在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧
醫(yī)護(hù)人員聘用合同篇一
法人代表： 馬玲玲（以下簡稱甲方）
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
受聘崗位：按摩技師
受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）： 身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自20xx年4月25日至20xx年4月24日止,，聘期伍年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、待遇與獎懲
1,、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn),。
2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。
三,、雙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所,、設(shè)施及必要的用品。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3,、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得婚嫁，不得擅自離開,。
4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
四,、違約責(zé)任：
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
五、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效,。
2、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六,、本合同一式三份,，甲、乙,、丙三方各一份,。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：
乙方（簽章）：
丙方（簽章）：
合同簽訂日期：20xx年x月x日與隴西
醫(yī)護(hù)人員聘用合同篇二
身份證號碼：__________
聯(lián)系電話：__________
受聘人(以下簡稱乙方)：__________
身份證號碼：__________
聯(lián)系電話：__________
受聘崗位：__________
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：__________
身份證號碼：__________
茲有聘用單位(甲方)：__________
決定聘用乙方(受聘人)：__________
從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,，聘期伍年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、待遇與獎懲
1,、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn),。
2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三,、雙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品,。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕,。
3,、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得婚嫁,，不得擅自離開。
4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
四,、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五,、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效。
2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。
六,、本合同一式三份,，甲,、乙、丙三方各一份,。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：__________
乙方(簽章)：__________
丙方(簽章)：__________
合同簽訂日期：__________年__________月__________日
醫(yī)護(hù)人員聘用合同篇三
甲方(用人單位)名稱：
地址：
乙方(受聘人)姓名：
居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機(jī)關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師的管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應(yīng)聘事項(xiàng)訂立本合同：
一,、合同期限,。按下列第一項(xiàng)確定：
(一)本合同有固定期限，從年月日起至年月日止,。其中試用期從/年/月/日起至從/年/月/日止,。
(二)本合同無固定期限，從/年/月/日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從/年/月/日起至從/年/月/日止,。
二、工作崗位,。甲方經(jīng)考核,，同意聘用乙方為甲方的專職律師;乙方同意按甲方的工作需要，在專職律師崗位工作,，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。
三、勞動報(bào)酬,。按下列第(一)項(xiàng)確定：
(一)乙方試用期的月工資為元,，試用期滿的月工資為3500元。工資發(fā)放日為每月6日,。
乙方工資的增減,，獎金、津貼,、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
(二)雙方議定：
四、乙方受聘期間的權(quán)利,。
(二)享有必要的培訓(xùn)和教育;
(三)取得規(guī)定的報(bào)酬及福利待遇;
(四)因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益,，可以要求甲方賠償;
(五)遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;
(六)享受法定權(quán)利和雙方約定的其他權(quán)利,。
五,、乙方受聘期間的義務(wù)。
(一)遵守《律師法》以及律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定,，接受甲方的日常管理;
(二)按時完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);
(三)自覺維護(hù)甲方的形象和利益,，保守甲方的商業(yè)秘密,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);
(四)僅由甲方同意簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務(wù);
(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理,。
六,、甲方聘用期間的權(quán)利。
(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),，督促乙方依法執(zhí)業(yè),、依法納稅;
(四)有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)要求。
七,、甲方聘用期間的義務(wù),。
(一)支付規(guī)定的報(bào)酬及兌換相關(guān)福利待遇;
(二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;
(三)維護(hù)乙方的合法權(quán)益;
(四)對乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。
八,、社會保險和福利待遇,。
(一)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險和生育保險;(二)(三)
九、雙方需要約定的其它事項(xiàng),。
(—)無;
(二);
(三);
十,、本合同的生效及變更。
(一)本合同經(jīng)雙方簽字,、蓋章后生效,，至期限屆滿時終止。
(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充,。
十一,、本合同續(xù)簽及終止。合同期限屆滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所,，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個月前向甲方提出,，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù)，如果同意乙方離所,，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù),。
(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同,，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方;
1,、乙方違法法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德,、執(zhí)業(yè)紀(jì)律,，情節(jié)嚴(yán)重的;
2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;
3,、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的,。
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同,，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方：
1,、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;
2、乙方因工作需要遷往異地或到異地工作的;
3,、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;
4,、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。
十二,、爭議解決,。本合同履行中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的,，可以向司法行政機(jī)關(guān)或者律師協(xié)會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。
十三,、本合同一式五份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)市司法局,、市司法局、省司法廳,。
十四,、合同附件(甲方規(guī)章目錄等)。
甲方(蓋章)：
甲方代表人(簽名):
乙方(簽名)：
合同訂立日期：年月日
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醫(yī)護(hù)人員聘用合同篇四
在當(dāng)今社會,，人們對合同愈發(fā)重視，合同起到的作用越來越大,，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,，以下是小編為大家收集的醫(yī)護(hù)人員聘用合同,，希望能夠幫助到大家,。
聘用機(jī)構(gòu)：平安按摩室
法人代表： 馬玲玲（以下簡稱甲方）
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
受聘崗位：按摩技師
受聘人的.擔(dān)保人（以下簡稱丙方）： 身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自20xx年4月25日至20xx年4月24日止,，聘期伍年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、待遇與獎懲
1,、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn),。
2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。
三,、雙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所,、設(shè)施及必要的用品,。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕,。
3、五年內(nèi),，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得婚嫁，不得擅自離開,。
4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
四、違約責(zé)任：
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五,、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效。
2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。
六、本合同一式三份,，甲,、乙、丙三方各一份,。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：
乙方（簽章）：
丙方（簽章）：
合同簽訂日期：20xx年x月x日與隴西
醫(yī)護(hù)人員聘用合同篇五
聘用機(jī)構(gòu)：平安按摩室
法人代表： 馬玲玲（以下簡稱甲方）
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
受聘崗位：按摩技師
受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）： 身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自20xx年4月25日至20xx年4月24日止，聘期伍年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽
合同
,。二、待遇與獎懲
1,、聘用期間,，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。
2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三,、雙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品,。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的
規(guī)章制度
、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕,。3,、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得婚嫁,，不得擅自離開,。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四,、違約責(zé)任：
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
五、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效,。
2、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六,、本合同一式三份,，甲、乙,、丙三方各一份,。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：
乙方（簽章）：
丙方（簽章）：
合同簽訂日期：20xx年x月x日與隴西
醫(yī)護(hù)人員聘用合同篇六
人員聘用合同如下：
一、合同期從年月日至年月日,。合同期滿,，根據(jù)本人表現(xiàn)，能認(rèn)真履行合同,，可繼續(xù)簽訂下一年合同,。
二、在合同期的兩年內(nèi)未考取護(hù)士職業(yè)資格證書者,，將不再進(jìn)行合同續(xù)簽,，同時按自行解除合同處理。
三,、護(hù)理人員必須遵守國家法律,、法規(guī)、遵守醫(yī)院及科室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
四,、服從護(hù)理部及護(hù)士長的管理，自覺接受各項(xiàng)護(hù)理操作考核，并按有關(guān)規(guī)定要求完成規(guī)定的工作任務(wù),。
五,、護(hù)理人員有下列行為之一的，按規(guī)定解除合同：
1,、每年各項(xiàng)護(hù)理操作考核平均分少于80分;
2,、不能履行崗位職位或沒有充分理由不完成工作任務(wù);
3、無正當(dāng)理由不服從工作分配及調(diào)動,，影響工作秩序;
4,、玩忽職守，違反操作規(guī)程,，發(fā)生嚴(yán)重差錯或事故,，造成不良后果，并追究責(zé)任,。
5,、工作不負(fù)責(zé),，態(tài)度差,，受到病人批評多于5次，投訴多于5次;
6,、每年遲到多余5次,，曠工多于1日，脫崗多于2次;
7,、業(yè)務(wù)素質(zhì)差,，理論和操作考試5次不達(dá)標(biāo)。
六,、在合同期間內(nèi),，出于玩忽職守、違反造作規(guī)程等發(fā)生的醫(yī)療差錯,、事故,，一切責(zé)任由本人承擔(dān)，造成的法律賠償責(zé)任由本人承擔(dān),。
七,、試用期為三個月，試用期間每月工資400.00元,。
八,、試用期滿后，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的每月工資為600元,，無護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的每月工資為400.00元,。
九、在合同期間考取護(hù)士執(zhí)照重新簽訂合同。
十,、合同期未滿,，在合同有效時間內(nèi)，自行要求解除合同者,，必須提前2個月向護(hù)理部提出辭職申請,，并從最后一個月工資中扣除科室發(fā)放的兩套工作服費(fèi)用，價格128.00元,，未按規(guī)定時間提出申請者,，按自行離崗處理，同時扣除當(dāng)月工資,。
十一,、合同期滿后，未繼續(xù)簽訂合同者,，按自行解除合同處理,。
十二、本合同一式兩份,，本人一份,，護(hù)理部一份，自簽字之日起正式生效,。
醫(yī)院(簽章)：年月日
護(hù)理部(簽章)：年月日
合同人(簽章)：年月日
醫(yī)護(hù)人員聘用合同篇七
法人代表：______(以下簡稱甲方)
身份證號碼：______聯(lián)系電話：______
受聘人(以下簡稱乙方)：______
身份證號碼：______聯(lián)系電話：______
受聘崗位：______
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：______身份證號碼：______
茲有聘用單位(甲方)：______決定聘用乙方(受聘人)：______從事______相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
自______年______月______日至______年______月______日止,，聘期______年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
1,、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn),。
2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。
1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品,。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3,、五年內(nèi),，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁,，不得擅自離開,。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
1,、本合同自三方簽字之日起生效。
2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。
六,、本合同一式三份,，甲,、乙、丙三方各一份,。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：______
乙方(簽章)：______
丙方(簽章)：______
合同簽訂日期：______年______月______日簽與______
醫(yī)護(hù)人員聘用合同篇八
甲方：
及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20__)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人),。
聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限：
1,、聘用合同有效期1,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。
2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約,。
二,、崗位職責(zé)與工作要求：
(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn),、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會,。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,。
三,、工作報(bào)酬、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇：
(一)工資：
1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金,、及其它補(bǔ)貼等。
2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。
3、甲方按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金,。
(二)福利待遇：
1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假,、休假等,。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇：
1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。
2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。
四,、工作紀(jì)律：
乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。
五,、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止1,、聘用合同期滿的;
2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
3、本院被撤消,、或解散的;
4,、受聘人員退休,、退職、死亡的,。
5,、無期限合同的約定終止條件：
1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。
2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個月的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù),。
3)崗位聘任期滿,，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止,。
4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核核基本合格，合同終止,。
5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止,。
(二)聘用合同的解除
1,、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。
2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的;
3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;
5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
3、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的,。
4,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;
1)受聘人員患病,、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3)因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。
5、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：
1)在試用期內(nèi)的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同,，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。
7,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,，用逐年遞減的計(jì)算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。
8,、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求,。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1,、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定,。
2、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費(fèi)用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。有下列情形之一的,，按乙方在本院實(shí)際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬,、提供工作條件和福利待遇的;
6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;
7)聘用單位被撤消,、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。
七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。
(二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它：
八,、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充,。
九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的,。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
十一,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,、。
十二、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。
甲方(法人或委托代表)：
乙方：
(簽名蓋章)
日期：
登記單位：
(蓋章)
日期：
醫(yī)護(hù)人員聘用合同篇九
甲方：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：
一,、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為______年(自______年______月______日至______年______月______日)
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二,、工作崗位
1,、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在______崗位,，從事______工作,。乙方職稱______(或職務(wù)) 。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三,、聘用條件
1,、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
(1)乙方的學(xué)歷,、經(jīng)歷,、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯誤;
四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1,、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,，每周休息1,、5天。
2,、甲方不負(fù)責(zé)乙方的社保,、醫(yī)保、失業(yè)保險。
3,、甲方可根據(jù)工作需要組織,、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí),，具體相關(guān)職責(zé)按照《進(jìn)修合同書》執(zhí)行,。
五、勞動報(bào)酬
1,、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì),。
2,、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離職，不享受任何福利待遇和績效工資,。
3,、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬,，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕,。
六、甲方對乙方的原則要求：
(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全。
(三)愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓。
(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來,，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動,。
(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。
七,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者,，甲方可解除本合同：
(1)乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的;
(3)因經(jīng)濟(jì),、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;
(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);
(5)雙方協(xié)商一致同意解除的,。
3、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的;
(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動的;
4,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
八,、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：
1,、根據(jù)甲方發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。
2,、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整,。
3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān),，與甲方無關(guān),，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
4,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi),。工傷視具體情況區(qū)別對待,。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無法停止,，則甲方有權(quán)繼續(xù)。
6,、女職工在懷孕期間,，考慮到身體原因及出于安全考慮,，可以選擇終止合同，回家休養(yǎng);如自己堅(jiān)持上班,，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān),。
7、乙方違反計(jì)劃生育,，甲方有權(quán)終止合同,，給予辭退。
九,、本合同未盡事宜,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件,，與本合同具同等效力,。
十一、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無效,。
十二,、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解,、仲裁,，也可協(xié)商解決。
十三,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)護(hù)人員聘用合同篇十
甲方（用人單位）名稱：
地址：
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：
乙方（員工）姓名： 性別：
住址：
身份證號碼：
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及國家有關(guān)法律,、法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著誠實(shí)信用、平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、本合同為 合同。
1,、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。
2,、無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
二,、本合同約定試用期,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
一,、甲方根據(jù)工作需要聘用乙方從事 工作,，工作地點(diǎn)在 。
二,、乙方同意甲方的工作安排,，遵守單位制度，接受單位績效考核,，保質(zhì)保量完成任務(wù),。
三、乙方同意,，本合同履行期間,，甲方可在合同約定的工作內(nèi)容范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整乙方的具體崗位，并有權(quán)在合同約定的工作地點(diǎn)范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),。
四,、甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國家和單位有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)等規(guī)定,，甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,，保證乙方順利履行工作職責(zé)。
一,、甲乙雙方同意實(shí)行國家規(guī)定的 ,。
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,。乙方每日正常工作時間為7小時,，每周至少休息一天。
2,、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時工作制,。
3、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時工作制,。
二,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時,；因特殊原因需要延長工作時間的,，每日不得超過2小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,。
一,、單位實(shí)施具有激勵機(jī)制的薪酬制度,，根據(jù)員工崗位、職級的不同設(shè)計(jì)符合該崗位,、職級特點(diǎn)的薪酬結(jié)構(gòu)及水平,，為員工提供良好的薪酬待遇，實(shí)現(xiàn)單位和員工綜合價值的最大化,。
二,、甲方每月 日前（如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日）,，以貨幣形式支付乙方上月的薪酬,，不無故扣減或拖欠。
甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
四,、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資,。
一,、甲乙雙方必須按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。
二,、乙方按照甲方的規(guī)定享有各種福利待遇。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施,、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可依法以書面形式變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。
一、出現(xiàn)下列情形之一的,，本合同終止：
1,、勞動合同期滿的；
2,、乙方達(dá)到法定退休年齡的,；
3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；
4,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
二,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。
三,、乙方解除合同，應(yīng)依法提前三十天書面通知甲方,。如果在試用期內(nèi),，乙方應(yīng)依法提前三天書面通知甲方。
四,、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1、試用期間被證明不符合錄用條件的,；
2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；
5,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的；
6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五,、具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個月工資的代通知金：
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。客觀情況發(fā)生重大變化指市場情況變化,、甲方經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整,、組織架構(gòu)調(diào)整等情形。
2,、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的,；
3,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
4,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的,；
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的,；
6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
七、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：
1,、未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
2,、未及時足額支付勞動報(bào)酬的,；
3、未依法繳納社會保險費(fèi)的,；
4,、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；
5,、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
八,、甲乙雙方勞動關(guān)系終止或解除,，乙方應(yīng)辦結(jié)實(shí)物交接和工作交接手續(xù)。
九,、甲方因工作需要,，與乙方續(xù)簽合同，可在合同期滿三十天內(nèi)通知乙方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，應(yīng)及時辦理續(xù)簽手續(xù)。
甲方違法解除或終止本合同,，應(yīng)向乙方支付賠償金,；乙方違法解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。
1,、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。
2,、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
3,、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。
4,、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行,。
5、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，兩份具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
醫(yī)護(hù)人員聘用合同篇十一
聘用單位(以下簡稱甲方)：
具體部門：電話：
受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月
經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、**待遇與獎懲
1、試用期月為：醫(yī)生元、護(hù)士元
2、正式聘用期月為：醫(yī)生元、護(hù)士元,。
3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，第1，第2月扣除500元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰,。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金,。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財(cái)物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。
4,、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前30天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬,，但保證金不再退還,。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。
3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
4,、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)**,。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月**獎金及全部保證金等均扣除。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人,。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金,。
五、違約責(zé)任：
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六,、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七,、合同簽署與爭議：
1,、具體程序?yàn)椋?1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，(2)醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可，(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,，(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部或辦公室,。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九,、本合同一式四份,，甲方具體部門、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：年月日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日
乙方(簽)：年月日
丙方(簽)：年月日
