合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

客服的勞動(dòng)合同簽篇一

乙方：___________

根據(jù)《中華動(dòng)法》、《民法典》以及國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，就確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

一,、勞動(dòng)合同期限,、試用期

第一條本合同期限為年，從___________日止,。其中試用期為個(gè)月,，即___________日止。

二,、工作崗位,、工作內(nèi)容

第二條乙方的工作崗位為；

第三條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位工作時(shí),，甲方有權(quán)決定對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位并相應(yīng)調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬,。

三、工作時(shí)間和休息,、休假

第四條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，延長(zhǎng)工作時(shí)間平均每周工作不超過44小時(shí),。

第五條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班、加點(diǎn)工作時(shí),，甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定,，安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資。

第六條乙方按國(guó)家及甲方規(guī)定享受節(jié)假制度,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條工資報(bào)酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行，由底薪和提成組成,；甲方支付給乙方的月工資不低于上海市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第八條甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度,、考核制度對(duì)乙方工作進(jìn)行定期考核,，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化,，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整,。

第九條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日以形式支付給乙方,，同時(shí)甲方按國(guó)家規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅,。

五、保險(xiǎn),、福利待遇

第十條甲方根據(jù)國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，甲方對(duì)乙方個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)用部分負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí),，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期,，病假工資待遇按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受其他合法的福利待遇,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),，遵守職業(yè)道德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理,，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。

第十四條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息,。

第十五條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職,。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十六條勞動(dòng)合同的解除

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除本合同,。

乙方解除勞動(dòng)合同的情形

合同期限內(nèi),，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同,，但乙方在解除勞動(dòng)合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù),。

1、在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動(dòng)合同的,；

2,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的；

3,、甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或必要工作條件的,；

4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

5,、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方合法權(quán)益的；

6,、因《民法典》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

7,、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,；

8、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

乙方：___________

簽訂日期：___________

客服的勞動(dòng)合同簽篇二

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

一)甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

a.有固定期限的勞動(dòng)合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止,。

b.無固定期限的勞動(dòng)合同：自________年______月______日起,，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自______年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日,。

(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止,。

二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：_________

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時(shí)：

a.甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制,。具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：

每周周________至周________工作，上午________,，下午___________,。每周周________為休息日。

b.甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

c.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。

d.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定,。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

(三)甲方為乙方安排帶薪

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定________條款： 年休假：

a.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月________元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

c.甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價(jià)位等,，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定,。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計(jì)算,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款,。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________(住房、汽車等),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_________________

f.甲乙雙方需要約定的

九,、勞動(dòng)合同終止的條件 其它事項(xiàng)：

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào),。

十一、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時(shí)用中文,、外文書寫,，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn),。

(六)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(七)本合同于________年________月________日生效,。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。

客服的勞動(dòng)合同簽篇三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

1、本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止,；其中試用期為_______月,。

2、試用期自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止,；其中試用期為_______月,。

備注：乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實(shí)性，如提供不真實(shí)的證件，則甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同,。

3,、乙方的工作任務(wù)為：

1,、為使乙方完成工作任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康,；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

2,、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：正式月：采用計(jì)件制,，實(shí)行多勞多得的方式，如按甲方規(guī)定的時(shí)間而未能達(dá)到基本工資的,，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付乙方不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。（薪資由：法定當(dāng)?shù)刈畹偷仔?特別加給+崗位津貼+職務(wù)加給+計(jì)件金額+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+住房補(bǔ)貼）

備注：甲方在本合同生效后,，可以按本企業(yè)的工資制度適時(shí)調(diào)整乙方工資水平，工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高,。

3,、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月,；

4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

1,、正常工作時(shí)間：早上7：30~11：00 下午13：00~17：30

2、甲方有權(quán)在生產(chǎn)忙碌時(shí),，要求乙方晚上或公司指定的休息日加班：加班工資按計(jì)件計(jì)算（或依法定1、5倍/小時(shí)計(jì)算）,。

3,、公司每月1號(hào),，16號(hào)為休息日

4、公司所有正式員工均享有國(guó)家法定假日

1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度,。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的`商業(yè)秘密。

用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn),。

1,、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,，按法律的規(guī)定辦理,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

1,、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____________元。

2,、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

客服的勞動(dòng)合同簽篇四

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：?

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一,、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作責(zé)任

(一)職務(wù)名稱：

客服工作人員

(二)工作職責(zé)：

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

為使乙方完成工作任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健 康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，其支付時(shí)間為每月月末最后一天支付上月工資,。

2,、 甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇為:

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配的原則,，結(jié)合工作價(jià)值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，及其它各種福利,，津貼均在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中,，而不再另行計(jì)發(fā)。員工工作每滿一年工資另加五十元作為工齡獎(jiǎng)(累加),。員工工作一年內(nèi),，帶薪休息天數(shù)為1天/月;工作滿一年，帶薪休息天數(shù)為2天/月,。工作滿兩年,，帶薪休息天數(shù)為3天/月。工作滿三年以上,，帶薪休息天數(shù)為4天/月,。

工資組成體系如下：

(一) 基本工資 800元/月

(二) 工齡工資

1、 工齡達(dá)到1年,，每年加50元,。

2、 以此類推上不封頂

(三) 滿勤獎(jiǎng) 200元

(四) 醫(yī)保補(bǔ)助 100元

(五) 績(jī)效工資

1,、 抓延誤10元/票

2,、 抓大筆錯(cuò)寫2元/票

3、 發(fā)件一單 0.1元/票

(六) 服務(wù)明星獎(jiǎng)

1,、 服務(wù)態(tài)度良好有投訴未產(chǎn)生罰款 獎(jiǎng)勵(lì)300元

2,、 服務(wù)態(tài)度良好有投訴有罰款 獎(jiǎng)勵(lì)100元

(七)“拉攏關(guān)系”獎(jiǎng)

1、建立微商淘寶客戶 每月按票計(jì)算0.5元/票

2,、不與發(fā)件績(jī)效發(fā)生沖突

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、 乙方必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,。

2,、 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄漏甲方的商業(yè)秘密,。

3、 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

六,、勞動(dòng)合同的解除、變更,、終止

1,、 乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;

(1) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)則制度的;

(2) 嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(3) 被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、 甲方有下列情況之一的,，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;

經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全不合格,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康,，企業(yè)又不加以改善的，甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

3,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

4,、 合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

5,、 如乙方要求解除本合同，最后一個(gè)月工資將在離崗后60天付清(60天內(nèi)不得進(jìn)入同行業(yè)工作,，如違反,，將扣除最后一個(gè)月工資)。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗,，甲方有權(quán)扣除乙方最后一月工資,。

6、 員工離職須提前30天遞交離職申請(qǐng),，并做好后續(xù)工作交接,，簽署公司的離職協(xié)議書后，方可正常離職,。如未按照規(guī)定流程操作,，將視為非正常離職，公司將扣除最后一個(gè)月的工資,。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、 本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定給予賠償,。

2,、 乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)賠償,。

3、 因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,，可不承擔(dān)違約責(zé)任,。

八、本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行

九、本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效

十,、本合同雙方簽字之日起即生效，有效期為合同期限

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

客服的勞動(dòng)合同簽篇五

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同所列條款。

一,、本合同根據(jù)類型為期限合同,。合同生效日期年月日，合同至年月日終止,。

二,、乙方根據(jù)甲方工作需要，且通過試用期考核,，同意在部門,，擔(dān)任崗位工作。

三,、甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工作制,，因特殊工種需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，可以延長(zhǎng)時(shí)間,，并按公司有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi),。

四、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)知識(shí),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)

規(guī)章制度

五、甲方除特殊情況,，每月日以貨幣或銀行劃帳的形式支付乙方工資,。

六、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其工資按公司規(guī)定扣除;已方因工負(fù)傷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,。

七、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)定制度,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全,，操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

八,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至解除本合同。

九,、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

十、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的,，被依法追究刑事責(zé)任的,，甲方可以解除本合同。

十一,、乙方違反操作規(guī)程造成人身傷害,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

十二,、乙方若因特殊情況需要解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同,。合同期不滿,，且沒有特殊情況乙方擅自中途離開者,，甲方不退還培訓(xùn)費(fèi)。

十三,、本合同期限屆滿,，

勞動(dòng)合同

十四、甲方制定以下規(guī)章制度：《員工守則》,、《公司的各項(xiàng)規(guī)章制度》,、《崗位責(zé)任制》等，具有同等法律效力,。若乙方單方違約,，按每月份50元扣罰違約金。

十五,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

簽約日期：

客服的勞動(dòng)合同簽篇六

淘寶客服是份不錯(cuò)的工作,，那么,，

勞動(dòng)合同

合同范本

甲方：

地址：

乙方姓名： 性別： 身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：省（市） 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村,，

居住地： ?郵政編碼：

聯(lián)系電話： ?手機(jī)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 ?本合同期限為 年,，自年月 ?日起至 ?年月日止，其中試用期至 ?年月日止,。

第二條 ?乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

1、售前或售后客服,、發(fā)貨,、產(chǎn)品進(jìn)銷存管理、產(chǎn)品推廣、營(yíng)銷策劃等,。

2,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合,。

3,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的

崗位職責(zé)

第三條 ?乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方擔(dān)任工作,。

第四條 ?乙方認(rèn)為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等,。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式、時(shí)間：

1,、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+銷售達(dá)成總額提成（具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方考核文件為準(zhǔn)）。

2,、乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 ?元/月,。

3、每天工作時(shí)間為： ?- ?（具體以甲方排班為準(zhǔn)）,，每周可調(diào)休天,。

第七條 ?乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。

甲 方：

代理人：

乙 方：代理人： 年 月 日 ?年 月 ?日

客服的勞動(dòng)合同簽篇七

甲方：

地址：

乙方姓名： 性別： 身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村,，

居住地： 郵政編碼：

聯(lián)系電話： 手機(jī)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家,、本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限為 年,，自年月 日起至 年月日止，其中試用期至 年月日止,。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

1、售前或售后客服,、發(fā)貨,、產(chǎn)品進(jìn)銷存管理、產(chǎn)品推廣,、營(yíng)銷策劃等,。

2、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合,。

3,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí),、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方擔(dān)任工作,。

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等,。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式、時(shí)間：

1,、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月 銷售達(dá)成總額提成(具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方考核文件為準(zhǔn))。

2,、乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月,。

3,、每天工作時(shí)間為： - (具體以甲方排班為準(zhǔn))，每周可調(diào)休天,。

第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

甲 方：

代理人：

乙 方：代理人： 年 月 日 年 月 日

用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)當(dāng)就達(dá)成勞動(dòng)合作關(guān)系所需要了解的相關(guān)情況進(jìn)行詳細(xì)說明,。雙方應(yīng)當(dāng)本著平等自愿的原則，對(duì)所制定的條款協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)協(xié)商,，并達(dá)到一致意見,，而后雙方均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同規(guī)定的相關(guān)條款內(nèi)容，如果出現(xiàn)勞務(wù)糾紛可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來解決問題,。

客服的勞動(dòng)合同簽篇八

甲方(用人單位)：

住所：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

現(xiàn)居住地址：

戶籍所在地址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

(一)固定期限。從________年____月____日起至________年____月____日止,。其中包括試用期個(gè)月,，從________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)無固定期限合同,。從________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。從________年____月____日起至工作任務(wù)完成即行終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)甲方安排乙方在工作地點(diǎn)從事工作(崗位)。

(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更,。

(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí),、按量完成工作任務(wù),。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整,。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。

(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,，甲方可以根據(jù)工作需要,，對(duì)乙方的工作時(shí)間,、工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整,，乙方愿意服從甲方安排,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在試用期間的工資為元/月,。試用期滿后,，甲方以下列第種計(jì)算方式支付乙方工資：

1、計(jì)時(shí)工資,。工資為元/月,。

2、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。

3,、其他支付形式,。

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的日,。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平,。乙方工作崗位調(diào)整后,，其工資參照同崗位、同工種,、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或終止勞動(dòng)合同證明書,，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，保障乙方在工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn),；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。

(三)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七,、雙方約定的事項(xiàng)

(一)甲方出資,，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：

(二)保守商業(yè)秘密的約定：

(三)其他事項(xiàng)的約定：

八、勞動(dòng)合同的變更

甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同,。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容,，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字,、蓋章后成立,。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書》,，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議,。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力,。

九,、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止,、續(xù)定按國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。不服仲裁裁決的,，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟,。

十一、本合同沒有定明的事項(xiàng),，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,，本合同定明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的,，按新法律,、法規(guī)執(zhí)行。

十二,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

法定代表人(簽章)

________年____月____日

乙方(簽章)

________年____月____日

鑒證單位(簽章)

________年____月____日