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最新生產(chǎn)部門年度工作計劃實用(優(yōu)質(zhì)12篇)

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最新生產(chǎn)部門年度工作計劃實用(優(yōu)質(zhì)12篇)
時間:2023-09-21 10:52:06     小編:紫薇兒

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

生產(chǎn)部門年度工作計劃實用篇一

20xx年在緊張和忙碌中即將過去,,在公司上級領(lǐng)導(dǎo)、黨支部的支持下,,各部門,、車間的`配合下完成了公司下達的各項任務(wù)。為更好的在20xx年內(nèi)完成公司的各項任務(wù)制定以下的工作計劃:

一,、加強自身的學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和管理水平。

二,、落實規(guī)章制度,,嚴(yán)格安全管理“安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”安全以預(yù)防為主,,安全生產(chǎn)是常抓不懈的工作,,不定期檢查車間存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要定期舉行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全消防演習(xí),,使員工有強烈的安全生產(chǎn)意識,,要教育和引導(dǎo)員工遵守操作規(guī)程,不得違章操作,。把安全工作作為重點抓,,并抓緊、抓實,、抓好,。

三、提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)和自動化設(shè)備改造:車間設(shè)備維修落實責(zé)任到人,,做好檢修記錄,,督促員工維護好每一臺設(shè)備,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率,。對車間的工藝投入制作,,自動化設(shè)備提高產(chǎn)品質(zhì)量的保證產(chǎn)能和生產(chǎn)效率。

四,、節(jié)約挖潛,、降本增效。由于市場競爭激烈,,原材料漲價及工人工資的提高等因素導(dǎo)致產(chǎn)品微利,,生產(chǎn)部一是要加強內(nèi)部管理,降低生產(chǎn)成本;二是抓好班組長以上管理人員的工作落實情況,,力爭使每位管理人員的水平和技能上一個新的臺階;三是提高產(chǎn)品的一次交檢合格率,,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量并積極配合工程部和質(zhì)量部,嚴(yán)把生產(chǎn)工序和質(zhì)量整改工作,,利用培訓(xùn),、例會為全體員工灌輸質(zhì)量就是企業(yè)的生命的理念。從零件的生產(chǎn)到裝配的總成,,每一步都要求嚴(yán)格規(guī)定操作,,產(chǎn)品的質(zhì)量是靠生產(chǎn)出來,只有提高了生產(chǎn)技能,,才能做到不接受不合格品,、不制造不合格品,不傳遞不合格品,,來減少不合格品的浪費,。

五、結(jié)合目前公司的新產(chǎn)品不斷的增加及老產(chǎn)品的提產(chǎn),,注塑車間的生產(chǎn)產(chǎn)能無法滿足裝配車間,,對注塑車間再采購8-10臺注塑機,,其中500克的1臺來替代部分的磨具目前在1000克注塑機上生產(chǎn)造成的浪費。320-350克的注塑機4臺解決現(xiàn)在大模具越來越多無法安排生產(chǎn)的情況及增加自動機械手解決人員不足的壓力,。根據(jù)現(xiàn)在注塑車間場地問題,、在20xx年7月份淡季將所有注塑機根據(jù)牌號及型號重新規(guī)劃,壓縮注塑機之間的距離來解決增加注塑機后場地不足及現(xiàn)場管理和美觀的問題,。

六,、盡可能外招一些有技術(shù)的調(diào)機人員到注塑車間,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,。

七,、針對沖壓件大部分還是單沖模具產(chǎn)能低,明年盡可能把單沖模具改為極進模具,,再增加一臺中速沖床或是增加一臺高速沖床,,將部分產(chǎn)量大的模具改成沖床或高速模具來提高產(chǎn)能和提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

生產(chǎn)部門年度工作計劃實用篇二

為了貫徹落實“安全第一,,預(yù)防為主,,綜合治理”的`方針,強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,。結(jié)合工廠實際,,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,,警鐘長鳴,,常抓不懈。

全年實現(xiàn)無死亡,、無重傷,、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大事故隱患,,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。

要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),,以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),,以安全工作總方針“安全第一,預(yù)防為主,。”為原則,,以車間,、班組安全管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點單位,、重點崗位重大事故為重點,,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規(guī)章制度,,開創(chuàng)安全工作新局面,,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,進一步增強安全生產(chǎn)意識,,出實招、使真勁,,把“安全第一”的方針真正落到實處,,通過進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,,責(zé)任意識才能到位,,才能管到位、抓到位,,才能深入落實安全責(zé)任,,整改事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,,力保安全生產(chǎn)。

根據(jù)工廠現(xiàn)狀,,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位,、重點部位,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,,認(rèn)真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,,班組堅持班中的三次安全檢查,,并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強日常安全檢查,,對查出的事故隱患,,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,,暫不能整改的,,要做好安全防范措施,,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐,、硫酸罐,、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,,加強對易燃易爆,、有毒有害等危險化學(xué)品的管理工作,要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》,、《危險化學(xué)品安全管理條例》強化專項整治,,加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,及時查處違章指揮,,違章操作等現(xiàn)象,,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保工廠生產(chǎn)工作正常運行,。

安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,,預(yù)防為主?!钡姆结?,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,,進一步分清責(zé)任,,從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗,、吃苦耐勞的工作作風(fēng),,嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標(biāo),,積極行動,,把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,,為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻,。

生產(chǎn)部門年度工作計劃實用篇三

計劃實施:xx月xx日前初見成效,xx日后依次執(zhí)行(需要其他部門配合),。

目前,,生產(chǎn)部訂單積壓,除了在合理排單上需要提升等綜合因素外,,業(yè)務(wù)部從接單到下單給生產(chǎn)部的中間環(huán)節(jié),,也需要合理化和科學(xué)化。為了改善這種情況,,計劃流程為:

1,、合同簽訂:業(yè)務(wù)部在和客戶簽訂合同前,應(yīng)了解相關(guān)的物料采購周期,,避免交貨期短造成采購周期長占用生產(chǎn)時間,。二是要了解目前的生產(chǎn)動態(tài),避免生產(chǎn)周期不能滿足客戶要求,。

2,、物料采購:采購接到業(yè)務(wù)訂單后制定物料采購計劃,確保物料采購周期在計劃控制時間內(nèi),,物料質(zhì)量符合客戶訂單要求,。物料采購期間采購員要及時跟蹤、業(yè)務(wù)員應(yīng)主動了解,,如采購周期超過預(yù)訂的計劃時間,,意味將占用生產(chǎn)時間,占用生產(chǎn)時間意味延誤交期,,采購人員應(yīng)及時向業(yè)務(wù)員說明情況,。

3、物料入庫:倉管員應(yīng)將物料入庫情況及時告知生產(chǎn)部,,異常情況告知業(yè)務(wù)員,。

4、物料質(zhì)量控制:物料準(zhǔn)備入庫時,,質(zhì)檢(現(xiàn)在是業(yè)務(wù)員檢驗)應(yīng)對入庫物料進行質(zhì)量檢驗(應(yīng)填寫物料檢驗單作為依據(jù)),,合格準(zhǔn)予入庫,倉管應(yīng)對主輔物料的入庫數(shù)量負(fù)責(zé),。

5,、訂單執(zhí)行:生產(chǎn)接到訂單后,查看物料庫存情況,,結(jié)合生產(chǎn)情況編織生產(chǎn)計劃,。各部門根據(jù)生產(chǎn)計劃單物料配置數(shù)量進行定額領(lǐng)料。計劃員每日統(tǒng)計各工序的生產(chǎn)數(shù)據(jù),。形成周,、月生產(chǎn)匯總表。在計劃時間內(nèi)不能按時交貨的,,應(yīng)及時向業(yè)務(wù)員說明情況,。每周、每月形成《生產(chǎn)異常匯總表》,,并據(jù)此做出針對性的改進措施,。

6、訂單執(zhí)行的跟蹤:業(yè)務(wù)跟單應(yīng)對訂單執(zhí)行情況進行跟蹤,,將情況及時反饋給業(yè)務(wù)員,;生產(chǎn)計劃員對計劃執(zhí)行情況進行跟蹤,,將異常情況及時向生產(chǎn)主管反饋;倉庫將物料入庫情況向生產(chǎn)和業(yè)務(wù)反饋,。

7,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:對每個訂單的投產(chǎn)數(shù)、領(lǐng)料數(shù),、損耗數(shù),、不合格數(shù),當(dāng)月總產(chǎn)量,、不良率,、交貨期達成,進行統(tǒng)計,、分析,,研究對策及提出改進措施,。

應(yīng)注意事項:應(yīng)倡導(dǎo)“我應(yīng)該怎樣”而不是“你應(yīng)該怎樣”;倡導(dǎo)“主動溝通,、主動工作”,;避免別人主動、我養(yǎng)成“他應(yīng)該的”習(xí)慣,。

計劃實施:xx月xx日前見成效,。

盡管“好的產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,,不是檢驗出來的”,,但缺乏必要的品質(zhì)監(jiān)督機制和體系,對于生產(chǎn)部的產(chǎn)品質(zhì)量管控工作來說也舉步維艱,。產(chǎn)品質(zhì)量管理需要專人專職才能做好,,因為質(zhì)檢部是監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量在生產(chǎn)過程中得到實現(xiàn)的機構(gòu)。急需質(zhì)檢主管到位,,這樣質(zhì)檢部工作才有計劃性和目標(biāo)性,。公司的質(zhì)量方針能得到貫徹,,質(zhì)量改善得到跟蹤,。

1、在生產(chǎn)計劃下單前,對于有特殊要求、重要客戶,、新產(chǎn)品投產(chǎn)等將要或可能發(fā)生質(zhì)量問題的訂單,,生產(chǎn)部應(yīng)確保各工區(qū)主管已經(jīng)理解該產(chǎn)品的質(zhì)量要求并能貫徹到各相關(guān)崗位。

2,、定期和不定期的質(zhì)量培訓(xùn),,加深員工質(zhì)量意識,。

3,、推行質(zhì)量考核機制:對于講解,、說教不能達到質(zhì)量管理要求時,實行產(chǎn)品質(zhì)量合格率與車間主管及員工薪酬掛鉤,、員工考核和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤,;實行產(chǎn)品質(zhì)量的獎罰機制(可制定《產(chǎn)品質(zhì)量獎罰規(guī)定》)。

計劃實施:xx月份初見成效,。

1,、對新進人員進行有效的甄別,實行優(yōu)勝劣汰制,。

2,、員工培訓(xùn):“培訓(xùn)是對員工最大的福利”。對員工創(chuàng)造培訓(xùn)機會,,對好學(xué)上進者創(chuàng)造外培機會,。對生產(chǎn)所屬人員進行操作技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、公司制度培訓(xùn),。

3,、人性管理和制度管理。對員工和下屬關(guān)心而不縱容,,給予必要幫助,。制度面前人人平等,以身作則,。

計劃實施:在xx月份基本健全

1,、工作職責(zé)確定:實行崗位責(zé)任制。編織生產(chǎn)管理人員的崗位職責(zé),,作為主要考核指標(biāo),。使各崗位人員清楚自己的工作內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)限,,使工作有目的性,。

2、建立,、健全生產(chǎn)管理制度討論通過后,,給予相關(guān)培訓(xùn),監(jiān)督實施,。

3,、為營造人人遵守制度的良好氛圍,對制度執(zhí)行結(jié)果進行獎罰,。

計劃實施:xx月份初見成效

1,、了解部門人員的各項情況,給予客觀公正的評價,,創(chuàng)造提升的機會,。

2、營造公平,、公正,、和諧的工作氛圍。

3,、做到目標(biāo)明確,、共同承諾、坦誠溝通,、自我管理,。

4、良好的執(zhí)行力是工作業(yè)績的具體體現(xiàn),,大膽創(chuàng)新,,銳意進取,。

1、實現(xiàn)生產(chǎn)的計劃管理,、預(yù)防管理和精益管理目標(biāo),,實現(xiàn)全面成本管理(生產(chǎn)物料實行計劃使用),生產(chǎn)效率提升5%,,質(zhì)量管理體系完善,,產(chǎn)品質(zhì)量得到控制,考核機制的健全帶動員工的工作積極性和主動性,,員工薪資也得到提升,,從而全面實現(xiàn)年度生產(chǎn)目標(biāo)。

2,、第xx季度導(dǎo)入erp生產(chǎn)管理系統(tǒng),,實現(xiàn)全面數(shù)據(jù)化管理,帶動整個公司的協(xié)同工作能力,,提升團隊的協(xié)作精神,。

3、本年末,,生產(chǎn)員工精神面貌將得到根本改變,,增加了對公司的歸屬感和榮譽感,不良行為得到有效控制,。當(dāng)然,這需要各個部門及有關(guān)人員的大力配合,。

生產(chǎn)部門年度工作計劃實用篇四

為確保車間20xx年的生產(chǎn)工作的順利開展,,充分借鑒多年的管理工作經(jīng)驗,不斷推動車間的綜合管理,,現(xiàn)根據(jù)車間工作的實際情況,,擬定了本車間20xx年度工作計劃。

切實做好車間的各項工作,,緊密聯(lián)系本車間的'工作實際及車間職工情況,,堅持學(xué)以致用,用以修身,,用黨的精神完善自身,。進一步明確本部門的具體奮斗目標(biāo),提出改革發(fā)展的新思路新舉措,,推動車間工作的全面發(fā)展,。

我車間將繼續(xù)高度重視對職工的政治思想教育,將提高職工思想素質(zhì)作為一項基礎(chǔ)工作來抓,,只有提高車間的全體素質(zhì),,才能保障各項工作的順利進行,。踏實學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新,。

繼續(xù)落實“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,,以落實安全責(zé)任制為主線,,嚴(yán)抓本車間末端安全管理,打造和諧安全文化,,建立健全安全工作長效機制,。

根據(jù)總廠相關(guān)條例,綜合實際情況組織人員制定合理,,細(xì)致的車間考核制度,。開展6s管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),依據(jù)指定的崗位人員考核制度進行考核,,以班組為基本單位,,建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質(zhì)量考核,,與員工的收入掛鉤,,獎優(yōu)罰劣。

維修保養(yǎng)工作進行期間,,將明確班組的調(diào)配情況,,根據(jù)實際情況對于設(shè)備維修單位生產(chǎn)時間進行人員分配,執(zhí)行早中晚三班輪流制,。為不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:

1.生產(chǎn)工具規(guī)范使用,車間將定期清點整理工具,,明確維修過程使用時,,定點擺放;生產(chǎn)完畢后即時存放,對于發(fā)現(xiàn)損壞和缺少工具進行申報,,做到即時配備生產(chǎn),。

2.是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保,、月保制度化,,定期檢查,實施各種激勵手段,,引導(dǎo)職工運用正確的方法進行設(shè)備保養(yǎng),。

3.要加強設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn),,定期召開管理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,,交流工作技能,。

4.是對于大修、日常保養(yǎng)以及定期計時保養(yǎng)情況所需的配件將集中分類存儲,,在發(fā)現(xiàn)配件不足時,,及時補充貨源,以保證生產(chǎn)正常進行,。

5.定期將每月的生產(chǎn)數(shù)據(jù)納入結(jié)算核對后及時上報財務(wù),。做到不缺少數(shù)據(jù),真實反映工作情況,,避免總廠效益受損,。

生產(chǎn)部門年度工作計劃實用篇五

一、深入開展安全思想教育活動,。

要始終堅持“以人為本”的原則,,以實現(xiàn)人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨,。通過宣傳教育,,進一步提高員工安全、環(huán)保責(zé)任意識,,并落實在行動上,,在企業(yè)內(nèi)創(chuàng)造一個充分體現(xiàn)“安全第一”的思想氛圍,形成一個互相監(jiān)督,,互相制約,,互相指導(dǎo)的安全管理體系和環(huán)境。營造和建設(shè)企業(yè)安全文化,,創(chuàng)造安全生產(chǎn)和諧環(huán)境,。

二、進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,,完善各項管理制度,。

進一步完善考核制度,,把安全責(zé)任目標(biāo)列入各企業(yè)的年度經(jīng)營工作目標(biāo),,并結(jié)合經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤考核。各企業(yè)在與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的基礎(chǔ)上,,層層推進,,把安全生產(chǎn)權(quán)力下放,責(zé)任落實到所屬企業(yè)崗位,、個人,,公司本部負(fù)責(zé)檢查和督辦。完善重大危險源的管理制度,,建立嚴(yán)密的管理制度和突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,,確保萬無一失,。落實重大事故、事件,、災(zāi)害第一時間報告制度,,不得隱瞞、拖延;及時通報安全生產(chǎn)方面的信息,。同時要建立完整的安全管理檔案資料,,不斷規(guī)范安全生產(chǎn)管理。

三,、做好安全知識和技能培訓(xùn),。

進一步組織安全生產(chǎn)法規(guī)學(xué)習(xí)和安全生產(chǎn)知識和技能培訓(xùn),使廣大職工熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)相關(guān)操作規(guī)程的基本要求,,掌握必要的安全生產(chǎn)知識和業(yè)務(wù)技能,。要嚴(yán)格持證上崗制度,特殊工種持證上崗率要達到100%,。

四,、加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,強化過程監(jiān)控,。

1,、企業(yè)以生產(chǎn)現(xiàn)場為安全工作的重點,加強現(xiàn)場人,、物,、環(huán)境的管理,認(rèn)真落實危險作業(yè)管理制度,,加強關(guān)聯(lián)性作業(yè)協(xié)調(diào)指揮,,嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場動火作業(yè)、進入設(shè)備(有限空間)作業(yè),、操作票等審批,,杜絕違章作業(yè)、違章指揮,、違規(guī)排放,、違反勞動紀(jì)律,確保作業(yè)過程安全,、可控,。

2、加強廠內(nèi)房屋出租戶的安全管理,,并將其納入所在企業(yè)的日常安全管理制度之中,。

3、加強重大危險源的監(jiān)控,,對生產(chǎn)過程的危險因素進行分析,、監(jiān)控,。

4、加強道路運輸安全管理,,規(guī)范危險化學(xué)品的運輸,。

5、加強安全保衛(wèi),,做好防盜工作,。

五、舉行生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練,。要完善應(yīng)急保障系統(tǒng),,增強企業(yè)應(yīng)對重大事故的能力,公司計劃組織一次安全事故的應(yīng)急演練,。

六,、加強檢查力度,消除事故隱患,,保證安全生產(chǎn),。各企業(yè)每月至少組織一次全面及專項檢查,車間,、班組每日對工作現(xiàn)場及機器設(shè)備的安全生產(chǎn)設(shè)施等進行例行檢查,,發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)及時整改,并把情況及時上報公司;公司在每季度和重要節(jié)假日前組織檢查各企業(yè),,重點檢查安全管理制度執(zhí)行情況和安全隱患整改情況,,確保安全管理制度的有效貫徹執(zhí)行,保證企業(yè)安全生產(chǎn),。

七,、繼續(xù)開展專項檢查活動。要根據(jù)上級要求,,及時組織安全專項活動,,增強職工安全意識,認(rèn)真查找事故隱患,,將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中,。

生產(chǎn)部門年度工作計劃實用篇六

20xx年應(yīng)實現(xiàn)無死亡、無重傷,、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,,無重大事故隱患,,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),,綜合粉塵濃度合格率達標(biāo),下面是本人具體的工作計劃,。

要以公司對年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),,以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),,以安全工作總方針“安全第一,預(yù)防為主,?!睘樵瓌t,以車間,、班組安全管理為基礎(chǔ),,以預(yù)防重點單位、重點崗位重大事故為重點,,以糾正崗位違章指揮,,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規(guī)章制度,,開創(chuàng)安全工作新局面,,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,進一步增強安全生產(chǎn)意識,,出實招、使真勁,,把“安全第一”的方針真正落到實處,,通過進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,,責(zé)任意識才能到位,,才能管到位、抓到位,,才能深入落實安全責(zé)任,,整改事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,,力保安全生產(chǎn)。

根據(jù)工廠現(xiàn)狀,,確定出年安全生產(chǎn)工作的重點單位,、重點部位,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,,認(rèn)真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,,并要求生產(chǎn)科,、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,,要按照“三定四不推”原則,,及時組織整改,暫不能整改的,,要做好安全防范措施,,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐,、硫酸罐,、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,,加強對易燃易爆,、有毒有害等危險化學(xué)品的管理工作,加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,,及時查處違章指揮,,違章操作等現(xiàn)象,限度降低各類事故的發(fā)生,,確保工廠生產(chǎn)工作正常運行,。

工廠采取辦班、班前班后會,、墻報,、簡報等形式,對員工進行安全生產(chǎn)教育,,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,,定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識,,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,防止事故的發(fā)生,,特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓(xùn),、考試合格發(fā)證,做到100%持證上崗,。不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,,深入開展好“安康杯”競賽活動,充分利用好全國安全生產(chǎn)月活動,通過粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語,、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子,、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,,加大宣傳力度,達到以月促年的目的',。提高員工遵紀(jì)守法的自覺性,,增強安全意識和自我保護意識;引導(dǎo)車間,、班組建立安全文化理念,,強化管理,落實責(zé)任,;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定,、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來,,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴,。

20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,預(yù)防為主,?!钡姆结槪凑铡罢l主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,,進一步分清責(zé)任,從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),,保持xx人艱苦奮斗,、吃苦耐勞的工作作風(fēng),嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,,控制指標(biāo),,積極行動,把安全生產(chǎn)工作抓緊,、抓好,,為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

生產(chǎn)部門年度工作計劃實用篇七

一,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,,負(fù)責(zé)基地的車間生產(chǎn),按計劃完成全面工作任務(wù),。

二,、組織建立車間的正常生產(chǎn)秩序,對車間主任和技術(shù)員的工作賦有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,生產(chǎn)廠長工作標(biāo)準(zhǔn),。

三,、每日下班前例會安排明日生產(chǎn)任務(wù)做到有布置、有檢查,、有結(jié)果,。

四、車間責(zé)任到人,,實行車間主任,、技術(shù)員、組長責(zé)任制,。正確及時處理生產(chǎn)中發(fā)生的問題,。

五、在生產(chǎn)過程中,,要經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,,負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作。認(rèn)真檢查崗位的各項規(guī)章制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,,加強勞動紀(jì)律,,對違反者給予處罰。

六,、負(fù)責(zé)全基地的設(shè)備管理工作,,出現(xiàn)問題及時安排人員檢修,不能因為設(shè)備問題影響正常生產(chǎn)任務(wù),。

七,、負(fù)責(zé)全廠安全:防火、防盜,、水,、電管理,嚴(yán)格要求生產(chǎn)車間嚴(yán)禁吸煙,。

八,、全面開展質(zhì)量管理,樹立“質(zhì)量第一,,用戶至上”的思想原則,。要求菌包成品率90%以上。

九,、認(rèn)真學(xué)習(xí)食用菌生產(chǎn)技術(shù),、專業(yè)知識,積極開展產(chǎn)品創(chuàng)新,、達標(biāo)升級工作,。注意調(diào)研,、收集有關(guān)資料、科技信息,,果斷處理質(zhì)量問題,。安排組織車間職工定期學(xué)習(xí),加快知識更新速度,,保證職工按技術(shù)要求達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

生產(chǎn)部門年度工作計劃實用篇八

包括它的外觀,質(zhì)地,,特性,,優(yōu)點,,缺點,,用途。雖然文員不屬于生產(chǎn)部技術(shù)人員,,似乎不需要對產(chǎn)品有更多的了解,。其實不然。首先,,在與客戶溝通時,,如果你對產(chǎn)品只一知半解,那么客戶對你的信任度會大打折扣,,甚至?xí)岩赡愕墓ぷ髂芰?。?dāng)客戶向你咨詢時,你也只能支支吾吾,,或者老是去向技術(shù)人員打聽,,客戶不可能放心的把訂單交給你去做。也沒有任何優(yōu)勢吸引客戶向你下單,。

生產(chǎn)文員可以進出多個部門,,這就給我們學(xué)習(xí)新產(chǎn)品提供了便利的渠道,只要你不怕苦,,不怕累,,勤下車間,不恥下問,,沒有學(xué)不會的東西,。

二、在最短的時間內(nèi)弄懂生產(chǎn)過程及工藝

剛開始,,一般人會認(rèn)為生產(chǎn)文員只需知道生產(chǎn)訂單的進度就可以了,,好像白領(lǐng)一樣,坐在辦公室,,打著電話,,發(fā)著郵件就可以掌控一切,。一個優(yōu)秀的生產(chǎn)人員,會非常熟悉產(chǎn)品的工藝流程,,生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品所需要的生產(chǎn)時間,,會親自進車間察看大貨的進度。當(dāng)積累經(jīng)驗久了,,無論是工藝還是貨期你都可以直接回復(fù)客戶,。

三、熟悉各部門的工作流程,,按照公司的規(guī)定來辦事

每一個公司都有自己的工作模式,。如果每個人都按照自己的流程來進行工作,那么將會導(dǎo)致公司秩序的混亂,,各個部門的工作也會受阻,,嚴(yán)重的.會導(dǎo)致公司蒙受經(jīng)濟及名譽上的損失,所以需要加強各部門之間的溝通,。

四,、了解貨物的運輸

出國的貨物一般通過船和飛機,國內(nèi)的貨物通過公司安排汽車或者安排物流公司運送,。在訂單完成之前,,生產(chǎn)文員要認(rèn)真選擇運輸公司,并考察他的信譽度,,是否有能力運送此批貨物,。

五、熟悉了解客戶

對于客戶的訂購產(chǎn)品的習(xí)性要有足夠的了解,。當(dāng)出現(xiàn)異常情況時,,可以做出果斷的處理。比如說,,客戶訂購的產(chǎn)品,,在外觀或者包裝上有一點微小的瑕疵,新來的生產(chǎn)文員可能會請示上級領(lǐng)導(dǎo)或者跟客戶協(xié)商是否能接受這種不達標(biāo)的產(chǎn)品,,如果是一位老跟單員,,可以自己做出判斷,不必勞煩他人,。

六,、正確對待客戶服務(wù)

生產(chǎn)文員實際上是公司和客戶之間的一個窗口。首先,,你是公司的雇員,,你得對公司絕對忠誠,事事站在公司立場上,,為公司著想,。在客戶那邊,,你必須堅持“客戶是上帝”的原則,要讓客戶感覺到他是客戶,,正在享受的服務(wù),。客戶不會理會公司其他部門是怎么運作,,也不想知道更多,,他只會與你聯(lián)系,了解他的訂單,,了解他的貨期,,所以要做一個明亮清晰的窗口,要看清事實,,冷靜處理,。

七、加強與生產(chǎn)線的溝通,,與車間工作人員保持良好的人際關(guān)系

生產(chǎn)人員最關(guān)健的工作是溝通,,跟催,。如果與車間相關(guān)工作人員關(guān)系處理不好,,那么跟單工作很難展開,根本無法促進生產(chǎn),,保證訂單的順利完成,。

20__年,需要繼續(xù)保持樂觀的工作心態(tài),,多學(xué)習(xí),、多交流,努力把工作做到,!

生產(chǎn)部門年度工作計劃實用篇九

為控制各項指標(biāo),,降低生產(chǎn)成本及各種消耗,杜絕安全事故發(fā)生,。嚴(yán)格遵照公司整體部署和要求,,使生產(chǎn)各項工作順利開展,對20xx年工作做以下計劃:

“安全來自長期警惕,,事故源于瞬間麻痹”,,安全生產(chǎn)是一個公司常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的安全隱患,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,尤其對浸出車間進出管理制度方面,要嚴(yán)格控制,,對外來人員嚴(yán)禁入內(nèi),,確需進車間參觀,,須專人陪同,講明應(yīng)遵守的各項制度及注意事項,。要定期舉例安全消防培訓(xùn)和消防演習(xí),,使職工具有強烈的安全意識,要教育引導(dǎo)職工遵守操作規(guī)程,,不得違章操作,,嚴(yán)格遵守安全管理制度。

要穩(wěn)定正常生產(chǎn),,杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,,首先要加強勞動紀(jì)律的管理,使管理制度化,、規(guī)范化,,要求職工嚴(yán)格遵守公司及生產(chǎn)部各項規(guī)章制度,減少違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。對于個別違反制度,,不服從管理者,都要及時給予處罰,,并有針對性的培訓(xùn)和教育,,情節(jié)嚴(yán)重者要堅決辭退,絕不手軟,。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用,,使員工具有良好的工作作風(fēng),從而保證車間各項工作順利進行,。

為保證設(shè)備維修質(zhì)量,,要加強維修工及操作工的責(zé)任心,把車間設(shè)備維修落實責(zé)任到人,,制定巡回檢查制度,,做好檢修記錄,對于維修不及時或達不到要求而耽誤生產(chǎn)者,,要給予經(jīng)濟處罰,,從而督促員工維修好每一臺設(shè)備,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率,。

由于茶葉市場競爭激烈,,在生產(chǎn)內(nèi)部加強管理,降低生產(chǎn)成本,,使產(chǎn)品價格在市場中占有優(yōu)勢,,因此要杜絕車間內(nèi)部浪費現(xiàn)象,減少配件更換次數(shù),,節(jié)約利用廢舊材料,,節(jié)省各種原輔料消耗,,努力降低生產(chǎn)成本,做好節(jié)能減排工作,。

“質(zhì)量就是效益,、質(zhì)量就是生命”等理念都深深的扎根于每個企業(yè),任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗,?!敖裉斓馁|(zhì)量”就是“明天的市場”,只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶的需求,,才有可能不斷的擴大市份額,,創(chuàng)造出更好的效益。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,,將直接影響到市場銷路,、產(chǎn)品價格及公司的聲譽,因此,,要把產(chǎn)品質(zhì)量作為今年生產(chǎn)一項重要工作來抓,,及時根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)調(diào)整操作,針對生產(chǎn)具體情況加以分析,,采取有效措施及時調(diào)整,,努力提高產(chǎn)品合格率。

今年公司制定了新的工資考核辦法,,已體現(xiàn)了多勞多得的分配方式,,收到了一定的效果,。但在獎優(yōu)罰劣,、激勵機制方面還不夠細(xì)化。因此,,要制定合理的,、細(xì)致的工資分配方案,要從產(chǎn)量,、折率,、原輔材料消耗、勞動紀(jì)律,、出勤率,、衛(wèi)生等方面綜合考核,要充分提高員工的工作積極性和主動性,,挖掘員工潛能,。

由于物資數(shù)量、價格和市場政策的變化等原因,,導(dǎo)致供求在時間和空間上出現(xiàn)不平衡,。為了穩(wěn)定生產(chǎn)和銷售,,必須準(zhǔn)備一定數(shù)量的庫存以避免市場震蕩。所以,,安全的庫存是保證順利出貨的必備條件,。

員工流失導(dǎo)致員工成本的增加,包括招聘,、培訓(xùn)和生產(chǎn)效率降低的顯性成本的增加,,還有企業(yè)聲望降低、低落的員工士氣,、工作流程的中斷,、降低客戶滿意度等隱性成本。因此,,控制員工流失也將是今年工作的重點,。

針對以前生產(chǎn)工作中存在的問題,生產(chǎn)部經(jīng)過討論分析了問題解決的辦法及預(yù)防措施,,我們會將以公司利益為重,、以扎實的工作作風(fēng)、認(rèn)真的工作態(tài)度,、成熟的工作經(jīng)驗帶入20xx年工作中,,并不斷克服工作中的不足之處。在20xx年生產(chǎn)部依然會把安全生產(chǎn),、產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首要位置,,調(diào)動各方面的積極性,發(fā)揮我們最大的潛能,,努力完成公司交給生產(chǎn)部的一切任務(wù),。

生產(chǎn)部門年度工作計劃實用篇十

各村、各單位:

新的一年,,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)落實上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)一系列重要指示精神,,貫徹落實__,堅決按照“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”的原則,,認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,,綜合治理,,安全生產(chǎn)”方針,加強領(lǐng)導(dǎo)加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度,,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,,強化安全治理和現(xiàn)場監(jiān)察,狠抓各類事故隱患整改,最大限度減少一般事故,,杜絕惡性事故發(fā)生,,促進社會安定穩(wěn)定,構(gòu)造和諧社會和經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展?,F(xiàn)將20__年我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作計劃如下:

一,、加強領(lǐng)導(dǎo),全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

20__年我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作要進一步統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識,,明確責(zé)任,加強領(lǐng)導(dǎo),,各村,、各單位、各部門要將年初與鎮(zhèn)政府簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀,,層層分解下去,,緊緊圍繞落實“安全生產(chǎn)年”、“責(zé)任落實年”的“三項行動”,、“三項建設(shè)”和“一崗雙責(zé)”,,進一步加強道路交通安全綜合整治,以及集中開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動,,做到“安全生產(chǎn),,人人有責(zé)”同時嚴(yán)格責(zé)任制考核制度,實行半年考評,,一年考核并制定實現(xiàn)目標(biāo)的對策和措施切實解決存在問題,,確保安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實到位。

二,、堅持不懈地開展安全宣傳教育工作

安全生產(chǎn)具有很強的社會性,、群眾性,只有廣泛宣傳發(fā)動群眾,,提高全民安全意識,,發(fā)動全社會的力量共同參與,才能抓好安全生產(chǎn)工作,。20__年我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強安全宣傳教育和培訓(xùn)工作,定期或不定期地(每年不少8次)利用廣播,、報刊墻報等形式開展安全,、法律、法規(guī)等常識宣傳教育,。

三,、加強安全監(jiān)督檢查,繼續(xù)開展好安全專項整治工作

各村、各單位,、各安全職能部門要經(jīng)常對本地區(qū),、本部門的十三專項整治工作進行檢查(道路交通、水上交通,、鍋管特,、建設(shè)、非煤礦山,、中小學(xué)校,、職業(yè)病防治、旅游,、危險化學(xué)品,、民爆物品、消防安全,、液化氣市場),,公共聚集場所、食品衛(wèi)生,、三合一廠房,、木屋毗連區(qū)、漁業(yè),、水庫,、防汛堤壩、排澇站,,嚴(yán)格實行隱患排查,,綜合治理。

四,、繼續(xù)開展工業(yè)衛(wèi)生檢測工作

開展工業(yè)衛(wèi)生檢測是保護職工的身心健康,,防止職業(yè)病發(fā)生的有效方法,20__年要加大力度加強對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生粉塵,、毒物噪聲,、高溫、高頻幅射等有毒有害企業(yè)檢測要落到實處,,使國有企業(yè)衛(wèi)生檢測覆蓋率達80%以上,,各企業(yè)部門要配合衛(wèi)生防疫部門進行檢測。

五,、繼續(xù)做好其他安全工作

做好十三專項整治工作,,繼續(xù)做好防洪、防汛山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防工作,,進一步深化安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實,,強力推進企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促使企業(yè)加快建立自我約束,自我完善,,持續(xù)改進安全生產(chǎn)管理長效機制,,使安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定營造良好的安全環(huán)境。

生產(chǎn)部門年度工作計劃實用篇十一

為確保車間20xx年的生產(chǎn)工作的順利開展,,充分借鑒多年的管理工作經(jīng)驗,,不斷推動車間的綜合管理,現(xiàn)根據(jù)車間工作的實際情況,,擬定了本車間20xx年度工作計劃,。

切實做好車間的各項工作,緊密聯(lián)系本車間的工作實際及車間職工情況,,堅持學(xué)以致用,,用以修身,用黨的精神完善自身,。進一步明確本部門的具體奮斗目標(biāo),,提出改革發(fā)展的新思路新舉措,推動車間工作的全面發(fā)展,。

我車間將繼續(xù)高度重視對職工的政治思想教育,,將提高職工思想素質(zhì)作為一項基礎(chǔ)工作來抓,只有提高車間的全體素質(zhì),,才能保障各項工作的順利進行,。踏實學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新,。繼續(xù)落實“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,,以落實安全責(zé)任制為主線,,嚴(yán)抓本車間末端安全管理,打造和諧安全文化,,建立健全安全工作長效機制,。

根據(jù)總廠相關(guān)條例,綜合實際情況組織人員制定合理,,細(xì)致的車間考核制度,。開展6s管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),依據(jù)指定的崗位人員考核制度進行考核,,以班組為基本單位,,建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質(zhì)量考核,,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。

維修保養(yǎng)工作進行期間,,將明確班組的調(diào)配情況,,根據(jù)實際情況對于設(shè)備維修單位生產(chǎn)時間進行人員分配,執(zhí)行早中晚三班輪流制,。為不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:

1、生產(chǎn)工具規(guī)范使用,,車間將定期清點整理工具,,明確維修過程使用時,定點擺放,;生產(chǎn)完畢后即時存放,,對于發(fā)現(xiàn)損壞和缺少工具進行申報,做到即時配備生產(chǎn),。

2,、是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保,、月保制度化,,定期檢查,實施各種激勵手段,,引導(dǎo)職工運用正確的方法進行設(shè)備保養(yǎng),。

3、要加強設(shè)備保養(yǎng)技能交流,、培訓(xùn),,定期召開管理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能,。

4,、是對于大修、日常保養(yǎng)以及定期計時保養(yǎng)情況所需的配件將集中分類存儲,,在發(fā)現(xiàn)配件不足時,,及時補充貨源,以保證生產(chǎn)正常進行,。

5,、定期將每月的生產(chǎn)數(shù)據(jù)納入結(jié)算核對后及時上報財務(wù)。做到不缺少數(shù)據(jù),,真實反映工作情況,,避免總廠效益受損。

生產(chǎn)部門年度工作計劃實用篇十二

為全面貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)部門的安全生產(chǎn)方針,、政策,、法規(guī),,確保國家和我局職工的生命財產(chǎn)安全,順利完成公路養(yǎng)建的各項工作任務(wù),,特制定____年安全生產(chǎn)勞動教育的工作計劃:

負(fù)責(zé)全局的安全生產(chǎn)管理工作,,各養(yǎng)護站、工地設(shè)置安全員

1,、機械生產(chǎn)安全管理制度

2,、交通運輸安全管理制度

3、爆破器材及燃料管理制度

4,、施工及日常養(yǎng)護安全制度

2,、加強安全生產(chǎn)管理。局安全領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)部門勞動操作規(guī)程,,經(jīng)常深入各站,、工地督促落實各項安全生產(chǎn)管理制度。消除事故隱患,,對各種不安全事故的處理,,必須本著”三不放過原則;一是不放過對廣大干部職工的教育及對責(zé)任者的處理:二是不放過事故發(fā)生的原因;三是不放過今后的防范措施。

3,、領(lǐng)導(dǎo)堅持把安全生產(chǎn)擺在重要議事日程位置,,在布置、檢查,、總結(jié)工作的同時,,要布置、檢查,、總結(jié)安全生產(chǎn)工作,。

4、加強對安全生產(chǎn)制度及安全知識的學(xué)習(xí),。各站,、工地,每個月召開一次安全會,,用各項安全管理制度來指導(dǎo)我們安全生產(chǎn)工作,,局利用安全日定期對職工進行安全教育,強化安全意識;對無故不參加安全日者,,以曠工論處,。新招收的工人、轉(zhuǎn)換工種新上崗的職工,,必須進行培訓(xùn),,方可持證上崗。

5,、安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季末堅持開一次安全生產(chǎn)會議,,總結(jié)一個季度的安全生產(chǎn)工作情況,,對于各種不安全因素,提出整改措施,,將安全生產(chǎn)納入季末考核浮動工資的依據(jù),,調(diào)動全體干部職工安全生產(chǎn)工作的積極性,。年底召開安全生產(chǎn)結(jié)表彰大會,,對安全生產(chǎn)中表觀突出的同志,給予精神及物質(zhì)獎勵,。

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