時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

開發(fā)工作計劃和發(fā)展方向篇一

1,、全面落實區(qū)目標責任書的經(jīng)濟目標任務,。預計全年完成固投10億元,，財政收入1億元,，實際引進內(nèi)資10億元，外資200萬美元,，融資3億元,，開工建設項目6個，基礎設施投資4億元,。

2,、加快段綜合治理規(guī)劃審批工作。以該規(guī)劃為突破口,，抓緊區(qū)域規(guī)劃編制,，全力做好綜合治理的河道清障整理、堤頂?shù)缆方ㄔO,、200米景觀林帶的開發(fā)建設工作,，為加快北部區(qū)域發(fā)展建設提供有力支撐。

3,、加快楓林西湖·香堤(楓林·九溪)和西港碧水灣(西航二期)等兩個房地產(chǎn)項目建設,，__年計劃開工建設16。5萬平方米的商品住宅樓及部分配套設施建設,。

4,、做好新筑物流配套產(chǎn)業(yè)園(東區(qū))交易配送中心西北金屬物流、西安現(xiàn)代機電,、安邦第三方物流等三個項目的建設,。__年西北金屬物流園土地掛牌出讓550畝，批回500畝,，主要進行交易大廈,、露天貨場、室內(nèi)庫房深加工廠房及配套設施建設,，西安現(xiàn)代機電主要進行1,、4、5號倉庫的建設,，安邦第三方物流項目完成項目的簽約,、備案、開始土地報批工作,。

5,、加快新筑大型集裝箱物流基地項目建設。__年計劃開工建設倉儲、辦公用房,，購買集裝箱及行吊的安裝,，年底完成行吊安裝及部分倉儲、辦公用房的建設,。

6,、充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務職能，做好與港務區(qū)的對接共建,。不斷完善基礎設施，健全服務功能,，切實提升園區(qū)承載力,。積極配合華南城、綜合保稅區(qū),、鐵職院新校區(qū),、港務西路、新筑新城,、公路碼頭等項目建設,，全力做好征地拆遷和環(huán)境保障工作，實現(xiàn)與港務區(qū)項目建設的同步發(fā)展,，達到共建雙贏,。

7、加強基層黨組織建設,。著力構建抓黨建打基礎,、落實科學發(fā)展觀的長效機制，積極推進北部辦各項黨建工作,，進一步提升基層黨建水平,，為北部區(qū)域經(jīng)濟建設、協(xié)調(diào)配合港務區(qū)建設方面提供堅強組織保證,，全面完成__年各項目標任務,。

8、深入推進黨風廉政建設,。嚴格落實黨風廉政建設責任制,，以北部辦預防職務犯罪工作站為平臺，扎實落實好優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,、源頭防腐,、廉政文化建設等方面的工作任務，不斷提高反腐倡廉建設水平,。

9,、不斷優(yōu)化投資環(huán)境，增強服務意識,，推動園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,，積極策劃包裝優(yōu)勢項目,，招大商、招實商,，同時進一步拓寬融資渠道,，實現(xiàn)招商引資工作新突破，不斷提高區(qū)域的產(chǎn)業(yè)競爭力,，促進區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展,。

10、全面做好對外宣傳工作,，充分利用主流媒體,、信息及各種方式加大宣傳力度，全力營造濃厚的輿論氛圍,，進一步擴大對外影響力,。

__年，北部辦各項工作任務取得了一些成績,，各項經(jīng)濟目標任務均超額完成,，重點項目建設也達到了預期的目標，各項工作有序推進,，但也存在著一些問題,。在__年的工作中，我們將繼續(xù)加大項目建設和工作協(xié)調(diào)力度,，積極行動,，主動作為，確保園區(qū)項目建設和經(jīng)濟目標任務再創(chuàng)佳績,，共同促進轄區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快地發(fā)展,。

開發(fā)工作計劃范文

開發(fā)工作計劃和發(fā)展方向篇二

1.繼續(xù)加大優(yōu)質(zhì)人力教育資源開發(fā)管理力度，開展教師活動,，充分發(fā)揮骨干教師培訓師的作用,。使教師成為榮譽的圣臺。

2.實施打造名師工程,。每學期期初安排1-2次全員培訓,。促進骨干教師向研究型、學者型教師轉化,。并適當安排外出學習提高,。

3.繼續(xù)全面深入開展教師開放課等級認定活動。設計,、試講,、開放、聽課、評課,、反思,，各個環(huán)節(jié)要抓到實處，并注意經(jīng)驗材料的積累,。力圖通過教育教學實踐活動,，加速提高我校教師專業(yè)發(fā)展水平。

4.繼續(xù)加強教師學習團隊建設,。培養(yǎng)教師團隊合作意識,。鼓勵互幫互學。建設教師信息交流平臺,。繼續(xù)開展教師學習,、讀書活動。

5.繼續(xù)建設好教師專業(yè)發(fā)展博客檔案,，開展教師博客教研,。這種方式的好處是交流互動性更強,，更持久,，使“對話式校本教研”不受時空限制。優(yōu)習網(wǎng)博客還可發(fā)表課堂精彩視頻片段,。為督促工作開展,，年末對優(yōu)秀博客教研組給以獎勵。

6.加強教育科研工作,，重點開展校本課題研究,，同時，引領鼓勵教師積極參加更高級別的課題研究,。形成愛科學,，研究問題的良好風氣。具體校本課題規(guī)劃要點有：

二類校學困生的教育轉化問題,，

怎樣加快青年教師成長

老教師發(fā)展瓶頸問題

影響團隊合作的原因及對策

怎樣預防校園惡性暴力事件

怎樣提高學校的核心競爭力

優(yōu)質(zhì)人力資源開發(fā)的長效性研究,、

教師的職業(yè)倦怠研究

怎樣加強集體備課，利用團隊合作,，提高教師實施新課程中的工作效率

怎樣利用學案提高學生的學習效率等等

7.加強校本培訓文化建設,，重視校園文化的傳承，搞好?？庉?，和學校教育、教學資料匯編工作,。作好公開課資料,、攝像光盤管理工作。

8.配合市繼教辦搞好教師學科培訓、教材培訓工作,。

9.關注教師心理健康,，開展心理健康培訓

開發(fā)工作計劃最新

開發(fā)工作計劃和發(fā)展方向篇三

根據(jù)省、市扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”工作部署,，2012年是全省,、全市扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”工作攻堅年、決勝年,，為進一步推進我局扶貧開發(fā)“雙到”工作,，確保我局掛鉤幫扶的貧困村、貧困戶穩(wěn)定脫貧,，順利通過全省扶貧開發(fā)“雙到”驗收工作,，結合我局扶貧開發(fā)“雙到”工作實施方案以及掛鉤幫扶的貧困村、貧困戶實際情況,，特制定我局2012年扶貧開發(fā)“雙到”工作計劃,。

一、指導思想和工作目標

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，緊密結合《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（２０１１－２０２０年）》、《廣東省農(nóng)村扶貧開發(fā)實施意見》推進我局扶貧開發(fā)“雙到”工作,。

工作目標：以社會主義新農(nóng)村建設和全面建設小康社會為主線,，以貧困村、貧困戶,、貧困人口為工作對象,，以高標準、高質(zhì)量完成扶貧開發(fā)“雙到”工作三年任務為總目標,。到2012年底,，村集體收入實現(xiàn)15萬元，貧困戶人均收入達到9000元,。采取有效措施,，著力改善貧困村的村容村貌和發(fā)展環(huán)境，著力改善貧困村,、貧困戶的生產(chǎn)生活條件,，增加貧困村、貧困戶收入,，幫助貧困村,、貧困戶實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，著力改善貧困村,、貧困戶的精神面貌,，提高貧困村,、貧困戶的自我發(fā)展能力，從貧困村,、貧困戶自身層面建立一支扶貧開發(fā)工作帶不走的工作隊伍,，確保不返貧。

二,、組織領導及工作機構

成立扶貧開發(fā)“雙到”工作領導小組,，由xx局長任組長、其他副局長和黨組成員任副組長,，其他科室負責人為成員,，具體由副局長xx負責落實。

設立扶貧開發(fā)“雙到”駐村工作組,，組長由xx副局長擔任,，成員由駐村工作人員xx、xx同志組成,。

設立督促檢查工作領導小組,，局長xx任組長，副局長xx任副組長,。成員由局紀檢監(jiān)察室xx,、辦公室xx、xx組成,。

三,、

（一）幫扶貧困戶措施,。

1,、進一步提高認識。經(jīng)過兩年的幫扶,，我局幫扶干部掛鉤幫扶的貧困戶生產(chǎn)生活都取

得了一定成效,，但國家、省,、市對扶貧工作提出了新要求,，為提高幫扶干部和貧困戶對

扶貧開發(fā)的認識，統(tǒng)一思想,，首先,，要再次召開局務會以及我局全體幫扶干部會議進行

再動員，深入學習扶貧開發(fā)工作有關文件和會議精神,，各幫扶干部要深刻認識到做好扶

貧開發(fā)“雙到”工作是一項重要的民生工程,，是加快轉型升級、建設幸福廣東的一個關鍵

環(huán)節(jié),，是我省全面建設小康社會,、基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的前提條件,，做到有針對性、有方向

性地幫扶,。同時,，計劃第一季度，組織幫扶干部走村串巷,，入戶調(diào)研,，站在貧困戶的角

度思考問題，真誠傾聽貧困戶呼聲,，有針對性地向貧困戶宣傳學習《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)

綱要（２０１１－２０２０年）》,、《廣東省農(nóng)村扶貧開發(fā)實施意見》，以授人以魚不如授

之以漁的觀念,，進一步引導大家樹立起自力更生,，徹底改變其等靠要的思想，并樹立長

期發(fā)展意識,，防止返貧現(xiàn)象,。（實施時間：2011年第一季度）

2、繼續(xù)采取“一戶一法”實施幫扶,。在基本維持原有結對子掛鉤幫扶格局的基礎上,，安

排新調(diào)進我局以及我局新提任的副科級以上干部參與結對子幫扶，一是對2名幫扶干部

因退休等原因不便繼續(xù)掛鉤幫扶的,，安排2名新提任的副科級干部代替其繼續(xù)開展結對

幫扶工作,，二是對2名生活相對困難的幫扶干部，安排2名新提任的副科干部協(xié)助其實

行結對子幫扶,，三是對4戶生活相對困難的貧困戶,，分別安排1名新提任的副科干部協(xié)

今年幫扶項目。2月上旬組織駐村工作組分別與我局幫扶干部掛鉤幫扶的42戶貧困戶進

對性開展幫扶,。幫扶干部根據(jù)各自掛鉤幫扶的貧困戶選擇的種養(yǎng)項目,、家庭勞力等實際

情況，通過提供生產(chǎn)資金,、種苗等方式有方向性地引導貧困戶發(fā)展種養(yǎng)項目,，改善種養(yǎng)

結構，擴大種養(yǎng)規(guī)模,。三是實現(xiàn)增收,。在貧困戶發(fā)展種養(yǎng)項目過程中，幫扶干部要引導

貧困戶實行循環(huán)發(fā)展生產(chǎn),，貧困戶發(fā)展選準的種養(yǎng)項目取得效益,，增加收入后，幫扶干

部要繼續(xù)通過投入生產(chǎn)資金或種苗等方式帶領貧困戶持續(xù)發(fā)展生產(chǎn),，確保通過擴大種養(yǎng)

規(guī)模,，實現(xiàn)增收,。（實施時間：2012年1-12月）

動貧困戶脫貧效能，一要通過印發(fā)甜金針種植成功戶的種植經(jīng)驗及組織貧困戶參觀甜金

針種植成功戶的種植現(xiàn)場等方式,，繼續(xù)宣傳發(fā)動其它貧困戶參與種植,，提高產(chǎn)業(yè)化參與

針干品銷售工作，確保今年甜金針種植增收,。（實施時間：2012年1-12月）

4,、組織剩余勞動力轉移。2012年,，計劃對有富余勞動力的家庭,，特別是貧困戶畢業(yè)子

女，根據(jù)其意愿以及勞動力人員文化水平,、掌握技能等情況,，有針對性地組織其參加人

力資源管理部門的巡

回扶貧招聘會、農(nóng)民工招聘會,，想法設法通過“一帶一”,、培訓、聯(lián)系企業(yè)等方式有效轉

戶畢業(yè)子女,、農(nóng)閑時期新增的勞動力進行繼續(xù)轉移,，確保有勞力者人人參與勞動與工作，提倡勤勞致富,。（實施時間：2012年1-12月）

5,、協(xié)助完成危房改造工作。會同村委嚴格按照危房改造工作要求,，開展危房改造工作

調(diào)研和統(tǒng)計工作,，將符合危房改造條件的貧困戶及低保戶列入危房改造計劃表上報審核

統(tǒng)計，根據(jù)審核部門下達的危房改造戶數(shù),，及時跟蹤危房改造施工進度,，確保按要求完

工,。（實施時間：2012年1-12月）

6,、繼續(xù)實施智力扶貧。第一,，組織駐村工作人員對貧困村,、特別是貧困戶的適齡子女

教育情況實行登記管理，掌握貧困村,、貧困戶的適齡子女教育動態(tài),，確保貧困戶子女接

受義務教育不輟學，確?？忌洗笾袑Ｔ盒５呢毨Ъ彝W生能夠順利完成學業(yè),。第二,，對

有意愿繼續(xù)升學就讀免費技校的初中畢業(yè)生，主動幫助其聯(lián)系學校,，幫助其繼續(xù)升學,。

第三，繼續(xù)開展愛心助學活動,，發(fā)動我局青年團員,、年輕黨員干部以自愿為前提，捐款

放50元用于購買學習用具,，調(diào)動其學習積極性,；對期末考試成績在各年級排名前兩位的學生，則啟動我局青年團員及年輕黨員干部捐助設立的獎勵金按每生每學期50元的標準對其進行獎勵,，勉勵其再接再厲,，樹立發(fā)奮圖強，努力讀書,，依靠知識脫貧的思想,。

（實施時間：2012年1-12月）

7、跟蹤落實貧困戶入股xx市雨露明實業(yè)發(fā)展有限公司獲取分紅工作,。

級獎補25萬元入股xx市雨露明實業(yè)發(fā)展有限公司參與分紅,，2012年加強與xx市雨

露明實業(yè)有限公司的聯(lián)系，確保其按入股協(xié)議按時發(fā)放貧困戶分紅,。（實施時間：2012

年1-12月）

（二）幫扶貧困村措施

1,、壯大村集體經(jīng)濟收入。一是在鞏固村集體入股xx縣華僑城農(nóng)貿(mào)市場,、寶口鎮(zhèn)山羅

落實新增加入股xx市雨露明實業(yè)有限公司獲取1.2萬元分紅有關事宜,。二是加強與xx

市雨露明實業(yè)有限公司的協(xié)調(diào)，督促xx市雨露明實業(yè)有限公司適時派出技術人員加強

對大圍村集體種植的10畝甜金針的指導與管理,，確保第一年種植就有收成,，壯大集體

經(jīng)濟實力。（實施時間：2012年1-12月）

2,、協(xié)助完善村基礎設施建設,。協(xié)助村委完成各級政府下達、安排的農(nóng)田水利設施,、村

道硬底化,、危房改造、安全飲用水建設任務,，特別是要加強與當?shù)劓?zhèn)委政府的協(xié)調(diào),，完

成大圍村民小組作為全市幸福安居工程示范村，實現(xiàn)整村拆建建設目標,。（實施時間：

20121年1-6月）

發(fā)印有衛(wèi)生知識宣傳的作業(yè)本,，發(fā)動學生帶動家長提高講衛(wèi)生講文明的思想認識,，樹立

建設美麗大圍靠大家的觀念，引導村民向已建成的分布在各村民小組的5個垃圾池及垃

圾定點投放點投放垃圾,。二是指導大圍村委定期組織村容村貌衛(wèi)生大掃除活動,。三是籌

集資金支持大圍村委聘請1-2名清潔工，專門負責本村垃圾池垃圾的清運工作,。四是組

織我局幫扶干部到大圍村開展植樹綠環(huán)村道活動,。（實施時間：2012年1-12月）

間：2012年第2季度）

（三）幫扶完善組織建設

1、提高村兩委干部隊伍戰(zhàn)斗力,。通過指導大圍村兩委完善民主生活制,、四民工作法機

制、崗位責任制,、村務公開制,、黨員聯(lián)系村務和聯(lián)系群眾責任制等，設立扶貧開發(fā)走訪

聯(lián)系機制,、責任包干制,、獎懲機制等，改善村兩委班子及干部隊伍的工作作風,，樹立雷

厲風行的精神面貌,，建立一支團結有戰(zhàn)斗力的村兩委干部隊伍，在村務管理,、帶領村民

發(fā)展生產(chǎn)起到領導和帶頭作用,。（實施時間：2011年1-12月）

到貧困村大圍村與村黨支部成員、黨員,、貧困戶開展活動交流,，增進友誼，增強村委黨

支部班子成員,、全村黨員政策觀和思想政治素質(zhì),。（實施時間：2012年5-10月）

3、協(xié)助抓好基層黨建工作,。協(xié)助村黨支部抓好黨建基層工作,，確保村黨支部實現(xiàn)“五有”

目標；壯大基層黨組織實力,，特別是要發(fā)展年輕上進的年輕人,、熱衷村公益事業(yè)的人員

入黨或參與村務，打造高素質(zhì)的基層黨組織隊伍,。（實施時間：2012年1-12月）

四、工作步驟與完成時間

根據(jù)省,、市扶貧開發(fā)“雙到”工作部署,，結合各項工作內(nèi)容實際,，因地制宜地把各項措施

細化按月份、季度,、全年三種形式分類實施,，確保在2013年1-3月全省扶貧開發(fā)“雙到”

工作驗收前落實各項工作措施，幫扶貧困村,、貧困戶100%穩(wěn)定脫貧,。

五、幾點要求

（一）加強認識,。實施“規(guī)劃到戶,、責任到人”是全省新階段扶貧開發(fā)工作的一個重要內(nèi)

容。2012年,，更是全省扶貧開發(fā)工作的攻堅年,，全局干部職工務必要提高認識，加強領

導,，切實把這項工作擺上議事日程，增加投入，真抓實干,，確保大圍村貧困戶穩(wěn)定脫貧,，為我市扶貧開發(fā)“雙到”工作三年任務兩年完成的目標順利完成做出努力。

（二）加強協(xié)調(diào),。局領導班子,、駐村工作組、各幫扶干部要認真負起責任,，嚴格履行職

責,。駐村工作組是扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作的主要組織者,、實施者,，具體負

責我局扶貧開發(fā)組織實施工作，要在局黨組的領導下,，主動加強與當?shù)攸h委,、政府及有

關部門溝通、協(xié)調(diào)和配合,，及時研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題。要充分調(diào)動

貧困農(nóng)民的積極性,，發(fā)動貧困戶主動參與扶貧開發(fā)工作,。

（三）加強考核。加強對扶貧開發(fā)“雙到”工作的檢查考核，實行每季度檢查一次,，由局

扶貧開發(fā)工作督促檢查工作領導小組組織實施,，采取聽取幫扶責任干部、駐村工作組匯

報的方法,，深入貧困村和貧困戶了解情況,，對幫扶干部結對幫戶責任的落實情況和駐村

工作人員扶貧工作目標任務完成情況等進行考核，考核結果向局全體干部公布,，列為干

部政績內(nèi)容,，作為評先推優(yōu)和晉升主要依據(jù)。

附表：1

合作經(jīng)營協(xié)議書

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作

經(jīng)營事宜,，自愿達成如下協(xié)議，以資信守：

一,、合伙宗旨：共同合作,、合法經(jīng)營、利益共享,、風險共擔,。

二、合作經(jīng)營項目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設工程,。

三,、合作經(jīng)營地點：山西省保德縣。

四,、出資金額方式：期限墊付,。

1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元,；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元

（主要用于補足前任合伙人撤資款項）,。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款,，剩余100萬元

乙方須在2012年3月31日前全額到位,。

3、2012年3月31日前應付前任合伙人撤資的17萬利息,，雙方

各承擔8.5萬元,。

4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費用,。（回款前）

五,、股份劃分：甲方% 、乙方%,。作為確定盈余分

配和債務承擔的基礎,。

六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請求分割,。

七,、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤,，任何一方在不給合作

事務造成不利影響的前提下可以退出,，但須經(jīng)雙方協(xié)商認可。

八,、甲乙雙方的分工,、權力與義務：

1、甲方為合作項目的負責人,，全面負責合作業(yè)務的日常經(jīng)營與管

理,，重點負責商務活動及工程的回款工作。費用不得超過工程總額的10%,。

2,、乙方負責合作項目的生產(chǎn)，施工,、安全工作,。

3、以甲方公司的名義,，在保德縣與當?shù)劂y行開設賬戶,，雙方各留

甲乙雙方協(xié)商一致方可進行。同時,，甲乙雙方都有對財務賬目的監(jiān)督

權利,。

九、盈余分配與債務承擔：

合作雙方共同經(jīng)營,，共同合作,、共擔風險、共負盈虧,。

十,、合作任一方違反本協(xié)議導致合作損失的，應當對另一方承擔,。

本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式2份,，甲乙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

開發(fā)工作計劃和發(fā)展方向篇四

(一)積極搜索創(chuàng)新管理的新路子。

1,、以德治校與依法治校相結合,。

體現(xiàn)以人為本，注重人的管理,，組織教職工進一步加強政治學習,，提高政治素質(zhì)，修改完善各種規(guī)章制度,，嚴格制度管理.形成良好的校風，教風,，增強工作的責任感和自覺性,，使學校管理科學化，制度化,，系統(tǒng)化,，建立廉潔,、高效、民主的運行機制,。

2,、實行民主管理,。

在工作中充分發(fā)揚民主,，實行校務政務公開，重大問題都提交教職工代表大會,，實行兩公開一監(jiān)督制度，堅持開展五評活動.即：教師評干部,，學生評教師,，教師評教師,，家長評教師,，社會評學校。使學校形成良好的局面.

(二)加強干部隊伍建設和教師隊伍建設,。

1、加強學校領導干部的學習,。通過學習,，增強學校班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和感召力,。

2、實行崗位目標管理,。本學年,，學校與班子成員簽訂崗位目標責任書，加大對班子成員的工作檢查,、考核力度,，使他們能夠大膽,、主動地工作。

3,、強化領導責任意識,。樹立教學質(zhì)量是學校生命線的思想意識和科研興校的辦學宗旨，進一步落實工作責任制,，將質(zhì)量作為評價班子成員工作的主要依據(jù)。

4,、加強教師師德修養(yǎng)和業(yè)務學習，樹立教師良好形象,。以“塑師德,、正師風”活動為載體，在校內(nèi)樹立起身邊的模范人物,，使廣大教師牢固樹立起教書育人的意識,。

5、大力實施“名師工程”,，開展首席教師的評選活動,。以此項活動的實施鼓勵并帶動全體教師比、學,、趕、超,，促進教師自身素質(zhì)的提高,。

(三)進一步強化教學工作，提高教學質(zhì)量,。

1,、加大科研工作力度,。

繼續(xù)開展“高質(zhì)高效”學科教學模式的研究，進一步提高課堂教學效率和質(zhì)量,，深化課堂教學效益年活動,，加強對不同學科、不同學段,、不同教學內(nèi)容、不同課型“高質(zhì)高效”教學模式的研究,，不斷搜索提高課堂教學效益的方法和途徑。

2,、抓好教學常規(guī)，實行領導包級制度,，出臺考核細則和考評辦法,，強化對教學工作的管理并將考核成績納入考評,。

3、制定新的獎勵辦法,。發(fā)揮激勵效能，進一步引入競爭機制重獎成績突出者,，真正做到優(yōu)教優(yōu)酬.

4、開展綜合素質(zhì)大賽,。狠抓教師業(yè)務評比基本功訓練，推動教師綜合素質(zhì)的全面提高.學校要把工作的重點放在大抓教育教學質(zhì)量上來,，真正做到以質(zhì)量求生存,、以質(zhì)量求發(fā)展。力爭實現(xiàn)學校的教學質(zhì)量居全區(qū)前列的目標,。

(四)抓好特色學校建設,。

新一年，將繼續(xù)保持我校音樂美術和英語學科的優(yōu)勢,，抓好英語教學和音美教學,，力爭在全區(qū)內(nèi)取得優(yōu)異成績,，，使其作為我校的特色和品牌,。

(五)大力加強現(xiàn)代教育技術建設,。

積極爭取上級支持，多方融資,，力爭下半年建成一個高標準的微機室，充分利用優(yōu)質(zhì)的教育資源,，為我所用，做到資源共享，重視教師的現(xiàn)代教育技術培訓工作組織電教優(yōu)質(zhì)課比賽,，把現(xiàn)代教育技術的應用作為評價教師教學活動的一項重要內(nèi)容，提高教師應用現(xiàn)代教育技術的能力和教學水平,。

(六)進一步加強校園文化建設,。

開展多種有意義的教育活動，教育師生樹立正確的人生觀,，價值觀和世界觀讓同心同德,，開拓創(chuàng)新，追求卓越,，爭創(chuàng)一流的學校精神深入人心，繼續(xù)辦好宣傳欄,，廣播站等,，樹身邊典型，學先進榜樣,，讓每一幅噴繪畫名人畫像具有豐富思想內(nèi)涵,，組織學生開展唱好歌活動.

在新的一年里，我校全體教職工決心在上級的正確領導下,，以更加嶄新的精神風貌，信心百倍地投入到教育教學工作中去,，團結一致,、以人為本，解放思想,，與時俱進，崇尚一流,，爭創(chuàng)一流,，為把我校教育教學等各項工作做得更好而努力奮斗,。

開發(fā)工作計劃和發(fā)展方向篇五

根據(jù)省,、市扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”工作部署，2012年是全省,、全市扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”工作攻堅年、決勝年,，為進一步推進我局扶貧開發(fā)“雙到”工作,，確保我局掛鉤幫扶的貧困村、貧困戶穩(wěn)定脫貧,，順利通過全省扶貧開發(fā)“雙到”驗收工作，結合我局扶貧開發(fā)“雙到”工作實施方案以及掛鉤幫扶的貧困村,、貧困戶實際情況,，特制定我局2012年扶貧開發(fā)“雙到”工作計劃,。

一、指導思想和工作目標

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊密結合《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（２０１１－２０２０年）》,、《廣東省農(nóng)村扶貧開發(fā)實施意見》推進我局扶貧開發(fā)“雙到”工作,。

工作目標：以社會主義新農(nóng)村建設和全面建設小康社會為主線，以貧困村,、貧困戶、貧困人口為工作對象,，以高標準,、高質(zhì)量完成扶貧開發(fā)“雙到”工作三年任務為總目標,。到2012年底,，村集體收入實現(xiàn)15萬元,，貧困戶人均收入達到9000元。采取有效措施,，著力改善貧困村的村容村貌和發(fā)展環(huán)境，著力改善貧困村,、貧困戶的生產(chǎn)生活條件，增加貧困村,、貧困戶收入,，幫助貧困村,、貧困戶實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，著力改善貧困村,、貧困戶的精神面貌,，提高貧困村,、貧困戶的自我發(fā)展能力，從貧困村,、貧困戶自身層面建立一支扶貧開發(fā)工作帶不走的工作隊伍,，確保不返貧。

二,、組織領導及工作機構

成立扶貧開發(fā)“雙到”工作領導小組,，由xx局長任組長,、其他副局長和黨組成員任副組長,，其他科室負責人為成員,，具體由副局長xx負責落實,。

設立扶貧開發(fā)“雙到”駐村工作組，組長由xx副局長擔任,，成員由駐村工作人員xx,、xx同志組成。

設立督促檢查工作領導小組,，局長xx任組長，副局長xx任副組長,。成員由局紀檢監(jiān)察室xx、辦公室xx,、xx組成,。

三、工作內(nèi)容與措施

（一）幫扶貧困戶措施,。

1、進一步提高認識,。經(jīng)過兩年的幫扶，我局幫扶干部掛鉤幫扶的貧困戶生產(chǎn)生活都取得了一定成效,，但國家、省,、市對扶貧工作提出了新要求，為提高幫扶干部和貧困戶對扶貧開發(fā)的認識,，統(tǒng)一思想,，首先，要再次召開局務會以及我局全體幫扶干部會議進行再動員,，深入學習扶貧開發(fā)工作有關文件和會議精神，各幫扶干部要深刻認識到做好扶貧開發(fā)“雙到”工作是一項重要的民生工程,，是加快轉型升級、建設幸福廣東的一個關鍵環(huán)節(jié),，是我省全面建設小康社會,、基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的前提條件，做到有針對性,、有方向性地幫扶。同時,，計劃第一季度,，組織幫扶干部走村串巷,，入戶調(diào)研,，站在貧困戶的角度思考問題，真誠傾聽貧困戶呼聲,，有針對性地向貧困戶宣傳學習《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（２０１１－２０２０年）》、《廣東省農(nóng)村扶貧開發(fā)實施意見》,，以授人以魚不如授之以漁的觀念，進一步引導大家樹立起自力更生,，徹底改變其等靠要的思想,，并樹立長期發(fā)展意識，防止返貧現(xiàn)象,。（實施時間：2011年第一季度）

2,、繼續(xù)采取“一戶一法”實施幫扶,。在基本維持原有結對子掛鉤幫扶格局的基礎上，安排新調(diào)進我局以及我局新提任的副科級以上干部參與結對子幫扶,，一是對2名幫扶干部因退休等原因不便繼續(xù)掛鉤幫扶的,，安排2名新提任的副科級干部代替其繼續(xù)開展結對幫扶工作,，二是對2名生活相對困難的幫扶干部,，安排2名新提任的副科干部協(xié)助其實行結對子幫扶，三是對4戶生活相對困難的貧困戶,，分別安排1名新提任的副科干部協(xié)助原掛鉤幫扶干部加大結對幫扶力度，確保我局副科以上干部均參與結對子幫扶工作,，確保每一戶貧困戶都有一名或以上干部掛鉤幫扶,，不脫貧不脫鉤,。重點幫扶：一是確定今年幫扶項目,。2月上旬組織駐村工作組分別與我局幫扶干部掛鉤幫扶的42戶貧困戶進行協(xié)商，共同研究每戶今年重點發(fā)展的種養(yǎng)項目,，主要從水稻、甜金針,、馬鈴薯,、李子,、柑桔、雞,、鴨,、鵝、豬等種養(yǎng)項目中選準適合自身發(fā)展的項目,，并做好統(tǒng)計,。二是有針對性開展幫扶。幫扶干部根據(jù)各自掛鉤幫扶的貧困戶選擇的種養(yǎng)項目,、家庭勞力等實際情況,，通過提供生產(chǎn)資金、種苗等方式有方向性地引導貧困戶發(fā)展種養(yǎng)項目,，改善種養(yǎng)結構,，擴大種養(yǎng)規(guī)模。三是實現(xiàn)增收,。在貧困戶發(fā)展種養(yǎng)項目過程中,，幫扶干部要引導貧困戶實行循環(huán)發(fā)展生產(chǎn)，貧困戶發(fā)展選準的種養(yǎng)項目取得效益,，增加收入后,，幫扶干部要繼續(xù)通過投入生產(chǎn)資金或種苗等方式帶領貧困戶持續(xù)發(fā)展生產(chǎn)，確保通過擴大種養(yǎng)規(guī)模,，實現(xiàn)增收,。（實施時間：2012年1-12月）

3、協(xié)調(diào)推進甜金針種植脫貧項目,。甜金針種植是我局幫扶貧困村,、貧困戶重點引進的產(chǎn)業(yè)項目，目前已有16戶參與種植,，并取得初步種植成效,，為進一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)項目帶動貧困戶脫貧效能，一要通過印發(fā)甜金針種植成功戶的種植經(jīng)驗及組織貧困戶參觀甜金針種植成功戶的種植現(xiàn)場等方式,，繼續(xù)宣傳發(fā)動其它貧困戶參與種植,，提高產(chǎn)業(yè)化參與率，二要加強與xx市雨露明實業(yè)發(fā)展有限公司的協(xié)調(diào),，組織技術人員加大對已種植戶的甜金針除草,、施肥,、采摘等技術指導，三要組織落實好甜金針種植鮮蕾收購以及甜金針干品銷售工作,，確保今年甜金針種植增收,。（實施時間：2012年1-12月）

回扶貧招聘會、農(nóng)民工招聘會,，想法設法通過“一帶一”,、培訓、聯(lián)系企業(yè)等方式有效轉移勞動力,，增加家庭收入,。同時，對幫扶村,、幫扶貧困戶剩余勞動力要進行動態(tài)管理,，既要跟蹤了解轉移出去的勞務人員的工作情況，幫助其適應新的工作崗位,，又要對貧困戶畢業(yè)子女,、農(nóng)閑時期新增的勞動力進行繼續(xù)轉移，確保有勞力者人人參與勞動與工作,，提倡勤勞致富,。（實施時間：2012年1-12月）

5、協(xié)助完成危房改造工作,。會同村委嚴格按照危房改造工作要求,，開展危房改造工作調(diào)研和統(tǒng)計工作，將符合危房改造條件的貧困戶及低保戶列入危房改造計劃表上報審核統(tǒng)計,，根據(jù)審核部門下達的危房改造戶數(shù),，及時跟蹤危房改造施工進度，確保按要求完工,。（實施時間：2012年1-12月）

6,、繼續(xù)實施智力扶貧。第一,，組織駐村工作人員對貧困村,、特別是貧困戶的適齡子女教育情況實行登記管理，掌握貧困村,、貧困戶的適齡子女教育動態(tài)，確保貧困戶子女接受義務教育不輟學,，確?？忌洗笾袑Ｔ盒５呢毨Ъ彝W生能夠順利完成學業(yè)。第二,，對有意愿繼續(xù)升學就讀免費技校的初中畢業(yè)生,，主動幫助其聯(lián)系學校,，幫助其繼續(xù)升學。第三,，繼續(xù)開展愛心助學活動,，發(fā)動我局青年團員、年輕黨員干部以自愿為前提,，捐款設立xx市物價局扶貧開發(fā)教學獎助金,，對在大圍小學就讀的貧困戶子女每人每學期發(fā)放50元用于購買學習用具，調(diào)動其學習積極性,；對期末考試成績在各年級排名前兩位的學生,，則啟動我局青年團員及年輕黨員干部捐助設立的獎勵金按每生每學期50元的標準對其進行獎勵，勉勵其再接再厲,，樹立發(fā)奮圖強,，努力讀書，依靠知識脫貧的思想,。（實施時間：2012年1-12月）

7,、跟蹤落實貧困戶入股xx市雨露明實業(yè)發(fā)展有限公司獲取分紅工作。

根據(jù)惠市貧組〔2011〕7號文件精神,，利用2011年獲得的扶貧募捐資金12.6萬元及省級獎補25萬元入股xx市雨露明實業(yè)發(fā)展有限公司參與分紅,，2012年加強與xx市雨露明實業(yè)有限公司的聯(lián)系，確保其按入股協(xié)議按時發(fā)放貧困戶分紅,。（實施時間：2012年1-12月）

（二）幫扶貧困村措施

1,、壯大村集體經(jīng)濟收入。一是在鞏固村集體入股xx縣華僑城農(nóng)貿(mào)市場,、寶口鎮(zhèn)山羅二級電站,、xx縣九華農(nóng)業(yè)公司分別獲得3.4萬元、0.3萬元,、1.8萬元的基礎上,，協(xié)調(diào)落實新增加入股xx市雨露明實業(yè)有限公司獲取1.2萬元分紅有關事宜。二是加強與xx市雨露明實業(yè)有限公司的協(xié)調(diào),，督促xx市雨露明實業(yè)有限公司適時派出技術人員加強對大圍村集體種植的10畝甜金針的指導與管理,，確保第一年種植就有收成，壯大集體經(jīng)濟實力,。（實施時間：2012年1-12月）

2,、協(xié)助完善村基礎設施建設。協(xié)助村委完成各級政府下達,、安排的農(nóng)田水利設施,、村道硬底化、危房改造,、安全飲用水建設任務,，特別是要加強與當?shù)劓?zhèn)委政府的協(xié)調(diào),，完成大圍村民小組作為全市幸福安居工程示范村，實現(xiàn)整村拆建建設目標,。（實施時間：20121年1-6月）

3,、協(xié)助改善村容村貌。一是加強環(huán)境衛(wèi)生知識宣傳,，通過在大圍村各垃圾池旁,、村道、村民生活集中地設立衛(wèi)生宣傳告示牌以及到大圍小學開展衛(wèi)生宣傳知識活動,，向?qū)W生派發(fā)印有衛(wèi)生知識宣傳的作業(yè)本,，發(fā)動學生帶動家長提高講衛(wèi)生講文明的思想認識，樹立建設美麗大圍靠大家的觀念,，引導村民向已建成的分布在各村民小組的5個垃圾池及垃圾定點投放點投放垃圾,。二是指導大圍村委定期組織村容村貌衛(wèi)生大掃除活動。三是籌集資金支持大圍村委聘請1-2名清潔工,，專門負責本村垃圾池垃圾的清運工作,。四是組織我局幫扶干部到大圍村開展植樹綠環(huán)村道活動。（實施時間：2012年1-12月）

4,、提高村文化生活質(zhì)量,。一是充實農(nóng)家書屋，繼續(xù)發(fā)動局干部捐書和單位統(tǒng)一購置的方式,，充實貧困村大圍村的農(nóng)家書屋實力,，并制定書屋開放管理規(guī)定，方便村民取閱,，提高村文化知識水平,；二是組織市文藝團隊送節(jié)目下鄉(xiāng)，活躍村民文化生活,。（實施時間：2012年第2季度）

（三）幫扶完善組織建設

1,、提高村兩委干部隊伍戰(zhàn)斗力。通過指導大圍村兩委完善民主生活制,、四民工作法機制,、崗位責任制、村務公開制,、黨員聯(lián)系村務和聯(lián)系群眾責任制等,，設立扶貧開發(fā)走訪聯(lián)系機制、責任包干制,、獎懲機制等,，改善村兩委班子及干部隊伍的工作作風，樹立雷厲風行的精神面貌，建立一支團結有戰(zhàn)斗力的村兩委干部隊伍,，在村務管理、帶領村民發(fā)展生產(chǎn)起到領導和帶頭作用,。（實施時間：2011年1-12月）

2,、組織交流。結合“五四”,、“七一”,、“八一”等活動日，組織我局團員,、黨員,、轉業(yè)軍人到貧困村大圍村與村黨支部成員、黨員,、貧困戶開展活動交流,，增進友誼，增強村委黨支部班子成員,、全村黨員政策觀和思想政治素質(zhì),。（實施時間：2012年5-10月）

3、協(xié)助抓好基層黨建工作,。協(xié)助村黨支部抓好黨建基層工作,，確保村黨支部實現(xiàn)“五有”目標；壯大基層黨組織實力,，特別是要發(fā)展年輕上進的年輕人,、熱衷村公益事業(yè)的人員入黨或參與村務，打造高素質(zhì)的基層黨組織隊伍,。（實施時間：2012年1-12月）

四,、工作步驟與完成時間

根據(jù)省、市扶貧開發(fā)“雙到”工作部署,，結合各項工作內(nèi)容實際,，因地制宜地把各項措施細化按月份、季度,、全年三種形式分類實施,，確保在2013年1-3月全省扶貧開發(fā)“雙到”工作驗收前落實各項工作措施，幫扶貧困村,、貧困戶100%穩(wěn)定脫貧,。

五、幾點要求

（一）加強認識,。實施“規(guī)劃到戶,、責任到人”是全省新階段扶貧開發(fā)工作的一個重要內(nèi)容。2012年，更是全省扶貧開發(fā)工作的攻堅年,，全局干部職工務必要提高認識,，加強領導，切實把這項工作擺上議事日程,，增加投入,，真抓實干，確保大圍村貧困戶穩(wěn)定脫貧,，為我市扶貧開發(fā)“雙到”工作三年任務兩年完成的目標順利完成做出努力,。

（二）加強協(xié)調(diào)。局領導班子,、駐村工作組,、各幫扶干部要認真負起責任，嚴格履行職責,。駐村工作組是扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶,、責任到人”工作的主要組織者、實施者,，具體負責我局扶貧開發(fā)組織實施工作,，要在局黨組的領導下，主動加強與當?shù)攸h委,、政府及有關部門溝通,、協(xié)調(diào)和配合，及時研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,。要充分調(diào)動貧困農(nóng)民的積極性，發(fā)動貧困戶主動參與扶貧開發(fā)工作,。

（三）加強考核,。加強對扶貧開發(fā)“雙到”工作的檢查考核，實行每季度檢查一次,，由局扶貧開發(fā)工作督促檢查工作領導小組組織實施,，采取聽取幫扶責任干部、駐村工作組匯報的方法,，深入貧困村和貧困戶了解情況,，對幫扶干部結對幫戶責任的落實情況和駐村工作人員扶貧工作目標任務完成情況等進行考核，考核結果向局全體干部公布,，列為干部政績內(nèi)容,，作為評先推優(yōu)和晉升主要依據(jù)。

開發(fā)工作計劃和發(fā)展方向篇六

（一）基本完成新公司組建

根據(jù)《__區(qū)區(qū)級建設單位實體化運作試點工作方案》精神,，開發(fā)公司圍繞公司實體化運作各項要求,，搭建專門工作小組，開展各項新公司組建工作。

一是完成開發(fā)公司三定方案編制,，擬定公司控制人數(shù)60人,，設“六部一辦”7個部門，即綜合部,、計財部,、前期部、工程部,、動遷部、資產(chǎn)管理部和總師辦,，現(xiàn)方案已上報區(qū)編委辦審核中,。二是對原開發(fā)辦借調(diào)、事業(yè)編制,、長病假人員進行分流,，3名借調(diào)人員已完成工作交接，調(diào)回原單位工作,；事業(yè)編制人員已明確保留事業(yè)身份的,，由區(qū)人社局和區(qū)編委辦牽頭落實接收單位；長病假人員已多方咨詢政策,，并與當事人溝通協(xié)商,。三是完成公司類型和法人變更，明確開發(fā)公司企業(yè)類型為國有獨資公司,。四是完成開發(fā)公司薪酬體系標準初稿擬定和職工意見征求,，報區(qū)人社局審核備案。五是配合區(qū)審計局完成公司資產(chǎn)清算,。六是完成人員招聘,，因征遷“雙清”工作需要，經(jīng)與區(qū)編委辦,、人社局溝通,，并報區(qū)領導同意，先行招聘征遷現(xiàn)場工作人員2名,。七是開展房產(chǎn)過戶手續(xù)辦理,，著手對新劃轉的37處房產(chǎn)進行核查登記，并開展房產(chǎn)過戶產(chǎn)權辦理,。

（二）深入開展各區(qū)塊開發(fā)建設

1,、__區(qū)塊

加快區(qū)塊征遷掃尾“清零”和重點地塊出讓，安置房建設有序推進,，骨干路網(wǎng)基本成型,。

（1）開展重點地塊拆遷“清零”。一是抓農(nóng)戶清零，繼續(xù)堅持“一戶一策”,、“多管齊下”工作思路,，上半年完成興隆社區(qū)2戶農(nóng)戶司法強遷，剩余10戶逐戶進入司法強制程序,，為依法依規(guī)實施強制執(zhí)行工作打好基礎,。二是抓企業(yè)清零，充分發(fā)揮“四級聯(lián)動”機制,，成立專門談判小組,，對涉及興建路、安置房及出讓地塊等重點地塊上的剩余企業(yè),，加大談判和綜合施策力度,，完成2家企業(yè)簽約，實現(xiàn)9家已簽企業(yè)騰空,、拆除,。啟動僑力大酒店等國有企業(yè)征遷。三是抓過渡房清零,，在建華,、紅五月社區(qū)回遷安置的基礎上，加緊催促騰空506套過渡用房,，計劃6月底前騰空,。

（2）重點抓好地塊出讓。今年計劃出讓5宗用地共213畝,。為確保地塊順利出讓,，實現(xiàn)區(qū)塊有序開發(fā)、資金滾動平衡,，開發(fā)公司將地塊出讓工作作為年度重點工作來抓,。一是明確重點地塊，深入分析現(xiàn)有地塊土地整理,、周邊配套設施建設情況,，與招商局、彭埠街道對接,，明確今年出讓重點地塊及出讓時序,。二是加快地塊前期手續(xù)辦理，其中普福c2—01地塊,、__c6/c2—01和r21—18地塊已具備出讓條件,，完成招商后即可出讓。r21—05地塊,、c2—07地塊已完成立項及選址報告,，相關職能部門審核中,。三是圍繞重點實施地塊清零，r21—05地塊農(nóng)戶已全面完成,，剩余2家企業(yè)（興隆村委會,、裝飾市場）已簽未騰，c2—07地塊剩余建華村委會未簽約,。300畝商業(yè)核心區(qū)塊已簽企業(yè)正在加快騰空拆除中,。四是加大招商力度，在招商局大力支持下,，主動對接意向公司,，與實力國企就300畝商業(yè)核心區(qū)合作開發(fā)進行多次對接，目前已達成初步合作意向,。

（3）有序推進安置房建設進度,。一是加快在建安置房項目進度，目前,，建華r21—13安置房已進行室外景觀施工，年前完成竣工驗收,。興隆r21—01安置房已實現(xiàn)主體結頂,，年前完成主體竣工驗收。二是加快其他安置房項目前期,，紅五月r21—22,、23安置房完成施工圖編制，正在圖審階段,，計劃年底實現(xiàn)開工建設,。興隆r21—02安置房已完成施工圖編制。

（4）加快基礎設施建設,。強化基礎設施建設,，促框架成型。今年計劃實施道路項目7個,，目前,，三官塘路、同協(xié)路,、園區(qū)路,、興建路西段、五號港路已基本完成技術前期,，進入施工招標,，其中園區(qū)路完成招標，實現(xiàn)開工建設,。計劃實施河道建設項目4個,，其中六號港實現(xiàn)開工建設,，進行場地土方清運及苗木遷移；五號港,、七號港,、白石港正辦理技術前期，明年開工,。同時加強與市區(qū)相關部門協(xié)調(diào),，及時跟蹤協(xié)調(diào)滬杭甬高速抬升涉及備塘路改線，區(qū)塊內(nèi)興建路,、同協(xié)路銜接事宜,。

（5）完善配套設施建設。一是加快__重點項目建設,。重點啟動中央公園（__美術館））項目前期,。二是加快教育設施建設。r22—13幼兒園4月底實現(xiàn)開工建設,，目前進行基礎施工,，r22—14小學目前正在進行主體施工，6月份弱電施工進場,。r22—21幼兒園完成擴初編制,，r22—06幼兒園、r22—04小學啟動技術前期,，計劃明年開工建設,。三是實施生活配套項目。r22—12鄰里中心已完成擴初編制和日照分析,，計劃今年完成前期,，明年開工建設。

（6）啟動儲氣站遷建選址,。隨著__新城整體開發(fā)建設的全面鋪開,，地塊內(nèi)燃氣集團所屬的液化氣分公司搬遷問題已嚴重影響到區(qū)塊的開發(fā)進度，新燃氣儲氣站的選址搬遷工作迫在眉睫,。根據(jù)區(qū)領導工作要求,，在相關單位的`配合下，我公司前期與燃氣集團進行了多次對接,，并踏勘了多處現(xiàn)場,，著手編制了選址方案，共擬定了6處用地進行利弊分析和比選,，初步選定了遷移地址,。

（7）探索現(xiàn)場有效管理模式。__區(qū)塊已進入征遷清零掃尾及工程全面開展建設階段,，區(qū)塊內(nèi)遺留的建筑垃圾和偷倒土方較多,，影響區(qū)塊整體形象,。根據(jù)__市創(chuàng)建文明城市的有關規(guī)定及精神，對區(qū)塊周圍搭設管理圍墻并進行墻體美化,。對遺留的大量建筑垃圾清運及今后長效管理,，多次與彭埠街道、社區(qū),、轄區(qū)派出所等協(xié)商,，積極探索有效管理方式。

2,、普福區(qū)塊

加快配套建設,、加快回遷安置、加快建管移交,。

（1）加快安置房提升改造,。完成安置房提升改造工程招標，優(yōu)質(zhì)高效實施樣板房,、陽臺封閉,、雨棚加裝等工程，精心組織施工單位,、街道,、社區(qū)共同開展一房三驗等工作，確保房源質(zhì)量,。

（2）實施基礎設施建設,。著重加快安置小區(qū)周邊在建道路項目的掃尾和驗收整改工作,，確保安置小區(qū)的交通,、環(huán)境和排水排污需求，力爭驗收移交工作能夠與回遷安置同步完成,。同時,，加快實施臨時排污泵站建設，啟動永久性泵站選址,。

（3）完善配套公建建設,。2所幼兒園、1所小學已建成并投入使用,，配套鄰里中心已完成擴初編制,，計劃年底開工建設。20__年普福區(qū)塊所有配套項目全面投入使用,。

（4）著手回遷安置前期工作,。回遷安置工作涉及面廣,、環(huán)節(jié)多,、程序復雜,，問題多樣，涉及老百姓的切身利益,，作為項目建設主體,，為確保工作順利開展，公司將提前謀劃,、主動對接,，充分聽取街道、社區(qū)意見,，加強與部門的配合,、形成合力，保障工作順利推進,。

3,、九堡區(qū)塊

道路工程掃尾，查漏補缺,，涉及10條道路和2條河道盡快移交管理,。

（1）道路移交管理方面,。一是關于道路移交前空檔期管理,。涉及路面日常養(yǎng)護及應急搶修委托區(qū)市政養(yǎng)護所實施，涉及交通秩序整治與管理,、局部道路垃圾清運,、沿線未使用土地圍墻施工等管理工作,，委托九堡鎮(zhèn)實施。二是加快道路整治提升,，目前已完成道路整治施工招標,，6月中旬進場施工。三是關于交警智能深化方案因市交警部門審批權下放,，由區(qū)交警部門審批中,。

（2）關于九喬路延伸段、橫四港延伸段建設,。目前已完成施工招投標,，進行施工許可證辦理，計劃6月份實現(xiàn)開工建設,。

4,、__廣場區(qū)塊

等待啟動定海社區(qū)拆遷，加快支路和停車樓項目手續(xù)辦理,。

（1）關于停車樓拆遷問題,。目前，已啟動地塊出讓可研方案編制,，因定海社區(qū)拆遷安置事宜涉及錢江新城,，正在對接中,。

（2）關于西子百大周邊兩條道路建設問題。配合西子百大項目竣工驗收需要,，計劃年底前完成兩條支路手續(xù)辦理,。

5、兩個代建項目

（1）配合文廣新局做好九堡東城文體中心代建服務,。__年1月份完成項目設計—采購—施工總承包（以下簡稱“epc總承包”）招標,。

（2）加快檢察院“兩房”項目專項驗收。__年1月底,，區(qū)檢察院已正式搬入新大樓,。目前，剩余規(guī)劃,、人防2項專項驗收存在問題,，進度緩慢，目前正配合檢察院督促總包單位進行整改落實,。

二,、下半年工作思路及具體工作計劃

下半年，我公司將根據(jù)6月3日滕勇區(qū)長專題調(diào)研工作會議精神,，圍繞年初工作計劃,，認真做好區(qū)塊開發(fā)頂層設計，集中精力實現(xiàn)重點突破,。全力以赴抓好下半年重點工作,，突出抓好__區(qū)塊征遷“清零”、地塊出讓和普福區(qū)塊回遷安置,。實施安置房,、道路、配套設施建設,，抓好已建道路移交管理,。

1,、圍繞重點項目抓好征遷掃尾“清零”

一是成立專門工作小組,。我公司將根據(jù)問題分類成立若干征遷“清零”工作組，集體企業(yè)工作組以街道,、開發(fā)公司,、國土局、社區(qū)四位一體組成,，國有企業(yè)工作組以街道,、開發(fā)公司、動遷公司,、社區(qū)四位一體組成,。

二是建立一戶一檔,、一企一案。對剩余10戶農(nóng)戶做好相應方案,，在專門談判小組上門不斷約談的同時,，做好兩手準備，根據(jù)地塊許可證性質(zhì)分三批走行政裁決和司法強遷程序,，計劃20__年上半年全面完成,。進一步調(diào)查摸底未簽約企業(yè)，了解情況,，討論,、分析、研究解決方案,，對重大問題通過征遷指揮部會議集體商議決策,。

三是具體工作時間節(jié)點安排。已簽約未騰空企業(yè),，涉及項目具備開工條件或停工等待的,，6月底前騰空并拆除；涉及項目今年需盡快開工的,，8月底前騰空并拆除,。對未簽約的企業(yè)，涉及項目具備開工條件或停工等待的,，8月底前簽約騰空并拆除,；涉及項目今年需盡快開工的，10月底前騰空并拆除,。涉及與今年開,、竣工項目有關的國有企業(yè)9月底簽約，10月底騰空拆除,；其他年底前騰空并拆除,。

2、圍繞地塊出讓加大招商力度

一是抓招商促出讓,。面對土地市場嚴峻形勢現(xiàn)狀,，會同區(qū)招商局，利用各種招商平臺,，加大__區(qū)塊出讓用地推薦力度,，主動上門對接原合作開發(fā)商，招攬意向單位,，進一步與萬科,、遠洋、中鐵、方興等企業(yè)洽談協(xié)商,，力爭年前完成普福c2—01地塊,、__c2/c6—02地塊、c2—07地塊招商與掛牌出讓工作,。

二是抓拆遷掃尾促出讓,。會同彭埠鎮(zhèn)及相關社區(qū)推動r21—05地塊、c2—07地塊,、300畝核心地塊剩余企業(yè)征遷及遺留問題掃尾工作,，力爭10月底前完成地塊簽約拆除工作，為下半年地塊出讓創(chuàng)造條件,。

三是抓宣傳促出讓,。為確保完成今年我公司的出讓計劃，將加大宣傳推薦力度,，計劃在__區(qū)塊四周,，特別是艮山東路沿線圍墻上設置墻體廣告，宣傳區(qū)塊優(yōu)勢,、定位及未來發(fā)展藍圖,，同時，在出讓地塊上設置大型廣告牌,，表明出讓地塊性質(zhì)及各種技術指標,，讓意向單位一目了然。

開發(fā)工作計劃和發(fā)展方向篇七

20xx年來了,在這里將自己今年的目標及其需要完成的事項留個腳印,年底的時候再來對照自己的足跡是否踩的踏實工作:

1,、個人能力的提升,，在這里的個人能力是很泛化的一個概念，包括人際交往能力,、學習能力,、抗壓能力、團隊協(xié)調(diào)能力,、公司事務處理能力等等,，人只要生活在這個社會就會和各種事務打交道，這里如何處理身邊發(fā)生的各種事情就是一個個人能力的體現(xiàn),，俗話說龍神九子還各不相同,，所以不同的人遇到不同的事。

或者相同的人遇到不同的事處理方法都是不同的,，在這里看處理方法的好壞不是看但是咋處理的,，而是看這樣處理對以后有什么的影響,，所以一個人個人能力的強弱不是以下就能看出來,，相應的一個人的個人能力也不是一下子就能鍛煉出來這也需要一個積累的過程，之所以在這里說這些就是讓我們不要不去做那些看似小的事情。

2,、新產(chǎn)品的學習以及新市場的發(fā)現(xiàn),，年末王總給我們介紹了兩種新產(chǎn)品，讓我們了解,、討論,，不論今年結果如何，只要能夠引進新產(chǎn)品,，并決定實施,，那么我們大家都就又處于一個相同的起跑線，這里就能體現(xiàn)出學習能力的強弱,，在這里我有相信能在新產(chǎn)品上走到前面,，也一定要走到前面，因為我還年輕,。

3,、激情，不論做什么都要有激情,，在政治學里說這是人的主觀能動性,，不論做什么事 都要滿腔熱血，都要信心滿滿,，缺少激情的人就像吸了煙一樣看上去沒勁,，這樣誰都不喜愛，不論是哪里都不收歡迎,，所以一定要有激情,。

開發(fā)工作計劃和發(fā)展方向篇八

全面貫徹落實黨的精神，以_為指導,，以建設沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強縣為統(tǒng)攬,，聚焦重點項目，全力展開攻堅,，動員全縣上下進一步解放思想,，集中力量，加大力度,，打一場重點項目建設攻堅戰(zhàn),，加快重點項目建設進度，促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

二,、總體目標

攻堅行動采取縣領導分包、相關鎮(zhèn)和縣直部門協(xié)調(diào)推進,、項目業(yè)主單位具體實施的形式,，對29個項目進行重點推進。到今年底，爭取18個重點項目取得突破性進展或完工投產(chǎn),，5個重點項目開工建設,，具備落地條件，6個重點前期(謀劃)項目取得實質(zhì)性進展,。

三,、攻堅內(nèi)容

這次攻堅行動重點推進的29個項目，不僅投資規(guī)模大,，而且關系到我縣未來發(fā)展,，對全縣生產(chǎn)力布局和經(jīng)濟社會發(fā)展具有重大影響。圍繞加快推進這些重點項目的實施,，“攻堅行動”主要從以下三個方面展開：

一是前期攻堅,。前期攻堅是行動的重點。圍繞加快項目前期工作進度,，要突出抓好在談項目和達成投資意向項目的推進工作,。利用我縣產(chǎn)業(yè)基礎和區(qū)位優(yōu)勢，以調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條為重點,，謀劃一批強縣、立縣的大項目,，加強項目信息溝通對接,，建立和完善充實項目庫。對在談項目,，要進一步建立健全投資項目評估機制,，積極引進國內(nèi)外大公司、大集團,，提高項目檔次和質(zhì)量;加大協(xié)調(diào)和盯辦力度,，積極配合投資方做好項目前期調(diào)研、選址等基礎性工作,，為項目及早達成投資意向創(chuàng)造條件,。對達成投資意向的項目，要圍繞項目備案(核準),、規(guī)劃,、環(huán)評、用地等前期工作,，加大跑辦力度,，加強協(xié)調(diào)督導，盡快完善項目的各項審批手續(xù),，促進重點前期(謀劃)項目盡快具備落地條件,。

二是開工攻堅,。開工攻堅是行動的難點。圍繞促進項目開工建設,，要突出抓好項目建設內(nèi),、外部配套條件的落實工作,。加強對項目業(yè)主單位的督導,，促其盡快完善項目開工前各項審批手續(xù)，加快落實資金,、物料,、人力等建設要素，為項目的開工建設奠定堅實基礎,。對項目建設所需的供電,、供水、道路,、規(guī)劃許可,、土地占用等建設條件，明確責任,，采用“一事一議”,、“特事特辦”等辦法重點加以解決，確保年內(nèi)實現(xiàn)開工建設,。加快嘴東工業(yè)園區(qū)建設步伐,，盡快完善各項基礎設施，滿足項目入園條件,。

三是進度攻堅,。進度攻堅是行動的關鍵。圍繞加快項目建設進度,，要突出抓好影響項目建設進度的各類問題的協(xié)調(diào)和解決,。要進一步強化責任意識，對項目建設工作中存在的突出矛盾和問題,，采取積極應對措施,，督導項目業(yè)主單位強化時間、任務觀念,，做好工程施工節(jié)點銜接,。要不斷優(yōu)化建設環(huán)境，切實加快項目建設進度,，確保取得實質(zhì)性進展,，推動在建重點項目早日完工投產(chǎn)。

四,、工作措施

(一)加強領導,，明確分工,。為確保攻堅行動取得實效，縣委,、縣政府成立“重點項目建設攻堅行動領導小組”,，由縣委書記任組長，縣四大班子有關領導任副組長,，相關部門主要負責人為成員,，負責我縣“攻堅行動”的組織領導，領導小組辦公室設在縣發(fā)改局,。攻堅行動采取縣領導分包責任制,，縣四大班子領導作為分包項目的第一責任人，對分包項目負總責,，一包到底;相關鎮(zhèn),、縣直部門作為項目的承辦單位，要迅速摸清重點項目的基本情況和存在問題,，結合自身職能,，責成專人協(xié)調(diào)盯辦，確保盡快辦結;項目業(yè)主單位作為項目的具體責任人,，要主動與分包領導,、承辦單位搞好銜接，對照“攻堅行動”的工作任務,，制訂詳細的工作計劃,，倒排時間表，細化,、量化目標任務,，確保重點項目順利實施。

(二)突出重點,，加強調(diào)度,。為全面掌握攻堅行動工作進展，及時協(xié)調(diào)解決攻堅過程中出現(xiàn)的各類問題,，領導小組將實行月調(diào)度制度,，每月進行一次集中調(diào)度。前期(謀劃)項目要重點協(xié)調(diào)調(diào)度項目工作目標,、工作任務,、工作時限及節(jié)點等內(nèi)容是否清晰和明確，工作步驟和方法是否扎實和有效,，規(guī)劃,、選址、環(huán)評,、備案(核準)等前期手續(xù)是否辦理等工作情況;已開工項目重點協(xié)調(diào)調(diào)度水,、電,、地、資金等建設條件是否落實,，項目建設的內(nèi)外部環(huán)境是否優(yōu)良,，項目建設工期和進度是否達到要求等工作情況。

(三)強化督查,，嚴格考核,。各鎮(zhèn)、各部門,、各項目業(yè)主單位要按照各自制定的實施方案和工作計劃表,，結合開展的“效率年”活動,，全面推進“攻堅行動”的實施,。要強化工作督導和檢查，切實加強組織協(xié)調(diào),，建立健全層級檢查,、考核制度，確保任務到人,、責任到人,、獎懲到人。同時,，縣攻堅行動領導小組將組成“攻堅行動”專項督查組,，定期對各單位進行專項督查，并發(fā)布督查通報,。年終,，要將重點項目建設攻堅行動完成情況納入領導班子考核內(nèi)容。

開發(fā)工作計劃和發(fā)展方向篇九

出納要認真學習會計理論,，學習會計法律法規(guī)等知識,，利用空余時間認真學習財務相關知識，掌握一些基本的會計技能,，更好的完成本職工作,，優(yōu)秀本身原于一種工作習慣，一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養(yǎng)成,。你是否在找正準備撰寫“開發(fā)商出納工作計劃”,，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考,！

20__年在一如既往地做好日常財務核算工作,，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂20__年的財務出納人員個人工作計劃,。

一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則資料,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習狀況報告。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際狀況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司帶給財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4,、財務人員務必按崗位職責制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

三,、個人見意措施要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能貼合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作潛力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，用心完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

首先，我一貫熱愛社會主義祖國,，擁護中國_的領導,，堅持四項基本原則，遵紀守法,，為人正直,。工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作,，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值,。同時為了提高自身的科學理論水平，平時自學電腦知識,，利用網(wǎng)絡了解國際形勢和國內(nèi)外大事,，開闊了視野，豐富了知識,，電腦使我的生活過得充實起來,。其次作為出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責，將20__年工作計劃具體展開如下：

一,、日常工作

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

二,、增強職業(yè)素養(yǎng)和綜合管理能力

1,、迎接公司評估，準備所需財務相關材料,，及時送交辦公室,。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

3,、以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性需要加強理論基礎,、專業(yè)知識,、文化水平、工作方法等不能適應新的要求,。

4,、加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì),。對業(yè)務的熟悉,，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論,、市場經(jīng)濟理論,、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識,、相關政策的學習,，增強分析問題、解決問題的能力,。

5,、增強大局觀念，轉變工作作風,，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領導同事們把工作做得更好,。

財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用,。為了做到財務工作長計劃，短安排,，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂20__年財務工作計劃,。

一,、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。

組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務水平,。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。

二,、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律,，提高預算工作的預見性,、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作,。編制好年度預算,，并力求切合實際。

三,、加強規(guī)范資金管理,。

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

四,、財務管理力求科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。

1、完成領導臨時交辦的其他工作,。

2,、使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴格學校的硬件管理，學校的課桌,、凳及教學儀器設備要管好用好,，及時修補，嚴禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。各教室、儀器室,、處室要嚴格管理人員,，轉換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產(chǎn)帳,。

五、繼續(xù)做好收費工作

學校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申,，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用,。

1、按照上級要求停收住宿學生住宿費,。雖然物價局允許收取,，但為了農(nóng)民利益，立停,。

2,、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3,、教育學生使用正版讀物,。

4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務,，允許學校提供便利條件,，但領導、教師嚴禁介入,。

六,、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕,。

七,、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持,。

20__年是公司發(fā)展中的關鍵一年,，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn),。站在新的起點,，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,，以加強財務核算,、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細化核算,、數(shù)量化考核為工作方法,，以利潤化為目標，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,，全面推行制度化,、標準化、程序化,、信息化的財務管理模式,，加強成本核算，實行全員,、全過程的財務管理策略,，從嚴管理，積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀,，為完成公司經(jīng)營目標作出應有的努力?，F(xiàn)就目前情況，做出20__年工作計劃如下：

一,、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用

作為財務部的一員,，既是一名財務出納工作人員，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導,，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進,、趕先進、超先進,，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”,。

二、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務。

三,、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據(jù)

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習,、向書本學習,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,。

大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是樓層量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。