當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì),，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

煤礦工作心得體會(huì)篇一

作為一名煤礦司機(jī),，我深刻地體會(huì)到了這份工作的艱辛與責(zé)任。在工作中,，我不斷地探索,、實(shí)踐，逐漸積累了一些心得體會(huì),。

首先，我們必須時(shí)刻保持高度的安全意識(shí),。煤礦作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),，安全隱患處處存在。在煤礦司機(jī)的工作中,，駕駛車輛時(shí)要不斷觀察周圍環(huán)境,，掌握車輛行駛情況，做到謹(jǐn)慎駕駛,、遵守交通規(guī)則,，確保人車安全。同時(shí),，在發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí),，及時(shí)向有關(guān)人員匯報(bào)，避免事故的發(fā)生,。

其次,，我們需要熟練掌握車輛的操作技能。煤礦司機(jī)必須掌握各種車輛的特點(diǎn)和基本駕駛技能,，熟練掌握車輛的操作方法,，以減少操作失誤和危險(xiǎn)因素，提高工作效率,。

此外,，我們還要積極學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能,。在日常工作中,，要關(guān)注新技術(shù)、新設(shè)備的使用情況以及實(shí)際效果,，并及時(shí)掌握,、運(yùn)用新知識(shí)、新技術(shù),。

最后,，我認(rèn)為,，作為一名煤礦司機(jī)，必須時(shí)刻保持堅(jiān)定的工作信念和職業(yè)操守,。煤礦司機(jī)的工作不僅僅是一份職業(yè),，更是一種使命。只有保持職業(yè)操守,，始終堅(jiān)持以人為本,、安全第一的原則，才能不斷提升自己的專業(yè)技能,，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。

總之，煤礦司機(jī)是一個(gè)需要承擔(dān)極高責(zé)任的職業(yè),。只有我們時(shí)刻做好安全意識(shí)培養(yǎng),，熟練的車輛操作技能及專業(yè)素質(zhì)，方能為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

煤礦工作心得體會(huì)篇二

煤礦地質(zhì)工作是一項(xiàng)需要綜合運(yùn)用地質(zhì)學(xué),、工程學(xué)等多學(xué)科知識(shí)的工作，對(duì)于保障礦井安全和高產(chǎn)低耗具有重要意義,。在多年的從業(yè)生涯中,，我深入礦井、參與礦井的地質(zhì)鉆探,、地質(zhì)調(diào)查和地質(zhì)勘探等工作,，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面就我個(gè)人的角度,，對(duì)煤礦地質(zhì)工作進(jìn)行一些總結(jié)和思考,。

首先，煤礦地質(zhì)工作必須始終貫徹安全第一的原則,。礦井地質(zhì)工作主要是為礦井的生產(chǎn)提供地質(zhì)信息和技術(shù)支持,，但安全始終是首要考慮的因素。只有確保礦井的安全,，才能有更好的生產(chǎn)效益,。在工作中，我們要時(shí)刻關(guān)注安全隱患和地質(zhì)災(zāi)害,，加強(qiáng)對(duì)煤層,、礦體、巖體的評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè),，提前制定好應(yīng)對(duì)措施,，確保工作的順利進(jìn)行和礦井的安全穩(wěn)定。同時(shí)，要加強(qiáng)與礦井其他部門(mén)的溝通和合作,，形成一個(gè)安全高效的工作環(huán)境,。

其次，煤礦地質(zhì)工作必須注重科學(xué)性和系統(tǒng)性,。地質(zhì)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，需要我們運(yùn)用科學(xué)的方法和手段進(jìn)行分析和研究。在地質(zhì)調(diào)查和勘探階段,，我們要利用現(xiàn)代化的儀器設(shè)備和技術(shù)手段,，充分了解煤層的分布、厚度,、傾角等特征,，為后期的開(kāi)采提供可靠的數(shù)據(jù)支持。同時(shí),，我們還要結(jié)合井下實(shí)際情況,，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察和采樣，準(zhǔn)確判斷煤質(zhì)和地質(zhì)條件,，并進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)和評(píng)估，為礦井的規(guī)劃和設(shè)計(jì)提供依據(jù),。

第三,，煤礦地質(zhì)工作需要注重實(shí)踐與理論相結(jié)合。地質(zhì)工作是理論與實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物,，只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)和豐富理論知識(shí),，才能不斷提高工作的質(zhì)量和水平。在開(kāi)展地質(zhì)調(diào)查和勘探工作過(guò)程中,，我們要結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況,，不斷完善和修正地質(zhì)模型，并及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和方案,。同時(shí),，要學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外礦山的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平,。

第四,，煤礦地質(zhì)工作需要注重創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步。隨著時(shí)代的發(fā)展,，煤礦地質(zhì)工作也在不斷進(jìn)步和發(fā)展,。我們要主動(dòng)適應(yīng)和掌握新的技術(shù)和工作方法，不斷提高工作效率和質(zhì)量,。例如,，近年來(lái)，無(wú)人機(jī)技術(shù)在礦山調(diào)查和勘探中的應(yīng)用越來(lái)越廣泛，這種技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)全方位,、大范圍的礦區(qū)測(cè)繪,，為地質(zhì)工作提供了強(qiáng)有力的支持。我們要積極創(chuàng)新,，借助新技術(shù)的力量,，推動(dòng)煤礦地質(zhì)工作的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)煤礦安全和高效開(kāi)采的目標(biāo),。

最后,，煤礦地質(zhì)工作需要注重合作和團(tuán)隊(duì)精神。煤礦地質(zhì)工作是一項(xiàng)集體努力的工作,，需要各個(gè)環(huán)節(jié)之間的緊密配合和溝通,。只有形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)隊(duì),，才能順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),。在工作中，我們要注重協(xié)作和合作,，傾聽(tīng)各方意見(jiàn),，善于溝通和解決問(wèn)題，形成一種共同的目標(biāo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,。同時(shí),，要加強(qiáng)與科研院所和高校的合作，開(kāi)展科技創(chuàng)新,，不斷提高地質(zhì)工作的水平和質(zhì)量,。

在今后的煤礦地質(zhì)工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，不斷提高自身的專業(yè)能力和素質(zhì)水平,。同時(shí)，我也會(huì)積極參與科研和技術(shù)創(chuàng)新,，貢獻(xiàn)自己的力量,，為煤礦地質(zhì)工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信通過(guò)我們的不斷努力,，煤礦地質(zhì)工作將不斷取得新的成就,，為煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

煤礦工作心得體會(huì)篇三

一個(gè)國(guó)家堅(jiān)持什么樣的發(fā)展觀,，對(duì)這個(gè)國(guó)家的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生巨大的作用,。堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀,。這是新一屆中央

領(lǐng)導(dǎo)

集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義,，發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新,。

牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)我礦安全周期的進(jìn)一步延續(xù),，經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,，人民生活水平不斷提高具有重大的意義。

安全是礦山天字號(hào)的大事,，“關(guān)愛(ài)生命 關(guān)注健康”,、建設(shè)和諧礦山、手指口述,、安全誠(chéng)信教育活動(dòng)等等都是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),。通過(guò)近期對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)，我認(rèn)為我礦的安全發(fā)展只有全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，才能建成安全,、高效、和諧的礦井,。

樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,，對(duì)于煤礦的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。作為新時(shí)期礦山的一員更要積極深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),，提高業(yè)務(wù)技能?？茖W(xué)發(fā)展，貴在科學(xué),，重在發(fā)展,。科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)要求,，是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展,，按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，只有不斷學(xué)習(xí),、更新知識(shí)，才能適應(yīng)新的形勢(shì)和新的要求,。我們公司在上級(jí)部門(mén)的正確

領(lǐng)導(dǎo)

下,，樹(shù)立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,，在確保礦區(qū)穩(wěn)定的同時(shí)不斷加大非煤產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā),，實(shí)現(xiàn)了原煤到非煤的轉(zhuǎn)變，原煤產(chǎn)量保持了穩(wěn)定發(fā)展,，非煤產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值不斷提高,。

站在新的發(fā)展起點(diǎn)，面對(duì)新的發(fā)展任務(wù),，努力做到了在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展,，在加快發(fā)展中科學(xué)發(fā)展，在統(tǒng)籌發(fā)展中和諧發(fā)展,，更好的為構(gòu)建和諧社會(huì)作出了新的貢獻(xiàn),。

堅(jiān)持以人為本，把人民群眾作為推動(dòng)發(fā)展的主體和基本力量,，以滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,，堅(jiān)持發(fā)展為了人民,、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。只有把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)結(jié)合起來(lái),，才能把握貫穿在科學(xué)發(fā)展觀中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,，掌握其

精神

實(shí)質(zhì)，從根本上提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力,。

和諧煤礦,，應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)和諧、管理和諧,、文化和諧,、人際和諧的統(tǒng)一體，涵蓋了政治,、經(jīng)濟(jì),、文化、生活等方方面面,。從當(dāng)前我們礦的情況看,，無(wú)論是安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，還是

黨

建,、企業(yè)文化建設(shè)等工作,，各方面都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢(shì)，全礦安定團(tuán)結(jié),、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展,。但從全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的角度看,，還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問(wèn)題,，如采場(chǎng)接續(xù)緊張、技術(shù)裝備落后,、職工整體素質(zhì)偏低等等,，這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)一定難度和影響。從近幾年企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中我們感到,，企業(yè)所面臨的一切困難和問(wèn)題,，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機(jī)遇,、加快發(fā)展的新形勢(shì)下,，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒(méi)有出路,，就有被淘汰出局的危險(xiǎn),。因此，要建設(shè)和諧煤礦首當(dāng)其沖的任務(wù)是牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀,。

我相信，通過(guò)這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，我們的企業(yè)一定能夠駕馭復(fù)雜局面,，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,；物質(zhì)文明,、政治文明與

精神

文明的關(guān)系；經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)全面發(fā)展的關(guān)系,。發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的

精神

,，為建設(shè)和諧礦山、和諧社會(huì)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

煤礦工作心得體會(huì)篇四

煤礦,，作為高危行業(yè)之一，其工人的工作臟,，累,、險(xiǎn)，這種臟,、累,、險(xiǎn)讓不少人望而生畏,，止步不前。而我,，作為一個(gè)礦工的妻子,，只能從老公的口中聽(tīng)到礦工工作中的只言片語(yǔ)，只能從網(wǎng)絡(luò)及他人口中了解礦工這一個(gè)特殊群體,，總想著能親眼看看老公的工作環(huán)境,，卻一直未能如愿。

今天,，我通過(guò)老公工作單位建立的微信群,，通過(guò)群中所發(fā)視頻，大概了解了老公的工作環(huán)境,，又通過(guò)老公的解說(shuō),，讓我更加深入的了解了老公工作的一天，通過(guò)視頻的觀看,，讓我知道了煤礦工人是天下最能吃苦,，最能受累，且最剛強(qiáng)的一個(gè)特殊群體,，他們奉獻(xiàn)了青春,，奉獻(xiàn)了光熱，他們是一個(gè)家庭的頂梁柱,，是妻子兒女們的守護(hù)神,，他們當(dāng)之無(wú)愧為最可愛(ài)的人。嫁給一個(gè)礦工,，我不后悔,。

當(dāng)看到視頻中的他們換上臟臟的衣服，通過(guò)乘坐人車,，無(wú)軌膠輪車,，步行進(jìn)入工作面時(shí)，已經(jīng)是一個(gè)多小時(shí)后了,，真難想象他們?cè)诘叵伦吡硕噙h(yuǎn),，而當(dāng)他們進(jìn)入工作面時(shí)，并沒(méi)有休息,，而是進(jìn)入到了緊張的工作當(dāng)中,，他們的工作場(chǎng)所非常窄小，甚至有的地方連抬頭都困難,，工人們只能彎著腰,，甚至爬著前行，尤其是設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),，看著那個(gè)工人爬在冰冷的鐵塊之間的時(shí)候,，那種揪心的感覺(jué)真的難以描述,。

看到這個(gè)視頻，我心中感慨很多,，老公每日起早貪黑為了我們這個(gè)家,，在這樣惡劣的環(huán)境中工作，回到家卻沒(méi)有一絲怨言,，作為妻子的我,，除了心痛，更有太多的牽掛與不舍,，而通過(guò)“礦工·家人·安全”這個(gè)視頻,，我更加了解了家人在每一位礦工心中的位置，其實(shí),，老公在井下的每一分鐘都牽動(dòng)著我的心,，我也會(huì)時(shí)常在老公的耳邊念叨，下井時(shí)注意安全,，要想著我和孩子在家等你,。

因?yàn)檫x擇了你，我成為了一名礦工家屬,，作為家屬,，你的平安就是我的心愿，也是我一生的幸福,，其實(shí),，你每天升井后的一個(gè)平安電話,，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種幸福,，只有聽(tīng)到你的電話我的心才會(huì)踏實(shí),，兒女們也時(shí)常問(wèn)我：“媽媽,，爸爸為什么是煤礦工人?”我會(huì)說(shuō)：“爸爸是為了我們這個(gè)家，為了媽媽和你們,?！碑?dāng)我在馬路上看到穿著工作服的礦工時(shí),，內(nèi)心就會(huì)有種無(wú)名的感動(dòng)與親切,，因?yàn)橛辛怂麄兊臒o(wú)私奉獻(xiàn)和辛勤勞作,，才有了萬(wàn)家璀璨的燈火。

老公,，你用堅(jiān)實(shí)的雙肩挑起了全家的重?fù)?dān),，為妻兒遮風(fēng)擋雨，但是,，煤礦這個(gè)特殊的行業(yè)，因?yàn)榘踩鹿?，使多少個(gè)幸福的家庭支離破碎,，我們的親朋好友和左鄰右舍中,，這樣的事例不在少數(shù)，在此,，我要對(duì)你千叮嚀萬(wàn)囑咐,，你是家庭的支柱，你是父母的期盼,，是妻兒的依靠,，所以，你在工作中一定要遵規(guī)守紀(jì),，按章作業(yè),，遠(yuǎn)離“三違”。

老公,，你的平安就是我們的幸福,，是父母，兒女和我共同的期盼,，作為你的家庭后盾,，我會(huì)照顧好家中的一切，讓你少一份牽掛,，多一份平安,，在此，用你們礦工的一句話“高高興興上班去,，平平安安回家來(lái)”作為結(jié)束語(yǔ),，就是我作為一個(gè)妻子的心愿。

煤礦工作心得體會(huì)篇五

我叫,，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學(xué)長(zhǎng)治學(xué)院數(shù)控專業(yè)于20xx年1月來(lái)到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風(fēng)隊(duì)施工組擔(dān)任一名普普通通的施工員至今,。兩年多來(lái)再領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)下，在同事們的支持和幫助下,，我順利安全的工作到今天,。我的業(yè)務(wù)技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講,，取得了一些成績(jī),，但我不會(huì)驕傲，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力下去,。

跨出學(xué)校的大門(mén)就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭,，為了能夠在生活.工作過(guò)程中與同事建立一種和諧的人際關(guān)系。我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則,，不斷從老工人身上學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，戒驕戒躁.虛心謹(jǐn)慎，接受前輩的教導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),，端正做人做事應(yīng)有的正確態(tài)度,，為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展做到鋪墊。同時(shí)積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策和會(huì)議精神于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致時(shí)刻保持共青團(tuán)員先進(jìn)性,。

在礦期間,，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做,，什么不可以做,，我始終不忘“活到老，學(xué)到老”的精神,。作為一名煤礦工人,，我堅(jiān)決學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高一個(gè)共青團(tuán)員的政治素質(zhì),。時(shí)時(shí)以“以人為本.科學(xué)發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。?jiān)持“安全第一.預(yù)防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀(jì)守法,，勤勤懇懇,，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真的做好自己的本質(zhì)工作,。

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了,，回想起來(lái)，真的很不容易,。從一個(gè)稚嫩的學(xué)生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人,，剛來(lái)的時(shí)候真的有點(diǎn)挺不住，不過(guò)我還是咬牙堅(jiān)持下來(lái)了,，我堅(jiān)信我一定會(huì)憑著自己的努力堅(jiān)持走下去,。在這兩年多來(lái)我感覺(jué)自己的收獲甚多，思想上成熟了,，考慮事情不再那么簡(jiǎn)單了,，言行上進(jìn)步了，行為舉止上不再那么草率了,。

自從參加煤礦工作后,，在不斷的學(xué)習(xí)，不斷的摸索下,，對(duì)煤礦有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),，雖然是一名施工員，但也需要用知識(shí)不斷地武裝自己,，從實(shí)踐中來(lái)論證理論,，不斷的摸索中前進(jìn).前進(jìn).在前進(jìn),。對(duì)于井下的各個(gè)區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術(shù)人員去調(diào)風(fēng)的工作,，在跟他們的接觸和討論中,，我感覺(jué)到自己不懂得地方還很多，應(yīng)該多多的向他們學(xué)習(xí),，所有數(shù)據(jù)都需要相當(dāng)精確的，由不得半點(diǎn)馬虎,，也感受到通風(fēng)工作對(duì)已一個(gè)煤礦的重要性,。

雖然我尚不具備扎實(shí)的煤礦專業(yè)知識(shí)，對(duì)各種問(wèn)題的的看法更多的局限于感性認(rèn)識(shí)階段,，但是我正在不斷的學(xué)習(xí),，充實(shí)自己對(duì)煤礦專業(yè)知識(shí)的不足，我相信,，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作,，在這個(gè)基礎(chǔ)上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信,，我一定可以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的答卷,。

煤礦工作心得體會(huì)篇六

煤礦澡堂工作是一個(gè)艱苦卻不可或缺的崗位，我有幸擔(dān)任了這個(gè)職位并且經(jīng)歷了一年的時(shí)間,。在這一年里,，我深刻體會(huì)到了這個(gè)職位的特殊性以及其中的辛苦與快樂(lè)。通過(guò)與礦工們的溝通與交流,，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟,，這對(duì)我的成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展有著重要意義。

第二段：職責(zé)與挑戰(zhàn)

作為煤礦澡堂工,，我的職責(zé)是負(fù)責(zé)為礦工們提供舒適的洗浴環(huán)境和周到的服務(wù),。然而，這項(xiàng)工作并非易事,。首先,，礦工工作強(qiáng)度大，體力消耗大,，他們?cè)诠ぷ骱笮枰浞址潘珊托菹?。因此，我們需要?yán)格按照工作時(shí)間表組織澡堂的運(yùn)營(yíng),，保證礦工們能夠在有限的時(shí)間內(nèi)享受到洗浴的服務(wù),。其次，礦工們通常會(huì)帶來(lái)大量的灰塵和油污,，這對(duì)環(huán)境清潔造成了很大的挑戰(zhàn),。我們需要及時(shí)清理和消毒設(shè)施，保證洗浴環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。這些職責(zé)和挑戰(zhàn),，都要求我具備高度的責(zé)任心和抗壓能力,。

第三段：經(jīng)驗(yàn)與技巧

在實(shí)踐中，我總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)和技巧,，以應(yīng)對(duì)上述的職責(zé)和挑戰(zhàn),。首先，我學(xué)會(huì)了合理安排工作時(shí)間,。通過(guò)與礦企的相關(guān)部門(mén)協(xié)商,，我制定了礦工洗浴的時(shí)間表，合理安排礦工們洗浴的順序,，避免了因同時(shí)到達(dá)而排隊(duì)等待的情況,，更好地滿足了礦工們的需求。其次,，我注重健康與環(huán)保,。為了提供安全的洗浴環(huán)境，我選擇了環(huán)保的清潔劑和材料,，避免了對(duì)礦工的身體健康和環(huán)境的污染,。同時(shí)，我也鼓勵(lì)礦工們節(jié)約用水,，從而更好地保護(hù)水資源,。最后，我注重溝通與關(guān)系建立,。我積極與礦工們交流,，了解他們的需求和意見(jiàn)，及時(shí)解決他們的問(wèn)題,，增強(qiáng)了工作效率和滿意度,。

第四段：心理成長(zhǎng)與啟示

在煤礦澡堂工作的一年里，我不僅積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技巧,，更重要的是收獲了心理成長(zhǎng)和啟示,。首先，我學(xué)會(huì)了感恩,。礦工的辛勤工作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),，而我能夠?yàn)樗麄兲峁┓?wù)，是一種幸運(yùn)和機(jī)會(huì),。我時(shí)刻銘記這份感恩之心,，努力為每一位礦工提供最好的服務(wù)。其次,，我學(xué)會(huì)了換位思考,。作為澡堂工,，我深刻體會(huì)到了礦工們的辛勞和艱難，進(jìn)一步理解了他們的需求和心理狀態(tài),。這啟發(fā)我在工作和生活中更多地關(guān)心他人,，從他人的角度出發(fā)思考問(wèn)題。最后,，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)韌與耐心,。煤礦澡堂工作需要長(zhǎng)時(shí)間的站立和勞動(dòng)，尤其在高峰時(shí)段,，常常面對(duì)人潮涌動(dòng)和突發(fā)情況的挑戰(zhàn),。我通過(guò)積極鍛煉和調(diào)整心態(tài)，培養(yǎng)了一種堅(jiān)韌和耐心的品質(zhì),，使我能夠應(yīng)對(duì)各種困難和壓力。

第五段：結(jié)語(yǔ)

在煤礦澡堂工作的這一年,，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟,。從職責(zé)和挑戰(zhàn)、經(jīng)驗(yàn)與技巧,，到心理成長(zhǎng)與啟示,，這段經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次珍貴的歷練和成長(zhǎng)。在未來(lái)的職業(yè)生涯中,，我會(huì)繼續(xù)努力,，不斷提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平，為礦工們提供更好的洗浴體驗(yàn),，為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。同時(shí)，我也期望通過(guò)我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，能夠啟發(fā)他人,，讓更多人了解和重視煤礦澡堂工作的重要性，為保障礦工們的健康和安全做出更多努力,。

煤礦工作心得體會(huì)篇七

20xx年礦工會(huì)工作緊緊圍繞“融入中心,、服務(wù)大局、發(fā)揮作用”的工作定位,，把黨委和行政工作的難點(diǎn)作為做好工會(huì)工作的融入點(diǎn),，創(chuàng)新工作思路，積極作為的

心得體會(huì)

,。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年煤礦工會(huì)工作心得體會(huì),，歡迎大家閱讀。

20xx年煤礦工會(huì)工作心得體會(huì)篇

今年以來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)的工作要求,，圍繞我礦工會(huì)制定的工作目標(biāo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)為總的出發(fā)點(diǎn)，在全工區(qū)職工中開(kāi)展了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化職工之家和職工小家活動(dòng),，并取得了一定的成效,。

今年我們主要抓好了以下幾項(xiàng)工作：

1、是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)這個(gè)中心工作,，開(kāi)展了系列群眾安全生產(chǎn)活動(dòng),。

2、圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益,，節(jié)約材料,，降低成本。

根據(jù)公司工會(huì)要求,，開(kāi)展了雙增雙節(jié)活動(dòng),，發(fā)動(dòng)本工區(qū)職工圍繞著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量,、降低成本開(kāi)展修舊利廢等增收活動(dòng),。今年1—12月份全工區(qū)共實(shí)現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益4萬(wàn)余元，涌現(xiàn)出4大能手20余人,，成為雙增雙節(jié)活動(dòng)標(biāo)兵,。

3、開(kāi)展了聽(tīng)取職工合理化建議活動(dòng),，建立了收集,、篩選、分類,、研究,、評(píng)比和采納的一整套運(yùn)作方法，現(xiàn)已收到12份優(yōu)秀的合理化建議,。并已全部采納應(yīng)用,。

次，發(fā)現(xiàn)隱患12余條,，并已當(dāng)班全部整改;

5,、開(kāi)展金秋助學(xué)和困難救助活動(dòng)。對(duì)本工區(qū)職工家庭困難的上學(xué)子女進(jìn)行申報(bào)助學(xué)金5人次,，并且全部都通過(guò)了礦工會(huì)的審查,。對(duì)生活困難職工周定斌申請(qǐng)補(bǔ)助也通過(guò)礦工會(huì)的審查并及時(shí)的給予求助。20xx年共對(duì)全區(qū)職工申請(qǐng)救助6人次,，受到特困職工的一致好評(píng),。

6、積極參加礦工會(huì)舉辦的各種活動(dòng),。

20xx年,，我工區(qū)車間工會(huì)積極配合礦工會(huì)舉辦各種文體活動(dòng),，豐富了職工的業(yè)余文化生活。先后參加了慶國(guó)慶歌詠比賽,、安全生產(chǎn)知識(shí)搶答賽,、五一節(jié)拔河比賽、女職工“心靈手巧”工藝作品展,、廣播體操比賽,、籃球比賽、短跑比賽等活動(dòng),。

7,、抓好工區(qū)公務(wù)公開(kāi)、公正,、公平,，強(qiáng)化民主監(jiān)督，要加大職工工資,、b卡,、c卡、罰款,、獎(jiǎng)金公開(kāi)的公開(kāi)力度，接受職工群眾的監(jiān)督,。

8,、抓好勞動(dòng)法律咨詢、援助,、維權(quán)站的日常工作,，把不和諧上訪工作做好做細(xì);要利用好各種宣傳形式開(kāi)展法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，設(shè)立法律咨詢永久宣傳口號(hào),，要在全區(qū)職工干部中開(kāi)展二次“

勞動(dòng)合同

法”它的知識(shí)競(jìng)賽,，給職工更好的清楚勞動(dòng)法的內(nèi)容。

**年工區(qū)工會(huì)在公司工會(huì)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神,，圍繞工區(qū)中心任務(wù)，積極發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用,，凝聚人心,，提升戰(zhàn)斗力，為保安全保生產(chǎn),，促進(jìn)工區(qū)和諧發(fā)展提供了保障,。

一、籌備召開(kāi)一屆三次職工代表大會(huì),，加強(qiáng)民主管理

一是做好籌備前的準(zhǔn)備工作,，成了工區(qū)一屆三次職代會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，認(rèn)真確定人員名單，對(duì)職工提案進(jìn)行了征集,，收到提案39條,，經(jīng)認(rèn)真整理分為生活福利、安全生產(chǎn)管理,、經(jīng)營(yíng)管理,、技術(shù)管理等方面共12條。二是成功召開(kāi)職代會(huì),。審議通過(guò)了工區(qū)《行政

工作報(bào)告

》,，工會(huì)主席對(duì)提案進(jìn)行了解答，副科級(jí)以上人員進(jìn)行了述職述廉等,。全體代表對(duì)**年各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行了討論和表決,。職代會(huì)的召開(kāi)是工區(qū)工會(huì)貫徹落實(shí)公司兩會(huì)精神，發(fā)揮民主管理,，科學(xué)決策,，搞好安全生產(chǎn)的重要會(huì)議，對(duì)我們認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，更好的建設(shè)一流專業(yè)化品牌隊(duì)伍,，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，發(fā)揮了積極的作用,。三是加強(qiáng)民主管理,，認(rèn)真落實(shí)工分工資分配制度，加強(qiáng)班組打分的透明度,，要求做到一天一公開(kāi)上墻,，不打人情分，工資分配區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與民管成員共同商議,，并將工資分配明細(xì)公開(kāi),。要求民管成員加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映,，把問(wèn)題消滅在蔭芽狀態(tài),。

二、加強(qiáng)技能培訓(xùn),，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新

100%,，有 *人通過(guò)初級(jí)技能鑒定。擁有初,、中,、高級(jí)技能等級(jí)人員人，職工的業(yè)務(wù)技能得到提高,。二是工區(qū)qc技術(shù)攻關(guān)小組針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題進(jìn)行克服和攻關(guān),，我區(qū)技術(shù)人員編寫(xiě)的qc《單向打運(yùn)系統(tǒng)拆除》成果獲公司qc小組一等獎(jiǎng);《對(duì)接技術(shù)》獲先進(jìn)qc成果,。通過(guò)小改小革技術(shù)創(chuàng)新，減小了施工過(guò)程中的安全威脅,，降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度,，加快了施工進(jìn)度，為以后的安全高效施工提供了寶貴經(jīng)驗(yàn),。

三,、積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，開(kāi)展各類促安全活動(dòng)

及時(shí)的落實(shí)與整改,，將隱患消滅在了萌芽狀態(tài),。四是組織職工寫(xiě)安全承諾書(shū)218份，強(qiáng)化了職工的安全意識(shí),，收到了較好的安全教育效果,。

四、關(guān)心職工生活,，為職工辦實(shí)事

1,、 開(kāi)展送溫暖送清涼活動(dòng)。 積極為職工辦好事,、事實(shí),。我們關(guān)心慰問(wèn)職工*人次、發(fā)放救濟(jì)**余元,，為工傷職工捐款**余元;并為*名考上大專院校的職工子女申請(qǐng)了慰問(wèn)獎(jiǎng)金,，解決了職工的實(shí)際困難。在夏季由于我區(qū)駐職工宿舍下面是浴池,，室內(nèi)又無(wú)空調(diào),，炎熱難耐,，職工上井后無(wú)法休息好,。為確保職工入井安全，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，領(lǐng)取了空調(diào)和十滴水、人丹,、風(fēng)油精等防暑物品供職工使用,，并從公司領(lǐng)了鹽汽水，每天班前發(fā)放給職工飲用,，確保了職工入井有良好的精力,。所有這些都溫暖了人心，增強(qiáng)了工區(qū)的凝聚力,。

五,、開(kāi)展職工文體活動(dòng),，豐富職工的業(yè)余文化生活

我們成立了職工業(yè)余文體隊(duì)伍，元旦期間我們組織人員積極參加公司開(kāi)展了職工籃球,，乒乓球比賽等活動(dòng),，利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行乒乓球、籃球訓(xùn)練,，自購(gòu)一些小禮品,，開(kāi)展一些小型多樣的象棋、撲克比賽,，豐富了職工的業(yè)余文化生活,。激發(fā)了職工的生產(chǎn)熱情，培養(yǎng)了職工健康向上的文化精神,，為工區(qū)的各項(xiàng)工作的完成起到了推動(dòng)作用,。

后我們將創(chuàng)新活動(dòng)形式，更多的去了解,、關(guān)心職工,，充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)、生活積極性,，為創(chuàng)建安全,、高效、文明和諧的工區(qū)努力奮斗,。

今年以來(lái),，在礦區(qū)工會(huì)和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我礦工會(huì)緊緊圍繞“融入中心,、服務(wù)大局,、發(fā)揮作用”的工作定位，把黨委和行政工作的難點(diǎn)作為做好工會(huì)工作的融入點(diǎn),，創(chuàng)新工作思路,，積極作為，較好地發(fā)揮了職能作用,，有力地促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展,。

一、推進(jìn)群眾安全工作與增強(qiáng)礦井安全能力相結(jié)合,，提升了保障能力,。1-10月份，開(kāi)展家屬安全勸說(shuō),、安全親情慰問(wèn),、班組長(zhǎng)安全知識(shí)競(jìng)賽、安全慰問(wèn)演出、班前安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答等活動(dòng)21次,，營(yíng)造了濃厚的安全發(fā)展氛圍,。進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)單位群眾安全監(jiān)督員管理，通過(guò)嚴(yán)格準(zhǔn)入,、定期培訓(xùn),、小班寫(xiě)實(shí)、佩戴帽貼,、量化加分,、績(jī)效考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等一整套的運(yùn)行機(jī)制,，40余名群監(jiān)員做到了本人無(wú)違章,，崗位無(wú)重大事故，檢查處理隱患124條,，制止違章作業(yè)34次,，形成了現(xiàn)場(chǎng)安全管理第一道屏障。組織專業(yè)上崗50余次,，突出四點(diǎn)班和零點(diǎn)班安全監(jiān)管薄弱時(shí)段開(kāi)展安全檢查,，累計(jì)查出各類隱患611條，逐一落實(shí)了整改,。圍繞質(zhì)量達(dá)標(biāo)難點(diǎn)工作,，組織機(jī)關(guān)生產(chǎn)部門(mén)干部集中服務(wù)30余次，近400人次,。

二,、推進(jìn)“六型”班組建設(shè)與崗位責(zé)任踐行相結(jié)合，提升了執(zhí)行能力,。一是嚴(yán)格把住選拔任用關(guān),。針對(duì)掘進(jìn)隊(duì)組班組長(zhǎng)更換相對(duì)頻繁的實(shí)際，礦工會(huì)進(jìn)行了專題調(diào)研,，組織民主選舉,，并對(duì)在崗班組長(zhǎng)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，保證了選人用人的公平公正,，促進(jìn)了隊(duì)伍穩(wěn)定;二是突出崗位責(zé)任踐行,。將責(zé)任勝于能力學(xué)習(xí)活動(dòng)向班組崗位實(shí)踐推進(jìn),，進(jìn)一步明確了班組長(zhǎng)

崗位職責(zé)

,，實(shí)行區(qū)隊(duì)月份考核，工會(huì)季度考核評(píng)比,，增強(qiáng)了班組長(zhǎng)崗位責(zé)任心;三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培養(yǎng)鍛煉,。礦工會(huì)干部每月25號(hào)班組長(zhǎng)培訓(xùn)班上專題講授“六型”班組建設(shè)，與安檢科、政工科聯(lián)合檢查素質(zhì)學(xué)習(xí)情況,，促進(jìn)了業(yè)務(wù)素質(zhì)整體提升,。今年六月份，公司組織的采掘班組長(zhǎng)素質(zhì)考試,，我礦取得第一名的好成績(jī),。九月份公司千名班組長(zhǎng)考試，我礦以98.898分的成績(jī)?nèi)〉玫谒拿?，再一次印證了學(xué)習(xí)效果,。四是提升了班組長(zhǎng)崗位競(jìng)爭(zhēng)力。為解決采掘班組長(zhǎng)后繼乏人的問(wèn)題,，我們加大了后備班組長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè),，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)幫帶，帶業(yè)務(wù),、帶技能,、帶管理，保證了人才接續(xù),。今年共提拔3名班組長(zhǎng)走上段隊(duì)長(zhǎng)崗位,，7名班組長(zhǎng)加入黨組織，14人參加療養(yǎng),，11人評(píng)選為先進(jìn),。五是開(kāi)展評(píng)比選樹(shù)活動(dòng)。每季度對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行一次考核,，并將考核情況與本人工資掛鉤,，目前班組合格率達(dá)到91%，優(yōu)秀率達(dá)到61%以上,。

三,、推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)與民主管理相結(jié)合，提升監(jiān)督能力,。會(huì)同工資,、紀(jì)委部門(mén)對(duì)生產(chǎn)單位企務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行了三次全面大檢查，對(duì)基層單位侵害員工利益的工資分配辦法進(jìn)行了及時(shí)糾正,，促進(jìn)了分配公開(kāi),、公平、公正,。對(duì)年初評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)集體和個(gè)人通過(guò)報(bào)紙,、圖板等形式進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)輿論環(huán)境,。今年共組織勞模,、先進(jìn)和優(yōu)秀員工參加療養(yǎng),、休假74人次，形成了關(guān)愛(ài)勞模的氛圍,。

四,、開(kāi)展聚寶工程與節(jié)支降成相結(jié)合，提升創(chuàng)效能力,。圍繞“穩(wěn)增長(zhǎng)”主題,，礦工會(huì)組織員工和班組扎實(shí)開(kāi)展了“人人入井搞回收，個(gè)個(gè)升井不空手”活動(dòng),，用節(jié)約行為養(yǎng)成強(qiáng)化員工效益意識(shí),，進(jìn)而營(yíng)造了處處想節(jié)支、處處講效益的工作氛圍,，節(jié)約回收活動(dòng)在員工中蔚然成風(fēng),，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?！洱埫簩,？?次報(bào)道榮華礦工會(huì)節(jié)支創(chuàng)效和班組建設(shè)工作，截至十月底,，個(gè)人入井回收價(jià)值累計(jì)已達(dá)710余萬(wàn)元,，集體回收價(jià)值460余萬(wàn)元。結(jié)合今年我礦自主經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,，組織機(jī)關(guān)干部和地面單位員工利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展“揀黃金”活動(dòng),，從劣質(zhì)煤中揀塊煤，3-10月份,，累計(jì)創(chuàng)效800余萬(wàn)元,。

五、開(kāi)展練功比武與提高素質(zhì)相結(jié)合,，提升技術(shù)實(shí)力,。先后組織了五個(gè)專業(yè)、七個(gè)工種的崗位大練兵活動(dòng)兩次,，掘進(jìn)專業(yè)會(huì)戰(zhàn)兩次,，組織參加公司練兵比武14人次，組織技工參加技術(shù)評(píng)審考核,，監(jiān)督工資部門(mén)兌現(xiàn)技術(shù)人員津貼獎(jiǎng)勵(lì),，營(yíng)造了學(xué)習(xí)氛圍，提升了隊(duì)伍素質(zhì),。

六,、舉辦活動(dòng)與營(yíng)造向上的氛圍相結(jié)合，活躍文化生活,。春節(jié)期間參加全市燈展活動(dòng),，組織了春節(jié)期間秧歌匯演、迎國(guó)慶職工文藝表演,，開(kāi)展了職工長(zhǎng)跑賽,、籃球賽、乒乓球比賽,，參加了公司工會(huì)舉辦的羽毛球,、籃球賽、拔河比賽,，各種活動(dòng)的開(kāi)展,，凝聚了人氣，提振了士氣,。

七,、扶貧助困活動(dòng)與凝心聚力相結(jié)合，營(yíng)造和諧氛圍,。對(duì)全礦困難家庭情況進(jìn)行跟蹤寫(xiě)實(shí),，對(duì)困難戶做到了應(yīng)幫盡幫，并將幫扶情況進(jìn)行公示,。各單位分別對(duì)6名家中突發(fā)變故的困難職工組織了近10萬(wàn)元的捐款,，組織全礦員工為機(jī)電科員工于意患白血病的女兒一次捐款達(dá)4.7萬(wàn)元，解決了燃眉之急,，促進(jìn)了愛(ài)心團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

八、巾幗建功活動(dòng)與提高女工工作能力相結(jié)合,，提升參與能力,。我礦女工部被公司評(píng)為先進(jìn)女職工會(huì)委員會(huì)，手選段被評(píng)為“巾幗建功先鋒崗”和全市先進(jìn)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗光榮稱號(hào),，有12名女工家屬獲得了公司和市一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),。組織女職工和家屬協(xié)管員，到井口門(mén),、井區(qū)班前和生活區(qū)進(jìn)行有獎(jiǎng)問(wèn)答,、安全演講、慰問(wèn)演出,、送平安果,、送雞蛋等活動(dòng)12次，組織員工家屬集體簽定了《親情安全公約》近千份,，一線工人家庭簽約率達(dá)100%,。

九、進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)組織自身建設(shè),，增強(qiáng)履職能力,。調(diào)整了基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu),，配齊配強(qiáng)基層工會(huì)干部，堅(jiān)持周三學(xué)習(xí)制度,，規(guī)范學(xué)習(xí)紀(jì)律,，量化學(xué)習(xí)任務(wù)，定期考核檢查,，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提升,。對(duì)工會(huì)內(nèi)頁(yè)管理進(jìn)行了全面規(guī)范，所有資料配齊了電子檔和文本檔,，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范有序,。

存在的問(wèn)題，主要是基層工會(huì)主席全部是兼職,，多數(shù)是行政轉(zhuǎn)行,，業(yè)務(wù)不熟練，日常工作任務(wù)重,，對(duì)工會(huì)工作有疲于應(yīng)付,、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象，造成總體工作標(biāo)準(zhǔn)不高,?？陀^上還存在專職工作人員少、辦公場(chǎng)所擁擠等實(shí)際困難,。

第二部分：20xx年工作總體思路

指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，認(rèn)真貫徹黨的、全總xx大和雞西礦區(qū)工會(huì)第十四次全體會(huì)議精神,，緊緊圍繞礦黨委和行政的工作目標(biāo),，以“保安全、穩(wěn)增長(zhǎng),、爭(zhēng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,，抓實(shí)崗位建功、“六型班組”,、職工文化,、民主管理、幫扶救助,、自身建設(shè)六項(xiàng)工作,，打造班組建設(shè)、節(jié)約回收,、練功比武三個(gè)工作亮點(diǎn),，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工在推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展的進(jìn)程中建功立業(yè),。

工作目標(biāo)：重點(diǎn)工作爭(zhēng)創(chuàng)公司工會(huì)系統(tǒng)上游水平,，樹(shù)立一批有一定影響力的典型和品牌。

具體工作：

一,、開(kāi)展“保安全,、穩(wěn)增長(zhǎng)、爭(zhēng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng),，深化崗位建功

一要加強(qiáng)教育,，營(yíng)造爭(zhēng)先鋒的濃厚氛圍,。通過(guò)開(kāi)展“面對(duì)面,、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工在基層活動(dòng),，到班前,、到工作面宣傳企業(yè)面臨的形勢(shì)、講解爭(zhēng)先鋒活動(dòng)的方式方法,，凝聚人心,，統(tǒng)一思想，激發(fā)斗志,，調(diào)動(dòng)職工建功立業(yè)的積極性;二要全員參與,，加大群眾安全工作的力度。進(jìn)一步規(guī)范群監(jiān)員管理,，完善培訓(xùn),、管理、考核,、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管作用的發(fā)揮;增強(qiáng)周三專業(yè)上崗安全檢查的實(shí)效性，實(shí)行隱患整改閉合管理;要發(fā)揮好女工家屬協(xié)管安全員的主體作用,，創(chuàng)新工作方法,，推動(dòng)作用顯現(xiàn)。三要進(jìn)一步深化人人入井搞回收活動(dòng),。要突出培育節(jié)約意識(shí),、規(guī)范節(jié)約行為這一主旨，在重實(shí)效上下功夫,、做文章;重點(diǎn)要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：回收活動(dòng)要由入井回收向工作現(xiàn)場(chǎng)修復(fù),、加工制新轉(zhuǎn)變;經(jīng)營(yíng)管理要由段隊(duì)核算向小班參與經(jīng)營(yíng)管理轉(zhuǎn)變;經(jīng)營(yíng)觀念要由我要節(jié)約向經(jīng)營(yíng)管理挖潛轉(zhuǎn)變。在采煤小班宣傳煤質(zhì)決定生存,，采機(jī)割頂割底就是對(duì)全礦員工犯罪的理念;在掘進(jìn)小班宣傳質(zhì)量決定效益,，不按標(biāo)準(zhǔn)施工就是最大浪費(fèi)的理念。今年底,，要與生產(chǎn)單位研究實(shí)施方案,，明年初著手實(shí)行,，引導(dǎo)員工不僅要算產(chǎn)出賬，還要算好投入賬的習(xí)慣,，規(guī)范效益管理行為,。

四要進(jìn)一步深化員工崗位技能學(xué)習(xí)活動(dòng)。突出技能服務(wù)于安全生產(chǎn)這一主題,，重點(diǎn)解決員工業(yè)務(wù)素質(zhì)低的問(wèn)題,。推進(jìn)業(yè)務(wù)能手評(píng)選工作，對(duì)生產(chǎn)單位重點(diǎn)工種每季度評(píng)選一批業(yè)務(wù)能手,，通過(guò)技能與收入相結(jié)合,，與表彰、選樹(shù)典型相結(jié)合等方式鼓勵(lì)員工學(xué)業(yè)務(wù),，不僅讓能者多勞,，更讓能者多得。推進(jìn)名師帶高徒活動(dòng),，量化幫帶內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),，提高學(xué)習(xí)效果;推進(jìn)技術(shù)骨干隊(duì)伍的規(guī)模壯大、質(zhì)量提高,，明確各崗位工種技術(shù)骨干等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，做到學(xué)習(xí)有目標(biāo)，考核有依據(jù);發(fā)揮好勞模骨干隊(duì)伍的作用,，采取示范引領(lǐng),、幫帶提高等方式，促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高,。

二,、深化班組長(zhǎng)崗位責(zé)任踐行活動(dòng)，提升班組建設(shè)內(nèi)涵 明年“六型”班組建設(shè)重點(diǎn)要抓好三個(gè)層面工作,，一是“有崗必有責(zé)”,，在責(zé)任落實(shí)上下功夫。全面規(guī)范班組長(zhǎng)崗位安全,、質(zhì)量,、效益、文明,、民主,、學(xué)習(xí)職責(zé)，從接班開(kāi)始,，如何上好班前會(huì),、帶領(lǐng)員工列隊(duì)入井、履行交接班手續(xù)、填寫(xiě)小班驗(yàn)收單,、現(xiàn)場(chǎng)安全,、質(zhì)量、效益管理,，以及交班,、升井收工等全過(guò)程細(xì)化職責(zé)規(guī)范，并將標(biāo)準(zhǔn)制成卡片,，做為班組長(zhǎng)必知必會(huì)內(nèi)容,，強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓班組長(zhǎng)有所遵守,，段隊(duì)長(zhǎng)有所控制,，解決班組管理隨意性大的問(wèn)題;二是“有責(zé)必有為”，在工作績(jī)效考核上下功夫,。進(jìn)一步完善考核評(píng)比機(jī)制,，班組長(zhǎng)工作中每道程序做沒(méi)做,、做的怎么樣,，要有個(gè)考核規(guī)范，并落實(shí)考核辦法,，建立考核檔案,，把履行職責(zé)抓到根，從根本上解決胡干蠻干問(wèn)題;三是“有為才有位”,，全面落實(shí)崗位激勵(lì)政策,。把班組長(zhǎng)履行崗位職責(zé)情況與個(gè)人收入、提拔任用,、評(píng)選先進(jìn)緊密結(jié)合,，實(shí)行班組長(zhǎng)聘用制、試用期制,、考核積分制,，優(yōu)勝劣汰。推行后備班組長(zhǎng)制度,，增強(qiáng)崗位競(jìng)爭(zhēng)力,，切實(shí)解決人才接續(xù)問(wèn)題。要不斷發(fā)掘和總結(jié)班組建設(shè)工作亮點(diǎn)和典型,，大力宣傳,，增強(qiáng)影響力，今年要培養(yǎng)選樹(shù)4-6名標(biāo)桿采掘班組長(zhǎng)向上級(jí)部門(mén)推薦,，通過(guò)“雙培”活動(dòng),，培養(yǎng)7-10名班組長(zhǎng)加入黨組織，班組達(dá)標(biāo)率要保證在90%以上,，要對(duì)掘進(jìn)隊(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),，推進(jìn)班組建設(shè)工作扎實(shí)快速均衡發(fā)展,。

三、加強(qiáng)職工文化建設(shè),，切實(shí)豐富職工業(yè)余文化生活

1,、用向上的文化氛圍扮靚礦區(qū)。通過(guò)舉辦元宵節(jié)彩燈展,、夏季花卉展,、先進(jìn)人物事跡圖片展覽、勵(lì)志宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式,，營(yíng)造欣欣向榮的工作氛圍,。

2、不斷壯大提高文體骨干隊(duì)伍,。在現(xiàn)有籃球,、長(zhǎng)跑、乒乓球,、秧歌等骨干力量的基礎(chǔ)上,，培養(yǎng)集體舞、健身操等方面骨干,，引領(lǐng)職工家屬參加積極向上的健身活動(dòng),，擴(kuò)大范圍，提高水平,，并盡可能地配臵設(shè)施,、修葺場(chǎng)地，為開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造條件,。

3,、積極組織參加各類文體活動(dòng)。按照全民健身計(jì)劃要求,，進(jìn)一步發(fā)展好全民健身事業(yè),，組織開(kāi)展元旦、春節(jié),、元宵節(jié),、五一勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日系列文化活動(dòng)和籃球賽,、長(zhǎng)跑,、拔河賽等文體活動(dòng)。繼續(xù)建設(shè)并利用好職工書(shū)屋,，努力為職工提供更好的文化服務(wù),。

四、加強(qiáng)職工維權(quán)工作，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

1,、建好職工之家,。結(jié)合基層單位實(shí)際，制定建家方案,，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制,，確保全面達(dá)標(biāo);堅(jiān)持工資集體協(xié)商、聯(lián)審聯(lián)簽制度,，維護(hù)職工權(quán)益,。

2、規(guī)范企務(wù)公開(kāi),。不斷完善企務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo),、工作、監(jiān)督,、考核和責(zé)任追究機(jī)制,，必須保證企務(wù)公開(kāi)在內(nèi)容、形式,、程序,、時(shí)間和工作運(yùn)行上達(dá)到“五規(guī)范”。

3,、完善三個(gè)機(jī)制,。一是完善維權(quán)機(jī)制,，主動(dòng)參與涉及職工切身利益的

規(guī)章制度

制定,、修改，加強(qiáng)工會(huì)信訪維穩(wěn)工作力度;二是完善礦科兩級(jí)職工(代表)大會(huì)機(jī)制,，切實(shí)保證職工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利;三是勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)解機(jī)制,，扎實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定,。

五,、扎實(shí)開(kāi)展困難職工幫扶工作,，維護(hù)弱勢(shì)群體利益 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，重新完善困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，做到應(yīng)幫盡幫;堅(jiān)持把重大節(jié)日“送溫暖”與日常幫扶相結(jié)合,，全面掌握困難職工的數(shù)量,、致困原因和生活需求，科學(xué)制定幫扶措施,。

六,、提升自身建設(shè)水平，推進(jìn)“五型”工會(huì)創(chuàng)建

1、不斷提高工會(huì)干部履職能力,。全面落實(shí)《榮華煤礦工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)的硬性規(guī)定》,，學(xué)習(xí)時(shí)間要保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容要實(shí)用,，學(xué)習(xí)方式要靈活,，獎(jiǎng)罰政策要兌現(xiàn)，盡快改變工作局面,。整理編印《榮華煤礦工會(huì)工作制度匯編》,，進(jìn)一步規(guī)范工作秩序。

2,、不斷加強(qiáng)女職工組織的建設(shè),。宣傳落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特殊規(guī)定》，按照《女職工組織規(guī)范化建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》,，進(jìn)一步規(guī)范女職工工作,，爭(zhēng)創(chuàng)全公司上游水平。

3,、不斷加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作建設(shè),。按照工會(huì)財(cái)務(wù)工作法規(guī)要求，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作;要推行網(wǎng)絡(luò)信息化管理,，加強(qiáng)信息交流,，逐步推進(jìn)無(wú)紙化辦公。

總之,，要將工會(huì)工作中的維護(hù)職工權(quán)益,、調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性職能與企業(yè)安全、生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),、統(tǒng)一起來(lái)，在推進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程中,，彰顯作用和地位,。

煤礦工作心得體會(huì)篇八

作為一名煤礦電工，我有幸能夠參與到煤礦開(kāi)采工作中的電氣設(shè)備維護(hù)和運(yùn)行管理工作,。經(jīng)過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累,，我深刻體會(huì)到了煤礦電工這一職業(yè)的重要性和特殊性。在這里,，我將分享我的一些心得體會(huì),。

第一段：尊重生命，安全第一

作為煤礦電工,，他的工作環(huán)境相對(duì)于其他行業(yè)而言相對(duì)復(fù)雜和危險(xiǎn),。因此,，我們必須時(shí)刻牢記“安全第一”的原則，并做好相關(guān)的防范措施,。首先,，我們要用心檢查和維修設(shè)備，確保其正常運(yùn)行,。其次,，我們要積極參與安全教育和培訓(xùn)，提高自我安全意識(shí),。最后,，在工作時(shí)要時(shí)刻警惕，保持高度的專注和集中力,，只有這樣才能保證自身安全,，同時(shí)也為煤礦的安全生產(chǎn)做出自己的貢獻(xiàn)。

第二段：精益求精,，追求卓越

作為煤礦電工,，在維護(hù)和管理煤礦電氣設(shè)備方面，我們需要不斷提升自己的技術(shù)水平和修養(yǎng),。我們要善于學(xué)習(xí)和總結(jié)前人的經(jīng)驗(yàn),，了解新技術(shù)和新設(shè)備的發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),。在實(shí)際工作中,，我們要嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行操作，確保運(yùn)行安全,。同時(shí),，我們也要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，在工作過(guò)程中提出合理化建議,，提高電氣設(shè)備的可靠性和運(yùn)行效率,。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)同作戰(zhàn)

煤礦電工的工作往往需要與其他職業(yè)進(jìn)行高度的配合與協(xié)調(diào),，因此團(tuán)隊(duì)合作非常重要。在工作中,，我們要與其他工作人員保持緊密的溝通和合作,，并共同協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。同事之間應(yīng)該互相幫助,，不斷學(xué)習(xí)和借鑒對(duì)方的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn),，形成一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的努力和智慧,，才能更好地完成工作任務(wù),。

第四段：責(zé)任擔(dān)當(dāng),，服務(wù)于企業(yè)

作為一名煤礦電工，我們要懷著高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作,。我們的工作直接關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn),，也關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,，我們要時(shí)刻保持專業(yè)精神,，忠于職守，做好我們崗位上的每一件事,。我們要主動(dòng)配合煤礦的生產(chǎn)計(jì)劃,，提供及時(shí)的技術(shù)支持和解決方案，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行,，并為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

第五段：情感表達(dá)，展望未來(lái)

作為一名煤礦電工,，我為能夠參與這個(gè)行業(yè)感到驕傲和自豪,。雖然工作環(huán)境復(fù)雜和危險(xiǎn)，但正是因?yàn)檫@種特殊性,，我們的工作就顯得更加有意義和價(jià)值,。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力,，不斷提升自己的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),，為煤礦的安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

煤礦電工工作是一項(xiàng)特殊而重要的職業(yè),，要求我們具備高度的責(zé)任感,、安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),，我們要提高自己的技術(shù)水平,，為煤礦的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。相信只要我們堅(jiān)持這些原則和理念,，我們的工作將會(huì)更加出色和有意義,。

煤礦工作心得體會(huì)篇九

作為一名煤礦職工的妻子，從來(lái)沒(méi)有因?yàn)檎煞蛟诿旱V工作而感到?jīng)]有面子,，相反,，在我心里礦工是最偉大的，因?yàn)橛邢衲銈円粯拥哪腥藗儫o(wú)私的奉獻(xiàn)和辛勤的勞作,，才有了萬(wàn)家璀璨的燈火,，才有了孩子們的歡聲笑語(yǔ)，是你們用心血和汗水甚或生命,，給社會(huì)創(chuàng)造出了可觀的價(jià)值,，祖國(guó)的發(fā)展離不開(kāi)你們,。

在家里，你更是天,，是地,，是我和老人孩子的頂梁柱，從選擇嫁給煤礦工人的那天起,，我深知自己要面臨很多考驗(yàn),，他們上班不是朝九晚五，時(shí)間不固定,，凌晨叫他起床上班,，半夜等他回來(lái)吃飯都是司空見(jiàn)慣的事兒，他們沒(méi)有公休,，沒(méi)有法定節(jié)假日,，也從來(lái)沒(méi)有和家人一起過(guò)過(guò)一個(gè)完整的春節(jié)。有時(shí)候,，為了一個(gè)方案的確定,，他們就要多次下井進(jìn)行反復(fù)勘察。偶爾工作不順利,，或在單位上挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),，回家有時(shí)會(huì)發(fā)些小脾氣，每當(dāng)這時(shí),，我總是忍耐著,，從不在這個(gè)時(shí)候跟他計(jì)較什么，決不讓他的情緒帶到井下去,。因?yàn)樵谖覀兠旱V人心里,，安全這兩個(gè)字眼兒，是最沉甸的,。忽視安全,，違章操作，危險(xiǎn)就時(shí)時(shí)潛伏在身邊,。一次次血的教訓(xùn),，為我們敲響了警鐘。從嫁給煤礦人的那一刻起,，我就銘記：“隱患險(xiǎn)于明火,，防范勝于救災(zāi)，安全重于泰山,。”所以他每天下井,，我都保證讓他心情舒暢,，精力充沛,，并且每次下井我總是重復(fù)著一樣的話語(yǔ)：“注意安全?！笨蛇@簡(jiǎn)單的幾個(gè)字中卻承載和寄托著我內(nèi)心所有的希望和幸福!

幾年來(lái),，我沒(méi)做過(guò)什么轟轟烈烈的大事，只在丈夫,、孩子身邊默默奉獻(xiàn),，但在奉獻(xiàn)的同時(shí)，我并沒(méi)有忘記給自己的大腦充電,，提升自我的文化水平和道德素養(yǎng),。我知道作為女人，就是要不管在家里還是在工作中,，都能夠活的自信,，活出精彩，都能充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。在我的大力支持下,，丈夫沒(méi)了后顧之憂，他一心撲在工作上,，多次被集團(tuán)評(píng)為先進(jìn)工作者,。的確，兩個(gè)人之間,，有時(shí)候不需要山盟海誓的,，但一定需要相濡以沫的支持和理解!

煤礦的安全靠職工的自覺(jué)學(xué)習(xí)，按章作業(yè),，也需要我們這些平凡的礦嫂勤儉持家,，精心照顧，營(yíng)造溫馨和諧的美好家園,，解除他們的后顧之憂,，讓他們?nèi)硇牡陌丫ν度氲焦ぷ髦腥ァＴ诮窈蟮纳钪?，我要和許許多多的礦嫂一樣,，用孝心和忠心對(duì)待父母親朋，用熱心和愛(ài)心對(duì)待困難職工和弱勢(shì)群體,，用愛(ài)心和孝賢詮釋我們礦嫂的傳統(tǒng)美德,，用真情和親情傳遞我們的溫暖，為構(gòu)建和諧礦山,，做出我們礦嫂的貢獻(xiàn),。

煤礦工作心得體會(huì)篇十

近年來(lái)，煤礦行業(yè)不斷加強(qiáng)安全監(jiān)管,，以確保生產(chǎn)環(huán)境的安全,，保護(hù)工人的生命財(cái)產(chǎn)安全,。而煤礦考核工作是一項(xiàng)重要的工作，可以對(duì)煤礦進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督,。在此我根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些關(guān)于煤礦考核工作的心得體會(huì)。

第一段：理解煤礦考核的重要性

煤礦考核是對(duì)煤礦企業(yè)的全面評(píng)價(jià)和監(jiān)督管理,，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù),。通過(guò)對(duì)煤礦企業(yè)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和考核，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題,，引導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)和提高整體管理水平,。煤礦考核工作是對(duì)煤礦企業(yè)的“體檢”，只有通過(guò)考核,，才能確保煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn),。

第二段：嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)

煤礦考核需要有明確的標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行量化和明確,?？己藰?biāo)準(zhǔn)要立足于實(shí)際情況，科學(xué)合理,，清晰明確,。同時(shí)，要根據(jù)不同煤礦的規(guī)模和特點(diǎn),，制定相應(yīng)的考核指標(biāo)和權(quán)重,。保持考核標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)定，并及時(shí)調(diào)整和完善,。只有嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn),，才能保證考核結(jié)果的公正性和客觀性。

第三段：充分發(fā)揮考核的激勵(lì)作用

煤礦考核不僅僅是對(duì)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決,，更重要的是要發(fā)揮其激勵(lì)作用,，激發(fā)煤礦企業(yè)的責(zé)任感和積極性。對(duì)于考核優(yōu)秀的煤礦,，要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù),，以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力；對(duì)于考核差的煤礦,，要制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,，并給予相應(yīng)的支持和幫助，引導(dǎo)煤礦企業(yè)積極改進(jìn)和提高,。通過(guò)發(fā)揮考核的激勵(lì)作用,，可以形成厚植安全文化、倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)的良好氛圍。

第四段：加強(qiáng)考核與抽查相結(jié)合

單一的考核方式容易造成企業(yè)的數(shù)據(jù)造假和虛假情況,。為了保證考核結(jié)果的真實(shí)性,，應(yīng)加強(qiáng)考核與抽查相結(jié)合,。通過(guò)抽查企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程,，檢查企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備和安全措施，可以更全面地評(píng)估企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,。抽查工作要具體,、有針對(duì)性，通過(guò)不同程度的抽查,，更好地指導(dǎo)企業(yè)的管理和整改,。

第五段：建立和完善長(zhǎng)效考核機(jī)制

煤礦考核需要長(zhǎng)效機(jī)制的支撐，只有建立一個(gè)科學(xué)合理的考核制度,，才能更好地指導(dǎo)和約束煤礦企業(yè)的工作,。考核制度要與時(shí)俱進(jìn),，不斷提高考核的精準(zhǔn)性和有效性,。同時(shí)，要完善考核結(jié)果的反饋機(jī)制,，及時(shí)將考核結(jié)果告知煤礦企業(yè),，幫助企業(yè)改進(jìn)和提高。通過(guò)不斷完善考核機(jī)制,，可以推動(dòng)煤礦行業(yè)的生產(chǎn)安全和環(huán)境保護(hù)工作,。

總結(jié)

通過(guò)對(duì)煤礦考核工作的總結(jié)和體會(huì)，可以看出,，煤礦考核是一項(xiàng)重要的工作,，能夠推動(dòng)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作。只有通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn),、充分發(fā)揮考核的激勵(lì)作用,、加強(qiáng)考核與抽查相結(jié)合，并建立和完善長(zhǎng)效考核機(jī)制,，才能確保煤礦行業(yè)的健康發(fā)展,。希望我們的煤礦考核工作能夠繼續(xù)取得成效，為煤礦行業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)做出更大的貢獻(xiàn),。

煤礦工作心得體會(huì)篇十一

近年來(lái),，濟(jì)寧二號(hào)煤礦從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,，緊緊圍繞“塑造本安員工,，構(gòu)建本安礦井”的安全愿景，堅(jiān)持“管理、裝備,、培訓(xùn)并重”和以人為本的原則,，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范培訓(xùn)管理,，豐富培訓(xùn)載體,，強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任，全面推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn)工作,，連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團(tuán)公司評(píng)為教育培訓(xùn)先進(jìn)單位,，并獲得了__年度全國(guó)煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，促進(jìn)了礦井安全發(fā)展,、又好又快發(fā)展,。

我們的主要做法是：

一、強(qiáng)化”三項(xiàng)建設(shè)”,，夯實(shí)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)

一是加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè),。建設(shè)了實(shí)踐教學(xué)巷道、電氣操作實(shí)驗(yàn)室,、液壓實(shí)驗(yàn)室,，重點(diǎn)加強(qiáng)了實(shí)踐教學(xué)巷道、選煤廠,、綜機(jī)維修中心三個(gè)實(shí)踐基地實(shí)訓(xùn)功能的建設(shè),，并在基層區(qū)隊(duì)建立了小型模擬工作現(xiàn)場(chǎng)，確保了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,。投資300余萬(wàn)元,，新建了1500平方米的教育培訓(xùn)基地，具備了同時(shí)容納380人脫產(chǎn)培訓(xùn)的能力,。建立了絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)站,，開(kāi)發(fā)了遠(yuǎn)程絡(luò)仿真教學(xué)系統(tǒng)，裝備了一個(gè)可供30人同時(shí)學(xué)習(xí)的微機(jī)室,。

二是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),。大力加強(qiáng)專兼職教師隊(duì)伍建設(shè)，分期,、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué),、兗礦職工大學(xué)等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)修，目前,，我礦擁有高級(jí)培訓(xùn)師7名,，培訓(xùn)師15名。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工人培訓(xùn)師和200多名兼職教師,，外聘了40多名具有豐富理論基礎(chǔ)的兼職教師,。每年分兩次組織教師進(jìn)行聽(tīng)課評(píng)教和教案評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)了教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量的持續(xù)提高。

三是加強(qiáng)教材題庫(kù)建設(shè),。結(jié)合礦井實(shí)際,，編印了涵蓋礦井8大專業(yè)、264個(gè)工種,、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓(xùn)試題庫(kù)》,，編寫(xiě)出版了《煤礦安全管理理論與實(shí)務(wù)》安全培訓(xùn)教材和近5萬(wàn)字的準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)教材。各基層單位也根據(jù)本專業(yè),、本單位的實(shí)際,，形成了本專業(yè)、本單位的每日一題題庫(kù),、每周一課題庫(kù)、每月一考題庫(kù),。

二,、完善培訓(xùn)體系，促進(jìn)培訓(xùn)工作的規(guī)范化,、科學(xué)化

一是明確安全培訓(xùn)職責(zé),。建立了礦“一級(jí)決策、兩級(jí)管理”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制,，明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責(zé)任,。健全完善專兼職培訓(xùn)部門(mén)相結(jié)合的安全培訓(xùn)責(zé)任體系，形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào),、制約,、效能、互動(dòng),、反饋五大機(jī)制,，確保了安全教育培訓(xùn)的責(zé)任到位、科學(xué)高效,。

二是完善安全培訓(xùn)體系,。推行了教學(xué)業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核機(jī)制，制定了員工崗前培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、培訓(xùn)獎(jiǎng)懲等培訓(xùn)制度，形成了礦教培中心,、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)技能培訓(xùn)站,、區(qū)隊(duì)及班組三者優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，理論培訓(xùn),、實(shí)踐技能培訓(xùn),、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的培訓(xùn)絡(luò)體系。強(qiáng)化教育培訓(xùn)計(jì)劃管理，對(duì)培訓(xùn)專業(yè)需求,、培訓(xùn)計(jì)劃編制,、培訓(xùn)教師確定、教材編寫(xiě)及評(píng)審,、安全培訓(xùn),、培訓(xùn)績(jī)效考評(píng)、資料管理等工作進(jìn)行了全面規(guī)范,。

三是明晰培訓(xùn)目標(biāo)和方法,。確立了以實(shí)現(xiàn)“一個(gè)愿景、兩個(gè)改變,、三個(gè)管理,、四個(gè)突破、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓(xùn)目標(biāo),，大力推行了以礦,、區(qū)隊(duì)、班組為培訓(xùn)主體,，以礦班子成員,、區(qū)隊(duì)班子成員、班組長(zhǎng),、職工為學(xué)習(xí)主體的“3+4”教育培訓(xùn)模式,。采取調(diào)查問(wèn)卷、座談,、走訪等多種形式,，對(duì)教學(xué)班級(jí)管理、課程設(shè)置,、教學(xué)內(nèi)容,、教師授課情況、教學(xué)意見(jiàn)建議和所學(xué)安全知識(shí)技能的運(yùn)用情況進(jìn)行了全面的了解,、反饋和改進(jìn),，使四級(jí)教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實(shí)際;加強(qiáng)對(duì)五級(jí)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，堅(jiān)持“誰(shuí)審核,、誰(shuí)簽字,、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)監(jiān)督”的原則,，加強(qiáng)對(duì)區(qū)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,、教學(xué)方案等方面協(xié)助、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,。鼓勵(lì)區(qū)隊(duì)間進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn),，做到教師,、教材、設(shè)施等資源共享,，確保了“四五級(jí)”培訓(xùn)有效互動(dòng),。

三、豐富拓展載體,，提升安全培訓(xùn)工作效能

一是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn),。堅(jiān)持崗位培訓(xùn)與實(shí)際操作技能相結(jié)合，大力推行了以“手指口述”為主要形式的現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn),，提高了教學(xué)的直觀性,、實(shí)踐性和可操作性。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)演練,，充分利用模擬實(shí)踐教學(xué)巷道,、電氣實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)設(shè)施，對(duì)職工進(jìn)行實(shí)際操作技能和安全知識(shí)的培訓(xùn),、考試,。自__年8月實(shí)踐教學(xué)巷道投入使用以來(lái)，已經(jīng)培訓(xùn)干部職工共計(jì)__余人次,。以作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患識(shí)別、現(xiàn)場(chǎng)操作技能和事故防范為重點(diǎn),，各基層單位在礦統(tǒng)一指導(dǎo)下廣泛開(kāi)展每日一題,、每周一課、每旬一案,、每月一考,、每季一評(píng)“五個(gè)一”現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)活動(dòng)。

二是強(qiáng)化重點(diǎn)人員的培訓(xùn),。在全礦公開(kāi)招聘了30名區(qū)隊(duì)長(zhǎng)后備干部和100名班組長(zhǎng)后備人員,，__年進(jìn)行了500多人次的區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)培訓(xùn),，提升了基層單位的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,。強(qiáng)化了煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)，保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%,。加強(qiáng)了“三違”人員的處罰和培訓(xùn)力度,，使“三違”現(xiàn)象呈現(xiàn)明顯下降趨，有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,。扎實(shí)推進(jìn)了安全不放心人和不適應(yīng)現(xiàn)有崗位人員的排查,、整合和培訓(xùn)工作，__年以來(lái)累計(jì)排查整合400余人次,，全部按照新工人標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行理論和現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn),，培訓(xùn)合格后重新競(jìng)爭(zhēng)上崗,。同時(shí)，我們還注重了對(duì)安全監(jiān)察人員的培訓(xùn),，并通過(guò)末位淘汰的方式辭退了17名安監(jiān)員,。

三是狠抓安全文化培訓(xùn)。建立了環(huán)境優(yōu)美,、內(nèi)容豐富的安全文化宣傳中心,，成立了安全文化宣傳隊(duì)，通過(guò)“以人為本,、全面塑造,、循環(huán)推動(dòng)、綜合提升”四個(gè)層面深入開(kāi)展了“3d5f”安全文化教育培訓(xùn),。結(jié)合礦“3d5f”人本安全文化的宣貫,，廣泛開(kāi)展開(kāi)展了安全法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、算好安全“五筆帳”,、發(fā)送安全短信等形式多樣的安全教育活動(dòng),，引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立正確的安全價(jià)值觀、安全道德觀,、安全主體觀和安全發(fā)展觀,，使“3d5f”文化的精神及內(nèi)涵深入人心，融入到廣大干部職工行動(dòng)中來(lái),，為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

四是深化準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)。堅(jiān)持用準(zhǔn)軍事化管理手段抓安全培訓(xùn),，與濟(jì)寧市武警支隊(duì)合作,，對(duì)職工開(kāi)展了全脫產(chǎn)、全封閉式的準(zhǔn)軍事化安全教育培訓(xùn)活動(dòng),。__年9月,，全員培訓(xùn)的第一大循環(huán)已經(jīng)結(jié)束，全礦近5000名在職職工均接受了一次軍營(yíng)文化的洗禮,，增強(qiáng)了執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,。

四、嚴(yán)格監(jiān)督考核,，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量

嚴(yán)格執(zhí)行《基層單位安全技術(shù)培訓(xùn)檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)考核制度和考核辦法,，每季對(duì)各單位培訓(xùn)情況進(jìn)行一次綜合考評(píng)，對(duì)各單位參加培訓(xùn)的學(xué)員按5%的比例評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員,，按3%比例評(píng)出后進(jìn)學(xué)員,，由區(qū)隊(duì)兌現(xiàn)相關(guān)獎(jiǎng)懲。礦對(duì)每季度考評(píng)前三名的單位分別給予1000元,、800元,、500元的獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)實(shí)施不力、綜合考評(píng)得分低于70分的單位給予1000元的處罰,。借鑒安全包保制度,，建立培訓(xùn)包保責(zé)任制，由專職教師與區(qū)隊(duì)結(jié)成包保對(duì)子,，全面負(fù)責(zé)對(duì)基層單位的安全教育培訓(xùn)的督促,、指導(dǎo)和幫助。積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng),，對(duì)綜合測(cè)評(píng)前10名的優(yōu)秀教師,，每人給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，并記入相關(guān)檔案,，作為考評(píng)晉級(jí)的依據(jù),。

煤礦工作心得體會(huì)篇十二

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，煤礦工作安全成為一個(gè)備受關(guān)注的問(wèn)題,。作為煤礦安全工作中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié),，煤礦考核工作在確保煤礦安全生產(chǎn)方面扮演著至關(guān)重要的角色。通過(guò)近期參與的煤礦考核工作,，我深刻認(rèn)識(shí)到了考核工作的重要性,，并從中得到了一些心得體會(huì)。

第二段：透明公正的考核制度

煤礦考核工作要做到透明,、公正,，首先需要建立科學(xué)合理的考核制度。在我的工作中,，我發(fā)現(xiàn)，考核制度應(yīng)充分考慮各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重,，既要重視事故率等核心指標(biāo),，也要兼顧對(duì)環(huán)境污染、職工健康等指標(biāo)的考核,。同時(shí),，考核指標(biāo)要量化，并與實(shí)際工作相結(jié)合,，才能更好地反映工作的真實(shí)情況,。此外，還應(yīng)公開(kāi)透明地公布考核結(jié)果,，讓職工明確自己的工作表現(xiàn)和不足之處,，以便及時(shí)改進(jìn)。

第三段：注重落實(shí)考核結(jié)果

一個(gè)好的考核制度是保障煤礦安全的基礎(chǔ),，但如果不能有效地落實(shí)考核結(jié)果,，就無(wú)法將制度轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),。在煤礦考核工作中，我認(rèn)識(shí)到,，考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)和責(zé)任人,，建立健全的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行明確的激勵(lì)和懲罰,。同時(shí),，還要及時(shí)進(jìn)行跟蹤督促，確保責(zé)任人對(duì)考核結(jié)果有所行動(dòng),，及時(shí)改進(jìn)存在的問(wèn)題,，以提高整體工作水平。

第四段：注重培訓(xùn)與人員配備

煤礦考核工作涉及較多的技術(shù)和知識(shí),，需要有專業(yè)的人員來(lái)進(jìn)行操作和解讀,。在我的工作實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn),，充分培訓(xùn)相關(guān)人員是保障考核工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵,。通過(guò)培訓(xùn)，可以提升他們對(duì)考核工作的理解和解讀能力,，使他們能夠更好地掌握專業(yè)知識(shí),，準(zhǔn)確判斷煤礦工作的合規(guī)性和安全性。此外,，還要注重人員的配備,，確保工作人員的數(shù)量和質(zhì)量能夠滿足考核工作的需求。

第五段：建立信息共享與溝通機(jī)制

煤礦考核工作需要充分獲取和分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),，并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)和責(zé)任人,。在工作實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn),，建立信息共享與溝通機(jī)制可以極大地提高考核工作效率,。通過(guò)建立信息管理系統(tǒng)，各個(gè)環(huán)節(jié)都可以及時(shí)了解到相關(guān)數(shù)據(jù)和進(jìn)展情況,，便于共享信息和進(jìn)行協(xié)調(diào),。在信息溝通方面，要注重與相關(guān)部門(mén)和責(zé)任人的溝通與合作,，及時(shí)傳遞考核結(jié)果和安全問(wèn)題,，以便整改和改進(jìn)。

結(jié)尾段：總結(jié)

通過(guò)參與煤礦考核工作,，我認(rèn)識(shí)到考核工作對(duì)于煤礦安全生產(chǎn)的重要性,，也得到了一些心得體會(huì)。透明公正的考核制度,、注重落實(shí)考核結(jié)果,、注重培訓(xùn)與人員配備,、建立信息共享與溝通機(jī)制等方面是提高煤礦考核工作效果的關(guān)鍵。我相信,，在不斷改進(jìn)和完善的工作中,，煤礦考核工作將能夠更好地為保障煤礦安全生產(chǎn)發(fā)揮重要作用。

煤礦工作心得體會(huì)篇十三

四季輪回,。不知不覺(jué),，本人已在調(diào)度這個(gè)新的工作崗位上度過(guò)了平凡但卻充實(shí)的第一年。本站版權(quán)所有,，全國(guó)公務(wù)員共同的天地,！xx年二月末，本人從昌化操作站至調(diào)度所,，從事調(diào)度與監(jiān)控工作,。這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任與培養(yǎng)。我也十分珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),，在新的崗位上勤勤肯肯,，努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才干,。以下是本人一年來(lái)的：

從到調(diào)度所報(bào)到之日起,，本人就積極投入到新的工作崗位中去，積極向各位老師傅們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),，學(xué)習(xí)大量調(diào)度業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍及有關(guān)規(guī)章制度,。調(diào)度班張班長(zhǎng)是位能干、熱情,、細(xì)致的女班長(zhǎng),。她十分重視對(duì)對(duì)新進(jìn)調(diào)度員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作。為我三個(gè)月后的調(diào)度副值業(yè)務(wù)考試以及以后業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展,，制定了詳細(xì)周全,、循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)。六月份,，本人順利通過(guò)調(diào)度副值考試，并正式擔(dān)任調(diào)度副值,。

本人在跟班學(xué)習(xí)的同時(shí),，盡已所能，完成所領(lǐng)導(dǎo)交與的調(diào)度所內(nèi)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)等工作,；根據(jù)所及班組,、創(chuàng)一流及工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)完成上級(jí)布置的工作,。積極配合班長(zhǎng)完成班組部份管理工作,，起草了監(jiān)控崗位責(zé)任制,，監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度,，完成一些資料整理工作,。進(jìn)入調(diào)度所工作時(shí)，正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動(dòng)最后攻堅(jiān)階段,。本人積極主動(dòng)參與,，完成班、所布置的無(wú)論份內(nèi)或份外的工作,。特別是在局mis系統(tǒng)“調(diào)度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立,，本人做了大量工作：搭建模型,，調(diào)試改進(jìn),，等等。整理和規(guī)范了班組臺(tái)賬資料,，制作了統(tǒng)一的臺(tái)賬標(biāo)簽,。在日常工作中，本人及時(shí)根據(jù)設(shè)備變更情況,，完成相應(yīng)的資料登記整理工作,。

在進(jìn)調(diào)度所工作后不久，調(diào)度所為了加強(qiáng)對(duì)電網(wǎng)的調(diào)度管理,，加強(qiáng)對(duì)無(wú)人值班變電所設(shè)備的監(jiān)控,，理順關(guān)系，確保電網(wǎng)的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,，成立了監(jiān)控站,。根據(jù)工作安排，本人被安排于監(jiān)控站工作,。監(jiān)控站成立前,，電壓及功率因數(shù)兩市局對(duì)我局的考核指標(biāo)完成情況很不盡如人意。從xx年3月份,，我局a類電壓合格率及功率因數(shù)呈現(xiàn)逐月上升的好趨勢(shì),，其中電壓合格率5月份達(dá)到99。26％,，創(chuàng)歷史最好記錄,。其中包含了調(diào)度班全體人員的辛勤勞動(dòng)。本人也為摸索10kv電壓變化規(guī)律,，多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況,，為電壓的調(diào)節(jié)控制積累了很好的經(jīng)驗(yàn)。本人的工作也受到了許局長(zhǎng)的點(diǎn)名表?yè)P(yáng)。

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,，作為生產(chǎn)一線的一名電力工人,，深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性。只有扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù),，在企業(yè),、部門(mén)中立足。社會(huì)生產(chǎn)不斷發(fā)展進(jìn)步,，需要人們掌握更新更好的技術(shù),，滿足社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的需要。當(dāng)代社會(huì),，已進(jìn)入高速發(fā)展的信息時(shí)代,，新技術(shù)，新科技不斷出現(xiàn),，電力行業(yè)也不例外,。如本人目前所從事的工作，可以說(shuō),，絕大部份是在電腦上完成,。作為監(jiān)控的重要工作之一：電壓和無(wú)功調(diào)節(jié)、負(fù)荷控制,，就是在調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)上完成,；另外，值班的日常工作都在mis中進(jìn)行,。掌握先進(jìn)的生產(chǎn),、管理工具是適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質(zhì)。作為一名普通工人,，本人堅(jiān)持立足本崗,，努力學(xué)習(xí)，刻苦專研專業(yè)技術(shù),，努力提高業(yè)務(wù)技能,；積極學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)文化知識(shí)，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步,，以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。

隨著臨安經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)用電量的不斷提高,，臨安電網(wǎng)結(jié)線也日趨復(fù)雜與龐大,。作為一名調(diào)度員，就必須時(shí)刻集中精力,，了解和掌握電網(wǎng)的最新情況，分析電網(wǎng)運(yùn)行情況，分析系統(tǒng)負(fù)荷,、潮流,、電壓、無(wú)功,，分析其可能存在的問(wèn)題,、隱患。只有對(duì)電網(wǎng)運(yùn)行高度掌握的情況下,，才能發(fā)現(xiàn)其可能存在的問(wèn)題,、隱患，并早作打算,，未雨綢繆,，有備無(wú)患；才能在突發(fā)事故中快速,、安全,、高效地處理事故、故障,，才能減少客戶停電時(shí)間,，真正貫徹落實(shí)李局長(zhǎng)在行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)大會(huì)上所提出的：“始于客戶需求，終于客戶滿意”,，“客戶至上”的要求,！沒(méi)有扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，一切都是空談,，“客戶至上”也成了空中樓閣,。始終要求自己保持高度責(zé)任心，對(duì)待每天的停電檢修,，事故處理,，合理安排運(yùn)行方式。

為進(jìn)一步提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，今年11月份,，調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo)又安排本人到杭州電力學(xué)校進(jìn)行為期17天的調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本人也十分珍惜這次機(jī)會(huì),。經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的培訓(xùn),，本人感觸頗深。深感這次培訓(xùn)的及時(shí)性和重要作用,。此次培訓(xùn)涵蓋了電力企業(yè)發(fā),、供、變,、配等電力生產(chǎn)銷售的全部過(guò)程,，包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機(jī)、電氣,，供電中的輸電線路,，繼電保護(hù)，dts仿真機(jī)培訓(xùn),；還對(duì)《電力法》,，《電力供應(yīng)和使用條例》等電力法律法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過(guò)這次培訓(xùn)不但使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高,，也從學(xué)校老師哪里了解到了世界電力未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),；電力技術(shù)發(fā)展的前沿科學(xué)；認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)對(duì)電業(yè)技術(shù)發(fā)展的非凡影響,。

這次培訓(xùn)也使我感到一種深深地危機(jī)感,，進(jìn)一步、更深入地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的迫切感時(shí)時(shí)沖撞著自己,。電力技術(shù)飛速發(fā)展,，信息科技日新月異，企業(yè)發(fā)展和崗位素質(zhì)要求從業(yè)者要有一種十分強(qiáng)烈的自覺(jué)學(xué)習(xí)要求,，要不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷,，吃老本的日子早已一去不返,。“逆水行舟,，不進(jìn)則退”,。只爭(zhēng)朝夕，發(fā)奮學(xué)習(xí),，才是在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求得生存的根本之道,。本人也計(jì)劃進(jìn)行系統(tǒng)的崗位技能學(xué)習(xí)。