當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結果,，并為之制定相應的計劃,。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標,，提高工作效率,，使我們的生活更加有序和有意義。以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

衛(wèi)生院的工作計劃和安排篇一

為了有效地打擊毒品違法犯罪活動,，為我們的`工作生活營造良好的社會環(huán)境,，根據(jù)國家、省,、地,、縣、鄉(xiāng)禁毒委統(tǒng)一部署,，結合我院實際,，在全院中開展好禁毒工作，特制定本方案,。

一,、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中全會及全省禁毒工作會議精神為指導，充分發(fā)揮干部職工的職能作用和公安禁毒部門主力軍作用,，緊緊依靠禁毒辦,、衛(wèi)生局、醫(yī)院,，堅持 四禁并舉 ,，堵源截流、嚴格執(zhí)法,、標本兼治的禁毒工作方針,，在全院職工中廣泛開展禁毒宣傳和教育，增強學生拒毒防毒意識,。以預防為主,，全面做好禁毒工作，從而確保衛(wèi)生工作的正常進行,。確保醫(yī)院的安寧,，確保全體職工的健康與安全。

結合各種教育，滲透禁毒教育,。使醫(yī)院在開展禁毒教育宣傳過程中,，既要面向所有職工開展禁毒教育宣傳，普及禁毒知識,，提高所有學生自覺抵御毒品的能力,，又要重點加強思想道德行為偏常職工的教育工作，將禁毒教育與預防艾滋病教育,、法制教育,、行為規(guī)范教育等結合起來，努力做好預防教育工作,。此外我院還將結合醫(yī)院自身特點多管齊下,，提高禁毒教育活動的實效性。

二,、組織領導

院行政,、工會均需重視對醫(yī)院職工禁毒工作的領導，成立了禁毒領導小組,，分工合作,，齊抓共管，將該項工作納入醫(yī)院工作的總體規(guī)劃之中,。成立醫(yī)院禁毒工作領導小組,，由院長任組長，副院長,、工會主席為成員,。領導小組下設辦公室，辦公室設在院辦公室,。職工的禁毒工作主要由院基層工會負責 位,，由學校政教 。

三,、具體措施

1,、加強職工禁毒法制宣傳教育工作,，在職工中普及禁毒法律常識,，增強職工拒毒防毒意識。

2,、做好輿論宣傳,，開展豐富多彩的文化、科技,、體育活動,，豐富職工精神文化生活，教育職工遠離毒品，珍愛生命,，著眼未來,。利用黑板報、宣傳欄,、 播放禁毒專題片等各種宣傳陣地,，張貼禁毒圖片、手抄報,、標語口號,，在醫(yī)院內營造良好的禁毒氛圍。在國慶節(jié)期間,，結合我院實際,，舉行一次禁毒教育、要求職工寫一篇禁毒教育后的感想,，通過禁毒宣傳欄圖片展示等內容豐富,，提高職工對毒品危害性的認識，提高自覺抵御毒品的能力,。

3,、組織職工積極參加禁毒活動、召開主題班會,。

內容豐富,，形式多樣，社會各界廣泛參與,，群眾喜聞樂見的禁毒宣傳教育活動,。

衛(wèi)生院的工作計劃和安排篇二

為認真貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作的一系列重要指標,，堅持“安全第一,，預防為主的安全生產管理方針，繼續(xù)貫徹落實好安全責任制及其相應的規(guī)章制度和措施,，進一步提高全體職工的安全生產意識,，防止各類重大事故發(fā)生，根據(jù)冷水江市衛(wèi)生工作精神,，結合我院實際情況,，制訂我院20xx年安全生產工作計劃：

為切實加強我院安全生產工作，消除不安全隱患因素,，杜絕各類差錯事故發(fā)生,，經院委會研究決定，成立中連衛(wèi)生院安全生產領導小組,，由院長譚玉興負責,，段翊群負責具體工作,，名單如下：

組長：譚玉興

副組長：段翊群

組員：段正初 李福元 顏嚴文 曾玲鳳 楊棣

以上同志請認真做好院內化學藥品、氧氣,、易燃易爆物品檢查,，嚴防食物中毒和火災發(fā)生，具體工作由段翊群負責,。

1,、 堅決杜絕刑事案件和醫(yī)療差錯事故及醫(yī)患糾紛發(fā)生，杜絕集體上訪事件發(fā)生,。

2,、 全院職工簽訂安全生產責任狀，明確責任到人,。

3,、 加強院內職工安全生產知識培訓，每季度組織職工開展法律安全教育,，組織職工學習,、《安全生產法》，《醫(yī)療事故處理條例》,，《湖南省醫(yī)療糾紛預防和處置辦法》以及安全生產有關文件,，不斷增強職工的安全生產意識。

4,、 認真做好護理管理,，控制院內感染發(fā)生,。

5,、 嚴格按衛(wèi)生管理的法律法規(guī)以及醫(yī)護操作規(guī)程從事醫(yī)療護理活動。加強醫(yī)德醫(yī)風教育與醫(yī)患溝通，努力提高醫(yī)療技術水平。

6、 加強對毒麻藥品及有毒物品和醫(yī)療廢物的管理和處理,，杜絕偽、劣、霉變、過期藥品,。

7,、 加強安全隱患排查,，確保衛(wèi)生院新綜合樓安全完工。

8,、 加強轄區(qū)內食品衛(wèi)生和生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督管理杜絕食物中毒事故發(fā)生,。

衛(wèi)生院的工作計劃和安排篇三

為進一步搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)工作，更好地服務于廣大人民群眾,，促進我院的'進一步發(fā)展,，根據(jù)主管局以及鎮(zhèn)黨委政府的要求,，現(xiàn)制定我院20xx年的工作計劃如下：

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，結合新醫(yī)改相關要求,，進一步為群眾提供安全,、有效、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務,，提高全鎮(zhèn)人民健康水平,，推進衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展,。

圍繞“改善民生、服務健康”這一目標,，按照國家“建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療服務衛(wèi)生制度”,、“進一步促進城鄉(xiāng)居民人人享有基本公共衛(wèi)生逐步均等化”的要求，努力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),，全力服務健康,，傾情造福人民,，進一步促進社會和諧穩(wěn)定。

1,、繼續(xù)深化醫(yī)療質量體系管理,，全面推行醫(yī)院院務公開，積極推進單位績效工資制度改革,，全面實施國家基本藥物制度,。

2、強化疾病預防控制,，加強婦幼衛(wèi)生工作,，完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能，健全社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡,，全面實行社區(qū)公共衛(wèi)生服務,，通過廣泛宣傳動員，積極引導精神病人及時就醫(yī)治療,。

1,、醫(yī)療保障體系。進一步完善新型農村合作醫(yī)療制度,，保證參合率達95%以上,，進一步提高合醫(yī)經辦人員素質，有效控制醫(yī)藥總費用的不合理增長,，讓參合群眾得到更多的低價優(yōu)質的醫(yī)療服務,；進一步完善城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度,，擴大醫(yī)療保障體系覆蓋范圍,。

2、公共衛(wèi)生服務體系,。實施建立居民健康檔案,、健康教育、免疫規(guī)劃,、傳染病防治,、兒童保健、孕產婦保健,、老年人保健,、慢性病管理、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛(wèi)生服務項目,，定期開展65歲以上老年人檢查,、3歲以下嬰幼兒生長發(fā)育檢查、孕產婦做產前檢查和產后訪視活動，為高血壓,、糖尿病,、精神疾病、艾滋病,、結核病等人群提供防治指導服務,。

3、醫(yī)療服務體系,。加強醫(yī)院基礎設施建設,，努力達到醫(yī)院標準化水平，使醫(yī)院發(fā)揮最大效益,，做到功能突出,、流程合理,，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,。

1、目標管理：建立和完善以服務質量和服務數(shù)量為核心,、以崗位責任與工作績效為基礎的綜合目標考評辦法,，強化對各科室的目標管理。結合基本公共衛(wèi)生服務均等化的要求,，對全年目標任務進行細化分解,，落實人員，明確責任,。

2,、過程管理：

一是堅持“三重一大”事項民主決策、科學決策,，重大事項須經院務會,、職代會討論通過后實施，堅持民主科學管理,，認真落實各項規(guī)章制度,，做到事事有安排、件件有著落,。

二是全面落實首診負責,、醫(yī)師查房、病例討論,、會診,、醫(yī)療安全、醫(yī)患溝通等16項核心制度,，做到人員到位,、流程科學、記錄準確、資料規(guī)范,。

三是結合崗位設置運行機制改革,，完善運行機制。

四是嚴格執(zhí)行財務內控制度,，科學編制收支預算,，以收定支。

1,、加強項目建設工作：xx年改造院壩,、花園，門診樓一,、二樓裝修,。

2、抓好醫(yī)療體制改革工作：一是繼續(xù)完善績效工資改革工作,；二是加強國家基本藥物陽光采購工作,；三是加強專業(yè)技術隊伍建設工作。

3,、加強均等化服務工作：按照xx年均等化實施方案要求進一步加強國家11項基本公共衛(wèi)生項目工作,。

4、積極開展鄉(xiāng)村一體化管理工作：按照鄉(xiāng)村一體化管理實施方案進一步加強村衛(wèi)生站管理工作,。

1,、深入開展愛國衛(wèi)生運動。配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,，加強責任范圍內環(huán)境衛(wèi)生整治,，綠化、亮化,、美化患者就醫(yī)環(huán)境,。

2、進一步加強行風建設,。積極開展醫(yī)德醫(yī)風考評,、民主評議行風工作。

3,、加強紅會及獻血工作,。繼續(xù)深化“博愛萬人行”愛心活動，爭取完成無償獻血計劃任務,。

4,、嚴格按照“五專”要求,，加強毒麻藥品,、精神的藥品的管理和使用，對特種設備進行檢修并按照規(guī)定適用，加強安全生產,。

5,、加強廉政建設。認真落實“一崗雙責”,，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》,，同時認真抓好黨建和精神文明建設、計劃生育等工作,。

衛(wèi)生院的工作計劃和安排篇四

根據(jù)20xx年3月25日縣委縣政府召開的“全縣衛(wèi)生工作會議”,、20xx年3月26日衛(wèi)生局組織召開的“衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議”內容和精神，根據(jù)我院實際情況,，現(xiàn)將我院20xx年工作計劃安排如下：

今年,，是醫(yī)改關鍵的一年，全院職工應該清醒地認識當前的形勢,，任務繁重,，競爭激烈，優(yōu)勝劣汰,。鄭河鄉(xiāng)是一個偏僻地區(qū),，多年來，鄭河衛(wèi)生院由于環(huán)境差,，職工少，交通不便,，工資拿不全等多種原因使衛(wèi)生院基本未開展業(yè)務,，處于關閉狀態(tài)。因此,，有一部分職工的觀念仍然處在前幾年那種“推日下山”的狀態(tài)上,，不思進取。但是,，在當前新形勢下,，特別是在工資全額供給，醫(yī)改政策的推動下,，這種“推日下山”的觀念和“懶,、渙、散,、等,、靠、要,、推”等舊的不良習慣必須轉變和改變,，“鐵飯碗”的時代早已終結。今年，將真正實行全員聘用上崗制,、院長競聘制,、績效工資考核制。因此,，每一位職工要有緊迫感和責任感,，愛崗敬業(yè)，勤奮苦干,，以新的思想,、新的理念投身到自己的工作中。否則,，可能面臨著被淘汰危機,。

全院職工必須解放思想，轉變觀念,，只有你對社會有付出,，才能得到社會給你的報酬。從今年開始,，我們將對職工半年進行一次考核,，到年終，按照考核結果,，對考核不合格,、排位靠后的職工除扣發(fā)績效工資外，還將進行待崗培訓,。希望全院職工能夠真正的動起了,，用心去工作，用心去思考,，不要有一絲的“私心雜念”,，在全院形成一種你追我趕、真抓實干的良好氛圍,。

1,、疾病預防控制工作：疾病預防控制工作，并不是防疫專干一個人干的工作,，這是全院職工要做的工作,，也是每一位職工應盡的責任和義務，大家必須清楚的明確之一點,。20xx年的目標,，就是在20xx年成績的基礎上，使疾控工作更上一個臺階：

（1）對傳染病的報告要及時正確規(guī)范,，門診醫(yī)師在接診傳染病患者的時候,，必須如實填寫門診日志,、傳染病登記冊和傳染病報告卡。同時,，要認真學習和掌握傳染病報告流程,，傳染病的分類。

（2）門診日志登記要正確,，書寫規(guī)范,，接診一例病人登記一例。

（3）包干到村,，責任到人,，從今年開始，我們安排一部分職工包村,，每月至少下村一次,，除了對慢性病患者隨訪外，還要對村醫(yī)工作進行全面的督導,。

（4）重視突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，所有醫(yī)務工作者，必須熟練掌握應對對方公共衛(wèi)生事件的措施,，處理和報送流程,。

（5）繼續(xù)做好兒童計劃免疫接種工作，卡,、冊,、證與網(wǎng)絡兒童信息必須一致。

2,、婦幼工作：我鄉(xiāng)婦幼工作一直排名靠后,，逐年下降，20xx年已經下降到倒數(shù)位數(shù)位置,。造成這種局面的原因有兩個：

（1）一些硬件建設我們趕不上，這需要我們逐年解決,；

（2）我們的專干對工作不重視,，專干對業(yè)務掌握不夠，加之抱著敷衍了事的心態(tài),，致使此項工作停滯不前,。20xx年，在婦幼工作上,，專干必須熟練掌握相關業(yè)務知識,，不恥下問，多請教多思考,。按照《20xx年婦幼目標責任書》逐項開展工作,，逐項完善,。初步計劃，在今年后半年開展一次婦女病普查工作,。

3,、居民健康檔案的建立工作：20xx年建檔的總體要求是求質量，求效果,，高質量完成每一份居民健康檔案,。

（1）對已經建立的居民健康當進行一次認真細致的回頭看，查漏補缺,，健康評價必須正確規(guī)范，特別是體格檢查與實驗室檢查結果要相符,。

（2）65歲以上老年人,，去年為完成建檔的，今年必須完成,；今年達到65歲的老年人,，繼續(xù)體檢建檔。

（3）正常門診病人建立健康檔案,。

（4）門診發(fā)現(xiàn)的慢性病人,，優(yōu)先建立健康檔案。

（5）慢性病人的隨訪工作由保存人員和村醫(yī)完成,。

（6）在核定檔案準確無誤的情況下,，再建立電子檔案，電子檔案重點有何永庚和李艷,，以及其他人員協(xié)助完成,。

（7）包村人員對本村人員的檔案進行認真細致的核查，去年有個別65歲以上老人的檔案,，沒有體檢,，保存人員把沒有體檢的人員挑出來，待體檢后在進行電子檔案錄入,。

（8）0—3歲兒童的檔案,，今年必須修改完善，接種卡,、紙質檔案,、電子檔案必須相符。名字不符的,，最起碼家長姓名應該相符,。

（9）結核病人、重癥精神病人,、高血壓,、糖尿病人,、癲癇病人的電子健康檔案必須優(yōu)先錄入。

（10）完善孕產婦的健康檔案,。

4,、健康教育宣傳工作：按照上面的要求，每一月在每一個村進行一次巡回健康宣傳工作,，這項工作,，是今年我們必須落實的工作。健康宣形式包括散發(fā)健康宣教資料,、健康咨詢以及免費義診等,。

5、合作醫(yī)療工作：合作醫(yī)療工作重點做好住院病人的資格審查,，特別是省外住院患者的資格審查,，需要入戶的必須入戶調查。合管科人員必須負起責任,，讀懂政策,，吃透政策，資料裝訂歸檔,。衛(wèi)生院每月進行一次公示,，村級每季度公示一次，并公布舉報電話,。

1,、20xx年1—3月份，基本醫(yī)療工作開展情況,，包括診療人次,，住院人次，業(yè)務收入等,，均比往年下降明顯,。令人吃驚的是月收入幾百元。造成這種局面的原因有：

（1）我們的臨床醫(yī)護人員診療水平太差,，甚至連鄉(xiāng)村醫(yī)生的水平都趕不上,。

（2）職業(yè)道德觀念淡薄，缺乏做醫(yī)護工作者的最起碼職責,，“人浮于事，混日子推日下山,，做一天和尚撞一天鐘"的思想已經在我們整個衛(wèi)生院蔓延,。

（3）對國家的惠民政策宣傳不夠，藥物零差率銷售,、門診統(tǒng)籌報銷每人每年提高到80元,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報銷比提高到95%等政策沒有得到很好的宣傳,。

（4）藥房人員責任心不高，突出的表現(xiàn)是：患者拿著處方找不見藥房取藥人員,，藥品擺放混亂,，有無藥物，藥房人員不知道嗎,，對即將過期的藥品不理不睬,，對即將用完的藥品沒有及時登記和報送訂購。

（5）臨床醫(yī)護人員對新藥品了解甚微,，更不了解我們醫(yī)院藥房藥品的種類,，還停留在原來用藥的習慣上。有的人,，把藥房有的藥品不開,，偏要開藥房沒有的藥品。多少年來,，我們沒有購進過“耳聾左慈丸”,，偏偏要開個“耳聾左慈丸”。針對以上問題 ,，今年,，我們制定以下整改措施：

（1）加強理論學習，通過自學,，集中學習相結合的原則,，包括聽講座，演講等多種形式,，切實提高醫(yī)務工作者的治療水平,。

（2）加強對政策性、法律法規(guī)等知識的學習,。

（3）加大對國家惠民政策的宣傳力度,，每一位職工有義務有責任向每一位就診的患者宣傳國家的惠民政策，包括藥品零差率,、合作醫(yī)療政策,、健康教育等內容。合管科人員更要加大對合作醫(yī)療政策的宣傳,。

（4）藥房人員要提高自己的責任心,，隨時擺放好藥品，隨時查看藥品的期限,，對接近過期的藥品,，及時通知臨床醫(yī)生。

（5）臨床醫(yī)護人員必須熟練掌握新進藥品的名字,、主治,、功效,、禁忌癥及不良反應等，改變以往的用藥習慣,，不能以沒有藥為借口,。目錄內藥品是經過專家論證的，有其合理性,。因此,，我們必須改變用藥習慣，用新的藥品替代以往的藥品,。

2,、醫(yī)療文書書寫潦草、混亂,、不規(guī)范,，這也是我們醫(yī)院在醫(yī)療質量方面存在的一個突出問題。今后,，我們必須在這方面改進,。處方書寫要認真，藥品的規(guī)格,、劑量,、用法用量要書寫清楚。門診日志書寫認真,、詳細,、準確。病歷書寫認真,、規(guī)范,、病名證名準確。

3,、醫(yī)療安全隱患不宜忽視,。護理人員對病房、治療室的消毒工作開展不力,，病房,、治療室衛(wèi)生臟亂差。今年,，我們加大力度在這方面整改,，病房、治療室每周消毒一次,，醫(yī)療廢物每天按照相關程序及時處理,，及時書寫消毒記錄、醫(yī)療廢物處理記錄。

4,、每月開展一次醫(yī)療質量評議會，評議會要求每位職工發(fā)言,，提出醫(yī)療質量方面存在的問題,，并討論制定整改方案，并做好評議記錄,。具體工作由陳玉和何永庚組織開展,。

5、繼續(xù)做好疾病譜的排序分析工作,，臨床醫(yī)師“四排隊”和“八排隊”工作,，具體由何永庚、陳玉,、陳昊組織開展,。同時，按照去年開展的自查工作,，每月進行一次傳染病報告自查工作,，并及時書寫“自查報告”，此工作由陳昊組織開展,。

6,、開展中醫(yī)藥適宜技術的推廣工作，針灸,、推拿,、按摩。這些技術任何人都能學會,，任何人都可以運用,，這些技術特別對一些慢性病效果明顯，真正的把中醫(yī)藥技術運用到實處,。

按照縣委縣政府,、縣衛(wèi)生局的會議精神，今年在衛(wèi)生系統(tǒng)重點開展醫(yī)德醫(yī)風整頓工作,，要求衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工在思想,、作風、醫(yī)德,、技術,、服務上取得新突破，打造民本衛(wèi)生,、滿意衛(wèi)生,、和諧衛(wèi)生。“三好一滿意”就是醫(yī)德醫(yī)風建設的總體目標,，具體就是質量好,、服務好、醫(yī)得好,、群眾滿意,。要達到這個目標，就要做到：

1,、改善服務態(tài)度,，優(yōu)化服務流程，不斷提升服務水平,，努力做到服務好,；

2、加強醫(yī)療質量管理,，規(guī)范治療行為,，持續(xù)改進醫(yī)療質量，努力做到治療好,；

3,、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，大力弘揚高尚醫(yī)德,，嚴肅行業(yè)紀律,，努力做到醫(yī)德好；

4,、深入開展行風評議,，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到群眾滿意,。

1,、今年，在醫(yī)院管理上,，要狠抓落實,，不再是空話和套話。特別是在出勤考核上狠抓落實,。30%績效考核工資要落到實處,，一視同仁。對于遲到,、早退,、脫崗、曠工的現(xiàn)象堅決加以制止,。半年一次考核,，從出勤,、工作業(yè)績、思想政治,、醫(yī)德醫(yī)風諸方面對每一位職工進行公平公正考核,，按照考核結果和《鄭河衛(wèi)生院工作人員管理制度》兌現(xiàn)績效工資，并落實好獎罰政策,。

2,、 做好環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作，各科室人員除了做好本科室衛(wèi)生的清潔工作外,，還要自覺搞好公共場合衛(wèi)生，積極參加集體勞動,，盡最大努力為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,。

3、今年,，在衛(wèi)生系統(tǒng)全面實施禁煙活動,，關于禁煙的方案和措施我們已經從前年出臺了，但沒有落實,。今年,，按照縣政府、衛(wèi)生局的要求,，我們將禁煙這項工作落到實處,。醫(yī)院公共場合，全院職工不準吸煙,。就診的患者及其家屬,，我們每一位職工有義務有責任勸阻其吸煙,，并嚴禁其在醫(yī)院,，特別是病房、門診等公共場合吸煙,。我院確立了禁煙監(jiān)督人員,，組成人員有潘巧霞,、李亞亞、柳榮,、陳永留,、李艷、柳紅艷,。禁煙監(jiān)督人員負責監(jiān)督監(jiān)管本院職工在公共場合吸煙,，負責勸阻外來人員在醫(yī)院公共場合吸煙，及時清理煙把,、煙盒,。對經勸阻任然屢教不改的本源吸煙的人員，及時向院領導反映并作相關處理。除此之外,，接診醫(yī)生負責勸阻就診的患者吸煙,。在年終考核中，對禁煙方面表現(xiàn)好的人員給予獎勵,。

4,、根據(jù)季節(jié)變化，我們對作息時間進行了調整,。上班時間：早上8：30—12：00,；下午1：00—5：00。每天早上8：30在門診集中點名,。

為了加強對村醫(yī)的監(jiān)管,，促進鄉(xiāng)村一體化管理的進程，我們確立了六名保存人員,。

1,、總體目標：促進鄉(xiāng)村一體化管理，促進全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展

2,、包村人員任務：（1）下村督導,；（2）督導檢查內容：防疫、婦幼,、合作醫(yī)療,、健康檔案、公共衛(wèi)生宣傳,、基本醫(yī)療等六個方面,；（3）督導完畢，當場寫出督導記錄,，一式兩份,，并附上影像資料（照片），上交院辦,。

3,、下村督導時間：每村每月至少一次。

衛(wèi)生院的工作計劃和安排篇五

xx年是推進醫(yī)改的關鍵之年,。為了進一步搞好xx年醫(yī)療業(yè)務工作,，使各項工作再上一個新的臺階，結合我院實際,，制定衛(wèi)生院工作計劃：

以病人為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務；以改革為動力,，倡導競爭,、敬業(yè),、進取精神,；以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全員素質；以質量治理為核心,，不但提高醫(yī)療質量,；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全,；以分級治理為基礎,，創(chuàng)“一甲”最高分；以目標治理為主線,，強化治理力度,。努力完成各項醫(yī)療工作和任務。

（一）內感染治理

院內感染控制工作,，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現(xiàn)，是防范的重要途徑,，是以病人為中心,、文明優(yōu)質服務的重要內容。

1,、成立院感控制機構,，完善制度，狠抓落實,。

2,、加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識,。

3,、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規(guī)程,。

4,、以“手術室、治療室,、換藥室,、產房”為突破口，抓好重點科室的治理,。

5,、規(guī)范抗生素的合理使用。

（二）醫(yī)療安全治理

隨著人們文化生活水平的提高,，思維意識的轉變,，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯,、杜絕成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本,。

1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,，急診急救工作領導小組,，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責,，嚴格各項技術操作規(guī)程,。

2、認真開展醫(yī)療安全知識宣教,，深入學習崗位差錯評定標準和xxx頒發(fā)的《處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，嚴格落實差錯事故登記上報制度。

3,、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù),，抓好門診觀察病人、新入院病人,、危重的病人治理,。

4、堅持會診制度,，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。

5,、手術病人要嚴格遵守手術規(guī)則,，認真開展術前討論，嚴禁超范圍手術,，非凡手術要要報請院方批準,，以便給手術提供條件。

6,、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,，癥狀重，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象,，應嚴密觀察和監(jiān)測,，隨時出現(xiàn)隨時處理，以便為拯救生命贏得時間,，并及時做好搶救紀錄,。

7、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

（三）醫(yī)療質量治理

醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織,、計劃,、協(xié)調和控制，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平,，為廣大患者服務,。

1、建立健全質控職能,，加大督導檢查力度,。組建質控辦，進一步加強醫(yī)療質量控制工作,，做到分工明確,，責任到人，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,，定期召開例會,，匯總檢查結果，找出問題,，及時整改。

2,、不但完善質量控制體系,，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式,。

3,、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平,。

（1）,、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷、住院病歷,、處方,、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強質量意識,，切實提高醫(yī)療文書質量,。

（2）、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書,、門診登記,、傳染病登記,、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記,。

（3）,、切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性,、病情診斷的科學性,、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性,。

（4）,、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制，成立醫(yī)院病案治理小組,，搞好病案歸檔工作,，積極開展優(yōu)質病歷評選活動。

（四）護理質量治理

護理質量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務水平,，是醫(yī)院服務形象建設的窗口,，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平高低的具體體現(xiàn)。

衛(wèi)生院的工作計劃和安排篇六

20xx年即將到來,，我們堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識,，在隊伍建設上強調知法,、守法、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的休養(yǎng)環(huán)境,，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者,、教育者、照料者,。

1,、對新護士要行崗前培訓，加強責任心,，工作中要確定帶教老師,，重點跟班，減少差錯的發(fā)生,，保障病人就醫(yī)安全,。

2、對各科上報的重點病例,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,，加強督促檢查護理工作的落實，做到重點交班,，減少了護理缺陷的發(fā)生,。

4,、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,，在安全的基礎上提高護理質量。

5,、按醫(yī)院內感染管理標準,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度與醫(yī)療廢物管理條例，防止院內感染,。

6,、強化護士長對科室急救儀器及硬件設施的常規(guī)意識，平時加強對其性能及安全性檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備完好。

7,、護理部每月一次護理質量檢查,，重點檢查一個項目，發(fā)現(xiàn)問題反饋科室,，要求分析原因,，提出整改措施，讓護理質量得到提高,。

8,、護理部每月召開一次護士長會議，總結本月工作,，指出存在的問題,，并提出整改措施，然后布置下月工作,。

1、加強專業(yè)知識的培訓,，各科每月進行1次業(yè)務學習,，不斷提高護理人員的業(yè)務水平。

2,、鞏固護士的基礎知識與操作技能,，護理部對全院護士進行2次“三基”知識考核和2次護理技術操作考核。

3,、強化相關知識的學習,，護理部定期組織規(guī)范語言行為、法律法規(guī),、護理制度,、醫(yī)院感染知識及各種護理應急預案的培訓,，提升護理人員的綜合知識水平。

4,、隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展的不斷提高,，選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質,，優(yōu)化護理隊伍,，不斷的更新護理知識。

為了貫徹執(zhí)行“以病人為中心”的服務理念,，了解患者對本院醫(yī)療工作的滿意度,，找出工作中存在的不足，不斷改進服務,，今年繼續(xù)行病人滿意度的調查工作,，旨在提高工作質量、優(yōu)化醫(yī)療服務方案,。護理部每月派人對住院及門診病人進行交談,，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施,，提高病人滿意度。

彰顯以尊重,、溝通,、人性化服務為內容的人文關懷,才能正確地處理新形勢下的各種醫(yī)患矛盾,有助于構建和諧醫(yī)患關系。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，加強護患溝通技能，教導護士要以真誠為病人服務的態(tài)度,，去關愛,、幫助病人。

1,、地面保持清潔衛(wèi)生,，如走廊、病室,、廁所,、樓梯整潔。

2,、病人床鋪上的床單,、被褥要做到無污物，定期更換清洗。

3,、病室內設施如床,、床頭柜、窗,、風扇等要定期徹底清掃,，無垃圾。

4,、病房定期消毒,，防止院內感染。

5,、儀器,、用物擺放有序、整潔,。

嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，護理記錄完整、客觀,。推行使用表格式護理記錄,，除準確、及時記錄病情外,，還減少護士書寫文書的時間,，把更多的時間用在護理病人上。并向上級醫(yī)院的同行請教,，明確怎樣才能書寫好護理文件,，以達標準要求。

我相信只要全體護士齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作,，我們在20xx年的護理工作中一定能取得好的成績,。

衛(wèi)生院的工作計劃和安排篇七

20xx年我院計劃對全鄉(xiāng)26個行政村所有準備懷孕的育齡婦女免費發(fā)放葉酸，控制神經管缺陷為首要干預目標,，對目標人群采取有效干預措施,，從而達到預防和減少神經管等缺陷發(fā)生的目的。

1,、目標人群增補葉酸知識知曉率達到92%以上,；

2、葉酸服用率達到90%,；

3、葉酸服用隨訪率達到90%,。

（一）增補葉酸

為準備懷孕的農村婦女免費增補葉酸,，在孕前3個月—孕早期3個月服用，預防神經管缺陷。

1．結合婚前保健,、孕前保健,、孕期保健、計劃生育等多種途徑,，組織葉酸發(fā)放和管理工作,。

2．鄉(xiāng)衛(wèi)生院將葉酸分發(fā)到各村衛(wèi)生室，指導村衛(wèi)生室規(guī)范科學發(fā)放,，并對村衛(wèi)生室發(fā)放和管理工作進行監(jiān)督,。同時，負責高危待孕婦女的葉酸發(fā)放和管理,。

3．準備懷孕婦女的葉酸發(fā)放,、登記和隨訪。村醫(yī)生和村婦女主任收集轄區(qū)內準備懷孕的農村婦女信息,，確定發(fā)放對象,，入戶通知其領取葉酸片，進行健康教育,，并簽訂知情同意書,，隨訪、監(jiān)督和登記其服用情況,，提高葉酸服用率和依從率,。

按每人每天1片（0、4毫克）發(fā)放,，保證孕前3個月—孕早期3個月服用量,。發(fā)放對象每次領取1—3個月的量，村醫(yī)生對領取葉酸的婦女進行登記,，記錄領取葉酸的時間,、量以及婦女相關信息。村醫(yī)生和村婦女主任對領取葉酸的婦女進行隨訪,，每月至少一次,，督促婦女按時服用，并將婦女在孕前3個月—孕早期3個月葉酸服用情況及時登記,。

如果婦女服用葉酸6個月未懷孕,，應在醫(yī)生指導下自行購買繼續(xù)增補葉酸。

4．高危待孕婦女葉酸的發(fā)放,、登記和隨訪,。高危待孕婦女是指準備懷孕的婦女中，既往生育過神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥者,。鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼保健人員根據(jù)既往高危孕產婦管理記錄以及各村上報的信息,，對既往生育神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥的高危待孕婦女進行登記,。通知待孕婦女到鄉(xiāng)衛(wèi)生院領取葉酸，進行健康教育,，并簽訂知情同意書,。

按每人每天服用4毫克劑量向高危待孕婦女發(fā)放葉酸，保證孕前3個月—孕早期3個月服用量,。對領取葉酸的高危待孕婦女進行登記,，記錄領取葉酸的時間、量以及待孕婦女相關信息,，每月進行隨訪,。鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼保健人員將領取葉酸的高危待孕婦女名單通知所在村，村醫(yī)生和村婦女主任應每1—2周督促待孕婦女按時服用一次,，并將待孕婦女在孕前3個月—孕早期3個月葉酸服用情況進行登記,，整理后反饋給鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼保健人員。

5．流動待孕婦女葉酸的發(fā)放,、登記和隨訪,。鄉(xiāng)衛(wèi)生院和縣級醫(yī)療保健機構負責在農村的流動待孕婦女發(fā)放葉酸。

6．信息報送,。村醫(yī)生和村婦女主任負責葉酸發(fā)放和服用信息的收集,、整理，按月上報,；鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責每月25日前上報婦幼保建院葉酸發(fā)放和服用信息,。

（二）健康教育

全鄉(xiāng)結合農村孕產婦住院分娩補助項目和“降消”項目，采用多種形式開展預防神經管缺陷的健康教育活動,，制作有關宣傳材料進行張貼或發(fā)放,，廣泛告知農村婦女預防神經管缺陷的有關知識和服用葉酸的有關政策，村醫(yī)生和村婦女主任對準備懷孕的婦女進行面對面健康教育和宣傳,。

我衛(wèi)生院計劃組織村級人員培訓,。培訓內容包括神經管缺陷的診斷、預防神經管缺陷的措施,、葉酸的服用方法及農村婦女的隨訪,、登記和信息統(tǒng)計等，提高醫(yī)務人員服務能力,。

20xx年1月1日至20xx年12月31日,。

（一）機構職責

衛(wèi)生院成立領導小組。組長：郭建平

副組長：張衛(wèi)斌

成員：柳啟元,、蘭曉東,、張玉琴

衛(wèi)生院負責項對各村衛(wèi)生室醫(yī)務人員的項目管理工作，包括健康教育,、人員培訓,、藥品管理和發(fā)放,、信息收集整理上報和監(jiān)督指導等工作。

（二）監(jiān)督指導

1．我院要對全鄉(xiāng)各衛(wèi)生室葉酸發(fā)放工作進行監(jiān)督檢查工作,。督導內容包括：葉酸發(fā)放的管理及進度；葉酸發(fā)放的有關登記,、隨訪及信息上報,；健康教育開展情況；待孕婦女有關知識的知曉率及服藥依從率,。

2．我院要加強項目的組織領導與管理,，嚴格按照《中華人民共和國藥品管理法》規(guī)定，明確醫(yī)療衛(wèi)生機構和人員責任,，將藥品分發(fā)到各村衛(wèi)生室,。要確保科學規(guī)范發(fā)放,，嚴禁發(fā)放過期藥品,，嚴禁在發(fā)放過程中收取費用、搭車售藥等行為,。

3．衛(wèi)生院定期報送項目執(zhí)行情況及報表,，20xx年6月25日前報送項目半年工作總結，20xx年12月31日前年度工作總結,。

衛(wèi)生院的工作計劃和安排篇八

為進一步搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)工作,，更好地服務于廣大人民群眾，促進我院的進一步發(fā)展,，根據(jù)主管局以及鎮(zhèn)黨委政府的要求,，現(xiàn)制定我院xx年的工作計劃如下：

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想為指導,，全面落實科學發(fā)展觀,，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，結合新醫(yī)改相關要求,，進一步為群眾提供安全,、有效、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務,，提高全鎮(zhèn)人民健康水平,，推進衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展,。

二、工作目標：

圍繞“改善民生,、服務健康”這一目標,，按照國家“建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療服務衛(wèi)生制度”,、“進一步促進城鄉(xiāng)居民人人享有基本公共衛(wèi)生逐步均等化”的要求，努力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),，全力服務健康,，傾情造福人民，進一步促進社會和諧穩(wěn)定,。

三,、工作計劃

(一)辦人民滿意醫(yī)院，筑放心公衛(wèi)屏障,。

1.繼續(xù)深化醫(yī)療質量體系管理,，全面推行醫(yī)院院務公開，積極推進單位績效工資制度改革,，全面實施國家基本藥物制度,。

2.強化疾病預防控制，加強婦幼衛(wèi)生工作,，完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能,，健全社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，全面實行社區(qū)公共衛(wèi)生服務,，通過廣泛宣傳動員,，積極引導精神病人及時就醫(yī)治療。

(二)完善三大體系建設

1,、醫(yī)療保障體系,。進一步完善新型農村合作醫(yī)療制度，保證參合率達95%以上,，進一步提高合醫(yī)經辦人員素質,，有效控制醫(yī)藥總費用的不合理增長，讓參合群眾得到更多的低價優(yōu)質的醫(yī)療服務;進一步完善城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度,，擴大醫(yī)療保障體系覆蓋范圍。

2,、公共衛(wèi)生服務體系,。實施建立居民健康檔案、健康教育,、免疫規(guī)劃,、傳染病防治、兒童保健,、孕產婦保健,、老年人保健、慢性病管理,、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛(wèi)生服務項目,，定期開展65歲以上老年人檢查,、3歲以下嬰幼兒生長發(fā)育檢查、孕產婦做產前檢查和產后訪視活動,，為高血壓,、糖尿病、精神疾病,、艾滋病,、結核病等人群提供防治指導服務。

3,、醫(yī)療服務體系。加強醫(yī)院基礎設施建設,，努力達到醫(yī)院標準化水平,，使醫(yī)院發(fā)揮最大效益，做到功能突出,、流程合理,，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。

(三)強化措施

1,、目標管理：建立和完善以服務質量和服務數(shù)量為核心,、以崗位責任與工作績效為基礎的綜合目標考評辦法，強化對各科室的目標管理,。結合基本公共衛(wèi)生服務均等化的要求,，對全年目標任務進行細化分解，落實人員,，明確責任,。

2、過程管理：

一是堅持“三重一大”事項民主決策,、科學決策,，重大事項須經院務會、職代會討論通過后實施,，堅持民主科學管理,，認真落實各項規(guī)章制度，做到事事有安排,、件件有著落,。

二是全面落實首診負責、醫(yī)師查房,、病例討論,、會診、醫(yī)療安全,、醫(yī)患溝通等16項核心制度,，做到人員到位,、流程科學、記錄準確,、資料規(guī)范,。

三是結合崗位設置運行機制改革，完善運行機制,。四是嚴格執(zhí)行財務內控制度,，科學編制收支預算，以收定支,。

(四)突出重點

1,、加強項目建設工作：xx年改造院壩、花園,，門診樓一,、二樓裝修。

2,、抓好醫(yī)療體制改革工作：

一是繼續(xù)完善績效工資改革工作;

二是加強國家基本藥物陽光采購工作;

三是加強專業(yè)技術隊伍建設工作,。

3、加強均等化服務工作：按照xx年均等化實施方案要求進一步加強國家11項基本公共衛(wèi)生項目工作,。

4,、積極開展鄉(xiāng)村一體化管理工作：按照鄉(xiāng)村一體化管理實施方案進一步加強村衛(wèi)生站管理工作。

(五)統(tǒng)籌各項工作

1,、深入開展愛國衛(wèi)生運動,。配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，加強責任范圍內環(huán)境衛(wèi)生整治,，綠化,、亮化、美化患者就醫(yī)環(huán)境,。

2,、進一步加強行風建設。積極開展醫(yī)德醫(yī)風考評,、民主評議行風工作,。

3、加強紅會及獻血工作,。繼續(xù)深化“博愛萬人行”愛心活動,，爭取完成無償獻血計劃任務。

4,、嚴格按照“五?！币螅訌姸韭樗幤贰⒕袼幤返墓芾砗褪褂?，對特種設備進行檢修并按照規(guī)定適用,，加強安全生產。

5,、加強廉政建設,。認真落實“一崗雙責”，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》,，同時認真抓好黨建和精神文明建設,、計劃生育等工作。

衛(wèi)生院的工作計劃和安排篇九

20xx年是推進醫(yī)改的關鍵之年,。為了進一步搞好20xx年醫(yī)療業(yè)務工作,，使各項工作再上一個新的臺階，結合我院實際,，制定衛(wèi)生院工作計劃：

以病人為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務；以改革為動力,，倡導競爭、敬業(yè),、進取精神,；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質,；以質量治理為核心,，不但提高醫(yī)療質量；以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全,；以分級治理為基礎，創(chuàng)“一甲”最高分,；以目標治理為主線,，強化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務,。

(一)內感染治理

院內感染控制工作,，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現(xiàn)，是防范醫(yī)療事故的重要途徑,，是以病人為中心,、文明優(yōu)質服務的重要內容。

1,、成立院感控制機構,，完善制度，狠抓落實,。

2,、加強院內感染知識宣教和培訓,，強化院內感染意識。

3,、認真落實消毒隔離制度,，嚴格無菌操作規(guī)程。

4,、以“手術室,、治療室、換藥室,、產房”為突破口,，抓好重點科室的治理。

5,、規(guī)范抗生素的合理使用,。

（二）醫(yī)療安全治理

隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變,，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯,、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本,。

1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,，急診急救工作領導小組,，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責,，嚴格各項技術操作規(guī)程,。

2、認真開展醫(yī)療安全知識宣教,，深入學習崗位差錯評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，嚴格落實差錯事故登記上報制度，,。

3,、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù)，抓好門診觀察病人,、新入院病人,、危重的病人治理。

4,、堅持會診制度,，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。

5,、手術病人要嚴格遵守手術規(guī)則,，認真開展術前討論，嚴禁超范圍手術,，非凡手術要要報請院方批準,，以便給手術提供條件。

6,、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,，癥狀重，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象,， 應嚴密觀察和監(jiān)測,，隨時出現(xiàn)隨時處理，以便為拯救生命贏得時間,，并及時做好搶救紀錄,。

7、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。

（三）醫(yī)療質量治理

醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織,、計劃,、協(xié)調和控制,，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平，為廣大患者服務,。

1,、建立健全質控職能，加大督導檢查力度,。組建質控辦,，進一步加強醫(yī)療質量控制工作，做到分工明確,，責任到人,，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開例會,，匯總檢查結果,，找出問題，及時整改。

2,、不但完善質量控制體系,，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式,。

3,、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平,。

（1）組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷,、住院病歷,、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,，不斷增強質量意識，切實提高醫(yī)療文書質量,。

（2）及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記,、傳染病登記、腸道門診登記,、發(fā)熱病人登記,。