計(jì)劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時,,為了更好地組織和管理自己的時間,、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,,確定行動步驟,,并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
銷售手機(jī)工作計(jì)劃書篇一
日常的銷售過程中,,我們銷售員總會碰到這樣那樣的困惑:為什么顧客沒有買?為什么顧客選擇了其他門店買?為什么顧客買了,,卻是不理想的價格?這些問題,相信同事們每天都在親身經(jīng)歷,,感同身受,。那么,怎樣在才能讓顧客買單?怎樣在商品同質(zhì)化競爭白熱化的今天殺出一條血路,,保持,、擴(kuò)大自己的市場份額?是我們公司和一線銷售員必須認(rèn)真思考認(rèn)真對待的一個問題。本人掩卷沉思,,總結(jié)數(shù)年一線銷售的挫折成敗,、成功喜悅與大家一一分享,望能起到拋磚引玉,、交流進(jìn)步的效果,。
銷售是一門科學(xué),也是一種技術(shù),,它內(nèi)非常深澳的道理,,當(dāng)然,銷售也是較低門檻的,,對從事這項(xiàng)工作的人員的學(xué)歷要求不高,,甚至于有些銷售經(jīng)理直說:“不論黑貓白貓,抓到老鼠的就是好貓!”一語道銷售以成績論英雄的本質(zhì),。是的,,當(dāng)物欲橫流、急功近利的社會環(huán)境就是這樣的赤裸裸,,我們可以改變什么?我們只能去適應(yīng)環(huán)境,,只能用成績?nèi)プC明自己存在的價值。
自信乃成功的一半,,很難相信一個對自己都沒有信心的銷售員能做出很好的業(yè)績,,做人也一樣,一定要有自信,,相信自己,,自己就是最偉大的銷售員,,每天都要默默的告訴自己:我是最棒的,我是最棒的!如果沒有效果,,跑到洗手間叫出來,,握緊拳頭大聲的叫出來,這個時候你的潛意識已經(jīng)告訴你自己是最棒的了,,你的思想主宰你的行動,,行動上你也就會是最棒的,,還有一個就是不要給自己始退路,,定下一個目標(biāo),一個相信自己可以完成的目標(biāo),,有足夠勇氣的話,,告訴你的同事告訴你的店長:如果這個月你沒有完成2萬毛利你就去裸奔,我相信你會破釜沉舟置之死地而后生,,相信自己,,不要裸奔,那就只能完成任務(wù),。
我們是賣手機(jī)的,,對于手機(jī)的功能一定要熟悉一定要精通。在日常的工作中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有很多同事連***手機(jī)的盒子都不會裝,,手機(jī)電池也不會分,,像***亞,有相當(dāng)部分同事都不知道有4c,,5c的電池,,你把4c的電池裝到5c的手機(jī)里面是可以用,但是你把5c的電池裝到4c的手機(jī)里面是不可以用的,,把4c的電池裝到5c里面賣了之后就等于是少了一個電池,,造成分?jǐn)偅@個經(jīng)常發(fā)生,。
許多新入職的同事總是迫不及待的問我應(yīng)該怎么賣機(jī),,當(dāng)然想賣機(jī)是好事,但是你連一些基本功都沒有掌握,,就讓我去教你銷售技巧,,那樣只會富害了你自己,只會導(dǎo)致實(shí)際銷售過程中手忙腳,、丟三落四,、漏洞百出,讓顧客認(rèn)為我們不夠?qū)I(yè),,購買欲望大打折扣,,就算到最后給你買了手機(jī),,價錢也是可想而知了。
為什么我們的萬能充可以賣到15塊,,而且總是賣到斷貨?別人賣5塊錢一個卻總是賣不出去?為什么外面士多店的啤酒3.5元一支還是660ml的,,但是太陽城可以賣到15塊,15塊還是330ml的,,份量少一半,,價格貴幾倍,卻有很多消費(fèi)者愿意買單,,這就是專業(yè)和業(yè)余的巨大差別,,我們花了巨大的投資在門店裝修、鋪位選址,、加盟費(fèi)上就早給顧客一種品牌效應(yīng),,一種專業(yè)形象,把產(chǎn)品的利益最大化,,想不到到最后因?yàn)榈陠T的不夠?qū)I(yè)而讓一切付諸一潰,,實(shí)在是讓人懊惱。
所以我真的很希望名位同事要苦練基本功,,像拆裝后蓋電池,、裝內(nèi)存卡、找盒子這些最基本的工作要做到精通熟練,,不要臨時抱佛腳,,一會兒又去找人問怎么拆后蓋,一會兒又說找不到內(nèi)存卡在哪里插,,這樣會讓顧客對你對公司失去信任,,直接導(dǎo)致顧客流失。
手機(jī)銷售員的工作計(jì)劃
手機(jī)銷售計(jì)劃書
手機(jī)銷售述職報告范文
手機(jī)銷售的述職報告
手機(jī)銷售述職報告范文
手機(jī)銷售辭職報告
手機(jī)銷售述職報告范文
手機(jī)銷售優(yōu)秀述職報告
銷售手機(jī)工作計(jì)劃書篇二
隨著手機(jī)銷售市場的競爭日益激烈,,手機(jī)零售也被稱之為手機(jī)終端銷售,。隨著手機(jī)渠道的`進(jìn)一步競爭,終端銷售的利潤空間也逐漸縮小,。如何做好手機(jī)銷售工作,,便成了每個店員每個人必須重視的問題。以下是手機(jī)銷售工作計(jì)劃:
第一條為擴(kuò)大銷售,,以低價位,、高質(zhì)量迅速占領(lǐng)市場,特制定本銷售工作計(jì)劃,。
第二條以低價位,、高質(zhì)量為我公司今后的主要商品。
第三條我公司不特別重視單純性的流行品或時代尖端的產(chǎn)品,。但是,,仍多少會推出這種類型的尖端流行產(chǎn)品,。
第四條在選擇銷售據(jù)點(diǎn)時,以中型規(guī)?;蛑行鸵陨弦?guī)模的手機(jī)企業(yè)銷售為目標(biāo),。小規(guī)模的店面行銷方式,除特殊情況外,,原則上不予采用,。
第五條關(guān)于前項(xiàng)的銷售據(jù)點(diǎn),在做選擇,、決定或交易條件的企劃,、事務(wù)處理時,都須確實(shí)慎重行事,,這樣才能鞏固我公司的營業(yè)根基,。
第六條與手機(jī)企業(yè)銷售開始進(jìn)行新的交易之前,,須先提出檢查,,并依照規(guī)定做好調(diào)查、審議及條件的查核后才能決定進(jìn)行交易,。
第七條銷售活動必須制度化,,合理化,力爭使各項(xiàng)事宜高質(zhì)高效的完成,。
第八條銷售員個人工作計(jì)劃要細(xì)分,,并將任務(wù)落實(shí)到每一個人。在接受訂貨和收款工作時,,不得參與相關(guān)的附帶性事務(wù)處理工作,,必須全身心投入銷售事務(wù)。因此,,在銷售方面應(yīng)另訂計(jì)劃及設(shè)置??铺幚碓撌聞?wù)。
第九條改善處理手續(xù)(步驟),,設(shè)法增強(qiáng)與手機(jī)企業(yè)銷售之間的聯(lián)系及內(nèi)部的聯(lián)絡(luò),,提高業(yè)務(wù)的整體管理及相關(guān)事務(wù)的效率。尤其須巧妙地運(yùn)用各種賬表(傳單,、日報)來提高效率,。
第十條進(jìn)貨總額中的20%用于對公司的訂貨,其他則用于公司對外的轉(zhuǎn)包工程,。
第十一條進(jìn)貨盡可能集中在某季節(jié),,有計(jì)劃性地開展訂貨活動。要確保交易雙方的權(quán)益,。
第十二條進(jìn)貨時要設(shè)立交貨促進(jìn)制度,,并按下列條件來進(jìn)行計(jì)算;對于交貨成績優(yōu)良的廠商,,將采取退傭方式處理,其規(guī)定如下:
(1)進(jìn)貨數(shù)量,。
(2)交貨日期及交貨數(shù)量,。
(3)交貨遲緩程度及數(shù)量。
第十三條為使進(jìn)貨業(yè)務(wù)能合理運(yùn)作,,我公司每月召集由各進(jìn)貨廠商,、外包商及相關(guān)人員參加的會議,借此進(jìn)行磋商,、聯(lián)絡(luò),、協(xié)議。
第十四條他公司與我公司之間的交易(包括與該制造公司目前正式交易的三家公司),,一概歸與我公司作直接交易,。
第十五條我公司拒絕接受傳票,物品交入我公司就屬于我公司的營業(yè)范圍內(nèi),。
第十六條負(fù)責(zé)進(jìn)貨人員應(yīng)每天到各廠商去照會聯(lián)絡(luò),,并促使對方盡快著手。
第十七條處理對外訂貨事宜時應(yīng)使用報表,,記入材料名稱,、色調(diào)、產(chǎn)品樣式,、號碼,、尺寸、廠商號碼,,然后交給廠商(廠商的戶頭也應(yīng)寫入),,各種表格的填寫必須詳盡。
第十八條前項(xiàng)報表在發(fā)出訂單時應(yīng)一起附上,,另外,,還要貼在產(chǎn)品的箱子上,連同產(chǎn)品一起交給零售商和消費(fèi)者,。
銷售手機(jī)工作計(jì)劃書篇三
日常的銷售過程中,,我們銷售員總會碰到這樣那樣的困惑:為什么顧客沒買?為什么顧客選擇了其他門店買,?為什么顧客買了,,卻是不理想的價格?這些問題,,相信同事們每天都在親身經(jīng)歷,,感同身受。那么,,怎樣在才能讓顧客買單,?怎樣在商品同質(zhì)化競爭白熱化的今天殺出一條血路,,保持、擴(kuò)大自己的市場份額,?是我們企業(yè)和一線銷售員必須認(rèn)真思考認(rèn)真對待的一個問題,。本人掩卷沉思,總結(jié)數(shù)年一線銷售的挫折成敗,、成功喜悅與大家一一分享,,望能起到拋磚引玉、交流進(jìn)步的效果,。
銷售是一門科學(xué),,也是一種技術(shù),,它內(nèi)非常深澳的道理,,當(dāng)然,銷售也是較低門檻的,,對從事這項(xiàng)工作的人員的學(xué)歷要求不高,,甚至于有些銷售經(jīng)理直說:“不論黑貓白貓,,抓到老鼠的就是好貓,!”一語道銷售以成績論英雄的本質(zhì),。是的,,當(dāng)物欲橫流,、急功近利的社會環(huán)境就是這樣的赤裸裸,,我們可以改變什么,?我們只能去適應(yīng)環(huán)境,只能用成績?nèi)プC明自己存在的價值,。
我認(rèn)為:對于銷售,,自信、態(tài)度,、專業(yè)知識,、技巧,一樣都不可以少,。自信乃成功的一半,,很難相信一個對自己都沒信心的銷售員能做出很好的業(yè)績,,做人也一樣,一定要有自信,,相信自己,,自己就是最偉大的銷售員,每天都要默默的告訴自己:我是最棒的,,我是最棒的,!假設(shè)沒效果,跑到洗手間叫出來,,握緊拳頭大聲的叫出來,,這個時候你的潛意識已經(jīng)告訴你自己是最棒的了,你的思想主宰你的行動,,行動上你也就會是最棒的,,還有一個就是不要給自己始退路,定下一個目標(biāo),,一個相信自己可以完成的目標(biāo),,有足夠勇氣的話,告訴你的同事告訴你的店長:假設(shè)這個月你沒完成2萬毛利你就去裸奔,,我相信你會破釜沉舟置之死地而后生,,相信自己,不要裸奔,,那就只能完成任務(wù),。專業(yè)知識:是指一定范圍內(nèi)的系統(tǒng)化的知識。
我們是賣手機(jī)的,,對于手機(jī)的功能一定要熟悉一定要精通,。在日常的工作中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有很多同事連***手機(jī)的盒子都不會裝,手機(jī)電池也不會分,,像***亞,,有相當(dāng)部分同事都不知道有4c,5c的電池,,你把4c的電池裝到5c的手機(jī)里面是可以用,,但是你把5c的電池裝到4c的手機(jī)里面是不可以用的,把4c的電池裝到5c里面賣了之后就等于是少了一個電池,,造成分?jǐn)?,這個經(jīng)常發(fā)生。
許多新入職的同事總是迫不及待的問我應(yīng)該怎么賣機(jī),,當(dāng)然想賣機(jī)是好事,,但是你連一些基本功都沒掌握,就讓我去教你銷售技巧,那樣只會富害了你自己,,只會導(dǎo)致實(shí)際銷售過程中手忙腳,、丟三落四、漏洞百出,,讓顧客認(rèn)為我們不夠?qū)I(yè),,購買欲望大打折扣,就算到最后給你買了手機(jī),,價錢也是可想而知了,。
為什么我們的萬能充可以賣到15塊,而且總是賣到斷貨,?別人賣5塊錢一個卻總是賣不出去,?為什么外面士多店的啤酒3.5元一支還是660ml的,但是太陽城可以賣到15塊,,15塊還是330ml的,,份量少一半,價格貴幾倍,,卻有很多消費(fèi)者愿意買單,,這就是專業(yè)和業(yè)余的巨大差別,我們花了巨大的投資在門店裝修,、鋪位選址,、加盟費(fèi)上就早給顧客一種品牌效應(yīng),一種專業(yè)形象,,把產(chǎn)品的利益最大化,,想不到到最后由于店員的不夠?qū)I(yè)而讓一切付諸一潰,實(shí)在是讓人懊惱,。
所以我真的很希望名位同事要苦練基本功,,像拆裝后蓋電池、裝內(nèi)存卡,、找盒子這些最基本的工作要做到精通熟練,不要臨時抱佛腳,,一會兒又去找人問怎么拆后蓋,,一會兒又說找不到內(nèi)存卡在哪里插,這樣會讓顧客對你對企業(yè)失去信任,,直接導(dǎo)致顧客流失,。
銷售手機(jī)工作計(jì)劃書篇四
隨著手機(jī)銷售市場的競爭日益激烈,手機(jī)零售也被稱之為手機(jī)終端銷售,。隨著手機(jī)渠道的進(jìn)一步競爭,,終端銷售的利潤空間也逐漸縮小。如何做好手機(jī)銷售工作,,便成了每個店員每個人必須重視的問題,。以下是手機(jī)銷售第二季度工作計(jì)劃:
第一條為擴(kuò)大手機(jī)銷售,,以低價位、高質(zhì)量迅速占領(lǐng)市場,,特制定本銷售工作計(jì)劃,。
第二條以低價位、高質(zhì)量為本企業(yè)今后的主要商品,。
第三條本企業(yè)不特別重視單純性的流行品或時代尖端的產(chǎn)品,。但是,仍多少會推出這種類型的尖端流行產(chǎn)品,。
第四條在選擇銷售據(jù)點(diǎn)時,,以中型規(guī)模或中型以上規(guī)模的銷售店為目標(biāo),。小規(guī)模的店面行銷方式,,除特殊情況外,原則上不予采用,。
第五條關(guān)于前項(xiàng)的銷售據(jù)點(diǎn),,在做選擇、決定或交易條件的企劃,、事務(wù)處理時,,都須確實(shí)慎重行事,這樣才能鞏固本企業(yè)的營業(yè)根基,。
第六條與手機(jī)銷售店開始進(jìn)行新的交易之前,,須先提出檢查,并依照規(guī)定做好調(diào)查,、審議及條件的查核后才能決定進(jìn)行交易,。
第七條銷售活動必須制度化,合理化,,力爭使各項(xiàng)事宜高質(zhì)高效的完成,。
第八條銷售人員個人工作計(jì)劃要細(xì)分,并將任務(wù)落實(shí)到每一個人,。在接受訂貨和收款工作時,,不得參與相關(guān)的附帶性事務(wù)處理工作,必須全身心投入銷售事務(wù),。因此,,在銷售方面應(yīng)另訂計(jì)劃及設(shè)置專科處理該事務(wù),。
第九條改善處理手續(xù)(步驟),,設(shè)法增強(qiáng)與銷售店之間的聯(lián)系及內(nèi)部的聯(lián)絡(luò),提高業(yè)務(wù)的整體管理及相關(guān)事務(wù)的效率。尤其須巧妙地運(yùn)用各種賬表(傳單,、日報)來提高效率,。
第十條進(jìn)貨總額中的20%用于對企業(yè)的手機(jī)訂貨,其他則用于企業(yè)對外的轉(zhuǎn)包工程,。
第十一條進(jìn)貨盡可能集中在某季節(jié),,有計(jì)劃性地開展訂貨活動。要確保交易雙方的權(quán)益,。
第十二條進(jìn)貨時要設(shè)立交貨促進(jìn)制度,,并按下列條件來進(jìn)行計(jì)算;對于交貨成績優(yōu)良的廠商,,將采取退傭方式處理,,其規(guī)定如下:
(1)進(jìn)貨數(shù)量。
(2)交貨日期及交貨數(shù)量,。
(3)交貨遲緩程度及數(shù)量,。
第十三條為使進(jìn)貨業(yè)務(wù)能合理運(yùn)作,本企業(yè)每月召集由各進(jìn)貨廠商,、外包商及相關(guān)人員參加的會議,,借此進(jìn)行磋商、聯(lián)絡(luò),、協(xié)議,。
第十四條a企業(yè)與本企業(yè)之間的交易(包括與該制造企業(yè)目前正式交易的三家企業(yè)),一概歸與本企業(yè)作直接交易,。
第十五條本企業(yè)拒絕接受傳票,,物品交入本企業(yè)就屬于本企業(yè)的營業(yè)范圍內(nèi)。
第十六條負(fù)責(zé)進(jìn)貨人員應(yīng)每天到各廠商去照會聯(lián)絡(luò),,并促使對方盡快著手,。
第十七條處理對外訂貨事宜時應(yīng)使用報表,記入材料名稱,、色調(diào),、產(chǎn)品樣式、號碼,、尺寸,、廠商號碼,然后交給廠商(廠商的戶頭也應(yīng)寫入),,各種表格的填寫必須詳盡。
第十八條前項(xiàng)報表在發(fā)出訂單時應(yīng)一起附上,,另外,,還要貼在產(chǎn)品的'箱子上,連同產(chǎn)品一起交給零售商和消費(fèi)者。
銷售手機(jī)工作計(jì)劃書篇五
第一,、溝通技巧不具備,。
每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,說話比較繁瑣,。語言組織表達(dá)能力是需要加強(qiáng)改進(jìn),。
第二、針對已經(jīng)合作的客戶的后續(xù)服務(wù)不到位,。
看著自己成功客戶量慢慢多起來,,雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護(hù)每一位意向比較好的客戶,,并且達(dá)到從意向客戶到真正客戶為目的,。客戶雖然已經(jīng)簽下來了,,之前感覺萬事大吉了,,其實(shí)這種想法是非常的不成熟,后來經(jīng)過幾個月的工作,,再加上戴總和胡經(jīng)理都有跟我們開會中重點(diǎn)講到老客戶的維護(hù)好與壞的問題,。確實(shí)感覺到一個新客戶開拓比較難,但是對于已經(jīng)成功合作的客戶其實(shí)是比較簡單的,,比如我有20個老客戶,,只要很好的維護(hù)好了的話,在以后的翻單過程當(dāng)中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周,。那么這樣不僅繼續(xù)給公司創(chuàng)造利潤,,也是對自己一個工作上的認(rèn)可。因此這點(diǎn)我得把目光放長遠(yuǎn),。
第三,、客戶報表沒有做很好的整理
。對于我們這個行業(yè)來說有旺季和淡季,,對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應(yīng)該做一個很好的報表歸納,,而我這方面做的不夠好。確實(shí)報表就是每天辛苦勞作的種子,,日積月累,,需要自己用心的去經(jīng)營,否則怎么結(jié)出勝利的果實(shí)呢,。領(lǐng)導(dǎo)只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態(tài)和收獲如何,,然后有針對性的加以指正和引導(dǎo)。而我自己也每天做好完整而又詳細(xì)的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導(dǎo)性的工作總結(jié)以及來日的工作計(jì)劃,,這樣工作起來更加有針對性和目的性,。那么也更加如魚得水,。
第四、開拓新客戶量少,。
今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網(wǎng)絡(luò)客服等渠道找到客戶,,而自己真正找的客戶很少,這點(diǎn)值得自己好好的深思一下,,有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯(lián)系我司的意向強(qiáng)烈客戶,,因此大部分的時間花在了聯(lián)系電話銷售客戶上,而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶,。而自己今年開拓的新客戶量不多,,這點(diǎn)在明年要很好的改進(jìn),并且明年訂好一個計(jì)劃,,讓自己的時間分配的合理,。達(dá)到兩不誤的效果。
第一,、每周每天都寫工作總結(jié)和工作計(jì)劃,。一周一小結(jié),每月一大結(jié),。這樣工作起來有目標(biāo),,不會盲目。并且把今天工作思路理清了,,工作起來更加順暢,。同時看看工作上的失誤和不懂,要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,,并且加以改進(jìn),。多加以動腦思考問題。
第二,、每天做好客戶報表,。并且分好a、b,、c級客戶,,做好詳細(xì)而又明了的客戶跟進(jìn)情況,以及下一步的跟進(jìn)計(jì)劃,。同時每天早上來公司,,第一先大概瀏覽一下昨天的客戶報表,然后對于今天的客戶電話拜訪有針對性,,有目的性的進(jìn)行溝通,。把a(bǔ)、b,、c級客戶做好一個很好的歸納和總結(jié),,并爭取把*意向客戶變成真正的客戶,。把b級客戶變成*客戶等以此類推的進(jìn)行跟進(jìn)和不斷跟蹤,。
第三,、每周給自己訂一個目標(biāo)、爭取每天至少聯(lián)系一個意向強(qiáng)烈客戶,,每個月至少合作成功6個客戶,。每天不斷反思和不斷總結(jié)。
第四,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識,。在跟客戶溝通交流的時候,少說多聽,,準(zhǔn)確掌握客戶對防偽標(biāo)簽的需求和要求,,提出合理化的建議。
第五,、每周跟進(jìn)重點(diǎn)客戶,,每天不斷開拓新客戶,每半個月維護(hù)好每一個老客戶,。列出報表里的重點(diǎn)客戶和大客戶,,投入相應(yīng)的時間把客戶關(guān)系弄好。并且有什么苗頭及時跟領(lǐng)導(dǎo)反映,。
另外我計(jì)劃在臨近春節(jié)的時候,,已經(jīng)合作的客戶或者年前聯(lián)系意向好的客戶紛紛打電話或者發(fā)短信給客戶表示新年祝福和問候。
另外針對公司的一些建議:
第一,、為了讓員工更加了解到防偽標(biāo)簽這一行業(yè),,對防偽標(biāo)簽產(chǎn)品更深入了解,建議公司能夠給予員工每個月定期進(jìn)行培訓(xùn),。并且覺得工作中學(xué)習(xí)也是很重要的,,建議公司開展一些工作技能的培訓(xùn),為了讓員工成長的更快,,那么將會給公司帶來更大的效益,。
第二、建議公司網(wǎng)絡(luò)電話能夠保持穩(wěn)定,。做為電話銷售員的我每天到9,、30撥打通客戶的電話。往往*一半的時候就突然的斷線了或者是客戶那邊說根本聽不到我說話的聲音,,而且也有一些客戶建議我不要用網(wǎng)絡(luò)電話打,,而且每次跟客戶溝通完電話,客戶都不知道我們公司的電話,,每次用網(wǎng)絡(luò)電話打過去的話電話號碼顯示都不一樣,,有時候會顯示無法顯示號碼等等一些狀況,,我希望明年年初公司能夠針對電話這一塊能夠有個好的調(diào)整和升級。
第三,、建議員工在工作之余比如節(jié)假日,,公司可以組織全體職工外出旅游、登山,、打羽毛球等等來豐富員工的業(yè)余生活,,同時也能夠增強(qiáng)員工之間的凝聚力。增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神,。
綜上所述,,以上是我的20xx年工作計(jì)劃和建議,有什么不當(dāng)?shù)牡胤竭€得請領(lǐng)導(dǎo)指正,。在新的年里,,我會在更加努力的工作。爭取每次給自己訂的銷售目標(biāo)能夠按時按質(zhì)的完成,。并且也相信公司會越走越好,。在不久的將來,公司將會發(fā)展的更好,、更快!
銷售手機(jī)工作計(jì)劃書篇六
第一條 為擴(kuò)大銷售,,以低價位、高質(zhì)量迅速占領(lǐng)市場,,特制定本銷售計(jì)劃,。
第二條 以低價位、高質(zhì)量為本公司今后的主要商品,。
第三條 本公司不特別重視單純性的流行品或時代尖端的產(chǎn)品,。但是,仍多少會推出這種類型的尖端流行產(chǎn)品,。
第四條 在選擇銷售據(jù)點(diǎn)時,,以中型規(guī)模或中型以上規(guī)模的銷售店為目標(biāo),。小規(guī)模的店面行銷方式,,除特殊情況外,原則上不予采用,。
第五條 關(guān)于前項(xiàng)的銷售據(jù)點(diǎn),,在做選擇、決定或交易條件的企劃,、事務(wù)處理時,,都須確實(shí)慎重行事,這樣才能鞏固本公司的營業(yè)根基,。
第六條 與銷售店開始進(jìn)行新的交易之前,,須先提出檢查,,并依照規(guī)定做好調(diào)查、審議及條件的查核后才能決定進(jìn)行交易,。
第七條 銷售活動必須制度化,,合理化,力爭使各項(xiàng)事宜高質(zhì)高效的完成,。
第八條 銷售人員在接受訂貨和收款工作時,,不得參與相關(guān)的附帶性事務(wù)處理工作,必須全身心投入銷售事務(wù),。因此,在銷售方面應(yīng)另訂計(jì)劃及設(shè)置??铺幚碓撌聞?wù),。
第九條 改善處理手續(xù)(步驟),設(shè)法增強(qiáng)與銷售店之間的聯(lián)系及內(nèi)部的聯(lián)絡(luò),,提高業(yè)務(wù)的整體管理及相關(guān)事務(wù)的效率,。尤其須巧妙地運(yùn)用各種賬表(傳單、日報)來提高效率,。
第十條 進(jìn)貨總額中的 20%用于對 公司的訂貨,,其他則用于公司對外的轉(zhuǎn)包工程。
第十一條 進(jìn)貨盡可能集中在某季節(jié),,有計(jì)劃性地開展訂貨活動,。要確保交易雙方的權(quán)益。
第十二條 進(jìn)貨時要設(shè)立交貨促進(jìn)制度,,并按下列條件來進(jìn)行計(jì)算;對于交貨成績優(yōu)良的廠商,,將采取退傭方式處理,其規(guī)定如下:
(1)進(jìn)貨數(shù)量;
(2)交貨日期及交貨數(shù)量;
(3)交貨遲緩程度及數(shù)量,。
第十三條 為使進(jìn)貨業(yè)務(wù)能合理運(yùn)作,,本公司每月召集由各進(jìn)貨廠商、外包商及相關(guān)人員參加的會議,,借此進(jìn)行磋商,、聯(lián)絡(luò)、協(xié)議,。
第十四條 a公司與本公司之間的交易(包括與該制造公司目前正式交易的三家公司),,一概歸與本公司作直接交易。
第十五條 本公司拒絕接受傳票,,物品交入本公司就屬于本公司的營業(yè)范圍內(nèi),。
第十六條 負(fù)責(zé)進(jìn)貨人員應(yīng)每天到各廠商去照會聯(lián)絡(luò),并促使對方盡快著手,。
第十七條 處理對外訂貨事宜時應(yīng)使用報表,,記入材料名稱,、色調(diào)、產(chǎn)品樣式,、號碼,、尺寸、廠商號碼,,然后交給廠商(廠商的戶頭也應(yīng)寫入),,各種表格的填寫必須詳盡。
第十八條 前項(xiàng)報表在發(fā)出訂單時應(yīng)一起附上,,另外,,還要貼在產(chǎn)品的箱子上,連同產(chǎn)品一起交給零售商和消費(fèi)者,。
公司客戶大體上可以分為四類,,即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶,。全年的發(fā)展,,以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,,以賬戶為基礎(chǔ),,抓大不放小,“穩(wěn)住大客戶,,努力轉(zhuǎn)變小客戶,,拓展新客戶”的策略,制定詳營銷計(jì)劃,,在全公司系列的媒體宣傳,、網(wǎng)點(diǎn)銷售、大型產(chǎn)品推介會,、客戶上門推介,、組織投標(biāo)和營銷活動等,持續(xù)的市場推廣攻勢,。
現(xiàn)金管理市場領(lǐng)先地位,。分層次、推廣現(xiàn)金管理服務(wù),,努力產(chǎn)品的客戶價值,。要抓客戶市場,現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng),。各行部要對轄區(qū)內(nèi)客戶,、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶調(diào)查,分析其經(jīng)營特點(diǎn),、模式,,設(shè)計(jì)的現(xiàn)金管理方案,營銷,。
對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,,解決的問題,客戶度,。今年新增現(xiàn)金管理客戶185200戶,。
開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶,,這我行的基礎(chǔ)客戶,,并為資產(chǎn)、中間發(fā)展,。在去年中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動基礎(chǔ)上,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深化營銷,,營銷。要全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,,并注重質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),,優(yōu)質(zhì)客戶比重,降低籌資成本率,,高附加值產(chǎn)品的銷售,。
要抓好公司無貸戶的開戶營銷,努力市場占比,。要對公司無貸戶管理,,分析其結(jié)算特點(diǎn),全產(chǎn)品營銷,,我行的結(jié)算市場份額,。xx年要努力新開對公結(jié)算賬戶358001戶,結(jié)算賬戶凈增長272430戶,。
系統(tǒng)大戶的營銷工作,。全市還有鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,調(diào)用資源營銷,,開花,。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)分支機(jī)構(gòu)展開營銷攻勢,更大的存款份額,。對大中型企業(yè),、名牌企業(yè)、世界10強(qiáng)、納稅前8000名,、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶客戶掛牌認(rèn)購工作,,鎖定他行客戶,攻關(guān),。
客戶資源是全公司至關(guān)的資源,,對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,要對公視圖系統(tǒng),,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,,體現(xiàn)個性化、多樣化的服務(wù),。
要總行要求“二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理配置3名客戶經(jīng)理;每個對公網(wǎng)點(diǎn)(含綜合網(wǎng)點(diǎn))應(yīng)當(dāng)發(fā)展情況配備1名客戶經(jīng)理,,客戶資源的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)增配,”起高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),。
物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè),。,對公結(jié)算品種多樣,,公司管理模式的差異,,對公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),,在貴賓理財中心改造中要考慮對公客戶的需要,,客戶的需求。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)對公營銷指南,,同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對公的服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)要求、服務(wù)規(guī)范,、服務(wù)流程等,。
要拓展電子銀行渠道,離柜占比,。今年,,電子銀行在“跑馬圈地”市場占比的,還要“精耕細(xì)作”,,拓展有層次的客戶,。各行部應(yīng)與分公司下發(fā)的客戶清單,有側(cè)重,、有地營銷工作,,要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)優(yōu)勢??蛻舴?wù)與深度營銷工作,。企業(yè)客戶電子銀行臺賬,并以此客戶支持和服務(wù)的依據(jù),為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題,,并適時將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,,“動戶率”和客戶使用率。
“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動,。要以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,,梳理制度,整合流程,,以客戶需求為導(dǎo)向,。產(chǎn)品創(chuàng)新,服務(wù),,問題,,服務(wù)管理,客戶滿意度,,以客戶為中心的服務(wù)模式,。提升服務(wù)質(zhì)量,全公司又好又快地發(fā)展,。
結(jié)算與現(xiàn)金管理部產(chǎn)品,,承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新、與管理的責(zé)任營銷支持系統(tǒng)建設(shè),??傂腥痉ㄈ丝蛻魻I銷、企業(yè)級客戶信息管理和銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,,為實(shí)施科學(xué)的營銷管理技術(shù)手段。
結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制,。要產(chǎn)品經(jīng)理制,,各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要收集,、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔(dān)者,。信息反饋機(jī)制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部,。分公司組織行,、行產(chǎn)品創(chuàng)新研討會,解決客戶的問題,。
財智賬戶品牌的市場認(rèn)知度,。今年要實(shí)施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略,以“財智賬戶”為核心,,在品牌下品牌內(nèi)涵,,提升品牌價值。要對新開發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品品牌設(shè)計(jì),制定的品牌策略,,納入到品牌體系中,。
財智賬戶品牌的推廣,品牌,,品牌力,。
發(fā)展方存管。抓住多銀行方存管的機(jī)遇,,銀證占比,,我行電子銀行快捷的優(yōu)勢,加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用,。各行部要對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理,,職責(zé),考核,,觸角,、反應(yīng)靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)、激勵的新產(chǎn)品推廣機(jī)制,,市場響應(yīng)能力,,真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場、盈利,。今年將推出本外幣一體化資金池,、客戶短信通知、金融服務(wù)證書,、全國自動清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品,。
要人員管理,實(shí)施日常工作規(guī)范,,制定準(zhǔn)則,,和工作日志制度,、客戶檔案制度,、走訪客戶制度信息反饋制度,。
培訓(xùn)。今年分公司將組織結(jié)算和現(xiàn)金管理,、電子銀行培訓(xùn)和營銷技能培訓(xùn),,嘗試多樣化的培訓(xùn),基層培訓(xùn),,受訓(xùn)人員范圍,,努力人員素質(zhì),以現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求,。
要以風(fēng)險防控為主線,,結(jié)算制度體系建設(shè),。在產(chǎn)品創(chuàng)新中,制度先行,。要通報結(jié)算案件的動向,,制定的防范措施,堅(jiān)決遏制結(jié)算案件,。對結(jié)算中間收入的管理,,加大對賬戶管理的。監(jiān)督,,會計(jì)檢查員,、事后監(jiān)督要要注重日常檢查監(jiān)督的作用,堵塞差錯和漏洞,,各網(wǎng)點(diǎn)對的問題要整改,。
xxx年酒店全年?duì)I業(yè)任務(wù)1670萬元,市場營銷部全年任務(wù)890萬元,,占到總?cè)蝿?wù)的53%多,,市場營銷部完成營業(yè)額的多少直接影響酒店經(jīng)營的好壞,同時它是負(fù)責(zé)對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門,,是酒店提高聲譽(yù),,樹立良好公眾形象的一個重要窗口,對酒店疏通營銷渠道,,開拓市場,,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益起到重要促進(jìn)作用。
綜上所述,,xxx年的市場營銷部工作計(jì)劃顯得任重道遠(yuǎn),,承載了眾多希望,開年之際做出符合酒店實(shí)際切實(shí)可行并且科學(xué)化,、系統(tǒng)化的工作計(jì)劃就尤為重要,。
在xxx年我計(jì)劃從兩方面入手展開工作,一方面抓好管理工作,,建全部門各項(xiàng)管理制度,建立一支熟悉業(yè)務(wù),,而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),,并制定有獎罰措施的薪酬福利。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,,好的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本,,在xxx年的工作中建立一個有活力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓,。
另一方面把好業(yè)務(wù)關(guān),,將酒店客戶維護(hù)好穩(wěn)定現(xiàn)有客源,積極開拓新市場,,將業(yè)務(wù)做大做強(qiáng),。為了將全年?duì)I銷任務(wù)認(rèn)真完成,免于流于形式,,需將全年銷售工作具體量化,,把全年?duì)I銷任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周;以每月,,每周的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,,完成各個時間段的銷售任務(wù),并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。
全年各階段工作安排將按照xxx年下發(fā)工作計(jì)劃認(rèn)真完成,,同時還有以下幾點(diǎn)將會作為工作要點(diǎn)抓好:
建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點(diǎn)客戶,,會議接待客戶,,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔,詳細(xì)記錄客戶的所在單位,,聯(lián)系人姓名,,地址,全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等,。細(xì)分市場,,將商務(wù)散客、網(wǎng)絡(luò)訂房,、企事業(yè)單位會議,、旅行社團(tuán)隊(duì)和散客、長住戶等市場份額細(xì)分,。
建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體,,各企事業(yè)單位,商人知名人士,,企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進(jìn)行銷售訪問外,,在年終歲末或重大節(jié)假日,,通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福,。今年計(jì)劃在適當(dāng)時期召開1次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會,,以加強(qiáng)與客戶的感情交流,聽取客戶意見,。
今年?duì)I銷部將配合酒店整體新的營銷任務(wù),,重新制訂完善的銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績考核管理?xiàng)l例,,提高銷售經(jīng)理的工資待遇,激發(fā),、調(diào)動營銷人員的積極性,。營銷代表實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,,三戶老客戶,,四個聯(lián)絡(luò)電話的二、三,、四工作步驟,,以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。
督促營銷代表,,通過各種方式爭取團(tuán)體和散客客戶,,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。
強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,,將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合,,強(qiáng)調(diào)互相合作,互相幫助,,營造一個和諧,、積極的工作團(tuán)體。
接待團(tuán)體,、會議客戶,,要做到全程跟蹤服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,,熱情周到,,針對各類賓客進(jìn)行特殊和有針對性服務(wù),最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求,。制作會務(wù)活動調(diào)查表,,向客戶征求意見,了解客戶的需求,,及時調(diào)整營銷方案,。
經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集,了解旅游業(yè),,賓館,酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息,,掌握其經(jīng)營管理和接待服務(wù)動向,,為酒店總經(jīng)理室提供全面,,真實(shí),及時的信息,,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案,。
與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,密切配合,,根據(jù)賓客的需求,,主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,,創(chuàng)造最佳效益。加強(qiáng)與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系,,充分利多種廣告形式推薦酒店,,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作,。
6、隨時關(guān)注行業(yè)的最新動向,、調(diào)研同行價格等發(fā)展趨勢,,爭取在市場中取得主動和先機(jī),在行業(yè)市場中牢牢把握住產(chǎn)品優(yōu)勢,。
以上是我的一些不成熟的建議和看法,,如有不妥之處敬請諒解。
銷售手機(jī)工作計(jì)劃書篇七
對于老客戶,,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請客戶,,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。
要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開拓視野,豐富知識,,采取多樣化形式,,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
1,、每周要增加x個以上的新客戶,,還要有x到x個潛在客戶。
2,、做好電話銷售工作總結(jié),,一周一小結(jié),,每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯,。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶,。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,,這樣不會有忠誠的客戶,。在有些問題上你和客戶是一直的。
5,、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,,與同行們交流,,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
6,、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,,為公司樹立更好的形象,。
7、客戶遇到問題,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,,才能更好的完成任務(wù),。
8、自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是的,,你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。
9,、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,,多交流,,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
10,、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成到xx萬元的任務(wù)額,,為公司創(chuàng)造更多利潤。
工作中總會有各種各樣的困難,,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,,共同努力克服,。為公司做出自己的貢獻(xiàn)。
銷售手機(jī)工作計(jì)劃書篇八
(1)市場狀況:新生在手機(jī)及手機(jī)配件方面的
(4)競爭分析:在郵電營業(yè)廳的對面有一家入
(5) swot分析
機(jī)會:學(xué)院支持,,能經(jīng)常在宿舍區(qū)擺攤銷售,,方便讓同學(xué)們熟知并支持;
威脅:學(xué)院天翼店的招牌更加醒目,更容易受同學(xué)們的關(guān)注,,學(xué)院外面有一條比較繁華的街道,,同學(xué)們經(jīng)常出去逛街,也會順便在外面買需要的手機(jī)配件,。
(1)樹立全員營銷觀念,,真正體現(xiàn)“營銷生活化,生活營銷化,?!?/p>
(2)綜合利用產(chǎn)品、價格,、促銷,、服務(wù)等營銷組合策略,形成強(qiáng)烈的營銷組合策略,。
(1)營銷目標(biāo):大部分廣州市以外的新生都會在
學(xué)校買一臺手機(jī),,因?yàn)樗麄円袔ぬ柹暇W(wǎng),另外還有兩只隊(duì)伍和我們一樣在買同樣的產(chǎn)品,,同樣的價格,,故而營銷目標(biāo)就是全部新(1000人)的1/3,再減去不需要買手機(jī)的,,即200人,。
(2)市場份額目標(biāo):占領(lǐng)新生市場的20%。
目標(biāo)市場:廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的新生
定價:手機(jī)(399)+卡(100)+寬帶(300)=799
卡+寬帶=400
(1)20人指引,,4人推銷,,2人填單
引發(fā)師弟師妹的購買欲望
填單:辦理此次套餐的一張憑證,完善前面的工作
(2)在讓此團(tuán)堆上崗之前,,將會對他們進(jìn)行崗前培訓(xùn),,讓他們對套餐有一定的熟悉程度,能夠快速為同學(xué)們解答疑問。
銷售手機(jī)工作計(jì)劃書篇九
銷售計(jì)劃書
第一條 為擴(kuò)大銷售,,以低價位,、高質(zhì)量迅速占領(lǐng)市場,特制定本銷售計(jì)劃,。
第二條 以低價位,、高質(zhì)量為本公司今后的主要商品。
第三條 本公司不特別重視單純性的流行品或時代尖端的產(chǎn)品,。但是,,仍多少會推出這種類型的尖端流行產(chǎn)品。
第四條 在選擇銷售據(jù)點(diǎn)時,,以中型規(guī)?;蛑行鸵陨弦?guī)模的銷售店為目標(biāo)。小規(guī)模的店面行銷方式,,除特殊情況外,,原則上不予采用。
第五條 關(guān)于前項(xiàng)的銷售據(jù)點(diǎn),,在做選擇,、決定或交易條件的企劃、事務(wù)處理時,,都須確實(shí)慎重行事,,這樣才能鞏固本公司的營業(yè)根基。
第六條 與銷售店開始進(jìn)行新的交易之前,,須先提出檢查,,并依照規(guī)定做好調(diào)查、審議及條件的查核后才能決定進(jìn)行交易,。
第七條 銷售活動必須制度化,,合理化,力爭使各項(xiàng)事宜高質(zhì)高效的完成,。
第八條 銷售人員在接受訂貨和收款工作時,,不得參與相關(guān)的附帶性事務(wù)處理工作,必須全身心投入銷售事務(wù),。因此,,在銷售方面應(yīng)另訂計(jì)劃及設(shè)置專科處理該事務(wù),。
第九條 改善處理手續(xù)(步驟),,設(shè)法增強(qiáng)與銷售店之間的聯(lián)系及內(nèi)部的聯(lián)絡(luò),,提高業(yè)務(wù)的整體管理及相關(guān)事務(wù)的效率,。尤其須巧妙地運(yùn)用各種賬表(傳單,、日報)來提高效率,。
第十條 進(jìn)貨總額中的 20%用于對 公司的訂貨,其他則用于公司對外的轉(zhuǎn)包工程,。
第十一條 進(jìn)貨盡可能集中在某季節(jié),,有計(jì)劃性地開展訂貨活動,。要確保交易雙方的權(quán)益。
第十二條 進(jìn)貨時要設(shè)立交貨促進(jìn)制度,,并按下列條件來進(jìn)行計(jì)算;對于交貨成績優(yōu)良的廠商,,將采取退傭方式處理,,其規(guī)定如下:
(1)進(jìn)貨數(shù)量;
(2)交貨日期及交貨數(shù)量;
(3)交貨遲緩程度及數(shù)量。
第十三條 為使進(jìn)貨業(yè)務(wù)能合理運(yùn)作,,本公司每月召集由各進(jìn)貨廠商,、外包商及相關(guān)人員參加的會議,借此進(jìn)行磋商,、聯(lián)絡(luò),、協(xié)議。
第十四條 a公司與本公司之間的交易(包括與該制造公司目前正式交易的三家公司),,一概歸與本公司作直接交易,。
第十五條 本公司拒絕接受傳票,物品交入本公司就屬于本公司的營業(yè)范圍內(nèi),。
第十六條 負(fù)責(zé)進(jìn)貨人員應(yīng)每天到各廠商去照會聯(lián)絡(luò),,并促使對方盡快著手。
第十七條 處理對外訂貨事宜時應(yīng)使用報表,,記入材料名稱,、色調(diào)、產(chǎn)品樣式,、號碼,、尺寸、廠商號碼,,然后交給廠商(廠商的戶頭也應(yīng)寫入),,各種表格的填寫必須詳盡。
第十八條 前項(xiàng)報表在發(fā)出訂單時應(yīng)一起附上,,另外,還要貼在產(chǎn)品的箱子上,,連同產(chǎn)品一起交給零售商和消費(fèi)者,。
結(jié)合杭州春泉有限公司的發(fā)展現(xiàn)狀,針對“杭州春泉”大米的銷售推廣制定如下銷售計(jì)劃:
一,、 目標(biāo)與愿景
計(jì)劃每月達(dá)成500噸以上的銷售任務(wù),,年度任務(wù)達(dá)成7000噸的銷售業(yè)績;客戶開發(fā)以每月開發(fā)10個以上的穩(wěn)定客戶為目標(biāo),爭取全年穩(wěn)定合作客戶50個以上,。計(jì)劃以安徽幾個個地級市場為重點(diǎn)開發(fā)市場(合肥店為標(biāo)桿市場),,其他幾個地級市場為次重點(diǎn)市場,除大力度進(jìn)行銷售業(yè)績的突破外,,更多關(guān)注品牌形象的建設(shè)和品牌推廣,,具體思路如下:
二、工作思路
1,、明確職責(zé)
“量化考核”時刻以達(dá)成月度銷售任務(wù)為重中之中,,同時轉(zhuǎn)變思路,,以市場服務(wù)和銷售推廣的雙重角色開展工作。做好公司產(chǎn)品推廣銷售全面規(guī)劃如:戰(zhàn)略規(guī)劃,、策略制定,、市場調(diào)研、品牌推廣,、產(chǎn)品組合定位等工作,。以消費(fèi)者需求為中心,根據(jù)不同的市場環(huán)境,,對市場運(yùn)作進(jìn)行策劃及指導(dǎo)外,,更注重如何協(xié)助經(jīng)銷商針對市場開發(fā)健全更完善、更健全的銷售網(wǎng)路,,更周到人性化的售后服務(wù),。
2、駐點(diǎn)營銷
銷售部駐點(diǎn)業(yè)務(wù)必須完成六方面的工作:
a,、通過全面的調(diào)研,,發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會點(diǎn),并針對性地拿出市場提升方案;
c,、指導(dǎo)市場做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;
d、針對性地制定并組織實(shí)施促銷
活動方案
,,對市場促銷,、費(fèi)用及政策使用情況進(jìn)行核查與落實(shí),發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理,。e,、及時全面宣傳公司政策,提升品牌影響力及知名度,,培養(yǎng)忠實(shí)客戶;
f,、在市場實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例,重點(diǎn)總結(jié)出方法和經(jīng)驗(yàn),,及時推薦給市場復(fù)制;
3,、與經(jīng)銷商強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,真正建立覆蓋鄉(xiāng)村的銷售網(wǎng)絡(luò)
三,、管理團(tuán)隊(duì)
1,、銷售團(tuán)隊(duì)配置標(biāo)準(zhǔn):
a 業(yè)務(wù)經(jīng)理1名(銷售部)市場部經(jīng)理1名負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建考核,市場推廣及銷售目標(biāo)的達(dá)成,,制定規(guī)劃年度銷量明標(biāo)及費(fèi)用預(yù)算等事項(xiàng)!
b市場信息管理員1名(文員)負(fù)責(zé)市場調(diào)查,、信息統(tǒng)計(jì)、市場分析,、業(yè)務(wù)人員銷售數(shù)據(jù)匯總,、客戶資料整理等工作,。
四、市場分析
1,、競爭激烈
近幾年來,,由于同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,市場供應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于市場需求,,大米銷售處于買方市場,,競爭十分激烈,因此做好客戶的服務(wù)及管理顯得尤其重要,,在公司保證品質(zhì)的前提下,,同種品質(zhì)比價格,在降低各項(xiàng)成本的基礎(chǔ)上,,為經(jīng)銷商提供最優(yōu)惠的價格,,在同等價格的基礎(chǔ)上,為消費(fèi)者提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;同行業(yè)競品如金健,,北大荒,福臨門,,金龍魚的優(yōu)秀推廣模式均可學(xué)習(xí)借鑒,,為我所用,知己知彼,,百戰(zhàn)不殆,。
2、整合資源
我公司依托區(qū)域特有的生態(tài)保護(hù)田優(yōu)勢保障了我們有特色的綠色食品供應(yīng),,且有政府背后的大力支持,,是一般中小型企業(yè)無法比擬的優(yōu)勢。公司需引進(jìn)較強(qiáng)的人才優(yōu)勢,,在科研開發(fā),、銷售公關(guān)、企業(yè)管理,、財務(wù)及物流配送各方面,,集中一大批優(yōu)秀骨干人才,,為公司的發(fā)展和市場的開拓提供保證,。
五、品牌推廣
為了能夠訊速有效的擴(kuò)大我們產(chǎn)品的市場份額,,并獲得長久的發(fā)展,,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產(chǎn)品的品牌形象,、產(chǎn)品定位,、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。
1,、品牌形象
為了打造“xxx”的品牌形象,,建議我們公司的所有系列產(chǎn)品統(tǒng)一使用該品牌,不同類型的系列產(chǎn)品采用不同的包裝策略,,建議增加人物頭像,,以便于百姓識記。
2,、產(chǎn)品定位
3,、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
銷售渠道是企業(yè)的無形資產(chǎn),多年的市場運(yùn)作,、網(wǎng)絡(luò)的初步形成,,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍將作為公司未來發(fā)展的重點(diǎn)工作,努力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),,積極發(fā)展新的經(jīng)銷商,,使銷售網(wǎng)絡(luò)更趨穩(wěn)定。進(jìn)一步開發(fā)重點(diǎn)市場的經(jīng)銷商和專業(yè)大米銷售商,,擴(kuò)大市場范圍,,搶占市場份額。
4,、市場推廣
a.積極利用公司各種有價值的資料,,如(品牌好的形象)等宣傳企業(yè)。
b.在區(qū)域性的專業(yè)報刊,、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章,,擴(kuò)大產(chǎn)品知名度及品牌影響力。
c.積極參加各種大型行業(yè)會議及與各地經(jīng)銷商聯(lián)合舉辦多種形式的產(chǎn)品知識講座,、產(chǎn)品體驗(yàn)營銷,、產(chǎn)品推廣等會議,宣傳展示公司與產(chǎn)品,。
d.利用多種形式與經(jīng)銷商開展促銷活動,,促進(jìn)產(chǎn)品銷量。
e.在一些重點(diǎn)市場配合經(jīng)銷商做一些墻體廣告,,單頁宣傳,,海報,kt板或室內(nèi)
六 銷售部組織架構(gòu)
七 銷售部費(fèi)用預(yù)算及成本分析
a 人員費(fèi)用預(yù)算
2. .招待費(fèi)用400元/月手機(jī)費(fèi)用200元/月(每人預(yù)計(jì)總費(fèi)用0700萬元/月)
3. 業(yè)務(wù)代表待遇:底薪1200元/月,,提成30元/噸,,差旅補(bǔ)助60元/天,車
費(fèi)實(shí)報實(shí)銷控制在300元/月,住宿費(fèi)30元/天,。手機(jī)費(fèi)300元/月(每人預(yù)計(jì)總費(fèi)用5000元/月)
b 市場推廣費(fèi)用預(yù)算
促銷政策支持:十送一活動,,預(yù)計(jì)銷售500噸,需贈品1萬袋,,預(yù)計(jì)25萬元
總費(fèi)用合計(jì):業(yè)務(wù)經(jīng)理2名,,費(fèi)用總計(jì)2萬元,業(yè)務(wù)代表8人,,費(fèi)用總計(jì)4
萬元,,人員成本合計(jì)6萬元;市場推廣費(fèi)用25萬元,總費(fèi)用31萬元/月
c 成本分析:
單月銷量1000噸,,銷售額平均400萬以上,,如按總費(fèi)用31萬元預(yù)算,則噸
均費(fèi)用310元/月,。
業(yè)務(wù)人員待遇制度
1. 底薪:a.試用期一個月,,底薪1000元/月,不含任務(wù)
c.第三個月完不成50噸任務(wù),,公司建議辭退
3.話費(fèi):每月報銷200元,,以實(shí)際打印發(fā)票為準(zhǔn)
4.提成:依據(jù)銷售部計(jì)提及獎金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
5.差旅費(fèi):依據(jù)車票實(shí)報實(shí)銷,出租車的士費(fèi)每天20元以內(nèi)
市場推廣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):
2. 市場推廣費(fèi)用:以買贈為主,,贈品以雜糧為主
3. 樣品:依據(jù)市場需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
一,、活動時間:
xx年9月8日xx年9月10日
二、活動地點(diǎn):
超音波通信城(紫金店和西街店)
三,、活動目的:
9.10為策劃原點(diǎn)做出相應(yīng)的
促銷方案
,。四、準(zhǔn)備工作:
1,、賣場內(nèi)需準(zhǔn)備好各種品牌,、款式和功能的促銷機(jī)型;
3、銷售人員的培訓(xùn),,對有針對性的機(jī)型進(jìn)行特訓(xùn),,以增加活動期間的銷量;
4、廣告媒介:宣傳單頁(a4),,店面外展版(尺寸待定),,報媒(待定);
五、活動內(nèi)容:
1,、投入相當(dāng)一部分資金購買禮品,,從禮品上吸引路過的潛在消費(fèi)者;
2、從社會上百般尋找高水平的主持人,,當(dāng)路演人氣不旺時能很好的調(diào)動路人參加活動;
5,、從9月8日起至9月10日截止,在上黨晚報做原
創(chuàng)短信大賽,,以教師節(jié)主題為評選出一,、二、三等獎和入圍獎;(待定)
6,、舉行店內(nèi)購機(jī)抽獎活動:購機(jī)在1500元以上者(含1500)即可參加抽獎;
六,、活動流程:
9月9日上午:
1、9:30分開始,,鳴炮,,奏樂,總經(jīng)理致辭;
2,、9:40分由主持人講開場白,,宣布活動開始,由禮儀公司安排出演節(jié)目;
3,、10:10分由模特展示本次活動的促銷機(jī)型;
4,、10:25分由禮儀公司安排出演節(jié)目;
5、10:45分開始現(xiàn)場知識問答,,并給予獎品;
6,、10:00分由禮儀公司安排出演節(jié)目;
7、11:30由主持人向現(xiàn)場觀眾告之下午的開場時間及活動內(nèi)容;
9月9日下午:
1,、15:00分開始,,由公司安排出演節(jié)目;
4、16:00分開始購機(jī)抽獎;
5,、16:20分由公司安排出演節(jié)目;
6,、17:30分活動結(jié)束
七、活動現(xiàn)場安排:
1,、場地安排:在手機(jī)賣場門前搭建舞臺,,前提是不影響店面通道。
2,、人員的安排:每店面只安排4人,,2人/班發(fā)放宣傳單頁,并引導(dǎo)顧客到店內(nèi)購機(jī),,要求交談表達(dá)力強(qiáng);現(xiàn)場控制人員1名,,保證與禮儀公司的良好溝通;禮品保管1名,按要求指定獲獎人發(fā)放獎品;交通疏導(dǎo)1名,,保證店面門前通道暢通,。
3、獎品的確定:待定
4,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:略
八,、對活動的事前事中事后分三部分來控制,,各部分應(yīng)考慮到的問題:
1、活動前,,工作人員的
招聘及簡單培訓(xùn),、促銷場地的預(yù)約、與其它部門的溝通協(xié)調(diào),、經(jīng)費(fèi)的預(yù)算申請,、現(xiàn)場安全性問題、時間長度及時間點(diǎn),。
2,、活動中,保證會場氣氛的活躍,、賣場的銷售配合,。
3、活動后,,對本次活動進(jìn)行評估,、對本次活動損益分析、無形效益分析,、如果促銷效果明顯可以借助后期的節(jié)假日再次進(jìn)行促銷(如八月十五,,國慶等)。
注:本次活動的活動流程需要和禮儀公司有良好的溝通,,確定其具體時間,。
銷售手機(jī)工作計(jì)劃書篇十
銷售工作的基本法則是,制定銷售計(jì)劃和按計(jì)劃銷售,。銷售計(jì)劃管理既包括如何制定一個切實(shí)可行的銷售目標(biāo),,也包括實(shí)施這一目標(biāo)的`方法。每個人都有各自的特點(diǎn),,都有各自的方法,,關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。
對客戶管理有方,,客戶就會有銷售熱情,,會積極地配合。如果對客戶沒有進(jìn)行有效的管理,,或者客戶關(guān)系管理粗糙,,結(jié)果,既無法調(diào)動客戶的銷售熱情,,也無法有效地控制銷售風(fēng)險,。所以必須想盡方法維護(hù)好客戶關(guān)系,關(guān)注客戶的各個細(xì)節(jié),,隨時讓客戶感覺到你與他同在,。
信息是企業(yè)決策的生命,。業(yè)務(wù)員身處市場一線,最了解市場動向,,消費(fèi)者的需求特點(diǎn),、競爭對手的變化等等,這些信息及時地反饋給專賣店,,對決策有著重要的意義,另一方面,,銷售活動中存在的問題,,也要迅速及時地反饋給專賣店,以便管理層及時做出對策,。業(yè)務(wù)員的工作成果包括兩個方面:一是銷售額,,二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言,,更重要的是市場信息,。因?yàn)殇N售額是昨天的,是已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的,,已經(jīng)變成現(xiàn)實(shí)的東西是不可改變的,;有意義的市場信息,它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績,、明天的市場,。
“管理當(dāng)中無小事”,一位出色的經(jīng)理同時也是一位細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)者,。同樣,,“銷售當(dāng)中無小事”。銷售更應(yīng)慎重,、謹(jǐn)慎,,去尋找一個雙贏的法則。在學(xué)習(xí),、總結(jié),、實(shí)踐、摸索,、嘗試中提高,。