制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

個人社保工作總結及工作計劃篇一

20xx年,，我鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，嚴格按照市社保局的文件精神,，通過加強社保所的管理,，規(guī)范社保所業(yè)務的流程，進一步提高服務質量,，樹立文明形象,，較好地完成了上級部門部署的工作任務。我所按照市社保局《關于對社保所進行考評的通知》文件要求,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一,、成立機構

我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，位于博羅縣的東部,，全鎮(zhèn)有約六萬人,。我所原為新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院內辦公,，辦公場所只有十五六平方米,，于20xx年5月1日正式與社會保險局合并，成立社保所,。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視下,，我鎮(zhèn)社保所搬遷到鎮(zhèn)文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下,，鎮(zhèn)黨委政府拿出二十多萬元,，為我所辦公場所搞建設，加固防盜網(wǎng),，業(yè)務大廳,、所長辦公室都裝有空調，新增電腦2臺,，添置沙發(fā),、辦公桌椅等。業(yè)務大廳有六,、七拾平方米,，另有所長室、檔案室，辦公場所是寬敞明亮的地方,。上級部門下拔的設備有：電腦2臺,，打印機1臺，觸摸查詢一體機1臺,，社保系統(tǒng)交換機1臺,，這些設備都已安裝完畢并投入使用當中，定期檢修,，運轉良好,。

社保所分管領導是由鎮(zhèn)黨委委員黃志堅擔任，所長由林運媚擔任,。社保所的配備工作人員有5名,，其中2名為居民醫(yī)療保險業(yè)務辦理檔案管理員、信息系統(tǒng)管理員,，3名為新農(nóng)保,、農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和獨生子女純生二女結扎夫婦養(yǎng)老保險的參保登記和養(yǎng)老金領取資格業(yè)務辦理,。

二,、社保所的制度管理

我鎮(zhèn)社保所能貫徹執(zhí)行國家和省社會保險法律、法規(guī),，為群眾提供社會保險咨詢服務,，依法辦事、規(guī)范操作,。完成上級領導和部門交辦的其它工作任務,。廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法,，提高業(yè)務水平,，同時積極參加上級部門的各種培訓課程，要求工作人員按照規(guī)章制度遵守上下班時間,，并做好考勤登記表,。制定了工作人員情況、工作職責,、各崗位分工等規(guī)章制度和宣傳欄,，這些制度張貼公布在社保所顯著的位置，一目了然,，方便群眾了解咨詢,。參保資料數(shù)據(jù)要真實，統(tǒng)計準確,，分文別類，統(tǒng)一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。

三,、業(yè)務開展

我鎮(zhèn)社保所工作人員每月按時,、按標準發(fā)放工資，從未拖欠,。上級部門下拔的工作經(jīng)費,，都是規(guī)范開支。有經(jīng)手人,、證明人,、所長,、分管領導,、鎮(zhèn)長簽名。

我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自開展以來順利推進,，穩(wěn)步進展,，積極開展新農(nóng)保的政策宣傳，提高民眾參保積極性,。下來，我鎮(zhèn)將繼續(xù)以認真的工作態(tài)度,，全面完成全鎮(zhèn)100%全覆蓋的目標任務,。20xx年鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保任務數(shù)為52303人，完成人數(shù)為51635人;新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險全鎮(zhèn)任務數(shù)27028人,，完成人數(shù)24400人。20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險在20xx年12月14日已全部錄入完,。也積極宣傳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策,，鼓勵失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險,，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險擴面工作開展順利,，現(xiàn)我鎮(zhèn)所有被征地農(nóng)民都已繳納養(yǎng)老保險費。

20xx年,，我鎮(zhèn)社保所主要工作目標推進有力運轉良好,，彌足可貴，總結社保工作經(jīng)驗,，可以歸納為以下三個方面：一是鎮(zhèn)委,、政府高度重視社保工作,，確保人員到位，還有農(nóng)村干部的配合,，確保了各項工作正常開展和穩(wěn)步推進;二是重視政策宣傳,，從源頭上提高居民參保率;三是各部門協(xié)調配合，社保工作得以協(xié)同推進,。

取得成績的同時,，我們也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新農(nóng)保參保有待一步提高，由于部分農(nóng)村居民參保意識不強,，存在觀望心理,，導致部分村新農(nóng)保參保率一直較低;二是社保工作面寬量大，需加大投入力度;三是管理體制有待理順,。

鎮(zhèn)社保所是為群眾提供服務的一個重要窗口,，我們非常清楚我們工作的方方面面，都直接影響黨委,、政府在群眾心目中的形象,，因此，我們將進一步恪盡職守,，本著以人為本,、服務群眾的原則，我們要以法辦理,，加強機構的建設,，提高隊伍的服務水平和辦事效率，打造優(yōu)質的服務窗口,。

個人社保工作總結及工作計劃篇二

本人自20xx年4月份擔任xx鎮(zhèn)勞動與社會保障所所長,，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認認真真,，努力做好社保所所屬的各項工作,，全心全意為人民服務。至年底,，工作差不多一年,，現(xiàn)將具體工作總結如下：

努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農(nóng)保的正常領取,。新農(nóng)保是我國中央政府“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試,，切實體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念，因此落實好這項政策,，切實保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了,。特別是在基層社保所工作千頭萬緒，事情多而雜,。

每個月都要按時申報本月到齡享受人員的信息,、到齡人員待遇申報表,、死亡人員名單、未到齡死亡明細表,、未到齡人員退保信息表,，具體到16個村,，細節(jié)繁瑣,。特別是如果個別村不能按時上報資料，工作壓力便更大了,。但是無論工作如何復雜,，哪怕是自己的加班，方法總比困難多,，我都能按時完成各項工作,，切實保障廣大百姓按時享受自己的養(yǎng)老保險，保證自己基本權益,。

每年8月份是年度新農(nóng)保保費征收工作的開始,，保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎。認真宣傳中央的惠民政策,，鼓勵,、動員廣大的群眾積極參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險，便是我們工作的重中之重,。對于長期不在村居住的部分村民,，需要我們安排專人向他們聯(lián)系解釋；特別是由于以前老農(nóng)保問題,，個別的群眾不理解,、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作,，保證完成社保局對我們參保率的基本要求,，努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個村,，共計xxxx人的新農(nóng)村養(yǎng)老保險的正常參保,。

10月份便開始了我們的城鎮(zhèn)醫(yī)保征收任務，今年我們鎮(zhèn)上的任務指標由去年的190人增加到今年的330人,，壓力大,，任務重，時間短,。從縣里召開動員會議開始,，便積極與領導溝通交流，努力解釋相關醫(yī)保政策,、分配工作指標,。動員相關參保人員積極參保,，鼓勵廣大干部群眾帶動周圍相關人員參保。保證限度的完成了我們鎮(zhèn)的醫(yī)保工作,。

一年的工作有成績和收獲,，也有遺憾和不足。特別是關于老農(nóng)保相關問題,，由于我們政府自身政策的變動,，且至今任無相關具體解決政策的出臺，僅以簡單的參保金額加上基本利息退保,，造成人民群眾難以接受,、也給我們的具體工作帶來困難，希望相關部門能夠完善相關政策,，給群眾一個滿意的能夠接受的答復,，也方便我們的日常工作。

另外,，由于本人擔任勞動與社會保障所所長同時擔任xx鎮(zhèn)綜治辦主任,、信訪辦主任。相關工作時間難免重復,，由于工作經(jīng)驗的不足,、工作時間安排的不合理，致使工作加班,、任務分配倉促經(jīng)常出現(xiàn),。在以后的工作中，我要不斷改進工作方法,，合理安排工作時間,，保證每項任務分配都及時合理，使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時間,，盡量保證使大家的工作不再倉促,。

xx是全國的愛國主義教育基地，也是國家特色景觀旅游名鎮(zhèn),。維護好,、發(fā)展好xx這張文化名片是我們xx每一個黨員干部義不容辭的責任和義務。在以后的工作中,，我一定不斷向領導和同事學習,、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲,。

個人社保工作總結及工作計劃篇三

本人在公司主要負責職工社保年金和薪酬管理方面的工作,。這兩方面的工作都很繁瑣要求也很嚴謹，對我自己也是很大的挑戰(zhàn),，但我還是以積極認真負責的態(tài)度投入到這新的工作崗位,，在領導和同事的幫助下很順利地開展工作?，F(xiàn)對個人一年來的工作簡單總結如下：

熱愛本職工作，能夠嚴以律己,，遵守公司各項制度,，保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學習，積極進取,，不斷提高自己的業(yè)務水平,。一年來，圍繞本職工作,，對照相關標準,，嚴以律己，較好的完成各項工作任務,；同時，認真學習相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的業(yè)務理論水平和綜合素質,；嚴格遵守單位制定的各項工作制度，虛心向有經(jīng)驗的同志請教工作上的問題,，學習他們的經(jīng)驗和知識,；敢于吃苦、善于鉆研,，能按規(guī)定的時間與程序辦事,，較好地完成本職工作及領導交辦的工作；同時積極主動配合其他部門工作的開展,，不斷提高工作效能,。

1、及時申報繳納各項社會保險費用并做好日常臺賬工作,，保障了職工的切身利益,。全年預計總保費1280萬元，其中養(yǎng)老847萬元,，醫(yī)療353萬元,。

2、為職工做好社保服務工作,，在職工醫(yī)療報銷,、生育保險、社保咨詢等方面做了很多工作,，達一百二十多人次,，醫(yī)療報銷數(shù)額共計十多萬元；解決了原深圳公司部分遺留問題,，為離退休職工辦理了滯留在中鐵二十三局的個人企業(yè)年金,。

3,、為響應國家政策，共申領企業(yè)穩(wěn)崗補貼達34.5萬元,。

1,、按上級要求，公司所有員工薪資計發(fā)均在浪潮系統(tǒng)上進行,，保證了工資嚴謹性,、準確性及可追索性，適應了當前的企業(yè)形勢發(fā)展要求,，同時也培養(yǎng)了一批薪酬方面的業(yè)務人員,。

2、根據(jù)集團工資總額預算管理要求,，編制了公司工資總額預算和人工成本預算,。全年度工資總額在以預算范圍內，使用狀況良好,。

3,、按期完成對內對外各種勞動工資報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

4,、制定和完善了20xx年薪酬管理辦法,，加大了績效對員工的激勵作用的同時增加了員工工資收入,。

3,、提高辦事效率，特別是社保的外事效率,，需盡可能利用好網(wǎng)絡功能,；

4,、薪資管理人員的業(yè)務水平有待提高。

社保,、薪酬管理工作是一項細致的工作，關系著職工的切身利益，需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實的工作作風,。在為職工服務上，我堅持給一片微笑，一聲問候，需要我辦的事項,，及時給予辦理,，不能辦理的事項,，做好解釋和溝通,。認真遵守各項規(guī)章制度，在領導和同事的幫助下順利完成了各項工作,。

總結自己一年來的工作,、生活情況，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。工作中仍需繼續(xù)精進業(yè)務,，彌補不足,，不少地方有待提高增強。接下來對自己提出了新的要求和改進：努力學習文件精神,，增強業(yè)務知識,，提高業(yè)務技能，爭取在完成基礎工作的基礎上,，能夠給領導提供更多更好的合理化建議;虛心接受領導,、同事的指導，完善自我,，更好的為所有職工做好人力資源的后勤保障工作,。

個人社保工作總結及工作計劃篇四

按照市委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動的工作部署，市人力資源和社會保障局結合自身工作實際，精心組織,，認真實施,，狠抓落實，圓滿完成了第一階段的各項工作任務,，取得了明顯的階段性成效,。

一、及時貫徹市委重大決定,，搞好動員部署突出一個“早”字

一是狠抓宣傳動員,。9月3日，市委召開了創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動動員大會,，我局及時組織全體干部職工通過電視直播收看了大會實況,。9月7日，我局召開了市直人力資源社會保障系統(tǒng)黨員干部大會,，深入學習傳達貫徹全市動員大會精神,，動員部署市直人力資源和社會保障系統(tǒng)的作風建設活動。局黨委書記,、局長成斌作了重要的動員講話,，成局長要求市直人力資源和社會保障系統(tǒng)各級黨組織要高度重視這次作風建設活動，切實把思想認識和行動統(tǒng)一到市委的重大決定上來,，迅速掀起市直人力資源和社會保障系統(tǒng)作風建設活動高潮,，為推進全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展提供堅強的紀律保證。市作風建設活動督查組成員,、市紀委郭,、市直機關工委尹書記到會指導，稱贊我局“行動迅速,、工作主動,、成效明顯”。市就業(yè)局,、市社保局,、市醫(yī)保局等局屬各單位均于9月10日前召開所屬單位動員大會，層層動員,，切實增強了干部職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動的積極性和主動性,。

二是狠抓組織領導。我局成立了以局黨委書記,、局長為組長,、其余黨委委員為成員的的創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動領導小組，并下設領導小組辦公室,，落實了工作職責任務,，形成了一級抓一級,、層層抓落實的工作格局，先后印發(fā)了《市人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動領導小組辦公室職責分工》,、《市人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動宣傳工作方案》,、《市人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動信息報送工作通知》、《市人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動督查工作方案》等文件和工作方案,，為作風建設活動深入開展提供了有力的組織保障和制度保障,。

三是狠抓工作方案制定。先后印發(fā)了《市人力資源社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動實施意見》以及第一階段詳細工作方案,，局屬各單位結合自身業(yè)務工作實際,，也制定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設相應的安排意見和工作方案。明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動的總體指導思想,、目標要求和遵循的方法步驟,，落實了召集學習、收集情況,、上報信息,、嚴格學習考勤等工作措施。

四是狠抓宣傳營造良好輿論氛圍,。在市人力資源和社保障局所屬網(wǎng)站建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設”宣傳專欄,，收集整理了中、省,、市領導有關作風建設,、效能建設等重要講話以及局創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設領導小組及辦公室印發(fā)的文件，進一步強化了創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動的指導,。及時向市作風建設活動領導小組上報工作信息10篇,，編印《創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設工作簡報》9期，及時報送了市直人力資源和社會保障系統(tǒng)作風建設活動第一階段工作的進展和成效,。

二,、嚴格學習制度，強化學習教育突出一個“實”字

一是注重精選學習內容,。在學習安排細化的同時準備了具體的學習資料,。既學習了省委書記劉奇葆、市委書記崔保華有關效能和作風建設重要講話精神,，又學習了《黨內政治生活若干準則》、《廉潔從政若干準則》,、《行政機關公務員處分條例》等黨紀法規(guī),，還學習了《求是》雜志和《中國紀檢監(jiān)察》上刊登的《大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)》、《加強黨性修養(yǎng)切莫忽視小節(jié)》,、《領導干部應當自覺接受群眾批評和監(jiān)督》等評論文章,。

二是注重創(chuàng)新學習方法,。在全體干部集中學習會上，采取由相關科室負責人領學,、局領導點評總結的方式,。局屬單位、局機關各科室在不影響業(yè)務工作的前提下,，組織干部職工自學,，并要求對創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設活動有關的好文章、好課件及時向局作風建設活動領導小組辦公室推薦學習,。

個人社保工作總結及工作計劃篇五

20xx年上半年的工作已近尾聲,，在公司上級的領導和同事的團結合作下，,，本人在較好完成各項工作任務的同時也在業(yè)務素質有了更進一步的提高?，F(xiàn)將這半年來的工作總結如下：

1,、根據(jù)人員變動信息,，及時填報各類參保人員增減變動情況表,，辦理變更登記,、帳戶銜接,、帳戶轉移等手續(xù),，根據(jù)各單位人員增減變動情況,，對股份公司和電容器公司的社保數(shù)據(jù)進行維護,，保證數(shù)據(jù)更新及時,、準確,。

2、每月x日前依據(jù)參保情況如實完成社保稅的申報和繳納,。

3,、收集資料整理檔案，為5位達到退休年齡的員工辦理退休手續(xù),，對上述員工的退休工資進行審核,，并完成各項費用的結算。

4,、及時辦理各類社會保險的報銷和賠付工作,，維護公司和員工的權益。

5,、提供各類社會保險的相關資料,，做好社會保障年審工作。

6,、按照國家政策規(guī)定,，結合公司實際制定20xx年社會保險繳費方案，并根據(jù)社會保險繳費方案,，及時調整全公司員工20xx年x月至20xx年x月的社會保險基數(shù),。

1,、按時審核機關后勤人員的考勤，及時完成工資發(fā)放工作,。

2,、按照每月員工工資表各類保險費的扣繳情況，編制各單位人員各項保險費單位及個人應繳數(shù)額表,，報公司財務部按月計提,。

3、按照每月員工工資表的公積金扣繳情況,，及時編制公積金增減變動表,，報后勤部行政處以保證機關后勤人員按時足額繳納公積金。

1,、按照公司規(guī)定協(xié)助用人部門領導,，完成機關后勤新員工的考核和崗位工資的評定。

2,、及時完成員工合同的新簽和續(xù)簽工作,，并更新人事系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)準確無誤,，協(xié)助合同管理員完成勞動合同備案,。

3、與社保局進行交流與溝通,，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理電容器公司的員工投訴,。

負責公司指紋考勤系統(tǒng)的維護、統(tǒng)計和監(jiān)管,，每月按時將員工的考勤情況反饋給各部門經(jīng)理,，做好非正常考勤的處理工作,。

1,、按規(guī)定對員工的探親假審核，為符合條件的員工辦理請假手續(xù),，維護員工的休息休假的權益,。

2、協(xié)助人事專員完成招聘和績效考核工作,。

3,、完成領導交辦的其他工作。

個人社保工作總結及工作計劃篇六

時間不知不覺,，我們后知后覺,，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這是一段珍貴的工作時光,，我們收獲良多,，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里,。為了方便大家,，一起來看看吧!下面給大家分享社保個人工作總結7篇，歡迎閱讀!

回顧一年來的工作,，在領導的關心栽培和同事們的支持幫助下,，我逐步熟悉了各項工作。在工作中,，我時刻保持謙虛,、謹慎、律己,、團結的態(tài)度,，認真完成各項工作任務，履行好崗位職責,，自身在各方面都有所提升?，F(xiàn)將我本年度的思想、學習,、工作情況匯報如下：

一,、加強思想建設，提高服務意識

積極參加局機關組織的政治活動,，針對社保窗口辦件的特點,，擠出時間學習市局的有關文件、報告和輔導材料,，通過深刻領會其精神實質,，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，堅持原則,，忠實地做好本職工作。

二,、加強業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質

自社保所從事社保工作以來，我虛心地向周圍同事請教,，力爭在最短的時間內了解自己的工作內容,，熟悉工作流程。積極利用參加局內局外各類工作會議等機會,，學習社保業(yè)務知識,，利用業(yè)余時間閱讀大量社保工作的相關新聞和文獻，全面熟悉業(yè)務,，為融入全局工作做好充分準備,，并努力做到將理論與實踐融匯貫通,。

三、兢兢業(yè)業(yè),，扎實做好本職工作

(一)熱情周到,，做好接待社保咨詢工作。在接聽社保咨詢電話工作期間,，我不斷告訴自己,，要密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲,，想群眾所想,，急群眾所急，把人民群眾的憂患冷暖記在心頭,，接聽好每一通電話,，答復好每一位咨詢者。對任何一位咨詢者,，都切實做到了聲音清晰,、態(tài)度耐心、服務周到,，得到了群眾好評,。

(二)耐心細致，做好醫(yī)?？ㄞk理工作,。在窗口辦件期間，我不斷在服務上下功夫,，樹立崗位意識,、責任意識、效率意識和服務意識,，做到態(tài)度熱情,、語言文明、行為得體,，服從中心統(tǒng)一安排,，樹立窗口形象。針對前來辦理醫(yī)保的人員,，我認真仔細填寫續(xù)保登記冊和新辦理登記冊,，確保檔次、人員姓名,、地址,、聯(lián)系方式準確無誤，便于查找和聯(lián)系，確保登記信息準確無誤,、規(guī)范有序,。

(三)服務于民，深入宣傳社保知識,。對前來咨詢的低保人員,、殘疾人員、低收入中老年人,，耐心做好思想工作，鼓勵其參保,。既與群眾拉近感情,，縮短了距離，又使自己擺正了位置,，堅定了為人民服務的自覺性,。使廣大群眾高興而來，滿意而去,。

回顧一年來的工作,，我在思想上、學習上,、工作上都成長了不少,，也還有很多需要學習的地方。在今后的工作中,，我將繼續(xù)加強政治思想學習,，加強業(yè)務知識學習，以更加飽滿的精神和熱忱的態(tài)度投入到工作中,，腳踏實地,、認真負責地做好本職工作，爭取早日入黨,，更好地為人民服務,。

在這次實習中，我被分配到區(qū)社會保險基金管理中心,，市區(qū)社會保險基金管理中心是經(jīng)區(qū)編制委員會批準,，隸屬于區(qū)勞動和社會保障局的全額撥款事業(yè)單位。負責經(jīng)辦轄區(qū)內企,、事業(yè)單位及其職工,、個體勞動者、職介,、人才中心存檔人員的社會保險登記;辦理職工參加養(yǎng)老,、失業(yè)、工傷保險手續(xù)和社會保險關系轉移手續(xù);按規(guī)定征繳社會保險費和發(fā)放養(yǎng)老金、失業(yè)救濟金,、撥付工傷保險待遇;同時負責社會保險基金的審計,、稽核。去實習的第一天,，我們的實習指導老師王微老師就帶領著我們一組人員來到社保局,，王微老師教導我們一定要在實習的過程中要耐心，工作要認真負責,，因為我們的行為代表著整個中青院的形象,，同時將會影響下一屆學生在這里實習。因為上一屆師兄師姐得很好表現(xiàn),，給區(qū)社保局的領導留下了很好的影響,，使得接待我們的領導對我們很是客氣，表示非常得歡迎,。

一,、不僅僅是一次實習，更是一次很好的學習

來實習之前,，本人一直認為暑假的實習僅僅是一次專業(yè)知識應用于實踐的一個過程,，但來到這里，才發(fā)現(xiàn)更多的不是理論應用于實踐,，而是一個學習的過程,。剛才已經(jīng)說了，在這里學到了許多東西,，除了上面的知識外,，更是學到了許多社會經(jīng)驗、做人原則和在社會中為人處事的方法技巧,。在去的第一天,，我有幸碰見張杰師傅，他在見到我的第一句話就是問我這是實習的目的,，想通過這次實習掌握些什么東西?他的這個問題使我感到茫然,，因為我在之前從沒想過這些問題，但是就是他的這個問題使我有了自己的實習計劃和實習目的,。同樣因為這個問題使我懂了什么才是真正的做事要有準備才會有一個很好的開端,。張杰師傅在第一天就教導我在社會中，在工作中要做到八個字：眼勤,，口勤,，手勤，腿勤,。所謂眼勤就是要在工作中善于勤于發(fā)現(xiàn)需要自己的地方,，勤于發(fā)現(xiàn)自己不懂得地方,，勤于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點等等，口勤就是在工作中要善于勤于不懂多問等等,，手勤就是勤于動手操作,，勤于動手幫助他人等等，腿勤就是勤于跑動,，及時完成任務等等,。總之,，在工作中要將這八個字充分的結合起來完成工作任務,。在后來的實習工程中，我嚴格按照這八個字來要求自己,，使我再后來的實習中學到了更多,，懂得了更多，同時也得到了“同事”的肯定和贊揚,。同時，在實務的操作過程中,，發(fā)現(xiàn)了平時在專業(yè)學習的過程中忽視的一個嚴重性知識點：就是如果要想實務工作做得好,，就必須對每個文件條令掌握的非常之熟練，對每個條例實施的具體時間點要精確到天,，這樣才能使整個過程連貫,。此外，實務中的學習和專業(yè)學習最大區(qū)別就是實務學習學習的是知識點,，而專業(yè)學習學習的是知識面,，知識面是系統(tǒng)的、連貫的,，而知識點是零散的,，不連貫的，需要自己去匯總,，總結,。

二、工作要仔細,、認真,，負責

不論在什么崗位，工作必須要仔細,、認真,、負責，工作跟上課不一樣,，上課認真學習是為了對自己負責,，而工作是面向社會，對社會大眾服務，所以就必須更加認真,、負責,，不能有半點粗心，這是我的張杰師傅第一天對我這樣說的,。我也明白了,，特別是我所在的崗位，如果有半點粗心,，將會有導致退休人員少享受應得的待遇或者是參保人員多繳或者少繳保險費用,。在我的實習期間，我就犯了一個不應該得的錯誤,，由于我的粗心,，馬虎，把一個人的繳費記錄數(shù)據(jù)錄錯,，多虧師傅的及時發(fā)現(xiàn)和系統(tǒng)有更改程序,，否則將會導致此人今后的繳費增多,，而待遇卻不變,，嚴重影響此人的利益。當然,，由于我的失誤,，我被嚴厲的教訓了一會，在后來的工作,，只有我也犯錯誤，我將肯定會得到師傅的批評,，當然,。我知道,。他是對我負責,，對社會負責，對我們學校負責,。我感謝他!在區(qū)社保局的社保中心，如果一個工作人員在一個月內連續(xù)犯了兩次及以上涉的失誤且金額都在1000元以上的話,，此人將會遇到解雇的危險,。

三,、工作中要善于、勤于主動與他人交流

在工作中,，如果你希望你的能力不會原地踏步,，那么就必須主動與他人交流，在遇到問題,，主動尋求幫助,，跟他人建立一個用好的關系。我這次較為幸運,，我跟一些年輕的工作人員在一起,，而且主要為男性，在很多方面有共同語言,，所以很快就分他們熟悉了,，每當我有問題時，就會很積極主動地向他們請教,，當工作完成時,，又會跟他們聊天，了解更多跟工作相關的問題或者是向他們討教社會經(jīng)驗,。他們同時也喜歡向我說些在社會中生存的一些的原則和方法,。所以在生活中要善于樂于勤于與他人交流溝通，建立一個很好的人際關系,，這樣將會為自己將來的成長創(chuàng)造一個很好的條件。這次雖然只有短短的十五天天,，但是在這十五天中本人與相鄰的幾個工作人員都建立了很好的關系,，除了在工作中得到他們的幫助外，在離別那天,，我的張杰師傅和我的幾個“同事”送我許多禮物作為紀念,，諸如圓珠筆、筆記本,、書籍,、軟磁盤等實用的東西，同時在我走的時候,，作為轉業(yè)軍人的我的師傅起立,，給我唱起了離別之歌和敬軍禮，這些讓我特別感動,，知道什么是社會中的溫暖,。在我看來我之所以得到我的師傅和“同事”們的這樣對待，與我勤于與他們交流和溝通有很大的關系,。

四,、提前給于壓力,，促使積極準備就業(yè)或考研

在實習中，通過與一些同事的聊天中得知,，,，當前就業(yè)的確是非常之嚴峻，我們在現(xiàn)在就必須作出一種抉擇：是繼續(xù)天天“泡館”呢,，還是從現(xiàn)在開始多做些社會實踐,，以后在做個沒有戶口的“北漂一族”或者是回重慶建設自己的家鄉(xiāng)……太復雜了。不過這的確也為我敲響了警鐘,，提前了解自己未來將會面臨的困難,，適當增加自己的壓力，是對自己有幫助的,。同時,，通過這次寶貴的實習機會，本人基本懂得了在社會工作中怎樣取得領導的信任,，怎樣與同事交流溝通,，建立友好的關系，這些都使本人對自己的未來也增添了很多信心,。

總之,，通過這次實習本人實現(xiàn)了理論與實踐的結合，充分實現(xiàn)了社保專業(yè)的價值理念,，同時發(fā)現(xiàn)了在平時的專業(yè)學習中要注意的問題,，這將使得在今后的學習中能夠找到更好的學習方法，知道了在社會上,、在工作中的基本常識等等,。在獲得眾多收獲的同時，還必須感謝學校給我們提供了這次寶貴的實習機會,，感謝王微老師在這次的實習過程中給于的支持和幫助,。

一、社會保險管理

1,、根據(jù)人員變動信息及時填報各類參保人員增減變動情況表辦理變更登記,、帳戶銜接、帳戶轉移等手續(xù)根據(jù)各單位人員增減變動情況對股份公司和電容器公司的社保數(shù)據(jù)進行維護保證數(shù)據(jù)更新及時,、準確,。

2、每月10日前依據(jù)參保情況如實完成社保稅的申報和繳納,。

3,、收集資料整理檔案為5位達到退休年齡的員工辦理退休手續(xù)對上述員工的退休工資進行審核并完成各項費用的結算。

4,、及時辦理各類社會保險的報銷和賠付工作維護公司和員工的權益,。

5,、提供各類社會保險的相關資料做好社會保障年審工作。

6,、按照國家政策規(guī)定結合公司實際制定20__年社會保險繳費方案并根據(jù)社會保險繳費方案及時調整全公司員工20__年7月至20__年6月的社會保險基數(shù),。

二、薪資管理

1,、按時審核機關后勤人員的考勤及時完成工資發(fā)放工作,。

2、按照每月員工工資表各類保險費的.扣繳情況編制各單位人員各項保險費單位及個人應繳數(shù)額表報公司財務部按月計提,。

3,、按照每月員工工資表的公積金扣繳情況及時編制公積金增減變動表報后勤部行政處以保證機關后勤人員按時足額繳納公積金。

三,、勞動關系管理：

1,、按照公司規(guī)定協(xié)助用人部門領導完成機關后勤新員工的考核和崗位工資的評定。

2,、及時完成員工合同的新簽和續(xù)簽工作并更新人事系統(tǒng)保證數(shù)據(jù)準確無誤協(xié)助合同管理員完成勞動合同備案,。

3、與社保局進行交流與溝通協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理電容器公司的員工投訴,。

四,、指紋的考勤工作

負責公司指紋的考勤系統(tǒng)的維護、統(tǒng)計和監(jiān)管每月按時將員工的考勤情況反饋給各部門經(jīng)理做好非正?？记诘奶幚砉ぷ?。

五、其他工作

1,、按規(guī)定對員工的探親假審核為符合條件的員工辦理請假手續(xù)維護員工的休息休假的權益,。

2、協(xié)助人事專員完成招聘和績效考核工作,。

3、完成領導交辦的其他工作,。

一年以來,，在局長的正確領導和干部職工共同支持下，我緊緊圍繞社保中心工作,，狠抓作風建設和業(yè)務工作,，服務大局、服務領導,、服務群眾,，各項工作邁出新步伐?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗W習情況現(xiàn)總結如下：

一,、加強學習,，不斷提高政治素質和領導能力

強化政治學習，不斷增強政治敏銳性,，增強學習的自覺性,，堅持用先進的理論武裝頭腦，認真學習新時期黨的路線,、方針,、政策，進一步強化黨性觀念,，積極參加市局組織的各項培訓,，開闊了眼界，夯實了理論功底,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，保持良好的道德風尚,，任何時候都從嚴要求自己，無論做什么工作都能擺正自己同組織,、同事關系,，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局,，從不爭名奪利，不計較個人得失,，保持良好的政治素養(yǎng),，自覺踐行“三嚴三實”，積極維護班子的團結,，在處理原則問題上以大局為重,，毫不含糊。

二,、履行職責,，保持良好的工作狀態(tài)

在工作中始終保持謙虛、謹慎,、熱情的良好狀態(tài),，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色,，不越權,、不越位，在所分管的工作過程中,，主要是指導,、管理,、協(xié)調好各股室的工作，以人為本,，充分發(fā)揮各股室的主觀能動性,，共同完成復雜繁重的工作任務，所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標任務,。

1,、做實個人賬戶基金3089萬元，記清率100%

2,、養(yǎng)老保險實地稽核23戶,，789人，完成全年任務的100%,。針對申報核定,、到帳復核、在職退休人員基金支付,，養(yǎng)老待遇領取資格等各業(yè)務環(huán)節(jié)業(yè)務環(huán)節(jié)開展內部稽核15次,。

3、整理退休人員檔案405本,。

4,、清理不合格數(shù)據(jù)53條。

5,、局辦公室工作,。

局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作(含精神文明建設),、檔案,、依法行政、信息公開,，培訓,、辦文、黨務政務公開,、會務服務、年終統(tǒng)計,、績效考評等工作,，工作比較繁重,，涉及面廣,，業(yè)務性強。為了使各項工作有序開展,，提高工作效率,，我先從改進工作作風抓起,，加強了干部職工的教育管理，開展了與干部職工談心活動,，提高干部工作自覺性,。其次完善崗位工作制度，明確工作分工,，調動了干部職工工作積極性,。再次，嚴格執(zhí)行考勤制度,，改進機關作風,。

三、廉潔從政,，自覺樹立良好形象

作為一名黨員領導干部,，平時能按照共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格要求自己,，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策,、國家的法律和各項規(guī)章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性,，敢于抵制不正之風，自覺與黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信,，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中,、領導之下開展工作，做到有名不爭、有功不居,、有責不推,，擺正位置,。始終保持清醒的頭腦，規(guī)范自己的行為,。努力做到事事自省,，處處自警一自己的實際行動樹立起機關干部的良好形象,。

四、存在問題及下一步打算

在平時的工作學習中，理論聯(lián)系實際有待提高,，在工作中有時鉆勁不足,。今后要繼續(xù)加強學習,，提高自身的政治水平和業(yè)務知識,，依法行政勤政廉政,，認真履行職責，積極把分管工作做好,，做細,。

本人自20__年4月份擔任__鎮(zhèn)勞動與社會保障所所長，工作上兢兢業(yè)業(yè),，認認真真,，努力做好社保所所屬的各項工作，全心全意為人民服務,。至年底,，工作差不多一年，現(xiàn)將具體工作總結如下：

努力做好社保所日常工作,，保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農(nóng)保的正常領取,。新農(nóng)保是我國中央政府“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試，切實體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念,，因此落實好這項政策,，切實保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒,，事情多而雜,。

每個月都要按時申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表,、死亡人員名單,、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表,，具體到16個村,，細節(jié)繁瑣。特別是如果個別村不能按時上報資料,，工作壓力便更大了,。但是無論工作如何復雜，哪怕是自己的加班,，方法總比困難多,，我都能按時完成各項工作，切實保障廣大百姓按時享受自己的養(yǎng)老保險,，保證自己基本權益,。

每年8月份是年度新農(nóng)保保費征收工作的開始，保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎,。認真宣傳中央的惠民政策,，鼓勵、動員廣大的群眾積極參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險,，便是我們工作的重中之重,。對于長期不在村居住的部分村民,，需要我們安排專人向他們聯(lián)系解釋;特別是由于以前老農(nóng)保問題，個別的群眾不理解,、不信任,，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對我們參保率的基本要求,，努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施,。今年共完成16個村，共計____人的新農(nóng)村養(yǎng)老保險的正常參保,。

10月份便開始了我們的城鎮(zhèn)醫(yī)保征收任務,，今年我們鎮(zhèn)上的任務指標由去年的190人增加到今年的330人，壓力大,，任務重,，時間短。從縣里召開動員會議開始,，便積極與領導溝通交流,，努力解釋相關醫(yī)保政策,、分配工作指標,。動員相關參保人員積極參保，鼓勵廣大干部群眾帶動周圍相關人員參保,。保證限度的完成了我們鎮(zhèn)的醫(yī)保工作,。

一年的工作有成績和收獲，也有遺憾和不足,。特別是關于老農(nóng)保相關問題,，由于我們政府自身政策的變動，且至今任無相關具體解決政策的出臺,，僅以簡單的參保金額加上基本利息退保,，造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來困難,，希望相關部門能夠完善相關政策,，給群眾一個滿意的能夠接受的答復，也方便我們的日常工作,。

另外,，由于本人擔任勞動與社會保障所所長同時擔任__鎮(zhèn)綜治辦主任、信訪辦主任,。相關工作時間難免重復,，由于工作經(jīng)驗的不足、工作時間安排的不合理,，致使工作加班,、任務分配倉促經(jīng)常出現(xiàn),。在以后的工作中，我要不斷改進工作方法,，合理安排工作時間,，保證每項任務分配都及時合理，使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時間,，盡量保證使大家的工作不再倉促,。

__是全國的愛國主義教育基地，也是國家特色景觀旅游名鎮(zhèn),。維護好,、發(fā)展好__這張文化名片是我們__每一個黨員干部義不容辭的責任和義務。在以后的工作中,，我一定不斷向領導和同事學習,、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲,。

202x年,，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下,，禪城區(qū)社保局緊緊圍繞市,、區(qū)主管局的工作部署，堅持科學發(fā)展,，銳意開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮社會保險工作在保障民生和社會經(jīng)濟發(fā)展大局的作用，各項工作有亮點,、有成效,，取得較好成績。

202x年,，我們根據(jù)年初制定的工作要點,，在推進民生實事、提升服務水平,、實施社保新政以及稽核內審等方面積極作為,，各項社保經(jīng)辦工作任務圓滿完成。

(一)全面貫徹抓落實,，認真執(zhí)行社保新政,。

1.各項社保待遇顯著提高。4月份,，完成全區(qū)9.5萬名企業(yè)退休人員基礎養(yǎng)老金的調整工作,，人均增加195元/月,達到2145元/人/月;完成全區(qū)--年度工傷傷殘津貼調整工作，調整后的人均傷殘津貼為2082元/月，平均增加額192元/月,，增幅為10%,。5月份，提高我區(qū)近4000名失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇,，每人月增168元,，達到1048元/月。

2.居民大病補貼制度全面落實,。貫徹執(zhí)行并跟蹤完善居民醫(yī)保大病補貼制度,，積極預測數(shù)據(jù)走向，平衡把握基金的承受能力,，確保居民醫(yī)保大額補貼制度的順利實施,，將政府的惠民政策真正落到實處。

3.生育保險經(jīng)辦服務不斷強化,。做好生育保險的業(yè)務培訓,、宣傳解釋及信息系統(tǒng)測試等工作，按政策要求積極做好生育保險就醫(yī)確認,、生育醫(yī)療待遇零星報銷,、追溯期生育津貼補發(fā)、醫(yī)院前臺住院登記等經(jīng)辦服務,，確保新舊政策順利銜接和系統(tǒng)的平穩(wěn)運行,。

(二)立足全局抓服務，穩(wěn)健推進民生實事,。

1. 社?？òl(fā)放成效顯著,。按照市社保局下達給我區(qū)的發(fā)卡任務,，我們制定了--年禪城區(qū)社保卡發(fā)放計劃,，強化宣傳動員,，明確區(qū)居民和退休人員的發(fā)卡工作的責任主體，建立社?？òl(fā)卡工作的激勵機制,，加強與市社保局、各發(fā)卡銀行協(xié)調解決發(fā)卡過程中出現(xiàn)的問題,，全區(qū)社?？òl(fā)放工作取得突出成績。

2.居民養(yǎng)老保險制度不斷完善,。調整了我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老待遇水平,，將全區(qū)約2.6萬城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金由原來的100元/人/月調升至120元/人/月,增幅達20%;同時增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇享受人員喪葬補助費1355.6元。在不斷完善居民養(yǎng)老保險制度的同時,，也提高了居民的參保積極性,。

3.服務企業(yè)群眾活動扎實開展,。

一是開展“改進作風、創(chuàng)新服務,、提升效能能”活動,。從企業(yè)發(fā)展、群眾需求出發(fā),，制定《禪城區(qū)社保局“改進作風,、創(chuàng)新服務、提升效能”活動實施方案》,，并通過開展12項精心選定的活動,，目前已在壓減行政成本、科學優(yōu)化業(yè)務經(jīng)辦流程,、進一步下放審批權限,、創(chuàng)新服務方式、提高經(jīng)辦效率等方面取得較明顯的實效,，切實提高服務企業(yè),、服務群眾的水平。

二是開展黨員與企業(yè),、村居一對一服務活動,。以各黨支部和各分局為責任主體，以各管線和各黨小組為驅動推手,，把全局57名在職黨員分別與我區(qū)57個重點企業(yè)以及部分村居實行一對一掛鉤,，求真務實、科學有效地為企業(yè),、群眾排憂解難,。目前，各責任主體已與各企業(yè),、村居舉行了見面會,，建立暢通的溝通渠道，收集并解決當前存在的社保問題,。接下來,，各責任主體繼續(xù)保持與企業(yè)、村居的良好溝通,，及時了解并解決社保問題,，并定期開展送政策、送培訓,、送宣傳到掛鉤企業(yè),、村居活動。

(三)突出重點抓創(chuàng)新，不斷夯實經(jīng)辦基礎,。

1.經(jīng)辦服務更加便民,。一是實現(xiàn)了“參保證明”的自助打印服務，大大地方便群眾辦事,。二是實行社保關系轉入的信函辦理制度,，通過信函和網(wǎng)絡直接對接參保人的社保關系接續(xù)資料，提高辦事效率,，方便參保人辦事,。三是將市直工傷保險待遇業(yè)務結算方式由月結改為日結，縮短工傷待遇支付時間,，提高工作效率,。四是優(yōu)化居民養(yǎng)老保險參保流程，通過區(qū)民政,、區(qū)殘聯(lián)等部門提供資料,，直接為特殊困難群體辦理參停保業(yè)務，免去前往前臺辦理的麻煩,。

2.社保服務更加靠前,。

(四)控制風險抓防范，實時開展基金監(jiān)管,。

1.內控內審日益優(yōu)化,。實行財務預算案，強化資產(chǎn)和財務內審監(jiān)督工作,。聘請會計師事務所對財務收支,、預算的合理性和執(zhí)行情況以及資產(chǎn)的管理情況進行審計監(jiān)督。對居民養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦權限進行清理,，防范業(yè)務風險,。

2.資格認證順利推進。通過下放養(yǎng)老待遇資格認證權限到我區(qū)所有村(居)委會,，全方位宣傳和培訓動員,，強化與公安戶籍數(shù)據(jù)對碰,、村居確認和公示等工作手段,，我區(qū)202x年領取基本養(yǎng)老金資格認證工作順利推進。

202x年,，區(qū)人力資源和社會保障局社?；鸨O(jiān)督工作在市局基金監(jiān)督科的指導及局黨組的領導下，科學布署,，周密安排,，狠抓落實，取得階段性的成效。現(xiàn)將一年工作總結如下：

一,、領導重視,，基金安全列入局黨組、局務工作重要議程

社?；鹗抢习傩盏摹梆B(yǎng)命錢”,、“救命錢”，局領導歷來高度重視社?；鸬陌踩ぷ?，強調一手抓擴面征繳，一手抓基金安全及服務工作,。在局黨組,、局務會議上多次研究社保基金安全工作,。年初,，人社局局長與分管領導、各社保經(jīng)辦機構負責人簽訂基金安全管理責任狀,，各社保經(jīng)辦機構負責人與各社?；鸾?jīng)辦崗位簽訂責任狀，將每個經(jīng)辦人員的責任具體,、細化,，進一步建立健全了社保基金安全責任體系,。

加強對社保工作人員的管理,，組織每位社保經(jīng)辦人員學習《社會保險工作人員紀律規(guī)定》，對每個社保經(jīng)辦窗口嚴肅紀律,、強化考核,，在確保基金安全的前提下為每位辦事人員提供便捷的服務,。

二,、加強監(jiān)管，社?；饍瓤刂贫炔粩嗤晟?/p>

年初,，按照省市安排部署，積極開展社會保險基金信息系統(tǒng)安全風險防控自查自糾工作,，局內各經(jīng)辦機構認真細致地自查各業(yè)務,、財務操作系統(tǒng)的運行，進一步落實內控制度,，強化“一事雙崗雙審”,。年中,，配合市基金監(jiān)督檢查組對全局各社會保險財政補助資金管理使用情況進行全面檢查。檢查組認為,，我局各社保財政補助資金管理規(guī)范,，撥付及時。

三,、實時監(jiān)管,，對社保基金的風險點及運行情況進行分析

每月底例行監(jiān)督各社保經(jīng)辦機構的基金收,、支,、結余情況，并編制報表,，分析情況,，使“基金完整率”達到100%。

正式啟動金保監(jiān)管軟件,，有計劃地錄入基礎數(shù)據(jù)和政策法規(guī),，每周上機操作實行監(jiān)控，每月及時整理下發(fā)預警信息,，,，共下發(fā)督辦35條基金預警信息，對不再重復發(fā)生的預警核實辦結,。

下一步工作計劃：

1,、加強學習，不斷提高監(jiān)管水平,。社?；鹫咝詮姡瑢ι绫,；鸬谋O(jiān)管更應依法依規(guī)行事,。進一步學習社保各經(jīng)辦業(yè)務、流程,、法律法規(guī),，不斷提升業(yè)務能力與水平。

2,、借鑒經(jīng)驗,，不斷提升監(jiān)管效能。自金保監(jiān)管軟件啟動以來,，數(shù)據(jù)采集,、預警處理、疑點查詢等業(yè)務操作有待進一步熟練與提高,，在處理好本級的預警督辦信息后,，加強對監(jiān)管系統(tǒng)的軟件數(shù)據(jù)分析，將社?；鸨O(jiān)管點提前,。

個人社保工作總結及工作計劃篇七

千峰北路社區(qū)，轄區(qū)面積為0.8平方公里,，居民總戶數(shù)2871戶,，總人數(shù)5069人，其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人,，街道社區(qū)開發(fā)崗位24個,，再就業(yè)載體1個,新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人，年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,，領取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人，辦理退休管理人員有101人,。

一,、加大宣傳力度、營造再就業(yè)氛圍

根據(jù)勞動保障部和盛市,、區(qū),、街勞動保障工作會議精神，我千峰北路社區(qū)勞動保障站,，按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動,，我們以宣傳落實社會保險站政策為重點，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,，積極開展以送政策,、送溫暖、送技能,、送服務,、送崗位、送補貼為主要內容的“六送”活動,，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶,，幫助他們了解當前就業(yè)政策和形勢，分析他們自身的條件,，耐心細致的解答了他們提出的比較關注的敏感的,、與老百姓息息相關的問題，鼓勵他們發(fā)揮特長,，自謀職業(yè),，早脫離貧困。通過這次活動,，使我們感悟至深,，觸動很大,，深感勞動保障工作的責任重大，任務艱巨,。另外,，利用專欄、黑板報等形式,，宣傳勞動保障政策,、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。

二,、開展下崗失業(yè)登記,、積極促進就業(yè)

就業(yè)是民生之本，安邦之策,。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題,，是社會安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動保障的職責,，積極開展工作,，對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，開展勞動力資源的細化工作,。一是建立臺帳,，模清底數(shù)。二是提供就業(yè)指導,，擴大就業(yè)渠道,，依托駐地單位擴大就業(yè)渠道，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋;為他們搞好服務,。三是積極落實再就業(yè)扶持政策,，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名，并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓和崗前培訓,，使他們掌握了一技之長,，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助,。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進行了排查摸底,，主要是針對外來用工人員的保險情況及崗位情況，對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進行了年檢,，這對我們下一步搞好勞動保障工作,，完善服務體系和采取相應的措施，提供了好大的幫助和支持,。今年6月份,，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達后，我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內各個居民樓院及駐地單位,，并將此通知轉錄到社區(qū)博客,，利用網(wǎng)絡平臺加大宣傳力度,，爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后,，年檢工作正式展開,，在接下來的一個月中,，我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進行了年檢,，她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基矗由于之前通知張貼時間及時，張貼范圍廣泛,，通知內容詳細,，因而轄區(qū)內的居民都在第一時間獲得了消息，因而今年的年檢工作無一居民遺漏,，且前來辦理年檢的居民因看了通知,，故而所帶年檢材料較為齊全，這大大提高了工作人員的辦事效率,，得到了轄區(qū)居民的一致好評,。

為進一步貫徹國家、盛市關于促進就業(yè),，保障民生有關文件精神,，積極應對國際金融危機，全方位促進和擴大就業(yè),，穩(wěn)定就業(yè)局勢,，經(jīng)萬柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于20__年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進就業(yè)服務春季專場招聘會”,。我勞動保障工作人員積極配合上級有關要求,，在最短的時間內以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內。專場招聘會當天,，我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,，為幫助他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位，我勞動保障人員也跟著跑來跑去,，不厭其煩到處詢問,，能為居民辦一些實事是我們最大的愿望。

今年7月下旬,，萬柏林區(qū)開展了關于烹飪,、面點、糕點,、電腦等技能培訓班,，培訓時間為10天，各社區(qū)有10余個培訓名額,。獲悉此消息后,，我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知,，并將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內各個居民樓院及駐地單位，并將此通知轉錄到社區(qū)博客,，利用網(wǎng)絡平臺加大宣傳力度,，爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報名結束,，共有__名轄區(qū)內居民前來我社區(qū)報名,，其中四五00廠下崗職工10人，轄區(qū)其他居民1人,。

我社區(qū)勞動保障站一直以來都對轄區(qū)內下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了特別的關注和照顧,，經(jīng)常通過各種渠道廣泛搜集各類關系到居民切身利益的信息，一旦獲悉有培訓,、招聘的機會,，我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內居民，以擴大轄區(qū)內失業(yè)人員的就業(yè)率,，緩解轄區(qū)內失業(yè)居民的就業(yè)壓力,。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內居民的一致好評，大家都希望類似這樣的培訓或招聘活動能夠多舉辦幾次,。

為認真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計工作,，進一步加強和改進農(nóng)民工信息統(tǒng)計為著力點，為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,，興華街辦勞動保障所安排每季度農(nóng)民工動態(tài)信息情況進行排查摸底,，我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后，每天到門面房進行摸底排查,，認真負責地把農(nóng)民工簽訂勞動合同情況,、參加培訓人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情況,，保質保量把本轄區(qū)內農(nóng)民工動態(tài)變化情況寫得清清楚楚,，一星期內排查摸底了20多戶門面房，盡我們最大的努力幫助農(nóng)民工維護自己的權利,。

三,、加強對離退休人員信息管理，豐富他們的業(yè)余文化生活

退休人員實行社會化管理進入社區(qū)以來,，我們及時進行資格認證,，走訪慰問了離退休人員，特別對單居老人給予了關懷,，在調查的基礎上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡化管理,，為每位離退休人員搞好服務打下了基矗6月26日，我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進行了慰問并清理了室內外的環(huán)境衛(wèi)生，我們對老人問寒問暖,，并給老人送上了新鮮水果,，使老人對我們的關心幫助非常感謝。6月30日上午8點半,，我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動,，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂,、老有所為,，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。

四,、進行專項檢查,，規(guī)范用工合同

今年9月上中旬,，為貫徹落實《勞動合同法》,，進一步規(guī)范用工單位用工行為，切實維護廣大勞動者的合法權益,，我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導下,，在本轄區(qū)內開展了“關于開展用人單位遵守勞動合同法情況百日專項檢查行動”。

此次活動以勞動合同為依據(jù),，我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報,、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內的居民進行宣傳;采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī),，向相關人員提供有關依法用工的咨詢建議,，幫助用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定;及時向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報電話,，暢通了群眾投訴舉報渠道;對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進行了多次摸底,，了解和掌握了相關用工信息，建立了定期巡檢制度,。

通過此次檢查行動,，我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī)，提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性,，使得廣大勞動者全面,、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項權利和義務，通過法定渠道依法維護自己的合法權益,，營造了維護勞動者合法權益的法制環(huán)境,。這對維護廣大勞動者合法權益、促進經(jīng)濟社會發(fā)展,，促進社會和諧都有重要意義,。

五、醫(yī)保社保工作

今年10月份，全市居民醫(yī)保工作正式啟動,，__月份,，靈活就業(yè)補貼及補繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程，在時間緊,、任務大,、要求高的情況下，我與社區(qū)的同志們積極行動起來進入了緊張的工作狀態(tài),，先是宣傳發(fā)動,，在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料，并將其錄入社區(qū)博客,，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,，居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險、靈活就業(yè)補貼等等,，遇到不懂的問題,，我就給他們耐心解釋，從填表登記,、電腦錄入到匯總報表,，報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點馬虎,，必須一次性申報無差錯,，對一些行動不便的老人及病殘人員，我們就上門服務辦理醫(yī)保,，不論刮風下雪,，我都一如既往地工作，沒有鐘點,，沒有節(jié)假日,，及時將醫(yī)保手冊送到居民手中，將黨的溫暖送給了他們,。雖然天氣寒冷,，但居民群眾的心里是暖融融的，因為這是市委,、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,，是完善社會保障體系的一件大事，通過我們的努力,，讓居民群眾確實感受到了市委,、市政府的悉心關懷和溫暖。

總之,，勞動保障工作任務十分艱巨,，需要我們腳踏實地、扎扎實實地工作。因此我們勞動保障站會準確把握形勢和政策,，努力開拓進取,，堅持以人為本、服務為主的原則,，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,，通過自身努力，使平臺建設更好地貼近群眾,，服務居民,。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足,，完成今后的.工作任務,，為構建“和諧社會”爭做貢獻。

個人社保工作總結及工作計劃篇八

202x年,，在區(qū)委,、區(qū)政府正確領導下，禪城區(qū)社保局緊緊圍繞市,、區(qū)主管局的工作部署,，堅持科學發(fā)展，銳意開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮社會保險工作在保障民生和社會經(jīng)濟發(fā)展大局的作用，各項工作有亮點,、有成效,，取得較好成績。

202x年,，我們根據(jù)年初制定的工作要點,，在推進民生實事、提升服務水平,、實施社保新政以及稽核內審等方面積極作為,，各項社保經(jīng)辦工作任務圓滿完成。

(一)全面貫徹抓落實,，認真執(zhí)行社保新政,。

1.各項社保待遇顯著提高。4月份,，完成全區(qū)9.5萬名企業(yè)退休人員基礎養(yǎng)老金的調整工作,，人均增加195元/月,達到2145元/人/月;完成全區(qū)--年度工傷傷殘津貼調整工作，調整后的人均傷殘津貼為2082元/月,，平均增加額192元/月,，增幅為10%。5月份，提高我區(qū)近4000名失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇,，每人月增168元,，達到1048元/月。

2.居民大病補貼制度全面落實,。貫徹執(zhí)行并跟蹤完善居民醫(yī)保大病補貼制度,，積極預測數(shù)據(jù)走向，平衡把握基金的承受能力,，確保居民醫(yī)保大額補貼制度的順利實施,，將政府的惠民政策真正落到實處。

3.生育保險經(jīng)辦服務不斷強化,。做好生育保險的業(yè)務培訓,、宣傳解釋及信息系統(tǒng)測試等工作，按政策要求積極做好生育保險就醫(yī)確認,、生育醫(yī)療待遇零星報銷,、追溯期生育津貼補發(fā)、醫(yī)院前臺住院登記等經(jīng)辦服務,，確保新舊政策順利銜接和系統(tǒng)的平穩(wěn)運行,。

(二)立足全局抓服務，穩(wěn)健推進民生實事,。

1. 社?？òl(fā)放成效顯著。按照市社保局下達給我區(qū)的發(fā)卡任務,，我們制定了--年禪城區(qū)社?？òl(fā)放計劃，強化宣傳動員,，明確區(qū)居民和退休人員的發(fā)卡工作的責任主體,，建立社保卡發(fā)卡工作的激勵機制,，加強與市社保局,、各發(fā)卡銀行協(xié)調解決發(fā)卡過程中出現(xiàn)的問題，全區(qū)社?？òl(fā)放工作取得突出成績,。

2.居民養(yǎng)老保險制度不斷完善。調整了我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老待遇水平,，將全區(qū)約2.6萬城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金由原來的100元/人/月調升至120元/人/月,增幅達20%;同時增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇享受人員喪葬補助費1355.6元,。在不斷完善居民養(yǎng)老保險制度的同時，也提高了居民的參保積極性,。

3.服務企業(yè)群眾活動扎實開展,。

一是開展“改進作風,、創(chuàng)新服務、提升效能能”活動,。從企業(yè)發(fā)展,、群眾需求出發(fā)，制定《禪城區(qū)社保局“改進作風,、創(chuàng)新服務,、提升效能”活動實施方案》，并通過開展12項精心選定的活動,，目前已在壓減行政成本,、科學優(yōu)化業(yè)務經(jīng)辦流程、進一步下放審批權限,、創(chuàng)新服務方式,、提高經(jīng)辦效率等方面取得較明顯的實效，切實提高服務企業(yè),、服務群眾的水平,。

二是開展黨員與企業(yè)、村居一對一服務活動,。以各黨支部和各分局為責任主體,，以各管線和各黨小組為驅動推手，把全局57名在職黨員分別與我區(qū)57個重點企業(yè)以及部分村居實行一對一掛鉤,，求真務實,、科學有效地為企業(yè)、群眾排憂解難,。目前,，各責任主體已與各企業(yè)、村居舉行了見面會,，建立暢通的溝通渠道，收集并解決當前存在的社保問題,。接下來,，各責任主體繼續(xù)保持與企業(yè)、村居的良好溝通,，及時了解并解決社保問題,，并定期開展送政策、送培訓,、送宣傳到掛鉤企業(yè),、村居活動。

(三)突出重點抓創(chuàng)新,，不斷夯實經(jīng)辦基礎,。

1.經(jīng)辦服務更加便民,。一是實現(xiàn)了“參保證明”的自助打印服務，大大地方便群眾辦事,。二是實行社保關系轉入的信函辦理制度,，通過信函和網(wǎng)絡直接對接參保人的社保關系接續(xù)資料，提高辦事效率,，方便參保人辦事,。三是將市直工傷保險待遇業(yè)務結算方式由月結改為日結，縮短工傷待遇支付時間,，提高工作效率,。四是優(yōu)化居民養(yǎng)老保險參保流程，通過區(qū)民政,、區(qū)殘聯(lián)等部門提供資料,，直接為特殊困難群體辦理參停保業(yè)務，免去前往前臺辦理的麻煩,。

2.社保服務更加靠前,。

(四)控制風險抓防范，實時開展基金監(jiān)管,。

1.內控內審日益優(yōu)化,。實行財務預算案，強化資產(chǎn)和財務內審監(jiān)督工作,。聘請會計師事務所對財務收支,、預算的合理性和執(zhí)行情況以及資產(chǎn)的管理情況進行審計監(jiān)督。對居民養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦權限進行清理,，防范業(yè)務風險,。

2.資格認證順利推進。通過下放養(yǎng)老待遇資格認證權限到我區(qū)所有村(居)委會,，全方位宣傳和培訓動員,，強化與公安戶籍數(shù)據(jù)對碰、村居確認和公示等工作手段,，我區(qū)202x年領取基本養(yǎng)老金資格認證工作順利推進,。