計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

生產部門年度工作計劃篇一

一,、在總經理領導下開展工作,，負責基地的車間生產,，按計劃完成全面工作任務,。

二、組織建立車間的正常生產秩序,，對車間主任和技術員的工作賦有領導責任,，生產廠長工作標準。

三,、每日下班前例會安排明日生產任務做到有布置,、有檢查、有結果,。

四,、車間責任到人,，實行車間主任,、技術員,、組長責任制。正確及時處理生產中發(fā)生的問題,。

五,、在生產過程中，要經常深入生產第一線,，負責技術標準化工作,。認真檢查崗位的各項規(guī)章制度和質量標準的執(zhí)行情況，加強勞動紀律,，對違反者給予處罰,。

六、負責全基地的設備管理工作,，出現(xiàn)問題及時安排人員檢修,，不能因為設備問題影響正常生產任務。

七,、負責全廠安全：防火,、防盜、水,、電管理,，嚴格要求生產車間嚴禁吸煙。

八,、全面開展質量管理,，樹立“質量第一，用戶至上”的思想原則,。要求菌包成品率90%以上,。

九、認真學習食用菌生產技術,、專業(yè)知識,，積極開展產品創(chuàng)新、達標升級工作,。注意調研,、收集有關資料、科技信息,，果斷處理質量問題,。安排組織車間職工定期學習，加快知識更新速度,，保證職工按技術要求達到質量標準,。

生產部門年度工作計劃篇二

為確保車間20xx年的生產工作的順利開展，充分借鑒多年的管理工作經驗，不斷推動車間的綜合管理,，現(xiàn)根據車間工作的實際情況,，擬定了本車間20xx年度工作計劃。

切實做好車間的各項工作,，緊密聯(lián)系本車間的'工作實際及車間職工情況,，堅持學以致用，用以修身,，用黨的精神完善自身,。進一步明確本部門的具體奮斗目標，提出改革發(fā)展的新思路新舉措,，推動車間工作的全面發(fā)展,。

我車間將繼續(xù)高度重視對職工的政治思想教育，將提高職工思想素質作為一項基礎工作來抓,，只有提高車間的全體素質,，才能保障各項工作的順利進行。踏實學習,，敢于創(chuàng)新,。

繼續(xù)落實“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，以落實安全責任制為主線，嚴抓本車間末端安全管理,，打造和諧安全文化,，建立健全安全工作長效機制。

根據總廠相關條例,，綜合實際情況組織人員制定合理,，細致的車間考核制度,。開展6s管理標準化建設,，依據指定的崗位人員考核制度進行考核，以班組為基本單位,，建立合理的獎懲制度,，在考核機制中加入質量考核,，與員工的收入掛鉤，獎優(yōu)罰劣,。

維修保養(yǎng)工作進行期間,，將明確班組的調配情況，根據實際情況對于設備維修單位生產時間進行人員分配,，執(zhí)行早中晚三班輪流制,。為不斷提高設備保養(yǎng)技能,，有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩(wěn)定：

1.生產工具規(guī)范使用，車間將定期清點整理工具,，明確維修過程使用時,，定點擺放;生產完畢后即時存放，對于發(fā)現(xiàn)損壞和缺少工具進行申報,，做到即時配備生產,。

2.是制訂設備保養(yǎng)及管理辦法：對設備的日保,、周保,、月保制度化，定期檢查,，實施各種激勵手段,，引導職工運用正確的方法進行設備保養(yǎng)。

3.要加強設備保養(yǎng)技能交流,、培訓,，定期召開管理會議：主要是糾正不良設備使用和保養(yǎng)行為，交流工作技能,。

4.是對于大修,、日常保養(yǎng)以及定期計時保養(yǎng)情況所需的配件將集中分類存儲，在發(fā)現(xiàn)配件不足時,，及時補充貨源,，以保證生產正常進行。

5.定期將每月的生產數據納入結算核對后及時上報財務,。做到不缺少數據,，真實反映工作情況，避免總廠效益受損,。

生產部門年度工作計劃篇三

為了貫徹落實“安全第一,，預防為主，綜合治理”的`方針,，強化安全生產目標管理,。結合工廠實際，特制定20xx年安全生產工作計劃,，將安全生產工作納入重要議事日程,，警鐘長鳴，常抓不懈,。

全年實現(xiàn)無死亡,、無重傷、無重大生產設備事故,，無重大事故隱患,，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上（如下表）。

要以公司對20xx年安全生產目標管理責任為指導,，以工廠安全工作管理制度為標準,，以安全工作總方針“安全第一，預防為主,?！睘樵瓌t，以車間,、班組安全管理為基礎,，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,，以糾正崗位違章指揮,，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度,，開創(chuàng)安全工作新局面,，實現(xiàn)安全生產根本好轉。

各單位部門要高度重視安全生產工作,，把安全生產工作作為重要的工作來抓,，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針,，進一步增強安全生產意識,，出實招、使真勁,，把“安全第一”的方針真正落到實處,，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導意識問題,，真正把安全生產工作列入重要議事日程,，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全,，責任意識才能到位,，才能管到位、抓到位,，才能深入落實安全責任,，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管,，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,，力保安全生產。

根據工廠現(xiàn)狀,，確定出20xx年安全生產工作的重點單位,、重點部位,，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,，車間每周進行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查,，并要求生產科,、車間領導及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患,，要按照“三定四不推”原則,，及時組織整改，暫不能整改的,，要做好安全防范措施,，尤其要突出對煤氣爐,、鍋爐,、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,，做好專項整治工作,，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,，要嚴格按照《安全生產法》,、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,，及時查處違章指揮,，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生,，確保工廠生產工作正常運行,。

安全生產工作將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主,?！钡姆结槪凑铡罢l主管,、誰負責”的原則,，進一步分清責任，從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),，保持鈦白人艱苦奮斗,、吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署,，控制指標,，積極行動,，把安全生產工作抓緊、抓好,，為工廠經濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻,。

生產部門年度工作計劃篇四

包括它的外觀，質地,，特性,，優(yōu)點，缺點,，用途,。雖然文員不屬于生產部技術人員，似乎不需要對產品有更多的了解,。其實不然,。首先，在與客戶溝通時,，如果你對產品只一知半解,，那么客戶對你的信任度會大打折扣，甚至會懷疑你的工作能力,。當客戶向你咨詢時,，你也只能支支吾吾，或者老是去向技術人員打聽,，客戶不可能放心的把訂單交給你去做,。也沒有任何優(yōu)勢吸引客戶向你下單。

生產文員可以進出多個部門,，這就給我們學習新產品提供了便利的渠道,，只要你不怕苦，不怕累,，勤下車間,，不恥下問，沒有學不會的東西,。

二,、在最短的時間內弄懂生產過程及工藝

剛開始，一般人會認為生產文員只需知道生產訂單的進度就可以了,，好像白領一樣,，坐在辦公室，打著電話,，發(fā)著郵件就可以掌控一切,。一個優(yōu)秀的生產人員，會非常熟悉產品的工藝流程,，生產一定數量的產品所需要的生產時間,，會親自進車間察看大貨的進度,。當積累經驗久了，無論是工藝還是貨期你都可以直接回復客戶,。

三,、熟悉各部門的工作流程，按照公司的規(guī)定來辦事

每一個公司都有自己的工作模式,。如果每個人都按照自己的流程來進行工作,，那么將會導致公司秩序的混亂，各個部門的工作也會受阻,，嚴重的.會導致公司蒙受經濟及名譽上的損失,，所以需要加強各部門之間的溝通。

四,、了解貨物的運輸

出國的貨物一般通過船和飛機,，國內的貨物通過公司安排汽車或者安排物流公司運送。在訂單完成之前,，生產文員要認真選擇運輸公司,，并考察他的信譽度，是否有能力運送此批貨物,。

五,、熟悉了解客戶

對于客戶的訂購產品的習性要有足夠的了解,。當出現(xiàn)異常情況時,，可以做出果斷的處理。比如說,，客戶訂購的產品,，在外觀或者包裝上有一點微小的瑕疵，新來的生產文員可能會請示上級領導或者跟客戶協(xié)商是否能接受這種不達標的產品,，如果是一位老跟單員,，可以自己做出判斷，不必勞煩他人,。

六,、正確對待客戶服務

生產文員實際上是公司和客戶之間的一個窗口。首先,，你是公司的雇員,，你得對公司絕對忠誠，事事站在公司立場上,，為公司著想,。在客戶那邊，你必須堅持“客戶是上帝”的原則,，要讓客戶感覺到他是客戶,，正在享受的服務,。客戶不會理會公司其他部門是怎么運作,，也不想知道更多,，他只會與你聯(lián)系，了解他的訂單,，了解他的貨期,，所以要做一個明亮清晰的窗口，要看清事實,，冷靜處理,。

七、加強與生產線的溝通,，與車間工作人員保持良好的人際關系

生產人員最關健的工作是溝通,，跟催。如果與車間相關工作人員關系處理不好,，那么跟單工作很難展開,，根本無法促進生產，保證訂單的順利完成,。

20__年,，需要繼續(xù)保持樂觀的工作心態(tài)，多學習,、多交流,，努力把工作做到！

生產部門年度工作計劃篇五

20xx年在緊張和忙碌中即將過去,，在公司上級領導,、黨支部的支持下，各部門,、車間的`配合下完成了公司下達的各項任務,。為更好的在20xx年內完成公司的各項任務制定以下的工作計劃：

一、加強自身的學習,，在學習和實踐中不斷提高自身業(yè)務能力和管理水平,。

二、落實規(guī)章制度,，嚴格安全管理“安全來自長期警惕,，事故源于瞬間麻痹”安全以預防為主，安全生產是常抓不懈的工作,，不定期檢查車間存在的安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要定期舉行安全生產培訓和安全消防演習,，使員工有強烈的安全生產意識,，要教育和引導員工遵守操作規(guī)程,，不得違章操作。把安全工作作為重點抓,，并抓緊,、抓實、抓好,。

三,、提高設備的運轉和自動化設備改造：車間設備維修落實責任到人，做好檢修記錄,，督促員工維護好每一臺設備,，提高設備運轉率。對車間的工藝投入制作,，自動化設備提高產品質量的保證產能和生產效率,。

四、節(jié)約挖潛,、降本增效,。由于市場競爭激烈，原材料漲價及工人工資的提高等因素導致產品微利,，生產部一是要加強內部管理,，降低生產成本;二是抓好班組長以上管理人員的工作落實情況，力爭使每位管理人員的水平和技能上一個新的臺階;三是提高產品的一次交檢合格率,，高度重視產品質量并積極配合工程部和質量部,，嚴把生產工序和質量整改工作，利用培訓,、例會為全體員工灌輸質量就是企業(yè)的生命的理念,。從零件的生產到裝配的總成，每一步都要求嚴格規(guī)定操作,，產品的質量是靠生產出來，只有提高了生產技能,，才能做到不接受不合格品,、不制造不合格品，不傳遞不合格品,，來減少不合格品的浪費,。

五、結合目前公司的新產品不斷的增加及老產品的提產,，注塑車間的生產產能無法滿足裝配車間,，對注塑車間再采購8-10臺注塑機，其中500克的1臺來替代部分的磨具目前在1000克注塑機上生產造成的浪費,。320-350克的注塑機4臺解決現(xiàn)在大模具越來越多無法安排生產的情況及增加自動機械手解決人員不足的壓力,。根據現(xiàn)在注塑車間場地問題,、在20xx年7月份淡季將所有注塑機根據牌號及型號重新規(guī)劃，壓縮注塑機之間的距離來解決增加注塑機后場地不足及現(xiàn)場管理和美觀的問題,。

六,、盡可能外招一些有技術的調機人員到注塑車間，提高產品質量的穩(wěn)定性,。

七,、針對沖壓件大部分還是單沖模具產能低，明年盡可能把單沖模具改為極進模具,，再增加一臺中速沖床或是增加一臺高速沖床,，將部分產量大的模具改成沖床或高速模具來提高產能和提高產品質量的穩(wěn)定性。

生產部門年度工作計劃篇六

20xx年應實現(xiàn)無死亡,、無重傷,、無重大生產設備事故，無重大事故隱患,，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標,，綜合粉塵濃度合格率達標，下面是本人具體的工作計劃,。

要以公司對年安全生產目標管理責任為指導,，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一,，預防為主,。”為原則,，以車間,、班組安全管理為基礎，以預防重點單位,、重點崗位重大事故為重點,，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,，落實各項規(guī)章制度,，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)安全生產根本好轉,。

各單位部門要高度重視安全生產工作,，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁,，把“安全第一”的方針真正落到實處,，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導意識問題,，真正把安全生產工作列入重要議事日程,，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全,，責任意識才能到位,，才能管到位、抓到位,，才能深入落實安全責任,，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管,，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,，力保安全生產。

根據工廠現(xiàn)狀,，確定出年安全生產工作的重點單位,、重點部位，完善各事故處理應急預案,，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周進行一次安全檢查,，班組堅持班中的三次安全檢查,，并要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,，對查出的事故隱患,，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改,，暫不能整改的,，要做好安全防范措施，尤其要突出對煤氣爐,、鍋爐,、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,，做好專項整治工作，加強對易燃易爆,、有毒有害等危險化學品的管理工作,，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象,，限度降低各類事故的發(fā)生,，確保工廠生產工作正常運行。

工廠采取辦班,、班前班后會,、墻報、簡報等形式,，對員工進行安全生產教育,，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規(guī),、法律及安全生產知識,，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力,，防止事故的發(fā)生,，特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓、考試合格發(fā)證,，做到100%持證上崗。不斷規(guī)范和強化安全生產宣傳工作,，深入開展好“安康杯”競賽活動,，充分利用好全國安全生產月活動，通過粘貼安全生產標語,、安全專題板報,、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,，加大宣傳力度,，達到以月促年的目的'。提高員工遵紀守法的自覺性,，增強安全意識和自我保護意識,；引導車間、班組建立安全文化理念,，強化管理,，落實責任；將安全生產與保工廠穩(wěn)定,、和諧,、發(fā)展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴,。

20xx年安全生產工作將繼續(xù)本著“安全第一,，預防為主,。”的方針,，按照“誰主管,、誰負責”的原則，進一步分清責任,，從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),，保持xx人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風,，嚴格履行公司的安全生產工作部署,，控制指標，積極行動,，把安全生產工作抓緊,、抓好，為工廠經濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻,。

生產部門年度工作計劃篇七

一,、深入開展安全思想教育活動。

要始終堅持“以人為本”的原則,，以實現(xiàn)人的價值,、保護人的生命安全與健康為宗旨。通過宣傳教育,，進一步提高員工安全,、環(huán)保責任意識，并落實在行動上,，在企業(yè)內創(chuàng)造一個充分體現(xiàn)“安全第一”的思想氛圍,，形成一個互相監(jiān)督，互相制約,，互相指導的安全管理體系和環(huán)境,。營造和建設企業(yè)安全文化，創(chuàng)造安全生產和諧環(huán)境,。

二,、進一步落實安全生產責任制，完善各項管理制度,。

進一步完善考核制度,，把安全責任目標列入各企業(yè)的年度經營工作目標，并結合經濟責任制掛鉤考核,。各企業(yè)在與公司簽訂安全生產責任書的基礎上,，層層推進，把安全生產權力下放,，責任落實到所屬企業(yè)崗位,、個人,，公司本部負責檢查和督辦,。完善重大危險源的管理制度,，建立嚴密的管理制度和突發(fā)事件的應急預案，確保萬無一失,。落實重大事故,、事件、災害第一時間報告制度,，不得隱瞞,、拖延;及時通報安全生產方面的信息。同時要建立完整的安全管理檔案資料,，不斷規(guī)范安全生產管理,。

三、做好安全知識和技能培訓,。

進一步組織安全生產法規(guī)學習和安全生產知識和技能培訓,，使廣大職工熟悉安全生產法律法規(guī)和安全生產相關操作規(guī)程的基本要求，掌握必要的安全生產知識和業(yè)務技能,。要嚴格持證上崗制度,，特殊工種持證上崗率要達到100%。

四,、加強生產現(xiàn)場安全管理,，強化過程監(jiān)控。

1,、企業(yè)以生產現(xiàn)場為安全工作的重點,，加強現(xiàn)場人、物,、環(huán)境的管理,，認真落實危險作業(yè)管理制度，加強關聯(lián)性作業(yè)協(xié)調指揮,，嚴格生產現(xiàn)場動火作業(yè),、進入設備(有限空間)作業(yè)、操作票等審批,，杜絕違章作業(yè),、違章指揮、違規(guī)排放,、違反勞動紀律,，確保作業(yè)過程安全、可控,。

2,、加強廠內房屋出租戶的安全管理,，并將其納入所在企業(yè)的日常安全管理制度之中。

3,、加強重大危險源的監(jiān)控,，對生產過程的危險因素進行分析、監(jiān)控,。

4,、加強道路運輸安全管理，規(guī)范危險化學品的運輸,。

5,、加強安全保衛(wèi)，做好防盜工作,。

五,、舉行生產安全事故應急演練。要完善應急保障系統(tǒng),，增強企業(yè)應對重大事故的能力,，公司計劃組織一次安全事故的應急演練。

六,、加強檢查力度,，消除事故隱患，保證安全生產,。各企業(yè)每月至少組織一次全面及專項檢查,，車間、班組每日對工作現(xiàn)場及機器設備的安全生產設施等進行例行檢查,，發(fā)現(xiàn)的隱患應及時整改,，并把情況及時上報公司;公司在每季度和重要節(jié)假日前組織檢查各企業(yè)，重點檢查安全管理制度執(zhí)行情況和安全隱患整改情況,，確保安全管理制度的有效貫徹執(zhí)行,，保證企業(yè)安全生產。

七,、繼續(xù)開展專項檢查活動,。要根據上級要求，及時組織安全專項活動,，增強職工安全意識,，認真查找事故隱患，將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中,。

生產部門年度工作計劃篇八

計劃實施：xx月xx日前初見成效,，xx日后依次執(zhí)行（需要其他部門配合）。

目前,，生產部訂單積壓,，除了在合理排單上需要提升等綜合因素外,，業(yè)務部從接單到下單給生產部的中間環(huán)節(jié)，也需要合理化和科學化,。為了改善這種情況,，計劃流程為：

1、合同簽訂：業(yè)務部在和客戶簽訂合同前,，應了解相關的物料采購周期,，避免交貨期短造成采購周期長占用生產時間。二是要了解目前的生產動態(tài),，避免生產周期不能滿足客戶要求。

2,、物料采購：采購接到業(yè)務訂單后制定物料采購計劃,，確保物料采購周期在計劃控制時間內，物料質量符合客戶訂單要求,。物料采購期間采購員要及時跟蹤,、業(yè)務員應主動了解，如采購周期超過預訂的計劃時間,，意味將占用生產時間,，占用生產時間意味延誤交期，采購人員應及時向業(yè)務員說明情況,。

3,、物料入庫：倉管員應將物料入庫情況及時告知生產部，異常情況告知業(yè)務員,。

4,、物料質量控制：物料準備入庫時，質檢（現(xiàn)在是業(yè)務員檢驗）應對入庫物料進行質量檢驗（應填寫物料檢驗單作為依據）,，合格準予入庫,，倉管應對主輔物料的入庫數量負責。

5,、訂單執(zhí)行：生產接到訂單后,，查看物料庫存情況，結合生產情況編織生產計劃,。各部門根據生產計劃單物料配置數量進行定額領料,。計劃員每日統(tǒng)計各工序的生產數據。形成周,、月生產匯總表,。在計劃時間內不能按時交貨的，應及時向業(yè)務員說明情況,。每周,、每月形成《生產異常匯總表》,，并據此做出針對性的改進措施。

6,、訂單執(zhí)行的跟蹤：業(yè)務跟單應對訂單執(zhí)行情況進行跟蹤,，將情況及時反饋給業(yè)務員；生產計劃員對計劃執(zhí)行情況進行跟蹤,，將異常情況及時向生產主管反饋,；倉庫將物料入庫情況向生產和業(yè)務反饋。

7,、數據統(tǒng)計：對每個訂單的投產數,、領料數、損耗數,、不合格數,，當月總產量、不良率,、交貨期達成,，進行統(tǒng)計、分析,，研究對策及提出改進措施,。

應注意事項：應倡導“我應該怎樣”而不是“你應該怎樣”；倡導“主動溝通,、主動工作”,；避免別人主動、我養(yǎng)成“他應該的”習慣,。

計劃實施：xx月xx日前見成效,。

盡管“好的產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的”,，但缺乏必要的品質監(jiān)督機制和體系,，對于生產部的產品質量管控工作來說也舉步維艱。產品質量管理需要專人專職才能做好,，因為質檢部是監(jiān)督產品質量在生產過程中得到實現(xiàn)的機構,。急需質檢主管到位，這樣質檢部工作才有計劃性和目標性,。公司的質量方針能得到貫徹,，質量改善得到跟蹤。

1,、在生產計劃下單前,，對于有特殊要求、重要客戶、新產品投產等將要或可能發(fā)生質量問題的訂單,，生產部應確保各工區(qū)主管已經理解該產品的質量要求并能貫徹到各相關崗位,。

2、定期和不定期的質量培訓,，加深員工質量意識,。

3、推行質量考核機制：對于講解,、說教不能達到質量管理要求時,，實行產品質量合格率與車間主管及員工薪酬掛鉤、員工考核和產品質量掛鉤,；實行產品質量的獎罰機制（可制定《產品質量獎罰規(guī)定》）,。

計劃實施：xx月份初見成效。

1,、對新進人員進行有效的甄別,，實行優(yōu)勝劣汰制。

2,、員工培訓：“培訓是對員工最大的福利”。對員工創(chuàng)造培訓機會,，對好學上進者創(chuàng)造外培機會,。對生產所屬人員進行操作技能培訓、職業(yè)道德培訓,、公司制度培訓,。

3、人性管理和制度管理,。對員工和下屬關心而不縱容,，給予必要幫助。制度面前人人平等,，以身作則,。

計劃實施：在xx月份基本健全

1、工作職責確定：實行崗位責任制,。編織生產管理人員的崗位職責,，作為主要考核指標。使各崗位人員清楚自己的工作內容,、責任和權限,，使工作有目的性。

2,、建立,、健全生產管理制度討論通過后，給予相關培訓，監(jiān)督實施,。

3,、為營造人人遵守制度的良好氛圍，對制度執(zhí)行結果進行獎罰,。

計劃實施：xx月份初見成效

1,、了解部門人員的各項情況，給予客觀公正的評價,，創(chuàng)造提升的機會,。

2、營造公平,、公正,、和諧的工作氛圍。

3,、做到目標明確,、共同承諾、坦誠溝通,、自我管理,。

4、良好的執(zhí)行力是工作業(yè)績的具體體現(xiàn),，大膽創(chuàng)新,，銳意進取。

1,、實現(xiàn)生產的計劃管理,、預防管理和精益管理目標，實現(xiàn)全面成本管理（生產物料實行計劃使用）,，生產效率提升5%,，質量管理體系完善，產品質量得到控制,，考核機制的健全帶動員工的工作積極性和主動性,，員工薪資也得到提升，從而全面實現(xiàn)年度生產目標,。

2,、第xx季度導入erp生產管理系統(tǒng)，實現(xiàn)全面數據化管理,，帶動整個公司的協(xié)同工作能力,，提升團隊的協(xié)作精神。

3,、本年末,，生產員工精神面貌將得到根本改變，增加了對公司的歸屬感和榮譽感，不良行為得到有效控制,。當然,，這需要各個部門及有關人員的大力配合。

生產部門年度工作計劃篇九

二,、組織建立車間的'正常生產秩序,，對車間主任和技術員的工作賦有領導責任，生產廠長工作標準,。

三,、每日下班前例會安排明日生產任務做到有布置、有檢查,、有結果,。

四、車間責任到人,，實行車間主任,、技術員、組長責任制,。正確及時處理生產中發(fā)生的問題,。

五、在生產過程中,，要經常深入生產第一線,，負責技術標準化工作。認真檢查崗位的各項規(guī)章制度和質量標準的執(zhí)行情況,，加強勞動紀律，對違反者給予處罰,。

六,、負責全基地的設備管理工作，出現(xiàn)問題及時安排人員檢修,，不能因為設備問題影響正常生產任務,。

七、負責全廠安全：防火,、防盜,、水、電管理,，嚴格要求生產車間嚴禁吸煙,。

八、全面開展質量管理,，樹立“質量第一,，用戶至上”的思想原則。要求菌包成品率90%以上。

九,、認真學習食用菌生產技術,、專業(yè)知識，積極開展產品創(chuàng)新,、達標升級工作,。注意調研、收集有關資料,、科技信息,，果斷處理質量問題。安排組織車間職工定期學習,，加快知識更新速度,，保證職工按技術要求達到質量標準。

生產部門年度工作計劃篇十

各村,、各單位：

新的一年,，我鎮(zhèn)安全生產工作將繼續(xù)落實上級領導關于安全生產一系列重要指示精神，貫徹落實__,，堅決按照“誰主管,，誰負責”的原則，認真執(zhí)行“安全第一,，預防為主,，綜合治理，安全生產”方針,，加強領導加大安全生產宣傳教育力度,，嚴格執(zhí)行安全制度，強化安全治理和現(xiàn)場監(jiān)察,，狠抓各類事故隱患整改,，最大限度減少一般事故，杜絕惡性事故發(fā)生,，促進社會安定穩(wěn)定,，構造和諧社會和經濟持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將20__年我鎮(zhèn)安全生產工作計劃如下：

一,、加強領導,，全面落實安全生產責任制

20__年我鎮(zhèn)安全生產工作要進一步統(tǒng)一思想，提高認識,，明確責任,，加強領導，各村,、各單位,、各部門要將年初與鎮(zhèn)政府簽訂的安全生產責任狀,，層層分解下去，緊緊圍繞落實“安全生產年”,、“責任落實年”的“三項行動”,、“三項建設”和“一崗雙責”，進一步加強道路交通安全綜合整治,，以及集中開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動,，做到“安全生產，人人有責”同時嚴格責任制考核制度,，實行半年考評,，一年考核并制定實現(xiàn)目標的對策和措施切實解決存在問題，確保安全工作目標管理責任制落實到位,。

二,、堅持不懈地開展安全宣傳教育工作

安全生產具有很強的社會性、群眾性,，只有廣泛宣傳發(fā)動群眾,，提高全民安全意識，發(fā)動全社會的力量共同參與,，才能抓好安全生產工作,。20__年我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強安全宣傳教育和培訓工作，定期或不定期地(每年不少8次)利用廣播,、報刊墻報等形式開展安全,、法律、法規(guī)等常識宣傳教育,。

三,、加強安全監(jiān)督檢查，繼續(xù)開展好安全專項整治工作

各村,、各單位,、各安全職能部門要經常對本地區(qū)、本部門的十三專項整治工作進行檢查(道路交通,、水上交通、鍋管特,、建設,、非煤礦山、中小學校,、職業(yè)病防治,、旅游、危險化學品,、民爆物品,、消防安全,、液化氣市場)，公共聚集場所,、食品衛(wèi)生,、三合一廠房、木屋毗連區(qū),、漁業(yè),、水庫、防汛堤壩,、排澇站,，嚴格實行隱患排查，綜合治理,。

四,、繼續(xù)開展工業(yè)衛(wèi)生檢測工作

開展工業(yè)衛(wèi)生檢測是保護職工的身心健康，防止職業(yè)病發(fā)生的有效方法,，20__年要加大力度加強對生產過程中產生粉塵,、毒物噪聲、高溫,、高頻幅射等有毒有害企業(yè)檢測要落到實處,，使國有企業(yè)衛(wèi)生檢測覆蓋率達80%以上，各企業(yè)部門要配合衛(wèi)生防疫部門進行檢測,。

五,、繼續(xù)做好其他安全工作

做好十三專項整治工作，繼續(xù)做好防洪,、防汛山體滑坡等地質災害預防工作,，進一步深化安全生產主體責任落實，強力推進企業(yè)安全生產標準化建設,，促使企業(yè)加快建立自我約束,，自我完善，持續(xù)改進安全生產管理長效機制,，使安全生產持續(xù)穩(wěn)定營造良好的安全環(huán)境,。

生產部門年度工作計劃篇十一

為控制各項指標，降低生產成本及各種消耗,，杜絕安全事故發(fā)生,。嚴格遵照公司整體部署和要求，使生產各項工作順利開展,，對20xx年工作做以下計劃：

“安全來自長期警惕,，事故源于瞬間麻痹”，安全生產是一個公司常抓不懈的工作,，不定期檢查車間存在的安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，尤其對浸出車間進出管理制度方面，要嚴格控制,，對外來人員嚴禁入內,，確需進車間參觀，須專人陪同,，講明應遵守的各項制度及注意事項,。要定期舉例安全消防培訓和消防演習，使職工具有強烈的安全意識,，要教育引導職工遵守操作規(guī)程,，不得違章操作，嚴格遵守安全管理制度,。

要穩(wěn)定正常生產,，杜絕違章違紀現(xiàn)象發(fā)生，首先要加強勞動紀律的管理,，使管理制度化,、規(guī)范化，要求職工嚴格遵守公司及生產部各項規(guī)章制度,，減少違章違紀現(xiàn)象發(fā)生,。對于個別違反制度，不服從管理者,，都要及時給予處罰,，并有針對性的培訓和教育，情節(jié)嚴重者要堅決辭退,，絕不手軟,。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用，使員工具有良好的工作作風,，從而保證車間各項工作順利進行,。

為保證設備維修質量，要加強維修工及操作工的責任心,，把車間設備維修落實責任到人,，制定巡回檢查制度，做好檢修記錄,，對于維修不及時或達不到要求而耽誤生產者,，要給予經濟處罰，從而督促員工維修好每一臺設備,，提高設備運轉率。

由于茶葉市場競爭激烈,，在生產內部加強管理,，降低生產成本,，使產品價格在市場中占有優(yōu)勢，因此要杜絕車間內部浪費現(xiàn)象,，減少配件更換次數,，節(jié)約利用廢舊材料，節(jié)省各種原輔料消耗,，努力降低生產成本,，做好節(jié)能減排工作。

“質量就是效益,、質量就是生命”等理念都深深的扎根于每個企業(yè),，任何產品都要經受市場無情的考驗?！敖裉斓馁|量”就是“明天的市場”,，只有用合格的產品質量滿足客戶的需求，才有可能不斷的擴大市份額,，創(chuàng)造出更好的效益,。產品質量的好壞，將直接影響到市場銷路,、產品價格及公司的聲譽,，因此，要把產品質量作為今年生產一項重要工作來抓,，及時根據生產數據調整操作,，針對生產具體情況加以分析，采取有效措施及時調整,，努力提高產品合格率,。

今年公司制定了新的工資考核辦法，已體現(xiàn)了多勞多得的分配方式,，收到了一定的效果,。但在獎優(yōu)罰劣、激勵機制方面還不夠細化,。因此,，要制定合理的、細致的工資分配方案,，要從產量,、折率、原輔材料消耗,、勞動紀律,、出勤率、衛(wèi)生等方面綜合考核,，要充分提高員工的工作積極性和主動性,，挖掘員工潛能,。

由于物資數量、價格和市場政策的變化等原因,，導致供求在時間和空間上出現(xiàn)不平衡,。為了穩(wěn)定生產和銷售，必須準備一定數量的庫存以避免市場震蕩,。所以,，安全的庫存是保證順利出貨的必備條件。

員工流失導致員工成本的增加,，包括招聘,、培訓和生產效率降低的顯性成本的增加，還有企業(yè)聲望降低,、低落的員工士氣,、工作流程的中斷、降低客戶滿意度等隱性成本,。因此,，控制員工流失也將是今年工作的重點。

針對以前生產工作中存在的問題,，生產部經過討論分析了問題解決的辦法及預防措施,，我們會將以公司利益為重、以扎實的工作作風,、認真的工作態(tài)度,、成熟的工作經驗帶入20xx年工作中，并不斷克服工作中的不足之處,。在20xx年生產部依然會把安全生產,、產品質量放在工作的首要位置，調動各方面的積極性,，發(fā)揮我們最大的潛能,，努力完成公司交給生產部的一切任務。

生產部門年度工作計劃篇十二

安全來自長期警惕,，事故源于瞬間麻痹,，安全生產是一個公司常抓不懈的工作，不定期檢查車間存在的安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，尤其對浸出車間進出管理制度方面，要嚴格控制,，對外來人員嚴禁入內,，確需進車間參觀，須專人陪同，講明應遵守的各項制度及注意事項,。要定期舉例安全消防培訓和消防演習,，使職工具有強烈的安全意識，要教育引導職工遵守操作規(guī)程,，不得違章操作，嚴格遵守安全管理制度,。

要穩(wěn)定正常生產,，杜絕違章違紀現(xiàn)象發(fā)生，首先要加強勞動紀律的管理,，使管理制度化,、規(guī)范化，要求職工嚴格遵守公司及生產部各項規(guī)章制度,，減少違章違紀現(xiàn)象發(fā)生生產部工作計劃工作計劃,。對于個別違反制度，不服從管理者,，都要及時給予處罰,，并有針對性的培訓和教育，情節(jié)嚴重者要堅決辭退,，絕不手軟,。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用，使員工具有良好的工作作風,，從而保證車間各項工作順利進行,。

為保證設備維修質量，要加強維修工及操作工的責任心,，把車間設備維修落實責任到人,，制定巡回檢查制度，做好檢修記錄,，對于維修不及時或達不到要求而耽誤生產者,，要給予經濟處罰，從而督促員工維修好每一臺設備,，提高設備運轉率,。

由于茶葉市場競爭激烈，在生產內部加強管理,，降低生產成本,，使產品價格在市場中占有優(yōu)勢，因此要杜絕車間內部浪費現(xiàn)象,，減少配件更換次數,，節(jié)約利用廢舊材料，節(jié)省各種原輔料消耗，努力降低生產成本,，做好節(jié)能減排工作,。

質量就是效益、質量就是生命等理念都深深的扎根于每個企業(yè),，任何產品都要經受市場無情的考驗,。今天的質量就是明天的市場，只有用合格的產品質量滿足客戶的需求,，才有可能不斷的擴大市份額,，創(chuàng)造出更好的效益。產品質量的好壞,，將直接影響到市場銷路,、產品價格及公司的聲譽，因此,，要把產品質量作為今年生產一項重要工作來抓,，及時根據生產數據調整操作，針對生產具體情況加以分析,，采取有效措施及時調整,，努力提高產品合格率。

今年公司制定了新的工資考核辦法,，已體現(xiàn)了多勞多得的分配方式,，收到了一定的效果。但在獎優(yōu)罰劣,、激勵機制方面還不夠細化,。因此，要制定合理的,、細致的工資分配方案,，要從產量、折率,、原輔材料消耗,、勞動紀律、出勤率,、衛(wèi)生等方面綜合考核,，要充分提高員工的工作積極性和主動性，挖掘員工潛能,。

由于物資數量,、價格和市場政策的變化等原因，導致供求在時間和空間上出現(xiàn)不平衡,。為了穩(wěn)定生產和銷售,，必須準備一定數量的庫存以避免市場震蕩,。所以，安全的庫存是保證順利出貨的必備條件。

員工流失導致員工成本的增加，包括招聘,、培訓和生產效率降低的顯性成本的增加，還有企業(yè)聲望降低,、低落的員工士氣、工作流程的中斷、降低客戶滿意度等隱性成本。因此,，控制員工流失也將是今年工作的重點。

針對以前生產工作中存在的問題,，生產部經過討論分析了問題解決的辦法及預防措施，我們會將以公司利益為重,、以扎實的工作作風,、認真的工作態(tài)度、成熟的工作經驗帶入20xx年工作中,并不斷克服工作中的不足之處,。在20xx年生產部依然會把安全生產,、產品質量放在工作的首要位置,調動各方面的積極性,發(fā)揮我們的潛能，努力完成公司交給生產部的一切任務,。