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市場總監(jiān)崗位職責(zé) 市場總監(jiān)崗位職責(zé)便利店篇一
1、負責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負責(zé)提升業(yè)務(wù)單元組織發(fā)展,、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地,確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)單元的落地執(zhí)行,。
2、向公司決策層提供人力資源,、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3,、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含組織發(fā)展,、規(guī)劃,、招聘、績效,、薪酬,、員工發(fā)展、培訓(xùn)等體系的全面建設(shè)),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標(biāo)準文件;
4,、負責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實施和監(jiān)控,負責(zé)公司的整體組織架構(gòu),、崗編設(shè)置和人工成本總額等,以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置,、績效,、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的整體統(tǒng)籌工作;
5,、負責(zé)推動公司理念及企業(yè)文化的形成,以及活動規(guī)劃等,。
1、有一線公司(碧桂園,、恒大,、萬科、保利,、融創(chuàng)等top50房地產(chǎn)企業(yè))人力資源管理經(jīng)驗;
2,、人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗,。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 市場總監(jiān)崗位職責(zé)便利店篇二
1,、負責(zé)主導(dǎo)以搭建運維自動化為核心,推進運維體系的持續(xù)優(yōu)化與完善,;
2,、負責(zé)運維體系、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系的設(shè)計和優(yōu)化方案制定,,參與定制化開發(fā),;
3,、負責(zé)推進規(guī)范、高效,、自動化的運維體系及業(yè)務(wù)流程,降低各項系統(tǒng)風(fēng)險,,降低運維成本,;
4、處理網(wǎng)絡(luò)故障,、運維運營工作中各種突發(fā)及臨時事件,,并做出及時的計劃和響應(yīng);制定突發(fā)事件處理響應(yīng)機制,;
5,、作為部門負責(zé)人,對部門的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)負責(zé),,對運維中心,、網(wǎng)絡(luò)中心的人才建設(shè)與團隊管理負責(zé)。
6,、具備7年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā),、大型系統(tǒng)運維管理經(jīng)驗;
7,、擁有系統(tǒng)設(shè)計,、優(yōu)化經(jīng)驗,熟悉linux操作系統(tǒng),,能熟練使用常用shell命令,,熟悉linux的編譯環(huán)境;
8,、有公有云,、私有云、docker相關(guān)運維經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 市場總監(jiān)崗位職責(zé)便利店篇三
1,、依據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略并組織實施;
2,、制定公司年度銷售目標(biāo)及銷售計劃并實施;
3,、拓展直銷客戶資源;
4、客戶管理,,維護和提升客戶關(guān)系,,深入發(fā)掘客戶需求;
5、3d打印機目標(biāo)行業(yè)及競爭對手的分析研究,,營銷策略優(yōu)化調(diào)整;
6,、規(guī)劃公司3d打印產(chǎn)品線,以滿足客戶當(dāng)前及潛在需求;
7、銷售團隊的建設(shè)和管理,,及時進行團隊業(yè)績評估,。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 市場總監(jiān)崗位職責(zé)便利店篇四
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,,制訂有效的市場推廣策略;
2,、規(guī)劃和拓展市場渠道,,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);
3,、負責(zé)品牌對外推廣和宣傳,,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應(yīng),;
4,、制定年度市場活動預(yù)算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況,;
5,、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系,;
6,、事業(yè)部團隊管理。
1,、大專及以上學(xué)歷,,市場營銷、傳媒,、公共關(guān)系,、新聞等相關(guān)專業(yè);
2,、5年以上市場經(jīng)驗,,具備一定運營管理經(jīng)驗,知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先,;
3,、極具創(chuàng)新意識,敏銳的市場洞察力,,具備邏輯分析能力,,善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入,;
4,、擁有豐富的平臺和媒體資源,,能保持良好的合作關(guān)系;
5,、具備良好的市場敏感度,,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。
6,、我們是創(chuàng)業(yè)團隊,,需要有較強的事業(yè)心,務(wù)實踏實,,能吃苦,能長期跑市場,,落地執(zhí)行強,,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 市場總監(jiān)崗位職責(zé)便利店篇五
1,、市場總監(jiān)主要是負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體的發(fā)展規(guī)劃以及銷售目標(biāo),、財務(wù)目標(biāo)等戰(zhàn)略目標(biāo)。
2,、市場總監(jiān)主要是負責(zé)為公司提供準確的行業(yè)定位,,對于市場信息要及時提供并向上級部門總經(jīng)理提供信息反饋。
3,、市場總監(jiān)主要是依據(jù)市場的變化,,適時制定和實施公司的年度推廣計劃以及新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,并提出合理性的建議,。
4,、市場總監(jiān)要依據(jù)市場的變化,如:產(chǎn)品價格,、產(chǎn)品的銷售量等隨時改變調(diào)整營銷戰(zhàn)略以及營銷戰(zhàn)術(shù),,如調(diào)整產(chǎn)品的價格。調(diào)整產(chǎn)品的銷售方式等,,并及時組織相關(guān)的人員接受最新產(chǎn)品知識的培訓(xùn)以及市場知識的培訓(xùn),。
5、市場總監(jiān)要制定公司的品牌管理和發(fā)展策略,,要維護公司的品牌形象,。
6、市場總監(jiān)要負責(zé)管理,、監(jiān)督和控制公司使用的市場經(jīng)費,。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 市場總監(jiān)崗位職責(zé)便利店篇六
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負責(zé)制定品牌發(fā)展規(guī)劃,制定年度品牌推廣,、廣告投放策略計劃,、執(zhí)行,、效果評估;
2、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定年度營銷策劃,、公關(guān)活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;
3,、負責(zé)維護并拓展公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),建立媒體及傳播資源,并根據(jù)公司需求,聯(lián)絡(luò)、整合各類媒體資源及傳播資源;
4,、負責(zé)管理媒體資源,、新聞、公關(guān)文稿的編撰,根據(jù)市場輿情和競爭動態(tài)及時做出反應(yīng),分析原因,進行戰(zhàn)略調(diào)整和危機公關(guān)處理,維護公司的品牌形象;
5,、負責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范,負責(zé)管理本部門團隊組建,、培養(yǎng)、考核與激勵;
6,、負責(zé)組織市場調(diào)研與分析,研究同行,、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測和情報分析,為公司發(fā)展決策提供依據(jù);
7、帶領(lǐng)和引導(dǎo)公司團隊,把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活動的創(chuàng)意產(chǎn)出質(zhì)量;
8,、與公司各個板塊,、部門溝通和協(xié)調(diào),確保對內(nèi)對外品牌滲透的統(tǒng)一性和準確性。
1,、 公關(guān),、廣告、新聞,、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2,、 5年以上品牌工作經(jīng)驗,2年以上餐飲業(yè)品牌管理經(jīng)驗,熟悉品牌公關(guān)傳播,有豐富的品牌推廣、廣告投放工作經(jīng)驗;
3,、 有較強的媒體分析能力,、媒體溝通能力,出色的人際交往能力及危機公關(guān)處理能力;
4、 精通線上與線下市場營銷及管理,熟悉各類媒體的狀況,有新媒體運營傳播經(jīng)驗,了解媒體運作流程,擁有豐富的媒體資源,、人脈資源;
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 市場總監(jiān)崗位職責(zé)便利店篇七
職位描述:
1. 市場工作的策劃與統(tǒng)籌;
2. 開拓增加各類線上,、線下渠道及活動的策劃與組織
3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作;
4. 負責(zé)相關(guān)市場文案的撰寫及培訓(xùn)工作;
5. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運營策略;
6. 相關(guān)數(shù)據(jù)分析,、挖掘,制定和實施微博,、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;
7. 負責(zé)市場運營,激勵部門團隊成員。
8. 負責(zé)競爭對手和目標(biāo)市場的調(diào)查,收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息;
9. 與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導(dǎo)市場團隊完成每月公司的市場指標(biāo)任務(wù);
崗位要求
1. 八年以上市場營銷工作經(jīng)驗,其中三年以上教育培訓(xùn),、知識付費行業(yè)經(jīng)驗;
2. 熱愛教育行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點有敏銳的嗅覺;
3. 熟悉微信生態(tài)鏈及分銷渠道運作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;
4. 學(xué)習(xí)能力強,具有團隊合作精神,親和力,具有強烈的責(zé)任心,、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗,、主動積極,、抗壓能力強
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 市場總監(jiān)崗位職責(zé)便利店篇八
1、公司產(chǎn)品的營銷策劃方案的制訂和方案實施的監(jiān)督管理工作;根據(jù)實時情況制訂更適應(yīng)市場現(xiàn)實情況的制度政策;制訂并完善大客戶部管理制度,。
2,、總經(jīng)理下達的各項任務(wù)和計劃的完成和任務(wù)分解
3,、及時轉(zhuǎn)告公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖計劃和指標(biāo)分解的實施
4、接收市場相關(guān)的工作情況匯報,、工作表格登記內(nèi)容及施工工作進展情況,,對工作情況匯報內(nèi)容及時作出批復(fù)和指導(dǎo)性意見,根據(jù)項目跟蹤情況安排下一步工作計劃內(nèi)容,。
5,、 檢查各項工作進度情況,對存在的問題及時并發(fā)表指導(dǎo)性意見和解決情況的接收,。
6 ,、了解和掌握員工的思想動態(tài),遇到問題及時溝通,,并做到盡快解決,。
7 、銷售報表審核,、落實情況。
8,、分析當(dāng)前工作存在的問題,,準備下一步工作計劃安排。
9,、負責(zé)本部門的安全管理,。嚴格實行公司安全管理制度。
10,、根據(jù)銷售情況積極組織開拓市場,,拓展公司現(xiàn)有產(chǎn)品的市場占有量。
11 ,、根據(jù)工程項目,,組織本部門的各項公關(guān)工作;對銷售、施工工作出現(xiàn)的突發(fā)事件及時應(yīng)對,,并制訂合理化方案,。
12、協(xié)調(diào)本部門的各項工作,,積極協(xié)調(diào)解決部門員工所遇到疑難問題,。
13、對大客戶部各部門情況的分析,、問題的解決,、本部門與各部門間工作的銜接、協(xié)調(diào)和管理工作,。
14 ,、做好與銷售市場相關(guān)的各種信息匯總,、分配及跟蹤情況總結(jié)。
16,、按時參加公司組織的各種會議,。
17、根據(jù)掌握市場部情況,,每周一上交總經(jīng)理工作情況匯報,。
18、每天下班前;檢查出勤情況;檢查電源,、門窗關(guān)閉及防火防盜安全情況;檢查衛(wèi)生清理情況,。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 市場總監(jiān)崗位職責(zé)便利店篇九
it部門架構(gòu)師(總監(jiān))崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢,、建議和規(guī)劃方案;
3.策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;
4.參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論,、設(shè)計,參與制訂信息化年度計劃和預(yù)算方案;
5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用,、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析,、設(shè)計、監(jiān)察,。
6.推動公司公司醫(yī)療,、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn),。
7.知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務(wù)和維護工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐,。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計;
2.根據(jù)公司的.戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢,、建議和規(guī)劃方案;
3.策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;
4.參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論,、設(shè)計,參與制訂信息化年度計劃和預(yù)算方案;
5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用,、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析,、設(shè)計、監(jiān)察,。
6.推動公司公司醫(yī)療,、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn),。
7.知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務(wù)和維護工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐,。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 市場總監(jiān)崗位職責(zé)便利店篇十
1、負責(zé)公司項目的投資可行性研究和論證,,編制項目的可行性研究報告為管理層提供投資決策依據(jù),;
2、負責(zé)拓展公司的項目的銷售渠道,,建立合作關(guān)系,,掃描項目投資目標(biāo)及關(guān)聯(lián)企業(yè),,并進行具體項目背景
3、調(diào)研和分析,;
4,、負責(zé)對具體項目的全過程進行策劃、合作洽談或投資等具體事宜,,并根據(jù)管理層的決定組織實施,,推進
5、項目建設(shè)與運作,;
6,、與同業(yè)建立良好的商務(wù)合作渠道,并負責(zé)具體溝通和商務(wù)合作等對外業(yè)務(wù)關(guān)系具體策劃和實施,;
7,、負責(zé)項目的營銷、招商,、客服等具體工作實施把關(guān),;
8、負責(zé)本公司所涉及行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的調(diào)研,、分析,、總結(jié),對公司項目進行初步規(guī)劃和研究,,及時;
9,、向公司管理層提供有建設(shè)性的發(fā)展思路,,逐步形成公司投資項目的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營模式;
10,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),,制定項目投資計劃并組織實施;
11,、負責(zé)制訂項目的總體及年度回款計劃并付諸實施,;
12、負責(zé)制定品牌推廣戰(zhàn)略,;負責(zé)組織,、實施品牌推廣活動;
1,、營銷,、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,;
2,、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,,3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3,、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī),,具有較強的創(chuàng)意思維、良好的溝通能力和團隊合作精神,;
4,、對產(chǎn)品定位、市場變化,、營銷策略有較高的敏感度和前瞻性,,具有較強的項目銷售和策劃的綜合把控能力;
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 市場總監(jiān)崗位職責(zé)便利店篇十一
1,、建立健全院線法律事務(wù)管理體系和制度流程,統(tǒng)籌,、組織和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團法律事務(wù)工作;
2、為影院公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢支持,風(fēng)險分析,為管理層提供決策參考;
3,、參與盡職調(diào)查,、商務(wù)談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件,組織制定,、完善和實施標(biāo)準合同;
4,、負責(zé)重大資本運作項目的方案設(shè)計、評估,、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見;
5,、負責(zé)重大合同的談判、起草,、審核并監(jiān)督合同履行,。
1.本科及以上學(xué)歷,通過國家司法考試。
2.10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有大型連鎖院線公司法務(wù)管理,境內(nèi)上市掛牌等相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,。
3.掌握豐富的法律知識和經(jīng)驗,能夠為公司全面經(jīng)營決策識別風(fēng)險,并提供專業(yè)的法律意見,。
4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理,、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力,。
5.具有良好的職業(yè)道德操守,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
6.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強,。
7.行業(yè)資源豐富,能通過外部合作處理各種法律事務(wù),。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 市場總監(jiān)崗位職責(zé)便利店篇十二
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,負責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度,、最終達成公司市場營銷目標(biāo);
2、負責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限,;
3,、負責(zé)制定并組織實施市場工作計劃,督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況,;
4,、根據(jù)市場具體情況,做出市場預(yù)測,,確定目標(biāo)市場,,全面負責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;
5,、負責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實施,;
6、根據(jù)目標(biāo)市場的潛在需求,,制定,、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;
7,、負責(zé)年度市場計劃的起草,,包括市場營銷計劃,廣告宣傳,、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃,;
8、督導(dǎo)對內(nèi),、對外的各項公關(guān),、廣告宣傳活動,并做出銷售活動,、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算,;
9、按年度計劃要求,,定期檢工作計劃的執(zhí)行情況,;
10,、與其他有關(guān)部門溝通,、協(xié)調(diào)、密切合作,,以確保目標(biāo)計劃的落實,;
11、定期對下屬員工進行績效評估,,按照獎懲標(biāo)準實施獎懲,;
12、負責(zé)組織、實施本部門員工的培訓(xùn)工作,,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),;
13、完成上級委派的其他工作任務(wù),。
市場總監(jiān)崗位職責(zé) 市場總監(jiān)崗位職責(zé)便利店篇十三
1,、整體負責(zé)企業(yè)市場工作;
2,、根據(jù)公司產(chǎn)品特點,,完成市場策略的制定,帶領(lǐng)市場團隊完成工作結(jié)果,;
3,、負責(zé)日常市場項目目標(biāo)設(shè)定,分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析,、評估,、調(diào)整和優(yōu)化;
4,、負責(zé)推廣渠道的拓展,,統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場,、營銷活動資源,、換量合作等資源,優(yōu)化獲取新客成本,,實現(xiàn)用戶規(guī)模的增長,;
5、掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況,,把握市場信息,,建立信息反饋機制,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),,提供公司內(nèi)部市場推廣及營運改進方案
6,、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;
7,、負責(zé)整個公司大市場團隊日常管理,,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍,。
1、 10年及以上市場營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗有說服力的職業(yè)經(jīng)歷,;
2,、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,,善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,;
3,、擅長跨界合作,溝通表達能力強,,自我驅(qū)動意識強,,結(jié)果導(dǎo)向;
4,、具敏銳的商業(yè)和市場意識,,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力
5,、快速學(xué)習(xí)能力,、邏輯思維能力、分析與洞察力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、推動力。
1,、整體負責(zé)企業(yè)市場工作,;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點,,完成市場策略的制定,,帶領(lǐng)市場團隊完成工作結(jié)果;
3,、負責(zé)日常市場項目目標(biāo)設(shè)定,,分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估,、調(diào)整和優(yōu)化,;
4、負責(zé)推廣渠道的拓展,,統(tǒng)籌各類媒體,、應(yīng)用市場、營銷活動資源,、換量合作等資源,,優(yōu)化獲取新客成本,實現(xiàn)用戶規(guī)模的增長,;
5,、掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況,,把握市場信息,,建立信息反饋機制,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司內(nèi)部市場推廣及營運改進方案
6,、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理,;
7、負責(zé)整個公司大市場團隊日常管理,,建立規(guī)范,、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍,。
1,、 10年及以上市場營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗有說服力的職業(yè)經(jīng)歷;
2,、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,,善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,;
3,、擅長跨界合作,溝通表達能力強,,自我驅(qū)動意識強,,結(jié)果導(dǎo)向;
4,、具敏銳的商業(yè)和市場意識,,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力
5,、快速學(xué)習(xí)能力,、邏輯思維能力、分析與洞察力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、推動力;