勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,，是保障勞動者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件,。那么一般合同是怎么起草的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

蛋糕店員工勞動合同篇一

身份證號碼：_________________

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為年月日起至年月日止,。

3、工作任務(wù)：_________________

擔(dān)任本店蛋糕面包和所銷售的自制生產(chǎn)的全部產(chǎn)品,。

3.1甲方安排乙方在面包,、蛋糕制作師傅崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作;

3.2乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;如不能按時(shí)完成甲方合理安排的生產(chǎn)工作，甲方有權(quán)撤銷協(xié)議,，另請他人,。

3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

3.5乙方上班時(shí)間為,，每月休息天;如有特殊事情，需加班工作,，甲方因提前告知乙方,，乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作方能下班。

3.6乙方應(yīng)在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格控制生產(chǎn)的原材料,，不得肆意浪費(fèi),，如超出了正常的生產(chǎn)消耗，甲方有權(quán)解除合同協(xié)議,，并根據(jù)浪費(fèi)材料的單價(jià)在當(dāng)月工資里扣除,。

3.7乙方應(yīng)隨時(shí)保持操作室的衛(wèi)生，確保衛(wèi)生情況達(dá)道國家食品生產(chǎn)車間的基本衛(wèi)生產(chǎn)條件,。乙方應(yīng)在下班時(shí)間前打掃完成操作室的衛(wèi)生,，確保干凈，整齊,，不影響第二次生產(chǎn)的進(jìn)度,。

3.8乙方應(yīng)在生產(chǎn)過程中，保證質(zhì)量,，品質(zhì),，隨時(shí)保持有新品種出臺,，如遇業(yè)績下滑，應(yīng)隨時(shí)調(diào)整口味,，保證業(yè)績的提升,。

4、勞動報(bào)酬：_________________

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫：_________________),，甲方提供乙方的食宿，其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

4.1工資發(fā)放時(shí)間：_________________每月的15號發(fā)放上一個(gè)月工資。

5,、勞動紀(jì)律：_________________

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《合理生產(chǎn)操作手續(xù)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。如果乙方在違規(guī)程序中成產(chǎn)造成的意外事故，甲方將不予承擔(dān)責(zé)任,。

5.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6.協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：_________________

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn),、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議：_________________

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前1個(gè)星期通知對方,。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8,、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。

9,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

蛋糕店員工勞動合同篇二

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行,。

2、本協(xié)議期限為_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止,。

3,、工作任務(wù)：擔(dān)任本店蛋糕面包和所銷售的自制生產(chǎn)的全部產(chǎn)品。

3.1甲方安排乙方在面包,、蛋糕制作師傅崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作,；

3.2乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,；如不能按時(shí)完成甲方合理安排的生產(chǎn)工作,，甲方有權(quán)撤銷協(xié)議，另請他人,。

3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

3.5乙方上班時(shí)間為,，每月休息天,；如有特殊事情，需加班工作,，甲方因提前告知乙方,，乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作方能下班。

3.6乙方應(yīng)在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格控制生產(chǎn)的原材料，不得肆意浪費(fèi),，如超出了正常的生產(chǎn)消耗,，甲方有權(quán)解除合同協(xié)議，并根據(jù)浪費(fèi)材料的單價(jià)在當(dāng)月工資里扣除,。

3.7乙方應(yīng)隨時(shí)保持操作室的衛(wèi)生,，確保衛(wèi)生情況達(dá)道國家食品生產(chǎn)車間的基本衛(wèi)生產(chǎn)條件,。乙方應(yīng)在下班時(shí)間前打掃完成操作室的衛(wèi)生,，確保干凈，整齊,，不影響第二次生產(chǎn)的進(jìn)度,。

3.8乙方應(yīng)在生產(chǎn)過程中,，保證質(zhì)量，品質(zhì),，隨時(shí)保持有新品種出臺,，如遇業(yè)績下滑，應(yīng)隨時(shí)調(diào)整口味,，保證業(yè)績的提升,。

4、勞動報(bào)酬：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報(bào)酬為_______________元（人民幣）/月（大寫：_________________）,，甲方提供乙方的食宿，其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

4.1工資發(fā)放時(shí)間：每月的15號發(fā)放上一個(gè)月工資。

5,、勞動紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《合理生產(chǎn)操作手續(xù)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。如果乙方在違規(guī)程序中成產(chǎn)造成的意外事故，甲方將不予承擔(dān)責(zé)任,。

5.2乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6.協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,，由于生產(chǎn),、工作需要，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前1個(gè)星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前1個(gè)星期通知對方。

7,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。

9,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

蛋糕店員工勞動合同篇三

北京市勞動局制用人單位與根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為期限的勞動合同,。

本合同生效日期________年________月________日，其中試用期________日,，本合同終止,。

第二條乙方擔(dān)任崗位工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量,，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為工作制,。

第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和勞動防護(hù)用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程,、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方負(fù)責(zé)對乙進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn),。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,。乙方違反勞動紀(jì)律,、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直到解除本合同,。

第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬,，遵守北京市最低工資規(guī)定,。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時(shí)間,，工資支付按執(zhí)行;其中試用期工資為_______元,。

第八條乙方的保險(xiǎn)待遇按執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同,。

第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》,、《北京市實(shí)行勞動合同制度的實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的,，甲方不得終止,、解除本合同。

第十三條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同,。

第十四條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定,，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行,。

第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十九條本合同包括：______,。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：______

乙方：______

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：______年_______月_______日

鑒證機(jī)關(guān)：______

鑒證員：

鑒證日期：________年________月________日

蛋糕店員工勞動合同篇四

第一條：甲方聘雇乙方擔(dān)任 職務(wù)，起工資(包括工資及各項(xiàng)津貼) 元,。繼后乙方的服務(wù),、考核,、晉升、調(diào)職,、調(diào)資,、獎金、休假等,，均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定辦理,。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發(fā)放,。

第二條：聘用時(shí)間(含試用時(shí)間)自________年____月____日起至________年____月____日止(聘用時(shí)間以________年為原則,，試用時(shí)間按約定辦理)，初簽時(shí)簽至屆滿________年止,，但期限屆滿前____日,，甲乙雙方均未終止事項(xiàng)合同書面通知時(shí)，即視為延長本合同有效期間________年,，無須辦理續(xù)約手續(xù),，以后期滿類推，除另有規(guī)定外,，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí),，則須于期滿前____日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽________年,，如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇(按約定數(shù)額計(jì)算)如乙方無故終止試用,，甲方不付任何費(fèi)用。

第五條：乙方對甲方的設(shè)備,、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé),，如有破壞，視情節(jié)輕重,，予以賠償或修復(fù)的,，并作為人事考核資料，為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考,。

第六條：乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,，應(yīng)按約定工作，不得中途毀約,，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退,。如因乙方服務(wù)成績不佳，品德不良,，時(shí)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,，甲方可隨時(shí)解聘(雇)甲方不負(fù)任何責(zé)任。

第七條：乙方如被解聘(雇)或自動請求離職責(zé),，一經(jīng)核準(zhǔn),，應(yīng)即將經(jīng)手文件,、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時(shí),，即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

蛋糕店員工勞動合同篇五

地址:鎮(zhèn)原興隆園小區(qū)院內(nèi)郁膚蘭妮養(yǎng)生館

鎮(zhèn)原五方國際置業(yè)有限公司招聘：

一.置業(yè)顧問10名：

1、形象氣質(zhì)佳,，言談舉止良好,，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,；

2,、誠實(shí)守信，吃苦耐勞,，積極樂觀,，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,；

3,、負(fù)責(zé)公司商鋪銷售工作，接待客戶促進(jìn)成交,；

4,、形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng),，熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè),；

5、擁有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和賺錢的欲望,，做事自覺用心,、服從管理；

二.行銷經(jīng)理2名：

任職要求：

1.負(fù)責(zé)行銷團(tuán)隊(duì)的組建,、培訓(xùn)及日常管理工作,；

2.組織實(shí)施公司有關(guān)行銷工作方面的決議，完成公司下達(dá)的行銷任務(wù),；

3.負(fù)責(zé)拓展工作計(jì)劃及總結(jié),，并按公司要求組織實(shí)施；

4.對本部門員工進(jìn)行考核,、管理,、督促，提高本部門員工士氣,。

三.外拓主管2名：

任職要求：

1.負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)縣區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)巡展、商圈巡展的定點(diǎn)宣傳,、派單任務(wù)等,。

2.負(fù)責(zé)拓展計(jì)劃實(shí)施及各項(xiàng)拓展執(zhí)行工作。

3.參與拓客策略制訂,，根據(jù)拓客目標(biāo)和策劃方案來組織拓客落地,。

4.派單現(xiàn)場與各種派單活動現(xiàn)場組織、鼓動,、巡查與協(xié)調(diào),、銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃，程序順利進(jìn)行,。

四.外拓專員10名：

任職要求：

2,、擁有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和賺錢的欲望，做事自覺用心,、服從管理,；

3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,，愿意挑戰(zhàn)高薪,。

五.招商專員：

任職要求：

1、形象氣質(zhì)佳,，言談舉止良好,，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,；

2,、誠實(shí)守信，吃苦耐勞,，積極樂觀,，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,；

3,、負(fù)責(zé)公司商鋪的招商，簽訂租賃合同,，并為客戶提供相應(yīng)服務(wù),；

4、負(fù)責(zé)潛在,、現(xiàn)有客戶的開發(fā)和管理,，維持良好的合作關(guān)系；

5,、熟悉掌握公司項(xiàng)目的招商流程及技巧,、市場操作模式。

六.銷售文員

任職資格：

3.具備良好的協(xié)調(diào)能力,，溝通能力,，負(fù)有責(zé)任心,，性格活潑開朗，具有親和力,；

4.普通話準(zhǔn)確流利,，具備一定商務(wù)禮儀知識。

蛋糕店員工勞動合同篇六

身份證號碼：_________________

乙方：_________________

身份證號碼：_________________

一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行,。

二、本協(xié)議期限為（一月一簽）,，自____年____月____日起至____年____月____日止,。

三、工作任務(wù)：_________________擔(dān)任本店的蛋糕面包和所銷售的自制生產(chǎn)的全部產(chǎn)品,。

1,、甲方安排乙方在面包、蛋糕制作師傅崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作

2,、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

3,、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,；如不能按時(shí)完成甲方合理安排的生產(chǎn)工作，甲方有權(quán)撤銷協(xié)議,，另請他人,。

4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

5、乙方上班時(shí)間為每天早上晚上,。中午休息時(shí)間2—4個(gè)小時(shí),，（具體由甲方當(dāng)天安排）如有特殊事情，需加班工作,，甲方因提前告知乙方,，乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作方能下班。

6、乙方應(yīng)在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格控制生產(chǎn)的原材料,，不得肆意浪費(fèi),，如超出了正常的生產(chǎn)消耗，甲方有權(quán)解除合同協(xié)議,，并根據(jù)浪費(fèi)材料的單價(jià)在當(dāng)月工資里扣除,。

7、乙方應(yīng)隨時(shí)保持生產(chǎn)車間的衛(wèi)生,，確保衛(wèi)生情況達(dá)道國家食品生產(chǎn)車間的基本衛(wèi)生產(chǎn)條件。乙方應(yīng)在下班時(shí)間前打掃完成產(chǎn)車間的衛(wèi)生,，確保干凈,，整齊，不影響第二次生產(chǎn)的進(jìn)度,。

8,、乙方應(yīng)在生產(chǎn)過程中，保證質(zhì)量,，品質(zhì),，隨時(shí)保持有新品種出臺，如遇業(yè)績下滑,，應(yīng)隨時(shí)調(diào)整口味,，保證業(yè)績的提升。

四,、勞動報(bào)酬：

1,、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價(jià)值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報(bào)酬為元（人民幣）/月（大寫：五千伍佰元整）,，甲方提供乙方的食宿,，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

2,、工資發(fā)放方式為兩次發(fā)放，工作滿一個(gè)月后,，發(fā)放當(dāng)月工資的元,，另20xx元安排在第二個(gè)月的15號發(fā)放。

五,、勞動紀(jì)律：

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《合理生產(chǎn)操作手續(xù)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。如果乙方在違規(guī)程序中成產(chǎn)造成的意外事故,，甲方將不予承擔(dān)責(zé)任,。

2、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可對其進(jìn)行批評教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

六,、協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

1,、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,，由于生產(chǎn)、工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4,、具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的,。

（2）甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

5,、任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前1個(gè)星期通知對方。

七,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

八,、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

九,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

乙方：_________________

簽訂日期：________年____月____日

蛋糕店員工勞動合同篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同為 期限勞動合同,，合同期自年月 日起至 年月日止,，共計(jì)個(gè)月。

第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月日,。

第三條 若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動關(guān)系。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所,。

第五條 在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第六條 在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),，不再與乙方另外簽訂勞動合同,，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同,。

三,、 工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí),、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班。

第八條 乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條 甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付,。

第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報(bào)上級批準(zhǔn),，否則不視為加班,。

四、 勞動報(bào)酬第十一條 甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平,。

第十二條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎金(即銷售提成)。

第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。

五,、 社會保險(xiǎn)和福利待遇

第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險(xiǎn)和福利的規(guī)定,。

第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執(zhí)行,。

第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防 護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。

第二十條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程,。

第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七,、 勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的 原則,，依法變更勞動合同部分條款,。

第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。

第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十六條 乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動合同：

2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十八條 有下列情形之一,，本合同自行終止：

1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作 上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。 第三十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

1. 2. 3. 九,、 違反勞動合同的責(zé)任第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失 的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償,。

第三十四條 乙方有下列情形之一的,，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金,、津貼,、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

十、 勞動爭議處理

第三十五條 在簽訂本合同之時(shí),，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失,、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等),。

第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。

十一、 其他規(guī)定

第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊,、獎懲辦法,、勞動合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對乙方有約束力,。

第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達(dá)。

第三十九條 本合同未盡事宜,，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī)。

第四十一條 本合同自 之日起生效,。

甲方： 甲方代表人(委托人)：

地址： 乙 方： 性別：身份證號碼：

通訊地址：

蛋糕店員工勞動合同篇八

乙方：____________________

根據(jù)《xxx民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

第一條、協(xié)議期限

自____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條,、提供勞務(wù)內(nèi)容及方式

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容________，要求為：________,。

乙方提供勞務(wù)的方式為：________,。

乙方提供服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù),，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序,，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容,。

第三條、工作條件

在乙方從事服務(wù)過程中,，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全,、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場所,。

乙方應(yīng)按照甲方的工作特點(diǎn),，自主安排提供服務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間,，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營。

第四條,、勞務(wù)費(fèi)用支付

依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量,、數(shù)量,，甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi),，勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為____________。

第五條,、保險(xiǎn)待遇

甲乙雙方為非勞動雙方關(guān)系,，甲方不承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)責(zé)任。

第六條,、特別約定

因乙方的特殊身份,，乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的，不屬于工傷,，按照民事糾紛處理,，雙方根據(jù)責(zé)任大小確定承擔(dān)損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,，損害賠償責(zé)任由個(gè)人承擔(dān),。

乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個(gè)人原因不能提供勞務(wù)的，本協(xié)議自動終止,，甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)用外,，不承擔(dān)其他責(zé)任。

第七條,、合同履行

甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議,。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合同,，都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第八條、解除合同條件

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

第九條、終止合同條件

發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第十條、乙方對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。

第十一條,、其他條款

雙方約定的其他條款：________________________________________,。

第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調(diào)整時(shí),，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條、甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議,，一方違約給另一方造成損失的,，違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失。

第十四條,、本合同一式_____份,，雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效,。

第十五條,、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,，雙方可協(xié)商解決,，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

甲方(蓋章)：_______________

乙方(簽字)：________________

日期：_____年_____月_____日

蛋糕店員工勞動合同篇九

甲 方：

乙 方：

簽訂日期：年 月 日

甲方（用人單位）

用人單位

名稱

用人單位

住所

法定代表人或負(fù)責(zé)人

乙方（勞動者）

姓 名 性 別 出生年月 文化程度 聯(lián)系方式 戶籍所在地 實(shí)際居住地居民身份證號碼 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法,、公平,、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年月日止,。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位,。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列 條款,，乙方工作時(shí)間平均每周不超過四十小時(shí)，甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制,，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日,。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

四,、勞動報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元,。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報(bào)酬按下列 條款執(zhí)行：

a、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元,。

b、 甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月 元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

（四）乙方加班加點(diǎn)的工資，按不低于本條第

（三）項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算,。

（五）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假,、喪假、年休假等）期間的工資,。

（六）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù),。

六,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

（二）甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù),。

（三）乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

七,、雙方協(xié)商一致,，約定下列條款

九、其他事項(xiàng)

本合同未盡事宜,，按國家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

本合同不得涂改。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名： 乙方簽名：

甲方蓋章：

簽章日期： 簽名日期：