從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

幼兒師風師德心得體會十篇一

教師藝術修養(yǎng)的師德師風心得體會1馬卡連柯說：“只有學會用15種乃至20種音調(diào)來說‘到這里來’的時候,，只有學會在臉色、姿態(tài)和聲音的運用上做出20種風格韻調(diào)的時候,，我才變成了一個真正擁有表達技巧的人,。”

馬卡連柯說的“表達技巧”,，就是言語的藝術,，既表達的藝術?？梢哉f,，沒有哪種職業(yè)能比當老師的更需要講究表達藝術的了。我對自己的要求是講課（包括談話,、交流）要自然,、口語化，除了個別情況要求慷慨激昂，來點抒情,，帶點“文學色彩”以外,，多數(shù)情況下是娓娓道來。這樣,，學生聽起來會感到親切,，容易理解，容易接受,。我總是根據(jù)講課內(nèi)容的感情基調(diào)和學生聽講的狀況和情緒來調(diào)整自己的語調(diào),、語速，并決定講話的輕重和緩急,。即使學生聽得十分專心,，也注意語調(diào)、語速的變化,，因為用一種語調(diào),、語速說話，學生容易疲勞,。課堂上,，有是需要老師講，每個環(huán)節(jié)之間需要老師來“勾連”,。凡當講的,，我都寫在備課本上。需要“接惑”的,，則一字一頓地把每個字送到學生的耳朵里，讓學生聽清楚,、聽明白,；需要“渲染”的，則濃墨重彩,，使自己的講略帶一點“詩意”,。精當?shù)摹⒕实闹v,，也是一種資源,，既使學生對個別的字眼可能聽不懂。凡是講到重要的,、關鍵的地方,，我總是組織一下教學，有時是提個醒兒,，有時只要說一聲“同學們”,，有時則什么也不說，只用目光環(huán)視一下全班學生。這些看起來很細微的地方,，其實都是一種藝術,。

馬卡連柯說的“臉色”、“姿態(tài)”,，就是我們今天說的“伴隨語言”,，即“體態(tài)語”。這一點非常重要,。同樣一句“到這里來,，”由于臉色不一樣，姿態(tài)不同,，意思就大不相同,。試想一下：微笑著、右手掌心朝上微微向側面一伸說“到這里來”和扳著面孔,、右手掌心朝下向側面一伸說“到這里來”,，給人的感覺一樣嗎？截然不同的,！

作為課堂教學的組織者和引導者,，老師的提示與批評、表揚與激勵等手段會伴隨整個教學過程,，老師在這方面不知要說多少話,。批評和表揚也要講究藝術。一位學生答錯了,，一位學生答對了,，如果說“你錯了，他對了,?！边@樣就太直白，說錯的學生會有些難堪,。如果說：“他答對了,，但要是沒聽你發(fā)言，他的答案不會這么快就出來,?！边@樣講，說錯的人肯定心里會舒服一些,。同樣是肯定學生的朗讀,，籠統(tǒng)地說“讀得很有感情”，就不如說“聽了你的朗讀,，我們的心情很沉重”,、“你把xx談活了你仿佛把我們帶到了xx地方”,。第斯多惠說的“教學藝術的本質(zhì)不在于傳授的本領，而在于喚醒,、激勵與鼓舞”,，是很有道理的。學生需要激勵,，而激勵是要講究藝術的,。

老師的講是表達，朗讀也是表達――替作者表達,。朗讀是賦作品以生命,，是再創(chuàng)在造，也是一種藝術,。我備課時首先備“朗讀”,，而且我認為這是最重要的環(huán)節(jié)之一。我常常說,，老師把課文讀好了,，讀得有聲有色、聲情并茂,，把文字讀活了,，就可以胸有成竹地進課堂。課堂上,，常常因為我們師生之間的入情入境的朗讀而充滿活力,，充滿情趣。聽有感情的.朗讀是一種享受,。

課堂教學不但需要老師會講,、善讀、而且要求我們擅長表演,。教學中,，我有時和學生表演一個故事情節(jié)，有時和學生分角色讀一段對話,，因而使語文教學趣味盎然，大大激發(fā)了學生學習的興趣,。當然,，這種表演要適度，不能濫,。演的目的為了是幫助學生理解,，是為了“助讀”――在理解的基礎上，把課文讀得更好,。

有人說,，字是人的“第二張臉”,。對于老師來說，這“第二張臉”太重要了,。在老師的影響下,，我從小就喜歡寫字，喜歡書法,。至今,，一有空閑，還提筆練字,。備課時,，我總忘不了備“字”――把每個生字，照著書上的正楷字,，認真臨寫,，直至自己滿意。到了高年級,，我有時板書用行草,，目的在于引導學生關注行書、草書,。常用的字如能教會學生用行書,、草書去寫，將為他們今后的學習帶來方便,。而且會啟迪他們關注,、熱愛書法藝術，引領學生學會欣賞漢字的多種書體,。

在語文教學中,，我還經(jīng)常畫簡筆畫。小時侯喜歡畫畫,，讀中學,、師范時，又喜歡國畫,。小時侯打下的繪畫基礎,，在語文教學中派上了用場。教描寫花鳥蟲魚的課文和一些描寫人物的課文,，我常常幾筆將其勾勒出來,，起到了很好的直觀效果，學生很喜歡,?？磮D作文我都是自己畫圖，有時直接畫在黑板上,，既便捷,，又贏得學生的贊許和佩服,。

至于怎樣提高教師的藝術修養(yǎng)，不是三言兩語能說清楚的,，而且不是本文所要論述的重點,，這里就不談了。我們做語文老師的,，如果既有較扎實的語文功底,，能遵循學習語文的規(guī)律去教語文，又有一定的藝術修養(yǎng),，那么,，我們的語文課一定會上的有意思，一定會取得好的教學效果,。

教師藝術修養(yǎng)的師德師風心得體會2我們學校全體教師參加了校本培訓,，學習了王劍主任主講的《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》。讓我深感受益匪淺,。我認真反思,，總結如下：

首先，有著廣博的知識,。小學教師擔負著全面培養(yǎng)小學生的任務,。因此應具備多方面的綜合的知識?！罢n上一分鐘,，課下十年功”“要交給學生一杯水，教師應有一桶水”,。這是很有道理的,。教師有了本門學科的更加寬廣深厚的知識，才能真正透徹地理解教材,，靈活的處理教材,，準確的把握教材運用自如的把知識提取給學生。現(xiàn)在的小學知識非常靈活,，你能保證所有問題你都會回答嗎,？能給學生講明白嗎？這就激勵我們要繼續(xù)學習,，如：職稱計算機,，繼續(xù)教育，高學歷進修等等,，只有不斷地進修，才能得到并保持專門的知識和技能,。才能適應發(fā)展變化著的兒童的新特點及新思想,。

學校對此也給予了很大的支持,，暑假開展校本培訓活動，邀請領導,，專家給我們主講教師應會的知識,，使每位教師得到很好的“充電”，提高了教師的素質(zhì),。

當今社會,，教育是全面發(fā)展的教育。對學生的美育,，體育,，勞動技術教育給予十分關注。在農(nóng)村,，教師還擔任藝術課,，如：美術課，音樂課等等,。這就要求教師要具備藝,，體等方面的才能。要更多地關心和了解兒童的課外生活,。

因此,，小學教師要具有廣博的文化科學知識和多方面興趣和才能。這樣才能提高教師的威信,，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生,。

有著良好的精神修養(yǎng)，陶行知說過：“捧著一顆心來,，不帶半根草去,。”這就告訴我們,，教師應該是敬業(yè)的,，要做到熱情主動、端莊大方,、規(guī)范得體,、寬容公正、溝通合作,。教師勞動是高尚的,，人們稱之為辛勤的園丁。對教育事業(yè)有著無私奉獻精神,。我們要拿出這種精神,，一絲不茍地工作，勤勤懇懇,，奉獻于淤溪小學,。

要培養(yǎng)師愛,。這是打開學生心扉的鑰匙。這就要求教師平等的心關和愛護每一個學生,。特別是后進生,。師生之間經(jīng)常會發(fā)生矛盾沖突，這就是考驗,，要以高度的覺悟,，深摯的情感，博大的胸懷來對待,。不得打罵,，侮辱學生。作為教師應該公正,、公平地對待每一個學生,，滿足他們求發(fā)展、求進步的需要,，使學生從教師的行為中看到希望,，受到鼓舞。

自從我有了小孩,，我深有體會,，假如，現(xiàn)在我的孩子在學校被老師罵了或打了,，我做家長的,，心里肯定不舒服。舍不得,。所以,，當面對學生，同樣要把他們當成自己的孩子來教育,，關愛他們,。多一些鼓勵，多一些關懷,，少一些批評,。

做一個學生喜歡的老師，讓學生喜歡前提是和學生在一起經(jīng)過一段時間的相處,，因此,，建立和諧的師生關系是成為學生喜愛的老師的前提。我們和學生在一起,，平時生活中有時是相互爭論,、相互游戲、相互開玩笑，而在課堂上的生活是以學生學習為主的一種精神存在,。

和諧的師生關系是激發(fā)學生學習的積極性,、主動性、創(chuàng)造性的原動力,，對提高課堂效益是十分重要的，關系融洽,，不但活躍了課堂氣氛,，而且調(diào)動起學生極大的熱情去參與；反之,，不注重培養(yǎng)學生的學習興趣,，讓學生苦學，使學生厭學,，則嚴重阻礙了學生學習能力的提高,，當然更談不上課堂效益的提高。和諧師生關系,，還應注意提高自身素質(zhì),，用自己的身心去影響，用自己的激情去誘發(fā),，用自己的熱情去感染,，使學生和你協(xié)調(diào)一致，尊重學生,，愛你的每一位學生,，創(chuàng)設愉快的教學情境，努力提高學習效率,。

通過學習,，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì),，對學生要有慈母般的愛心,，且不斷更新、充實自己的知識,，做到與時代同步,，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才，挑好肩上這付教書育人的重擔,。

我要做到愛崗敬業(yè),，忠誠人民教育事業(yè)，對工作高度負責,，認真?zhèn)湔n上課,，認真批改作業(yè)，認真輔導學生，不得敷衍塞責,。按2008年修訂的《中小學教師職業(yè)規(guī)范》的要求去做,，熱愛人民，貫徹國家的教育方針,，遵守法律法規(guī),，依法履行教師職責權利，尊重每個人的價值和尊嚴,，追求真理,，獻身教育事業(yè)，渴望得到同事,、學生,、家長和社會成員的尊敬信任，為淤溪中心小學教育事業(yè)作出更大努力,。

教師藝術修養(yǎng)的師德師風心得體會3當教育改革的春風吹遍神州大地,，素質(zhì)教育蓬勃發(fā)展之時，我們耕耘在三尺講臺上,，播種著祖國的希望,。作為教師，應不斷增強自身素質(zhì),。

一,、要加強道德修養(yǎng)。

教師從事的工作是艱巨而繁重的腦力勞動,?！疤依顫M天下”是教師的勞動成果，教師是學生的楷模,，俗語說“言教不如身教”,。教師要以身作則、嚴于律己,，做為人師表的典范,，用自己優(yōu)良的道德品質(zhì)對學生起到潛移默化的作用，做到“春風化雨,，潤物無聲”,。

二、要有較高的知識修養(yǎng),。

教師要有淵博的學識,，能博觀而略取，厚積而薄發(fā),。教師不應長期停留在語文,、數(shù)學等主要科目的鉆研上,，要加強政治、歷史,、地理,、自然等科目的學習和研究，做到一專多能,，向多樣化發(fā)展,。

三、要有較強的教學能力,。

讀寫是教師的基本技能,，要善于聽，善于言辭和熟練的寫作技巧,，既能動口又能動手。教師還應有駕馭教材的能力,。教學中要虛心學習,，不斷發(fā)展和創(chuàng)新教學方法，不斷充實自己,，不斷提高自身素質(zhì),，以適應現(xiàn)代化人才的培養(yǎng)，從而在知識的大海里揚起一面素質(zhì)教育的大旗,。

幼兒師風師德心得體會十篇二

師德師風是教師隊伍建設中的重要方面,，關系到學校的整體教育質(zhì)量。而“師德師風十問十答”是近年來教育部門開展的一項重要活動,，通過提煉出的十個問題,，旨在引導教師深入思考和反思，進一步提高師德師風建設的水平,。我在參與這個活動的過程中,，對于每個問題都做了一定的思考和研究，有了一些心得體會,。下面將從對于這十個問題的答案中,，提煉出幾個主題，逐一進行論述,。

首先,，在答案中，多次出現(xiàn)了“愛崗敬業(yè)”的核心觀念,。愛崗敬業(yè)是教師的基本要求,，也是學校教育事業(yè)能夠良性發(fā)展的關鍵。作為教師,，愛崗敬業(yè)意味著要對教育事業(yè)充滿熱愛和責任感,，把學生的成長、未來放在第一位。要秉持“教書育人”的宗旨,，注重教學效果和教育質(zhì)量,，追求教育事業(yè)的長遠發(fā)展。而敬業(yè)則意味著教師要有較高的職業(yè)操守,，履行職責,，勤勉工作，盡心盡力,。只有真正愛崗敬業(yè),，才能把教育事業(yè)做好。

其次,，師德師風與教師個人修養(yǎng)密切相關,。在答案中，提到要注重個人修養(yǎng)的涵養(yǎng),，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和道德品質(zhì),。教師作為學生的榜樣，應努力提高自身修養(yǎng),，做到言行一致,，言傳身教。個人修養(yǎng)不僅僅是專業(yè)知識的學習,，還包括人文素養(yǎng),、社會公德、職業(yè)道德等方面的修養(yǎng),。只有具備了全面的個人修養(yǎng),，才能夠更好地履行教育使命。

另外,，師德師風的建設也需要注重學校管理和監(jiān)督,。在答案中，強調(diào)了學校對教師的嚴格管理和行為監(jiān)督,。這是因為教師在學校的工作中,，不僅僅關系到學生的學業(yè)和成長，還有教育事業(yè)的發(fā)展和學校整體形象的維護,。學校要建立健全的管理制度,，加強對教師的培養(yǎng)和引導，制定相關的獎懲辦法,，并落實到具體的管理措施中,。同時，學校也需要對教師的行為進行監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,，確保教師隊伍的整體素質(zhì)。

此外,，答案中還提到了教師職業(yè)道德的重要性,。教師是學生成長道路上的引路人，是社會的一面鏡子,。教師應該具備高尚的職業(yè)道德,，做到誠實守信、忠誠敬業(yè),、尊重學生,、公正公平、平等親和,、維護職業(yè)尊嚴等,。教師職業(yè)道德是教師隊伍的立身之本，是教師行為的準則,，體現(xiàn)了教師的社會責任和使命感,。

最后，在答案中還提到了教育部門的責任和推動作用,。教育部門需要加強對師德師風建設的引導和規(guī)范，制定相應的政策和法規(guī),，對教師的師德師風建設進行監(jiān)督和考核,，并給予相應的獎勵和激勵措施。通過政策引導和規(guī)范,，才能實現(xiàn)教師隊伍建設工作的整體推進,。

總之，師德師風是教育事業(yè)的永恒主題,，關系到學校整體的教育質(zhì)量,。通過答案中的十個問題，我們可以看到愛崗敬業(yè),、個人修養(yǎng),、學校管理和監(jiān)督、教師職業(yè)道德以及教育部門的責任和推動作用等方面都是師德師風建設的重要方面,。只有在這些方面都做好的基礎上,，才能夠有效提高師德師風建設的水平，為學生的成長和未來貢獻力量,。

幼兒師風師德心得體會十篇三

古人對教師的職責概括為：傳道,、授業(yè)、解惑,。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,，而 “為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的.要求,。作為培養(yǎng)未來人才的教育工作者，“為人師表”成為新時期師德,、師風建設的重點,，如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關系更是重中之重。如何在教學中進行快樂學習,，我認為主導因素在教師,。

第一、要樹立一個觀念：把我們正在進行的工作上升到科學理論和科學實踐的高度,，使我們的工作更加有效,、更加科學，因為人人都是教育工作者,，人人都要研究怎樣教書和育人,，因為在未來的教育中，一個只會教書不會育人的教師同樣會誤人子弟,。

第二,、要賞識自己的學生，給學生信心：要經(jīng)常鼓勵學生“你能行”,，教育學生會說“你最棒,，我也還能比你棒”，要告訴學生永遠向前看,，遇到不順心的事要教會學生說“沒關系,，一切都會好起來”。

第三,、要教會學生做人,、處事和負責：要創(chuàng)設適宜的情境、要用語言的感染力,、用學生身邊熟悉的小事,，打動學生的心靈，教育學生在每一次值日中對他人負責,，在每一項活動中對集體負責,，在每一個言行舉止中對自己負責。

第四,、要研究學生的心理,，善于培養(yǎng)學生全面的看問題。他們就像一粒粒即將破殼出土的種子,，在來到地面之前,，總要經(jīng)歷一個痛苦的裂變過程。因此,，要善于引導學生去探索,，去討論,，去爭論，客觀地分析身邊和社會上發(fā)生的人和事,，以積極的態(tài)度正確引導,，使之逐漸形成科學的思維方式和積極健康的心靈。

第五,、要學會蹲下來看學生：老師要努力適應自己的學生,，要用孩子的觀點看孩子，這樣就會拉平與學生之間的心理距離,；要從每個學生的具體性格特點出發(fā),，尊重學生的興趣愛好，找準教育的切入點,，這樣就會體諒,、容忍、欣賞學生,，發(fā)現(xiàn)學生的可愛之處,，從而使師生在情感和心靈上達到融為一體的境界。

第六,、要牢記師與生在人格上是平等的,，老師要走近學生的身邊，走進學生的心靈,，走進學生豐富純潔的情感世界,。上課了，面對學生的問候：“老師好,，”應充滿真誠的感激之情再熱情回以“大家好”，這是一種禮節(jié),，一種修養(yǎng),；為學生正確的回答了一個問題，號召全體學生為他鼓掌祝賀,；原諒學生的一,、兩個錯誤；適時而真誠的指出學生的一個缺點,；與學生共同評論他們關心的國內(nèi)外大事等等,，這些做法能夠使師生之間更加了解，更加信任,。

第七,、要學會換個說法和做法。與學生進行心理換位,，以師者良好的心境來體諒學生,，努力做到把愛撒向?qū)W生心田,。因為每個學生在師者的眼里，無論他們的個子有多高,，年齡有多大,，年級有多高，都是孩子,，什么樣的學生都需要愛,、需要掌聲。我們告訴老師要把目光放眼全體學生,，要一視同仁,。在老師的記憶中，不應該存在你沒有提問過,、沒有與他談過心的學生,。要用精心設計的語言，與學生談話,，注意語言的感染力和教育性,。“你敬我一尺,，我敬你一丈,。”所以,，老師對學生不要體罰,，不要訓斥，不要高高在上,，而應該做一個和氣的人,，一個嚴謹?shù)娜耍粋€值得尊敬的人,，一個堪為師的人,。學生也有自尊心，而且是很強烈的,。老師對學生的批評,，恰當?shù)模褪且环N激勵,；不恰當?shù)?，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產(chǎn)生,。教師應把握批評的“度”,，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。

作為一名光榮的人民教師,，不僅要具有廣博的知識,，更要有高尚的道德,。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪？正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,，重師重在自重,。”教師要自敬自重,，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng),。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻,，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作,，不求最好,，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己,，超越自己,。

愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,，絕不能厚此薄彼,，按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”,，即“愛心,、耐心、細心,，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生,，特別對那些學習特困生,，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴,，言行過激,，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),，并且多加鼓勵,，培養(yǎng)學生健康的人格,，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣,。

有句話說的好,，沒有學不會的學生，只有不會教的老師,。這就向老師提出了更高的要求,，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己,，以求教好每一位學生,。怎樣提高自身素質(zhì)呢？這就要求我們一定要與時俱進,，孜孜不倦的學習,，積極進取，開辟新教法,，并且要做到嚴謹治學,，誨人不倦、精益求精,，厚積薄發(fā),。學生需要愛，教育呼喚愛,。愛像一團火,，能點燃學生心頭的希望之苗；愛像一把鑰匙,，能打開學生心頭的智慧之門,；愛是灑滿學生心靈的陽光，能驅(qū)散每一片陰坦,，照亮每一個角落,，融化每一塊寒冰。

總之,，作為一名人民教師,，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心,，用一片赤誠之心培育人,，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人,。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊,、自愛,、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

幼兒師風師德心得體會十篇四

職業(yè)道德是規(guī)范教師的育人行為,，是社會責任感的具體表現(xiàn),，它要求老師的職業(yè)理想——忠誠教育事業(yè)，教書育人,；職業(yè)情感——熱愛學生,，誨人不倦；職業(yè)規(guī)范——團結協(xié)作,、為人師表,。因此，作為一名人民教師,，面對跨世紀的人才培養(yǎng)所提出的更新,、更高的要求，我們應全面貫徹國家的教育方針,，時刻對自己提出嚴格要求,，積極參加職業(yè)道德學習，培養(yǎng)高尚道德情操,?！督處熓粶省分械暮诵膯栴}為師德問題，師德的核心問題是"愛",，這種"愛"必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛,，恩師般高尚純潔的愛。它表現(xiàn)在：當學生受到挫折,、處境困難的時候,，給學生以同情、關懷,、體貼和幫助,；當學生生病的時候，主動噓寒問暖,，送藥送飯,；對待學生的提問，耐心細致,，和藹可親地給予解答,；尊重每一位學生的人格，不體罰或變相體罰學生,；對學生嚴格要求，幫助樹立正確的世界觀。將教書和育人有機的統(tǒng)一起來,。

其次,，作為教師，要不斷提高自身素質(zhì),，在教育教學中,，要妥善處理師生關系：

（1）要給予學生特殊的關心和愛護。

（2）不得體罰和變相體罰學生,，因為體罰學生往往給學生的心靈留下傷痕,，造成性格殘暴，不服從教育,，因此,，教師必須充分認識《教師法》，尊重學生的人格和尊嚴,，不得對學生進行體罰或者侮辱人格的行為,。

（3）不得歧視學生，對于班級個別調(diào)皮,、成績差的學生,，老師要積極進行幫教，做好后進生轉化工作,，而不是有意進行歧視,，造成學生退學。

再次,，教師在育人的同時,，不要忘了自身的繼續(xù)學習，要知道,，"要給學生一杯水,，自己必須有一桶水"，所以,，在教學之余,，教師應刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識,，探索新的教學規(guī)律,，改進教育教學方法，提高自己教育,、教學和科研的水平,。

《教師十不準》的學習也使我更認識到了教師“十條禁令”的必要性和重要性。教師工作的"示范性"和學生所特有的"向師性",，使教師在學生心目中占有非常重要的位置,。教師的思想感情,，處事哲理、人生觀點,、道德境界,、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象,，對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響,。這就要求政治教師言教、身教,，并且做到身教重于言教,。孔子說："其身正,，不令而行,；其身不正，雖令不從,。"學生總是把教師看作學習,、模仿的對象。教師的一言一行,，一舉一動,，往往被學生看在眼里，記在心里,，模仿在行動上,。教師的人格影響，不僅對學生在校起作用,，甚至以后在社會上還會長時間起作用,。所以，教師需要處處為人師表,，從小事做起,，從自我做起，率先垂范,，作出表率,。"要學生刻苦學習，自己就必須學而不厭,，手不釋卷,；要學生認真勞動，自己必須熱愛勞動,；要學生講文明禮貌,，自己必須談吐文雅，遠離粗俗,。凡要求學生做到的自己首先做到,，風要求學生不做的自己堅決不做,。"勿以惡不而為之，勿以善小而不為",，教育無小事,，事事見真理，因此,，教師一定要時刻注意自己的一言一行，以高尚的人格去感染人,，以整潔的儀表去影響人,，以和藹的態(tài)度去對待人，以豐富的學識去引導人,，以博大的胸懷去愛護人,。只有這樣，才能保證教書育人的實效,，學生才會"親其師,，信其道"，進而"樂其道",。

所以,，我們教師只有對自己嚴格要求，不斷學習,，加強修養(yǎng),，讓自己成為一個具有高尚師德的人，才能適應素質(zhì)教育的呼喚,，更好地培育"四有"新人,，不辜負黨和人民賦予的光榮歷史使命。

幼兒師風師德心得體會十篇五

隨著社會的不斷進步,，教育工作的重要性日益凸顯,。而作為一名教師，擔任起培養(yǎng)未來的棟梁之材的使命,，就需要具備優(yōu)秀的師德師風,。為了加強教師的師德修養(yǎng)，教育部提出了“師德師風十項規(guī)則”,。作為一位教師,，我深感這些規(guī)則的重要性，通過認真遵守,，并融入到自己的教學實踐中,，我不僅提高了自身的師德素養(yǎng)，也引導了學生們的健康成長,。

正直真實是教師師德師風的基石,，也是培養(yǎng)學生的道德品質(zhì)的重要方法,。作為一名教育者，我始終堅持以身作則,，做到言行一致,。在與學生交流中，我注重言辭的準確和真摯,，從不虛偽或扭曲事實,。我相信，只有以真實和正直的態(tài)度面對學生,，才能真正獲得他們的尊敬和信任,。在課堂上，我也努力讓學生感受到自己對知識的執(zhí)著追求和真心相待,，以期激發(fā)他們對真理和正義的追求,。

寬容友善是教師師德師風的重要體現(xiàn)。作為教育者,，我們要面對各種各樣的學生,，他們個性、智力水平等方面存在差異,，這就需要我們能夠以寬容的心態(tài)面對他們,。在遇到困難和挫折時，我總是耐心傾聽學生的心聲,，并提供需要的幫助,。尊重和理解學生的獨特之處，并與他們建立良好的關系,，是實施友善師風的關鍵,。只有給予學生關懷和溫暖，才能真正為他們的成長營造一個積極向上的氛圍,。

熱愛教育事業(yè)是教師師德師風的靈魂所在,。無論在課堂還是在校外，我都以積極的態(tài)度投入到教育事業(yè)中,。對于每個學生,，我始終懷有真心真意的關懷，積極研究其學習特點和需求,，努力從不同的角度和方法引導他們學習,。我的目標是激發(fā)每個學生的學習熱情和求知欲望，幫助他們實現(xiàn)自己的人生目標,。同時,，我也不斷提升自己的教育水平，參加各種培訓和學習,，以便更好地為學生服務,。

嚴肅紀律是教師師德師風的法則,。作為一名教育者，我時刻以身作則,，嚴格遵守學校和教育部門的各項規(guī)章制度,，并將其傳授給學生。在課堂上,，我要求學生嚴守課堂紀律,，按時完成作業(yè)和考試。同時,，我也學會以理智和公正的方式處理紀律問題,，盡量做到公平公正，并給予學生適當?shù)呐u和獎勵,，以便激發(fā)他們的自律意識和責任感。

總而言之,，教師的師德師風是無處不在的,，在我們的言行舉止中無時不在影響著學生。只有通過遵守“師德師風十項規(guī)則”并將其融入到教學實踐中,，我們才能真正做到以身作則,，引導學生朝著正確的道路前進。通過正直真實,、寬容友善,、熱愛教育事業(yè)和嚴肅紀律等方面的努力，我（文章可以結合個人經(jīng)歷進行拓展）旨在成為一名優(yōu)秀的教育者,，為學生的成長和未來做出應有的貢獻,。教育，是一項光榮而偉大的事業(yè),，我愿竭盡全力,，讓每一個走進我的課堂的學生都能感受到教師師德師風的力量，發(fā)現(xiàn)自己的潛能,，并成就輝煌未來,。

幼兒師風師德心得體會十篇六

前幾日，學校組織全體教師學習州教育局教師“十條禁令”,，通過這次學習使我更加深刻地領會了在我們的日常教學活動中要時刻注意自己的教師形象,，也真正明白了要做好一個合格的人民教師不是一件容易的事，十條禁令從教師的政治思想,、師德,、業(yè)務、日常教學活動等幾個方面做出了明確的限制,，使我明白了只是學生成績好不一定是名好教師,。

國家的興衰,，系于教育;教育的興衰，系于教師,。教師是立校之本,，而師德師風則是教育之魂。從古至今,，在人們心目中,，似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學生,，用真誠的愛去引導學生,，只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè)。著名教育家斯霞曾經(jīng)說過：“要使學生的品德高尚,，教師自己首先應該是一個品德高尚的人,。”教師是學生的一面鏡子,，言談舉止,，為人處世，衣著穿戴等都是學生私下議論的話題,。為人師表不能說一套做一套,，應嚴以律己，言行一致,，表里如一,，成為學生的表率?？鬃诱f得好：“其身正,，不令而行，其身不正,，雖令不從,。”

“十條禁令”中的核心問題為師德問題,，師德的核心問題是“愛”,，這種“愛”必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛，恩師般高尚純潔的愛,。它表現(xiàn)在：對所有學生一律平等對待,，不能利用教師這一職業(yè)來做為和學生或是家長的交換籌碼來達到自己的個人目的，雖然現(xiàn)在是經(jīng)濟社會,，但金錢并不是萬能的,，做為我們都要把握住自己，更不要丟失自己的尊嚴;對待學生的提問，耐心細致,，和藹可親地給予解答;尊重每一位學生的人格,，不體罰或變相體罰學生;對學生嚴格要求，幫助樹立正確的世界觀,。將教書和育人有機的統(tǒng)一起來,。

教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自己的學生培養(yǎng)成為有用的人才,，就必須把書教好,。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,，宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟,，常年累月航行于其中,，將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸，風雨無阻,，無怨無悔,。浪頭上行舟，難免驚心動魄,，但也有欣慰與歡暢，誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn),。胸無點墨,，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在,，但我們無法想象,，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講臺。教書育人是教師的天職,。教師在任何時候都不能忘記,，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師,。

師德師風不僅是教師個人問題,，也是教師群體問題。個人師德師風不好,，雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,，但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風氣不好,，特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,，其危害性就大了。這時的師德師風問題就演變?yōu)檎麄€教育行業(yè)的道德問題,，這時的不良師風就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風了,。

師德,，即教師的職業(yè)道德;師風，即教師的行為作風,。師德師風對一個教師特別的重要,，因為，教師是學生行動的標桿,。其身正,，不令而行;其身不正，雖令不從,。對于師德師風問題,，不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述：孔子提出：“躬自厚而薄責于人”，“以身立教,，為人師表”等;不僅要教好書,，還要育好人，各方面都要為人師表,?！本C上所述，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業(yè)價值,，倡導愛崗敬業(yè),，強化責任意識，是社會對教育職業(yè)道德的必然要求,。由此可知,，作為教師，你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,，你就要注意培養(yǎng)學生的道德,，而你要使學生成為有道德的人，就要讓學生愿意和你接近,，以便對學生施加大的影響,。因此，你自己就首先要成為有道德的人,。

良好的師德師風的形成,，絕非一朝一夕，在制度約束的'基礎上,，也需要廣大教師提高自律意識,，自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,，在學生中樹立起良好的師德師風,。

幼兒師風師德心得體會十篇七

公司文化是公司管理的重要內(nèi)容，是在一定的社會經(jīng)濟條件下通過公司經(jīng)營活動的.實踐所形成的，并為全體成員所遵循的經(jīng)營理念,、工作精神,、社會責任意識以及道德行為規(guī)范等，是團隊智慧的厚重積淀,。

公司文化不是僅僅為了制定公司愿景,、價值觀、公司方針,、目標,，而是深入到全體員工靈魂深處的一種共同的意識和價值認同，是員工們發(fā)自內(nèi)心去自覺實施的行為準則,，是公司管理和公司經(jīng)營品牌的靈魂,，所以，公司一定要有如自身靈魂一樣的管理與品牌的公司文化,。

公司之所以能在強手林立的市場拼搏中生存,、發(fā)展，一個重要原因就是我們十分重視推進公司文化建設,，十分重視用公司文化教育公司員工,，塑造公司品牌。我們在推進公司文化建設中,，始終緊緊圍繞著公司倡導的“忠誠,、肯干、能干”的公司精神開展各項經(jīng)營活動,。

忠誠,，就是要以一顆真誠之心對待工作，服務公司,。真正做到為公司著想,，工作讓上級領導放心,、讓身邊同事滿意,。堅持真誠相待，誠實守信,，為公司塑造一個全新的形象,。

肯干，就是愛崗敬業(yè),，以德操守,，以一顆熱忱之心對對待工作，不講個人條件,、吃苦耐勞精神,，苦活、累活、臟活搶著干,，通過把本職工作做好,，并協(xié)助部門工作出色完成，進而配合整個集體工作目標達成,。這種肯干精神對自己所從事的事業(yè)有執(zhí)著的追求,，樂于奉獻，牢固樹立社會責任意識,，不計較一時一事的個人私利,，放眼全局，熱忱地為顧客服務,，為公司服務,。

能干，就是集忠誠之真心,、肯干之熱情與本身之智慧,，以最短時間、最出色完成工作,。能干是以智慧指導工作,，少走彎路,、以巧干精神,，搶時間,、速度,，參與市場競爭,，并能在工作中提出合理化建議,，帶動公司整體工作效率提高,，出色完成公司年度工作目標,。能干這種精神對外就是以“人無我有,，人有我優(yōu),，人優(yōu)我新”的戰(zhàn)略方針去創(chuàng)造競爭優(yōu)勢；對內(nèi)部就是通過引導,，在公司內(nèi)部控制成本增長,，挖掘管理潛力，做到全公司上下思想統(tǒng)一,，步調(diào)一致,，圍著同一目標——公司的發(fā)展繁榮而后奮斗。

事實上,，公司文化不只是能用“忠誠,、肯干、能干”等幾名話所能概括的,，它只是公司的十大價值觀之一,。十大價值觀代表了公司的文化核心,，它涵蓋著指導公司制定經(jīng)營策略、推進管理制度建設的理念,；涵蓋著公司員工為人,、處世和做事的原則；涵蓋著對公司人與事的是非評價標準等,。它是團隊實踐的文化積淀,，是集團公司的寶貴財富。

公司文化是一種資本,，一種競爭力和品牌,，健康向上的公司文化，是公司戰(zhàn)無不勝的動力,，能激勵人們在競爭中獲得成功,，并不斷挑戰(zhàn)自我，形成一種積極向上的公司源動力,。我們必須把握住這股公司文化的動力,，引領我們公司朝公司戰(zhàn)略發(fā)展目標前進。

幼兒師風師德心得體會十篇八

通過學習《意見》,，更加堅定教師在加強師德建設中的重要意義：關乎民族,、關乎國家、關乎孩子,。重要不重要,，掂量掂量，分量不輕,，為師者,，沒有理由褻瀆，只有朝圣,、敬畏本職,，才是為師之道，為師之理,?！兑庖姟奉C布是國家宏觀意義上的重視，學校更應重視對教師職業(yè)道德的加強與強化,。

學校教育育人為本,，育人之本在于教師,。教師的素質(zhì)決定了所要培養(yǎng)的人的道德取向,，小學教師面向的是小學生，素質(zhì)高低更加決定了孩子的模仿性極高的價值取向,。意見中講到“在加強和改進教師思想政治教育,、職業(yè)理想教育,、職業(yè)道德教育的同時，重視法制教育和心理健康教育“,，可以說,，對教師的師德培養(yǎng)與教育需要的是全方位的關注與深化，隨意的蜻蜓點水或是形式都不可能帶來質(zhì)的改變,，基于師德的落地生花,，需要作出實質(zhì)的思考與改變。

師德之本,，不在立意,，而在真實的愛的教育中自然孕化，是一份濃濃的對教育的責任感與使命感,，是一腔對學生的真誠的愛護與熱情,，是一份由心而出的對教育付出的正能量，師德,，請以愛的名義做愛的事業(yè),，而不僅僅是愛的名義下的種種。身為一名人民教師,，我經(jīng)常問自己這樣一個問題：要做一名優(yōu)秀的教師,，應該具備的最重要的條件是什么？是優(yōu)美的語言,？是廣博的知識,？還是豐富的教學經(jīng)驗？在實踐的過程中我發(fā)現(xiàn)：最重要的是要有愛心,。

高爾基說過：“誰不愛孩子,，孩子就不愛他，只有愛孩子的人才能教育孩子,?！睅煇凼墙處煂W生無私的愛，它是師德的核心,，它是熊熊的火炬,，點燃學生的夢想；它是指路的明燈,，照亮學生前進的路程,。

師德教育活動的學習，激勵了我教書育人的熱情,，也警示了我工作中的不足,，更讓我體會到人生的價值所在，即：工作是快樂的,，奉獻是幸福的,。當然,，加強師風師德建設，塑造為人師表的良好形象,。不是一朝一夕的事,，這需要教師自身的高尚人格來感染和教化學生，需要我們每一個教育工作者用自己的言行去實踐,，以求得社會對教師的尊重和理解,。

耿耿園丁意，拳拳育人心,；身處幽蘭谷,，孕育蘭花香。我會用行動見證青春的誓言：任憑青春流逝,，紅顏憔悴,；任憑歲月更迭，世事滄桑,。我將用我的慈愛呵護純真,，用智慧孕育成長，用真誠開啟心靈,，用希冀放飛理想,，默默耕耘，不彷徨,，不退縮,，風雨兼程，勇往直前,，守住心中的那片陽光,。

堅守一方凈土，用愛寫好師德,。爭取做一名最美麗,，最幸福的人民教師！