計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
生產(chǎn)部門年度工作計(jì)劃篇一
一,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)基地的車間生產(chǎn),,按計(jì)劃完成全面工作任務(wù),。
二、組織建立車間的正常生產(chǎn)秩序,,對車間主任和技術(shù)員的工作賦有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,生產(chǎn)廠長工作標(biāo)準(zhǔn),。
三,、每日下班前例會安排明日生產(chǎn)任務(wù)做到有布置,、有檢查、有結(jié)果。
四,、車間責(zé)任到人,實(shí)行車間主任,、技術(shù)員,、組長責(zé)任制。正確及時(shí)處理生產(chǎn)中發(fā)生的問題,。
五,、在生產(chǎn)過程中,,要經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作,。認(rèn)真檢查崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,對違反者給予處罰,。
六,、負(fù)責(zé)全基地的設(shè)備管理工作,出現(xiàn)問題及時(shí)安排人員檢修,,不能因?yàn)樵O(shè)備問題影響正常生產(chǎn)任務(wù),。
七、負(fù)責(zé)全廠安全:防火,、防盜,、水、電管理,,嚴(yán)格要求生產(chǎn)車間嚴(yán)禁吸煙,。
八、全面開展質(zhì)量管理,,樹立“質(zhì)量第一,,用戶至上”的思想原則。要求菌包成品率90%以上,。
九,、認(rèn)真學(xué)習(xí)食用菌生產(chǎn)技術(shù)、專業(yè)知識,,積極開展產(chǎn)品創(chuàng)新,、達(dá)標(biāo)升級工作。注意調(diào)研,、收集有關(guān)資料,、科技信息,果斷處理質(zhì)量問題,。安排組織車間職工定期學(xué)習(xí),,加快知識更新速度,保證職工按技術(shù)要求達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
生產(chǎn)部門年度工作計(jì)劃篇二
為確保車間20xx年的生產(chǎn)工作的順利開展,,充分借鑒多年的管理工作經(jīng)驗(yàn),不斷推動(dòng)車間的綜合管理,,現(xiàn)根據(jù)車間工作的實(shí)際情況,,擬定了本車間20xx年度工作計(jì)劃。
切實(shí)做好車間的各項(xiàng)工作,緊密聯(lián)系本車間的'工作實(shí)際及車間職工情況,,堅(jiān)持學(xué)以致用,,用以修身,用黨的精神完善自身,。進(jìn)一步明確本部門的具體奮斗目標(biāo),,提出改革發(fā)展的新思路新舉措,推動(dòng)車間工作的全面發(fā)展,。
我車間將繼續(xù)高度重視對職工的政治思想教育,,將提高職工思想素質(zhì)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓,只有提高車間的全體素質(zhì),,才能保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。踏實(shí)學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新,。
繼續(xù)落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,,以落實(shí)安全責(zé)任制為主線,,嚴(yán)抓本車間末端安全管理,打造和諧安全文化,,建立健全安全工作長效機(jī)制,。
根據(jù)總廠相關(guān)條例,綜合實(shí)際情況組織人員制定合理,,細(xì)致的車間考核制度,。開展6s管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),依據(jù)指定的崗位人員考核制度進(jìn)行考核,,以班組為基本單位,,建立合理的獎(jiǎng)懲制度,在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核,,與員工的收入掛鉤,,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
維修保養(yǎng)工作進(jìn)行期間,,將明確班組的調(diào)配情況,,根據(jù)實(shí)際情況對于設(shè)備維修單位生產(chǎn)時(shí)間進(jìn)行人員分配,執(zhí)行早中晚三班輪流制,。為不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:
1.生產(chǎn)工具規(guī)范使用,,車間將定期清點(diǎn)整理工具,,明確維修過程使用時(shí),定點(diǎn)擺放;生產(chǎn)完畢后即時(shí)存放,對于發(fā)現(xiàn)損壞和缺少工具進(jìn)行申報(bào),,做到即時(shí)配備生產(chǎn),。
2.是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保,、月保制度化,,定期檢查,實(shí)施各種激勵(lì)手段,,引導(dǎo)職工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),。
3.要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn),,定期召開管理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,,交流工作技能。
4.是對于大修,、日常保養(yǎng)以及定期計(jì)時(shí)保養(yǎng)情況所需的配件將集中分類存儲,,在發(fā)現(xiàn)配件不足時(shí),及時(shí)補(bǔ)充貨源,,以保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,。
5.定期將每月的生產(chǎn)數(shù)據(jù)納入結(jié)算核對后及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)。做到不缺少數(shù)據(jù),,真實(shí)反映工作情況,,避免總廠效益受損。
生產(chǎn)部門年度工作計(jì)劃篇三
為了貫徹落實(shí)“安全第一,,預(yù)防為主,,綜合治理”的`方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,。結(jié)合工廠實(shí)際,,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,,警鐘長鳴,,常抓不懈。
全年實(shí)現(xiàn)無死亡,、無重傷,、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大事故隱患,,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),,綜合粉塵濃度合格率達(dá)80%以上(如下表)。
要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),,以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),,以安全工作總方針“安全第一,,預(yù)防為主?!睘樵瓌t,,以車間、班組安全管理為基礎(chǔ),,以預(yù)防重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章指揮,,違章操作和員工勞動(dòng)保護(hù)穿戴為突破口,,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。
各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,,認(rèn)真貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,,出實(shí)招,、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處,,通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,,擺到“第一”的位置上,,只有從思想上重視安全,責(zé)任意識才能到位,,才能管到位,、抓到位,才能深入落實(shí)安全責(zé)任,,整改事故隱患,,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,,力保安全生產(chǎn),。
根據(jù)工廠現(xiàn)狀,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)部位,,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,,認(rèn)真開展廠級月度安全檢查和專項(xiàng)安全檢查,,車間每周進(jìn)行一次安全檢查,,班組堅(jiān)持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科,、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查,對查出的事故隱患,,要按照“三定四不推”原則,,及時(shí)組織整改,暫不能整改的,,要做好安全防范措施,,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐,、硫酸罐,、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項(xiàng)整治工作,,加強(qiáng)對易燃易爆,、有毒有害等危險(xiǎn)化學(xué)品的管理工作,要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》,、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》強(qiáng)化專項(xiàng)整治,,加強(qiáng)對崗位現(xiàn)場的安全管理,及時(shí)查處違章指揮,,違章操作等現(xiàn)象,,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保工廠生產(chǎn)工作正常運(yùn)行,。
安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,,預(yù)防為主?!钡姆结?,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,,進(jìn)一步分清責(zé)任,,從維護(hù)工廠發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗,、吃苦耐勞的工作作風(fēng),,嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標(biāo),,積極行動(dòng),,把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,,為工廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn),。
生產(chǎn)部門年度工作計(jì)劃篇四
包括它的外觀,,質(zhì)地,特性,,優(yōu)點(diǎn),,缺點(diǎn),用途,。雖然文員不屬于生產(chǎn)部技術(shù)人員,,似乎不需要對產(chǎn)品有更多的了解。其實(shí)不然,。首先,,在與客戶溝通時(shí),如果你對產(chǎn)品只一知半解,,那么客戶對你的信任度會大打折扣,,甚至?xí)岩赡愕墓ぷ髂芰Α.?dāng)客戶向你咨詢時(shí),,你也只能支支吾吾,,或者老是去向技術(shù)人員打聽,客戶不可能放心的把訂單交給你去做,。也沒有任何優(yōu)勢吸引客戶向你下單,。
生產(chǎn)文員可以進(jìn)出多個(gè)部門,這就給我們學(xué)習(xí)新產(chǎn)品提供了便利的渠道,,只要你不怕苦,,不怕累,勤下車間,,不恥下問,,沒有學(xué)不會的東西。
二,、在最短的時(shí)間內(nèi)弄懂生產(chǎn)過程及工藝
剛開始,,一般人會認(rèn)為生產(chǎn)文員只需知道生產(chǎn)訂單的進(jìn)度就可以了,好像白領(lǐng)一樣,,坐在辦公室,,打著電話,發(fā)著郵件就可以掌控一切,。一個(gè)優(yōu)秀的生產(chǎn)人員,,會非常熟悉產(chǎn)品的工藝流程,生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品所需要的生產(chǎn)時(shí)間,,會親自進(jìn)車間察看大貨的進(jìn)度,。當(dāng)積累經(jīng)驗(yàn)久了,無論是工藝還是貨期你都可以直接回復(fù)客戶,。
三,、熟悉各部門的工作流程,,按照公司的規(guī)定來辦事
每一個(gè)公司都有自己的工作模式。如果每個(gè)人都按照自己的流程來進(jìn)行工作,,那么將會導(dǎo)致公司秩序的混亂,,各個(gè)部門的工作也會受阻,嚴(yán)重的.會導(dǎo)致公司蒙受經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)上的損失,,所以需要加強(qiáng)各部門之間的溝通,。
四、了解貨物的運(yùn)輸
出國的貨物一般通過船和飛機(jī),,國內(nèi)的貨物通過公司安排汽車或者安排物流公司運(yùn)送。在訂單完成之前,,生產(chǎn)文員要認(rèn)真選擇運(yùn)輸公司,,并考察他的信譽(yù)度,是否有能力運(yùn)送此批貨物,。
五,、熟悉了解客戶
對于客戶的訂購產(chǎn)品的習(xí)性要有足夠的了解。當(dāng)出現(xiàn)異常情況時(shí),,可以做出果斷的處理,。比如說,客戶訂購的產(chǎn)品,,在外觀或者包裝上有一點(diǎn)微小的瑕疵,,新來的生產(chǎn)文員可能會請示上級領(lǐng)導(dǎo)或者跟客戶協(xié)商是否能接受這種不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品,如果是一位老跟單員,,可以自己做出判斷,,不必勞煩他人。
六,、正確對待客戶服務(wù)
生產(chǎn)文員實(shí)際上是公司和客戶之間的一個(gè)窗口,。首先,你是公司的雇員,,你得對公司絕對忠誠,,事事站在公司立場上,為公司著想,。在客戶那邊,,你必須堅(jiān)持“客戶是上帝”的原則,要讓客戶感覺到他是客戶,,正在享受的服務(wù),。客戶不會理會公司其他部門是怎么運(yùn)作,,也不想知道更多,,他只會與你聯(lián)系,,了解他的訂單,了解他的貨期,,所以要做一個(gè)明亮清晰的窗口,,要看清事實(shí),冷靜處理,。
七,、加強(qiáng)與生產(chǎn)線的溝通,與車間工作人員保持良好的人際關(guān)系
生產(chǎn)人員最關(guān)健的工作是溝通,,跟催,。如果與車間相關(guān)工作人員關(guān)系處理不好,那么跟單工作很難展開,,根本無法促進(jìn)生產(chǎn),,保證訂單的順利完成。
20__年,,需要繼續(xù)保持樂觀的工作心態(tài),,多學(xué)習(xí)、多交流,,努力把工作做到,!
生產(chǎn)部門年度工作計(jì)劃篇五
20xx年在緊張和忙碌中即將過去,在公司上級領(lǐng)導(dǎo),、黨支部的支持下,,各部門、車間的`配合下完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。為更好的在20xx年內(nèi)完成公司的各項(xiàng)任務(wù)制定以下的工作計(jì)劃:
一,、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和管理水平,。
二,、落實(shí)規(guī)章制度,嚴(yán)格安全管理“安全來自長期警惕,,事故源于瞬間麻痹”安全以預(yù)防為主,,安全生產(chǎn)是常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的安全隱患,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。要定期舉行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全消防演習(xí),使員工有強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)意識,,要教育和引導(dǎo)員工遵守操作規(guī)程,,不得違章操作。把安全工作作為重點(diǎn)抓,并抓緊,、抓實(shí),、抓好。
三,、提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和自動(dòng)化設(shè)備改造:車間設(shè)備維修落實(shí)責(zé)任到人,,做好檢修記錄,督促員工維護(hù)好每一臺設(shè)備,,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,。對車間的工藝投入制作,自動(dòng)化設(shè)備提高產(chǎn)品質(zhì)量的保證產(chǎn)能和生產(chǎn)效率,。
四,、節(jié)約挖潛、降本增效,。由于市場競爭激烈,,原材料漲價(jià)及工人工資的提高等因素導(dǎo)致產(chǎn)品微利,生產(chǎn)部一是要加強(qiáng)內(nèi)部管理,,降低生產(chǎn)成本;二是抓好班組長以上管理人員的工作落實(shí)情況,,力爭使每位管理人員的水平和技能上一個(gè)新的臺階;三是提高產(chǎn)品的一次交檢合格率,,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量并積極配合工程部和質(zhì)量部,,嚴(yán)把生產(chǎn)工序和質(zhì)量整改工作,利用培訓(xùn),、例會為全體員工灌輸質(zhì)量就是企業(yè)的生命的理念,。從零件的生產(chǎn)到裝配的總成,每一步都要求嚴(yán)格規(guī)定操作,,產(chǎn)品的質(zhì)量是靠生產(chǎn)出來,,只有提高了生產(chǎn)技能,才能做到不接受不合格品,、不制造不合格品,,不傳遞不合格品,來減少不合格品的浪費(fèi),。
五,、結(jié)合目前公司的新產(chǎn)品不斷的增加及老產(chǎn)品的提產(chǎn),注塑車間的生產(chǎn)產(chǎn)能無法滿足裝配車間,,對注塑車間再采購8-10臺注塑機(jī),,其中500克的1臺來替代部分的磨具目前在1000克注塑機(jī)上生產(chǎn)造成的浪費(fèi)。320-350克的注塑機(jī)4臺解決現(xiàn)在大模具越來越多無法安排生產(chǎn)的情況及增加自動(dòng)機(jī)械手解決人員不足的壓力,。根據(jù)現(xiàn)在注塑車間場地問題,、在20xx年7月份淡季將所有注塑機(jī)根據(jù)牌號及型號重新規(guī)劃,壓縮注塑機(jī)之間的距離來解決增加注塑機(jī)后場地不足及現(xiàn)場管理和美觀的問題。
六,、盡可能外招一些有技術(shù)的調(diào)機(jī)人員到注塑車間,,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
七,、針對沖壓件大部分還是單沖模具產(chǎn)能低,,明年盡可能把單沖模具改為極進(jìn)模具,再增加一臺中速?zèng)_床或是增加一臺高速?zèng)_床,,將部分產(chǎn)量大的模具改成沖床或高速模具來提高產(chǎn)能和提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,。
生產(chǎn)部門年度工作計(jì)劃篇六
20xx年應(yīng)實(shí)現(xiàn)無死亡、無重傷,、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),,綜合粉塵濃度合格率達(dá)標(biāo),,下面是本人具體的工作計(jì)劃。
要以公司對年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),,以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),,以安全工作總方針“安全第一,預(yù)防為主,?!睘樵瓌t,以車間,、班組安全管理為基礎(chǔ),,以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),,以糾正崗位違章指揮,,違章操作和員工勞動(dòng)保護(hù)穿戴為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,開創(chuàng)安全工作新局面,,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,,出實(shí)招、使真勁,,把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處,,通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,,擺到“第一”的位置上,,只有從思想上重視安全,責(zé)任意識才能到位,,才能管到位,、抓到位,才能深入落實(shí)安全責(zé)任,,整改事故隱患,,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,,力保安全生產(chǎn),。
根據(jù)工廠現(xiàn)狀,確定出年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)部位,,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,,認(rèn)真開展廠級月度安全檢查和專項(xiàng)安全檢查,,車間每周進(jìn)行一次安全檢查,班組堅(jiān)持班中的三次安全檢查,,并要求生產(chǎn)科,、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查,對查出的事故隱患,,要按照“三定四不推”原則,,及時(shí)組織整改,,暫不能整改的,,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐,、鍋爐,、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,,做好專項(xiàng)整治工作,,加強(qiáng)對易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)化學(xué)品的管理工作,,加強(qiáng)對崗位現(xiàn)場的安全管理,,及時(shí)查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,,限度降低各類事故的發(fā)生,,確保工廠生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。
工廠采取辦班、班前班后會,、墻報(bào),、簡報(bào)等形式,對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,,定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識,,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力,防止事故的發(fā)生,,特種作業(yè)人員要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),、考試合格發(fā)證,做到100%持證上崗,。不斷規(guī)范和強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳工作,,深入開展好“安康杯”競賽活動(dòng),充分利用好全國安全生產(chǎn)月活動(dòng),,通過粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語,、安全專題板報(bào)、發(fā)放安全宣傳小冊子,、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,,加大宣傳力度,達(dá)到以月促年的目的',。提高員工遵紀(jì)守法的自覺性,,增強(qiáng)安全意識和自我保護(hù)意識;引導(dǎo)車間,、班組建立安全文化理念,,強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任,;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定,、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來,,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴,。
20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,預(yù)防為主,?!钡姆结槪凑铡罢l主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,,進(jìn)一步分清責(zé)任,,從維護(hù)工廠發(fā)展的大局出發(fā),保持xx人艱苦奮斗,、吃苦耐勞的工作作風(fēng),,嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標(biāo),,積極行動(dòng),,把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,,為工廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn),。
生產(chǎn)部門年度工作計(jì)劃篇七
一、深入開展安全思想教育活動(dòng),。
要始終堅(jiān)持“以人為本”的原則,,以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨,。通過宣傳教育,,進(jìn)一步提高員工安全、環(huán)保責(zé)任意識,,并落實(shí)在行動(dòng)上,,在企業(yè)內(nèi)創(chuàng)造一個(gè)充分體現(xiàn)“安全第一”的思想氛圍,形成一個(gè)互相監(jiān)督,,互相制約,,互相指導(dǎo)的安全管理體系和環(huán)境。營造和建設(shè)企業(yè)安全文化,,創(chuàng)造安全生產(chǎn)和諧環(huán)境,。
二、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,完善各項(xiàng)管理制度,。
進(jìn)一步完善考核制度,把安全責(zé)任目標(biāo)列入各企業(yè)的年度經(jīng)營工作目標(biāo),,并結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤考核,。各企業(yè)在與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的基礎(chǔ)上,,層層推進(jìn),,把安全生產(chǎn)權(quán)力下放,責(zé)任落實(shí)到所屬企業(yè)崗位,、個(gè)人,,公司本部負(fù)責(zé)檢查和督辦。完善重大危險(xiǎn)源的管理制度,,建立嚴(yán)密的管理制度和突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,,確保萬無一失,。落實(shí)重大事故、事件,、災(zāi)害第一時(shí)間報(bào)告制度,,不得隱瞞、拖延;及時(shí)通報(bào)安全生產(chǎn)方面的信息,。同時(shí)要建立完整的安全管理檔案資料,,不斷規(guī)范安全生產(chǎn)管理。
三,、做好安全知識和技能培訓(xùn),。
進(jìn)一步組織安全生產(chǎn)法規(guī)學(xué)習(xí)和安全生產(chǎn)知識和技能培訓(xùn),使廣大職工熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)相關(guān)操作規(guī)程的基本要求,,掌握必要的安全生產(chǎn)知識和業(yè)務(wù)技能,。要嚴(yán)格持證上崗制度,特殊工種持證上崗率要達(dá)到100%,。
四,、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,強(qiáng)化過程監(jiān)控,。
1,、企業(yè)以生產(chǎn)現(xiàn)場為安全工作的重點(diǎn),加強(qiáng)現(xiàn)場人,、物,、環(huán)境的管理,認(rèn)真落實(shí)危險(xiǎn)作業(yè)管理制度,,加強(qiáng)關(guān)聯(lián)性作業(yè)協(xié)調(diào)指揮,,嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入設(shè)備(有限空間)作業(yè),、操作票等審批,,杜絕違章作業(yè)、違章指揮,、違規(guī)排放,、違反勞動(dòng)紀(jì)律,確保作業(yè)過程安全,、可控,。
2、加強(qiáng)廠內(nèi)房屋出租戶的安全管理,,并將其納入所在企業(yè)的日常安全管理制度之中,。
3、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控,,對生產(chǎn)過程的危險(xiǎn)因素進(jìn)行分析,、監(jiān)控,。
4、加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全管理,,規(guī)范危險(xiǎn)化學(xué)品的運(yùn)輸,。
5、加強(qiáng)安全保衛(wèi),,做好防盜工作,。
五、舉行生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練,。要完善應(yīng)急保障系統(tǒng),,增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對重大事故的能力,公司計(jì)劃組織一次安全事故的應(yīng)急演練,。
六,、加強(qiáng)檢查力度,消除事故隱患,,保證安全生產(chǎn),。各企業(yè)每月至少組織一次全面及專項(xiàng)檢查,車間,、班組每日對工作現(xiàn)場及機(jī)器設(shè)備的安全生產(chǎn)設(shè)施等進(jìn)行例行檢查,,發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)及時(shí)整改,并把情況及時(shí)上報(bào)公司;公司在每季度和重要節(jié)假日前組織檢查各企業(yè),,重點(diǎn)檢查安全管理制度執(zhí)行情況和安全隱患整改情況,,確保安全管理制度的有效貫徹執(zhí)行,保證企業(yè)安全生產(chǎn),。
七,、繼續(xù)開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)。要根據(jù)上級要求,,及時(shí)組織安全專項(xiàng)活動(dòng),,增強(qiáng)職工安全意識,認(rèn)真查找事故隱患,,將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中,。
生產(chǎn)部門年度工作計(jì)劃篇八
計(jì)劃實(shí)施:xx月xx日前初見成效,xx日后依次執(zhí)行(需要其他部門配合),。
目前,,生產(chǎn)部訂單積壓,除了在合理排單上需要提升等綜合因素外,,業(yè)務(wù)部從接單到下單給生產(chǎn)部的中間環(huán)節(jié),,也需要合理化和科學(xué)化。為了改善這種情況,,計(jì)劃流程為:
1,、合同簽訂:業(yè)務(wù)部在和客戶簽訂合同前,應(yīng)了解相關(guān)的物料采購周期,,避免交貨期短造成采購周期長占用生產(chǎn)時(shí)間,。二是要了解目前的生產(chǎn)動(dòng)態(tài),避免生產(chǎn)周期不能滿足客戶要求,。
2,、物料采購:采購接到業(yè)務(wù)訂單后制定物料采購計(jì)劃,確保物料采購周期在計(jì)劃控制時(shí)間內(nèi),,物料質(zhì)量符合客戶訂單要求,。物料采購期間采購員要及時(shí)跟蹤、業(yè)務(wù)員應(yīng)主動(dòng)了解,,如采購周期超過預(yù)訂的計(jì)劃時(shí)間,,意味將占用生產(chǎn)時(shí)間,占用生產(chǎn)時(shí)間意味延誤交期,,采購人員應(yīng)及時(shí)向業(yè)務(wù)員說明情況,。
3、物料入庫:倉管員應(yīng)將物料入庫情況及時(shí)告知生產(chǎn)部,,異常情況告知業(yè)務(wù)員,。
4、物料質(zhì)量控制:物料準(zhǔn)備入庫時(shí),,質(zhì)檢(現(xiàn)在是業(yè)務(wù)員檢驗(yàn))應(yīng)對入庫物料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)(應(yīng)填寫物料檢驗(yàn)單作為依據(jù)),,合格準(zhǔn)予入庫,倉管應(yīng)對主輔物料的入庫數(shù)量負(fù)責(zé),。
5,、訂單執(zhí)行:生產(chǎn)接到訂單后,查看物料庫存情況,,結(jié)合生產(chǎn)情況編織生產(chǎn)計(jì)劃,。各部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單物料配置數(shù)量進(jìn)行定額領(lǐng)料。計(jì)劃員每日統(tǒng)計(jì)各工序的生產(chǎn)數(shù)據(jù),。形成周,、月生產(chǎn)匯總表。在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)不能按時(shí)交貨的,,應(yīng)及時(shí)向業(yè)務(wù)員說明情況,。每周、每月形成《生產(chǎn)異常匯總表》,,并據(jù)此做出針對性的改進(jìn)措施,。
6、訂單執(zhí)行的跟蹤:業(yè)務(wù)跟單應(yīng)對訂單執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,,將情況及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)員,;生產(chǎn)計(jì)劃員對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,,將異常情況及時(shí)向生產(chǎn)主管反饋;倉庫將物料入庫情況向生產(chǎn)和業(yè)務(wù)反饋,。
7,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):對每個(gè)訂單的投產(chǎn)數(shù)、領(lǐng)料數(shù),、損耗數(shù),、不合格數(shù),當(dāng)月總產(chǎn)量,、不良率,、交貨期達(dá)成,進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、分析,,研究對策及提出改進(jìn)措施。
應(yīng)注意事項(xiàng):應(yīng)倡導(dǎo)“我應(yīng)該怎樣”而不是“你應(yīng)該怎樣”,;倡導(dǎo)“主動(dòng)溝通,、主動(dòng)工作”;避免別人主動(dòng),、我養(yǎng)成“他應(yīng)該的”習(xí)慣,。
計(jì)劃實(shí)施:xx月xx日前見成效。
盡管“好的產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,,不是檢驗(yàn)出來的”,,但缺乏必要的品質(zhì)監(jiān)督機(jī)制和體系,對于生產(chǎn)部的產(chǎn)品質(zhì)量管控工作來說也舉步維艱,。產(chǎn)品質(zhì)量管理需要專人專職才能做好,,因?yàn)橘|(zhì)檢部是監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量在生產(chǎn)過程中得到實(shí)現(xiàn)的機(jī)構(gòu)。急需質(zhì)檢主管到位,,這樣質(zhì)檢部工作才有計(jì)劃性和目標(biāo)性,。公司的質(zhì)量方針能得到貫徹,質(zhì)量改善得到跟蹤,。
1,、在生產(chǎn)計(jì)劃下單前,對于有特殊要求,、重要客戶,、新產(chǎn)品投產(chǎn)等將要或可能發(fā)生質(zhì)量問題的訂單,生產(chǎn)部應(yīng)確保各工區(qū)主管已經(jīng)理解該產(chǎn)品的質(zhì)量要求并能貫徹到各相關(guān)崗位,。
2,、定期和不定期的質(zhì)量培訓(xùn),加深員工質(zhì)量意識。
3,、推行質(zhì)量考核機(jī)制:對于講解,、說教不能達(dá)到質(zhì)量管理要求時(shí),實(shí)行產(chǎn)品質(zhì)量合格率與車間主管及員工薪酬掛鉤,、員工考核和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤,;實(shí)行產(chǎn)品質(zhì)量的獎(jiǎng)罰機(jī)制(可制定《產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)罰規(guī)定》),。
計(jì)劃實(shí)施:xx月份初見成效,。
1、對新進(jìn)人員進(jìn)行有效的甄別,,實(shí)行優(yōu)勝劣汰制,。
2、員工培訓(xùn):“培訓(xùn)是對員工最大的福利”,。對員工創(chuàng)造培訓(xùn)機(jī)會,,對好學(xué)上進(jìn)者創(chuàng)造外培機(jī)會。對生產(chǎn)所屬人員進(jìn)行操作技能培訓(xùn),、職業(yè)道德培訓(xùn),、公司制度培訓(xùn)。
3,、人性管理和制度管理,。對員工和下屬關(guān)心而不縱容,給予必要幫助,。制度面前人人平等,,以身作則。
計(jì)劃實(shí)施:在xx月份基本健全
1,、工作職責(zé)確定:實(shí)行崗位責(zé)任制,。編織生產(chǎn)管理人員的崗位職責(zé),作為主要考核指標(biāo),。使各崗位人員清楚自己的工作內(nèi)容,、責(zé)任和權(quán)限,使工作有目的性,。
2,、建立、健全生產(chǎn)管理制度討論通過后,,給予相關(guān)培訓(xùn),,監(jiān)督實(shí)施。
3,、為營造人人遵守制度的良好氛圍,,對制度執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
計(jì)劃實(shí)施:xx月份初見成效
1、了解部門人員的各項(xiàng)情況,,給予客觀公正的評價(jià),,創(chuàng)造提升的機(jī)會。
2,、營造公平,、公正、和諧的工作氛圍,。
3,、做到目標(biāo)明確、共同承諾,、坦誠溝通,、自我管理。
4,、良好的執(zhí)行力是工作業(yè)績的具體體現(xiàn),,大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,。
1,、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的計(jì)劃管理、預(yù)防管理和精益管理目標(biāo),,實(shí)現(xiàn)全面成本管理(生產(chǎn)物料實(shí)行計(jì)劃使用),,生產(chǎn)效率提升5%,質(zhì)量管理體系完善,,產(chǎn)品質(zhì)量得到控制,,考核機(jī)制的健全帶動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性,員工薪資也得到提升,,從而全面實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)目標(biāo),。
2、第xx季度導(dǎo)入erp生產(chǎn)管理系統(tǒng),,實(shí)現(xiàn)全面數(shù)據(jù)化管理,,帶動(dòng)整個(gè)公司的協(xié)同工作能力,提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,。
3,、本年末,生產(chǎn)員工精神面貌將得到根本改變,,增加了對公司的歸屬感和榮譽(yù)感,,不良行為得到有效控制。當(dāng)然,,這需要各個(gè)部門及有關(guān)人員的大力配合,。
生產(chǎn)部門年度工作計(jì)劃篇九
二,、組織建立車間的'正常生產(chǎn)秩序,對車間主任和技術(shù)員的工作賦有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,生產(chǎn)廠長工作標(biāo)準(zhǔn),。
三、每日下班前例會安排明日生產(chǎn)任務(wù)做到有布置,、有檢查,、有結(jié)果。
四,、車間責(zé)任到人,,實(shí)行車間主任、技術(shù)員,、組長責(zé)任制,。正確及時(shí)處理生產(chǎn)中發(fā)生的問題,。
五,、在生產(chǎn)過程中,要經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,,負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作,。認(rèn)真檢查崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,,對違反者給予處罰,。
六、負(fù)責(zé)全基地的設(shè)備管理工作,,出現(xiàn)問題及時(shí)安排人員檢修,,不能因?yàn)樵O(shè)備問題影響正常生產(chǎn)任務(wù)。
七,、負(fù)責(zé)全廠安全:防火,、防盜、水,、電管理,,嚴(yán)格要求生產(chǎn)車間嚴(yán)禁吸煙。
八,、全面開展質(zhì)量管理,,樹立“質(zhì)量第一,用戶至上”的思想原則,。要求菌包成品率90%以上,。
九、認(rèn)真學(xué)習(xí)食用菌生產(chǎn)技術(shù),、專業(yè)知識,,積極開展產(chǎn)品創(chuàng)新、達(dá)標(biāo)升級工作。注意調(diào)研,、收集有關(guān)資料,、科技信息,果斷處理質(zhì)量問題,。安排組織車間職工定期學(xué)習(xí),,加快知識更新速度,保證職工按技術(shù)要求達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
生產(chǎn)部門年度工作計(jì)劃篇十
各村,、各單位:
新的一年,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)一系列重要指示精神,,貫徹落實(shí)__,,堅(jiān)決按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,,認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,,預(yù)防為主,綜合治理,,安全生產(chǎn)”方針,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,,強(qiáng)化安全治理和現(xiàn)場監(jiān)察,,狠抓各類事故隱患整改,最大限度減少一般事故,,杜絕惡性事故發(fā)生,,促進(jìn)社會安定穩(wěn)定,構(gòu)造和諧社會和經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展?,F(xiàn)將20__年我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃如下:
一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
20__年我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識,,明確責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,各村,、各單位、各部門要將年初與鎮(zhèn)政府簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀,,層層分解下去,,緊緊圍繞落實(shí)“安全生產(chǎn)年”、“責(zé)任落實(shí)年”的“三項(xiàng)行動(dòng)”,、“三項(xiàng)建設(shè)”和“一崗雙責(zé)”,,進(jìn)一步加強(qiáng)道路交通安全綜合整治,,以及集中開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項(xiàng)行動(dòng),做到“安全生產(chǎn),,人人有責(zé)”同時(shí)嚴(yán)格責(zé)任制考核制度,,實(shí)行半年考評,一年考核并制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的對策和措施切實(shí)解決存在問題,,確保安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)到位,。
二、堅(jiān)持不懈地開展安全宣傳教育工作
安全生產(chǎn)具有很強(qiáng)的社會性,、群眾性,,只有廣泛宣傳發(fā)動(dòng)群眾,提高全民安全意識,,發(fā)動(dòng)全社會的力量共同參與,,才能抓好安全生產(chǎn)工作。20__年我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)安全宣傳教育和培訓(xùn)工作,,定期或不定期地(每年不少8次)利用廣播、報(bào)刊墻報(bào)等形式開展安全,、法律,、法規(guī)等常識宣傳教育。
三,、加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,繼續(xù)開展好安全專項(xiàng)整治工作
各村,、各單位、各安全職能部門要經(jīng)常對本地區(qū),、本部門的十三專項(xiàng)整治工作進(jìn)行檢查(道路交通,、水上交通,、鍋管特,、建設(shè)、非煤礦山,、中小學(xué)校,、職業(yè)病防治,、旅游、危險(xiǎn)化學(xué)品,、民爆物品、消防安全,、液化氣市場),,公共聚集場所,、食品衛(wèi)生,、三合一廠房、木屋毗連區(qū),、漁業(yè)、水庫,、防汛堤壩、排澇站,,嚴(yán)格實(shí)行隱患排查,綜合治理,。
四、繼續(xù)開展工業(yè)衛(wèi)生檢測工作
開展工業(yè)衛(wèi)生檢測是保護(hù)職工的身心健康,,防止職業(yè)病發(fā)生的有效方法,20__年要加大力度加強(qiáng)對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生粉塵,、毒物噪聲、高溫,、高頻幅射等有毒有害企業(yè)檢測要落到實(shí)處,,使國有企業(yè)衛(wèi)生檢測覆蓋率達(dá)80%以上,各企業(yè)部門要配合衛(wèi)生防疫部門進(jìn)行檢測,。
五、繼續(xù)做好其他安全工作
做好十三專項(xiàng)整治工作,,繼續(xù)做好防洪、防汛山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防工作,,進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí),強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,促使企業(yè)加快建立自我約束,自我完善,,持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制,使安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定營造良好的安全環(huán)境,。
生產(chǎn)部門年度工作計(jì)劃篇十一
為控制各項(xiàng)指標(biāo),降低生產(chǎn)成本及各種消耗,,杜絕安全事故發(fā)生。嚴(yán)格遵照公司整體部署和要求,,使生產(chǎn)各項(xiàng)工作順利開展,,對20xx年工作做以下計(jì)劃:
“安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”,,安全生產(chǎn)是一個(gè)公司常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的安全隱患,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,尤其對浸出車間進(jìn)出管理制度方面,,要嚴(yán)格控制,對外來人員嚴(yán)禁入內(nèi),,確需進(jìn)車間參觀,,須專人陪同,講明應(yīng)遵守的各項(xiàng)制度及注意事項(xiàng),。要定期舉例安全消防培訓(xùn)和消防演習(xí),使職工具有強(qiáng)烈的安全意識,,要教育引導(dǎo)職工遵守操作規(guī)程,不得違章操作,,嚴(yán)格遵守安全管理制度。
要穩(wěn)定正常生產(chǎn),,杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,首先要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理,,使管理制度化、規(guī)范化,,要求職工嚴(yán)格遵守公司及生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度,減少違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。對于個(gè)別違反制度,不服從管理者,,都要及時(shí)給予處罰,并有針對性的培訓(xùn)和教育,,情節(jié)嚴(yán)重者要堅(jiān)決辭退,絕不手軟,。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用,使員工具有良好的工作作風(fēng),,從而保證車間各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。
為保證設(shè)備維修質(zhì)量,要加強(qiáng)維修工及操作工的責(zé)任心,,把車間設(shè)備維修落實(shí)責(zé)任到人,,制定巡回檢查制度,,做好檢修記錄,對于維修不及時(shí)或達(dá)不到要求而耽誤生產(chǎn)者,,要給予經(jīng)濟(jì)處罰,從而督促員工維修好每一臺設(shè)備,,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。
由于茶葉市場競爭激烈,,在生產(chǎn)內(nèi)部加強(qiáng)管理,降低生產(chǎn)成本,,使產(chǎn)品價(jià)格在市場中占有優(yōu)勢,因此要杜絕車間內(nèi)部浪費(fèi)現(xiàn)象,,減少配件更換次數(shù),節(jié)約利用廢舊材料,,節(jié)省各種原輔料消耗,努力降低生產(chǎn)成本,,做好節(jié)能減排工作。
“質(zhì)量就是效益,、質(zhì)量就是生命”等理念都深深的扎根于每個(gè)企業(yè),任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗(yàn),。“今天的質(zhì)量”就是“明天的市場”,,只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶的需求,,才有可能不斷的擴(kuò)大市份額,創(chuàng)造出更好的效益,。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,,將直接影響到市場銷路,、產(chǎn)品價(jià)格及公司的聲譽(yù),因此,,要把產(chǎn)品質(zhì)量作為今年生產(chǎn)一項(xiàng)重要工作來抓,及時(shí)根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)調(diào)整操作,,針對生產(chǎn)具體情況加以分析,采取有效措施及時(shí)調(diào)整,,努力提高產(chǎn)品合格率,。
今年公司制定了新的工資考核辦法,,已體現(xiàn)了多勞多得的分配方式,,收到了一定的效果。但在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,、激勵(lì)機(jī)制方面還不夠細(xì)化。因此,,要制定合理的、細(xì)致的工資分配方案,,要從產(chǎn)量、折率,、原輔材料消耗、勞動(dòng)紀(jì)律,、出勤率、衛(wèi)生等方面綜合考核,,要充分提高員工的工作積極性和主動(dòng)性,挖掘員工潛能。
由于物資數(shù)量,、價(jià)格和市場政策的變化等原因,導(dǎo)致供求在時(shí)間和空間上出現(xiàn)不平衡,。為了穩(wěn)定生產(chǎn)和銷售,必須準(zhǔn)備一定數(shù)量的庫存以避免市場震蕩,。所以,安全的庫存是保證順利出貨的必備條件,。
員工流失導(dǎo)致員工成本的增加,包括招聘,、培訓(xùn)和生產(chǎn)效率降低的顯性成本的增加,,還有企業(yè)聲望降低,、低落的員工士氣,、工作流程的中斷、降低客戶滿意度等隱性成本,。因此,控制員工流失也將是今年工作的重點(diǎn),。
針對以前生產(chǎn)工作中存在的問題,生產(chǎn)部經(jīng)過討論分析了問題解決的辦法及預(yù)防措施,,我們會將以公司利益為重、以扎實(shí)的工作作風(fēng),、認(rèn)真的工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗(yàn)帶入20xx年工作中,,并不斷克服工作中的不足之處。在20xx年生產(chǎn)部依然會把安全生產(chǎn),、產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首要位置,,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,發(fā)揮我們最大的潛能,,努力完成公司交給生產(chǎn)部的一切任務(wù),。
生產(chǎn)部門年度工作計(jì)劃篇十二
安全來自長期警惕,,事故源于瞬間麻痹,安全生產(chǎn)是一個(gè)公司常抓不懈的工作,,不定期檢查車間存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,,尤其對浸出車間進(jìn)出管理制度方面,要嚴(yán)格控制,,對外來人員嚴(yán)禁入內(nèi),確需進(jìn)車間參觀,,須專人陪同,講明應(yīng)遵守的各項(xiàng)制度及注意事項(xiàng),。要定期舉例安全消防培訓(xùn)和消防演習(xí),使職工具有強(qiáng)烈的安全意識,,要教育引導(dǎo)職工遵守操作規(guī)程,不得違章操作,,嚴(yán)格遵守安全管理制度,。
要穩(wěn)定正常生產(chǎn),,杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,,首先要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理,使管理制度化,、規(guī)范化,,要求職工嚴(yán)格遵守公司及生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度,,減少違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生生產(chǎn)部工作計(jì)劃工作計(jì)劃,。對于個(gè)別違反制度,,不服從管理者,都要及時(shí)給予處罰,,并有針對性的培訓(xùn)和教育,情節(jié)嚴(yán)重者要堅(jiān)決辭退,,絕不手軟。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用,,使員工具有良好的工作作風(fēng),從而保證車間各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。
為保證設(shè)備維修質(zhì)量,要加強(qiáng)維修工及操作工的責(zé)任心,,把車間設(shè)備維修落實(shí)責(zé)任到人,,制定巡回檢查制度,做好檢修記錄,,對于維修不及時(shí)或達(dá)不到要求而耽誤生產(chǎn)者,要給予經(jīng)濟(jì)處罰,,從而督促員工維修好每一臺設(shè)備,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,。
由于茶葉市場競爭激烈,在生產(chǎn)內(nèi)部加強(qiáng)管理,,降低生產(chǎn)成本,使產(chǎn)品價(jià)格在市場中占有優(yōu)勢,,因此要杜絕車間內(nèi)部浪費(fèi)現(xiàn)象,減少配件更換次數(shù),,節(jié)約利用廢舊材料,,節(jié)省各種原輔料消耗,努力降低生產(chǎn)成本,,做好節(jié)能減排工作。
質(zhì)量就是效益,、質(zhì)量就是生命等理念都深深的扎根于每個(gè)企業(yè),任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗(yàn),。今天的質(zhì)量就是明天的市場,,只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶的需求,,才有可能不斷的擴(kuò)大市份額,創(chuàng)造出更好的效益,。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,將直接影響到市場銷路,、產(chǎn)品價(jià)格及公司的聲譽(yù),因此,,要把產(chǎn)品質(zhì)量作為今年生產(chǎn)一項(xiàng)重要工作來抓,及時(shí)根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)調(diào)整操作,,針對生產(chǎn)具體情況加以分析,采取有效措施及時(shí)調(diào)整,,努力提高產(chǎn)品合格率,。
今年公司制定了新的工資考核辦法,,已體現(xiàn)了多勞多得的分配方式,收到了一定的效果,。但在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)機(jī)制方面還不夠細(xì)化,。因此,,要制定合理的,、細(xì)致的工資分配方案,要從產(chǎn)量,、折率、原輔材料消耗,、勞動(dòng)紀(jì)律、出勤率,、衛(wèi)生等方面綜合考核,要充分提高員工的工作積極性和主動(dòng)性,,挖掘員工潛能。
由于物資數(shù)量,、價(jià)格和市場政策的變化等原因,導(dǎo)致供求在時(shí)間和空間上出現(xiàn)不平衡,。為了穩(wěn)定生產(chǎn)和銷售,,必須準(zhǔn)備一定數(shù)量的庫存以避免市場震蕩,。所以,,安全的庫存是保證順利出貨的必備條件。
員工流失導(dǎo)致員工成本的增加,,包括招聘、培訓(xùn)和生產(chǎn)效率降低的顯性成本的增加,,還有企業(yè)聲望降低、低落的員工士氣,、工作流程的中斷、降低客戶滿意度等隱性成本,。因此,,控制員工流失也將是今年工作的重點(diǎn)。
針對以前生產(chǎn)工作中存在的問題,,生產(chǎn)部經(jīng)過討論分析了問題解決的辦法及預(yù)防措施,我們會將以公司利益為重,、以扎實(shí)的工作作風(fēng)、認(rèn)真的工作態(tài)度,、成熟的工作經(jīng)驗(yàn)帶入20xx年工作中,并不斷克服工作中的不足之處。在20xx年生產(chǎn)部依然會把安全生產(chǎn),、產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首要位置,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,發(fā)揮我們的潛能,努力完成公司交給生產(chǎn)部的一切任務(wù),。