總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
員工個人工作總結代寫篇一
從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：
雖然我參加工作已有一定的時間，但以前從來沒有接觸過軟件行業(yè)和冶金化工等行業(yè)的信息化專業(yè)問題,。但要有效開展公司活動,，必須了解公司和與公司相關的業(yè)務知識。因此，為了適應新形勢下工作的需要,，我的前期很大一部分工作就是再學習,，了解和熟悉公司、公司產(chǎn)品,、公司業(yè)務,。在三個月的試用期間，我主要通過如下幾種渠道加強學習：一是向周圍的老同事學習,，遇到不懂的問題虛心求教,；二是通過公司宣傳冊、宣傳網(wǎng)站和其他行業(yè)資料進行學習,，包括在寫新聞稿時向技術部,、業(yè)務部等部門提供的資料學習等；三是在網(wǎng)上搜索相關資料進行學習,；四是先后到江西新余項目組,、湖北新冶鋼計質(zhì)量項目組等各個項目組實地學習。經(jīng)過在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中。
公司的宣傳工作主要是做好公司網(wǎng)站,；辦好公司內(nèi)刊,；與相關行業(yè)組織建立良好的關系，并做好在其媒介上的宣傳,，在客戶行業(yè)中樹立公司的良好形象,；在公司內(nèi)部打造和諧的企業(yè)文化，包括適時印制各種公司的宣傳冊等相關宣傳資料,，策劃各種活動積極調(diào)動員工積極性,，使員工自覺融入到企業(yè)文化建設中來，以達到全體員工對企業(yè)文化的認同和參與,。我進入公司以來,，在逐步熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務的基礎上，圍繞以上工作重點積極開展工作：一是及時更新公司網(wǎng)站內(nèi)容,，先后攥寫了7篇公司新聞貼在網(wǎng)上,，及時對外傳遞公司的最新成果和動態(tài)，并收集了一些與公司業(yè)務相關的行業(yè)新聞,，以期對公司有點借鑒作業(yè),；二是針對原有網(wǎng)站的一些弊端,，提出了調(diào)整修改方案，目前正在修改中,；三是提出了出版公司內(nèi)刊的方案,，舉辦了刊名征集活動，目前刊名征集活動在廣大同事的積極參與下已經(jīng)圓滿結束,，出刊事宜正在進行之中,，計劃出20__年1月1日前出版公司第一期內(nèi)刊；四是積極是相關行業(yè)協(xié)會聯(lián)系,。在11月的時候，拜訪了中國鋼協(xié)信息及自動化推進中心的王巍巍處長和冶金自動化設計研究院的初秀蘭高工,，了解了相關行業(yè)媒介的一些情況,，為及時取得行業(yè)動態(tài)消息和以后在行業(yè)媒介宣傳公司奠定了基礎。目前,，我已向快訊和冶金自動化雜志投稿,，并正在和他們?nèi)〉寐?lián)系，爭取在20__年1月左右的時間在行業(yè)媒介上見到公司宣傳文章,；五是根據(jù)公司業(yè)務需要聯(lián)系相關印務公司印制了公司手提袋和代理產(chǎn)品simet的宣傳冊,。
從某個方面來說，宣傳工作的目的就是配合業(yè)務部門工作,，因此,，在工作中我十分注重與業(yè)務部門聯(lián)系，向他們學習,，也請他們提出意見和建議,。同時，我還十分注重服從領導安排,，積極配合業(yè)務部門工作,，如跟隨業(yè)務部門到業(yè)務單位武鋼設計研究院簽訂合同，并替業(yè)務部門去武漢遞送發(fā)票等,。只要是與同事團結合作的事情,，我都會以熱情的態(tài)度去完成。
當然,，人無完人,，在工作中我還存在很多不足之處，如工作不夠積極大膽,，不夠細心和敬業(yè),，缺乏創(chuàng)造性。今后,，我一定認真克服缺點,，爭取更有成效地開展各項工作,。
總之，在三個月的試用期間,，我認為我能夠較積極,、主動并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
員工個人工作總結代寫篇二
我所實習的汽車股份有限公司是國有企業(yè),，位于省市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)路18號,。公司的核心理念是：奮斗目標：自主創(chuàng)新，世界一流,，造福人類,；經(jīng)營方針：用戶第一，品質(zhì)至上,，效益優(yōu)先,；管理辦法：目標管理，規(guī)范流程,，持續(xù)改進,；行為準則：以人為本，誠信合作,，勤儉節(jié)約,。員工品質(zhì)是：鋼鐵般的意志，大海般的胸懷,，冰山般的冷靜,，初戀般的***。汽車股份有限公司于年 月 日注冊成立,，現(xiàn)注冊資本為36.8億元,。公司于年 月 日動工建設，年 月 日,，第一輛轎車下線,； 月 日汽車股份有限公司獨立，又叫951工程,。以3月26日第200萬輛汽車下線為標志,，進入打造國際名牌的新時期。目前,，公司已具備年產(chǎn)90萬輛整車,、發(fā)動機和40萬套變速箱的生產(chǎn)能力,。公司旗下現(xiàn)有四個子品牌，產(chǎn)品覆蓋乘用車,、商用車,、微型車領域。目前,，已有16個系列數(shù)十款車型投放市場,，并且實現(xiàn)了“研發(fā)一代、生產(chǎn)一代,、儲備一代”的良性循環(huán),，保證了技術和產(chǎn)品的不斷升級換代。以“安全,、節(jié)能,、環(huán)保”為產(chǎn)品發(fā)展目標,，先后通過iso9001、公司iso/ts16949等國際質(zhì)量體系認證,。多年來,，產(chǎn)品深受全球消費者青睞，實現(xiàn)全球銷量682058輛,，同比增長36.3%,，連續(xù)蟬聯(lián)中國自主品牌銷量冠軍，連續(xù)八年成為中國最大的乘用車出口企業(yè),。
隨著年夏季的到來,，我的大學三年時間即將結束，同時將近半年的實習也臨近尾聲了,。時間過得很快,，相比起別人四年甚至更久的大學生活，我的三年顯得匆忙了點,。頂崗實習是教學與生產(chǎn)實際相結合的重要實踐性教學環(huán)節(jié),。這半年來的實習，讓我真真正正感受到了理論與實踐之間的距離,，體會到了理論聯(lián)系實踐的真諦,。通過實習，培養(yǎng)了我觀察問題和解決實際問題的能力,；培養(yǎng)了團結合作精神,，提高了組織觀念。在頂崗實習的過程中我明白了許多,。首先明確頂崗實習的目的,，在于通過理論與實際的結合,、學校與社會的溝通，進一步提高學生的思想覺悟,、業(yè)務水平,，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力,，以便把學生培養(yǎng)成為具有較強實踐能力,、良好職業(yè)道德、高技能,、高素質(zhì)的,，能夠主動適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的高素質(zhì)的復合型人才。頂崗實習,、工學結合是現(xiàn)代職業(yè)教育的一種學習模式,，是把生產(chǎn)勞動和社會實踐相結合的一種人才培養(yǎng)模式。其基本形式是學校與企事業(yè)用人單位合作培養(yǎng)學生,，學生通過工學交替完成學業(yè),。生產(chǎn)實習是我們學院為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環(huán)節(jié)，是將學校教學與生產(chǎn)實際相結合,，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務骨干打下良好基礎,。通過生產(chǎn)實習，使我們了解和掌握了車間管理,、生產(chǎn)技術和工藝過程,；使用的主要工裝設備；產(chǎn)品生產(chǎn)用技術資料,；生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容,。在這次生產(chǎn)實習過程中，不但對所學習的知識加深了了,，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等,。
我在乘用車公司二涂工作。涂裝車間處于焊裝與總裝中間,。涂裝是工程機械產(chǎn)品的表面制造工藝中的一個重要環(huán)節(jié),。防銹、防蝕涂裝質(zhì)量是產(chǎn)品全面質(zhì)量的重要方面之一,。產(chǎn)品外觀質(zhì)量不僅反映了產(chǎn)品防護,、裝飾性能 , 而且也是構成產(chǎn)品價值的重要因素。涂裝工藝流程：前處理－粗密封－ub－細密封－底打－中涂－中打－bc-cc－修飾－噴蠟,。涂裝二廠的設備及設備安裝由durr公司總承包,，該公司為世界上最好的涂裝線設計制造和安裝公司。前處理和電泳線機械化運輸采用國際上最先進的rodip-3運輸系統(tǒng),。中途和面漆采用durr公司最先進的高壓靜電自動噴涂機,。我們的任務就是把從焊裝運來的車子的車身焊縫封起來,，并涂上面漆。經(jīng)過打磨和噴蠟之后運往總裝裝配零件,。車間的管理理念是：每天進步一點點,。口號是：干就干一流,，爭就爭第一,。實習感悟心得體會：通過這次實習，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度,，思考問題的方式也逐漸開拓,，這與實踐密不可分，在實踐過程中,，我又一次感受充實,，感受成長。
下面是我實習過后的一點感悟：首先在實習過程中要有較強崗位意識,。作為一名機電專業(yè)畢業(yè)生,，畢業(yè)后走向社會，從事本專業(yè)人大多是從事一線工作,，有勞動性的,，基本上都要從基層做起，每一個崗位都有他特有的作用,，干一行，愛一行,，專一行,，是一種崗位責任，是一種職業(yè)品質(zhì),，用人單位很注重這種品質(zhì),。這種崗位責任是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。要增強崗位責任,，就必須頂崗深入到生產(chǎn)一線進行腳踏實地的工作,，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣,，才能磨練和增強我們的崗位責任感,。其次在工作中要有良好的學習能力，要有一套學習知識的系統(tǒng),，遇到問題自己能通過相關途徑自行解決能力,。因為在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種情況都能把握,。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力,，通過不斷的學習從而掌握相應技術,，來解決工作中遇到的每一個問題。這樣的學習能力,，一方面來自向師傅們的學習,，向工作經(jīng)驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力,，在沒有別人幫助的情況下自己也能通過努力,，尋找相關途徑來解決問題。然后要明白良好的人際關系是我們順利工作的保障,。在工作之中不只是同技術,、同設備打交道，更重要的是同人的交往,。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀,。這也是我們平時要注意的。我在這方面得益于在學校交了很多朋友,，使我有一個比較***的人際關系,，為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方,。例如：缺乏實踐經(jīng)驗,，缺乏對相關行業(yè)的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,，在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐,，做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學習,，學習新知識,、新技術更好的為人民服務。最后要認真學習企業(yè)的科學管理技能,。管理是一門科學,，更是一門學問和藝術?？茖W的管理,，能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。我們選擇學生頂崗實習的平臺時,，選擇一個好的企業(yè),，特別是科學管理好的明星企業(yè)，對我們實習學生來講,，無形中就會增長他們的科學而嚴謹?shù)墓芾硪庾R,。在這種環(huán)境下，企業(yè)員工綜合素養(yǎng)有較大提升。企業(yè)一席話,，證明管理出效益,，管理出人才，管理促發(fā)展的硬道理,。因此,，我們的實習生，就是要在這樣的明星企業(yè)去磨練,，去鍛煉,，在實踐中增長管理才干，增長做人的才干,。
實習就這樣結束了,，我們也將正式走出學校，走進社會,，這段實習生活是一個很好的鍛煉機會,，它讓我真正的懂得了學校和社會的不同，為自己的未來奮斗,，為將來打拼,，這種感覺很好，雖然在這段期間有些不適應,，也有過要放棄這份工作去找個輕松點的活,，但我最后還是干到現(xiàn)在！
員工個人工作總結代寫篇三
xx年,，在全處各級領導的正確帶領和同事們的'密切配合下,，我很好地完成了分管路段的各項工作任務，得到了領導和同事們的一致好評,，為全市創(chuàng)建國家園林城市工作和環(huán)境綜合整治工作做出了自己應盡的貢獻?，F(xiàn)將一年來個人工作情況簡要總結如下：
作為一名長期工作在一線崗位的職工，我始終把立足本職,、服務創(chuàng)新作為做人,、做工作的基本原則,。在日常工作和生活中,，努力做到言行有度、謙虛謹慎,、平等待人,，時刻注意保持踏實地、吃苦耐勞,、敢于奉獻的作風,。在今年開展的全市窗口行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我牢固樹立“優(yōu)質(zhì)服務”理念，堅持為人民服務宗旨,，努力以更高更好的標準要求自己,，認真履行各項崗位職責。在工作中,，我以飽滿的精神狀態(tài)和爭創(chuàng)一流精神風貌,，以扎實肯干的工作態(tài)度和勝人一籌的工作成績，經(jīng)受住了來自各方的考驗,，受到了領導同事和廣大市民的一致好評,。
作為一名管護道路園林綠化設施的普通工人，在這一年中,，我努力做好自己分管路段園林綠化設施的保潔,、養(yǎng)護等工作，認真完成了領導交予的全部任務,，將所屬責任區(qū)內(nèi)的各項工作都嚴格落實到位,，做到了管理無死角，養(yǎng)護上水平,，工作更精細,。我所負責管護的范圍北起海慧路口,、南達龍泉公園,，是象山大道最繁華的路段，其中還包括一處小游園,。該路段是我市最為重要的商業(yè)經(jīng)濟區(qū),，來往的行人一直絡繹不絕，管養(yǎng)任務十分艱巨,。面對日益繁重的工作任務和工作壓力,，我時刻堅定信心，鼓足勇氣,，高標準,，嚴要求，每日定時定點對所屬責任區(qū)進行徹底的除雜清臟,，清理衛(wèi)生死角,，并定期對園林植物進行嚴厲禁止和悉心勸導。經(jīng)過一年來扎實的工作,，我的工作態(tài)度和工作成績得到廣大市民朋友們的交口稱贊,。
作為一名國家事業(yè)單位的工作人員，政治合格,。素質(zhì)過硬至關重要,，為此，我始終堅持把學習擺在首位，端正學習態(tài)度,，明確學習目標,，增強學習的主動性和自覺性。通過業(yè)余時間讀書看報和參加單位組織的相關教育和培訓,，我認真學習國家各項方針政策和行業(yè)規(guī)章制度,，在學習中細致深入查找不足，扎扎實實整改,，努力提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)水平,，從而進一步認識到自身的缺點、差距和不足,，明確了今后的努力方向和工作重點,，增強了努力干好工作，切實履行職責的事業(yè)心和責任感,。
回顧一年來的工作,，我親身體會到，自己在工作上的每一個進步,，都離不開領導的關懷,、指導和同志們的支持、幫助,。今后我將以更加飽滿的干勁,，更加務實的作風，努力克服不足,，銳意進取,，力爭把工作做得更好，為單位的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻,。
員工個人工作總結代寫篇四
時光飛逝不知不覺間到工廠已半年從陌生到熟悉與各位和同仁和幫助分不開借此機會向各位表示最衷心感謝,！
承蒙x董和x總信任，使我有機會成為xx集團一員,，感謝公司給了我這么好平臺,，我會努力學習取長補短，為公司發(fā)展微薄之力,！21世紀是飛速發(fā)展的時代,，以品質(zhì)取勝的時代，品質(zhì)是企業(yè)生命,，每一位員工的責任是要讓品質(zhì)成為成為每位員工心中重中之重,，有好技術好服務,，更要有過硬品質(zhì),，才能在客戶心中樹立良好的公司形象。
xx年x月x日報到至今，主要從事貼片類產(chǎn)品品質(zhì)工作,，從原材料入料至成品出貨,，了解各原材料供應商品質(zhì)狀況，熟悉產(chǎn)品特性及客戶要求,。這半年學習,，對工廠整體運作有更深刻的認識，同時,，自身責任也隨之加重,，可俗語說，有壓力才有動力,，我會將其轉化為動力,，為工廠發(fā)展盡心盡責。在xx大家庭中,，我資歷最淺,，我會努力學習，跟上公司的發(fā)展,，做合格xx人,。
以下是我對xx年工作的總結及xx年規(guī)劃，有不周之處還請各位指正：
原材料好與壞直接影響成品品質(zhì)和交期,，掌控原材料進料狀況問題,，便于品管數(shù)據(jù)收集與追溯，綜合現(xiàn)有檢驗記錄,，將工廠原有四份不同類別材料所使用檢驗記錄整合,，使記錄實用且更具數(shù)據(jù)化。貼片類產(chǎn)品原材料大多外購件iqc,，要來料產(chǎn)線投料生產(chǎn),，鐵芯上線后，對不良要求iqc材料規(guī)格檢驗,，經(jīng)公司決定,，11月初將貼片電感原材料檢驗轉至海安，新增一名iqc工人,，節(jié)省了材料來回運送的費用,，也解決了iqc與產(chǎn)線的問題。跟蹤20xx年11月與12月數(shù)據(jù),，共檢驗材料194批不良,，不良率為2.06%。
了解不良日,、周,、月報,，分析每天不良狀況，分類品管問題,，并對不良情況做預防,，每周開品質(zhì)周會，分析問題原因,，預防再在貼片類車間出現(xiàn)問題,，對產(chǎn)品合格率有較高提升，骨架類與行線性車間于12月推行此統(tǒng)計方法,。
記得最初來車間時,，地上隨處可見原材料及半成品，現(xiàn)在完全杜絕,，是現(xiàn)場管理人員與員工意識到此問題,。xx年貼片類產(chǎn)品接到客訴27件，總結起來,，所有問題均是人員疏忽,，27件客訴也說明在管理上有所欠缺，需要在工作中學習專業(yè)知識,。
xx年嶄新開始,，也意味著面臨新的挑戰(zhàn)。如何在新一年讓品質(zhì)更上一層樓,，計劃從幾個方面展開：
1.培訓：讓各位同仁有品質(zhì)意識,，強調(diào)要從頭抓起，新人培訓尤為重要,，好習慣要從開始培養(yǎng),，從材料認識到產(chǎn)品特性，讓每一位員工心中有數(shù)品質(zhì)要求要化,。
3.運用qc七大手法與spc管制,，使品質(zhì)管理體系更全面。
4.客訴下降50%,，貼片變壓器制程合格率提升至99.5%,，貼片電感制程合格率提升至99.2%。
員工個人工作總結代寫篇五
從x年x月x日入司已經(jīng)三個月時間,，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助,。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,，同時積極與領導和同事進行溝通,，盡快的融入了東興證券這個集體。
在試用期階段自己主要負責完成以下工作：
8,、根據(jù)公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通,，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務,，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。
通過以上工作任務的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進：
3,、對于公司客戶服務中心建設階段，應該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力,，尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法,。
在正式成為的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真改進,，同時積極完成公司領導分配的任務工作,，對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務中心的上線工作,，同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,，積極主動配合領導和同事開展各項工作,。
員工個人工作總結代寫篇六
歲月流轉，時光飛逝,，轉眼間20xx年的工作又接近尾聲,，我于7月19日來到學孚以來，也將近1年半的時間了,，回顧這1年半來的工作,，在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下，在思想意識,、業(yè)務能力等各方面都取得了一定的成績,，在這里表示感謝，所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候,，不會因為覺得自己虛度年華而悔”,。
在這一年半里，面對過去生活中的人和事,，一直要求自己不斷從失敗教訓中總結自身存在的毛病,，棄去糙粕，取之精華,。也得到了一些寶貴經(jīng)驗,，隨之也改變了少許個性、價值觀,，包括從前那么多原則性的東西,。回顧這一年來的工作,，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,，力求認真總結今年的工作,，使明年做得更好。以下是我在學孚這一年里各個方面的表現(xiàn)：
一：在工作上,、品德方面,，圍繞公司“精誠立人、精心立事,、精品立業(yè)”的企業(yè)精神,，嚴以律己，嚴格要求,，較好的完成各項工作任務,。平時遵章守紀、團結同事,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活,。時刻牢記學習管理師的責任和義務，嚴格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。
二：在成績方面：也許我沒有像其他咨詢師那樣能夠簽7萬以上的單，但是我的單筆也是不小,，每個月都能保持在20000以上,，最高的一個月目前是7月份和12月份，上了40000多,，因此我是很開心的,，因為我現(xiàn)在每個月的工資都能再2100元以上，雖然不是很高,，尤其這后面的3個月里,，都是3000以上。當然以上絕對不是我的目標,，我的目標是：爭取再20xx年里簽80000以上的單,，每個月的工資也必須在3000以上，因此我的努力遠遠是不夠的，我會在新的一年里朝著這個目標繼續(xù)加油,、繼續(xù)努力,。
三：在出勤方面，我從來不請假,，從來不曠工,，就連生病的第二天也是一直堅持到最后。所以我希望自己在新的一年里,，也能夠保持這樣好的出勤狀態(tài),。
以上就是我各個方面的情況， 今后努力的方向隨著公司新的管理制度的實行,，不斷有新的客戶,，工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的專業(yè)知識、職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)能力也更高更廣,，為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和工作技能,。雖然在生活中，在工作上,，不可能每件事都一帆風順,、稱心如意，要學會以一種“容”的心態(tài)對待別人,、對待自己,、對待事情。這個世界沒有“完美”,，但有“完善”,，達不到不代表不能做，我必須以一種盡心盡責,、愛崗敬業(yè)去工作,；不可能樣樣順利，但可以事事盡心,。
20xx年就這樣結束,，在未來新的一年里，我決定運用我在公司所學到的,，在學管師這個崗位上,，來更出色更快的完成我的每一項工作，每一個領導下達的任務,。就像在培訓時,，董老師所說的：做好自己的本分工作,，做公司里管家，沒有什么“那不是我的事情”這樣的情況,。做好公司及學生的后勤部隊,，為公司的每一份文件高度保密，為每位學生,，每位家長及老師更好的服務,。
我相信20xx就是一個嶄新的未來，所以我一定會好好的努力,，努力跟上公司發(fā)展的步伐,，與公司一同成長，我一直堅信沒有最好,，只有更好,！
員工個人工作總結代寫篇七
尊敬的公司領導：
您好！
我叫王小梅,，有幸于20xx年8月成為公司的勞務派遣員工,，在這段時間里，我感覺自己取得了很大的進步,，在生活與工作中,，都體會到了一個嶄新的自我。在這段時間里,，項目領導,、同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，也體會到了團結向上的企業(yè)文化,。在對您們肅然起敬的同時，我也為有機會成為正式員工中一員而驚喜萬分,。
剛進公司的時候一切都是陌生的,，新的環(huán)境、新的知識都需要我去掌握,、去適應,。我首先了解了公司的基本情況和規(guī)章制度，使我對本職工作有了充分的了解,，并學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念,，進入工作崗位后，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值,。其次作為一名出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責。
在這里我用一句話總結這幾年的工作：忙碌伴隨著充實,，學習伴隨著收獲,。在部門領導悉心的培養(yǎng)下，嚴格執(zhí)行公司管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。堅持財務手續(xù),，嚴格審核,，對不符手續(xù)的憑證不付款。
總之,，在公司工作這幾年里,，我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,，按照公司的規(guī)章制度，按期轉正,，我會用我的實際行動為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻,。
員工個人工作總結代寫篇八
光陰似箭，轉眼在化驗中心迎來了第三個冬天,，轉眼已由新員工變成了老員工,。翻看這一年來的工作日志，回顧著這忙碌,、充實而又緊張,、愉快的一年?？偨Y過去,，展望未來，現(xiàn)將xx年工作簡要總結如下：
在學習方面，我在立足于五廠化驗分析的基礎上,，不斷學習新的知識,，接受新的觀念。先后完成了兼職設備員,、質(zhì)檢員培訓,；率先到二廠實驗室完成了理論及實操學習，已經(jīng)達到了上崗的要求,；積極參與黨課學習等,。通過不斷地拓展視野，增強自己的專業(yè)水平,，為能夠適應今后工作需要而努力,。
在做人方面，由于參加工作時間有限,，無論是做人還是為人處世方面的經(jīng)驗都很欠缺,，為了能夠更好的融入到化驗中心這個溫馨的大家庭。一方面我盡量多與身邊老同事交流,，向他們討教經(jīng)驗,；另一方面多自我反思，多看多學習優(yōu)秀員工為人處世的理論,，并將其用于實踐中,。通過學習使我在這方面取得了比較良好的效果，雖然還有待于進一步的加強,。
在這一年里,，我以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從班長和領導的安排,，積極努力地做好本職工作,，較好地完成了各項工作任務。
在上半年,，我積極配合杜班長管理班組,，盡職盡責的做好本職工作，利用人際關系,，積極構筑裝置與化驗之間溝通的橋梁,。在我們班的共同努力下，順利的完成了甲酯開工期間的分析任務,，品嘗到了努力與汗水所帶來的成功喜悅,！在下半年，我們班迎來了班員變動,。鄭班長的上任和新員工的到來讓我們班的面貌煥然一新,。我主動擔任徐星辰的師傅,，積極幫助和引導他適應化驗中心新的環(huán)境。在這半年里,，我積極配合班長完成了停工檢修期間的安全分析任務,、新員工的培訓上崗任務、青年文明班組建設等,。這一系列的工作讓我學到了很多東西,，同時我又讓我們班向著文明和諧班組邁進了一大步！
本年度在領導和同事的關懷與幫助下,，我的工作取得了較好的進展,，但仍然有很多不足之處。今后我將不斷總結,、反思,，看到自己的不足，虛心向優(yōu)秀員工學習并加以改正,，不斷提高自己的綜合素質(zhì),，更好的服務于本職工作、服務海油,！
員工個人工作總結代寫篇九
今年一季度在全體銷售人員與經(jīng)銷商的'努力下,，實現(xiàn)了開門紅，產(chǎn)銷量比去年同期增長16.77%,，其中瓶裝水增長26.4%,，配制奶增長8.52%，發(fā)酵奶增長15.66%,，碳酸飲料負增長28.97%,，果汁飲料增長62.36%,，茶飲料增長45.09%,，八寶粥增長32.58%，純牛奶,、花式奶負增長49.33%,；但與整個飲料行業(yè)的增幅相比，我們明顯落后于整個行業(yè),，整體飲料要比全國增幅少5.21個百分點,，其中瓶裝水少2.76個百分點，碳酸飲料多負27.11個百分點,，八寶粥多增26.13個百分點,，純牛奶、花式奶全國增長49.33%而我公司負增長34.99%,，反差極大,，果汁飲料落后11.82個百分點,，而且從1月份開始增幅逐月走低，到4月份很有可能負增長,。因此形勢不容樂觀,，而且問題也確實不少，必須進行認真分析,，加以改進,，否則今年的計劃任務無法完成，而且會影響到公司的可持續(xù)發(fā)展,。
1經(jīng)銷商數(shù)量與經(jīng)營能力不足以支撐我司銷售業(yè)務的需要
全國中小客戶的比例占客戶總數(shù)的67.24%,，銷售額僅占27%，這些客戶一是明顯感到資金實力,、運營能力不足以幫助我公司控制市場,，同時亦有可能不是主銷我司產(chǎn)品，亦不是以我司產(chǎn)品為主要盈利來源,，經(jīng)銷我司產(chǎn)品的盈利亦不能滿足其生存發(fā)展的需要,。同時32.76%的中大客戶亦有相當部分并非銷我司產(chǎn)品為主，這樣就會造成整體客戶的忠誠度不高,，網(wǎng)絡抗風險能力不強,，駕馭市場的能力不足，因此給市場的銷售帶來極大的隱患,。
2經(jīng)銷商,、業(yè)務員無法進行全品項銷售
0—20個億的銷售，而且不增加這點銷售還不足以與世界級大品牌進行競爭,，因此公司近幾年的品種發(fā)展很快亦很多,，本來應該是增加我們銷售的回旋余地，而實際上由于我們的業(yè)務員,、經(jīng)銷商尚沒有習慣與有能力來彈好這個鋼琴,，不能平衡各個品種的發(fā)展，亦沒有能力去開拓市場,，而公司也無法在全國同時開發(fā)眾多產(chǎn)品的市場,，因此造成目前新產(chǎn)品開了進展不快甚至夭折的局面，影響軍心與信心,，甚至帶來后遺癥,。
3 經(jīng)銷商為盈利影響我司銷售
最近發(fā)現(xiàn)不少經(jīng)銷商為了贏取高額利潤而截留政策，有的放棄二批直做終端,，而自己又沒有能力全面鋪貨到終端,，結果經(jīng)銷商是輕松了，做得少反而賺得多了,，但我們的市場都丟失了,，最近山東煙臺,、貴州瀘州就是一個明顯的例子，而且公司認為這種情況還不是少數(shù),。這也是目前二批空倉而不愿接貨的重要原因,，若不加以糾正，我司的市場占有率將會急劇下降,，影響我們的競爭優(yōu)勢,，因些各省必須認真調(diào)查，立即采取措施,、重新建設二批網(wǎng)絡將貨卸下去,。若經(jīng)銷商不愿執(zhí)行可明確告訴他，我們自己直做二批,，對其庫存一概不負責任,，既然其損害了我們的利益，我們當然亦不會考慮照顧其利益,。
4 廠商之間關系不正常
目前有相當經(jīng)銷商,、業(yè)務員之間的關系不正常，主要表現(xiàn)在三個方面：一是我們業(yè)務員受經(jīng)銷商的制約并未按公司要求去運作,；二是經(jīng)銷商受我們業(yè)務員的欺負,，亦不按公司的要求去運作，有時不會給經(jīng)銷商帶來損失,；三是經(jīng)銷商與業(yè)務員關系太密切,，甚至成為利益共同體，騙取公司的政策,，牟取私利,。這些現(xiàn)象都有不正常，必須堅決取締,！最近已連續(xù)發(fā)生幾起區(qū)域經(jīng)理聯(lián)名經(jīng)銷商與銷售人員上告現(xiàn)象,，公司認為這種狀況是絕不正常的，與公司行事的風格格格不入,，一旦查明真相,，堅決查處，公司認為有什么問題可以直接向上級反映,，但決不允許幫結派；公司相信的是事實下成效,，而不是相信人多與口頭表面現(xiàn)象,，各省要端正風氣，我們廠商之間的關系應該是坦誠的,、平等的,、精誠合作關系,，而不應該有其它的關系形式的存在。
5 業(yè)務員素質(zhì)水平尚不適應當前市場競爭的需要
近期走訪市場召開了幾個省的區(qū)域經(jīng)理會議,，發(fā)現(xiàn)我們的區(qū)域經(jīng)理以上銷售人員對公司的通報精神政策理解未到位,，而且營銷策略方式幾乎沒有，唯一的法寶就是一味低價傾銷,，生意越做越死,，而且缺乏信心與激情。想當年我們的銷售隊伍確實是一支拉得出,、打得響,、過得硬的隊伍，是一支讓競爭對手聞風喪膽的銷售隊伍,，是出一個新產(chǎn)品打響一個新產(chǎn)品的隊伍,，當年旭日升老總聽說我們要做茶飲料立即傳真到公司，希望寧可貼我們費用,，讓我們不涉及茶飲料,，而如今我們是出一個新品敗一個新品，搞得經(jīng)銷商都膽戰(zhàn)心驚,。而且當初人沒有現(xiàn)在多,，銷售人員的收入出沒有現(xiàn)在多（按人事部匯總統(tǒng)計xx年省能經(jīng)理人均收入22.46萬元，區(qū)域經(jīng)理人均收入為9.14萬元,、客戶經(jīng)理人均收入為4.78萬元）但效率與業(yè)績都比現(xiàn)在高得多,，而且據(jù)查止前通報亦未傳達到各級業(yè)務員與經(jīng)銷商處，當然也更難說如何執(zhí)行公司的指令與政策了,，公司自去年以來規(guī)定了許多規(guī)章制度與工作程序亦未認真執(zhí)行,，因此公司認為迅速整頓隊伍，激發(fā)銷售員激情與斗志是當務之急,，否則是打不好仗的,。
6 廣告宣傳不到位，促銷活動無力的狀況亦沒有得到改變
當前銷售產(chǎn)品沒有規(guī)劃,，沒有整套的促銷推廣方案,，廣告策劃賣點不突出，投放不合理的現(xiàn)象幾乎沒有改變,，不痛不癢的宣傳既未達到效果,，又浪費錢財，投了廣告也沒有人管,，到底做了多少,，起了多大效果也無人知曉，甚至各省放棄了廣告宣傳,，而將費用轉移到價格促銷上去,，造成品牌基礎下降,，新品拓展不開，老品銷售下降的局面,，老本吃光,，今后就更難辦了。
7 內(nèi)外勤配合不好,，影響銷售的局面亦沒有得到改善
品種銷售,，經(jīng)銷商代墊費用、政策兌現(xiàn)不及時,，銷售人員差旅費報銷,、工資獎金發(fā)放不及時，這些影響銷售的因素非但沒有改善,，反而越來越嚴重,，影響經(jīng)銷商與銷售隊伍的情緒。
1 清理整頓銷售網(wǎng)絡
要求各省對現(xiàn)有經(jīng)銷商,、二批商的資金實力,、營運能力、對公司的忠誠度及銷售我司產(chǎn)品的積極性進行分析后,，按以下要求重新整理,、完善網(wǎng)絡。
a 實施經(jīng)銷假商密集化或二批商密集化戰(zhàn)略
按各省,、各地區(qū),、各客戶責任銷售區(qū)域一季度各品種計劃任務完成情況、資金到位情況分析確認現(xiàn)有經(jīng)銷商實力夠不夠,，二批商網(wǎng)點夠不夠,，有否足夠的資金與營運能力完成我公司下達的計劃，若完不成就要制定調(diào)整與補充計劃,，采取的方法為調(diào)整,、增加客戶與增添二批網(wǎng)絡二種方法，最終的目標是保證金到位與實現(xiàn)銷售計劃的完成保障（銷售公司將會下達建議方案,，各省要認真分析后于4月25日前反饋,，銷售公司確認后要在5月10日前落實并作為計劃任務考核）。
b 實施分品種,、分渠道建網(wǎng)絡的策略
鑒于公司目前品種較多,，經(jīng)銷商與業(yè)務員根本無法全品項經(jīng)營的現(xiàn)狀，要將經(jīng)銷商不愿經(jīng)營或經(jīng)營不力的品種拿出來找新的經(jīng)銷商去經(jīng)營,，在分配品種的過程中要注意新老品種的搭配,。因老品種有銷售基礎，但利益肯定會比較??；新品種盡管沒有銷售基礎，得利益較大,；二者平衡經(jīng)銷商就比較愿意接受分品種銷售的策略,；同時要開發(fā)餐飲渠道、商超與連鎖超市的渠道銷售,，有些大城市在市容整頓中已撤了許多零售攤點而增加了許多連鎖小超市,、小便利店，要注意這個變化,，及時開發(fā)這些渠道的銷售,，各省要嚴格執(zhí)行公司的指令，要按要求開發(fā)好網(wǎng)點,。
c 本次網(wǎng)絡的調(diào)整要與經(jīng)銷商開誠布公地商量,，究竟采取哪種方式進行調(diào)整，甚至于通過經(jīng)銷商去調(diào)整都可以,，要搞清楚調(diào)整網(wǎng)絡的目的不是將現(xiàn)有經(jīng)銷商做小,，而是要其做大。公司原平規(guī)定的500萬年銷售才算合格的經(jīng)銷商的標準不變,，今后應該還要提高才能對經(jīng)銷商的發(fā)展有利,，對網(wǎng)絡的發(fā)展有利，只有大經(jīng)銷商才能對公司有忠誠度,，銷售我司產(chǎn)品能保證其盈利,，能保證其生存發(fā)展的需要，才能使其更有信心與積極性去經(jīng)營我們的產(chǎn)品,。我們現(xiàn)在調(diào)整網(wǎng)絡的目的是要將沒有做的地方做起來,，沒有做好的地方要做好來，銷量少的地方要將銷量做大來,，不是看經(jīng)銷商的數(shù)量增加多少,，而是看銷量增加多少，要盡快將占60%的小客戶變成大客戶,，才是我們的目標所在,，千萬不要走偏了。同時在調(diào)整過程中要注意的另一個關鍵因素是經(jīng)銷商的經(jīng)營理念與雙贏的誠信態(tài)度亦至關重要,。
以上調(diào)整方案與計劃必須在4月25日前上報,，5月10日前實施完畢，發(fā)適應旺季銷售的需要,。
2 調(diào)整價差策略與營銷策略
公司認為這兩年公司與幾家大對手均已陷入了低價競爭的怪圈,，特別是康統(tǒng)對零售終端的政策已造成終端制約經(jīng)銷商與廠商的現(xiàn)狀，而且由于產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重，很難跳出這個怪圈,，造成經(jīng)銷商,、二批商差價減小，廠家利潤減薄而無法支撐高額的銷售費用,，而無奈地通過降低廣告宣傳費用來支撐渠道促銷,。目前已到了各大廠家無法支撐的地步，因此均在改變策略,，跳出怪圈,，公司實際上已在去年就準備跳出這個怪圈，提出差異化及以拉為主,、推拉相結合的戰(zhàn)略,，但實際各省并沒有真正理解也沒有真正實行，現(xiàn)將五月份開始實施的具體部署通知如下：
a 實施差異化戰(zhàn)略及產(chǎn)品換臉的步驟
員工個人工作總結代寫篇十
光陰似箭,、日月如梭,。不同尋常的xx年即將過去，可以說這是我一生中最最特殊的一年,，回顧全年的工作歷程,，心情是緊張而愉快的，工作是繁瑣而充實的,。一年來,，在客戶服務中心張主任的首屆領導下，我和大廳所有職員,，團結奮進,、勇于拼博，以優(yōu)質(zhì)服務為主線,，以“人民電業(yè)為人民”為服務宗旨,，圓滿完成了上級領導下達的各項工作任務。為確定今后的工作目標,，提高工作能力,，我現(xiàn)將xx年工作情況向各位領導予以匯報：
在今年年初“回頭看”的工作中，我客戶服務中心承擔的主要任務是繪制和填寫大量的網(wǎng)改圖紙,、圖表,。由于我們大廳的每個職員都畫圖超速，制表一流,，所以在那個時期大部分圖紙圖表繪制工作幾乎全部落在了我們的肩上,，這項工作紛繁復雜，時間緊,、任務重,。但我們時刻牢記自己的使命，大家團結一致、精誠合作,，加班加點,、日夜奮戰(zhàn)，確保了工程預算,、繪圖,、決算等各項工作的順利進行,?！盎仡^看”工程順利通過驗收，是我們用辛勤的勞動和汗水換來的,，在那段時間里,，由于我有孕在身，行動不便,，加之超負荷的工作運轉,，更使我身體疲憊，精神勞累,。雖然連續(xù)幾個月的加班加點,，但我沒有怨言，兢兢業(yè)業(yè),，客戶服務中心的主要工作繼續(xù)開展,，我，畫圖紙繁瑣無味,，我不厭其煩,。在這些特殊的日子里，在身體極其不佳的時候,，我廢寢忘食,，忘我工作，復雜的工作量忙的使我感到頭昏眼脹,。每到這時,，我只能站在門口嘆一口氣，多想和衛(wèi)衛(wèi)他們一樣做一個沒有心理負擔的能夠安靜工作的人,，因為微機輻射相對于我和健健來說就像一個惡魔,。但是看到所有職工忙碌的身影，我不忍心,，而后強迫自己繼續(xù)上機操作,。
我在客戶服務中心的主要職責是工程收費、95598維護及mis系統(tǒng)管理,、還有客戶服務中心接聽電話,、微機打單等，然后協(xié)助高衛(wèi)衛(wèi)整理好故障報修檔案，協(xié)助姚麗平進行mis系統(tǒng)更新也就是報裝增容,、增換表及報表,。
為做好收費工作，我每次都將單據(jù)書寫的清晰,、工整,，給客戶減少一些不必要的麻煩?？蛻糇稍儠r,，我經(jīng)常以換位思考的方式，從“假如我是一名客戶”入手,，耐心聽取客戶提出的問題并依次認真作答,。由其是在寶寶剛剛滿月的時候，其余兩個月的休假時間,，為了怕耽誤工作,，我隨時開著手機待命，以備張主任隨叫隨到,。
9月1日我休假完畢正式上班,，張主任重新將大廳的各項工作作了分工，其中95598維護及mis系統(tǒng)管理,，微機打單都是新?lián)Q項目,，我為了不影響工作，認真向領導和同事們學習,，以達到學通學精,。
為創(chuàng)優(yōu)供用電環(huán)境，在故障報修業(yè)務中,，只要客戶一個電話,，我將很快與維修人員取得聯(lián)系，保證在最短的時間內(nèi)為客戶排憂解難,，盡量減少故障點,，讓客戶用上放心電、安全電,。今年共受理故障報修20xxxx次,。有效的提高了客戶服務中心在社會上的信譽。
曾幾何時,，在我們小小的意見本上,，一些來訪和辦理用電業(yè)務的客戶對我們熱情的服務作了充分肯定。
為了提高個人素質(zhì),，暢通工作流程,，方便客戶咨詢,，我還為自己的專業(yè)水平作了自我評價，并把不足之處一一列出,，強迫自己限期改正,。同時我還學習了《供電營業(yè)職工文明服務行為規(guī)范》和《行業(yè)職工道德教育》。努力提高自身的服務水平,，為企業(yè)樹立良好的電力職工形象,。xx年我還報考了華北電力大學電氣工程自動化本科班，努力擴充自己的知識儲備,，提高業(yè)務能力,，為日后迎接工作中的挑戰(zhàn)奠定堅實的基礎。為培養(yǎng)工作開拓性我還在業(yè)余時間學習了《把信送給加西亞》等書籍,，并從中學到了怎樣發(fā)揮主觀能動性,，將領導交給的任務出色的完成，并把它做的盡善盡美,。
以上是我xx年全年的工作歷程，這些都是做了我應該做的,，也沒有什么特別突出的成績,。不足之處敬請各位領導和同事批評指正，給予我支持和幫助,。作為供電局的一名新成員,，我對專業(yè)知識還不是特別熟悉，因此,，在今后的工作中我會更加努力工作,、認真學習、刻苦鉆研,。為了供電事業(yè)的發(fā)展,，以最大的熱忱投入到我忠誠熱愛的事業(yè)中去。
員工個人工作總結代寫篇十一
轉眼間,，20xx年即然結束,，下面我將20xx年進行工作總結。
為了實現(xiàn)“用戶滿意第一”,，我除保證每天提前做好班前準備工作,，做到準點開門、滿點服務之外,，還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業(yè)務,，主動向客戶營銷我行產(chǎn)品，如基金,，國債,，保險等,；并做到解釋簡明扼要，淺顯易懂,，讓客戶在最短的時間內(nèi)了解我行產(chǎn)品,，接受我行產(chǎn)品。對優(yōu)質(zhì)客戶,，我基本使用的是“站立式服務”,，且做到“來有迎聲，走有送聲”,。
我始終堅持“工作第一”的原則,，認真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,，時刻以“創(chuàng)新服務，持久服務”的服務理念鞭策,、完善自已,，以用戶滿意為宗旨，努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務,。在銅元局分理處注重對員工素質(zhì)培養(yǎng)的今天,，我刻苦鉆研業(yè)務技能，在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上,，認真主動地學習新業(yè)務,，尤其鉆研個金業(yè)務。本著為用戶負責的服務理念,，經(jīng)過一年來的刻苦工作,、學習和實踐，我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“主管”榮譽稱號,、兩次在分行評為“核算質(zhì)量”獎,、二季度差錯在全市排名第三。這些榮譽與成績的取得,，與分理處,、儲蓄所領導的培養(yǎng)和廣大同事的關心是分不開的。工作中不斷學習,，在學習業(yè)務技能的同時,，我還注意努力提高自身素質(zhì)，以適應金融現(xiàn)代化的需要,。我在工作之余進行自我充電,，努力自學計算機技能。
通過這幾年的工作,，使我個人的綜合素質(zhì)得以提升,，也鍛煉得更加成熟,。在以后的工作中，我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè),、努力工作，愛崗敬業(yè),，吸取他人之所長,、克已之短，一如既往地為本所的發(fā)展敬獻自己的一份微薄之力,。
我工作口號是：“向客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務,、把優(yōu)質(zhì)服務工作落到實處！”
