工一致好評,，提高了職工的安全素質(zhì),。

四、提高監(jiān)管力度,，狠抓隱患排查治理

2022年上半年,，我們大力加強安全監(jiān)督管理，嚴格監(jiān)督檢查,，落實管理責任,，重點對車輛車況、油路,、電路,、水路，消防設施配備情況進行檢查,。尤其是對大型貨車和通勤車輛做到了班班檢查,、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關責任人進行整改,。一是持續(xù)組織開展班組安全自查,，由班組長組織，每天班前嚴格按照規(guī)章制度,、操作規(guī)程進行檢查,，重點為各車輛車況，并將檢查結果記錄備查,。二是堅持日常檢查,，由安監(jiān)員每天進行檢查并及時做好記錄，檢查內(nèi)容包括環(huán)境,、車輛衛(wèi)生,，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等,。對需要整改項的必須落實具體整改人和整改期限,，使檢查取得實效，不流于形式,。三是加強節(jié)假日和不定期安全檢查,，公司著重在節(jié)假日查看車輛的關鍵裝置和重點部位及特殊作業(yè)現(xiàn)場，日常采取不定期檢查的方式,，對各車隊進行安全抽查,。如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，馬上通知相關人員對進行整改,，對不能及時整改的制定相應的監(jiān)控措施,，發(fā)現(xiàn)人的問題，立即批評,、教育,，必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理,，有效的保證了生產(chǎn)安全,。

企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇六

29號文件，切實領會精神的基礎上,，按照縣節(jié)約能源工作領導組的要求,，結合本職工作，開展了多種注重實效的節(jié)能宣傳工作,。我們充分利用傳統(tǒng)廟會等時機,，通過制作版面、圖片,、印制宣傳材料,、開展咨詢服務,、技物展示、出動宣傳車等多種形式,，開展了多次大型的科普活動,；與報社、電視臺舉辦了多期專版,、專欄,，加大了科普的宣傳力度，在這些宣傳活動中,，我們將節(jié)能作為一項重要宣傳內(nèi)容,，對群眾深入宣傳我縣能源現(xiàn)狀和節(jié)約能源的重要意義，并結合實際,，在重點耗能企業(yè)張貼節(jié)能標語,，在學校、街道發(fā)放節(jié)能宣傳單,，在機關開展“節(jié)約從我做起”活動,，致力引導廣大群眾樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，從6月份止今，我們共舉辦各類節(jié)能科普宣傳活動8期（次）,，宣傳,、咨詢3000人次，散發(fā)各種科技及節(jié)能宣傳資料15000余份,，進一步提升了全社會的科學意識和節(jié)能意識,。

1、工業(yè)企業(yè)節(jié)能步伐加快,。一是致力開展研發(fā)中心建設,。為了節(jié)能減耗,，提升企業(yè)自主研發(fā)能力,，我縣依托新能源、水塔集團,、恒豐棗業(yè),，先后組建了鎂及鎂合金、食醋,、紅棗加工3個產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心,。其中，投入60萬元，依托山西水塔老陳醋股份有限公司,，建成了食醋產(chǎn)業(yè)技術研究開發(fā)中心,。該中心具有一定規(guī)模的老陳醋分析,、化驗儀器設備以及新產(chǎn)品、新工藝開發(fā)的研究設備,，配備了相關的研發(fā)人員,，將逐步形成完善的技術引進、開發(fā)系統(tǒng),，成為清徐老陳醋系列研發(fā)的技術平臺,。投入50萬元,，依托山西新能源鎂業(yè)有限公司建成了鎂及鎂合金產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心。該中心將主要解決鎂冶煉中如何提高燃氣利用效率,、加快還原速度,、縮短還原時間、余熱尾氣利用等技術的研究開發(fā)并針對鎂合阻燃,、高強、薄壁壓鑄,、表面處理等技術進行研究開發(fā),，逐步形成鎂冶煉技術、鎂合金產(chǎn)品及工藝技術研發(fā)的技術平臺,。投入10萬元,，依托山西恒豐實業(yè)有限公司籌建了棗業(yè)研發(fā)中心。該中心以紅棗加工中所需的科研設備,、儀器開發(fā)為主,，并逐步形成紅棗加工研發(fā)、設備研發(fā)為一體的紅棗加工技術研發(fā)體系,，重點解決紅棗加工中存在的保鮮,、真空包裝以及低溫真空油炸等技術問題。二是實施利用高新技術提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工程,。先后實施了碳黑尾氣發(fā)電,、多級催化綠色冶鎂、老陳醋自動化程控調(diào)配、金屬鎂還原爐可控煤氣蓄熱式燃燒,、高效節(jié)能粗苯回收,，直齒輪近靜成型等科技發(fā)展項目。這些項目不僅完成了規(guī)定的計劃任務,，解決了本企業(yè)生產(chǎn)中的技術難題,，大部分項目還輻射和帶動了相關行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的技術推廣,。如炭黑尾氣發(fā)電技術,，既減少了煙塵排放，每年又可發(fā)電1200萬度,，降低生產(chǎn)成本300余萬元,，實現(xiàn)了節(jié)能、降耗,、減排的綠色轉型要求,，該項目以良好的經(jīng)濟效益、社會效益,，受到了同行的認可,，帶動我縣其它幾家炭黑生產(chǎn)企業(yè)也正積極考察、研究方案準備上馬,。多極催化綠色冶鎂技術和蓄熱式燃燒技術,，均可使原鎂冶煉能耗下降20%，生產(chǎn)成本降低15%,。以上兩個技術在承擔單位成功實施后,，已在全縣行業(yè)內(nèi)推開。鎂合金方面項目的實施,，改變了我縣單一原鎂生產(chǎn)的格局,，延伸了產(chǎn)業(yè)鏈，已建成投產(chǎn)的鎂合金生產(chǎn)企業(yè)有5家,，開發(fā)的產(chǎn)品有型材,、自行車零部件、電機外殼,、噴灌設備,、散熱器等10多個品種，形成了一個富有生命力的朝陽產(chǎn)業(yè),。再如粗苯高效回收技術,，采用煤氣直接燃管式加熱，簡化了工藝裝備,，降低了產(chǎn)品回收成本,。三是實施節(jié)能減排,、綠色轉型工程。我們結合我縣經(jīng)濟構成現(xiàn)狀及實際,，積極實施節(jié)能減排,、綠色轉型科技項目，取得了明顯的成效,。如山西光大炭黑有限公司承擔實施的硬質(zhì)炭黑濕法加工技術示范項目,，開發(fā)的濕法炭黑生產(chǎn)技術所產(chǎn)炭黑粒子成粗粒狀，加工性能較好,，重量輕,，不易飄揚。該技術比干法造粒減少原粒消耗20%,，收集尾氣用于發(fā)電,，生產(chǎn)過程能耗降低，降低了“三廢”排放,，帶動了該類產(chǎn)業(yè)的健康快速發(fā)展,。

2,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)節(jié)能能力提升,。一是依托東南坊村村委會，我們大力實施了大型沼氣技術推廣項目,，利用該村集中發(fā)展的養(yǎng)豬所產(chǎn)豬糞為原料進行沼氣發(fā)酵,，采用集中供氣技術，向全村農(nóng)戶供氣,，供農(nóng)戶做飯,、燒水等使用，成為我縣新農(nóng)村建設的典型示范項目,。二是在柳杜鄉(xiāng)開展了秸桿汽化爐的引進和試驗工作,。秸桿汽化爐，通過對秸桿等易燃物加熱,，產(chǎn)生co1,、甲烷、乙炔等可燃氣,，通過管道輸送到灶上,，可直接點火用于做飯、燒開水等活動,。該氣化爐結構合理,、熱效率高，堅固耐用,，加料方便快捷,，節(jié)能，衛(wèi)生，方便,。目前,，秸桿汽化爐已通過試驗，正準備大面積推廣,。三是持續(xù)開展了高效綠色農(nóng)業(yè)的引導工程,。亞表層防堵節(jié)水滲灌，比傳統(tǒng)大水漫灌節(jié)水70%,，比管灌節(jié)水40%,，特別是在溫室使用效果更好，可提高地溫,，降低室內(nèi)濕度,，抑制病菌，地面干燥,，方便田間操作,。豬人工授精技術，提高了品種質(zhì)量和配種的有效率,，降低了公豬飼養(yǎng)量和生產(chǎn)費用,，也使由配種引起的交叉感染得到了有效的控制。茄子再生栽培技術,，采用托魯巴姆野生茄子做砧木,，*了傳統(tǒng)種植一茬一種的概念，實現(xiàn)了溫室生產(chǎn)周年不間斷,，而且作物長勢旺,，產(chǎn)量高，病害少,，效益可觀,；一批新品種的引進，促進了農(nóng)業(yè)效益的提高,，如果樹矮化密植栽培,、強勝12號玉米、晴朗晚熟油桃,、輪選987小麥,、薏米、高油大豆,、中農(nóng)108黃瓜,、秋紅寶葡萄等都被廣大農(nóng)戶認可，得以迅速推廣,。此外,，一批龍頭企業(yè)得到了科技扶持,，提高了生產(chǎn)水平，增強了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的鏈接能力,，實現(xiàn)了向循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的目標,。

3、機關內(nèi)部節(jié)能工作成效明顯,。在用電方面，不配置空調(diào),、電熱器等耗電額大的用電器,，并堅決杜絕“長明燈、白晝燈”,，電腦以及打印設備盡量減少待機時間,，長時間不用都關閉以減少耗電，全體人員養(yǎng)成了節(jié)約用電好習慣,。在辦公用品方面,，本著“能儉不奢”、“能用不換”,、“能修不買”的原則,，力求節(jié)約。在公務用車方面,，壓縮公務用車規(guī)模,，強化日常管理,，實行車輛定點加油,。尤其是在下鄉(xiāng)工作時,，能用一輛開展工作，堅決不用兩輛,，并嚴格控制公車私用。通過引導教育,，我局機關內(nèi)部養(yǎng)成了節(jié)約光榮,，浪費可恥的風尚，促進了機關作風建設和精神文明建設,，增強了全體人員的科技意識和為民服務意識,，工作效率有了大幅提高,，精神面貌煥然一新。

20xx年節(jié)能工作計劃：

一,、繼續(xù)加大節(jié)能宣傳力度,。充分利用科技服務日、科技活動周,、科技宣傳月等時機,，加強對節(jié)能重要性的宣傳，普及節(jié)能知識,，掌握節(jié)能方法,，引導全民轉變觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,，為節(jié)能降耗營造濃厚的社會氛圍,。

二、遇到發(fā)揮企業(yè)節(jié)能的主體作用,。企業(yè)是能源消耗的主體，引導和督促企業(yè)在節(jié)能降耗工作中發(fā)揮主體作用,，重視技術創(chuàng)新,，加大節(jié)能技術改造項目的資金投入力度，使企業(yè)走自覺節(jié)能,、自愿節(jié)能的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展道路,。

三、強化農(nóng)業(yè)節(jié)能綠色高效轉型,。在農(nóng)村積極開展利用廢棄物興建沼氣池工作,，在實現(xiàn)廢棄物綜合利用的同時，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量,。逐步改變?nèi)罕姷哪茉聪M觀念,，大力推廣太陽能熱水器、太陽灶等利用可再生能源的器具,，引導農(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,，提高科技種養(yǎng)殖技術和能力，提倡綠色農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè),，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展,。

四、完善機關內(nèi)部節(jié)能機制,。制定切實可行的機關節(jié)能管理制度,，提升機關人員的節(jié)能意識，提倡科學的用電,、用水方式,，降低日常辦公用品損耗,，提升辦事效率，打造陽光型政府部門形象,。

企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇七

20xx年5月12日下午2點28分,，四川省汶川縣發(fā)生級特大地震，我們雖遠隔千里,，但依然能夠感受到這次地震的威力,。四川等地震災區(qū)萬名同胞死難，還有更多的同胞音訊全無,，誰也不知道他們是否能夠生還,，是否還能見到明麗的陽光。地震是那樣的猝不及防,，又是那樣的慘烈激沖,，一下子讓國人的心陷入了沉痛之中。

現(xiàn)在,，災區(qū)人民急需我們伸出援助之手,，幫助他們度過這場災難。為此,，《河南報道》向全社會發(fā)出倡議,，盡我們微薄之力，匯聚成強壯的臂膀,，給這些柔弱的生命一份力量,、一絲光明，一線生的希望,。

xx電視臺x頻道《xx報道》

xx省紅十字會

《河南報道》與河南省紅十字會聯(lián)合,，在鄭州市百盛廣場舉行抗震救災募捐儀式。

1,、在百盛廣場進行簡短的發(fā)起倡議啟動儀式,。

2、儀式后,，大學生志愿者六人一組，懷抱募捐箱,，分別前往鬧市區(qū),，進行勸募活動。

3,、捐款數(shù)額不限,，只要有人奉獻愛心，將可得到一張愛心貼,。

4,、勸募活動結束后,，所有捐款將交給河南省紅十字會。同時,，《河南報道》固定捐助點正式啟動,。

20xx年5月15日上午九點半

企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇八

2017年是加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題的關鍵年。貫徹落實《_關于印發(fā)加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作方案的通知》（國發(fā)〔2016〕19號）,，在相關配套文件陸續(xù)出臺后,，重點做好政策措施的落地，到2017年底,，“三供一業(yè)”分離移交取得階段性成效,，基本完成企業(yè)辦市政社區(qū)管理等職能分離移交和消防機構分類處理，企業(yè)辦教育,、醫(yī)療機構深化改革取得積極進展,，退休人員社會化管理在試點城市取得突破。2017年具體做好以下工作：

一,、出臺配套政策

（一）《關于國有企業(yè)辦消防機構分類處理的指導意見》,、《關于國有企業(yè)辦市政、社區(qū)管理等職能分離移交的指導意見》報經(jīng)_批準后印發(fā),。（_,、_、民政部,、財政部,、住房城鄉(xiāng)_按工作分工，2月已上報）

（二）《關于國有企業(yè)辦教育醫(yī)療機構深化改革的指導意見》報經(jīng)_批準印發(fā),。（_,、中央編辦、教育部,、財政部,、人力資源社會保障部、衛(wèi)生計生委,，力爭3月底前上報_）

（三）在試點工作的基礎上研究制定《關于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導意見》,。（_、中央組織部,、民政部,、財政部、人力資源社會保障部,，12月底前完成）

二,、抓重點帶全局

（一）抓住重點地區(qū)、重點企業(yè),，加快工作進度,，全面推進全國國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交,，力爭到2017年底完成分離移交或簽訂正式協(xié)議、框架協(xié)議的達到70%,，其中供電設施分離移交達到80%,。（_、財政部,，全年工作）

（二）抓住資源整合關鍵環(huán)節(jié),，推動企業(yè)辦教育、醫(yī)療機構深化改革取得積極成效,。（_,、教育部、財政部,、衛(wèi)生計生委,，全年工作）

（三）推進企業(yè)辦消防機構分類處理，穩(wěn)妥退出企業(yè)辦市政消防機構基本完成,，指導企業(yè)對依法保留的消防機構做好機制和能力建設,。（_、_,、財政部,，全年工作）

三、抓難點求突破

（一）開展國有獨立工礦區(qū)綜合改革試點,，以點帶面推動剝離企業(yè)辦社會職能,。

1.對5-6個大型獨立工礦區(qū)實行掛牌督導，創(chuàng)新剝離企業(yè)辦社會職能的有效方法,。（_,、發(fā)展改革委、財政部等,，全年工作）

2.各地,、中央企業(yè)對獨立工礦區(qū)剝離企業(yè)辦社會職能進行重點推動。（地方政府,、中央企業(yè),，全年工作）

3.進一步創(chuàng)新獨立工礦區(qū)“三供一業(yè)”分離移交的有效途徑。（_,、發(fā)展改革委,、財政部、住房城鄉(xiāng)_,，全年工作）

4.推動完成企業(yè)辦市政、社區(qū)管理等職能分離移交工作,。（_,、發(fā)展改革委,、民政部、財政部,、住房城鄉(xiāng)_,，全年工作）

（二）國有企業(yè)退休人員社會化管理試點工作取得突破性進展。

1.指導5個試點城市按照《_辦公廳關于在部分城市開展國有企業(yè)退休人員社會化管理試點工作的通知》（國辦函〔2017〕7號）要求做好國有企業(yè)退休人員社會化管理試點工作,，跟蹤進展情況,，及時協(xié)調(diào)解決試點中的問題。（_,、中央組織部,、民政部、財政部,、人力資源社會保障部,，全年工作）

2.各地探索開展國有企業(yè)退休人員社會化管理試點工作。（地方政府,，全年工作）

（三）協(xié)調(diào)督促相關責任方切實落實主體責任,，積極穩(wěn)妥推進廠辦大集體改革。（_,、發(fā)展改革委,、財政部、人力資源社會保障部,，全年工作）

四,、抓督察促落實

（一）建立督察機制，加強調(diào)研督導,，推動政策措施落地,。有關部門組成聯(lián)合調(diào)研督察組，集中對地方和中央企業(yè)工作進展情況進行督導,。針對工作進展中的有關問題,，有關部門及時開展專題調(diào)研，研究提出解決辦法,。（有關部門,，全年工作）

（二）組織召開地方和中央企業(yè)有關會議，進一步推動層層落實責任,，加大工作力度,，加快剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題。（_,、財政部,，3月底前完成）

（三）對已撥付補助資金的中央企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交執(zhí)行情況進行跟蹤監(jiān)督，符合條件的抓緊清算，確保國有資本經(jīng)營預算資金使用安全規(guī)范,。（_,、財政部，全年工作）

（四）建立剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作進展情況定期報告制度,。各地,、各中央企業(yè)每半年報告工作進展情況。（_,，全年工作）

（五）編印剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作簡報,，及時通報工作進展，溝通交流經(jīng)驗做法,。（_,，全年工作）

企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃方案篇九

20__年下半年，公司工會將始終以__為指導,，認真履行維護職責,，著力構建和諧勞動關系，著力發(fā)展以職工為本的公司文化,、職工文化,，著力加強工會自身建設，團結教育職工為實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標再做新貢獻,、再創(chuàng)新佳績,。積極學習貫徹落實黨的__大精神，踐行新思想,，展現(xiàn)新作為,，服務總目標。20__年工作主要圍繞以下幾個方面開展：

一,、加強員工隊伍建設,，引導員工服務公司建功立業(yè)。

一是加強工會自身建設,，加強理論學習,，學會運用科學的理論來指導工會工作的實踐以學習宣傳黨的__大精神、__為主題,，加強對員工工的宣傳教育和思想引導,，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

二是加強工會干部隊伍建設,，不斷提高工會干部能力水平,，切實加強工會組織的作風建設、能力建設,、組織建設,，把工會組織建設成為學習型,、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織,。

三是深入開展“抓典型,、樹正氣”活動,。加大對勞模的宣傳,、關心、支持和幫助的力度,，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標兵效力,，營造全公司學習勞模、尊重勞模,、愛護勞模的良好氛圍,。通過學習和教育，使公司全體員工工逐步樹立崗位意識,、責任意識,、服務意識、競爭意識與危機意識,，不斷提高職工的綜合素質(zhì)水平,。

二、開展各類活動,，營造積極向上的工作氛圍,。

一是開展勞動競賽活動，為公司發(fā)展增添動力,。以部門為單位開展勞動競賽,，評比各類勞動能手，最大限度地把員工工的用心性,、主動性,、創(chuàng)造性調(diào)動起來，既有利于增強公司競爭潛質(zhì),，提高公司效益,，增加員工工收入，到達公司與員工互利雙贏的目標,。因此我們要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽與促進公司效益提高,，增加職工收入結合起來；用勞動競賽活動凝聚廣大員工,，激發(fā)員工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能,，并把員工的創(chuàng)新成果和競賽技能推廣運用到生產(chǎn)經(jīng)營中去，使企業(yè)主與勞動者成為互相支持,、互利雙贏的合作伙伴,。

二是開展關愛員工活動,，促進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。堅持以人為本,。密切聯(lián)系群眾,，關心員工的生活，聽取員工的意見和要求,，幫忙員工解決困難,，辦好得人心、暖人心,、穩(wěn)人心,、聚人心的實事 。做好中秋,、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日以及員工生日的送溫暖工作,。用心協(xié)助上級領導部門和公司黨、政,，把溫暖送到公司困難員工家屬手中,，讓他們過一個穩(wěn)定祥和的節(jié)日。

三是開展戶外活動,，增強團隊凝聚力,。要盡可能多的開展一些有益于教職工身心健康的活動；適當組織員工外出參觀,、學習,，開拓視野。要以廣大員工喜聞樂見的活動為載體,，透過活動的組織和開展,，增強單位的凝聚力和活力。

四是開展貼合公司發(fā)展愿景的企業(yè)文化建設活動,。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力,，是一個企業(yè)發(fā)展壯大的土壤。下半年年我們要大力開展貼合時代潮流,，貼合公司發(fā)展的企業(yè)文化活動,。透過開展公司需要、員工歡迎,、富有創(chuàng)意,、豐富多彩的群眾性活動，用心推進企業(yè)文化建設,，豐富員工的業(yè)余文化生活,，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。