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市場總監(jiān)崗位的基本職責(zé)是篇一
1. 負(fù)責(zé)整個市場推廣品牌戰(zhàn)略計劃的實施;制定部門管理制度和團(tuán)隊建設(shè),,以及管理機(jī)制的完善;制定全年市場規(guī)劃,策劃并組織市場活動,,明確市場推廣,、品牌、公關(guān),、活動等方面的具體方向并執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)平面,、視頻、網(wǎng)站更新,,有審美能力,,并運用線上、線下推廣的模式擴(kuò)大效應(yīng);
3. 制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定,、控制以及完善激勵考核制度;
4. 管理市場團(tuán)隊,,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo);
5. 尋找與分析市場機(jī)會,整合資源,,制定市場行銷活動方案,,并組織實施,,實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳;策劃發(fā)布會等媒體類活動。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,,5年以上市場部相關(guān)工作經(jīng)驗,,3年以上市場管理經(jīng)驗;
2. 傳媒、廣告相關(guān)行業(yè)策劃類工作經(jīng)驗,,有設(shè)計經(jīng)驗或?qū)I(yè)者佳;
3. 有獨立策劃活動和活動執(zhí)行的能力,,良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊合作意識;
4. 有較強的規(guī)劃能力,能夠從公司戰(zhàn)略層面出發(fā),,確立公司各項目定位;
5. 具備市場團(tuán)隊的組建和管理能力,,有良好的溝通合作技巧。
6. 熟悉運營策劃流程及相關(guān)執(zhí)行,、評估體系;
7. 具有較強的文案撰寫,、組織協(xié)調(diào)能力;較強的溝通能力及團(tuán)隊管理能力。
市場總監(jiān)崗位的基本職責(zé)是篇二
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與推廣,,制定公司營銷計劃及推廣方案,負(fù)責(zé)線上及線下活動策劃;
2,、負(fù)責(zé)公司營銷傳播并與合適媒體客戶端達(dá)成合作協(xié)議,做好工作溝通與公關(guān)銜接,,推進(jìn)市場進(jìn)展;
3,、制定短中期品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相應(yīng)的產(chǎn)品策略、定價策略,、市場活動策略;
4,、跟蹤及分析市場活動效果,總結(jié)經(jīng)驗,,建立有效手段擴(kuò)大公司品牌效應(yīng);
5,、即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃,、活動,,并深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運用相關(guān)資源;
6,、制定品牌年度營銷推廣方案并落地執(zhí)行,,包括溝通創(chuàng)意、廣告投放,、公關(guān)傳播,、活動推廣、事件營銷,、渠道合作等,,并對已有的推廣方式進(jìn)行調(diào)整及優(yōu)化
7,、能夠與公司其他部門及團(tuán)隊融洽合作,順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程,。
任職要求:
1,、八年及以上市場營銷工作經(jīng)驗,五年以上市場品牌負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗,,有快消行業(yè),、禮品、酒類或巧克力等企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2,、具備很強的策劃能力,,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗,,創(chuàng)新力強;
3,、互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗豐富,具備掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣資源與渠道者優(yōu)先考慮;
4,、具有敏感的商業(yè)和市場意識,,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5,、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,。
市場總監(jiān)崗位的基本職責(zé)是篇三
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,,擬定市場戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,,以及年度實施計劃,并組織執(zhí)行;
2,、及時掌握目標(biāo)市場信息,,定期進(jìn)行市場動向和發(fā)展趨勢的分析,以及目標(biāo)客戶群體需求分析和預(yù)測;
3,、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售任務(wù)與目標(biāo)進(jìn)行市場策劃及推廣;
4,、建立有效的宣傳渠道,通過各種形式宣傳,、推廣產(chǎn)品,,提升品牌形象;
5、建設(shè)和管理市場團(tuán)隊,,指導(dǎo)和監(jiān)督市場部對市場策劃和推廣工作的運作,。
任職資格:
1、市場營銷,、廣告,、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上市場推廣經(jīng)驗,,三年以上市場團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3,、精通線上微博,、抖音、快手及線下展會,、市場活動等推廣方式;
4,、優(yōu)秀的資源整合、推進(jìn)和公共,、商務(wù)談判能力;
5,、具有很強的責(zé)任心,出色的創(chuàng)新和團(tuán)隊管理能力;有軟件,、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,。
市場總監(jiān)崗位的基本職責(zé)是篇四
職責(zé):
1、制定留學(xué)中介等渠道推廣計劃,,完成所管轄區(qū)域內(nèi)的高?;顒印⑶拦P(guān)工作;
2,、熟悉各高校,、渠道語言需求情況,開發(fā)市場,,及時了解市場信息對市場方向進(jìn)行及時準(zhǔn)確調(diào)整;
3,、負(fù)責(zé)收集、參與渠道活動,,并與渠道合作舉辦推廣活動;
4,、負(fù)責(zé)地面推廣工作及各種宣傳資料的發(fā)放布控;
5、競爭對手市場動態(tài)的跟蹤和分析,,并及時上報并能及時做出相應(yīng)的方案;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,,2年或以上相關(guān)渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉教育行業(yè)市場,,熟悉教育行業(yè)營銷模式,,對上海各學(xué)校了解;
3、抗壓能力強,,對工作充滿激情和熱情,,具備良好的團(tuán)隊合作精神;
4、良好的人際溝通能力,、團(tuán)隊建設(shè)能力,、組織開拓能力。
市場總監(jiān)崗位的基本職責(zé)是篇五
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)公司市場部語言服務(wù)項目規(guī)劃,,了解行業(yè)發(fā)展和市場信息,、業(yè)內(nèi)動態(tài);
2、負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護(hù),,為公司創(chuàng)建良好的發(fā)展機(jī)會;
3,、負(fù)責(zé)客戶引進(jìn)、洽談,、意向簽約等工作;
4,、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的管理與建設(shè),對市場人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),。
任職資格:
1,、3年以上企業(yè)市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗、大專及以上學(xué)歷,,有翻譯行業(yè)或法律行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先;
2,、具備敏銳的市場洞察力,對市場有深刻的認(rèn)識和體會,,豐富的渠道開拓能力,、談判技巧、渠道管理能力;
3,、能勇于承擔(dān)責(zé)任,,具有一定的人格魅力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的溝通力,、談判力,,以及計劃組織、協(xié)調(diào)控制能力;
市場總監(jiān)崗位的基本職責(zé)是篇六
職責(zé):
1,、按照公司業(yè)務(wù)需要擬寫市場開發(fā)計劃,,市場拓展;
2、充分了解客戶需求,,傾聽客戶意見,,提供優(yōu)質(zhì)的客戶接洽前端服務(wù);
3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務(wù),,包括與研發(fā)內(nèi)部溝通,、為研發(fā)與客戶溝通架起橋梁、nda及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署;
4,、與客戶保持密切聯(lián)系以跟進(jìn)及匯報項目進(jìn)度狀態(tài);
5,、依據(jù)公司政策全面跟進(jìn)與客戶之間所進(jìn)行的銷售合同協(xié)商;
6、安排完成銷售合同的簽署及預(yù)付定金的回款,。
任職要求:
1,、本科以上學(xué)歷,汽車、電子,、工業(yè)儀器儀表等相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先;(不符合專業(yè),、行業(yè)要求,勿投)
2,、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;
3,、5年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、誠實正直,,良好的溝通表達(dá)能力,,有說服力,積極主動;
5,、高度的責(zé)任感,,有一定前瞻性,目標(biāo)驅(qū)動力強
市場總監(jiān)崗位的基本職責(zé)是篇七
市場總監(jiān)崗位職責(zé)
1,、組織編制年度營銷計劃及營銷費用,、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部,、辦事處,、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3,、組織研究,、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4,、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定,、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用,、考核,、調(diào)配、晉升,、懲罰和解聘;
6,、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資,、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂,、履行情況及指標(biāo)完成情況;
8,、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;
9,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門,、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
11,、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單,、差旅費、差假等;
12,、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);
13,、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息,、用戶的反饋信息等;
14,、負(fù)責(zé)組織、推行,、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15,、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;
16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作
市場總監(jiān)崗位的基本職責(zé)是篇八
職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,,制定營銷戰(zhàn)略,,組織市場銷售推廣工作。
2.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃,、部署及資源調(diào)配等,。
3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)、管理,、考核,,對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)
要求
1,、熟悉各類銷售的渠道,,有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)大客戶訂單的各階段跟進(jìn),,與客戶溝通并維護(hù)客戶關(guān)系;
3,、具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識;
4,、具備較強的抗壓力,、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;
5,、有行業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗者;
市場總監(jiān)崗位的基本職責(zé)是篇九
職責(zé):
1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實市場規(guī)劃與發(fā)展策略;
2,、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場,,達(dá)成銷售目標(biāo),主要產(chǎn)品為智慧交通領(lǐng)域的軟硬件系統(tǒng);
3,、負(fù)責(zé)商務(wù)管理與談判,,拓展渠道合作伙伴;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,,做好部門日常管理及突發(fā)事件處理,。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,,5年以上市場營銷,、渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、2年以上政府市場工作經(jīng)驗,,有成功項目案例;
3,、溝通協(xié)調(diào)能力強,具有良好的公關(guān)能力和較好的商務(wù)談判能力;
4,、有創(chuàng)新意識,,行業(yè)資源及脈絡(luò)。
市場總監(jiān)崗位的基本職責(zé)是篇十
1,、業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng);
2,、當(dāng)?shù)厥袌瞿繕?biāo)小區(qū)信息收集和目標(biāo)客戶群體名單采集;
3、當(dāng)?shù)毓驹露葼I銷推廣規(guī)劃書;
4,、線上線下客戶邀約到店(到場),,組織監(jiān)督到地;
5、重點小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動方案執(zhí)行和目標(biāo)費用規(guī)劃;
6,、協(xié)助設(shè)計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制;
7,、制定部門及個人業(yè)務(wù)激勵措施;
8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺總部下達(dá)公司工作項目;
9,、部門團(tuán)隊業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),。
市場總監(jiān)崗位的基本職責(zé)是篇十一
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用,、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;
2,、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處,、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任),、副經(jīng)理人選;
3、組織研究,、擬定公司營銷,、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定,、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
5,、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核,、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6,、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理,、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
7,、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂,、履行情況及指標(biāo)完成情況;
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況,、資金需求預(yù)測情況;
9,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
10,、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
11,、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費,、差假等;
12,、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);
13、組織收集市場銷售信息,、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息,、用戶的反饋信息等;
14、負(fù)責(zé)組織,、推行,、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;
16,、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作
市場總監(jiān)崗位的基本職責(zé)是篇十二
職責(zé):
1. 與公司管理層和技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊一起,,制定并執(zhí)行公司的產(chǎn)品、營銷及發(fā)展戰(zhàn)略;
2. 制定并執(zhí)行公司的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品和服務(wù)的銷售計劃;
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理銷售計劃的實施并達(dá)成目標(biāo),。
4. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品線,,與相關(guān)的媒體、科研單位,、藥企,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府部門,、測序設(shè)備供應(yīng)商,、測序服務(wù)供應(yīng)商、數(shù)據(jù)服務(wù)商等企事業(yè)單位展開溝通,,建立合作關(guān)系;
5. 主辦,、協(xié)辦或參與相關(guān)媒體、管理部門,、協(xié)會,、學(xué)會的會議和活動,,建立良好的合作關(guān)系;
6. 負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶公關(guān)、談判,、及簽署合同;
7. 負(fù)責(zé)潛在客戶信息的搜集,、整理,并及時更新客戶信息,、建立客戶檔案;
8. 定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和計劃調(diào)整;
9. 及時整理與匯報客戶對公司和產(chǎn)品的問題、意見及需要;
10. 參與銷售管理團(tuán)隊的建立,,營銷人員的培訓(xùn),、激勵、評價和考核,,能夠制定合理的激勵及考核方案,。
崗位要求:
1. 生物信息學(xué)、基因組學(xué),、生物學(xué),、遺傳學(xué)、生物化學(xué),、計算生物學(xué),、計算機(jī)科學(xué)/工程、或軟件工程等相關(guān)專業(yè)的碩士或以上學(xué)歷;
2. 熟悉基因組學(xué)和生物信息學(xué)的背景知識,、前沿技術(shù),、以及應(yīng)用場景;
3. 有五年以上的相關(guān)行業(yè)的商務(wù)拓展或市場營銷經(jīng)驗,具有一定的客戶資源,,業(yè)績良好;
4. 對市場調(diào)研,、推廣、品牌,、營銷渠道等工作有深刻認(rèn)知;
5. 有較強的市場感知能力,、能夠站在客戶的角度考慮問題;
6. 思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強;
7. 普通話標(biāo)準(zhǔn),、口頭及書面表達(dá)及溝通能力強;
8. 有很好的人際關(guān)系處理能力,,抗壓能力強;
9. 有生物信息及基因組等領(lǐng)域?qū)W術(shù)著作者優(yōu)先;
10. 品行端正、具有良好的團(tuán)隊合作精神,、積極主動,、工作嚴(yán)謹(jǐn)。