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2023年護(hù)士年終總結(jié)個(gè)人 護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)(模板12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-21 01:35:10
2023年護(hù)士年終總結(jié)個(gè)人 護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)(模板12篇)
時(shí)間:2023-09-21 01:35:10     小編:靈魂曲

總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,,把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,,寫(xiě)得詳細(xì),、具體。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

護(hù)士年終總結(jié)個(gè)人篇一

20xx年,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃xx%以上,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),,每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)xx次,,并有記錄。

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì),。

(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡,,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3,、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤(pán)。

4,、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)xx句。

2,、分別于xx月份,、xx月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3,、繼續(xù)開(kāi)展健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在xx%以上,,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評(píng)選出了護(hù)士,。

4,、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)xx次,征求病人意見(jiàn),,對(duì)病人提出的要求給予程度的滿足,。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、??浦R(shí),、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗,。

1,、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專家授課,,講授骨科,、內(nèi)、外科知識(shí),,以提高專業(yè)知識(shí),。

3、各科室每周晨間提問(wèn)xx次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí),。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對(duì)高??剖蚁募救缡中g(shù)室,、門(mén)診手術(shù)室,每月進(jìn)行xx次空氣培養(yǎng),,確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī),。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,,每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,,并記錄,每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè),。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時(shí)毀形,,浸泡,集中處理,,并定期檢查督促,,對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

1,、堅(jiān)持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,,通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè),以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識(shí),。

2,、xx月份在xx病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房,xx病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,還深入病房與病人談心,。

3,、急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,,做xx超,、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,,xx個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,,使病員得到了周到的服務(wù),。

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,,無(wú)菌觀念不強(qiáng),。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,,護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范,。

3、由于護(hù)理人員較少,,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。

一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視,、支持和幫助,,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,,在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī),但也存在一定缺點(diǎn),,有待進(jìn)一步改善,。

護(hù)士年終總結(jié)個(gè)人篇二

護(hù)理的工作比較辛苦,但一年下來(lái),,我也是得到了成長(zhǎng),,讓我在_____年這一年的時(shí)間,從剛開(kāi)始進(jìn)入醫(yī)院的新護(hù)士變成而今能熟練做好工作的優(yōu)秀護(hù)士,,這都離不來(lái)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持,,現(xiàn)在就我一年來(lái)的工作總結(jié)下,。

我們護(hù)士,只有不斷的.加強(qiáng)自己的護(hù)理能力,,讓自己的護(hù)理更加的熟練,,那么才能更好的做好工作,所以只要有休息的時(shí)間,,我都是會(huì)積極的去看書(shū),,去請(qǐng)教,讓自己多學(xué)點(diǎn),,有時(shí)候工作不是很忙,,我也會(huì)留下來(lái)加班,去請(qǐng)教醫(yī)生,,護(hù)士長(zhǎng),,或者老同事,讓我能多學(xué)點(diǎn),,只有多學(xué)點(diǎn),,你才能把手頭的工作做得更加的好。當(dāng)有突發(fā)的情況出現(xiàn)的時(shí)候,,你才能較好的去應(yīng)對(duì),,如果都沒(méi)知識(shí)的儲(chǔ)備,那么這種情況發(fā)生了,,只能干著急,甚至還會(huì)慌張,,那么就做不好工作,。醫(yī)院里病患的情況有時(shí)候是無(wú)法預(yù)估的,特別是有時(shí)候病患的情緒不好的時(shí)候,,很容易出現(xiàn)一些突發(fā)的狀況,,所以更是需要我們護(hù)理人員有足夠的經(jīng)驗(yàn),或者知道應(yīng)該如何去面對(duì)這種情況,。而只有不斷的學(xué),,才能讓自己面對(duì)任何問(wèn)題的時(shí)候都能從容,都能不慌張,,好好的去處理,。

護(hù)理工作不是那么好做的,雖然在外面說(shuō)到自己是護(hù)士的時(shí)候,,被人羨慕,,但是只有真的在醫(yī)院工作的護(hù)士才知道,,我們的工作是特別辛苦的,不但是要排班工作,,而且日常也是根本停不下來(lái),,上晚班的時(shí)候可能稍微好一點(diǎn)點(diǎn),畢竟后半夜很多病人都已經(jīng)休息了,,但是上白班的時(shí)候,,真的從早上忙到傍晚交接班基本都是沒(méi)怎么停過(guò)的,雖然如此,,但是我還是認(rèn)真的做好護(hù)理的工作,,因?yàn)槲抑溃@是一份非常神圣的工作,,雖然不是救死扶傷的醫(yī)生,,但是也是幫助病人,讓病人盡快康復(fù)的工作,,每一天的上班,,我都告訴自己,多一點(diǎn)付出,,讓病患早一點(diǎn)出院,,做好這兩點(diǎn),那么我就有很大的成就感,,可能開(kāi)始的時(shí)候我做的不是那么的好,,也是需要同事們的幫助,但是經(jīng)過(guò)一年的時(shí)間,,我也是能獨(dú)立做好自己的工作,,同時(shí)當(dāng)病人,醫(yī)生或者同事需要幫助的時(shí)候,,我也是會(huì)積極的去幫助,,只要手頭的工作做完了,那么我就抓緊時(shí)間再做其他的事情,。

一年的護(hù)理工作感覺(jué)過(guò)得很快,,或許是我的工作比較充實(shí)吧,對(duì)于來(lái)年,,我還是要繼續(xù)的學(xué)習(xí),,認(rèn)真的工作,更好的去為病患服務(wù),。

護(hù)士年終總結(jié)個(gè)人篇三

一年來(lái),,我覺(jué)得我現(xiàn)在做的事情就是跟導(dǎo)醫(yī)差不多的的工作。

每天跟真正的導(dǎo)醫(yī)在導(dǎo)診臺(tái)接待病人,。

在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞以病人為中心,堅(jiān)持與人為本,,推動(dòng)我們的工作上了一個(gè)新臺(tái)階,。

現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下:

我們的工作有咨詢,、陪診、送診,、溝通協(xié)調(diào),、、為行動(dòng)不便和住院病人做檢查和免費(fèi)提供輪椅,、平車,、發(fā)放各類報(bào)紙、健康教育宣傳品,、科室簡(jiǎn)介;這些事都很不起眼,,但是做好了就能為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,,進(jìn)而增加對(duì)醫(yī)院的好感和信任,,做不好就會(huì)影響到患者對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià),進(jìn)而破壞醫(yī)院醫(yī)學(xué),,教育網(wǎng)收集整理的的整體服務(wù)形象,。

工作時(shí)間長(zhǎng)了,有人會(huì)對(duì)我們的工作不屑一顧,,認(rèn)為這個(gè)工作既沒(méi)有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,,又瑣碎又辛苦沒(méi)出息,如果沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,,而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂,。

一,、樹(shù)立新觀念,提高了工作人員的職業(yè)責(zé)任感

1,、要為患者服好務(wù)就意味著要對(duì)醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸,我們的工作人員就是患者的.一張“綠卡”,,患者來(lái)就診,,我們是接待員;患者來(lái)咨詢,我們是咨詢員;患者行動(dòng)不便,,我們是陪診員;患者對(duì)其他科室服務(wù)不滿,,我們是協(xié)調(diào)員,我們的最終目標(biāo)就是千方百計(jì)滿足患者的需求,。

用真心付出和真誠(chéng)服務(wù)開(kāi)啟患者心門(mén),,贏得患者信任。

2,、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問(wèn)不住的醫(yī)院的“活字典”,。

作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來(lái),,滿意而歸,是對(duì)我們工作人員知識(shí)智慧,,溝通交流能力最大的考驗(yàn),,不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量,還要熟知科室的專業(yè),、診療范圍,、特色及專家特點(diǎn)。

通過(guò)自己得體的言談,,廣博的知識(shí),,滿足患者的需求,贏得患者信任和認(rèn)可,。

架起了患者與醫(yī)院的橋梁,。

二、通過(guò)各種培訓(xùn),,提高了工作人員的整體素質(zhì)

提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,,在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高,但絕非一朝一夕之功,,掌握一定的理論知識(shí)和專業(yè)技能,,通過(guò)制定相關(guān)職責(zé)、制度,、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn),、禮儀培訓(xùn)等,提高導(dǎo)診人員的素質(zhì),,使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神,。

我們的工作是與其他護(hù)理工作一樣不可輕視的,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,,只有從這一高度去認(rèn)識(shí),,才能主動(dòng)熱情幫助前來(lái)就診的患者。

三,、對(duì)門(mén)診區(qū)域進(jìn)行科學(xué)的管理,,創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境

門(mén)診病人就醫(yī)心切,常造成不必要的擁擠和爭(zhēng)吵,,若處理不當(dāng),,可導(dǎo)致秩序混亂。

我們護(hù)士要富有同情心,,把病人當(dāng)成自己的朋友,、親人,,理解和體諒疾病給病人帶來(lái)的痛苦和煩惱,及時(shí)掌握病人的心態(tài)和各種需求,,耐心地解答他們的問(wèn)題,,同時(shí)還要保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,,正確做好疏導(dǎo)工作,,按序就醫(yī),維護(hù)門(mén)診秩序,。

另外,,導(dǎo)診護(hù)士兼職著保持門(mén)診環(huán)境清潔的職責(zé),比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí),,能大膽而有禮貌地給予指正,,讓每位病人都能自覺(jué)遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,共同創(chuàng)造出一個(gè)安靜,、有序,、整潔的就醫(yī)環(huán)境。

總之“導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作,,但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易,,不但要注重要儀表端正還要時(shí)時(shí)保持積極的情緒,懂得一定的溝通技巧及簡(jiǎn)單的醫(yī)學(xué)知識(shí),,更重要的是擁有一顆高度的同情心,,想病人之所想,急病人之所急,,理解病人,,全心全意投入到工作中。

通過(guò)每日晨會(huì)時(shí)間對(duì)所有導(dǎo)診人員進(jìn)行培訓(xùn),,好的表?yè)P(yáng),,錯(cuò)的批評(píng),針對(duì)工作的不足持續(xù)改進(jìn),,力求把導(dǎo)診工作作到精益求精,,這樣才能真正為病人解決實(shí)際困難,同時(shí)也能對(duì)醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益起到積極的推動(dòng)作用,。

一,、做一個(gè)有效的管理者在護(hù)理部的統(tǒng)一安排部署下,,結(jié)合科室的實(shí)際,,有計(jì)劃的開(kāi)展工作,合理安排自己的時(shí)間,,即重業(yè)務(wù),,又不輕管理,,并經(jīng)常審視自己的工作效率。

作為一名管理者,,即要懂得放權(quán),,又要兼顧指導(dǎo),用護(hù)士之所長(zhǎng),,多鼓勵(lì)溝通,,少批評(píng)和指手畫(huà)腳,使科室同事形成團(tuán)結(jié)協(xié)助的氛圍,,充分發(fā)揮科室的團(tuán)隊(duì)效能,。

二、做一個(gè)有威信的管理者突出的業(yè)務(wù)能力是護(hù)士長(zhǎng)樹(shù)立威信的基礎(chǔ),,在今后的工作中,,我將堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷掌握新知識(shí),,新技術(shù),,努力做到以技服人。

在日常工作中,,嚴(yán)格自律,,要求護(hù)士做到的自己首先要做到。

當(dāng)遇到突發(fā)事件時(shí),,敢于挺身而出,,冷靜分析,沉著處理,。

在工作中時(shí)刻注意調(diào)整自己的心態(tài),,以積極向上的態(tài)度面對(duì)工作。

并及時(shí)有效的解決護(hù)士思想上,,工作上的難題,,使科室形成積極、醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理樂(lè)觀,、主動(dòng)的工作氛圍,。

三、做一個(gè)善于溝通的管理者要求自身并帶動(dòng)科護(hù)士加強(qiáng)人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng),,不斷提高溝通的技巧,,從患者的需求出發(fā),進(jìn)行個(gè)性化服務(wù),,誠(chéng)懇的傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和批評(píng),,努力構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。

同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通與交流,多商量,,多協(xié)作,。

密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。

上述是我競(jìng)聘護(hù)士后粗略的工作設(shè)想,,而具體的證明將在未來(lái)的每一個(gè)日子展開(kāi),,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會(huì)。

謝謝!

護(hù)士年終總結(jié)個(gè)人篇四

作為一個(gè)護(hù)士實(shí)習(xí)生,,在護(hù)理帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下,,本人通過(guò)一年多的護(hù)理工作實(shí)習(xí),認(rèn)真的學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,并積極參加我們醫(yī)院組織的.醫(yī)療事故護(hù)理?xiàng)l例培訓(xùn),,多次參加護(hù)理人員學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)使我深刻意識(shí)到,,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓患者滿意,,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,因而豐富法律知識(shí),,增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),,并且可以使護(hù)理人員懂法、用法,、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,,理論水平與實(shí)踐水平有了一定提高。

在護(hù)理實(shí)習(xí)過(guò)程中,,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),嚴(yán)格要求自己,,尊敬師長(zhǎng),,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心病人,,不遲到,,不早退,踏實(shí)工作,,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)?;瑢⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合,,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,,有重點(diǎn),護(hù)理工作有措施,,有記錄,,實(shí)習(xí)期間,始終以”愛(ài)心,,細(xì)心,,耐心”為基本,努力做到”眼勤,,手勤,,腳勤,嘴勤”,,想病人之所想,,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,樹(shù)立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

在各科室的實(shí)習(xí)工作中,能規(guī)范書(shū)寫(xiě)各類護(hù)理文書(shū),,及時(shí)完成交接班記錄,,并做好病人出入院評(píng)估護(hù)理和健康宣教,能做好各科常見(jiàn)病,,多發(fā)病的護(hù)理工作,,認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程,能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo),,并完成術(shù)中,,術(shù)后護(hù)理及觀察,在工作中,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能認(rèn)真分析,,及時(shí)解決,能熟練進(jìn)行內(nèi),,外,,婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì),,同時(shí),,本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),,對(duì)整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解,。

通過(guò)一年多的實(shí)習(xí),本人理論水平和實(shí)踐水平都有所提高,,在今后的工作中,,本人將繼續(xù)努力,牢記護(hù)士職責(zé),,不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

以上是我的個(gè)人實(shí)習(xí)工作總結(jié),,在今后的工作中,本人將繼續(xù)努力,,牢記護(hù)士職責(zé),,不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身綜合水平,,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

護(hù)士年終總結(jié)個(gè)人篇五

醫(yī)院護(hù)士年終工作總結(jié)范文。現(xiàn)總結(jié)如下:

做為你一名剛剛踏入社會(huì)的新人,,在三院我感受到了溫馨,,院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我們十分關(guān)心,有東西一起吃,,有玩的一起玩,,在玩和吃的同時(shí)還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護(hù)理知識(shí),。

回顧過(guò)去的一年我感慨萬(wàn)千,,展望xx我信心百倍,在新一年的工作中我將克服xx自身的一切不足,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,戒驕戒躁,不斷完善自己,,提高自己業(yè)務(wù)水平,,護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中,,爭(zhēng)取在新的一年在各方面都更上一層樓。

護(hù)士年終總結(jié)個(gè)人篇六

回顧過(guò)去,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,從而不斷完善自我,。下頭為大家大家供給的兒科護(hù)士年度個(gè)人工作年終總結(jié),歡迎大家參考借鑒,。

眾所周知,,嬰幼兒因其年齡小,不會(huì)或不能正確表達(dá)自我的意思,,加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁瑣,,家屬不易理解等原因,使得眾多護(hù)士不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工作,。經(jīng)過(guò)自我長(zhǎng)期的努力總結(jié)下頭幾點(diǎn):

由于是兒科,液體量少而組數(shù)多,,許多藥計(jì)量難算;嬰幼兒好動(dòng),,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,,往往是這邊剛加藥,,那邊又腫了,不滴了,,到處都在喊你,,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒(méi)停過(guò),,甚至到下班時(shí)所有護(hù)理記錄都沒(méi)來(lái)得及寫(xiě),。久而久之,容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦,、不滿情緒,,覺(jué)得兒科護(hù)士太累了,跑斷了腿,,有時(shí)還要受家屬的氣,。如果把情緒帶到工作中,就會(huì)產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法,,覺(jué)得工作永遠(yuǎn)也沒(méi)可能干完,、干好,只要當(dāng)班時(shí)沒(méi)出問(wèn)題就算了,。針對(duì)這種情景,,我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)的思想,要有堅(jiān)定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神,,堅(jiān)信自我所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),,因?yàn)閮和亲鎳?guó)的花朵,祖國(guó)的未來(lái),,而熱愛(ài),,關(guān)心兒童是熱愛(ài)祖國(guó)的表現(xiàn),,要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想,。只要從內(nèi)心熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè),,才不會(huì)因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護(hù)理;才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個(gè)重要原因就是認(rèn)為家屬難纏,,易受氣,,因?yàn)榇丝潭际仟?dú)生子女,是“小寶貝”,、“小皇帝”,,一但生病,是爺爺,、奶奶,、外公、外婆,、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪,。一針沒(méi)扎到血管,,就罵你,認(rèn)為你是在練手藝,,不負(fù)職責(zé),,不當(dāng)一回事,把你氣得難受,、憋悶,,還不能發(fā)火,針對(duì)這一情景,,我們首先要堅(jiān)持平和心態(tài),,多從患兒父母角度來(lái)看待,研究他們,,理解他們的心境,,要采取寬容與忍耐的態(tài)度,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,,要做好解釋與安慰工作,,要多說(shuō)“對(duì)不起”,使家屬也理解兒科護(hù)士的工作,,減少不必要的誤會(huì)或過(guò)激行為的發(fā)生,。

我認(rèn)為,這一點(diǎn)是異常重要,,有了這一點(diǎn),,上頭的第二點(diǎn)也就迎刃而解了,。在兒科,沒(méi)有過(guò)硬的穿刺技術(shù)是不行的,,“一針見(jiàn)血”在兒科更顯突出,,尤為重要,因?yàn)榛純憾际前謰尩男念^肉,,打在兒身上,,痛在爸媽心上嘛!而許多護(hù)患糾紛也是因?yàn)檫@個(gè)原因。所以我們要勤學(xué)苦練,,多總結(jié)多摸索,,“熟能生巧”的道理也在那里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫,,多學(xué)多看多練,,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一針見(jiàn)血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了,,簡(jiǎn)便多了,。

努力學(xué)習(xí),,能及時(shí),、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化,要把兒科的護(hù)理工作做好,,護(hù)士必須要有熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)的思想,,能正確處理好護(hù)患關(guān)系,有過(guò)硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng),。僅有這樣,,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護(hù)士,。

護(hù)士年終總結(jié)個(gè)人篇七

這一年來(lái),,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室護(hù)理姐妹們的共同努力下,,圓滿完成了今年的護(hù)理工作,,現(xiàn)將中醫(yī)護(hù)理工作總結(jié)如下:

一、 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

全科護(hù)理人員在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,牢固樹(shù)立一切為病人服務(wù)理念,以夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,提高護(hù)理質(zhì)量為總體目標(biāo),,以推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)為契機(jī),開(kāi)展微笑服務(wù),,加強(qiáng)護(hù)患溝通,,變被動(dòng)服務(wù)為動(dòng)服務(wù),,不斷提高思想道德修養(yǎng),為病人服務(wù),。

二,、 加強(qiáng)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和中醫(yī)護(hù)理操作練習(xí)

在科室內(nèi)強(qiáng)調(diào)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的臨床應(yīng)用,積極開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理內(nèi)容,,組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和中醫(yī)護(hù)理操作 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),。科室內(nèi)開(kāi)展了三項(xiàng)中醫(yī)操作:中藥保留灌腸,、中藥?kù)F化,、穴位注射等。

三,、 認(rèn)真學(xué)習(xí),、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

認(rèn)真學(xué)習(xí)了《湖南省中醫(yī)院管理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)范》,、等要求,,進(jìn)一步規(guī)范科室護(hù)理管理,明確了各類崗位職責(zé),、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作流程和護(hù)理制度,認(rèn)真落實(shí)了分級(jí)護(hù)理制度,、搶救制度,、醫(yī)囑查對(duì)制度、安全管理制度,、消毒隔離制度,、護(hù)理不良事件處理與報(bào)告制度,值班,、交接班制度等核心制度,。

四、 規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),,體現(xiàn)了中醫(yī)辨癥施護(hù)

學(xué)習(xí)了中醫(yī)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)要求,,要求護(hù)士對(duì)應(yīng)用的中醫(yī)護(hù)理技術(shù)及效果、已做的宣教內(nèi)容在護(hù)理記錄單上記錄,,突出中醫(yī)特色,。

五、 加強(qiáng)了中醫(yī)健康知識(shí)宣教

責(zé)任護(hù)士對(duì)所管的病人在中醫(yī)養(yǎng)生,、 飲食調(diào)理,、用藥護(hù)理等方面有進(jìn)步,住院病人中對(duì)中醫(yī),、中藥的接受在增加,。

六,、 存在的問(wèn)題

科室中年輕護(hù)士多,大多是學(xué)西醫(yī),,對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)感到吃力,,接受較慢,科室要多多組織學(xué)習(xí),,對(duì)病人不能很好地進(jìn)行辨癥施護(hù),,護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)突出中醫(yī)辨癥施護(hù)的地方較少,中醫(yī)護(hù)理操作開(kāi)展較少,,要增加開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理操作項(xiàng)目,。在明年的工作中,我們要努力好中醫(yī)護(hù)理工作,,突出中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)特色,。

護(hù)士年終總結(jié)個(gè)人篇八

回顧一年來(lái)神經(jīng)外科的護(hù)理工作,主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面:

1,、積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)及臨時(shí)指性指令任務(wù),。深入思考目前工作中急需改進(jìn)、急需創(chuàng)新的地方,,把為病人辦好事,,辦實(shí)事變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng);教導(dǎo)護(hù)理人員在以后的工作中,熱愛(ài)自己的崗位,,一切從病人出發(fā),,一切為病人著想,,一切為病人服務(wù),。珍惜好的工作環(huán)境條件,勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。

2、認(rèn)真積極準(zhǔn)備,,迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,,以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動(dòng)的檢查,并把此項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)思想和核心貫穿在護(hù)理活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié),,在護(hù)理工作中,,通過(guò)不斷提高護(hù)理人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),,抓好護(hù)理質(zhì)量管理,,改善服務(wù)。

3,、當(dāng)選河南省優(yōu)秀護(hù)士,。獲得河南省人民醫(yī)院護(hù)理科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng),,三等獎(jiǎng)。

1,、截止到20xx年xx月30日共收治患者873人,,其中急診患者159人次,手術(shù)603例,,氣管切開(kāi)患者79人次,,病危人數(shù)35例。其中包括腦干腫瘤,,聽(tīng)神經(jīng)瘤,,腦動(dòng)脈瘤,椎管腫瘤,、面肌痙攣等,。

2、病區(qū)各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量指標(biāo)合格率為100%,,然而,,還存在以下幾方面的問(wèn)題有待改進(jìn):患者基礎(chǔ)護(hù)理有待加強(qiáng);病房管理陪護(hù)人員太多;工作人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)欠佳,服務(wù)態(tài)度有需進(jìn)一步提高,。組織全科人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析,、提出改進(jìn)措施,通過(guò)跟蹤監(jiān)控,,希望這方面的問(wèn)題能得到根本解決,。

3、護(hù)理新業(yè)務(wù)方面,,今年下半年開(kāi)展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù),,截止到截止到20xx年xx月30日共穿刺110例。

4,、由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,,患者人數(shù)量劇增,并且急診患者數(shù)量劇增,,經(jīng)常處于加床狀態(tài)?,F(xiàn)有護(hù)理人員16人,床:護(hù)=1:0.4,,距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床:護(hù)=1:0.6,,還有一定差距,危重患者多,,護(hù)理工作量大,,現(xiàn)護(hù)理工作開(kāi)展仍有一定困難。

1、在科內(nèi)采用晨會(huì)交接班,、危重患者床頭交接班組織小講課每周一次;每月科內(nèi)組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,由科室老專家及博士學(xué)歷的醫(yī)生講解神經(jīng)外科專科知識(shí),,培養(yǎng)護(hù)理人員觀察問(wèn)題,、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題和表達(dá)問(wèn)題能力,。

2,、組織人員按時(shí)參加護(hù)理部舉辦的業(yè)務(wù)講座。

3,、為了更好的使用監(jiān)護(hù)儀,、微量泵、血糖儀等儀器,,組織邀請(qǐng)相關(guān)廠家人員講解正確使用及注意事項(xiàng),,使大家常學(xué)習(xí),更新知識(shí),。

4,、每月組織了護(hù)理技術(shù)操作考試,成績(jī)均在93分以上,。每季度組織科室護(hù)士一次??评碚撝R(shí)考試,成績(jī)平均在95分,。

全年共接待省內(nèi)護(hù)理進(jìn)修人員1人次,,接受護(hù)理實(shí)習(xí)人員50人次。護(hù)理見(jiàn)習(xí)人員3人次,。

護(hù)士年終總結(jié)個(gè)人篇九

收獲:

1.本年度工作認(rèn)真,,夜班達(dá)128個(gè)。

2.積極參加護(hù)師資格考試

3.繼續(xù)完成成人專升本的學(xué)習(xí),,努力提高自身的文化水平,。

4.努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),,加強(qiáng)專業(yè)水平,。

20xx年規(guī)劃:

1.爭(zhēng)取多參加各種考試,努力通過(guò),。

2.爭(zhēng)取發(fā)表一篇論文,。

3.努力做好本職工作,認(rèn)真對(duì)待,。

總之,,在未來(lái)的工作中我會(huì)熱愛(ài)我的本職工作,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,提高自己的責(zé)任心,,吃苦耐勞,,踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真工作,不斷學(xué)習(xí),,完善自己,,改正缺點(diǎn),做一名優(yōu)秀的護(hù)理工作者,??傊谖磥?lái)的工作中我會(huì)熱愛(ài)我的本職工作,,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,,提高自己的責(zé)任心,吃苦耐勞,,踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真工作,,不斷學(xué)習(xí),完善自己,,改正缺點(diǎn),,做一名優(yōu)秀的.護(hù)理工作者。

護(hù)士年終總結(jié)個(gè)人篇十

全科護(hù)士人員17人:在職:9人;招聘:5人;臨時(shí)護(hù)士3人;本科學(xué)歷1人;大專學(xué)歷7人;中專學(xué)歷9人;護(hù)師3人(今年取得護(hù)師職稱2人),、護(hù)士12人(今年取得護(hù)士上崗證6人),、無(wú)職稱2人;“120”司機(jī)3人;臨時(shí)清潔工2人。二樓內(nèi)二科病區(qū)共有床位28張,,一樓急診科共設(shè)有4張搶救床,、6張留觀床。

20xx年在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,,急診科全年急診量1370人次,,累計(jì)收住院892人次、急診搶救與往年同期對(duì)照均有顯著增長(zhǎng),,提高了全科醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,,而且順利完成全年的護(hù)理工作計(jì)劃。

在20xx年度,,急診科全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),,自覺(jué)遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念,,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),,力爭(zhēng)文明行醫(yī),優(yōu)質(zhì)服務(wù),,做到小事講風(fēng)格,,大事講原則,。參加院里組織的政治理論學(xué)習(xí):自治區(qū)第八次,克州第九次黨代會(huì),、民族團(tuán)結(jié),、憲法、道德講堂等并攥寫(xiě)了心得體會(huì)和讀書(shū)筆記,,發(fā)展預(yù)備黨員一名,,入黨積極分子3人,參加院里安排的義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),、敬老院慰問(wèn)2次,、下鄉(xiāng)學(xué)雷鋒義診2次,累計(jì)為貧困農(nóng)牧民捐物,、捐款3960余元,。

1、加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識(shí)

種報(bào)恩的心態(tài)去對(duì)待每一位病人,。把制度承諾從墻上“請(qǐng)”下來(lái),,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),,深入到病房中,,采用多種宣教方式、進(jìn)病房時(shí)護(hù)士主動(dòng)向病人問(wèn)好,,采取親情式稱呼,,很好的改善護(hù)患關(guān)系,通過(guò)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開(kāi)展更是加強(qiáng)了護(hù)士對(duì)待患者的責(zé)任心,、只要在深入病房時(shí),,發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護(hù)理中有什么需要解決的.問(wèn)題,都會(huì)第一時(shí)間為患者及時(shí)處理,,解決到位,。在病人多、護(hù)士少的情況下,,大家依然加強(qiáng)了晨晚間護(hù)理,,提高了服務(wù)質(zhì)量,病人滿意度大大提高,。

2,、強(qiáng)化服務(wù)理念

全科護(hù)士積極參加護(hù)理部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷進(jìn)行禮儀行為培訓(xùn),、規(guī)范常用禮貌用語(yǔ)及操作過(guò)程中的交流用語(yǔ),,并使用在實(shí)際工作中。不斷就溝通技巧方面問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,,培養(yǎng)護(hù)理人員對(duì)糾紛苗頭的預(yù)見(jiàn)性,有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,共同構(gòu)建護(hù)患之間互相信任感,,暢通急診綠色通道,,提高了搶救成功率,對(duì)于各種急,、危,、重癥病人就診時(shí),合理利用綠色通道的措施,,為搶救贏得了寶貴時(shí)間,,全年實(shí)現(xiàn)0投訴,綜合滿意度達(dá)100%,。

3,、以人為本,充分滿足病人的就診需求

不斷改善病房輸液環(huán)境,增加患者的宣教內(nèi)容,、開(kāi)展每天為患者提供一壺開(kāi)水等便民服務(wù),。不斷優(yōu)化就診流程,及時(shí)進(jìn)行分診,,對(duì)急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)先治病后交錢等措施,,減少候診取藥的時(shí)間。并通過(guò)環(huán)境的衛(wèi)生督促,、護(hù)理巡視及健康宣教等工作來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量,。重視三無(wú)人員的病情處理、基礎(chǔ)護(hù)理和飲食,、及時(shí)了解其情況,、幫忙聯(lián)系家屬或朋友,此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許,。對(duì)患者的意見(jiàn)及在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論整改,,不斷提高服務(wù)形象;不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

加大科室護(hù)理管理,、院感知識(shí)的學(xué)習(xí)和考核力度,,在急診搶救工作中,加大醫(yī)院感染管理,,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,保證護(hù)理安全,。落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),防止傳染病的傳播,,做好自身防護(hù),、消毒隔離,、醫(yī)療廢物管理,嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染,,保質(zhì)保量配合院感辦做好疫情上報(bào),、疫苗接種發(fā)放登記等公關(guān)衛(wèi)生項(xiàng)目工作。

20xx年護(hù)理工作方面雖然取得了一定的成績(jī),,但也存在不足之處,,未能順利完成護(hù)理研究課題,個(gè)別人員在工作中存在消極,、被動(dòng)的態(tài)度,。在為患者服務(wù)過(guò)程中,個(gè)別人員語(yǔ)氣較冷淡,、生硬容易引起患者的不滿情緒等,。

1.全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,病歷討論2次,,操作培訓(xùn)

12項(xiàng),,護(hù)理不良事件12次,護(hù)理查房12次,,公休座談會(huì)12次,、開(kāi)展院感知識(shí)學(xué)習(xí)12次。

2.定時(shí)組織全科人員按要求完成了崗位技能培訓(xùn),,操作考核人人過(guò)關(guān),,全科護(hù)士業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。

3.接受護(hù)理部安排的各地衛(wèi)生院校實(shí)習(xí)生9名,,安排專人指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)帶教工作,,定期考核,出科考試,。

4.配合護(hù)理部安排的學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)考核、技術(shù)操作培訓(xùn);對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行綜合理論考核和操作技能考試,,與績(jī)效考核直接掛鉤,。

5.20xx年選派護(hù)士1名赴疆外學(xué)習(xí)進(jìn)修。以醫(yī)療護(hù)理核心制度為重點(diǎn),,認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)操作規(guī)程和搶救工作流程,,使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),如心肺復(fù)蘇術(shù),、電動(dòng)洗胃術(shù),、心電監(jiān)護(hù)等操作技術(shù),進(jìn)一步提高了急救隊(duì)員的急診急救能力,,嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范,,嚴(yán)格按照國(guó)家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律,、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開(kāi)展急診搶救工作,做到防醫(yī)療差錯(cuò),、防醫(yī)療事故于未然,,杜絕醫(yī)療行為過(guò)程中的麻痹大意思想,。在急救工作中,,做到隨時(shí)出診、迅速出車,、準(zhǔn)備及時(shí)到達(dá)急救現(xiàn)場(chǎng),。始終做到急救藥品,物品完好率100%,,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用狀態(tài),,在院前急救及院內(nèi)急救搶救過(guò)程中,從病情評(píng)估,、預(yù)檢,、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運(yùn)入科,。每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到無(wú)縫銜接,,有力地保障了居民的生命安全。

小結(jié)如下:

1,、急診科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)急急救經(jīng)驗(yàn)不足,,急救技能有待提高,還需要加強(qiáng)??婆嘤?xùn),、進(jìn)修學(xué)習(xí),以提高整體搶救水平,。

2,、急診急救工作中缺乏靈活性,今后需加強(qiáng)溝通交流技巧的培訓(xùn),。

3,、要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護(hù)和搶救流程,抓住重點(diǎn),,避免手忙腳亂,。

新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),醫(yī)療市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),,我們將不斷努力,,提高護(hù)理人員綜合素養(yǎng),培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士,,提高服務(wù)質(zhì)量,,更好的為患者提供滿意的服務(wù),。

護(hù)士年終總結(jié)個(gè)人篇十一

20xx年,就是我工作的第xx年了,,這些年,,我由一個(gè)蒙蒙憧憧的實(shí)習(xí)生,成長(zhǎng)為一名有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士,。

病人在一輪輪的換著,,科里也在這幾年中離開(kāi)了不少老同事,來(lái)了好多新同事,!可是相處的歲月中,,工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序。又快過(guò)年了,,感觸不由得從心底像投幕電影一樣,,放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!

最有意義的事:今年我們分組了,,這也許算得上是頭等大事吧,?我們科整個(gè)分了兩組,我被分在了前組,,雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異,,可是我們每個(gè)人都勇敢的嘗試著新的工作重點(diǎn)。

這未嘗不是件好事啊,,也許換一下方法,,會(huì)使我們的科室變得更加有力、更加強(qiáng)大,!在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,,我們組的每一個(gè)成員都緊緊地團(tuán)結(jié)著!也許團(tuán)結(jié)就是力量吧,;以前有的事情拖拖拉拉,,有的事情都不愿意去做!可是,,自從分了組,,大家都樂(lè)意去搶著去做,充分調(diào)動(dòng)了大家的進(jìn)取性,,病人和家屬的反映都十分好,,使我們巡視病房和病人溝通的時(shí)間也相應(yīng)增加。

于是,,我們的努力最終得到了病人的滿意,、和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。所以在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)我們?nèi)剖业墓餐?,我們光榮地獲得了院護(hù)理質(zhì)量考評(píng)的第一名最不安的事:“康復(fù)部要搬了,,護(hù)士要合并了”。

這件事情在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)牽扯著我們的心,,隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓,,相繼是血液科、腦外科的搬遷,,我們每個(gè)人的心里多多少少會(huì)有想法,。“我們科會(huì)怎樣,?我會(huì)不會(huì)被踢出局,?”我想這個(gè)事情是多是少都影響著每一個(gè)人,!我在一病區(qū)支援這xx天里深刻感觸到一句話:如果你是一個(gè)好護(hù)士,,沒(méi)有人舍得放棄你!站好自我的崗位比什么都重要,!所以我要更努力和認(rèn)真地去工作,!

新的一年快來(lái)到了,我真誠(chéng)的祝福大家在新的一年里,,身體健康,,工作順利,也祝愿我們的科室工作更上新臺(tái)階,,業(yè)務(wù)開(kāi)拓新局面,!

護(hù)士年終總結(jié)個(gè)人篇十二

我在護(hù)理崗位上工作的第二年了,在這兩年來(lái),,我從一個(gè)蒙蒙懂懂的實(shí)習(xí)生,,成長(zhǎng)為一名護(hù)士。

病人在一輪輪的換著,,科室也在這兩年中離開(kāi)了不少同事,,來(lái)了一批新同事!不過(guò)在相處的歲月中,,工作的協(xié)調(diào)和配合依然那么有序,,又快過(guò)年了,感觸不由的從心底象投幕電影一樣,,放映著這一年中發(fā)生的一件件事情,!

通過(guò)初級(jí)護(hù)士職稱考試,這算得上是我自己的頭等大事,,所以在工作上護(hù)士長(zhǎng)更加放手讓我獨(dú)立工作了,,我也勇敢的嘗試了一些新的`工作重點(diǎn),當(dāng)然在這些新的工作面前我犯了很多小錯(cuò)誤!所謂初生牛犢不怕虎吧,!在有些方面,,我覺(jué)得自己還不夠細(xì)心!做事情老講究速度,,效率就不是很高了,。所以接下來(lái)我一定會(huì)改進(jìn)的,更加細(xì)心的工作,。有時(shí)候工作時(shí)給病人翻身,,拍背,病人的痰會(huì)噴到臉上來(lái),,那時(shí)侯覺(jué)得做護(hù)士真苦,,會(huì)羨慕現(xiàn)在那些坐辦公室的好朋友,也曾想要放棄,,但是看到生命垂危的病人一點(diǎn)點(diǎn)的健康起來(lái)的時(shí)候會(huì)特別的開(kāi)心,,我想那些好朋友也會(huì)更加羨慕我的吧。

在護(hù)士長(zhǎng)和主任的帶領(lǐng)下,,我們科每一個(gè)成員都緊緊的團(tuán)結(jié)著,!也許團(tuán)結(jié)就是力量吧。我們工作積極性很高,,有了事情都搶著去做,。看到病人和家屬贈(zèng)與的獎(jiǎng)?wù)?,得到他們?duì)我們工作的認(rèn)可,!也許這是最高興的事情了,我們的努力終于得到了病人的滿意,。

在這一年里,,科里有了許多新的工作方法,有時(shí)候覺(jué)得改來(lái)改去真是麻煩,,但是在這些改進(jìn)中,,使我們科室變得更加有利,更加強(qiáng)大了,。

前段時(shí)間,,醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗(yàn)收,雖然那個(gè)時(shí)候每天都加班到晚上10點(diǎn)多,,晚上回家還得看書(shū),,睡到半夜醒來(lái)想到哪個(gè)問(wèn)題忘記了,還得爬起來(lái)再背背,。但是我們都上下一條心,,不叫苦,不叫累,憑著大家的努力,,我們終于勝利進(jìn)及了三甲醫(yī)院,,還特批了一個(gè)骨科中心。這一定是這一年中最有意義的事情了吧,。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時(shí)間,,在燒傷科支援的那幾天里,很多工作模式都和icu有一些差異,,原本怕自己不適應(yīng),,怕自己做不好,怕與病人和家屬的溝通,,后來(lái)我深刻感受到:牢記自己的護(hù)士職責(zé),,為病人所想,只要自己肯學(xué)肯干,,沒(méi)有什么不會(huì)的,,環(huán)境也是很容易適應(yīng)的。在和病人的溝通上遇到麻煩的時(shí)候,,用微笑,,用真誠(chéng)一定會(huì)解決的。

另外,,今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者,我想我會(huì)用心去幫助每一個(gè)需要幫助的人,。

我想站好自己的崗位比什么都重要吧,,所以我會(huì)更加努力的,因?yàn)橐幻米o(hù)士不僅要有善良,,為病人著想的心,,還要有扎實(shí)的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。希望大家能監(jiān)督我,,給我多提缺點(diǎn)和意見(jiàn),!謝謝。

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