當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結果,，并為之制定相應的計劃,。相信許多人會覺得計劃很難寫？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

兒科護士年終工作總結及計劃篇一

新年的鐘聲即將敲響,，20xx年的工作也接近尾聲?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強,，團結中伴隨喜悅,。在院領導、科領導的正解帶領下,，在同志們的互相幫助下,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現將本人20xx年工作總結匯報如下：

熱愛祖國,，熱愛醫(yī)院,，熱愛科室，擁護中國共產黨,。積極參加科室組織的政治理論學習,，在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基矗積極參加科室組織的?？评碚撝R學習,，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導,。

作為一名年輕的黨員,、年輕的?？谱o士，無時無刻都在高標準,、嚴要求自己,，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法,，增強工作能力,，提高專科護理知識,，提高護理服務質量,，提高護理操作技術。堅持理論聯系實際,，堅持批評與自我批評,，堅持崗位職責和護理理念。

一年來,，我始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,，對工作認真負責，對領導尊敬服從,，對同事團結愛護,，對患兒呵護倍加，并克服一切困難,，圓滿完成科室指派的各項特護任務,，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記“細節(jié)決定成敗”,，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,；嚴格遵守各項規(guī)章制度,，從無遲到早退曠工等現象；嚴格執(zhí)行學生帶教,，全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>

（1）提高護理技術,，爭取做到“一針見血”，減輕患兒痛苦,。

（2）觀察病情及時,，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作,。

（3）培養(yǎng)良好的心理素質,，工作中不慌不忙，井然有序,。

（4）認真學習?？浦R，為專科工作提供理念依據,。

以上是本人20xx年的工作總結,，希望在今后的工作生活中，各領導,、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,，我相信我會有更大的進步,！

兒科護士年終工作總結及計劃篇二

新年的鐘聲即將敲響，工作也將接近尾聲,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎o張中伴隨著充實,，忙碌中伴隨著堅強,，團結中伴隨喜悅。下面小編就和大家分享兒科護士

年終工作總結

一、認真落實各項

規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現象。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數據登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接-班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護士長管理水平

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結,，以利于總結經驗,，開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，醫(yī)學教。育網搜集整理向各護士長反饋護理質控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料,。

3、每月對護理質量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平。

4,、組織護士長外出學習,、參觀，吸取兄弟單位先進經驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結束后，向全體護士進行了匯報,。

新年的鐘聲即將敲響,，xx年的工作也將接近尾聲?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎o張中伴隨著充實,，忙碌中伴隨著堅強,，團結中伴隨喜悅。在院領導,、科領導的正解帶領下,，在同志們的互相幫助下,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現將本人20xx年工作總結匯報如下：

一,、思想道德方面

熱愛祖國,，熱愛醫(yī)院，熱愛科室,，擁護中國共產黨,。積極參加科室組織的政治理論學習，認真深入學習科學發(fā)展觀,。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),，完善自己的政治基矗積極參加科室組織的專科理論知識學習,，認真學習做好筆記,，為工作服務病情觀察提供理論指導。

二,、臨床工作方面

作為一名年輕的黨員,、年輕的專科護士,，無時無刻都在高標準,、嚴要求自己，虛心向他人請教,，積極改進工作方式方法,，增強工作能力，提高?？谱o理知識,，提高護理服務質量，提高護理操作技術,。堅持理論聯系實際,，堅持批評與自我批評，堅持

崗位職責

三,、不足之處及今后努力方向

(1)提高護理技術，爭取做到‘一針見血’,，減輕患兒痛苦;

(2)觀察病情及時,，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作;

(3)培養(yǎng)良好的心理素質,，工作中不慌不忙,，井然有序;

(4)認真學習專科知識,，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?

以上是本人xx年的工作總結，希望在今后的工作生活中,，各領導,、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解,。在新的一年里,，我相信我會有更大的進步!

做為兒科資歷最深年紀最大的老護士，去年,，和比我年輕10歲,、低年資護士一樣，我一共上了132個夜班,。我從未倚老賣老,，得過且過。相反,，我以自己豐富的護理閱歷和經驗,，精湛過硬的護理技術，從無懈怠,，踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好自己的每一項工作,。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的,，無論份內份外,，都會主動去完成。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,，但有時我真的很為自己驕傲,。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,，過著幸?？鞓返娜兆印Ｎ业碾p手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,，雖然他們不知道我的付出,，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,，我雖然游走在病兒疼痛,、鮮血、哭鬧中,，但我快樂!

在過去的一年中,，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,，我們仍然能夠榮辱與共,，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

兒科護士年終工作總結及計劃篇三

全國衛(wèi)生系統繼續(xù)深化改革的一年,，全體護理人員在院長重視及直接領導下,，本著＂一切以病人為中心，一切為病人＂的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現象。

2,、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄,；

（2）護理操作時要求三查七對,；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結,，以利于總結經驗，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點,，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料,。

3、每月對護理質量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平。

4,、組織護士長外出學習,、參觀，吸取兄弟單位先進經驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結束后，向全體護士進行了匯報,。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓,。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表,，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上,，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士,。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、?？浦R、護理技術操作考核,，合格者給予上崗,。

1、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內,、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1～2次,，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4,、＂三八婦女節(jié)＂舉行了護理技術操作比賽（無菌操作）,，并評選出了一等獎（吳xx）、二等獎（李xx,、唐xx）,、三等獎（周xx）分別給予了獎勵。

5、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧,、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的,。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與?？谱o理知識,，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力,。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授,。

1,、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室,、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術室,、急診室均能及時毀形，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次,，病房內定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）,。

6,、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑,。

7,、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

1,、堅持了以病人為中心，以質量為核心,，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心。

3,、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個,，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,，包括護送病人去拍片,，做b超、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士,，使病員得到了周到的服務。

4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流,。

兒科護士年終工作總結及計劃篇四

尊敬的各位領導、同仁們：

你們好,！我叫,，現任南京醫(yī)科大學附屬江寧醫(yī)院兒科護士長，時光飛逝,，轉眼又到了一年的年底,，2016年，在院領導班子的正確領導下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我做到嚴以律己、率先垂范,，以院為家,，奮力進取，頑強拼搏,，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元,。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨,；現將20xx年以來各項工作總結如下：

一年來，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘,，晚走10分鐘,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，嚴格按照操作規(guī)范，合理安排護士和護工的排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質,，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,，針對兒科患兒特點,，身先士卒，大膽管理,，研究,、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協調工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個兒科病房,，我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小寶貝,，他們生了病,，家里人著急、上火,，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,，家長很難接受，容易產生護患矛盾,，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大,、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),，護理工作壓力之大,，責任之重不言而喻。

針對這一現象,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務學習和個案護理查房相結合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經系統的常見兒科疾病知識進行培訓,，對兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術進行培訓，甚至對一些急診的搶救護理知識技術,，也進行了培訓,。一年的系統培訓下來，考核結果表明,，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后，我又采取日常強化的方式,，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,，終于打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。

多年的護士長經歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內心世界,，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生,、職場感悟,；在qq兒科護理群里經常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事,；利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中，我們兒科的護士,，人文素質有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年,，不僅兒科的護理文化建設起了成效,，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在院各項檢查工作中，我們取得了較好的成績,。

實施責任制整體護理,，責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責，提供全程,、全面,、專業(yè)、人性化的護理服務,。使護士明確責任護士應當負責的'基礎護理項目及工作規(guī)范,、必須履行的基礎護理職責。加強基礎護理,，滿足患者的基本生活需求,。按級別護理服務要求，認真做好基礎護理,，專人負責晨間護理質量,，巡視病房時清理病房，保持病房的清潔,、整齊,，讓患兒感到舒適、安全,。對生活不能自理的患兒,，指導并協助家長給患兒洗臉、洗頭,、翻身,、擦澡、修剪指甲,，保持患兒“三短、六潔”,。

制定基礎護理工作重點,，每周一、四下午協助家長給患兒洗澡,，每周二下午剪指甲,，每周四下午協助洗頭。在對患兒的健康教育方面,，多數科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現了一個弊端：護士說得少了,，內容涵蓋不全,，說得多了，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點,，這樣，患兒患兒及家長根本記不住,。為此,，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容,，而把詳細內容輸入電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于家長的掌握,，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力,，基本做到了讓領導和同志們滿意,，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到95%以上,。

俗話說,，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識,，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質,。一年來,，先后在各種護理雜志上發(fā)表學術論文多篇。

面對我的患兒我的科室,，我可以坦然的說,，為了你們，我一直在努力,！但是,，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們兒科的護理科研項目至今還是空白；再比如,，有時候,，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。

展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：

1,、力爭在護理科研方面有所突破,；

2、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修,、培訓,，進一步熟練專業(yè)技能。

2,、寬嚴結合,，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作,，進一步加大科室管理力度,，讓自己的管理方式更加成熟。

總之,，一年來,，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難,，知難而上,，以醫(yī)院大局為重，內強素質,，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質的護理服務,，做出了顯著的成績,。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力,，奮發(fā)進取,，更好地為患者服務，為醫(yī)院的“三級醫(yī)院”建設做出自己新的貢獻,。

尊敬的領導、同事們你們好：

20xx年兒科在院黨委和護理部的正確領導下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的關心,、幫助和共同努力下，我做到嚴以律己,、率先垂范,，以院為家,，奮力進取，積極響應全院及護理部對各項工作的要求號召,，能夠認真努力的完成各項工作,，努力提高自身的護理技術水平，全力開展了優(yōu)質護理服務,，能夠圓滿的完成組織交待的各項工作任務并且完成的非常好,，使我院成功晉升為三級乙等的綜合醫(yī)院。這意味著我院在醫(yī)院管理,、技術水平,、服務態(tài)度和綜合實力有著一個質的飛躍。

為了能夠更完善我院兒科的護理工作,，我按照護士長工作職責,，作如下述職報告，敬請領導和同志們批評指正,。

核心制度是保證護理安全的最重要的保障,，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行,。嚴格交接班制度和查對制度,，確保搶救設備的完好，搶救藥物無過期,，賬物相符,。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對1—2次,，并有日查,、周查的記錄，保證用藥的準確性,。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重,。在檢查中及時發(fā)現工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查,，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質量及每位護士的質量控制能力,。

按三級醫(yī)院要求認真完成各階段工作，嚴格執(zhí)行各項工作制度,，明確崗位職責,，規(guī)范操作流程。嚴格按照操作規(guī)范,，合理排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,，并在實際工作中應用,，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務意識,，始終堅持以病人為中心,，為患兒提供安全、優(yōu)質,、滿意的護理服務,。護士長每天深入病房，檢查指導護理工作,，了解病人對護理工作滿意度及不足,，對存在的問題及時給予糾正。

一年來,，在工作當中,，我時刻按照護士長職責，嚴以律己,，勤懇做事,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，堅持以科室為家,，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做,，每天早來晚走,，尤其在三級醫(yī)院晉升過程中，護士長帶領護理人員,，加班加點的工作,，從三月底至五月初完善病歷期間，平均每天加班2—3小時,，積極配合護理部工作,，工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應急預案,、工作職責,。一個一個到護士長跟前背誦直到背完今天任務才能回家。在大家共同努力下,，今年八月份順利完成三級醫(yī)院晉升工作,。

按要求進行基礎知識、專業(yè)知識的不間斷學習,，強化素質,，提高業(yè)務能力,。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓,，做好傳、幫,、帶工作,。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務學習及培訓,，在“5,。12”護士節(jié)開展的技能競賽活動中，參賽的4名護士,，獲得第一名1人,、第二名1人、第三名2人,，并獲得團體第一名的好成績,。

成績的取得，來源于領導的關心支持和科室同志們的不懈努力,，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚,。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來,，有以下幾點：

1,、在實際工作當中，還存在管理不到位現象,，如健康宣教和患兒溝通方面,，這是我們今后該加強的地方。

2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作,，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

1,、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進培訓,，進一步熟練專業(yè)技能。由于兒科的特殊工作性質,，對護理技術水平要求高,，兒科年輕護士多，因此加強學習和培訓很重要,。

2,、進一步加大科室管理力度，抓好基礎護理,、健康宣教,、護患溝通等全面工作,，為晉升“三級甲等醫(yī)院”做好準備。

總之,，一年來,，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難,，知難而上,，以醫(yī)院大局為重，內強素質,，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質的護理服務,，做出巨大努力,。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力,，奮發(fā)進取,，更好地為患者服務，為醫(yī)院早日爭創(chuàng)“三級甲等醫(yī)院”做出自己的貢獻,。

本人,，年7月畢業(yè)于醫(yī)學專科學院臨床醫(yī)學專業(yè),，于1月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內兒科實習,。在實習過程中，始終堅持以病人為中心,，在院領導,、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下,，我努力工作,、學習，將書本理論與臨床實踐相結合,，努力鉆研內兒科專業(yè)知識體系,，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性,，了解到了一些內兒科疾病的診療過程?，F將本人近一年來的思想、工作,、學習情況總結如下：

在實習過程中,，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習醫(yī)生職責,，嚴格要求自己,，尊敬師長,，關心病人，不遲到,，不早退,，踏實工作，努力做到工作規(guī)范化,，技能服務優(yōu)質化,，基礎靈活化，愛心活動經?；瑢⒗碚撆c實踐相結合,，并做到理論學習有計劃,，有重點，工作有措施,，有記錄,，實習期間，始終以愛心,，細心,，耐心為基本，努力做到眼勤,，手勤,，腳勤，嘴勤,，想病人之所想,，急病人之所急，全心全意為患者提供優(yōu)質服務,，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風,。

參加工作后我仍然堅持天天學習，天天把握一種疾??；同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，鍛煉科研思維,；堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，工作過程中嚴格按照事故及差錯的發(fā)生,；在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎,，碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教,，努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力,；嚴密觀察病情，及時正確記錄病情,，對患者的處理得當,；在內兒科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度,，按時參加查房,，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師提問,，規(guī)范熟練進行各項基礎操縱,，能規(guī)范書寫各類文書，并能做好內兒科常見病的診療,。在工作中,，發(fā)現題目能認真分析，及時解決,，同時,，本人積極參加各類專業(yè)學習，不斷豐富自己的業(yè)務知識,，通過學習,，對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。

在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希看明年的工作量能夠再上新高,。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈,，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

以上是我的工作總結,，在過往的近一年里，要再次感謝院領導,、護士長,。帶教老師周醫(yī)生的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。過往的一年，是不斷學習,、不斷充實的一年,，是積極探索、逐步成長的一年,，我也深知,，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。在今后的工作和學習中,，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業(yè)務知識方面的學習,，認真總結經驗教訓,，克服不足，在各級領導和同事的幫助下,，通過不懈地努力，加強我的自身能力,。更好的為病人服務,。

兒科護士年終工作總結及計劃篇五

在過去的20--年里，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院及護理部的各項方針政策,、規(guī)章制度,，在護理部及科主任的雙重領導和指導下，在科室同事的幫助和支持下,，認真,、有序地開展各項工作，通過全體醫(yī)護人員共同努力,，科室管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序逐步完善、業(yè)務領域不斷拓寬,，科室護理工作良性運行,、護理質量穩(wěn)步上升，科室呈現出一個朝氣蓬勃,、健康向上的良好發(fā)展勢態(tài)!現將一年來的個人工作述職如下：

一,、職業(yè)道德方面

1、加強政治思想學習：時刻以黨員的高標準嚴格要求自己,，樹立大局意識,、責任意識、善于學習,、勇于創(chuàng)新,、大膽實踐,，在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃、昂揚銳氣的風貌,。

2,、加強學習醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范、法律法規(guī),、核心制度,。嚴守職業(yè)道德規(guī)范,不以護謀私，真心實意為患者服務,，為群眾服務,。

二、業(yè)務方面

(一)腳踏實地,，從護理基礎工作做起,。

首先，科室人員偏年輕化,，工作經驗不足,，專科知識欠缺,，為提高護理服務質量,，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,，每天帶領護士進行早,、晚兩次查房。發(fā)現問題及時解決,，并提一些問題進行低年資護士理論知識的考核,，也臨床解決一些護理問題。另外,，提高服務質量,，從改進工作細節(jié)入手：

1、改進查對方式,，將手牌與被牌,，床頭卡核對，避免查對差錯發(fā)生的可能性;

3,、采取觀察督導制度,，由責護負責定時床旁巡視，避免紅臀,，壓痕的發(fā)生;

4,、建立護理質量反饋制度，各班發(fā)現問題，由質控護士反饋當事人,，及時改進弊端,，達到質量持續(xù)及時改進目的。

(二)抓制度落實,，改進書寫規(guī)范,，明確工作分工，防范工作漏洞,。

將工作細化,，進行分工，積極響應護理部的要求,進行了護理質量改革：

1,、實施了電子病志書寫：由護士長,、責任護士和質控人員三人負責的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質量,。制訂了科室專有特色的電子病志書寫規(guī)范，一改多年以來手寫特級護理病志的流程,，從而改進個體書寫筆體不規(guī)范的缺點,，改進了護理病志整體的工整，規(guī)范,，大大節(jié)省了書寫時間,，超乎預想，科室人員接受新的書寫方式的能力較強,，在很短的時間里,，都掌握了書寫方法,，改觀以往護理人員一天頭不抬，伏案疾書病志,，巡視觀察病情不及時的缺點,。

2,、按時召開安全會議：病例討論，不良事件的分析,，搶救病例,、教學反饋、護理指控,，形成人人有事管,，事事有人負責，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性,。全年護理安全隱患13條，提出安全措施13條。制定出制度,、流程改進措施13條,。有效的防范了嚴重護理差錯的發(fā)生。

3,、增強了護理人員的風險意識,，法律意識，證據意識,，強化護理人員遵章守規(guī),，今年組織了護理規(guī)章制度與相關法律法規(guī)的培訓與考試，并及時分析與討論有關護理差錯事故的案例警示,，同時,，進一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程,，制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應急流程,，防范住院患兒墜床跌倒評估及各類導管防脫落制度。有效的保證了護理人員有章可循,，確保了護理安全,。

4、健全護理質控體系網,，注重發(fā)揮科室質控小組的質管作用,，明確了護理質控小組的職責及工作方法，各質控成員每月進行質量反饋,。促進了護士參與質量管理意識,，激勵護士的工作積極性，對抓好環(huán)節(jié)質量控制起到了很大的作用,。每天利用下午3點工作時間不太緊張的時間,，帶領3名質控護士對科室護理質量十項內容，進行了細致的評價,，找出不足,，提出整改措施，進行評估,，真正做到了護理指控日日檢查,，日日反饋與整改，提高指控護士的發(fā)現問題與解決問題的能力,，也提高了科室的護理質量,。

5、進行了獎罰分明的管理制度,，對差錯,，違規(guī)違紀現象進行了懲罰，對工作作風規(guī)范，發(fā)現隱患,，在院各項活動中有重大表現的同志予與表彰,，大大提高了護理人員的工作積極性。

(三)嚴格管理,，完成布局改造,。

加強科室間交接管理，學習常見急癥搶救流程,，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,，建立與病,、產房交接流程，并督導實施,，有效加強新生兒安全管理,，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理,。另外,，根據愛嬰醫(yī)院驗收標準，再次進行床單位改進,，配置棉質被單與外衣,，胸卡帶，提高患兒床單位的舒適與整潔度,。

(四)苦練技術,，嚴把質量關。

13年6月至9月份,，利用3個月的時間,，到盛京醫(yī)院新生兒科進修學習工作，針對科室顯存情況情況,，制定進修學習計劃，將科室空缺的項目做為進修學習的目的,，認真做筆記,，掌握了新生兒撓動脈采血法，人工排便法,，picc維護技術,，十二指腸置管技術等新的理念和技術，把所學全盤教授給科室護理人員,，帶動科室學習氣氛,，提高整體操作技術，有效提高服務質量。

(五)開拓創(chuàng)新,，不斷學習,，完成繼續(xù)教育及帶教工作。

1,、根據科室發(fā)展,，新護士9人，加大了崗前培訓的工作任務,，為了提高帶教質量,，改良了帶教流程，每周進行培訓與考核,，及時做分析與改進,，提高了帶教質量。對新上任護士采取跟班,、指導與交流等形式,幫助新上任護士盡快轉換角色,在較短的時間內承擔起科室的護理工作,。

2、完成論文一篇,，同時,，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強?？浦R學習,。今年實習生10人，進修人員14人,，為保證帶教質量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生每月接受?？浦R,，圓滿完成全年帶教任務。

3,、開展特色護理查房活動

采取護士長,、教學護士、科秘,，責護,，不同層級，每周交替進行護理查房,，提高護士的學習熱情與業(yè)務水平,。

三、新技術開展方面

1,、對低體重兒與長期輸液困難的患兒,，開展腋下靜脈,，頸靜脈留置針穿刺技術，減少反復穿刺次數,，延長留置時間,。

2、開展撓動脈采血技術,，及時得到動脈血氣分析,，為醫(yī)療診斷提供臨床數據。

3,、引進輕質液狀石蠟取締老傳統植物油去胎質的方法,，有效去除新生兒胎質，提高新生兒皮膚清潔程度,。

4,、通過監(jiān)測血氧飽和度，持續(xù)頭罩吸氧與間斷口鼻周低流量吸氧相結合,，降低長時間用氧不良反應的發(fā)生,。

5、通過實踐摸索,，使用醫(yī)用凡士林涂抹尿布,，預防新生兒紅臀，降低護理不良事件的發(fā)生,。對紅臀的患兒采取更換體位(平臥與俯臥位交替),，暴露臀部，配合光療與涂護臀霜,，護理成功率達到99%以上,。

6、開展新生兒伺服(約束)法：制作材質輕軟的棉質衣服與被單,，改良老式被牌為胸卡,，給予患兒舒適伺服法，避免抓傷,，保持床單位整潔度,，提高了患兒安全感，也避免老式被牌脫落的隱患,，使得患兒與身份標識不分離,，提高了護理安全性。

7,、早產兒日增奶：改變原來的喂奶方法,，沒有奶量與時間的限制,，不科學的喂養(yǎng)方法,，現采用胃管測殘留,，配合科學日增奶，每天進行測量體重,，監(jiān)測喂養(yǎng)效果,，使早產兒得到科學的喂養(yǎng)，體重日有所增,，受到治療組的認可,。

在20--年，將繼續(xù)進行繼續(xù)教育,，選派護理骨干到上級醫(yī)院進修學習,，開展十二指腸喂養(yǎng)技術。

一年的工作,，所取得的成績即將是過去式,，也是為新的一年努力奠定堅實的基礎，將是又一次進步的開始,，在20--年度展開之際,，我將繼續(xù)努力工作，爭取取得更優(yōu)秀的成績,。

兒科護士年終工作總結及計劃篇六

2019年即將結束,，我科在院領導的帶領下，在科室全體醫(yī)護人員的通力配合下,，認真貫徹落實,。本著全心全意為病人服務的工作熱情和態(tài)度，順利完成年初制定的各項工作計劃,，為2019年工作任務的完成畫上了圓滿的句號?，F將各項工作任務完成情況總結如下：

在院領導及科主任、護士長的組織帶領下,，全科人員以積極的態(tài)度學習了院領導在各種行風會議上的講話,，深入學習，結合工作實際,，利用報紙,、雜志、書籍積極開展學習政治,，道德法規(guī),，認真學習法律知識，愛崗敬業(yè)具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，操作規(guī)程。

在護士長的組織帶領下,，牢固樹立安全意識,，本著優(yōu)質護理宗旨在克服工作壓力大，人員緊張的條件下,，落實各級質控人員的責任,，強化安全管理，質量安全基礎工作得到不斷加強,。在護理部推出的品管圈活動中,，護士們對品管圈從陌生、認知,、理解,、運用到成果展。取得了喜人的收獲,，此項活動充分調動了護士們工作積極性,，增加了護士的價值感和自我認同感，學會用科學,、先進的管理方法解決了護理工作中常見的一些難題,，如：提高輸液執(zhí)行單簽字率等。并書寫相關論文一篇,。有效地保證了輸液安全,，為安全護理做好保障。提高了患者滿意度,，推動了優(yōu)質護理的前進的車輪,。

嚴格落實責任包干制護理，彈性排班,，根據季節(jié),、患者高峰就診時間安排增加、班次,。按照分級管理制度將我科護士按n0-n4進行分級,、并納入績效考核。并將每月滿意度結果公布：表揚加分,，批評扣分,，與績效掛鉤，有效地實現了公平,、公正,、透明、多勞多得的原則,。積極發(fā)揮了護士的主觀能動性,，認真檢查并組織全科護士共同查房,，特別加強入院介紹、出院指導,、護理計劃、護理措施落實,、病人對護士的滿意度調查的工作,，從而大大增強護士的責任心。逐步使護理工作制度化,、滿意度,、規(guī)范化、科學化管理,。加強病房管理,，提高床單位清潔方便患者使用一次性紙尿墊；方便患者和家屬,，保證了床單元的清潔,，提高了基礎護理的質量，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊,、安靜、舒適的修養(yǎng)環(huán)境,。

每月一次護理工作全面檢查,，并及時反饋信息，護士長每周一次科室工作質量檢查并記錄,，重點危重病人管理,，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救器材的使用,，急救器材專人管理,，完好率達100%。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程減少差錯事故的發(fā)生,，加強特一級,、基礎護理，加強護理表格書寫,，護士長認真把關,，定期對科室出現的缺點、差錯,，認真總結,、分析、查找工作隱患,，防患于未然,。

努力做好醫(yī)院感染管理工作,。嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術操作，對治療室及門診輸液室每月采樣一次,。重視消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，一次性醫(yī)療器材等用后回收，專人管理并登記備案,。

科室全年分別對護理人員進行了常見病特殊病例的治療及護理,、兒科急救操作流程、核心制度,、應急預案等業(yè)務知識,、技能進行培訓，采用筆試,、口頭提問,、實際操作等方式每月考核一次，考核成績與及每月考核結合,。此外,，并針對不同年齡段的兒童的心肺復蘇進行模擬人實際操作考核。提高了護士急救意識,。

1.過去的一年,，在病房條件與工作環(huán)境的限制下，雖然在服務質量上順利走過,，但滿意度較多的衛(wèi)生欠佳的問題還存在,，陪人的管理也是重點。

2.面對醫(yī)患關系緊張,，家長期望值高的問題,，對于護士的責任心和付出精神還有待提高，應進一步加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育,，提高待遇,、穩(wěn)定護理隊伍，以形成一支服務質量好,，技術硬的互助共進的團隊,。

3.通過對品管圈的理論掌握及實際操作的成熟，我們將繼續(xù)深挖工作種常見的難題與熱點,，有效地運用到工作中,，來提高工作質量，精益求精。

兒科護士年終工作總結及計劃篇七

在科主任,、護士長的帶領下,，作為一個兒科護士，我收獲很多,，進步很多,，感觸也很多，結合工作實際及所見所想,，現匯報如下：

一,、思想方面，在這一年里,，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己,，服從院里的各項安排,，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天,，以患兒的利益為中心,，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位,，以優(yōu)質服務理念指導自己的工作,，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女,，一人生病全家總動員,，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急,；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵,；不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病,？將心比心,，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供的護理,?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺,，責任巨大,。

二、業(yè)務方面,，在這一年里,，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平,，危重患兒的搶救護理,，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現等等,，都有了顯著的提高,。兒科是一個很復雜的科室，也比較難干,，責任巨大,，孩子是祖國的花朵，是我們的未來,，他們不會用語言表達疾病的臨床表現（甚至不會說話）,，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經驗去判斷,，這是其他成人內科難以相比的,，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效,，多一份則產生毒副反應,。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,，只有付出百分之二百的認真和努力,，才能把工作做好。

三,、個人修養(yǎng)素質方面,，隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟,，個人修養(yǎng)和素質在不斷提高,，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔,、禮貌待人,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,，認真工作，踏實做人,，我相信：沒有,，只有更好。積極參加院里的一些活動,，全力支持主任和護士長的工作,。

四,、在實習生帶教上，我知道她們學生都不容易,，我也是從學生時代過來的,，認真的教她們自己所懂所學，做到放手不放眼,，親自示范操作,，直到同學弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平,，讓她們在以后的工作中更加得心應手,。

2019年即將過完，回顧一年的工作歷程,，有勞累,，辛酸，無奈和痛心,，也有成功的喜悅和歡笑和成就感,。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異,，在今后的工作中,，我將更加的努力要求自己,，適應快節(jié)奏的工作要求,，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量！

兒科護士年終工作總結及計劃篇八

1,、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施,，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，醫(yī)。學教育網搜集整理使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴,。

3.加強重點時段的管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,，實行彈性排班制，合理搭配老,、中,、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的及的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感,，責任心和獨立值班時的慎獨精神,。

4、加強重點病兒的管理,，如危重患兒,，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估,，達成共識,，引起各班的重視。

6,、對重點員工的管理,，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

7、完善護理文件記錄,，減少安全隱患,。重視現階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀、真實,、準確,、及時、完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字、涂改不清,、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄,，又要體現?？瓢Y狀的特殊性,，使護理文件標準化和規(guī)范化。

9,、完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

1,、辦公班護士真誠接待新入院病兒,，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。

3,、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育,、了解病兒的病情轉歸,、生活需求、用藥后的效果及反應等,，護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮,。

5,、每月召開工休座談會,，發(fā)放病人滿意度調查表,，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育,。

1,、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查,，以便及時發(fā)現問題,，及時糾正、處理,。

2,、每月對質控小組、護士長質量檢查,、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因,，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況,。

1,、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核,。

2,、護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識,、?？评碚撝R、院內感染知識等,。

3,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

1,、配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務,。

2,、配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協調工作。