總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么,，我們該怎么寫總結呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

辦公室個人上半年工作總結篇一

年初伊始,，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,，對辦公室班子進行了調整，新班子在總結了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎上,，對辦公室全體人員提出了“責任,、服務、效能,、合作”這一總的要求,，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質量,，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質的服務,。

加強制度建設,，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性,，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,，對辦文、辦會,、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序,。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班,，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導,，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議,。

加強廉政勤政教育,，完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際,，明確規(guī)定了廉政考核,、情況報告、民主評議,、巡視檢查等內容,，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督,。此外,，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育,，辦公室還及時傳達區(qū)紀委,、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論,，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查,，使黨風廉政責任制得到落實,。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設,，深入貫徹《*文明機關達標活動方案》,。在工作多、任務重的情況下,，黨支部加強對黨員的教育和管理,，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,，有1名同志加入到黨組織中,，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領下,，在黨員模范作用引導下,，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎,。

進一步加強對干部的培養(yǎng),，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員,，提拔1名同志為科長,，保持了辦公室的生機和活力。

通過開展春游,、參加紅五月歌詠比賽等活動,，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力,，增強了工作人員的凝聚力,。

總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下,，在政府辦全體同志的共同努力下,，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定,。在此,，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時,，也要清醒地看到,，與新形勢、新任務的要求相比,，與區(qū)領導的工作標準與要求相比,，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高,，服務方式,、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方,，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠,，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制,，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,，提高辦公室工作效率和質量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強,，各科室之間協(xié)調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。

對下半年工作的安排

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作,，又面臨著需要不斷探索,、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年,，政府辦公室要順應時代,、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進,，求真務實，緊緊圍繞“責任,、服務,、效能、合作”這一主線,，強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的工作形象和標準,，在抓制度、抓作風,、抓效率,、抓協(xié)調、抓隊伍建設上狠下功夫,，做到不斷推陳出新,，探索出新的境界，尋求新的突破,，開創(chuàng)新的局面,。

(一)加強制度建設，規(guī)范工作程序,。

綜合協(xié)調是辦公室的一項重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效,、有序運轉,，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴格按照各項工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展“學習規(guī)則,、規(guī)范流程,、塑造形象”的學習、比武,、檢查,、評比、考核活動,。我們還要進一步建立月主任負責制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織,、管理好政府辦內部各項學習,、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會,、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化,。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化,、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準,，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識,，努力做到公平,、公開、公正,。下半年,，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓,，提高全區(qū)辦公室工作水平,。

(二)抓好作風建設，營造服務氛圍,。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象,，把辦公室建設成為一個工作的群體,、團結的群體、正派的群體,、高效的群體,。我們要樹立正確的世界觀,、價值觀、權力觀,、地位觀和政績觀,，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向,，耐得住清貧,，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗,。這里要特別強調一下“服務”問題,，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識,，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉變,，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事,，不忽略小事,，會辦難事，敢辦新事,，既要做好領導交辦的各項工作,，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想,，更要想領導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應的對策,，努力爭取做好工作的主動權，用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項服務工作,。

(三)提高工作效率，做到快速反應,。

在做好日常工作的基礎上,，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制,，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻,。堅持24小時值班制,，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內部快速反應,、處置突發(fā)事件的制度,，堅持急事急辦,、特事特辦，做到信息暢通,，責任明確,，反應迅速，工作到位,，不推委,、不扯皮、不拖拉,。同時,，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡化建設,，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化,、網(wǎng)絡化和一體化，提高工作效率,。

(四)加強協(xié)調配合,，堅持整體聯(lián)動。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調配合不夠的問題,，我們要大力弘揚團隊精神,，做到大事講原則，小事講風格,，集思廣益,，顧全大局，互相支持,，互相協(xié)作,，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,，通過交流和調整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化,，逐步打破科室壁壘,，增加透明度，實現(xiàn)資源共享,，降低工作成本,，提高工作質量。要弘揚愛崗敬業(yè),、樂于奉獻精神,，做到干一行，愛一行，專一行,，精一行,，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動,、政令暢通的良好局面,。

(五)抓好隊伍建設，提升整體素質,。

政府辦干部應該具備綜合素質,，抓綜合素質培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。一方面,，要破除論資排輩,、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,，要從長遠發(fā)展的高度,，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作,，逐步形成干部隊伍的梯次結構,。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論,、業(yè)務知識,、歷史、法律,、現(xiàn)代科技,、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能,，廣聞博覽,，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講,、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習,，要適應我們的工作特點,，采取研討會、講座,、現(xiàn)場參觀,、跟隨領導調研等多種形式，拓寬大家的視野,，不斷增強辦公室工作人員的學習意識,，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時,，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難,。

總之,，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任,，提高效能,，服務大局，加強合作,，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

辦公室個人上半年工作總結篇二

(一)建立健全督辦制度,，加強局機關處室的協(xié)調，促進機關高效有序進行

(二)加強教育培訓,，明確人員分工,，提高辦公室人員的工作能力

針對_年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質量有所下降的特點,，局辦公室在_年初開始在全局范圍開展了公文質量,、工作及網(wǎng)絡運行檢查，并針對檢查出來的問題,，在7-8月召開局辦公室主任會議,，舉辦了培訓班，請分管局領導和公文方面的專家講授課程,，同時,，并在組織局屬部分有關單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班，通過教育和培訓,，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力,，辦文辦會辦事的質量明顯上升，特別是公文處理制度化,、規(guī)范化,、無紙化得到加強。

在局辦公室內部,，針對會務會議,、文件起草審核、公文處理,、文明考核,、目標管理、機要保密,、公務接待,、來信來訪、機關財務資產(chǎn)管理、政務信息,、局域網(wǎng)管理,、信件收發(fā)等事務眾多繁雜的情況，局辦公室實行人員分工,，落實各自職責,，突顯團結協(xié)作，實現(xiàn)了“忙而不亂”,、有條不紊的目標,，較好完成各項年度任務，如在召開紅層找水會議時,，因為任務重,、時間緊、會議涉及面廣,，但辦公室在局領導的指導下,，在有關處室的協(xié)助下，有效完成了這項緊急任務,。

(三)加強文件審核把關,，著力提高發(fā)文質量，全局公文質量得到提升

一年來,，在加強教育培訓的基礎上,，我辦將改進文風作為改進工作作風、提高服務水平的一個突破口,，著力提高發(fā)文質量,，嚴格公文審查把關，堅持做到了“四不發(fā)”,，即不符合政策規(guī)定的不發(fā),、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不規(guī)范的不發(fā),、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉發(fā),，確保了發(fā)文質量。_年,，全年審核局發(fā)文項,，局辦發(fā)文項，黨委發(fā)文項,，局發(fā)函項，全部做到及時,、準確的審核把關和文件印發(fā),。在收文方面，收到省級機關、各廳局來文件,，收到各單位來文共489件,，做到及時處理，及時呈交局領導和各有關處室批閱,，做到了無漏文,、無積壓、無遺失,。同時,，對不符合公文處理規(guī)定的公文，我們實行退文制度,，制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位,，有效制止了格式不規(guī)范、程序不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生,，提高了公文的質量,，使全局各單位的公文得到明顯的提升。

(四)加強“文明單位”綜合考核,，認真做好目標管理工作,，提高了我局的排名

為使考核更加科學、公正,、合理,，在征求局機關各處室和局屬各單位意見的基礎上，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改,，根據(jù)貫徹科學發(fā)展觀,、建設和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神,，加強了項目質量管理等方面的考核,，并提交局長辦公會審核通過。

同時,，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作,，從制定《_年度局工作目標》入手，根據(jù)我局的職能,，修改完善了我局考核內容及分值比例,，及時報送《_年度局工作目標》、《_年半年工作目標管理報告》,，加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通,，_年度目標管理最后得分分，比上年增加了分,，排名由名上升為位,。

(四)深入開展保密教育,，狠抓機要工作，較好為地勘經(jīng)濟建設保駕護航

由局辦公室具體負責的工作,，一年來成效突出,，主要的措施是：

一是多形式地開展保密教育工作，增強了涉密人員和領導干部的保密意識,。

二是根據(jù)省委保密委,、省司法廳、省法制辦,、省保密局關于開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神,，印發(fā)了《局“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》的通知，明確了20_年我局工作的指導思想,、努力目標,、任務和要求、工作步驟及保障措施,，使我局的工作有章可循,，有章可依。

三是對全局保密重點單位,、重點領域開展了全面檢查,，堵塞泄密漏洞，明確工作分管領導,、涉密人員的具體職責,，及時做好保密文件的收回、傳閱及銷毀工作,。

四是加快發(fā)展保密技術,，自主完成了局內網(wǎng)“郵件服務器”的開發(fā)，升級更換了2次密鑰,，對機要網(wǎng)絡設備,、機要密碼，按要求嚴格管理,，對網(wǎng)上機要文件嚴格保密,，全年做到了全局電子公文、數(shù)據(jù)的安全,、正常運輸,。經(jīng)統(tǒng)計，局辦公室_年收文件2877份,，收機要雜志及其它1753份,，退回省委2份，歸檔404份,，銷毀4152份,，共傳閱865人次,，下發(fā)各地勘單位990份，收回銷毀990,，網(wǎng)上收發(fā)省委省政府文件513個，收網(wǎng)上文件310份,，收地勘單位文306份,，全部做到無泄漏、無遺失和無積壓,，為地勘經(jīng)濟建設起到了很好的保密保障服務作用,。

今年來，辦公室在黨委的正確領導下,，認真領會黨的_大精神實質,，努力學習實踐科學發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求,，著力提升辦公室工作質量及效率,，圓滿完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將半年工作情況總結如下：

一,、政務工作

1,、規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務

年初以來,，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理,。首先嚴格按照收、發(fā)文程序處理文件,，并全程督辦文件的落實;其次,，加強了對文件內容的把關，做到內容完整,，合乎規(guī)范要求,。半年共收文281份;發(fā)文18份,，其中上行文17份,，下行文1份。 會務工作較往年有了明顯的改觀,，辦公室強調了會務工作的服務特性,，按照會務工作的特點,，細分了工作內容。第一扎實做好會前的各項準備,，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務和接待,，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務，力爭使會議的決議得到貫徹落實,。

2,、重視宣傳報道,，及時上報信息

為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內強素質,、外樹形象,，宣傳報道工作今年有了長足的進步。半年共上報信息9篇,，采用9篇,，其中，政訊4篇,，夾江信息4篇,，學習實踐活動簡報1篇，為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài),、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用,。

3、優(yōu)化檔案管理,，做好信訪接待

為做好檔案管理,，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質,，學習檔案管理的有關法律法規(guī),、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作,。 信訪工作,，今年意外事故頻發(fā)、大事較多,，各級政府,、領導非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領下,，及時成立了信訪工作領導小組,，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內半年來無一例上訪事件發(fā)生,。

4,、提高保密意識，做好工作

為做好工作,，加大了保密知識的宣傳力度,，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責任書,，并做到涉密計算機專人管理,，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生,。

二,、財務工作

嚴格執(zhí)行財務管理制度,，加強財務管理，明確財務審批權限,、報銷程序,。合理安排開支，保證了機關工作正常運轉,。

三,、其他工作

半年來，我們堅持為領導服務,、為機關服務、為職工服務的宗旨,，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生,，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結、報表等材料,，保證了政務信息的及時暢通;及時完成領導交辦的其他工作,，保證了日常工作的順利開展; 完成了縣人大_屆四次會議交辦的一件建議和提案答復工作等。

四,、存在的問題和不足

半年來,，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質和工作責任心、事業(yè)心有待進一步提高;服務觀念有待進一步轉變;與各相關部門的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應當更進一步注重實效等,。

辦公室個人上半年工作總結篇三

20__年已步入“中年”，在公司領導的支持與各部門的積極配合下,，辦公室協(xié)助全體員工完成了上半年各項工作需要,。作為公司的職能部門，在行政及人事管理方面辦公室起著重要的作用?，F(xiàn)對上半年工作情況與存在的不足做以下工作總結：

一,、辦公室行政管理工作

行政管理狹義上指以行政部為主，負責行政事務和辦公事務,。包括相關制度的制定和執(zhí)行推動,、日常辦公事務管理、辦公物品管理,、文書資料管理,、會議管理，還涉及財產(chǎn)設備,、生活福利,、車輛,、安全衛(wèi)生等。

1,、內部通知及公文的草擬,、收發(fā)

辦公室上半年基本做到對公司文件、內部通知草擬工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范;做到收,、發(fā)文件的準確及時。辦公室上半年共草擬及下發(fā)公司紅頭文件4份,，公司內部大小通知30余份,，比20__年上半年同比上漲50%。這意味著辦公室的文書職能正隨著辦公室人員的調整及充實不斷提高,。

2,、辦公設備、辦公物品管理

辦公室今年對內部結構及辦公設備進行了一次調整,，其主要目的是有利于對打印機,、復印機等辦公設備的管理、維護及保養(yǎng),，以及對辦公成本的控制,。20__年全年，辦公室存在著打印機,、復印機無人管理,，紙張過度浪費的現(xiàn)象，究其原因是管理不到位,。20__年上半年,，我們對這些現(xiàn)象進行了重點監(jiān)管，對打印復印文件進行登記,，現(xiàn)在紙張浪費現(xiàn)象已經(jīng)得到重大改善,。

辦公用品采購及領用，今年上半年,，辦公用品的采購花費了4303元,，比20__年上半年同期增長了20%。其主要原因在于公司內部各部門的逐漸完善,，各部門人員的配備加強,，舊的辦公用品使用壽命到期等，致使辦公用品的需求量不斷增加,。

在辦公用品上,，我們存在著不足之處：采購流程不夠嚴謹，領用時雖進行登記，但領用過程不夠清晰,，領用審批手續(xù)不夠完善,，辦公用品收發(fā)沒有形成一套完備的體系。針對這些不足,，七月開始,，我們已經(jīng)通過加強流程監(jiān)控，統(tǒng)計報表等多種形式進行改善,。

3,、會議管理

20__上半年，公司每月例會共召開5次,，年會1次,，項目部模具檢討會及工廠部生產(chǎn)會數(shù)次。辦公室基本上完成了會議通知,、會議資料準備,、會前準備、會議簽到,、會議記錄等一系列工作。上半年辦公室配合企業(yè)運營管理部制定了一系列會議制度并發(fā)布,。

不足之處是會議管理工作規(guī)范度還有待提高,，對會議制度的執(zhí)行情況沒有進行跟蹤。

4,、門衛(wèi),、食堂等后勤服務

在門衛(wèi)、食堂等后勤服務方面,，主要由工會負責管理,，辦公室協(xié)助。20__年上半年,，我們加強了門衛(wèi)對進出廠區(qū)車輛,、人員的管理。實行來訪登記制度及車輛出廠許可制度(必須有出門證才能外出),。6月份,，我們制作了車輛通行證，即凡進入廠區(qū)的外來車輛必須在門衛(wèi)處領取車輛通行證,，無通行的車輛禁止駛入,。

上半年，公司領導對員工食堂進行了改造,，旨在改善員工的就餐環(huán)境,。食堂上半年因人員問題，造成有時環(huán)境衛(wèi)生打掃不夠及時，下半年我們將更加關注這一塊,，將改造食堂給員工帶來的好處充分發(fā)揮出來,。

二、人力資源管理：

1,、人員招聘

人員招聘是企業(yè)為了彌補崗位空缺而進行的一系列人力資源管理活動的總稱,。它是人力資源管理的首要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)人力資源管理有效性的重要保證,。

今天上半年,，辦公室與企業(yè)運營管理部通過就近招聘、網(wǎng)站招聘及現(xiàn)場招聘等多種招聘方式,，招聘一線員工,、技術人員、辦事員等多個崗位人員,，希望為公司人才儲備提供了保障,。

但我們的招聘結果是很不理想的。我們對目前招聘情勢的不了解,，對目前市場上的人才分布沒有進行分析,。加之現(xiàn)在的畢業(yè)生好高騖遠的心態(tài)，我們發(fā)現(xiàn)管理崗位的應聘者較多,，真正有能力的卻很少,，而一些技術性崗位及基礎崗位則很難找到合適的人才。

上半年來公司應聘的人員近百人,，而真正留下來的卻只有29人,。這29人中，儲備型管理人員3人,，技術人員及技術學徒7人,，剩余的均為一線員工。就公司目前的人員結構來看,，我們下半年的招聘形式還是很嚴峻的,。

2、勞動關系,、社保及工傷

20__年上半年,，辦公室新簽訂勞動合同26份，簽訂臨時勞動合同3份,，續(xù)簽勞動合同42人,。離職人員28人，離職人數(shù)同比上漲了31%,。這是辦公室在人員配置上做的不到位的.地方,。

因為管理人員工作不到位，安全教育工作沒有深入到每位員工，導致上半年全公司共發(fā)生大小工傷10余起,，為公司造成了直接經(jīng)濟損失,。

3、培訓

上半年,，辦公室配合企業(yè)運營管理部制定了新員工入職培訓,，安全教育，技能培訓,，企業(yè)文化教育等一系列計劃,，但到目前為止由于生產(chǎn)任務進展，仍未進行,。培訓不到位,，也是公司上半年招聘人員留不住，工傷頻發(fā)的主要原因之一,。

三,、企業(yè)文化建設

企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營,、建設,、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式,、管理理論,、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規(guī)范的總和。是企業(yè)領導層提倡,、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式,。

公司目前的狀況及我們辦公室的整體素質來說,，對企業(yè)文化建設方面都不是很了解,。上半年的企業(yè)文化上幾乎沒有做出任何貢獻，是辦公室很慚愧的地方,。

下半年,，辦公室將主要從企業(yè)形象建設，團隊凝聚力建設,，辦公室氛圍培養(yǎng)等多個方面進行學習和提高,，盡快建立屬于我們自己的企業(yè)文化。

四,、統(tǒng)計報表審核：

監(jiān)督辦公室每月及時下載考勤數(shù)據(jù),，匯總上報企業(yè)運營管理部進行審核。上半年辦公室還新增了《社保繳納統(tǒng)計表》,、《辦公用品收發(fā)存統(tǒng)計表》,、《辦公室打印/復印登記表》。

審核工廠部生產(chǎn)統(tǒng)計報表。與企業(yè)運營管理部進行報表的設計,、整合等一系列工作,。有利于公司生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)流轉的準確性。同時,，針對公司上半年生產(chǎn)任務繁忙,，統(tǒng)計人員緊缺，物資流轉不明確等一系列問題,，辦公室協(xié)同工廠部,、企業(yè)運營管理部、財務部等多部門在5月底及6月底分別對生產(chǎn)車間在制品存量情況進行了盤存,。這次盤存的目的,，不僅僅是為生產(chǎn)統(tǒng)計報表提供數(shù)據(jù)依據(jù)，也是對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品流轉進行監(jiān)督,。

五,、與各部門溝通協(xié)調

辦公室作為職能部門，在全公司起到承上啟下的作用,。為保證公司各項工作的正常開展和順利進行,，能夠及時做到與各部門溝通，配合各部門完成各項基本工作,。

六,、下半年工作重點：

1、加強辦公室行政管理,，對辦公用品采購及領用流程制定相應的制度進行約束,，在為公司辦公提供保證的同時做到降低成本。

2,、與企業(yè)運營管理部配合加強人員招聘,，及員工培訓等工作。

3,、加強安全宣傳,，減少工傷事故的發(fā)生。

4,、加強企業(yè)文化建設學習,。

5、提高辦公室人員的綜合素質,。

6,、配合企業(yè)運營管理部完成薪酬改革。

在20__年下半年里,，辦公室要緊緊圍繞公司中心工作,，在各項重大活動,、事件、決策過程中,，發(fā)揮應有的組織,、協(xié)調和服務能力，有效保證工作的正常運轉,。以“嚴,、細、深,、實,、快、高”的工作理念為目標,，追求更高的工作效率,。認真總結辦公室以往成功經(jīng)驗的基礎上，不斷拓展的實際內容,，開創(chuàng)辦公室新局面,。

辦公室個人上半年工作總結篇四

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,，快快來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢,？以下是小編整理的上半年辦公室個人工作總結范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

20xx年上半年,，我來到辦公室擔任財務工作已經(jīng)有幾個月的時間了，這對時間,，對我來說無疑是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn),。雖然以前在學校接觸一些會計理論知識，但與實際工作相比還是有一定的差異,，通過和李姐不斷學習和在會計實際工作中的實踐,，使我對會計工作有了新的認識及理解,。常言道：隔行如隔山,，從一個行業(yè)跨入另一個行業(yè)，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。我在這半年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法,、認真學習財務知識、以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將上半年 工作總結 如下：

1、在李姐的幫助指導下,，及時準確的完成各月記帳,、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報各類財務報表,，通過近半年的不斷摸索與實踐,，感覺財務工作也不是原來自己想象的那么困難，現(xiàn)在已經(jīng)逐步進入角色,。

2,、以認真的態(tài)度積極參加培訓，認真學習財務方面有關政策和書籍,，積極參加財政局組織的培訓,，傳達新的制度和要求。只有在工作中不斷學習和積累經(jīng)驗,，認真把握會計制度和稅收等相關政策,，才能為行業(yè)財務管理水平提高打下基礎。

3,、做好各類會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔以及軟件的錄入工作,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

在辦公室這段期間,，除了財務工作以外,，我還擔任辦公室的內勤工作。辦公室的內勤工作主要負責辦理局,、辦公室領導交辦的'各項工作任務,，包括收發(fā)、處理各種文件,、信函和材料,，通知全局會議,，登記、傳閱文件,，管理公章和介紹信,，接聽、記錄,、答復電話等,，工作既瑣碎又繁雜，辦公室的工作雖然繁忙,，我做到不能雜而無章,，協(xié)助李姐整理全局文書檔案，按短期,、長期,、永久卷歸檔，并錄入軟件,，報送政府檔案科,。并且承擔起各種文件的打字工作和領導交辦的其他工作。對于內勤工作,，我總結為要扮演好“三種角色”：

首先,，要當好領導的“計囊團”。內勤人員是企業(yè)領導的參謀助手,，是領導的“計囊團”,。要多動腦筋，善于站在全局的角度和領導的高度認識問題,、分析問題,，為領導出謀劃策。

其次,，要當好干群的“勤務員”,。內勤人員要做到眼勤、手勤,、嘴勤,、腦勤、腿勤,。要盡心為領導搞好服務,。領導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動去干好,，更要熱心為群眾辦好事情,。內勤工作無小事,。這就要求內勤人員在工作中一定要細心,、細致,。這正是要求我克服自己平時粗心大意的毛病，對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴謹細致,，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻,、事事處處，認真再認真,，細致再細致,，力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓,，不讓差錯在自己身上發(fā)生,，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。

三是,，要當好機關的“內當家”,。要配合辦公室主任和辦公室的其他同事，抓好全局的日常事務管理,，安排好每一次會議,，調配好每一次用車；管理好辦公用品,，做到不浪費,。

1、和以前的車管做好交接,，重新整理檔案,，建立了6個檔案袋，把每輛車的備用鑰匙及所有相關資料裝入固定的檔案袋里,，做到要找那輛車的資料,，伸手就拿。

2,、制定了車輛及司機管理制度,，車輛的維修金額、保養(yǎng),、繳稅日期等也制作的相關的表格存入電腦,，并打印上墻，便于各位司機和同事查詢,、提醒,。堅持每月給司機開一次例會，會上進行安全理論學習,，駕駛員還要結合自己對行車,、駕駛,、維修、保養(yǎng)等方面地工作經(jīng)驗進行探討,，我個人還搜集各種資料,，例如夏季安全行車小常識等小竅門打印發(fā)給每個司機學習。

3,、每月對車輛進行一次例行檢查,，重點部位隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，確保車輛行駛安全,。

總之，這半年來來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距,，工作經(jīng)驗尚淺,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，多向經(jīng)驗豐富的老同志學習腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，無論是會計工作還是內勤工作盡快步入正軌,，不辜負領導和同志們對我的期望。

辦公室個人上半年工作總結篇五

辦公室看似繁瑣繁重其實有跡可循,，好的辦公室文員往往可以將辦公室打理的井然有序,，而好的辦公室文員工作總結是必不可少的，下面是由本站為大家整理的“辦公室個人上

半年工作總結

xx年上半年的工作已經(jīng)結束了,，在半年的工作中,，我可以說是在極為順暢的工作環(huán)境下，認真努力的工作,，做好自己的本職工作,，在半年的時間里，我取得了很大的進步,，相信隨著時間不斷的推移,，我在今后的工作中，一定會做的更好。不過就現(xiàn)在看來,，我做的還是不錯的,，所以我將會在今后的工作中，繼續(xù)不斷的努力,，做好自己!

今年以來,，在街道黨工委,、辦事處和科室領導的正確領導下,，我比較順利地完成了自己所擔負的各項工作，但還存在一些比如粗心的問題,，為了后半年更好地完成本職工作,，現(xiàn)簡單小結如下：

一、善請教,，多匯報,，常警示

辦公室工作頭緒多，既有分工,，又有合作,，要求標準高、時間緊,、任務重,，加之，發(fā)展形勢好,、機遇好,，辦公室人員一直比較緊張，所以加班加點那是常事,，我從未有怨言,，我能自覺做好每項工作，付出自己辛勤的汗水,，無怨無悔,。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質量,，因為我到地方工作時間短,，以前在部隊是搞干部工作，與現(xiàn)在工作雖然有聯(lián)系,，但還有很多不一樣,，特別是地方工作，那就相差更遠了，所以在工作中,，我能充分發(fā)揮自己與街道領導接觸多的優(yōu)勢,，主動向領導請示，向領導學習工作方法和工作技巧,，不斷填補自己做好地方工作方面經(jīng)驗不足的問題,，平時我能夠做到虛心向其他同志學習，汲取他們好的工作經(jīng)驗和方法,，不斷思考自己的不足,，改進工作方式方法。三人行,，必有吾師!我在向領導和同志們學習的時間,，能及時向領導匯報工作，自覺接受領導和管理,，主動思考分析領導工作策略和工作決心,，力爭將領導的決心通過自己的工作而體現(xiàn)在基層建設中、體現(xiàn)在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會繁榮上,。我認為無論工作工作能達到什么程度,，都要多總結、多積累,、我思考,，特別是思考自己不足，就能不斷提高自己完成工作的質量,。尊重別人,，就是尊重自己，不論上級,、領導,，還是同事或基層來辦事的同志，我都能熱情接待,，從不放松對自身的要求,，謙虛好學，誠以待人,，無論大小事,，都能盡心去做好，主動為領導分擔憂愁,。平時按照機關工作標準和制度,、要求，嚴格規(guī)范自己的言行舉止,，尊敬領導,、團結同志,，時刻不放松對自己嚴格要求，誠信待人,、坦蕩待人,，常警示、常修正,、求點滴,，使自己能成為一名合格的基層干部。

二,、講學習,，強素質，促工作

學如逆水行舟,，不進則退!通過到地方工作以來的感覺,，地方情況比部隊復雜得多,，決人像部隊那么相對單純,，要處理好，沒有孜孜不倦和持之以恒的學習精神,，決跟不時代的要求,，只有抓緊一切可利用的時間腳踏實地地學習，才能適應日趨激烈的競爭,，勝任本職工作,，否則，危機感,、緊迫感隨時就可能變成現(xiàn)實,，終究要被時代所淘汰。因此我重點結合個人擔負的全街道組織工作實際,，系統(tǒng)學習了我黨的發(fā)展歷史,，特別是鄧小平理論和重要思想，不斷提高自己的政治敏銳感,，使自己在政治上,、思想上、行動上始終能同黨中央保持一致,，保證自己始終能延著街道黨工委,、辦事處指出的正確軌道前進。同時,，結合本職工作,，我認真學習信息采頡、整理,、分析和撰寫,，以及國家的法律、法規(guī)和黨的路線方針政策相關知識，不斷武裝自己的頭腦,，提高個人綜合素質和技能,。并能在工作實際中，努力運用理論知識解決實踐問題,，提高自己為地區(qū),。

三、愛崗位,，多思考,，勤工作

自從到街道黨政辦工作以來，我深深地感觸到辦公室對每名工作人員的綜合素質要求相當高,，時刻要有統(tǒng)籌計劃協(xié)調完成工作的能力,，是獨立工作與協(xié)調合作的結合，沒有獨立工作的個人能力不行,，沒有與大家擰成一股繩的精神,，也是很難完成上級賦予的各項工作任務。干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，想未完成好領導交辦的工作任務,，你就要時刻清楚自己的職責，按照分工,，愛崗敬業(yè),，不越位，不離位,、不超位,，嚴格遵守機關紀律、日常制度和工作職責,。只有把自己放低,，超前思考，多向領導請示,，誠信團結同志,、一絲不茍，從小事做起,，從點滴養(yǎng)成,，夾著尾巴做人，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

1、其它工作,。按照街道領導和科室領導的安排,，經(jīng)常加班加點,，完成隨機性的工作，以及幫助其它科室完成文字材料方面的工作,。對于科室安排的,、下隊等工作任務，我都能積極主動地想辦法去完成,，只要組織需要,、工作需要，都認認真真地去做好,，沒有一次因為個人的原因而影響了工作,，整體完成較好。

2,、組織工作,。我主要負責全街道xx個基層黨(總)支部組織協(xié)調、工作安排,、督促檢查和發(fā)展黨員相關聯(lián)的文件起草,，下情上傳、上情下達和領導講話稿的起草,、信息上報,、信息等文件近*份,，按時地完成了各項工作,，保證了全街道工作的正常進行。按照年初制定的學習計劃,，為街道黨工委中心學習組認真準備好學習資料和學習安排,。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時上報各方面的意見,、材料和相關信息，做好服務工作,。通過半年工作實踐,，使我綜合素質得到進一步提高，在完成工作整體質量上和工作能力上得到了加強,，而且全街道組織建設得到提高,。

3、信息工作,。主要負責信息的下發(fā)和街道信息的上報,，我重視積累和收集，我能主動同各科室聯(lián)系,，主動收集收集各種信息來源,，力爭盡善盡美地將全街道的各項工作能及時準確地上報到區(qū)委,、區(qū)政府及相關職能部門，上半年共上報各類信息xx篇,，在全區(qū)信息排名中始終能保持在前*名,，特別是對街道的大型活動和工作，能及時上報到區(qū)委,、區(qū)政府相關部門,，受到上級肯定。同時,，我在工作中重視積累,，將各部門好的做法和優(yōu)秀經(jīng)驗及時加以整體，按照需要及時將其中一些東西上報,，其余資料都能完整記錄下來,，既提高自身素質，又為今后此類工作開展積累了一定的工作經(jīng)驗和資料,。

四,、存在的不足和問題

半年來，通過自己的努力和工作,，完成了本職及其它領導交辦的工作,，總體感覺還存在著不少問題和不足之處，有些是認識問題,、有些是工作問題,。主觀上，我總希望能通過自己的努力將工作做得更好,，讓領導滿意,、讓同志們滿意，但總是因為自己的粗心或努力不夠,，工作總是很難達到盡善盡美,，領導有看法、同志們有想法,，自己也不滿意,。客觀上,，辦公室工作是包羅萬象,，很難分得一清二楚，加之工作任務都是特別緊,、留給自己完成工作的時間一般都特別少,，加班加點那是家常便飯，但很難沒一點漏洞,，所以會出現(xiàn)一些不應出現(xiàn)的問題,。有時還有個與同事之間溝通交流不夠問題,，有的時候不能得到同志們的認可，這些對自己的工作,，在一定程度上對工作都造成了一定的影響,，今后必需引起重視并加以克服。在完成工作方法上還需要更加扎實,、更加細致,，一絲不茍，提高工作質量,。在此我衷心地向街道領導和同志們在工作中的幫助和指導表示感謝和致敬,，并就自己工作中的不足和缺點向領導和同志們表示真心的道歉，有不到之處請多指導,、多原諒,。

在不斷的時代進步和辦公室工作中，我學會了很多,。辦公室工作法則,，辦公室為人處世原則，和同事之間的關系,，我都是得到了很大的進步,，這些都是需要我持續(xù)不斷的努力的,，相信自己一定能夠做好,，這才是我一直以來不斷努力工作動力的源泉,。相信隨著時間不斷地推移，我一定會做的更好的,。有朝一日,，我也可以在不斷的進步中找到自己人生的價值!

今年以來，在委領導及處長的領導下,，在同志們熱情幫助下，經(jīng)過半年的勤奮,、刻苦,，腳踏實地地努力工作，在各方面都取得了很大進步,，很好地完成了所負責的各項工作任務,，現(xiàn)簡要總結如下：

一、 加強理論學習,，固牢政治思想基礎

作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進,。今年來，堅持學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想,，認真領會精神實質，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平,，努力增強“立黨為公,、執(zhí)政為民”的意識，進一步堅定了政治信念,。及時了解和學習黨和國家出臺的一系列路線,、方針和政策，緊跟形勢更新思想,，不斷加強黨性鍛煉,，不斷加強世界觀的改造，確保了在思想上,、政治上與行動上始終同黨中央保持高度一致,。積極參加委內組織的樹立科學發(fā)展觀、求真務實等各項學習,，并結合工作和思想實際做好

讀書筆記

二,、虛心好學，努力提高業(yè)務素質和技能

熟悉業(yè)務,、掌握技能是綜合部門的基本要求,，也是完成好本職工作履行好職責的需要。對此,，在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務技能的決心,。吃透上級精神，及時學習領會中央,、省,、市有關經(jīng)濟和社會發(fā)展的指示精神。注意收集各行信息,，多方積累素材,。研究國內外經(jīng)濟動態(tài)，較好地把握住了我市經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境;積極參加國家發(fā)改委組織的國民經(jīng)濟分析與預測培訓班和學習有關經(jīng)濟書籍,，努力提高對經(jīng)濟的認知,，增長經(jīng)濟頭腦;通過工作或利用完全空余時間經(jīng)常與各有關處室聯(lián)系，更多地了解和熟悉方方面面的情況;積極主動地承擔大小工作,，在工作中注意做有心人,，虛心請教領導和同志們，力求提高自身綜合素質,。半年來,，通過勤奮好學,、埋頭苦干，工作能力有了明顯提高,，這為做好本職工作,，履行好職責打下了基礎。

三,、勤懇,、盡責，圓滿完成各項工作任務

處里工作多,、且任務急,、要求標準高。對此,，在工作中,，能夠主動為領導分憂，替處長分擔,，無論份內份外,、工作任務大小，都能夠堅持高標準,，并盡其所能自覺自愿地做好,，力求做得讓領導和同志們滿意。半年來,，對待工作,，任勞任怨，勤奮努力,，表現(xiàn)出了應有的愛崗敬業(yè)精神,。協(xié)助處長，今年主要完成了以下幾項工作：

1,、較好地完成了大量的文字材料工作,。文字工作是非常清苦的工作，但自己能夠把整理材料作為熟悉工作業(yè)務,、了解情況的重要環(huán)節(jié),，不畏辛苦，勤奮刻苦,，經(jīng)常加班加點，有時碰到涉及的情況不了解,，組織材料困難,，也能硬著頭想方設法寫好。通過不斷地努力,，能為單位出點微薄之力感到欣慰,。今年來主要完成了一至四季度全市經(jīng)濟形勢分析與建議,，以及向市委、市政府領導的經(jīng)濟形勢匯報稿;《上半年經(jīng)濟運行及調控建議的報告》;七月份向人大起草了《關于xx市20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃1-6月執(zhí)行情況的報告》;結合貫徹落實國家,、省宏觀調控精神,，完成了《關于貫徹落實中央宏觀調控措施確保全市經(jīng)濟平穩(wěn)協(xié)調快速發(fā)展的實施意見》，并以市委和市政府名義下發(fā),。

2,、積極配合完成其它工作。對于《關于對今年經(jīng)濟形勢的預計對明年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展暨經(jīng)濟體制改革安排的意見》等多篇重要文稿同,，也都主動參與并承擔部分內容的寫作,，共同完成。在國民經(jīng)濟動員潛力調查工作中,，與同志們協(xié)作共同完成上級要求的任務,，得到省里的好評。

3,、完成臨時性和領導交辦的各項工作任務,。半年來，無論是各級領導交辦的,，還是一些臨時性的工作任務,，都能認真對待及時做好，按時按質完成,。

四,、嚴格要求，以己努力處處維護集體利益

今年來,，能夠始終以集體利益和榮譽為重,，正確處理二者利益關系。積極參加委內組織的集體活動,，特別是在行風整頓活動中,，對己從嚴要求，自覺參加學習教育,，提高行風自律意識,。嚴格遵守各項

規(guī)章制度

總之，在過去的半年里,，通過勤奮,，做了一些力所能及的工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題,，還需領導和同志們予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正,，更好地開展工作,。

今年來，辦公室在黨委的正確領導下,，認真領會黨的xx大精神實質,，努力學習實踐科學發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求,，著力提升辦公室工作質量及效率,，圓滿完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將半年工作情況總結如下：

一,、政務工作

1,、規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務

年初以來,，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理,。首先嚴格按照收、發(fā)文程序處理文件,，并全程督辦文件的落實;其次,，加強了對文件內容的把關，做到內容完整,，合乎規(guī)范要求,。半年共收文281份;發(fā)文18份，其中上行文17份,，下行文1份,。 會務工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調了會務工作的服務特性,，按照會務工作的特點,，細分了工作內容,。第一扎實做好會前的各項準備,，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務和接待,，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務，力爭使會議的決議得到貫徹落實,。

2,、重視宣傳報道，及時上報信息

為了做好宣傳報道工作,，辦公室要求文秘人員內強素質,、外樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進步,。半年共上報信息9篇,，采用9篇，其中,，政訊4篇,，夾江信息4篇，學習實踐活動簡報1篇,，為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài),、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。

3,、優(yōu)化檔案管理,，做好信訪接待

為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質，學習檔案管理的有關法律法規(guī),、操作規(guī)程,，做好檔案的保管工作。 信訪工作,，今年意外事故頻發(fā),、大事較多，各級政府,、領導非常重視信訪工作,。我委信訪工作在黨委領下，及時成立了信訪工作領導小組,，做好日常的宣傳解釋工作,，轄區(qū)內半年來無一例上訪事件發(fā)生。

4,、提高保密意識,，做好保密工作

為做好保密工作,，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識,，簽訂了保密承諾責任書,，并做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存,，杜絕了泄密事件的發(fā)生,。

二、財務工作

嚴格執(zhí)行財務管理制度,，加強財務管理,，明確財務審批權限、報銷程序,。合理安排開支,，保證了機關工作正常運轉。

三,、其他工作

半年來,，我們堅持為領導服務、為機關服務,、為職工服務的宗旨,，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結,、報表等材料,，保證了政務信息的及時暢通;及時完成領導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展; 完成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復工作等,。

四,、存在的問題和不足

半年來，辦公室工作取得了一些成績,，但仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質和工作責任心,、事業(yè)心有待進一步提高;服務觀念有待進一步轉變;與各相關部門的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應當更進一步注重實效等。

(一)建立健全督辦制度,，加強局機關處室的協(xié)調,，促進機關高效有序進行

(二)加強教育培訓，明確人員分工,，提高辦公室人員的工作能力

針對xx年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志,、辦文質量有所下降的特點，局辦公室在xx年初開始在全局范圍開展了公文質量,、保密工作及網(wǎng)絡運行檢查,，并針對檢查出來的問題,，在7-8月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓班,，請分管局領導和公文方面的專家講授課程,，同時，并在組織局屬部分有關單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班,，通過教育和培訓,，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力，辦文辦會辦事的質量明顯上升,，特別是公文處理制度化、規(guī)范化,、無紙化得到加強,。

在局辦公室內部，針對會務會議,、文件起草審核,、公文處理、文明考核,、目標管理,、機要保密、公務接待,、來信來訪,、機關財務資產(chǎn)管理、政務信息,、局域網(wǎng)管理,、信件收發(fā)等事務眾多繁雜的情況，局辦公室實行人員分工,，落實各自職責,，突顯團結協(xié)作，實現(xiàn)了“忙而不亂”,、有條不紊的目標,，較好完成各項年度任務，如在召開紅層找水會議時,，因為任務重,、時間緊、會議涉及面廣,，但辦公室在局領導的指導下,，在有關處室的協(xié)助下，有效完成了這項緊急任務,。

(三)加強文件審核把關,，著力提高發(fā)文質量,，全局公文質量得到提升

一年來，在加強教育培訓的基礎上,，我辦將改進文風作為改進工作作風,、提高服務水平的一個突破口，著力提高發(fā)文質量,，嚴格公文審查把關,，堅持做到了“四不發(fā)”，即不符合政策規(guī)定的不發(fā),、不符合行文程序的不發(fā),、公文格式不規(guī)范的不發(fā)、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉發(fā),，確保了發(fā)文質量,。xx年，全年審核局發(fā)文項,，局辦發(fā)文項,，黨委發(fā)文項，局發(fā)函項,，全部做到及時,、準確的審核把關和文件印發(fā)。在收文方面,，收到省級機關,、各廳局來文件，收到各單位來文共489件,，做到及時處理,，及時呈交局領導和各有關處室批閱，做到了無漏文,、無積壓,、無遺失。同時,，對不符合公文處理規(guī)定的公文,，我們實行退文制度，制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位,，有效制止了格式不規(guī)范,、程序不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生，提高了公文的質量,，使全局各單位的公文得到明顯的提升,。

(四)加強“文明單位”綜合考核，認真做好目標管理工作,，提高了我局的排名

為使考核更加科學,、公正,、合理，在征求局機關各處室和局屬各單位意見的基礎上,，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改,，根據(jù)貫徹科學發(fā)展觀、建設和諧地勘的精神,，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神,，加強了項目質量管理等方面的考核，并提交局長辦公會審核通過,。

同時,，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作，從制定《xx年度局工作目標》入手,，根據(jù)我局的職能,，修改完善了我局考核內容及分值比例，及時報送《xx年度局工作目標》,、《xx年半年工作目標管理報告》，加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通,，xx年度目標管理最后得分分,，比上年增加了分，排名由名上升為位,。

(四)深入開展保密教育,，狠抓機要保密工作，較好為地勘經(jīng)濟建設保駕護航

由局辦公室具體負責的保密工作,，一年來成效突出,，主要的措施是：

一是多形式地開展保密教育工作，增強了涉密人員和領導干部的保密意識,。

二是根據(jù)省委保密委,、省司法廳、省法制辦,、省保密局關于開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神,，印發(fā)了《局“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》的通知，明確了20xx年我局保密工作的指導思想,、努力目標,、任務和要求、工作步驟及保障措施,，使我局的保密工作有章可循,，有章可依。

三是對全局保密重點單位,、重點領域開展了全面檢查,，堵塞泄密漏洞,，明確保密工作分管領導、涉密人員的具體職責,，及時做好保密文件的收回,、傳閱及銷毀工作。

四是加快發(fā)展保密技術,，自主完成了局內網(wǎng)“郵件服務器”的開發(fā),，升級更換了2次密鑰，對機要網(wǎng)絡設備,、機要密碼,，按要求嚴格管理，對網(wǎng)上機要文件嚴格保密,，全年做到了全局電子公文,、數(shù)據(jù)的安全、正常運輸,。經(jīng)統(tǒng)計,，局辦公室xx年收文件2877份，收機要雜志及其它1753份,，退回省委2份,，歸檔404份，銷毀4152份,，共傳閱865人次,，下發(fā)各地勘單位990份，收回銷毀990,，網(wǎng)上收發(fā)省委省政府文件513個,，收網(wǎng)上文件310份，收地勘單位文306份,，全部做到無泄漏,、無遺失和無積壓，為地勘經(jīng)濟建設起到了很好的保密保障服務作用,。

今年正值中國共產(chǎn)黨建黨xx周年,，回顧歷史，展望未來,。舊中國從1840年鴉片戰(zhàn)爭以后,，被淪為了半封建、半殖民地社會,。人民生活在水深火熱之中,，掙扎在死亡線上。中國一批又一批的愛國志士和人民大眾，不甘心國家的淪亡,，前仆后繼地奮起抗爭,，但都以失敗告終。自從有了中國共產(chǎn)黨,，中國人民的革命事業(yè)才走上了充滿希望的征程,。無數(shù)共產(chǎn)黨人和中國人民大眾一起經(jīng)過艱苦卓絕的斗爭，終于實現(xiàn)了民族的獨立和新中國的成立,，1949年10月1日,，向全世界莊嚴宣告：“中國人民從此站起來了!”

建國以后，黨領導全國各族人民迅速完成了“三大改造”,，確立了社會主義制度,，積極探索社會主義建設的道路。十一屆五中全會以來,，中國共產(chǎn)黨帶領全國人民走上了建設有中國特色社會主義的道路,，實行了改革開放，開辟了社會主義建設的新篇章,。短短20xx年,，中國發(fā)生了翻天覆地的變化，國民經(jīng)濟高速,、穩(wěn)定,、健康發(fā)展，國家綜合國力大大增強,，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，人民過上了前所未有的幸福生活,。香港,、澳門順利回歸，圓了我們幾代人的統(tǒng)一夢,。

如今,，人類已經(jīng)進入了21世紀，以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論為指導，在江“三個代表”和“七一講話”精神的指引下,，中國人民走向更加輝煌的美好未來,。 這一切都證明了我們的國家因為有了共產(chǎn)黨，人民才有出路,，因為有了毛澤東思想和鄧小平理論,，無產(chǎn)階級的革命事業(yè)才能沿著正確的軌道不斷地走向勝利。我通過認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論的一些著作和江“七一”重要講話,，嚴格按照江關于“講學習、講政治,、講正氣”的要求提高了自己的政治思想水平,，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定了對社會主義的信念,，增強了對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心,，增強了自立意識、競爭意識,、效率意識,、民主法制意識和開拓創(chuàng)新意識，自覺做到政治上,、思想上,、行動上與黨中央保持高度一致，在與“”邪教組織的斗爭中,，能始終堅持鮮明的政治立場,。注重理論學習和加強了自身修養(yǎng)，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕,，樹立了正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。平時能夠嚴格要求自己,，注重日常生活作風的養(yǎng)成，自覺的遵守行里的各項規(guī)章制度,。

我從事辦公室工作的時間不是很長,，自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難,，努力學習,，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習,，能踏實,、認真地做好本職工作，為出版社的發(fā)展作出了自己應有的貢獻,。

通過學習體會江“三個代表”重要思想和“七一”重要講話精神,，使我進一步明確了黨員先進性標準，同時也認真地審視了自身今年以來的思想和工作,，結合自己的工作,、思想實際，我準備：

第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性,。

認真學習馬克思列寧主義,、鄧小平理論，是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務的第一條,。共產(chǎn)黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎,，政治上的清醒于理論上的堅定。有些同志在重大問題上政治不敏銳,，甚至失去辨別能力,，重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養(yǎng)。理論上貧乏,，政治上就不清醒,。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在復雜多變的國際環(huán)境中,，在深化改革,、擴大開放、大力發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下,，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖,，永遠保持一個共產(chǎn)黨員應有的共產(chǎn)主義純潔性,。

第二，要堅持理論聯(lián)系實際,，學以致用,。

理論聯(lián)系實際，是馬克思主義一個基本原則,。學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，必須堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用,。最重要的是運用馬克思主義的立場,、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀,、人生觀,、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性,。評價一個共產(chǎn)黨員重要的是看他做的怎么樣,，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫,，實現(xiàn)學于用,、知與行、說與做的統(tǒng)一,。

第三,，掌握做好本職工作的知識和本領。

黨章中把學習科學文化和業(yè)務,，努力提高為人民服務的本領,，作為共產(chǎn)黨員的一項義務作了明確的規(guī)定。當即世界科學技術突飛猛進,，科學技術對社會,，對經(jīng)濟影響愈來愈大。因此,，我們要把學習科學,、文化和業(yè)務知識，掌握做好本職工作的知識和本領,，提高到保持黨的先進性的高度來認識,，從而增強學習科學、文化和業(yè)務知識的自覺性和緊迫感,。共產(chǎn)黨員要掌握做好本職工作的知識和本領,，一靠學習，二靠實踐,。要干一行,，愛一行，學一行,，鉆一行,，精通一行，努力成為本職崗位上的內行和能手,。

共產(chǎn)黨員應該成為學習的模范,，不但要刻苦學習馬克思主義理論，而且要學習科學,、文化和業(yè)務知識,，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創(chuàng)造一流的成績,。只有這樣才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用,。

在今后的日子里，我一定要加倍認真負責,，更加嚴格地用共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,，努力向黨員同志看齊,，縮小同黨員同志的差距，經(jīng)受住黨組織的考驗,。無論任何時候,，無論遇到什么情況，我都始終堅信黨的領導,，認真執(zhí)行黨的各項方針,、政策，毫不動搖地跟黨走,，爭取早日加入黨組織,。

辦公室個人上半年工作總結篇六

在辦公室里的日子過得太快，仿佛都沒有什么感覺時間就過去了一半,，又該寫上半年的總結了,。下面是由本站小編為大家?guī)淼摹?0xx上半年辦公室

個人工作總結

x年上半年的工作已經(jīng)結束了，在半年的工作中,，我可以說是在極為順暢的工作環(huán)境下,，認真努力的工作，做好自己的本職工作,，在半年的時間里,，我取得了很大的進步，相信隨著時間不斷的推移,，我在今后的工作中,，一定會做的更好。不過就現(xiàn)在看來,，我做的還是不錯的,，所以我將會在今后的工作中，繼續(xù)不斷的努力,，做好自己!

今年以來,，在街道黨工委、辦事處和科室領導的正確領導下,，我比較順利地完成了自己所擔負的各項工作,，但還存在一些比如粗心的問題，為了后半年更好地完成本職工作,，現(xiàn)簡單小結如下：

一、善請教,，多匯報,，常警示

辦公室工作頭緒多,，既有分工，又有合作,，要求標準高,、時間緊、任務重,，加之,，發(fā)展形勢好、機遇好,，辦公室人員一直比較緊張,，所以加班加點那是常事，我從未有怨言,，我能自覺做好每項工作,，付出自己辛勤的汗水，無怨無悔,。在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質量，因為我到地方工作時間短,，以前在部隊是搞干部工作,，與現(xiàn)在工作雖然有聯(lián)系，但還有很多不一樣,，特別是地方工作,，那就相差更遠了，所以在工作中,，我能充分發(fā)揮自己與街道領導接觸多的優(yōu)勢,，主動向領導請示，向領導學習工作方法和工作技巧,，不斷填補自己做好地方工作方面經(jīng)驗不足的問題,，平時我能夠做到虛心向其他同志學習，汲取他們好的工作經(jīng)驗和方法,，不斷思考自己的不足,，改進工作方式方法。三人行,，必有吾師!我在向領導和同志們學習的時間,，能及時向領導匯報工作，自覺接受領導和管理,，主動思考分析領導工作策略和工作決心,，力爭將領導的決心通過自己的工作而體現(xiàn)在基層建設中,、體現(xiàn)在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會繁榮上。我認為無論工作工作能達到什么程度,，都要多總結,、多積累、我思考,，特別是思考自己不足,，就能不斷提高自己完成工作的質量。尊重別人,，就是尊重自己,，不論上級、領導,，還是同事或基層來辦事的同志,，我都能熱情接待，從不放松對自身的要求,，謙虛好學,，誠以待人，無論大小事,，都能盡心去做好,，主動為領導分擔憂愁。平時按照機關工作標準和制度,、要求,，嚴格規(guī)范自己的言行舉止，尊敬領導,、團結同志,，時刻不放松對自己嚴格要求，誠信待人,、坦蕩待人,，常警示、常修正,、求點滴,，使自己能成為一名合格的基層干部。

二,、講學習,，強素質，促工作

學如逆水行舟,，不進則退!通過到地方工作以來的感覺,，地方情況比部隊復雜得多，決人像部隊那么相對單純,，要處理好,，沒有孜孜不倦和持之以恒的學習精神,，決跟不時代的要求，只有抓緊一切可利用的時間腳踏實地地學習,，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作,，否則,，危機感、緊迫感隨時就可能變成現(xiàn)實,，終究要被時代所淘汰,。因此我重點結合個人擔負的全街道組織工作實際，系統(tǒng)學習了我黨的發(fā)展歷史,，不斷提高自己的政治敏銳感,，使自己在政治上、思想上,、行動上始終能同黨中央保持一致,，保證自己始終能延著街道黨工委、辦事處指出的正確軌道前進,。同時,，結合本職工作，我認真學習信息采頡,、整理,、分析和撰寫，以及國家的法律,、法規(guī)和黨的路線方針政策相關知識,，不斷武裝自己的頭腦，提高個人綜合素質和技能,。并能在工作實際中,，努力運用理論知識解決實踐問題，提高自己為地區(qū),。

三,、愛崗位，多思考,，勤工作

自從到街道黨政辦工作以來,，我深深地感觸到辦公室對每名工作人員的綜合素質要求相當高，時刻要有統(tǒng)籌計劃協(xié)調完成工作的能力,，是獨立工作與協(xié)調合作的結合,，沒有獨立工作的個人能力不行，沒有與大家擰成一股繩的精神,，也是很難完成上級賦予的各項工作任務,。干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，想未完成好領導交辦的工作任務，你就要時刻清楚自己的職責,，按照分工,，愛崗敬業(yè)，不越位,，不離位,、不超位，嚴格遵守機關紀律,、日常制度和工作職責,。只有把自己放低，超前思考,，多向領導請示,，誠信團結同志、一絲不茍,，從小事做起,，從點滴養(yǎng)成，夾著尾巴做人,，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作。

一是其它工作,。按照街道領導和科室領導的安排,，經(jīng)常加班加點，完成隨機性的工作,，以及幫助其它科室完成文字材料方面的工作,。對于科室安排的、下隊等工作任務,，我都能積極主動地想辦法去完成,，只要組織需要、工作需要,，都認認真真地去做好,，沒有一次因為個人的原因而影響了工作，整體完成較好,。

二是組織工作,。我主要負責全街道**個基層黨(總)支部組織協(xié)調、工作安排,、督促檢查和發(fā)展黨員相關聯(lián)的文件起草,，下情上傳、上情下達和領導講話稿的起草、信息上報,、信息等文件近*份,，按時地完成了各項工作，保證了全街道工作的正常進行,。按照年初制定的

學習計劃

三是信息工作,。主要負責信息的下發(fā)和街道信息的上報，我重視積累和收集,，我能主動同各科室聯(lián)系,，主動收集收集各種信息來源，力爭盡善盡美地將全街道的各項工作能及時準確地上報到區(qū)委,、區(qū)政府及相關職能部門,，上半年共上報各類信息**篇，在全區(qū)信息排名中始終能保持在前*名,，特別是對街道的大型活動和工作,，能及時上報到區(qū)委、區(qū)政府相關部門,，受到上級肯定,。同時，我在工作中重視積累,，將各部門好的做法和優(yōu)秀經(jīng)驗及時加以整體,，按照需要及時將其中一些東西上報，其余資料都能完整記錄下來,，既提高自身素質,，又為今后此類工作開展積累了一定的工作經(jīng)驗和資料。

存在的不足和問題

半年來,，通過自己的努力和工作,，完成了本職及其它領導交辦的工作，總體感覺還存在著不少問題和不足之處，有些是認識問題,、有些是工作問題,。主觀上，我總希望能通過自己的努力將工作做得更好,，讓領導滿意,、讓同志們滿意，但總是因為自己的粗心或努力不夠,，工作總是很難達到盡善盡美,，領導有看法、同志們有想法,，自己也不滿意,。客觀上,，辦公室工作是包羅萬象,，很難分得一清二楚，加之工作任務都是特別緊,、留給自己完成工作的時間一般都特別少,，加班加點那是家常便飯，但很難沒一點漏洞,，所以會出現(xiàn)一些不應出現(xiàn)的問題,。有時還有個與同事之間溝通交流不夠問題，有的時候不能得到同志們的認可,，這些對自己的工作,，在一定程度上對工作都造成了一定的影響，今后必需引起重視并加以克服,。在完成工作方法上還需要更加扎實,、更加細致，一絲不茍,，提高工作質量,。在此我衷心地向街道領導和同志們在工作中的幫助和指導表示感謝和致敬，并就自己工作中的不足和缺點向領導和同志們表示真心的道歉,，有不到之處請多指導,、多原諒。

在不斷的時代進步和辦公室工作中,，我學會了很多,。辦公室工作法則，辦公室為人處世原則,，和同事之間的關系,，我都是得到了很大的進步,，這些都是需要我持續(xù)不斷的努力的，相信自己一定能夠做好,，這才是我一直以來不斷努力工作動力的源泉,。相信隨著時間不斷地推移，我一定會做的更好的,。有朝一日,，我也可以在不斷的進步中找到自己人生的價值!

在這半年來，在公司領導的指揮下,，在各部門的幫助和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前,，做在前,，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高,，較好地完成了公司宣傳,、人事管理、職工培訓,、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務,。提高自身素質和工作質量,，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用,，為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結：

一、加強管理,，完善各項管理制度,，充分調動人員積極性

為了加強對人、財,、物的管理,，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責，完善了公章使用,、紙張使用,、電腦使用、請假,、值班等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。明確了每個人的

崗位職責

二、加強學習,，提高素質

做好辦公室工作,，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野,，豐富頭腦,，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應工作的需要,。提高了理論水平,、業(yè)務素質和工作能力,。

三,、對辦公室的日常管理工作認真做好

1,。人事檔案管理,，記錄在廠員工的詳細情況,，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況,。

2。辦公室對各類文件及時收集,、歸檔,，做到了分類存放，條理清楚,，便于查閱;

四,、緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事，增強協(xié)助領導抓落實的工作力度

在貫徹落實工作指導方針過程中,，我一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面,，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎上,，開展督促檢查,，督辦作用進一步發(fā)揮,。

我性格開朗、大方,，工作認真負責,，上進心強，有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守,，做事有始有終,，堅韌執(zhí)著。不管有多困難都要去克服,，這是一種人生厲練,，工作給我一個施展的舞臺，往后會繼續(xù)努力工作,，為公司奉獻我的光和熱,。

半年來，辦公室在局黨委的領導下,，緊緊圍繞全局中心工作,，參與政務，搞好服務,，認真履行職責,，全力推進各項工作的有序開展。

一,、上半年工作簡要總結

辦公室工作可謂是千頭萬緒,、責任重大。半年來,，辦公室全體工作人員，立足本職,、團結協(xié)作,，主動創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作取得了一定進展,。

一是信息調研工作水平不斷提高,。上半年編寫、上報各類信息120多條,，為領導決策提供了詳實信息,。報送量和采用量在全市區(qū)縣排在前列。今年上半年完成

調研報告

三是督查督辦效能不斷提高,。督查工作是辦公室工作的重要組成部分,。局黨委研究確定的各項重點工作，按照要求,，辦公室進行督查,，推動決策的落實。對領導批轉的文件,、信訪件,，凡有辦結時限的都實行跟蹤催辦。在督查過程中,，注重在掌握真實情況上下功夫,。

四是服務水平、協(xié)調能力不斷增強,。服務是辦公室的主要職能,，服務工作搞得好不好，是衡量辦公室工作的根本標準,。為此,，我們堅持服務“沒有最好只有更好”的理念，力求精益求精,、盡善盡美,。對一些常規(guī)性工作，主動著手,，提前準備,。對臨時性的任務，能憑借自己的應變能力和實踐經(jīng)驗,，做到忙而不亂,。同時不斷調整工作思路，把問題想在前面,，把工作做在前頭,，主動做好超前服務。

在做好服務工作的同時,，協(xié)調好各方面的關系,。一是加強內部協(xié)調。根據(jù)工作需要對辦公室人員進行了工作分工,，明確了職責,，并要求做到有分有合，分工不分家,。注意發(fā)揮辦公室人員的團隊精神,，辦公室的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強，各項工作有條不紊,、人人盡責;二是積極做好與上級機關,、相關部門和各區(qū)縣部門的聯(lián)系溝通,。三是加強與各科室、各基層單位情況溝通,，做到上情下達,，下情上達，確保政令暢通,，各項決策落到實處,。

五是機關后勤管理水平有新的提高

辦公室的接待工作始終按照“從簡、從細,、從嚴”的要求,，克服人手少、事務多,、任務重的矛盾,，圓滿完成各項接待任務，樹立了辦公室的窗口形象,。積極做好后勤服務工作,。加強對駕駛員、車輛的管理,，做到了無一例安全事故的發(fā)生,。食堂管理方面，本著“服務第一”的宗旨,，為機關干部職工提供衛(wèi)生,、方便、可口的飲食,。安全保衛(wèi)方面,，始終堅持“預防為主、防消結合”的方針,，認真抓好安全保衛(wèi)工作,。

存在的問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象，工作主動性還不夠強,，協(xié)調工作做得不夠,，工作的銜接還不夠緊密;二是督查督辦力度不夠,。對各項工作進展情況有時掌握的不夠詳實準確等等,。

20xx年上半年，我來到辦公室擔任財務工作已經(jīng)有幾個月的時間了,，這對時間,，對我來說無疑是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn)。雖然以前在學校接觸一些會計理論知識,，但與實際工作相比還是有一定的差異,，通過和李姐不斷學習和在會計實際工作中的實踐,，使我對會計工作有了新的認識及理解。常言道：隔行如隔山,，從一個行業(yè)跨入另一個行業(yè),，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我在這半年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法、認真學習財務知識,、以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將上

半年工作總結

一,、財務工作

1,、在李姐的幫助指導下，及時準確的完成各月記帳,、結帳和賬務處理工作,，及時準確地填報各類財務報表，通過近半年的不斷摸索與實踐,，感覺財務工作也不是原來自己想象的那么困難,，現(xiàn)在已經(jīng)逐步進入角色。

2,、以認真的態(tài)度積極參加培訓,，認真學習財務方面有關政策和書籍，積極參加財政局組織的培訓,，傳達新的制度和要求,。只有在工作中不斷學習和積累經(jīng)驗，認真把握會計制度和稅收等相關政策,，才能為行業(yè)財務管理水平提高打下基礎,。

3、做好各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂,、歸檔以及軟件的錄入工作，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

二,、內勤工作

在辦公室這段期間，除了財務工作以外,，我還擔任辦公室的內勤工作,。辦公室的內勤工作主要負責辦理局、辦公室領導交辦的各項工作任務,，包括收發(fā),、處理各種文件、信函和材料,，通知全局會議,，登記、傳閱文件,，管理公章和介紹信,，接聽、記錄,、答復電話等,，工作既瑣碎又繁雜，辦公室的工作雖然繁忙,，我做到不能雜而無章,，協(xié)助李姐整理全局文書檔案，按短期,、長期,、永久卷歸檔，并錄入軟件,，報送政府檔案科,。并且承擔起各種文件的打字工作和領導交辦的其他工作。對于內勤工作,，我總結為要扮演好“三種角色”：

首先,，要當好領導的“計囊團”。內勤人員是企業(yè)領導的參謀助手,，是領導的“計囊團”,。要多動腦筋，善于站在全局的角度和領導的高度認識問題,、分析問題,，為領導出謀劃策,。

其次,，要當好干群的“勤務員”,。內勤人員要做到眼勤、手勤,、嘴勤,、腦勤、腿勤,。要盡心為領導搞好服務,。領導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動去干好,，更要熱心為群眾辦好事情,。內勤工作無小事。這就要求內勤人員在工作中一定要細心,、細致,。這正是要求我克服自己平時粗心大意的毛病，對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴謹細致,，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻,、事事處處，認真再認真,，細致再細致,，力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓,，不讓差錯在自己身上發(fā)生,，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。

三是,，要當好機關的“內當家”,。要配合辦公室主任和辦公室的其他同事，抓好全局的日常事務管理,，安排好每一次會議,，調配好每一次用車;管理好辦公用品，做到不浪費,。

三,、車務管理

1、和以前的車管做好交接,，重新整理檔案,，建立了6個檔案袋，把每輛車的備用鑰匙及所有相關資料裝入固定的檔案袋里，做到要找那輛車的資料,，伸手就拿,。

2、制定了車輛及司機管理制度,，車輛的維修金額,、保養(yǎng)、繳稅日期等也制作的相關的表格存入電腦,，并打印上墻,，便于各位司機和同事查詢、提醒,。堅持每月給司機開一次例會,，會上進行安全理論學習，駕駛員還要結合自己對行車,、駕駛,、維修、保養(yǎng)等方面地工作經(jīng)驗進行探討,，我個人還搜集各種資料,，例如夏季安全行車小常識等小竅門打印發(fā)給每個司機學習。

3,、每月對車輛進行一次例行檢查,，重點部位隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，確保車輛行駛安全,。

總之，這半年來來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距,，工作經(jīng)驗尚淺,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，多向經(jīng)驗豐富的老同志學習腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，無論是會計工作還是內勤工作盡快步入正軌,，不辜負領導和同志們對我的期望。

xx年上半年的工作已經(jīng)結束了,，在半年的工作中,，我可以說是在極為順暢的工作環(huán)境下,，認真努力的工作，做好自己的本職工作,，在半年的時間里,，我取得了很大的進步，相信隨著時間不斷的推移,，我在今后的工作中，一定會做的更好,。不過就現(xiàn)在看來,，我做的還是不錯的，所以我將會在今后的工作中,，繼續(xù)不斷的努力,，做好自己!

今年以來，在街道黨工委,、辦事處和科室領導的正確領導下,，我比較順利地完成了自己所擔負的各項工作，但還存在一些比如粗心的問題,，為了后半年更好地完成本職工作,，現(xiàn)簡單小結如下：

一、善請教,，多匯報,，常警示

辦公室工作頭緒多，既有分工,，又有合作,，要求標準高、時間緊,、任務重,，加之，發(fā)展形勢好,、機遇好,，辦公室人員一直比較緊張，所以加班加點那是常事,，我從未有怨言,，我能自覺做好每項工作，付出自己辛勤的汗水,，無怨無悔,。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質量，因為我到地方工作時間短,，以前在部隊是搞干部工作,，與現(xiàn)在工作雖然有聯(lián)系，但還有很多不一樣,，特別是地方工作,，那就相差更遠了，所以在工作中,，我能充分發(fā)揮自己與街道領導接觸多的優(yōu)勢,，主動向領導請示，向領導學習工作方法和工作技巧,，不斷填補自己做好地方工作方面經(jīng)驗不足的問題,，平時我能夠做到虛心向其他同志學習，汲取他們好的工作經(jīng)驗和方法,，不斷思考自己的不足,，改進工作方式方法。三人行,，必有吾師!我在向領導和同志們學習的時間,，能及時向領導匯報工作，自覺接受領導和管理,，主動思考分析領導工作策略和工作決心,，力爭將領導的決心通過自己的工作而體現(xiàn)在基層建設中、體現(xiàn)在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會繁榮上,。我認為無論工作工作能達到什么程度,，都要多總結、多積累,、我思考,，特別是思考自己不足，就能不斷提高自己完成工作的質量,。尊重別人,，就是尊重自己，不論上級,、領導,，還是同事或基層來辦事的同志，我都能熱情接待,，從不放松對自身的要求,，謙虛好學，誠以待人,，無論大小事,，都能盡心去做好,，主動為領導分擔憂愁。平時按照機關工作標準和制度,、要求,，嚴格規(guī)范自己的言行舉止，尊敬領導,、團結同志,，時刻不放松對自己嚴格要求，誠信待人,、坦蕩待人,，常警示、常修正,、求點滴,，使自己能成為一名合格的基層干部,。

二,、講學習，強素質,，促工作

學如逆水行舟,，不進則退!通過到地方工作以來的感覺，地方情況比部隊復雜得多,，決人像部隊那么相對單純,，要處理好，沒有孜孜不倦和持之以恒的學習精神,，決跟不時代的要求,，只有抓緊一切可利用的時間腳踏實地地學習，才能適應日趨激烈的競爭,，勝任本職工作,，否則，危機感,、緊迫感隨時就可能變成現(xiàn)實,，終究要被時代所淘汰。因此我重點結合個人擔負的全街道組織工作實際,，系統(tǒng)學習了我黨的發(fā)展歷史,，特別是鄧小平理論和重要思想，不斷提高自己的政治敏銳感,，使自己在政治上,、思想上、行動上始終能同黨中央保持一致,，保證自己始終能延著街道黨工委,、辦事處指出的正確軌道前進,。同時，結合本職工作,，我認真學習信息采頡,、整理、分析和撰寫,，以及國家的法律,、法規(guī)和黨的路線方針政策相關知識，不斷武裝自己的頭腦,，提高個人綜合素質和技能,。并能在工作實際中，努力運用理論知識解決實踐問題,，提高自己為地區(qū),。

三、愛崗位,，多思考,，勤工作

自從到街道黨政辦工作以來，我深深地感觸到辦公室對每名工作人員的綜合素質要求相當高,，時刻要有統(tǒng)籌計劃協(xié)調完成工作的能力,，是獨立工作與協(xié)調合作的結合，沒有獨立工作的個人能力不行,，沒有與大家擰成一股繩的精神,，也是很難完成上級賦予的各項工作任務。干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，想未完成好領導交辦的工作任務,，你就要時刻清楚自己的職責，按照分工,，愛崗敬業(yè),，不越位，不離位,、不超位,，嚴格遵守機關紀律、日常制度和工作職責,。只有把自己放低,，超前思考，多向領導請示,，誠信團結同志,、一絲不茍，從小事做起,，從點滴養(yǎng)成,，夾著尾巴做人,，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

1,、其它工作。按照街道領導和科室領導的安排,，經(jīng)常加班加點,，完成隨機性的工作，以及幫助其它科室完成文字材料方面的工作,。對于科室安排的,、下隊等工作任務，我都能積極主動地想辦法去完成,，只要組織需要,、工作需要，都認認真真地去做好,，沒有一次因為個人的原因而影響了工作,，整體完成較好。

2,、組織工作,。我主要負責全街道xx個基層黨(總)支部組織協(xié)調,、工作安排,、督促檢查和發(fā)展黨員相關聯(lián)的文件起草，下情上傳,、上情下達和領導講話稿的起草,、信息上報、信息等文件近*份,，按時地完成了各項工作,，保證了全街道工作的正常進行。按照年初制定的學習計劃,，為街道黨工委中心學習組認真準備好學習資料和學習安排,。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時上報各方面的意見,、材料和相關信息，做好服務工作,。通過半年工作實踐,，使我綜合素質得到進一步提高，在完成工作整體質量上和工作能力上得到了加強,，而且全街道組織建設得到提高,。

3,、信息工作。主要負責信息的下發(fā)和街道信息的上報,，我重視積累和收集,，我能主動同各科室聯(lián)系，主動收集收集各種信息來源,，力爭盡善盡美地將全街道的各項工作能及時準確地上報到區(qū)委,、區(qū)政府及相關職能部門，上半年共上報各類信息xx篇,，在全區(qū)信息排名中始終能保持在前*名,，特別是對街道的大型活動和工作，能及時上報到區(qū)委,、區(qū)政府相關部門,，受到上級肯定。同時,，我在工作中重視積累,，將各部門好的做法和優(yōu)秀經(jīng)驗及時加以整體，按照需要及時將其中一些東西上報,，其余資料都能完整記錄下來,，既提高自身素質，又為今后此類工作開展積累了一定的工作經(jīng)驗和資料,。

四,、存在的不足和問題

半年來，通過自己的努力和工作,，完成了本職及其它領導交辦的工作,，總體感覺還存在著不少問題和不足之處，有些是認識問題,、有些是工作問題,。主觀上，我總希望能通過自己的努力將工作做得更好,，讓領導滿意,、讓同志們滿意，但總是因為自己的粗心或努力不夠,，工作總是很難達到盡善盡美,，領導有看法、同志們有想法,，自己也不滿意,。客觀上，辦公室工作是包羅萬象,，很難分得一清二楚,，加之工作任務都是特別緊、留給自己完成工作的時間一般都特別少,，加班加點那是家常便飯,，但很難沒一點漏洞，所以會出現(xiàn)一些不應出現(xiàn)的問題,。有時還有個與同事之間溝通交流不夠問題,，有的時候不能得到同志們的認可，這些對自己的工作,，在一定程度上對工作都造成了一定的影響,，今后必需引起重視并加以克服。在完成工作方法上還需要更加扎實,、更加細致,，一絲不茍，提高工作質量,。在此我衷心地向街道領導和同志們在工作中的幫助和指導表示感謝和致敬,，并就自己工作中的不足和缺點向領導和同志們表示真心的道歉，有不到之處請多指導,、多原諒,。

在不斷的時代進步和辦公室工作中，我學會了很多,。辦公室工作法則,，辦公室為人處世原則，和同事之間的關系,，我都是得到了很大的進步,，這些都是需要我持續(xù)不斷的努力的,，相信自己一定能夠做好,，這才是我一直以來不斷努力工作動力的源泉。相信隨著時間不斷地推移,，我一定會做的更好的,。有朝一日，我也可以在不斷的進步中找到自己人生的價值!

辦公室個人上半年工作總結篇七

辦公室的工作千頭萬緒,，瑣碎繁雜,，卻至關重要。下面小編就和大家分享辦公室上

半年工作總結

20xx年上半年，辦公室在院領導的正確指導下,，緊緊圍繞20xx年綜合目標管理方案,，堅持以人為本,，服務員工的原則，深入開展“三好一滿意”活動,，立足本職工作,，協(xié)助各業(yè)務科室開展迎檢，較好的完成了辦公室的各項工作任務,，現(xiàn)總結如下,。

一、加強日常工作管理,，提升工作效能

一是加強收,、發(fā)文件的管理。20xx年上半年,，共理解處理文件200份,，編寫、下發(fā)文件33份,，上報數(shù)據(jù),、文字材料40份，所有文件按規(guī)定的程序,，時間和要求處理,，并保存完好，未發(fā)生文件丟失和漏處理現(xiàn)象,。二是加強出勤考核,。包括行政人員每日簽到表，周例會簽到表,，各種大型會議,、培訓的簽到表，都做到如實記錄,，有證可查,，作為考勤考核的依據(jù)。三是加強文件起草和審核把關,。辦公室工作人員不斷加強理論知識的學習,，提高總結、計劃等書寫質量,，提高文字材料的把握潛力,。四是加強接待管理。嚴格控制接待規(guī)格,，用煙,、用酒、用餐一律報請批準、并做好記錄,。五是加強機動車輛管理,。合理調配車輛，合理使用車輛,，較好的完成了全院辦公用車任務,，無發(fā)生任何差錯事故。六是做好會議布置,、記錄,。上半年共完成大型會議、儀式7次,，周例會24次,，無一差錯，并做到會議有記錄可查,。

二,、加強對外宣傳工作，樹立醫(yī)院良好形象

病友的宣傳工作;歷時一個多月,，建立了醫(yī)院的對外門戶網(wǎng)站,，詳盡介紹了醫(yī)院整體及各個科室的狀況，發(fā)布醫(yī)院動態(tài),，共享健康知識,，實現(xiàn)查詢、咨詢的一站式服務,。網(wǎng)站正式上線后,，將成為我院對宣傳的一個重要窗口。

三,、用心組織各種大型活動,，豐富職工生活

年初，組織了全院的新春聯(lián)歡晚會,，由于動員到位,，籌備得力，取得了十分好的效果,。組織了一次學雷鋒下鄉(xiāng)義診活動,，得到了當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。協(xié)助護理部完成5.12護士節(jié)三基知識搶答賽,，并取得圓滿成功。6月,，組織全院干職工參與無償獻血活動,，共計80余人參與獻血，在衛(wèi)生系統(tǒng)中起到了很好的表率作用。

半年來,，辦公室較好的完成了各項工作任務,，但工作標準和工作質量與領導的要求還有必須的差距。我們將在接下來的工作中,，加大學習力度,，提高工作標準，團結一致,，扎實工作,，高標準的完成院辦公室的工作任務和領導交辦的臨時任務。

今年以來,，辦公室全體人員按照產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會年度工作安排,，在領導的關懷和各部室的配合下，扎實開展上傳下達,、材料起草,、會務組織、后勤保障,、制度建設等工作,，取得了必須的成績。現(xiàn)將所做工作簡要匯報如下：

一,、上半年工作總結

(一)在收發(fā)文方面,。制作了收文和發(fā)文登記薄，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、歸檔等程序辦理;發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

(二)在材料起草方面,。上半年共起草和印發(fā)建設工程指揮部文件8份,，籌委會、管委會文件11份,，集聚區(qū)簡報11期,，領導

講話稿

會10次，項目協(xié)調會20余次,。辦公室協(xié)調機關所有人員參與集聚區(qū)大型會議的組織工作,，努力做好會議所需材料的準備、課件的制作和播放,、會議記錄和錄音,、會后紀要的起草和印發(fā)，并做好相關督查匯報工作,。

(四)在后勤保障方面,。由李海乾部長負責，韓曉明協(xié)助,，負責食堂,、物業(yè)管理，各類耗材的采購,，水電路的維修,，保障了機關正常運行。在20xx年初將伙食標準由每一天8元提高到13元,，并隨季節(jié)變化制定了相應的食譜,，保證全體人員吃飽、吃好,。同時,，每月根據(jù)需要制定采購計劃，確保機關各項工作正常開展,。另外隨時檢查水路,、電路管線，防止跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生,，并制作“節(jié)約用水”等宣傳標語十余塊,。

(五)在制度建設方面。為了加強對人,、財,、物的管理,，辦公室對各項工作紀律和

崗位職責

二,、存在的問題

(一)與各部室之間的聯(lián)系有待進一步密切,，組織協(xié)調及開展工作的創(chuàng)新潛力還需進一步加強。

(二)技術人員力量薄弱,，從事專職技術工作的人員少,，工作量又大，致使有些工作開展不到位,。

三,、下步工作打算

在以后的工作中，辦公室全體人員繼續(xù)以服務為工作重點,，內練素質,、外樹形象，做好機關后勤保障服務,，并當好參謀,。力爭做到讓領導放心，讓同志滿意,。

(一)提高工作人員素質,。一抓學習，堅持每周至少學習兩個小時,，并派遣部分人員去政府辦學習專業(yè)技術,，不斷提高辦公室人員整體素質和業(yè)務潛力;二抓思想，轉變“不求有功,、但求無過”的消極思想,，樹立進取、開拓,、用心的工作姿態(tài);三抓團結,，經(jīng)常開展批評與自我批評活動,，做到多談心、多理解,，找問題,、促提高;四抓管理，嚴格遵守機關

規(guī)章制度

理,。

(三)轉變工作作風。強化機關作風建設,，爭取做到全市窗口形象,。即嚴格簽到、簽退和值班制度,，嚴禁上班時間搞娛樂活動,，堅決不準公辦私事。

回顧上半年工作,，我們在和正確領導下,，在兄弟科室和同事們的大力支持與幫助下，辦公室成員不斷提高工作效率和服務質量,，更好地發(fā)揮了辦公室的職能作用,，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志,，認真完成領導和同志們交辦的每一項工作,，取得了一定的成績。做為辦公室的主管領導,，首先由我來介紹辦公室團隊成員：我是,，受辦公室全體同事的委托，向在座的諸位領導和同仁們匯報上半年工作情況,。上半年我們主要做了這些工作：

一,、當好“筆桿子”

文章千古事，得知寸心知,。我們這些天天面對著電腦“爬格子”的人被稱為“筆桿子”,，寫東西不但是個技術活，也是個苦差事,，每寫一篇稿子需要經(jīng)過這么幾道程序,，“聆聽領導意圖—查閱搜集資料—構思布局提綱—草擬修正初稿—呈送領導閱示—遵照批閱修改—再次呈送領導—定稿打印送發(fā)”。諸道程序中,，猶以初稿期最煞人,，為寫稿我們殫精竭慮，勞心費神,，連走路吃飯都在思考某句話是否得體,，用哪個字更貼切，個中苦味人自知,。我們在文字撰寫中,，都能做到酌文斟字,、認真編輯,、細心校對，確保文字不出差錯,，數(shù)據(jù)準確無誤,，嚴把文件材料質量關,。同時,，還要審核各科室以單位名義上報或下發(fā)的文件初稿,，力求做到文字通順，符合公文規(guī)范,。上半年，辦公室共擬定總結計劃,、紀要簡報、請示匯報,、整改回復及其它綜合性文字材料336份,，配合其他科室制作ppt電教片、匯報材料等22期;編發(fā)“簡報”32期,，其中被各新聞媒體采稿6篇,。按上級要求,，按照時間準確上報工作動態(tài)報表近10余種,，并做到不拖延、無漏報,，同時,，還積極完成領導和同志們交辦的臨時寫作任務。

二,、成為“活檔案”

續(xù)寫園林華章,，編纂厚重珍藏,。我們負責各類文件收發(fā)、登記,、初審,、分發(fā)、文印,、傳達,、督辦、存檔,、落實等工作,。為進一步規(guī)范檔案管理，上半年,，我們積極響應無紙化辦公的號召,，充分利用電腦、打印機,、相機,、錄像機等先進辦公條件，建立健全電子文書檔案,，積極做好文字,、影像等第一手資料的留存工作。對所有文件分門別類進行整理歸檔入冊,。我們辦公室每位工作人員對資料存放的書面或電子文檔均能熟記在心,，個個成為“活檔案”，做到查詢快速,，服務熱情,，為提高辦事效率，提升工作質量加油助力,，切實為領導和科室提供優(yōu)質服務,。

三、承當“消防員”

隱患險情總關情,，化險為夷贏贊聲,。我們負責數(shù)字化案件工作。近年來,，市,、區(qū)園林綠化管理實行網(wǎng)格化管理制度，對園林綠化案件的問題發(fā)現(xiàn),、處理速度及信息反饋等各個環(huán)節(jié)都有嚴格要求,。我們每天都要接到來自鄭州市社會公共管理平臺、市長來電、12319熱線電話,、區(qū)網(wǎng)絡輿情及群眾求助等各方園林綠化案件,，我們努力做到來電、來訪有記錄,，處理案件有結果,、整改結果有反饋，同時,，認真做好信訪穩(wěn)定工作,，在接待群眾來訪時，能做到服務熱情,，態(tài)度誠懇,，上半年共處理群眾求助、咨詢來電,、來訪 181宗,，綠化案件123宗，結案率達到100%,。

四、做好“管理員”

業(yè)精于勤荒于嬉,，行成于思毀于隨,。上半年，辦公室結合工作實際,，進一步健全制度建設,，對《請銷假工作制度》、《園林綠化養(yǎng)護管理標準》,、《辦公用品管理制度》,、《印章介紹信管理制度》等12項規(guī)章制度進行了修改和完善，逐步推動管理向科學化,、正規(guī)化,、規(guī)范化邁進，逐步形成“用制度管人,，按規(guī)章辦事”的工作格局,。上半年，領導根據(jù)工作安排,，對辦公室工作人員進行了充實與調整,，老同志起到了傳幫帶作用，新同志虛心求教,，迅速進入各自角色,，主動查閱大量文字材料，采擷大量有用的資訊，不斷提升自身素質,，發(fā)揮自己應有的作用,，擔負起了各自的工作職責，實現(xiàn)了角色的快速轉變,。為領導和各科室搞好服務是辦公室重要工作職責,，也是衡量辦公室工作的根本標準。辦公室人員都能顧全大局,，每天做到早來晚走,，經(jīng)常犧牲休息時間，加班加點工作,，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)。

五,、鑄成“多面手”

舉手投足皆瑣事,，俯首甘為孺子牛。除了上述工作之外,，我們還要協(xié)助領導處理好日常行政事務,。

一是提供文印服務;

二是做好拍照與錄相;

三是做好印鑒管理;

四是負責辦公用品的購買與發(fā)放;

五是負責對外接待工作;

六是負責單位日常值班、節(jié)假日值班及防汛值班安排;

七是負責信訪穩(wěn)定及安全生產(chǎn)工作;

八是負責全體職工考勤管理工作;

九是負責單位大小會議通知,、組織和會場布置,。

十是配合黨支部和工會，做好每周五下午的職工教育培訓,。

十一是負責年度各類報刊雜志的征訂與發(fā)放工作,。

可以說，辦公室是單位的一個綜合服務部門,，事情多而雜,，也是一個很能鍛煉人的地方，在日常工作實踐中,，我們不斷向諸位領導學習,，向在座的每位同仁學習，不斷積累辦公室管理經(jīng)驗,，經(jīng)過工作的歷練,，我們在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,，工作也從被動到主動，從主動到從容,，從從容到提升,，工作效率和工作質量不斷得到提高。

六、稱為“好參謀”

當好領導好助手,，嚴細高效講技巧,。辦公室的工作千頭萬緒，瑣碎繁雜,，卻至關重要,。辦公室有時候被譽為“中樞神經(jīng)”，有著融下通上的功能,。有時候我們還是領導的喉舌,，在傳達領導指示的時候，不僅要認真領會領導意圖,，更重要的是要正確傳達領導的態(tài)度,、甚至領導的苦衷，還有對下屬的關心與疼愛,。有時候我們也是領導的內參,，因為我們要及時向領導上報來自各方的信息，以彌補領導因工作繁雜而深入了解下情不夠的矛盾,。有時候我們又是先行官,，既是各項規(guī)章制度制訂者，也是模范遵守者,，表率作用不可少,。有時候我們被稱為“潤滑劑”，承擔著“承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右”的關鍵作用,。正因為辦公室是一個綜合部門,，管的事情涉及面寬，有時候寬到頗感困難,，力不從心,，寬到想找借口直接推給領導，讓領導發(fā)話,，讓領導協(xié)調,，但是，我們辦公室成員始終以“勿以事小而不為,，勿以事雜而亂為,，勿以事急而盲為，勿以事難而怕為”為座右銘,，努力堅守“領導未謀有所思,，領導未問有所知，領導未示有所行”的工作信條，始終堅信“天下大事,，必作于細,，天下大事，必成于易”,，雖然我們做的仍不夠,，但我們一直在努力。

七,、參與“大活動”

上半年,，在積極做好自己職責內的工作之外，我們還積極參與局及我單位各時期的中心,、重點工作,，比如，我們先后參與了植樹節(jié)植樹,、志愿者服務,、“我心中的那片綠”攝影展、微景觀創(chuàng)作,、“植物園愛綠識綠”學習等區(qū),、局及我單位組織的活動，同時,，還積極參與共,、青、婦組織的“道德講堂”,、“微心愿進社區(qū)”,、“結對幫扶”、“五四青年節(jié)”等活動,。

總之,，上半年工作中，我們能做到遇事不推諉,，有活搶著干,，加班加點，不計時間,、不計報酬,，取得了一定的成績，但和領導的要求還相差一定的距離,，與兄弟科室相比,，仍存在一些不足。我們決心在下半年,，繼續(xù)戒驕戒躁,，發(fā)揚團結務實,、開拓進取的精神，把辦公室工作不斷推向新的水平!

辦公室個人上半年工作總結篇八

上半年,，在公司領導的關心指導和各部門的大力支持下,，辦公室對照全年工作目標，圍繞公司全年中心工作,，不斷追求更高的工作效率,、更優(yōu)的服務質量，較好地實現(xiàn)了各項行政管理職能?，F(xiàn)就半年來的主要工作總結如下：

一,、深化服務職能，高效處理行政事務

1,、材料起草和文件印發(fā),。按照工作需要，及時起草有關文件,、會議記錄等文字材料,，保證公司各項工作順利進行。上半年,，共計印發(fā)公文3件,，處理來文來函7件。

2,、信息聯(lián)絡,、上送和通報。及時,、準確,、全面地為領導、股東,、主管部門報送信息,，是辦公室的重要職責，對上級部門的重大決策,、重要工作部署以及重要會議、重要文件,、重大決定事項,，及時匯報公司，聯(lián)絡交辦并督促實施,。對公司領導交辦的事項,，按照要求，積極牽頭,，做好部署與落實工作,。

3,、會務和接待。上半年,，辦公室為公司各部室安排接待,、籌備會議多次，重點會議活動是公司年度股東會,。通過會前周密準備和會議期間各項服務,，良好展示了公司風貌，發(fā)揮了協(xié)助配合的職能作用,。

4,、各項年審、年檢工作,。除了年初順利完成擔保公司年審工作,，還主要辦理了工商變更及備案手續(xù)，完成營業(yè)執(zhí)照更換,，完成國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記證,、社保證等相關證照的年審、年檢,。

二,、嚴遵規(guī)章制度，有效開展管理工作

制度是工作運轉的保證,，今年是公司規(guī)范運營的一年,，進行有效管理則是做好工作的必要環(huán)節(jié)。上半年辦公室主要開展以下管理工作：

1,、費用管理,。嚴格執(zhí)行年初資金預算計劃，合理安排支出項目,，確保各項開支按時履行,，杜絕浪費。

2,、檔案管理,。繼續(xù)加強對檔案的管理，及時對各類文件進行整理,、編輯,、存檔，真正做到認識到位,，組織到位,，落實到位。

3,、內務,、后勤管理,。積極配合公司人員變動，調整工位,，配備辦公設備,。按照計劃安排落實節(jié)假日福利、勞保用品,、夏令用品的發(fā)放,。公司接待費用執(zhí)行審簽核對，確保無疏漏,。

4,、車輛管理。管理和維護好公司車輛,，合理,、及時調度，保證公司領導和各部門的用車需要,。做好車輛年審,、保險、維護保養(yǎng),，要求駕駛員做好行車記錄和司機日志,，工作有據(jù)可循。

三,、加強隊伍建設,，提高人力資源管理水平

1、落實培訓實施,，推動培訓體系建設,。按照公司統(tǒng)一部署，配合財務部開展基礎會計培訓,，通過“專注,、培養(yǎng)、考核,、提升”的步驟,，提高員工從業(yè)能力。

2,、完善人員錄用程序,，規(guī)范人員招聘、人事調整,、薪資調整工作。

3,、黨群工作有效開展,。積極配合支部書記推進“黨的群眾路線教育實踐活動”的部署和實施,，認真做好黨員信息管理，年內預計發(fā)展兩名入黨積極分子,。

回顧過去的半年,，辦公室在完成以上工作的同時，也存在一些不足,，如行政管理規(guī)范化上仍需加強,，在協(xié)調處理問題時需要考慮全面，細致分析等,，我們將在下半年的工作中做到“多請示,、多匯報、多動腦,、多動筆,、多請教”，增進部門間的溝通協(xié)作,，加強自身管理和學習,，不斷改進提高。

下半年,，是公司主營業(yè)務保質沖量的關鍵時期,，辦公室將主要抓好以下幾項工作：

1、進一步加快辦事節(jié)奏,，提高辦事效率,。真正做到分清主次，有條不紊,。進一步增強服務意識,，提高服務質量。

2,、加強與上級主管部門,、股東單位及高新區(qū)之間的工作溝通和聯(lián)絡，及時了解行業(yè)相關政策信息,，為年底各項申報、統(tǒng)計工作打好基礎,。

3,、不斷提高文字綜合水平，加強對業(yè)務的了解和掌握,，不斷提煉,、充實、系統(tǒng)歸納,，更好的承載公司經(jīng)營思路和理念,。

4、繼續(xù)加強自身隊伍建設,。提高辦公室人員的服務意識,，做到快速行動，精準執(zhí)行,，共同總結經(jīng)驗教訓,，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足。

辦公室個人上半年工作總結篇九

法制辦在省廳,、市局黨委和分管局長的正確領導下，在各部門的支持下,，認真落實我省公安工作的總體部署,，深入貫徹全國“二十公”會議精神，堅持“立警為公,，執(zhí)法為民”，以保持共產(chǎn)黨員先進性活動為指針,，突出“為中心工作服務,，為領導決策服務，為基層民警服務”的指導思想,，以嚴格,、公正、文明執(zhí)法為核心,，以健全和完善執(zhí)法責任制度,、執(zhí)法質量考評制度、促進公正執(zhí)法為重點,，認真履行職責,，保證了各項工作求真務實、高效有序地開展,。市局法制辦被評為xx市第二十一屆勞動模范集體,。一、充分發(fā)揮職能作用,，為全市各級公安機關提供服務和保障,。

(一)為端正執(zhí)法思想，轉變執(zhí)法觀念，規(guī)范執(zhí)法行為,，樹立新的執(zhí)法理念,，切實提高基層公安機關民警的法律業(yè)務素質,，上半年我們加強了全市法制隊伍的正規(guī)化建設，首先提高法制部門人員思想認識,，樹立立警為公,、執(zhí)法為民的思想,，認真組織全辦開展政治理論業(yè)務學習，明確法制工作是公安執(zhí)法工作的生命線,，這就要求我們的法制隊伍必須具備政治上合格,、業(yè)務上精通，才能完成黨交給的各項任務,。市局法制辦在抓基層法制建設的同時,，重點強調提高人員對法制工作的思想意識，選調政治業(yè)務能力強的同志充實到法制部門,，對不適應法制工作的個別同志建議調整,，保證了法制部門的整體素質，為進一步開展公安法制建設創(chuàng)造了有利條件,。

(二)加強執(zhí)法監(jiān)督長效機制的建設,，規(guī)范執(zhí)法行為。法制辦根據(jù)年初省廳總體安排和法制工作要點,，著重抓各項規(guī)章制度的落實,。年初我們?yōu)榱诉M一步體現(xiàn)執(zhí)法公開、公正,，我們制定下發(fā)了《xx市公安機關辦理刑事,、行政案件程序規(guī)范》。不斷加強和完善了執(zhí)法監(jiān)督,，堅持以人本的原則,，進一步落實誰主管誰負責，繼續(xù)貫徹執(zhí)行案件三級審核制度,，明確執(zhí)法第一責任人責任,，嚴格執(zhí)行案件審核測評、執(zhí)法檔案建設規(guī)定,，有效地控制了違法違規(guī)辦案和執(zhí)法隨意性的問題,。端正了執(zhí)法思想，規(guī)范了執(zhí)法行為,、促進了執(zhí)法公正,。

(三)規(guī)范執(zhí)法檔案建設，認真開展業(yè)務培訓。我們在總結去年執(zhí)法檔案建設的基礎上,，又重新將執(zhí)法檔案,、案件審核和案件測評建設的標準進行了具體規(guī)范，同時邀請分局,、xx市公安局利用電視電話傳播網(wǎng)絡進行了專題講座,，有力地提高了全市執(zhí)法檔案建設的質量。使每名民警,、每起案件都在執(zhí)法工作的監(jiān)督制約之下,，保證了案件的處理公開、公平,、公正,，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為促進了執(zhí)法公正。執(zhí)法責任制得到全面落實,。完善了一案一測制度,，鞏固了一案一測的成果。通過開展專題講座,、經(jīng)驗交流,、法律咨詢等多種形式對廣大民警進行教育培訓。內容貼近實戰(zhàn),，受訓民警容易消化吸收,，極大地激發(fā)了民警學法、懂法,、用法的熱情,。上半年我辦又利用“電視電話傳播網(wǎng)絡系統(tǒng)”對民警進行綜合法律知識舉辦了三期培訓班。同時組織人員奔赴友好,、等單位開展調查研究對辦案民警和工作中出現(xiàn)的問題進行具體指導,。

(四)加強公安法制的基礎建設，提高工作效率,。為適應新形勢下的工作節(jié)奏,，實現(xiàn)辦公自動化，統(tǒng)一各種檔案標準,，在全市各級公安法制部門的努力下,，法制辦專門組織訂購了裝訂卷宗的設備和文本掃描儀，并統(tǒng)一印制了卷宗封皮,，不但降低了各地自印成本,，而且又統(tǒng)一了全市卷宗標準。為了保障全市各級公安機關在最短的時間內了解,、掌握,、使用,，法制辦還組織人員為基層公安機關進行了系統(tǒng)講解設備的使用和裝訂要求，受到了各級公安機關和廣大民警的好評,。

二,、執(zhí)法情況。

(一)xx年共立刑事案件1102起,，審核529起,，其中刑事拘留368起504人，取保候審144起175人,，提請逮捕237起282人,，批準逮捕286起343人，不批準逮捕7起9人,，移送起訴278起364人，取保直訴58起69,，不起訴3起3人,，補充偵查6起9人，撤銷案件10起,。

xx年共立行政案件1867起,，審核1256起，其中拘留979人,，罰款791人,，警告302人，訓誡46人,，扣押41件,，責令停產(chǎn)停業(yè)30起，沒收非法所得8起,，治安調解380起,，一般程序187起，簡易程序3起,。

(二)用足用好勞動教養(yǎng)手段,，為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展服務,。正確處理好維護社會治安穩(wěn)定與依法辦案,，加大打擊力度與保護公民合法權益的關系，堅持把嚴格執(zhí)法落實到勞動教養(yǎng)審核審批工作的各個環(huán)節(jié),，依法充分運用勞動教養(yǎng)手段配合公安中心工作和嚴打整治斗爭,，狠狠打擊團伙犯罪、黑惡勢力犯罪,、“黃賭毒”違法犯罪,，以及違法鬧訪人員，維護社會政治安定和治安秩序。全市上半年共審批勞動教養(yǎng)54人,，全部按要求投送勞教場所,。

(三)認真辦理行政復議、賠償和訴訟案件,。xx年,，市局行政復議辦公室共受理行政復議案件21起。其中經(jīng)復議維持16起,，撤銷3起,，自撤訴1起，案件未結1起,。

三,、全面加強行政和刑事執(zhí)法監(jiān)督力度

加大日常考評的力度,，不斷完善公安機關執(zhí)法質量考評機制,。為了進一步完善執(zhí)法質量考評內容，通過考評帶動其它執(zhí)法工作的深入開展,。根據(jù)各地公安機關承擔執(zhí)法任務和權限不同的實際情況,，法制辦在廣泛征求基層執(zhí)法部門的意見和建議后，本著指導基層,、規(guī)范執(zhí)法,、嚴格考評、責權統(tǒng)一的原則,，進一步補充修改了《刑事,、行政案件裝訂順序》、《刑事,、行政案件審核工作規(guī)定》,，為了及時掌握全市公安機關執(zhí)法現(xiàn)狀和執(zhí)法監(jiān)督工作的重點，降低執(zhí)法成本,，真正把專項檢查,、隨機抽查、定期檢查與執(zhí)法考核有機結合起來,，建立起以日常監(jiān)督為主,，多渠道、全方位的執(zhí)法質量考評體系,。今年上半年我們組織人員對全市公安法制集中開展了一次執(zhí)法檢查,，對執(zhí)法檢查中出現(xiàn)的問題及時進行了整改，進一步落實執(zhí)法責任制度,，促進公安機關執(zhí)法水平整體提高,。

四,、認真開展行政許可法的貫徹實施，加強依法行政,。

按照xx省公安廳關于轉發(fā)〈xx省人民政府關于保留和取消行政許可(審批)項目的決定〉,、《xx省公安廳關于開展行政許可法貫徹實施情況檢查及行政執(zhí)法案卷評查工作方案》、《xx省公安機關辦理行政許可程序規(guī)定》的通知要求,，加快完善依法行政的進程,。認真做好貫徹落實。我們對實施行政許可的單位,、部門進行了認真的檢查落實,，要求實施行政許可的單位，將行政許可的事項,，依據(jù)條件,、數(shù)量、程序,、申請材料目錄,、申請書示范文本、收費項目,、收費依據(jù)及監(jiān)督機構、監(jiān)督電話等程序規(guī)定在辦公場所進行公示或印制成冊,，方便群眾查詢和申請,。公安機關及其工作人員要依法受理申請，依法審查并按程序規(guī)定作出行政許可決定,，對每一個行政許可審批都要按照受理流程裝訂成卷,。對法定的聽證許可項目涉及公共利益或者他人重大利益應當聽證的項目，要舉行聽證,。即保證了當事人的合法權益,，又促進了依法行政監(jiān)督制度的落實。