無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法,，可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標,。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平,，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇,。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

公司團建活動方案篇一

1,、活動名稱：待定

2,、活動目的`：總結(jié)過去，展望未來,，放松心情,，快樂pk,，讓員工在比賽中增進團隊凝聚力，在游戲中增進溝 通與協(xié)調(diào),。

3,、活動時間： 20xx年xx月xx日xx時

4、活動地點：暫定（可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺）

5,、主辦部門：行政人資部

6,、協(xié)辦部門：公司其他部門

7、參加人員：開達公司全體員工及客戶組

8,、相關(guān)工作人員：策劃,，總指揮，主持人,，禮儀,，拍照及回放制作，dj,，后勤等,。 活動內(nèi)容：

1、舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區(qū),，需搭建舞臺,。舞臺可外租或公司購買物料搭建。

2,、舞臺背景墻及條幅：品牌部制作,。

3、桌椅：培訓(xùn)室桌椅,。

4,、感恩卡：品牌部安排制作。

5,、獎品及顧問組禮品：提前購買,，獎品需定出金額預(yù)算。

1,、策劃及準備期（12月1日到12月10日）：

本階段主要完成宣傳,、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等,。

1）節(jié)目收集：由節(jié)目負責人負責,。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人,。

2）前期宣傳：由宣傳負責人負責,。海報設(shè)計及張貼、橫幅。

2,、協(xié)調(diào)及進展期（12月11日x12月20日）： 本階段主要完成節(jié)目排練確定,、中期宣傳、舞臺物料等確定,、物品購買,。

1）節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負責人負責，導(dǎo)演監(jiān)督,，地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進行排練,。

2）舞臺確定：由宣傳負責人負責,。（請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關(guān)公司）

4）物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責（物品需要情況征求各部）

3,、倒計時期（12月24日x12月29日）

本階段主要完成晚會全過程確定（包括節(jié)目單確定）,、第一次彩排、末期宣傳,、領(lǐng) 導(dǎo)邀請,、場地確定、證件制作,、費用收集,。

1）活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門,，加緊排練 節(jié)目,。并進行第一次彩排，時間暫定12月25日,，地點暫定,。

2）末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單（抽獎券和節(jié)目單）設(shè)計,、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集,。

3）領(lǐng)導(dǎo)邀請、相關(guān)證件制作,、場地確定：由禮儀負責人負責,。

4）費用收集：由總指揮負責。務(wù)必收正規(guī)票據(jù),，若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊,。

（1）為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品

（2）費用處理

（3）書面總結(jié)

（4）vcd制作及網(wǎng)絡(luò)、宣傳窗宣傳

xxx/xxx

詳見（附錄1）

詳見（附錄2）

詳見（附錄3）

詳見（附錄4）

詳見（附錄5）

公司團建活動方案篇二

為了益于員工身心健康,，鍛煉大家的身體素質(zhì),，提高團隊的凝聚力，加強員工的'溝通與交流,，豐富員工的業(yè)余文化生活,，培養(yǎng)頑強奮斗,、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。根據(jù)大家的商議,，將4月份移動分公司團建活動定為：明陽天下團建營,。

周六，早上7點―下午2點,。

參觀游覽水簾洞,、金龜出海、雄雞峰,、觀音石等處景觀,。

公司全體員工，共計六人,，每人按50元的標準,，共計300元。

在團建活動中,，明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥,、創(chuàng)可貼,、胃舒平、六神丸,、紫藥水等,。團建活動完之后，會把活動中的所感所想,、身心體會,，以圖文并茂的形式，上傳到oa中和大家一起分享,。

公司團建活動方案篇三

“促團結(jié),、增友誼”

考慮到x月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動,，為了增進部門員工之間的溝通,，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺,，擬定于20xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結(jié),、增友誼”酒會活動。

自助晚餐,、酒會及舞會,、精彩演出、抽獎、游戲秀等,。

提供生啤,、紅酒、飲料,、各類食品等,，食品種類約9種，

酒水包括：生啤酒,、長城紅酒等,。

飲料包括：可樂(冷、熱),、雪碧,、露露(冷、熱)等,。

精彩演出：邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂，向部門內(nèi)部員工進行預(yù)約節(jié)目;

邀請人員：公司高層以及各部門負責人,，以發(fā)放請柬的形式進行邀請,。

會場四處汽球、彩帶,、彩絲等飾品,，裝飾出熱烈、歡快,、團結(jié)的氣氛,，舞臺背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅,，反映主題思想,，裝飾點綴體現(xiàn)出團結(jié)的氛圍。(物價詳見后附清單)

邀請對象除部門高層領(lǐng)導(dǎo)外,，還邀請各部門負責人,，邀請函設(shè)計制作了精美的邀請卡，上面文字內(nèi)容詳細介紹活動的.內(nèi)容與特色以及目的,，吸引來賓參加的積極性,。

公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書送達，各部門負責人由專人送達,，并確認賓客是否能參加,，以確定最后的人數(shù)便于安排。

公司團建活動方案篇四

一,、活動主題：

野炊郊游踏青,，感受美好的大自然。

二、活動時間：

20__年10月18日(星期天)

三,、活動地點：

龍詳島

四,、參與人員：

全體人員和部分人員家屬

五、活動目的：

1.為了豐富員工的業(yè)余生活和促進新員工更快的融入團隊;增強團隊合作,、團隊意識和集體凝聚力,。

2.金秋氣爽、陽光明媚,，盡情的享受大自然

六,、集合地點：

公司大門口

七、交通方式：

騎各自的交通工具至江邊,，乘船到小島

八,、活動安排：

1.召開集體會議，將野炊的相關(guān)任務(wù),、活動中安全等注意事項進行說明,，并敲定其它的活動細則。

2.有經(jīng)驗者帶領(lǐng)幾個人先去探好路線及野炊的地點,。

3.每組領(lǐng)班將各自組員要做的菜名及所需調(diào)料報上來,，好統(tǒng)一安排。

4.分配人員進行水,、食材,、調(diào)料、鍋,、碗,、瓢、盆等一些食物和廚具的準備,。

5.星期天早上部分人員到公司食堂,，將購買的菜進行清洗、打包

6.8點準時出發(fā)預(yù)計8：30上輪渡

7.9點搭灶臺開始野炊,。

8.11：30燒烤

9.12：30自由活動,，騎車的人員可以環(huán)島騎行。

10.15：30返程

九,、活動所需材料及預(yù)算經(jīng)費：

1.一次性用具80元：一次性筷子,、碗、塑料盤,、桌布,、紙巾

3.配菜100元：黃豆芽、青椒,、菜椒,、尖椒,、酸蘿卜、豆腐,、雞蛋等

5.素菜200元：生菜,、上海青、包菜,、白菜,、韭黃、豆腐干,、韭菜,、花生等

6.酒水300元

7.輪渡往返費用40_元=240元

費用合計：20__元

公司團建活動方案篇五

20xx年12月-20xx年1月

國際展覽部(19人)、會展服務(wù)部(18人),、綜合職能部(12人)

為豐富廣大員工的業(yè)余生活,，完善公司福利，感謝各位員工一年來的辛勤勞動和付出,，讓員工和員工之間多溝通多交流,，增強員工之間的友誼，加強部門之間的凝聚力,，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,。

20xx元/人(國際展覽部：38000元，會展服務(wù)部：36000元,，綜合職能部：24000元,。)合計：98000元,。

活動方案一：家庭日,，活動邀請員工家屬參加，活動時間控制在一天,，地點可以選擇帶有游樂項目的度假村,，選擇大巴車將人員集體送至度假村，游樂項目可選擇適合各年齡層次均可以參加的,，期間可以在午餐中間穿插一些游戲,、才藝表演等，事先準備好獎品以感謝家屬對員工工作長期的支持,。

活動方案二：員工戶外拓展,，活動安排在戶外拓展基地，活動時間控制在二天,，地點選擇可以提供住宿的拓展培訓(xùn)基地,，可以緩解員工緊張的工作氣氛，并且可以通過拓展活動中的各種項目,，提升員工之間的配合度,。

活動方案三：封閉會議培訓(xùn),，活動時間控制在2天，可以選擇環(huán)境較好的溫泉度假酒店,，各部門可以針對本部門的工作內(nèi)容,，聘請外訓(xùn)老師給予授課，課程結(jié)束后安排度假休閑活動,，通過培訓(xùn)可以提升工作的專業(yè)度,，提高工作能力。

活動方案四：短期旅行,，活動時間控制在3天左右,，活動可以安排在南京周邊風景優(yōu)美的景區(qū)，大巴車程控制在8小時之內(nèi),，放松心情,，接近自然。

以上方案各部門可以自由選擇,，確定好方案后,，各部門將對方案的具體實施拿出細則，包括人員安排,、費用預(yù)算,、活動流程、注意事項,。希望通過活動為公司營造團結(jié),、積極向上的企業(yè)文化。

公司團建活動方案篇六

1,、豐富文化生活,，倡導(dǎo)全新的健身理念，增強健身意識,。

2,、加強各所的交流，增加同事的凝聚力,。

20xx年10月22日（星期五）上午8.45準時到xx集合

分局全體人員（各所,、窗口留一人值班）

xx

（一）登山活動路線：甌海婁橋東耕村山腳——山間小徑——白云山莊

（二）活動安排：

（1）上午8：45——在甌海婁橋東耕村山腳集合，領(lǐng)導(dǎo)宣讀登山活動注意事項,。

（2）9：00——開始登山（按照指示路牌）,。

（3）11：00——11：30集合，領(lǐng)導(dǎo)頒獎,。

（4）11：30——14：00中餐（開車同志請勿喝酒）,、自由活動、呼吸新鮮空氣,。

（5）14：00集合,、返回,。

活動總指揮：xx

總領(lǐng)隊：xx

組長：xx

終點總裁判：xx

男子組順序號發(fā)放：xx

女子組順序號發(fā)放：xx

安全保障人員：xx

本次登山活動，重在參與,，整個過程要注意禮讓,，安全第一。從起點到終點不得抄近路或乘坐交通工具,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消成績,。

分設(shè)男子組和女子組：男子組取前12名，女子組取前3名（到達山頂并從工作人員手中取得順序號的先后）給予物質(zhì)獎勵,；團隊獎一名：取前15名中合計個數(shù)最多的團隊（以每個所為一團隊,、分局科室合并為一團隊）

注意事項：

1、本次登山難度中等,，請大家根據(jù)自己的身體狀況酌情考慮參加,。各所及科室負責人做好本所（科室）人員的安全教育，一切以安全為重,，一切行動聽指揮,，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，相互關(guān)照,，嚴禁冒險的攀爬行為,。

2、著裝輕便（寬松衣服和運動鞋）,，鞋子要有防滑功能,，以方便登山。

3,、登山前做好熱身運動,，特別是踝和膝關(guān)節(jié)要活動開。如遇意外受傷或體力不支無法完成登山者請及時聯(lián)系,。

3,、注意環(huán)保,，不亂丟煙頭和垃圾,，保護山上的一草一木。

公司團建活動方案篇七

為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,，增強員工的團結(jié)協(xié)作感,，促進員工之間的溝通，計劃5月份組織員工舉行踏青活動,，具體如下：

提高大家積極性,，促進員工之間的'溝通，讓員工放松心情,，增強集體凝聚力和團隊精神,。

20xx年5月26日星期六上午7點出發(fā)

放松心情,、團結(jié)協(xié)作！

爬山

編委會成員,、編輯部成員,、所有通訊員、公司行政人員

預(yù)計4000—5000元

1,、人員餐費計劃30人×50元=1500元

2,、車輛費用：預(yù)計600元（提供活動車輛者每車補助100）

3、礦泉水：60元

4,、應(yīng)急藥品：30元

5,、臨時備用：500元

6、獎品費用：1500元

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,，活動期間要進行部分團隊游戲,，活動結(jié)束后要進行集體拍照。

1,、所有人員應(yīng)注意安全,，不允許單獨行動。不允許抽煙,，現(xiàn)在是防火期,。

2、爬山時間為2個小時,，2個小時后返回山莊進行其他活動,。

3、所有垃圾斗裝到食品袋中,，不允許隨意亂扔,。

4、行為舉止大方得體,，注意維護公司形象,，不在風景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾,，破壞公物,，破壞環(huán)境。

5,、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,，要及時上報負責人，負責人及時處理好應(yīng)變工作,。

6,、在游玩中，請各組確認人數(shù),、注意安全,。

7,、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點,，及時清點人數(shù),。一切聽從負責人的安排。

8,、請您保管好自己的行李,。特別是手機、錢包及其他貴重物品,。并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品,。

公司團建活動方案篇八

公司工會擬定于20__年_月_日(周_)下午在公司會議室組織一場結(jié)合設(shè)計知識的趣味競賽，為了使比賽能夠順利開展,，特制作活動方案如下：

1,、主持人：(待定)

2、競賽仲裁委員會成員：黃院長辦公室主任一二三四所長設(shè)計工作室組長

3,、參賽崗位：設(shè)計院全員及一所全員

4,、競賽形式及辦法：

(一)組隊模式：抽簽決定

分為5隊抽簽，組合一共5種顏色(紅黃藍綠紫)

(二)比賽方式：題目類型有以下三種

二,、比賽流程

第一輪競答

1,、選擇題：5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間，兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計一分,，題目由抽簽決定,。

2、終極30杪：分數(shù)相同的隊伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對題目來爭取計分,，獲勝隊伍計一分,。

第二輪大家來找茬

1、團隊協(xié)作題：5張問題圖紙,，在規(guī)定時間內(nèi)哪隊發(fā)現(xiàn)的錯誤較多且準確即為勝出,，勝出隊計一分。

2,、分數(shù)相同隊伍進入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊獲勝,。

第三輪添磚加瓦

1、填空題：每隊有5分鐘時間答題,，抽簽決定題目,，答題最多且得分最多隊給予計一分獎勵,。

2,、分數(shù)相同隊伍進入找線索環(huán)節(jié)(具體細則待定)二、獎項設(shè)置

設(shè)一等獎1隊,，二等獎1隊,，三等獎1隊,，紀念獎2隊三、經(jīng)費預(yù)算

備品：隊旗,，桌牌費用另計

公司團建活動方案篇九

為了讓員工更加加強溝通交流,，了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間,，同事與同事間的溝通,、交流與合作；加強公司凝聚力,；提高工作效率和員工的積極性緩解職工精神壓力,，放松自我。

團建目的已經(jīng)明確,，以放松和加強凝聚力為主,，各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭輪番上場，積極同全體員工配合完成游戲 ,。

公司總經(jīng)理介紹公司情況,，介紹組織本次團建的目的以及意義，介紹各部門情況及負責人,，同時公布下半年工作目標和工作計劃,。

各部門部門經(jīng)理依次登臺介紹本部門成員，介紹時以此種方式介紹,，比如：“這是生產(chǎn)部最具有活力的美女—xx”,，介紹到哪個職員，然后該名職員登臺跟大家打招呼,，用最幽默最具代表性的語言自我介紹,，包括工作職責，興趣愛好等,，目的是讓大家對自己留下深刻印象,。

部門成員全部介紹完畢后，負責人對本部門工作職責,、日常工作情況進行講解,，講解時結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的描繪性詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）,。

第一部分：培訓(xùn)（每個部門控制好時間,，時間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘左右,，中間安排10分鐘休息時間,，共計2小時30分鐘）

該部分所需物料：投影儀、投影幕、攝像機,、照相機,、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂,。

培訓(xùn)師：各部門部門經(jīng)理或代表人,，缺少的本部門員工可以作為有效的補充。

流程：各部門部門經(jīng)理結(jié)合本部門工作內(nèi)容,、工作范圍,，為公司員工培訓(xùn)。

目的：加強團隊合作,，促進各部門之間協(xié)作,，增進同事之間的感情，緩解工作帶來的壓力,，放松身心,。

1、將所有成員按部門分組,，讓每組隊員圍成一個向心圓,，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央,。

2,、每個人伸出自己的雙手,，中央的隊員則雙手抱在胸前,，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫(自己的名字),，我準備好了,，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了,。”培訓(xùn)師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”

3,、這時整個身體完全倒在團體成員的手中,，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

5,、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立,，并不要打開雙手，以免傷及他人,。

目的：為了使大家能夠在緊張的工作之余充分放松,，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設(shè),，增強團隊凝聚力,，加強企業(yè)文化建設(shè)，我公司經(jīng)開會研究決定：組織員工開展戶外拓展活動---xxx拓展之旅。

一,、團建活動時間：20xx年xx月xx日(具體時間暫定為：9：20—17：00),。

二,、 團建集合地點：________________________________________________ ,。

以戶外拓展活動為主，同時加大企業(yè)文化宣傳,，凸顯企業(yè)人文關(guān)懷情懷,。

領(lǐng)導(dǎo)講話，內(nèi)容涵蓋：公司簡介,，部門介紹,，部門經(jīng)理介紹，宣布團建活動開始,；

17：00,，統(tǒng)計分數(shù)，選出獲勝單位,，頒發(fā)紀念獎品,；

全體員工分為紅、黃,、藍三組,，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關(guān)事宜,。

每組必須跟陌生人要3個電話號碼,，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分,、2個為10分,、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!),。

每組所有成員需分別與3個陌生人合影,，合影一張為5分、2張為10分,、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡),。