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市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,，負(fù)責(zé)其市場領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制;

4,、分析和預(yù)測銷售市場,、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,，開拓和發(fā)展銷售市場;

5,、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效,、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動,。

任職資格

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2,、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景,，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3,、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式,，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);

4,、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng),，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5,、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1,、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度,、季度與月度拓展目標(biāo);

2,、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,，做好關(guān)系維護(hù),，使公司品牌順利進(jìn)駐;

3、做好全國市場的商圈規(guī)劃與全國市場的渠道建設(shè)與維護(hù)工作;

4,、熟悉高端服裝銷售渠道,，了解百貨商場、shopping mall,、專賣店等各種營運(yùn)模式;

5,、負(fù)責(zé)客戶招募,、店鋪選址、合同洽談,、合同簽署等管理工作,，保證品牌能夠順利進(jìn)駐;

6、對將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議,，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求;

7,、具有較豐富的行業(yè)資源;

任職要求：

1、男女不限,，大專及以上學(xué)歷,，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),，有高端服裝品牌市場拓展成功案例的優(yōu)先;

2,、談判交際能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,、書面表達(dá)能力,、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

3、在商圈客流調(diào)查,、店鋪選址,、發(fā)展策略與競爭計劃制定等方面有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)收集,、分析與報告制作能力突出;

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司拓展規(guī)劃,，分解年度拓展目標(biāo);

2、 分解季/月開拓目標(biāo),，并組織廣東各區(qū)域及市場團(tuán)隊(duì)實(shí)施;跟進(jìn),、管理各子公司拓展進(jìn)度，確保公司拓展團(tuán)隊(duì)和子公司按期執(zhí)行;

3,、市場掃描,、管理及各區(qū)域市場分析與評估;定期分析市場動態(tài)，提供市場分析報告,。

4,、拓展政策與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;負(fù)責(zé)年度拓展獎勵政策及支持方案的制定，組織跟進(jìn)全國各區(qū)域推進(jìn),，監(jiān)控執(zhí)行過程;

5,、重點(diǎn)區(qū)域市場、重點(diǎn)店鋪的拓展與談判;新空白市場拓展的推廣工作,，策劃與落實(shí);

6,、新開,、關(guān)閉店流程梳理、審核開關(guān)店鋪的確認(rèn);

7,、統(tǒng)籌召開每季度廣東區(qū)域市場會議并進(jìn)行有效的組織與實(shí)施;

8,、定期組織分析廣東各區(qū)域拓展及經(jīng)營贏利狀況，分析存在問題,，進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

9,、負(fù)責(zé)與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關(guān)系，定期進(jìn)行維護(hù);

10,、負(fù)責(zé)公司拓展團(tuán)隊(duì)的組建,、考核、培訓(xùn)工作;

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷,，8年以上服飾類行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，市場總監(jiān)管理崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn);

2,、必須對國內(nèi)一二線城市購物中心和商場百貨熟悉,，并有較強(qiáng)資源人脈。

3,、具備豐富的拓展管理,、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉并了解零售品牌領(lǐng)域拓展管理及零售運(yùn)營模式,，有一定企業(yè)管理,、法律法規(guī)等知識概念。

4,、具有較強(qiáng)的市場分析與預(yù)判能力;

5,、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力、商務(wù)談判能力;

6,、良好的職業(yè)口碑與人脈關(guān)系,，善于交際;

7、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識,、團(tuán)隊(duì)合作能力,、壓力心理承受能力;

8. 良好的突發(fā)事件處理能力。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1,、根據(jù)人力要求,，規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標(biāo),。

2,、負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計劃并推行， 負(fù)責(zé)推動建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道,、資源獲取渠道,。

3,、協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通,、公關(guān)工作;負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目,，并建立城市公司市場項(xiàng)目信息庫臺賬。

4,、負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的前期考察,、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件,，負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,，促成項(xiàng)目簽約并協(xié)助進(jìn)場交接事宜。

5,、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作,，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析。

6,、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核與管理工作收集,、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策,、動態(tài),、趨勢等，為公司的決策提供信息支持,。

崗位要求：

1,、熟悉四川區(qū)域行情，具有同行業(yè)市場拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上,，資源渠道廣,。

2、思維邏輯清晰,、溝通談判能力強(qiáng),、公關(guān)能力強(qiáng)。

3,、具有政府資源、營銷思維廣,。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1,、收集汽車行業(yè)市場信息，分析行業(yè)趨勢和市場需求,，為公司市場開拓提出規(guī)劃報告;

2,、圍繞公司核心業(yè)務(wù)，拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴;

3,、組織策劃大型行業(yè)會議,，邀請企業(yè)決策層人員參加,，推廣公司業(yè)務(wù)模式;

4、能獨(dú)立對接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會等,，召開大型推介會;

5,、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層，及時,、準(zhǔn)確了解行業(yè)動態(tài),。

任職要求：

國內(nèi)top3高校畢業(yè)，有汽車高管經(jīng)歷優(yōu)先;

對行業(yè)具有敏銳的觸覺,，能夠及時感知行業(yè)變化,，在汽車行業(yè)有一定人脈基礎(chǔ)優(yōu)先;

具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動項(xiàng)目的達(dá)成和實(shí)施;

有出色的戰(zhàn)略思考,、市場趨勢判斷,、有創(chuàng)造力，能夠提供洞見并主動解決問題,，享受團(tuán)隊(duì)工作,，具有創(chuàng)業(yè)精神。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

1,、參與制定并分解所轄區(qū)域公司年度市場拓展目標(biāo),，負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計劃并推行;

2,、負(fù)責(zé)推動并建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道,，協(xié)助維護(hù)區(qū)域公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T,、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;

3,、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目,，并建立區(qū)域市場項(xiàng)目信息庫臺賬;

4、負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的前期考察,、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件;負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,，促成項(xiàng)目簽約并進(jìn)場;

5、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作,，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析,，負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核與管理工作;

6、收集,、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策,、動態(tài)、趨勢等,，為公司的決策提供信息支持;

7、負(fù)責(zé)協(xié)助本部負(fù)責(zé)人完善,、修訂市場拓展中心主要的工作流程和規(guī)章制度;

8,、協(xié)助本部負(fù)責(zé)人定期收集市拓案例及市拓過程中出現(xiàn)的問題,，并組織進(jìn)行討論學(xué)習(xí);

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1,、根據(jù)品牌中國市場發(fā)展規(guī)劃,、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求,，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo);

2,、負(fù)責(zé)品牌投資發(fā)展渠道建設(shè);

3,、負(fù)責(zé)維護(hù)合作伙伴關(guān)系;

4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競爭力;

5,、定期市場分析，提供投資發(fā)展決策依據(jù);

任職要求：

良好的人生價值觀;

具備良好的教育背景及知識結(jié)構(gòu);本科或以上學(xué)歷; 商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃,、建筑設(shè)計,、施工、開發(fā)報建,、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷售,、營運(yùn)規(guī)劃,、物業(yè)管理,、法務(wù)和金融等)及組織工作,、商業(yè)研究,、問題解決等系統(tǒng)能力;

較強(qiáng)的分析能力、判斷能力,、協(xié)調(diào)能力,、人際交往能力,、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1,、根據(jù)業(yè)務(wù)外拓目標(biāo)，制定拓展計劃，負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行反饋;

2,、負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶，挖掘合作機(jī)會;

3,、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動及客戶關(guān)系維護(hù);

4,、參與公司項(xiàng)目運(yùn)營管理,，確保合同的簽訂和收款的順利進(jìn)行;

5,、協(xié)助目標(biāo)地區(qū)的資訊管理、品牌宣傳;

6,、完成上級交代的其他工作,。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷,，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2,、3年以上家居家裝、建材市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3,、性格外向,，善于交際,，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

4,、擁有家居,、建材、家裝,、施工工程等類型客戶資源者優(yōu)先考慮,。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。

2.制訂市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,，開發(fā)與拓展終端客戶

3.制訂所管轄項(xiàng)目開發(fā)拓展的年度,、季度、月度計劃,，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo),、計劃;

4.負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃,，并予以檢查控制

5.負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的收集,、分析、培訓(xùn),、教導(dǎo)

6.負(fù)責(zé)客戶市場維護(hù)與管理,，適時回訪意向客戶和潛在客戶;

7.負(fù)責(zé)市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認(rèn),，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作

8.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集,、整理，并建立檔案;

任職要求:

1.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮

2.對市場具有優(yōu)秀的分析判斷能力

3.有5年以上市場營銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力,。

4.出色策略能力，市場機(jī)會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

5.較強(qiáng)的招商技能,、營銷技巧,，良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理,、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力;

6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)推動和建立西南區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道，內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作

2,、設(shè)定公司年度指標(biāo)與計劃,，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標(biāo)進(jìn)行分配，以確保年度目標(biāo)的達(dá)成

3,、管控重點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施

4,、負(fù)責(zé)加盟體系的建立和管理

5、對區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行管理,，通過培訓(xùn),、考核,、激勵等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才

任職要求：

1、年齡30歲以上,，本科及以上學(xué)歷

2,、熟悉西南地區(qū)市場行情，具有高端男女裝市場或大型知名連鎖企業(yè)拓展開發(fā)八年以上經(jīng)驗(yàn)

3,、思維邏輯清晰,、溝通談判能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識

4,、能適應(yīng)出差,，具有一定的抗壓性

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,，制定項(xiàng)目的市場拓展策劃方案;

2、撰寫市場拓展方案評估報告,，包括數(shù)據(jù)分析,、效果評估等;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃,，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);

4,、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù),，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

5、按時達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo),。

任職資格

1,、大專及以上學(xué)歷;需要有童裝或是服裝經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商場,，專賣渠道資源

2,、有3年以上相關(guān)市場拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、良好的語言表達(dá)能力,、組織管理協(xié)調(diào)能力,，具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

4、敏銳的市場洞察力,、項(xiàng)目拓展執(zhí)行力,。吃苦耐勞，積極沖勁,。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)

1,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項(xiàng)目的市場拓展策劃方案;

2,、撰寫市場拓展方案評估報告,，包括數(shù)據(jù)分析,、效果評估等;

3、負(fù)責(zé)按擬定拓展方案,，尋找財稅行業(yè)中小型企業(yè),，洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃,，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);

4,、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù),，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

5、按時達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo),。

任職資格

1,、大專及以上學(xué)歷;

2、有3年以上相關(guān)財稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、良好的語言表達(dá)能力,、組織管理協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力

4,、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

5,、敏銳的市場洞察力、項(xiàng)目拓展執(zhí)行力,。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1,、制定城市開發(fā)策略和開發(fā)計劃;

2、開發(fā)新的客戶及維護(hù)老客戶;

3,、審查,、控制投標(biāo)報告的質(zhì)量;

4、指導(dǎo)下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì);

5,、整合城市開發(fā)商資源,、市場信息資源、產(chǎn)品資源等;

6,、制定所轄城市人員的培養(yǎng)計劃,，并監(jiān)督執(zhí)行;

7、協(xié)調(diào)城市分公司各部門與開發(fā)相關(guān)的工作,。

任職條件：

教育背景：市場營銷,、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

培 訓(xùn) ：受過戰(zhàn)略人力資源管理,、財務(wù)管理,、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理等方面的培訓(xùn);

經(jīng) 驗(yàn)：5年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)市場信息的收集,、整理和分析,，及時提出相應(yīng)的市場策略和方向供上層決策。

2,、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目拓展與客戶關(guān)系維護(hù),。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的談判,、擬定,、簽訂與執(zhí)行，及項(xiàng)目運(yùn)作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào),。

4,、協(xié)助經(jīng)營副總做好項(xiàng)目拓展、協(xié)調(diào),、控制,、后期的一系列經(jīng)營管理工作，有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)資源者優(yōu)先,。

5,、有駕駛證，會開車者優(yōu)先考慮;

補(bǔ)充說明

1,、 本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項(xiàng)目拓展經(jīng)理職位,，有房地產(chǎn)代理項(xiàng)目資源者優(yōu)先,。

2,、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好的經(jīng)營管理知識面及項(xiàng)目拓展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、 對市場有敏銳的觸覺,，結(jié)合實(shí)際為公司拓展新的項(xiàng)目;

4、 具有良好的親和力,、優(yōu)秀的適應(yīng)能力,、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ;

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的市場拓展工作,，包含項(xiàng)目選擇研究,、定位規(guī)劃、方案制定等;

2,、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集,、整理、分析工作;

3,、負(fù)責(zé)掌握了解區(qū)域內(nèi)客戶的相關(guān)需求,，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源,。

4,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織,、實(shí)施拓展項(xiàng)目的招投標(biāo)活動，對投標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);

5,、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),，選擇、決定對外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,，并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批

6,、負(fù)責(zé)對外承接項(xiàng)目接待、洽談,，組織完成合同的評審,、簽訂和續(xù)簽工作;

7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé),、規(guī)章制度,、操作程序等;

8、負(fù)責(zé)部門日常管理工作

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，年齡40歲以內(nèi)，市場營銷,、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2,、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)市場拓展和項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),，有物業(yè)項(xiàng)目拓展成功的案例優(yōu)先;

3,、具有敏銳的市場洞察能力和項(xiàng)目分析、項(xiàng)目定位,、物業(yè)發(fā)展建議等分析能力;

4,、豐富的市場和人脈資源。

5,、能承受較強(qiáng)的工作壓力,，辦事思路縝密、細(xì)心,，具有較強(qiáng)的責(zé)任心,。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢,，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

2,、根據(jù)集團(tuán)公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計劃;

3,、負(fù)責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的開拓,，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè),，挖掘和拓展項(xiàng)目合作;

4,、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理，為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議,，提升客戶滿意度;

5,、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的管理，制定有效的激勵機(jī)制,，輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),。

職位要求：

1、 本科或以上學(xué)歷,，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求;

2,、 有五年以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3,、 熟悉國內(nèi)電信運(yùn)營商/金融行業(yè)運(yùn)作模式,，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;

4、 具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn),，良好的市場開拓能力,，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng);

5、 具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光,，具優(yōu)秀的市場策劃,、實(shí)施能力、公關(guān)和談判能力,，

6,、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊(duì)組織,、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)與拓展工作,，尋找可合作的房產(chǎn)項(xiàng)目;

2、與開發(fā)商洽談項(xiàng)目,，對其進(jìn)行成本收益預(yù)測,、撰寫項(xiàng)目建議書、推動立項(xiàng)并跟進(jìn)實(shí)施;

3,、完成項(xiàng)目談判工作及完成項(xiàng)目開發(fā)的相關(guān)流程,，完成開發(fā)指標(biāo);

4、與開發(fā)商保持持續(xù)良好的溝通,，維護(hù)與合作方的關(guān)系;

5,、項(xiàng)目回款的跟進(jìn)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷,，3年及以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2,、熟悉代理公司項(xiàng)目拓展流程，對地產(chǎn)全案營銷有一定的認(rèn)識;

3,、有明銳的市場洞察力,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目談判,、合同擬定及簽約工作;

4,、有房地產(chǎn)開發(fā)商或代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司新興美業(yè)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,，制定總體工作計劃如市場推廣、加盟,、公關(guān),、合作等方案，組織和監(jiān)督實(shí)施年度業(yè)務(wù)拓展計劃;

2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析,，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

3.管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),，快速拓展公司業(yè)務(wù)在全國范圍內(nèi)展開;

4.帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);

5.維護(hù)合作伙伴及與相關(guān)組織進(jìn)行交流和合作,，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會等;

6.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范,，完善激勵考核制度,。

崗位描述：

1.對互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)有較深的了解，知道互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)的特點(diǎn);

2.有新興互聯(lián)網(wǎng)業(yè)市場拓展工作20xx年以上經(jīng)驗(yàn),，有美業(yè)拓展為佳;

3.能獨(dú)立拓展公司互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)市場;

4.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具,，開拓線下美業(yè)店;

5.利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，拓展美業(yè)項(xiàng)目;

6.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展加盟店的流程及管理;

7.具有美業(yè),、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),、零售業(yè)同等加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8.具備較強(qiáng)的市場運(yùn)作能力，敏銳的市場洞察力,，及優(yōu)秀的談判,、公關(guān)等能力，并有一定的社會資源,。

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇十九

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司市場拓展總經(jīng)理對外拓展工作的安排,、指揮、協(xié)調(diào),，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)目標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)場考察工作,，與甲方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策;

3.建立有效的市場項(xiàng)目拓展信息,，篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息,，評估承接項(xiàng)目，向管理層報備項(xiàng)目情況;

4.收集,、整理,、分析各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫;

5.跟蹤,、接洽前期項(xiàng)目信息,，組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),，編制項(xiàng)目測算,，起草項(xiàng)目合同;

6.收集各類物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同,，對各類標(biāo)書,、合同提出修訂建議;

7.完成上級交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1.投資或工商管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.熟悉了解物業(yè)公司戰(zhàn)略管理,、經(jīng)營管理,、前期介入等實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理,、安全管理等相關(guān)的法律法規(guī);,。

3.有獨(dú)立市場拓展的工作經(jīng)驗(yàn)、有開發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4.具有較強(qiáng)的市場開拓能力,、談判能力,、培訓(xùn)講授能力;

5、具備公關(guān),、組織能力,、資源整合能力，在本地?fù)碛斜容^豐富的房開商資源和人脈,，有相關(guān)部門資源優(yōu)先,，有與大品牌開發(fā)商合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)篇二十

1.負(fù)責(zé)為華南地區(qū)的每個商業(yè)部門(包括但不限于深圳和廣州)制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和營銷計劃。

2.確定并探索各個業(yè)務(wù)部門在各個地址,、地點(diǎn)和地區(qū)的潛在商業(yè)機(jī)會,。

3.與房地產(chǎn)開發(fā)商,，房東和租戶保持良好的客戶關(guān)系,。

4.協(xié)助新發(fā)展項(xiàng)目或裝修工程項(xiàng)目的概念和演示。

5.準(zhǔn)備招標(biāo)提案,，進(jìn)行實(shí)地考察并處理與業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的所有事宜,。

6.定期進(jìn)行市場調(diào)研分析和開展市場情報相關(guān)活動。

7.計劃，組織和協(xié)調(diào)所有業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)活動,。

8.利用開發(fā)人員提供信函和租賃協(xié)議審查,，分析和商定業(yè)務(wù)條款和條件。

9.與品牌部門就營銷和促銷計劃及材料進(jìn)行協(xié)調(diào),。

10.與開發(fā)人員就項(xiàng)目需求進(jìn)行聯(lián)絡(luò)

11.所有開發(fā)項(xiàng)目的計劃,，調(diào)度和協(xié)調(diào)，以確保正確的操作和系統(tǒng)流程,。