人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

員工加薪申請書十篇一

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請求,，現(xiàn)在我的基本月薪是****元,，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾,，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請能夠加以重視,。

今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

慢工作,，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的.。

致禮,！

員工加薪申請書十篇二

我自入職公司以來,，始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司的發(fā)展、管理處的工作做了自己應(yīng)盡的.責(zé)任,。隨著我們公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我真誠的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和栽培。

我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲。因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請能夠予以重視,。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,。希望公司能夠考慮我多年來的工作成績,，適當(dāng)?shù)慕o我加薪。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

特此

敬禮,！

申請人：×××

×××年××月××日

員工加薪申請書十篇三

陳總：

您好！

一轉(zhuǎn)眼來公司工作xx了,，首先感謝公司重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會(huì),，讓我實(shí)現(xiàn)了當(dāng)老師的夢想,。很感謝—總對(duì)我的關(guān)心與重視，在這么多老師中選擇將我留下,。

通過這四五個(gè)月的栽培,，我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工,。有了追求,，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。請?jiān)徫业拿懊?，我想請問一下我們公司?duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)？是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會(huì)閱歷進(jìn)行考核,？誠然,，我進(jìn)公司時(shí)間不是很久，工作經(jīng)驗(yàn)也沒有其他老教師那么豐富,，但是我相信我的工作熱情,，專業(yè)知識(shí)和對(duì)教育事業(yè)的熱愛能讓彌補(bǔ)這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣了,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解,。

這次—總把學(xué)校這邊交給我管理,，讓我接替王老師的工作，這就是薛總對(duì)我工作表現(xiàn)的肯定,，是對(duì)我工作能力的信任,，我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補(bǔ)貼—醫(yī)保社保,，在福州這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的沿海城市,，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無幾了,，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來說確實(shí)是個(gè)很大的困難。通過這段時(shí)間的接觸,，我覺得—總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”,，我為公司所付出的談不上“功”,，所以請公司不要誤會(huì)我的本意，我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流,。因?yàn)椤偸刮蚁嘈?，只要付出，就?huì)有回報(bào),！如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。期待您的答復(fù)。

此致

敬禮,！

申請人：xx

xx年xx月xx日

員工加薪申請書十篇四

尊敬的經(jīng)理：

你好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。

我是11年8月進(jìn)入公司的,，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

致辭

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

員工加薪申請書十篇五

公司領(lǐng)導(dǎo)：

酒店在各位領(lǐng)導(dǎo)主管的有效管理下,，經(jīng)營的紅紅火火,，并且贏得了良好的口碑！做為酒店的直接管理者,，我很自豪,。

為了提高員工的工作熱情，為公司做出更大的'貢獻(xiàn),，同時(shí)也為體現(xiàn)公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待員工愛民如子的精神,，現(xiàn)鄭重向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出漲工資申請。申請?jiān)蛴腥?/p>

1,、酒店員工工資相對(duì)縣城同行業(yè)工資待遇偏低,；

2、酒店相對(duì)離縣城較遠(yuǎn),，福利待遇不占優(yōu)勢,，人員流失嚴(yán)重，招聘困難,；

3,、酒店因人員精簡，一人兼多職,，勞動(dòng)強(qiáng)度大,；

4,、酒店將給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按繳納比例,，每人每月工資中需扣除200多元,。鑒于以上原因，為了能更好地為公司效力,，也為了使酒店能得到更好的發(fā)展,，特此向公司提出加薪申請，申請給酒店員工從20xx年12月份開始工資上漲150元/月,。

妥否,，請批示。

**大酒店

20xx年12月2日

員工加薪申請書十篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書,。

我于20xx年xx月有幸加入了公司，到至今已有x年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里,。我把xx公司當(dāng)成了自己的家,，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持,，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫助。

兩年多來我勤奮好學(xué),，工作兢兢業(yè)業(yè),，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事,，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作，并且能熟練的運(yùn)用,，如推臺(tái)鋸,，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī),、平刨機(jī),，吸塑機(jī)等。熟悉開料,、釘板,、雕刻、打磨,、拋光,、熱彎,、粘接工藝。工作之余,，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,，如autocad、coreldraw,、potoshop,、pro/e等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中,，并取得了良好解決問題,。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年，xx的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,，物質(zhì)上漲太大,，消費(fèi)高，且我的工作能力,、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實(shí)影響了我的日常工作,。在這種形勢下,，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為公司效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展，希望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊公平性,，對(duì)外具有競爭力的待遇制定政策,，為我加薪。

人追求的目標(biāo)越高,，他的潛能發(fā)展越快,，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣,，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn),。員工的素質(zhì)高低,，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對(duì)他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對(duì)公司的建議,。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo),。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好,。

此致

敬禮!

員工加薪申請書十篇七

篇一：公司員工加薪申請書范文

尊敬的x總、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：
??? 時(shí)間過得很快,，來到 企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興,。
??? 作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績,。
??? 作為個(gè)人，自入職 公司以來,，感受到公司對(duì)職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
??? 目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們可以同樣進(jìn)步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。
??? 部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系,， 體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。 在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn),。
??? 薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會(huì)需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等）,，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù)。
??? 就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行,，根據(jù) 、 類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右,。 因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！
??? 衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、 公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn),！

篇二：新員工加薪申請書

篇三：公司員工加薪申請書范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
??? 您好！冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,，請恕原涼,！但肯請您看完我的這份申請書。
??? 我于2011年3月有幸加入了公司,，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步,。在這段共同成長的歲月里,。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,，同事們給予了我即大的幫助和支持,，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫助。
??? 兩年多來我勤奮好學(xué),，工作兢兢業(yè)業(yè),，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事,，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作，并且能熟練的運(yùn)用,，如推臺(tái)鋸,，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī),、平刨機(jī),，吸塑機(jī)等。熟悉開料,、釘板,、雕刻、打磨,、拋光,、熱彎、粘接工藝,。工作之余,，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,，如autocad、coreldraw,、 potoshop,、pro/e等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中,，并取得了良好解決問題,。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,，物質(zhì)上漲太大,，消費(fèi)高，且我的工作能力,、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實(shí)影響了我的日常工作,。在這種形勢下,，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。
??? 為了能為公司效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展，希望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊公平性,，對(duì)外具有競爭力的待遇制定政策,，為我加薪。
??? 人追求的目標(biāo)越高,，他的潛能發(fā)展越快,，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣,，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn),。員工的素質(zhì)高低,，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資,。對(duì)他們來說,，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的,。
??? 以上是我的這兩年來的工作成績和對(duì)公司的建議,。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo),。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好。

篇四：員工加薪申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
??? 您好,！
??? 自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來,，近1年了。始終抱著“公司是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實(shí)為我的榮幸,。
??? 所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里,，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多,。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,，我非常的信任你們。
??? 隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，解決問題的效率越來越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大,。如xx電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作；公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù),；cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署,、系統(tǒng)測試、故障排解等,。
??? 您知道這次公司搬家,，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫搭建,、排除故障、測試備份與恢復(fù),、檢查數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃,、方案設(shè)計(jì)、溝通,、實(shí)施,、驗(yàn)收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二,、三點(diǎn),，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行,。
??? 在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率，降低了工作成本,，從而增加了收益,。
??? 此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn),、cuug專業(yè)oracle dba培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,，使自己對(duì)數(shù)據(jù)庫的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階,。比如在oracle dba培訓(xùn)期間，我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會(huì)思考的問題及練習(xí)的項(xiàng)目：對(duì)oracle知識(shí)理論更加深刻掌握,、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份,、恢復(fù)、和recover等策略項(xiàng)目,。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

?

篇五：員工加薪申請書

經(jīng)理好：
??? 隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。
??? 我是11年8月進(jìn)入公司的,，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因?yàn)槟?br/> ??? 我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。
??? 我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請能夠加以重視,。
??? 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。
??? 也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

員工加薪申請書十篇八

尊敬的x總：

您好！

我是x年8月進(jìn)入公司,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,，首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我供給了好的工作環(huán)境和鍛煉自我本事的機(jī)會(huì),。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人本事也在不斷提升和提高。這段與公司共同成長歲月里,，同事們給予了我很多關(guān)心,，公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫忙，使我迅速融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一向認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自我應(yīng)盡職責(zé),。

隨著社會(huì)的發(fā)展,，時(shí)代的提高，人們的生活水平不斷的提高,，社會(huì)市場的一切物價(jià)也在不斷的上漲,。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一向?yàn)?800元月,，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

我在此為您簡單算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績效考核,，每個(gè)月實(shí)際到賬工資為1600元左右（國家的通脹率為5%）,，每月房費(fèi)及水電費(fèi)：700元；通訊及交通費(fèi)：200元,；伙食費(fèi)：600元（每一天按20元x30天）,；僅僅以上幾項(xiàng)，已使我的工資所剩無幾,，這中間還未包括同事,、朋友偶爾的聚會(huì)及個(gè)人的護(hù)膚品等七零八落的小費(fèi)用，更別說逢年過節(jié)想給父母買點(diǎn)禮品,，都讓我囊中羞澀,。

我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的期望，可是“基礎(chǔ)不穩(wěn),，地動(dòng)山搖”,，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我此刻的生活,，我已無力支撐,。每每看到銀行卡中的存儲(chǔ)金額為個(gè)位數(shù)的時(shí)候,，我沒有什么動(dòng)力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>

在過去一年的工作里,，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情，一向以來,，我都懷著一顆感激的心去工作,，在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)當(dāng)十分了解，提出加薪要求,，并不是我“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說,。

我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，

所以我提出加薪請求,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來工作進(jìn)取性的鼓勵(lì)，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改善的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我必須謹(jǐn)記于心,、樂于修正提高，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請能夠加以重視,。

在此新春來臨之際,，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂,！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工加薪申請書十篇九

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本部門員工在不斷努力下,，工作效益不斷提高,，上班任勞任怨，工作認(rèn)真仔細(xì),，服從指揮,。為進(jìn)一步提高我們部門員工的工作積極性，我經(jīng)過慎重考慮,，特向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪請求,，以資鼓勵(lì)員工能把工作做得更好。有動(dòng)力才能為公司創(chuàng)造更大的'價(jià)值,。

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中看完我的申請,，忠心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，公司宏圖大展,！

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年xx月xx日

員工加薪申請書十篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

作為工作的企業(yè)，這一年中,，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績。

作為個(gè)人,，自入職xx公司以來,，感受到公司對(duì)職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心,，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家,，有主人翁精神,，為我們xx企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。xx部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)xx的建立與完善工作,，目前已完成xx體系和xx體系,，xx體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn),。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作,。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。xx在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的'重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司會(huì)需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞,。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行,，根據(jù)xx、xx類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同，一般薪酬在xx~xx左右,。xx因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、xx公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

我部門現(xiàn)有員工xx人，其中xxx,、xxx,、xxx等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性,，把我部門的工作做得更好,，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%,。

特此申請,，請予批準(zhǔn)。

申請人:某部門經(jīng)理xxx

員工加薪申請書十篇十一

xx：

我是xx年xx月進(jìn)入公司,，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,，首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電公司以來,，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一向認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司發(fā)展做出了自我應(yīng)盡職責(zé)，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià),。

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,，所以我向您提出加薪請求,，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我此刻的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證,、記賬,、國稅和地稅的納稅申報(bào)等工作，實(shí)際情景是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了,。提出加薪要求,，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪要求,，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議,，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自我本事同時(shí)將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心，如果公司不予研究,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)所以怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日

員工加薪申請書十篇十二

尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！不知不覺中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了,，兩年來，我一直擔(dān)任公司主管職務(wù),，全心全意投入到工作當(dāng)中,，為公司做出了佳職，也鍛煉了自己的才能,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請,，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整,。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否,，本人仍會(huì)一如既往的,、用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù)！

申請人：xxx

xxxx年x月xx日

員工加薪申請書十篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，本人現(xiàn)服務(wù)于安泉周77輪,，十分榮幸成為77輪的一員！自上船之日起本人一直以飽滿的情緒投入到工作當(dāng)中去,，力求把工作做到盡善盡美,，為公司創(chuàng)造效益盡微薄之力。

然而我們的船舶靠離港頻繁,，加之有時(shí)一天內(nèi)要加水,，加油，加散料,，加水泥,，頻繁移泊，工作緊張而忙碌,，作息時(shí)間極不正常,，導(dǎo)致壓力大，生物鐘紊亂,，經(jīng)常失眠,，甚至疲勞作業(yè)，但我們依然盡忠盡職,，從無絲毫懈怠,。

加之現(xiàn)已冬季，經(jīng)常遭遇大風(fēng)大浪,，導(dǎo)致暈船,，產(chǎn)生嘔吐，身體乏力,，食欲減退,，萎靡不振等不良身體狀況，每到此時(shí)便有擅離職守對(duì)工作不負(fù)責(zé)任之想法,，希望躺在床上以此來緩和船舶顛簸之苦,，甚至想到放棄工作回家休假！但一想到船舶的安全和公司的利益,，我們化痛苦為力量毅然堅(jiān)守崗位,，恪盡職守！

據(jù)悉,，皓馳輪,，舟工等船舶工資已達(dá)到五千元，而我們的工資依然停留在現(xiàn)在3800的水平,，我相信我們的工作能力不比其他船舶上的員工差,，我們也相信安泉周77所帶來的運(yùn)營效益也絕對(duì)優(yōu)于其他的船舶。

而且,，我們現(xiàn)在所處的城市無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都是名列前茅,，因而綜合上述，我們現(xiàn)有的工資水平似乎顯得過于單薄,，更重要的是它已經(jīng)成為限制本人在此繼續(xù)發(fā)展的最主要的因素,。

為了能更好的為公司效力，也為了使自己能夠在此長期發(fā)展,，特此向馮總提出加薪申請,，申請工資向上提升xxx元左右。

當(dāng)然,，加薪不是目的,，目的只是希望更好的為公司服務(wù)。

望董事長予以考慮,，批準(zhǔn),。

申請人：

20xx年x月x日

員工加薪申請書十篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自________年_____月進(jìn)入公司以來，至今已近_____年,，期間一直擔(dān)任資料員職務(wù),，本著以司為家的心情，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助,。

現(xiàn)本人已近而立之年,，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力,，實(shí)如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄，每月僅2500元,，而廣州市本就消費(fèi)水平極高,，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),，心中便有了一直走下去的`希望,。

基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，我希望公司能將我的工資提高_(dá)_____元左右,，至此公司的深情厚意，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中,。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請,，希望公司能將我個(gè)人工資提高到_______元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，無論申請成功與否,，本人仍會(huì)一如既往的、用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮

申請人：_____

___年____月____日