時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。因此,，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計劃的作用,，并在日常生活中加以應(yīng)用,。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

工會工作總結(jié)和計劃篇一

2009年工會工作總結(jié)

（一）民主管理和職工培訓(xùn)

1,、3月20日下午,，在院禮堂召開了“院七屆七次職工代表大會”。審議并通過了《院長工作報告》和《財務(wù)工作報告》,。

會上,，代表們對報告進(jìn)行了認(rèn)真討論，并對討論的情況進(jìn)行大會歸納匯報,。首先肯定了醫(yī)院所取得成績,，對醫(yī)院規(guī)劃發(fā)展給予的深厚的期望，同時也強調(diào)醫(yī)院在發(fā)展同時,，一方面要增收,，更重要的一方面要節(jié)支,，要加大在職人員的培養(yǎng)，引進(jìn)學(xué)科帶頭人,，加大新建科室的投入建設(shè),，不斷提高職工的收入和生活水平，充分調(diào)動職工的積極性,，共同建設(shè)我們美好的醫(yī)院,！

大會由工會邢建華主席主持，共有53名正式代表參加,，部分科主任,、護(hù)士長、職能科長列席了大會,。預(yù)備會還組織代表進(jìn)行的《中關(guān)村醫(yī)院職代會工作制度》的學(xué)習(xí),，對48名工會積極分子進(jìn)行了表彰。

2,、9月27日,，組織39名新員工進(jìn)行了為時一天的培訓(xùn)活動。分別參觀了第七屆中國花卉博覽會和奧林匹克森林公園,，感受北京的美麗,。通過活動大家暢談人生理想與職業(yè)規(guī)劃，增進(jìn)了相互之間的了解與溝通,。并表示定會以新的人生轉(zhuǎn)折為起點,，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦，在醫(yī)院實現(xiàn)自己的人生價值,。

3,、配合科教科、醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部積極開展“業(yè)務(wù)技能”培訓(xùn)考核工作,，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識水平和實際操作能力，為醫(yī)院的發(fā)展近一份力量,。

4,、工會專職人員參加了公共委工會組織的工會干部學(xué)習(xí)班。

5,、12月份組織全院工會會員進(jìn)行《工會知識答題》活動,。

6、按照個人自愿的原則,，為新員工,、調(diào)入及一年以上臨時工69人辦理入會手續(xù)，其中農(nóng)民工2人,。

7,、按照工會計劃，評選2009年度工會積極分子45人,，正在進(jìn)行中,。

（二）文化活動

1、1月21日下午,，在海淀劇院小劇場,，舉辦了中關(guān)村醫(yī)院新春聯(lián)歡會——《光榮與夢想》。聯(lián)歡會在繼承傳統(tǒng)特色的基礎(chǔ)上,，熔歌舞,、小品、詩朗誦,、游戲,、互動、視頻,、抽獎于一體,。使整臺演出活撥、新穎,、趣味,、向上，營造出共同參與,、寓教于樂的良好氛圍,。演出歌頌了過去一年的光榮，暢想了明天的美好夢想,。共有各工會小組和科室精心編排的14個節(jié)目登臺亮相,，300余名職工踴躍參加。

2,、2月25日為迎接三八婦女節(jié)的到來,，提高女職工的防病意識，工會,、科教科聯(lián)合舉辦了“宮頸癌篩查與細(xì)胞學(xué)處理”專題講座,。提高了職工防病治病的意識。

3,、3月26日——4月3日,，我院舉辦了首屆職工趣味籃球比賽。比賽采取進(jìn)球和時間限定相結(jié)合的辦法,，每隊由兩男一女,、一男三女或五女組成，集趣味和強身于一體,，即活躍了職工的業(yè)余生活,，又增進(jìn)了各科室的交流和協(xié)助,。達(dá)到了凝聚人心、增進(jìn)感情,、拼搏向上的良好效果,。比賽共有26各隊、102人上場參賽,。外科隊一路高奏凱歌,，斬獲冠軍！保健科,、放射科隊奪得亞軍,，心內(nèi)科、急診科,、后勤隊獲季軍,。

4、4月18日上午,，在北京理工大學(xué)體育場,，我院參加了公共委工會舉辦的“春季職工健身運動會”。我院體育健兒,，經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn),、努力拼搏，終于取得了“集體拔河一等獎”,、“集體跳繩一等獎",、男子青年組100米接力賽第三名，女子青年組100米接力賽第四名的好成績,。同時,，康凱獲得男子青年組100米跑第三名，蔣旭茜獲得女子中年組60米跑第四名,，陳新獲得男子中年組100米跑第四名,。運動會上，我院的34人壓軸“太極扇——中國功夫”的表演,，也迎來了場內(nèi)陣陣掌聲,，象征著奧運精神的發(fā)揚和民族精神的廣大。

6,、為貫徹落實市總關(guān)于開展“2009年全國億萬職工健身活動月”和海淀區(qū)《關(guān)于開展“2009年全市職工健身活動月”的通知》精神,，根據(jù)公共委工會關(guān)于組織職工參加“2009年全市職工健身活動月”活動的通知要求，慶祝8月8日“全民健身日”,。院工會制定詳細(xì)活動計劃,，分別組織了職工“游泳活動”、“登山活動”,、“健身行走”,、“羽毛球比賽”等系列活動,。近300人次參加了活動。

7,、10月—11月組織職工367人分六批到昆明麗江,、大理,、石林等地,，以“凝聚團隊、放飛心情,、增強體質(zhì),、愛我中華”為主題的六日休養(yǎng)活動。通過活動加強了職工間的感情交流,，親密了同志間的關(guān)系,，為今后科室間的合作創(chuàng)造了條件。

8,、積極組織職工參加中關(guān)村地區(qū)精神文明建設(shè)單位系列活動：如：“羽毛球比賽”,、“乒乓球比賽”、“衛(wèi)星制造廠參觀學(xué)習(xí)”,、“趣味運動會”等,。加強了地區(qū)內(nèi)單位的合作交流。

9,、為迎接“國慶六十周年”的到來,，院工會積極參加了公共委工會組織的“國慶文藝匯演”，舞蹈“國家”榮獲演出二等獎,。

（三）關(guān)心職工生活

1,、1月22日上午，在汪關(guān)寶院長和侯秀睿書記的帶領(lǐng)下,，分別到家中走訪慰問了部分離休老干部和困難職工,，并將慰問品和慰問金送到職工手中。春節(jié)前夕,，公共委領(lǐng)導(dǎo)也走訪慰問了離休干部陳靜榮,、和譚玉政等部分困難職工。

2,、在新春的鐘聲響起之前,，伴著辭舊的爆竹聲聲，院領(lǐng)導(dǎo)和部分職能科負(fù)責(zé)人在汪關(guān)寶院長的帶領(lǐng)下,，為除夕夜堅守在工作崗位的職工們送來了熱騰騰的餃子和新春的問候,。

3、2月16——20日新春剛過,，兩年一次的職工體檢在院體檢中心分批展開,。體檢中心工作人員大力配合,，派出優(yōu)秀體檢人員坐診，檢查項目有b超檢查,、血液生化,、血壓測量、心電圖,、尿常規(guī),、胸透等項目。通過此次檢查讓大家及時了解自身的健康狀況,，更加正確地加強自我保健和生活調(diào)理,，以一個良好的心態(tài)和健康的身體快樂的工作。員工們對此次體檢活動都紛紛表示贊同,。

4,、“三八節(jié)”前夕，為全院職工送去了一份節(jié)日禮物,。

5,、為職工子女辦理中關(guān)村三小“擇校”入學(xué)4人,。

6,、在“六一”兒童節(jié)到來之際，為14周歲以下職工子女,，共182名小朋友送去了一份節(jié)日禮物,。

7、9月份為全院246名女職工辦理了“女工特殊疾病”的續(xù)保和入會保險,。

8,、根據(jù)海工發(fā)[2009]32號和海公共委工字[2009]7號關(guān)于做好“京卡·互助服務(wù)卡”辦理與發(fā)放工作的通知精神，11月份為我院643名會員辦理了 “京卡服務(wù)卡”,。這項活動是積極推動“職工互助服務(wù)溫暖工程”的又一新的重要載體,。

9、截至目前,，工會共慰問患病職工及家屬人108人次,，慰問品費12118.4元；慰問職工病故和職工家屬病故共6人次,，慰問費1500元（含鮮花籃）,。

10、認(rèn)真做好每月職工福利的審核發(fā)放工作,，（五）認(rèn)真做好離退休工作

1,、1月15日上午，院工會在呼吸科多功能室，召開了離休干部新春座談會,，院黨委侯秀睿書記到會與老干部進(jìn)行了暢談,。公共委李勁濤書記應(yīng)邀參加了會議。

2,、1月16日下午,，院工會在禮堂舉辦了“離退休職工新春茶話會”，共有170余名退休老同志到會座談,，黨委侯秀睿書記及其他院領(lǐng)導(dǎo)也到會,，為老同志們送去新春的祝福。會后為老同志們發(fā)放“過節(jié)禮品”,。

3,、認(rèn)真落實老干部待遇,，按照文件規(guī)定,，及時辦理了離休干部護(hù)理費的調(diào)整和新增養(yǎng)老補貼，并從今年元月份開始執(zhí)行,。

4,、根據(jù)離休干部孫發(fā)繞同志的要求，并征得其子女等人的同意,，為解決家庭糾紛,，切實保障孫發(fā)繞同志的切身利益，使她能夠安度晚年,，從今年4月份開始,，院工會老干部專干，代理了孫發(fā)繞同志的工資,，根據(jù)協(xié)議,，按月支付孫法蕘同志3000元的生活費，其余錢款由工會保管,。后因?qū)O法蕘個人提出要求,，于7月份又將工資存折交還給個人保管。并經(jīng)協(xié)商現(xiàn)有女兒保管,。

5,、5月12日上午，在呼吸科多功能室,，召開了我院1-4月份退休人員座談會,，會議由工會邢建華主席主持，黨委侯秀睿書記,、人事科宋際平科長,、醫(yī)保辦王桂英主任到會，共同為大家解答了有關(guān)退休人員的政策和院相關(guān)規(guī)定。同時對今后如何更好地搞好退休工作進(jìn)行了座談,。本次座談會尚屬我院首次,，相信通過這次會議，將更進(jìn)一步拉近退休職工與醫(yī)院的聯(lián)系,，為新退休職工盡快適應(yīng)新的生活提供一些方便,。會后人事科為退休職工發(fā)放了禮物。

6,、中秋前夕,，正是秋高氣爽的好時節(jié)，工會組織退休職工到北宮森林公園和南宮八一景地,、地?zé)岵┯[園進(jìn)行參觀游覽,。組織離休職工到國家大劇院和天安門廣場游玩。使老同志深深感受到祖國鄉(xiāng)村的日新月異和首都北京國慶的美麗,。

7,、積極組織離休干部參加區(qū)老干局和公共委組織的各項學(xué)習(xí)和文化娛樂活動，如：游園,、運動會,、參觀等活動。

（六）嚴(yán)明財務(wù)紀(jì)律,，管好用好工會經(jīng)費

工會財務(wù)認(rèn)真執(zhí)行《工會法》,、《會計法》，遵守各項財政法規(guī),，按照《工會財務(wù)會計制度》的規(guī)定,，設(shè)置現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳,、總帳及收支明細(xì)帳,，做到帳證相符、帳實相符,、帳帳相符,。按時足額上交工會經(jīng)費，按時足額收繳工會會費,。做到數(shù)字真實,、準(zhǔn)確。各種收支項目嚴(yán)格按工會財務(wù)規(guī)定辦理,。

院工會

工會工作總結(jié)和計劃篇二

20xx年,，學(xué)校工會組織在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作,，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實履行工會的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,，關(guān)心教職工的工作與生活,，團結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：

一,、加強教師隊伍建設(shè),，配合黨政做好教育教學(xué)工作。

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢,，認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”,、?“注重禮儀,，建樹形象”等活動，弘揚高尚師德,，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，敬業(yè)愛崗,，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn),。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè),，熱愛溱小,，熱愛學(xué)生，勤勉務(wù)實地工作,。與時俱進(jìn),，開展讀書活動，努力學(xué)習(xí)新理論,、新知識,，學(xué)習(xí)、運用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),，不斷提高教育教學(xué)效益,。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

二,、加強工會自身建設(shè),，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感。

加強思想作風(fēng)建設(shè),，提高理論水平,，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想,，采取措施,，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進(jìn)一步增強法律意識,，強化法律觀念,、民主觀念、權(quán)益觀念,。

三,、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度,。

認(rèn)真貫徹江蘇省教代會條例,，認(rèn)真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán),、評議權(quán),、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,，增強主人翁責(zé)任感,。認(rèn)真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動。把教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理,、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好,。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見,，改進(jìn)工作作風(fēng),，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能,。

四,、深入推行校務(wù)公開，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目予以公布,。

后備干部的推薦,、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核,、晉級晉職,、評先評優(yōu),、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示,。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理,。加強對學(xué)校財務(wù)實施監(jiān)督,。每一學(xué)期工會都請財務(wù)帳目審查人員，對學(xué)校所有的收費項目,、票據(jù),、收入、支出情況進(jìn)行審核,，讓老師心中有一本明白帳,，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個“家”。

五,、開展“創(chuàng),、樹”活動，樹時代教師形象,，展時代教師風(fēng)采,。

我校工會積極響應(yīng)局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新,，爭做六有好教師”立功競賽活動,，以競賽為載體，推進(jìn)“建功,，創(chuàng)新促發(fā)展”,、“兩爭一樹“等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位,，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書活動,，讓老師不斷充實自己,，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作，新老教師結(jié)隊,，互學(xué)共長,，使青年教師快速成長成才，在教學(xué)一線挑大梁,，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力,。

六、營造和諧工作氛圍,，關(guān)注教師幸福健康,。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康,、幸福生活作為大事來抓,，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師。一年來,，為老師們做了較多的工作,。

積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動,，組織慰問老教師和有困難的教師,，為教職工多做好事實事。一直以來,，不管是教師生病住院,，還是結(jié)婚，學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問和祝賀,，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上,。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學(xué)校發(fā)出倡議,，組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久,，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中,，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

廣泛開展校園文化體育活動,，不斷增強教職工體質(zhì),，陶冶情操，20xx年,，我校工會“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進(jìn)行體檢,，還組織了老教師觀光座談，陶冶了情操,，營造了一個寬松和諧快樂的氛圍,。今年元旦期間，我校還組織全體教師參與的教師文體活動,，通過活動,，全體教師積極進(jìn)取的精神得到提升，加強了教師之間的凝聚力,。取得了前所未有的好成績,，充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌。

工會工作總結(jié)和計劃篇三

學(xué)校工會工作是聯(lián)系校黨政領(lǐng)導(dǎo)與廣大教師之間的重要橋梁,工會工作全面深入地影響著學(xué)校的整體工作,是學(xué)校工作的重要保障,。今天本站小編給大家整理了學(xué)校工會工作總結(jié),，希望對大家有所幫助,。

我校工會在局教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,，深入學(xué)習(xí),、貫徹“三個代表”講話的精神，堅持以法治會,，加強自身管理體系的建設(shè),，全面提高教代會質(zhì)量，配合學(xué)校行政提高學(xué)校辦學(xué)能力,，組織全校教職工團結(jié)進(jìn)取,、奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)?，F(xiàn)將xx年工會工作總結(jié)如下：

一.堅持校務(wù)公開,，加強行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,。

教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,，一直關(guān)心職工生活,，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理,。

1,、 實施民主管理。

每學(xué)期,，學(xué)校都召開教職工代表大會,。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會協(xié)商列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理,。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo);管理體制的改革與設(shè)想;結(jié)構(gòu)工資的分配方案;關(guān)于加強師德師風(fēng)建設(shè)方案;關(guān)于教師的專業(yè)化培養(yǎng)的方案,，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。年初的四屆八次教代會通過了《做文明教師，創(chuàng)文明組室條例》和《xx中學(xué)骨干教師評選辦法》,。正是由于群策群力,，才使我校有了長足的發(fā)展。

2,、 堅持校務(wù)公開,。

學(xué)校工會全面貫徹,、執(zhí)行教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，嚴(yán)格執(zhí)行四屆二次教代會通過的《xx中學(xué)推行校務(wù)公開實施細(xì)則》,，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。列出16大項內(nèi)容,，向全校教職工全面公面學(xué)校職評,、評先、考核,、福利,、教學(xué)、政教,、培訓(xùn),、后勤等整個工作情況，公布資料幾十分份,。同時分別召開四次部門工作研討會,，三次部分教師座談會，四次學(xué)生座談會,，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè),。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄,，受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途,、改革的目標(biāo),、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

3,、 積極參與學(xué)校的決策。

工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項

規(guī)章制度

廣泛征求意見,，不斷修改完善,，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,，對學(xué)校中層干部提出述職的要求,。學(xué)校還建立了校長助理輪崗制度,，先后聘任了2名青年教師擔(dān)任校長助理，今年第一學(xué)期學(xué)校聘任了第三位校長助理,。這些制度,、措施形成了能者上，平者讓,，庸者下的競爭機制,。

政策的透明度是一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校100位教職工緊緊地團結(jié)在一起,，在各項工作中爭創(chuàng)一流,。我校政治教研組、英語教研組被評為學(xué)習(xí)型班組,，信息中心被評為局優(yōu)秀青年集體,，教育教學(xué)工作、師德師風(fēng)建設(shè),、教科研工作都節(jié)節(jié)攀升,。辛勤付出的教職工從不叫一聲苦，這都緣于對學(xué)校無限的熱愛和對職業(yè)教育事業(yè)的無比忠誠,。

二.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校開展了一系列活動,，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1、 不斷加強理論學(xué)習(xí),，在實際工作中提高教工師德水平,。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證,。學(xué)校黨支部,、校長室一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周三下午為黨員學(xué)習(xí)時間,、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時間,，雷打不動。通過學(xué)習(xí),，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng),。

首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀。良好的品德,、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,，它緣于人對人生、對理想,、對社會的正確認(rèn)識,，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處,。我們工會積極配合局教育工會組織“師德師風(fēng)”

格言

征集比賽,，將比賽和學(xué)校工作相結(jié)合，將黨的政策,、路線教育與教育教學(xué)實踐相結(jié)合,，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展了行之有效的師德師風(fēng)教育,。

工會組織成立了志愿者服務(wù)隊,。志愿者們走進(jìn)社區(qū)課堂，為社區(qū)的居民們上課;志愿者們走近“空巢老人”,，為他們來去歡聲笑語和一份關(guān)愛,。老師們的師德師風(fēng)就像一道亮麗的風(fēng)景線，展現(xiàn)在校園之外,，印入人們的心中,。

2、 實施幫帶工作,，促進(jìn)青年教師迅速成長,。

學(xué)校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力,。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平,。

首先采用“老幫青”的方法,，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占60%的情況,，工會讓已經(jīng)過關(guān),、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂師徒

合同

,，規(guī)定一年為一周期,，確定幫帶目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。

其次,，工會配合教科室,，開展“五個一”活動，提高教師業(yè)務(wù)水平,。學(xué)校青年教師多,，經(jīng)驗不足，“五個一”活動讓青年教師全面接觸教育教學(xué),，從教育教學(xué)的各個方面來培養(yǎng)能力,。“五個一”活動,，讓教師們有更多的機會去取經(jīng),，拓寬教師視野，教師們更加關(guān)注相關(guān)的教育教學(xué)資料,。老師們在自己的“實驗田”里搞實驗,，一套套活潑、新穎的教學(xué)方案出來了,，一篇篇教育教學(xué)論文發(fā)表了,，一批批年輕的教師成長起來了。

在區(qū)教育局德育室的組織指導(dǎo)下,，我校立項,、申報的“十五”規(guī)劃全國重點課題子課題《課堂教學(xué)中師生互動方式對學(xué)習(xí)動機的影響》即將結(jié)題;《信息技術(shù)與學(xué)科整合的研究》也取得了較好的成果。

三.急教工所急,，想教工所想,，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子,，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難,，把工會辦成真正的教職工之家,。

首先，關(guān)注青年教師的成長,。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師,，這些教師活動能力強，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn),，為學(xué)校增添了新的活力,。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,，給他們以溫暖的關(guān)懷,。工會委員會的委員時常找他們談話,，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn),、燥動不安,、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師,。

其次,，每學(xué)期學(xué)校工會都組織人員走訪骨干教師、慰問有困難的教師,，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn),。

再次，工會還十分關(guān)心學(xué)生的困難學(xué)校工會在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于幫助對象,，組織黨員干部與學(xué)生結(jié)隊開展“一幫一”活動,，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。同時工會還動員廣大師生捐款,，用于對突發(fā)意外事故或貧困生予以幫助,。今年上半年，工會在全校師生中組織了募捐,。

四.認(rèn)真做好退管會工作,，讓離退休教工感受到家庭般的溫暖。

1,、 領(lǐng)導(dǎo)重視,，把退管工作提到黨政工作議事日程。

本校退管會領(lǐng)導(dǎo)班子健全,，黨政分工有黨支部書記同志分管,，由工會委員和工會干事做好常規(guī)工作。

2,、 開展各項活動,，豐富退休教工晚年生活。

每年安排四次返校(春游,、夏日送清涼,、教師節(jié)、送溫暖),，每年的教師節(jié)都要舉行一次集體祝壽活動;今年我們組織離退教工去洗滌踏青,。

3,、 送溫暖，為退休教工辦事實做好事,。

除了每次離退休教工返校,，還對重病、以及部分離退休教工和原校級干部進(jìn)行家訪,，關(guān)心他們的晚年生活,。

五.開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活,，加強學(xué)校精神文明建設(shè),。

我校年輕教師占60%，年輕人精力充沛,，充滿了活力,。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗,，校工會組織開展了各種文體活動,，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì),。

1,、 組織各種文藝活動。

為了發(fā)揮教師們的藝術(shù)特長,，學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動計劃,，組織教師參加。特別是藝術(shù)節(jié)期間,，老師們和學(xué)生一起排練了很多節(jié)目,，在藝術(shù)節(jié)閉幕式上除了師生同臺演出的幾個精彩節(jié)目，教師們還做了一次模特,。師生們在活動中增進(jìn)了友誼,，促進(jìn)了相互了解，摒棄了庸俗的人際關(guān)系,，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個新的臺階,。

2、 開展各類體育活動,。

工會組織開展了各種各樣的體育活動,，xx老師是健美操教練，她每星期都帶領(lǐng)老師們跳健美操;籃球,、乒乓球,、羽毛球運動也是老師們喜歡參加的體育運動，在此基礎(chǔ)上工會每月都安排一次教工文體活動,。這些活動讓教師既煅煉了身體,，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神,，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神,。

六.積極認(rèn)真地做好教工保障工作,。

工會為職工辦理了五份保險(住院補貼保險、住院補充保險,、教育局重大疾病保險,、意外保險、平安醫(yī)療保險),。

工會今年組織全體教工到第十人民醫(yī)院體檢,，做了肺部透視，肝,、膽,、腎b超,，常規(guī)血檢驗，女教工還做了婦科檢查,。

總之,，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù),，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,，我們將再接再厲,，把工會辦成教工最溫馨的家。

本學(xué)期,，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的,、xx屆四中,、五中全會精神，以構(gòu)建和諧校園和新時期師德建設(shè)為核心,，以職工代表大會的進(jìn)一步規(guī)范,、校務(wù)公開工作的深入和師德師風(fēng)建設(shè)為重點，以促進(jìn)提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),，進(jìn)一步推進(jìn)教師隊伍建設(shè),、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，切實履行工會的各項職能,，團結(jié)動員全校教職工為提高教學(xué)質(zhì)量而努力,，組織全校教職工團結(jié)進(jìn)取,、奮力開拓，加強學(xué)校工會工作建設(shè)取得了一定的成績,。

一,、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍,。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),，培養(yǎng)新時期教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(一)不斷加強理論學(xué)習(xí),，提高教工師德水平。 首先,，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí),，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,。良好的道德觀,、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生,、對理想,、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,，才能將師德工作落在實處,。我們工會積極配合黨小組堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識理論，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和,、xx屆四中,、五中全會精神，將黨的政策,、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育,。

其次,，加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,，我們堅持以法治教,，以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》《教育法》《未成年人保護(hù)法》,、《預(yù)防未成年人犯罪法》,、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法，要約束自己行為,，提高師德水平,。

(二)堅持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長,。 學(xué)校工會不僅加強了教師師德師風(fēng)教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力,。在要求全體教職工要立足崗位成才,，通過多種方法提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，工會創(chuàng)造一切條件,，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平,。把實施“人才強教”工程和“教育技術(shù)創(chuàng)新”活動結(jié)合起來。緊緊圍繞全面提高教育質(zhì)量這一中心,，為教師特別是青年教師全面發(fā)展,、提高教學(xué)能力和創(chuàng)新能力搭建平臺，組織開展形式多樣的教學(xué)競賽,。其次,，針對學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗不足,，工會主動為教師解憂，組織青年教師向經(jīng)驗豐富的老教師學(xué)習(xí),，拓寬青年教師視野,。

二、堅持校務(wù)公開,，加強校風(fēng)建設(shè),，發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。

教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活,，堅持教職工代表大會制度,，充分發(fā)揮教職工代表大會的的橋梁、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理。

(一)實施民主管理,。每學(xué)期開學(xué)前,，學(xué)校都召開教職工代表大會,。會前由學(xué)校黨小組及工會委員會列出學(xué)校發(fā)展的教學(xué)計劃、管理體制的改革與設(shè)想,，由教職工代表大會討論,，積極讓教職工集思廣益，參與學(xué)校管理,。

(二)堅持校務(wù)公開,。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行縣教育局,、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。向全校教職工全面公布學(xué)校財務(wù),、評先,、考核、教學(xué),、培訓(xùn)等整個工作情況,。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo),、管理的方法進(jìn)行了全面的,、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性,，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

(三)參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善,，保證實施效果。教職工代表大會發(fā)揮監(jiān)督職能,，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提出述職的要求,，進(jìn)行了年終考評。

三,、急教工所急,，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家,。

要發(fā)揮教師的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難,，把工會辦成真正的教職工之家,。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院,，學(xué)校工會都組織人員前去慰問,，做到把關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn),。

本學(xué)期的工作還有些地方做得不夠：收集教職工的意見建議還不夠全面，對教職工的實際困難了解不夠深入;由于學(xué)?？陀^條件的限制,，“教工之家”沒有建立起來，在一定程度上也制約了教工活動的正常開展,。

總之,，學(xué)校工會發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù),，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,，我們將再接再厲,，把工會辦成教職工最溫馨的家。

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工會工作總結(jié)和計劃篇四

今年以來,，我們堅持立足實際，注重“xx”,，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮了基層工會的職能作用,，為我隊圓滿完成各項生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)做出了積極的努力和貢獻(xiàn),。

一、時刻關(guān)注“有問題”的職工,。職工思想能否穩(wěn)定,，直接關(guān)系到是否安全生產(chǎn)。為此,，我們與排查安全不放心人相結(jié)合,，建立了幫教機制，及時幫助困難職工解決實際問題,，近年以來,，我們會同隊黨政先后走訪慰問困難職工11人,，協(xié)調(diào)工作崗位7人次，幫助5個家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問題,。通過實實在在的工作,，職工看到了車間工會急職工所急，想職工所想的殷切態(tài)度,，得到了職工的廣泛好評,。

二、全面解決熱點焦點問題,。以隊務(wù)公開為陣地,，我們按照有關(guān)規(guī)定運作，適時適地的公示各類分配方案,、工資獎罰情況,、制度規(guī)定政策等，使隊務(wù)工作有了很好的透明度,，避免了隊務(wù)不透明引起的不穩(wěn)定現(xiàn)象的出現(xiàn),。同時我們大力倡導(dǎo)職工參政議政，諸如參與改制調(diào)崗,、修訂制度的討論,，參加一些活動的考核驗收等等，努力使熱點焦點問題群眾化參與,，促進(jìn)了基層工作的民主化,。

三、注重協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,。在日常工作中,，我們突出“*”職能，加大了維護(hù)我隊職工合法權(quán)益的力度,。勞動關(guān)系具體包括主體雙方關(guān)于時間,、勞動工資、勞動保護(hù),、保險福利等一系列權(quán)利和義務(wù),。我們車間工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系方面，重在立足宏觀維護(hù),，通過向“隊委會”提出合理化意見和要求,，向礦工會反應(yīng)重大問題，加強從源頭參與,，從整體上代表職工利益,，從行動上使之不受侵犯。在具體工作中，對各類考核加強監(jiān)督,，注重關(guān)注,，隨時解決出現(xiàn)的問題和偏差。

四,、不斷加強安全生產(chǎn),。實現(xiàn)安全生產(chǎn)是維護(hù)職工一切利益的天字號工程，是車間工會的重點工作之一,。我們在配合行政做好安全生產(chǎn)管理工作的同時,，不斷加強班組群監(jiān)員管理，對生產(chǎn)崗位執(zhí)行“一法三卡”工作檢查制度,，對不安全因素和事故隱患,，及時排查、落實,、整理,，并通過加強監(jiān)督，落實整改效果,，促進(jìn)了安全生產(chǎn),。為牢固安全防線，我們大力加強了基礎(chǔ)教育工作,，采取各種形式,，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，組織職工學(xué)習(xí)安全法規(guī),，落實“現(xiàn)場工人自主保安六項權(quán)利”,；以事故案例、現(xiàn)身說法為活教材,，進(jìn)行實例教育,；通過書面形式進(jìn)行安全考核，增強了職工的安全生產(chǎn)自覺性,。與此同時,，對群監(jiān)員，我們以技能培訓(xùn),、業(yè)務(wù)練兵為重點,，采取技能書面考試、現(xiàn)場隱患排查,、切磋交流等方式，不斷提高群監(jiān)員專業(yè)技能,，加大了群監(jiān)力度,。

五、突出抓好生產(chǎn)服務(wù)工作。工會充分發(fā)揮其班組管理的職能,，積極配合隊黨政工作,，積極主動地排除各類制約矛盾，堅持“先急后緩,，既保重點,，又顧全面”的原則，把保原煤,、掘進(jìn)生產(chǎn)作為首要任務(wù),，通過開展勞動競賽，盡可能地為生產(chǎn)一線創(chuàng)造良好條件,。為此,，實行“一查、二養(yǎng),、三突出”工作制,，加強了車輛維護(hù)；建立運輸環(huán)境匯報制度,，及時消除了運輸障礙,；開展班組勞動競賽，增強了生產(chǎn)服務(wù)工作主動性,；明確司機的安全責(zé)任,，強化愛車護(hù)車意識，提高了運輸能力,。

總之,，近年以來，我們在隊黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和礦工會的支持下,，瞄準(zhǔn)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新，通過干部職工的努力,，取得了一定的成績,。但是，由于各種條件的制約,，我們的工作與廣大職工的期望還有不小的差距,。在今后的工作中，我們將以更加飽滿的熱情,，真抓實干,，切實維護(hù)，為全體職工謀福謀利,，為推進(jìn)膠輪車隊各項工作而努力,。

20xx年度工作思路及打算

不斷學(xué)習(xí)和拓展新的工會工作思路,，在體制建設(shè)中要有創(chuàng)新和發(fā)展。堅持以班組民管會為基本形式,，健全制度,，規(guī)范內(nèi)容，強化指導(dǎo),，提高效率,，把民主管理工作的重點要放在班組建設(shè)；堅持從本車間實際出發(fā),，找準(zhǔn)工作結(jié)合點,，組織職工通過提合理化建議等形式，積極參政議政,，發(fā)揮職工群眾的聰明才智,，努力解決生產(chǎn)工作中的難點難題，及時化解各種矛盾,，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定局面,。

如何切實抓好安全教育和安全生產(chǎn)，是我們今后的工作重點,。在基礎(chǔ)建設(shè)中,，首先要在設(shè)備的安全上，繼續(xù)加大包機責(zé)任制和事故追究制度的執(zhí)行力度,，做到早發(fā)現(xiàn),、早處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài),。在人身安全方面,，要加大自主保安和相互保安的教育力度，做到每時每刻都要將安全放在第一位,，做到不安全不生產(chǎn),。其次堅持隱患排查制度，做到及時整改,，確保安全,。三是做好群監(jiān)工作。在群監(jiān)網(wǎng)員的配備上,，要充實責(zé)任心強的班組骨干,，規(guī)范填卡、記錄臺帳,，積極開展“身邊無違章,、班組無事故”活動。同時,，要按照礦工會《x》,，嚴(yán)格考核評比,，不斷強化群監(jiān)工作，有效避免各類違章事故的發(fā)生,。

在今后的工作中，要不定期的利用各種形式和手段,，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)練兵活動,，不斷加大技術(shù)革新、崗位練兵的力度,，使維修人員,、各車型司機在較短的時間內(nèi)有新的提高。同時,，堅持用班組三級競賽這一載體,，以“反事故斗爭、保生產(chǎn)服務(wù)”活動為主線,，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，積極開展各類班組競賽活動。

工會工作總結(jié)和計劃篇五

20xx年,，我們學(xué)校工會在縣教育工會,、中心學(xué)校工會及校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作,，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實履行工會的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,，關(guān)心教職工的工作與生活,，團結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：

一,、認(rèn)真扎實組織抓好換屆選舉工作 定期召開教職工大會

今年4月我校按照縣教育工會換屆文件要求,，嚴(yán)格按程序選舉出新一屆完小工會領(lǐng)導(dǎo)班子，定期召開了第四屆一次教職工大會,。

二,、加強師德建設(shè) 提高教職工隊伍整體素質(zhì)

為全面貫徹落實教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》，著力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),，進(jìn)一步增強廣大教師的使命感,、責(zé)任感和教書育人、為人師表的自覺性,，造就師德高尚,、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍,，依照教育局要求，本年度,，工會配合學(xué)?？傊Р繌娀藢W(xué)校教師隊伍的師德師風(fēng)教育。1,、制定師德

活動方案

,，召開師德動員會，明確意義,。為此,，我們重視對教師進(jìn)行師德師風(fēng)的理論教育，注重在教師中宣傳高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事,，以提高教師們的師德師風(fēng),。師德活動月，組織全校教師學(xué)習(xí)《教師法》,、《教育法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)條文,，提高老師們對師德師風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識,。2、系列講座,，引領(lǐng)思想,。強化師德師風(fēng)的日常學(xué)習(xí)，依照《高峰完小師德活動方案》,，我們堅持了月集中學(xué)習(xí)的制度,，多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風(fēng)教育,，提高教育的針對性和實效性,。

3、開展活動,，注重實效,。除了集中學(xué)習(xí)，我們注重開展活動,，注重實效,。要求教師對照學(xué)習(xí)，依據(jù)主題,，寫出自己的感受與感觸,，寫出自己的承諾，教師學(xué)習(xí)有筆記,，有體會,，有論文,。

總之，我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,，深深體會到：只有制度完善,、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，才能保證師德建設(shè)有成效,。

三、維護(hù)教職工的權(quán)益,，積極參與學(xué)校民主管理和各種教育教學(xué)活動。

我們繼續(xù)大力推進(jìn)校務(wù)公開,，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用,，發(fā)揮教代會在學(xué)校重大問題上決策作用，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識,，增強了參與學(xué)校的民主管理的熱情,。

1、實施民主管理,，每個學(xué)年都召開教職工代表大會審議和決策學(xué)校各項重大事務(wù),，如評優(yōu)評先、教師年度考核,、審議學(xué)?？冃ЧべY考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實施方案等,，如師德活動月組織評選了學(xué)生“最滿意教師”;秋季組織評選了“襄陽百杰.師德楷?！?并對學(xué)校副校級、中層領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各種教輔人員進(jìn)行民主評議和考核,。同時制定了“青年教師

培訓(xùn)方案

”,，學(xué)校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工積極性,。

2,、堅持實行校務(wù)公開，加強學(xué)校管理民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

我們堅定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實縣教育局,、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開,。在校委會上就工會工作進(jìn)行了專題討論,。在日常工作中,，我們向全體教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù),、基建,、職評、評先,、考核,、福利、教學(xué),、政教,、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況,，通過“校務(wù)公開欄”公布各類材料,。同時，實施校務(wù)公開工作事關(guān)每位教師,，事關(guān)學(xué)校的方方面面,。開學(xué)初召開教師會，講解實施校務(wù)公開的意義,，讓每位教師參與校務(wù)公開工作,，這不但是每位教職工的義務(wù)，同時也是教職工的合法權(quán)益,。我們將校務(wù)公開落實到實處,，分工明確，各部門各負(fù)其責(zé),，各盡其責(zé)：如：校長主要負(fù)責(zé)學(xué)校教師評優(yōu),、績效考核、教師聘任制,、職稱評定等重大活動的公示;教研室主要負(fù)責(zé)教師外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、競賽,、獲獎等重大活動公示;政教處主要負(fù)責(zé)學(xué)生活動,、優(yōu)干、三好,、貧困生救助,、六一評優(yōu)等公示，后勤部門主要負(fù)責(zé)經(jīng)費使用,、收費工作等公示;這樣責(zé)權(quán)明晰,，事事有人負(fù)責(zé)，公示情況才能落實到實處。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前景,、改革的目標(biāo),、管理的方法、工作的程序有了全面的,、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

3、協(xié)助學(xué)校行政管理,，參與學(xué)校教育教學(xué)管理,，組織廣大教職工開展《課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家》活動,。

工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策,。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校教師職稱評定,、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等實施全程監(jiān)督,。同時，我們還配合政教處,、教務(wù)處,，在校內(nèi)開展多種形式的教育教學(xué)活動。我們每個老師在不斷學(xué)習(xí),、探索和思考中,，提高個人業(yè)務(wù)，回歸課堂,，提升課堂教學(xué)品位;配合政教處開展二次防火,、防震演練和深入推進(jìn)“和諧高峰、清潔家園”大行動,，開展了多次家長學(xué)校教育活動,，讓家長了解學(xué)校，讓社會了解學(xué)校,，不僅拓寬了家長與學(xué)校的聯(lián)系渠道,，更增強了家長與老師的感情。工會工作真正的圍繞學(xué)校的教育教學(xué)這個中心工作,，做好服務(wù)工作,。

四、 堅持必訪制度，實施送溫暖工程,。

學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,，對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進(jìn)行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活,，堅持為教職工,，尤其為困難職工辦實事、做好事,、解難事,、送溫暖。同事之間,、教師和學(xué)校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時,，工會干部主動的進(jìn)行調(diào)解和協(xié)商，使同事之間團結(jié)友愛,，教師和學(xué)校之間理解,、和諧、信任,。堅持在春節(jié)期間對離退休教師,、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問,，同時向?qū)W校行政,、縣教育工會及上級有關(guān)部門反映，幫助他們申請補助金,，多人得到了上級工會和其他上級有關(guān)部門的資助,，特別是患病的幸世亮老師獲得多次資助，為他們解決燃眉之急,。今年9月在教師節(jié)期間我校請退休教職工到學(xué)校一起過教師節(jié),，使老教師真正感受到學(xué)校沒有忘記他們，讓他們體會到大家庭的溫暖,。當(dāng)哪位教職工有困難時,，工會都能及時慰問，學(xué)校老師也深深地體會到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、關(guān)懷和學(xué)校這個大家庭的溫暖,。

五、開展有益健康的文體活動

為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,，營造和諧校園文化,，提高教職工的身體素質(zhì)，進(jìn)一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時,，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動,，一年來組織教職工開展體育活動,，積極為教師購買文體活動器材，開展跑步,、籃球,、乒乓球、跳長繩,、踢鍵子,、羽毛球等，,。組織學(xué)校男子籃球隊與社會團隊進(jìn)行籃球友誼比賽,，大家喜歡的活動教師積極參加，活動參與面廣,，教職工反映較好?，F(xiàn)在我們正準(zhǔn)備慶祝元旦，籌備元旦教師文體活動,。

六,、關(guān)心女職工的工作、生活,，切實保障女教工合法權(quán)益

關(guān)愛女性,、關(guān)愛健康、激發(fā)廣大婦女創(chuàng)業(yè)熱情是我校領(lǐng)導(dǎo)的傳統(tǒng)做法,。今年在“三八”期間學(xué)校工會組織開展慶“三八”國際婦女節(jié)系列活動,，愉悅了女教工身心健康,，豐富了女教工的業(yè)余生活,。如：組織女教工到婦幼保健站進(jìn)行婦科健康檢查;組織女教職工文體活動和：三.八茶話會。并給女教職工發(fā)放慰問品,。

七,、熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益,。

根據(jù)政策認(rèn)真落實好離退休教工的福利待遇和政治待遇,。在春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日,，學(xué)校黨,、政、工人員分組對離退休教職工進(jìn)行春節(jié)慰問并且發(fā)放了慰慰問品,，了解他們的生活,，及時幫助他們解決一些實際困難。每年老人節(jié)組織老教師回到學(xué)校，,、舉行座談會,，并為每位離崗?fù)诵莸睦蠋煼职l(fā)了慰問品。

總之一年來,，學(xué)校工會在上級工會,、學(xué)校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作,，取得了一定的成績,。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足,，許多地方仍須改進(jìn),。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服存在的問題,，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平,，積極發(fā)揮黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事,。我們相信,，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美好,。

工會工作總結(jié)和計劃篇六

鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級工會指導(dǎo)下，按照年初確定的工作計劃和目標(biāo)任務(wù),，圍繞黨的工作大局,，突出工會維權(quán)職能，健全創(chuàng)新工作機制,，深化工會規(guī)范化工作,，促進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作的進(jìn)一步發(fā)展，針對上述思路今年著重做了以下幾方面工作：

一,、以職工民-主管理為導(dǎo)向,，努力推進(jìn)工會維權(quán)工作

維權(quán)是工會的基本職責(zé)，是服務(wù)職工的一種重要形式,，鎮(zhèn)工會以維權(quán)工作為抓手,，切實保障職工合法權(quán)益。一是進(jìn)一步完善合同制度,，加強合同的履行,、管理和監(jiān)督工作,，凡企業(yè)在建會的同時，都及時簽訂好集體合同,、簽訂率達(dá)到100%,，今年10家到期的企業(yè)都及時進(jìn)行續(xù)訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)?；?。二是不斷擴大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求,，在去年45家的基礎(chǔ)上,，今年又增加5家，累計簽訂工資集體協(xié)議50家,，并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂,，對變化的項目及時進(jìn)行調(diào)整，更加完善協(xié)議的規(guī)范化,，以后將繼續(xù)擴面來推動工資協(xié)商工作的全面開展,。三是推進(jìn)企業(yè)民-主管理。鎮(zhèn)工會積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民-主管理制度,，限度地代表和維護(hù)職工的政治民-主權(quán)利和經(jīng)濟利益,，6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會制度動員會，及時舉辦了關(guān)于如何開展職代會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民-主管理現(xiàn)場會,，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會制度，其他企業(yè)分別實行了“勞資懇談會”,，“廠務(wù)公開”,、“民-主評議干部”等形式的職工民-主管理制度，并在8月份對所有企業(yè)工會按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點進(jìn)行專題檢查,。泰爾斯工會借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果,。

二、以“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”活動為載體,，充分發(fā)揮職工主力軍作用

一是全鎮(zhèn)各基層工會緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,，根據(jù)新時期工會組織的特點,，找準(zhǔn)自己的位置,，積極主動地、有針對性地開展各項勞動競賽和技術(shù)比武,，開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動,，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。據(jù)統(tǒng)計,，今年以來各鎮(zhèn)各基層工會共組織各類勞動競賽19次，參加職工達(dá)1300人次,，創(chuàng)經(jīng)濟效益83萬元,，共提出合理化建議211條，采納實施125條,，創(chuàng)經(jīng)濟效益66萬元,。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項目9項，創(chuàng)經(jīng)濟效益63萬元,。二是鎮(zhèn)工會積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),，努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng)。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法,，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識提供平臺,。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合，重點解決觀念問題,，適應(yīng)時代需要;二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識與企業(yè)需要相結(jié)合,，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為復(fù)合型人才;三是學(xué)習(xí)文化知識與社會進(jìn)步相結(jié)合,，拓寬知識面;四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化,、信息化相結(jié)合，學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技能,，積蓄自身發(fā)展“能量”;五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合，做到知法,、懂法,、守法。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班形式,，對基層工會干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn),。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)各基層工會共舉辦各類培訓(xùn)班103期,，受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次,。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動和爭創(chuàng)“五一文明崗”活動,。

三,、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，不斷促進(jìn)工會組織建設(shè)

首先加強對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真制訂切實可行的創(chuàng)建活動方案,，及時召開“三級聯(lián)創(chuàng)”活動動員暨工作現(xiàn)場會，確定10家創(chuàng)建重點單位,，及時進(jìn)行工作指導(dǎo),，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會,。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊伍變化永遠(yuǎn)處于動態(tài),，所以根據(jù)“哪里有職工,，哪里就要有工會”的要求，著力拓展工會組織的覆蓋面,，消滅“空白點”,，在去年完成對銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會組建任務(wù)的基礎(chǔ)上，今年重新對規(guī)模企業(yè)建會情況進(jìn)行調(diào)查摸底,，對15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過不同途徑,，采取不同的方式，經(jīng)過努力,，已組建9家,，有4家企業(yè)工會正在組建中。新增會員1850人,，職代會建制數(shù)新增10家,，廠務(wù)公開增加12家。最后深化工會規(guī)范化建設(shè),。在抓組建的同時,，夯實工會工作基礎(chǔ)，具體做到“五上,、五有,、五同步”，“五上”即做到“目標(biāo),、任務(wù),、組織、職責(zé),、制度”五上墻;“五有”即有班子,、有牌子、有印子,、有活動,、有陣地;“五同步”即同步建立經(jīng)費審查組織，同步建立勞動爭議調(diào)解組織,，同步建立女職工組織,，同步建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議,。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會工作,，增強了基層工會的活力,，全鎮(zhèn)已有38家工會組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會”的要求,，今年還重點組織開展了“規(guī)范化工會”創(chuàng)建活動,。

四、以開展形式多樣的文化活動為牽引,，逐步增強工會工作的活力和吸引力

我們緊緊抓住“五一”國際勞動節(jié)等重大紀(jì)念和慶?；顒拥挠欣麜r機，充分發(fā)揮工會陣地作用,。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際和各企業(yè)的特點,，各基層工會因企制宜組織開展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動，使之創(chuàng)造一個職工受企業(yè),，企業(yè)受職工的良好氛圍,。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動：包水餃，舞會,，暑期文化系列活動：“夏之約”納涼晚會,、廣場舞蹈、聲樂知識培訓(xùn)(請職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課),。鎮(zhèn)工會于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演,，參與企業(yè)17家，起到了弘揚企業(yè)精神,，展示職工風(fēng)采的較好作用,。鎮(zhèn)工會在“五一”前后組織文藝小分隊到各基層工會巡回演出，擴大了工會的影響力,。亞達(dá)公司工會注重文化活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機結(jié)合,，按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需要。

由于本人今年剛剛接觸工會工作,，工作的方法和經(jīng)驗相對缺乏,，很多工作處于相對被動應(yīng)付狀態(tài)，各項工作開展的進(jìn)度比較緩慢,，與上級的精神在理解和執(zhí)行上還有一定差距,。針對這些實際，下一步工作的總體設(shè)想是盡快適應(yīng),，力爭主動,，全面落實，打牢基礎(chǔ),。下步重點工作主要有以下四點考慮：

1,、積極做好鎮(zhèn)工會換屆工作。到9月鎮(zhèn)工會委員會第二屆任期已滿,，近階段主要是籌劃準(zhǔn)備,，初步打算在9月下旬召開鎮(zhèn)工會第三次代表大會。

2,、協(xié)助指導(dǎo)一棉開展“全市紡織行業(yè)操作運動會”,。目前方案制定及有關(guān)前期工作正在抓緊準(zhǔn)備,。

3、開展職工維權(quán)維穩(wěn)工作,，創(chuàng)建“和-諧企業(yè)”活動,。當(dāng)前各類糾紛不斷，如何依托工會處理協(xié)調(diào)勞資雙方的矛盾顯得尤為重,。

4,、繼續(xù)把“安康杯”競賽活動引向深入，保證職工生產(chǎn)安全,。前階段天氣炎熱,，各類事故多發(fā)，生產(chǎn)安全隱患較多,。下一步工會繼續(xù)結(jié)合“安康杯”競賽主動參與安全工作,。

工會工作總結(jié)和計劃篇七

以下是小編搜集的一篇關(guān)于“20xx年工會工作總結(jié)及20xx年工作計劃”，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到大家!更多文章請瀏覽首頁!

回顧今年的工作,，雖然取得了一定的成績，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到離縣委,、政府和上級工會組織對我們的要求仍有較大的差距,，今后工會工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有：隨著經(jīng)濟體制的深刻變革和職工隊伍結(jié)構(gòu)的不斷變化,，工會組建工作需要進(jìn)一步探索,、研究和加強;職工的維權(quán)機制需要進(jìn)一步完善;工會干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問題,，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實加以克服和改進(jìn),，努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn),。

20xx年工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十九x精神為指導(dǎo),，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，團結(jié)動員全縣廣大各族職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用,。認(rèn)真貫徹落實地委,、縣委擴大會議和區(qū)總十大會議精神，緊緊圍繞中心,、服務(wù)大局,、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧,、穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，為全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一是要深入開展“當(dāng)好主力軍,、建功‘十一九’,、和諧奔小康”主題競賽活動,。深化各類勞動競賽,，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí),、崗位創(chuàng)新,、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,，加強與政府聯(lián)席會議,、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào),，積極表達(dá)職工意愿和工會主張,。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機,，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,，以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開,、民主管理工作制度。九是要為職工大力做好事,、辦實事,、解難事，積極參與以改善民生為重點的社會建設(shè),。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),，完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn),、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”等活動,。要不斷加強困難職工幫扶中心規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機銜接,。

一是要以基層,、一線為重點，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九x精神為主題,，加強職工的宣傳教育和思想引導(dǎo),。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽,，廣泛開展技術(shù)比武,、名師帶高徒等活動，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升,。三是要深入開展“抓典型,、樹正氣”活動。加大對勞模的宣傳,、關(guān)心,、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力,，營造全社會學(xué)習(xí)勞模,、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍,。九是要加強職工文化生活建設(shè),。精心籌備，廣泛開展“三九”,、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動,。

一是要繼續(xù)加強工會組建工作。進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率,。重點加強非公企業(yè),、“兩新”組織中的工會組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》,。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化,、制度化建設(shè),，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。

一是要深入調(diào)查研究,，推動工會理論創(chuàng)新,、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強化工會信息、督查,、統(tǒng)計,、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作,。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建,，以“建功十一九，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動,。三是要強化工會經(jīng)費收繳,、資產(chǎn)管理和審查審計監(jiān)督工作。加大工會經(jīng)費收繳力度,，確保工會經(jīng)費依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長,，健全工會資產(chǎn)監(jiān)管體系,，促進(jìn)工運事業(yè)健康發(fā)展,。九是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平,。切實加強工會組織的作風(fēng)建設(shè),、能力建設(shè)、組織建設(shè),，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織,。

工會工作總結(jié)和計劃篇八

20xx年是世博年,，我們將在上級工會、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，配合行政支部認(rèn)真做好定編定崗這一大事,，堅持依法履行工會基本職責(zé),，突出維權(quán)職能，把維護(hù)教職員工的合法權(quán)益貫穿于工會工作的全過程,，充分調(diào)動廣大教職員工的工作積極性,，激發(fā)主人翁的強烈意識，積極參政議政,，全面提高教職員工的綜合素養(yǎng),。

按《工會法》規(guī)定，依法維權(quán)是工會工作的首要職能,。尤其在20xx年開始實施績效工資,、20xx年實行定編定崗的背景下，我們將在維權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，重視在源頭上維護(hù)教職員工的權(quán)益,。

1．建立有效地溝通協(xié)調(diào)機制,。工會將定期、不定期的向同級黨組織匯報工作,、情況,，與行政進(jìn)行及時的溝通、交流,，代表職工及時表達(dá)職工利益訴求,、熱點問題、意愿和工會的主張,。在涉及單位發(fā)展和職工切實利益的重大問題上我們工會要起到源頭參與,、源頭管理和監(jiān)督作用。

2．進(jìn)一步做好困難職工的幫扶工作,。學(xué)?，F(xiàn)有五位重病教職工、一位因交通事故導(dǎo)致沒有生活自理能力的退休教師,。工會除盡一切努力在物質(zhì)上給予幫助,，更在精神上給予高度的關(guān)懷。

3．繼續(xù)做好教職員工的各項保障工作,。積極參加市總工會,、浦東新區(qū)組織的教職員工的住院醫(yī)療補充保險、門急診保險,，投保率均為100%,；組織并落實好在職教職員工的休息休養(yǎng)工作；組織安排好教職員工的健康體檢工作,，并提供好體檢后的健康咨詢和服務(wù),。

4．維護(hù)好退休教職員工的合法權(quán)益。會同支部,、行政,、退管會繼續(xù)做好冬送溫暖、夏送清涼工作,；對困難,、高齡、孤老等教職員工要予以關(guān)心,，定期不定期的上門探望慰問,；利用教師節(jié)、敬老節(jié),、春節(jié)等重大節(jié)日邀請他們一起參加各種活動,；組織老教師參觀世博會,；組織好一年一度的體檢與咨詢服務(wù)工作；為退休職工訂閱報刊雜志等,。

5．關(guān)心女教職員工的生活,、工作、思想狀況,。學(xué)?，F(xiàn)有女教師48人，已占學(xué)?？?cè)藬?shù)的58%以上,。工會除組織好三八婦女節(jié)活動，為婦女姐妹購置必要的生活用品,，組織好一年一度的婦科普查工作,，更要關(guān)心提高女教師在師德、專業(yè)化方面的成長與發(fā)展,，切實提高女教師們的綜合素養(yǎng),。

6．結(jié)合學(xué)校實際，開展征文演講,、乒乓聯(lián)賽,、趣味運動會等文體活動,，以切實提高教師的身體素質(zhì),，豐富教師的生活內(nèi)容，愉悅教師的心理健康,，構(gòu)建和諧,、健康的校園氛圍。

7．繼續(xù)做好儲金會的充實,、出借,、保管工作，繼續(xù)規(guī)范工會的財務(wù)帳目,，認(rèn)真做好工會的經(jīng)審工作,。

進(jìn)一步完善以教代會，校務(wù)公開為基本形式的學(xué)校民主政治制度,，工會要找準(zhǔn)位置,，明確定位，發(fā)揮特色,，自始自終參與學(xué)校工作的全過程,。

1．進(jìn)一步完善規(guī)范教代會制度，重點強化五項制度建設(shè),。一是堅持教代會的預(yù)告制,，每次教代會需向上級工會匯報,，在會前一周以書面形式下發(fā)給各位代表。二是教代會審議制,，堅持將涉及職工切身利益的事項經(jīng)教代會無記名投票通過,。三是教代會評議制，堅持教代會民主評議干部,，做到民主評議干部與黨組織考核干部工作相結(jié)合,。四是教代會評估制，通過教代會滿意度測評建立完善教代會工作評價體系,，通過落實教代會的評估制,，提高教代會的質(zhì)量與水平。五是提案的落實制,，凡已立案的提案都要在規(guī)定的期限給予落實并征求提案人對處理結(jié)果的意見,。

2．履行好工會依法監(jiān)督的職能，努力配合校長室,、黨支部進(jìn)一步完善深化校務(wù)公開工作,，并發(fā)揮工會依法監(jiān)督的職責(zé)，切實提高學(xué)校的管理水準(zhǔn)與管理質(zhì)量,。

3．組織好一年兩次的文明組室評比活動,，切實提高教職員工的精神文明素養(yǎng)。協(xié)助行政,、支部做好各項評優(yōu)推優(yōu)工作,。

工會班子人員應(yīng)通過多種途徑加強理論與業(yè)務(wù)學(xué)校，切實提高自己的責(zé)任意識和服務(wù)意識,；充分發(fā)揮各工會委員的工作積極性,，提高工作水準(zhǔn)；在做好工會各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，力求開拓創(chuàng)新,，將工會工作做得更上一層樓。

工會工作總結(jié)和計劃篇九

馬上到年中了,，工會的上

半年工作總結(jié)

可以著手準(zhǔn)備了,。今天本站小編給大家為您整理了工會半年工作總結(jié)及計劃，希望對大家有所幫助,。

xx年上半年,，xx鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的xx大精神為指引,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線,，以“組織起來,，切實維權(quán)”為核心,，牢固樹立“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀,，求實創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，團結(jié)動員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用,，各項工作取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心,，加大工會組織建設(shè)力度

為進(jìn)一步做好新形勢下的工會工作,，鎮(zhèn)總工會堅持統(tǒng)一思想、強化措施,，持之以恒地加強工會組織建設(shè),，為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障。

(一)穩(wěn)步推進(jìn)工會組建工作

上半年,，鎮(zhèn)總工會按照“兩個普遍”的要求,，加大工會組建力度，取得較大進(jìn)展,。一是統(tǒng)籌安排,，全面部署建會工作任務(wù)。及時召開鎮(zhèn)直屬工會主席會議,，制定下發(fā)《xx年xx鎮(zhèn)工會工作意見》和《xx鎮(zhèn)工會工作考核細(xì)則》,，對全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實，列入年終考核目標(biāo),。二是層層推進(jìn),，建立健全各項工作機制。明確各村,、公司工會聯(lián)合會主席是建會第一責(zé)任人，其它部門要根據(jù)各自工作職能積極配合工會組建,。三是扎根基層,，深入開展調(diào)查研究摸底。以村,、公司工會聯(lián)合會為責(zé)任單位,，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫信息為基礎(chǔ)，組織專門力量,，進(jìn)行逐門逐戶的排查摸底,。同時，按先易后難的原則,，采取邊摸底,、邊宣傳,、邊組建的方法，推進(jìn)工會組建,。截止今年6月底,，全鎮(zhèn)共有工會組織3021家，會員總數(shù)79801人,，其中今年1-6月新增工會組織101家,，新增會員1130名。

(二)創(chuàng)新工會干部培訓(xùn)工作

上半年,，針對當(dāng)前工會工作的新形勢,、新任務(wù)和基層工會工作特點，結(jié)合基層工會干部的實際需求,，鎮(zhèn)總工會著力推進(jìn)培訓(xùn)方法,、培訓(xùn)機制的創(chuàng)新。一是開展封閉式培訓(xùn),。今年3月份,，組織直屬工會主席到奉賢進(jìn)行為期3天的封閉式培訓(xùn)，邀請工運學(xué)院的專家授課;同時“以身邊的人說身邊的事”,，請我們身邊的工會干部通過他們的親身經(jīng)歷和體驗,，啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考。二是開展分層次培訓(xùn),。今年上半年,，我們利用區(qū)總工會工會主席大講壇這一載體，開展了2次視頻培訓(xùn),，下屬建會企業(yè)的近200名工會干部接受了關(guān)于集體協(xié)商,、職代會條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(三)加強工會組織規(guī)范化建設(shè)

按照“建起來,、轉(zhuǎn)起來,、活起來”的工作要求，為進(jìn)一步加強基層工會規(guī)范化建設(shè),，充分發(fā)揮基層工會作用,，根據(jù)市、區(qū)總工會關(guān)于開展“雙亮,、雙比,、雙推”活動的要求，鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn)建會企業(yè)中開展“工會組織亮牌子,、工會主席亮身份;工會組織比規(guī)范,、工會干部比作風(fēng);推進(jìn)‘兩個普遍’、推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,。目前已選樹了天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動的示范企業(yè),，并在全鎮(zhèn)大力推進(jìn),，力爭年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比,、雙推”活動中來,。

(四)深入推進(jìn)黨工共建工作

鎮(zhèn)總工會以“開展多元化職工文化活動，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”為主題,，與綜合黨委,、文體中心等多部門合作，以黨工共建的形式,，共同推進(jìn)“送紅書”,、“讀書俱樂部”等活動，建立和完善企業(yè)教學(xué)點,，特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求,，量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”，為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn),。上半年完成了黨工共建項目實施計劃的制定,，并成立了項目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，為項目推進(jìn)提供組織保障,。同時,，對全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點、文化設(shè)施,、職工需求等情況進(jìn)行了調(diào)研和排查,，為下一步開展送文化等活動掌握第一手資料。

二,、服務(wù)大局,，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

鎮(zhèn)總工會堅持共建共享共贏原則，不斷深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,，進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào),、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處,、權(quán)益保障機制,，在參與加強和創(chuàng)新社會管理中取得積極成效。

(一)加強制度建設(shè),，暢通訴求渠道

今年上半年，鎮(zhèn)總工會以集體協(xié)商要約行動和“兩個普遍”為抓手,，繼續(xù)大力推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點的集體合同制度建設(shè),，著力提高集體合同質(zhì)量，擴大覆蓋面,。針對有職業(yè)病危害的企業(yè),，鎮(zhèn)總工會大力推進(jìn)職業(yè)病防治專項集體合同,，督促企業(yè)從源頭上預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,，有效推動職業(yè)病防治工作,。截止今年6月底，開展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家,，網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人,。另一方面，健全以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度,，引導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)民主管理,。以《xx市職代會條例》實施一周年為契機，大力推進(jìn)職工代表培訓(xùn)工作,，深化職代會制度建設(shè),。截止今年6月底，全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開和職代會制度2658家,，其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開實施率達(dá)100%,，有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

半年來,，我工會在市總工會和桂林路街道總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建全國文明城市活動為契機,，圍繞“組織起來,，切實維權(quán)”的工作重點，本著“哪里有職工,，哪里就要建立工會”的組織原則,，適時完善工會組織制度，積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個體工商戶加入到工會組織中來,，本著以黨建帶動工建,，依法建會的基本思路，推動工會工作向前發(fā)展,。

一,、健全工會組織，積極發(fā)動會員入會

為了加強基層工會建設(shè),，調(diào)動廣大勞動者的積極性,，更好地維護(hù)廣大勞動人民的經(jīng)濟利益和合法權(quán)益，xx年1月,，按照街道總工會的安排部署和《中華人民共和國工會法》的要求,。寶運里社區(qū)適時采取出

黑板報

、出動秧歌隊、口頭宣傳等不同形式,，對有關(guān)基層工會組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳,，積極鼓勵私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動申請，自愿加入工會,，提高思想覺悟,，轉(zhuǎn)變“加入工會，還要交會費,，給自己找麻煩”等錯誤的認(rèn)識,，給下一步的組建工作營造了良好的社會輿論氛圍。

為了把轄區(qū)內(nèi)的個體工商戶最大限度地吸收到工會組織中來,，社區(qū)書記不定期召開會議,，對工會工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署，讓社區(qū)的工會工作人員對本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點的從業(yè)人員數(shù)量,、分布狀況等情況進(jìn)行了摸排,，逐門逐戶調(diào)查，登記店名,、法人代表,、招聘人員、聯(lián)系電話等,，鼓勵大家積極主動申請入會,。入會會員填寫入會申請登記表，社區(qū)工會小組研究確定,，并登記造冊,，正式加入非公有制經(jīng)濟工會。努力實現(xiàn)“轄區(qū)的個體戶和從業(yè)人員全部入會,，不留空白,，不留死角”的工作目標(biāo)。xx年3月30日,，寶運里社區(qū)召開了第一次會員大會,，選舉成立了工會委員會和女職工委員會，并向街道推薦15名出席街道代表大會和當(dāng)選總工會各類委員代表,。寶運里社區(qū)將入會的會員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會小組,，按行業(yè)組成了工會聯(lián)合小組，并加大宣傳和發(fā)動吸納非公經(jīng)濟人員入會力度,。目前會員人數(shù)達(dá)到44人,，成立了6個工會小組和3個聯(lián)合工會小組。

二,、健全各類組織制度,，使工會發(fā)揮作用

為了隨時了解掌握職工的情況,，更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題,，社區(qū)工會委員會,，對存在的問題進(jìn)行討論、研究,、解決,。社區(qū)的工會工作人員還不定期上各會員工作門店、商場等單位,，切實了解他們的工作,、生活情況。今年以來,，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會和社保方面組織的培訓(xùn)班,，還組織部分女職工參加市總工會組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平,。

三,、發(fā)揮工會組織職能，維護(hù)職工合法權(quán)益

為了使新組建的工會組織更好的發(fā)揮作用,，社區(qū)切實加大投入,，開展了多項活動。一是扎實開展扶貧幫困送溫暖活動,。切實承擔(dān)起了特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé),。工會干部經(jīng)常與干部職工交流談心，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排,，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作,。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件，五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人,，并為他們送去了米,、面和慰問金。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益,。為建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,，維護(hù)職工的合法權(quán)益，按照市,、區(qū)勞動保障部門有關(guān)精神,，社區(qū)成立了勞動保障服務(wù)站，摸排轄區(qū)失業(yè)人員 210多人,，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員,，其余為無業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人(次),，對企業(yè)下崗失業(yè)80多人提供就業(yè)崗位1—2次,，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人,，提供就業(yè)信息150條。對暫時無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記,，符合條件的被納入低保范圍,，本年度共對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人(次)，現(xiàn)有3人享受低保,。協(xié)調(diào)配合私營企業(yè)主簽訂用工

勞動合同

制度,，截止目前，共簽訂有效勞動合同104份,，并依法對用人單位遵守勞動紀(jì)律,、勞動法規(guī)等情況進(jìn)行監(jiān)督。

四,、狠抓工會的活動,，不斷增強工會的凝聚力

為了不斷創(chuàng)新工會活動載體，切實增強會員的凝聚力,，工會凝聚力,。市總工會為我社區(qū)購置乒乓球案子一個，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動緊張問題,。社區(qū)成立文藝協(xié)會,、科普協(xié)會等，由150多人組成的秧歌隊,、武術(shù)隊,，群眾的活動豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊伍搞了一次社火表演,，尤其今年七月組織了一次文藝晚會有116位居民參加,，吸引了二千多群眾前來觀看。我們社區(qū)經(jīng)常以活動為載體,，用載體促團結(jié),，增強了工會組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖,。

在總結(jié)成績的同時,，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。一是依法組建工會存在一定難度,，少部分企業(yè)主認(rèn)識不到位,，怕自身利益受影響，拒不建立工會組織;二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難,，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生,，工會組織缺乏有效的維權(quán)手段;三是工會組織職工開展活動難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會經(jīng)費等,，這些有待在今后的工作中逐步加以解決,，使工會發(fā)揮更大的作用,。

今年以來，我局工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和中國工會十四大精神,，在電業(yè)局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的關(guān)心和支持下,，與時俱進(jìn),，銳意創(chuàng)新，認(rèn)真履行工會組織的基本職能,，按照創(chuàng)建“一強三優(yōu)”現(xiàn)網(wǎng)代公司的總體要求，繼續(xù)狠抓“三個維護(hù)”,，即維護(hù)職工的政治民主,，經(jīng)濟生活和精神文化三個方面的合法權(quán)益，進(jìn)一步推進(jìn)“三項工程”,，即以廠務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程,，以職業(yè)德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和以醫(yī)保、休養(yǎng)為重點的保障工程,，堅持在改革,、發(fā)展、參與,、幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，加強工會自身建設(shè)，協(xié)助局黨委認(rèn)真開展好黨員

先進(jìn)性教育

活動,，為電力事業(yè)的改革與發(fā)展,，發(fā)揮了工會的積極作用。現(xiàn)將上半年工會工作總結(jié)如下：

一,、不斷學(xué)習(xí),，加強工會自身建設(shè)。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神,，堅持依法治會，從思想上,、組織上,、工作上加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念,，樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:本站立創(chuàng)新意識,，強化服務(wù)意識，多辦實事好事,，努力擴大工會組織在職工中的影響力,、感召力,，用“三個代表”要求統(tǒng)攬工會工作。

2,、按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn),、條件開展工會工作，認(rèn)真做好合格模范職工之家驗收的準(zhǔn)備工作,。

3,、及時做好新會員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作,，規(guī)范和加強工會會員的會籍管理,。嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律，加強工會經(jīng)費管理,、使用,。

二、積極推動廠務(wù)公開活動,，堅持職代會制度,，促進(jìn)全局職工參與管理的積極性

開展廠務(wù)公開，不是搞形式,，走過場,，我局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務(wù)公開工作,，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨、政,、工齊抓共管,，職能部門各負(fù)其責(zé)，工會,、職代會組織實施,，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。今年以來,，我局工會繼續(xù)建立健全民主制度,，制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實施意見》，重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,，活躍民主生活,，克服機關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護(hù)職工合法權(quán)益,，真正做到了集思廣益,，在積極推動廠務(wù)公開工作的開展同時，注意收集職工群眾的建議和意見,，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用,。通過召開職代會,，認(rèn)真審議行政

工作報告

，統(tǒng)一了廣大職工的思想,，鼓舞了廣大職工的干勁,，落實了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革,、企業(yè)經(jīng)營管理秩序,、重點項目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開，廣泛接受職工的監(jiān)督,。

三,、加強道德建設(shè)，開展好“職工素質(zhì)工程”,，塑造電力企業(yè)新形象

1,、深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動。在去年爭創(chuàng)工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動，加大文明職工,、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度,。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:本站為載體，開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”,、“文明型班組”,，爭創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動,。上半年,，我局三個窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作,。

2,、加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動的開展,，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分利用職工政治學(xué)習(xí),、宣傳櫥窗,、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道，重點提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。在職工中大力弘揚愛崗敬業(yè),、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神,，引導(dǎo)和動員廣大職工規(guī)范自身行為,，在社會上樹立良好的電力職工形象,。

四、廣泛開展文體活動,，豐富職工的文化生活

工會組織職工以群眾健身為宗旨,，開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類,、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委,、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績。專門聘請老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目,，參加上級組織的各種文藝比賽,。

通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,，滿足了職工的精神文化需求,，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力,。

五,、其他工作：

一、不斷學(xué)習(xí),，加強工會自身建設(shè),。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神,，堅持依法治會,，從思想上、組織上,、工作上加強自身建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作理念，樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:本站立創(chuàng)新意識,，強化服務(wù)意識,，多辦實事好事，努力擴大工會組織在職工中的影響力,、感召力,，用“三個代表”要求統(tǒng)攬工會工作。

2,、按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn),、條件開展工會工作，認(rèn)真做好合格模范職工之家驗收的準(zhǔn)備工作,。

3,、及時做好新會員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強工會會員的會籍管理,。嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,，加強工會經(jīng)費管理、使用,。

開展廠務(wù)公開,，不是搞形式，走過場,，我局工會積極配合黨,、政班子通過職代會基本載體開展廠務(wù)公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨,、政、工齊抓共管,，職能部門各負(fù)其責(zé),，工會、職代會組織實施,，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,。今年以來，我局工會繼續(xù)建立健全民主制度,，制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實施意見》,，重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，活躍民主生活,，克服機關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護(hù)職工合法權(quán)益,，真正做到了集思廣益,，在積極推動廠務(wù)公開工作的開展同時，注意收集職工群眾的建議和意見,，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用,。通過召開職代會，認(rèn)真審議行政工作報告,，統(tǒng)一了廣大職工的思想,，鼓舞了廣大職工的干勁，落實了全年的工作任務(wù),。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革,、企業(yè)經(jīng)營管理秩序、重點項目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開,，廣泛接受職工的監(jiān)督,。

三、加強道德建設(shè),，開展好“職工素質(zhì)工程”,，塑造電力企業(yè)新形象

1,、深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動。在去年爭創(chuàng)工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動,，加大文明職工、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度,。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:本站為載體,，開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”,，爭創(chuàng)“智能型班組”,、“智能型職工”活動。上半年,，我局三個窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號,，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作。

2,、加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè),。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè),，充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗,、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道,，重點提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚愛崗敬業(yè),、誠信質(zhì)樸,、求真創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動員廣大職工規(guī)范自身行為,，在社會上樹立良好的電力職工形象,。

四、廣泛開展文體活動,，豐富職工的文化生活

工會組織職工以群眾健身為宗旨,，開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類,、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委,、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績。專門聘請老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目,，參加上級組織的各種文藝比賽,。

通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求,，增強了職工身心健康,，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五,、其他工作：

1,、認(rèn)真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作,。

2,、時刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作,。

3,、繼續(xù)抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作,。

4,、認(rèn)真細(xì)致地做好計劃生育工作。

5,、為改善職工就餐條件,，協(xié)助局班子做好綜合服務(wù)樓建設(shè)事宜。

總之,，在今年上半年的工作中,，我局工會充分發(fā)揮了職工之家的作用，團結(jié)和帶動全局廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感,、開拓創(chuàng)新的大局意識,，配合局黨政班子圓滿完成了各項工作任務(wù)。

工會工作總結(jié)和計劃篇十

一,、指導(dǎo)思想：

20xx年工會工作指導(dǎo)思想：以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞學(xué)校中心工作，營造民主管理氛圍,，推進(jìn)教育改革。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，履行好工會維護(hù)等各項職能,，帶領(lǐng)全體教職工為提高教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

二,、工作要點

（一）開展學(xué)習(xí)型教工之家活動，提高教職工全面素質(zhì)

繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型教工之家活動,，在學(xué)校中,，深入開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型小家，爭當(dāng)知識型職工活動，努力提高教職工全面素質(zhì),。

1,、組織教職工學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀。

2,、組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新《工會法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，堅決履行,、維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé),，限度地保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,。

3,、繼續(xù)鼓勵教師在職進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次,，提高教師專業(yè)水平,。在全校中掀起一個創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織，爭做知識型職工活動的熱潮,。

（二）規(guī)范教代會制度,，積極推進(jìn)民主管理

1、進(jìn)一步健全教代會制度,，做好民主評議工作,，落實合理化建議，行使教職工的民主權(quán)利,，做到科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理建設(shè),。

2、嚴(yán)格執(zhí)行新《工會法》的有關(guān)規(guī)定,，健全工會組織,，如期召開教代會。

（三）以德治校,，群體創(chuàng)優(yōu)

1,、開展“創(chuàng)群體師德，樹紅燭豐碑”活動,。

2,、組織教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)教師先進(jìn)事跡，召開先進(jìn)教師座談會,，大力弘揚敬業(yè)愛崗,，樂于奉獻(xiàn)精神,。

3、繼續(xù)協(xié)助教導(dǎo)處開展教學(xué)業(yè)務(wù)競賽活動,，如教學(xué)大比武,、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文,、優(yōu)秀

教案

,、課題研究等，以提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,，同時鼓勵教師積極參加市級以上教學(xué)大比武,、優(yōu)質(zhì)課評比等，使青年教師脫穎而出,，嶄露頭角,。

4、繼續(xù)抓好“奠基工程“,，配合學(xué)校抓好青年教師尤其是新分配教師的繼續(xù)教育,，并以群體為單位開展”一幫一“互教互學(xué)結(jié)對活動，要求青年教師“一年入門,，二年過關(guān),，三年成骨干”，變壓力為動力,，盡快成為學(xué)校的后備力量和主力軍,。

（四）開展有益健康的娛樂活動，豐富教職工的文化生活

工會文化活動的正常開展,，保障教師適當(dāng)?shù)幕顒訒r間,，調(diào)節(jié)精神，不僅使其有更充足的精神,、飽滿的熱情投入到教育教學(xué)工作之中,，而且有助于提高教職工的身體心理等綜合素質(zhì)，增強學(xué)校的凝聚力,、向心力,，為此，工會組織將結(jié)合學(xué)校實際,，配合學(xué)校中心工作,，開展形式多樣、豐富多彩的小型文體活動,，繼續(xù)重點抓好以下幾方面。

1,、繼續(xù)抓好節(jié)日的常規(guī)性活動,，利用“三八”節(jié),、勞動節(jié)、教師節(jié),、國慶節(jié),、元旦等活動，開展豐富多彩的教工活動,，增加節(jié)日歡樂,、祥和的氣氛。

2,、充分發(fā)揮工會作用,，經(jīng)常性、創(chuàng)造性,、靈活性地開展工會文化娛樂活動,，把工會活動與群體師德活動有結(jié)合起來。動員,、組織,、開展教職工的文娛、體育活動,，通過各種渠道開展群眾喜聞樂見,、形式多樣的健心、健身活動,。

3,、組織教職工參加教育局、教育工會,、片教職工活動,，促進(jìn)校際之間的友誼與合作。

（五）關(guān)心教職工生活,，切實履行維護(hù)職能

1,、以教工小家為單位，堅持“五必訪”制度,，對生病住院,、經(jīng)濟困難的職工上門拜訪，對遇喪事的職工家屬及時慰問,，對遇特殊災(zāi)害的教職工排憂解難,，關(guān)心他們的疾苦。

2,、關(guān)心老教師的工作,、生活，做好老教師,、離退休慰問工作,，為他們送去組織的關(guān)懷,，黨的溫暖。

3,、繼續(xù)做好互濟互助工作,，關(guān)心特困或困難職工生活，幫助他們做好補助工作,。

（六）加強工會自身建設(shè),，提高辦事效益

1、加強學(xué)習(xí),，健全工會干部的學(xué)習(xí),、會議制度，提高工會干部的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。引導(dǎo)工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》,，掌握運用與教工切身利益有關(guān)的文件、政策,，提高理論修養(yǎng),，切實提高工會干部的整體水平。

2,、充分發(fā)揮委員一班人的作用,，在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力作好分管工作，互相支持,，協(xié)調(diào)配合,。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性,，依靠他們開展工會活動,。

3、重視女工委工作,，關(guān)心女工生活,，維護(hù)婦女的合法權(quán)益，發(fā)揮女工委在學(xué)校中的重要作用,。

4,、利用

黑板報

、宣傳窗等形式,，積極宣傳黨和國家的方針和政策,，定期刊出教工黑板報，重視信息指導(dǎo)工作,。

5,、進(jìn)一步深化政務(wù)、校務(wù)公開工作,著力推動政務(wù),、校務(wù)公開的民主管理控制程序,、長效機制和責(zé)任追究制度的建立健全,不斷深化學(xué)校民主政治建設(shè),。

6、在教職工聘任工作中應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮積極作用,，做好勞動爭議的調(diào)解工作。工會成員要注意學(xué)習(xí)研究掌握人事聘任制度,、分配制度,、社會保障制度改革的有關(guān)政策，做到在新形勢下依法維護(hù)教職工合法權(quán)益,。

三,、活動安排

1、春節(jié)慰問活動

2,、三八婦女節(jié)文體活動

3,、組織教師體檢（待定）

4、五一節(jié)慶?；顒?，舉行教工文體活動

5、召開教代會表決“績效工資分配草案”

6,、教師節(jié)慶?；顒?/p>

7、慶元旦慶?；顒?/p>

8,、.困難教職工慰問活動。

工會工作總結(jié)和計劃篇十一

以_理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會精神,，以提高教師隊伍素質(zhì)為根本宗旨，以深化改革為動力,，進(jìn)一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制,，維護(hù)保障機制、思想道德建設(shè)機制,、加強工會自身建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作方法，限度地把廣大職工組織到工會中來,，限度地維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,，限度地保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，努力實現(xiàn)我?！氨Ａ鶢幇恕钡哪繕?biāo)。

一,、充分發(fā)揮工會組織的教育職能,，全面提高教師素質(zhì),。

1、加強思想教育,，增強教職工的主人翁意識,。積極配合黨支部開展政治學(xué)習(xí)活動，年初撰寫出年度政治學(xué)習(xí)計劃,，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,，通過演講比賽、專題講座,、學(xué)習(xí)論壇等多種形式,，改變過去學(xué)習(xí)就是讀文章的做法，不斷豐富學(xué)習(xí)的形式與內(nèi)容,，在教師隊伍中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，結(jié)合市教育工會創(chuàng)設(shè)的“工會之聲論壇”認(rèn)真組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合本校本人工作實際寫書面論文,，并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評,。

2、繼續(xù)發(fā)揚紀(jì)小教師五種形象,，抓好師德教育,。努力開展推進(jìn)師德建設(shè)的活動，一是樹立和宣傳先進(jìn)典型,，組織教師學(xué)習(xí)市內(nèi)先進(jìn)學(xué)校的先進(jìn)事跡,，學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀人物，創(chuàng)先進(jìn)群體,，在女職工中以“巾幗示范崗”為契機,，繼續(xù)開展建功立業(yè)活動。二是響應(yīng)市局號召開展“社會尊師重教,，教師回報社會”活動,，組織教職工捐資幫扶特困生，開展義務(wù)家教活動,，做好補差工作,，定期舉辦家長學(xué)校，走訪學(xué)生家庭,，營造“社會關(guān)心教育,，教育奉獻(xiàn)社會”的良好氛圍。三是進(jìn)一步規(guī)范教師言行,，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,，每學(xué)期末開展師德師風(fēng)評議活動，并將考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、職稱評審等事項的重要依據(jù),，通過教育管理,、輿論監(jiān)督多元激勵等途徑，提高教師隊伍的師德水平,。在全體教職工中做到“三有”,，即：有一個良好的精神狀態(tài)，有一個心中有集體的主人翁意識,，有一個強烈的競爭氛圍,。

3、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長,，幫助廣大青年教師不斷增強職業(yè)競爭意識。鼓勵教師自覺成才,，提高終身學(xué)習(xí)的自覺性,，積極配合教導(dǎo)處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競賽活動，繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”,、“師徒結(jié)對”活動,，促進(jìn)青年教師做好教師、做名師,。通過教代會(或教職工大會),，制訂完善四制的改革方案，特別要制訂教學(xué)成果獎勵辦法,，鼓勵青年教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),，提高綜合素質(zhì)，提升教學(xué)質(zhì)量,。

二,、完善教代會制度，積極推進(jìn)校務(wù)公開,，堅持民主管理,，以法治校。

堅持每學(xué)年召開1-2次教代會和教職工大會,，配合行政確定每次會議的中心議題,，根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問題，集中解決一二個實際問題,，凡是學(xué)校的大事,、規(guī)劃、改革方案等都要由教代會(教職工大會)討論通過并形成正式文件存檔,。努力提高教代會(教職工大會)的質(zhì)量,，學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度、四制方案一經(jīng)教代會(教職工大會)通過，行政必須執(zhí)行,，繼續(xù)堅持民主評議干部制度,，每學(xué)期末由教職工對中層以上干部進(jìn)行考核，與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤,。

進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開工作,，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合行政加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),，制訂校務(wù)公開計劃,，校務(wù)公開內(nèi)容堅持每月一公開，特殊事情隨時公開,，特別是學(xué)校財務(wù)公開要做到實事求是,。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用，做好對內(nèi)外公開工作,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，排查不足，使校務(wù)公開工作做得更好,。

三,、充分發(fā)揮工會職能，維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

1,、在教職工中實施溫暖工程。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動,，在黨員干部中開展一幫一活動,，確定幫扶對象和幫扶金額，保證全校沒有一個貧困而輟學(xué)的適齡兒童,。

2,、在新的形勢下，在人事制度不斷改革的過程中,，重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè),，鞏固送溫暖機制。妥善做好轉(zhuǎn)崗,、落聘,、內(nèi)退等教職工的思想工作，使教職工勞動權(quán)益基本得到保障,。結(jié)合學(xué)校實際為教職工辦實事,、做好事，把送溫暖活動經(jīng)?；?、制度化,、規(guī)范化。

3,、關(guān)心教職工的身心健康,。利用工會優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動,，為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境,，爭取行政支持辦“教工之家”，定期組織活動,，增強工會的吸引力,，積極參加市教育工會開展的各項活動。關(guān)注教職工的心理健康,，引導(dǎo)教職工適應(yīng)改革形勢,，增強心理能力和調(diào)節(jié)能力，認(rèn)真工作,，愉快生活,。

四、加強工會自身建設(shè),，當(dāng)好行政的好參謀。

加強工會自身建設(shè),，首先要注重提高工會干部的素質(zhì),。定期組織工會委員和工會小組長，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,，學(xué)習(xí)《工會法》,、《教師法》和《教育法》等法律文件，增強學(xué)法,、用法,、守法的意識，積極選派工會干部參加市教育工會組織的學(xué)習(xí),，不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,。其次要堅持例會制度和報告制度，再一個就是要重視工會信息工作,，注重資料積累,，規(guī)范工會臺帳。

工會組織要找準(zhǔn)位置謀發(fā)展,，積極爭取行政支持,，獨立自主地開展工作，主動參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題,，確保工會組織從源頭參與學(xué)校的民主管理,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

五、重視女職工隊伍建設(shè),，發(fā)揮她們在教育教學(xué)中主力軍作用,。

針對我校女職工占學(xué)校總教職工人數(shù)一半左右的情況,，工會組織動員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學(xué)校的各項改革,，充分發(fā)揮她們積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，為學(xué)校“保六爭八”作貢獻(xiàn),。

積極配合行政和各職能部門開展各類提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動,，圍繞女職工的意愿，研究和思考女教職工的學(xué)習(xí),、生活和工作,，繼續(xù)開展“巾幗示范崗”、“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的教學(xué)活動,，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強對《工會法》和修改后的《婚姻法》的學(xué)習(xí),，增強女教職工自我維護(hù)的意識和能力,，關(guān)心她們的工作、婚姻和家庭,，創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢,，維護(hù)女教職工“四期”特殊權(quán)益，提高女教職工的心理和生理健康水平,。